通過寫心得體會，我們可以不斷完善自己的思維方式和行為習慣。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家一些啟示和幫助。

優質校友創業心得體會（案例18篇）篇一

創業是一項非常具有挑戰性的事業，需要創業者具備很多的技能和素質，才能在激烈的市場競爭中取得成功。校友創業群體以他們特有的優勢，不斷探索創業的路，使得越來越多的學生也愿意嘗試創業。下面，我將從定位、管理、銷售、風險及未來規劃五個方面，介紹校友創業心得體會。

一.定位在創業里的重要性。

校友創業者大多都有很強的定位意識，在創業前進行了充分的市場調研和品牌定位，確立了產品或服務的特點，以此來獲得市場競爭的優勢。比如某餐廳，他們為了定制有特色的餐飲，精準地研究了周圍的客源，確定了自己的品牌形象和口味定位，因此在眾多餐廳中脫穎而出。定位投資方向，可以更清晰認識風險與機會，使得創業更有前途。校友創業者將這種定位的理念貫穿到了整個創業流程中，為創業賦予了合理性和可持續性。

二.管理要注重團隊的發展。

創業者應把學習和管理交織在一起，投入合理的時間和精力，圍繞團隊人才的能力，對技能進行培養和管理。在結束學業后，校友創始人們會感到團隊管理才是最難的一件事，招募和留住員工都需要花費很多功夫，要有擁抱變化的心態。創業者應該建立完善的人力資源管理體系，使得員工對公司的認知和默契度得到提升，盡力減少經營的風險和負擔。年輕創業者缺乏的不僅是經驗，更是企業對人才能力和潛力的慧眼，讓企業的管理體系為員工的成長打下好的基礎。

三．銷售模式策略要靈活應變。

校友創業者也特別注重營銷模式的探索和改進，抱著嘗試和創新的態度，不斷優化整個銷售環節，以獨具特色的模式和理念，打造各自的品牌。創業者應該積極掌握市場的信息流動，研究客戶的需求和興趣點，找到合適的宣傳媒介和策略，提升曝光率和受眾度，從而讓銷售模式保持相對穩定的發展。同時，在銷售模式上創業者也應能夠靈活應變，按照顧客需求和市場變化，及時做出相應的調整，以滿足用戶的期望和要求，讓銷售模式更加有威力。

四.風險控制是創業成敗的關鍵之一。

創業者應該具備預測并處理風險的能力，隨時關注經濟市場的信息，對企業對未來及經濟對世界的預測有一定把握，避免受到財務和管理等多方面的影響，使企業的貢獻不能得到應有的回報。創業者應該學會Risk-AdjustedReturnonCapital的計算方法，讓企業在收益和風險中得到合理的平衡。

五．未來規劃和轉型是企業的必須。

留給大部分校友創業者們的是一個不斷嘗試與轉型的新時代，學生創業者們要不斷創新和超越的同時，對未來設定清晰的規劃和目標，勇于承擔資金、技術等方面的風險，將公司擴大化。例如，某圖書館為把服務價值最大化，進行了司空見慣的圖書館向多角化服務轉型。未來的發展加上市場的認可，可為高力創造更多收益，成為他們發展壯大方向上的穩固基石。

結語：創業者需要掌握的不僅是業務技能，更是學會決策和創新的能力。校友創業群體們在創新、制造、銷售、技術和管理等方面，不斷創新和完善，不斷尋求與企業發展相適應的解決辦法，為創業者們樹立了榜樣。創業的路上有坑有阻，而那些擁有良好心境和智慧的校友，一定能夠找到自己的歸宿，對自己的事業做出質的飛躍。

優質校友創業心得體會（案例18篇）篇二

這已經是我第二次創業了，這次創業是以失敗而告終的。其實報名學習的人還是挺多的，這么大一個市場，市場競爭力近乎為零，而我卻退出了，想起來蠻可惜的，具體什么情況也不想解釋了，當然是從各方面的分析考慮后做的決定。

在這次創業中總結了一些經驗，希望兄弟姐妹們在將來的創業或者工作之路上多多注意：

（2）如果是合股的話，一定要把所占的股份份額寫明；

（3）尋找合伙人時，一定要了解他，不要簡單的看一個人覺得好就放心的合作，看看他適合一個人創業還是團隊創業。

（6）謹防上當受騙！??！現在的騙子很多；

（7）要有恒心和毅力，創業初期會很累，大家要能吃苦；

（9）要學會獎勵員工和答謝幫助過你的人；

（11）創業前要進行市場調研，很多年輕人可能有著滿腔的創業熱情，但我要說的是，創業不能盲目，在創業前一定要進行全面細致的市場調查，是從事自己熟悉的領域。

以上幾點僅僅是個人觀點，并不代表一切都是如此，視情況而定。希望兄弟姐妹們都能夠成功！

優質校友創業心得體會（案例18篇）篇三

姓名：xx 創業是什么？對于大學生來說，創業有什么意義？我覺得這是我們創業之初就面對的問題，然后我們根據我們所想的去付諸實踐，不管成功與否，我們總會收獲我們想要的。

創業是一項充滿挑戰的事業，一個具有創業愿望的大學生能否最終走上成功創業之路，與他是否相信自己可以在激烈的挑戰和競爭中勝出有著直接的關系。實踐創業是大學生通過發現和識別商業機會，組織各種資源提供產品和服務，以創造價值的過程。實踐創業活動的主體是大學生，客體是商業機會和各種為達到目的而需要和可以得到的資源。同時，大學生實踐創業也是一個不斷探索的過程，在這個過程中可能會遇到挫折和失敗，所以大學生是否自信、能否在挫折和失敗中重新振作，對于創業能否成功至關重要。大學生實踐創業階段的主要任務包括了解經營常識、把握經營方向、提高商業能力。

幾堂課聽下來，受益匪淺，包括了如何更好地為人處世，更好地處理好工作與學習的道理之外，我最大的感受是想到了在過不久后即將完全踏入社會的我們該如何去面對種種的挑戰，特別是現在的大學生面臨巨大的競爭壓力，我們都有創業激情，但我們應該踏實認真的看待這一問題。不少大學生創業把握不住方向，很容易走入誤區。其實，在就業競爭如此激烈的時代，大學生應該首先樹立第賺一分錢，而不是一創業就必須挖到一桶金的觀念。

作為當代大學生，我們在學校里學到了很多理論性的東西；我們有創新精神，有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和欲望；我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及初生牛犢不怕虎的精神，對未來充滿希望，這些都是創業者應具備的素質，這也往往造成為了大學生創業的動力源泉和成功創業的精神基礎。

我想大學生創業的最大好處在于能提高自己的能力、增長經驗，以及學以致用；最大的誘人之處是通過成功創業，可以實現自己的理想，證明自己的價值，但是正如講師說的創業的道路是艱難的，我認為創業的成功與否不一定與知識的積累量成正比，關鍵是創業的方向方式和方法。有的時候還要看準時機，找準市場的潛力。就好比比爾蓋茨，他之所以能財源滾滾，就是因為他看到了計算機在人類的生活中會起到很大的作用，這個市場有無限的潛力，也就是需求會無限增大。

但是在身邊一些大學生創業失敗的例子可以映射出，作為大學生往往急于求成，缺乏市場意識和商業管理經驗，常常盲目樂觀，對創業的理解還僅停留在一些美妙的想法與概念上，沒有做好心理準備，對于創業中的挫折和失敗感動茫然與痛苦。真正的市場是有成功也有失敗的，只有這樣，才能使年輕的創業者更理智。

種種挫折和市場經濟大潮的考驗，在經歷了最初的創業沖動和付出之后，相信越來越多的大學生走向了成熟和冷靜，對創業有了更深的理解。能夠擁有更多的資本踏入社會，不在復雜多變的社會和創業形勢面前望而卻步。

所以我們大學生在卷入創業熱潮的同時，也要深刻地思考清楚，思考自己的人生方向和自我定位，在學習和工作中不斷充實自己、提高自己。正確估量自己，同時發揮自身優勢去充分適應社會對人才的需求，正確估量自己就需要做到既不心高氣傲，認為只有最好的工作條件和工作報酬才適合自己；也不能妄自菲薄認為自己沒有能力去承擔任何工作。正確評估自己，是更好創業的前提，只有給自己一個良好的定位，就業選擇才會順利。讓我們在新時代的蔚藍天空下上演最好的自己。

當然，時代是永遠向前發展的，我們都知道《誰懂了我的奶酪》這個寓言故事，它告訴我們所擁有的奶酪其實是在不斷變化的，也就是我們在社會上鎖擁有的籌碼是不斷變化的，不更新就會被用完，不注意保存就會變質。所以這也時刻提醒著我們大學生要隨時更新自己所掌握的知識與技能。在今后的生活中要不斷的學習，充實自己，增加自己的社會競爭力這也才有利于我們更好地立足于社會，更好地實現我們的創業理想。切記，無論做什么事情都是一個自我提升的過程，不管是失敗的或者成功的，只要從中獲得看寶貴的經驗，都將是你人生的財富。

體驗創業、學習創業與實踐創業，是大學生成功創業的三個連續階段。事實證明，大學生有益的創業活動，將會成為真正發揮自己的才華、展現創新思想和個性特點以及充分認識社會的一個大好機會。創業大學生所具有的品質、素質，完全可以勝任一般情況下的就業需求。創業和就業是孿生兄弟，能創業者一定可以順利就業！

優質校友創業心得體會（案例18篇）篇四

有很多的網友和我討論想創業做養殖致富的想法，我是沒有太多的發言權畢竟不是一個成功者。搞了快個年頭的蛋雞養殖，沒有什么成就，據我了解情況的，有部分的人是做了幾年養雞賺了一些錢，也因此生活發生了大的改觀，但也有些人做虧損了就放棄，改行做別的了。我不想也不愿就此放棄，總幻想能有一天，有一個好的起色，生活也因此發生改變，過上衣食無憂的日子。

養殖本身就屬于農業，農業在中國是個傳統產業，也是弱勢產業，做農民的也是弱勢群體，而農產品又具有社會性，所以門檻低，誰想做，都可以隨時進來做，由于中國人口眾多，小散戶型的也自然多，也就形成了非常不穩定的因素，農產品時而高漲，時而低谷不見底，當前的雞蛋價格就是最好的例子。

我由一個產業工人，回鄉創業轉換成一個農民，現在成了一個地道的農民，現在也體會到在農村創業，真的不是那央視《致富經》電視節目，其中的致富人物那樣的好運氣，不是有貴人來相助，就是有好的家庭背景，要么就是老天來幫忙?？赡茉谧鰟摌I之前曾預想過千萬次的情形，但現實中還是有很多的無法預料事情。

拋開那些有雄厚資本的，有官方背景的大養殖戶不談，他們都是公司的組織形式了，有相對較好的信息來源和市場把控。就以我來說，上輩幾代人都是平民，是沒有任何官方背景的，是用積攢了多年打拼的錢來創業，自然錢的數量也不是很多。懷著一顆“自己給自己當老板，自己的給自己打工”的理念之心，想能快速的致富，選擇去創業——搞養殖。

養雞，其實我就選擇了一個較低層的位置，這就意味著我的起步點很低，首先，對養殖沒有深刻的認識，沒有對規模小就意味著收益少的這種意識。當時的出發點就是錢少就做小一些點。農村有句俗話：“一頭牛是放，十頭牛也是放”。少也是那樣做，多也是那樣做，因為花的時間和精力是相同的。規模小了，其實也就限制了收入的增長的幅度。

養殖風險大，2009年11月份，我有過三天死六百只雞，用大的飼料袋子裝著抬出去埋了。當時的雞只有50-60天不算很大，損失不特別重。但是對后期的影響大了，產蛋雞的數量就少了很多，特別是到了2010年的下半年，蛋價一路高漲，要蛋的電話打爆了，我只有望雞興嘆。雞的數量少，產蛋當然少，收益就限定了。

養殖中的風險只有養殖戶個人來承擔，但上游的藥商、蛋商、飼料商，他們依舊要賺錢，他們處在上游。我認識的一個獸藥商，我開始養雞的時候，他是騎著一輛有拖拉機響聲般的摩托車，到我這里推銷，每次都是笑語盈盈。兩年后，他開著一輛“比亞迪”來賣他的藥。我依舊，他也依舊笑語盈盈，不過笑得更燦爛了。

按我這樣的小規模2000只蛋雞，一個生產周期所喂養的飼料大約在20萬元，雞蛋的收購總額大約在30萬元，按最低有8%的利潤，那么飼料商和蛋商就很輕松的在我這里賺去4萬元，他們把風險留給了我，4萬元，要知道一枚雞蛋的純利潤不到一毛錢。需要用多少雞蛋來換呀，40萬枚雞蛋!即使我沒有掙到錢，他們也要從我這里掙到這筆錢。

原來是想自己做老板，自己給自己打工，其實還是為別人打工，處在產業鏈低端的養殖戶為上在產業鏈高端的經銷商打工，只不過是換了一種方式而已，自己的一種心理欺騙。其實我還是在為別人在打工，而且更操心，承擔了更多的風險。

總結：創業的第一步是選對項目，正確的項目才是成功的開始，每一個想要創業者，把眼光放在高一些的起點上，有創意的項目上，符合自己長處的項目上，確實找不到好的項目，那就安心的做好當前的工作，把當前的工作做到極致，自然會有成就，也不會比低端的創業差。有人創業搞養殖賺錢了，我做不一定就能賺錢，人與人是不一樣的，特別我們這樣的平民百姓，創業要慎重。

優質校友創業心得體會（案例18篇）篇五

聽了公司領導第二次創業的動員，深刻體會到公司領導為公司員工考慮的初衷，二次創業是有能發展的需要。

就現在所處的崗位，需認真履行好集團二次創業文件中的各項職責，做好自己的本職工作，在工作中發揮主觀能動性，矛盾不上交，解決一個問題要舉一反三。

遵守公司各項規章制度，充分發揮主觀能動性。

二次創業是要靠全體員工在崗位兢兢業業、不怕困難在發展時期共同激進的精神，使企業獲得超常的發展，完成一次創業之后的再創業。

我們企業從一次創業到現在走過了十個年頭，第一次創業中所形成的思想、理念、經驗、制度，已經不能適應二次創業的目標進程。

因此，我們必須以全局和戰略的眼光審視所承擔的責任和使命，全面建立起二次創業的新秩序、新氛圍。

對于公司層面來說，二次創業需要的是專業致勝、科技國防化、資本多元化，一次創業形成了獨具魅力的企業文化，產業規模迅速擴大，產業層次明顯提升，各類資源快速集聚，綜合實力顯著增強。

而二次創業需要在一次創業的基礎上，不斷完善，不斷創新，用全新的眼光，全新的姿態，結合一次創業的綜合實力，將有能集團的品牌文化發揚光大。

對于個人而言，二次創業需要的不光是朝氣蓬勃的青春形象、敢于爭先的時代精神。

還需要全面過硬的能力素質和艱苦奮斗的優秀作風。

優質校友創業心得體會（案例18篇）篇六

作為一名校友，畢業后我們不僅要成為社會的一份子，更應該為社會做出貢獻。創業無疑是對社會價值最大的貢獻之一。作為在校園里度過時光的我們，我們有著獨特的校友創業心得和體會。以下是五段式文章，將介紹我和我的朋友們關于“校友創業心得體會”的見解。

第一段，開頭和問題。

第二段，我們需要什么。

首先，我們需要勇氣。創業之路是一條不歸路。我們要面對的不僅僅是資金的問題，還有市場的風云變幻，面對大大小小的問題，我們需要有勇氣、有信心，并且堅持不懈地投入更多的青春與時間。其次，我們需要學習。創業從某種程度上來說是一種實踐，但它更需要我們廣泛的學習。比如說，我們需要學習市場的情況，人們的需求以及競爭的壓力。再次，我們需要合作。沒有了合作，很難想象成功是可能的。合作就意味著讓更多的人為了同一個目標而努力，擁有一個好的合作平臺非常重要。

第三段，我們要如何尋找好的項目。

尋找好的項目是創業成功的關鍵。創業是從一種商業理念的發展開始的。所以我們需要注重市場研究，以確定這個項目是否有市場，這個項目是否有利可圖，是否符合市場需求，等等。同時我們也要注重科技的創新。如今科技正日益成為商業領域中不可或缺的一部分，我們需要擁有具有市場前瞻性的創新技術或者新產品，而這就要求我們在技術方面的投入，努力去打磨技術。

第四段，創業過程中遇到挑戰。

在創業過程中，我們往往會遇到各種挑戰。經營困難，資金緊張，等等。我們需要冷靜面對這些問題，嘗試以積極的態度尋找解決方法，努力尋找合作伙伴，為自己尋找出路。同時我們也會遇到很多技術含量較高的問題，這就要求我們要具備一定的技能與知識，有一定的邏輯思維能力和分析問題的能力。

第五段，我們需要取得什么。

創業并不易，但是我們也能從中取得很多東西。這些東西包括體驗和經驗，財富與精神掌控力。他們都是我們前進的動力，讓我們能夠更有效的把握機會，更加自信地迎接未來。同時，創業讓我們學到很多東西，對交流、人際交往能力也有很大的幫助。自己創業時，千萬不要忘記從視野變化中尋找更多的機會和提高的方法。通過創業，我們還可以為社會做出一些有益的貢獻，推動產業升級和發展，擔當自己的使命和社會責任，實現自己的價值。

總之，我們需要勇氣，學習、合作，尋找好的項目，冷靜面對挑戰，讓創業過程變得更順暢，成功的機會也會隨之而來。無論是在校內還是校外，每一個創業者的心得和體會都是寶貴的，要不斷的學習，進步。我們每個人都可以成為社會的一份子，為社會的繁榮進步做出自己的貢獻。

優質校友創業心得體會（案例18篇）篇七

越來越多的大學校友選擇創業，追逐自己的夢想，實現自己的價值。他們在創業的過程中面臨人才、資金、市場等各種挑戰，也有了更深刻的認知和經驗。本文將探討幾位校友的創業心得體會，分享如何從創意到實現，從無到有，不斷成長和突破困難的故事。

許多校友的創業之路不是一帆風順的，他們也遇到了各種挑戰。但是，他們堅定自己的信念，一步一步走向成功。其中，鄒XX創立了一家智能家居公司，他在創業過程中感受到了心理的雙向壓力和人際關系的艱辛，但是他堅信技術是走向成功的鑰匙。平常建議創業者多動腦筋，積極尋找和開拓市場。學會聆聽，吸收和借鑒他人的經驗，不斷學習提高自己的綜合素質。

第三段：校友創業的經驗、教訓。

另一個校友王XX在創業過程中教訓慘痛，他創立一家工程咨詢公司，但是同事的背叛讓他走向了失敗。他發現了自己的缺點，如缺乏管理經驗和執行力，沒有良好的人際關系和資金渠道，導致自己的企業不能持續發展下去。因此，他建議創業者不要計較開頭成功與否，而是要不斷嘗試和改進。同時，認真策劃、科學決策，建立良好的人際關系，是創業的重要保證。

還有一位校友是陳XX，他是一位互聯網創業者，成功創辦了一家社交平臺公司。他認為，要想成功創業，必須先培養引領市場的眼光和敏感度。同時，要根據市場需求定位自己的產品，提供不同于其他服務商的優質服務體驗和價格體系。最重要的是，創業者應該有冒險精神，不要怕失敗，要時刻調整和優化自己的策略，求得更好的結果。

第五段：結論。

從以上校友的創業經歷和故事中，我們可以看到創業之路不是一帆風順的，成功背后有汗水和淚水。但是，我們也應該知道創業可以改變一個企業，也可以改變一個人的生活命運。因此，如果你想創業，就要抓住機會，拋棄固有的思維方式和框架，不斷尋找新的機遇和創新點。只有不斷努力，才有可能成就一個著名的創業者。

優質校友創業心得體會（案例18篇）篇八

行業沒有貴賤之分，工作沒有高低之分。

不幸的是，在我創業的時候，我沒有意識到這一點，認為自己的方向必然是搞些咨詢或新產品開發等。

我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務公司等。

當然理由很充分，前者才能發揮我在理論方面的優勢與經驗。

其實所有的行業都是一樣的，經營都不容易，但一定有錢可賺。

所以，一家it軟件公司未必比一家餐館高雅，一家房地產開發公司未必比一家生產打火機的廠家賺錢，或者換句話說，一個從事投資銀行業務的合伙人未必比一家經營洗腳桑拿的老板更有前途。

相反，正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了，所以在那些下里巴人的行業里競爭會少一些，管理的優勢可能會凸顯一些。

舉兩位成功人士為證：我在新華社的前任領導現在深圳跟人合伙做牙刷，做了很多品牌牙膏的oem（附贈牙刷），據說還開發了許多采用新材料、造型新穎的產品；一位以前學美術的朋友在通州開了一家汽修廠，做得不錯又買了二十畝地。

以前沒有經營“下里巴人”的另一個理論支持是：這些行業接觸的人檔次太低，無法對話。

而現在對此的感受已今非昔比。

干任何行業，你都需要面對并征服一些與你生活背景不同的群體。

如果我選擇干餐飲，我會面對眾多從農村招工的姑娘小伙，培訓他們的確不易；但是我選擇了干房地產策劃，卻要面對一群號稱北京最油的“油條子”們聚集的開發商，適應這些人的交際方式向他們要錢又談何容易！

我的那位曾是畫家的汽修廠老板，現在可以輕松在外面應付客戶而不需內部管理，一度他的廠子出現危機，但有幾名鐵桿員工堅持要留下來陪他；而我們公司呢，公司一倒，員工早已準備好下家，臨走前還不忘追索欠下的傭金。

與他相比我們是失敗的。

差別在于能力、涵養、待人、留人。

無論這件事業是雅是俗，是曲是難，是苦是累，都沒有干不好的事業，只有干不好事業的人。

優質校友創業心得體會（案例18篇）篇九

說說我的性格，我本人其實是一個非常容易被別人打動的人，屬于感性類別的人，因為我一直相信的是這個世界是美好的，并不是想像的糟糕。

我的20歲，被一個行業占據了10年，這就是設計這個行業，這個行業一般來說都是商業環節中的供應鏈角色，并非壟斷行業，因此在一個景烈的生存環境下，如何把一個企業發展起來。我想的不是是否自己走對了，而是每一步是否都給到每個人有走下去的余地。

我是中庸的人，不會為了爭什么世界第一或者業界第一，但是我希望的是深度發展依存關系的步驟，讓我們的合作伙伴在路程上更加開心。

回想一下，我深深發現，我看過很多人的發展軌跡，也看到了自己的失敗與小小的發展，總結了一下幾個很關鍵的細節：

在我創業到現在，我的情商在不斷的發生變化，情商在我的理解就是對于你遇到某事情你的第一感受和第一反映是如何，是暴躁，是逃避，是面對，是快樂，都會有一個反映，而我說的反映不是表現在內在，而是需要你在外在的氣場如何達到和諧。我之前說過，一定要給每個人有走下去的余地，這個余地就是自己氣場的和諧與不安的表現。人生只有短短幾十年，不能把自己總是放在一個風頭浪尖的地方，盡量存在人群中，和諧的生活著。

我覺得千萬不要給太多的信息干擾自己的總體判斷，以前很多人都說過做什么更好，做什么更能成功，其實歸根到底做任何的事情都是要沉淀的，朋友只給你很短暫的建議，但是真正要自己一步步走起來才知道要如何走。不過我們一定要有對前方的信心和希望，很多人都停留在黑暗的前面，沒法通過，之后變得暗灰沒有光澤。我現在感覺自己雖然還沒有達到非常有成就的地步，但是我感覺我對前方是有希望，不斷的走，不斷的感覺有希望。

很多人失敗就是由于覺得自己已經付出了100％，但是得不到應有的回報，想法是這樣，很多人都會希望有回報，但是一旦失敗的時候，就會產生了仇恨，或者這輩子都無法跨越一個零界點，這個零界點是我體回過的，就是當你在付出努力的時候得不到應有的回報時，甚至沒有回報，你要如何處理，是繼續堅持還是放棄，我選擇了前者，我甘愿回報是0，一旦你已經沒有任何的對比的時候，你會看清楚這個世界其實不是我們所想的一樣，創造任何巨大財富的人可能在自傳上都會寫你一定要努力就會有回報”，但是這是一個陰謀，不要相信這句話，這是一句讓每個人心里面的貪欲形成的導火索，只要你努力了，不要再去想回報，回報其實自然會更容易得到，我這點深有體會，但是需要很長的時間驗證，這個論點不一定這么多人能夠理解，但是我有這個信念。

你的精神能夠影響一個人多久，或者能夠給人向善，向樂觀的方向走，你已經一輩子可以成功起來，人的成功不單是財富，更重要的是精神上，你的精神力量是否足夠可以抵擋恐懼，這個需要漫長的時間磨練，我非常相信這個世界上是有靈魂，這個靈魂我們每個人心里面都有，我們可以去改造和改變他，讓他更能夠影響自己所在范圍的人與物。

我曾發現很多人都在拼家財，拼工資，拼人生的幸福，但是每個人其實都有痛苦的時刻，也許是短暫，也許是一直的痛苦，但是為什么我們要把自己設置太多的關卡呢？一定要給自己有釋放悲哀的時候，一定要把它釋放出去，不要整個世界都是某些悲哀圍繞著。另外一個就是不要和別人對比，最容易成就自己的就是自己，不要擔心自己不能成功，也不要設定太大的目標給自己難以跨越，樂觀的走好每一步。

我的話說完了，我說的更多的是心智的問題，希望能夠給大家更好的心靈安慰與清洗，不要擔心你的技術，你的資本，你的人脈，不要被任何或太多的信息干擾，做好自己，走好你的每一步。

優質校友創業心得體會（案例18篇）篇十

近年來，市政府高度重視就業創業培訓工作，認真貫徹黨的十七大、提出的，“政府鼓勵創業，促進創業帶動就業”，“實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業”的總體要求，以促進就業和鼓勵勞動者自主創業、自謀職業為目標，以加快實現城鄉一體化為抓手，通過構建城鄉一體創業培訓平臺，建立促進創業培訓工作長效機制，扎實推進農村勞動力就業創業培訓工作，推動了我市經濟社會全面、協調、可持續發展。20xx年至今我市共組織創業培訓**人，其中農村勞動力創業培訓***人，創業項目涵蓋了，加盟店、紡織加工企業、種養植生態園、汽車美容裝潢店、廣告公司等農業、加工業、服務業等眾多領域，實體，創業成功率達68％以上，創造了**個就業崗位，實現了農民就近就地就業，推動了農村經濟快速增長。我們的主要做法是：

1、堅持加強組織領導與加大宣傳引導相結合。一方面，強化行政推動。我市高度重視創業培訓工作，下發了《關于開展創業培訓工作的實施意見》（澄政辦發[20xx]38號）和《關于成立市創業培訓工作協調小組和創業培訓工作專家志愿團的通知》（澄政辦發[20xx]49號），明確了我市“五年一萬”的創業培訓總目標和具體實施措施，專門成立由分管為組長，市各有關職能部門為成員的市創業培訓工作協調小組，協調小組辦公室設在市勞動保障局，具體負責全市創業培訓工作的組織實施。積極指導各鎮（街道、辦事處）建立相應就業創業工作機構，完善培訓網絡，在全市建立起以市職業培訓指導中心為龍頭，各鎮（街道、辦事處）勞動保障所、成人教育中心校為主體，覆蓋城鄉的就業創業培訓平臺。另一方面，強化宣傳促動。組織開展了“創業之星評選”、“創業項目展示”、“江陰市創業論壇”等活動，激發廣大勞動者尤其是廣大農民的創業熱情。

2、堅持促進自主創業與鼓勵就近就業相結合。一方面，鼓勵農民就地創業。將扶持農民創業作為實施創業帶動就業戰略的重要組成部分，另一方面，鼓勵創業者及沒有成熟創業項目和創業能力的農村勞動者就地就近就業。

3、堅持鼓勵農民發展現代農業創業與發展非農產業創業相結合。一方面，鼓勵農民發展現代農業實現創業。結合各鎮、街道產業結構特點，引導農民從事花卉苗木、生態養殖、特色種植等高效規模農業，形成璜土葡萄、顧山水蜜桃、云亭草莓等中小產業鏈。另一方面，支持農民發展非農產業實現創業。從發展無污染、無噪音、耗能少的家庭企業入手，通過戶幫戶、村帶村，形成一批農村家庭工業特色村。

1、優化目標管理體系。制訂“五年一萬”的創業培訓總目標，年初，將年度目標任務進行層層分解，下達到各鄉鎮（街道、辦事處），明確責任單位和責任人，并將目標任務作為各鎮（街道、辦事處）年度考核的重要依據，為圓滿完成年度目標任務提供了有力保障。

2、優化創業培訓渠道。充分利用全社會各方面的力量，多渠道、多形式開展創業培訓。一是發揮部門職能促創業培訓。積極發揮勞動保障系統自身職能，利用各鎮（街道、辦事處）勞動保障專管員和各社區勞動保障就業援助員深入基層加強管理，對農村勞動力和外來農村勞動力進行摸底調查，掌握具備培訓條件人員的數量、技能狀況、創業意愿等情況，及時組織培訓。二是實施專項計劃促創業培訓。我們會同市婦聯、殘聯、團等有關部門，專題研究創業培訓專項實施計劃，并形成一致共識，實施“4個100”創業培訓專項計劃，即培訓“百名巾幗創業人才”、“百名青年創業人才”、“百名殘疾人創業人才”和“百名退伍軍人創業人才”專項計劃。三是發揮工商部門職能促創業培訓。個體私營企業主是創業活動最頻繁的一個群體，也是創業失敗率比較高的一個群體。我們會同工商部門在各鎮、街道新登記注冊的個體私營企業主中開展創業培訓宣傳，組織創業培訓工商聯動班，提升個私業主的創業能力，提高創業成功率。

3、優化創業培訓優惠政策。為進一步加大創業帶動就

業扶持力度，營造良好的政策化境，激發全社會創業熱情，加強創業培訓扶持力度，將創業培訓補貼提到成功創業20xx元/人，進一步規范培訓經費申報和審批等制度，有力促進了我市創業培訓工作的深入開展。

1、注重培訓對象。圍繞農村基層黨員干部、外出務工能人員、個體私營業主、新成長勞動力、規模種養植（殖）戶5類重點施訓對象，建立適合各類創業群體、涵蓋不同創業層次的培訓內容體系，形成激發創業沖動、創辦創業實體、發展創業企業的全新培訓格局。

2、注重培訓內容。結合農村勞動力的自身特點、農民知識文化結構、思想閱歷等個體特征，通過正反案例分析、創業模擬實訓等形式，讓創業農民看得懂、學得會。組織精干力量，精心制作創業典型、創業政策宣傳培訓光盤，面向所有創業培訓機構推廣使用，增強創業培訓實效。加強項目選擇、資金籌集、創業選址、成功開業、政策運用、生產經營、企業管理、擴大規模等內容的培訓，提高創業農民熟悉市場、順應市場、駕馭市場的能力，提高創業成功率和創業穩定率。

農民創業實際緊密結合。采取“走出去”，“請進來”的辦法，帶領學員到成功創業的企業進行實地考察，請成功創業人士，走進教室，現身說法，傳授創業經驗，加強培訓學員與社會的接觸，開闊視野，增加膽識。完善后續跟蹤服務，成立了由勞動保障、工商、稅務、衛生、城—管、經貿、銀行等部門相關負責人組成的創業培訓專家志愿團，在開展創業培訓過程中，及時組織創業培訓專家志愿團指導學員解決開業過程中遇到的困難和問題，指導學員進行市場調查，完善創業計劃書，不斷完善創業培訓學員檔案，建立有效的跟蹤管理制度，了解學員創業進展及經營情況，提供有效的后續扶持服務，確保了創業成功率。

開展創業培訓需要一個良好的社會輿—論環境。我們不斷注重加強創業培訓宣傳，利用報紙、電視、網絡等多種渠道，積極宣傳創業培訓方針政策、發布培訓信息，讓越來越多的勞動者，了解創業、認識創業，增強創業的信心和能力，在全社會形成了促進創業培訓的良好氛圍。

優質校友創業心得體會（案例18篇）篇十一

目前，政府和高校宣傳大學生創業的多，鼓勵大學生創業的多，但正確教育引導方面做得非常不夠。在大學生創業素質培養，自立、自強、進取、意志等創業品質方面培養非常不夠;在創業實踐能力、開拓創新、組織領導、協調協作和溝通能力、創造能力和社會交往等創業能力方面的提高幫助微乎其微。

目前，社會給大學生的創業平臺及創業環境對大學生創業的支持還不夠，對大學生的創業引導還非常欠缺。雖然已經有很多高校開展了針對大學生的創業培訓教育，但大多數高校認為大學生創業教育的目的是促進學生就業，學生在接受創業教育后就立即進行創業。由于學生素質及創業教育體系的原因，學生在學校中不可能學到成功創業的所有知識、技能以及意志品質，更重要的是難以給予學生創業成功需要的創業顯性與隱性資本。

通過對大學生創業失敗的分析，我們為大學生創業提出如下幾點建議：

(一)高校應該給與大學生良好的創業教育再優質的高校創業教育，也是很難在短時間內讓學生具備創業所有的素質和能力，創業素質及能力是需要長期積累的。

創業教育要培養大學生學習的`能力，創業素質和能力無法短時間具備，需要不斷學習，從成功者和失敗者那兒學習，從市場顧客那里學習，從競爭對手那里學習……而且要終身學習，我們的創業能力才會源源不斷的增加。

(二)積累創業經驗。

大學生創業前最好要有從業經驗。沒有任何從業經驗，創業者連學習、模仿、借鑒的對象都難找到，就更談不上創新。創新是不能憑空產生的，創新是在解決別人或自己某些問題時用到的新途徑、新方法時，才產生出來的。

先就業，是積累創業經驗的有效方法。在就業單位，你可以學習很多對創業有用的東西。企業組織結構、企業活動、企業制度、員工激勵等等方面，先有一個深入的了解，以后自己創業時，就有學習、模仿、借鑒的對象;再分析就業單位有哪些弊病，以后自己如何克服和避免，這就產生了創新。

在創業過程中積累經驗。在創業過程中，不斷歸納總結得與失，這更是有效積累創業經驗的方法。

(三)識別與抓住良好的創業機會應盡量選擇與自己的專業、經驗、興趣、特長能掛得上的項目;看準所選項目或產品市場前景;從實際出發，不貪大求全;要盡量選擇潛力較大的項目;要周密考察和科學取舍。

優質校友創業心得體會（案例18篇）篇十二

上周我給大家分享了我們的1.0版本：我們實際上是想開一家“健身房”。市面上的那些時間管理、學習方法、各類學習方法論書籍，它們講得再怎么有道理，給出的方法再怎么有效，在智能手機以及各種各樣的誘惑面前，簡直是不堪一擊。換句話說，只有理論沒有具體的解決方案，那么一切高級的理論其實都是紙上談兵。

另外一方面我們非常重視科學方法論，我們甚至在研究市面上能夠買到的所有的高質量的方法論書籍。當我們研究的越深，就越會發現實際上真正去掌握一個科學的時間管理，或者是學習如何快速進入心流狀態，它不是一個簡簡單單的理論，而是你身上的肌肉，是你所建立起的腦神經回路。

它是一種技能，是一個需要鍛煉的能力。就好比如果你需要學習如何游泳或打乒乓球，你不能光聽教練講動作要領，而要切實地練習打乒乓球，下到水里面去游；如果你想要一個更好的身材，你需要去健身房舉鐵練習，這樣你才會真的長肌肉，不是一個健身教練在給你空講動作要領。

所以上期我們才提出，我們本質上做的是一家健身房，我們想要研究這個市面上最科學的時間管理和學習方法論，再結合我們自身獨特的線下實體空間的優勢，幫助大家去實實在在地練“肌肉”，這里的“肌肉”是指我們如何能夠排除一切干擾，拒絕手機上的誘惑，快速進入心流狀態的能力，這是一種收放自如控制腦神經回路的能力，是需要不斷用實際行動反復練習的。

這方面的第一個嘗試就是番茄工作法和心流小組活動，未來我們要把所有有效的學習方法論都開發成一個又一個有效的課程。像健身房的瑜伽課程、普拉提課程、健身操...

這個實際上是一個sku思想，所謂的sku，就是主打一款又一款的產品，比如說羅輯思維開發的內容平臺《得到》，它上面每一個老師所開設的專欄，就是一個sku。我們未來可能也會朝著這個方向去努力，每一個先進的學習方法論，我們都開辦一種課程，或者是一個研討小組，這些學習方法論的課程，和我們由此為大家整理、歸納、總結衍生出的基于這些方法論的附加服務，就是一個又一個的sku，而這些sku將會成為我們未來心流造物的產品。

我們這個初創團隊對自己2.0版本的定位就是一個“盒子”。更確切地說，我們心流造物在目前的這個階段，打造的東西是我們未來所銷售的核心產品的包裝盒。這是什么意思呢？我相信通過我之前的表述，大家應該能夠猜的'出來，還是按照我往常的慣例，和大家先賣個關子，聊點別的。

這方面的分析有很多了，很多人說這是由于蘋果的品牌價值、規模效應、對產業鏈上下游的控制，也可能是得益于中國市場作為大眾消費的iphone、imac、ipad的恐怖銷售量；也有人從財務的角度來分析，認為蘋果公司在財務上極其健康，他們掌握著數千億美金的現金，而且他們的技術實力又極其雄厚...諸如此類的分析不計其數，我認為也都非常有道理。

其中有一個觀點是最深刻的，我認為也說到了蘋果這家公司的本質，它也恰恰是喬布斯本人在很多年之前自己說的，這和我們今天所討論的話題是同一個問題。

喬布斯當年就問出了這個問題：你認為蘋果公司是一家什么公司？這個公司是賣什么的？

在大多數人看來，蘋果公司毫無疑問是個賣手機的公司，他從最開始賣imac電腦起家，之后經歷低谷，喬布斯王者歸來.....喬布斯歸來之后，蘋果公司又開始賣iphone，ipod，ipad等等一系列產品，但是概括起來，這毫無疑問是一家賣硬件的公司。

可是恰恰在喬布斯自己看來，答案不是這樣的，蘋果公司不是一家硬件公司，它是一家軟件公司，他賣的不是蘋果手機，而是軟件產品，是那些appstore里面的一個又一個的app，是蘋果公司所提供的軟件服務，是基于ios系統的整個一套生態系統。這個才是喬布斯自己給出的答案，為此喬布斯給出了一個非常貼切的比方，他說我們賣的是軟件產品，iphone只不過是這個軟件的包裝盒。

喬布斯的這個本質上的認知實在是太深刻，你想一下你手中的iphone手機，如果你沒有辦法使用iphone上面的各種app，以及整個ios系統提供的這些軟件，那么即使這個iphone外觀表面設計的再精美，再雍容華貴，或者是各方面的處理器的硬件指標性能都做到了最極致最高級，你會去買嗎？很多人會立馬意識到，這不就成了一塊磚頭嗎？一個沒有核心，沒有大腦的磚頭，即使再漂亮，再高科技，它也僅僅是塊磚頭，不會對你產生任何價值。

喬布斯給蘋果公司定義為軟件公司，至于他們賣的iphone以及各種硬件產品，僅僅是它的核心軟件產品的包裝盒。當然了，產品的盒子也一定要做工精美，但是它畢竟只是個盒子。

和蘋果公司相比，我們自己簡直小到不能再小。對于心流造物這個初創團隊的定義，也遵循著同一個道理，就是不要看我們之前一直在不遺余力地向大家宣傳我們的線下空間體驗有多么好，能夠多么有效地幫助你進入最佳的心流學習狀態。

而實際上我們想做的事情遠不及此，但首先我們要把這個空間的產品做到體驗的最極致，這個仍然沒有任何異議，只不過是在此基礎上，我們未來要研發設計以心流為核心的各種各樣的衍生產品，這些所謂的產品可能是一些討論小組，可能是一些研討課程，可能是一些類似于普拉提、瑜伽一樣的培訓，再或者是做一個線上的知識店商的內容平臺。

甚至未來，我們是不是可以做一個更大的夢，打造一個基于心流以及如何幫助你專注學習為核心的整個教育生態，而所有的這些東西，在我看來才是最高凈值，最有核心競爭力，最符合我們對于我們自己自身定位以及核心能力所在的長遠的戰略性思考，而不是簡簡單單的一個什么自習室，或者是學習空間。

其實這件事情在我們創業的第一天，我就和我們的團隊說過心流造物這家公司到底賣一些什么樣的產品？為此我們有了很多的討論，可是討論來討論去，不論我們想象出什么樣的模式，或者是憧憬著未來我們會打造什么樣的產品，實際上我們這家公司的基因，我們的最核心的戰略遠景其實就是心流，也就是說心流造物永遠都在賣一個產品，就是心流。

你可能認為心流這個詞它僅僅是一個描述人心理狀態的一個心理學名詞，把它定義為一家公司的產品這種說法是太虛了，我也承認這是一個比較虛無縹緲的說法，但是我相信，以這個概念為核心所衍生出來的各種各樣的附加產品，都是一些實實在在能幫助到大家的產品，這才是真正能夠解決我們這一代年輕人最核心痛點的產品，而至于我們的線下實體空間，我們當然會不遺余力的把它的用戶體驗做到更加極致，而且我們也從來沒有停止過這樣去做，但是這個空間也僅僅是我們未來所希望銷售的產品的一個初級版本，或者是我們核心產品的一個初級呈現形式。

一個極致的自習空間僅僅是包裝我們核心產品的包裝盒，這也是為什么我們定義初期我們只是在打造一個“盒子”。表面上它是一個門店，是一個線下空間，但是實際上它是一個包裝盒，在這個盒子里面的核心產品就是心流，因為心流才是我們的核心產品，我們相信這個核心產品一定是比簡簡單單的線下空間更加的高凈值、更加高思維含量、有更多的科技含量，也有更重大的意義，也只有這種層次的核心產品，才會幫助我們實現我們最終的使命、愿景和價值觀，就是和一代中國的年輕人共同奮斗，讓我們一起找回久違的充實。

優質校友創業心得體會（案例18篇）篇十三

每一個新人剛進入一個行業的時候，或多或少的都喜歡用自己的眼光看問題，或是曾經接觸過相同行業的一些朋友，總喜歡拿以前的經驗和現在的做比較，好象天底下的事情沒有不知道的，這都是人之常情，但是我們有沒有想過，我們創業是為什么?我們曾經走過的路為什么那么的累和坎坷?我們都很聽話、愛學習、懂付出、講態度、有觀念、勤跟隨，但為什么走過許久以后我們開始懷疑，開始沮喪，思考過這些問題嗎?難道真的是我們與成功無緣嗎?難道我們真的不適合創業嗎?難道我們曾經的付出還不夠嗎?假設你是在競技場上角斗的勇士，如果摔倒后再沒有起來，那將真的成為身邊人嘴里所說的失敗者。我們應該做的是拍拍身上的塵土再次站起來從新選擇，無謂的面對。多少人在用期盼的眼神看你。難道歲數和能力真的是你邁向成功的絆腳石嗎?人，沒有生而知之，只有學而知之!

失去一些錢，我們還可以掙回來，但是失去一次機會，可能是我們用幾年乃至于幾十年都難以再等到的，現在的社會到處是機會，可是有多少是我們可以去找尋的?人，不能以不變應萬變，因為世界每天在變。過去的已經是過去了，一覺醒來，我們還的從新去選擇、面對?，F實殘酷的競爭，多少人從貧窮到富有，從富有到一無所有，現在哪里還有什么富不過三代這一說，很多人都是在幾年的時間里就經歷了大起大落的時代。

固執的人守著陳舊和牢騷過一生，聰明的人守著安逸和謹慎過一生，懂得變通的人守著幸福和財富過一生。我們是那一種呢?我們已經習慣了現在的生活方式，因為是我們的性格決定了我們選擇的生活方式，生怕變通給我們帶來不好的結果。人和事是一樣的，都需要變通。

富有的人永遠給自己設立目標，鎖定目標，達成目標，滿足成功的欲望。而貧窮的人總是為自己的目標，找更多自己都不明白的借口，來安慰自己，習慣了也就無所謂了。真的是有什么樣的想法就有什么樣的結果。

多數人經過幾十年以后，最喜歡說的話就是;要是當年我抓住了什么機會也就不是現在這個樣子了。為什么我們現在就不能進入少數人里面，為自己明天的生活方式，明確目標、做好規劃、發起沖鋒呢?非的等到老了以后才遺憾呢?放棄以前不成熟的性格，放棄以前格格不入的思想，放棄怨天尤人和什么都懂的態度，走出來，讓自己從新回到競技場，接受全新的世界和社會，為了明天有更好的生活方式，我們現在可以輕裝上陣了!

今天我們的選擇可能不是最好的，但是適合我們的，沒有理由拒絕朋友給你的這個機會，把不可能變為可能，讓自己成為一個真正可以變通的成功人!

優質校友創業心得體會（案例18篇）篇十四

在初冬的第一場寒流來臨之際，我很榮幸與百名學員一起滿懷激情與夢想參加了市勞動教育局成功舉辦的20xx年第五期創業陪訓。除了寒冷的天氣之外，全球經濟的衰退讓我們感到這個冬天更加的蕭索。對于我們每位有夢想的人，現在要面對的不僅僅是季節的轉換，更要面對經濟環境對我們實現夢想的巨大考驗。

在學習的過程中，我學到了以下幾點：

一是學習創業理念，當前越來越多的下崗職工自謀職業或自主創業實現再就業，創造了財富。創業，不僅是實現就業，還是實現對人生的追求和自身價值。

二是學習創業知識，要全身投入到學習當中去，學習創業需要的條件~相關政策及法律等知識~避免在創業過程中走彎路，減少不必要的損失，為創業夢想插上有力的翅膀。

三是學習創業的技巧和本領。通過學習和交流，準確把握社會發展的潮流和方向，運用技巧和本領，在越來越細的社會分工和日新月異的行業中追求最合適自己的創業道路，挖掘第一桶金。

在這次培訓當中我被老師的耐心細致的敬業精神和學員的認真積極的學習態度所深深感動。教師根據每位學員的不同特點手把手的指導每一位學員學會做創業的計劃書，通俗易懂的講解每一個理念和問題，決不讓學員帶著疑問離開教師。學員們有的為了全身心的投入到學習當中，甚至暫時放棄了那一攤子百廢待興的工作，因為大家不想辜負培訓老師的每一滴汗水，想讓自己在學習的艱辛中收獲喜悅。通過培訓，大家掌握了系統的創業知識體系，清醒地看到自己所從事行業的市場形勢及創業環境，學會去如何組織、計劃、實施和做大做強等，更難得的學會了結合自身實際確定決策思維模式，創業綜合素質有了很大的提高。

通過這次培訓，我對我的賓館經營項目的操作運營有了更深刻的認識，我總結了“四要”

一、要生存。在夢想和現實沖突之時，生存是第一需要的。創業之初，特別是在極其困難的時候，企業要先學會活著，而后再考慮成長，但是夢想的目標不能變。

二、要學習。在危機中學習，提高抗風險能力，利用這個時期有針對性的學習，苦練內功，積蓄團隊力量，提升內部管理張力，為危機之后的發展做好準備。

三、要關注。要特別關注國家相關政策和市場環境的變化利用有利的政策，隨時調整企業策略。

四、要總結。仔細總結過往經驗，并思索未來發展和經營模式。

短短一周的創業體驗已經結束，在這一周的創業體驗中我們獲得了很多，深深懂得了創業的來之不易和創業的艱苦。但同時我們也收獲了很多，團隊見得協作精神得到了培養，我們的銷售能力得到了提高。下面幾點就是我們團隊的創業體驗感受。

就是我們分工進行市場調查，通過向同學詢問他們所需衣服的價格是多少，什么樣的風格等等，再后來就是貨品的批發。我們宿舍的幾個人分工明確，推選出一個小隊長負責全面的工作，其他的四個人負責資金的管理和貨品的訂購運輸。在這個過程中我們深深感受到一個團隊不僅要有很好的團隊協作能力，同時一個團隊要結合自身團隊的特點要推選出一名團隊的領導者，這樣才能使自己的團隊不至于遇到問題時而出現意見的不合，最終導致團隊的凝聚力下降。

在銷售的過程中我們要學生怎樣和同學溝通，怎樣想辦法把自己的商品銷售出去，我們感到這里的很多東西需要我們去學。例如，以前我們從來沒有在外面社會上賣過東西，剛擺攤時總感覺心里膽怯，從來沒有當著這么多人賣過東西，在以后的幾天中我們發現自己能和顧客主動的溝通了，它鍛煉了我們的溝通能力，敢主動和別人講話了。在銷售的過程中，我們也深深感受到了銷售的艱難，為了吸引顧客，我們只有提供更周到的服務，滿足他們的需要，這樣才能把自己的商品銷售出去，才會有利潤，把顧客看作是“上帝”，這樣他們下次再購買商品時才會再到你的店里面來買東西。

例如，進貨時怎么樣和廠家討價還價，使自己的成本降到最低，這樣我們所沒有想到的地方。還有就是服裝風格定位不準，不能滿足學生這一類群體的風格，最終導致我們的銷售很低。在以后的銷售過程中一定會注意到這兩點，商人最求的是利益最大化，只有做到利潤出現，這樣我們的創業才可以成功。把握市場需求也是一個團隊所需的，只有把市場需求的，只有把市場定位好，才能在后期的`工作中少走彎路。

在創業體驗的過程中我們團隊都深有體會，自己相信自己能把這間是做好這件事就一定能做好。還有就是有計劃和目的的做事，例如：下一步銷售怎么做，采取什么樣的方式最好這都是我們要考慮的。同時在創業過程中遇到問題時要培養創造條件解決問題的能力，沒條件自己要創造條件，要是所有的條件都成熟了，這問題就用不著你來處理了。大有大的做法，小有小的做法，聰明的有聰明的做法，笨有笨的做法。創業者就是要創造條件，創造條件的能力越強，解決問題的希望越大。

我感覺這在創業過程中葉是非常重要的。例如，資金怎么管理分配，這在整個創業過程中是極其重要的，沒有了資金支持，創業就是無稽之談。所以在資金管理一定要重視起來。在我們創業體驗過程中，把資金分配看做一項非常重要的任務，我們把資金分為啟動資金和流動資金，啟動資金主要是作為成本，而流動資金主要作為突發情況使用，這樣就避免了因資金不足導致創業失敗的風險。但在資金的使用上我感覺在我們的使用過程中有點不合理，不能把資金有效的分配，還有就是成本，在進貨時可以與商家進行商量，在確保質量的條件下把成本壓到最低，這樣就減少了我們的資金，我們的利潤就會有很大的提高。同時我們也懂得了利潤是商家所追求的最終目的，如果最后銷售是虧損的，那么創業一定就是失敗的。

一個優秀的創業團隊一定會有一個完整的體系。例如獎罰的體系，職位分配的體系等。獎罰體系一定要具體到每一個點上，比如在我們團隊中沒有按時到達銷售地點在利潤分紅時都會受到相應的罰款。同時，如果自己賣出的衣服比按規定的多，同時也會受到獎勵。這樣就激發了隊員的銷售熱情。

為切實提升我市網絡創業培訓質量，加強培訓師資隊伍建設，推動我市網絡創業培訓工作深入開展，9月22日，由宿遷市人力資源和社會保障局組織的宿遷市首期網絡創業培訓師資培訓班在宿遷市考試鑒定中心開班。我有幸參加了這一期的師資班。培訓班邀請了電商平臺專業講師，通過小班教學以及高度創新的講授法、案例法、討論法、頭腦風暴法、練習法、游戲法等參與性互動教學方法，向參培學員講解包括網絡創業培訓理念、培訓模塊、教學技能等網絡創業技能。并將理論學習和實際操作結合起來，可以讓我們在短時間內快速接受網絡創業的技巧、注意要點和作為網絡創業培訓師的授課技巧。

幾天的學習過程，讓我有很多的感觸。通過理論結合、實際操作、備課準備，試講測評等，讓我了解了非常好的體系：一是有利于參加培訓者，學會掌握了網絡創業的基本技能;二是有利于社會，讓更多的人參加網絡創業培訓，讓社會的人員有事做，有追求;三是有利于創造社會財富，有更多的人能投入到創業中，少走彎路，也是對社會財富的一種積累。授課的解老師，認真負責，知識豐富，從開始到結束，認真講解，深入分析，把這個體系全部知識傳授給參加培訓的學員，好盡早開展工作，用各種方法，把體系講透講活。

轉眼間10天的培訓即將結束，創業培訓心得體會。在這10天中，有歡樂，有興奮，也有郁悶。開心的是我們同學師生間相處愉快，也讓我懂得了創業的程序，郁悶的是幾次模擬創辦企業成績都不太理想。但我想，只要有心，不斷加強摸索，我不會輸在起跑線上的。

創辦企業是我的夢想，但我發現真正打算創辦自己的企業時，就會有很多事情要考慮，并且是千頭萬緒，難以入手。syb培訓課程幫助我一步一步地捋理創辦企業的思路。經過培訓后，我將能決定自己是否適合創辦企業。辦什么樣的企業，衡量自己的企業構思是否現實可行，并在此基礎上形成自己的創業計劃書，它讓我的夢想更加堅定。

在今天這個社會，大學生擇業面臨很大的挑戰。創業就成了一條很好的出路，創業是當今社會發展的大趨勢。鼓勵創業，不僅有利于拓寬勞動者的就業門路，為社會創造更多的就業崗位，而且有利于實現勞動者的個人價值，在全社會形成創新、創業的氛圍，推動社會經濟的持續、快速、建康發展。大學生在這樣一個大環境中，有更多的優勢，但也面臨著很大的挑戰。優勢：我們有熱情，有活力，有知識，有膽識;挑戰：在社會這個大染缸中，我們的經驗不足，沒有很好的是非辨別能力，也沒有很大的交際圈，這就造成了我的創業中可能有的盲目性和隨意性，syb培訓幫助創業者早做準備，起到一種很好的監控效果，心得體會，創業培訓心得體會。

在10天的教學課程中，邀請了兩位成功的企業家，給我們講述了自己的成功經驗，給我的啟發很大，特別是劉老板，他用一個“贏”字，給我們講述了創辦企業的各種要素，告訴我們辦企業必須贏利，這是企業成敗的關鍵。要懂得什么是成本，怎么樣定價，怎么樣才能贏利。也告訴我們如果你想創辦企業，只要有6分的把握，就要努力去實施，等到你有10分的把握，那就沒有市場的先機了。市場經濟汪洋海，拼搏切忌獨木橋。

在10天的syb創業培訓中，讓我相信，有夢想就要努力去實施，我也相信，隨著市場導向就業機制的形成和再就業優惠政策的落實，中國必將迎來一個新的創業高潮。我希望我也是這市場經濟汪洋海中的一葉小船，乘風破浪，達到成功的彼岸。我是，你也是……20xx年7月，一股股創業熱潮相繼開始，我們村也不例外。在昭潭鄉社會事務辦的組織與號召下，我們參加了一連串的創業知識培訓講座。由于現工作原因，我沒能天天當場，但我老公卻堅持不懈積極參加。每當他聽完講課回來，就立馬同我一起分享他的感受和心得。他說：“近幾天的創業培訓班學習，使我對創業有了更多理性的認識，使我學到了很多創業準備的知識，使我對創業更有激情。聽完課后我感覺自己的神經思維活躍了，看待現今如何創業，創業中的一些難題都有了初步的領悟與認識?，F場和老師模擬應聘，對我今后參加工作也是一種磨練和挑戰。參加完這次創業培訓，我的性格也發生了些許變化，以前，碰到這樣的場面，我大多比較怯場，從不多言。但此次，我卻非常開朗大方，積極發言。我想正因是這樣的課對我而言是正中下懷吧……”聽他一席話，我感覺他骨子里的血液都沸騰了，這幾堂課確實令他受益匪淺，而我也倍感欣慰。對于目前一個失業在家的人來說，這是一大補藥，補得及時，效果又好。

創業培訓第八天，我們參加了此次培訓的結業典禮。我們針對前七天所學到的創業所具備的素質，怎樣創辦企業等內容，著手寫了自己的第一份創業計劃書。雖然對此有所了解，但是真正做計劃還是比較難的。做了整整兩小時，才把一個初步的計劃寫完。做完計劃后，使我對企業有了更全新的認識，計劃是實際行動的指南，所以在我們做計劃的時候一定要考慮全面，做到細、準、實。并且要結合自身的諸多情況，聯系實際。

曾經我和老公也經營過自己的小店，可中間由于種種原因，未能堅持到底。學習培訓過后，我們有了一筆巨大的“財富”。現在的我們對創業這方面有了更多的認知，相信如果再次揚帆起航，局面定不一樣。感謝鄉領導給我們搭建了這樣一個學習、交流、促進的平臺，使我們了解到平時接觸不到的知識，給了我們一個展示自我的舞臺。我堅信這將是我今后人生中的一大轉折點，將引導我風雨兼程，勇往直前!

優質校友創業心得體會（案例18篇）篇十五

第一段：引言（150字）。

創業無疑是一場充滿挑戰的旅程，蘊含著無盡的壓力與不確定性。然而，正是這些困難與挑戰，讓創業者能夠快速成長并獲得無價的經驗。在我個人的創業旅程中，我體會到了許多寶貴的心得與體會，這些經驗不僅對我個人的成長有著重要的影響，也能夠為其他即將邁入創業領域的人提供一些指導與啟示。

第二段：選擇正確的創業項目（250字）。

創業的第一步就是選擇一個正確的創業項目。在選擇創業項目時，我認為首要的考慮因素是市場需求和個人興趣。創業項目必須能夠滿足市場的需求，并且創業者本身要對此領域有強烈的興趣和熱情。此外，創業項目還應具備可行性和可持續發展的潛力，切忌盲目追求潮流和短期利益。仔細研究市場和競爭環境，做出明智的選擇，能夠有效降低創業風險，并為未來的發展打下堅實的基礎。

第三段：團隊建設與資源整合（300字）。

創業過程中，一個穩定可靠的團隊是極其重要的。創業者應該慎重選擇合作伙伴，并與他們保持良好的溝通和合作關系。團隊成員之間的互補性和專業性能夠為創業項目帶來更多的優勢和機會。同時，創業者還需要善于整合各類資源，包括人力資源、資金資源和市場資源等。與供應商、投資者和合作伙伴建立良好的關系，能夠為創業項目提供更多的支持和幫助。

第四段：靈活應對市場變化（300字）。

市場是一個不斷變化的環境，創業者必須保持靈活的應對策略。在創業過程中，創業者需要時刻關注市場的變化和競爭對手的動向，及時調整自己的戰略和策略。同時，創業者還需要不斷改進和優化產品或服務，以適應市場需求的變化。靈活的應對市場變化，可以使創業者更好地把握機遇，增加項目的成功率。

第五段：堅持與積極心態（200字）。

創業旅程中充滿了困難和挑戰，但創業者必須保持積極向前的心態。在面對困難時，創業者要有足夠的堅持和勇氣，不能輕易放棄。同時，創業者還需要不斷自我學習和提升，積極尋求反饋和建議，不斷修正自己的錯誤和不足之處。只有堅持和積極的心態，才能戰勝困難，取得創業的成功。

總結（100字）。

創業是一場漫長而艱苦的旅程，但只要具備正確的心態和方法，就能夠克服各種困難與挑戰。選擇正確的創業項目，建立穩定可靠的團隊，靈活應對市場變化，并保持堅持和積極的心態，這些是我在創業過程中的一些心得和體會。希望這些經驗和思考能夠為其他即將踏上創業旅程的人提供一些指導和幫助，在創業道路上取得更好的成果。

優質校友創業心得體會（案例18篇）篇十六

行業沒有貴賤之分，工作沒有高低之分。

我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務公司等。

當然理由很充分，前者才能發揮我在理論方面的優勢與經驗。

其實所有的行業都是一樣的，經營都不容易，但一定有錢可賺。

所以，一家it軟件公司未必比一家餐館高雅，一家房地產開發公司未必比一家生產打火機的廠家賺錢，或者換句話說，一個從事投資銀行業務的合伙人未必比一家經營洗腳桑拿的老板更有前途。

相反，正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了，所以在那些下里巴人的行業里競爭會少一些，管理的優勢可能會凸顯一些。

以前沒有經營“下里巴人”的另一個理論支持是：這些行業接觸的人檔次太低，無法對話。

而現在對此的感受已今非昔比。

干任何行業，你都需要面對并征服一些與你生活背景不同的群體。

如果我選擇干餐飲，我會面對眾多從農村招工的姑娘小伙，培訓他們的確不易；但是我選擇了干房地產策劃，卻要面對一群號稱北京最油的“油條子”們聚集的開發商，適應這些人的交際方式向他們要錢又談何容易！

我的那位曾是畫家的汽修廠老板，現在可以輕松在外面應付客戶而不需內部管理，一度他的廠子出現危機，但有幾名鐵桿員工堅持要留下來陪他；而我們公司呢，公司一倒，員工早已準備好下家，臨走前還不忘追索欠下的傭金。

與他相比我們是失敗的。

差別在于能力、涵養、待人、留人。

無論這件事業是雅是俗，是曲是難，是苦是累，都沒有干不好的事業，只有干不好事業的人。

優質校友創業心得體會（案例18篇）篇十七

很開心參加了——大學就業創業特訓營。在沒參加特訓營之前就聽說過參加過特訓營的朋友們說這個特訓營特別有意義，讓人收獲特別多，而且老師特別有才，又幽默，見識又廣，特別期待培訓課的到來，終于等到了，老師帶我們激發自己的潛能，帶我們做游戲，幫我們答疑解難，讓我們從快樂歡笑中有所收獲。以下是我的一些感想。

人很容易把焦點放在自己身上，從自身利益出發，但我們更應該把焦點移到別人身上，不能總是以自我為中心，應該去關心，照顧身邊的人。以前我這方面做的不是很好，對周圍的人和事兒的熱心度比較低。在參加完第一天的培訓課后，回到宿舍我就開始去問大家今天干什么了，考會計證的準備的怎么樣了，大家也都把自己想說的說了，氣氛十分融洽。

人們有時很容易把一些錯誤的原因歸因于外界，而不從自身找問題。其實我是一切的根源，行有不得，反求諸己。我們總是很容易看到別人的過錯，而不容易看到自己的。就像一個故事所說：一個人從窗戶內看到鄰居家衣服洗得不干凈，而事實卻是自己家窗戶臟的緣故;當你想改變別人的過錯，認為別人對自己有偏見時，想拔到別人眼中的刺時，其實你眼中已經橫著一根梁木。因為我是一切的根源。當你經歷失敗，痛苦時，不要去怨別人，感嘆自己多么不幸，誰都不會隨隨便便的成功。只有認識到我是一切的根源，才能從自我出發，開發出自己的潛能，才能為取得成功打下良好基礎。

中途，老師讓我們分為兩小隊，分別選出了四個小隊長，通過講話來拉票，我當時挺緊張的，而且也沒有多少信心，當時我猜有五個人支持我，但結果有七個人選了我，而且我竟然是最多的，看著大家信任的.眼神，我非常的感動。在這里我要謝謝那些支持我，信任我的人，謝謝你們對我的鼓勵與支持，通過這次競選讓我增添不少的自信心。后來我們兩個小隊進行決戰，最后我們組四個隊長在第三輪輸了，被罰做一千個俯臥撐。剛開始做了幾個身體就快受不了了，但這是我們當初做的選擇，必須負責到底。支撐不下去了，就歇會兒，然后繼續做，結果到后來已滿頭大汗，真是咬著牙做了。自己體會到了作為隊長就要對最后的結果負全部責任。由此，我想到了我的父親，那位為家辛辛苦苦干了三十多年的父親，他承擔了家庭所有的重任。現在我都20多歲了，還需要父親為我拼命賺學費、生活費，為家中的日常開支操勞。我覺得挺慚愧的，不僅自己沒有自立呢，而且花錢也不知節省，生活不節儉，扔剩飯，為了好看，買了好多不該買的衣服和背包。而父母在家卻省吃儉用，舍不得買件新衣服……所以自己該學會自立，更加節儉。同時我也體會到了責任的重要性，我們要想成為創業者，就必須百分百的負責任。對于團隊精神，我也有了更深刻的了解。人離不開集體，也不能脫離集體，有時我們一個人完不成的任務，需要隊友的幫助，可以通過與人合作共同來完成。當我們被罰做俯臥撐時開始隊友都有為我做俯臥撐的想法，但不允許，到后來，隊友們一起來幫助我們一起做，助教把我們四個扶了起來，后來我們又去扶起我們的隊友。最后老師讓隊友們用手為我們四個隊員搭了個搖籃，讓我們躺在上面，伴著歌聲把我們搖起來，讓我們好好休息，盡管有點身心疲憊，但一股暖流涌入了心里，心里有了種慰藉，非常謝謝我親愛的隊友們，帶給了我一種信念，讓我體會到了“只有真心付出，生活才會更精彩”。這個活動讓我很感動，感受到了團體的那種同甘共苦的精神。

世界每天以你對待它的方式向你走來。己所不欲，勿施于人。尊重別人才能得到別人的尊重，信任別人才能得到別人的信任。當你想對別人發脾氣時，想罵別人時，就先罵自己，把罵別人的話說給自己聽。我們都知道被罵的人肯定讓人心里不舒服，所以我們也不應該將這種感受讓別人體會了。多換位思考吧，體會別人的感受與難處，也許矛盾也就很容易解決了。

優質校友創業心得體會（案例18篇）篇十八

創業培訓是一個學習的機會。自從我工作以來，我參加了很多培訓，每次都有不同的想法。今天是關于創業的，但是內容插入了很多其他的知識，最重要的是啟發生活態度。如何在有限的時間內過上更精彩的生活？首先要明白這輩子想做什么，能做什么，因為不是每個人都適合做任何行業。其次，有了目標，就要正確分析現狀，為下一步的計劃提供準確的依據。第三，制定計劃來指導未來的`工作，有時在制定計劃時，有必要提出多個計劃來面對復雜的情況，以便快速調整工作。第四，嚴格按照預定計劃執行，在工作過程中不斷總結學習。

在前一階段，我的心處于矛盾之中。我不知道如何面對下一步。聽了幾位領導和老師的講座后，我立刻明白，只有積極的參與和快速的行動才能證明我的價值，勇敢地面對生活，利用自己的優勢成為一個有前途的人。

目前，我正在努力學習知識、收集信息、分析市場、交朋友、籌集資金等一系列工作，為我現階段的創業和未來的職業生涯奠定基礎。懇求領導多關心我們的工作和成長，畢業后工作的第一站是農村。到處都有積極和消極的想法，這里也不例外，更重要的是，在我看來，在農村，往往是消極的思想更多，需要更多的培訓和學習。人們的生活充滿了學習和實踐的過程。如果有學習，沒有實踐，那就是資源的浪費。如果有實踐，沒有學習，就不能優化資源的利用。因此，在今后的工作中，我們將結合學習和實踐來提高自己。