學校是一個為學生提供全面發展的平臺，我們要在各個方面都努力做到最好。為了更好地幫助大家總結學校的工作，小編整理了一些優秀范文，供大家參考借鑒。

精選學校后勤合同（案例21篇）篇一

為了堅強我校后勤管理工作。以管理來保護好學校財產。特制定如下規定：

一、班主任要加強對學生進行愛護公物教育，原則上必須使學生對損害公物要有認識過程，并能自覺做到照價賠償。各班對損害公物要有記錄，期末交總務處核對并留檔。

二、教師使用公物要辦理出借或登記手續。調離本校總務處要逐一檢點回收，丟失或損壞要賠償，私自轉借公物，檢查或移交時仍未歸還者，雙雙按賠償價的百分之八十罰款，限期收回公物。

三、節約用電。及時關燈，教室內無人或白天光線正常不開燈。

四、對于教學使用的錄音機、投影儀、多媒體、電教器材的管理，為確保用于教學，盡可能發揮其作用。

1、由教導處等級造冊，落實班級，專人管理，學期初登記，學期末驗收入柜。

2、落實后非課堂教學不得提出教室，如有班級室外活動需要或其它特殊情況，要報知教導處批準后方可使用。

3、使用過程中出現故障，需及時送交總務處檢查，總務處安排負責檢查。

4、保管不善或丟失，非課堂使用損壞，違反操作規程損壞，要酌情賠償。

五、班級公物管理、使用。開學就緒，總務處與班主任辦理公物交接手續，責任到班級管理，期末檢點回收，好的表揚。屬于班級損壞的公物，原則上要及時維修。總務處要不定時的對教師的門窗、桌椅、墻壁、電等進行檢查，有問題即使處理。

六、食堂人員要持證上崗，搞好室內衛生，做到清潔整齊。餐具、飲具每天進行消毒處理。堅強食品管理，保證飲食安全。常對學生進行飲食衛生教育，杜絕買過期變質食品。化學老師和實驗管理員要時常檢查化學物品藥品，嚴格管理易燃易爆物品，嚴格試驗要求和操作規范。

八、定期對固定資產盤查，做到帳、卡、物相符。

精選學校后勤合同（案例21篇）篇二

第一條為了加強上海理工大學（以下簡稱“學校”）合同管理，維護國家及學校利益，根據《^v^合同法》等法律法規，結合學校實際，特制定本辦法。

第二條本辦法所稱合同，是指以學校或學校授權的職能部門為主體，與其他平等主體的自然人、法人及其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系所訂立的書面合同（或協議，下同）。

第三條學校按照“統一領導、分級管理”的原則建立合同管理體制。

第四條合同內容涉及國家安全或重大利益需要保密的，按國家和學校有關規定辦理。

第二章合同管理部門及職責。

第五條學校合同由合同綜合歸口管理部門、合同專項歸口管理部門依各自權責進行管理和辦理。合同綜合歸口管理部門與合同專項歸口管理部門統稱為合同歸口管理部門。

第六條校長辦公室作為合同綜合歸口管理部門，行使合同管理職能，統一指導學校合同事務。主要職責包括：

（一）組織學校合同管理規章制度的建立健全；

（二）為校內各單位辦理合同事務提供必要的法律咨詢服務；

（三）受學校委托參與有關重大合同的洽談等工作；

（四）負責對專項歸口管理以外的其他合同的管理、備案；

（五）協助及督促合同履行和合同糾紛處理。

第七條合同專項歸口管理部門指負責指導及開展履行合同，合同業務聯系、合同起草及簽訂、合同送審報批、合同實施、合同歸檔等工作的部門：

（一)人事處(人才交流中心）：負責學校涉及人力資源、人事管理、勞務等合同的管理；

（二)科技處(技術轉移中心）：負責學校承擔的技術合作項目、科研項目合同的管理；

（七）圖書館：負責圖書及數據庫采購、圖書服務等合同的管理；

第八條合同專項歸口管理部門的主要職責包括：

（四）在授權范圍內負責有關合同的簽署。定期編制部門合同匯總報表，對重大合同履行情況進行重點說明。年末總結報送部門全年度合同簽訂、履行情況。建立合同檔案，保管合同及相關資料，并按規定將合同歸檔至學校檔案館。

第九條資產設備與實驗室管理處根據學校其他部門的實際采購需求對外簽訂租賃或采購合同時，經資產設備與實驗室管理處對合同的合同性質、標的大小及法律風險審核后，由實際履行合同的校內單位或個人（以下簡稱“履行單位”）承擔第八條合同專項歸口管理部門的主要職責第（一)項至第（三）項，資產設備與實驗室管理處承擔第八條合同專項歸口管理部門的主要職責第(四）項。

第十條合同內容涉及兩個或兩個以上管理部門的工作內容或部門職能的，根據合同性質或主要條款確定管理部門；不能確定的，原則上由合同經費管理部門負責。

第十一條學校合同歸口管理部門對職能范圍內所涉合同事務進行歸口管理，各合同歸口管理部門的主要負責人為合同管理責任人，并確定專人作為合同管理人員。

第三章合同的簽訂及履行。

第十二條簽訂合同應當遵守國家法律、法規和政策規定，遵守學校合同管理制度，貫徹平等互利、等價有償、誠實信用原則。

第十三條學校及合同歸口管理部門可以作為一方當事人與對方訂立合同。其他部門未經授權不得對外簽訂合同。如需簽訂，應由合同綜合歸口管理部門進行審查。

第十四條除學校法定代表人直接簽署合同外，學校法定代表人可以按照一般、重大等合同類型的不同審批權限，對合同簽署作授權委托。

經授權的委托代理人簽署合同時不得超越和濫用代理權。未經授權的。校內單位和個人不得擅自對外以學校或部門名義簽訂合同。

第十五條學校根據合同性質、標的大小及法律風險分為一般合同和重大合同兩類，合同歸口管理部門按照學校統一領導、分級管理的合同管理體制，分別適用相應的合同審批程序：

重大合同指標的額超過人民幣20萬元或對學校發展可能產生重大影響的合同，經必要的審查審批程序及學校法定代表人或分管校領導審批后，原則上由履行單位負責人、履行單位所屬的部門負責人、合同歸口部門負責人審批簽署。

學校工程類合同須由審計處、招投標辦公室會簽。

學校承擔的技術合作項目、科研項目合同的審批程序按科技處相關規定執行。

第十六條簽訂合同的審批程序是：

（三）需經校領導審批的合同，應將合同文本連同相關材料報送校領導審批。

第十七條合同印章的使用要求是：

合同專用章、人事聘用合同專用章、技術合同專用章根據學校印章管理和使用規定執行，由學校被授權的合同歸口管理部門管理和使用，校內其他單位或者個人不得使用合同專用章、人事聘用合同專用章、技術合同專用章以外的印章簽署合同。

一般合同需經合同歸口部門負責人審批，重大合同需經合同歸口部門負責人及分管校領導審批后，再向相應的合同專用章、人事聘用合同專用章、技術合同專用章被授權部門申請用印。

第十八條法律、行政法規有明確規定的，應依其規定辦理合同批準、登記等手續。

第十九條合同一經簽訂，合同歸口管理部門負責跟進合同的履行情況，監督履行單位與對方當事人履行合同義務，相關部門應給予配合，確保履行。

第二十條如需變更或解除合同，應經雙方當事人協商一致，并報請合同歸口管理部門審批。法律、行政法規規定變更或解除合同應當辦理批準、登記等手續的，依照其規定。

第二十一條合同綜合歸口管理部門負責處理合同履行過程中出現的法律問題。合同履行過程中，履行單位發現法律問題應及時向合同綜合歸口管理部門報告。

合同履行過程中出現爭議等問題的，履行單位應積極與對方協商解決，協商不成的，或發現可能嚴重影響合同履行的情況，應及時報合同綜合歸口管理部門并通過法律途徑解決。

第四章合同的管理。

第二十二條合同簽訂后，合同歸口管理部門需將合同文本進行編號，記錄合同簽訂時間、合同名稱、合同金額、合同履行期限、合同相對方單位、經辦人、審批簽署人、合同履行情況等有關信息，及時登記備案。

第二十三條合同原件由合同歸口管理部門負責保管并歸檔。合同保管部門應做好合同及其相關資料的保密工作。

第五章罰則。

第二十四條有下列行為之一的，學校將視其情節輕重追究合同歸口管理部門負責人及有關責任人校內行政責任；給學校造成損失的，追究當事人的民事責任；構成犯罪的，送交國家司法機關處理：

（一）未經授權，擅自對外簽訂合同的；

（二）超越代理權限或濫用代理權的；

（三）與合同相對方當事人串通，損害學校利益的；

（五）利用學校合同謀取私利或從事其他違法行為的；

（六）未及時處理合同糾紛，或者擅自放棄權利的；

（七）其他違反法律法規和學校紀律的行為，給學校造成損失的。

第二十五條在合同簽訂、履行及善后處理問題上，由于違反有關法律法規、不遵守合同規定、弄虛作假或者工作失誤，導致學校義務增加、權利減少和喪失的，學校將對有關責任者予以處理，并責令有關部門與單位或個人予以補償。

第六章附則。

第二十六條本辦法如有與國家有關規定不相符的，以國家規定為準。

第二十七條本辦法自發布之日起執行。

第二十八條本辦法由校長辦公室負責解釋。

精選學校后勤合同（案例21篇）篇三

用人單位(甲方)：

勞動者(乙方)：

用人單位(甲方)名稱：

單位類別：

法定代表人：

職務：

單位所在地：

勞動者(乙方)。

姓名：

年齡：

出生日期：

性別：

民族：

文化程度：

何種技能：

戶籍所在地：

聯系方式：

戶籍類型：

非農業戶口(____);農業戶口(____)。

居民身份證號碼：

編碼現住址：

第一條根據《中華人民共和國勞動法》規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第三條工作任務和勞動條件。

(一)乙方同意根據甲方工作需要，在甲方從事工作。并按照甲方關于崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。

(二)甲方根據本單位(工作)需要，按照國家事業單位有關勞動保護的39;規定，為乙方提供必須的安全、衛生、工作環境、勞動條件和勞動防護用品，對從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

(三)乙方工作時間、方式、按照國家及甲方的規定執行。

第四條勞動報酬及社會保障。

(一)按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為()元(人民幣)月(大寫：)。甲方還需按時為乙方繳交養老保險金以及其他與從事工種有關的社會保險金。個人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳，統一辦理有關手續。

(二)甲方根據乙方的工作表現進行年度考核，經考核優秀的年終獎勵2個月工資;考核稱職以上的可以獎勵1個月工資;考核不稱職的按有關規定解除勞動合同。

第五條勞動紀律。

(一)乙方嚴格遵守國家法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和紀律。認真履行義務。如有違紀以及違反甲方的規章制度的，由甲方給予批評、教育。情節嚴重的，甲方可按勞動法有關規定解除合同。

(二)甲方必須遵守有關勞動保護及安全生產的法律、法規并負責對乙方進行思想、紀律、安全生產教育，切實維護乙方的合法權益。

第六條勞動合同終止、解除的條件。

(一)勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定執行。勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試工期間被證明不符合錄用條件的。

2、因病和非因工負傷醫療期滿，不能從事原工作。

3、因違法、瀆職、失職給單位造成損失的。

4、被勞動教養、判刑的、勞動合同自行解除。

5、年度考核結果為不稱職的。

6、臨時階段性工作已結束或不再需要聘用的。

7、不服從工作安排的。

(三)乙方因自身原因，需要解除合同時，應提前一個月以書面形式向甲方提出申請，并做好工作交接后方可離崗。

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除合同：

1、甲方以暴力、威協或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2、甲方未按照勞動合同約定的支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第七條違反勞動合同應當承擔的責任甲乙雙方在履行合同中，發生勞動爭議糾紛的，按國家有關勞動爭議仲裁的規定處理。

第八條雙方認為需要規定的其他事項：

第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：

乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人(簽字或蓋章)。

________年____月____日。

________年____月____日：

文檔為doc格式。

精選學校后勤合同（案例21篇）篇四

招聘方：(以下簡稱甲方)。

受聘方：(以下簡稱乙方)。

為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的。

1、合同有效期：自__年__月__日至_年_月_日止，合同期滿后聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙方意向，經雙方協商同意，可以續簽聘用合同。聘任期限另行商定。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續簽聘用合同的，應在合同期滿前通知對方。

1、甲方的權利義務。

(1)甲方有權根據工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數量，并對乙方提出具體的工作職責要求。

(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。

(3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發乙方應得的工作報酬。

2、乙方的權利義務。

(1)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資。

(2)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補貼。

(3)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構繳納基本養老保險、醫療保險等社會勞動保險基金。乙方因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。

(4)乙方事、病、婚、喪假，必須執行由甲方制定的《戴南高級中學教職工考勤辦法》。

(5)乙方必須完成甲方規定的工作任務。乙方要忠于職守，服從領導，團結同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。(6)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養的。

(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿后不能從事原工作的。

(7)曠工達1天以上或聘任期間累計達3天及以上的。

(8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。

1、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效。

2、合同執行中如有未盡事宜，須經雙雙協商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另一份交檔案室保管。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

甲方代表(簽字)：

簽訂日期：___年___月___日

精選學校后勤合同（案例21篇）篇五

1、乙方在甲方規定的各功能劃分區內進行相應作業，承諾不改變各功能區用途，不得變更各功能區使用范圍，不得擴大使用場所，不得在現有場所范圍外搭蓋。乙方在__________食堂內經營飲食、開水供應，在服務部內經營生活用品、食雜、文具、水果、飲料。服務部及倉庫和食堂餐廳內不得進行蒸、煮、炒、燒、烤、剪、炸、鹵等食品加工。食堂不得售酒，服務部不得售賣煙、酒，炸海蠣餅應放在廚房內。

2、未經甲方事先同意，乙方不得對__________食堂實施水、電改造、房屋裝修以及結構改造。

3、乙方對其承包的__________食堂享有經營自主權。但乙方必須嚴格遵守《食品衛生法》、《環境保護法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《消防安全法》及學校的相關規定。

4、乙方在簽訂合同時應向甲方上交風險抵押金人民幣__________萬元整和擔保抵押金人民幣__________元整。若乙方在合同期內無違反本合同規定，甲方在合同期滿后應將風險抵押金和擔保抵押金如數退還乙方；承包期內__________食堂內的甲方資產由乙方負責管理使用，維修年檢一切費用由乙方自己承擔。乙方應于開業前取得^v^門頒發的衛生許可證，從業人員個人健康證，特種設備操作資格證，堅持持證上崗的原則。

5、__________食堂的水電費由乙方自負，并按月上交甲方財務科。__________食堂油鍋爐必須使用__________為燃料。炒菜、大灶用__________為燃料，其它加熱應用__________。食堂內娛樂設施不得播放內容反動或黃色音像制品。在晚自習及上課時間不得播放音像制品。在播放音像制品時應注意控制音量，以不影響左鄰右舍為度。

6、食堂員工衣帽應統一、穿戴整齊，保持整潔，每個員工至少應有冬、夏工作服各兩套。食堂內所有垃圾應倒在甲方指定的地點，不得亂倒。乙方應認真按附表《衛生要求》，認真做好食堂衛生。

7、乙方應認真做好防火、防盜及有關安全工作，若出現安全事故，其責任完全由乙方承擔。乙方應向師生供應符合衛生要求的開水，每壺價格不得超過__________元，每桶價格不得超過__________元，并確保開水供應。每份干飯（以大多數男生能吃飽為準）售價不得超過__________元，且應有每份__________元的干飯售賣，以滿足多數女生要求。菜類每份不得超過__________元。

8、乙方承包者應在崗在位，親自參與食堂管理，親自到場參加甲方召開的膳食工作會議，傾聽甲方師生意見，不斷提高服務水平和飯菜質量，在甲方召開膳食工作會議時，乙方應到場參加，虛心聽取學生代表及職能部門意見，并及時進行整改。乙方應樹立熱情為廣大師生服務的觀念，降低成本，減輕用膳師生的負擔，努力做到飯熱、菜香、價廉物美，優質服務。

9、乙方應在售菜間設教師售菜窗口，保證教工餐廳專用；認真按甲方要求做好寒假、暑假、五一及十一黃金周期間的值班工作。值班期間食堂應有小炒或飯菜供應。

10、若工商、衛生、稅務等校外行政部門需要收取有關費用（含稅費）由乙方自負。

精選學校后勤合同（案例21篇）篇六

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號：

聯系方式：

地址：

根據《^v^勞動合同法》，結合我校后勤人員崗位職責要求，為明確甲乙雙方職責，本著平等，公平，公正的原則，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方擔任教師后勤崗位工作，合同期限為_______年。

自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

主要負責甲方教師飯菜操作，操作間衛生，茶水供應，餐具消毒等工作。

1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調配。

2、負責支付乙方工資，每月_______元，乙方工作時間以月為單位，9月1日前和7月1日后工作的按日_______元付給加班費。寒暑假期間不發放工資，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規定執行。

3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇，發放福利時由甲方視學校經濟情況酌情處理。

4、負責對乙方的工作進行安排、調度、監督、管理和評價。

5、為乙方提供上班期間的工作服及相關的勞保用品，定期免費為乙方進行體檢。

1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。

2、非工作日，甲方需要加班，乙方必須服從，學校按照規定給予補貼。

3、工作期間要講究衛生，穿戴整潔，熱愛學生，熱心為師生服務，自覺做好廚具餐具和食堂環境的清潔工作，嚴格執行餐具的消毒工作。

4、享受合同規定的工資待遇。

5、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學校的各項規定，上班期間需在校。

6、乙方因違反操作規程或個人原因致傷所產生的醫療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關規定執行。

乙方有下列情況之一，甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同：

1、履行合同差、完不成工作任務。

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，或經雙方協商就調整崗位達不成協議的。

3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的。

4、年齡超過以下情況：女年滿55周歲、男年滿60周歲的。

5、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的。

2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

3、貪污、盜竊、營私舞弊情節嚴重的。

4、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的。

5、因年齡、身體等原因不能繼續從事原工作的。

6、參加學校組織體檢因患病達不到合格要求的。

7、其它違反國家、學校有關規定的。

有下列情況之一，本合同自行終止。

1、合同期限屆滿。

2、法律、法規規定的其它情況。

1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

2、甲方的規章制度，與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家規定相悖的，按照有關規定執行。

4、本合同經雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲方總務處、校長辦公室及乙方各執一份。

甲方（蓋章）：

負責人（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

乙方（簽章）：

簽訂日期：______年______月______日

精選學校后勤合同（案例21篇）篇七

甲方：（以下簡稱甲方）。

乙方：

為進一步強化管理，落實責任，保障礦區后勤服務工作有序開展，甲方將地面的部分臨時工作等承包給乙方，經甲乙雙方協商一致，特簽定本合同。

（一）礦區地面房屋、設施（包括物品、器材）等的日常維修維護工作。

（二）水溝、排污下水道、防洪溝、涵洞和化糞池的清理、疏導、規范、維修維護等工作。

（三）礦區路面、梯步、堡坎的維修維護建筑等工作。

（四）全礦范圍內環境衛生死角垃圾、房前屋后陰陽溝的清理工作；根據礦領導或后勤科的安排不定期對礦區各點實施滅菌殺毒工作。

（五）辦公用品用具、器材、物品等的搬運工作。

（六）負責礦后勤科安排的臨時工作。

（七）承包費用。

全年承包費用總額77000元（柒萬柒仟圓整）【各類勞動報酬、各類社會保險費（包括意外人生傷害保險費）、工器具費用等】。

（一）確保礦區防洪溝、涵洞、大小水溝、下水道、化糞池、房前屋后陰陽溝的完好暢通。

（二）落實好礦后勤科、工會等部門安排的臨時工作。

（三）確保礦辦公樓廁所的清潔衛生工作。

（四）落實好礦后勤科、工會等部門安排的搬運等工作。

（五）對礦區地面設施、房屋、物品、器材等進行日常維修維護等。

（六）負責礦區地面、梯步、堡坎的維修維護修筑等工作。

（七）對全礦范圍內環境衛生死角垃圾清理等。

（八）乙方自行負責其所用的各類工器具。

（九）乙方自行負責工作區域內人員的勞動保護及安全工作；乙方人員或工作時對他人造成影響或者危害由乙方負責。

（十）負責全礦公共區域內的花草樹木的養護工作。

（一）甲方應按月支付乙方的承包費用，其月度結算承包費用按照6400元預支付，全年結算費用總額為：77000-各類考核扣款。

（二）檢查、驗收乙方職責落實及效果情況，并按要求扣減當月的承包費用。

（三）甲方有義務監督乙方并為勞動者提供必要的勞動保護以及為勞動者建立必要的保險等，并在乙方的承包費用中列支。

（四）甲方有責任提前做好工作布置安排，便于乙方有序的開展工作。

（一）甲方有權對乙方違章，違紀行為按礦相關規定進行處罰。

（二）乙方若未按照甲方要求按時落實職責或者工作任務未保質保量完成，甲方按照一定比例扣取乙方承包費用總額。

（三）乙方承包范圍的用工必須是非全日制用工；由乙方自行招錄用非全日制工人。

（四）乙方承包范圍內的工作人員應自行辦理各類社會保險，甲方可以從乙方的承包費用中扣除其參加的意外傷害保險費用。

（五）乙方自行提供工作范圍內的工器具。

（六）乙方自行負責各類保險、勞動保護及安全工作，由此產生的一切后果由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任（含法律責任）。

（七）地面工程維修人工費用在2000元以上的灰工項目及瓦房翻蓋工作由礦相關領導、后勤科、總工辦、紀檢審、財務資產科等部門現場確認方案、編制預算方案，并經相關會議審定后按專項工程有關規定實施和管理。

（八）所有搬運發生的運輸費用不在本合同范圍內。

甲方：川煤集團達竹公司______煤礦。

代表人：

乙方：

代表人：

簽訂日期：___年___月___日

精選學校后勤合同（案例21篇）篇八

甲方（聘用單位）：

住址：

身份證號碼：

甲方根據上級文件精神及我校校行政會議要求，因我校食堂自主經營的需要，決定聘用乙方擔任學校食堂從業人員。經甲乙雙方平等自愿協商一致，達成如下協議。

一、甲方責任。

1、制定科學、合理、規范的管理制度。

2、對乙方進行必要的食品衛生知識和安全知識的培訓和要求。

3、根據需要配備必要的餐具、廚具和其它設施設備。

4、采購足夠的日常食品和用品。

5、乙方完成規定工作后，按合同期限給乙方發放工資。

二、乙方責任。

1、必須服從校方管理，自覺學習和遵守食堂的各項管理制度。（本合同后附有與乙方相關的各種制度）2、按時上班，每天按照學校食堂管理制度及相關操作流程開始工作。

3、特別要注重個人衛生，進入廚房時應著裝工作衣帽，先洗手再開始工作。

4、在進行食品的加工操作時，不得隨意離開廚房。

5、根據就餐人數，每天飯菜烹制的數量要適當，不能有過多剩菜和剩飯，要樹立節約意識。

6、每次就餐之后，要認真打掃廚房和餐廳，保持其干凈、整潔。要認真清洗、消毒用過的餐具和廚具并規范擺放。

因操作失誤、錯誤而發生的安全事故，甲方不承擔任何責任。

三、乙方報酬及給付形式。

1、實行聘任制，合同每學期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資按照《興隆鎮中心小學食堂從業人員編制及工資發放方案》執行，按照《方案》隨著學校學生人數的變化，從業人員工資實行動態管理（一學期按5個月計算）.因病、因事不能到崗必須向食堂管理人員請假，經批準并與其他從業人員作好交待協調后方可離開，請假一天扣除當日工資。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應提前30天提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。合同期滿后，學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考慮，確定是否繼續聘用。

2、乙方每學期工資由甲方在次學末發放給乙方。若甲方未解聘乙方，而乙方在總合同期未滿就自行辭職的，乙方的工資按實際工作時限為準進行核算。

3、如果因乙方不認真負責，玩忽職守，敷衍了事,不按操作規程操作,在食堂衛生等方面造成不良后果的，或者在正常工作期間，做于本職工作無關的事情（如：接打電話，玩手機上網，私自聊天等）一經查出發現一次扣除現金當日工資的50﹪。

四、解聘情況出現以下情形，甲方有權隨時解聘乙方，并通過合法途徑追究相關責任。

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

五、合同期限本合同期限為20xx年3月3日至20xx年7月15日止。

六、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

七、本合同一式三份。

甲乙雙方各執一份，上交中心小學一份。本合同從簽訂之日起生效。

甲方（簽章）學校負責人：

乙方（簽字）：

精選學校后勤合同（案例21篇）篇九

食堂承包概念是指學校、工廠、單位不是由自己招聘廚師及管理人員，而是從人員組合，食堂運營管理，衛生管理監督等具體工作委托給有專業技術，現代化管理手段及一定規模的團體膳食管理公司進行管理。

方式。

貴公司提供廚房、廚具、餐具、水電及燃料，承包期間需添置或更換新設備由廠方負責。我公司可提供早、中、晚餐及夜宵，伙食每餐標準根據用餐價格進行合理搭配，行政管理人員另議，豐儉由人。

管理。

設投訴專線電話和員工意見箱，積極接受投訴和監督，及時處理投訴意見和反饋信息。定期對膳食進行營養分析，保障了各種營養的平衡。

承包管理的優越性。

一、勞務費。

減免廠方對廚房工作人員的工資、獎金、福利及勞保等負擔。

二、原料采購。

能長期的保證優惠的價格，統一的采購及物流配送，做到價廉物美。

三、菜譜。

營養專家進行營養分析、食品搭配、保證營養素的攝入。菜式可根據實際需要，口味進行靈活調節。

四、管理經營。

有高素質的管理人員進行管理，規范的廚房管理方法。

五、衛生食品。

食品原料經衛生監測中心檢查。

給您的優勢：

不須現金支出、只需定期結算、避免漏洞。

不須后勤采購、只需您提供伙食標準，進行監督、減少人力投入。

菜譜由主管進行調配，營養均衡。

給您的放心：

我公司可先墊付伙食費：餐費計算選用報餐、刷卡、餐券等方式用餐，結帳方式可以面議。以員工為中心，一視同仁優質服務，及時處理問題，口味不滿意及時調換。

我們的利潤：

規模采購、以量多價廉為獲基準，常年掛鉤、讓供應商競價供貨，從差價中獲利，而不是在員工身上賺錢。

專業管理、合理控制、杜絕浪費。

精選學校后勤合同（案例21篇）篇十

1、制定后勤發展計劃及后勤考核標準，與后勤服務實體簽定服務合同，規劃后勤保障內容、標準和要求。對后勤服務執行合同情況、服務質量、收費價格進行監督。參與學校有關后勤重大問題的研究和決策。

2、對后勤服務實體的經營方向、消費定額（水、電）、收費辦法、范圍、標準、價格進行審核。

3、及時將學校后勤工作的思路決策和師生對后勤服務的意見反饋給相關服務實體，并管理及研究相應的解決辦法。

4、對各類校有資產的使用、維護、增加等進行相應的管理。

5、以簽定協約的形式向服務實體安排下達任務，使學校的計劃、要求得到落實。

6、根據學校硬件設施的發展規劃，制定校區年內改造計劃，承擔經費預決算工作。

7、負責學校維修及改造項目的立項、設計、前期準備及招投標工作，簽定項目承包合同。明確服務項目、標準、費用，對工程施工進度、質量、完成時限進行監控。

8、負責基礎設施方面的物資采購任務，做好所購物資的驗收、發放工作。并按照物資規范化管理要求及時建檔，計入學校固定資產檔案。

9、貫徹“預防為主、確保重點、維護穩定、保障安全”的方針，保持校園教學、科研、工作和生活秩序。

10、加強學校保衛工作的落實，對于突發事件須按照學校的決策妥善處置，確保學校大局的穩定。

11、充分發揮保衛處的職能作用，深入開展治安綜合治理工作，為學校創造安全良好的治安環境。

12、積極查處刑事、治安案件；協助公安機關才查破重（特）大刑事、治安案件，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，嚴懲違法犯罪分子。

13、加強學校內部及公共場所的治安管理，維護內部治安秩序；維護校園交通秩序。

14、協助有關部門，做好學校重大活動的安全保衛工作，會同有關單位加強重點要害部門的保衛，確保重點要害部門的安全。

15、堅持24小時巡邏護校制度，每班巡邏不少于2遍，每夜巡邏時間不少于6小時。

16、值班人員要忠于職守，按時上下班，并按要求堅持巡查，確保學校要害部位的安全。

17、保衛工作要隨時接受省教育廳及公安機關對本單位的檢查，并配合其工作。

18、發現發展分子作案要奮力捕捉，發生事故時要奮力搶救，并及時報告處。

19、認真做好信息收集和調查研究，嚴防國內外敵對勢力對學校的滲透與破壞活動，及時處置各種不安定突發事件，做好校園政治穩定工作。

20、全面落實學校綜合治理工作，積極開展安全教育與宣傳活動，制定相關規章制度，做好校園安全保衛和秩序維護工作，21、配合公安機關調查處理各類刑事與治安案件；加強學校內部各項治安管理；做好校園技防系統的使用、維護與管理工作。

22、負責學校消防管理工作。落實消防宣傳與演練、檢查與整改等各項安全工作措施，做好校園消防系統的使用、維護與管理工作。

23、認真組織大學生軍訓工作，積極做好與部隊共建工作；按計劃切實完成軍事理論課教學任務。

24、努力完成每年的大學生征兵任務和積極做好退伍學生回校復學工作。

25、加強學校的雙擁工作、民兵預備役工作、人防工作，使各項工作有序開展。

26、全面做好校園物業單位保安隊伍的指導，加強門衛管理和校園治安巡邏；做好機動車與非機動車管理，保障治安秩序和交通安全。

27、認真做好教職工與學生的戶口管理工作；切實做好來校務工或經商的外來人員的管理工作。

28、完成學校和上級業務部門交辦的其他工作。

后勤保衛處。

精選學校后勤合同（案例21篇）篇十一

在市教育局的正確領導下，我校后勤處全面貫徹、認真落實市教育局的各項工作部署，扎實有效地開展工作，現把我校20__年的后勤工作總結如下：

一、校舍建設成績優秀。

為改善學校辦學條件，學校領導一直在多方奔走、積極爭取資金，在市教育局的高度重視和指導下，我校校舍建設取得突破性進展：

1、新建的老師周轉房及配套設施已完工。

老師周轉房于20____年5月動工，到12月已經全部完工，各種配套設施也相應完善，準備20____年老師入住。

2、對操場及花壇破損之處進行大面積的修補。

今年我校迎接省的均衡教育的檢查，作為契機，對學校運動場地、學生活動場地進行了精心修整、硬化，用去資金十多萬元;建了球場，添置了墻壁畫，用去資金三萬多元;花了八、九千元添置了校園設備;對辦公室進行了更新。美化了校園，營造了氛圍;給師生提供一個舒適、愉悅的學習和生活環境。

3、裝備了儀器室、圖書閱覽室、體育器材室、衛生室等處室。

學校爭取市教育局的支持，裝備了一間高配置的儀器室，圖書閱覽室、體育器材室、衛生室現已投入使用，新設備深受師生的喜愛，孩子們的學習勁頭更足了。

4、學生食堂服務于廣大學生及老師。

開學學校積極組織人力物力為食堂購進一批先進的食堂設備，學習外校食堂的先進管理方法，合理安排工作人員，使食堂很快服務于學校的教學。

5、部分老師家屬樓的用水進行整改。

由于管網老化及水質等原因，家屬樓1號暑期經常出現斷水，水質十分混濁，有時還有大面積的紅蟲，為此學校領導及后勤處多次聯系辦事處水廠協商，于12月改造完工，家屬樓1號、家屬樓2號都用上優質的井水。

二、后勤管理務實高效。

1、隱患路隊得到治理。在學校教學樓的后面重新開了一道大門，把學生放學進行分流，低年級的學生走此門，高年級的學生走正門，這樣學生過馬路擁擠的現象沒有了，他們的人生安全也得到保證。

2、加強財務管理，嚴格財經紀律，建立健全財務管理制度。

學校財會工作按照《會計法》《票據法》等按國家有關財政的法律法規、法令政進行。嚴格按照三局收費文件收費，制訂收費公示牌實行陽光收費，并全部對學生開具非稅局學雜費收據，且在收取當日開具集中繳款書繳庫入賬。

堅持勤儉辦學，杜絕不合理開支，在保證重點，區別輕重緩急的情況下，合理使用經費，把每一分錢都用在刀刃上，做到年初有預算，年終有決算。收支有據，及時報帳，按時完稅，辦事有計劃，真正做到有章可循，有法可依。

堅持后勤校長一支筆簽字原則，今年9月，學校及時變更財務審批手續，保證正常運轉秩序。學校堅決制止亂收費和私設小金庫。分毫不差保質保量完成了一年兩期的收費工作。

精選學校后勤合同（案例21篇）篇十二

始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩定這個中心;做好“一個”服務：做好教育教學服務工作，落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。

二、工作目標。

1.開源節流，增收節支，管好水用好電，切實減少費用支出，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作。

2.進一步完善購物領物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進出庫手續齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產審核，杜絕浪費。建好固定資產明細帳，管好、履行好財產保管與使用責任書。

3.全面提高后勤人員素質，服務意識、節儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學校“三滿意”。

4.制定并逐步落實校園整體規劃，依照“創辦特色，規范辦學”的整體要求，不斷優化校園環境，發揮環境育人的整體功能。

5.嚴肅財經紀律，規范財務管理和收費行為，合理收支，強化審計，接受監督。收費有公示，自覺接受社會和上級的收費檢查。

三、工作措施。

1.建立健全科學、規范的校產管理制度，加強對校產的日常管理。及時做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作，增強教師和學生愛護公物的意識。

2.建立完善各項制度，加強學校財務管理。

3.加強教學設施的維修與更新。

4.加強綠化管理，美化校園環境。

5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

6、樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務、服好務。

7、完善物品采購制度，根據采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收入庫工作。

8、切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

四、抓好重點工作。

1、重點抓好學校安全工作。

(1)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

(2)認真負責地做好各項后勤常規管理工作。

2、重點抓好校舍、校產及財務管理工作。

(1)進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

(2)加強對校產的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產、設備、圖書進行清點登記，責任到人。

(3)嚴格校產管理制度化、規范化，充分發揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

(4)完善財務制度，經費的領取，支付等工作，應按程序進行，嚴格財務審查和復核;實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必須持有有效憑據，杜絕過期或偽發票入賬。嚴控審批范圍，嚴格履行開支單據與物品入庫簽字手續。

(5)實行民主理財。學校的財經收支情況，定期向教職工公示，做到財務公開，主動接受教職工監督。

(6)加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

五、具體安排。

1、做好開學初的常規工作。a、分發新書;b、分發各類布置教室物品。

2、各室公共財產登記。

3、發放教師基本辦公用品。

4、調整部分教室的課桌椅。

5、協助學校做好開學迎接檢查工作。

1、做好校園綠化工作。

2、做好財務、固定資產季度報表工作。

3、繼續做好取暖工作和停爐后的保養。

4、完成節能飲水機的安裝工作。

1、做好校舍防雨工作。

2、學校安全工作自查。

1、安排“五一”假值班。

2、對學校的電扇、空調進行安全檢查和維修。

3、用電線路安全排查。

1、做好全體師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務。

2、擬定暑假維修事項。

3、安排教職工假期值班。

1、做好后勤工作總結。

2、財產驗收(各班、各室)。

3、檔案整理。

4、安排教職工假期值班。

四、強化安全工作，建設平安校園，打造高效后勤。

進一步加強綜合治理工作，嚴格執行各項安全管理制度，牢固樹立安全無小事、責任重于泰山的理念，健全落實治保安全的各項措施，加強治防安全和外出交通安全教育，確保學校安全穩定。做到組織落實，措施落實，行動落實。實行每日巡查校園、每周發布巡查記錄統計，發現問題及時解決，杜絕隱患。加強校園里各項設施安全檢查與維修，確保校園安全無事故。學校車輛進出學校須慢速行駛，速度不得超過5km∕h。

2、車輛進校后必須按規定路線行駛且停放在學校規定的停車地點。

4、外出車輛必須由學校專職駕駛員駕駛，如他人自己駕駛，一切責任自負。

五、加強食堂質量的督查。

(1)繼續抓好食堂工作，不斷總結、創新、力求在運作中逐漸完善，食堂管理員從購買食品與菜品搭配、食品存放、衛生等嚴格按要求做，嚴防食物中毒，完善食堂的設施配備，認真抓好食堂衛生工作。進一步完善學校食堂衛生監督動態評價制度。

總之，我們后勤全體工作人員將牢記“用文化經營學校，以和諧打造校園”的辦學理念。努力為學校的中心工作體現好后勤工作的服務宗旨。

精選學校后勤合同（案例21篇）篇十三

聘用方：法人代表：

受聘方：

為保證我園幼兒事業正常有序發展，發展幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同：

一、幼兒園所聘后勤人員必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。

二、后勤人員必須持有身份證、健康證，方能聘用。

三、后勤人員必須嚴格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關管理制度。

五、工作人員在聘用期內，必須嚴格做到：

1、嚴格執行《膳食管理制度》，服從園領導的安排，認真做好本職工作，全心全意為教工、幼兒服務。努力提高服務質量。

2、嚴格按食品法要求辦事，做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，確保全體教師和幼兒的身體健康，隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設備的使用情況，確保安全。

3、保證每天按時開飯，不提前、不推遲，保證飯菜色香味俱全，保證上下班的消毒工作。

4、每周一次向園領導匯報本園伙食工作中出現的問題和基本情況，及時的協調解決。

5、食堂人員應嚴把消毒關，不浪費食物，不損壞公物，不出現中毒及燙傷等重大事故。

6、認真做好食品留樣，并做好登記。

六、幼兒園應按時發放后勤人員工資，每月1500元。

七、后勤人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責，在工作中不得出現燙傷、食物中毒等事故，若出現此類事故，由工作人員承擔直接責任，并賠償造成的損失。

八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。

九、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。本合同一式兩份，雙方各執一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。

聘用方：（章）法人代表：

受聘方：

精選學校后勤合同（案例21篇）篇十四

學校堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障，-xx年學校后勤部工作總結。后勤工作在保障教育、教學和學校持續發展等方面所起的重要作用。本學期，學校進一步強化服務意識，大力改進后勤工作，不斷提高服務質量。

一、抓好后勤人員的思想建設，更新觀念，增強服務意識。

全體后勤人員充分認識自身工作在整個學校工作中的地位、作用，樹立為教育、教學服務，為全校師生服務的思想意識，扎實開展各項工作。一學期來，各部門能做到既明確分工，又通力合作，扎實工作，樂于奉獻，較好完成了各項工作任務。

二、強化全員安全意識，確保師生健康安全。

(1)學校擬訂了特大事故處理預案，全體教職員工簽訂了安全責任書，并實施校園安全責任首問制。建立安全工作領導責任制。將學校安全工作列入教師考核內容，簽訂安全責任狀。學校與社區、轄區派出所簽訂安全工作責任狀，學校與各教師也有相關協議，做到職責明確，責任到人。

不斷完善學校安全工作規章制度。根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。

(2)加強設施設備安全排查，防患于未然，我們增加部分消防設備，如應急燈、安全疏散標志、滅火器材、報警器等。重點投入建立校園監控設備，增加了保護師生安全的手段。

(3)強化安全管理，經常開展安全教育。學校制定了嚴格入校制度，加強了門衛、校園管理，不經允許外來人員、車輛不得以任何借口進入校園，家長接送學生必須在校門以外。上課期間學生不準外出，住校生不見生活老師簽字，任何人不得帶出校門，非學校工作人員不準進校園，有事要履行登記簽字消號手續。開學第一周我們邀請公安交警為師生進行安全講座，利用國旗下講話、廣播、校報等形式向學生開展安全教育，組織全校學生開展緊急疏散演習，市內各新聞媒體對此進行了報道，我們還組織學生代表通過小手拉大手，向社會進行禁毒宣傳，通過各類教育活動，培養學生安全意識，形成了一定的自我防范、自救能力。利用班隊課、晨會課，學科滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。學校還利用校園網、廣播、黑板報等工具及舉行主題班隊會等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用教師會、周一升旗時間，小結上周安全工作。強調安全事項，開展常規檢查。

社會上的一切活動直接影響學生的思想，學校開展了多種多樣的活動：收看錄像、電視廣播、召開主題班隊會、組織學生收看關于法制宣傳的錄像片，增強學生的法律觀念。學校教育是一方面，家庭、社會是不容忽視的重要部分。要求教師在學校做一名好老師，在家里做一位好家長，在社會上做名守法公民。要求學來自個人總結報告生在學校做一名好學生，在家里做一個好孩子，在社會做一位文明小主人，把校外的表現作為評價教師和學生的一個重要方面，納入考核，提高了師生對安全文明的認識。

學校組織教師學習安全教育工作文件，校園意外事故處理辦法等，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。校領導親自講安全知識，組織學生觀看自我防護的錄相片，法制副校長到學校上課，通過自身的經歷生動地向師生講解如何預防犯罪，培養學生高尚的道德情操。每個班級利用手抄報等形式宣傳安全知識，提高自覺遵守法律法規的自覺性。

三、加強協作，做好環境與衛生工作。

與少先隊密切協助加強“三賽一創”和“紅領巾值崗人員”的教育力度，要求他們切實負責，認真檢查和督促好各班的衛生工作。

在衛生工作上，建立1個醫務室，配備了兼職保健教師，健全了各項衛生規章制度，定期為師生認真做好常見病及傳染病的防治工作，開展衛生宣傳，有效地提高師生的保健意識，確保師生的身心健康。

四、抓好校產使用，規范用物管理。

在校產使用上，精心安排，合理調配，確保各室用物及時到位。重視對各舍的巡視，對棄置的用物及時收拾存放，發現損壞的用物及時安排有關人員維修。同時規范用物管理，對領用、借出、歸還等實行驗收清點，登記，對存用物經常清理，歸類、整齊擺放，并落實好防潮、防塵、防腐措施。

加大校舍校產的定期及日常的檢查力度。嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。誰保管的物品損壞誰賠償。

五、常抓不懈，提高安全防患意識。

1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材、水、電設施等作及時徹底的維修、排除。

2、加強了門衛的職能，繼續實行外來人員來校登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查，杜絕爬圍墻進校打籃球、玩耍等不良現象。

六、為教學順利開展保駕護航。

我校地處偏僻，為確保9月1日能正常開學，我們后勤組的全體成員克服了高溫酷暑、人少活多的困難，大家齊心協力，高起點、高質量地完成了各種開學籌備工作。及時配備各種教學設施設備，使教學工作正常進行。

十月份，我校購置了許多教學儀器設備，建立了多媒體教室、微機室、光盤播放室、衛星接收裝置等現代教學儀器。從第一套課桌椅、第一張辦公桌、第一臺電腦……的配備，我們不僅要核實數量，有的設備還需進行觀察調試，并從中學習操作技能。以確保教學時能正常運行。校園網的布線剛完工，為了弄清各個接點是否通暢，我們連續奮戰了好幾個晚上。

回顧一學期的工作，由于后勤人員的共同努力，不論在后勤服務，還是管理方面都取得了一定的成績，屢次重大活動均受到各方領導的贊可，但后勤改革今后面臨的任務還很多，我們決心在校領導的支持下，大膽探索，不斷實踐，努力創造新的業績。

精選學校后勤合同（案例21篇）篇十五

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）姓名：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日至年月日止。

（二）無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現時止，其中試用期自年月日至年月日止。

（三）以完成一定的工作任務為期限：自年月日起至工作任務完成時即行終止。如甲乙雙方有合作意向，協商后再簽定長期合同。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作，擔任職務。工作地點位于。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

第三條甲方實行每天工作8小時，每周工作40小時標準工時制度，不能實行標準工時制度的，經勞動保障部門審批同意后，可以實行綜合計算工時制或不定時工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方依法享受國家規定的法定假期。

第四條乙方的工資標準為元/月，于每月日支付。

第五條乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當地的最低工資標準。

第六條乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方工資標準為元/月，于每月日支付。此工資已包含個人所有社保費用，公司不另行繳納所有社保費用。

第七條甲方應以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

第八條乙方在法定工作時間內履行了正常勞動義務的，甲方支付乙方工資，不得低于當地的最低工資標準。

第九條乙方的所有社會保險費甲方已現金的方式發放到乙方的工資內，甲方不另行繳納。

第十條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的法律、法規和規章.

第十一條對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關規定組織乙方在離崗前進行職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。

第十二條為乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規程、工作規范、勞動安全和職業衛生制度及其標準。

第十三條乙方應當遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告甲方。

第十四條本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規定執行。

第十五條。

第十六條勞動爭議發生后，甲、乙雙方應協商解決；不愿協商或者協商不成的，可以向勞動爭議調解組織申請調解；調解不成的，仲裁時效期間從當事人知道或者當知道其權利被侵害之日起一年內，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十七條本合同未盡事宜或條款與國家法律、行政法規等有關規定不相符的，按國家現行有關規定執行。

第十八條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲、思想匯報范文乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章生效。

甲方：(公章)乙方：(簽字)。

法定代表人或（委托代理人）：(簽名)。

本合同簽訂時間：年月日。

精選學校后勤合同（案例21篇）篇十六

聘用方：法人代表：

受聘方：

為保證我園幼兒事業正常有序發展，發展幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同：

一、幼兒園所聘后勤人員必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。

二、后勤人員必須持有身份證、健康證，方能聘用。

三、后勤人員必須嚴格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關管理制度。

五、工作人員在聘用期內，必須嚴格做到：

1、嚴格執行《膳食管理制度》，服從園領導的安排，認真做好本職工作，全心全意為教工、幼兒服務。努力提高服務質量。

2、嚴格按食品法要求辦事，做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，確保全體教師和幼兒的身體健康，隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設備的使用情況，確保安全。

3、保證每天按時開飯，不提前、不推遲，保證飯菜色香味俱全，保證上下班的消毒工作。

4、每周一次向園領導匯報本園伙食工作中出現的問題和基本情況，及時的協調解決。

5、食堂人員應嚴把消毒關，不浪費食物，不損壞公物，不出現中毒及燙傷等重大事故。

6、認真做好食品留樣，并做好登記。

六、幼兒園應按時發放后勤人員工資，每月1500元。

七、后勤人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責，在工作中不得出現燙傷、食物中毒等事故，若出現此類事故，由工作人員承擔直接責任，并賠償造成的損失。

八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。

九、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。本合同一式兩份，雙方各執一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。

聘用方：（章）法人代表：

受聘方：

精選學校后勤合同（案例21篇）篇十七

為了在院內營造干凈、整潔的工作和生活環境，為醫院臨床提供有力的`后勤保障，提升后勤服務管理水平，特制定本規定。

********醫院總務科后勤服務外包項目管理。

總務科對清潔、保安、布類清洗、食堂、除“四害”等外包服務項目進行日常監督管理。

（一）外包服務項目。

清潔、保安、布類清洗、食堂、除“四害”等。

（二）外包服務項目承包范圍（具體按承包合同執行）。

1.食堂：食堂的日常伙食供應及日常管理。

2.清潔：全院各科室及公共區域日常保潔、運送工作。

3.保安：全院安全保衛、車輛管理等工作。

4.布類清洗：全院臨床使用的布類用品、病人衣服等的清洗工作。

5.除“四害”：全院范圍內的“四害”消殺、白蟻防治等。

（三）承包方式。

1.承包方所有的經營資金、人員等由承包方自行負責，盈虧風險及由承包項目而產生的法律責任均由承包方自行承擔。

2.承包方根據我院提出的項目質量要求，實行目標責任制，定額費用承包。

（四）承包時間。

承包時間一般為2年，承包合同期滿可重新招標。

（五）招標工作。

1.總務科負責招標資料準備工作，明確招標項目工作要求，承包方資質要求等。

2.招標評標工作按我市招標工作有關文件執行。

3.總務科負責完善、細化承包合同及協調新舊承包方盤點移交。

（六）我院承擔的費用。

1.我院對食堂員工就餐提供補貼，標準為：早餐1元/份；午、晚餐2元/份；糖水及涼茶提供全額補貼。

2.我院按合同約定支付清潔、保安、綠化、布類清洗、除“四害”等項目的承包費給承包方,承包方工作所需的水、電由我院免費提供。

（七）承包方須繳納的費用。

1.食堂承包方的水電費或因違反合同內有關規定而造成的損失賠償及違約金在其餐費補貼內扣除。

2.清潔、保安、布類清洗、除“四害”等項目因違反合同內有關規定而造成的損失賠償及違約金在其承包費中扣除。

嚴格按合同對外包服務項目進行監督管理。

（一）食堂監管。

1．制定食堂工作制度及流程。

2.制定《食堂服務考評表》每月進行一次考評，對發現問題限期整改，考評分數低于70分作罰款500元/次處理。我院將保存記錄作為服務供應商不良服務記錄處理。考評內容：

（1）不定期對食堂食材進行檢驗，檢查是否從合法渠道進貨及符合我院要求。

（3）監督蔬菜清洗及肉類清洗過程控制。

（4）對菜式的制作過程進行監督檢查。

（5）對食堂環境衛生進行檢查。

（6）對餐具清潔及消毒情況進行檢查。

（7）檢查售餐人員的儀容、儀表、服務態度。

（8）對食堂設備（設施）清潔、養護情況進行檢查。

3.對食堂《衛生許可證》、從業人員《健康證》、供應商《工商營業執照》等文件整理存檔。

4.每月向醫院科室作滿意度調查，一年內滿意度調查評分低于80分達到兩次，我院有權單方面終止合同。

（二）洗衣服務監管。

1.制定布類清洗工作制度及流程。

服務記錄處理。考評內容：

（1）檢查供應商生產場所衛生環境。

（2）檢查洗滌劑、消毒液等洗滌耗材是否符合我院要求。

（3）檢查衣物收發貨、分揀、洗滌、烘干、折疊等工序是否符合流程。

3.每月向醫院科室作滿意度調查，一年內滿意度調查評分低于90分達到兩次，我院有權單方面終止合同。

（三）清潔服務監管。

1.制定布類清洗工作制度及流程。

2.制定《清潔服務考評表》每月進行一次考評，對發現問題限期整改，考評分數低于80分作罰款500元/次處理同時服務供應商需向我院提交整改方案，限期整改。我院將保存記錄作為服務供應商不良服務記錄處理。考評內容：

（1）全院各科室地面衛生情況。

（2）各科室臺面及物品衛生情況。

（3）各科室空調機、排氣扇、風扇等電器衛生情況。

（4）生活垃圾及醫療垃圾放置儲存是否符合規定。

（5）檢查消毒劑等清潔耗材是否符合我院要求。

（6）檢查清潔員工儀容、儀表是否符合要求。

3.每月向醫院科室作滿意度調查，一年內滿意度調查評分低于90分達到兩次，我院有權單方面終止合同。

（四）保安服務監管。

1.制定保安服務制度。

2.作不定期檢查，內容包括：

（1）不定期檢查停車管理情況。

（2）不定期檢查保安員是否衣著整齊、禮貌待人。

（3）不定期檢查保安員巡邏簿，是否按制度巡邏。

（4）每月院內發生失竊等治安事件不得超過三起，如違反，服務供應商需向我院提交整改方案，限期整改。我院將保存記錄作為服務供應商不良服務記錄處理。

3.每月向醫院科室作滿意度調查，一年內滿意度調查評分低于90分達到兩次，我院有權單方面終止合同。

（五）除“四害”工作監管。

1.按合同規定滅四害噴藥時間及投放藥物種類。

2.不定期檢查滅四害藥物投放情況。制定投放藥物簽名表，由各科室負責人在確認每周投放藥物后，在表上簽名，總務科將記錄存檔。

總務科。

二〇一二年五月。

精選學校后勤合同（案例21篇）篇十八

食堂的工作在后勤里面是重中之重，只有保障了師生們吃好，才能更好的學習生活，而食堂的工作也是需要從幾個方面來展開，讓師生們都放心。

1、采購方面，我們后勤要仔細的檢查采購的食物，了解食物的來源，確保食物的安全和新鮮，特別是應季的食材要多采購，讓師生們吃到更多應季的食材，吃到更加新鮮的食材，而不是只為了節約成本而購買一些便宜的食材，或者不太新鮮降價的食材。

2、制作方面，我們要確保足量足質，讓師生們都能吃好，吃飽，能在學校放心的吃飯，食材要洗干凈，做干凈，如果遇到腐爛變質的食材，不能再制作出來了，避免制作過程中出現相克的食物，給師生們帶去健康的威脅。

3、衛生方面，食堂更是要搞好，從食堂工作人員的個人衛生，個人健康要保障，制作過程中要帶手套，口罩，要帶好帽子，每天都要做好檢查，同時師生飯后，要及時的處理好餐具衛生，食堂的衛生，每日進行消毒處理，避免細菌的滋生，而導致衛生條件變差。

安全的工作也是后勤部門需要重點關注的，特別是學生們的安全，需要重點的去保障，避免學生們在學校生活出現安全的事故。

1、設施方面，要及時的檢查好消防設施是否沒有過期，門鎖是不是可以正常的使用，學校各個大門都是正常可以開合的，消防通道是不是暢通沒有堆積雜物的。一些運動的器材是不是安全可以保障學生們能正常使用的，像一些老舊的體育器材則是需要及時的更換，避免學生在使用體育器材的時候發生危險。

2、安保工作方面，保安同事要每日做好巡查的工作，檢查好監控設備是不是完好，無死角，同時在巡查中，也是要及時的去查看，是否有陌生人或者無關的人士出現在學校里面，門衛處的保安對出入的車輛和人員要進行及時的登記和篩和，避免一些社會不良人員進入校園。同時也要配合老師在一些大型活動上維持秩序，保障活動的安全正常舉行，確保師生們的安全。

3、教育

對于學生們也是要做好安全的教育，無論是校內校外都是需要注意安全，不能忽略，特別是初中生是處于叛逆期的，有一定的逆反心理，所以我們的安全教育更是不能夠忽視，要認真的做好，并且監督好。

以上就是我們后勤的這學期工作計劃，尚有未完善和不足的地方也會在今后的工作中去完善和補足，為了師生們更好的在學校里面學習生活，我們后勤部門要把工作給做好。

精選學校后勤合同（案例21篇）篇十九

l、協助校長管理學校總務工作。為教學服務，為師生的生活服務。不斷充實和改善教學設備，做好教學用品的購置、管理，保證教學設備的及時供應、維修和更新。

2、嚴格執行財務制度，制訂學校總務工作計劃和有關規章制度，總結工作經驗，研究解決工作中存在的問題，積極改善辦學條件，定期向校長匯報經費使用情況。

3、負責有關總務工作的對外聯系。負責學校設備的出借和處理賠償等事宜，做好學校安全保衛工作和水、電等管理工作。

4、按照現代化學校的規格，搞好凈化、綠化、美化校園的環境建設。

5、定期進行固定財產核對和抽查。建立房屋和固定財產檔案，管好建設維修中的經費使用和質量驗收。

6、接受上級有關部門的檢查和群眾監督，定期聽取師生的意見和建議，促進后勤、總務工作的不斷改進和提高。

7、愛校如家、廉潔奉公、兢兢業業、勤儉治校、公私分明。

8、關心師生生活，管理好學校食堂。

精選學校后勤合同（案例21篇）篇二十

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯系電話：

勞動者姓名：

聯系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯系人：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限。

1、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

（1）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（2）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。

2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續簽。

二、合同內容。

1、乙方的工作崗位為________工作地點_______工種或職務為__________。

2、乙方的主要工作內容為___________________________________________。

三、工作時間和休息休假。

1、乙方實行____________工時制。

（1）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（2）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。

（3）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

2、甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

3、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、工資待遇及社會福利。

1、乙方正常工作時間為________________。

2、基本工資：___________元/月，每月________日發放。

3、績效工資：______________________________________。

4、甲乙雙方均須依法參加社會_____，繳納社會_____費，社會_____費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

5、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會_____轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。

五、_____、勞動條件和職業危害防護。

1、甲方按國家和地方政府有關規定，為乙方提供符合國家規定的_____設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。

3、對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應告知乙方并按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等_____行為的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）不服從甲方正當工作安排的；

（5）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的；

（6）被依法追究刑事責任的。

七、乙方解除本合同，應當提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

八、爭議的解決。

雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起1年內向______勞動爭議_____委員會申請_____。對_____裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向_____人民法院起訴。

九、本合同一式兩份甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后立即生效。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

_______年_______月_______日。

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日。

精選學校后勤合同（案例21篇）篇二十一

以學校工作意見為指導，在校長室的統一領導下，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神，進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨，不斷研究新形勢，謀求新發展，進一步強化后勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，力求使后勤服務“勤快、務實、優質、高效”的工作作風落到實處，使后勤工作在規范化、制度化再上新臺階。

在學校黨支部、校長室的領導下，通過全體后勤人員的共同努力，進一步鞏固和發展近年來后勤服務社會化、后勤工作規范化，進一步借助發揮競爭、激勵的用人制度的驅動作用，不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查力度，細化考核標準。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優。繼續強化后勤員工素質教育常規管理，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平，努力學習現代教育技術。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，爭取資金，為開通南北大門做準備。

（一）強化后勤隊伍建設、制度建設，努力提高員工的自身素質。組織后勤人員認真學習學校工作意見，深刻領會，全面貫徹“工作意見”的重要思想，借鑒先進的后勤管理工作經驗，統一思想認識，強化職業道德教育，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂于奉獻，進一步提高員工的業務素質和服務意識。

進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上，進一步細化崗位職責、工作量化考核。細化各環節的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體職責明確，考核對照有標準，以便相互監督，確保后勤服務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求，繼續建立總務后勤工作日志，認真記載，設立意見箱，接受師生監督。通過檢查評比為綜合考核積累材料。

（二）切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量。

1、加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。

進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，進出庫手續，數量、價格準確，保管責任到人。繼續按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記管理，兌現損壞賠償制度。

2、抓好校園環境衛生管理。

本學期我們將通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作，確保環境凈化、美化、綠化。圍繞學校中心工作，積極做好校園大門開通前的準備工作。

（三）進一步加強開源節流的工作，管好用好學校的每一點財力、物力。

1、重點抓好學校節水節電的管理工作。本學期我們將在上學期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎上，加大檢查力度，確保措施落實到位，使獎懲責任制的兌現落到實處，真正體現獎懲分明，同時加強對校園各方位、各部門用水用電的管理。

2、抓好購物管理，本著對校長忠誠的原則，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，盡量批發，同時抓好庫存物資的管理，減少庫存數量，避免積壓資金。

3、綠化管理繼續實行自管為主的方針，平時的工作，能后勤人員自己做的，盡量自己解決，減少額外支出。