在寫通知時,我們需要注意語言簡明扼要,清晰明了,以便讀者能夠迅速理解和反應。通知是一種以書面形式發布信息或傳達指示的方式,它能夠有效地將相關事項告知給相關人員。如何寫一份明確、有效、得體的通知是我們每個人都需要掌握的基本技能之一。以下是小編為大家整理的通知范文,供大家參考和借鑒。
熱門微信群通知內容(模板18篇)篇一
北京市人民政府辦公廳發布20**年清明節放假安排,通知如下:
根據國務院辦公廳通知精神,現將20**年清明節放假安排通知如下:
4月5日(星期四)至7日(星期六)放假調休,共3天。4月8日(星期日)上班。
請廣大市民提前安排好工作生活,節日期間注意安全,度過一個文明、平安的節日假期。
北京市人民政府辦公廳。
20**年3月14日。
熱門微信群通知內容(模板18篇)篇二
各位童鞋、各位兄弟姐妹們:
大家好!
值此新春佳節即將來臨之際,我謹代表本群里面的所有兄弟姐妹向大家拜個早年,問聲好。恭祝大家在新的一年里:發大財、有大運,事業步步高升、生活風風火火、愛情甜甜蜜蜜。成雙結對了的,家庭幸福美滿,愛情甜蜜濕潤,早日為打破國家計生事業做貢獻;立志講單身貴族發揚光大的',也請在夜深人靜,寂寞難耐的夜晚,摸摸身邊干冷的床鋪,驀然回首,在那燈火闌珊處,早日找到你的心中的帥哥、身邊的麗人。
大家知道,有一種感情叫做“一起同過窗”。她記錄著我們一起走過的那些美好地、清純地、誠摯地、簡單地記憶。這是一段沒有雜質的情感、一段充滿美好夢想的歷程、一段值得永遠紀念和深藏的歲月。
今天,在這里發出群內聚會的號召,就是希望在這個遍布網絡的時代,通過網上信息,向分布在天南地北的各位同學發出誠摯的邀請。恭請大家能夠在(大年初五)抽出你寶貴的時間來參加本群內第一次聚會,以此紀念我們一起走過的三年風華正茂的歲月。并借此機會讓成雙成對了的介紹下成功經驗,讓至今單身的帥哥靚妞們多些交流機會,力爭早日大冬天的有人幫著暖床。嘿嘿!
恭請大家的參與,特別是至今單身的男女。(有情人的,熱烈歡迎攜帶情人參與)。
注:
1、群內聚會時間(xx-xx-x)。
2、地點:初定xxxxx(有不同意見請早日提出)。
4、參加費用:每一名報名參加的嘉賓,請先預交100元參與費,費用統一由群主管理支配(攜帶另一半的按照兩人計算),費用管理按照多還少補制度。
5、活動初步安排:晚餐聚餐加k歌嗨翻天。(視人數和當天情加況而定)。
熱門微信群通知內容(模板18篇)篇三
比如《一生必看的10本書》《一生必看的10部電影》。這類話題能激發人們打開文章獲取有價值東西的欲望。
4.站在用戶的角度寫標題。
官方性和權威性具有使人信服的力量,讓人不懷疑結果,并產生閱讀欲望。比如,《央視都報道了,你竟然不知道》,《nasa一直沒有對外公布的信息》等。
最后,建議文章分為三個板塊,第一是事情的背景、數據,寫這篇文章的原因;下面的小標題把遞進關系羅列出來,最少要2—3個;最后是結尾,媒體發文基本上是這樣一個格局。還流行另外一個形式,全篇沒有標題,文章很小,會用一張圖片或者分割線當成小標題,這適用于純年輕用戶。
不怕做標題黨,就怕平淡無奇;標題(特別是頭圖)千萬不要太長。
新:訂閱號的核心在于內容,只有好的內容才能深深的吸引住用戶。對于訂閱號你要考慮的就是你每天發布的內容是否有新鮮感,就如同我們準點看某個電視臺新聞一樣,他能每天給我帶來不用的咨詢信息。例如做一個教育培訓類的訂閱號,那么我們需要每天只會不同形式,不同系列的去發一些客戶比較關注的考試培訓信息。這樣讓用戶覺得你的訂閱號可以讓他隨時掌握考試和培訓的動態,隨時讓用戶對你的賬號具有新鮮感和需要。
便捷:服務號可以申請自定義菜單欄,可以享受更多的開發接口。企業可以利用開發模式讓用戶更加便捷的查詢和使用賬號。
豐富:提供豐富的賬號玩法,例如刮刮樂,幸運大轉盤,一站到底,天氣查詢等功能豐富賬號的玩法和內容。
活動:雖然企業只能每月群發一次信息,企業可以每月舉行一次微信活動。互動:由于群發消息的限制企業更加要主動積極和粉絲互動,培養忠實粉。咨詢服務化:
(3)微博與微信雙向利用,利用微博傳播信息,微信服務用戶。
但不管是訂閱號還是服務號,在寫微信文章大體都需要抓住以下要點:
每當你費盡心思寫下一篇文章,并擬好一個自認為合適的標題時,首先自己要學會換位思考,站在粉絲的立場和角度,看看粉絲會不會對這個感興趣,也可以問下朋友或者同事,從他們那里得到更多反饋。不要試圖通過驚嘆號和過分熱情的標題來造勢,更不要動不動就說“內部資料”、“絕密檔案”等,這樣只會讓粉絲感知到你的虛情假意。
經常有人設置一些誤導性標題,而內容牛頭不對馬面,你的小聰明可能會讓粉絲為你增加閱讀量,可下次群發消息后,粉絲當然就不會再上當了,甚至是直接取消對你帳號的關注,得不償失。摘要也盡量精煉,用簡潔明了的文章摘要吸引粉絲打開文章閱讀。
暗示你的產品或者服務有限,機不可失,從而使得他們立即采取行動。但是,不要直接在標題中添加日期,否則可能會使得那些每幾天檢查一下訂閱號信息的人們覺得你的消息已經過時了。當然,新品預告類消息還是可以在標題中標示日期,培養粉絲定期微信看新品預告。
微信給出的標準是900*500,在粉絲接收時,配圖上下部部分會被遮蔽,所以,重要信息盡量集中在圖片中間地帶。當然,你也可以直接群發微雜志,或者不給圖文素材配圖,群發時只顯示標題和摘要,反而有時候能有種出奇制勝的效果。
一般情況下,微信公眾號群發文章時段可以切分為如下幾個時間段:上班路上(7-9點);上午(9-12點);午餐午休時間(12-14點);下午(14-17點);下班倒計時階段(17-18點);下班路上/晚餐時間(18-20點);晚休閑時段(20-22點)。試著在一些非常規的時間段群發,然后在后臺盡快檢查打開率是否提高。
舉例:在17-18點這個下班倒計時階段,可能很多粉絲一天的工作已處理完,整個身心比較放松,等著下班,這個時候的推送粉絲還可以借助公司的wifi打開閱讀。而18點的下班路上,粉絲收到后,限于無wifi環境,可能會選擇略過。同樣,比較工作日發送和周末發送的效果也很重要。
另外,如非特殊情況下,請盡量不要把自己的群發的時間安排在21:30分之后,也許,有一批粉絲就是被你的消息給吵醒,然后就是怒氣沖沖的“取消關注”你的微信公眾號。
請尊重你的粉絲以及微信好友,不能隨便“轟炸”你的粉絲和好友,也不能忽視他們。根據粉絲自行選擇的頻率,對他們進行標簽分組再群發。這樣群發比無差別群發更有效,更貼近粉絲需求。你肯定不希望粉絲一看到你發來的消息就嘆息,最恐怖的是,他們可能取消關注。
每天早上第一件事最好是先看看前一天推送的圖文消息發送后的各項數據統計,我們可以參考微信公眾號后臺給出的各項數據,查看哪種圖文標題能取得更高的打開率,找出什么是最適合你也最適合粉絲,迅速做出相應的調整。這對于你后期選擇文章類型發布會有非常大的效果。
微信公眾號推送的內容除了要跟你的產品相關,還要和你的粉絲屬性相關,更要有一定的趣味性和可讀性,培養讀者耐心,爭取讓每個看到文章的讀者都有所收獲,否則大家不會有打開的欲望。
明確微信公眾號的定位,然后針對定位屬性去鎖定目標人群,了解他們最想從你的微信公眾賬號里了解到什么,收獲到什么,對癥下藥,解決用戶痛點,這樣大家自然愿意打開你的微信公眾號文章。
做到了以上十點,相信大家在運營微信公眾號的時候會有所感悟,微信公眾號圖文信息的打開率、閱讀率會蹭蹭的往上漲的。關于賬號一些細節個人分享。
大多數這個時間段用戶都在玩手機和聊微信。
如果是服務號最好是官方名,并且去認證。
4、內容方面簡單,有條理就可以了,文章內容最合適配圖+文字的形式呈現。只是文章不要超過800字數。
語音直播視頻直播。
微信加粉:
百度貼吧是一個流量十分大的論壇,大家在那里做宣傳效果一定會事半功倍,每天堅持去發五六個帖子,回復七八十個帖子,一般情況下每天堅持在那里發兩個小時左右,我相信每天都會有至少一個陌生人加入。注冊幾個用戶名并且準備10來個廣告詞,隨便選擇板塊,只回帖,不發帖。
熱門微信群通知內容(模板18篇)篇四
各子公司、各連鎖店、集團各部門:
為了營造和諧愉快的工作氛圍,讓員工有一個輕松、快樂的心情投入到工作中,展示天府麗都人良好的精神風貌,集團決定創建微信群,形成形式多樣的企業文化體系,現將微信群管理有關事項,作如下規定:
一、微信群的建立
1、由人事行政部申請,經集團副總裁、總裁審批同意后建立。
2、微信群名:天府麗都集團微信群。
3、群成員:領班級以上管理人員,駐店專員、行政后勤人員及經集團總裁同意加入的成員。群成員一律實行實名制。
二、信息的發布
1、發布時間:6:30—9:00時,每天限發一次。公休日、法定節假日不用發布。
2、微信發表內容:內容標題規定為《xx-xx》,以健康、詼諧、幽默、勵志、名言警句的題材為主要內容,可以用圖片、文字、視頻、語音的形式發布。
3、微信群只用于《xx-xx》的發布,不得私自發布其他內容。
4、經集團公司領導批準的內容可以在群中發布,由行政專員以集團公司的名義發布。
三、微信群的管理
1、微信群由集團人事行政部歸口管理。xx擔任微信群管理員,負責微信群的日常管理維護及檔案管理工作;行政專員負責審核微信群發表內容,負責監督、檢查、指導、考核管理員的日常管理情況,協助處理微信群中出現的突發事件及對違紀現象的處理。
2、微信管理員在每周星期五將下一周(五天)的全部內容編輯好,上
報行政專員審核、審批后按時發布。
3、微信管理員如遇特殊情況不能按時發布時,應至少提前1個小時報告行政專員,由行政專員負責按時發布。
4、微信管理員如休假,應提前1天報告行政專員,由行政專員負責按時發布。若微信管理員與行政專員同時休假或因公無法按時發布時,由人事行政部接待員羅嬌負責發布。
5、本群管理必須遵守國家網絡信息管理規定,禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴-力等內容。
6、對群成員發布的不合時宜的、不文明的、有攻擊性的話題和語言,群管理員應立即制止。
7、發布的《xx-xx》內容群成員收到后無需回復,不得展開討論。
8、群成員不得將集團微信群作為員工之間聊天、對話使用。
9、針對集團領導批準后發布的`內容,群成員可以回復。
10、對符合入群要求的需及時加入,對不符合入群要求的不得加入,若發現應立即刪除。
11、對離職員工或因崗位調整后不符合入群要求的員工,應及時刪除。
12、對不遵守集團微信群管理辦法的成員,視情況輕重,應給予相應處罰。在當月工資中體現。對情節嚴重,且對公司造成不良影響的,嚴重損壞社會秩序的,將視情況的嚴重程度,給予記過處分或辭退處理。
四、本管理辦法自發文之日起執行。
特此通知
附件:附件一:《微信群成員名單審批表》
附件二:《微信群發布信息審批表》
附件一:
微信群成員名單審批表
制表時間: 制表人: 分管領導: 總裁:
附件二:
熱門微信群通知內容(模板18篇)篇五
1、微信群只加規定的人員,其他人員未經審批不得進入。
2、未經管理員同意,不得擅自拉人進群。
4、微信群統一由綜合辦公室管理,執行微信群管理規定,負責群成員實名制、聊天監管、違規處理等。每日檢查群成員,不應加入人員予以剔除。對群成員發布非本群應發內容有權制止,并指導其發布相應的內容,有權終止不合時宜的話題和言語。
(二)信息發布要求。
1、微信群只用于公務交流。
2、內容要務實、效率、正面,重在價值分享。
3、倡導“干貨”分享,歡迎正能量話題討論。
4、嚴禁發布__負面消息。
5、不得發布帶有煽動性、過激性的信息,
6、允許發圖,圖片內容健康,不得有反動、色情等內容,不可惡意刷屏。
7、聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為,在群里漫罵他人,出粗言者。
8、不提倡政治話題出現,所有管理員均有權隨時終止政治話題。
熱門微信群通知內容(模板18篇)篇六
尊貴的各位業主:
因供電局公網線路突然出現故障,導致南郊地區大面積于20xx年6月17日早8:00停電,供電部門現正在積極搶修中!
停電造成本小區供電系統無法正常運行,望各位業主相互轉告;并關閉電器,停電期間有隨時來電的可能,為了您的人身安全請遠離電源!
另:小區公共區域用電及供水系統、立體車庫等設備運行正常。
為您生活帶來不便敬請諒解!
特此通知!
******物業部。
20xx年06月17日。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
熱門微信群通知內容(模板18篇)篇七
管理是指某一組織的管理者通過實施計劃、組織、領導、協調、控制等職能,協調他人的活動,使他人能夠自行實現既定目標的活動過程。它是人類組織最常見和最重要的活動。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
為更好的利用現代化網絡信息技術,加強溝通聯絡,提高辦公效率;現公司各中心內部已建立多個微信群,為進一步規范中心微信群的管理工作,特制定《公司微信群管理辦法》,具體辦法如下:
公司微信群的建立遵循“統一建立、規范管理、專人負責”的原則,由需求部門提出,經各中心最高負責人同意后方可建立,并將微信群信息報人力資源暨行政部備案。
(一)建群要求。
1.新建微信群必須指定微信群名,明確應加人員、微信發布內容及群管理員;
4.群成員一律實名制。具體操作步驟:進入微信群后,點擊屏幕右上角的圖標,在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。
(二)信息發布要求。
1.各中心、部門建立微信群只用于公務交流及有價值之財經、科技及管理信息分享,各群組員應嚴格自律,注重言行,不得發布與國家的法律、法規、制度、政策相抵觸的言論,工作交流不摻負面情緒,堅持積極向上、文明用語,不允許發布未經公開報道,未經證實的小道消息。2.不得發表有反動、色情等內容之圖片,不可惡意刷屏。
3.聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為,在群里漫罵他人,粗言穢語;
4.嚴格保守公司機密,對業務通報、群內信息、相關生產信息等內容嚴禁轉發給非相關人員。5.保持網絡暢通,對于在群內反映之問題,相關部門責任人應及時予以回復確認。
1.各微信群管理員均需至人力資源暨行政部登記備案,執行微信群管理規定,負責群成員實名制、聊天監管、違規處理等。
2.每日檢查群成員,不應加入人員予以剔除。
1深圳市顯創光電有限公司。
和言語。
(四)微信群成員職責。
1.嚴格按照群組成員要求加入相對應的群組,做到不隨意加入與自己無關的群組,不邀請無關人員加入群組。
2.加入群組后一律使用真實姓名,并相互提醒,相互監督。3.發現有無關人員進入群組后,及時聯系群組創建人或管理員。
1.發布負面廣告信息者警告一次,第二次再發者直接清退出群。2.不得發布帶有煽動性、過激性的信息,違者直接清退出群。
3.未經群主或管理員同意,擅自拉不相干人或外部人員進群者,一經發現直接清退。
(六)保密要求。
1.在使用微信群時應避免傳輸涉密信息。
2.公司通過微信傳達的生產經營等信息,不得轉發給外單位人員,不得發布到個人朋友圈。3.不要將自己的微信借與他人使用,若出現微信密碼遺失、被盜等情況,請通過正規途徑恢復,并及時告知微信群組管理人員。
(六)監督考核。
1.人力資源暨行政部為微信群總體監督考核部門,各群組創建人及管理員負責微信群組的具體日常監督考核。對不遵守規定、不服從管理的成員進行處理、清退。
2.公司領導及相關人員在微信群組中傳達的工作安排、要求等信息等同于電話、郵件、紙質文件等的傳達效力,如相關部門或人員不及時按要求進行處理,均視情節依公司《獎懲作業辦法》予以處理。
三、本辦法自發布之日起實施,請遵照執行。
為進一步落實意識形態工作責任制,牢牢把握宣傳和意識形態工作的正確方向,現結合工作實際,就加強集團公司微信工作群的規范管理工作通知如下:
微信工作群的主要目的是用于工作交流,所發布和討論的信息應與工作有關,主要發布各類工作性通知、活動和教育、宣傳等信息,避免一些簡易性、日常性工作內容占用公共資源,要確保發送內容的嚴謹性和姓名職務的準確性等。微信工作群要嚴格遵守國家互聯網信息發布相關規定。群成員不得發布與黨和國家的法律法規、制度、政策相抵觸的言論;群內交流堅持正面交流、文明用語,不摻負面情緒;不允許發布未經公開報道、未經證實的小道消息;堅持不談論敏感話題,嚴禁傳播低俗話題,嚴禁發布騷擾、廣告信息。
按照“誰建群誰負責”的原則,切實加強對微信工作群的運行管理。各部門、子公司、直屬企業確因工作需要組建工作群,其主要負責人是第一責任人,要指定專人擔任群管理員,負責微信工作群的日常使用管理。個人因工作需要建立的工作群,“群主”是運行管理的直接責任人,對群內發布的信息負責。各微信工作群實行實名準入和請出制度,群成員必須為工作范圍內的人員,對已離開工作崗位的人員要及時移請出群。
要切實加大對干部職工的教育宣傳力度和微信工作群的監管力度,對發表違背黨章、黨的決議和政策的言論要堅決抵制、迅速處置,對傳播未經證實或許可的信息要及時制止。對管理不嚴、放任造謠造成惡劣影響的責任人和相關人員,將依據黨紀法規嚴格追究責任。
為充分發揮微信(qq)在工作部署、溝通聯絡等方面的積極作用,確保各工作群內容規范、運行高效、信息暢通,全面貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求,進一步加強作風建設,根據《關于加強全區黨政機關工作微信群管理的暫行規定》、《關于完善區級重點工作微信群審批備案手續的通知》、區網信辦《關于進一步加強微信(qq)工作群管理的通知》,現就進一步加強微信(qq)工作群管理有關事項通知如下:
全街各科室、各社區建立的各類工作群,含長期使用和臨時建立、適時解散的專項工作群。
1.設立報備。根據區委辦、區政府辦《關于加強全區黨政機關工作微信群管理的暫行規定》,凡因全街面上工作需要(含涉及階段性中心工作)建立的微信(qq)工作群,必須由主辦科室提出申請,報街道宣傳辦批準并經街道黨政辦、街道紀工委備案,邀請街道宣傳干事進群。
2.動態清理。各科室、各社區應不定期對已建立的微信(qq)工作群進行規范清理,嚴格控制群數量,能合并的盡量合并,避免多頭設置。對于一些僵尸群、無人管理工作群,一律予以關閉。中心工作、階段性工作已經完成的或不需要再保留的各類微信(qq)工作群,應及時解散,并及時報告街道宣傳辦。
3.人員準入。堅持“一個口子進一個口子出”,嚴格實行實名制和請出制,入群人員一律由群主根據工作需要確認拉入或請出,入群人員必須公開身份信息(單位+姓名)。除群主外,其他群員一律不得擴大范圍,擅自邀請人員入群;不屬于群成員范圍的人員必須及時移請出群。
4.專人負責。按照“誰主辦、誰負責”的原則,分管領導為第一責任人,科室負責人、各社區書記為直接責任人。各科室、各社區根據發布內容性質,由第一責任人或直接責任人承擔內容發布的審核把關責任。切實加強對工作群的管理,群主為直接責任人,同時指定專人擔任群管理員,負責日常管理。發現問題,相關責任人應立即發聲。街道宣傳干事應發揮日常監督作用,及時收集反饋輿情。
1.嚴守紀律。牢固樹立“四個意識”,嚴格遵守中共中央宣傳部、中共中央組織部、中央網信辦聯合印發的《關于規范黨員干部網絡行為的意見》(中宣發[2017]20號)文件規定,在網上發揮模范帶頭作用,規范網絡行為。
2.工作導向。所有微信(qq)工作群均應堅持工作導向,發布內容主要為工作部署、情況通報、工作交流、案例分析、學習教育、先進經驗分享等,嚴禁發布與工作無關的信息。微信(qq)工作群只限于本人使用,嚴禁家人、朋友以及他人使用。
3.高效務實。群成員應適時登錄工作群,及時查看信息,完成相關工作要求,防止影響工作。各群在發布基層動態時,應堅決杜絕形式主義和工作過度留痕傾向。發布通知及相關信息應按照紙質材料同等要求,文字精煉準確,圖片真實清晰,嚴禁言不及義。信息發布要正面、務實、有效,文字不超過200字(確有需要超出的,提倡轉換為鏈接、文檔、圖片等形式);同一工作內容配圖,最多不超過2幅(點面結合)。不得以微信(qq)作群工作場景截圖代替對工作的實際評價。禁止同一信息反復發布、多頭發布,不發純點贊或表情,避免重要信息被淹沒。
4.禁止涉密。堅持“涉密不上網、上網不涉密”,嚴禁在群內談論涉密和敏感話題,嚴禁傳播小道消息或未經核實的信息,嚴禁將群內動態擴散至群外或互聯網。
1.對于違反《關于加強全區黨政機關工作微信群管理的暫行規定》文件規定造成負面影響的,嚴格按照相關規定追究有關人員責任。
2.對于違反《關于規范黨員干部網絡行為的意見》(中宣發[2017]20號)文件規定,情節嚴重或造成惡劣影響的,一律從嚴問責;涉嫌違法的,依法追究相關責任。
機關各科室、各直屬事業單位:
為進一步加強體育局工作微信群的管理和使用,根據有關規定,做如下通知要求:
一、市體育局工作微信群由辦公室統一負責管理,辦公室主任、群主擔任群管理員,負責工作群的日常使用和及時維護。
二、建立此微信群的主要目的是用于日常工作交流,涉密內容嚴禁在群內發布。工作時間內不允許群成員發布和討論與工作無關的話題。
三、群內交流要嚴格遵守國家互聯網信息發布相關規定,不得發布與國家的法律法規、制度、政策相抵觸的言論;不摻負面情緒,堅持正面交流、文明用語;不發布未經公開報道、未經證實的消息;不談論敏感話題,嚴禁傳播低俗話題,嚴禁發布騷擾、廣告信息。
四、微信工作群實行管理員負責制,準入對象經群管理員審核同意后方能入群。群管理員定期對群內人員進行篩選,對不符合規定的人員及時進行刪除,嚴禁與工作無關人員進群。
五、不準隨意截圖或轉發涉及微信群成員的個人信息及聊天記錄。要注意做好工作群相關信息的保密工作。
六、為保持工作群信息暢通、及時、高效,各科室、各直屬事業單位要在現有群成員范圍內確定1名政治素質好、工作責任心強的聯絡員,負責群內工作信息的傳達貫徹,做到回復迅速及時、傳達全面準確。其他人員不需在群內回復。
熱門微信群通知內容(模板18篇)篇八
各位童鞋、各位兄弟姐妹們:
大家好!
值此新春佳節即將來臨之際,我謹代表本群里面的所有兄弟姐妹向大家拜個早年,問聲好。恭祝大家在新的一年里:發大財、有大運,事業步步高升、生活風風火火、愛情甜甜蜜蜜。成雙結對了的,家庭幸福美滿,愛情甜蜜濕潤,早日為打破國家計生事業做貢獻;立志講單身貴族發揚光大的,也請在夜深人靜,寂寞難耐的夜晚,摸摸身邊干冷的床鋪,驀然回首,在那燈火闌珊處,早日找到你的心中的'帥哥、身邊的麗人。
大家知道,有一種感情叫做“一起同過窗”。她記錄著我們一起走過的那些美好地、清純地、誠摯地、簡單地記憶。這是一段沒有雜質的情感、一段充滿美好夢想的歷程、一段值得永遠紀念和深藏的歲月。
今天,在這里發出群內聚會的號召,就是希望在這個遍布網絡的時代,通過網上信息,向分布在天南地北的各位同學發出誠摯的邀請。恭請大家能夠在(大年初五)抽出你寶貴的時間來參加本群內第一次聚會,以此紀念我們一起走過的三年風華正茂的歲月。并借此機會讓成雙成對了的介紹下成功經驗,讓至今單身的帥哥靚妞們多些交流機會,力爭早日大冬天的有人幫著暖床。嘿嘿!恭請大家的參與,特別是至今單身的男女。(有情人的,熱烈歡迎攜帶情人參與)。
注:
1、群內聚會時間(xxxxx)。
2、地點:初定xx(有不同意見請早日提出)。
3、報名方式:請在qq上聯系(群主)電話:xx電話:xx。
4、參加費用:每一名報名參加的嘉賓,請先預交100元參與費,費用統一由群主管理支配(攜帶另一半的按照兩人計算),費用管理按照多還少補制度。
5、活動初步安排:晚餐聚餐加k歌嗨翻天。
熱門微信群通知內容(模板18篇)篇九
(被審計單位全稱):
根據《審計署關于內部審計工作的`規定》及(領導的決定、批示或者意見,年度審計計劃,xx單位審計委托書等),(內部審計機構名稱)決定派出審計組,自x年xx月xx日起,對你單位(被審計人)xx年度(項目)進行審計,必要時將追溯其他年度或延伸審計有關單位。請予以積極配合和提供必要的工作條件。接此通知后,請準備好附件所列有關資料,并對所提供的資料進行承諾。
審計組長:
主審:
(內部審計機構全稱印章)。
xx年xx月xx日。
熱門微信群通知內容(模板18篇)篇十
各部門、各班級:
根據東南大學校辦發[20**]1號文件《關于20**年清明節放假的.通知》的精神,結合無錫分校的實際情況,現將無錫分校20**年清明節放假的有關事項通知如下:
一、無錫分校20**年清明節放假日期為3天。4月5日至7日放假調休,共3天。4月8日(星期日)上班。
二、各部門在節前要對本部門的門、窗、水、電、氣及危險品進行檢查,假期中要關閉暫時停用的水、電、氣及計算機等開關。節前各部門要組織一次衛生清掃,搞好室內外環境衛生。
三、無錫分校在節前將對教學樓及宿舍進行一次徹底的安全檢查,消除安全隱患。
四、清明節放假期間無錫分校將安排值班、加強安全保衛工作。
特此通知。
東南大學無錫分校。
20**年3月20日。
熱門微信群通知內容(模板18篇)篇十一
1、新人入群后建議首先閱讀本群規。
2、不可惡意刷屏。
3、本群提倡成員頭像上傳本人相片,有助于成員盡早熟悉,感情交流。
4、本群不允許在分享交流時間發布任何硬廣告。
5、本群允許各類聊天,主題提倡群友交流為主。
6、聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為,不得在群里漫罵他人,出粗言,開玩笑要得當,不得中傷他人。
7、考慮到本群的活躍度,請大家平時沒有問題交流的時候,多出來聊天。討論一下時事問題;以便增加大家的感情。但不要談論過多灌水話題,以免影響正常專業交流。有問題出現時,先以解決問題為主,以發揮專業群的真正意義。
8、不允許在本群拉人去其他群.不準發帶病毒網址或者在群內共享里發布病毒。
9、聊天同學多的時候請盡量不要發圖片。
10、不許在群里拉幫結派。
11、群友之間相互監督,若有非,或者有損“群容群貌”的,請及時告知管理人員,以便及時的清理。
12、未經群主或管理人員允許,不得隨意拉人進群。
未經他(她)人同意,不得隨意發他(她)人照片。對于未經允許發他(她)人照片的,警告一次,如有再犯,直接除名,不再另行通知。
本群為云際眾籌股東群,供股東之間交流和總部與股東間的信息溝通,不帶任何商業性質,發現在本群打廣告者,經在三勸阻無效的情況下,管理員有權將其請出本群。
1.對任何違反上述群規的行為,由管理員進行處理;
2.本群的.違規處理步驟:1.管理提出口頭警告;(一次機會),2.管理提出警告,并要求當場道歉,(拒絕道歉者將被請出本群)
3、引起公憤型,直接被請出本群
4.對有違反群規行為嚴重者的成員,直接除名;
如有特殊情況的,移除后可再次加入本群并給管理員留言的方式申訴。
本群目前還有很多不完善的地方,希望各位多多包涵,有好的意見可以多對管理員提出來,讓我們更完善!我們不求做到最好,只求做得更好,希望大家多配合,把群做得更好!在群里希望大家都過得開心,不希望有不開心的事發生,人要多一份寬容多一份包容多一份愛心,謝謝合作!本群是積極健康的企業群,歡迎大家共同遵守,愿大家在群里度過愉快工作時光!
把聊天直接信息發給群主或群管理,盡量將內容以截圖形式發送,以便核實信息真實,本群承諾將對舉報者保密,一旦核實舉報內容,將立即移出本群!
以上條例希望大家遵守并互相監督與舉報!
熱門微信群通知內容(模板18篇)篇十二
???????????工作:年會策劃、節目配置、物資采購調配及總調度工作。
????2.主持人:徐瓊、楊波勇。
?????工作:搭檔負責年會全場主持工作。
???????3.?物資籌備組:
???????????成員:何暉、金光宙、李夢、顧耀華、張懷宣、金磊。
???????????工作:?1)ppt制作及舞臺背景墻等設計及制作/禮品卡采購(何暉)。
?????????????????????2)酒水及裝飾品采購(顧耀華、李夢)。
?????????????????????3)游戲介紹及編排(金光宙/李夢)。
???????3.?迎賓組及禮品組:
???????????成員:喬黎萍、韓瑜、宋歆怡、李夢、張春燕。
????????????????????1)負責簽到、抽獎券副券回箱等工作。
????????????????????2)負責禮品的保管、發放等工作。
??????本次年會將充分展現各位員工團結協作、達成所愿的目的。我們挑選了適合團隊、個人、個人配隊等形式的游戲節目,屆時將給每位員工上臺挑戰自我的機會。
??。
熱門微信群通知內容(模板18篇)篇十三
公司微信群的建立遵循“統一建立、規范管理、專人負責”的原則,由需求部門提出,經各中心最高負責人同意后方可建立,并將微信群信息報人力資源暨行政部備案。
(一)建群要求。
1.新建微信群必須指定微信群名,明確應加人員、微信發布內容及群管理員;
(二)信息發布要求。
1.各中心、部門建立微信群只用于公務交流及有價值之財經、科技及管理信息分享,各群組員應嚴格自律,注重言行,不得發布與國家的法律、法規、制度、政策相抵觸的言論,工作交流不摻負面情緒,堅持積極向上、文明用語,不允許發布未經公開報道,未經證實的小道消息。2.不得發表有反動、色情等內容之圖片,不可惡意刷屏。
3.聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為,在群里漫罵他人,粗言穢語;
熱門微信群通知內容(模板18篇)篇十四
第一條為方便內部交流,提高辦公效率,同時確保微信群的合理利用及規范管理,特制定本辦法。
第二條本辦法適用于公司所有員工。第二章名詞解釋。
第三條微信是一款快速發送文字和照片、支持多人語音對話的手機聊天軟件,提供公眾平臺、朋友圈、消息推送等功能,已成為亞洲地區最大用戶群體的移動即時通訊軟件。
第五條群主是指創建微信群的人員,公司公共微信群統一由信息中心進行創建,并由信息中心系統管理員進行擔任。
第六條群負責人是指負責管理微信群的人員,一般由各單位指定的管理人員進行擔任,每個群必須設置至少一個群負責人。
第三章微信群管理。
第七條因工作原因需新建公共微信群的單位,必須在oa系統中發起“微信群新建/注銷流程”申請,經各領導審批通過后由信息中心進行新建及備案。
第八條公司公共微信群必須按照統一格式(“公司名+群名”)進行命名,除群主和群負責人以外其他群成員必須以真實姓名作為群昵稱。(群創建人直接以“群主”為昵稱,群負責人以“真實姓名+(群負責人)”為昵稱)。
第九條各群負責人必須負責群的日常管理及維護,包括群成員的添加和更新以及實名制管理等工作。因人事變動后,各群負責人必須在2個工作日之內完成新成員的添加、離職人員的清除及群昵稱的修改等工作。
第十條各群負責人必須嚴格核實群成員添加情況,所有與該群業務相關的人員必須加入至群中,其他與該群無關的人員謝絕加入。
熱門微信群通知內容(模板18篇)篇十五
xxx先生/女士:
因此正式通知您來我公司參加面試。
具體要求詳見如下:
1.自駕車路線:略。
2.公交車路線:
3.地鐵線路:
1.攜帶個人簡歷、身份證、學歷證書等相關證書及復印件。
2.個人一寸免冠、近期、彩色照片1張。
1.聯系人:人力資源部。
熱門微信群通知內容(模板18篇)篇十六
寫作方法具體分為以下三種:
(1)希望貴公司(或某某總)能賞臉光臨。這一類的謙辭用上一般問題就不大了吧,在某某某地?你可以說,某某總您好,某某總(你們公司領導的稱呼)已經訂好了聚餐的地點發給對方的領導還是發給對方的秘書。
(2)我是xxx,這么久以來多謝您一直對我的關懷和關心,今天我終于xxx了,請您于x年x月x日一定賞臉光臨xxx地方我的xxx宴會!謝謝!
(3)事情原因(例如:明天是我結婚的日子)希望領導能在百忙當中抽出時間參加我的婚禮(工作的話就是指點之類的)。
我把最好的祝福送給你:愿你工作、生活、家人全都順心,全都舒心,每天都有一份好心情。禮尚往來,我送你祝福,你請我吃飯就好。
最近吃的好不好,飲食合理要記牢;一日三餐不可少,營養均衡最重要;暴飲暴食不可取,節食減肥更不要;朋友相聚開口笑,一起吃飯心情好。
每日忙忙碌碌,工作辛辛苦苦,心情難免苦悶,難以排解憂愁,奈何生氣傷身,一人倍感煩悶,不如一起吃飯,有份美好心情。
我想跟你湊到一起拉拉家常,聊聊八卦,噓寒問暖,掏個心窩,排解憂愁,聊慰思念。有空的話,就一起吃個飯吧。
我想送你一份早餐,伴你開始一天的工作;我想送你一份午餐,悄悄為你加油打氣;我想送你一份晚餐,撫平你的疲憊。最后我決定請你吃飯,分享你的心情。
如果你可以像一日三餐那么堅持你的夢想,沒有什么不能實現。如果你連飯都不吃,那還要實現夢想干嘛?總結如下:一起去吃個飯吧。
最近二師兄的身價猛漲,白菜價倒是下去了,我打算擺個白菜宴:炒白菜,蒸白菜,煮白菜,燉白菜,清蒸白菜,紅燒白菜……堅決不換菜,除非你肯賞臉來。
熱門微信群通知內容(模板18篇)篇十七
為了豐富群友們的業余生活,增進群友友誼,加強集體意識,本群特此舉辦本年度第一次群聚會,請大家競相轉告,踴躍報名。預祝大家聚會愉快!
現就本次聚會活動安排如下,并請群友參與并提供更合理周全的建議.以便能使本次活動成功、圓滿進行!
一、聚會時間:2014年01月26日下午16:30點(暫定)。
二、集合地點:北京豐臺區百樂公園后門。
三、聚會活動內容:群友之間的初識了解、自我介紹等、嗨歌、飲酒、歌伴舞等活動(根據實際情況定)。
四、聚會消費:無抵消、活動當天酒飲打折.
五、活動聯系人:xx。
熱門微信群通知內容(模板18篇)篇十八
公司各單位:
為保證公司微信群的運行高效、內容規范、信息暢通,提高辦公效率,特制定相關微信群管理辦法,具體如下:。
1、公司微信群是在公司提出新常態下要重視和運用新媒體的要求下建立的,以建立管理者之間、員工之間及管理者與員工之間的互動,讓企業信息上情下達,下情上傳為目的,用于工作交流和任務部署的工作群體,同時也是情況通報、問題研究、經驗介紹、進展匯報等事項的平臺。
2、微信群只加規定的人員,群內人員做到不隨意邀請無關人員加入群組。
3、群成員一律實名制。
4、微信群由各牽頭單位管理,嚴格執行微信群管理規定。
1、微信群發布內容要務實、效率、正面,倡導“干貨”分享。
2、對于群內安排的工作和反映的問題,相關負責人及時響應,及時閉合。
3、工作匯報要配現場圖片,直指問題,表述清楚。
向上、文明用語,不允許發布未經公開報道,未經證實的小道消息。
5、在使用微信群時應避免上傳涉密信息。
6、公司通過微信傳達的各類生產經營、安全管理等信息,不得轉發給外單位人員,不得發布到個人朋友圈。
1、各部門分廠為微信群監督考核部門,各群組創建人及管理員負責微信群組的具體日常監督考核。對不遵守規定、不服從管理的成員提出考核意見。
2、公司領導及相關人員在微信群組中傳達的工作安排、要求等信息等同于電話、郵件、紙質文件等傳達的效力,如相關部門或人員不及時按要求進行處理,均視情節予以考核。