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最熱南京大學培訓心得大全(22篇)

時間:2025-06-27 作者:JQ文豪

培訓心得是對參加培訓活動后個人所得到的體會與感悟進行總結和歸納的一種記錄方式。以下是小編為大家收集的培訓心得范文,僅供參考,希望能給大家寫作提供一些啟示和幫助。

最熱南京大學培訓心得大全(22篇)篇一

短暫的南京東山小學之行,給我留下了深刻的印象。整潔美麗的校園,優雅的班級文化的布置,教室里濃厚的學習氛圍、學生積極參與學習的熱情、緊張有序的合作深深地震憾了我。

體會一、“嘗試教學不僅僅是一種純粹的教學方法,而是一種大的教育思想。”這是我從邱老的講話中領悟到的。美國的一個國家訓練實驗室得出的學習金字塔理論也告訴我們:我聽我忘記;我看我記得;我做我學到。不同的學習方法給學生也帶來了不同的記憶效果。其中馬上應用再教給別人的記憶效果是最佳的。邱老所研究的“嘗試教學法”就是通過讓學生親身去研究去實踐所獲得的知識,再通過匯報的形式傳授給他人,這樣所學到的知識就會在學生的大腦里留下更深刻的印象。

體會二、在合作中快樂學習。通過這次學習讓我對小組合作學習有了更加深刻的了解。改革應從改變狀態開始,如果學生想學,用什么方法都能教會,如果學生不想學,用什么方法都教不會。小組合作學習則是在傳統班級授課制背景下產生的一種新型教學方式。小組合作學習將傳統、單一的老師說教分解為師生共同確定訓練目標、啟發引導,教給學生學習方法、小組合作學習、全班交流和復習鞏固五個階段,這樣可使思考結果不正確的學生及時得到糾正;不愿思考的學生在小組學習的氛圍中不得不去思考、討論找到了問題的答案,激發了學生的學習興趣,使組內的每一個學生都樹立起集體中小意識,增強學生為捍衛集體榮譽感而學習的強烈動機,這種學習積極性的提高,正是發揮個體主觀能動性的具體體現。

體會三、班級文化的重要性。“班級對我是有意義的,我在班級中是有價值的。學生會的絕對不插手,學生可以的要放手,學生不會的只做幫手,大事情上做舵手,絕對不累自己的手。我體會到,培養學生的集體主義精神,最有效的辦法便是吸引他為集體出力,為集體貢獻出一些個人的東西,吸收他為集體傾注心血,傾注很多,感情自然深起來。”這是魏書生老師的話。可見班級文化的建設對班集體的重要性。班級文化可分為“硬文化”和“軟文化”。硬文化是一種“顯性文化”,是可以摸得著、看得見的環境文化如:教室墻壁上的名言警句;擺成馬啼形、矩形、橢圓形的桌椅;展示學生作品的長廊等。而軟文化,則是一種“隱性文化”,包括制度文化、觀念文化和行為文化。制度文化包括各種班級規約,構成一具制度化的法制文化環境;觀念文化則是關于班級、學生]社會、人生、世界、價值的種種觀念,這些觀念彌漫在班級的各個角落,潛移默化地影響著學;因制度和觀念等引發出來,從學生身上表現出來的言談舉止和精神面貌,則是行為文化。

體會四、東山小學——讓孩子學會友善用腦,快樂的學習。每節課之前播放一些舒緩的輕音樂,讓學生們很快安靜下來,集中注意力進入學習狀態。課上完的時侯,又會有美妙的音樂,讓大家閉上眼睛,認真地冥想。課堂上,每6個人組成一互助組,在學習過程中,大家都積極地參與到小組討論,解決問題。還有思維導圖,它既梳理了知識又鞏固了知識幫助學生更好地記憶知識。這種課堂教學的模式太好了。

總之,此次南京學習不虛此行,讓我收獲頗多,也為我今后的工作指點了迷津。對我們的課堂改革增添動力。

最熱南京大學培訓心得大全(22篇)篇二

黨的十九大報告提出“改革審計管理體制”,結合中央《框架意見》要求和精神,國家審計迎來了發展的春天,新時代有新任務新要求,我們急切需要在審計理念和審計思維上轉型。轉變審計理念和思維,推進審計從以前的查賬職能轉型到國家治理職責,樹立質量和效率理念,從審計數量規模向審計質量效率轉型;從單純的核實經濟事項向經濟責任、履職行為、行權軌跡責任轉型;從關注資金安全績效向經濟運行治理、提示經濟風險隱患轉型等。前審計長李金華曾說過:“審計人員不掌握計算機技術將失去審計資格”,在如今大數據的新時代背景下,被審計單位的數據存儲軟件不斷更新,數據信息儲存類型復雜,數據量規模大等方面面臨的問題越來越多。作為新形勢下的審計人,我們只有不斷學習審計新業務,掌握重大政策落實跟蹤審計、資源與環境審計等新時期審計監督方式、標準和內容,熟練運用計算機審計能力,才能適應新形勢下的國家審計工作,才能依法履行好新時期審計職能職責、做好公共資金的捍衛者。

雖然只有短暫8天培訓時間,但接受了有系統性、有針對性、有操作性的審計專業知識充電,每位老師從不同角度和深度對新時期審計工作的內容和方法進行詳細闡述和講解,我在培訓中學習和思考,在思考中得到了領悟和提升,豐富了審計理論知識,強化了對未來審計工作發展趨勢的新認識。新時代賦予審計新使命,新征程召喚審計人要有新的擔當和作為,在今后的審計工作中,我將自覺把培訓學習成果轉化為審計工作實踐,不忘初心、牢記使命,不斷推進審計事業創新發展,維護好國家治理的審計權威。

最熱南京大學培訓心得大全(22篇)篇三

我是去年才加入的審計隊伍,審計知識欠缺,不精通,通過這次培訓學習,我是深受其利。這次組織安排學習的內容很全面,涉及面很廣,對提升審計干部自身的綜合素質,推動審計工作更好的開展,很有好處。審計工作涉及的單位的業務都不相同,每到一個新的被審計單位,都要對他們的工作流程了解,熟悉,在有限的時間內,如果平時的知識積累不豐富,我們在開展審計工作的時候就很被動了。這就要求我們在平時要做到以下兩點:。

(一)加強學習。每年都要利用一星期時間開展業務技能學習,通過向各各個股室的業務人員學習他們在審計項目中的優秀項目的做法,增加自己的業務水平。通過學習《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國審計法實施條例》、《中華人民共和國審計署令》(第8號)等法律法規、業務規程的學習,對定性知識了解更多,撐握更扎實。通過《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》等法律法規的學習,提高干部職工素質和政策理論水平。通過審計信息寫作等方面知識系統培訓,提高干部職工綜合素質。

(二)周一例會學習。利用每周一例會集中學習時間,把在審計工作中拿不準、難以定性的問題,向同事們學習、交流,在學習交流中提升自己的知識。

最熱南京大學培訓心得大全(22篇)篇四

加強職工培訓,造就高素質的勞動者,是企業增強市場競爭能力的重要舉措。接下來就跟本站小編一起去了解一下關于赴南京培訓心得吧!

短暫的南京東山小學之行,給我留下了深刻的印象。整潔美麗的校園,優雅的班級文化的布置,教室里濃厚的學習氛圍、學生積極參與學習的熱情、緊張有序的合作深深地震憾了我。

體會一、“嘗試教學不僅僅是一種純粹的教學方法,而是一種大的教育思想。”這是我從邱老的講話中領悟到的。美國的一個國家訓練實驗室得出的學習金字塔理論也告訴我們:我聽我忘記;我看我記得;我做我學到。不同的學習方法給學生也帶來了不同的記憶效果。其中馬上應用再教給別人的記憶效果是最佳的。邱老所研究的“嘗試教學法”就是通過讓學生親身去研究去實踐所獲得的知識,再通過匯報的形式傳授給他人,這樣所學到的知識就會在學生的大腦里留下更深刻的印象。

體會二、在合作中快樂學習。通過這次學習讓我對小組合作學習有了更加深刻的了解。改革應從改變狀態開始,如果學生想學,用什么方法都能教會,如果學生不想學,用什么方法都教不會。小組合作學習則是在傳統班級授課制背景下產生的一種新型教學方式。小組合作學習將傳統、單一的老師說教分解為師生共同確定訓練目標、啟發引導,教給學生學習方法、小組合作學習、全班交流和復習鞏固五個階段,這樣可使思考結果不正確的學生及時得到糾正;不愿思考的學生在小組學習的氛圍中不得不去思考、討論找到了問題的答案,激發了學生的學習興趣,使組內的每一個學生都樹立起集體中小意識,增強學生為捍衛集體榮譽感而學習的強烈動機,這種學習積極性的提高,正是發揮個體主觀能動性的具體體現。

體會三、班級文化的重要性。“班級對我是有意義的,我在班級中是有價值的。學生會的絕對不插手,學生可以的要放手,學生不會的只做幫手,大事情上做舵手,絕對不累自己的手。我體會到,培養學生的集體主義精神,最有效的辦法便是吸引他為集體出力,為集體貢獻出一些個人的東西,吸收他為集體傾注心血,傾注很多,感情自然深起來。”這是魏書生老師的話。可見班級文化的建設對班集體的重要性。班級文化可分為“硬文化”和“軟文化”。硬文化是一種“顯性文化”,是可以摸得著、看得見的環境文化如:教室墻壁上的。

名言警句。

;擺成馬啼形、矩形、橢圓形的桌椅;展示學生作品的長廊等。而軟文化,則是一種“隱性文化”,包括制度文化、觀念文化和行為文化。制度文化包括各種班級規約,構成一具制度化的法制文化環境;觀念文化則是關于班級、學生]社會、人生、世界、價值的種種觀念,這些觀念彌漫在班級的各個角落,潛移默化地影響著學;因制度和觀念等引發出來,從學生身上表現出來的言談舉止和精神面貌,則是行為文化。

體會四、東山小學——讓孩子學會友善用腦,快樂的學習。每節課之前播放一些舒緩的輕音樂,讓學生們很快安靜下來,集中注意力進入學習狀態。課上完的時侯,又會有美妙的音樂,讓大家閉上眼睛,認真地冥想。課堂上,每6個人組成一互助組,在學習過程中,大家都積極地參與到小組討論,解決問題。還有思維導圖,它既梳理了知識又鞏固了知識幫助學生更好地記憶知識。這種課堂教學的模式太好了。

總之,此次南京學習不虛此行,讓我收獲頗多,也為我今后的工作指點了迷津。對我們的課堂改革增添動力。

在番禺區教師進修學校的精心安排下,20xx年3月15號清晨,我們一行43人從番禺出發前往六朝古都、歷史文化名城、文化底蘊雄厚的南京進行為期12天的學習。在這短短的十天時間里,我們先后在南京師范大學、國際級示范高中、江蘇省模范學校南京市九中以及江蘇省四星高中南京市第十三中學進行了跟崗研修。期間觀摩了課堂教學并與授課老師進行了交流互動。聽了學校領導、學科帶頭人的講座。我很慶幸自己能有這次學習的機會,能深入課堂扎扎實實聽了很多精彩的同課異構以及不同的課型如何組織課堂教學。聽后受益匪淺、收獲良多,可以說這是一次終生難忘的學習機會。下面我分幾個部分對我的這次外出學習進行總結。

一、在教學活動中,教師要做一個成功的引路人。

一堂課開始,教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創設,教材所蘊含的興趣教學因素,課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產生學習的意愿和動力。然后,教給學生探索、發現的方法,讓學生會探索,會發現。教師除了必須把學生研學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次研學的目標,內容,同時加強研學方法的指導。

在此過程中教師要充分信任學生,相信學生完全有學習能力,把機會交給學生。俯下身子看學生的討論,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示再見學習的過程,教師也就可以自如地展開教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭課堂,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式。應及時了解他們的認知情況,學生的需要,沒有真正的被關注。新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。通過聽課,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。每一個學生的發言是否會引起其他學生的思考,要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要,要看學生的交往狀態,思維狀態。不能滿足于學生都在發言,而要看學生有沒有獨立的思考。簡單的問答式,一問一答,學生好像忙的不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復。師生、生生沒有真正的互動起來,是非常值得注意的一個問題,應當創設情景,巧妙的提出問題,引發學生心理上的知識沖突,同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會。讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動的參與學習過程,個體才能得到發展。

二、對于英語是一門工具學科的再認識。

通過這次學習,我更深切的體會到“英語的工具性”的重要性。語言是一個載體,是一種工具。它的目的是交流。要想熟練的使用這個工具來達到交流的目的,它就應該是聽說讀寫四項基本技能的綜合,最后以“說”的形式呈現出來。要想實現這個目標,教師除了要提高自身的口語水平和專業素質外,更要轉換在課堂上的角色。只有運用靈活多樣的教學方法,才能充分調動學生學習的積極性,激發學生的知識潛能,改變“單調壓抑”的課堂模式,向英語口語化的課堂邁進,向充分互動的課堂邁進。我們現在培養出來的高中畢業生,在學校學習英語的時間長達20xx年,有些是20xx年,為什么他們見到外籍人士只能躲著走?為什么一個大學本科畢業的學生要去國外繼續進修所交的申請還得找留學機構幫忙寫?原因可能有很多,但是最根本的原因是我們的學生缺乏情景練習,所學的英語缺乏實操性。這些不得不引起我們英語教育工作者的深思。

三、南京市九中、十三中上課老師的幾個共同特點:

通過學習我認識到教師自身的良好素質是上好課的重要前提和基本保證。在這幾天的聽課中我發現他們都有幾個共同特點:

1、教師角色定位準確。整堂課中教師始終以一個合作者、伙伴、朋友引領學生走進課堂進行學習,始終微笑面對學生,給學生一種親切感,拉近了師生間的距離。

2、老師們的語言準確規范。只有做到這一點,才能保證學生對課程的理解,才能調動學生的積極性和參與性。

3、教師教態親切,表情豐富,有很強的藝術表現力和感染力,課堂的組織、調控能力更能體現教師的藝術功力豐厚,在課堂上能夠靈活應變,左右逢源。

要想上好一堂課,首先教師對教材的解讀非常重要,如何準確制定教學目標,深切領會教材的編排意圖,是我們每個教師備課時要仔細鉆研的一個重點。執教這些課的老師,每個人對教材的使用都是創造性的合理編配,更有著自己獨特的實踐設計。

其次教師的備課應把握“老師、學生、教材”三位一體的關系,學生始終是課堂參與的主體,任何教學環節的設計都不能脫離生活、脫離學生。本次聽課的一個突出的感受是十三中由呂華斌、孫穎兩位男教師在“備學生”這一環節上尤為突出,因為教師使用的學生都不是自己所教的學生,在這一環節上更體現了教師的高素質和課堂應變能力。

為期12天的學習中,我們在南京9中和南京13中跟崗學習4天,在南京師范大學以及培訓中心、各跟崗學校共聆聽了13場報告,他們都是江蘇省特級教師、學科帶頭人、南師大教授,專家們對教育教學的解讀,對工作的執著,對生活的熱愛,對學生獨特的感悟,激起了我內心的漣漪,觸及到我靈魂的深處。通過本期培訓,不但更新了我們的教學理念,更多的是點燃了我們孜孜不倦、潛心鉆研、盡心盡責的教育激情。

有幸得以外出培訓的機會,這次去南京的任務,是聽許卓婭老師的講座,并參觀南京一些比較有特色的幼兒園。

曾多少次在幼教書籍刊物上看到過許卓婭這個名字,一直在猜想這會是個什么樣的人呢?這一次總算得以見見廬山真面目了!上午聽課時,我正好站在她的身后,毫不講究的短發,其間還夾雜著不少的白發,簡樸自然的穿著是我對她的第一印象。我想倘若走在那些買菜的大媽群里,她也是絲毫不起眼的。但是看到她在臺上手舞足蹈,聲情并茂,那些讓我模仿不來的一舉一動,確實讓我心生佩服之情!聽她的講座,一開口,美麗即刻綻放,感覺在上面的不是一個老太太,而是正當年的知性女青年。她的聲音清亮悅耳,語言表達清晰流暢,干凈清爽,如行云流水,通俗易懂,深入淺出,沒有顛來倒去的重復羅嗦。在與我們互動的過程中,她唱得好,舞蹈感覺也美,沒有拘謹與做作,而且極具感染力。在她的帶動下,我們很快進入角色,在身臨其境中,領悟一種全新的先進的教育理念,教育策略。

這次最大的收獲就是學到了許卓婭老師音樂律動的教學法,是通用的教學法,老師自己也稱作是“音樂律動的傻瓜流程”即是“故事——動作——音樂——其他(提升層次)”。這個教學法我也應用到了自己班里的教學中,上起課來我覺得孩子們都樂在其中,一點兒也不困難,將歌詞化成有趣的小故事,讓孩子們理解完故事,再加上動作,配上動聽的音樂,孩子們的興趣更加高漲。這樣的方法不刻板,很寬松,孩子和老師都是快樂的。

之后,我們參觀了南京的三八保育院、河海大學幼兒園和南京市市級機關幼兒園。這三所幼兒園分別是江蘇省示范幼兒園、南京市示范性實驗幼兒園、江蘇省示范性實驗幼兒園。都有著各自的辦園特色。園所占地面積都不大,幼兒活動室的空間顯得相對狹小,但是給我的感覺就是每一位老師都會很合理、很充分地利用教室里的每一個角落,在有限的空間里盡力地為幼兒構建無限的活動區域!教室的布置也是很有特色,生態化的,廢物的再回收利用是其一大亮點。老師們用自己勤勞的巧手,將廢舊的東西重新加工改造,變成新的東西讓孩子們玩,這點是值得我學習的!

這次的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結尾的鐘聲,一周的行程結束了,回想這幾天的培訓課程、參觀學習,感覺受益匪淺。知名教授、授課教師的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象。“吸其精華,棄其糟粕”,我將好好利用這一次的學習機會,對照自己,慎思自己,讓自己的專業成長更上一臺階!

最熱南京大學培訓心得大全(22篇)篇五

先是王華老師給我們帶來的“視覺大餐”,幼兒美術教學活動的設計,讓孩子從小感覺到自己很能干!接下來是西安交大的兀靜老師,給我們談了幼兒園的藝術教育,學會在和孩子說話時舉手投足之間都要帶有韻味。還有南京第一幼兒園的馬建寧教授,強調要關注孩子心靈的成長。……每一次學習就像一份精神糧食,不斷地滋養著我的思想,不斷滋養著我的力量!

教育幼兒,要從愛出發。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。注意和幼兒溝通,幼兒就會信任你,喜歡你。愛幼兒,還表現在老師對幼兒的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。作為幼兒老師的我更要關注的是蘊藏在課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經驗,開啟孩子們的學習智慧。為了讓孩子健康快樂成長,是我工作的目標。

這次培訓,每位專家老師精彩的講座,讓我開闊了眼界,更新了教育教學理念,提升了活動創設水平。首先是對幼兒園五大領域教學方法的進一步探討與更新,她給我帶來了我們在組織幼兒活動時,我們一定要尊重孩子,要以一種生態的眼光、態度、原理和方法來觀察、思考、理解復雜的問題,并以生態的方式來開展活動,讓孩子在快樂和自信中學習。以前我們也組織幼兒開展游戲活動,但只是把游戲作為完成教學活動的一個輔助與補充,是為教學而游戲,是教學的一種“裝飾品”,而沒有真正認識游戲在幼兒生活中的重要意義,沒有將游戲貫穿幼兒的一日活動中,是幼兒園一切教育教學活動的靈魂。

此次培訓中,在新的時代和新的教育背景下,只有進一步更新教育觀念,改進教學方法和教學手段,擴大知識面,完善知識結構,從實踐中學習,在反思中進步,提高專業化水平,才是我們成長的途徑和最大的收獲。我會繼續努力下去,以那些優秀教師作為動力的榜樣,成為一名優秀的幼兒教師托起明天的太陽!

最熱南京大學培訓心得大全(22篇)篇六

在番禺區教師進修學校的精心安排下,20xx年3月15號清晨,我們一行43人從番禺出發前往六朝古都、歷史文化名城、文化底蘊雄厚的南京進行為期12天的學習。在這短短的十天時間里,我們先后在南京師范大學、國際級示范高中、江蘇省模范學校南京市九中以及江蘇省四星高中南京市第十三中學進行了跟崗研修。期間觀摩了課堂教學并與授課老師進行了交流互動。聽了學校領導、學科帶頭人的講座。我很慶幸自己能有這次學習的機會,能深入課堂扎扎實實聽了很多精彩的同課異構以及不同的課型如何組織課堂教學。聽后受益匪淺、收獲良多,可以說這是一次終生難忘的學習機會。下面我分幾個部分對我的這次外出學習進行總結。

一、在教學活動中,教師要做一個成功的引路人。

一堂課開始,教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創設,教材所蘊含的興趣教學因素,課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產生學習的意愿和動力。然后,教給學生探索、發現的方法,讓學生會探索,會發現。教師除了必須把學生研學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次研學的目標,內容,同時加強研學方法的指導。

在此過程中教師要充分信任學生,相信學生完全有學習能力,把機會交給學生。俯下身子看學生的討論,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示再見學習的過程,教師也就可以自如地展開教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭課堂,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式。應及時了解他們的認知情況,學生的需要,沒有真正的被關注。新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。通過聽課,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。每一個學生的發言是否會引起其他學生的思考,要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要,要看學生的交往狀態,思維狀態。不能滿足于學生都在發言,而要看學生有沒有獨立的思考。簡單的問答式,一問一答,學生好像忙的不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復。師生、生生沒有真正的互動起來,是非常值得注意的一個問題,應當創設情景,巧妙的提出問題,引發學生心理上的知識沖突,同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會。讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動的參與學習過程,個體才能得到發展。

二、對于英語是一門工具學科的再認識。

通過這次學習,我更深切的體會到“英語的工具性”的重要性。語言是一個載體,是一種工具。它的目的是交流。要想熟練的使用這個工具來達到交流的目的,它就應該是聽說讀寫四項基本技能的綜合,最后以“說”的形式呈現出來。要想實現這個目標,教師除了要提高自身的口語水平和專業素質外,更要轉換在課堂上的角色。只有運用靈活多樣的教學方法,才能充分調動學生學習的積極性,激發學生的知識潛能,改變“單調壓抑”的課堂模式,向英語口語化的課堂邁進,向充分互動的課堂邁進。我們現在培養出來的高中畢業生,在學校學習英語的時間長達20xx年,有些是20xx年,為什么他們見到外籍人士只能躲著走?為什么一個大學本科畢業的學生要去國外繼續進修所交的申請還得找留學機構幫忙寫?原因可能有很多,但是最根本的原因是我們的學生缺乏情景練習,所學的英語缺乏實操性。這些不得不引起我們英語教育工作者的深思。

三、南京市九中、十三中上課老師的幾個共同特點:

通過學習我認識到教師自身的良好素質是上好課的重要前提和基本保證。在這幾天的聽課中我發現他們都有幾個共同特點:

1、教師角色定位準確。整堂課中教師始終以一個合作者、伙伴、朋友引領學生走進課堂進行學習,始終微笑面對學生,給學生一種親切感,拉近了師生間的距離。

2、老師們的語言準確規范。只有做到這一點,才能保證學生對課程的理解,才能調動學生的積極性和參與性。

3、教師教態親切,表情豐富,有很強的藝術表現力和感染力,課堂的組織、調控能力更能體現教師的藝術功力豐厚,在課堂上能夠靈活應變,左右逢源。

要想上好一堂課,首先教師對教材的解讀非常重要,如何準確制定教學目標,深切領會教材的編排意圖,是我們每個教師備課時要仔細鉆研的一個重點。執教這些課的老師,每個人對教材的使用都是創造性的合理編配,更有著自己獨特的實踐設計。

其次教師的備課應把握“老師、學生、教材”三位一體的關系,學生始終是課堂參與的主體,任何教學環節的設計都不能脫離生活、脫離學生。本次聽課的一個突出的感受是十三中由呂華斌、孫穎兩位男教師在“備學生”這一環節上尤為突出,因為教師使用的學生都不是自己所教的學生,在這一環節上更體現了教師的高素質和課堂應變能力。

為期12天的學習中,我們在南京9中和南京13中跟崗學習4天,在南京師范大學以及培訓中心、各跟崗學校共聆聽了13場報告,他們都是江蘇省特級教師、學科帶頭人、南師大教授,專家們對教育教學的解讀,對工作的執著,對生活的熱愛,對學生獨特的感悟,激起了我內心的漣漪,觸及到我靈魂的深處。通過本期培訓,不但更新了我們的教學理念,更多的是點燃了我們孜孜不倦、潛心鉆研、盡心盡責的教育激情。

最熱南京大學培訓心得大全(22篇)篇七

非常感謝園領導給我這次外出學習的機會,讓我從中受益匪淺,學到了很多實際性有用的知識,能夠應用到我的實際工作當中,南京市實驗幼兒園是一所年代悠久有著歷史文化的幼兒園,前身是1955年陳鶴琴先生倡導下創辦的南京師范學院附屬幼兒師范學校幼兒園,是一所承擔培育幼兒、提供幼師學生實習和進行教育科研的幼兒園。1989年被江蘇省委命名為南京市實驗幼兒園。

我從進園的時候就對這個幼兒園提前進行了了解和認識,幼兒園的教育理念是一切以幼兒發展為本。培養目標是身心健康、興趣廣泛、個性活潑、習慣良好、思維活躍、主動交往、有初步自主創新能力,基礎素質和諧發展。加上朱園長的簡單介紹本園的情況,最經典的一句話是只要在實幼上班的老師都很自豪。聽了這句話我更加珍惜這次學習的機會,我被分到了大三班,老師給我介紹了本班級的特色,以及他們的一日活動,我認真的觀察學習本班級的環創圖文結合的特色,及豐富多彩的一日活動,班級中印象最深刻的`是家長帶來的美食,孩子們的自主參與,老師的認真負責和積極引導,從活動中可以看出南京實驗幼兒園老師的綜合素質都很高,不論是專業能力還是業務水平都很優秀,有很多值得我們學習的地方。從中感受到自己和別人的差距,也知道自己學習的東西有很多。區域活動時以幼兒為主,幼兒自主游戲,教育教學是以幼兒興趣進行活動的,他們的課間操和我們的有些不同,讓幼兒了解學會各民族的舞蹈,如:新疆舞、傣族舞、蒙古族舞、朝鮮族舞等,幼兒對少數民族舞蹈很感興趣。很有幸我參與到了他們精彩的戶外游戲中,讓我也回到了童年的感覺,戶外的分區很多如:野外露營、音樂一角、秘密小基地、公交車、過家家等特色游戲,戶外活動中體現出幼兒做主。

我很榮幸聽到了張教授的精彩講座,張教授給我們隆重的介紹了stem的工作坊,分為四大模塊進行了講解,一是u對科學教育中已有經驗的分享,二是tinering活動質量(活動一制作彈球的裝置,活動二電路板,活動三涂鴉裝置。)三是科學學習的難度(1主動性和有意性。2問題解決和批判性思考。3概念理解。4創造性和自我表達。5社會和情緒的投入。)四是科學和藝術中體驗性活動―鏈式反應和分享交流對科學的新知識。聽了張教授工作方面的故事讓我對科學有了新的知識。還參與到了幼兒園體育活動的教研,可以使我們進一步了解更多的有關幼兒體育活動方面的知識,在組織幼兒體育活動中,如何科學合理的安排整個活動過程,將直接影響到幼兒身體的發展和健康,影響到幼兒體育活動成效。

總之,活到老,學到老。我會把所有學到的知識都落實到孩子們的身上,讓進一步開拓了視野,好好反思自己的教育管理行為,相信自己能學有所用,使孩子們終身受益,使幼兒園的各項工作不斷邁上新臺階。

最熱南京大學培訓心得大全(22篇)篇八

(光電所朱旭波)。

5月14日,我們來到了中國革命的搖籃,毛主席創建的紅色根據地――井岡山。

通過學習井岡山斗爭和井岡山精神的專題講座,參觀井岡山革命博物館,參加毛澤東同志舊居的現場教學,聽取紅軍后代追憶前輩的紅色故事會等豐富的課堂內容、充實的現場教學和真實的切身感受,強烈地震撼洗禮著我的心靈。

我領會的井岡山精神的核心是“實事求是,敢闖新路”,基石是“依靠群眾,艱苦奮斗”.以毛澤東為代表的老一輩無產階級革命家以大智大勇的革命首創精神,把馬克思主義基本原理同中國國情相結合,走出了一條符合中國實際的革命之路,創造了前無古人的豐功偉業。回顧歷史,思考現在。井岡山是一面鏡子,照一照自己到底是什么樣的共產黨員,井岡山精神是一個燈塔,指引著我們現在應該怎么做。

學習井岡山精神,我們要從現在做起,從小事做起,從日常工作和生活做起。將“實事求是,敢闖新路”的精神用在工作中,將“依靠群眾,艱苦奮斗”的精神用在生活中。

在科研的道路上,還需要我們在工作中發揚“依靠群眾,艱苦奮斗”的.井岡山精神,當今科學發展的大勢告訴我們,許多創意產品都是一個或多個團體精誠合作的結果,在科研工作中,自己既要發揮個人特長,更要注重團隊合作,通過團隊創新,為研究院預研產品的發展作出自己的貢獻。不但要依靠專家團隊,也要依靠工人團隊,工人在一線工作,有豐富的實踐經驗,因為科研的最終目的是要轉化為產品,科研人員不但要設計和實驗出預研產品,更要依靠工人進行批產,所以工人的經驗對工程化具有很大的指導意義。科研的道路不是一帆風順的,是一次次失敗經驗的積累造就成功的,所以必須堅持艱苦奮斗,勇于勝利!

一次井岡行,一身井岡衣,一生井岡情。井岡山之行是我承擔“十三五”科研工作的良好開端,井岡山精神是我進行科研實踐的前進旗幟,不斷探索,不斷進步!

親歷井岡堅定信念。

(東區醫院李光輝)。

在火車和汽車上連續顛簸了20多小時后,我們研究院的模范青年和優秀青年們終于來到了井岡山。此時一路上的想象,一路上的討論都變得不再重要,讓我驚詫的是這個“燎原星火”、這個“紅色圣地”給我的第一印象卻是滿眼的油綠,千百種綠深淺交錯被云霧配合著形成了美妙的層巒疊嶂。但你走近觀察可以發現,這里的土壤卻又是紅色的。

在井岡山學習期間,我們唱紅歌、聽傳統課、聽先烈后代講革命先烈們不為人知的英雄故事,這些經歷讓我們終身難忘。

通過這次學習,我覺得井岡山精神不是一個口號,我們要把井岡山精神的堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路融入到我們的工作、學習、生活當中去。井岡山革命斗爭的血與火雖然已成為歷史,但是井岡山精神是前輩們給我們留下的一筆寶貴的精神財富,值得我們永遠學習和弘揚。

如今,作為研究院職工醫院的一名醫務工作者,我要練好內功,打牢基礎,切實提高診治疾病的技術、水平,我要把服務研究院所有職工作為首要任務,要服務好、服務精、服務細,讓我們研究院的所有職工感受到我們研究院自己醫院的方便、高效、實惠,讓我們的職工切實感受到我們醫院的貼心舒適。讓我們研究院的職工以健康的身心投入到科研工作中。

現在,我們的工作、生活條件已經是今非昔比,但是艱苦奮斗的精神依然是我們克服困難、戰勝逆境,永遠保持共產黨員先進性的法寶。新時期、新階段,我們要深刻領會十八大精神,高舉旗幟,堅定信念,科學發展,艱苦奮斗。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,永葆共產黨人的先進性。

驚鴻一瞥的星火。

(十八分廠鐘翔)。

5月14日至5月20日,在院團委的統一組織下,我們一行18人來到了革命圣地井岡山,進行為期一周的紅色精神教育。在這里,我們時刻被先烈們艱苦卓絕的革命精神所感染,心靈受到了極大的洗禮,也收獲了難以忘懷的寶貴精神財富。

來到井岡山學習,真切地體會到當年革命戰士的艱苦與英勇,看著朱德元帥在井岡山上寫下的“中國第一山”,心中無比震撼,雄偉的井岡山,有大小山峰500余座,形態各異,峰巒重疊,是當之無愧的險峰,然而所謂的第一山并不是說它的海拔或者險峻,而是井岡山在中國革命歷史上的地位,是老一輩革命家留下不可替代的井岡山精神。

在井岡山上,我們給革命烈士敬獻花圈;在博物館中聆聽那些掩埋在大山里的戰斗故事;我們在黃洋界紀念碑前緬懷先烈;我們走過了茨坪、茅坪、大井等革命舊址群,尋找他們的足跡;我們去了小井紅軍醫院,感受戰火的硝煙;我們去了八角樓毛澤東舊居,在這里兩篇流傳千古的著作《中國的紅色政權為什么能夠存在?》和《井岡山的斗爭》問世了;我們重走了當年的紅軍挑糧小道,感受這條生命之路的坎坷。隨著課程的深入,我們充分認識到井岡山精神并不只是一句空話,這是老一輩無產階級革命家和井岡山軍民在那個年代共同創建和培育起來的。回顧歷史,那是1927年10月,毛澤東、朱德、陳毅、彭德懷等在南昌起義、秋收起義失利后,總結經驗教訓,發現當年的時代背景下,以城市為中心建立政權已經行不通了,中國革命必須走一條屬于自己的道路,在這里,他們點燃了第一顆星星之火,注定將成燎原之勢,席卷整個中華大地。

在學習過程中,我們近距離地接觸到老一輩無產階級革命家的后代,與曾志、楊得志、龍開富的子孫后代座談聊天,從他們的言語經歷中,感受他們的博大胸懷和無私的共產主義情懷。他們追求真理、甘于奉獻、不謀私利、艱苦奮斗,正是有了他們這一群可歌可泣的共產黨員,井岡山的斗爭才會取得輝煌的成就,中國革命得以延續。我們學習井岡山精神,實際上就要把這些優良的革命傳統與時代相結合,立足本職,著眼未來,為實現中國夢而奮斗不息。

最熱南京大學培訓心得大全(22篇)篇九

4月26日至30日,在鎮中心校的精心組織安排下,我們有幸參加了江蘇省南京市夫子廟小學“讓數學思維在課堂上生長”——“小數報名師大講壇”暨南京夫子廟小學“聚星堂?春”數學專場活動。在這短短的幾天時間里,我們觀摩了近十堂課堂教學,聆聽了泉州師范學院特級教師蘇明強的專題講座與課堂實錄,聆聽了小數報編輯孫仁海、特級教師朱國榮的精彩點評,每天聽課學習結束后學員到校園內自由參觀。這次學習,使我深受啟發,下面主要談談我在這次參觀學習后的幾點感受:

一、特色化的先進教育理念。

南京市夫子廟小學始建于19,時值“廢科舉,辦新學”,就夫子廟學宮建校,是中國最早興辦的新式學校之一,是全國惟一一個以“夫子”命名的小學度過了1的風雨歷程。該校是南京市最早的重點小學之一。該校全面實施素質教育,強化外語教學,突出現代信息技術教育。從起始年級開設信息課和英語課并聘請外籍教師加強英語教學,定期組織學生與港澳及國外小學進行國際交流;加強現代信息技術同各學科的整合,培養學生信息素養和能力。

二、高效化的小組合作學習。

總結。

孩子們配合的相當默契、老練。

三、團隊集體備課。

來夫小講課的每一位教師,都有他的團隊陪同,提前做好各種準備。俗話說:一花獨放不是春,百花齊放春滿院。夫小教學片區教研采用集體備課,他們集眾人智慧采眾家之長,不僅可以提高教學效益,而且實現資源共享。

集體備課優點頗多:第一,集體備課集眾人的智慧與。

經驗于一體,有利于提高教育教學水平。第二,有利于教師的取長補短,這樣能站在更高起點上發展,加快了專業化成長的進程。第三,促進教師間的團結協作,營造輕松愉快的工作氛圍。

四、廣泛的師生閱讀。

環境。

五、孔韻流芳的校園。

文化。

收集整理,很實用。學校充分利用校園環境教育學生并激發學生的自信心和學習積極性,利用教室走廊墻壁,隨時給學生提供學習的知識,這些方面非常值得我們好好借鑒。

從教將近二十年,已處于教育平臺原地踏步地模式了,似乎很難有進步與突破了,然而最近隔三差五、接二連三地培訓聽課學習,讓我茅塞頓開了——好老師的功夫主要是用在怎樣引導孩子愛上學習、學會學習、自主學習,而不是用在花樣、形式上。課堂上能不操作,絕不操作;能少說話則少說話,盡量把一切留給學生去發現、去解決、去總結。正如蘇明強專家所講:數學是有魅力的!要堅定魅力數學的信念,堅守魅力課堂的夢想,把握數學本質,融入教學思想,突出數學思考,讓課堂煥發數學應有的魅力!

最熱南京大學培訓心得大全(22篇)篇十

能夠參加這次的南京之行,與名師,名班主任,學科技術帶頭人,教壇新秀,最美教師等同仁結伴學習,我倍感榮幸,倍加珍惜,難得有一次機會可以抽離繁忙的工作,集中精力精心學習。感謝經開區教文體局給予教師發展的大力支持。出發前,我就充滿了期待,秉著我校“一人學習全校受益”的原則,帶著歸來后要在全校分享的任務,認真聽講,認真記錄,不奢望突飛猛進的提升,但認真感悟專家的每一句話。

一、心理視野下中小學生行為分析。

第一堂課是熱情洋溢的王天文老師為我們教授的《心理視野下中小學生行為分析》。“你會為自己鼓掌嗎?”這一個有趣的問題瞬間活躍了全場。王老師讓數據說話,一組組數據,使我們更加了解學生的心理和困惑,學會用定格時間的方法,分析學生行為背后的心理。學生的學習風格不同,性格不同,家庭教育資源不同,我們所采用的交流方式也應不同,但須是同感、尊重、真誠。回想自己與學生的交流,也是問題重重,同樣的話語意思,用不同的表達方式,收效就大不一樣。贊揚學生你好棒!倒不如說:“這么難做到的事情,你是怎么做到的?”斥責班級集體榮譽感不強,倒不如說:“我想我們班第一,我們一起努力可以嗎?”孩子是腳,教育是鞋。教育需要多元化,才能滿足孩子的需求。教師就是幫孩子做那雙合腳的鞋,個性的鞋的人。

二、為品格而教。

周衛東老師查閱資料,為品格下了“烙印”的定義。周老師細致地分析了正確價值觀引領下的必備品格和關鍵能力,并闡述了基于兒童的高效課堂的具體實施路徑。1.涵養學科的品格,關注知識的橫向結構。2.培養學生的品格,為學生的思維發展而教。應用、理解、記憶屬于低階思維,創造、評價、分析屬于高階思維。努力打造低結構課堂,注意留白,留給學生思考創造的空間,同時注意收、放平衡,啐與啄的平衡。3.塑造自我的品質,做27度的中溫度老師,努力提升自己的素養。周老師提出了素養公式,素養=(知識+能力)_態度。

三、從班級常規管理走向班級文化建設。

陳宇老師寶貴的班級管理經驗分享,使我受益匪淺。陳老師闡述了傳統的班級管理方法pdca模式,即將需要管理的事務設計成崗位把每個崗位分包給學生,并制定詳細的崗位職責,讓每個人都有事情做,這看似普通,但陳老師的出色之處在于他的班級管理之精細,之人性化,沒有刻苦專研,傾心付出,普通的班主任絕對做不到。最讓我佩服的是陳老師與學生一起為每一個職務制作了職務說明書,并共同商定分內的認真做、分外的協助別人做、分不清分內分外的要溝通原則。陳老師,還建立了一崗一評的評價制度,評價是為了提醒學生,也是為了幫助工作崗位上的學生樹立信心,獲得成就感。

三、名校觀摩,感受濃厚的校園文化。

參觀南京外國語學校和南京理工大學實驗小學更是讓我感到震撼。南京外國語學校的校訓是中國靈魂、世界胸懷,南外注重學生的文化基礎知識,注重批判思維力的發展,注重培養學生的自主學習能力,注重培養學生的現代人格,注重培養學生的家國情懷和全球勝任力。除了文化課程,南外還開設了主題教育課程、校園節日課程、學科選修課程、社團課程、社會行動課程、榮譽性課程(如模擬聯合國課程、面對歷史和我們課程、哈弗辯論證書課程、戲曲課程)、stem課程。先進的教育理念和強大的教育裝備,為培養學生的核心素養創造了優越的條件,做了充分的準備,南外學生的實力與學校的辦學理念和辦學條件緊密聯系。

南京理工大學實驗小學的課程文化彰顯了兒童實踐精神。實驗小學注重學生的發展,注重培養教師務實的作風,注重創新思維和創造性工作。在實驗小學的校園里有1萬平的綠地用于田園實踐課程,而且田園實踐課程已在校領導與老師的共同努力下,自成體系。這種圍繞著一個點深挖的鉆研精神值得我們學習。

四、核心素養背景下的教學變革。

南京市教學研究室嚴必友老師為我們講述了什么是核心素養,核心素養背景下教師應該如何轉變。教師應從“學科人”轉變為“教育人”;教師應從知識傳授者轉變為共同學習者;課程應從單一走向多樣、適性、綜合。課程是學校的核心競爭力,學校間的差距主要體現在校長和教師的課程意識、課程能力和課程質量。嚴老師結合自己的研究經驗,分析了如何將課程進行整合,強調多學科融合課程的統整性和連續性,強調突出情景,避免淺薄化。

教育不是把桶灌滿,而是把火點燃。在新課程改革的關鍵時期,努力學習,積極踐行先進教育理念,點燃學生的學習激情,培養學生的核心素養,為祖國的教育事業貢獻自己的一分力量。

最熱南京大學培訓心得大全(22篇)篇十一

南京是中國歷史文化名城,擁有眾多著名歷史遺址和文化景觀。為增強人們對南京歷史文化的了解和認知,南京市舉辦了一系列歷史培訓活動,其中包括南京歷史文化講座、南京歷史考察等等。我有幸參加了這些活動之一,收獲頗豐。

第一次培訓是南京歷史文化講座。我發現,這些講座非常精彩,能夠幫助我們更深入地了解南京的歷史文化。講座中,我們聽到了南京的歷史、文化、建筑和傳統習俗等等,有助于我們對南京有更全面的了解和認識。同時,老師們的演講非常生動,讓我感覺很有趣。我對南京的歷史和文化充滿了好奇心,所以這些講座對我有很大的啟發。

南京還組織了一系列歷史考察活動,讓我們有機會親身體驗南京的歷史與文化。比如說,我們參觀了南京博物院、明孝陵、中山陵等知名景點。在這些地方,我們不僅學到了歷史文化知識,并且可以感受到南京城市的獨特氛圍和風貌。這些經歷讓我更加珍惜南京城市的歷史文化遺產。

無論是南京歷史文化講座還是南京歷史考察活動,都讓我受益匪淺。通過歷史文化講座,我了解到南京的歷史、文化和傳統,熟悉南京的特色。通過參加歷史考察活動,我現場觀察和體驗到南京的歷史文化,切實增強了對南京的認知。這些經驗對我們進行歷史閱讀和了解中國古代文化都有一定幫助。

第五段:結束語。

總之,在這次南京歷史培訓中,我不僅學到了南京城市的歷史和文化,也結交了許多新朋友,并且還體驗到了南京城市的獨特風貌。這一次經歷大大豐富了我的知識面,拓寬了我的思路。我相信,這些體驗不僅對我個人有所幫助,也會對其他參與者產生積極的影響,促進南京歷史文化的傳承和發揚。

最熱南京大學培訓心得大全(22篇)篇十二

書山有路勤為徑,學海無涯苦做舟。學習是審計人永恒的主題,也是破解難題的鑰匙,大數據審計、云審計應用等,這些現代化的審計理論,只有加強學習,才能適應審計工作的發展趨勢,才能在審計時敏感發現問題,深入分析問題,有效解決問題。培訓班開始的第一天就由南京審計大學李庭燎博士講解了大數據環境下的it審計理論、發展與現狀,對大數據環境下的it審計、信息系統審計、信息系統績效評價與審計、網絡安全與信息安全問題等進行了深入簡出的分析和論述,使學員對it審計的產生、目標、大型erp審計方法的標準及風險、rpv理論和資源,流程和價值觀等內容有了耳目一新的認識和了解。同時,通過八天的培訓更使我們認識到,國家審計是一項政策性、技術性與專業性很強的工作,審計人員必須通曉審計理論和方法,精通審計法律法規,熟悉當前宏觀經濟熱點,國家治理與國家審計的關系,掌握計算機審計和審計取證技巧。同時勤于思考,善于發現問題、順利解決問題。只有通過不斷地學習,向他人學習、吸收審計技巧,注意自身經驗的積累,才能把理論與實踐相結合起來,才能使自身業務水平和綜合能力逐步提高。

最熱南京大學培訓心得大全(22篇)篇十三

近年來,隨著教育改革的深入推進,教師培訓已成為提高教師專業素質、推動教育發展的重要途徑。我有幸參加了一次在南京舉辦的教師培訓活動,并從中獲得了很多寶貴的經驗和啟示。在這篇文章中,我將分享我在南京培訓中所感受到的點滴,以及對教師培訓的一些體會。

首先,在南京培訓中我對多元教育的重要性有了更深的認識。在培訓中,我們接觸到了多種教育方法和理念,比如以學生為中心的探究式教學、項目制學習等。這些教育理念突破了傳統的教育模式,使學生更加主動地參與到學習過程中。我在培訓中親身體驗到了這種教學方式的魅力,學生們在參與互動的過程中表現出更高的學習熱情和積極性。通過這次培訓,我意識到教師應該跟上時代的步伐,積極學習和應用多元教育的理念,以更好地滿足學生的需求。

其次,在南京培訓中我對教師專業發展的重要性有了更深刻的認識。培訓活動不僅為我們提供了一些教學技巧和方法,更重要的是激發了我們不斷學習和追求進步的意識。在培訓期間,我們不僅與來自全國各地的優秀教師交流分享教學經驗,還參觀了一些南京的優秀學校。這些經歷使我對教師職業充滿了信心和熱愛,也更加明確了自己未來的發展方向。作為一名教師,我應該不斷提升自己的專業能力,不斷學習教育前沿的理論知識和實踐經驗,以更好地服務于學生。

第三,在南京培訓中我對合作學習的價值有了更深刻的認識。在培訓過程中,我們進行了眾多的小組合作學習活動。通過與他人合作完成任務,我深刻體會到了團隊合作的力量。在小組學習中,我們可以互相借鑒、相互激勵,共同進步。在南京培訓中,我結識了來自全國各地的教師,和他們一起合作學習,收獲頗豐。我意識到,教師之間應該加強合作,互相交流,共同進步,以提高整個教育系統的水平。

第四,在南京培訓中我對教師的師德要求有了更加明確的認識。培訓期間,我們參觀了南京大屠殺紀念館,并進行了深入的討論。通過這次活動,我更加深刻地認識到作為一名教師,我們肩負著培養未來社會棟梁的重任,我們應該具備高尚的師德,做到言傳身教,以身作則。南京培訓不僅教會了我如何教書育人,還教會了我如何用自己的行動影響學生,教會了我如何成為一名優秀的教育者。

最后,通過南京培訓,我意識到教師培訓是一項系統工程,需要不斷完善和深化。我們應該注重培訓的科學性和有效性,提供更加貼近實際的培訓內容和模式,以提高培訓的效果。同時,教師培訓也需要建立健全的機制和評估體系,不斷激勵教師參與培訓,提高教師的專業發展水平。

總之,南京培訓是一次難得的機會和經歷,讓我受益匪淺。通過培訓,我對教師角色的認識更加清晰,對教師培訓的重要性有了更深的體會。今后,我將繼續不斷學習和提升自己,為教育事業的發展貢獻自己的力量。

最熱南京大學培訓心得大全(22篇)篇十四

根據市局計劃安排,我于20xx年9月在南京審計學院參加了為期10天的審計業務培訓班。本次培訓的課程設置針對性強,內容豐富,包括審計技術方法、預算執行審計、國家審計模式的制度基礎、經濟責任審計績效與問責、跟蹤審計探索、招投標合同審計等專題講座。此次培訓師資力量強、配備科學合理,教授們用鮮活的案例和豐富的知識以及精湛的理論,使我更進一步了解審計方法的應用技巧和審計的重難點及其處理,反思以往工作中的不足,使我的審計理念和知識結構進一步得到更新,真是收獲頗多,受益非淺。此次學習有以下幾點收獲。

一、開拓了視野。

的盤點清查,推斷出該廠各種產品的產量,最終推斷出該單位應納稅數額。這種創新運用打破了查賬的局限性,達到審計的目的。我們現在從事審計工作,就應積極思考開拓創新,如果還是按照傳統的審計思維模式,肯定滿足不了審計事業發展的需要,也滿足不了黨委、政府的需求。

二、豐富了審計知識。

來簡單易懂,又針對性實足。此次學習培訓為我系統提供了審計知識,但真正要做到對審計理論專業知識掌握并運用還有待于今后自己平時工作中不斷地學習和積累,絕非一朝一夕之事,須終生不輟為之。

三、提高了對審計定位的認知。

通過此次培訓,使我豐富了知識、擴大了視野,我會將南審的學習實踐用到審計工作中,注重學用結合,善于反思,深入調整知識結構,不斷增強業務素養,更用心、更扎實、更高效地將工作做好,讓自己能擁有足夠的知識和能力去勝任審計工作,做一個真正合格的經濟衛士。

最熱南京大學培訓心得大全(22篇)篇十五

第一段:介紹鐵路培訓的背景和目的(150字)。

南京鐵路培訓是為了培養和提升鐵路工作人員的專業素養和技術能力,通過系統的培訓課程和實踐操作,使參訓人員全面了解鐵路運輸的工作流程和規范要求。此次培訓旨在進一步推進鐵路運輸現代化,提高運輸效率和服務質量。

第二段:對培訓內容和教學方法的評價(250字)。

鐵路培訓的內容包括鐵路運輸原理、安全規范、服務技巧等多個方面,既深入淺出,又融入實踐操作,讓學員通過實際操作來鞏固所學知識。培訓教師采用多種教學方法,如講解、示范和互動等,讓學員更好地理解和掌握學習內容,增強學習的效果。

第三段:培訓期間的收獲和感悟(300字)。

在培訓期間,我對鐵路運輸的流程和工作細節有了更深入的了解。培訓中,我參與了客運車廂清潔、安檢和售票等實踐操作,使我更加熟悉和掌握了各項工作的具體流程和要求。同時,我還結識了來自各地的同行,并與他們交流分享了自己的工作經驗和學習體會,從中學到了很多寶貴的經驗和智慧。

第四段:對培訓效果的評估和建議(300字)。

通過這次培訓,我覺得自己的職業素養和服務意識有了明顯的提高,對于鐵路工作的要求和規范也更加了解。同時,通過和其他同行的交流與合作,我進一步拓寬了眼界,學到了更多實用的技巧和方法。但是,在培訓中,有時教學方法可能不夠靈活多樣,建議在后續的培訓中可以多引入一些案例分析或實戰模擬,以提高學員的實際應用能力。

第五段:總結并展望未來(200字)。

通過這次南京鐵路培訓,我不僅學到了專業的知識和技能,還收獲了寶貴的學習經驗和思維能力的提升。我將把所學知識應用到實際工作中,不斷提高自身的專業素養和服務水平。同時,我也期待未來能有更多類似的培訓機會,加強自己的能力和技術,為鐵路運輸事業做出更大的貢獻。

注:以上文章為AI生成的文章,僅供參考。

最熱南京大學培訓心得大全(22篇)篇十六

近年來,隨著國家經濟的不斷發展,各類培訓機構如雨后春筍般地涌現出來,為人們提供了更多的學習機會和培訓選擇。作為一種新興的培訓模式,南京異地培訓具有其獨特的優勢和魅力。本文將從多個角度出發,分享自己參加南京異地培訓的心得體會。

首先,南京異地培訓為我們提供了一個良好的學習環境。與傳統的學習方式相比,南京異地培訓具有明顯的優勢。在異地培訓中,我們遠離了熟悉的環境和生活,置身于一個全新的學習環境中。這樣的環境有助于我們更好地專注于學習,避免了日常瑣事的干擾,提高了學習的效率。同時,參加異地培訓還能讓我們認識到不同地區的文化和風土人情,增長見識,拓寬視野。

其次,南京異地培訓為我們提供了與優秀人才交流的機會。參加異地培訓不僅僅是為了學習知識,更重要的是和來自不同地區的優秀人才交流學習。在異地培訓中,我們可以結識來自不同領域的專業人士和同行,共同探討問題、分享經驗和才華。這種交流不僅能夠豐富我們的學習內容,還能夠激發我們的思維,提高我們的專業水平。通過與他人的交流和互動,我們可以不斷完善自己的知識結構和能力素質。

此外,南京異地培訓還能夠培養我們的團隊合作意識和溝通能力。在異地培訓中,我們往往需要和來自不同地區的學員一起學習和合作。這就要求我們具備良好的團隊合作意識和溝通能力。通過與他人的合作,我們學會了傾聽和尊重他人的觀點,學會了如何與他人協作解決問題。這些能力在今后的工作和生活中都是非常重要的,南京異地培訓為我們提供了一個鍛煉和培養這些能力的機會。

最后,南京異地培訓讓我們更好地認識和發展自己。在異地培訓中,我們不僅僅是學習知識,更是對自己進行深入的思考和反省。通過和來自不同地區的學員交流和互動,我們可以更好地認識自己的優勢和不足,找到自己的發展方向和努力目標。同時,異地培訓還能夠幫助我們建立起一套完整的學習和成長的機制,形成良好的學習習慣和思維方式。

綜上所述,南京異地培訓作為一種新興的培訓模式,具有其獨特的優勢和魅力。參加南京異地培訓,不僅能夠為我們提供良好的學習環境和交流平臺,還能夠培養我們的團隊合作意識和溝通能力,促使我們更好地認識和發展自己。希望在未來的學習和發展中,能夠有更多的機會參加南京異地培訓,不斷提升自己的學習和專業能力。

最熱南京大學培訓心得大全(22篇)篇十七

通過南京審計培訓,了解到審計工作的開展緊緊依靠個人的力量是不夠的,他是一個團隊的協同作戰。每個人之間工作的協調與否都關系著最終的勝利與否,在此分享心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的南京審計。

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根據市局計劃安排,我于20xx年9月在南京審計學院參加了為期10天的審計業務培訓班。本次培訓的課程設置針對性強,內容豐富,包括審計技術方法、預算執行審計、國家審計模式的制度基礎、經濟責任審計績效與問責、跟蹤審計探索、招投標。

合同。

審計等專題講座。此次培訓師資力量強、配備科學合理,教授們用鮮活的案例和豐富的知識以及精湛的理論,使我更進一步了解審計方法的應用技巧和審計的重難點及其處理,反思以往工作中的不足,使我的審計理念和知識結構進一步得到更新,真是收獲頗多,受益非淺。此次學習有以下幾點收獲。

一、開拓了視野。

的盤點清查,推斷出該廠各種產品的產量,最終推斷出該單位應納稅數額。這種創新運用打破了查賬的局限性,達到審計的目的。我們現在從事審計工作,就應積極思考開拓創新,如果還是按照傳統的審計思維模式,肯定滿足不了審計事業發展的需要,也滿足不了黨委、政府的需求。

二、豐富了審計知識。

來簡單易懂,又針對性實足。此次學習培訓為我系統提供了審計知識,但真正要做到對審計理論專業知識掌握并運用還有待于今后自己平時工作中不斷地學習和積累,絕非一朝一夕之事,須終生不輟為之。

三、提高了對審計定位的認知。

通過此次培訓,使我豐富了知識、擴大了視野,我會將南審的學習實踐用到審計工作中,注重學用結合,善于反思,深入調整知識結構,不斷增強業務素養,更用心、更扎實、更高效地將工作做好,讓自己能擁有足夠的知識和能力去勝任審計工作,做一個真正合格的經濟衛士。

上周,我很有幸地參加了赴南京審計大學的審計業務培訓。對于這為期一周培訓課程,無疑是雪中送炭。老師們的生動講解、精彩案例和高深的理論素養,不僅使我了解和掌握了審計的發展方向和目標,更使我的審計理念和知識結構進一步得到更新,真是收獲頗多,受益非淺,給我留下了深刻的印象。以下是我的一點學習心得體會:

一、這次學習培訓讓我深刻地體會到了與審計相關法律的重要性,要時刻關注審計風險。

近年來,人們的法律意識普遍增強,動輒訴諸法律的事件時有發生。課堂上,程乃勝教授就舉例說明某審計局因為審計執法不當被被審計單位告上法庭一事,充分說明了審計面臨的風險越來越大。作為一名審計人員,不僅要懂業務知識,還要精通相關法律法規。要真正做到“依法審計,凡審必嚴”,認真搞好風險評估和風險應對,把可能出現的不利因素想周全,并拿出切實可行的應對措施,決不搞形式、走過場,努力將審計風險降到可接受的低水平,避免因為某一環節失誤而置自己于尷尬的境地。

二、政府審計不僅僅是財務查賬這么簡單,它是國家治理的基石和重要保障。

督關口進行前移。它表明,審計不是事后諸葛亮,秋后算賬,而應該把“事前防范、事中控制和事后監督”有機地結合起來。及時發現和披露問題,把“疾病”消滅在萌芽狀態,不要等到事后出了問題再來處理。這樣既能保護經濟社會“肌體”健康運行,又不會使國家和人民蒙受重大經濟損失。近來興起的“穩增長”和各類跟蹤審計就是在這方面進行的有益探索。

三、要切實強化內部控制制度的落實。

完善內部控制是提高會計信息質量的內在要求,通過內控,各部門和人員之間相互審查、核對和制衡,避免一個人控制一項交易的各個環節,可以防止員工的舞弊行為,也能減少虛假財務報告的發生。盡管內部控制的作用早已深入人心,但在行政事業單位中,設計良好并運行有效的內部控制并不多見。主要還是由于人們、特別是領導干部不能一以貫之,嫌麻煩、怕耽擱事是他們的借口。課堂上播放的有關水利部專項資金的審計教學片,就充分暴露了該部內控嚴重缺失,形同虛設,從而使少數腐敗分子可以凌駕于內部控制之上,搞一個人說了算,最終釀成大錯,給國家造成了難以挽回的損失。

四、要樹立終身學習的意識。

在當今這個知識經濟時代,知識更新日新月異。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強,作為一名新時期的審計人員,只注重審計專業知識的學習,是遠遠不能適應經濟社會發展需要的。特別是近來“大數據”概念的興起,更是對我們提出了新的要求。審計必須對相應審計領域的政策法規、業務知識、難點熱點了然于胸,這樣才能在面對審計項目時從容應對,才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣,才能提高工作的質量和效率,才能將審計項目做精做深。

五、要注重培養團隊協作意識。

審計工作的開展緊緊依靠個人的力量是不夠的,他是一個團隊的協同作戰。每個人之間工作的協調與否都關系著最終的勝利與否。只有相信隊友,挑戰自我,增強和團隊的配合,一些看似不可能的事情只要盡力去做都是有可能成功的。

此次培訓讓我收獲頗豐,它為我提供了學習的平臺,也讓我更加增添了前進的動力。但真正要做到對專業知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學習和積累,并熟練地應用到實際工作中去。在今后的工作中,我將努力做一名“有心、操心、用心”的審計人,更扎實、更高效地將審計工作做好。

按照省聯社及總行安排,20xx年5月4日至9日,我有幸參加了省聯社與南京審計學院聯合舉辦的審計業務培訓班,抱著虛心學習、學以致用的心態,利用這次培訓的機會,把平時審計時的疑問帶到了培訓現場,認真地傾聽每一位老師的講課,開拓了眼界,對內部審計的認知有了一定提高。20xx年是審計工作發生重大變化的一年,內部審計的重新定義及《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定實施細則》、《關于加強審計工作的意見》等國家性內部審計文件的出臺,要求我們加強業務學習,不斷開拓視野、放開思路,做好內部審計工作。這次培訓,通過對銀行內控風險管理審計的系統性學習,對商業銀行的風險管理審計有了進一步的認識,把風險管理與內部控制結合起來,與內部審計工作有機地聯系在一起。將日常工作中的實際做法與具體的理論知識進行對比,通過對如何規范編寫工作底稿、審計報告的學習,為有效把控內部審計工作質量打下堅實基礎。

已經由查錯防弊轉為價值增值型的服務,成為一項獨立、客觀的保證和咨詢活動,其目的在于促進組織完善治理、增加價值和實現目標,將審計活動的作用進一步提高。

二、充實了自身的審計理論知識。這次培訓,我對內控控制評價及風險管理的又加深了理解。通過對內部控制及風險管理相關內容學習,充分認識了內部控制以促進企業實現發展戰略的、提高經營效益和效果為目標的重要性,20xx年新的商業銀行內部控制指引的頒布,要求我們作為審計人員要更加及時的掌握政策的變化,從而在自身的發展過程中保證國家法律法規的貫徹執行,保證銀行的合規發展。風險管理是始終圍繞在銀行的經營活動中的,通過對日常經營活動中的風險信息的收集、評估,進而提出風險管理解決方案,完善銀行的風險管理監督與改進。通過對重大風險、重大事件的管理和重要流程的內部控制,為銀行創造價值,促進經營目標的實現。

管理,規范獲取審計證據的合法性、合規性,審計證據得到相關人員的簽章、簽字確認。

這次培訓讓我有了一個新的繼續提高的平臺,增添了新的學習動力。通過這次的培訓,我發現自身還存在許多不足,在今后的工作中,我將繼續從以下幾個方面對自己進行提高。

第一、加強自身理論學習。通過這次培訓,讓我認識到自己對審計的各項知識還有很大的欠缺。作為一名從銀行一線走向審計工作的人員,理論知識的片面性、單一性,是日常工作中短板,要想能夠更好的完成審計項目,減少審計風險,就必須進一步的完善自身的知識結構。及時了解國家各項政策法規的最新變化,掌握人民銀行、銀監部門等監管機構對業務發展所提出的各項要求,關注行業經營的變化,通過自己平時的知識的積累,豐富自己的知識結構,提高自己的理論水平。

第二、提高自身的思想認識。內部審計工作的目的是促進銀行提高競爭力,完成銀行的各項經營目標,獲得最大化的效益,減少經營風險,與銀行管理層、被審計單位的根本目標是一致的。要樹立正確的思想認識,對審計工作正確的定位,堅持審計的獨立性。

了銀行經營管理層、股東等相關利益人的利益,他們對我們審計工作的要求是盡可能的披露經營過程中存在的風險問題,我們在日常工作中要公允客觀,不以個人的主觀意愿、好惡來判斷,不為外部壓力所左右。二是要依法審計,實事求是。要忠實于法律,嚴格各項法規。審計人員要學好國家各項財經法規,要深入實際調查研究。在審計工作中必須做到尊重事實,對事實負責,必須做到敢講真話,敢反映真實情況。三是要廉潔守法。在日常工作中從一點一滴做起,在一言一行中嚴格要求自己,把自己管住、管嚴、管好。

第三、創新審計手段。這次培訓過程中,各位講師的案例中,在審計過程中都有各種創新審計手段的應用,這也要求我們在日常內部審計工作中,對以為采取的審計手段、方法、技術進行創新。隨著經濟發展,我們的數據量越來越大,審計方案由過去對檔案資金的詳細檢查轉變為以評價內部控制系統為寄出的抽樣檢查,并借助于對內部控制系統的評價確定審計的重點、范圍和方法。同時加快審計信息系統等信息化工程的建設,推進計算機等信息手段的輔助審計,加快審計數據庫的收集完善,提高審計工作的效率和質量。

識。始終保持健康向上的精神狀態,增強攻克難關的進取意識,做一個敢于負責,勇挑重擔的人。注重團隊協作,在實際工作中重視和每一個成員的溝通討論,凡事都應以當事人的心態來發現和解決問題。這樣才能做到團隊目標明確、成員各負其責、并且互相認同,審計工作才能更加有效的開展,審計項目才能避免產生較大的審計風險。

第五、靈活運用審計知識,學以致用。通過老師講解讓我感受到將學習與實踐融會貫通的重要性。只有將學到的知識消化吸收,轉化為解決問題的能力,才能真正做到游刃有余。要實現這一目標,就需要我們充分發揮主觀能動性,注意帶著問題進行學習,有意識地將所學的基礎知識加以運用,在日常工作中要注意積累收集相關信息資料,并緊密聯系審計業務工作進行分析,將微觀、零碎的知識點用系統的方法加以構建整合,從而實現由點到面的提高。審計工作專業性強,內容復雜,業務技能的提高是一個長期的過程,所以,在夯實理論知識基礎的同時,更為重要的是要做到在實踐中靈活運用,這樣才能使自己的業務能力日益精進。內部審計作為業務經營監督的重要部門,其職能已由財務審計向效益審計和管理審計轉型,從傳統審計向現代審計轉型,從事后審計向事前事中審計轉型,從強調監督和查處,向促進管理者提高管理能力轉變。通過培訓,我更清楚地體會到對工作中自己的角色有了更深的認知,明白自己的職責與作為。

最熱南京大學培訓心得大全(22篇)篇十八

南京是一座充滿活力和機遇的城市,每年都吸引了大量的大學畢業生和職場人士來此尋找發展機會。為了提升自己的競爭力和適應市場需求,我決定參加一次南京培訓活動。此次培訓的目的是提高自己的專業能力并拓寬視野,希望通過這次培訓能夠收獲更多的學習成果和人際關系。

第二段:培訓內容和收獲。

這次培訓安排了一系列課程,涉及到市場營銷、職業發展、溝通技巧等方面的知識。通過專業的講師介紹和互動式的學習方式,我在這些方面有了更深入的了解和掌握。尤其是在市場營銷方面,我學到了很多實用的技巧和策略,這讓我對自己的職業發展充滿了信心。此外,這次培訓還與一些行業精英進行了交流和互動,他們的成功經驗和見解讓我獲益匪淺,拓寬了我的思維和視野。在培訓期間,我還結識了很多志同道合的同行,我們相互交流經驗、分享心得,這讓我非常受益。

這次培訓的總體效果非常好,通過課程學習和與他人的互動,我不僅提高了專業能力,還培養了很多實際操作的技能。我意識到成功不是偶然的,需要付出努力和堅持。在培訓中,我也發現自己的不足之處,例如在溝通和人際關系方面還有待加強,這讓我有了進一步提升自己的動力。同時,我也認識到學習是一個持續的過程,需要不斷地更新知識和拓展技能。因此,我決定在培訓結束后繼續進行自我學習,通過讀書和參加更多的培訓來不斷提升自己。

第四段:應用實踐和成果展示。

在培訓結束后,我開始將所學知識和技能應用到實際工作中。例如,在市場營銷方面,我嘗試了一些新的推廣策略,并通過數據分析和市場調研來不斷改進。這些努力使我的工作效果得到了顯著提升,并得到了領導的認可。在人際關系方面,我學會了更加主動地與同事溝通和合作,增強了團隊的凝聚力和效率。通過應用所學,在工作中我能夠更好地解決問題、應對挑戰,并與他人更好地協作。

第五段:對未來的展望和總結。

通過這次南京培訓活動,我收獲了知識和技能的提升,結識了很多優秀的人,并且在實際工作中取得了一些成果。我對自己的職業發展和未來充滿了信心。然而,我也意識到學習和成長是一個不斷的過程,需要我不斷地努力和提升自己。因此,我會繼續參加各種培訓活動,不斷學習和進步,為自己的職業生涯鋪就更廣闊的道路。

通過這次南京培訓活動,我不僅提高了專業能力和實際操作的技巧,還拓展了視野,并結識了很多志同道合的人。我相信這些經歷和學習將對我的職業發展產生積極的影響,并為我未來的成功奠定堅實的基礎。我將繼續努力學習和成長,為自己的職業道路創造更多的機會和可能性。

最熱南京大學培訓心得大全(22篇)篇十九

第一段:介紹南京異地培訓的背景及目的(150字)。

南京作為中國經濟發展較為繁榮的地區之一,吸引了大量企業的進駐。為了滿足企業人才培訓的需要,南京舉辦了一系列的異地培訓活動。我有幸參與了其中一次在南京舉辦的異地培訓課程。此次培訓旨在提升員工的管理技能和團隊合作能力,以提高企業的競爭力。在接下來的文章中,我將分享我的學習心得和體會。

第二段:描述培訓課程及師資力量(250字)。

這次培訓課程精心設計,內容涵蓋了領導力、溝通技巧、團隊建設等方面。通過一系列的講座、案例分析和角色扮演,我們得以深入了解這些管理技能的運用和實踐。同時,培訓的師資力量也非常強大,來自各個領域的專家和企業高層為我們講解了他們在管理方面的經驗和教訓,給我們提供了極大的啟發和指導。

第三段:分享個人收獲和成長(300字)。

在這次培訓中,我對于領導力有了新的認識。在過去,我常常認為領導就是要給下屬下達任務,監督工作的完成情況。但通過這次培訓,我明白了領導的真正含義在于激發團隊成員的潛力,使他們自愿地為共同目標努力。我也學到了一些培養團隊合作能力的方法,比如建立有效的溝通渠道、明確團隊目標、合理分配任務等。這些在實際工作中對于團隊的協作非常關鍵。

此外,這次培訓也加強了我個人的溝通能力。我以前常常在和同事之間產生沖突,無法很好地處理工作關系。通過這次培訓,我了解到溝通是解決沖突和促進工作順利進行的關鍵。我學到了尊重他人觀點、善于傾聽、語言表達的技巧等等。這些技巧對于我與同事間的合作關系的改善非常有幫助。

第四段:總結培訓的價值和意義(200字)。

無論是領導力還是團隊合作能力,都是企業中不可或缺的重要素質。通過這次培訓,我認識到提升這些能力對于個人和企業發展都具有極大的價值。一個優秀的領導者能夠引領團隊朝著正確的方向前進,激勵成員的積極性,提高整個團隊的工作效率和質量。而一個團隊合作能力強的團隊,可以更好地協調各個部門和個人之間的合作,提高工作效率,實現更好的績效。因此,這次培訓對于我個人的職業發展和企業的長遠發展都具有重要的意義。

第五段:對未來的展望及感謝(200字)。

參加這次南京異地培訓,我收獲頗多,不僅拓寬了自己的知識和實踐技能,也結交了一批志同道合的朋友。對于未來,我有信心將所學所得應用于實際工作中,不斷提升自己的領導力和團隊合作能力,同時也希望能夠幫助團隊中的其他成員成長。最后,我衷心感謝所有為這次培訓付出辛勤努力的人員。他們的付出為我們提供了學習和進步的機會,讓我們受益終身。

最熱南京大學培訓心得大全(22篇)篇二十

第一段:引言(約200字)。

南京政治協商會議(簡稱南京政協)作為中國共產黨領導的多黨合作和政治協商的重要組織之一,發揮著連接黨和政府之間的橋梁和紐帶作用。為了提升政協委員們的履職能力和提高協商議政水平,南京政協組織了一次培訓班。我有幸參加了此次培訓,深深體會到這次培訓對于我個人和整個南京政協的意義和價值。

第二段:培訓的意義和目標(約200字)。

這次培訓的意義和目標是使每一位南京政協委員都能夠更加深刻地了解黨的方針政策和國家重大決策,提升他們在協商議政中發言的水平和掌握相關政策的能力。在此次培訓中,我從各位老師的講解中學到了許多重要的知識和技巧。老師們以通俗易懂的語言,使我對現代化建設、鄉村振興等重要戰略有了更深入的理解。此外,他們還教導我們如何在協商過程中提出自己的觀點,并與其他委員展開有建設性的討論。

第三段:培訓的內容和方法(約300字)。

此次培訓的內容涵蓋了黨的方針政策、國家大政方針,以及涉及各委員履職的有關業務知識。培訓課程中,我們學習了中央文件的精神和重要講話精神,并就如何向群眾宣傳黨的政策、如何發揮好政協委員的作用等問題進行了討論。同時,我們還開展了小組活動,通過分組研討的方式,通過提出實際問題并尋求解決方案,培養了我們的團隊合作和解決問題的能力。

第四段:培訓的收獲和感受(約300字)。

通過這次培訓,我不僅學到了專業知識,也找到了自己在政協工作中的定位。在培訓班上,我結識了來自不同界別的委員,他們給予了我很多寶貴的意見和建議。在與他們的交流中,我深深感受到政協的多黨合作和政治協商的重要性。在今后的工作中,我將繼續努力學習,更加深入地了解黨的政策,積極參與協商議政,為國家和人民的利益貢獻自己的力量。

第五段:總結(約200字)。

通過這次南京政協的培訓,我深刻體會到培訓對于提升政協委員履職能力的意義和價值。這次培訓讓我更加了解了黨和政府的政策,提升了我的專業素養和協商能力。我相信,通過這次培訓,南京政協委員們都會在今后的工作中發揮更積極的作用,為黨和政府的工作貢獻自己的力量。同時,我也深感自己作為政協委員的責任和使命,在今后的工作中,我將不斷學習、積累經驗,為構建中國特色社會主義新南京作出更大的貢獻!

最熱南京大學培訓心得大全(22篇)篇二十一

上周,我很有幸地參加了赴南京審計大學的審計業務培訓。對于這為期一周培訓課程,無疑是雪中送炭。老師們的生動講解、精彩案例和高深的理論素養,不僅使我了解和掌握了審計的發展方向和目標,更使我的審計理念和知識結構進一步得到更新,真是收獲頗多,受益非淺,給我留下了深刻的印象。以下是我的一點學習心得體會:

一、這次學習培訓讓我深刻地體會到了與審計相關法律的重要性,要時刻關注審計風險。

近年來,人們的法律意識普遍增強,動輒訴諸法律的事件時有發生。課堂上,程乃勝教授就舉例說明某審計局因為審計執法不當被被審計單位告上法庭一事,充分說明了審計面臨的風險越來越大。作為一名審計人員,不僅要懂業務知識,還要精通相關法律法規。要真正做到“依法審計,凡審必嚴”,認真搞好風險評估和風險應對,把可能出現的不利因素想周全,并拿出切實可行的應對措施,決不搞形式、走過場,努力將審計風險降到可接受的低水平,避免因為某一環節失誤而置自己于尷尬的境地。

二、政府審計不僅僅是財務查賬這么簡單,它是國家治理的基石和重要保障。

督關口進行前移。它表明,審計不是事后諸葛亮,秋后算賬,而應該把“事前防范、事中控制和事后監督”有機地結合起來。及時發現和披露問題,把“疾病”消滅在萌芽狀態,不要等到事后出了問題再來處理。這樣既能保護經濟社會“肌體”健康運行,又不會使國家和人民蒙受重大經濟損失。近來興起的“穩增長”和各類跟蹤審計就是在這方面進行的有益探索。

三、要切實強化內部控制制度的落實。

完善內部控制是提高會計信息質量的內在要求,通過內控,各部門和人員之間相互審查、核對和制衡,避免一個人控制一項交易的各個環節,可以防止員工的舞弊行為,也能減少虛假財務報告的發生。盡管內部控制的作用早已深入人心,但在行政事業單位中,設計良好并運行有效的內部控制并不多見。主要還是由于人們、特別是領導干部不能一以貫之,嫌麻煩、怕耽擱事是他們的借口。課堂上播放的有關水利部專項資金的審計教學片,就充分暴露了該部內控嚴重缺失,形同虛設,從而使少數腐敗分子可以凌駕于內部控制之上,搞一個人說了算,最終釀成大錯,給國家造成了難以挽回的損失。

四、要樹立終身學習的意識。

在當今這個知識經濟時代,知識更新日新月異。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強,作為一名新時期的審計人員,只注重審計專業知識的學習,是遠遠不能適應經濟社會發展需要的。特別是近來“大數據”概念的興起,更是對我們提出了新的要求。審計必須對相應審計領域的政策法規、業務知識、難點熱點了然于胸,這樣才能在面對審計項目時從容應對,才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣,才能提高工作的質量和效率,才能將審計項目做精做深。

五、要注重培養團隊協作意識。

審計工作的開展緊緊依靠個人的力量是不夠的,他是一個團隊的協同作戰。每個人之間工作的協調與否都關系著最終的勝利與否。只有相信隊友,挑戰自我,增強和團隊的配合,一些看似不可能的事情只要盡力去做都是有可能成功的。

此次培訓讓我收獲頗豐,它為我提供了學習的平臺,也讓我更加增添了前進的動力。但真正要做到對專業知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學習和積累,并熟練地應用到實際工作中去。在今后的工作中,我將努力做一名“有心、操心、用心”的審計人,更扎實、更高效地將審計工作做好。

最熱南京大學培訓心得大全(22篇)篇二十二

在當今社會,教師的角色越來越重要。為了提高教師的能力和素質,南京的教育局舉辦了一場關于教師培訓的研討會。我有幸參加了這次培訓,通過與其他教育工作者的交流和學習,我獲得了許多寶貴的心得和體會。

第二段:培訓內容。

南京的教師培訓涵蓋了很多方面的內容,包括教學理論、教育政策、教學設計等。研討會上,我們學習了最新的教學方法和策略,以提高我們在課堂上的教學效果。此外,我們還學習了如何制定有效的教學計劃和教學評估的方法,這對我們提高自己的教學能力非常有幫助。

第三段:交流與合作。

在南京的教師培訓中,我最有收獲的是與其他教育工作者的交流和合作。與他們分享自己的教學經驗和方法,我發現了自己的不足并尋找了改進的方法。我們合作制定了教學計劃,并一起討論每位學生的特點和需求,這讓我更加了解學生的情況,從而更好地指導他們的學習。

第四段:思維方法的改變。

這次培訓也改變了我的思維方法。我們接觸了許多新的理論和觀點,開拓了自己的思維。以前,我常常只注重學生的學習成績,而現在我更加關注他們的興趣和能力發展。我開始注重學生的個體差異,并根據不同學生的需要調整教學方法,以達到更好的教學效果。

第五段:培訓的影響。

這次南京的教師培訓給我帶來了巨大的影響。我意識到教師不僅僅是傳授知識,更重要的是培養學生的創新精神和終身學習能力。我將把這些培訓中學到的知識和方法運用到實際教學中,幫助學生全面發展。同時,我也將與其他教師保持交流,共同進步。

總結:通過南京的教師培訓,我不僅學到了更多的教學知識和方法,也拓寬了自己的思維方式。通過與其他教育工作者的交流和合作,我獲得了更多的啟發和幫助。這次培訓不僅僅是一次學習,更是一次提升自己的機會。我將繼續努力,成為一名優秀的教師。

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