培訓心得不僅可以幫助自己鞏固所學知識，也可以通過分享給他人，互相促進學習和成長。以下是一些寫得很好的培訓心得范文，希望對大家提供一些寫作思路和方法。
最熱公務員培訓心得（案例14篇）篇一
我作為一名新公務員，參加了9月份國土資源部人事司主辦的為期十二天的初任公務員培訓。通過十二天的全方面學習，通過與學員們的相處，我在國土資源業務知識、公務員日常工作常識、與其他學員的交流等各方面都有了很大的收獲。
一、進一步深入學習了國土資源業務知識。
培訓課程安排了部里的相關領導給我們全面講解地政管理知識、礦產管理知識、國土資源規劃知識、國家土地督察制度及工作情況，還觀看了徐部長在中央黨校縣委書記任職培訓班上的講話錄像。通過這些課程，全面了解了國土資源管理方方面面工作的基礎知識和最新動態。雖然我以前也在基層國土部門工作過幾年，有一定業務基礎，但是在基層部門僅僅是具體執行工作，而部里各位領導的講課，讓我們站在了更高的層次上考慮問題。
如部地質勘查司于海峰副司長講礦政管理知識講座，從國際政治經濟形勢、中國政治經濟形勢和當前我國的礦產資源管理形勢講起，通過論述礦產資源尤其是大宗緊缺礦產資源對我國經濟社會發展的重大影響，提出了礦產資源管理工作的任務和改革要求，并且指出，當前我國的地質找礦工作進展，已經影響到中華民族復興道路的選擇問題了。大規模的地質找礦工作的結果，對我們國家確立是走立足國內、獨立自主的發展道路，還是需要調整外交、軍事戰略，走依托國際資源來發展的道路，具有重要意義。可以說，部里開展的“地質找礦大討論”活動，意義非常重大，這是我以前所沒有體會到的。于司長整堂課程高屋建瓴、發人深省，讓我們對當前礦產資源管理的核心問題有了比較清楚的了解，也讓我個人深化了對這塊工作的認識。
另外，徐部長的講話、王玲副局長的地政管理知識講座、劉國洪副司長的國土資源規劃知識講座、趙龍局長的國家土地督察制度及工作情況介紹等課程，都包含了大量重要知識，讓我們開闊了視野，豐富了知識，為以后的工作打下了業務基礎。
二、了解了工作的相關要求，提高思想認識。
通過學習公務員職業道德教育，公文和保密知識、督察機構公文處理、直屬機關黨的建設和青年公務員作用的發揮、愛國主義教育，觀看了徐部長在全國國土資源系統黨風廉政建設工作會議上的講話，進一步豐富了知識面，增強了作為國土資源部公務員的責任感，提高了思想認識，為以后的工作進行了良好的準備。
例如我剛到督察局工作時，馬上就碰到各種公文的寫作問題，在基層國土部門只需要執行領導安排，做具體業務工作就好了，根本沒有公文寫作的基礎，感覺很困難。通過部辦公廳景天暉處長和總督察辦焦真處長在培訓課上的耐心講解，我對公文寫作的知識了解更多更全面了。又如部黨委侯海生副書記給我們上的黨課和廉政談話，采取了座談會這個面對面近距離交流的形式，通過回顧黨在艱難條件下的發展壯大的歷程，以及取得政權和鞏固政權中的經驗和教訓，提出了“中國共產黨怎么能取得政權和鞏固執政地位”和“中國共產黨怎么能穩定地發展，保證執政地位不旁落他人”這兩個問題，引起大家深度思考和討論，并為我們黨員公務員提出了更清楚的定位和要求。
三、靈活生動的討論、座談會和拓展訓練活動，使我們培訓學員之間得到了充分的交流。
在培訓課程中間，安排了兩次分組討論，分別是“如何做一名合格的公務員”和“對做好國土資源管理工作的初步認識”，我們小組12人進行了深入的交流，大家的思想進行了一定程度的碰撞，但卻各自獲得了更多。我作為會議記錄人員，會上認真記錄大家發言，會后整理會議紀要，相當于又比其他成員多復習了一遍，收獲更深。例如對“如何做一名合格的公務員”，大家討論后一致認為，公務員要有大局意識，要堅決講“普通話”，督促中央政策在地方落實到位，但同時還要能聽懂“地方話”，了解各地在執行過程中碰到的問題和困難，并幫忙出謀劃策。我們一般人往往只注意到第一點，卻忽視了第二點。正如于海峰副司長課上所說，中國這么大，不同區域的實際需求可能會完全不一樣，一定要仔細了解地方實際情況。
培訓課程中還安排了一次青年公務員談成長座談會，聽取部里4位青年公務員談他們的成長歷程，聽完后我最大的收獲就是：青年公務員最需要做到的，就是工作要踏實，做事要認真，用心做好每一件事。
而野外拓展訓練活動，不論是跳高空斷橋、走鋼絲、過電網還是背摔，都是一次勇敢超越自己的嘗試，而我們全體學員以創紀錄的成績爬過畢業墻，則充分展示了我們培訓班學員之間互相幫助、團結協作的精神。
四、豐富的文藝活動，讓培訓期間更加充實。
我們白天上課，晚上則需要排練文藝節目。每天晚上我們小組都聚集在第二會議室，辛苦而認真地排練我們組的節目。我參加了合唱、集體舞和相聲3個節目，每天都是晚上練合唱和舞蹈到十點多，回去還要再練習相聲，非常辛苦。但是我們都有很飽滿的熱情，大家互相支持鼓勵，合唱一遍遍重復，一個個人拎出來單獨唱，舞蹈逐個動作分解訓練，相聲不停對話，完善劇本，最后取得了較大的進步。這些活動既讓我們培訓期間的生活更加充實，也使小組成員之間更加親密無間，彼此感情更加深厚。
五、撰寫結業論文，使培訓成果得到提煉和升華。
這次培訓提出了要撰寫結業論文的要求，在培訓結束時同步提交。這也讓我們有機會去仔細梳理下所有的課程，發現問題思考問題，使培訓成果得到提煉和升華。由于在剛剛上報的xx年度衛片執法檢查中顯示，當前違法用地的形勢比較嚴峻，不少地方都已經大大超出了15%的問責比例，因此我選取了遏制和查處違法用地這個主題來寫。我總結了五種比較重要的違法用地形成原因，既有外在的客觀原因，也有國土管理制度自身的問題，然后針對性地提出了解決問題的初步想法，既要強化巡查和問責力度，也要通過深化土地管理制度的改革來減少違法用地。雖然結業論文寫得比較粗淺，但通過自己的思考能夠去全面梳理下這些天的課程和知識，加深理解，本身就實現了布置論文的重要目的。
雖然十二天的時間很快過去，但這期間的收獲和感想，將會對今后我們的工作產生重要影響。我以后要繼續學習國土資源管理和土地督察的業務知識，提高思想認識，以于永騰處長告誡的“用心”二字為指導，認真做好自己的工作。
最熱公務員培訓心得（案例14篇）篇二
根據市委要求和上級紀檢部門的具體安排，要求各單位、各部門的正職領導干部在中層以上干部會議上進行述廉，內容包括本人一年來執行領導干部廉潔自律規定、個人生活重大事項報告制度情況，公務活動中收受禮金、禮品上交情況，住房、使用公車情況，配偶、子女經商辦企業情況，履行工作職能、對分管范圍內黨風廉政建設責任制抓落實情況等等。下面，我根據要求就個人廉潔自律情況向在座各位作一匯報。
一、一年來本人廉潔自律執行情況。
1、能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定和中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。近幾年來，塘橋經濟保持了較快速度增長，作為政府機關在營造一個良好的投資環境上起到了關鍵作用。這幾年在工業園區建設、基礎設施建設、公益事業建設等方面也有了很大投入，但這些項目的實施，都經過集體討論、科學決策，充分發揮民主權利，有效避免了違紀違規行為發生。作為個人來講，也能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。本人住房是九三年房改房，116平方米，居住至今。使用公車按市委文件執行，沒有超標，并由車隊統一調配，其他同志也可以使用。對家人能嚴格要求，今年女兒錄取高校，但仍經常教育其要刻苦學習，嚴以律己。妻子在市婦聯工作，我們能經常交換意見，互相督促，調至塘橋工作四年以來，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經張書記審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，我們總公司的一些同志經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，做到嚴格把關，凡辦公協作費用先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規事件的發生。
二、努力做好本職工作，積極配合張書記做好工作。qq超拽分組應該說，到塘橋的四年多，能夠同黨委、政府、總公司一班人團結一致，密切配合，勤奮工作，經濟建設和各項社會事業都有了較大飛躍。20__網名大全鎮農工商總公司能緊扣經濟建設這根主線，抓好產權制度改革，培育民營經濟發展環境，加快招商引資步伐，大力發展外向型經濟。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。同時，通過加快結構調整和技改投入，使全鎮經濟得到快速發展。_全鎮工業銷售_，至_，工業開票銷售可望突破_，入庫稅金超過_元，技改投入完成_，經濟總量不斷遞增。外向型經濟也得到較快發展，至11月份，已批辦三資企業_，合同利用外資_美元，實現到帳外資_美元。總公司各條線、各部門也逐步建立起了與市場經濟相適應的工作職能，從直接參與企業管理轉向服務全鎮經濟，更好地發揮了總公司服務和協調作用。
三、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：
一要認真學習xx大報告并深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受市廉政辦的短信息服務，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。總公司作為全鎮經濟工作的職能部門，具體工作涉及到企業土地批租、立項申報、融資擔保等，在有關項目的報批上要公開透明，嚴格政策，為經濟發展用好權，把好關，我們要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確總公司各部門執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對總公司的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入基層，聽取群眾和企業意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律，執行三套班子集體討論決定的開支制度，身先士卒，發揮好模范帶頭作用。
最熱公務員培訓心得（案例14篇）篇三
長期以來我國公務員培訓沒有受到足夠的重視,這顯然無法適應知識經濟時代對政府所提出的種種挑戰，只有加強對公務員的培訓，才能更好促進我過事業的發展：
根據馬鞍山市委組織部、市人事局的安排，我有幸參加了xx年度全市新錄用公務員初任培訓班。
在為期12天的培訓中，在授課老師深入淺出的講解中 ， 我學習了十八屆三中全會報告、公共管理與依法行政、素質和能力提升知識、公文寫作與處理等課程，了解了馬鞍山市經濟形勢，并參加了廉政教育實踐學習。
整個培訓期間，我始終以滿腔的熱情全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，收獲很大。
下面我談談我的幾點體會：
第一：通過此次培訓，我加深了對公務員的理解。
從本質上說，公務員的行為是國家意志的體現。
在我國，中國共產黨是執政黨，代表著中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現，我國的公務員是實實在在的“公仆”。
第二：通過此次培訓，提高了我的思想政治覺悟和相關業務能力。
通過學習黨的十八屆三中全會的精神，這讓我了解了我們黨今后發展的路徑和方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發展的主旋律。
公務員法的學習讓我真正明白公務員的權利和義務。
在公務禮儀課程中，我學到了，公務員也需要有一個良好的個人形象??通過培訓，豐富了知識，開拓了視野，提高了綜合素質，在短時間內最大限度地充實自己，受益非淺。
當然更重要的是把理論和實踐相結合，做到知行統一，學以致用。
第三：通過此次培訓，讓自己看清楚了自身差距。
當今社會，被形象地稱為“知識大爆炸”的年代，不學習不行，那怕是少學一天都不行。
而對于我們公務員更是要高標準要求。
1.要有較高的理論素養，堅定的政治信念和堅強的黨性。
只有具備了較高的理論素養，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現象所迷惑。
這就要求公務員不斷提高政治思想素質，為推進有中國特色的社會主義現代化事業的快速發展多做貢獻。
2.要有合理的知識結構。
公務員要加速更新知識，樹立創新意識。
只有具備創新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。
3.要不斷提高決策水平和管理水平。
一個好的團隊，除了有良好的協作精神外，還有一個很重要的因素——管理者的'領導決策能力。
應努力學習現代管理理論和方法，使自己不僅有一定的科學技術造詣，而且要有相應的組織、協調、決斷能力。
第四：通過此次培訓，認識了不少朋友。
我們這批學員都是來自馬鞍山市的各個鄉鎮機關。
老師還特意給我們劃分成幾個小組，每個組都有自己的組標和組訓，讓大家相互認識，同時彼此也熟悉起來了。
在這十多天的時間里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解，建立了深厚的友誼。
初任培訓雖然只有短短的十幾天，但意義非常。
初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中將遇到的各種問題和復雜情況這就要求我們懂得把理論和實踐科學的結合在一起，具體問題具體分析。
寫到這里，我又默默的想起了我們小組在培訓時的組訓：“心懷夢想，博學篤行”。
xx年11月16日至xx年12月8日，我參加了由廣州市人事局組織的公務員初任培訓班。
培訓為期十九天，由理論學習(12天)和基層鍛煉學習(一周)兩部分組成。
公文寫作與公文處理、公共服務禮儀、公共管理知識框架體系、如何加強社會建設和創新社會管理。
在基層鍛煉學習中，我對廣州市郊的農村地區有了初步的了解，也看到廣州市作為一個一線城市所存在的一些急需解決的問題，也引起了我的一些思考。
在這緊張、充實的培訓中，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，感覺收獲很大，對自己以后的工作有很大的指引作用。
通過初任培訓，我深刻認識到作為一個國家公務員為人民服務并不是一件簡單的事情。
通過學習科學發展觀，我們了解了科學發展觀的內涵，這讓我們明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發展的主旋律。
做為一名合格的公務員不僅要學好科學發展觀，更要在實踐中體現科學發展觀，用科學發展觀來指導我們的工作。
在我國，中國共產黨是執政黨，代表著中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現，我國的公務員是實實在在的“公仆”。
公務員的人民性在中國集中體現為公務員的黨性，這種黨性不是虛無飄渺的，而是實實在在的;不只是作用于精神層面，而是能產生出現實生產力的。
通過培訓，我豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質，在短時間內最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。
在今后的工作中，我要把所學、所知運用到實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統一，學以致用。
同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業務知識、不斷提高自己的知識素養，只有這樣，才能更好地擔負起自身的業務工作，為廣大人民群眾和社會提供優質高效的服務。
在培訓期間，我嚴格遵守了培訓班的各項規章制度，能夠按時上課、下課，并沒有中途退離課堂的情況，更沒有曠課的情況。
遵守培訓班的各項規章制度，給自己培養了一個良好的習慣，會為我以后的工作學習有很大的幫助，讓自己成為一個合格的公務員起到助推作用。
在培訓期間，培訓中心組織了一個考察活動，主題為“后亞運時代與廣州城市發展”，考察地點為東濠涌，考察活動讓我們更加直接體會了亞運加快了廣州的城市建設，諸如東濠涌這樣的惠民工程正在產生正面的作用。
我們這些學員來自各個不同市直機關，這次培訓是難得的溝通和交流的機會，在這些天里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解，建立了深厚的友誼，同時也為以后開展工作起到了促進作用。
在基層實踐時，我們小組被分配到從化市城郊街道，這里山清水秀，民風淳樸。
雖然地屬廣州，但是由于從化市廣州市的水之源，所以在經濟發展上受到了一定限制，特別是工業上受到了比較大的約束，造成從化的經濟在廣東屬于下游位置。
在這新時期，通過廣州市委市政府的指導以及從化當地自身的的探索，以及找到了適合自己發展的經濟道路——發展綠色旅游的經濟模式，現在也取得了一定的成績，相信在未來將會有更大的發展。
在城郊街，我跟隨街道辦的工作人員深入各個村，對這里的街容鄉容也有了初步的了解。
通過跟工作人員的交談，我加深了對基層工作的認識，也認識到了基層工作所面臨的一些問題和基層工作對于國家繁榮穩定的重要性。
而通過跟村干部和村民的交談中，我發現，雖然當地經濟薄弱，人民相對貧窮，但是由于廣州市實行了“雙到扶貧’政策，為當地經濟發展注入了活力，也為當地百姓脫貧做出了貢獻，百姓對此深表感激。
作為生活在繁華、節奏快的城市里，我覺得我們應該學習從化人民艱苦奮斗的精神，更重要的是要時刻懷著感恩的心去生活。
五天的生活很短暫，但我卻從中獲益良多，也引起了我的深思。
這次初任培訓雖然只有短短的半個月時間，卻有著重要的意義。
學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多。
初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中將遇到的各種問題和各種復雜情況這就要求我們要加強學習，堅持謙虛謹慎的作風，增強為人民服務的意識，為社會主義建設事業做出應有的貢獻。
最熱公務員培訓心得（案例14篇）篇四
培訓的最后一天，在海委機關八樓會議室召開海委2007年新錄(聘)用人員崗前培訓座談會。海委主任任憲韶同志以及人教處、辦公室、機關黨委、監察處、水土保持處、團委、水保局、規劃計劃處、信息網絡中心、搶險隊等部門的領導與我們進行了座談。
任主任在聽取了學員的培訓心得后，向我們提出殷切希望。希望大家珍惜現在的條件，不斷學習，努力工作，走好自己的人生道路。他要求學員：
1、把立志成才的強烈愿望融入自己的工作崗位上，落實在具體工作上。
2、以對本職崗位的酷愛盡快完成身份轉化的過渡。處理好于本單位同事、領導之間的關系。
3、堅持把終身學習的理念貫穿在長期的工作之中。學習別人的優點摒棄他人的不足。從零開始，不但要向比自己能力高的學習，也要向比自己學歷低的同事學習。
4、用辯證的觀點觀察。做到出淤泥而不染，能夠在復雜的環境中立住足。
5、堅定愛國、愛黨的信念。樹立大局意識。
這次學習使我明白了怎樣是和如何成為一名合格的公務員。今后我會積極認真的學習，踏實負責的工作，牢記“獻身、負責、求實”的水利行業精神，盡快融入到新的工作環境中，為打造“濕潤海河、清潔海河”和可持續發展的水利事業貢獻自己的力量，為使自己成為一名讓領導和群眾滿意的合格公務員而努力!
最熱公務員培訓心得（案例14篇）篇五
回顧兩周的公務員初任培訓歷程，點點滴滴歷歷在目。
在此，感謝黨校的領導安排了優秀的授課教師和班主任，以及單位給予自己一個學習的機會。
此次初任培訓，感受頗深，收獲良多。
通過接受豐富的理論知識講解、參與拓展訓練、小組活動、學員論壇，以及情景模擬等多種方式的學習，在較短的時間內充實了自己，開拓了視野，收獲了友誼，為自己能又好又快地適應新環境，更好地投入新工作起到了重要作用。
一、提高政治理論素養，轉變角色定位。
通過學習《深入學習貫徹十八屆三中全會精神》、《推進文化體制機制創新，推動社會主義文化大發展大繁榮》、《加快建設社會主義法治國家》等等，讓我對黨的路線方針政策有了更深入地了解，對國家當前的改革發展大局有了更深刻的認識。
作為一名剛入職的公職人員，必須提高自身的政治理論素養。
熟知黨的各項方針政策，認清當前的國際形勢、社會政治、經濟走勢，善于把握正確的前進方向，毫不動搖的堅持社會主義道路。
只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩，走的遠。
而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。
讓改革的旗幟在中國道路上飄揚，宮正老師的第一節課帶我們回顧了歷次三中全會的改革背景，從十一屆三中全會的解放思想、實事求是、團結一致向前看到35年后改革的再出發，無論是聚焦經濟體制、經濟秩序、市場經濟還是農村改革與三農問題，其中的主線就是深化改革，是我們黨在不同時期在不同背景下作出的重大改革決策，同時我們也看到，改革并不是坦途，絕非一帆風順，爭論甚至爭吵不絕于耳，從78年的真理標準之爭、84年的計劃與市場之爭到96年姓公姓私之爭、國企改革之爭到新世紀后的國進民退的大討論，改革舉措的出臺無不是歷經磨難最后守的云開見月明，在其中我們黨執政能力和治理能力也是不斷的得到提升。
正如總書記所講的，改革開放只有進行時，沒有完成時，國家治理體系和治理能力現代化，任重而道遠。
文化建設方面，張蕾蕾老師為我們娓娓道來:文化是民族的血脈，是人民的精神家園，我們要有文化自覺、文化自信和文化自強的信心、決心和行動。
從完善文化管理體制、構建現代公共文化體系到建立健全現代文化市場體系、提高文化開放水平，政府的責任不僅是推動，更是監管、是找準自己的定位和放權。
對于文化事業和文化產業，應該區別對待，找準重點。
當然，文化建設永遠不僅是國家的事情，更是社會、更是每一個人的責任。
正如榮格所講，一切文化最后都沉淀為人格，說到底，文化體制改革，提升國家軟實力，是每一個公民的事情，每個人都是一面旗幟。
法治建設方面，深圳提出“三化一平臺”其中重要的一方面就是建設法制化城市，讓法治精神深入人心。
而當前司法權運行方面存在諸多不足，無論是法律效果與社會效果的失衡、司法行政化、地方化還是司法職業保障機制有待完善，問題不少。
但正如孟德斯鳩所說，法律是繼承傳統基礎上的普遍共識，法律沒有普世的范本，加快建設社會主義法治國家，要堅持黨的領導不改變，堅持法治發展服務于經濟發展大局，堅持中國特色的社會主義法治道路不動搖。
還有不少的理論學習，如生態文明建設、臺海形勢和兩岸和平統一進程的展望，讓我們增強了理論素養和大局意識，同時，也認識到在理論學習的同時更要做好角色轉變，認識到公務員不僅是一份職業，同時也肩負著一定的責任。
顧名思義，公務員必須是人民的公仆，主要的職責就是為人民群眾提供最優質、最貼心、最滿意的服務。
二、夯實理論知識基礎，明確崗位職責。
通過學習《公文寫作與處理》、《提高公務員的公共服務能力》、《公務員職業道德和倫理技能》等等，讓我能盡快地掌握日常工作的必備知識，為工作的順利開展打下堅實的基礎。
同時，通過學習我黨在深圳的發展歷史、微博時代的政府治理和輿論應對，讓我們更加了解深圳的市情，明晰未來工作的方向和任務:要牢固樹立為民服務的宗旨意識，不僅要有主觀上的熱情和干勁,在深圳這座改革創新的城市里，還要有扎實的業務知識和創新意識，以及應對突發事件的判斷能力和協調能力。
其中陳和香老師關于提升公務員的公共服務能力的授課方式讓我耳目一新，抓住同學們的耳朵，能夠讓大家聽得懂、愿意聽、能記住，這也許比內容更為重要。
剛進入隊伍的公務員確實有不少困惑，思想迷茫、期待而有不知從何處著手:我們工作的定位是什么，如果從崗位要求、自己能力和服務對象的期待三個方面分析的話，可能問題就變得清晰;正確處理前與后、事業與家庭的關系，正是我們以后需要面對的問題;而三種意識即學習意識、責任意識和團隊意識，無論是向高手、向書本、向實踐學，還是個人在集體中的定位還是團隊意識，這些團隊意識和理念以前也聽過，但是總是聽不進去，覺得是口號、是一些虛無縹緲的東西，但當我認真思考的時候，當我聽到老師細致入微的講解時，我想我是真的聽進腦袋了。
道理大家可能都懂，但是很少人用起來，堅持下來，可能這正是平凡和優秀的區別。
三、積極參與課外活動，不斷開拓視野。
培訓第二天的拓展訓練印象最為深刻，不僅是體力上的磨練，更是精神上的歷練。
當隊長的時候我也猶豫過、心里退縮過，但這只是心理障礙，當自己真正的融入到這個團隊、真正的樂于為集體奉獻的時候，付出者也是幸福的。
幸福在于有這么一幫熱血的青年，可以在一起無憂無慮的，為了共同的目標而努力;葫蘆娃隊從取隊名、寫隊旗、定口號一氣呵成，組員展現出超凡的創造力和配合的默契，從記隊內各名同學的姓名開始，葫蘆娃隊就表現出超常的智力和協作能力，各位同學都愿意充分的參與進來，能夠群策群力，主動找出其他同學名字的易于記的特點，一起分享;隨后的體力運動中，靈巧型的葫蘆娃隊員表現出了高度的投入和韌勁，不服輸的韌勁讓我們成績不斷上升;最后的畢業墻讓我們更真正懂得了團隊協作的重要性，無論是當肉墊的同學，還是先上墻拉人的同學，團結和奉獻讓我們感動，而乘梯而上的同學也是盡力而為，中華若團結如此，何懼艱難險阻。
通過拓展訓練，也給予我幾點啟示:一是領導者的重要性。
如果一個單位中無領導者，猶如群龍無首，失去了方向和凝聚力，團隊配合好，是需要統一指揮的，正如黨之于中國。
二是團隊精神的重要性。
在工作中，要發揮團隊的作用，最大限度地提高工作效率，就要知人善任，更多的是要善于聽取大家的意見，擇優、擇精選取。
三是“綠葉”的重要性。
領導者個人的能力有限，更需要相信群眾、依靠群眾、發動群眾，給予人民群眾展現自己的舞臺，無事不成。
學習過程中，通過與法檢機關同學的接觸，我的內心得到極大的震撼，各種資源可以是人們的工具，幫助需要的人，也可以是誘餌，擊垮意志薄弱的同志;也警示我們在工作中要恪盡職守、廉潔自律，一旦邁入犯罪的深淵，將會對自身及家庭造成無法彌補的損失，只有時刻保持清醒的認識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，才能警鐘長鳴、潔身自好、清清白白地走好自己的人生路。
四、加強同學之間交流，收獲珍貴友誼。
在培訓中，通過拓展訓練、班組活動和心得分享等，在學習及生活上互相學習、互相關心、互相幫助，加強了同學之間的交流，增進了彼此之間的了解，建立了深厚的友誼。
比如在班級座談和聚會過程中，班干部群策群力，有才華的同學主動參賽，各組同學共同努力，均獲得老師和同學們的好評。
在生活中，對有困難的同學，大家積極地給予關心和照顧，一起攜手共進。
在集體活動和交往中互相學習，營造一種積極向上的融洽氛圍。
美好的時光總是太短，為期兩周的公務員初任培訓終究要結束，但是它帶給我的是人生中的一筆寶貴財富。
為了建設深圳更美好的明天，我將作出自己的一份努力，在今后的工作中，做到以下幾點:一是加強政治理論學習。
在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，做到理論和實踐相結合。
二是增強為人民服務的意識。
公務員是人民的公仆，要時刻牢記為人民服務的宗旨，要樹立“立黨為公，執政為民”的觀念，盡職盡力地履行自己的.職責，為人民排憂解難。
三是提高防腐拒變能力。
樹立正確的權力觀，在思想上始終保持高度的警惕，在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規定，增強黨紀法規意識和廉政意識，經受住各種考驗。
四是永遠以積極的、年輕的、朝氣蓬勃的心態做人做事，為集體貢獻自己應有的力量，做到無愧于心、無悔于人生，無愧于國家對我的培育。
20xx年9月14至9月20日，我參加了20xx年中央機關新任公務員培訓。
在中組部和人社部共同舉辦的為期一周組織嚴密、時間緊湊、內容豐富的培訓中，我收獲很大，感受很深，在團隊意識、大局意識、保密意識、責任意識、公仆意識方面得到明顯加強，順利實現了公務員的角色轉變，為將來從事公務員工作打下了堅實的基礎，通過一周的培訓，我有以下體會:
一、團隊意識、合作精神有顯著提高。
剛到北京時，我們這些人只是一個個分散的個體，但通過主辦方的組織，我們分成了六個小組。
我所在的小組成員從陌生到熟悉，再到同志般的團結友愛，很大程度上是通過團隊的共同活動得以實現的。
因為團隊活動，要求我們目標一致、團結一致才能取得勝利;而和其他小組的競爭則加強了團隊的凝聚力;同時團隊之間的互相加油鼓舞的儀式也強化了對團體的認同。
同時團隊也是有組織，有協作與分工，個人必須認清自己，找準自己在團隊中的位置，發揮適當的作用，互相支持，互相補臺，這樣才能成為一個強大的團隊。
如果一個人沒有正確的認識自己的個性氣質，沒有認清自己的能力適合在團隊中做什么，盲目地在團隊中發揮不該發揮的作用，這樣不但會導致團隊關系緊張，更致命的是會導致團隊的解體。
小到一個團隊，大到一個國家，必須擰成一團，團結協作，互相支持，互相補臺才能取得成功。
同時作為一個國家，一些加強對國家的認同儀式，如祭祀祖先、祭祀歷代為中國興盛強大、開疆拓土、捍衛主權的英烈，向人民英雄紀念碑敬獻花圈是必須的，這有助于加強國家意識，強化對華夏民族的認同感和歸屬感。
此外作為一個強大的國家，要有一種危機感，外部敵人的存在是挑戰，也是幸事。
孟子曾說:“入則無法家拂士，出則無敵國外患者，國恒亡”。
外敵的存在正如團體中的競爭，有利于強化國家的凝聚力，即便國家強大到沒有外敵，我們也要樹立一個外敵，以使我們保持戰戰兢兢，時時警惕之態，以強化我們的凝聚力。
正如一些道德家所說:“雖然我們明知道沒有上帝，但為了我們內心的平和，為了我們的靈魂有個歸宿，為了使人有敬畏之感，更是為了道德的不致崩塌，我們需要樹立上帝。
”當前我國的外部環境還存在一些隱患，這些時時提醒我們，必須為了中華民族的偉大復興，團結一致，發揮國家的作用，聚精會神搞建設，全心全意謀發展。
二、大局意識、政治意識，責任意識、公仆意識有明顯提高;學到了一些具體實用的工作方法，提高了工作能力;在保密知識教育和公務禮儀方面收獲很大，為保守國家秘密和樹立中央機關優秀公務員形象奠定了良好的基礎。
作為中央機關的公務員，我們必須站在整個國家的高度來思考問題，客觀事物是互相聯系，錯綜復雜的，牽一發而動全身，因此作為將來國家政策的制定者和解釋者，我們必須有普遍、聯系、運動的觀點，總攬全局，高瞻遠矚，高屋建瓴的思考、解決問題，任何片面、靜止、孤立的思考問題則不但無助于解決問題，甚至可以說根本沒有認識問題。
此外作為中央機關公務員，我們肩負重任，必須具有高度的責任意識，公仆意識，為人民服務意識，重品行、講黨性、做表率。
“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公則明，廉則威”，只要做好表率，“則上之變下，猶風之靡草也”天下可以垂拱而治。
具有公仆意識，為人民服務的精神只是做好工作的前提，要想真正的做好工作，還必須有良好的工作的能力。
培訓期間，我們學習了中央機關公務員工作方式方法，國家政治架構，政治制度及其運行等課程，通過對這些課程的學習，我們學到了一些具體實用的方法，了解了國家權力機構的運轉、運作機制，這些知識有助于我們將來更好的進行公務員工作，為把將來的工作做好奠定了初步的基礎。
當然分工不同，各人的具體工作不同，因此一些具體的工作方法也會不同，但這些課程從理論的高度給了我們工作的方法論，從而防止了針對某一具體工作談工作方法的局限性，增強了我們在工作中的思考性、靈活性和變通性。
保密知識的教育則使我們明白了保密工作的重要性，中央機關的工作，事關重大，任何一個細微的泄密或者疏漏都會導致國家的重大損失，因此高度重視保密，注意細節，謹嚴細致是我們日常工作所必備的品質。
這次培訓，對我觸動很大，中央機關的公務員，要把握根本的政策性方面，一旦方針出現錯誤，則必然南轅北轍，背道而馳。
作為一名中央機關的公務員，我深感責任重大，任重道遠，在我成為一名合格乃至優秀的中央機關公務員之前，還有一段很長的路要走。
為此我決定在以下三個方面進行努力:
一、認真學習，與時俱進。
當今社會日新月異，各類新興學科異軍突起，人類知識總量平均每四年翻一番。
這要求我們必須以開放的心態接受新生事物，新生觀念。
一個人再像以前那樣，前半生用于學習，后半生用于工作肯定是不行的。
一個人的工作能力核心就在于學習能力，他必須具有開放的心態，不固步自封，愿意接受新生事物，愿意學習新生事物，愿意廣泛的多方面的學習，向書本學習，向領導同事學習，尤其是向人民群眾學習。
只有學習了，明晰了事物之間的聯系，找到了規律，他才能夠做好工作。
如果還是像以前那樣，用老辦法來解決新問題，肯定是刻舟求劍，南轅北轍的。
二、
踏實工作、干好工作。
學習不是目的，只是手段，我們的最終目的是工作，是為人民服務。
而要做好為人民服務工作，就要求我們踏踏實實，一步一個腳印，絕對禁止華而不實、嘩眾取寵的工作作風，那種工作作風，不但害了自己，還將危害黨和國家的事業，是我們必須予以拋棄的。
當今社會，浮躁之風盛行，一些人不是想著踏實工作，不是問自己為祖國做了什么，而老是想著祖國給了自己什么，工作沒干兩年，就想著加工資，晉升職務，跑官和要官，勤懇敬業的工作精神丟了，黨的優良傳統丟了，與民逐利，嚴重損害了黨和國家的形象。
因此我們必須牢記兩個務必，務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作風，務必保持艱苦奮斗的工作作風，這些優良的傳統，這些精神，我們不能丟，不能變，變了我們就不是共產黨了。
同時在踏實工作的基礎上，我們要講求工作的方式方法，講求工作效率。
不但要做工作，更重要的是做好工作。
三、認真做人，做個好人。
做人是一輩子的事情，毛主席曾說:“一個人做一次好事容易，難的是一輩子做好事。
”只要我們是人，我們就要在仰望頭頂的星空時，牢記心中的道德定律。
更何況我們是中央機關的公務員，我們不能把對自己的要求降低為普通群眾的要求，把自己混同于普通百姓，怎能體現共產黨員的先進性，怎能體現黨為了人民“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的無私奉獻精神和犧牲精神?當前正是“創先爭優”的大好時機，我們要抓住契機，審視自己的缺點和不足，努力改進，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人。
其實怎樣做人，很重要的就體現在如何處理自己與他人，自己與集體，自己與社會的關系上。
如果為自己想得多，損人利己，損公肥私，必將是一個失敗的人。
做個好人要求我們必須特別注意搞好團結合作，尊重領導同事，關心群眾百姓，團結一切可以團結的力量，凝聚一切可以凝聚的力量，才能促成我們社會主義和諧社會、小康社會的普遍到來。
當前，國家選拔干部的標準是“德才兼備，以德為先”，這也充分說明了認真做人，做個好人的重要性。
以上三點是我今后工作的打算和努力的方向，我必將牢記黨的宗旨，老老實實做人，踏踏實實做事，勤勤懇懇學習，用自己的實際行動和業績報效黨和國家，為社會主義事業的蒸蒸日上、欣欣向榮貢獻自己的熱血、辛勞、眼淚和汗水。
宜春市委組織部、宜春市人事局共同舉辦的20xx年新錄用公務員初任培訓于20xx年4月底舉行，我有幸參加了此次培訓。
在培訓過程中，我學習了十七屆三中全會報告、科學發展觀、公務員法、如何做一名合格的公務員、公文寫作與處理和依法行政等課程，并參加了社會實踐。
整個培訓期間，我始終以滿腔的熱情全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，收獲很大。
下面我談談我的幾點體會:
第一:通過此次培訓，我加深了對公務員的理解。
從本質上說，公務員的行為是國家意志的體現。
在我國，中國共產黨是執政黨，代表著中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現，我國的公務員是實實在在的“公仆”。
同時，我知道為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業務知識和作為公務員必備的能力，才能達到為人民服務的要求。
所以一名合格的公務員必須要有較強的學習能力和強勁的動力。
第二:通過此次培訓，提高了我的思想政治覺悟和相關業務能力。
通過學習科學發展觀與構建和諧社會，我明白了科學發展觀和構建和諧社會的內涵，這讓我明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發展的主旋律。
通過學習“十一五”規劃，了解了我國未來五年的工作重點。
公務員法的學習讓我真正明白公務員的權利和義務。
在公務禮儀課程中，我學到了，公務員也需要有一個良好的個人形象……通過培訓，豐富了知識，開拓了視野，提高了綜合素質，在短時間內最大限度地充實自己，受益非淺。
當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統一，學以致用。
第三:通過此次培訓，讓自己看清楚了自身差距。
當今社會，被形象地稱為“知識大爆炸”的年代，不學習不行，那怕是少學一天都不行。
而對于我們公務員更是要高標準要求。
1.要有較高的理論素養，堅定的政治信念和堅強的黨性。
只有具備了較高的理論素養，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現象所迷惑。
要自覺學習科學發展觀，總結歷史經驗，不斷提高自己的理論素養。
公務員是黨的路線、方針、政策的制定者和執行者，是代表國家行使行政職權，執行國家公務的，其政治思想素質的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益，關系到建設有中國特色社會主義現代化事業的成敗。
這就要求公務員不斷提高政治思想素質，為推進有中國特色的社會主義現代化事業的快速發展多做貢獻。
2.要有合理的知識結構。
公務員要加速更新知識，樹立創新意識。
現代科學技術突飛猛進，特別是信息科學日益發展，要適應知識經濟的要求，公務員就必須加速自己的知識更新，不斷地學習現代科學文化知識。
公務員只有具備創新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。
3.要不斷提高決策水平和管理水平。
一個好的團隊，除了有良好的協作精神外，還有一個很重要的因素--管理者的領導決策能力。
長期以來國家對機關管理人員進行現代管理知識的教育和培訓不夠，由于不懂管理，盲目決策而付出的學費和代價已經相當多。
為了適應四個現代化的要求，公務員應努力學習現代管理理論和方法，使自己不僅有一定的科學技術造詣，而且要有相應的組織、協調、決斷能力。
第四:通過此次培訓，認識了不少朋友。
我們這批學員都是來自宜春市的“五湖四海”。
由于互相都不熟悉，老師特意組織我們舉行了一個名為“破冰之旅”的活動，通過這個活動，讓大家有了一個展示自我的舞臺，同時彼此也熟悉起來了。
在這十多天的時間里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解，建立了深厚的友誼。
初任培訓雖然只有短短的十幾天，但意義非常。
學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多。
初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中將遇到的各種問題和復雜情況這就要求我們懂得把理論和實踐科學的結合在一起，具體問題具體分析。
寫到這里，我又默默的想起了我們在培訓時的誓詞:“堅決擁護中國共產黨的領導，忠于憲法，忠于政府，忠于人民;依法行政，嚴守紀律，保守秘密;愛崗敬業，清正廉潔，務實創新;團結協作，勤奮學習，誠實守信;全心全意為人民服務，為祖國的繁榮富強而努力奮斗。
”
最熱公務員培訓心得（案例14篇）篇六
年3月5日至13日，我有幸參加了x縣縣委組織部和縣委黨校組織的20xx年x縣新錄用公務員初任培訓班。培訓期間，我們系統學習了公務員所必備的理論知識、公務員規范和基本技能等知識，了解了當前x省以及x縣的發展形勢;通過培訓班組織的多種文體活動和班級研討，使學員之間增進了解，互相配合，互相學習，建立了深厚的友誼。
這次培訓，不但有助于我牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的職業道德，并且通過學習工作所需的基本知識、基本技能和工作方法，提升了自己的綜合素質和勝任崗位的能力。現將初任培訓心得總結如下：
第一，不斷學習，提升自身理論素養。此次培訓，x縣縣委黨校為我們合理制訂了學習日程和內容，培訓集中學習了一系列重要講話精神，和xx屆三中全會精神，《公務員法》等密切與公務員相關的黨的大政方針，道路路線。通過學習，我深感自身理論素養和政治覺悟的提升，更加明白作為一名公務員的使命和職責。同時，學習是一項終身的行動，我一定會把學習貫穿到自我整個工作學習生活當中。作為初任的公務員，我們必須不斷的學習，提高自己的業務工作水平，以盡快適應工作和環境的要求。我們不僅要學習書本上的理論知識，更應該全面學習，提高綜合素質。在業務方面有不懂的問題要多向其他同事請教，學習別人的好的工作方法與技術。在調查研究中要多向群眾學習，提高調查研究的能力。此外，還應當積極參加各種專業培訓，多途徑提高自身能力。我們應該不斷超越自我、主動學習、終身學習，不斷提升自己全面的素質。我們要謙虛踏實，一定不能眼高手低，要從一點一滴做起，從一點一滴學起。應該注重知識面的擴展，做到全面發展綜合提高。注重理論與實踐的結合，在學習中積累和進步。
第二，腳踏實地，認真干好工作。在拓展培訓當中有一個叫做鼓舞人生的集體墊球項目。大家一共分為四組，在剛開始練習的階段，大家嘻嘻哈哈，最多的也就只連續墊了30多球。可是在后來的比賽階段，最少的一組也墊出了170多球。我們都被這種結果驚得目瞪口呆，培訓老師告訴我們這就是認真的力量，凡事就怕認真，騏驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍。我們可以懷抱美好的夢幻、偉大的理想,但飯要一口一口地吃,事要一步一步地做，要達至偉大的理想，首先就要腳踏實地、認認真真地做好手邊的事。一個人如果對待每項工作都認認真真，那么即使他處在世界上任何一個不起眼的角落，都終將脫穎而出。作為年輕的基層公務員，我們更應該腳踏實地，勤奮認真，咬定青山不放松。我們要認真對待學習，深刻理解黨的道路路線，堅決杜絕不求甚解;我們要認真對待本職工作，在平凡的崗位上干出不平凡的業績;更要認真對待老百姓的訴求，做一名合格優秀的人民公仆。
第三，團結協作，貫徹黨的群眾路線。拓展訓練中讓我印象最深刻的項目就是“畢業墻”，三米多高的墻，沒有任何的外力措施，大家依靠團隊的力量，通過分工協作，合理搭建人墻，最終順利的全體翻了過去。猶記得培訓教官說的話，很多時候，我們不愿意犧牲自己哪怕只是一點點，甚至有時候有些自私，可是今天我們許多人卻讓別人踩著自己的肩膀去翻過這道墻，毫無怨言。在大家都順利通過的時候，全場想起了熱烈的掌聲。如果單靠個人力量，這是不可能完成的任務，通過這項活動，所有人都明白了團隊的重要性。作為公務員，在日常的工作生活當中，同事和廣大人民群眾就是我們的團隊。我們一定要充分依靠和發動群眾，從群眾中來，到群眾中去，依靠團隊的智慧，找到解決問題的方法，依靠群體的力量，找到推動工作的良策。同時，我們要有大無畏的精神，找準自己在團隊中的職責，勤勤懇懇，踏踏實實，盡心盡力為團體貢獻出自己的力量。
新錄用公務員初任培訓已經告一段落，通過培訓，我更加清晰地認識到公務員工作的嚴肅性與嚴格性，更加明確了自己的言行規范應該遵守的細則，也發現了自己的不足。知道了自己努力的方向。我將盡快適應工作環境，把以上幾方面落實到位，嚴格要求自己，做一名讓組織放心，令民眾信賴的合格公務員!
最熱公務員培訓心得（案例14篇）篇七
我十分榮幸地參加了廳辦公室和科研培訓中心組織的“自治區審計廳新進工作人員上崗前教育培訓”學習班。
通過兩天的學習，我提升了自己的政治思想覺悟，了解了審計廳的一些基本情況和基本規則制度，了解了全區審計系統信息化發展狀況，學習了基本的審計法律法規和公文寫作知識，加深了對保密工作的認識。
兩天的培訓課程給了我很大的啟發，給我今后的工作和生活指明了方向，我認為在今后的工作和生活中我需要做好以下三個方面:
一、不斷加強學習，提高自身素質
正如**主任和**副主任在課堂上所強調的那樣，我認為學習是人生的一項重要任務，是干好工作、提高自身素質的前提。
兩天的培訓進一步增強了我學習的自覺性和緊迫感，使我認識到審計工作需要不斷的學習，只有不斷的學習、不斷的對思想進行更新，才能更好的做好審計工作20xx年精選公務員培訓心得體會20xx年精選公務員培訓心得體會。
今后的工作和生活中我要更加注重學習，學以致用，不斷提高自身素質。
作為一名初入審計行業的審計人員，首先我應加強理論學習。
我要扎扎實實地學習各項基本理論，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，用科學的理論武裝自己。
其次，我要加強財務和法律方面知識的學習
由于我本科和研究生的專業所限，加之以往主要在企業中從事技術研發工作的原因，導致我在財務和法律方面的知識比較困乏，因此我在今后的工作中要更加注重這兩方面知識的學習。
最后，我還要想各位領導和同事們學習20xx年精選公務員培訓心得體會心得體會。
作為一名審計人員，不僅要精通業務、有良好的思想品質，更要有較強的為人處事能力。
不僅要學文化、學理論、學業務，更重要的是學做人，這樣才能不斷提高認知水平。
今后的工作中，我要多向領導、同事們學習，虛心向他們請教，學習他們優良的品質和作風。
二、嚴格要求自己，提高自身職業道德素質和黨性修養通過馬忠林書記的介紹，我知道了我們全區審計機關正在開展創自治區文明行業活動，我們全區各級審計機關要在保持原有榮譽的基礎上，推動文明創建工作再上新臺階。
作為一名黨員，在創文活動和今后的工作中，我更應該嚴格要求自己，以黨員的八條標準和審計署的“八不準”來對照和嚴格要求自己。
要不斷強化自己的政治意識，提高自己的職業道德素質，提升自己的黨性修養，真正做到勤政廉政，用實際行動來接受黨組織的考驗。
三、勤奮工作，提升自身各項審計業務水平
審計工作的開展需要多方面的知識，它要求審計人員必須具備良好的會計財務知識、掌握大量的法律法規知識、有良好的計算機操作能力、同時還需要有良好的人際交往能力20xx年精選公務員培訓心得體會20xx年精選公務員培訓心得體會。
要想做好今后的審計工作，我必須勤奮工作、刻苦鉆研，克服自己后身上的浮躁，在發揮自己計算機專長方面的同時，在其它方面也要有所突破，爭取做一名復合型的審計專業人員。
做到“腦勤、手勤、腿勤”，邊工作邊學習，盡快掌握計算機審計信息系統，盡快熟悉各類審計法律、法規和規章，盡快提高綜合業務素質和工作能力，要認真履行審計工作職責，多思考，多請教，提高自身審計工作的時效性和準確性，降低“審計風險”，把審計工作干精、干專、干出成效。
兩天的培訓課程雖然短暫，但是我感受頗多，收獲很大。
許多所講的內容都需要我在今后的工作和生活中慢慢體會和消化吸收，比如孫守虎處長講到的“依法審計”，郭宏主任講到的保密工作要求。
授課老師們談到的點點滴滴，都是我今后工作中需要不斷努力和完善的方面。
兩天的崗前培訓雖然很快結束了，但我知道有更重的學習和工作任務在后面20xx年精選公務員培訓心得體會心得體會。
在今后的工作中，我將不斷更新知識結構、努力勤奮工作、積極開拓創新、注重培養能力，以一種嶄新的姿態投入到各項工作中，不辜負廳領導的關心、不辜負組織的教育和培養，為寧夏審計事業、為西部大開發作出自己應有的貢獻。
此次全縣公務員初任培訓讓我受益匪淺，尤其欣賞葉建澄和黃建春老師的那種授課方式。
這兩個老師上課有一些共同點，比如說他們絕不長篇累牘地將所授課程的每條法律法規進行逐一講解，而是選擇講解課程中的一些重點、新增的亮點，甚至針砭時弊點出現行法規的一些不完善之處。
當然他們并沒有直接闡述如何做一名合格的公務員，但我從他們的授課中也開始有了自己的一些想法。
我認識到，一名合格公務員應具有充分的服務意識和適當的批判精神，前者防止他做狗官，后者防止他做狗奴才。
當然對于我們這些年輕公務員而言還談不上為歷史做什么貢獻，我們眼下如果能具有充分的為老百姓服務的意識就足夠了。
我們在提供服務的過程中往往容易遭遇到“99：1定律”，即我們在服務中只要有1%的問題存在，群眾就很可能因此抹殺99%的努力和成果。
這要求公務員必須以謹慎、負責的態度去提供公共服務，但事實上我國政府公務員的服務意識還存在較為嚴重的問題。
首先，精英意識阻礙了公務員以平等的態度去對待需要公共服務的百姓20xx年精選公務員培訓心得體會20xx年精選公務員培訓心得體會。
在我國歷史上，官僚組織通過科舉制等途徑吸收了社會上最優秀的人才，即使在當今市場經濟中，政府的力(中小學生守則心得體會)量無處不在，陸學藝在《當代中國社會各階層研究報告》中，將國家與社會管理者階層列在金字塔頂端。
中國的官員，一般具有較高的學識和出眾的能力，經過了嚴格的選拔，他們是名副其實的精英群體。
胡同志在xx大報告中提出建設服務型政府，但因為精英意識的存在，公務員認為自己高出百姓一等，認為群眾有求于他們，顯得傲慢無禮。
這種情況在中西部、尤其是經濟落后地區非常明顯。
幸運的是，這一趨勢正在發生改變，葉老師的上課態度以及他所傳授的內容正顯示著公務員職業的特殊性是在逐漸消退。
其次，層級意識阻礙了公共服務效率的提高。
公務員系統有嚴格的等級制度，講求上下級之間的服從。
公務員要講究紀律，往往對上級絕對遵從，并以此獲得上級的好感。
如果上級命令是合理的當然好，但如果上級的命令和群眾的利益訴求發生沖突，比如上級因為個人判斷失誤或者利益選擇而犧牲了群眾利益，這時候公務員仍然對上不對下，就會得罪群眾，影響政府服務形象。
服務意識的不到位歸根結底還是我們現今體制仍然無法完全擺脫官僚這個詞匯，故此接下來我想到的是批判精神。
我記得前天黃建春老師為大家授課時著重講解的是新增的行政機關公務員處分條例以及現行條例存在的問題。
新增的處分條例是對舊時條例的補充和修正，也就是說舊時的條例是有問題的
20xx年精選公務員培訓心得體會心得體會。
如果說問題是時代的呼聲，那么批判則是對這呼聲的回應。
在認識論層面，批判是認識問題的邏輯起點，從方法論角度，批判為解決問題、推動進步提供了契機。
在漫長的人類歷史上，批判是思想進步的活水、社會發展的源泉。
沒有哥白尼的批判精神，就沒有神學大廈的坍塌，也就沒有我們所生活星球的真相;沒有費爾巴哈的批判精神，就沒有對黑格爾哲學的揚棄，也就沒有馬克思主義的登場;沒有共產黨人的批判精神，就不會有社會主義中國的撥亂反正，也就沒有波瀾壯闊的改革開放。
正是在批判中，我們突破一個又一個禁區，從必然王國一步步逼近自由王國。
批判是通向正義感的捷徑，是體現存在感的絕佳方式，但歷史的責任不允許我們滿足于道德飆車。
中國的進步，不只需要“好不好”、“該不該”的判斷，也需要“行不行”、“能不能”的探尋。
故此，我認為批判精神應是適當的，我們需要把更多的精力投入到解決問題上。
這次初任培訓我就發現了一個小問題，大家普遍不喜歡機關公文寫作這門課程。
其實道理很簡單，這是互聯網的時代，公文寫作在互聯網面前已經沒有秘密可言。
我認為將所有類型的公文對大家進行逐一講解并不能帶給大家什么提高。
比如說，命令這類公文，對于我們年輕公務員來說這輩子恐怕都接觸不到，即便有機會彼時所學內容也該早已忘清，而重新打開互聯網去學習則是一件很簡單的事情。
20xx年9月14至9月20日，我參加了20xx年中央機關新任公務員培訓。
在中組部和人社部共同舉辦的為期一周組織嚴密、時間緊湊、內容豐富的培訓中，我收獲很大，感受很深，在團隊意識、大局意識、保密意識、責任意識、公仆意識方面得到明顯加強，順利實現了公務員的角色轉變，為將來從事公務員工作打下了堅實的基礎，通過一周的培訓，我有以下體會:
一、團隊意識、合作精神有顯著提高。
剛到北京時，我們這些人只是一個個分散的個體，但通過主辦方的組織，我們分成了六個小組。
我所在的小組成員從陌生到熟悉，再到同志般的團結友愛，很大程度上是通過團隊的共同活動得以實現的。
因為團隊活動，要求我們目標一致、團結一致才能取得勝利;而和其他小組的競爭則加強了團隊的凝聚力;同時團隊之間的互相加油鼓舞的儀式也強化了對團體的認同。
同時團隊也是有組織，有協作與分工，個人必須認清自己，找準自己在團隊中的位置，發揮適當的作用，互相支持，互相補臺，這樣才能成為一個強大的團隊。
如果一個人沒有正確的認識自己的個性氣質，沒有認清自己的能力適合在團隊中做什么，盲目地在團隊中發揮不該發揮的作用，這樣不但會導致團隊關系緊張，更致命的是會導致團隊的解體。
小到一個團隊，大到一個國家，必須擰成一團，團結協作，互相支持，互相補臺才能取得成功。
同時作為一個國家，一些加強對國家的認同儀式，如祭祀祖先、祭祀歷代為中國興盛強大、開疆拓土、捍衛主權的英烈，向人民英雄紀念碑敬獻花圈是必須的，這有助于加強國家意識，強化對華夏民族的認同感和歸屬感。
此外作為一個強大的國家，要有一種危機感，外部敵人的存在是挑戰，也是幸事。
孟子曾說:“入則無法家拂士，出則無敵國外患者，國恒亡”。
外敵的存在正如團體中的競爭，有利于強化國家的凝聚力，即便國家強大到沒有外敵，我們也要樹立一個外敵，以使我們保持戰戰兢兢，時時警惕之態，以強化我們的凝聚力。
正如一些道德家所說:“雖然我們明知道沒有上帝，但為了我們內心的平和，為了我們的靈魂有個歸宿，為了使人有敬畏之感，更是為了道德的不致崩塌，我們需要樹立上帝。
”當前我國的外部環境還存在一些隱患，這些時時提醒我們，必須為了中華民族的偉大復興，團結一致，發揮國家的作用，聚精會神搞建設，全心全意謀發展。
二、大局意識、政治意識，責任意識、公仆意識有明顯提高;學到了一些具體實用的工作方法，提高了工作能力;在保密知識教育和公務禮儀方面收獲很大，為保守國家秘密和樹立中央機關優秀公務員形象奠定了良好的基礎。
作為中央機關的公務員，我們必須站在整個國家的高度來思考問題，客觀事物是互相聯系，錯綜復雜的，牽一發而動全身，因此作為將來國家政策的制定者和解釋者，我們必須有普遍、聯系、運動的觀點，總攬全局，高瞻遠矚，高屋建瓴的思考、解決問題，任何片面、靜止、孤立的思考問題則不但無助于解決問題，甚至可以說根本沒有認識問題。
此外作為中央機關公務員，我們肩負重任，必須具有高度的責任意識，公仆意識，為人民服務意識，重品行、講黨性、做表率。
“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公則明，廉則威”，只要做好表率，“則上之變下，猶風之靡草也”天下可以垂拱而治。
具有公仆意識，為人民服務的精神只是做好工作的前提，要想真正的做好工作，還必須有良好的工作的能力。
培訓期間，我們學習了中央機關公務員工作方式方法，國家政治架構，政治制度及其運行等課程，通過對這些課程的學習，我們學到了一些具體實用的方法，了解了國家權力機構的運轉、運作機制，這些知識有助于我們將來更好的進行公務員工作，為把將來的工作做好奠定了初步的基礎。
當然分工不同，各人的具體工作不同，因此一些具體的工作方法也會不同，但這些課程從理論的高度給了我們工作的方法論，從而防止了針對某一具體工作談工作方法的局限性，增強了我們在工作中的思考性、靈活性和變通性。
保密知識的教育則使我們明白了保密工作的重要性，中央機關的工作，事關重大，任何一個細微的泄密或者疏漏都會導致國家的重大損失，因此高度重視保密，注意細節，謹嚴細致是我們日常工作所必備的品質。
這次培訓，對我觸動很大，中央機關的公務員，要把握根本的政策性方面，一旦方針出現錯誤，則必然南轅北轍，背道而馳。
作為一名中央機關的公務員，我深感責任重大，任重道遠，在我成為一名合格乃至優秀的中央機關公務員之前，還有一段很長的路要走。
為此我決定在以下三個方面進行努力:
一、認真學習，與時俱進。
當今社會日新月異，各類新興學科異軍突起，人類知識總量平均每四年翻一番。
這要求我們必須以開放的心態接受新生事物，新生觀念。
一個人再像以前那樣，前半生用于學習，后半生用于工作肯定是不行的。
一個人的工作能力核心就在于學習能力，他必須具有開放的心態，不固步自封，愿意接受新生事物，愿意學習新生事物，愿意廣泛的多方面的學習，向書本學習，向領導同事學習，尤其是向人民群眾學習。
只有學習了，明晰了事物之間的聯系，找到了規律，他才能夠做好工作。
如果還是像以前那樣，用老辦法來解決新問題，肯定是刻舟求劍，南轅北轍的。
二、
踏實工作、干好工作。
學習不是目的，只是手段，我們的最終目的是工作，是為人民服務。
而要做好為人民服務工作，就要求我們踏踏實實，一步一個腳印，絕對禁止華而不實、嘩眾取寵的工作作風，那種工作作風，不但害了自己，還將危害黨和國家的事業，是我們必須予以拋棄的。
當今社會，浮躁之風盛行，一些人不是想著踏實工作，不是問自己為祖國做了什么，而老是想著祖國給了自己什么，工作沒干兩年，就想著加工資，晉升職務，勤懇敬業的工作精神丟了，黨的優良傳統丟了，與民逐利，嚴重損害了黨和國家的形象。
因此我們必須牢記兩個務必，務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作風，務必保持艱苦奮斗的工作作風，這些優良的傳統，這些精神，我們不能丟，不能變，變了我們就不是共產黨了。
同時在踏實工作的基礎上，我們要講求工作的方式方法，講求工作效率。
不但要做工作，更重要的是做好工作。
三、認真做人，做個好人。
做人是一輩子的事情，毛主席曾說:“一個人做一次好事容易，難的是一輩子做好事。
”只要我們是人，我們就要在仰望頭頂的星空時，牢記心中的道德定律。
更何況我們是中央機關的公務員，我們不能把對自己的要求降低為普通群眾的要求，把自己混同于普通百姓，怎能體現共產黨員的先進性，怎能體現黨為了人民“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的無私奉獻精神和犧牲精神?當前正是“創先爭優”的大好時機，我們要抓住契機，審視自己的缺點和不足，努力改進，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人。
其實怎樣做人，很重要的就體現在如何處理自己與他人，自己與集體，自己與社會的關系上。
如果為自己想得多，損人利己，損公肥私，必將是一個失敗的人。
做個好人要求我們必須特別注意搞好團結合作，尊重領導同事，關心群眾百姓，團結一切可以團結的力量，凝聚一切可以凝聚的力量，才能促成我們社會主義和諧社會、小康社會的普遍到來。
當前，國家選拔干部的標準是“德才兼備，以德為先”，這也充分說明了認真做人，做個好人的重要性。
以上三點是我今后工作的打算和努力的方向，我必將牢記黨的宗旨，老老實實做人，踏踏實實做事，勤勤懇懇學習，用自己的實際行動和業績報效黨和國家，為社會主義事業的蒸蒸日上、欣欣向榮貢獻自己的熱血、辛勞、眼淚和汗水。
20xx年*月*日，我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班。
七天的時間，我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學員一起系統的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《保密工作基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規律研究》、《對當前水利形勢的`認識》、《如何提高執行力》、《心理調試和溝通技巧》共9門課程。
學習過程中，我認真聽課，認真筆記，認真思考，圓滿完成了各項學習任務。
通過學習，系統的梳理了一名水利公務員必備的知識，進一步提高了政治修養，強化了理論素質，更重要的是發覺了自己的缺點和不足，對未來如何做一名合格的公務員，打下了堅實的基礎。
下面談幾點個人體會:
一、把握當前水利脈搏，積極踐行可持續發展治水思路
作為一名水利系統公務員，最重要的是依法治水，依法管水，依法興水，所以，對國家的治水政策及可持續發展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。
陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰略性的經濟資源，是生態與環境的控制性要素。
以水資源的可持續利用保障經濟社會的可持續發展，是世界各國面臨的共同挑戰和緊迫任務。
當前和今后一個時期，是中國全面建設小康社會、加快推進現代化進程的重要時期，也是傳統水利向現代水利、可持續發展水利加快轉變的關鍵階段。
人多水少，水資源時空分布不均、與生產力布局不相匹配，不僅是中國現階段的突出水情，也是中國現代化建設進程中需要長期應對的基本國情。
”水利部發展研究中心*主任的給我們學院仔細的回顧了可持續發展治水思路出臺的時代背景和戰略意義，更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續發展水利的責任，堅定不移的用可持續發展治水思路指導日常民生水利工作。
工作中，只要堅持水資源可持續利用，堅持以人為本，堅持人與自然和諧，堅持統籌兼顧，堅持改革創新，堅持現代化方向就不會偏離民生水利可持續發展的軌道。
只有真正理解可持續發展的治水思路，才能更好的把握當前水利脈搏，積極踐行才能積極踐行可持續發展治水思路。
二、提升自我，學會溝通，利用團隊精神把事業干好
隨著世界科學技術的突飛猛進，綜合國力競爭的日趨激烈，社會對人才的需求越來越強烈，對人才素質的要求也越來越高。
一個人要想在職業生涯中得到更好的發展，就必須具備更加優秀的素質。
通過情商和心理溝通技巧的學習，使我更加清醒的認識到自己和優秀的差距。
要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質，只有具備高素質才能成為一名優秀公務員。
發展自己可以以劃單人艇的心情去生活、發展自己、表現自己，但日常工作中更多時候我們是劃的龍舟，每個人的成敗得失是休戚相關的，只有和諧溝通，同舟共濟，以團隊的力量來用心完成各項工作，才能把我們的事業干好。
如老師講的90%規律使我一下明白了我們規劃科主管的規劃為什么遲遲交不了卷。
一個規劃項目，從設計院的規劃處設計人員規劃處總工院總工把關技術中心評審委內校核委領導基本上6個環節，每個環節的工作人員一般是90%的思維，即做到100%太累，60%太危險，90%優秀剛好，如此，前面5個環節的90%連續的結果就是59%(假定優秀為1)，59%的成果就是合格還達不到，誰都不會滿意，因此，返工就是必然的選擇，有的規劃返工的不止2、3次。
很簡單的道理在實際應用中很容易忽視，在今后的工作中，我爭取把學到的知識貫徹到規劃組織的各個環節中去，將每個規劃組織好，拿出優秀的答卷。
三、把握規律，科學規劃自己成長
作為一名國家機關的公務人員，要把握干部成長規律，認真定位，科學規劃自己的成長。
通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環境、標準、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規律的學習，對干部如何成長有了感性認識，對自己發展有了規劃方向。
俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，既然走上公務員崗位，也要樹立一個長遠發展目標，才能有動力持續的發展自己。
心存高遠，學會融入，善于積累是干部成長的第一步，做到“定好位、講規矩、明責任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到這些才能向更高的目標沖擊。
道理明白很簡單，真正做到卻很難。
在未來的流域水利工作中逐步發現自己，提升自己，發展自己，是個人成長中的一個長期目標，對上對下負責，時刻關注民生，在實踐中不斷完善自己的修養。
應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題，為我今后更好的開展工作打實了基礎，創造了條件。
更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員，如何成為一名合格的公務員。
在今后工作中增強服務意識，努力轉變工作作風，團結干事，務實謀事，積極做好本職工作。
最熱公務員培訓心得（案例14篇）篇八
我作為今年招考錄用的新公務員中的一員參加了由市人力資源和社會保障局和市委黨校聯合舉辦的公務員出任培訓。在為期十二天的時間里，由市人社局有關領導和黨校老師就《公務員行為規范》、《中華人民共和國公務員法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關、同時我們又亟需了解的問題為我們提供了培訓學習。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。
此次培訓的學員都是通過筆試、面試層層選拔后被錄用的。大家面臨的工作崗位是全新的，使命是光榮而神圣的。在全新的工作環境中，相對來講，我們具備年富力強、精力充沛;思想活躍、思維敏捷;適逢自我發展的良好時機等優勢，這也的確能為我們今后開展工作提供益處。但與此同時，社會閱歷淺、缺乏實踐經驗，解決矛盾和問題的能力不夠;因為年輕，世界觀的改造有待于在實踐中不斷地培育和強化;沒有經歷過艱苦環境的磨練，艱苦奮斗精神不足。這些差距和不足又需要我們在今后的實踐中不斷學習、不斷思考、不斷改進。
十二天的培訓短暫而緊湊，但對我來說收獲頗多，具體從以下兩點談談自己的心得體會：
一、初任公務員應具備的基本素養和具體能力。作為一名初任的基層公務員，必須要不斷提高科學判斷能力、駕馭市場經濟能力、依法行政能力、應對復雜局面能力和總攬全局能力，從而加強自身的基本素養。基本素養主要包括政治、理論、知識、作風、品德和心理等方面，這其中最首當其沖的是政治素養。它是我們綜合素養的核心，特別是我們社會保險工作更要注重干群關系，這是我們從事的工作職能決定的。一切從大局出發，以大局為重。在今后工作中，真正體現職業理念和工作作風等方面的正確政治方向。心理素質也尤為重要，在基層行政的實際工作中，會遇到各種困難和問題，這就要求我們要梳理正確的人生觀、價值觀，培養高尚情操和開闊的心胸，鍛煉堅強的意志和百折不撓的精神，保持樂觀開朗的性格，鑒定自我提高、自我發展的意識。
同時，作為公務員還應具備學習能力、表達能力、團結能力、組織群眾工作的能力、洞察問題和解決矛盾的能力、組織協調能力、總結調研能力和開拓創新能力。
二、今后成長發展的突進。任何個人的成長和發展都缺覺與自身努力、環境的影響和善于撲捉機遇等綜合因素，在這些因素中，最根本的是內因，也就是自身的努力。而如何在今后的工作中盡快提高自己，我覺得首先要勤于學習、善于思考。學習是提高一個人能力水平的基礎，作為學習型社會中成員，更需要不斷學習。在學習政治理論、現代經濟知識的同時，要加強行政業務知識的學習。學習過程中，要講究科學的方法。一要突出重點，學以致用。二要帶著問題去學，學以至深，不斷提高認識問題、解決問題的理論功底。三要學習各方面、各領域的知識，不斷豐富實踐工作經驗。四要將所學的知識研究透、消化好，取人之長，補己之短，將別人先進的做法和經驗轉化為自己的知識，在實際工作中充分展示自己的聰明才智。
第二要磨練意志，增長才干。基層工作條件相對比較艱苦的，作為我們這一批新招錄公務員而言，要有經受困難和艱苦環境考驗的思想準備和不斷戰勝困難的信心與決心，在困難和艱苦環境中磨練一直，增長才干。行政基層工作是面向群眾的，無論遇到什么困難和問題，我們都要將服務廣大群眾，為遵義市經濟發展做貢獻作為人生價值的體現和崇高追求。
第三要嚴于律己、寬以待人。古人云：“修身、齊家、治國、平天下”，把修身視為安身立命之本。但丁也曾說過：“道德常常能填補智慧的缺陷，而智慧永遠也填補不了道德的缺陷”。走上工作崗位后，我們會面臨各種考驗，這要求我們一定要加強自身修養，在各種誘惑面前把握好自己。要經得起組織和人民群眾的考驗，同時要正確好同事間關系，擺正自己的位置，在大事上講原則，小事上講風格。
總之，作為一名行政系統的新任公務員，必須堅持執政為民、服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優秀的公務員而努力工作。
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最熱公務員培訓心得（案例14篇）篇九
20_年12月2日—8日，根據市人事局的安排，我有幸參加了全市新錄用公務員初任培訓班，在為期一周的培訓中，培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位，爭當合格公務員”這一主題,精心安排渭南市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，使我們較為系統的學習了《公務員法》、《公文寫作》、《政務與社交禮儀》、《公務員職業道德》、《如何提高行政執行力》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。
一、明確了黨的大政方針，政治理論素養有了很大提高。
作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。作為一名法院系統的公務員，在以后工作中，加強自己的政治學習，嚴格遵守黨的八項規定，在工作中做到忠誠為民、公正廉潔，為社會主義的法治建設增添一份力量。
二、明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。
通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質。爭做一名合格、優秀公務員。
三、明確了學習的重要性和迫切性，樹立終身學習的理念。
此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調與實際結合，與實用融合。通過學習，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創新自我、發展自我以及人文自我的深刻內涵，使我認識到要提高綜合能力。
四、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。
我們90多名學員們來自不同崗位，面對來之不易的工作崗位，大家有緣相聚一堂，這次培訓是難得的溝通交流機會。在這些天里，通過“破冰訓練”，大家相識相知，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解，建立了深厚的友誼，為今后在各自崗位上積極有效地開展各項配合協作創造了和諧的人際關系基礎。
培訓的時間雖然短暫，但是我們學到的知識將受益終生，大家建立的友誼將地久天長。我一定會以這次培訓為契機，找出自身差距，盡快實現角色轉變，切實加強學習，努力提高自身素質，解放思想，開拓創新，與時俱進，時刻牢記黨的宗旨，盡職履責，做一名讓黨和政府放心、人民群眾滿意的合格公仆，為建設“富庶、生態、文化、和諧、幸福”而努力奮斗。
最熱公務員培訓心得（案例14篇）篇十
20xx年6月9日-19日，根據市組織部、市人社局和市公務員局的安排，我有幸參加了20xx年公務員初任培訓班(第二期)。在為期兩周的培訓中，培訓班精心安學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，使我較為系統的學習了辦公室實務、公務員法律實務等一些與實際工作密切相關的課程。通過培訓學習，我認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。
一是明確了黨的大政方針，政治理論素養有了很大提高。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，讓我深刻領會了公務員的內涵，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局，團結協作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現和維護社會公平。最后要團結協作。
單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結協作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質量。
二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。
通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質。爭做一名合格、優秀公務員。
三是明確了學習的重要性和迫切性，樹立終身學習的理念。
此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調與實際結合，與實用融合。一是要提高學習能力。學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協調能力;要向群眾學習，在聯系中提高調查研究的能力;要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。在各種錯綜復雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應，動態把握變化趨勢，科學掌握變化規律，提前預見可能出現的問題，防患于未然，積極應對變化。三是要加強執行力。黨的執政能力集中體現為公務員的執行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質量，注重實效;要善于選擇最佳執行路徑;要建立和完善執行體系和機制，擴大執行力的效能。四是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢于嘗試，勇于創新，善于創造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。
總之，作為一名公務員，必須堅持執政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優秀的基層行政工作人員而努力!
最熱公務員培訓心得（案例14篇）篇十一
這次參加市里組織的公務員初任培訓，所學、所見、所聞，均讓我耳目一新、獲益匪淺。通過此次緊張而又充實的培訓，我感到自身無論在思想理論上還是在業務素質上，都有很大的提高：認真領悟了科學發展觀的深刻內涵，切實增強了做一名合格公務員的榮譽感、使命感和責任感，基本掌握了履行崗位所需的知識技能，進一步明確了個人努力方向。
作為一名新錄用的公務員，如何更好更快地勝任本職工作，我認為至少要做到“三個進一步”。
一、進一步完成角色轉換。
“嫦娥一號”能否最終達到預期目標，取決于一次又一次“變軌”能否取得成功;新錄用的公務員能否適應新崗位，則取決于自身的角色轉換能否順利完成。我深知：公務員是代表國家行使行政權力，管理社會公共事務的人員，不同于普通的工作人員;我先前做過多年教師和教研員，踏上公務員崗位，是一個嶄新的嘗試，一個全新的起點。所以我必須重新進行角色定位，迅速完成角色轉換。
一要著眼新崗位，定位新角色。公務員的崗位性質與非公務員的崗位性質大有不同。行政機關實行職位分類制度，每個職位都有職位說明書，都有明確的職責和任職資格條件。新崗位既是機遇，又是挑戰;既是榮譽，又是責任。包括我在內的每位新錄用的公務員，都應該扎扎實實定位好自己的角色，快速適應新崗位、新角色。如今，我正經歷著人生最大的角色轉變，通過這次系統的初任培訓，我對自己的工作角色有了更深的認識;下一步，我將進一步找準工作定位，明確努力方向，盡快融入到新的工作中去。
二要著眼新角色，樹立新形象。進入一個新單位，第一印象非常重要。參加工作無論從公務著想，還是從自身著想，都應當嚴格要求自己，實現自身角色轉變，以全新的公務員形象展示在人們面前。嚴于律己、勤奮好學，恪盡職守、誠實守信，勤儉節約、作風正派，謙虛謹慎、依法行政，注重團結等優良品質必須具備。
三要著眼新形象，做好本職工作。《公務員法》明確規定：國家行政機關按照管理權限，對國家公務員的德、能、勤、績進行全面考核，重點考核工作實績。因此，做好本職工作作為初任公務員的第一要務，必須認真對待。做好本職工作，首先應該解決一些具體問題，明確單位的人員結構和心理狀況，多聽，多看，多問，少表態;其次要誠心誠意求幫助、學業務，爭取早一些系統地掌握業務知識，全面熟練業務技能，豐富完善實踐經驗，包括業務經驗和管理經驗。
二、進一步提高服務水平。
新錄用的公務員無論學識多高、眼界有多寬，進入一個新的工作領域，都應該沉下心來，俯下身子，甘當小學生，才能真正從具體工作實踐中鍛煉自己，提高自己。我從一名教育戰線的人民教師，轉變為統戰系統的公務人員，兩者在工作上有著較大的差別，面臨的新情況、新問題很多，更需要多加學習，勤于鍛煉，誠實務實，進一步提高服務水平。
一要加強學習，夯實基礎。學習是每一個社會成員提高生存力和競爭力的唯一手段;對于作為人民公仆的國家公務員來說，更是一種政治責任和精神追求。在機關工作，不但要站在統攬全局的高度看待問題，更要有較為系統全面的知識，所以學習是關鍵。作為考試錄用的公務員，一年的試用期對我來說，是考驗，是壓力，更是期盼。不僅要加強市場經濟、計算機應用和法律知識的學習，而且要加強政治理論知識、行政管理知識和相關專業知識的學習，要努力向優秀同志學習工作經驗、工作方法。本次初任培訓就是一次很好的學習機會，使我在短短的時間里，盡快地掌握了履行公務員職責的基本知識，為今后的工作做好準備。今后我將以此為新的起點，把學習與做好本職工作結合起來，圍繞提高工作水平進行，優化知識結構，夯實理論基礎，以便在工作中得心應手，游刃有余。
二要以民為本，強化服務。公務員的工作絕不只意味著穩定和權力，它更多的是對自己能力的一種挑戰，當公務員不能有投機心理，不能老想著用自己手中的權力為自己辦事，或把公務員工作當作實現個人私利“跳板”。其實公務員的工作就是為人民服務的，我所在的宣傳處，是民革鎮江市委的宣傳機構，擔負著為領導服務、為支部和黨員服務的重要職責，這幾個服務歸結到一點就是為全市民革黨員服務。今后，我將進一步做到心里裝著黨員、凡事想著黨員、工作依靠黨員、一切為了黨員，想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大黨員的根本利益為衡量標準。
三要勤于實踐，多做工作。新錄用的公務員必須靠實干，才能取得相應成績，才能贏得領導和同志們的信任。在今后的工作中，我將會多想多思，多寫多練，勤政敬業，做到腦勤、口勤、腿勤、手勤，進一步在實踐中扎根，在工作中成長。
三、進一步弘揚公仆精神。
公務員的行為是國家意志的體現，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現，我國的公務員是實實在在的“人民公仆”。為此，我們必須大力弘揚“人民公仆”精神，才能做好“人民公仆”角色。
一要清正廉潔，本色做人。清正廉潔是公務人員行為規范的基本要求，也是社會和諧的基本保障。設想一下，如果公務人員不需要清正廉潔會是什么結果，那么每個人都會利用手中的權力進行交換，屬于公眾的權力也就成為了金錢的代名詞，公眾將沒有公平、公正可言，每個人也沒有了安全感，不再享受公共利益的保障。作為一名公務人員，應時刻提示自己知榮明恥，警鐘常鳴，告誡自己常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終保持清正廉潔的良好形象。
二要誠實守信，務實求真。我誠知：作為一名公務員，忠誠老實，公道正派，言行一致，不圖虛榮，堅持真理，實事求是是必備的思想品德。我將時刻保持清醒頭腦，不驕不躁，勇于承擔責任，創新提高工作;必須轉變工作作風，體察民情，了解民意，誠心誠意地為群眾謀利益;深入調查研究，情況不熟不發表看法，認識不透不輕易表態，務實地完成各項本職工作。
三要牢記職責，精誠敬業。飛人劉翔在拒絕春節晚會賣唱時說：“因為我是一名運動員!”這句洋溢著一種嚴謹職業精神的話，狠狠地抽了社會一記耳光，給彌漫在社會各個角落“名利面前的職業軟骨病”和“自我角色認知混亂”以公然的蔑視與鞭撻。因為我是一名公務員，所以必須“不為名利所惑，不為浮華所動”。在其位，就得謀其政，有所為、有所不為，心系百姓、多做實事，把光榮的公務員職業作為終身為之奮斗的戰場，把自己的人格深深溶進神圣的職業生命。
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最熱公務員培訓心得（案例14篇）篇十二
每年，有多少人奔著公務員這只“鐵飯碗”而去，又有多少人羨慕著這些幸運兒從此又清閑又穩定。可真到了公務員的崗位上，職場新鮮人李銳發現，壓根不是這么回事。
傳播學男生考上城管局軍訓半月，先練體力。
今年4月，肖波在浙江省公務員考試中一舉奪魁，考上了家鄉的城市管理行政執法局，簡稱城管局。這個消息在同學間一下子就傳開了，“他這么斯文，怎么會考城管啊?”白白胖胖的肖波，在同學們心目中就是個儒雅的書生，聽到這個消息后，大家在表示恭喜的同時，也不禁心生疑慮。
大四那年，肖波在家鄉的一家報社實習，跑的第一個新聞就是采訪當地的城管隊員。“以前我以為城管就是抓小攤販、開汽車罰單，加上之前網上的一些極端的案例，讓我覺得城管的形象就是很兇悍。但是那一次采訪，轉變了我的一些想法。在一些菜販被禁止隨意擺攤后，小區居民也反映了買菜難、菜價貴的問題，后來城管就在小區里設立免費的直銷點;有時，城管還會替企業在人流集中的地方設立統一攤位，解決招工難問題，不破壞市容也方便百姓。”
昨天，肖波正式到單位報到了，接下來將進行為期半個月的封閉式集訓。每天從上午8點開始到下午5點半，穿插著學習業務知識和軍訓;晚上7點到9點，看新聞、交流心得。如此軍事化管理，完全出乎肖波的意料。“和大學里的軍訓差不多，要站軍姿、走正步，恍惚又回到了大學時代。原來當公務員也是件體力活。”
肖波告訴記者，“聽幾位前輩說，軍訓的目的就是讓我們進入狀態，城管和一般公務員不一樣，我們是戶外工作為主，巡邏辦案都是很耗體力的。所以我一早就打消了偷工減料的念頭，不然以后夏天在戶外值會兒勤就中暑，那可真是丟人了。”
肖波認為，“首先，我們實行的是單休，而且是輪休，工作時間也更長，忙起來的時候，一個月都沒得休息也是可能的。”
談到即將上手的工作，肖波捏了捏肥肥的肚腩開心地說：“我認識的城管隊員，沒一個胖的。看來我喊了這么多年的減肥，終于要美夢成真了。還有，由于工作時間比較長，平時都穿制服，所以基本不用買衣服了，這倒是省了一大筆錢。我有個朋友住在城管大隊中隊長樓下，她說，幾乎沒見那位中隊長穿過便服。”
85后的肖波對于這份工作還是很有信心和熱情的，他告訴記者：“社會上有些群眾對城管還是存有偏見，我希望上崗后能踏踏實實做些事情，讓大家放下一些偏見。或許可以考慮開個貼近百姓的微博!”
職場潛規則話糙理不糙。
做好工作實際上很簡單，那就是找到先例并復制先例。如果沒有先例，就制造一個先例。
當你成為骨干時，就意味著所有的工作都是你的。
當你無人替代時，就意味著你將永遠擺脫不了這項工作。
不要把完成的工作在規定的時間前交給主管和上司。這意味著你會有一件新的工作。
認真細致地完成工作。但不能完美無缺，要在無關緊要處留下明顯的瑕疵和破綻，以供合作者、主管和上司有事做。
早上從不遲到，是樹立自己好職員形象的簡單而有效的方法。
無論是誰走進你的辦公室，都要起身問好。
沒有成績沒關系，關鍵是不能犯錯誤。
不要輕易說“不知道”。
不要爭論，爭論會讓自己淪為傻瓜。
不要憤怒，憤怒會讓自己一定蒙羞。
只聽不說。
只做不說。
最大的考驗，是你有沒有超強的耐心。
面對表揚時，要若無其事。
面對批評時，要鄭重其事。
什么事都可以做，但就是不能與上司發生沖突。
別自作“小聰明”，因為大家現在都很聰明。
別貪圖“小便宜”，因為大家都很在意便宜。
別耍弄“小心眼兒”，因為大家都有心眼兒。
最熱公務員培訓心得（案例14篇）篇十三
20xx年9月14至9月20日，我參加了20xx年中央機關新任公務員培訓。在中組部和人社部共同舉辦的為期一周組織嚴密、時間緊湊、內容豐富的培訓中，我收獲很大，感受很深，在團隊意識、大局意識、保密意識、責任意識、公仆意識方面得到明顯加強，順利實現了公務員的角色轉變，為將來從事公務員工作打下了堅實的基礎，通過一周的培訓，我有以下體會：
一、團隊意識、合作精神有顯著提高。剛到北京時，我們這些人只是一個個分散的個體，但通過主辦方的組織，我們分成了六個小組。我所在的小組成員從陌生到熟悉，再到同志般的團結友愛，很大程度上是通過團隊的共同活動得以實現的。因為團隊活動，要求我們目標一致、團結一致才能取得勝利;而和其他小組的競爭則加強了團隊的凝聚力;同時團隊之間的互相加油鼓舞的儀式也強化了對團體的認同。同時團隊也是有組織，有協作與分工，個人必須認清自己，找準自己在團隊中的位置，發揮適當的作用，互相支持，互相補臺，這樣才能成為一個強大的團隊。如果一個人沒有正確的認識自己的個性氣質，沒有認清自己的能力適合在團隊中做什么，盲目地在團隊中發揮不該發揮的作用，這樣不但會導致團隊關系緊張，更致命的是會導致團隊的解體。
小到一個團隊，大到一個國家，必須擰成一團，團結協作，互相支持，互相補臺才能取得成功。同時作為一個國家，一些加強對國家的認同儀式，如祭祀祖先、祭祀歷代為中國興盛強大、開疆拓土、捍衛主權的英烈，向人民英雄紀念碑敬獻花圈是必須的，這有助于加強國家意識，強化對華夏民族的認同感和歸屬感。此外作為一個強大的國家，要有一種危機感，外部敵人的存在是挑戰，也是幸事。孟子曾說：“入則無法家拂士，出則無敵國外患者，國恒亡”。外敵的存在正如團體中的競爭，有利于強化國家的凝聚力，即便國家強大到沒有外敵，我們也要樹立一個外敵，以使我們保持戰戰兢兢，時時警惕之態，以強化我們的凝聚力。正如一些道德家所說：“雖然我們明知道沒有上帝，但為了我們內心的平和，為了我們的靈魂有個歸宿，為了使人有敬畏之感，更是為了道德的不致崩塌，我們需要樹立上帝。”當前我國的外部環境還存在一些隱患，這些時時提醒我們，必須為了中華民族的偉大復興，團結一致，發揮國家的作用，聚精會神搞建設，全心全意謀發展。
二、大局意識、政治意識，責任意識、公仆意識有明顯提高;學到了一些具體實用的工作方法，提高了工作能力;在保密知識教育和公務禮儀方面收獲很大，為保守國家秘密和樹立中央機關優秀公務員形象奠定了良好的基礎。作為中央機關的公務員，我們必須站在整個國家的高度來思考問題，客觀事物是互相聯系，錯綜復雜的，牽一發而動全身，因此作為將來國家政策的制定者和解釋者，我們必須有普遍、聯系、運動的觀點，總攬全局，高瞻遠矚，高屋建瓴的思考、解決問題，任何片面、靜止、孤立的思考問題則不但無助于解決問題，甚至可以說根本沒有認識問題。此外作為中央機關公務員，我們肩負重任，必須具有高度的責任意識，公仆意識，為人民服務意識，重品行、講黨性、做表率。“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公則明，廉則威”，只要做好表率，“則上之變下，猶風之靡草也”天下可以垂拱而治。具有公仆意識，為人民服務的精神只是做好工作的前提，要想真正的做好工作，還必須有良好的工作的能力。培訓期間，我們學習了中央機關公務員工作方式方法，國家政治架構，政治制度及其運行等課程，通過對這些課程的學習，我們學到了一些具體實用的方法，了解了國家權力機構的運轉、運作機制，這些知識有助于我們將來更好的進行公務員工作，為把將來的工作做好奠定了初步的基礎。當然分工不同，各人的具體工作不同，因此一些具體的工作方法也會不同，但這些課程從理論的高度給了我們工作的方法論，從而防止了針對某一具體工作談工作方法的局限性，增強了我們在工作中的思考性、靈活性和變通性。保密知識的教育則使我們明白了保密工作的重要性，中央機關的工作，事關重大，任何一個細微的泄密或者疏漏都會導致國家的重大損失，因此高度重視保密，注意細節，謹嚴細致是我們日常工作所必備的品質。
這次培訓，對我觸動很大，中央機關的公務員，要把握根本的政策性方面，一旦方針出現錯誤，則必然南轅北轍，背道而馳。作為一名中央機關的公務員，我深感責任重大，任重道遠，在我成為一名合格乃至優秀的中央機關公務員之前，還有一段很長的路要走。為此我決定在以下三個方面進行努力：
一、認真學習，與時俱進。當今社會日新月異，各類新興學科異軍突起，人類知識總量平均每四年翻一番。這要求我們必須以開放的心態接受新生事物，新生觀念。一個人再像以前那樣，前半生用于學習，后半生用于工作肯定是不行的。一個人的工作能力核心就在于學習能力，他必須具有開放的心態，不固步自封，愿意接受新生事物，愿意學習新生事物，愿意廣泛的多方面的學習，向書本學習，向領導同事學習，尤其是向人民群眾學習。只有學習了，明晰了事物之間的聯系，找到了規律，他才能夠做好工作。如果還是像以前那樣，用老辦法來解決新問題，肯定是刻舟求劍，南轅北轍的。
二、踏實工作、干好工作。學習不是目的，只是手段，我們的最終目的是工作，是為人民服務。而要做好為人民服務工作，就要求我們踏踏實實，一步一個腳印，絕對禁止華而不實、嘩眾取寵的工作作風，那種工作作風，不但害了自己，還將危害黨和國家的事業，是我們必須予以拋棄的。當今社會，浮躁之風盛行，一些人不是想著踏實工作，不是問自己為祖國做了什么，而老是想著祖國給了自己什么，工作沒干兩年，就想著加工資，晉升職務，跑官要官，勤懇敬業的工作精神丟了，黨的優良傳統丟了，與民逐利，嚴重損害了黨和國家的形象。因此我們必須牢記兩個務必，務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作風，務必保持艱苦奮斗的工作作風，這些優良的傳統，這些精神，我們不能丟，不能變，變了我們就不是共產黨了。同時在踏實工作的基礎上，我們要講求工作的方式方法，講求工作效率。不但要做工作，更重要的是做好工作。
三、認真做人，做個好人。做人是一輩子的事情，毛主席曾說：“一個人做一次好事容易，難的是一輩子做好事。”只要我們是人，我們就要在仰望頭頂的星空時，牢記心中的道德定律。更何況我們是中央機關的公務員，我們不能把對自己的要求降低為普通群眾的要求，把自己混同于普通百姓，怎能體現共產黨員的先進性，怎能體現黨為了人民“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的無私奉獻精神和犧牲精神?當前正是“創先爭優”的大好時機，我們要抓住契機，審視自己的缺點和不足，努力改進，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人。其實怎樣做人，很重要的就體現在如何處理自己與他人，自己與集體，自己與社會的關系上。如果為自己想得多，損人利己，損公肥私，必將是一個失敗的人。做個好人要求我們必須特別注意搞好團結合作，尊重領導同事，關心群眾百姓，團結一切可以團結的力量，凝聚一切可以凝聚的力量，才能促成我們社會主義和諧社會、小康社會的普遍到來。當前，國家選拔干部的標準是“德才兼備，以德為先”，這也充分說明了認真做人，做個好人的重要性。
以上三點是我今后工作的打算和努力的方向，我必將牢記黨的宗旨，老老實實做人，踏踏實實做事，勤勤懇懇學習，用自己的實際行動和業績報效黨和國家，為社會主義事業的蒸蒸日上、欣欣向榮貢獻自己的熱血、辛勞、眼淚和汗水。
最熱公務員培訓心得（案例14篇）篇十四
9月14至9月20日，我參加了20中央機關新任公務員培訓。在中組部和人社部共同舉辦的為期一周組織嚴密、時間緊湊、內容豐富的培訓中，我收獲很大，感受很深，在團隊意識、大局意識、保密意識、責任意識、公仆意識方面得到明顯加強，順利實現了公務員的角色轉變，為將來從事公務員工作打下了堅實的基礎，通過一周的培訓，我有以下體會：
一、團隊意識、合作精神有顯著提高。剛到北京時，我們這些人只是一個個分散的個體，但通過主辦方的組織，我們分成了六個小組。我所在的小組成員從陌生到熟悉，再到同志般的團結友愛，很大程度上是通過團隊的共同活動得以實現的。因為團隊活動，要求我們目標一致、團結一致才能取得勝利;而和其他小組的競爭則加強了團隊的凝聚力;同時團隊之間的互相加油鼓舞的儀式也強化了對團體的認同。同時團隊也是有組織，有協作與分工，個人必須認清自己，找準自己在團隊中的位置，發揮適當的作用，互相支持，互相補臺，這樣才能成為一個強大的團隊。如果一個人沒有正確的認識自己的個性氣質，沒有認清自己的能力適合在團隊中做什么，盲目地在團隊中發揮不該發揮的作用，這樣不但會導致團隊關系緊張，更致命的是會導致團隊的解體。
小到一個團隊，大到一個國家，必須擰成一團，團結協作，互相支持，互相補臺才能取得成功。同時作為一個國家，一些加強對國家的認同儀式，如祭祀祖先、祭祀歷代為中國興盛強大、開疆拓土、捍衛主權的英烈，向人民英雄紀念碑敬獻花圈是必須的，這有助于加強國家意識，強化對華夏民族的認同感和歸屬感。此外作為一個強大的國家，要有一種危機感，外部敵人的存在是挑戰，也是幸事。孟子曾說：“入則無法家拂士，出則無敵國外患者，國恒亡”。外敵的存在正如團體中的競爭，有利于強化國家的凝聚力，即便國家強大到沒有外敵，我們也要樹立一個外敵，以使我們保持戰戰兢兢，時時警惕之態，以強化我們的凝聚力。正如一些道德家所說：“雖然我們明知道沒有上帝，但為了我們內心的平和，為了我們的靈魂有個歸宿，為了使人有敬畏之感，更是為了道德的不致崩塌，我們需要樹立上帝。”當前我國的外部環境還存在一些隱患，這些時時提醒我們，必須為了中華民族的偉大復興，團結一致，發揮國家的作用，聚精會神搞建設，全心全意謀發展。
二、大局意識、政治意識，責任意識、公仆意識有明顯提高;學到了一些具體實用的工作方法，提高了工作能力;在保密知識教育和公務禮儀方面收獲很大，為保守國家秘密和樹立中央機關優秀公務員形象奠定了良好的基礎。作為中央機關的公務員，我們必須站在整個國家的高度來思考問題，客觀事物是互相聯系，錯綜復雜的，牽一發而動全身，因此作為將來國家政策的制定者和解釋者，我們必須有普遍、聯系、運動的觀點，總攬全局，高瞻遠矚，高屋建瓴的思考、解決問題，任何片面、靜止、孤立的思考問題則不但無助于解決問題，甚至可以說根本沒有認識問題。此外作為中央機關公務員，我們肩負重任，必須具有高度的責任意識，公仆意識，為人民服務意識，重品行、講黨性、做表率。“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公則明，廉則威”，只要做好表率，“則上之變下，猶風之靡草也”天下可以垂拱而治。具有公仆意識，為人民服務的精神只是做好工作的前提，要想真正的做好工作，還必須有良好的工作的能力。培訓期間，我們學習了中央機關公務員工作方式方法，國家政治架構，政治制度及其運行等課程，通過對這些課程的學習，我們學到了一些具體實用的方法，了解了國家權力機構的運轉、運作機制，這些知識有助于我們將來更好的進行公務員工作，為把將來的工作做好奠定了初步的基礎。當然分工不同，各人的具體工作不同，因此一些具體的工作方法也會不同，但這些課程從理論的高度給了我們工作的方法論，從而防止了針對某一具體工作談工作方法的局限性，增強了我們在工作中的思考性、靈活性和變通性。保密知識的教育則使我們明白了保密工作的重要性，中央機關的工作，事關重大，任何一個細微的泄密或者疏漏都會導致國家的重大損失，因此高度重視保密，注意細節，謹嚴細致是我們日常工作所必備的品質。
這次培訓，對我觸動很大，中央機關的公務員，要把握根本的政策性方面，一旦方針出現錯誤，則必然南轅北轍，背道而馳。作為一名中央機關的公務員，我深感責任重大，任重道遠，在我成為一名合格乃至優秀的中央機關公務員之前，還有一段很長的路要走。