一個月一次的工作總結可以幫助我們及時了解自己工作的進展情況,加強對自己工作的把握。下面是一些經典的月工作總結范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。
優秀事業單位個人工作總結(案例22篇)篇一
20xx年下半年,我有幸邁入公務員行列,轉眼已經工作半年多了,現將我半年來在鎮政府工作的情況作個小結:
一、以德為先,端正心態。
政府部門,尤其是計生辦是為人民服務的窗口,政府人員是人民的公仆,意識到這點,我首先注重自身思想道德的修養,培養自己正確的價值觀、事業觀、人生觀,樹立心中的“一桿秤”,明晰自己的道德“底線”,在思想上、行動上保持黨員的先進性、模范性。其次是擺正心態,懷一顆服務之心,秉公平、公正態度來面對工作、面對群眾,扎實地做好日常工作中的每一件事。
二、加強學習,迅速適應。
政府工作對我們新進公務員來說是全新的領域,工作環境、工作性質、工作要求都與學校有很大不同,只有通過加強學習,才能迅速適應新的崗位、新的工作、新的職責。一方面加強政治理論學習,提高政治素養;一方面學習計劃生育培訓資料,熟悉計劃生育法律法規;一方面虛心向領導及同事請教。不清楚的多問、不懂的多請教,多與同事交流溝通,促進同事間的感情。通過多途徑、高強度的學習,目前的工作基本能夠勝任。
三、提高能力,做好工作。
我參與的工作主要有獨生子女父母獎勵,流動人口,獎扶、特扶,出納這4方面。(一)獨生子女父母獎勵工作主要涉及有獨生子女父母光榮證的辦理,這是一項長期的工作。以及獨生子女父母辦證后獎勵金的發放,獎勵金一年發放一次,主要集中在年終,實行上卡直發,這項工作的難點在于各村對信息的核對,尤其是銀行卡號存在很多的錯誤。(二)流動人口:流動人口的主要工作是對于每一項工作,做之前認真思考、充分準備;做的時候注重細節、穩步推進,做過之后我都認真總結、及時匯報。做到善思考、實操作、重細節、勤總結、多匯報。半年來在領導們的關心下、同事們的幫助下、個人的勤奮努力下,我積累了大量的實踐工作經驗,個人能力進一步提升;個人經手的工作也能按時保質保量地順利完成。
回顧這半年,我成熟了不少、成長了不少,經驗有所積累、能力有所提高,信心更加堅定。當然也看到自身存在的不足之處:交際能力有待提高;知識不夠全面;考慮問題不夠周全;寫字不夠工整等,在今后的工作和生活中,我將發揚優點,爭取限度的表現;正視缺點,盡的努力改進。批評指出。
優秀事業單位個人工作總結(案例22篇)篇二
時光飛逝,明明心中還清晰的記得年初的緊張感,卻沒想到,時間一晃,就過去了半年!回顧這半年來,每天的工作都非常的緊張。從年初忙到現在,才終于算是緩和了一點。但作為一名會計,我也一直堅守自己的職業性。對于自己在這半年來的工作,我一絲不茍,一點不差的順利將其完成!盡管其中出現過不少的問題和錯誤,但因為有同事和同伴,我們還是順利的度過了20xx年的前半年。
回顧這半年來的工作,作為財務部,因為年初各種問題的打擊,我們在這半年來一直是兢兢業業的做好每份計算,現在回顧這些問題,確實有許多值得嚴格對待的事情。現我將自己這半年來的工作總結如下:
作為一名會計,在這半年來,我們在工作中面臨這非常大的壓力,因為外部的影響,單位在工作中的資金也必須保持最高效率的運轉。所以在前段工作的時間中,我們必須保持著嚴謹的集中力,做好每一次工作的安排。
但好在,這樣的情況并不會一直持續下去,在領導的指導下,在各部門同事的努力下,我們的工作積極向上,在順利的完成工作的同時,也安全的度過了這次的危機。
面對上半年的工作困難,我也在家中積極的提升個人的能來和素質。作為一名會計職員,但是我知道自己還是有很多不足的地方,為了彌補自己的不足,并讓自己在工作中能更加的順利。這半年來,我養成了自我學習的習慣,我不斷在工作后積極的反省自己,改進自己。還在每次休息的時候運用好休息時間,積極的提升個人能力,并未單位及部門的發展貢獻出自己的力量和經驗。
在工作中,我一絲不茍,并且通過自己經驗積極的為部門提出意見和建議,而且還常常抽出時間指點新同事,參加老員工的討論,提升自我的同時,也不斷的反省自己。在這半年的工作中,我為單位付出了不少的努力,但是看著如今單位的運轉恢復正常,我感到之前的努力都值得!
如今,20xx的工作已經過去了半年,但是接下來的半年,我不會和過去一樣!我會更加努力,更加用心!今后的工作,只會更加的出色!希望我們都能一起努力,為單位的進步一齊努力!
優秀事業單位個人工作總結(案例22篇)篇三
醫院現有職工315人,其中退休75人,在職240人,開放床位240張,在原有臨床科室的基礎上,今年增加了外三科和兒科,共有臨床科室7個,形成了自己的優勢和特色,不斷提高專業技術水平,逐步形成西醫有實力、中醫有特色、中西醫結合有優勢的格局,贏得了廣大患者的好評和上級部門的認可,也為醫院可持續發展打下了較為牢固的基礎。急診的應急能力及搶救危重病人的能力明顯提高,收治的疑難危重病人越來越多,院內會診、討論增多,收治病種較前廣泛,醫院呈現出蓬勃發展的勢頭。
20xx年,我院以加強醫院內涵建設為重點,努力提高醫療技術水平,強化細節管理,在上級主管部門的正確領導下,我們按照年初確定工作計劃,大力推進重點??啤⒅嗅t特色??平ㄔO,提高醫院核心競爭力,狠抓醫療質量,拓展醫療業務,改進服務方式和態度,改善醫院環境,有條不紊的推進醫院各項工作.20xx年完成門診量77426人次,同比增長25.3%;收治住院病人7058人次,同比增長28%;手術人次1291例;病床使用率90%;完成業務收入2176萬元,同比增長20%;基本實現盈虧平衡。
1、堅持基礎設施先行,不斷改善診療環境。
醫院要加快發展,就必須堅持基礎設施先行.20xx年醫院耗僅四百萬元用于基礎設施及醫療設備的引進:對內一科病房進行了全面裝修,增加了病房空調,安裝了熱水系統及直飲水系統,添置了新生兒心電監護儀、新生兒恒溫箱、藍光治療儀、微量元素測定儀、動態心電血壓儀、臭氧治療儀、依維柯救護車等診療設備,在全縣范圍內首家引進了西門子四維彩超、英國佳樂牌前列腺電切儀,隨著大批高新醫療設備的投入使用,我院的診療技術和硬件服務水平上了一個新的臺階,有力地促進了醫院業務的發展。
2、強化質量管理,確保醫療安全。
醫療質量和醫療安全是醫院的生命線,是病人選擇醫院的最直接、最重要的標準,也是醫院增強競爭力的根本保證。醫務科、護理部定期開展衛生法律法規及專業操作規程的學習,加強醫療質量安全及自我保護的教育;強化落實核心制度。同時與xx市第一人民醫院結成技術指導醫院并簽定協議書,爭取得到他們的醫療、護理、醫技等技術指導和支持,聘請了xx市第一人民醫院質控科三人為我院醫療質量檢查員,定期來院進行病歷質量檢查,對存在的問題當面指出,并作出書面總結,堅持每月對醫務人員的"基本理論、基本知識、基本技能"進行考核,努力營造崗位練兵,崗位成才的學習氛圍。今年我院執業醫師資格考試獲得全面豐收。加強了對醫院感染控制管理工作,每月對處置室、手術室、產房、供應室進行監測,感染率、漏報率均低于標準要求。為保證醫療質量,各臨床科主任對所管轄科室的病人實行24小時負責制。對本科室的.急危重病人親自參加會診搶救工作,選派醫務人員參加各種學術會議、培訓班等。這樣使我院的醫務人員提高了專業理論、業務水平,為提高醫療服務質量提供了可靠的保障。外一科連續4年無一例醫療糾紛,兒科及外三科開科半年以來,保持著良好的發展態勢。
3、學科建設取得進展。
根據業務發展的需要,今年6月份將神經科、兒科分別從外一科、內一科分離出來,增加病床60張,醫院的各項功能更為完善。為醫院業務的發展拓展了空間。確定了外一科椎間盤發展方向、外二科以微創手術為特色、內一科向腎病方向發展的業務發展基本思路。加強了中醫重點??平ㄔO,今年我院分別派出兩批中醫人員到xx市中醫院學習,中醫院的特點就在于中醫藥的臨床應用及療效上,針灸、中醫康復理療在骨折中后期的介入及中藥的全程使用都是其他綜合醫院所不具備的,而且也是通過臨床使用確切有效、人民群眾樂于接受的治療手段。為此,醫院制定了中醫藥發展十年規劃,開設了國醫堂和治未病中心,出臺了治未病中心創建及運作計劃。在外科和內科系統分別組建了針灸理療室,要求醫師在臨床工作中,重視針灸及理療康復的應用,縮短患者康復時間,提高康復后效果,既減少了患者痛苦,又為這些科室積極拓展新業務、加快發展帶來契機。與此同時,外一科還發揚傳統醫藥的特色,自主開發了當歸活血及骨折三期用藥等,臨床應用效果顯著,深受患者歡迎,產生了良好的社會效益,鞏固了我院在全縣中醫藥事業發展的龍頭地位。
4、人才引進與培養取得成果。
加大了外派學習力度,鼓勵科室學科帶頭人參加上級部門舉辦的學術研討會,不斷充實提高醫護人員的學識水平,選派業務骨干到省、市級醫院進修學習,增強了醫院的總體服務功能和水平,帶動醫院全面發展。全年共派出到三甲醫院臨床進修學習6人。加大了人才引進力度,通過公開招聘、理論考試、實際技能考試、面試共招入醫技人員2名,護理人員21名,引進主任中醫師1名,高年資兒科醫師2名,醫學本科畢業生4名。加強新進員工的崗前教育,關心新進員工的成長。對各類人員進入醫院的管理要求,首先按醫院發展的長遠需要,并按上級部門要求,確定招聘人員條件,對已具有執業證者優先錄用,以充實醫院醫療隊伍。
5、加強醫院文化建設,營造和諧氛圍。
為了增強醫院職工的凝聚力和向心力,增強醫院活力和競爭力,院工會組織了健康有益、豐富多彩的文化活動:如舉辦了"迎元旦"文藝晚會、籃球比賽、拔河、趣味賽,"五一二"護士節演講比賽等,大大豐富了職工業余文化生活,促進了職工的身心健康,為醫院的精神文明建設增加了活力和色彩,激發了職工熱愛醫院、熱愛本職工作的熱情,展現了團結協作、奮發向上的精神風貌。
6、新農合工作開展井井有條。
新農合辦窗口工作人員積極、耐心、細致地向每一位農民宣傳解釋新農合政策及管理辦法,認真解釋農民提出的各種問題,努力做到不讓一位農民帶著不滿意離開醫院,加大督導檢查力度,做到遵守診療規范,因病施治,合理檢查,合理用藥,合理收費,保障參合農民權益。今年我院共收治農合病人4170人,總住院費用928萬元,兌付金額500萬元。
7、改善職工福利待遇。
由于醫院業務收入的好轉,職工的福利待遇也隨之提高,人均工資逐年增加,今年還清了1995年到1997年拖欠社保中心的職工養老保險36萬元。從7月分開始交納在編人員住房公積金,組織職工進行旅游,在游覽中,山清水秀的自然風光讓職工們放飛心情,通過旅游活動拉近了職工之間的感情,增強了醫院職工的凝聚力和向心力,推動了醫院文化建設。
8、護理工作獲得市縣好評。
護理部進一步加強了業務學習,努力提高護理隊伍素質和護士長的管理水平。鼓勵護士參加在職教育,有5名護士參加了護理專業大專自學考試,有13名護士報考了護理本科函授教育;針對我院低年資護士多,培訓任務重的現狀,采取多種形式,使理論學習與三基考試相結合,科室現場提問與技術操作培訓相結合,強化實際工作能力的培訓,在20xx年全市護理質量控制大檢查中獲得好評。
9、住院大樓修建有新進展。
由于種種原因,住院大樓選址工作一直得不到實質性進展,為此,醫院建立專門的醫院建設領導小組,克服種種困難,終于在縣委、縣政府和衛生局的大力支持下,目前已進入規劃設計、委托招標階段,力爭20xx年三月份動工興建,總工程期為1年。
10、加強醫院宣傳。
在加強內部管理和積極創收的同時,注重加強醫院宣傳的力度,利用各種形式,采取各種辦法,把醫院宣傳出去,使醫院知名度越來越高。剛剛投入使用的《中醫院信息化管理平臺》和即將完成的《中醫院網站》將為我院的醫患溝通、出院回訪、醫院營銷等等提供更加寬廣的平臺。
一是管理干部和員工執行力有待進一步加強;二是醫療隱患較大,醫療糾紛時有發生;三是員工素質有待提高,大局意識有待增強;四是服務態度有待改善;五是人才基礎仍然薄弱;六是管理制度落實不夠;七是學術氛圍仍然不濃。
同志們,20xx年各項工作進展順利,醫療業務保持較高水平的增長,有賴于我們的共同努力。讓我們團結起來,把我們的醫院建設成一個真正意義上的西醫有實力、中醫有特色、中西醫結合有優勢的一所現代化醫院。
優秀事業單位個人工作總結(案例22篇)篇四
始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自我的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織持續高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
作為一名剛步入運政的新人,我清醒地看到人生舞臺已發生轉變,自我又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。
一是認真學習黨的各種重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習“創先爭優”,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。
二是認真學習業務知識,始終持續虛心好學的態度對待業務知識的學習。學習到了許多工作方法,與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓、會議,透過執法培訓,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件,另外作為運政執法人員,更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自我的工作實際特點,利用業余時光,自覺加強了對法律法規知識的學習,進一步增強了法律意識和法律觀念。
我始終堅持嚴格要求自我,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規處理室,工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手。
(一)辦公室工作。能夠說辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦理不了的`案件時能耐心向其解釋清楚,或幫忙其聯系他人,使群眾能盡快辦好手續,樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。
(二)違章處罰室工作。在違章處罰室,先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》,了解法律法規,并解讀大理州交通運政管理處下發的行政處罰自由裁量權基準執行標準;然后向有經驗的同事請教相關問題,向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時,認真向他們解釋相關的法律法規,使他們回顧三個月的來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自我的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的潛力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,法律知識不足,狀況了解不細,給工作帶來必須的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中,我必須會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。
優秀事業單位個人工作總結(案例22篇)篇五
這學期,我任教七、八、九三個年級的生物課,總體看,我認真執行學校教育教學工作計劃,愛崗敬業,嚴謹治教,熱愛學生,努力做到把學生教好,讓學生成人成才。能真正做到為人師表、教書育人,較好的完成了教育教學工作任務,盡到一個教師應有的職責,現總結如下:
我自覺遵守學校規章制度,注重自身道德修養的提高,待人真誠和善,努力樹立良好的師德形象。熱愛教育事業,熱愛本職工作,熱愛學生,真誠對待學生。平時積極參加學校各項活動,認真搞好教研活動。
我一慣堅持政治學習和業務學習,認真學習杜郎口中學的教學理念,積極發揮學生的主體作用和教師的主導作用。并將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的方式將課堂還給學生。
本人有一定的教學經驗,但是上課之前還是認真備課,,認真鉆研教材,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好,把握三維目標教學。考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動,組織好課堂教學。
每一個學期總有些新的收獲,能從學生身上,從教學過程當中學到許多心得體會。也讓我發現了備學生其實是教學過程中至關重要的過程,這個學期我認真實施高效課堂模式,關注學生的心理變化,倡導學生自主學習,在師生互動方面有了很好的進步。
總之本學期認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。
除此之外我也積極學習各種理論,嚴格要求自己,充實自己,以便在工作中有堅實的理論作指導,更好地進行教育教學。及時組織教研活動,對學校實施的“自學互助,導學精練”教學模式進行交流探討,發揮了集體和個人的多重作用,取得了較好的效果。
今后改善的方向。
1、關注學生心理,盡量能夠關注到所有學生,使每個學生都有進步。
3、進一步強化教研工作,抓實教研工作,組織好生物實驗教學。
優秀事業單位個人工作總結(案例22篇)篇六
新年伊始,萬象更新。忙忙碌碌的一年又過去了。在這一年里,雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業,但我盡心盡力,忠于職守。我在這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作中收獲豐收的喜悅。現就一年來的工作情況向大家匯報,不到之處,請各位領導和同事們批評指正。
做為一名客戶經理,在日常工作中,始終堅持對自己高標準,嚴要求,顧全大局,不計個人得失。始終堅持“全心全意為客戶服務”的服務理念,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,積極為客戶著想,向客戶宣傳我行的新產品,新業務,新政策,提升我行的形象。對待每一項工作都盡心盡力,按時保質的完成。xx年的客戶經理工作經驗,不僅讓我熟知各項業務操作流程,更珍貴的是能和許多客戶結為朋友。工作時刻,竭盡全力為客戶提供優質、高效、快捷的服務,贏得客戶的滿意,同時也讓自己收獲了充實和快樂。我覺得服務就要用心服務,以誠為先,從心開始,真心實意的善待每一位客戶,了解不同客戶的不同需求,持之以恒的用細心、耐心和誠心為客戶提供服務。一分耕耘一分收獲,我相信有付出就會有回報。
認真分析分行下達的考核辦法,逐一拆解考核內容和考核方式,有針對性的制定屬于自己的`營銷計劃和任務目標。
一是貸款的營銷和發放是主要工作之一。找到合適的客戶,能將貸款放的出、同時貸后管理做的好、貸款到期能收的回,是我作為客戶經理的基本工作也是最低要求。作為一名客戶經理,我始終將“主動營銷”放在首位,走出營業網點,走到大街小巷,走進商戶的家中,切實了解客戶的資金需求,結合我行貸款品種,為客戶匹配合適的貸款產品。為客戶解決實際困難。
其次,大力發展存款業務,也是我們客戶經理的分內之事。抓住一切機會吸收存款,走街串戶,到人流量大的菜市場、廣場和汽車站火車站,對我行的各種存款產品、理財產品進行宣傳和推介。經過不懈努力,20xx年,我較好的完成了儲蓄存款和對公存款任務。
我能夠認真學習各項金融法律法規,積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。通過多次全方位的培訓和學習,使我深刻意識到客戶經理崗位的重要性和業務發展的緊迫感。在工作中,我把所學到的理論知識和客戶所遇到的實際問題相結合,做到在實踐中學習,在學習中改進,使自己的理論水平有了很大的提升,勇于探索新理論、新問題,創造性的開展工作。對于日常工作中客戶的咨詢也能夠及時全面有效的解答。
20xx年通過努力,取得了一定的成績,但我也清楚,自己還存在很多不足和問題。離行內的要求和一個優秀的客戶經理還有一定的距離,所以,在今后的工作中還需要更加努力工作。本人的問題與不足主要表現在以下幾個方面:
一是主動出擊,積極營銷客戶的意識還有待進一步加強。在工作中,主動營銷意識還未完全融入工作中,傳統的營銷模式還占很大的比重,特別是在習慣呆在辦公室中,坐等客戶上門的意識還沒有完全改變。
二是學習的積極性不夠。目前僅僅學習了本崗位的專業知識和技能,對其他崗位的專業知識有待加強學習和領會。
今后努力的方向和來年工作展望:
在全新的20xx年,首先是針對目前擁有的存量做好維護工作,特別是對優質客戶,優質資源,做到定期上門維護客戶關系。其次是,緊緊抓住歲末年初的季節時點,開拓旺季存款業務市場,同時做好小微企業的貸款產品的營銷。最后是加強團隊協作,立體營銷的方式,與其他崗位同事或者其他客戶經理一起,全方位全面為客戶提供金融服務。為全行的業務發展做出自己最大的努力!
優秀事業單位個人工作總結(案例22篇)篇七
20xx年9月,我通過全縣統一招考考進xxxx單位,現進入單位工作已經一年,根據一年來本人的工作實際情況,對一年的如下:
加強思想政治學習,不斷提高自己的政治理論水平。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,以開展保持黨員先進性活動為重要契機,社會主義市場經濟理論及現代經濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業知識的學習,使思想認識和自身素質都有了新的提高。
一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,本著對工作積極、認真、負責的態度,認真遵守各項,虛心向領導和同事請教,努力學習各項業務知識,通過不斷學習和積累,使工作效率和工作質量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務。
學專業,但都是書本上的理論知識,實踐比較少,更不要說將理論與實踐相結合了。于是就先從簡單的工作入手,做一些數據統計、草擬文稿和信息、文件歸檔和網站信息發布等工作,通過這些工作,我對辦公室的職能和主要業務工作有了初步了解,形成了一定的感性認識。
2.勤于動筆,增強文字功底。在機關工作,文字材料不可避免,材料和信息的寫作要求盡可能的詳盡、準確,這樣才能保證向領導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據,為群眾傳達正確的信息。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請領導和幫把關,提出意見和建議,然后再進行修改,經過反復推敲,最后定稿。在工作之余,我大量地翻閱辦公室的文件資料,虛心學習同事的經驗、做法,將學習到的知識應用到實際工作之中。通過學習和實踐,我的文字素質得到了提高。
說到加強學習,聽起來好像是套話,但無論從工作還是生活實踐都深深體會到,學習實在是太重要了,只有不斷地學習,掌握更多的知識,才能不斷提高自己的素質,更好地做好自己的工作。在工作過程中,我更能深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的;二是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
在生活上,我的特點是為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,勇于挑戰自我,有著嚴謹的生活態度、良好的生活習慣和正派作風,生活充實而有條理。我喜歡真誠、友好地對待每個人,微笑著度過生活的每一天。因為我相信付出了多少就會得到多少,人是感情動物,人與人的相處是相互的。所以一直以來與同事的相處都非常融洽。
一年來,我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,政治理論基礎還不扎實,業務知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的和工作方法,在實踐中磨練自己,做一名合格的機關單位工作人員。
優秀事業單位個人工作總結(案例22篇)篇八
今年我院在上級的正確領導下,全院職工積極開展了醫德醫風、醫療衛生、農村防疫保健、新型農村合作醫療等項工作,按照年初既定的目標,圓滿地完成了各項工作任務,取得了前所未有的好成績?,F對今年工作總結如下:
在全院深入學習實踐科學發展觀活動中,進一步轉變了工作作風,提高了醫療服務理念和競爭意識,將醫德醫風貫穿到實際工作中。
1、整章建制、科學謀劃。為提高工作效率,樹立務實高效的良好形象,我院先后制定了醫德醫風管理規定、行風評比工作方案、醫療糾紛、差錯、事故處理辦法、各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質量管理、急診急救等五十多項規章制度。使我院的行風建設工作得到了科學化、制度化管理,形成了在工作中人人有職責,處處有人抓的`良好局面。
2、以人為本,搞好服務。為改善服務質量,落實承諾服務,我院在社會各界廣泛開展了征求群眾意見和建議活動,設立了舉報箱,公開舉報電話,發放征求意見卡向社會問卷調查,為使意見和建議落到實處,我們嚴格按查處制度處理,通過整治,一年來,未接到一起因服務不周而引起群眾不滿現象;未發現一次因職工私自行醫而造成的不良影響,使我院行風有了很大改觀,整體形象明顯提升,群眾的滿意度明顯增強,受到廣大群眾的一致好評。
加強管理,嚴肅報銷制度。為方便群眾就診報銷,我院成立了新型農村合作醫療工作領導小組,由專職醫護人員具體負責。在工作制度方面建立了完整的門診日志登記,規范了開處方、醫囑和各種護理記錄單。同時,對住院病人在要求報銷合作醫療費用時嚴格把關,按照提供《新型農村合作醫療證》、《身份證》和《戶口薄》、村衛生所出具的身份證明等基本規程進行醫療活動,經核實無誤后,按標準對來我院就醫出院參合農民,當日兌現補償,截至目前,我院未出現一起不合理報銷病例,從而杜絕了冒名頂替現象的發生,使參合農民明明白白住院消費,清清楚楚享受政府的惠民政策,有效地保證了參合資金的安全使用。
我們雖然取得了一定成績,但存在著諸多差距,主要體現在:鄉村衛生醫療基礎設施條件較差,離目標管理要求仍有一定差距。我院衛生技術綜合素質偏低,全院中級以上職稱的衛技人員比例不足,門診醫師尤其是骨干醫師較為缺少,人才缺乏,無后備力量。村醫綜合素質不高,短時間內難以實現鄉村一體化管理目標。業務收入盡管有所增加,但遺留債務較大,尚還欠款xxx萬元,加之部分患者流向市院,職工工資全額發放依然艱巨。
進一步加強醫療、護理和醫技質量治理。要進一步加強醫院內部管理,打造一流衛生團隊,狠抓醫療質量和公共衛生核心制度落實,加強醫院內部管理效能建設,深入開展醫療安全質量管理。進一步強化護理隊伍建設,規范各種護理文書,嚴格遵守護理操作規程,嚴懲護理差錯,竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。
加強醫技質量治理建設,提高醫院整體診療水平,樹立醫院良好形象;利用現有設備,充分發揮使用價值。建立健全質控職能,不但完善質量控制體系,細化質量控制方案與質量考核標準,實行質量與效益掛鉤的治理模式,達到基本診療更加完善;急救轉診能力更加明顯;人員素質顯著提高;服務能力不斷提升,醫德醫風不斷改善;管理體制和運行機制科學高效,基本滿足農村居民基本醫療衛生服務需求。
進一步加強基本醫療服務質量。要始終堅持以人為本,樹立“以病人為中心”的服務理念,把社會效益放在第一位,轉變服務模式,由以往坐診服務變深入村屯、家庭提供基本醫療服務,使農村居民一般常見病、多發病得到就近治療,有效控制醫藥費用增長,減輕群眾醫藥費用負擔,努力解決農民“看病難”、“看病貴”的問題。
嚴格執行基本用藥目錄和診療目錄,不得使用目錄外藥品和診療項目,做到合理用藥、合理檢查、合理收費,為農村居民提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。進一步加強市、鎮兩級暢通、高效的急診救治“綠色通道”,及時救治病人,適時轉診急危重癥患者,增強孕產婦難產應急處理和緊急轉送能力。
優秀事業單位個人工作總結(案例22篇)篇九
20xx年,在市委、市政府和主管部門的領導支持下,我們緊緊圍“民生戰略”的實施,深入開展黨的群眾路線教育實踐和“修醫德、強醫能、鑄醫魂”活動,以“患者滿意、職工幸福、醫院發展”為目標,以“全面規范管理年”為主題,以“綜合績效管理和大質控體系建設”為主線,轉變觀念,改進作風,規范管理,實現了健康持續發展。截止11月底,門急診量48.4萬人次、入院2.5萬人次,同比分別增長15.9%、14.5%。出入院診斷符合率98.9%,治愈好轉率99.1%,搶救成功率99.4%,病床使用率84.6%,平均住院日8.1天,完成手術6157臺次,體檢2萬人次?;仡櫼荒甑墓ぷ?,我們重點抓了三個方面:
始終堅持公益惠民的方向,努力打造對患者、對社會負責任的醫院。今年初,結合醫改的不斷深化,我們自覺將法治思維、規范理念引入醫院管理,主動進行自我整頓、自我規范。實際當中,首先把規范醫療行為突破口,狠抓降低藥占比、控制次均費用兩大重點,成立專項整頓治理領導小組,確定時間、進度和“陽光通報”制度,分科室自查、醫院檢查、建章立制三個階段壓薦進行、跟蹤要賬,嚴格實行藥品“雙公示”,檢查結果直接與績效考核、年終考評掛鉤,嚴厲處罰違規行為?;顒又袡z查報停療效不明顯、非必須、不合理應用等藥品60余種,極大地規范了臨床用藥行為。對高值耗材重新組織了議價招標,價格平均下降15%。制定完善了合理用藥管理、抗菌藥物應用等19項制度,形成了高壓態勢。此舉,不僅規范了醫療行為,促進了“合理用藥、合理治療、合理檢查、合理收費”,更讓患者直接受益。截止到11月底,藥占比從41.9%降至37.7%,患者次均住院費用從年初的5241元降至4710元。藥品零差率銷售、大型設備檢查總體讓利達到1181萬元。成效的取得,在于全院干部職工的積極參與和堅持,并逐漸形成日常行為習慣。
質量是醫院發展的核心。下半年開始,我們的工作重心由規范醫療行為轉向全面質量管理,培育打造新的競爭優勢。
1、構建綜合績效管理體系。在縣級醫院當中,率先聘請國內權威醫院管理機構孫學勤團隊,建立現代“大質控”和績效管理體系。主要基于三個目的:一是加強醫護質量標準化、精細化管理,落實核心制度,向質量要發展;二是改變傳統治理模式,建立起患者、職工、中高層的立體評價體系;三是改革績效分配方案,體現增長、透明和成本控制三個特點。為此,我們成立了院級質控委員會和醫療、護理、藥學、院感、勞動紀律、滿意度六大質控小組,于今年10月份開始模擬運行,實行班子成員輪值主席制;醫療、護理、行政夜查房制;周會、月會制;臨床醫技交流點評、對接考評制等。截止目前,共組織培訓26次、評價考核9次,分析改進質量缺陷78項,制定優化管理規范12項,全面質量管理正在磨合適應中起步。同時,以“大質控”為核心的績效改革方案也在同步調整,主要貫穿目標管理、成本控制、優績優酬、動態激勵等原則,更全面的體現醫務人員的勞動、技術和服務價值,預計明年初開始循序漸進、分步實施。
2、全面提升醫療護理質量。牢記技術為立院之本,大興學術研究之風。先后邀請北大一院張騫教授、北京積水潭醫院余志濤教授、xx護理協會高榮花會長等國內知名專家來院進行學術講座、會診坐診、帶教手術130余次,選派20余名業務骨干到京津大三甲醫院進修學習,常見病、多發病、地方病治療區域內領先,部分先進適用技術向京津看齊。組織參加各類培訓280余人次、院內業務交流200多次、專業知識、技能學習考核7600人次。pdca循環管理模式、品管圈管理方法深入推進,“三基三嚴”考核覆蓋率和通過率均達到100%,在xx省醫務人員崗位技能競賽和滄州市護理技能競賽中,個人和團體均獲得第一名,為我市衛生系統爭得了榮譽。開展新技術項目20余項,348項內鏡技術順利通過省級驗收,獲得了“創新意識超前,部分達到三級醫院水平”的高度評價。全年共發表核心期刊論文28篇,完成省市級科研項目11項,獲得省級科技獎5項。此外,投資1200余萬元,購置了64排ct、數字乳腺等先進醫療設備30余臺件,對his、lis系統進行升級改造,為優化醫療服務提供了強力支撐。
3、不斷加快醫院發展建設步伐。在全面規范、苦練內功的基礎上,一是攻堅克難抓好新醫院建設。在市委、市政府和有關部門全力支持下,克服土地征用、村民阻工等困難,遷出墳墓30余座,完成樁基施工1179根,達到總工程量的81%。認真做好施工圖預算評審、消防審查及電梯、手術室凈化等二次設計項目前期工作,力爭明年底完成主體工程封頂。二是優化拓展現有存量空間,新建外三科病區、門診輸液大廳,改造搬遷了icu、呼吸內科、理療科,將內鏡室并入內一科統一管理,滿足了群眾就醫增長需求。三是建立我市首個醫療聯合體。以呂橋衛生院為試點,從雙向轉診、院前急救、技術扶持、患者隨訪等多方面進行合作,服務一直下沉到各村,讓基層群眾享受高水平的醫療服務。運行成熟后,將以點帶面向全市各個鎮村推開。
全面的規范管理必須以意識的強化、作風的轉變、習慣的養成做保障。為此,我們以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,狠抓干部隊伍思想作風建設。
一是積極開展教育實踐活動。堅持“規定動作不走樣,自選動作有特色”,認真組織集中學習19次、座談會3次、班子成員談心交心31人次、征集意見建議143條、聯系點走訪調研17次、建章立制27項。特別是民主生活會,班子成員實事求是、坦誠布公,互查自查問題68條,達到了既紅臉出汗、找到癥結,又真誠幫助、增進團結的.效果。結合醫院實際,開展了臨床用藥、門診窗口單位專項整頓和“送健康下基層”三個自選活動,把醫保審批、病歷復印等服務事項集中下移到一樓,為患者提供最大便利。深入農村、漁村、社區開展大型義診,走進中海油中捷石化公司、信譽樓商廈、xx中學進行健康急救培訓20多次,直接受益群眾達到3000余人次。全年救治“三無”病人20多人次,減免困難群眾醫療費40余萬元。
二是著力加強干部隊伍建設。以思想作風建設為抓手,分三個層面抓起:在班子建設上,強化“領導就是服務”的觀念,班子成員從思想和行動上帶頭轉變,改變坐班辦公、會議調度的做法,真正走下去接地氣,深入職工當中,反復與中層干部、高年資醫師和年輕同志對接交流,找問題、聽意見、談感受,營造上下一盤棋、同心謀發展的氛圍。在行管隊伍建設上,發揚“發現問題,一抓到底”、“認真抓細節、耐心做小事”的作風,真正貼近臨床、服務一線。制定了《行管人員服務行為規范》和服務工作臺帳,經常性與臨床面對面溝通、指導、幫助,對存在問題和臨床需求,做到有承辦、有督導、有落實、有回訪?!耙痪€工作法”實行以來,共查找解決各類問題170余項,在就診流程、窗口服務、后勤保障、安全管理方面的遺留問題得到有效解決。逢中秋、春節等重大節日,為住院病人和夜班人員送餐、送祝福,努力為職工和患者提供人性化的服務和關懷。在專業隊伍建設上,著力培養“既精業務又懂管理,既能做事又會講學”的業務專家、管理行家,讓科室骨干和年輕同志輪流走上講臺,介紹先進技術、管理經驗,臨床醫技對接、科室互動學習、微信平臺交流的氛圍不斷濃厚。干部隊伍建設激發了團隊正能量,今年8月份,60余名職工主動為同事胡婷婷捐獻血小板4次、捐款4萬多元,體現了大家庭的溫暖。
三是抓牢黨風廉政和行風建設。始終保持黨風廉政建設常態化,將“一崗雙責”貫穿于日常管理工作、業務工作之中。堅持民主議事、實行陽光公開,對“三重一大”事項嚴格按規定研究決策。充分利用班子會、周會、職工大會等學習廉潔從政準則、八項規定、六項禁令和衛生行業九不準、“焦點訪談:藥單背后的秘密”警示教育片等,筑牢思想防線。在行政管理上嚴格落實公務接待、公車管理、辦公用房管理制度。在經濟采購上嚴格執行采購程序和制度,全程邀請檢察院、紀檢委等部門同志跟蹤監督,確保依法操作、陽光透明。在行風建設上,加強醫德醫風教育和考核,堅決抵制紅包、回扣等行業不正之風。完成了工會委員會換屆選舉,保障職工的知情權、參與權、監督權,讓每名職工都成為醫院發展建設的主人翁。不斷拓寬社會監督、患者隨訪的渠道,社會滿意率達到99%以上。
此外,計劃生育、黨務公開、院務公開、司法醫學鑒定、綜合治安治理等工作均取得了較好的成績。
20xx年,是有夢想、有付出、有收獲的一年。為了醫院的跨越發展,我們順時應勢、主動轉變,積極謀求內涵質量的提升;為了群眾“健康夢”的實現,我們精研技術、優化服務,執著堅守醫療事業,永不知足、永不停步。我們的工作,得到了市委、市政府的高度關注與支持,潘書記提出了“八個一流”的殷切期望,夏市長多次親臨一線指導幫助新醫院建設、醫改運行等工作。這一切,凝聚著全體干部職工的心血與汗水。從高年資中層到年輕同志,都放棄了很多休息時間,放棄了與家人團聚的機會,用愛心和責任詮釋了醫者的精神,贏得了社會的感動和尊重。我們將滿懷信心和力量,直面制度有待完善、質量有待提高、服務有待優化等不足,切實擔當起保障群眾健康的使命,不辜負領導的期盼、社會的認可和百姓的信賴!
優秀事業單位個人工作總結(案例22篇)篇十
為了全面加強衛生監督體系建設,繼續開展以非法行醫專項整治、食品衛生、職業衛生、放射衛生、傳染病防治監督等為重點的衛生監督執法工作,推進衛生綜合執法,現將工作狀況總結如下:
在市衛生局組織下我們學習衛生監督員對《全國衛生監督工作規范》、《衛生監督稽查工作規范》等規定的同時,制定并實施《職工守則》、《職工禮儀準則》、《衛生監督員守則》、《衛生監督員著裝風紀要求》、《衛生監督員職業道德規范》、《衛生監督員“十不準”》、《會議制度》等17個內部規章制度,建立嚴格的執法程序和行政執法監督制約機制,建立健全執法職責制,嚴格規范執法行為,進一步提高衛生監督隊伍素質,提高執法辦案潛力。
竹根灘鎮制定了打擊非法行醫專項行動實施方案,并在全鎮范圍內開展以打擊非法行醫,醫療機構聘用非衛生技術人員行醫為主要資料的專項整治工作.20xx年組織打擊非法行醫專項行動3次,共出動衛生執法人員6人次,取締無證行行醫,進一步規范了我鎮醫療市場管理,依法嚴懲了非法行醫等違法犯罪活動,規范了醫療機構執業行為,提高了醫療質量,使醫療服務市場秩序得到明顯好轉切實維護人民群眾切身利益。
開展醫療機構的校驗工作.20xx年完成了33個村衛生室《醫療機構機構執業許可證》換證工作;監督村醫對33家《醫療機構機構執業許可證》進行了校驗。
開展食品衛生法規及衛生標準宣傳。根據有關文件,我鎮分別開展了《食品安全法》宣傳、衛生標準周衛生標準宣傳、食品安全法宣傳周宣傳各120衛生法規宣傳,共帶給咨詢服務160余人次,發放宣傳資料83余份。
開展衛生保障工作和節慶食品專項整治.20xx年在專項監督檢查方面,組織了315、五一、十一國慶等節慶食品衛生專項檢查,共出動衛生監督人員10余人次。
開展違法食品查處。校園周邊兒童食品專項檢查、全年共出動衛生監督員工20人次,收繳不合格食品20余公斤。
用心預防食物事件。在防止食物中毒方面,我鎮采取了禁止加工四季豆、禁止在群眾供餐時加工野生菌、無涼菜專間禁止加工涼拌菜“三禁”措施,確保了不發生食物中毒。
做好以宣傳職業病防治法,維護職工身體健康為主要資料的職業衛生監督管理,加強職業衛生和放射衛生監管,在職責范圍內開展《職業病防治法》的監督執法工作。加強《職業病防治法》宣傳工作。
做好公共場所衛生監督管理,提高公共場所預防傳染病防治的潛力。
1、開展美容美發場所專項監督檢查.20xx年開展美容美發場所檢查四次,責令整改3家。
2、加強開展旅店業檢查,開具衛生監督意見書4份。加大傳染病防治監督工作力度。
1、加強以防治艾滋病為主的衛生監督工作.20xx年開展了公共娛樂場所安全套發放狀況檢查,共檢查各類娛樂場所13家,責令放置安全套及設置安全套設施6家;配合疾控部門組織培訓公共娛樂場所業主防治艾滋病知識。
2、開展以結核病歸口管理和傳染病檢查。在開展結核病歸口管理檢查中,開展全鎮醫療單位結核病歸口管理工作,并對部分村衛生室提出了整改意見。
加強校園衛生監督檢查工作。根據上級有關部門關于開展校園食品衛生、飲用水衛生監督檢查的通知,20xx年開展了兩次全面校園衛生安全大檢查,共提出整改意見4條,檢查考點食品衛生進行監督檢查,保障了校園食品安全和學生身體健康。
加強飲用水衛生監督工作.20xx年,我鎮在衛生局安排下,開展了農村飲用水安全檢查,與市疾控部門共同對農村飲水監督檢查和消毒,確保了農民飲水安全。
20xx年經過衛生監督員的.努力,確保了不發生食物中毒事件和其它公共衛生安全事件,但是衛生監督工作存在著許多不足,主要表此刻:
1、在監督體系和潛力建設上,鄉鎮衛生監督員在轄區衛生監督上沒有發揮應有的作用,工作潛力不高。
2、衛生監督機構與衛生行政機關、疾控部門的的事權劃分、職能劃分有待于進一步明確。
3、在食品衛生管理方面,推行食品衛生監督量化分級管理缺乏有力的推行措施。
4、在打擊非法行醫方面,有待于建立長效的監督管理機制。
(一)全面提高衛生監督執法工作水平。
(1)提高衛生審查的工作質量。制訂核發衛生許可證的標準,通過年度衛生審查,使執法相對人具備衛生法律法規要求的基礎衛生設施、工作環境和衛生管理制度。突出抓好餐飲單位、校園食堂及有毒有害企業的衛生審查。把從業人員衛生法規知識的培訓作為重點常規工作,將從業人員衛生法規知識培訓合格證及健康合格證明列入衛生審查的重要資料、核發衛生許可證的前置條件。
(2)加強經常性衛生監管。將經常性衛生監管作為衛生監督工作的重點,要求所有現場科室的主要精力應當放在日常性衛生監管上。同時根據工作職責和管理對象的不同,明確各自科室的監管資料,將現場衛生監督的覆蓋率、戶次率質量作為業務工作和考核的主要指標。同時鼓勵現場監督員重視運用新理論、新方法解決日常監督管理中的難點問題。
(3)重視衛生抽檢和現場衛生檢測。衛生抽檢和現場衛生檢測是衛生監督執法的重要依據、技術支撐和重要工作。結合本地實際,制訂和實施本鎮抽檢計劃,逐步開展各類現場衛生檢測,提高現場衛生監督的技術含量。對嬰幼兒食品、熟鹵制品、冷飲等高危食品以及米、面、油等群眾關心的食品實施重點抽檢。
(4)繼續食品行業的量化分級管理。食品衛生監督量化分級管理在校園食堂、餐飲、超市、食品生產廠等食品生產經營單位全面推開,通過量化分級,有力促進食品生產經營單位在食品衛生管理上的良性競爭,從其自身的角度促其不斷改善食品衛生狀況。
優秀事業單位個人工作總結(案例22篇)篇十一
在過去的一年,我很榮幸的成為了--的一名工作人員。在領導的正確指導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我嚴格要求自己,較好的履行一名辦公室工作人員的職責,較好的完成交代的各項工作,總結起來收獲頗多!現就本人上班日起的工作總結如下:
一、端正態度,盡快適應工作。
從進單位到現在我已經工作近四個月時間,通過這段時間的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已逐漸融入到了辦公室這個大家庭中,個人的工作技能也有了一定的提高。辦公室是全局運轉的樞紐部門,對局內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此,我經常利用休息時間把一些文字工作帶回家去寫。特別是工作量很大的工作,我都會和同事配合做好服務,不計較,不推諉。如遇需要幫忙修改、打印、傳遞的文件資料,我都會抽出時間給予幫助,以一顆真誠的心去為大家服務。
二、堅持學習,提高自身素質。
我認真學習了一些關于寫作的書籍,并堅持利用網絡、報紙、電視等各種媒體及時學習政策和知識,拓寬思想維度,積極參與辦公室和管委會組織的政治學習,提高自身的政治素養。今年,我參加了區上辦公室政務禮儀培訓班,通過培訓學習了很多關于政務禮儀方面的知識,有助于我以更好的態度,更規范的禮儀,做好辦公室服務工作。
三、盡心盡責,做好本職工作。
作為一名新進機關單位的文秘來說,由于許多業務還不熟悉,所以負責的工作比較少。
1、認真對待本職工作。我主要是負責一部分材料的撰寫。目前我獨立撰寫大型材料還有難度,在領導、辦公室主任和同事的幫助下我完成了綜治維穩考核材料的收集整理工作、“思想大解放、作風大轉變,工作大落實”主題教育活動第一階段工作。其中包括活動方案、階段計劃、活動總結、工作簡報,工作信息、會議記錄等材料30余篇。
2、完成他人交辦的每一件事,并做好一些服務工作。不管是領導還是同事,交辦的打印、復印、送材料等工作,我都認真去完成,如有不懂的地方,都會虛心請教。服務工作中,不管日常雜務,還是清潔打掃,我都不會推辭,主動完成。并時刻注意自己的言行舉止。
我在領導的帶動下,在同事的幫助下,做了一些進步,但與領導的要求和同志們的期望還有很大差距,主要是我缺少細心,辦事不夠謹慎,存在惰性。
今后我會以“思想大解放、作風大轉變、工作大落實”主題教育活動為契機,努力更正自己在思想上、作風上、工作上突出問題,以良好的狀態做好管委會各項本職工作。工作中多學習多請教,提高工作水平;勤思考勤反省,提高工作質量;肯干事肯吃苦,積極主動干工作,在新的一年中爭取更上一層樓。
本人在教育教學上,愛崗敬業,嚴謹治教,熱愛學生,努力做到把學生教好,讓學生成功成才。信息技術課,不僅僅是讓學生學會幾種操作,更重要的是要提高學生的信息素養。能真正做到為人師表、教書育人,較好的完成教育教學工作任務,盡到一個優秀教師應有的職責。因此我在教育教學方面注意了以下幾個問題,現總結如下:
一、思想方面。
本人能認真學習黨的路線,、方針和政策。熱愛黨的教育事業,熱愛本職工作,加強自我修養,做到學高為師,身正為范,熱愛學生,真誠對待學生,受到學生的好評。特別是在此期間,我努力地學習政治理論,積極參加學校組織的一系列政治活動,將學到的理論知識切實運用到工作實踐中。
二、教學方面。
上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗,尤其本學科主要課程都要上機完成,每節課都要認真做好上機準備,檢查機器狀態,有無“不可用機器”。上課時認真講課,教學目的明確,符合學生實際,體現教材的科學性和思想性,努力做到信息知識、信息能力、信息情意三者統一。使“知識與技能”、“過程與方法”以及“情感和價值觀”三方面目標均能實現。注意課堂管理,上課期間要求學生嚴格按照老師給定的任務進行操作,同時又注意因材施教,的課后及時做好課后反思,不斷總結經驗。
三、個人教學業務水平學習方面。
只有不斷地更新自己的知識,不斷地提高自身的素質,不斷地自我加壓,才能將信息知識更流暢地、輕松地、完整地講授給學生,才能讓學生始終走在信息技術知識的前端,跟上不斷發展的時代步伐。認真、主動地向其它有經驗的老師學習,以便在工作中能以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。
四、本人今后的努力方向。
1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養。
2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在對計算機的認識上有更大進步。
3、利用各種教學方法,提高學生注意力。
以上是本人在本學期教學工作中的總結。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。作為教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點,發現其規律,盡職盡責地做好工作,我要以“內強素質、外樹形象、加快發展、爭創一流!”為目標,踏實工作,服務于教,努力為學校的發展貢獻自己的一份力量。
優秀事業單位個人工作總結(案例22篇)篇十二
20xx年,對我們x市局來說是不平凡的一年。全局上下齊心協力圓滿完成了全年稅收任務(萬元,占到年計劃的%,比去年同期增收萬元),其他各項稅收工作目標也順利通過了上級的檢查考核。這些成績的取得與全局x個基層單位的共同努力分不開的。x分局作為市局的一個重要窗口,近年來,取得了省級“青年文明號”、省級“青年文明號標桿”等一系列榮譽稱號,個人所得稅征管軟件在全市的推廣,不但為x分局爭了光,也為x市局爭了光。今年征管分局完成了八千多萬稅收任務,占到市局的近一半,為x市局稅收任務的圓滿完成打下堅實的基礎。在這里,我代表市局黨組對同志們一年來在基層一線的辛勤努力表示忠心的感謝!x分局的領導班子是團結向上、務實高效的班子。不管是從年齡組成上,還是文化結構上,市局選了最優秀的干部充實到你們征管分局,這支班子是經過實踐鍛煉和嚴格考驗的班子,我們市局幾位黨組成員都比較滿意、比較放心。x分局的人員精神面貌是良好的。
在稅收任務上,不是只考慮征管分局的任務,而是站在全局的高度去考慮,做到依法治稅、應收盡收。
通過市局考核小組一年的考核,可以看到x分局的日??己撕苷J真,大家對目標管理都很重視。10月份,僅僅利用一個月時間,就補征土地使用稅達60多萬元,說明了大家的責任心增強了,有了大局觀念。
你們分局搞的“十三個亮點”、“個人所得稅扣繳管理軟件”、“學分累積制”“我的工作大家評”等這些,都是大家發揮聰明才智、真抓實干的結果,沒有創新認識,沒有勤奮努力是不會取得這些成績的。
向剛才x局長講的谷x、張x、賀x等幾位同志已會在“內部網站”上發表帖子,年輕人薛x、楊x等同志,積極學習求上進,我感到很高興。當前,從國家稅務總局到各個省市局都在加強“學習型組織建設”,你們能這樣搞,我感到很欣慰。工作就要有超前意識和創新意識,要樹立良好的學習風氣,在全局全面開展學習型組織建設。我就講這幾點,希望大家能再接再厲,發揚團結奮進的拼搏精神,齊心協力干好x年的稅收工作。
優秀事業單位個人工作總結(案例22篇)篇十三
本學期,我校在上級領導、中心校領導的關心和支持下,與時俱進,開拓創新,緊緊圍繞發展、提高這一主題,以提高教育教學質量和辦學水平為中心,不斷深化教育教學改革,團結協作,努力拼搏,取得了較好的成績,現就一學期來我校工作具體回顧如下:。
本學期,我校依然堅持依法辦學、規范管理的方針,從提高學校管理水平入手,深化教育教學改革,進一步加快事業發展,提高辦學效益。
1、抓好學校常規管理。認真學習貫徹《江蘇省中小學常規管理規范》,落實管理機制,加強動態管理,加強教學常規工作的檢查,規范教學行為,不斷提升管理水平。
2、抓好隊伍建設。深化師德教育,提升隊伍素質。全體教師認真學習《中小學教師職業道德規范》,自覺遵紀守法,教書育人,為人師表;扎實開展以新理念、新課程、新知識、新技術為重點的校本培訓;以貫徹《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》為重點,通過教師率先垂范、嚴以律己,對學生進行良好行為的引導和訓練,提高育人水平。
3、加強安全工作管理,積極創建“平安校園”。狠抓學校安全管理工作,貫徹“安全第一”思想,認真落實安全責任人意識,抓好學校創安工作。具體工作有:開展日常安全教育,加強游泳、交通、消防、食品衛生等安全教育和防范措施;健全學校安全預警機制和防險救災應急預案,完善各項管理制度;加強安全檢查,排查各種隱患;與學生家長簽訂《安全責任書》,并完善學校突發事件報告制度;在節假日來臨前,加強安全教育,分發《告家長書》,安排好護校值班工作;進一步開展法制宣傳教育活動,不斷提升學校安全管理規范化水平,著力打造“平安校園”。
4、進一步完善校務公開公開制度。全面落實教育收費公示制度,規范學校收費行為,杜絕亂收費現象;進一步加強學校財務收支管理,增強學校管理透明度,用好校務公開欄,對教師最敏感的評優、晉級、經費收支等一律公示,接受教師和社會監督。
5、加強教育現代化設備設施的管理。認真抓好圖書、自然儀器、體音美勞器材、教學用具、現代信息技術教育設備等教育資源的管理與使用,專用教室有專人負責,發揮設施設備的最大效益。
本學期,我校結合學校實際,以少先隊活動為載體,以參與活動促師生素質的提高,扎實推進素質教育。
1、加強少先隊工作。德育工作是學校工作的首要,是教育的第一要務。充分發揮少先隊工作在學校德育工作中的作用,以貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》為重點,加強學生思想道德建設。全面貫徹落實新時期下德育工作的指導精神,積極探索新課程下德育工作的新途徑,大力弘揚和培育民族精神,加強誠信教育、心理健康教育、傳統美德教育和文明行為習慣養成教育,加強新課程理念下的班級建設和校園文化建設。開展好隊會、隊日活動,積極發揮少先隊在班集體建設及綜合實踐活動課程中的重要作用。認真組織開展好中隊主題教育活動,對學生進行中華美德和革命傳統教育。
2、開展“學習守則規范,強化行為養成”系列教育活動掀起學習《守則》、《規范》的新高潮。在加強常規教育的基礎上,集中開展“學習守則規范周”及“為殘疾人捐款”等活動培訓學生良好的人品,促進良好校風的形成。
3、積極開展和參加各級各類競賽活動,培養學生特長,發現人才。一學期來,學校組織開展和參加了多形式多層次的競賽活動,有廣播操比賽、征文比賽、演講比賽、書法比賽、奧數比賽等,通過競賽,鼓勵學生積極向上,增長見識,增強學生立志成才、建設家鄉的決心和信心。
為了進一步貫徹“質量立校、科研興校、素質強校”的辦學思想,我們牢固樹立“教學質量是辦學的'生命線”的觀念,以《教育質量年實施方案》和《教學質量監控實施意見》為準則,狠抓質量建設,促進教師、學生素質的明顯提高。
素質教育提倡以人為本,以學生的發展為本,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”,應培養學生創新精神與實踐能力,促進學生的持續發展。因此,在實施素質教育方面,在教育教學常規管理方面,我校十分注重抓堅持、抓實效、抓創新。
1、強化教學流程管理,嚴格規范教師常規工作。
在備、教、改、輔、考等各個教學環節上,狠抓規范,落到實處。提倡個人備課與集體備課相結合,要求新任教師備課寫詳案,每位教師超前一周備課。要求教師做好自身材料的建檔工作。開學之初,便每人分發一個檔案袋,教師根據檔案袋材料目錄對各種教學材料進行收集。繼續實施教師的考核制度,在工作中不斷完善教師的考核評估細則,以求更客觀公正地考評教師工作。另外,對教師業務進行定期與不定期的考核,分層次、分類別,科學客觀地對教師的各項工作進行考核評價。種種的制度及評價機制,規范了學校常規工作管理,有力地促進了質量的提高。
2、健全學校教研制度,規范教研活動。
建立領導聽課和深入教研活動制度,領導經常深入教研活動,及時解決問題。有的放矢,有針對性地聽課,課后和任課教師及時交換意見,及時反饋,及時做出評價,以促進教學。健全學校教研組制度,圍繞重點專題研究有計劃、有目的地開展聽課、評課活動。認真總結本學科行之有效的經驗,進行交流、宣傳、推廣,組織本學科教師參加有關的繼續教育學習。在活動中,老師們總結、交流、反思每周教學情況,思考、研討下周教學內容。通過開展形式新穎、實效性強的集體備課活動,集中了教研組或備課組集體的智慧,把合作學習方式引入到校本教研活動中,強化了合作意識,實行了資源共享,做到了優勢互補。
3、抓好學科教學管理,切實提高教育教學質量。
學科教學是實施素質教育的主要陣地。我校圍繞《課程計劃》的全面執行為重點,開足、開齊、開好規定課程及課時,嚴禁占用技能科教學課時進行基礎學科的教學。對于每一學科都推行課堂教學、學生作業、成績評定、年段過關等全方位、全過程管理。制訂了《優化學科課程,提高課堂效率的若干要求》,對教師的備課、上課、說課乃至評課都作了比以往更為具體明確的要求,使學生在教師的指導下,能掌握基礎知識和基本技能,發展能力。嚴格執行《課程計劃》,對于每一學科都推行課堂教學、學生作業、成績評定、年段過關等全方位、全過程管理。取得了優異的成績,在本學期的知識測查中我校獲得了好成績,各年段語數期中測查也取得了較好的成績,如一、二年級語文期中第二名,三年級數學第一名等等.
一個學期又在我們眼前晃過。學校工作任重而道遠,在新的一學年到來之際,我們將以更加飽滿的激情,更加踏實的工作作風實施我們的辦學理念、辦學追求,以高質量的教育教學成果回報社會、領導及家長對我們的信任,下個學年我校工作準備從以下幾方面入手:
1、繼續抓好教師隊伍建設,引導教師認清教育新形勢,增強工作的責任感的緊迫感,充分調動教師的工作積極性,為學校工作出謀劃策、添磚加瓦。
2、繼續緊抓教育質量,堅持高質量辦學。歷年來,我校堅持高質量辦學,教育教學水平有目共睹,歷年來的中心校統一測查我校都取得了不錯的成績,今后我校辦學仍要堅持這一辦學理念,通過緊抓教育質量,不斷提升教育教學水平,做好下一學年的教育教學工作。
3、抓緊各種競賽的培訓工作,做到有計劃、有步驟、有實效地開展。應吸取本學期教訓,將各項培訓工作盡早開展,并做到人專人負責,以求將培訓落到實處。爭取在各項活動比賽中取得更好的成績。
4、加強安全管理,創辦群眾放心學校。抓好安全工作不放松,在已經取得榮譽的基礎上,進一步深化安全教育,做到事關安全無小事,不放過任何一處細微的安全隱患。我們要進一步強化學生安全教育,提高學生安全防范意識和能力。采取行之有效的形式,有針對性對學生進行游泳安全、交通安全飲食衛生安全、消防安全、防災逃生等安全常識教育。做到安全檢查工作經常化、制度化,定時開展安全專項檢查。
優秀事業單位個人工作總結(案例22篇)篇十四
參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和群眾的肯定?,F將三個月來的學習、工作情況簡要總結:
始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛社會主義,堅定共產主義信念。勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
作為一名剛步入運政的新人,我清醒地看到人生舞臺已發生轉變,自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。
一是認真學習,深刻領會其科學,認真學習“創先爭優”,進一步夯實了理論基礎,提高了思想道德素質。
二是認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。學習到了許多工作方法,與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓、會議,通過執法培訓,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件,另外作為運政執法人員,更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自己的工作實際特點,利用業余時間,自覺加強了對法律法規知識的學習,進一步增強了法律意識和法律觀念。
我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規處理室,工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手。
(一)辦公室工作??梢哉f辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,或幫助其聯系他人,使群眾能盡快辦好手續,樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。
(二)違章處罰室工作。在違章處罰室,先是認真學習,了解法律法規,并解讀xx交通運政管理處下發的行政處罰自由裁量權基準執行標準;然后向有經驗的同事請教相關問題,向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時,認真向他們解釋相關的法律法規,使他們回顧三個月的來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,法律知識不足,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的',貢獻做的。
優秀事業單位個人工作總結(案例22篇)篇十五
在院領導的正確領導下,繼續深入開展“三好一滿意”及優質服務工作,認真貫徹執行國家衛生部婦幼保健與社區司《愛嬰醫院管理監督指南》,院領導高度重視愛嬰醫院工作,加大了對愛嬰醫院的監管力度,加強孕婦學校的規范管理,進一步提高愛嬰醫院產科質量,降低孕產婦和新生兒死亡率,保障母嬰安全,除特殊情況需母嬰分離不能母乳喂養外,其余均實施母嬰同室,給予母乳喂養,母乳喂養率為99%,有力地推動了愛嬰醫院母乳喂養工作的實施,現將工作總結如下:
(一)領導重視,組織健全。
1、由于人員崗位變動,及時調整了愛嬰醫院管理領導小組成員和行政督導小組及技術指導小組成員,下設愛嬰醫院管理辦公室在護理部,落實愛嬰醫院工作長效管理機制,使愛嬰醫院工作制度化、規范化。
2、院領導班子重視愛嬰醫院工作,今年以來,把愛嬰醫院工作與醫院的中心工作相結合,狠抓愛嬰醫院管理工作,使鞏固愛嬰醫院母乳喂養工作得到長足的發展。
(二)加強學習,提高認識。
愛嬰醫院領導小組成員認真學習《愛嬰醫院監督管理指南》和《愛嬰醫院母乳喂養工作規范》,明確自身肩負的責任;明確自身發展的廣泛深遠的影響;明確推進民族素質提高的促進作用。
(三)建章立制,落實責任。
1、調整以孫里楊院長為組長的愛嬰醫院管理領導小組和技術小組,小組成員包括業務院長、醫務科、護理部、產科、兒科/新生兒科、乳腺科、感染科、防???、營養科等負責人組成,保證愛嬰醫院母乳喂養工作的實施。
2、制定愛嬰醫院母乳喂養培訓方案,保證母乳喂養政策的實施,提高人口素質。
1、2013年對新上崗和新調入職工進行集中為期一周的全脫產崗前培訓,其中愛嬰醫院知識培訓時間18小時,培訓考核合格后上崗。
2、對產兒科醫務人員進行愛嬰醫院母乳喂養相關知識和技巧進行復訓3小時以上,使他們能運用母乳喂養知識和技巧指導產婦正確哺乳,保證純母乳喂養工作的實施。
3、不斷完善產房、產科、兒科母嬰同室管理制度,做好產前、產時、產后正確指導孕產婦掌握母乳喂養知識和技巧。
4、產科主任、護士長經常利用晨會對科室醫護人員進行愛嬰醫院母乳喂養知識和技能的強化培訓,完善母嬰同室病歷記錄。
(四)全員動員,提升意識。
1、通過中層干部會、全院職工大會、專題工作研討會宣傳婦幼保健院自身肩負的社會責任,把“三好一滿意”活動和優質服務工作有機的結合起來,有力的推進愛嬰醫院工作。
2、重新對產房進行裝修,改善產房環境,為孕產婦創造一個舒適的分娩和住院環境,產房、母嬰同室堅持實施“三早”:早接觸、早吸吮、早開奶30分鐘以上,產婦能正確回答。
3、實施母嬰同室工作,嬰兒設置有獨立的嬰兒床;提問產兒科工作人員愛嬰醫院母乳喂養相關知識,能比較流利的回答;能指導產婦正確的哺乳體位和嬰兒含接姿勢,保證母乳喂養的成功。
4、關愛社會的特殊人群,提供人性化服務。工作人員接受有關“hiv”陽性、病毒性肝炎、肺結核等傳染性疾病母乳喂養知識的培訓,能較好指導相關嬰兒喂養問題。
5、正確指導產婦母乳喂養技巧,現場檢查未發現產婦有乳頭皸裂、乳房腫脹的現象,母嬰同室未發現奶瓶、奶嘴現象。
6、對產婦進行按需哺乳重要性的培訓,教會母親識別新生兒饑餓時的表現,更好的進行母乳喂養。
(五)強化宣傳,營造氛圍。
1、通過每天的孕婦學校傳授母乳喂養好的科學理念。
2、利用醫生查房,解決產婦在母乳喂養中遇到的困難并給予指導;產區護士排班,設有專職母乳喂養宣教班,負責對產婦進行強化母乳喂養知識和技巧的指導。主動巡視,指導喂哺技巧,對堅持純母乳喂養6個月的好處進行宣教,如在母乳喂養過程中遇到困難,公示產科辦公室電話告知產婦在母乳喂養過程中尋求咨詢和幫助的.途徑,深受產婦和家屬的歡迎。
(六)開展健康教育,提高母乳喂養率。
1、凡接待新入院的孕婦的護士,堅持對新入院孕產婦進行母乳喂養相關知識的健康宣教和母乳喂養技巧指導。
2、加大對剖宮產術后和母嬰分室產婦母乳喂養技巧及手法擠奶的指導,幫助產婦樹立母乳喂養自信心。
(七)加強產前門診的管理力度。
1、產前門診醫護人員加強對前來我院產前保健的孕婦的相關愛嬰醫院知識的培訓,堅持發放愛嬰醫院母乳喂養知識宣教指導手冊。
2、增加孕婦學校設備投入,完善孕婦學校管理,不斷提高教學質量,孕婦學校有專職人員上課,多科室人員參與授課,對孕婦進行母乳喂養宣教指導,嚴格遵守產科促進母乳喂養工作制度,使每位需要母乳喂養的產婦都得到醫護人員母乳喂養知識的宣教指導,提高孕婦學校上課率。
3、充分利用孕婦學校這個陣地,定期舉辦孕婦大課堂講座,對廣大孕婦和家屬進行母乳喂養知識和孕婦營養及孕期保健知識講座,傳授母嬰同室的重要性和母乳喂養的好處等知識,深受廣大孕婦和家屬歡迎。
4、繼續做好助產士門診工作,有針對性對孕婦指導和講解分娩知識,促進自然分娩,降低剖宮產率,促進母乳喂養的成功,收到良好的社會效益和經濟效益。
(八)強化質量,督導落實,持續改進。
落實環節質控,每月對愛嬰醫院相關內容進行檢查,對檢查發現的問題,進行當場反饋,使愛嬰醫院工作質量得到持續改進。
1、個別人員對《本院促進母乳喂養成功的十點措施》內容掌握不好。
2、產、兒科部分醫護人員對母乳喂養技巧指導臨床應用有些欠缺。
3、新生兒科配奶間設施不夠完善、設計不夠合理。
1、針對自評估中產、兒科系列全體人員(值班除外)愛嬰醫院知識和技巧掌握不好的現狀,科室加強培訓。
2、加強對新上崗醫護人員愛嬰醫院知識培訓工作,強化學習的重要性,提高愛嬰醫院母乳喂養技能。
優秀事業單位個人工作總結(案例22篇)篇十六
人員已穩定,除了日常按時準確的付款及時的登賬和日清月結外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細表及匯總表,及時了解收匯情景并對差異進行備注。
這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制,對各訂單的實際成本負責,為相關部門供給及時有用的信息,這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,新增這一個崗位后,建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表,使得今年在業務量番一翻的情景下仍能很好的完成各應付賬款所需的數據及發票跟蹤到位的情景,但也許是由于各種因素的存在,導致今年的成本核算沒能到達預計的效果,期望在新的一年里各部門能夠進取的配合財務部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,同時作為成本崗位的核算者也應當不斷地鞭策自我,加強學習,從而到達一個企業成本核算的真正意義。
在前面的個人總結里已做總結,再此處就不再贅訴。
總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作鏈接,包括與工商稅務銀行等外圍部門都建立了良好的關系。
總之,今年的工作即將轉瞬成為歷史。也期望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著x年的逝去而成為歷史,在新的一年20__到來之際,讓我們為自我加油,為部門加油,為公司加油,共同提高,共同成長。
最終,我再一次衷心感激身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感激公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的期望!
優秀事業單位個人工作總結(案例22篇)篇十七
20__年在領導和全體同志的關心、贊助、支持下,牢牢環抱中心工作,充分施展崗位職能,延續改進工作措施,進步工作效率,以“屈服領導、連合同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在緊張地位,盡力在進步自身綜合素質上下功夫。
一年來,在局黨委當局的正確領導下,在所的支持贊助下,我施展自身特長,認真做好教授教化工作,積極做事,盡力使每一個學生都學好,取得了一些造詣,經受了下層熬煉,勞績良多,感觸良多。
一年來,我主要的工作職責是共同單位搞好教授教化工作,做好上情下達,將上級及領導指示及會議精神實時轉達貫徹,對呈現的問題實時整理和上報,完成局黨委、本單位需寫的翰墨資料,完成上級部門交辦的各項工作和任務?,F將一年來的工作環境總結如下:
一、抓學習、強自身。
一年來,認真學習黨的精神。通過學習,不僅進步了認識,進一步富厚了理論知識,理清了工作思路,加強了自身素質,也為做好往后工作,奠定了優越的根基。
二、強化職能,做好本職工作。
我負責本單位的微生物、病理等專業課的教授教化工作等工作;工作中,我注重把握根本,盡力進步工作辦事程度。在任務緊,工作涼垠的環境下,我都積極共同做好各項工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不管帳較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。我正確認識自身的工作和代價,正確處置懲罰苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠篤敬業。應用本職工作業務,細心學習他人優點,改失落本身不夠,并客氣向領導、同事請教,在延續學習和探索中使本身在翰墨資料上有所進步。
回首一年來,我覺得本身從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯進步,這些提高是全局新老同志們對我極大的支持和贊助的結果,從老同志身上我學到了吃苦刻苦的敬業精神,從充溢活力的新同志身上也增添了我積極盡力、奮發圖強、勤奮工作的信心和力量。
在此,我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在往后的工作中,領導、老同志、新同志對我一如既往給予關心和支持,在工作、生活及其他方面做得不當之處請同志們給予包容。
總的來說,在各方面工作取得了一些造詣,但反思一年來工作還存在著:一是理論學習上全面性和系統性不敷,分外是對農村子公路工作的學習上與農村子公路工作的要求有差距。二是在辦理實際問題上法子不多,與群眾對我們的希望值還有差距,往后我仍然必要延續學習,盡力改進。
優秀事業單位個人工作總結(案例22篇)篇十八
20xx年即將過去,回顧這一年來,我科在院領導的正確領導下,堅持以病人為中心,提高醫療服務質量為重要指導思想。努力學習,鉆研業務,使個人的自身素質和業務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高,為了能在以后的工作中揚長避短,取得更大的成績,現將我個人在本年度的工作總結如下:
因為工作性質的關系,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時常想起,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾柯察金說過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的:當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價值。
俗話說活到老學到老,這話用在醫生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大,風險高,必須醫術精湛,以確保萬無一失,其實隨著科技的發展,大量現代化設備應用到了醫學上,絕大部分醫生在給患者診斷前,要依據醫技科室提供的各種報告、診斷,然后結合患者癥狀來下定論,這樣看,醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風險系數才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的.錯誤報告誤導醫生診斷。
用如履薄冰,來形容我的工作心態絲毫不為過,對待每個患者的x光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫院抹黑。
為了提高自己的業務水平,我不斷學習,豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的實踐工作,但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區別,很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,科室會診大家的意見也莫衷一是,所以我就到東港中心醫院求教,終于解開心中疑團,回到醫院后很多同事對我的這種行為不理解,或許覺得討教的行為不光彩吧,但我認為在學術領域里,只有無知才是可恥的,求知無罪。
在不斷的走、看、求教的過程中,讓我清醒認識到,目前我們醫技科室仍存在大量問題,急待解決:
1、客觀上。
設備落后、老化,致使成像清晰度低影響診斷,片子拿出去也影響醫院聲譽。有時候拿著別的醫院的cr片子,我的臉上滿是羨慕的表情,因為片子上,病人的病情清晰可見,漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫院也能引進先進的設備,雖然成本很高,但是我們xx醫院既然是鄉鎮中的一流醫院,就應該有高于其他醫院的設備,先進的設備在日后一定會帶給我們更高的回報,而不僅僅是經濟效益。
2、主觀上。
科室成員水平不一,良莠不齊,又各自為政,這勢必會影響工作。
首先團隊意識不濃厚,大家互相幫助,互相學習的氛圍有待于提高。在一個團隊中只有大家齊心協力才會攻克道道難關,希望在今后的工作中能通過各種活動,聽講座學習,增強我們科室的團隊意識。
其次,報告書寫不規范,各寫各的,詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床醫生不信任醫技科室,如果是這樣的話那醫技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫院在搞業務學習時,能把一些時間放給各科室,各科室針對相應的業務問題,有針對性的學習,而我們科室,則可以開設一、兩節如何書寫規范報告的學習。
再次攝片質量不高,除去設備原因也有個別醫生技術不高,責任心不強等因素在里面。希望院領導能充分認識到醫技科室的重要性,給予我們科室的關注,分批分期派出去學習,傾力打造一支責任心強,技術過硬的醫療隊伍。
最后,個別醫生對患者服務態度較差,體現不出以病人為中心的服務宗旨。
總之,這一年里有收獲也有遺憾,希望在20xx年里所有的榮耀不會褪色,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長的帶領下,在全院職工的共同努力下,xx醫院不僅僅是一流的鄉鎮醫院,而且可以和省、市一流醫院相媲美。
優秀事業單位個人工作總結(案例22篇)篇十九
作為辦公室的工作人員,工作內容涉及面相對較廣,這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內容,并對各業務股室的業務流程也進行了了解和學習,對于不清楚的政策問題和業務辦理流程,我及時向相關股室的同事們請教,以便于更好地接待來訪群眾,盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。
同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識,培養自己在這些方面的興趣,以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用,堅持把學習作為自我完善和提高的.重要途徑,努力提高自身素質。
在工作中,我時時處處嚴格要求自己,服從高新區黨工委、管委會的統一指揮,有大局觀念,對工作不叫苦、不推諉,兢兢業業、腳踏實地;能夠嚴于律已,寬以待人,能正確地給自己定位,加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待,與同事們都能很和睦融洽地相處,認真完成領導交辦的各項工作。
但是對于還涉世未深的自己,在社會經驗和工作經驗上還有很大的欠缺,在平時的工作中有些安于表面,缺乏工作的主動性、進取心和責任心,更多時候只是奉命行事,落實任務,存在有主觀性、局限性和片面性,不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾。
通過領導的指導和同事的幫助,我認識到創新工作方法的重要性,慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環節,求真務實,以服務群眾作為工作的出發點和落腳點,努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋,肯動筆頭,將要辦理的事件列一列,思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列,總結經驗和教訓;沒完成的事件列一列,分析一下原因,探討解決的辦法,逐步完善工作方法,力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況,我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步,這離不開領導的關懷和同事的幫助。
在新的一年的工作中,我將繼續發揚自己的優點,努力改正自己的缺點和不足,不斷加強政治理論學習,創新工作方法,提高工作效率和質量,加強自身建設,提高服務能力,樹立求真務實、樂于奉獻的精神,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則,力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
優秀事業單位個人工作總結(案例22篇)篇二十
在局領導和部門領導的正確帶領下,與同事們的齊心協力、共同努力、大力支持與密切配合下,使我的工作取得了一定的成績。對于不利于團結的話不說,不利于工作的事不做,對于違法的事堅決不干?,F將一年來的工作總結如下:
深入學習科學發展觀,并且認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“__”精神,全面提高了自己的思想道德素質和科學文化素質;全心全意為局里的大事小事服務、處處事事以集體利益為重,增強了責任感和自覺性。在工作中,通過學習和實踐科學發展觀,以及相關業務知識,不斷提高自己的綜合素質。
對待上級部門的來電,問清什么事,什么要求,及時向領導匯報。對待__的來電,問清什么事,都是讓他們通過qq號發郵箱給我,節約了傳真紙。對待其他單位或個人來電,問清什么事,禮貌回答,和單位相關的事情及時向部門領導匯報。通知開會,每次都是按照領導的要求及時準確地通知??h(市)上報材料,每次都是先把文件看清楚,準確地回答各縣(市)的疑問。
2.接待方面。
始終堅持文明禮貌待客,做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作,確??腿说氖乘藓涂疾斓取?/p>
3.協助方面。
服從局領導和部門領導安排,積極協助文秘、人事等相關工作;其他單位每次使用我們單位的大廳,按照部門領導的安排積極協助,保障了衛生環境,安全等。
4.外出方面。
注意自身安全,禮貌問事,仔細聽別人講文件的要求和目的,不知道的事情,及時給相關負責人打電話問清,有效地落實了工作任務。
5.其它方面。
實事求是,從不亂說話,亂造謠。始終堅持以人為本的原則。
1.積極及時落實局領導和部門領導安排的工作任務。
2.全力協助部門領導的工作。
3.繼續加強學習和實踐,提高辦事效率,加強溝通能力。
4.維護社會穩定,加強民族團結。
5.嚴格遵守單位規章制度。
優秀事業單位個人工作總結(案例22篇)篇二十一
在縣衛生局的領導和衛生監督所的指導下,我院認真貫徹落實上級有關文件精神,緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、職業病咨詢指導、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫(采供血)等工作出發點,認真開展衛生監督協管服務工作,在全體衛生監督協管工作人員的共同努力下,取得了一定的成績,現將我院20xx年衛生監督協管服務工作總結如下:。
為了切實做好全鎮衛生監督協管工作,我院年初制定了《通挽鎮衛生院衛生監督協管工作實施方案》,召開了全院職工、全體村醫衛生監督協管工作會議,成立了領導小組,由院長擔任組長,分管副院長擔任副組長,不斷健全完善我院衛生監督協管工作機制,為我院衛生監督協管服務工作順利實施奠定了堅實的基礎。
為使衛生監督協管服務工作落到實處,取得實效,我院分別于4月、9月派出工作人員參加上級舉辦的衛生監督協管員培訓班6人次,分別組織全院職工、全體村醫開展衛生監督協管知識培訓2次,重點就衛生監督協管相關法律法規、食品安全、學校衛生、生活飲用水衛生、非法行醫和非法采供血、公共場所衛生等方面進行了培訓,分別于6月、12日組織到通挽街開展相關宣傳活動1次,通過培訓、宣傳,不斷提高我院協管員、村衛生室信息員的`業務能力,增強了廣大人民群眾衛生監督相關法律法規知識,使他們對衛生監督服務工作的重要性有了更深一步的了解,提高了他們的衛生意識和自我保護意識。
(1)開展食品安全信息報告,在轄區開展了衛生監督巡查1次。
(2)開展職業衛生咨詢指導,在轄區開展衛生監督巡查和醫療服務過程中,發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象,做好相關記錄,并對他們進行了針對性的職業病防治咨詢、指導。
(3)開展飲用水衛生安全巡查4次,主要是對農村集中式供水單位及學校飲用水衛生進行巡查指導,于12月12日協助上級衛生監督機構對轄區內尚黃村自來水站開展巡查指導1次。
(4)開展學校衛生監督巡查2次。主要是對學校傳染病防控等學校衛生工作進行了巡查指導。
(5)開展非法行醫和非法采供血巡查,對轄區內村衛生室、個體診所進行非法行醫、非法采供血巡查4次。
(6)開展公共場所巡查指導,對轄區內美發店、旅店進行巡查指導2次。
學校衛生監督巡查未發現存在安全隱患,飲用水無污染現象,村衛生室、個體診所未發現有非法行醫和非法采供血現象。所有美發店均無衛生許可證,大部分沒有健康證,一次性刀具有重復使用現象,竹林旅店沒有衛生管理組織和衛生管理制度,存在一定的安全隱患,針對上述問題,分別對負責人進行了口頭宣教、責令其限期整改,同時上報縣衛生監督所。
1、衛生監督協管員、信息員業務能力有待提高;
2、公共場所負責人衛生意識較差,配合表現較差;
3、部分村級自來水站沒有管水員,大部分管水員沒有進行健康體檢;
4、學校衛生管理制度不健全。
1、加強培訓,提高衛生監督協管人員、信息員業務水平;
2、加強與公共場所、自來水站、學校負責人溝通,提高他們的思想認識及衛生意識;
3、加大宣傳力度,增強廣大群眾衛生監督服務相關法律、衛生知識和自我保護意識;
4、加大督導力度,促使各項衛生監督協管服務工作真正落實到位,取得實效。
優秀事業單位個人工作總結(案例22篇)篇二十二
我刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫忙下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步?,F總結如下:
一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐。工作用心主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。
一是為進一步加快完善社會主義市場經濟體制,全面建設小康社會作出自我的努力。
二是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自我的辦公室業務工作潛力。
三是認真學習法律知識,結合自我工作實際特點,利用閑余時光,選取性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》,透過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
一年來,我始終堅持嚴格要求自我,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,在自我平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手。
一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展狀況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況,為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時光,按時、按質、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、推薦。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫忙下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自我的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今后,我必須認真克服缺點,發揚成績,自覺把自我置于黨組織和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民干部,為全面建設小康社會目標作出自我的貢獻!