工作心得體會是在工作過程中對所學到的知識、經驗和技巧進行總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們反思和提升自己的工作能力,我想我應該寫一篇工作心得體會了吧。小編為大家搜集了一些真實的工作心得體會,希望能對大家的工作產生一些啟示和思考。
2023年供應工作心得體會感悟(通用22篇)篇一
就快結束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下:
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!
(一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有:在衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收獲。
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。
(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!
六、存在的不足。
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:
1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。
2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。
3宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。
七、下步的打算。
針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;。
(二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;。
(三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力,增強個人與團隊成功的信念,發現自身的盲點與不足,增強對公司的歸屬感、事業的忠誠度,提高自身的工作素質、快樂工作方法,向優秀員工、執行力團隊靠攏,是一個打造無障礙溝通、責任、節約、互信、高效、協作、付出、積極、進取、創新、奉獻、感恩的學習型企業的優秀課程!
如果問大家,公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。
利潤從哪里來?學過財務的人都知道:利潤=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說,有營業收入、營業成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去,有產品創新能力、產品質量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。在我們參與生產的產品中,質量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作,我們是否都做好了?是否存在經常被上級指正或批評?是否經常要返工?由于自己工作的失誤,有無給公司帶來直接的經濟損失?這些看似與利潤無直接關系的事,時刻都在影響公司的利潤。
不管我們從事何種工作,都必須確保工作質量,以工作質量保證產品質量,保證工作質量的前提是必須要樹立良好的質量意識。
因為公司的產品質量好,價格合理,顧客才樂于購買我們的產品,公司才會因此而獲得利潤,并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利,公司才得以健康發展。以最低的價格獲得更多質量優良的產品——這是顧客共同的愿望,因此公司必須生產價廉物美的產品,才能滿足顧客的需要,確保源源不斷的利潤。
如果一家公司的產品、服務等均比不上別家公司,那么就不會有人購買它的產品,更談不上賺取利潤,而沒有利潤的公司出路只有一條——那就是關門。
質量良好的產品,是每一個顧客所熱切希望的,同樣,質量良好的工作結果,也是每一位上級所熱切希望的,因此,我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。
如果一件工作或一個產品做完之后,才發現其質量不合格,那不僅浪費了勞力,也浪費了時間和原材料,因此,在工作進行的過程中能夠及早發現質量不良的情形或先兆,就可減少或避免無謂的浪費。
在質量問題上對于顧客而言,100-1=0,也就是說1%的微小質量錯誤,卻可能帶來100%的損失。
關于質量意識問題,我們不得不提海爾:海爾傳播質量意識的第一個行動就是曾轟動全國,而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件,用海爾人的話說,那不是砸爛76臺冰箱,而是砸爛了原來低劣的質量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外觀有瑕疵,當時買冰箱都憑票供應,流向市場就是暢銷貨,因此有許多老工人希望能處理給他們,砸冰箱時他們都淚流滿面。不過話又說回來,如果這76臺冰箱當時不砸的話,也就沒有今天輝煌的海爾)。以低劣的質量意識能夠生產出優質的產品,這是不可想象的。
二、對質量的認識和要求。
1質量就是符合要求,并非越高越好。
產品在質量就是符合要求,符合客戶要求和行業標準要求,并不是越高越好。如果一味地追求高質量,勢必增加額外的成本,而加重負擔。例如,一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能,就不要定在0.1mm,因為標準越高,生產的難度自然就越大,這明顯影響到生產效率,如果較低的標準都可以滿足要求,自然生產效率就越高,次品率就會越低。
2質量觀念必須正確。
“態度決定一切,思想決定行動”
如果有正確的質量觀念,則在工作中把質量放在首位。相反,就會反感,忽視質量工作,更談不上把質量放在首位。
思想決定行動。
絕大多數是管理者和工人的思想意識決定了生產作業的產品質量狀況。
1.如果你認為生產產品的質量問題比率在97%是合理的,那么你就一定不會持續改善這3%的次品率。
2.如果你認為生產過程中堆積產品是很正常的事,那么你就一定不會去改善那些產品堆積的問題。
3.如果你認為這件事是不可能完成的,那么你一定不會再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質量觀念,那就是所有問題都是可以解決的,任何困難都是可以克服的。
3第一次就要將事情做好。
對于產品,我們必須第一次就把質量做好,避免返工以浪費材料、時間和人力,從而爭取更多的時間進行生產。
而對于程序和工作步驟方面,第一次就做好,更可以避免相關人員在按照這些程序或指引工作時出現錯誤。
4質量,并不只是質量部的事,所有與產品相關的人都必須為產品質量負責。
二、良好的質量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?
如果我們都養成良好的質量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:
1.提高我們的工作效率;。
2.降低我們的損耗;。
3.增加公司信譽及客戶滿意度;。
4.加快公司產品的流通;。
5.提高我們的產能;。
6.減少工作時間;。
7.相同時間內提高我們的收入;。
8.提高產品的合格率;。
9.減少不必要的返工;。
10.提高公司的競爭力。
我只歸納了以上幾點,可能還有很多的好處。
三、如果沒有良好的質量意識會有什么好處?
沒有良好的質量意識習慣,不但公司的產品沒有競爭力,相信在坐各位同事能力將會大打折扣。
如果大家都沒有養成好質量習慣,生產的產品質量將會出現惡性循環,產品的質量不但不能提升,反而會更加差,我們的訂單將越來越少,遲早一天,我們都會去重新找工作。如果大家對公司還有一感情,相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。
沒有良好質量習慣,我們會陷入永無止境的返工的工作中去,不斷地跟客戶解釋與道歉當中。不斷地降低公司的信譽其次,公司的所有品管人員,不但要做好自律的工作,還要不斷提醒其他部門的同事,不要做一些影響產品質量的行為。發現不良行為要立即糾正。
第三,公司的同事,要相互監督與提醒,發現不良的質量行為,即刻糾正。
第四,新入職的員工,在入職培訓時,增加此項培訓。其上司有義務向新入職員工宣傳這方面的知。
第五,不斷收集客戶的投訴信息,加強公司的內部培訓與管理。
五、各部門同事與品管人員要怎樣配合/協調才能提高產品質量及各位同事質量意識?
以下是我的一些個人方法:
1.品管人員指出各位同事的不良行為,是為了幫助你們糾正錯誤,不是找你們的小辮子(找麻煩)。各位同事如果都有這種良好的心態去處理品管發現的問題,相信總有一天,我們的產品質量,將無可挑剔(機器設備缺陷除外)。
2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通,如果發現意見不同的情況,不要爭執,要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。
3.品管人員發現生產的同事有影響產品質量的行為時,應有禮貌制止他們的行為,并告訴他們,這樣做有什么樣的危害。如果不聽勸告者,立即向其上司反映,并向品質主管匯報。
4.生產過程中出現資料與樣辦不符的情況,要立即停止生產,并向上級匯報,尋求解決的途徑,品管人員義務進行跟蹤,直到問題解決為止。
5.生產同事如果發現品管人員玩忽職守,有義務向品管主管/經理對其進行投訴,并協助調查投訴情況。
2023年供應工作心得體會感悟(通用22篇)篇二
卡爾是一家管理培訓機構的學員,他每天都要面對眾多的工作問題。
有一天他向他的老師抱怨說:“我現在都快被問題煩死了,工作要是沒有問題那該多么輕松啊!”老師回答:“不解決問題如何獲得好成績?不要害怕問題多,問題越多越能證明你將可以獲得更大的成績。
只要你將其徹底解決,相信你解決問題的能力會越來越強。
”老師的一番話改變了卡爾對問題的一貫看法,使他以后有了解決問題的意識。
解決意識是一種習慣上的意識,徹底解決遇到的問題更是解決意識中的重要組成部分。
工作中,遇到難以解決的問題不能將其擱置起來。
如果總是延時解決遇到的問題,一個問題就可能引發兩個問題或更多的問題,小問題也會由于拖延而變成大問題。
面對工作中出現的各種問題,以徹底解決的意識正面迎接問題是最為關鍵的,而不是強調理由逃避,或者找借口搪塞。
每當面對問題時,邁爾戴爾總會坦白地說:“我遇到問題了,我負有責任,因此我必須進行修正。
”因為他很清楚,如果自己不這么做,別人這樣做了,成功就會屬于別人。
更多的時候,工作中出現的問題是自己意識不到位的反映。
問題映射著自己的意識缺陷,如果將問題徹底解決了,自己的能力就會無形中增強一些。
同時,徹底解決問題還可以增加一個人解決問題的自信心,我們知道自信心是任何員工都不可缺少的。
把身邊的問題都徹底解決
這個世界上有兩種人,一種人是看見了問題,然后界定和描述這個問題,并且抱怨這個問題,結果自己也成為了這個問題的一部分。
另一種人是觀察問題,并立刻開始尋找解決問題的辦法,結果在解決問題的過程中自己的能力得到了鍛煉,素質得到了提高。
小問題不會引起麻煩,拖一下解決也沒有什么;
只對大問題關注,不把小問題放在心上;
我怎么沒有發現,自己工作中有那么多問題呢?
對一些不好解決的問題,視而不見,故意回避;
問題已經出現,但總是不覺不察或者以為別人會解決;
千里之堤毀于蟻穴,工作中的每一個問題就如同蟻穴一樣,如果不能及時將其堵住,它就可能把整個工作搞得一團糟,甚至出現功虧一貫的現象。
在工作中,具有解決意識的人從來不會忽視身邊的每一個問題。
無論問題是小是大,他們都會以十分謹慎的態度對待,并認真迅速地解決。
然而,我們總會發現這么一些人,他們對于工作中出現的問題,總會覺得無足輕重,甚至認為它們可以自然消失。
他們很寬容地放過自認為不重要的問題,但是時間長了,就可能使他們對各種潛在的問題喪失解決意識。
工作無小事。
任何小問題都可能導致嚴重的后果。
相反,如果能把工作中的任何一個小問題解決好,好的工作業績就非你莫屬了。
也許,你只對工作中出現的大問題敏感,其實不僅僅是你,每個人都會如此。
你可以想一想,如果把一只青蛙扔進滾燙的沸水中,它會做什么反應?它一定會從水中一躍而出,不然它就沒命了。
工作也一樣,每個大問題都需要充分解決,不然你就會丟掉飯碗。
所以,我們可以得出一個結論:工作無小事,徹底解決工作中的小問題,是每個人都必須具有的職業素質。
同時,它也是讓你獲得提升的重要保證。
工作中遇到問題,要立刻行動起來,一分鐘也不能耽擱。
每個人的意識深處都有逃避的習慣,特別是在工作中出現問題的時候,逃避是一種生理本能。
但是,工作中只有徹底解決問題才能讓自己獲得好的業績。
工作中,我們常會遇到這樣一類人,工作出現問題后,他們不會意識到應該馬上解決,但卻下決心在將來的某個時候去做。
所以,他們常常心安理得地不去馬上?取行動,卻因沒有放棄解決問題的決心而自我安慰。
對于工作中的問題,許多人喜歡等到所有條件都具備了之后再行動,孰不知,良好的條件不是等來的。
發現工作中有問題后,你應該及時行動起來。
對于“再等一會兒” “明天開始做”的意識,要把它們徹底從心里清除掉。
及時行動可以為問題的解決創造有利條件。
然而,你總是發覺立即行動是如此艱難,尤其是在面臨一件很不愉快的工作或很復雜的工作時。
問題讓你手足無措,不知道從哪里下手,于是你選擇了拖延、逃避。
其實,你如果意識到,只要你立刻行動起來,哪怕只做了5分鐘,也是一個良好的開端。
只要你在解決問題的行動中,你的思維就會被其所牽引。
好辦法總是在這種狀態中想出來的,不信你就試一試。
也許你會發現,解決問題并不像自己想像的那么難。
歌德說得好:“只有投入其中,思想才會燃燒。
一旦開始,完成在即。
”這是最應牢記的真理。
2023年供應工作心得體會感悟(通用22篇)篇三
我自從10月進入xx的這個平臺到現在已經六年了。在這六年里我從一個什么都不懂、什么都不會的學生轉眼間發展蛻變成為xx鋼材合格的銷售人員。
回首這六個年月里,在xx的培養之下,我努力的學習著一個銷售人員應該懂的知識和營銷技巧。從來xx第一天張海峰經理的入門課,讓我初步的了解了鋼材的意義,到之后大廳張麗紅經理的嚴格管教,認真的講解,各種各樣的銷售技巧、語言表達能力,我才慢慢的感覺到銷售這門藝術的深奧。在大廳幾個老人的帶領下,我們團結互助,互相學習,在這里讓我更深的認識到了集體的力量。
在xx工作的這幾年里,從前幾年的零售,到后來的開發市場,維護客戶,終端銷售,我逐漸成熟了,已經可以成熟的處理銷售過程中出現的問題,并且已經有了一定的銷售基礎和客戶群體,也可以及時的完成領導交代的各項任務,保證每月的銷售量。但我也了解自身的不足:1、比較保守;2、不細心,對于這兩個問題我會在日后的工作當中不斷改進,穩中求突破,不斷創新思路,想一些新的銷售方向,學會兩條腿走路,不在一棵樹上吊死。對于今年的工作,我認為應繼續加大終端客戶的開發,出差走訪市場調研客戶需求,盡量少做欠款將利潤最大化。
年對于xx鋼材來說,不僅僅是銷量和利潤的提升,更重要的是在服務上,服務我們是整個企業的窗口,代表了整個企業的形象,現在市場價格透明,競爭激烈,所以我們要以優質的服務作為一把致命武器打敗其他的競爭對手,充分發揮xx鋼材的優勢,開拓市場,服務客戶,迎接爭取xx鋼材更輝煌的明天。
2023年供應工作心得體會感悟(通用22篇)篇四
教師,在人們的心目中就是知識的傳播者,人類文明的傳承人。其實教育戰線上,還存在著不但傳授知識而且肩負著全面引領學生身心發展的.一群體,這就是班主任。所以,有人說要從嚴管理,有人說要發揚民主,更有人說,班主任要學會恩威并施,巧用謀略。我個人認為:班主任工作,就是喚醒教育,就是用教師的愛心去點燃學生學習的熱情,全面挖掘學生的最大潛能。
當今社會倡導以人為本,作為班主任,在工作中也應該把以人為本落到實處。首先要關注人本身,把學生看成一個有血有肉、有七情六欲的人,而不僅僅是你的“教育”對象,從精神層面給予他們關愛;其次,要用我們誠摯的愛心去喚醒懵懂的孩子們,讓他們知道人生在世有很多規范,并且愿意去學習這些規范;讓他們知道學習,并且愿意學習,把自己的無窮潛能發揮出來。
“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”作為班主任,更應該愛學生,多接近學生,多與學生溝通,走進學生的心靈,觸摸他們敏感的精神世界,適當地與學生打成一片,讓他們真正感受到教師對他的親近和關愛,這是班主任順利開展一切工作的基礎。蘇霍姆林斯基深愛著每一個學生,關懷著每一個正在成長著的生命,按他的觀點,優生個個教師都愛,只有愛差生才是真正的愛!他說:“我們當教師的應當記住:對于每一個學習困難的兒童,不管他已經被耽誤到了什么程度,我們都應當讓他在生活中站住腳。”“我們崇高的使命就在于:使我們的每一個學生選擇一條生活道路,不但有一塊夠吃的面包,而且能獲得生活的歡樂,有自尊感。”的確,以關愛為前提的溝通,能使心與心更貼近,能讓學生從內心深處認同老師,這樣班主任的很多引導、要求才能真正落到實處,從而達到教育的目的。
德國教育學家斯普朗格曾經說過:“教育絕非單純的文化傳遞,教育之為教育,正是在于它是一種人格心靈的‘喚醒’,這是教育的核心所在。”“教育的最終目的不是傳授已有的東西,而是要把人的創造力量誘導出來,將生命感、價值感‘喚醒’”。面對有思想有主見的90后的學生,讓他們領悟到自身存在的意義和內在心靈需要的“營養”,班主任和代課教師需要在此刻“授之以漁”,給予學生肯定和激勵,讓他們按照自己所希望或者向往的又能適應社會的要求去自主、自覺地發展自我、完成自我。
以關愛為前提的溝通,讓我們走進了學生的心靈,得到了他們的認同,那么,實施喚醒教育的時機已成熟。我們班的李明同學,一次考試后成績明顯下降,而且我也發現他在考試前一段時間學習狀態不太好。面對這種情況,我沒有進行粗暴的批評,而是帶他去操場散步,從談日常生活開始,通過隨意的聊天,得知他前一段時間和媽媽鬧別扭,心情不好,開始看電子書,并且沉迷其中。了解情況后,我先和他說了說我看電子書的經歷,然后簡單地和他談了談母親的不易和男子漢應有的寬容,以及看電子書的壞處,并且通過和他母親溝通,化解了他們的矛盾。在他對我的關愛表示感謝時,我適時地對他提出了一些要求,并且深入地了解了一下他學習中存在的問題,及時予以指導。從此之后,李明同學更加開朗大方,學習穩步提高。
教育,班主任的教育工作,就是滿懷赤誠之愛在學生的生命成長過程中不斷地喚醒他們的過程,讓學生在一次又一次的覺醒與領悟的過程中,一次比一次更加真切地認識了自我,發現了自我,從而逐漸地根據真實的自我來自由、自覺地揚長避短,發展與完善自我。
2023年供應工作心得體會感悟(通用22篇)篇五
供應室是一個醫院的重要組成部分,為全院各科室提供全部的可復用的診療器械,這里雖然沒有病房的繁瑣,也不和病人打交道,但卻是全院感染控制的核心。
首先在我剛來供應室的時候,護士長在忙碌當中不忘給我們介紹供應室的大體環境,還糾正我認為供應室的工作全部都是無菌操作這一錯誤認識。護士長的解答,讓我明白了供應室的物品是經過回收、分類、清洗、消毒、干燥、保養、檢查、包裝、滅菌、儲存、發放這十大流程。在沒有滅菌之前,已消毒的物品,我們完全可以不戴手套,洗手烘干,手衛生消毒,然后包裝,進行滅菌之后,帶有包裝的物品,我們同樣無需戴手套裝車下送。
來到這里認識了供應室的每一個人,很感謝你們給我的指導,特別是我的老師們對我的耐心教導,讓我認識到供應室的工作是多么的重要!只要留心觀察,就能學到很多。
護士長給我們講解了供應室的功能作用及任務。供應室分工作區、生活區、輔助區。工作區包括去污區、檢查包裝區、無菌物品存放區,輔助區是值班室,把這三個區域搞清楚了,工作流程就清晰了。
接著,老師們在空閑時,給我們介紹了供應室回收、分類、清洗、消毒、干燥、保養、檢查、包裝、滅菌、儲存、發放這十大工作流程的注意事項。
除了掌握工作流程之外,再說一說我學習的體會。我認為對于供應室的工作我已經掌握了不少,在老師的細心教導之下,我也學會了如何回收、清洗各類器械,學會了對包布進行分類整理、折疊,學會了如何下送物品,理解了高壓蒸汽滅菌和過氧化氫低溫滅菌的原理和效果監測,熟悉了纖支鏡的正確拿取方法,掌握了七步洗手、各類化學生物指示卡、消毒劑的使用方法、無菌物品分類存放方法、超聲清洗方法。
除了工作當中學到的,我還感受到了大家對我的關懷,供應室的每一個人認真地完成本職工作后,都會幫助未完成工作的同事完成工作,相處和諧,團結友愛。感謝老師們對我的悉心教導,讓我感受到溫暖。
以上就是我在供應室的學習心得,在輕松愉快的工作環境中,不僅掌握了供應室的功能作用與任務,還懂得了作為一個醫護人員如何在一言一行中想方設法為病人著想。當你用心地去做好每個細小的環節,就會體驗到在消毒供應室的崗位上,你手中的各種器械就是一份沉甸甸的責任,你眼前就是專業發展的廣闊天地,人生的價值就掌握在你的手中!所以,小事都當大事做,齊心協力保障醫療器械的安全,為臨床提供優質、高效、低耗的服務,服務主動、熱情、及時、周到,這就是供應室工作的價值所在。
2023年供應工作心得體會感悟(通用22篇)篇六
我們單位可以說是現如今這個社會上,宣傳效應仍舊最廣的地方吧!在上半年的工作中,我們所有的工作人員和廣大的醫護人員為伍,我們不斷宣傳著該如何預防和防控這次的特殊情況,在最初人們的大意和疏忽中不斷提醒著人們該如何做,如何做更好,把我們整個社會所將遭受的危害降低到最小,也在后期情況趨于穩定之時,提醒著大家不要放松警惕,不要又因為大意和疏忽造成不可挽回的結果。
這半年的工作,可以說是我考入事業單位內,深刻體會到事業單位之社會意義的時間段。過去本人還不太明白“社會”到底是怎么一回事,現在在這次的事件中,我不僅意識到“社會”到底是怎么樣的,而且還意識到自己身為一名事業單位的員工,我們所做的事情是非常有意義的。在這個地方可以接觸到最真實的社會,也可以通過自己所做的事情去改變甚至影響這個社會以及這個世界,這是我過去沒有考入事業單位之前所不知道不了解,也是我想都沒想過自己還可以如此幫助別人的。
上半年的工作中,尤其讓我感到印象深刻的是在一次去醫院做報道的工作。當時領導給我們分配下來任務時,他還不斷叮囑著我們要是害怕可以換別人去,但我們沒有一個人退縮,沒有一個人在害怕中倒下,大家都一想到醫護人員一直戰斗在前線,我們也不能因此而落后。于是,我們一行六個人,抗著機器,穿著防護服走進了當時最危險的地方——醫院。
我們當時誰都不是想著我要活命我要健康,我們想的都是如何把真實的情況向電視機前的廣大觀眾傳達清楚,如何讓大家在這些情況中調整自己的行為和采取相應的應對措施。那一次的報道工作讓沒有經歷過戰爭年代的我,第一次感受到了生命和新聞報道的息息相關,也第一次體會到了自己這份工作的意義性。
2023年供應工作心得體會感悟(通用22篇)篇七
第一段:了解供應工作的重要性(200字)。
供應工作是企業運營中至關重要的一環,它直接關系到企業經營的順利進行及客戶滿意度的提升。在我參與供應工作的過程中,深刻認識到了供應工作的重要性。供應工作不僅要求我們具備良好的協調能力和溝通能力,還需要擁有迅速的反應能力和高度的責任心。為了更好地完成供應工作,我積極總結經驗,不斷提高自己的工作效率。
第二段:保持良好的溝通與協作(200字)。
供應工作往往需要與多個部門展開溝通和協作。我在這方面深有體會:與采購部門溝通時,要清楚表達需求、掌握材料的特點和市場動態;與生產部門合作時,要準確把握生產進度、做好物料配送;與銷售部門協作時,要理解市場需求、統籌供應鏈。只有良好的溝通和協作,才能讓供應工作更加順暢高效,減少潛在風險。
第三段:嚴格把控供應質量與時間(200字)。
供應工作不僅僅是關注原材料的數量和價格,供應質量和時間同樣重要。我時刻保持著嚴格的把控力度,確保供應商的產品符合相關標準,滿足客戶的需求。我會制定供應驗收標準,監控供應質量,并與供應商積極溝通,確保供應商能夠對出現的問題進行及時的改正。同時,我也會關注供應時間,確保物料的準時到達,以避免對生產和交付產生延誤。
第四段:及時更新采購計劃與報表(200字)。
在供應工作中,采購計劃和報表是不可或缺的工具。我會根據市場情況和客戶需求及時更新采購計劃,并保持及時的匯報與溝通。通過及時更新采購計劃,我能夠更好地協調內外部資源,并且提前做好供應準備。而及時更新報表能夠讓我隨時了解供應情況,并及時發現與處理問題,確保供應工作的順利進行。
第五段:持續學習與改進(200字)。
供應工作是一個不斷學習和改進的過程。我時刻保持對行業和市場的關注,并通過參加相關的培訓和會議來提高自己的專業知識和技能。我會與同事交流經驗,了解不同的工作方法并吸取經驗教訓。同時,我也會不斷主動尋找改進的機會,探索更高效的供應模式和管理方法,以提高供應工作的質量和效率。
總結:
通過供應工作的實踐與總結,我深刻認識到了供應工作的重要性和挑戰性。良好的溝通與協作、把控供應質量與時間、及時更新采購計劃與報表以及持續學習與改進,是我在供應工作中的核心體會和總結。我相信只有不斷提高自己,保持創新意識,才能在供應工作中取得更好的成績,并為企業的發展貢獻自己的力量。
2023年供應工作心得體會感悟(通用22篇)篇八
消毒供應室是醫院臨床工作的重要組成部分,承擔著醫療用品的回收、清洗、包裝、消毒、滅菌和發放工作,它與每個科室都有著密切的聯系,是醫院提供滅菌醫療衛生用品的重要科室,供應室工作的每一個環節質量都會直接影響醫院的醫療衛生護理質量,影響醫院感染的發生率,供應室的管理水平直接關系到醫院內感染和患者的安危,只有全面提高質量管理,嚴格把握物品消毒供應這一關,才能有效地控制和杜絕院內感染,_年究境為此做了些什么?現向各位領導及同仁報告如下:
完善工作制度,嚴格制度管理。
加大人員培訓,強化服務意識。
加強質量管理,保障患者安全。
密切臨床動態,建立長效機制。
樹立成本意識,防止鋪張浪費。
一、完善工作制度,嚴格制度管理。
根據供應室的工作特點和“二規一標”的標準要求,制定了嚴格的工作制度和管理制度,使工作條理化、制度化是確保提高工作質量和工作效率,預防控制院內感染的重要保證,完善并制定了相關制度和各級人員職責,防止和杜絕隱患和不良事件的發生。
二、加大人員培訓,強化服務意識。
一個好的團隊人人首先要具有強大的專業影響力,一是看他的敬業態度;二是看他的學習力,科室員工本著為患者提供安全放心服務產品和為臨床提供優質服務為前提,今年科內開展多種形式的專業理論學習:
(1)是專業知識的學習:從制度管理、質量標準出發,對科室員工進行嚴格的專業培訓,嚴格考核相關理論知識,使科室人員的專業理論水平不斷提高。。
(2)是專業技能培訓:集中培訓、現場演示、個人指導三者相結合,對各項操作技能面面培訓,考核、督導員工按流程操作,按標準執行,在實踐中不斷提高技能,確保了操作的規范性,工作的高效性。
(3)是責任心培養,榮譽感提升:科內要求員工不但要具備專業的清洗消毒知識和相應的業務素質、專業操作技能,還要樹立高尚的職業道德情操對工作精益求精,盡職盡責,工作的每一個細節都按質量標準操作。
三、加強質量管理,保障患者安全。
根據消供質量標準進行管理,保證消毒滅菌物品的質量安全,對供應室的每個環節的工作都制定了嚴格的質量要求,要求所有人員按規范操作,盡職盡責做到質量達標,實施手術器械集中管理后,對專業人員進行專業的清洗、消毒、潤滑、干燥、滅菌、發放質量監測的規范操作培訓抽。規范了所有文書的記錄和外來器械的管理,通過實施手術器械集中管理由專業人員規范操作,一方面減少污染擴散,另一方面有利于器械保養凈化及集中管理,有效地運用人力資源提高了工作質量與效率,使消毒供應室的專業化水平及人員素質不斷提高,有利于促進消毒供應專業向專業化、標準化、科學化發展。每天抽查2—3個待滅菌包的清洗質量,發現問題及時糾正,對手術器械嚴加管理,確保清洗質。
量、嚴格執行閉合式包裝、密封式包裝的操作規范,消除了醫院感染的隱患。
四、密切臨床動態,建立長效機制。
每月按時做好臨床科室回放記錄,了解物品供應及周轉情況,征求臨床科室意見,及時了解科室在使用物品過程中的需求和建議,取得臨床科室理解和支持,通過每月的滿意度調查,了解各科室對消毒供應服務的要求,及時滿足臨床需求,為患者提供效心消毒滅菌產品。
五、樹立成本意識,防止鋪張浪費。
醫療保健服務的產業化表現為低成本為重點,然而產品成本是一個明確的變量,但是在同等成本下卻可以提高產品服務質量收到更大的回報,就要關注每個細節,首先應降低洗滌成本,避免物資積壓成本,規范器械及設備保養流程,降低耗損,人人樹立成本意識,以小的開支,收獲更大的效益,樹立工作中節約無小事的意識。
我們的服務宗旨是優質、安全、高效、低耗、滿意,每日按時供應科室所需的診療包,每日完成手術的器械包、敷料包的工作任務,關照鼓勵員工任勞任怨,完成每日的工作量,保證了我院醫療工作的正常運行。
_年的目標計劃:
1、遵照醫院及護理部的按排,嚴格執行并落實各項目標的完成,繼續完善信息化建設的內涵,為臨床提供更加周到的服務。
2、做好細節質量管理,預防和控制醫院感染的發生。
3、做好人員培訓工作,反復學習,認真領會二規一標的標準,《消毒技術規范》《醫院感染管理規范》等相關法律法規,樹立終身學習意識。
以上是我科室_年的工作情況總結,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管科室工作是枯燥的還是多姿多彩的,我們全體工作人員都會不斷積累經驗,與各位同事一起努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高工作技能,工作效率,工作水平,為了我院的發展做出最大的貢獻!
2023年供應工作心得體會感悟(通用22篇)篇九
第一段:介紹供應工作的背景和重要性(200字)。
供應工作是企業運作的重要環節,它涉及到物資的采購、倉儲、配送等各個環節。供應工作的效率和質量直接影響到企業的生產運營和客戶滿意度。作為一個從事供應工作多年的職場人士,我深深體會到了其重要性和復雜性。
第二段:供應工作中的挑戰與解決方法(300字)。
供應工作中面臨的最大挑戰之一是供需不平衡。有時供應過剩,有時供應不足,都需要及時調整。作為供應工作人員,我們需要留意市場、客戶的需求,合理制定采購計劃,確保供應與需求的平衡。另一個挑戰是物流管理。及時高效的配送是保證產品能夠按時到達顧客手中的關鍵。我們需要建立高效的物流體系,確保供應鏈的暢通。此外,供應工作還需要處理供應商關系。建立良好的合作關系,及時解決各種合作中的問題,也是供應工作的重要環節。
第三段:供應工作中的重要技巧和策略(300字)。
在供應工作中,我積累了一些重要的技巧和策略。首先,我學會了合理制定采購計劃。這需要仔細分析市場需求,預測未來的發展趨勢,并與供應商建立密切合作,確保供應能夠滿足需求,避免供應過剩或供應不足的情況。其次,我注重建立良好的供應商關系。坦誠的溝通和互惠互利的合作是保持供應鏈暢通的關鍵因素。最后,我重視物流管理,建立高效的配送體系。利用現代物流管理技術和信息系統,提高配送速度和準確度,追蹤貨物的運輸情況,確保及時送達。
第四段:供應工作帶給我的成就和收獲(200字)。
通過多年從事供應工作,我獲得了很多成就和收獲。首先,我學會了靈活應對各種挑戰。供應工作中充滿了不確定性,但我學會了隨機應變,尋找解決問題的方法。其次,我建立了廣泛的合作伙伴網絡。與供應商和物流公司保持良好的合作關系,使我能夠更好地應對各種困難和問題。最后,我提高了管理和組織能力。供應工作需要我對大量信息進行處理和分析,同時協調各方利益,這鍛煉了我的管理和決策能力。
第五段:結尾總結(200字)。
供應工作是企業生產運營的重要環節,同時也是一個復雜而具有挑戰性的工作。通過多年的實踐,我學會了合理制定采購計劃、建立良好的供應商關系和高效物流管理。供應工作給予我成就感和收獲,同時提高了我的靈活性和管理能力。在未來的職業生涯中,我將繼續不斷學習和完善自己的供應工作技能,為企業的發展做出積極貢獻。
2023年供應工作心得體會感悟(通用22篇)篇十
工作中總會有各種不同的心得體會,每一個體會都讓我們學會成長,學著去感受一切,請看下面關于工作的心得體會范文。
安全生產是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。
每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產牽動人心。
安全生產,不僅僅關系你自己,更多的是關系到你我他。
安全生產是社會發展永恒的主題,是一切工作的真諦。
安全是企業發展的前提和根本,與企業的生存發展息息相關,企業要想尋求更大發展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產工作,全面落實安全生產責任制,遏制生產安全事故的發生,才能創造出更好的經濟效益。
作為一名項目經理,深知肩上責任重大,對施工項目的安全生產工作負全面責任。
因此,從自身角度就要牢固樹立“安全發展,清潔發展”的指導思想和“安全第一,環保優先,以人為本”的正確理念,堅決克服“重生產,輕安全”的錯誤思想,切實擺正安全與進度、安全與效益的關系,切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”,確保生產安全。
從基層施工多年的經驗來看,抓好基層單位安全生產工作應重點做好以下幾點:
一、正確認識當前安全生產形勢
從總體形勢來看,公司的安全生產狀況總體相對比較穩定,但基層的安全環保工作依然嚴峻,綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要,還達不到安全發展、清潔發展的要求。
因此,需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢,率領全員扎扎實實地開展安全環保工作,將各項安全環保工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層hse管理,全面提高基層現場的事故整體預防能力,為公司實現持續健康發展奠定堅實的基礎。
二、提高思想認識
近幾年,集團公司、公司對安全環保工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為基層領導要充分認識到這一點,不斷提高對安全環保工作的認識,增強抓好安全環保工作的緊迫感和責任意識。
深刻理解“安全是否決性指標,經營是計劃性指標,節能降耗是約束性指標”,從發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發,切實抓好安全環保工作。
要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵,特別是基層各級領導的安全生產意識,必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規,以及上級有關安全生產管理制度,把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題,并按規定提取安全經費,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。
在日常工作當中,始終堅持把安全生產擺在第一位,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系,逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使hse管理基礎工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產責任制
安全環保工作是一項系統工程,是全員、全過程、全方位的工作,項目經理作為施工項目安全生產第一責任人,要切實履行第一責任人的責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門的hse職責,并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構建“一把手掛帥,主管領導負責,專業路分管,職能部門監控,黨政工團齊抓,全員參與”的責任體系和工作局面。
同時,建立完善hse獎懲約束機制,把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來,嚴考核,硬兌現,促使責任由全員共擔。
四、加大執行力度
抓安全生產工作,必須注重執行能力建設,嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事,養成尊重科學規律,反對違章蠻干的好習慣,養成令行禁止、雷厲風行,執行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。
同時,還要培養各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節,及時發現和堵塞安全環保的漏洞,識別和防范施工現場存在的各類風險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置能力,樹立安全環保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發生。
五、切實抓好風險管理
風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。
項目經理要親自組織開展,組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風險消減控制措施,并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規程中,指導作業人員施工和操作,防范各類事故的發生。
總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。
因此,安全生產工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全環保意識,提高全員的安全環保素質,實現“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進公司安全環保形勢持續穩定發展。
緊緊張張忙完了家訪工作,這期間我走進了許多孩子的家庭,走進了孩子們的心靈世界,走近了孩子們的父母。
感覺自己和家長孩子的心更加貼近更加密切,大家彼此相互理解和體諒。
同時,也深深體會到自己責任的重大,畢竟教育孩子必須依靠社會—學校阿—家庭的共同努力。
回顧我的家訪工作,我獲得了不少學習的機會,也吸取了些許心得。
班上學生大都是獨生子女,但家庭條件一般,家長多半為生活奔波忙碌,無暇顧及孩子的學習,而且他們也沒有輔導孩子學習的能力。
有的交給老人看管,學生學習的主動性較差。
于是,我決定鎖定這部分孩子,盡量幫助學生克服困難,增強自信。
我認為上門家訪是打開孩子心靈的一把金鑰匙,是學生、家長與老師互動最好的一種方式,老師能比較全面地了解學生的家庭狀況,便于對學生有針對性的幫扶。
有的是與學生、家長當面交談,有的是避開孩子單方面與家長談話,發現家長都很關注和緊張自己孩子的發展情況,更多是從行為習慣、心理素質的發展方面去探討,還有對待學習的態度等等。
在入戶家訪過程中,我詳細談了孩子在校的基本情況,向家長匯報孩子的全方位綜合發展,并給家長提出合理化建議。
家長再及時針對學生的基本情況當場反饋給我,孩子在身旁也在聆聽著,“朋友式”的交談,讓學生能很好地聽取大人的意見,有的提出自己對父母的不同看法,希望父母理解他們;有的大膽向老師提出建議,改進我的教學方法。
我都一一記下來,并和學生家長合影留念。
老師、學生、家長的距離越加拉近了。
這次家訪工作感受頗多,主要有以下問題和感想:
1.真愛和嚴格要求要相結合。
真愛是與法律,與社會道德規范相一致的愛。
溺愛不是真愛。
父母不能溺愛孩子,在關愛孩子的同時也要對其作出嚴格的要求。
2.言傳、身教、心教相結合。
言傳就是通過有根有據有情的道理對孩子進行教育,包括適當的批評。
但孩子對父母的說服教育并不十分重視,因而要進行身教。
身教就是父母在日常生活中的`一舉一動、一言一行都起到表率作用,并在潛移默化中影響孩子。
所以孩子們的家長在日常生活當中要注意自身的一舉一動,因為這種方式也是對學生的一種教育。
生活像面鏡子,你對他笑,它也對你笑;你對他哭,它也對你哭。
每個孩子都希望父母滿面春風,有說有笑。
老鐵著臉,開口閉口訓人,“眼睛一睜罵到熄燈”的父母,不僅自己活得累,還會影響孩子健康性格的形成。
所以父母要對孩子進行正確的教育。
3. 不代替孩子成長。
“成長”是孩子發展智力、非智力、體力的過程,是孩子從自然人變為社會人的過程。
在這個過程中,孩子需要實踐、探索,取得直接經驗,也需要在直接經驗的基礎上,經過別人的講解、傳授,學習書本知識……取得間接經驗。
成長是不可代替的,但許多家長卻一定要去代替,他們包攬了孩子的一切生活服務勞動。
這對孩子們的健康成長是不利的。
4.發現和贊揚孩子。
孩子總是特別渴望得到別人的肯定。
一個孩子如果在童年時代缺少家長善意的贊揚,那就可能影響他個性的發展,甚至還可能成為一種終身的不幸。
所有受歡迎的父母和老師都擁有一雙“愛的眼睛”。
他們能在極短的時間內,發現孩子的閃光點,發現他的長處。
5.讓孩子承擔責任。
常聽一些父母說: “我的孩子不孝順”, “我的孩子做作業丟三拉四”, “我的孩子常丟東西”,并詢問矯正辦法。
情況雖然不同,但原因大抵一致:孩子沒有養成承擔責任、對自己負責的習慣。
6.家校合作常溝通。
學校和家庭是孩子接受教育的主要場所。
所以,必須經常溝通,形成同向合力,才能取得最佳效果。
家長要從思想感情上信任學校,信任老師。
要克服包庇自己的孩子、隨便指責議論學校老師的不良言行。
對學校、老師有意見時,要通過正常途徑取得解決。
教育是一項重要的工程,教育的效果是學校教育、家庭教育、社會教育這三個方面綜合作用的結果,三者相互關聯且有機地結合在一起,相互影響、相互作用、相互制約,缺一不可,如果步調統一,相互促進,他們的合力就大,教育的效果就會更好。
家庭教育是一切教育的基礎,家庭在塑造兒童的過程中起到很重要的作用。
通過家訪,我感受到孩子的家庭教育環境很重要,家長素質更加重要。
因此,學校以及老師應加強家校的聯系,幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念,掌握科學的家庭教育方法,提高科學教育子女的能力。
還有,在作業的布置上,不要布置太多過分依賴家長、或要家長批改的作業,確實有些家長(特別是爺爺奶奶等)的水平還跟不上。
在多年的教學中我發現:每個孩子都希望得到老師的表揚或鼓勵,因此,當孩子有了進步或在某一方面取得了一定的成績時,教師都要發自內心地進行贊揚,由衷地表示祝賀,并要通過家訪的形式告訴給家長,使學生感受到自身的成就感,這樣,他的學習會更加努力,他的思想會更加進步。
同時,家長也會分享孩子的快樂,會更加關注孩子,關注學校,使我們的教學更加生動多彩。
家訪工作真的很給力!
我在如何把聽課作為案例研究一文中,著重談了作為一教師,如何變被動為主動,把聽課的功效用足。
這里我想就一個教學干部如何聽課、如何與講課教師交流、如何組織評課的活動談一談自己的認識。
干部聽課可以分成兩類:一類是為了解教學現狀、對教師評價,另一類是為了尋找解決問題的途徑、組織大家就某一問題作課例研究。
實際上,聽每一節課都能兼顧完成這些任務,只是關注的側重點不同、課后處理問題的方式不同。
干部聽課要做好的準備:本學科的課標,邊聽邊學,常年滲透。
教材上課前快速閱讀,了解大致(我們每年都動員初高三畢業生為學校捐一些舊教材),當然也可臨時向學生借閱。
請上一位本學科的教師相伴,最好是學科組長或備課組長。
課后如何與教師交流:聽完一節課,與教師交流是干部的職責。
這個環節很重要,搞好了讓老師明確了自己的優勢和應堅持的方向,找到了自己發展的瓶頸,找到了努力方向,知道了領導心中思考的教學問題,使得教師更有興趣去解決這些問題。
所以我提出來要給教師肯定幾個優勢、請教幾個問題、做一點一般性的交流(不限于一節課),具體說:
1.肯定講課教師的幾個優勢,這一點很重要,再能干的人、再有信心的人,如果他的行為受到不斷地指責,他都會不知所措。
我曾經見過這樣的老師,應該說他非常不錯,成績很理想、也深受學生歡迎。
一次,他的課很不成功,一個干部聽完課后,正好查他的教案有沒有,就對他給予了嚴厲的批評,所以,當這個人再去聽課時,他連正常的課都不能上下來。
2023年供應工作心得體會感悟(通用22篇)篇十一
經過這一段時間的財務工作,讓我切實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。在工作上我能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。
我作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,我有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。我任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎規范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,管理存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。因此,在平時的工作中,既以一名xx工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,做到秉公執法、清正廉潔。
今后的工作中,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務!
2023年供應工作心得體會感悟(通用22篇)篇十二
供應工作是一個重要的支持性工作,對于企業的正常運營起著至關重要的作用。作為一名供應工作人員,我有幸在一家大型企業任職多年,積累了一些心得體會。以下我將從團隊合作、溝通技巧、時間管理、問題解決以及個人成長等五個方面談一談我的心得體會。
首先,團隊合作是供應工作的關鍵。在供應工作中,很少有一個人獨立完成所有的任務,而是需要與不同部門的人員密切合作。一個高效的團隊合作可以減少溝通成本,提高工作效率。因此,作為一名供應工作人員,要積極主動與他人合作,及時與相關部門溝通交流,共同解決問題。此外,團隊合作還需要有良好的互助精神和合理的任務分配,只有團隊成員都盡力發揮各自的優勢,共同完成工作目標,才能取得更好的工作成績。
其次,良好的溝通技巧是供應工作人員不可或缺的重要素質。供應工作往往涉及到與內外部各方進行溝通,包括與供應商、銷售團隊、客戶以及公司內部的各個部門等進行有效的溝通交流。因此,一名優秀的供應工作人員需要具備清晰明確的表達能力和良好的傾聽能力,以確保信息的準確傳達和理解。此外,善于總結歸納和解決問題的能力也是一名供應工作人員需要具備的重要能力,只有通過良好的溝通才能更好地調動各方資源,解決問題。
第三,時間管理是供應工作的重中之重。供應工作常常面臨緊迫的工作需求和復雜的工作任務,因此,有效的時間管理能力是非常重要的。一名優秀的供應工作人員需要有合理的工作流程和時間安排,及時處理各種請求和問題,確保供應鏈的暢通和快速響應。同時,對于較為重要的任務,要有明確的優先級,善于分配時間和資源,高效完成工作。合理的時間管理不僅有效地提高了工作效率,也能提高個人的工作滿意度,為個人的職業發展奠定基礎。
第四,供應工作常常會遇到各種問題和挑戰,這時候解決問題的能力就顯得尤為重要。在供應工作中,常常會遇到供貨延誤、產品質量問題、價格談判等困擾企業運作的難題。因此,一名優秀的供應工作人員需要具備分析問題的能力和解決問題的能力。要善于找出問題的根本原因,并采取合理的解決方案。此外,還需要具備一定的應變能力和抗壓能力,能夠在問題面前保持冷靜和樂觀的心態,有效地解決問題,并及時向團隊匯報情況。
最后,個人成長是供應工作人員不可或缺的追求。作為一名供應工作人員,必須不斷學習和提升自己,適應行業需求和發展趨勢。要保持持續的學習熱情,不斷更新自己的知識和技能,提高自己的專業水平。此外,還需要培養良好的職業道德和職業操守,具備團隊合作和領導能力,不斷追求個人的突破和成長。只有不斷發展自己,才能在激烈的市場競爭中占據有利位置,為企業的發展做出更大的貢獻。
總之,作為一名供應工作人員,要做到良好團隊合作,具備有效溝通技巧,善于時間管理,具備問題解決能力并不斷追求個人成長。相信只有這樣,才能在供應工作中獲得更好的成績,為企業的成功發展作出貢獻。
2023年供應工作心得體會感悟(通用22篇)篇十三
20__年_月_日,我來到第三人民醫院消毒供應中心。是一個完全陌生的工作崗位,對我而言是迎來新的工作挑戰及學習的機會。
初到供應室上班,得到科室人及羅護長的熱情介紹此科室的正常運作情況及工作任務,分三個區:去污區、檢查包裝滅菌區、無菌物品存放區,以及科室的工作流程、職責和管理條例等等。醫學教育網|搜集整理護長帶我參觀新大樓的供應室后;對新舊兩個供應室進行對比一下,新大樓的供應室無論是設備還是設計都是按照現代化醫院來做的。
第一次上清洗班,也就去污區,進入工作區時,首先需做好個人防護如:戴雙層手套、口罩、帽子、面罩、防水圍裙、防水鞋等等;做好所有防護措施后,清洗前需先調配多酶浸泡池,消毒液浸泡池清洗時需按步驟進行,缺一不可。開始準備工作。清點、分類器械,看有無損壞數量及數量齊全,清點后,沖洗器械上的血跡、污跡,打開軸節沖洗,在泡多酶液下泡2至5分鐘,污染嚴重的器械要在多酶液下刷洗污跡清洗后流動水沖洗殘留物,在消毒使用500至1000mg/l含氯消毒液浸泡20至30分鐘;使用純凈水終未漂洗器械上污跡、血跡、銹跡、水垢消毒劑,清洗后任何殘留物質。光潔如新,最后起到潤滑保養作用,器械在水溶性潤滑劑內浸泡30秒。
再后來,又到新的上班地方,手術室學習打包裝,由于自己之前從未見過,只能先看同事及護長示范給我看,然后重一些簡單的事做起。同時我也跟科室的同事們學習到很多事,護長也開始讓我著手打包及認器械、包裝的流程等。慢慢也學會了一些簡單的工作。
通過這段時間,很感謝同事及護長的耐心教導及包容,我從不會到會這過程,了解消毒供應室是醫院無菌醫療器械和敷料的專業部門,它的主要工作是對與用品進行回收、清洗、包裝、消毒、滅菌和發放工作,以保證醫療、護理工作的順利完成。供應室的工作人員雖然不直接與病人接觸,但是工作內不僅延伸到臨床,而且還貫穿于整個醫療及護理工作中,因此供應室的工作人員必須樹立良好的職業道德和強烈的工作責任及職業損傷的防范意識;才能完成各項清洗、包裝、消毒、滅菌及無菌物品的發放工作。
2023年供應工作心得體會感悟(通用22篇)篇十四
來到物資供應部已經將近兩個月了,這段時間過得忙碌而充實。領導的關心和同事的幫助也讓我消除了初來乍到的緊張與不適,漸漸地適應了這樣快節奏的工作生活。
在這一個多月里,我跟著老班長、老倉庫保管員邱偉同志,學習了倉庫保管員的基本工作與職責。邱班長工作一絲不茍,事事親力親為,從如何做一名倉庫保管員,到如何做一名好的倉庫保管員,耐心細致、一點一滴地向我傳授她的經驗。她讓我了解到,保管員是一個實踐性很強的工作,也就是俗稱的“熟練工種”。保管工作并不難,但是要求保管員必須要投入十二分的專心與耐心。倉庫中材料“包羅萬象”,各種材料的擺放位置、型號規格、領用量及庫存量都要做到心中有數,如何及時合理地補充庫存,既不造成積壓,又要保障日常生產的正常消耗,這些,都要求保管員在日常生活中細心留意,總結經驗。從邱班長的身上,我看到了老一輩供水人身上所特有的認真與嚴謹。作為一名新人,我目前所能做的,就是多看、多問、多積累,最大程度的吸收前輩的工作經驗,延續前輩的工作精神。
倉庫保管員在一個企業中扮演著重要的角色。從入庫操作、在庫管理、出庫操作,到臺賬管理,建立完整的手工保管帳,做到帳物相符,只有保管帳的完善和清晰,才能從根本是杜絕不良積壓的發生,從而更好、更準確及時地協助財務工作。
我目前學習的14、15號倉庫主要存放的是dn200以下pe、ppr、upvc及鐵件等管件,各種管件品種規格加起來有200余種,材料種類繁多,十分瑣碎。發放的時候就要求保管員必須要細心核對,做到準確發放,這樣才能切實有效地保障公司的正常生產運行。因為庫里的物資材料大部分是工程常用件,領用頻率十分高。保管員常常在倉庫一站就是幾個小時,或者剛剛上樓連口水都顧不上喝就又被叫到倉庫發料,這對保管員的體力和耐心都是極大的考驗。我認為,克服困難的首要條件,就是要具有強烈的責任心和嚴謹的工作態度,這是作為一名合格的倉庫保管員所應具備的先決條件。
責任心,是一種工作心態,也是一種工作作風。責任心主要取決于保管員的素質及工作環境的熏陶和各位領導同志所發揮的模范帶頭作用。倉庫保管員是倉庫的管家,崗位平凡但責任重大。
材料是物化了的資金,而倉庫就是存放資金的口袋。保管員要做的,就是盯緊這個口袋,對口袋里的每一個物件都能如數家珍,這是對公司及全體職工利益的保障和對公司利益和形象的負責,也是我作為一名倉庫保管員應盡的責任。
想要做一名合格的倉庫保管員,我的學習之路還很長。專業學習是做好工作的動力源泉。我們的工作價值,就是在工作中得到不斷的提升,不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后,那么我們的價值將會一降再降,直到自己都不能認可自己。專業的學習,使自己的實際操作得到理論的支持,理論知識得到實際操作的驗證,不斷地提升不斷地進步,才真正是我們的工作價值。點的精通,線的發展,交織成面的擴張,使自己能夠覆蓋更大的領域,才能在各方面不斷地提升自己!
公司倡導“智慧供水”,對于倉庫管理員這個崗位來說,我是個新人,但也希望通過自己的努力學習,成為一股新鮮的血液注入到部門中。在日常工作中,不斷自我提升,結合現有的模式與經驗,摸索出一套更加合理便捷、行之有效的工作方法。為我們共同的供水事業奉獻自己的綿薄之力!
2023年供應工作心得體會感悟(通用22篇)篇十五
我院消毒供應室由分管護理的副院長直接領導,由護理部及院內感染科進行業務指導及監督檢查工作。科內人員分工明確,責任到人,形成一整套完整的領導管理體制。
高標準的硬件設施建設。
嚴格按照衛生部“醫院消毒供應室驗收標準”的要求,在建筑方面計劃做到最合理的改造。該室位置遠離污染源,又接近臨床科室,處于相對獨立、無污染的區域。室內三室劃分明確,嚴格區分為污染區、清潔區、無菌區。采取強制通過方式,形成由“污—凈—無菌”的運行路線,做到人流物流不交叉逆行。由護理部及醫院感染科定期到科內進行業務指導及監督檢查工作。科內每季度對工作人員進行“三基”知識考試,定期學習院內感染知識,提高工作人員的消毒隔離意識,嚴格各項技術操作規程,防止因人為因素造成的院內感染流行。各種醫療用品的分類清洗、消毒、包裝、滅菌都有嚴格的質控標準,由護士長及質檢小組在工作中隨時隨機檢查,確保醫療用品消毒滅菌效果。
細菌、微生物學檢測標準。
室內衛生每日濕式清掃,紫外線照射每日不少于1h,消毒液擦拭每日1次,每周一大掃,每月徹底清掃制度。各區域抹布、拖把分開使用,用后懸掛晾干。定期對各區域進行空氣、物表細菌微生物檢測,各區域空氣、物表細菌數都在正常范圍內,無超標現象。
消毒、滅菌設備檢測標準。
紫外線燈的檢測為確保紫外線燈管效能的有效發揮,對紫外線燈管采取日常檢測、強度檢測。嚴格燈管的使用保養原則。日常檢測的內容包括燈管的使用時間、累計照射時間和使用人簽名。強度檢測每季度1次,且保證新燈管強度不低于100μw/cm,使用中燈管不低于70μw/cm。
壓力滅菌器效果檢測每包進行化學檢測,每周用嗜熱脂肪桿菌芽孢菌片進行生物檢測。
由于采取了有效的管理及質檢措施,我院從未發生因消毒物品不合格引發的院內感染現象。
2023年供應工作心得體會感悟(通用22篇)篇十六
在尋找供應商之前,首先要明確自己的需求,并確定清晰的目標。什么樣的產品或服務是自己需要的?有什么特殊的要求?通過對需求的明確,可以在找供應商的過程中有針對性地進行篩選和選擇,避免浪費時間和資源。同時,也需要明確目標,即希望找到一個怎樣的供應商,他們需要具備哪些能力和特點,以便更好地支持自己的業務。
二、廣泛收集信息,優中選優。
尋找供應商需要大量的信息搜集工作。可以通過網絡搜索、詢價、咨詢等方式,搜集相關的供應商信息。了解供應商的市場聲譽、經驗、資質等是必要的。此外,還可以通過與其他行業同行的交流,獲取他們使用過的供應商的評價和推薦。通過廣泛收集信息的方式,可以對多個供應商進行篩選和比較,最終選出最適合自己需求的供應商。
三、實地考察,了解真實情況。
信息的搜集只是第一步,實地考察是尋找供應商的關鍵環節之一。通過實地考察,可以更加直觀地了解供應商的生產能力、設備水平、員工素質等情況。同時,還可以與供應商的管理層和員工面對面交流,深入了解他們的工作方式和服務態度。實地考察可以幫助自己更全面地了解供應商的真實情況,避免因信息不準確而選擇不當造成的后悔。
四、靈活談判,尋求雙贏。
在選擇供應商時,談判是必不可少的環節。好的供應商會愿意與客戶進行談判,以達成雙方都滿意的合作條件。在談判過程中,需要靈活應對,善于傾聽和發現雙方合作的互利點。同時,也要堅持自己的底線,確保合作能夠滿足自己的需求。通過談判,可以優化合作細節,確保雙方在合作過程中能夠相互支持,實現雙贏的局面。
五、長期合作,建立信任。
尋找供應商并不僅僅是一次性的事情,很多時候,我們需要與供應商建立長期合作關系。在長期合作中,信任是最關鍵的因素之一。通過多次合作,了解供應商的工作能力和信譽,逐漸建立起互相信任的關系。同時,也要及時反饋和溝通,確保合作的順利進行。長期合作可以為我們帶來穩定的供應鏈,提高產品或服務的質量和效率,因此,我們需要珍惜并維護好與供應商之間的合作關系。
綜上所述,尋找供應商是一個需要綜合考慮多個因素的過程。需要明確需求和目標,廣泛收集信息,實地考察,靈活談判,并建立長期合作關系。通過這些步驟,我們可以找到最合適的供應商,為自己的業務提供質量穩定、價格合理的產品或服務。在尋找供應商的過程中,我們也應該不斷總結經驗,不斷優化自己的尋找方法,以便找到更好的供應商,并實現合作共贏的局面。
2023年供應工作心得體會感悟(通用22篇)篇十七
供應室是醫院中非常重要的一個部門,它直接關系到病人的治療效果。作為供應室的一名工作人員,很榮幸能夠在這個部門工作。在工作中,我深刻認識到了自己的職責和使命,也體會到了許多工作心得和體會。下面,我將就此,以五段式的形式為大家詳細闡述我的個人工作心得和體會。
第一段:認真抓好產品的質量控制。
作為供應室的一名工作人員,我們第一要做的事情是認真抓好產品的質量控制。我們必須對接收的每一件醫療產品進行認真的質量檢查,只有保證產品質量,才能保證病人的治療效果。在工作中,我不斷加強自己的產品質量控制意識,并積極參與部門的質量管理工作。通過不斷學習和實踐,我逐漸掌握了更多的產品質量控制方法和技巧,為我今后的工作打下了堅實的基礎。
第二段:注重與其他科室的溝通協作。
在供應室的工作中,我發現除了保證產品質量外,與其他科室的溝通協作也很重要。尤其是與醫生和護士的溝通協作,可以讓我們更好地了解病人的情況,為病人提供更好的服務。在我的工作中,我注重與其他科室的溝通和協作,與醫生和護士進行面對面交流,聽取他們的建議和意見,及時解決問題,通過協作實現互利共贏。
第三段:熟練掌握物流管理流程。
供應室的工作與物流管理緊密相關,對物流管理流程的熟練掌握是我們必須具備的技能之一。在工作中,我不斷加強對物流管理流程的學習和實踐,規范操作流程,保證資料信息的及時準確。通過對物流管理的深入學習和實踐,我逐漸提高了自己的物流管理能力,為供應室的工作提供了更多的支持和保障。
第四段:注重個人素養和服務態度。
在工作中,一個良好的工作態度和良好的服務素養非常重要。作為一名供應室的工作人員,我時刻注重個人素養和服務態度,不斷提高自己的職業道德和素質。在工作中,我始終以病人為中心,提供高效、精細的服務,為患者提供最大的幫助和支持。通過不斷提高個人素養和服務態度,我成功地實現了自我提升和社會價值的交融。
第五段:感受工作的成就和自我提升。
通過在供應室的工作,我獲得了很多的成就感和自我提升。首先,我的認識更加清晰和明確,我能夠清晰地認識到自己的職責和使命,進一步深化自己的職業思想。其次,我的工作能力得到了顯著提升,我能夠更加熟練地運用專業知識和技能,為供應室的工作提供了更高的質量保障。最后,我的價值實現得到了有效的推動,我不僅實現了個人的成長和發展,也為醫院的服務質量和病人的治療效果做出了貢獻。
作為一名供應室的工作人員,我始終注重自身職業素養和工作效率的提高,不斷努力實現自我價值和社會價值的統一。我相信,在今后的工作中,我會更加努力地發揮自己的專業優勢和職業潛力,為醫院的發展貢獻自己的力量。
2023年供應工作心得體會感悟(通用22篇)篇十八
近年來,隨著市場競爭日趨激烈,企業開始逐漸重視供應鏈管理的重要性。作為一名供應鏈管理工作多年的從業者,我認為供應鏈管理的工作是復雜而又具有挑戰的,但也是十分有意義的。在工作中我積累了不少經驗,下面就與大家分享幾點心得體會。
第一,決策的重要性。
在現代企業中,供應鏈管理的決策與企業戰略息息相關。任何一項決策,都涉及到成本、質量、交付期、庫存等問題。我們需要從多個角度去權衡取舍,只有在良好的決策基礎上,才能夠推動供應鏈高效、穩定的運轉。因此,在工作中需要時刻注意決策的重要性,以實現供應鏈的優化。
第二,信息溝通的效率。
在供應鏈的運作中,信息傳遞是非常重要的。如果供應鏈中斷,導致市場貨物缺口,企業可能將面臨重大的經濟損失。因此,必須要確保信息溝通流程的暢通,以保持供應鏈管理的效率。這要求我們在日常工作中不僅要注重信息的準確性,而且要關注信息的交流過程和效率。可采用各種手段,如電話、郵件、微信等,提高信息傳遞的效率。
第三,協調和溝通能力。
協調和溝通是供應鏈管理工作不可或缺的技能。只有與上下游廠商和物流公司建立良好的合作關系,才能夠在競爭中獲得更大的競爭優勢。在合作的過程中,我們要時刻注意協調和溝通的方式和方法,及時解決與上下游廠商之間的分歧和問題。在處理復雜的供應鏈問題時,我們還應該具備領導能力和協作能力等,通過多方溝通和調整,實現供應鏈管理的目標。
第四,數據分析的能力。
供應鏈管理工作涉及數據分析的工作量巨大。本是一項繁瑣的工作,但也是功夫下在根本的必修課。數據分析能夠幫助我們了解供應鏈各個環節中的問題,幫助我們發現潛在的風險,避免供應鏈中出現供不應求或者重復下單等情況。因此,我們需要通過不斷學習,提升自身的數據分析能力,以便更好地實現供應鏈管理的目標。
第五,不斷學習的意識。
供應鏈管理工作要求我們關注市場新變化和新趨勢,并時刻關注行業的發展動態。未來的供應鏈管理肯定是一個個體化、數字化的過程,需要思考的問題也會變得更加復雜和多樣化。因此,不斷學習和提升自我素質是不可或缺的。建議同行們多加參加行業研討會、交流會等活動,并配合實際的工作積極提升自己的能力。
總之,供應鏈管理工作對企業的生存發展至關重要。我深深認識到,只有不斷提升自身的能力,學習新知識、新技能,認真對待每個決策和流程,才能做好供應鏈管理工作。
2023年供應工作心得體會感悟(通用22篇)篇十九
在現代社會中,電力已經成為人們生活不可或缺的一部分。為了保障電力供應的可靠性和穩定性,許多工作人員付出了辛勤的努力。通過參與電力供應保障工作,我深刻體會到了工作的重要性,同時也積累了一些寶貴的心得體會。
首先,我們需要高度重視電力供應保障工作的緊迫性。電力在現代社會中起到了重要的支撐作用,幾乎所有的生產、生活都與電力息息相關。一旦停電,受影響的不只是家庭用電,還有各個領域的生產秩序和社會安全。因此,作為電力供應保障工作人員,我們需要時刻保持對工作的責任心和敬畏之心,在面對電力供應問題時始終保持高度的緊迫感。
其次,我們要保持良好的學習和團隊合作的能力。電力供應保障工作需要具備豐富的專業知識和技能,而這些知識和技能是不斷變化的。我們不能滿足于現有的知識水平,需要不斷學習和更新知識。同時,電力供應保障工作是一個團隊合作的過程,需要與其他相關部門緊密配合。通過和其他團隊成員的合作,我學會了傾聽和溝通的重要性,也提高了自己的協調能力和團隊意識。
此外,我們還要堅持不斷創新和改進的理念。電力供應保障工作是一個動態的過程,面臨著各種復雜多變的情況。為了提高電力供應的可靠性和效率,我們不能滿足于現有的工作模式和技術手段,需要不斷進行創新和改進。在實際工作中,我積極與同事交流并嘗試使用新的技術和方法,通過不斷的實踐和探索,找到了一些可以提高工作效率和質量的新途徑和新方法。
此外,我們還要保持工作的責任心和服務意識。電力供應保障工作直接關系著人們的生產和生活,所以我們不能因為工作量大或壓力大而松懈對待。無論是白天還是夜晚,無論是平時還是假日,我們都要時刻準備好,隨時投入到工作中。在實際工作中,我時刻保持著一顆為人民服務的初心,時刻提醒自己為人民創造更好的生活環境,保障他們的供電需求。
最后,我們要不斷總結經驗,提高工作水平。電力供應保障工作是一個需要不斷積累經驗的過程。通過與同事們的交流和反思,我不斷總結出一些經驗,例如在面對突發情況時的應急處置能力、工作中的常見問題解決能力等等。通過不斷總結并加以運用,我逐漸提高了自己的工作水平,更好地完成了各項工作任務。
總之,參與電力供應保障工作是一項具有挑戰性和意義重大的工作。通過這一工作,我深刻體會到了電力供應的重要性,也積累了一些寶貴的心得體會。在今后的工作中,我將更加珍惜這份工作,不斷學習和提高自己,為確保電力供應的可靠性和穩定性貢獻自己的力量。
2023年供應工作心得體會感悟(通用22篇)篇二十
段一:引言(200字)。
近年來,隨著電子商務的蓬勃發展,越來越多的企業開始注重供應鏈管理,而找到合適的供應商成為了企業發展的關鍵。作為一名尋找供應商的專業人士,我深知尋找合適的供應商需要付出大量的時間和精力。然而,多年來的經驗告訴我,只要掌握一些有效的方法和技巧,就能夠更加高效地找到滿足企業需求的供應商。在本文中,我將分享我的工作心得和體會,希望對大家有所幫助。
段二:準備工作(200字)。
在開始尋找供應商之前,充分的準備是非常重要的。首先,要明確企業的需求和目標,確定需要尋找的供應商的類型和規模。其次,需要做足市場調研工作,了解各個供應商的信譽度、產品質量和價格水平。最后,要建立合適的供應商數據庫,記錄各個供應商的聯系方式和關鍵信息,以備日后查詢和比較。
段三:尋找供應商的渠道和方法(300字)。
尋找供應商要通過多種渠道和方法進行。首先,可以利用互聯網平臺,如B2B電商平臺和業務搜索引擎,在廣闊的供應商資源中篩選候選供應商。其次,可以參加行業的展覽會和商業交流活動,與供應商面對面溝通,了解其產品和服務。此外,還可以通過聯系行業協會和專業咨詢機構獲得推薦和信息,以及向客戶和合作伙伴咨詢他們的推薦意見。
段四:供應商篩選和評估(300字)。
在找到一批潛在的供應商之后,需要進行篩選和評估,以確定最適合企業需求的供應商。首先,根據企業需求和條件,篩選出與之匹配的供應商,排除不符合條件的候選者。然后,可以采取試樣或小批量采購的方式,對供應商的產品質量和交貨能力進行評估。此外,也要考慮供應商的穩定性和信譽度,可以咨詢其他客戶或進行背景調查。最終,可以綜合評估各個供應商的優劣勢,選定最佳供應商。
段五:與供應商建立合作關系(200字)。
在選擇了合適的供應商之后,需要與其建立長期的合作關系。首先,要簽訂明確的合同和協議,明確雙方的權利和義務。其次,要保持良好的溝通和合作,及時反饋需求變化和問題,并與供應商共同尋找解決方案。最后,要定期評估供應商的績效,對其進行獎懲和激勵,從而確保供應鏈的穩定和優質。
總結(100字)。
尋找供應商是一項復雜而重要的工作,但通過合理的準備、選擇合適的渠道和方法、進行嚴格的篩選和評估,并與供應商建立良好的合作關系,我們可以找到滿足企業需求的優質供應商。希望以上的工作心得和體會對大家在尋找供應商的過程中有所幫助。
2023年供應工作心得體會感悟(通用22篇)篇二十一
作為一名供應室職員,我深刻地認識到了自身的不足,并一直在不斷地努力,從中學習到很多方法和技巧,慢慢地形成了自己的一套工作方法和認知體系。在工作實踐中,我逐漸總結出了一些有關工作的心得和體會,下面我將對這些心得和體會進行總結和分享。
二、規范的工作流程。
對供應室工作,一定要形成規范的工作流程。明確自己的工作職責和工作目標,將每一個工作環節都分類、細化、明確責任人,保證每一個工作環節都有可操作性、可執行性。遇到問題要及時記錄并分析原因,及時排查和解決,確保工作順暢高效。
三、靈活的溝通中心。
供應室的工作涉及到許多部門和個人之間的交流與協調,因此靈活的溝通方式尤為重要。無論是日常溝通還是在工作中解決問題,都需要用心去傾聽,及時地回應別人的需求和問題,以一顆寬容、耐心的心態應對每一個問題。溝通并不是簡單的雙方說句話就結束,而是一個交流與理解的過程,要善于發現對方的真正需求和隱含的信息,并且盡可能地滿足對方的需要。
四、創造性思維。
在供應室工作中,需要具備創造性思維的能力,處理各種復雜的工作問題,協調和應對意外的情況。要善于使用頭腦風暴以及探索新的解決思路,比如說,在采購過程中,當遇到供應商無法按時供貨時,需要對備用方案進行探索和備案,以避免耽誤工作。
五、精益求精的工作態度。
對供應室工作來說,精益求精的態度非常重要。在工作中,我們要以積極的工作心態提高工作質量和效率,精益求精地對待每一個細節,避免盲目懈怠、浪費時間和資源,維護供應室的良好形象和基礎框架,真正提高供應室的整體競爭力和內涵。
六、總結。
以上是我在供應室工作過程中對心得和體會的總結和思考,這些工作方法和工作理念對我的工作效率和領導能力的提升起到了重要的作用,也提高了我對供應室工作的認識和理解。期望這些心得能夠為其他從事供應室工作的人員帶來一些啟示和幫助,共同提高我們的工作效率和質量。
2023年供應工作心得體會感悟(通用22篇)篇二十二
煤礦是國家重要的能源產業,煤礦供應科是煤礦企業中的重要部門,負責煤礦設備、物資等供應管理工作。作為一名在煤礦供應科工作多年的員工,我積累了一定的工作心得和體會。在這篇文章中,我將分享我在煤礦供應科工作的經驗與感悟。
第一段:了解職責。
作為一名煤礦供應科員工,首先要明確自身的職責和工作任務。在我的工作中,我了解到供應科的主要職責是根據煤礦生產計劃,合理安排采購煤礦所需的設備、物資和技術支持,確保煤礦正常運營。為了更好地履行職責,我努力學習和掌握煤礦設備及物資的相關知識,深入了解業務流程和法律法規,提升專業素質,為煤礦供應工作提供有力支持。
第二段:加強協調溝通。
在煤礦供應科工作中,協調溝通是至關重要的。我們需要與煤礦的其他部門保持良好的溝通和協作,及時了解后勤保障需求,以便合理安排煤礦設備和物資的供應和配送。同時,我們還需要和供應商保持緊密溝通,及時掌握市場信息,尋找合適的供應商并建立長期的合作關系。通過加強協調溝通,我們可以更好地滿足煤礦的需求,提高供應效率。
第三段:精細管理與優化。
煤礦供應科的工作涉及到大量的設備購買、物資配送和庫存管理等方面,因此,精細管理和優化是提高工作效率和質量的重要手段。在我的工作中,我積極推行精細化管理,建立健全供應計劃,優化采購渠道,降低采購成本。同時,我也加強了對庫存的管理,實行先進的倉儲管理模式,及時清查庫存并優化庫存結構,以確保設備和物資的及時供應。
第四段:靈活應對突發情況。
在煤礦供應科的工作中,突發情況時常發生,例如設備故障、物資短缺等。作為一名員工,我們需要具備靈活應對和解決問題的能力。在我的工作中,我學會了隨機應變,始終保持冷靜。當突發情況發生時,我會立即與相關部門聯系,協調解決問題,確保煤礦的正常運轉。靈活應對突發情況不僅是對工作能力的考驗,更是對責任心和應變能力的體現。
第五段:不斷學習與提升。
作為一名從事煤礦供應工作的員工,我深切體會到,事業的成功離不開不斷學習和提升自己。我時刻關注行業的最新動態,參加相關培訓,拓寬專業知識面,提高自身能力。同時,我也注重個人素質的提升,不斷完善自己的溝通協調能力和團隊合作精神,為更好地發展煤礦供應科做出貢獻。
總結:
通過這些年的工作實踐,我逐漸認識到煤礦供應科的工作是一項具有挑戰性和重要性的工作。只有加強自身素質,不斷完善工作方法和管理思路,才能更好地為煤礦的發展做出貢獻。我相信,在不斷的學習和提升中,煤礦供應科的工作會越來越好,為國家能源事業做出更大的貢獻。