心得體會既是對過去的總結，也是對未來的規劃，可以幫助我們不斷進步和提高。請大家認真閱讀以下這些心得體會，或許能夠給你一些新的觸動和思考。

最優煤礦工人下井心得體會（案例14篇）篇一

煤炭是我國的重要能源，而煤礦工人則是煤炭產業鏈中重要的勞動力。他們在煤礦里汗水淋漓、辛勤勞作了幾十年，為國家的發展和建設作出了不可替代的貢獻。然而，當煤礦工人退休之后，他們也會面臨許多心理和生活上的挑戰。在這篇文章中，我將談談煤礦工人退休后的心得體會。

第二段：身心調整。

退休后，煤礦工人需要通過各種方法進行身心調整，保持健康積極的心態。由于長期從事體力勞動，身體可能會出現不同程度的問題，因此參加適當的康復訓練和體育鍛煉就很有必要。此外，了解安全防范知識和避免危險行為，也是維護健康的重要措施。在心理方面，參加社交活動、學習新知識、了解新技術等都可以幫助煤礦工人保持積極向上的心態。

第三段：家庭調整。

煤礦工人退休后，也需要適應家庭變化和家庭生活的不同節奏。例如，需要多與孩子、孫子女、夫妻或兄弟姐妹交流，拓寬交際圈，調整家庭關系，維系感情。此外，退休后的煤礦工人可能會面臨退休金不足，生活費用較高等問題。因此合理安排退休金的使用，切實控制日常開支，是很重要的。

第四段：人生規劃。

退休后，煤礦工人可以制定自己的人生規劃，找到一些它們感興趣的事情來做。例如加入志愿組織、去旅行、學習一門新技能、寫回憶錄或自傳等等。這些活動可以幫助煤礦工人保持快樂和充實的人生。

第五段：總結。

退休是一個新的開始，也是人生中的一個新階段。煤礦工人退休后需要適應不同的生活方式和節奏，調整好自己的身心狀態和家庭關系。同時還要制定自己的人生規劃，找到適合自己的事情，讓這個階段的人生更有意義。最后，祝愿所有的煤礦工人退休后能夠享受健康快樂的人生！

最優煤礦工人下井心得體會（案例14篇）篇二

煤礦工作是一項危險而辛苦的職業，但煤礦工們卻在這個行業中默默奉獻，并收獲了許多寶貴的經驗和體會。在我與一位煤礦工進行交流的過程中，他分享了他的心得體會。通過他的敘述，我認識到煤礦工不僅需要堅強的意志和強大的耐力，還需要珍視生命和團隊合作的精神。

首先，煤礦工作需要耐力和堅強的意志。煤礦工人們每天要在礦井里工作數小時，面對漫長而辛苦的工作時間，他們需要擁有堅強的意志力和毅力來克服困難。在深達數百米的地下，煤礦工人們需要站著進行體力勞動，這對他們的體力是一個巨大的考驗。然而，經過多年的鍛煉和積累，他們逐漸變得足夠強壯和耐力充沛，能夠應對各種挑戰。這種堅強的意志和耐力也使他們面對困難和危險時保持冷靜和鎮定。

其次，煤礦工人們珍視生命。由于煤礦工作涉及到高風險，安全問題成為煤礦工人們每天都要警惕的重要事項之一。在井下，煤礦工人們面臨著坍塌、瓦斯爆炸等各種危險。這時，他們必須嚴格遵守安全規定，確保自己的安全。煤礦工人們之所以如此注重生命安全，是因為他們深知自己的職責和責任。他們了解到只有保護好自己的生命，才能夠繼續為國家和社會作出貢獻。因此，他們會時刻牢記安全知識，保持高度警覺。

此外，煤礦工人們非常注重團隊合作。在礦井里，每個煤礦工人都形成了一種緊密的合作關系。他們需要相互配合，才能順利完成工作任務。如果有人出現了問題，其他人會竭盡全力去幫助他解決。團隊合作的精神，在面對突發情況時，發揮著重要的作用。例如，如果發生了礦井坍塌，煤礦工人們會立即展開救援行動，互相幫助，共同度過難關。通過團隊合作，煤礦工人們能夠在危機中保持冷靜并及時采取行動。

最后，煤礦工人們體會到了辛苦勞動所帶來的驕傲和成就感。他們通過自己的努力和奉獻，為國家和人民做出了重要的貢獻。雖然工作環境艱苦，但他們從中獲得了生活費和實際利益，這讓他們感到非常滿足和自豪。此外，煤礦工人們的工作也為國家提供了重要的能源資源，為工業和經濟的發展做出了巨大的貢獻。他們在這樣一項有意義的工作中，不僅得到了實際的回報，還體會到了奉獻和成就感。

總之，煤礦工作是一項艱苦而危險的工作，但是煤礦工人們通過團隊合作、珍視生命和堅強的意志，體會到了勞動所帶來的驕傲和成就感。對于其他人來說，他們的工作可能只是一個陌生的行業，但是對于煤礦工人們來說，這是他們辛苦付出的一份心血。通過與煤礦工的交流，我深刻認識到煤礦工人們的奉獻精神和職業道德，他們是社會進步和繁榮的重要支撐力量。

最優煤礦工人下井心得體會（案例14篇）篇三

我叫xx，7月畢業于太原理工大學長治學院數控專業于20xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領導的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業務技能水平得到了鍛煉。綜合素質得到了提升。政治素養也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。

跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活。工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經驗，戒驕戒躁。虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養，端正做人做事應有的正確態度，為自己各項業務工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導保持高度一致時刻保持共青團員先進性。

在礦期間，認真學習煤礦相關的規程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質。時時以“以人為本，科學發展。和諧發展安全發展”的理念作為向導。堅持“安全第一，預防為主。綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產目標，認真的做好自己的本質工作。

轉眼已經兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。

自從參加煤礦工作后，在不斷的學習，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進，前進，在前進。對于井下的各個區域的通風設施我都比較了解，經常配合部里的技術人員去調風的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應該多多的向他們學習，所有數據都需要相當精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風工作對已一個煤礦的`重要性。

雖然我尚不具備扎實的煤礦專業知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習，充實自己對煤礦專業知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質工作，在這個基礎上去接受新的挑戰，我相信，我一定可以給領導一個滿意的答卷。

最優煤礦工人下井心得體會（案例14篇）篇四

最優煤礦工人下井心得體會（案例14篇）篇五

煤礦作為我國經濟發展的支柱產業已經有著百年悠久的歷史，而其中的煤礦工人是這個行業的基石。他們為了家庭和國家的利益，付出了自己的汗水和青春，甚至犧牲了自己的生命。如今，隨著時間的流逝，大批的煤礦工人也將陸續走向退休。在此，我們將從他們的角度出發，探討他們的退休心得和體會。

第二段：回憶過去。

退休的煤礦工人們紛紛回顧起了自己曾經走過的歲月。在漫長而又艱苦的工作生涯中，他們面對著殘酷的煤礦環境和危險的礦井操作，需要時刻保持警覺的士氣和樂觀的心態。這段經歷給他們帶來了無盡的痛苦和挑戰，但他們始終沒有放棄，堅持了下來。回憶過去，讓他們對自己的經歷有了更深的評價和認識，既有愧疚和悔恨，也有自豪和感慨。

第三段：享受余年。

退休讓煤礦工人們解脫了工作的壓力和危險，在家中享受余年成了他們的一項重要任務。他們關注國家和家庭的發展，注重自身素質和身體健康，把握時機，積極參加公益活動和社區志愿者行動，用自己的余生幫助更多的人。當他們對自己的家庭和生活質量有了更高的要求，也在這樣的平衡中收獲了更多的快樂和幸福。

第四段：傳承文化。

許多的退休煤礦工人上有老下有小，在這樣的家庭環境中不僅要承擔照顧家人和傳承銘刻的重任，還要把自己的經驗和思想傳給年輕一代。在這樣的傳承中，他們除了重申和弘揚家國情懷和職業榮譽外，也傳遞出的理性和寬容的人生態度和一種對自己和別人的感恩之心。這樣的文化傳統不僅在家庭中有著重要的作用，也對社會的進步有著顯著的促進作用。

第五段：堅定信念。

退休煤礦工人所面臨的困境和挑戰也是不小的，很多黃金年齡的人感到孤獨和失落。但是，他們仍然保持著堅定的信念，對人生充滿熱愛和信心。特別是在時代的變遷和社會的變革中，他們帶著自己的獨特經歷和感悟，認真思考時代的發展和社會的前景，為社會的穩定和進步作出了自己的貢獻。

結論：

退休煤礦工人的心得和體會不僅讓我們為他們的職業操守和奉獻精神所感動，也讓我們深刻認識到在這個擁抱新時代的時代，他們給我們帶來了許多的啟示和感動。更重要的是，我們應該讓更多的人關注老人的生活和需要，讓各行各業的退休者在余生中成為社會的積極力量，為每一個家庭和國家帶來更多的歡樂和祥和。

最優煤礦工人下井心得體會（案例14篇）篇六

一個國家堅持什么樣的發展觀，對這個國家的發展會產生巨大的作用。堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀。這是新一屆中央領導集體對發展內涵、發展要義，發展本質的進一步深化和創新。

牢固樹立和落實科學發展觀，對我礦安全周期的進一步延續，經濟建設穩步發展，人民生活水平不斷提高具有重大的意義。

安全是礦山天字號的大事，“關愛生命 關注健康”、建設和諧礦山、手指口述、安全誠信教育活動等等都是對科學發展觀的具體體現。通過近期對科學發展觀的深入學習，我認為我礦的安全發展只有全面落實科學發展觀，才能建成安全、高效、和諧的礦井。

樹立科學發展觀，對于煤礦的發展具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。作為新時期礦山的一員更要積極深入學習科學發展觀，努力學習文化知識，提高業務技能。科學發展，貴在科學，重在發展。科學發展的本質要求，是尊重和遵循客觀規律求發展，按客觀規律辦事。貫徹落實科學發展觀，只有不斷學習、更新知識，才能適應新的形勢和新的要求。我們公司在上級部門的正確領導下，樹立和落實全面、協調、可持續的科學發展觀，在確保礦區穩定的同時不斷加大非煤產業開發，實現了原煤到非煤的轉變，原煤產量保持了穩定發展，非煤產業的產值不斷提高。

站在新的發展起點，面對新的發展任務，努力做到了在持續發展中率先發展，在加快發展中科學發展，在統籌發展中和諧發展，更好的為構建和諧社會作出了新的貢獻。

堅持以人為本，把人民群眾作為推動發展的主體和基本力量，以滿足人民群眾不斷增長的物質文化需要為發展的根本出發點和落腳點，從最廣大人民的根本利益出發謀發展、促發展，堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，充分尊重和發揮人民群眾的積極性、主動性和創造性。只有把學習科學發展觀與學習馬克思主義哲學結合起來，才能把握貫穿在科學發展觀中的立場觀點方法，掌握其精神實質，從根本上提高貫徹科學發展觀的能力。

和諧煤礦，應該是產業和諧、管理和諧、文化和諧、人際和諧的統一體，涵蓋了政治、經濟、文化、生活等方方面面。從當前我們礦的情況看，無論是安全生產經營工作，還是黨建、企業文化建設等工作，各方面都呈現出蒸蒸日上的良好態勢，全礦安定團結、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發展。但從全面、協調、可持續發展的角度看，還程度不同地存在一些制約企業發展的矛盾和問題，如采場接續緊張、技術裝備落后、職工整體素質偏低等等，這些都給企業的可持續發展帶來一定難度和影響。從近幾年企業改革發展的實踐中我們感到，企業所面臨的一切困難和問題，只有靠發展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機遇、加快發展的新形勢下，發展慢了就落后，就意味著沒有出路，就有被淘汰出局的危險。因此，要建設和諧煤礦首當其沖的任務是牢固樹立科學發展觀，運用科學發展觀。

我相信，通過這次深入學習實踐科學發展觀活動，我們的企業一定能夠駕馭復雜局面，正確處理好改革、發展與穩定的關系；物質文明、政治文明與精神文明的關系；經濟增長、經濟發展與社會全面發展的關系。發揚煤礦工人特別能戰斗、特別能吃苦的精神，為建設和諧礦山、和諧社會做出我們應有的貢獻。

最優煤礦工人下井心得體會（案例14篇）篇七

第一段：介紹煤礦礦工工作的特殊性和危險性（200字）。

作為一名煤礦礦工，我一直在這個危險而又特殊的行業中工作。長期以來，我與同事們一起經歷著艱苦卓越的礦工生涯。在這個行業中，我們深感紅利風險和勇往直前的精神成為每個礦工的必修課。然而，這個行業也教會了我們許多寶貴的經驗和體會。

第二段：提到工作中的安全考慮和珍惜生命（200字）。

首先，我們在礦山中的優先目標是保證工作的安全。我們經常要面對各種危險，如煤氣爆炸、坍塌等。因此，我們必須時刻保持高度的警惕，嚴格遵守安全規程。第一步就是要對個人安全負責，嚴禁違規操作。我們明白，生命只有一次，珍惜生命、注重安全是我們的底線。在工作中，我們時刻提醒自己：安全第一！

第三段：強調信任與合作的重要性（200字）。

在這個行業中，沒有人可以完全靠一個人的力量去解決所有的問題。因此，信任和合作成為了礦工工作的重要組成部分。我們形成了一個互相依靠的團隊，通過密切的合作，共同應對各種困難和挑戰。在危機關頭，我們團結一致，相互支持，這種團隊合作精神不僅減少了工作中的風險，也增強了我們的戰斗力。

第四段：談論對于生活的感悟和人際關系的改善（300字）。

工作中的艱辛和危險讓我們更加懂得珍惜生活的每一個瞬間。每當從礦井中走出來，我們會感受到陽光和空氣的寶貴。這也讓我們更加珍惜家庭的溫暖，更加關心他人的困境。在與同事們相處的過程中，我們不僅形成了深厚的友誼，更學會了關心和尊重他人。我們幫助彼此，不僅是因為工作的需要，也是因為我們相互關心。

第五段：總結煤礦工作經驗的重要性和個人成長（300字）。

經過多年的工作，我明白了煤礦礦工職業的重要性。我們為國家的發展做出了巨大貢獻，為人們的日常生活提供了能源保障。同時，從這個職業中，我也不斷學到了許多東西。我學會了堅持和勇敢面對困難，學會了信任和合作，學會了珍惜生活和關心他人。這些經驗不僅使我在工作中更加出色，也使我在生活中更加堅強和充實。

在這個危機重重的煤礦礦工職業中，我們雖面臨著各種風險和挑戰，但我們也由此收獲了成長和寶貴的經驗。我們時刻牢記安全第一的原則，堅守信任與合作的精神，同時通過工作的艱辛也讓我們更加懂得珍惜生活、關心他人。這些都使得我們成為了一個更加強大和成熟的集體。我們將繼續努力，為礦工職業的發展貢獻自己的力量。

最優煤礦工人下井心得體會（案例14篇）篇八

第一段：引言（150字左右）。

作為煤礦礦工，我親身經歷了礦井深處的艱辛與不易，也收獲了許多珍貴的心得體會。在這個崗位上工作，不僅僅意味著直面生命危險，更需要不斷學習、努力進取。下面，我將就我的心得體會談談礦工這一職業的特點、重要性以及必備的素質和技能等方面。

第二段：礦工的特點與重要性（250字左右）。

作為煤礦礦工，我們的工作環境極為惡劣，工作強度高、危險系數大。然而正是因為我們的努力和奉獻，才能夠保障社會對煤炭資源的需求。礦工的工作不僅關系到煤炭行業的發展，也關乎國家經濟的穩定運行。因此，礦工這一職業的特點和重要性不言而喻。

第三段：礦工的必備素質和技能（300字左右）。

首先，礦工需要具備勤奮的工作態度。煤礦工作強度大，特別是在井下作業，每一分鐘都要保持高度的警惕和敬業精神，確保安全。其次，礦工需要有強大的體魄和心理素質。井下環境惡劣，狹小潮濕，體力消耗大，必須具備承受力較強的體魄。同時，礦工在工作中還要面對潛在的生命危險，需要具備堅強的心理素質和應對突發情況的能力。此外，礦工還必須熟練掌握使用礦山設備的技能，以及緊急救援和安全防護等方面的知識。只有具備這些必備素質和技能，才能勝任礦工這個職業。

第四段：我從礦工崗位中所體會到的成長與收獲（300字左右）。

在我的工作經歷中，我意識到礦工這個職業不僅僅是在挖掘煤炭，更是一種對自我潛力的挖掘和釋放。通過礦工的努力，我看到了自己的成長和進步，不僅在技術方面取得了長足的進步，也意識到了安全意識的重要性。同時，我還從團隊協作中學到了許多，領悟到了互相幫助和信任的重要性。通過工作，我獲得了與其他同事互相學習、共同進步的機會，這也使我更加堅定了在這個崗位上繼續努力工作的信心。

第五段：總結（200字左右）。

作為煤礦礦工，我深深體會到了這個職業的重要性和艱辛。礦工是承擔著國家煤炭資源供給任務的重要一環，需要具備勤奮、體魄強健、心理素質過硬以及熟練的技能。礦工職業不僅是一種工作，更應該成為一種使命，一種為國家和社會做貢獻的責任和擔當。通過與同事的合作和努力，我深刻體會到了團隊的力量以及每個礦工對國家煤炭資源保障的重要性。我們應該倍加珍惜這個崗位，不斷提升自己，為國家的發展貢獻自己的力量。

最優煤礦工人下井心得體會（案例14篇）篇九

時光荏苒，歲月如梭，我是今年四月份來到咱們騰暉礦的，工作至今，六個多月的時間轉瞬即逝。每天忙忙碌碌，更是感覺不出時間的痕跡。自從擔任綜合辦公室秘書一職，我深感綜合辦公室是礦正常運轉的一個重要樞紐部門，不僅需要對礦內外的許多工作進行協調、溝通，而且工作繁雜、任務較重。作為辦公室的秘書，我十分珍惜這個工作崗位，我本著“把工作做得更好”這一目標，通過不斷的學習以及領導的關心和同事的幫助，熟悉了本職各項工作的程序、方向，形成了一個較為清晰的工作思路。雖然工作中還存在這樣那樣的不足，但應該說付出了也收獲了，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。

但是在工作中還存在一些差距與不足：

1、由于自己專業水平的局限，對煤礦工作了解還不夠多，還不能完全適應工作需要。

2、由于能力有限，總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象，對一些事情的處理還不太妥當。

3、由于學習不夠，工作中有時會感覺力不從心。缺乏創新意識，工作方法還有待改進。

面對自己存在的差距與不足，對下一步工作將做如下打算：

1、熱愛自己的本職工作，正確、認真的對待每一項工作，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班加點完成的工作按時加班加點保證工作的完成。

2、及時收集并掌握各種信息，避免對礦上的各種情況了解不夠細、不夠實、不夠多的被動局面出現，需要各種匯報材料時能在最短的時間內匯總完成。

3、在工作中，堅持勤奮、務實、高效的工作作風，服從領導安排，不計得失、不挑輕重，任何工作都力求最少的時間，做到自己的最好。

4、深入實際，特別是收集信息時多與各科室溝通、交流，搞好人際關系，使各項工作順利開展。

5、遇到事情，在頭腦里多問問自己：“用什么方法來處理”“除了這種方法，是否還有更好的方法來處理”，通過這樣的思考，不斷提高自己處理事情的能力。

6、緊緊圍繞領導工作而展開自己的工作，根據領導的意圖和指示精神仔細、認真、按時地做好領導交辦的各項工作。

7、加強專業知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成為一名能獨擋一面的人。

8、工作中做到保密、仔細、耐心，認真、按時、高效。

在以后的工作中，我會牢固樹立“礦辦無小事”的思想，面對新的任務、新的壓力，我會以新的面貌、更積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

最優煤礦工人下井心得體會（案例14篇）篇十

煤礦安全生產工作是統籌經濟社會全面發展的重要內容,是實施可持續發展戰略的重要組成部分，你知道煤礦工作。

是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關于煤礦工作心得體會，供大家閱讀!

四個月的實習生活就如流水飛快的結束了，回顧實習生活感覺是很深的，收獲也是豐富的。實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向老一輩井下工作技術人員請教，利用休息時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些煤礦相關的技能,從而進一步鞏固自己所學的專業知識,為今后走上工作崗位打下堅定的基礎.要做到理論與實踐相結合,在實習期間不曠工,認真聽從領導指揮.并得到了單位領導及同事的一致好評.通過實踐學到了很多課本上學不到的東西,并對煤礦井下生產有了更深的認識。

我們家連我一家三代都從事煤礦工作,我要向爺爺、爸爸那樣對工作認真好學。通過這次實習讓我對煤礦有了更深的好感，更想馬上加入煤礦工作，成為一名優秀的煤礦技術人員。張礦集團涿鹿礦業公司位于涿鹿縣城西15公里礦區交通方便，礦區公路通往涿鹿縣城，與下花園——廣靈公路、京張公路及京包線新保安站45公里、下花園站30公里，距張家口市80公里、距北京市180公里。

在企業改組期間，組織了三次大規模的資產評估和審計，保證了企業改組順利進行。八是群防群治，加強治安保衛和礦井綜合治理力度。根據工作需要，配備了精干得力人員，增加了保衛工作力量，加強防滅火器材和警服警具的裝備，加大治安處罰力度，突出抓了防盜、防滅火兩個重點，加強門衛管理和巡邏檢查，保持了礦區內的正常秩序，為安全生產提供了保證。

總之，一年來全礦廣大職工繼承和發揚礦的光榮傳統，敬業奉獻，公而忘私，付出了巨大的心血和汗水，才取得了以上一些成績。但是，我們清醒地看到自身仍然存在著以下幾方面問題：

1、設備管理薄弱，影響生產的因素較多。

2、基礎管理還不夠科學規范，有的制度還要進一步做過細的工作，才能得到落實。

3、安全形勢不容樂觀，雖未發生重大事故，碰手碰腳現象依然很多，職工的自主保安意識不強，安全教育的形式和內容都不夠豐富多樣。

4、成本管理壓力增大，增資因素難以消化。

這些問題，我們將在今后的工作中認真研究對策，加以改進和提高。

xx年工作打算。

xx年，煤炭市場將繼續保持旺盛需求，集團公司實施戰略性擴張，將進一步加大技術革新投資力度，股份公司加快上市步伐，將全面建立健全現代企業制度，引入科學規范的管理方式，為礦井的自我積累、自我約束和自我發展提供了難得的機遇和良好的外部環境。為此，我們將牢固樹立競爭發展意識，積極進取，主動工作，促進礦井各項工作的更大進步。xx年行政工作指導思想是：

以黨的xx大和省十次黨代會精神為指針，全面貫徹“”重要思想和“工業強省”戰略，認真落實上級各項工作部署，團結帶領全體職工，以科技創新為先導，以機制創新為動力，以制度創新為保證，進一步搶抓機遇，自我加壓，開拓進取，真抓實干，狠抓文明生產，強化內部管理，推進轉機建制，加快實施礦井二期技改，實現礦井增產、企業增效、職工增收，保持隊伍穩定的目標，全面創建高產高效現代化文明礦井，為實現公司發展戰略，促進礦井持續健康快速發展而奮斗。

全年主要工作目標任務是：

——原煤總產量確保完成70萬噸，力爭80萬噸。

——巷道維修1500米。

——灌漿下土量1900m3。

——注氮量390000m3。

——全年不發生重傷以上人身事故，杜絕二級以上生產事故，礦井負傷率控制在20‰即17人(次)以內。

——礦井工程質量優良率達到60%，合格率達到100%，設備三率90.5.1，礦井質量標準化繼續保持煤炭行業級標準。

——商品煤灰分控制在13%以內，水分控制在17%以內，含矸率控制在3%以內，塊炭率達到25%以上。

我叫，20xx年7月畢業于太原理工大學長治學院數控專業于20xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領導的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業務技能水平得到了鍛煉.綜合素質得到了提升.政治素養也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。

跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經驗，戒驕戒躁.虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養，端正做人做事應有的正確態度，為自己各項業務工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導保持高度一致時刻保持共青團員先進性。

在礦期間，認真學習煤礦相關的規程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質。時時以“以人為本.科學發展.和諧發展安全發展”的理念作為向導。堅持“安全第一.預防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產目標，認真的做好自己的本質工作。

轉眼已經兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。

自從參加煤礦工作后，在不斷的學習，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進.前進.在前進。對于井下的各個區域的通風設施我都比較了解，經常配合部里的技術人員去調風的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應該多多的向他們學習，所有數據都需要相當精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風工作對已一個煤礦的重要性。

雖然我尚不具備扎實的煤礦專業知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習，充實自己對煤礦專業知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質工作，在這個基礎上去接受新的挑戰，我相信，我一定可以給領導一個滿意的答卷。

最優煤礦工人下井心得體會（案例14篇）篇十一

__年以來，嚴格按照上級部門的指示精神，為加強安全管理，專門成立了安全領導小組，和安全檢查小組后，在安全現場管理上，嚴格按照《安全隱患排查制度》對井下安全生產系統和各作業地點所存在的安全隱患進行排查并按要求進行整改，為促進安全管理起到了較好的效果。

一、加強作業人員安全知識培訓，提高做作業人員安全生產技能：

今年以來，我礦以來，每月上旬由礦長主持分三班提前一個小時進行崗位技能及安全知識培訓，對新作業地點的作業規程都組織了貫徹學習，對每次的上級會議精神都及時地進行貫徹傳達，對提高做作業人員的安全生產意識，對提高防災搞災技能起到了明顯的效果。

二、完善管理機制，制訂安全隱患排查制度。

明確安全隱患排查責任和整改責任，解決現場生產中的實際問題，來促進安全生產：

礦安全管理領導小組成員在管理好日常安全工作的同時，在原每旬對有可能導致重大事故的作業地點進行一次分析排查的基礎上，安全隱患排查機構成員還將和生產班長、生產組長納入安全隱患排查機構，實行群治群防，在現場管理上更進一步加強了管理。

三、建立健全了安全隱患排查機制，規范運行安全隱患排查制度。

安全隱患排查及運行情況主要有以下幾個方面。

1、以礦專門成立的安全領導小組為核心，機構成員由礦級領導成員及值班長組成，實行全方位的安全管理組織體系。

2、搞好安全隱患排查登記及整改臺帳，并對已整改的隱患及時消號，明確責任人，自查隱患和上級檢查隱患進行分類，做到有據可查，并為安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據，更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施，防范類似隱患的出現。特別是對暫不能進行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤、督促管理的效果，更利于責任的落實，提高了安全隱患的整改速度和效率。

3、安全自查對隱患的排查，每天都必須有礦級領導的。

帶班人員深入生產作業地點，逐地點進行排查，及時發現和排查出安全隱患，消除安全隱患，防止出現安全隱患排查的空檔，防止事故的發生起到了主動預防安全事故發生的作用。

4、日常排查出的安全隱患，“一通三防”為主，而在“一通三防”類主要是通風和瓦斯管理隱患，在日常及時排查出的`隱患如，臨時停風的地點及時打好柵欄，停工地點的密閉及時打好，工作面上隅角出現瓦斯超限現象的及時處理，防突工作面的現場管理等。

5、建立班安全隱患排查整改登記臺帳，對當班所查出的安全隱患如當班危及安全的立即停止作業，按要求進行匯報并進行處理，如當班未處理完的即進行交接班，并制訂措施、明確責任限期整改好，對重大安全隱患，或暫不能整改的列入整改計劃，限期整改。

6、堅持安全隱患排查會議制度，定期召開安全辦公會議，安全管理小組成員對暫不能立即整改和作業地點排查出的重大安全隱患，分“一通三防”頂板、機運和其它事故的等進行分類，對作業地點存在的重大安全隱患實行優先、集中并確立分管領導負責進行督促落實整改，對暫不能整改的隱患明確責任，落實資金、制訂防范和監督措施，限期整改。

四、安全隱患的排查整改的落實，確保安全生產。

1、“一通三防”的隱患排查和整改情況：

全礦今年來共整改自查安全生產隱患100多條，整改上級檢查隱患53條，其中排出重大隱患5條，都及時地進行了整改，整改的主要隱患有，通風系統的及時調整，通風設施的漏風大，局部通風的管理方面，備用發電機的大修，確立了專人負責柵欄密閉的管理。特別是防突方面：雖然經多次突出危險性預測為無突出危險，但仍堅持對1171上煤柱風、機兩巷，1173風、機兩巷沿老巷掘的情況下也進行了多次預測，為防止瓦斯事故的發生加大了安全系數。

2、頂板管理方面：

由安全檢查小組成員實行班班監控的措施，排查出的安全隱患最多，但大部分都可在本班可進行整改，不能立即整改的也可進行交接班，或現場交下班處理，在1171采煤工作面過壓力集中區，一段時間出現煤壁滑幫嚴重隱患時的及時加固，工作面大面積來壓時人員的及時撤退，1171上工作面初次放頂來壓時，通過監控員及時反映瓦斯監控系統數據突然升高，及時撤出了當班作業人員，為及時排除冒頂事故的發生起到了主動預防的作用。此類隱患整改率為100%。

3、機電運輸方面：

主要排查出的井下專用線路的整改、規范了機電設備的掛牌和上架管理，備用設備和發電機的檢修保持完好等，解決了長期以來供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風機正常工作的隱患，在提升系統的鋼絲繩子檢查和更換制度的執行，行人規定，和防跑車裝置方面的隱患，也都及時得到了整改。

五、其它方面隱患的排和整改：

1、火工產品和放炮管理方面：管理責任、庫存的隱患，火藥領退、現場的使用管理制度的補充落實，為防止火工產品和放炮類事故的發生起到了積極預防的作用。

2、在防水方面：排查出的1171上工作面出現浸水，及時實施了探放水措施，探明了老巷的位置和距離，保障了安全煤柱規定的距離，消除了水害事故隱患。

六、列入治理計劃的重大隱患：

（1）如果1173機巷在進入原始煤體后，如預測為具有煤與瓦斯突出危險性，將嚴格按“四位一體的防突措施進行管理，并同時完善73工作面的瓦斯投放系統。

（2）監控系統有時出現瓦斯監控探頭數據不準，且一個不準，影響一組探頭數據不準確的情況。對所有探頭進行一次送檢，保障以準確的監控數據指導生產。

我礦今年以來，以自查自糾隱患的整改，和及時整改上級領導檢查所查出隱患為重點，堅持查出隱患不整改不生產的原則，在安全工作上取得了一定成效，但是，在安全隱患整改的安全管理上還存在；一線管理人員普遍重生產輕安全的隱患，安全員對所有工作地點不進行全面排查的隱患；在職工安全知識較為缺乏；工作技能培訓方面還存在較大的差距，特別是特殊工種的持證和年齡方面也存不利于安全管理的問題，不利于企業安全穩定的發展。

總之，在安全管理方面雖然主動地做了一些工作，但要繼續打好“百日安全隱患治理”這一仗，還必須繼續鞏固成績，客觀地找出差距，針對下一步安全生產的需要，我礦將分期初步加大力度，堅持自查隱患的及時治理整改，來保證和實現全年的安全生產。

最優煤礦工人下井心得體會（案例14篇）篇十二

我叫xx，20xx年7月畢業于太原理工大學長治學院數控專業于xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領導的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業務技能水平得到了鍛煉.綜合素質得到了提升.政治素養也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。

跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經驗，戒驕戒躁.虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養，端正做人做事應有的正確態度，為自己各項業務工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導保持高度一致時刻保持共青團員先進性。

在礦期間，認真學習煤礦相關的規程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質。時時以“以人為本.科學發展.和諧發展安全發展”的理念作為向導。堅持“安全第一.預防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產目標，認真的做好自己的本質工作。

轉眼已經兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。

自從參加煤礦工作后，在不斷的學習，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進.前進.在前進。對于井下的各個區域的通風設施我都比較了解，經常配合部里的技術人員去調風的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應該多多的向他們學習，所有數據都需要相當精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風工作對已一個煤礦的重要性。

雖然我尚不具備扎實的煤礦專業知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習，充實自己對煤礦專業知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質工作，在這個基礎上去接受新的挑戰，我相信，我一定可以給領導一個滿意的答卷。

最優煤礦工人下井心得體會（案例14篇）篇十三

第一段：引言（100字）。

在煤礦工作的礦工們一直以來都是勤勤懇懇地在地下辛勤勞作，他們的工作環境極其惡劣，但他們依然堅守崗位、默默付出。在這個特殊的職業中，礦工們不僅需要擁有出色的技術能力，更需要具備堅韌不拔、勇往直前的精神品質。本文將通過講述煤礦礦工的心得體會，展示他們的堅韌與智慧，向大家傳遞這群默默無聞的英雄所獲得的人生智慧和思考。

第二段：團結拼搏（250字）。

團結拼搏是煤礦礦工工作的重要品質之一。在地下礦井，礦工們經常需要面對種種困難和危險，但是他們懂得團結合作、互相扶持。只有團結一心，他們才能在極端惡劣的環境下互相支撐、保持生命的安全。同時，團結合作也使得工作效率得到最大化的提升，他們可以互相幫助，共同克服困難，為保障國家的能源安全而付出自己的努力。

第三段：對生命的敬畏（250字）。

煤礦礦工工作的一線是危險系數很高的，只有對生命的敬畏，才能讓他們在極端環境下保持警惕，避免意外的發生。他們深刻體會到，每一個錯誤的決策和行動都有可能帶來不可估量的后果。因此，他們十分重視安全意識的培養，時刻保持警惕，以最小的風險保障巨大的煤礦安全。對生命的敬畏也讓礦工們更加珍惜自己的生命，更加珍惜與家人團聚的時間。

第四段：執著追求（300字）。

礦工們在自己的崗位上不斷追求卓越，他們深明只有不斷學習、提升自己的技能和知識，才能更好地適應未來的挑戰和工作需求。他們積極參加培訓，關注新技術的發展，不斷更新自己的職業素養。同時，煤礦礦工們也用自己的實際工作經驗總結出一些經驗和技巧，以應對不同情況和問題。執著追求讓礦工們在工作中不斷學習、進步，在困境中尋找突破。

第五段：礦工精神的啟示（300字）。

礦工精神代表著礦工們特有的堅韌、勇敢、團結和奉獻精神。這種精神品質對每個人都有啟示意義，讓我們明白只要我們敢于面對困難、不怕艱辛、保持團結與奉獻，就能戰勝一切困難和挑戰。從礦工們的奮斗中，我們可以獲得鼓舞和勇氣，無論面對何種艱難困境，都要堅持不懈、勇往直前。同時，我們也應該學會關注礦工們的勞動條件和生活待遇，為改善他們的工作環境和生活條件盡自己的一份力量。

總結（100字）。

煤礦礦工們的心得體會展示了他們的堅韌、勇敢和團結精神。他們對生命的敬畏、追求卓越和礦工精神都給我們帶來諸多啟示。讓我們向這些辛勤工作在地下的礦工們致以崇高的敬意，同時也應該呼吁社會關注礦工的權益，為他們提供更好的工作環境和生活待遇。

最優煤礦工人下井心得體會（案例14篇）篇十四

今年，我們主要做了以下幾方面工作。

一、堅持職工代表大會制度，職工民主管理的權力得到保障。

職工代表大會制度是企業民主管理的基本形式，礦工會作為我礦職代會工作機構，組織選舉23名代表參加了公司一屆一次職工暨工會會員代表大會，籌備召開了區職工暨工會會員代表大會，大會選舉產生了三屆二次工會委員會、經費審查委員會、通過了會員即職工代表資格。代表們聽取、審議并通過了大東莊煤礦工會工作報告、行政工作報告和財務工作報告，依照《大東莊煤礦民主評議領導干部實施細則》，民主測評了礦級領導。會前會中共征集職工代表提案議案17條。召開了三屆二次職代會聯席會議，對17條提案議案進行了解答，公布了三屆二次職代會民主測評礦級領導結果并下發了會議紀要，并上報了公司行政和公司工會。通過跟蹤調查，大部分提案議案已得到解決和落實。

召開了主席團會議二次，分別聽取了三屆二次職工暨工會會員代表大會的籌備情況、提案議案征集情況和會議議程;通過了主席團成員推薦名單、職代會聯席會議成員名單、代表團的劃分及各正、副團長名單、各專門工作委員會主任、副主任及成員名單;聽取了各代表團討論的情況，通過了三屆二次職工暨工會會員代表大會三個報告決議草案。

職代會專門委員會9月份開展了綜合檢查活動，分別對我礦的安全生產、職工的勞動衛生環境和集體合同的執行情況進行了檢查和走訪調查，從檢查結果來看，我礦執行國家有關政策方面做的較好，生產經營取得了較好的成績，“以人為本”意識普遍提高。

二、狠抓組織建設、班組建設，提高職工隊伍素質。

按照科學發展觀的要求，加強了對基層工會組織建設的指導和領導，以“服務科學發展，服務職工群眾”為實踐載體，全面加強了工會自身建設。組織工會干部刻苦學習各種業務知識，提高了他們分析問題解決問題的能力，增強了做好工會工作的本領，使他們成為了工會工作的行家里手。召開了工會工作會議，明確了工會工作任務和目標，為全年工會工作指明了方向。，堅持了基層分會主席及女工干部例會學習制度，堅持了分會主席每周必須組織一次班前會學習制度。開展了“五五”普法教育活動。組織工會干部認真學習了科學發展觀進一步規范了基層工會干部的工作，提高了工作質量，為基層工會組織建設打下了堅實的基礎。加強了工會信息工作，今年，寫各類報導多余篇，并在《宏盛》報刊上得到發表。

強化班組建設，規范了班前會學習內容和召開班前會的`程序，成立了以礦長為組長的班組建設工作領導小組，印制發放了《弟子規》和《煤礦安全規程》，并要求班組長以上人員都抄一遍，以求了然于胸。認真開展每日三題公布于宣傳欄，實施下井宣誓制，對班組和職工進行綜合考評，把班前風險評估與班后考評納入班組建設中，促進了安全管理工作。

年初礦職工技術科協同有關部門，根據生產需要制定了《大東莊煤礦培訓計劃》，從科(隊)長，班組長到安檢工、瓦檢工、電車司機、爆破工、絞車司機、綜掘機司機、采煤機司機、井下火藥工、輸送機司機、空壓機司機、電工、風機工等特殊工種的培訓都做了系統的安排。今年新調整的職工技術科協同有關部門根據生產需要培訓各工種職工80多人。調動了職工學知識的積極性。

三、開展了“雙先雙優”表彰活動、先進模范人物的帶頭作用得到了充分發揮。

歲末年初之際，礦工會籌備召開大東莊20xx煤礦年度先代會，表彰了礦級先進集體1個，先進班組1個，先進生產工作者5名。在公司先代會上，掘進隊被評為公司級先進集體，采煤隊王三平班等5名職工被評為公司先進(生產)工作者，“三、八”國際婦女節表彰女工巾幗文明崗1個，優秀女工干部、先進女職工3名。工會麻抒琴被評為公司優秀女職工工作者、礦工會開展了先進典型的選樹宣傳工作。

大力弘揚新時代勞模精神，營造了“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造”的礦區風尚。組織勞模王探厚進行了體檢和旅游，激發了全礦職工的勞動熱情和創造活力。

四、推進礦務公開工作，促進企業和諧發展。

今年，在礦務公開領導小組的領導下，認真貫徹落實了《大東莊礦礦務公開、民主管理實施細則》，利用公開欄按月公開了各基層單位的工資獎金總量、按季公開了我礦的重大決策、生產經營和生產任務完成情況、安全生產情況、勞動用工情況、工資獎金及資金使用情況、招待費使用情況、福利費提取使用情況，干部聘用情況等。各班組單位每月公開一次職工工資情況，礦工會人員組成的監督檢查小組每月對各班組進行檢查，進一步促進了我礦礦務公開工作制度化，規范化，深化、細化了礦務公開工作。保證了職工群眾的知情權、監督權。

五、大力開展勞動競賽，雙增雙節、提合理化建議，崗位練兵和群眾安全工作，促進企業穩步正常生產。

礦工會積極響應上級工會提出的“建設和諧礦井”的活動號召，積極開展勞動競賽活動，提合理化建議獻計獻策活動，技術革新，技術協作，技術比武活動，進一步激發了職工群眾的創造力和勞動熱情。在職工中掀起了敬業，樂業、勤業，精業的熱潮，形成崇尚技能人才。人人精通崗位技能，人人爭做技術能手的良好氛圍。

各班組工會針對本班組的實際情況，舉辦了職工崗位練兵、技術比武活動。如通風隊工會舉辦了瓦檢和通風專業技術比武，提高了職工的業務技術素質，有力地促進了我礦一通三防質量標準化建設。

今年，為維護職工的安全健康權益，礦工會在職工中認真貫徹落實了“安全第一、預防為主、群防群治、依法監督”的指導思想，充分發揮了群眾性安全生產監督的特殊作用。聘用了專職安全員，制訂了安全員工作制度，安全員工作職責，安全員匯報制度，廣泛開展了“勞動技能”競賽和反“三違”活動。同時利用廣板報、報紙等形式，宣傳煤礦安全建設的意義和目的。在礦區范圍內張貼標語，組織職工參加了公司“安全月”啟動儀式活動，并召開專門的安全月生產動員大會，這些不同形式和內容的活動，用制度構筑了安全平臺，形成了切實有效的企業安全文化場景，有力地促進了我礦安全生產工作。

六、廣泛開展女職工雙文明巾幗建功立業活動，努力做好扶貧幫困工作。

為了提高廣大女職工的工作積極性和專業技能，讓她們充分展示巾幗不讓須眉的精神風貌，在女職工多的單位開展了巾幗雙文明建功立業活動。廣大女職工在我礦生產經營、安全生產、后勤保障等工作崗位上不怕臟、不怕累、發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，以活動的標準衡量、量化自己的工作。通過活動的開展，涌現出巾幗文明崗1個和3名先進女工。

為了使扶貧幫困送溫暖活動扎實有效地開展下去，不留死角，扶有對象，幫有目標。礦工會女職工委員會對困難職工進行了摸底調查，并按照特困戶、困難戶、特殊困難戶的人均收入標準分別登記造冊、建檔立卡。對于每個困難戶家庭人口、收入情況、財產狀況、家庭成員的工作、上學、身體狀況以及低保情況和居住地址等詳細記錄在檔。同時堅持實施從思想、精神、觀念上進行教育幫扶。如辦一些學習班，組織聽一些講座，使他們能夠打起精神，轉變觀念，尋找致富之門，從而使輸血扶貧變為造血扶貧。走訪困難戶5戶，勞動模范1人，發放補助6000余元，為5戶特困職工辦理了特困互助基金救助。通過對特困職工的走訪調查、摸底幫扶、救助，從而動態地、真實地掌握了困難職工的實際情況，做到了進萬家門，知萬家情，解萬家難的工作要求，履行了第一知情人、第一報告人、第一幫助人、第一責任人的職責。

七、精心理財，為工會工作的正常開展提供物質保障。

依據財務規章制度，嚴把關口，嚴格按有關規定收好、管好、用好經費，認真做好記帳、算帳、對帳、報帳等日常工作，在經費緊張的情況下，本著專款專用的原則，堅持“統籌兼顧，保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。嚴格按照工會經費的使用范圍程序、要求和標準，合理使用工會經費，規范了工會財務工作。為生活困難的職工及時發放了困難補助，解決了他們的燃眉之急，維護了我區穩定的生活和工作秩序。

八、廣泛開展職工喜聞樂見的文化娛樂活動，推進企業文化的發展。

春節期間，組織秧歌隊在縣春節文藝活動中進行了巡回演出，并取得了特等獎的好成績，為職工義務書寫了春聯，為職工發放了工會專用撲克、被罩等娛樂品和慰問品。舉辦了慶“三八”國際婦女節活動，“五一”期間舉辦了職工“注重健康，凝聚力量”的拔河比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽等豐富多彩的娛樂活動，國慶期間舉辦了“紅歌賽”，組織參加了公司工會舉辦的職工乒乓球比賽，獲女子團體亞軍，男子團體第三名的好成績;參加了“宏盛杯”羽毛球比賽。各班組在重大節假日期間，因地制宜地開展了豐富多彩的文體活動。通風隊、采煤隊等單位也分別開展了不同類型的活動。陶冶了職工的情操，豐富了職工的文化生活。

在充分肯定成績的同時，也看到一些問題和不足。

一是維權力度與廣大職工的要求還有一定差距;二是部分班組工會組織建設薄弱，作用沒有充分發揮;三是職工參與民主管理的積極性還有待提高，等等。

這些問題要力爭在來年的工作中切實加以改進，使我礦的民主管理工作再上新臺階。