圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
現場溝通工作總結 現場監理員工作總結篇一
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,為此我們要做好回顧,寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編幫大家整理的現場監理員工作總結,希望對大家有所幫助。
工程開工前對自己所監理的工程認真審圖,熟悉設計圖紙的主要工藝流程、有關規定、工程特點,對圖紙上存在有異議的地方進行記錄,并向總監理工程師匯報。在對b區工地監理過程中,主要負責施工現場巡視、關鍵部位旁站、分項工序的驗收和監理資料的收集、整理。詳細檢查施工中的`各關鍵部位和關鍵環節,尤其是在隱蔽工程施工過程中,只要報驗就及時的去檢查,看是否符合圖紙要求和規范規定,盡量做到事前預控和事中控制,發現有問題的地方及時向施工隊提出來立即整改,并落實整改情況和復核檢查。
除口頭通知外,還在召開監理例會時提出存在問題與施工隊管理人員共同研究處理方案,還用下發監理工程師通知單的形式通知施工隊進行整改,發現質量和安全上的問題,找出原因盡早處理,處理不了的和重大的問題及時向總監理工程師匯報。對進場的主要建筑材料進行現場監督取樣和抽檢,對試驗復檢報告進行核查,對核查和抽檢不合格的材料督促施工隊清出場外。在日常工作中和監理部的同事共同對一些驗收規范和工程做法共同探討,對施工中出現的問題共同研究處理方案,相互配合、取長補短,盡量把事情做的少出錯誤,嚴格遵守公司的各項管理制度,嚴格履行自己的崗位職責,認真完成領導交待的各項任務。
雖然在來鴻臣監理部以前已經干過幾年的監理工作,但是消極的工作態度依然存在,自己仍然還存在很多不足之處,工作方式不夠靈活,解決和處理問題的時候,不能很好地、全面地協調好各種關系,考慮問題不夠全面,在施工現場監理過程中協調和管理能力的欠缺,導致在工作中出現了不少錯誤,對出現的問題沒有及時向領導匯報,處理的很不好,給以后的監理工作造成了很大的困難。由于自己在工作中的疏忽大意,給自己的監理工作造成了很被動的局面,同時也暴露了自己在工作中做的不夠仔細和不夠踏實的一面。在以后的工作中要不斷加強自己的專業知識,多向領導及同事們學習協調以及現場管理能力。爭取做到言行要嚴謹,說話要有依據,給施工單位提建議時要注意把握尺度,嚴守公司紀律,在文件處理及行文方面多下功夫,以保證行文的準確性,提高監理月報的實用性,對自己所負責工地的監理資料要及時整理,盡量做到資料與工程同步,確保各類資料有據可查。
通過對幾個工地的現場監理,發現工地在合同管理和現場管理方面較為混亂,個別項目在未簽合同和開工手續不完善的情況下,就開始施工,施工單位的施工力量和技術力量也較薄弱、施工隊伍繁雜,感覺到如果是一個管理人員素質高、實力強的施工隊,就便于管理,工程質量也有保證,如果是一個各方面都相對較差的施工隊則反之,由于有的施工隊對監理的口頭通知和下發的監理工程師通知單提出的問題不予整改,甚至置之不理,很難管理,這樣就造成工程質量不能保證,業主入住后返修率高,給公司形象造成很不好的影響,所以建議公司在選擇施工隊時,一定要選擇那些在建筑行業實力比較強、信譽較好、管理人員素質高的施工隊。只有加大管理力度,才能確保工程質量,保證公司的利益不受損害。
加強團隊意識,增強內部凝聚力,不斷加強對新規范、新圖集的學習,提高自身的專業技術能力,遵守公司的各項管理制度,考勤制度,協助總監理工程師開展好工作,嚴格按照監理規范、國家規范和設計圖紙去工作,在工作中向有經驗的同事多請教、多學習,不斷的總結好的經驗,吸取過去的教訓,把本職工作做的更好,努力將自己的專業技術水平,協調和管理能力提高到一個新的臺階。
現場溝通工作總結 現場監理員工作總結篇二
xx公司老機場員工餐廳擴容工程,由xx公司承包施工。該工程位于xx,在舊發動機庫基礎上進行改造,加建一結構層,擴大使用面積,同時對原有廚房加工區進行了相應改造。本工程3月19日進場施工,6月18日基本完成了預計施工內容,共經歷92個日歷天。合同工程造價為141.2萬元。
我司根據監理合同和監理大綱,結合本工程具體情況,組建由總監理工程師xx,土建監理工程師xx、xx,水電監理工程師xx組成的項目監理機構于xx年3月19日進場,對本工程進行監理。項目監理組嚴格執行監理程序,堅持“誠信、守法、公正、科學”的宗旨,以“認真、嚴謹、一絲不茍”的工作作風實施監理,完成了監理任務。
1、質量控制
凡是進場原材料、半成品首先要進行材料申報檢查,即查驗合格證、準用證、質保單等,符合要求后進行外觀檢查,沒有異常情況后監理見證取樣送市檢測中心復檢,做到材料進場先復檢后使用,不合格的材料拒絕用于工程上。本工程建筑材料合格證、質保單齊全,對鋼材、水泥、石子、砂等主要建筑結構性材料都進行了進場后的抽檢復驗,達到合格要求。在施工監督過程中,強化了施工工序報驗手段,做到先報驗后施工,上道工序未經驗收不得進入下道工序的施工,對隱蔽工程的驗收我們項目監理部尤其重視,現場監理人員對重點、關鍵部位進行了旁站監督,如現澆鋼筋砼、梁、板、梯、屋面等。
及時督促施工單位收集整理好各種工程資料,并認真做好自己的監理資料。要求施工單位做好已完工程的成品保護工作。
2、工程進度控制:
工程進度的'快慢直接關系到工程建設項目能否按期竣工和投入使用。監理組首先審查施工單位總進度計劃,并報業主審核同意后,督促施工單位嚴格按照總進度計劃施工。并根據總進度計劃編制月進度計劃,一旦發現偏差,及時要求施工單位適當調整勞動力、材料、設備、資金,確保工程按計劃進度完成。
3、投資控制:
項目監理部按照施工合同、工程施工實際進度、工程質量對所監理工程進行工程款支付控制,對于工程施工中變更材料、設計調整等影響造價的因素,積極配合業主做好預控工作。
4、安全生產及文明施工:
“安全第一,預防為主”,在監理過程中,項目監理組始終把安全監理作為工作重點,貫穿于監理工作的全過程。結合工程實際情況,督促施工單位建立安全生產責任制,做好安全生產、文明施工教育,定時組織施工單位進行安全生產檢查,對存在的安全隱患,及時發文要求施工單位限期整改。本工程施工過程中未發生安全事故。
通過建設單位、設計單位、施工單位、監理單位的共同努力,該工程已基本按合同完成。工程技術資料已按要求整理,工程質量滿足設計、規范及使用功能要求。
在此,對xx、xx、xx設計有限公司及其他參建單位對我們工作的大力支持和配合,表示衷心的感謝!并預祝驗收會議順利進行。
現場溝通工作總結 現場監理員工作總結篇三
質量部檢驗室
自2012年10月6s管理運行以來,質量部檢驗室根據煤科院和鉆探院的安排,積極響應,高度重視,迅速召開專題會議,結合部門實際,以改善辦公區、檢驗室環境為突破口,以點帶面逐步完善6s管理工作。根據工作方案積極改善整頓,優化工作環境,現場不符合6s要求的地方,逐步不斷得到改善。規范了工作和檢驗現場,培養了員工良好習慣,不斷提高素養,保證產品安全、設備安全和人身安全。現將檢驗室6s管理開展情況總結如下。
檢驗室對6s管理工作做了詳細的計劃,加之前期動員與培訓等工作做的及時而到位,職責范圍劃分的很明確,使得6s工作順利有序的開展。
一、6s推行實施
一、整理、整頓
1、明確區分了物品要與不要的標準,清除了檢驗室、辦公室的廢品和廢料。明確制定了廢棄物明細表,廢棄物分類和處理辦法。
2、物品的分類、整齊擺放、標識、定位都得到初步效果,不過還要繼續細化分類,做更多的標識牌使工作場所一目了然。
3、對辦公室的格局重新進行了劃分,使得部門中的空間利用更為合理。對現有文件進一步整理,規范了文件柜、文件盒以及文件的 標識、標簽。
二、清掃、清潔
集中清掃和自覺清掃,并加以制度保障。
1、集中清掃:對辦公室和檢驗室的墻壁、地面的灰塵、油污做了徹底清掃。辦公室和檢驗室的玻璃擦拭光潔明亮。對檢驗室的所有設備進行徹底清潔。
2、自覺清潔:劃分衛生責任區,督促每位員工做到“工作間隙勤清掃、上班之前小清掃、下班結束大清掃”,保持整潔、明快、舒暢的工作環境,堅持分工負責,每日進行檢查、反饋,使檢驗現場和辦公區域始終保持最佳狀態。
三、素養、安全
1、為了規范員工的行為規范,展現員工的風采,我們規范了員工的衣著、行為等規范,大大提升了員工的精神風貌。
2、對消防器材進行了全面的檢查、清潔,保證消防通道的暢通。并制定了相應的應急預案,對事故應急預案組織人員進行演練。
3、對帶電儀器明確標識安全警示,安全標語等等。
四、其他
為了宣傳6s管理工作,檢驗室組織員工學習培訓,并利用會議積極宣講6s的知識,使員工在思想上認識6s管理工作的內涵及意義。
想穩定,出勤正常,行為規范。安全事故沒出現一起,安全態勢良好。
二、在推行6s過程中存在的問題
1、對6s的認識不夠,6s文化氛圍還有待加強,員工的6s及安全意識還有待提高。
2、靠自己學習是有限的,在推廣過程中很多地方想不到也做不到,只能經過長時間的摸索初步完善,降低推行效率,也容易打擊推行小組人員的積極性。
3、在整理工作過程中,物品的要與不要成了工作的重點和難點,怎么來判定或由誰來判定給我們帶來阻力。
三、6s管理心得
1、“6s”管理是一種要全體員工養成的行為模式,而不是一種工作的形式。所以其實是更重要的是在內心認識上的實施和認同,而不是行為上的服從和履行。因此,應做好知識普及和思想認識的宣傳工作,不應流于形式。使“6s”最終變成全體員工自覺自愿的行為。
2、“6s”管理應注意方式方法,不能照搬別人的做法,應同自己的實際相結合,找到適合自己的方式方法。“6s”是不斷的改進、完善,不是達到了預期的目標后就停止不前。應不斷地提出更高的目標和要求,不斷改進,不斷完善。
3、“6s”管理不是一朝一夕就可以實現的。它可能需要一兩年,也可能需要三五年。所以不能急于求成,要求馬上見到想要的效果。
人的行為是逐漸養成的,不是一紙制度就可以改變的。并且“6s”是連貫推行的,不是現在工作不忙就推行,等工作忙起來就把他拋到九霄云外去了。應該按照推行實施計劃,按部就班的連貫實施,不易中斷。
2012年11月22日
篇二:2014年現場管理員工作總結00 2014年個人工作總結
年度自我工作總結:
(一)提高綜合能力,強化自身學習
在今年一年的工作中,根據公司標準化工作的推行,部門的引導,結合工作實際制定本崗位“一崗一標準,一事一標準”,原來有標準的完善標準,沒有標準的制定標準,并在日常工作中嚴格執行,從而提高了現場管理的綜合管理能力,使各項工作都能按照部門要求按時完成。
根據部門開展的 “零事故、零差錯、零投訴”活動,認真剖析工作中可能存在的風險,開展的每項工作都想此項活動靠攏,本人全年未發生過任何安全事故和投訴,但是在寫作方面還存在著有錯別字和格式不對等方面的差錯,今年我著重提高自己的寫作學習能力,最終,在部門經理的細心指導下,不懈努力下,寫作方面有了明顯的提高,較好的撰寫了2014勞務管理工作報告和總結了垛位苫蓋的科技創新等材料,并且還發表了4次部門的新聞報導,明年的工作中將會繼續強化自身的寫作學習能力。
(二)定標準、勤檢查、重培訓,提高勞務管理水平
為了進一步提高部門勞務管理工作,根據勞務管理合同規定,主動細化部門級勞務管理制度、制定清掃管理辦法、理順雜質清撿流程、建立問題反饋機制等標準,用標準規范管理,使部門勞務管理工作有條不紊。
為了強化現場管理工作,每天扎身于現場實際工作中,對勞務人員現場檢查共計180余次,其中“三違”專項檢查30余次,現場清掃質量檢查129次,人員出勤抽查21次。通過日常的監督檢查反饋和組織的安全教育考試工作,有效地遏制了“三違”現象的發生,提高了現場管理水平,在安全生產方面,從未發生過一起責任事故;提升了現場衛生清潔度,迎接集團、公司、兄弟港口及其他單位現場參觀、檢查30余次,并得到了一致好評。
為了確保勞務人員熟悉掌握崗位技能,提高自燃煤救助效率和流機操作水平,加強了勞務工日常培訓和技能考試,進一步強化了勞務人員的安全意識。全年完成了對流機司機、制樣勞務工、庫場勞務工三個崗位崗位技能考試兩次, 通過率100%;對流機司機開展技術培訓一次;對清掃人員開展自燃煤作業實操訓練一次;對全體勞務工開展了夏季四防和消防安全知識培訓各一次,通過培訓與考試,使勞務人員的安全意識和崗位技能有了顯著的提高,從而,進一步提高了部門勞務人員綜合能力。
(三)勇于創新,積極配合部門完成重點工作任務
1、今年3月末部門接管地源熱泵后,積極配合技術員完成整改
接管前存在的20余項設備設施問題,特別是高溫天氣即將來臨,他積極協調溝通,及時解決了后方樓無洗澡水和無法供空調的管理開裂問題,保障了洗澡水和空調的按時供給,使各位同事、客戶能夠在一個舒適的環境下工作,提高了對內、對外服務質量。
2、為了防止現場垛位因天氣原因造成垛位坍塌,降低堆場整理公司成本,保障客戶利益,我認真研究、創新垛位苫蓋工藝,摸索苫蓋方法,不斷優化苫蓋工藝,自制苫蓋工具,從而降低了苫蓋工作的勞動強度,提高了苫蓋效率,得到了公司及部門的一致認可。
3、汛期期間,每次大雨過后都能主動到現場檢查堆場排水地溝排水情況,積極組織淤泥清理,從未發生過因為排水地溝堵塞造成現場排水不暢現象,較好的保障了堆場排水通暢。
(四)工作中存在的不足
1、庫場勞務人員流動性較大,庫場勞務工13人更換了5人,變動率為38.5%,對勞務人員更換關注程度不高。
2、勞務人員日常工作的考試、培訓較少,所有勞務人員沒有時時刻刻都處于安全警戒的狀態。
3、崗位技能練兵少,沒有營造出“比、學、趕、幫”工作的氣氛。
4、勞務單位內部管理力度較弱,存在勞務候工室衛生差、現場清掃工有偷懶現象,有衛生死角檢查不到位的情況發生。
5、外協單位部門之間溝通環節較弱,壩基臺上(軌道外協)產生二次清掃現象。
(五)2015年工作計劃
1、根據2015年新勞務合同完善2014部門勞務管理制度。
2、為了提高勞務崗位技能和安全知識水平,強化勞務人員技能和安全知識考試和練兵,用考試結果評價勞務人員技能水平,讓勞務人員在工作中產生危機意識,從而,進一個增強勞務人員主動提高技術的想法,只有熟練的崗位技能本來才能提高工作效率。
3、為了強化消防救助能力,組織勞務人員開展消防演練。
4、加強現場衛生清掃質量檢查,保障現場衛生清潔度。
5、增加巡查,加強勞務人員“三違”及勞動紀律方面的監督、檢查力度,避免安全事故發生。
6、完成現場排水地溝的清理工作,保障汛期地溝排水通暢。
7、繼續做好自燃煤監護及救助工作,重點保障熱煤裝船救助效率,進而提高裝船效率。
現場管理心得體會一:現場管理心得體會
20xx年12月上旬,我有幸參加了公司組織的“現場管理方法”的學習,這次培訓,反映了公司“重視人才,培養人才”的戰略方針,我非常珍惜這次機會。
這次的培訓主要講的是現場管理方法工具的實際應用。以前也解除過類似的培訓資料和培訓教材,但那些大都講的是精益生產的由來,精益生產的作用好處,這次學習與之前的大不相同。這次培訓,老大主要從對現場管理的很多實際問題入手,教我們去認識問題,發現問題,然后通過理論聯系實際的如何去解決問題。
現場管理的生產過程中,普遍存在著嚴重的浪費、現場環境差、5s不到位、無效勞動普遍存在等許多問題,這許多的問題使得生產效率低下、原材料嚴重浪費、管理混亂,因此就需要使用現場管理的工具來解決這些問題,通過現場設備的合理布置、物流路線的最佳設計、工裝夾具的最佳設計、工作設計、勞動定額等工具來解決現場所產生的許多問題,這樣才能使得生產效率最大化,資源浪費的最低化。通過這一次的學習,更使我認識到精益生產管理不是一次性就能完成的工作,要在做精益生產的過程中,合理的使用現場管理的各種工具,對現場進行持續不斷的改造,對各種浪費的現象進行持續不斷的改進,這樣才能更貼合精益生產無限接近0浪費的核心思想。
現場管理的方法主要有以下幾個方面:
(6)搞好團隊建設和民主管理,充分調動職工的積極性和創造性。
現場管理對一個企業的生存和發展至關重要,一個企業想要做大做強,發展到一定階段,肯定會遇到制約發展的瓶頸,這樣就需要領導轉變思路,學習先進的管理思想,推行先進的管理方法,制定先進的管理制度,只有這樣才能使得企業突破瓶頸,更快發展,而現在大多數企業為求發展,都是粗獷式的生產方式,不夠精細,所以一個企業發展的好壞,只要去它的生產現場去看看就能有一個比較正確的結論,因此,我們企業需要推行精益生產管理,推行現場管理方法,這樣才能使得我們的企業更好的做大做強!
20xx年8月6日,受維搶修中心上級領導安排,我被派往川氣東送管道位于宜昌市長陽縣榔坪段的磨灣隧道搶險工程施工現場,學習并配合中心工程管理處曾濤進行施工現場的管理工作,經過長達近一個半月的工程項目跟蹤管理,從中學到了很多現場經驗及管理知識。所謂施工現場管理,是對具體項目施工全過程的管理,其目的是有效地完成施工項目。施工項目現場管理的重點包括施工進度管理、工程質量管理、工程投資控制、信息管理、現場安全管理和現場組織協調六個方面。
一、工程進度管理
進度管理是施工項目現場管理中最主要的環節,是施工項目按照合同工期順利完成的有力保證。因此,首先應嚴格執行公司各項管理制度,層層落實責任,堅持進行周會議,并對工程施工進度進行周總結,對下周工作進行合理有效的計劃,以書面形式進行記錄,且以會議的形式進行安排。其次,科學合理的安排施工時間,督促施工單位現場管理人員,對其施工人員的工作進行明確分工、各司其職、克服困難,確保工期目標的實現。
二、工程質量管理
質量管理是施工項目現場管理中最為重要的環節,一定要加強過程控制,及時消除隱患。在質量管理方面,首先應建立完善的質量管理保證體系,強化質量意識,落實質量責任,使質量目標的實現落實到每一個人。其次,嚴格執行質量驗收制度,嚴把質量關。每一份施工用料,每一道施工工序,都要過質量關。對施工過程各個階段進行檢查,對發現的問題必須查明原因,追查責任,嚴把材料采購和進場質量驗收,杜絕不合格品材料混入現場。技術員和質檢員都要嚴格要求,負起責任,對施工中用料的配比進行嚴格把關,使其按照標準規范進行施工。
三、工程投資控制
工程量和設計工程量進行對比,以便核實工程量,不斷總結項目成本管理經驗,制定切實可行的改進措施,不斷提高成本管理水平。
四、信息管理
信息管理即現場工程資料的管理和資料信息總結上報,保證工程進展及現場施工情況及時反映到項目各個單位及負責人。作為施工現場管理人員,要對工程過程中遇到的問題進行總結并按時上報,對工程數據進行跟蹤并記錄,保留好現場影像資料,尤其是對隱蔽工程,一定要做好資料的搜集和整理。嚴格執行公司管理制度,組織工程項目有關人員開展周會議,并及時記錄每次周例會會議紀要,做好周工作報告、周工作進度計劃等資料的總結及規劃記錄,做好工程施工日志的記錄工作。其次,收集好施工設備、材料等的進場記錄,并督促施工單位進行工程有關資料的整理及簽字工作。
五、現場安全管理
安全管理保證項目施工過程中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。“安全第一,預防為主”是安全管理必須遵循的原則。安全管理必須貫穿于施工管理的全過程,首先應建立安全生產文明施工保證體系,加強施工安全生產文明施工的教育,制定有針對性的安全技術措施和專項安全生產施工方案,對不同階段的工程特點作重點防范,基礎施工階段重點抓好支護及圍擋、腳手架的穩定、防高空墜落等,而施工全過程首先應保證管線安全,防止意外造成管線破壞,其次注意施工中防止坍塌、防止碰撞傷、防止觸電危險、夏季防蚊蟲,做好車輛機械運行安全管理,施工人員在施工現場做好自身安全防護措施。堅持進行班前安全會議,在施工過程中依然堅持“三不傷害”原則,及時消除工程中存在的各個安全隱患。
七、現場組織協調
工程的順利進行,與施工現場管理是全方位的,要求項目管理者對施工項目的安全、質量、進度、成本等方面都要進行正規化、標準化、制度化管理。成功的項目管理,能促進項目的發展。因此管理人員在項目的建設實踐中不斷探索,最終探索出一條施工項目現場管理的成功之路。
建設施工現場管理是建筑施工企業對某項具體施工項目施工全過程的管理,其目的是有效地完成施工項目的合同承包目標,使企業取得相應的經濟效益。
施工項目現場管理的重點主要分安全管理、質量管理、進度管理、成本管理四個方面。
熱點之一:安全管理
安全管理的目標是保證項目施工過程中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。“安全第一,預防為主”是安全管理必須遵循的原則,安全為質量服務,而質量必須以安全作保證。安全管理必須貫穿于施工管理的全過程,首先應建立安全生產文明施工保證體系,加強職工安全生產文明施工的教育,并針對分部分項工程的特點,制定有針對性的安全技術措施和專項安全生產施工方案,做好班前安全技術交底工作,并突出抓好階段性的安全工作重點,針對不同階段的工程特點作重點防范,基礎施工階段重點抓好支護及圍擋;主體施工階段重點抓好洞口防護、腳手架的穩定、防高空墜落、高塔電梯防傾倒、防避雷等;裝修階段突出抓好防火工作,而施工全過程必須抓好安全用電管理。
現場溝通工作總結 現場監理員工作總結篇四
(一)
一、思路
3、第三階段:深層問題,改變員工意識、態度,有被動變主動,養成良好習慣。
4、第四階段:把現場管理經驗深入到企業各項工作中,使公司各項工作逐步提高,持續改進。
c.財務管理:制度、對帳、報表、決算、預算、成本;d.物資供應:制度、物資計劃、入庫、出庫、物資回收;e.生產管理:安全、環保、工藝、設備、質量、消耗、成本;f.技改管理:立項、審核、招標、施工安全、進度、質量;g.產品銷售:制度、計劃、合同、出庫;h.信息管理:制度、收集、分享、存檔。
二、措施
2、全員培訓,轉變觀念,全員參與:給員工灌輸思想,現場管理的目的是培養員工的主動性和積極性,創造人和設備都適宜的環境,培養團隊精神和合作精神,提高管理水平,改善企業的經營狀況,形成自主改善的機制。現場管理的四大作用:不良為零,浪費為零,事故為零,投訴為零。
3、成立現場管理組織機構:縱向建立公司、車間、班組三級現場管理體系;橫向建立安全、工藝、設備、技改、物資、宿舍、食堂、廁所等十個檢查小組。形成縱橫交錯的網狀組織機構,點點舉刀,不留死角。
6、現場計劃:各單位每周、月有計劃,中層干部每天有計劃總結,符合smart原則,有項目、責任人、計劃完成時間;有檢查人,檢查時間。
9、工具:現場管理日報表(中層、班長);周聯檢安排、周聯檢表、現場聯檢通報(先進、落后、問題、賠償、整改時間、返還)。
三、效果
四、問題
1、現場與 一平二凈三見四無五不漏 標準還有很大差距;
3、物資供應流程復雜,時間長,一些小物品比如做黑板用的木板,也要等一個月的時間。如果及時的話,地面硬化、地溝整改、護欄加固防腐、設備防腐、門窗墻壁整修應全部結束。
4、技改施工現場衛生較差。
五、下步計劃
1、完善制度,逐步提高標準,2。、整改項目逐步落實;(地面、地溝、門窗、墻壁、防腐保溫、粉塵治理)
3、現場管理逐步深入;有表面衛生到制度到企業文化建設,與生產、安環、工藝、設備管理相結合,加強質量、消耗、成本考核,以現場管理為突破口,推動公司各項工作上臺階、上水平,實現生產高產、低耗、優質、長周期運行,管理標準化、規范化、流程化。
(二)
現場管理是促進安全生產、消除管理失誤,防止事故發生,加強安全文化建設,樹立企業形象,推動安全工作發展起到重要作用。同時現場管理也是對現場各種生產要素的管理和各項管理功能的驗證。一個企業管理好不好關鍵是看現場管理好不好,在一個現場管理混亂的企業里,很難生產出高質量的產品。在市場經濟條件下,現場就是市場,現場就是企業的形象。只有強化現場管理,才能生產出優質產品,不斷提高經濟效益。因此今年以來,生產部就緊緊圍繞產品就是人品,市場就是現場這一理念。開展了《工位器具檢查》、《定置管理》《設備設施清潔度檢查》及各部門之間現場的對標活動,樹立標桿車間(部門)。進一步提升企業形象。
加強現場管理,能夠減少事故發生。加強現場管理,就會促進各項基礎管理工作的提高,避免或減少因管理不當或失誤造成的事故,提高生產現場的本質安全,達到實現安全生產的目的。因此生產部組織相關人員進行定期檢查和不定期檢查,進行日常檢查和夜間檢查,通過檢查發現問題,及時開出整改通知單。對整改不到位,進行考核。今年以來,生產部精心組織,嚴密部署,制定詳細的計劃。首先在車間里對工位器具擺放不整齊進行整治,加強對采購部工位器具的檢查監控,重點對6dl機加工車間、加工車間及生產部成品庫工位器具進行檢查,針對存在的問題,對各部門提出了整改要求。在定置管理整治中,除進一步加強作業現場定置管理外,重點開展采購倉庫定置管理整治。其次,在車間與車間之間進行了對標活動,班組與班組之間進行了對標活動,在對標活動中,他們主要學先進,找差距,全面改善,提升現場管理面貌。如針對裝配車間的一些班組中的設備設施清潔度不達標這一現象,生產部組織裝配車間有關班組長到6dl機加工車間進行學習,學習6dl機加工車間每周一次對設備進行保養和清潔度維護,對設備表面進行全面的清洗,對一些設施進行油漆,全方位保持設備清潔度。通過這次對標學習,裝配車間將好的學習情況在全車間進行推廣,如生產準備組組內的設備陳舊,油污多等現象,裝配車間制定了保潔制度,各類滾道每天進行清潔,保養一次。各類設備每天進行清洗一次,二個月之內必須油漆一次,通過這種保潔制度的實施,全面提升了生產作業現場的清潔度。
現場管理是文明生產的基礎,體現了從我做起、從身邊做起的員工自我管理意識,通過持續的對生產作業現場專項集中治理,對不安全、不文明的行為規勸制止,對各項基礎管理工作的加強,增強職工的責任感、榮辱感,必然極大地優化企業安全生產的大環境,強化現場管理,提升企業形象。
(三)
一、思路
3、第三階段:深層問題,改變員工意識、態度,有被動變主動,養成良好習慣。
c.財務管理:制度、對帳、報表、決算、預算、成本;d.物資供應:制度、物資計劃、入庫、出庫、物資回收;e.生產管理:安全、環保、工藝、設備、質量、消耗、成本;f.技改管理:立項、審核、招標、施工安全、進度、質量;g.產品銷售:制度、計劃、合同、出庫;h.信息管理:制度、收集、分享、存檔。
二、措施
2、全員培訓,轉變觀念,全員參與:給員工灌輸思想,現場管理的目的是培養員工的主動性和積極性,創造人和設備都適宜的環境,培養團隊精神和合作精神,提高管理水平,改善企業的經營狀況,形 成自主改善的機制。現場管理的四大作用:不良為零,浪費為零,事故為零,投訴為零。
3、成立現場管理組織機構:縱向建立公司、車間、班組三級現場管理體系;橫向建立安全、工藝、設備、技改、物資、宿舍、食堂、廁所等十個檢查小組。形成縱橫交錯的網狀組織機構,點點舉刀,不留 死角。
任人、計劃完成時間;有檢查人,檢查時間。
9、工具:現場管理日報表(中層、班長);周聯檢安排、周聯檢表、現場聯檢通報(先進、落后、問題、賠償、整改時間、返還)。
三、效果
通過制度制度,完善標準,實施激勵機制,調動了員工積極性,現場表面衛生比以前大有進步。
硬件改善:
四、問題
1、現場與 一平二凈三見四無五不漏 標準還有很大差距;
3、物資供應流程復雜,時間長,一些小物品比如做黑板用的木板,也要等一個月的時間。如果及時的話,地面硬化、地溝整改、護欄加固防腐、設備防腐、門窗墻壁整修應全部結束。
4、技改施工現場衛生較差。
五、下步計劃
1、完善制度,逐步提高標準,2。、整改項目逐步落實;(地面、地溝、門窗、墻壁、防腐保溫、粉塵治理)
3、現場管理逐步深入;有表面衛生到制度到企業文化建設,與生產、安環、工藝、設備管理相結合,加強質量、消耗、成本考核,以現場管理為突破口,推動公司各項工作上臺階、上水平,實現生產高產、低耗、優質、長周期運行,管理標準化、規范化、流程化。
現場溝通工作總結 現場監理員工作總結篇五
【路基三隊的現場負責:】
路基三隊主要是施工安谷互通區內的c、d、f、h 匝道的施工。項目領導考慮到路基三隊的施工能力不足,讓我主要負責路基三隊的施工進度和質量工作。路基三隊前期施工中,放開口、清表,我都要親歷親為的為施工隊服務。作為現場的負責人,主要是管理和服務好外委施工隊伍。首先,在管理上,要嚴格控制填筑厚度、粒徑并及時進行壓實度的檢驗,做好質量檢測記錄,嚴格執行質檢程序,把好質量關。負責重要工序或隱蔽工程,全過程進行旁站檢查并留存影像資料。同時配合監理工程師做好各道工序的質量檢查工作。其次,要想施工隊所想,做施工隊所做,特別是做好重點部位的技術交底和技術跟蹤指導,確保施工方案更加合理,杜絕施工中的資源浪費。做到在施工中有求必應,做好施工隊的強力后盾。
【路基一隊的現場負責:】
由于路基一隊的施工進度遲遲上不來,考慮到路基三隊的施工已經上了正軌,路基一隊的還缺少施工管理人員,項目領導讓接手路基一隊,剛接觸這項工作,感覺很不應手,我還要重新熟悉圖紙,看地形結構,技術要求,填方,挖方,那有涵洞,那有橋,都記在心里,到現場再核對,做到熟記于心。在負責路基一隊一個月的時間里,我積累了路基施工許多經驗,同時路基一隊的撤場,讓我也接觸了路基結算的全部過程,并積累今后和外委隊伍合作的經驗。
【施工隊的負責:】
從施工隊的人員組建,施工駐地的選擇,房租的談判,以及施工設備的進場,和設備老板一項一項的談合同。作為施工隊隊長之職,深知自己的責任重大,在各個方面都要想周全,為公司創造效益,為施工隊人員創造好的收益,真正的把單價承包搞上去,讓施工隊的每個人能夠齊心協力的完成這段工程,為公司交上一份完美的答卷。
在下半年的施工中,我會積極搞好施工隊的管理,搞好施工管理工作向管理要效益,團結施工隊成員。抓好施工隊段落內的施工生產工作,充分發揮自己的作用,讓施工隊的的各項工作順利進行,不辜負領導對我的信任,盡自己所能完成每一項工作。
【慶典現場組工作總結】現場工作總結(2)| 返回目錄
作總結如下:
一、主要工作
1、慶典現場方案的前期調研與策劃
8月6日校慶各工作組會議后,我們就與有關人員到慶典現場查看位置,進入緊鑼密鼓的前期調研與策劃工作。在短短的幾天內,我們就通過網絡、專家及相關人士等途徑,研究了眾多針對校慶特點的現場策劃流行方案,結合學校黨委對校慶活動的總體定位和我校慶典現場具體情況,采納了大量各方面建議,提出了初步的慶典現場方案。8月11日主管院長召集現場組全體成員開會,就現場組的初步方案進行討論,并提出了許多建設性意見。
2、確定慶典現場方案
8月24日主管院長主持慶典現場組慶典現場方案評審論證會,現場組全體成員參加。會議對數易其稿的現場方案進行了認真討論。會后連夜約請有關禮儀公司就方案細節再次進行詳細溝通、細化、完善。8月26日學校召開校慶籌備工作組進展情況匯報會,會議初步認可了現場組的主席臺規劃、氛圍營造、區域劃分等方案。根據會議精神以及總協調人的六個談話要點,對方案又進行了必要的修改和補充。
3、選定建設單位
選定建設單位是慶典現場工作的重要環節。慶典現場組采取公開、公平、競爭性談判的方法,分步驟、有重點的開展了大量艱苦細致的工作,取得了良好的效果。9月28日現場組全體成員開會,全體成員簽確認了建設單位、協議書、服務清單等文件。對于初步選定的鄭州jk禮儀公司,在簽訂正式協議前,我們又進行實力、信譽、價格等方面更加深入的考察。10月11日第81屆全國糖酒交易會在會展中心隆重開幕,主會場就是jk公司策劃布置的,現場組部分成員全程近距離觀摩了開幕式的各個環節。通過觀摩,取得了經驗,充滿了信心,也確認了我們談判的初步成功。比如,從性價比的角度看,等量的服務內容,我們的慶典現場方案比糖酒交易會現場方案最少節省了n萬元。在做好相關準備的前提下,于10月10日與jk公司正式簽訂了服務協議,把現場方案通過協議的形式固定下來。
4、細化完善慶典現場的各項工作內容
直到慶祝大會當天,慶典現場方案一直處在調整之中,前后大小變動和調整有近20次。在主席臺規劃、區域劃分、氛圍營造方面的每一次調整都做到精細、合理、節儉、高效。學生方陣的人數確定、方陣數量確定方案都經過多次反復論證,召開多次方陣負責人會議,提出具體要求。10月12日召開了各院(系、部)及相關單位負責人會議,就教工代表、學生方陣、替補學生的組織等工作做出安排。10月15日中午舉行了14個學生方陣的現場演練,并做了校慶動員。15日下午召集jk公司項目經理和有關部門負責人開會,對現場方案的實施做了詳盡安排。10月19日召開了現場80名志愿者和空乘禮儀人員的培訓動員會,主管院長出席,并提出希望和要求。10月20日組織320名學生到主席臺站位演練,之后對主席臺的有關部位進行了再次加固和調整。對參加大會的教職工人數分配、座位劃分、現場組織、車輛落實等進行了周密的安排,確保了教工代表足量到場,有序入座。
5、加強與相關工作組的溝通與協調
慶典現場組的工作與多個工作組密切相關。我們高度重視與文藝演出組、宣傳組、資料組、接待組等加強協作、主動配合,做好舞臺設施配置、現場周圍宣傳氛圍的規劃、學校及院系報到處的規劃、貴賓休息廳的布置等工作。特別是主席臺由2層改為1層以滿足晚會使用方面和基礎教學樓1樓大廳臨時決定改作貴賓休息廳的布置方面,較好地完成了領導交給的工作任務。另外,為中都飯店、鷹城鑫地酒店布置的6個背景墻也及時按要求布置到位。
6、雨天預案的準備
雖然慶典當天陽光明媚,但校慶前為了保證整個活動隆重、喜慶、安全、有序地進行,制定切實可行的雨天預案顯得非常重要。根據有關規定,參照鄭州天氣預報信息,結合我校實際,我們制定了完善可行的雨天預案。密切關注天氣變化信息,聯系廠家和經銷商準備充足的雨傘、一次性雨衣等雨具,并保證在需要的時候,1-2個小時內送達慶典現場指定位置。還制定了在小雨、中雨和大雨情況下的六項具體操作辦法。
7、慶典倒計時工作及當天的現場指揮、快速應變
不可否認,慶典現場是整個校慶活動是否成功的一次集中體現,絕大部分校慶活動的參與者是通過現場表現來判斷校慶活動成敗的。所以,我們對于倒計時1-3天的現場工作高度重視。參照學校倒計時工作安排,制定了更加細化的慶典現場組的倒計時工作方案,內容具體、責任到人。21日6:00到慶祝大會結束是現場指揮系統高度緊張的幾個小時,也是檢驗現場指揮能力和效果的關鍵所在。如,雖然初步確定的主席臺桌簽于凌晨2:40已經擺放到位,但直到慶祝大會開始前,根據領導指示又調換桌簽、坐席達10次之多,最后一次是在會前2分鐘內完成的。另外,在志愿者、禮儀人員調配方面,在禮炮、彩煙、彩花、軍樂隊、背景音樂等的銜接方面,我們甚至要求必須準確到1秒以內。慶祝大會結束后的幾分鐘內,我們就收到了多條祝賀校慶成功的短信,這是最令我們慶典現場組全體同志感動和欣慰的。
另外,慶典現場組的各位同志除了完成本職的日常工作外,還積極參與了禮品組、資料組、文藝演出組、校園環境治理組等相關工作組的大量工作。
二、幾點體會
1、學校黨委對慶典現場工作的總體定位和正確領導是做好慶典現場工作的重要前提。
2、科學組織、分步實施、內容細化、責任落實是做好慶典現場工作的關鍵。我們先后制定了慶典現場組的工作進度表和倒計時工作安排表,細分各自工作內容和完成工作的時間節點、質量要求。我們認為慶典現場組團隊是一個勤奮工作、精誠合作、顧全大局、勇于奉獻的團隊,我們也從這次校慶工作中得到了極大鍛煉。
3、協調有力、主動配合是做好慶典現場工作的保證。我們認為,校慶活動的巨大成功是各方面協同作戰的結果,所以,一開始我們就樹立一盤棋的思想,不是等待配合、等待協調,而是主動配合、主動協調,主動提出建設性的思路供相關工作組選擇,目的只有一個,就是齊心協力做好校慶工作,為建校60周年交一張圓滿的答卷。
4、顧全大局、敢于負責、不怕吃苦、無私奉獻的精神是做好慶典現場工作的強大精神動力。慶典現場工作是校慶整體工作的一部分,這就要求我們要顧全大局,決不能為了方便自己,方便本組,各自為戰,以致誤了全局。慶典現場組的工作時間緊,任務重,要敢于負責,敢于冒風險,要不怕吃苦,勇于奉獻,決不推諉扯皮,這些精神對于圓滿完成黨委交給我們的現場工作起到了很大的激勵作用。
5、指揮得當、快速應變是慶典現場取得成功不可或缺的保障。慶祝大會前,全體校領導提前到場,總協調人靠前指揮,迅速應變,所有指令都得到準確、及時的落實,成為慶典取得巨大成功不可或缺的保障。
當然,慶典現場組的工作并不是完美無缺的,難免會有一些漏洞和不足,我們會在今后的工作中認真總結經驗教訓,把我們各自的工作做的更好。最后,慶典現場組的全體同志十分感謝學校黨委對我們的極大信任,感謝其他工作組對我們的大力支持,感謝相關部門和工作人員的積極參與,感謝廣大志愿者的無私奉獻。今后,我們會繼續保持校慶期間表現出來的高昂精神狀態,立足本崗,奮發有為,為實現學校又好又快地跨越式發展做出自己應有的貢獻。
【現場材料管理員工作總結】現場工作總結(3)| 返回目錄
伍良好的現象。
我在xx景園工地工作已有兩個月之時間,非常感謝公司領導和各位同仁的幫助,使我工作能力業務水平和綜合素質有了顯著的提高。
我任工地現場材料管理員以來認真學習,不恥下問,勇于磨練、立足本職、崗位建功之精神,已經基本掌握了管理技巧,對各種材料的進場查看:質保單、合格證、做到證件齊全,數量、重量核對準確才給予簽,如發現數量、重量不對并及時扣除,如發現質量不合格并及時清理出場,做到材料分類堆放整齊和有防護措施,以妥善保管、預防為主、防治結合的方針,采取有效防腐、防潮、防蛀、防蝕等措施,保證其在一定期限內不變質、變形損壞,保證其技術性能,對破損或腐蝕嚴重的安全防護用品,嚴格執行報廢制度不得繼續使用,嚴格實行科學保管合理堆放,做到過目知數,便于發放,盤點核對等,必須辦理入庫登記做到有章可循,有據可查。
高溫酷暑工作累,工人流汗不流淚,安全生產永記心,永遠前進不后退,為了工程創括蒼杯,領導員工相依偎,搶進度上班時間加倍,同事們緊緊地追隨,按規范,不相悖,遇困難,不氣餒,堅持質量第一制造出良好的工作氛圍,每月不定期地舉行工地列會,行之有效地規范了施工行為,雍景樓,石梁水,砼筑成,磚塊磊,雍景小區八景美,擁有千步文化長廊,入住業主定陶醉。時光如飛,年華似水,季節帶走了玫瑰,卻總也帶不走同事們的互相安慰,工作中涌現出許多感人心肺,真情實為最貴。煙云流動花飛語匆,歲月斂去了嫣紅,卻總也斂不去工友們友情的深濃。
我在xx景園工作5個月之后,公司領導調我任,深圳xx裝飾工程有限公司寧波分公司做倉庫管理員,在領導的帶動下和全體員工的協作下,銀輪國際5#樓202室的裝飾裝修工作,工作有計劃、有措施、有檢查、有記錄、有總結、責任到人各負其責充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,經驗收合格圓滿完成并投入使用,現就自己xx年11月1日到深圳xx裝飾工程有限公司寧波分公司的三個月工作作簡要總結。
主要工作
1、我主要負責保管物資及簽收和發放并做好賬目,在工作中能夠嚴格要求自己,樹立服務理念,協助采購員做好物資的質量及數量的驗收。發現問題及時匯報,立即整改。協助采購員做好出入庫及準確及時入庫。物資發放,能認真執行物資發放規定,敢于堅持原則不徇私情,保證物資的準確性。
2、帳目管理,認真上帳,能報出各種數據報表,認真清點物資數量。做到賬、物對口。盡管物資數量多、品種雜、金額小,但數量帳目無一漏差。做好倉庫管理工作,物資分類存放,排放整齊有序,做到帳物相符,保持倉庫內衛生,注意防火,防盜工作。
在總結本年工作的同時,認真領悟著力構建齊抓共促的工作格局;健全充滿活力的工作機制;創新行之有效的工作載體;努力做到持之以恒長抓不懈的工作作風。針對自己工作中存在的不足,努力克服,繼續加強理論學習,牢固樹立“服務是第一位”的觀念,繼續加強業務學習,做業務上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階。賬目方面:面對領導及同事的期許,我滿懷信心,相信在領導和同志的幫助的下,我一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名合格的倉庫管理員。
【現場監理工程師個人工作總結】現場工作總結(4)| 返回目錄
來到公司的這些日子里,我學到了很多很多的東西,感受到了從沒有過的機遇和挑戰。在現場的這些日子里,從所見所聞中,逐漸認識到了自己的位置和價值,與學生時的自己相比,真的是改變了好多。以前為的是怎么找個好的工作,現在為的是怎么做好自己的工作,在每天的工作中不斷積累自己的知識和經驗,不斷充實自己的頭腦和思想;以前面對的是固定不變的專業知識,現在處理的是不斷變化的問題決定。當我在現場我才體會到建筑工程這個領域的博大,發現書本上的理論知識只是走進這個領域的敲門磚。書本上的很多東西在實際的工程中原來應該是這樣來體現,實際工程中的經驗原來來自不斷的工作完善。
一句話說的很好,現在工作不努力,以后努力找工作。我現在所處正是不斷積累工作經驗的階段。剛從學校走出來,來到現場有種不知所措的感覺,也有一種新鮮刺激的沖動。看看這里,在看看那里,在我的眼睛里一切是那么的熟悉而又陌生,熟悉的是大學四年學習的就是這個領域的知識,陌生的是沒有如此近距離的接觸它,原來的知識是概括而抽象的,現在的知識是具體而實際的。站在現場,置身其中,需要找到一種做主人的感覺,要用自己的知識去駕馭它。
記得剛來到現場的時候,見到的第一位是賀開寶賀總監。工地是仙河鍋爐房擴建工程,那時候正在打樁,場地上有幾個樁孔,后來才知道那是幾個試驗樁。總監向我介紹了一下甲方的領導還有監理公司的同事,感覺很新鮮,但又不知道該從何入手,只是盲目的圍著現場轉,看看這看看那,有種會看的看門道,不會看的看熱鬧的感覺。回到監理辦公室,看到前輩的監理日記還有檢查記錄,才明白在現場應該掌握什么樣的情況,并如何用專業的知識和語言去概括它們。
例如,現場有很多地表水,需要降水,應該用什么樣的降水方法最直接有效,這就需要對現場的地下水情況用一個客觀的了解。以前學過降水的方法倒是知道不少,但是還是不清楚應該在什么樣的情況下使用,通過向前輩的請教和現場的觀察,終于知道它們應該如何使用。現場使用的是輕型井點降水,在工程的外圍豎向埋設一系列井點管深入含水層內,以連接管與集水總管連接,再與真空泵和離心水泵相連,進行抽水,使地下水位降到基坑底以下。它的優點是機具設備簡單,使用靈活,裝拆方便,降水效果好,可以防止流沙發生,提高邊坡穩定和降水費用低等。
我在現場還見到了高強預應力混凝土管樁和柴油錘打樁機,這些對我來說都是新鮮的事物,在書本上看到過它們的名,但是沒有近距離的接觸過,現在終于可以清楚的了解它們,知道它們的原理和工作的方法。原先根本弄不明白應該如何打樁,現在明白打樁過程分為喂樁,定位,打樁,接樁等工序。通過翻閱圖集和規范,終于弄明白了樁和打樁是怎么回事。不過在與現場的工作人員的交談過程中了解到國外的打樁技術要比現在用的技術先進的很多。比如說有一種先進的打樁機設備液壓靜力壓樁機,該機摒棄了傳統的柴油捶打樁機噪音大、污染大的缺點,具備無噪音、無震動、效率高、無建筑垃圾等創新特點,是新一代綠色、環保產品。柴油捶打樁有個很大的問題,就是打樁時會給環保帶來強烈的噪音和大面積的污染,這不僅影響市民的生活質量,也給空氣環境帶來了嚴重的污染。
在這里實習的過程中我感受最深的還是柴油錘打樁機伴隨著濃濃的黑煙,發出的咚咚的打擊聲。隨著人們生活質量的提高,人們對居住環境的要求也越來越高,這就要求我們應該不斷提高我們的生產技術來滿足生產要求的同時要考慮人們的生活要求,爭取獲得雙贏。這正如我們的監理工作的性質,協調好甲方和施工單位的關系,把實際工作和三方的工作關系處理得當,使其處在和諧的狀態。
當鍋爐房打完樁,我被調到孤東采油廠住宅樓工程上。在這里,又學到了好多的東西,看到了塔吊、攪拌機,看到了粉噴樁還有條形基礎。剛開始的時候,跟在老師傅的后邊,邊聽邊問邊記,熟悉現場和工作內容。在工作過程中,不斷積累知識,不斷把自己學過的理論知識和現場內容結合,不斷認識自己工作的內容。
監理工程師應該是技術性人才,監理的前提是自己有監理這項工程的能力,有判斷工程正誤的能力,有解決工程問題的能力。我們不是技術員也不是施工員,但是我們應該了解自己的工作內容,熟悉工程的技術要領,要有自己的工作思路。
我發現很多問題在設計與施工過程中產生了分歧。例如,圖紙上的鋼筋是沒有體積,不占空間的,任意根鋼筋可以在有限的空間重疊,但是在實際施工中遇到最多的就是鋼筋的重疊問題,因為它們有了體積,要保證它們自己的位置和相對的關系,變形或走位是不得不面對是事實。這是我在以前的學習過程中從來沒有考慮過的,也是現在設計圖紙在現實施工過程中必須會遇到的問題,應該怎樣去解決,需要不斷積累起來的專業知識和工作經驗。再比如,設計圖紙上表示的很多施工圖,在理論上完全可行,但是在實際的施工過程中有一定的難度,并不能達到設計的要求。
我通過和施工單位的技術員交談,了解到他們認為一個好的設計必須要有好的工程實際經驗,但是現在好多設計人員現場經驗不足,所以設計出來的作品大部分拿到現場去施工都是要修改的。其次,設計要盡可能細。因為無論是施工方還是監理方都是按照你設計的圖紙來施工及監理的。再者,施工設計不一定是越細越好.最主要的是要明確,不可含糊其辭,也就是說在設計中給出的沒一個信息都是準確無誤的,不能說百分之百,起碼百分之九十九要對施工中的深化設計有幫助,不能確定的信息最好不要定,給現場施工中的深化設計留有一部分空間(因為現場是總在變的)。
但是反過來想一下,設計也有自己考慮的方面。現在有很多東西不是設計單位能左右的,很多東西都是由甲方的意圖,資金的多少等等;做設計也不容易,競爭大,一個工程來了,往往工期很趕,設計周期縮短,老板天天催要圖,要保證設計質量全靠個人職業道德了;出圖質量差是事實,其實各個專業之間配合是需要設計負責人也就是建筑專業的負責人統一協調的。
在現場的這段時間里,不斷接觸到施工方法方面的內容。比如說,構造柱的鋼筋問題。構造柱的上部鋼筋可以在綁扎梁的鋼筋過程中預留好,也可以在以后進行后植筋處理。相比較而言,預留比較好,預留鋼筋的優點是比較經濟,但是預留當然是好,但是這樣會消耗大量的模板,且混凝土施工進度甚至因為鋼筋多而造成混凝土澆搗質量也會受到影響;而且預留鋼筋的話,構造柱下方鋼筋實行插筋倒是容易,可上方與梁(或板)交接就不好處理,如果在底模上鉆孔開洞的話,既脫模困難又易損壞模板,造成損失也是不小的;再者,預留鋼筋位置偏差大,后面施工還需要后植筋處理。采用后植筋方法,可以保證混凝土的表面質量以及構造柱位置,加快施工進度。但是,從結構和建筑本身的角度分析,預留的安全系數和從工程質量的本身都比植筋高很多,所植的鋼筋是局部受力,而預留鋼筋是整體受力;從施工因素分析,施工方為方便施工不愿意預留又很不重視植筋質量,植筋深度往往難以保證,這就造成墻體拉接筋起不到應有的作用,來個地震,一點作用都不起,這是建筑施工普遍存在的嚴重隱患!
我認為,首先考慮的是結構的安全,所以我認為應該首先是預留,植筋只有在預留失敗后采用(如看圖失誤主筋沒有預留,錨拉筋在震搗混凝土時脫落位移或綁扎時遺漏)。
再比如,止水帶的澆筑問題。就是止水帶是否有新要求和主體施工時一起支設吊模同樓板一起澆筑,和在澆筑過程中止水帶與柱交接處應該斷開澆筑還是把柱子包住一起澆筑的問題。首先說第一個問題,沒有規定要求止水帶必須和主體一起澆筑,一起澆筑時對防水比較好一些,只是以后樓層放線比較麻煩。對于第二個問題,當斷開澆筑時(與主體一起澆筑),止水帶必然會出現兩個豎向施工縫,為保證止水效果必須處理好施工縫;將柱子包住澆筑時,就會在本樓層柱子上多出一個水平施工縫,使柱子混凝土產生結構薄弱層,影響柱子整體受力性能。
現場溝通工作總結 現場監理員工作總結篇六
在這里工作這么長時間以來,我覺得自己是幸運的,我在這里也讓我改變了很多,工作中一步步完善,以下是我的工作。
1、在省建設廳副廳長梁文釗主持下,學委會成員寧崇瑞、何如樸、王春好、章海峰、曹慶等參加了對《舟曲縣峰迭新區居民住房設計方案》和《舟曲老城區重點街區風貌改造規劃》等項目的評審。參與了《東鄉縣城災后重建項目》的規劃和建設項目的方案論證。經過大家的共同努力,這些重點工程的建設進展順利,工程質量很好。受到了有關方面的高度評價。
2、多位學委會成員積極參與了20xx年甘肅省優秀工程勘察設計項目的評審和復查工作。積極參與初步設計和施工圖的審查工作,并發揮了重要作用。
3、按照省學會安排,20xx年3月上旬,我省舉辦了第八期注冊建筑師繼續教育培訓班。學委會成員吳衛平、何如樸就培訓教材《職業建筑師業務指導手冊》中有關內容作了宣講。培訓后對重點內容進行了測試。第八期注冊建筑師繼續教育圓滿結束。
4、20xx年9月,學會副秘書長、學委會成員何如樸代表甘肅省土木建筑學會出席了在西安舉辦的第二屆中國中西部地區土木建筑學會年會。年會主題是“文明施工——工程建設永恒的主題”。甘肅省建設投資(控股)集團總公司科技質量處副處長陳志亮、七建公司總工程師馬岷成參加會議。
5、在省學會和蘭州交通大學的支持下,學委會與蘭州交大城市規劃與建筑學院聯合邀請中國工程院院士、中國建筑設計研究院副院長、總建筑師崔凱先生作學術報告,受到熱烈歡迎。
6、在學會領導支持下,學委會依托甘肅省建筑設計研究院成立xx周年慶典活動之際,聯合舉辦《建筑創作與創優》學術交流會。會議邀請中建西南設計院顧問總建筑師馮明才、北京市建筑設計院總建筑師胡越、同濟設計院副院長任力之、德國gmp亞洲區總裁吳蔚等國內著名建筑大師和學術帶頭人,交流研討當前建筑設計創作理念和優秀建筑設計作品,受到我省建筑設計界的普遍歡迎。
7、在省學會領導下,學委會聯合省建設科技專家委員會建筑專委會,共同組織建筑師參與甘肅省土木建筑學會成立六十年慶典暨學術年會。本次學術年會上,在何如樸、章海峰、王春好、陳東、金光輝等委員組織下,各大設計院都有多幅建筑成果展板在年會會場展出。劉勝、馮志濤、張志偉、李學端、曹慶、邸彥君等在大會上作了學術報告,受到與會建筑師的廣泛歡迎。各科研院校均積極參加學術交流活動,推動了我省建筑專業學術的'橫向聯系。
8、20xx年8月,省土木建筑學會選舉產生了第九屆理事會領導機構。建筑師學委會主任委員由章海峰高級建筑師擔任,學委會掛靠單位為甘肅省建筑設計研究院。新領導班子的成立將為我省建筑專業技術水平的提高和學術交流的活躍帶來新的動力。
9、學委會委員寧春瑞、章海峰、王春好、金光輝、陳東等,都是省上主要設計院的業務骨干和技術領頭人。他們發揮各自優勢,積極組織本單位建筑師開展學術活動,使本單位建筑創作蔚然成風,工程精品意識不斷加強。同時,他們關心學委會工作,為學委會工作盡心盡力,受到學委會成員的好評。
現場溝通工作總結 現場監理員工作總結篇七
一、管理實踐
缺乏管理經驗,管理這個崗位是我的第一次任職我從不同的崗位成為公司管理基層,這就導致了我理論知識缺乏,如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結構,制定工作計劃并深入到實際工作的每個環節將尤為重要。
二、工作中的不足
1.10月份發生了一起車間淹水事故,雖然起源于員工沒有一種良好的習慣,作為管理的我也負有監督不力的責任,這也從此給我敲響了警鐘,每天下班后一定要巡視門窗還有水電是否有關好,才能安心下班。
2.在工作中還不夠用心,可能是和我的年紀有關吧,對于問題的處理還不夠獨立,個人修養、基本素質還需要進一步加強。
3.對現場的管理還需進一步加強,執行力不夠。
4.對于車間的整理自己沒有能夠及時整理,對于一些半成品退倉不夠及時。
5.對員工隊伍建設方面努力還不足。少數員工觀念陳舊,工作不實,技術不精、質量意識薄弱、依賴心強等都有待轉變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質,將是下階段的工作安排。
三、制定工作計劃
明年將遵照公司的規章制度和本職的工作職責制定自己的工作計劃表明確工作目標。
四、個人建言
1.公司應重申公司的管理規章制度并嚴格執行,我們公司有制度但是從來只是貼出來給員工看的就算是犯了錯誤也只是無關痛癢的`警告也沒有懲罰。制定并執行這完善的管理制度不僅僅是管理人員的需要也是這個公司現在所欠缺的,對于這點我也深感慚愧,明年這一點也是我接下來的工作重點。加強對員工素質理論,廠規廠紀的培訓,讓公司的形象得以升華。員工當中總有一些刺頭,他們以身試法,經常抱著你們不敢開除我,開除了我你們也不能馬上招到人的想法,挑戰公司的管理制度,而我們又沒有強硬的管理手段來約制他們,但我們公司又提倡的是人性化管理又或者確實如他們所想的那樣,無法馬上做出相應的處理,致使管理上有了很大的漏洞,亡羊補牢,要把這漏洞補上,不僅是要員工的配合和遵守也要我們作為管理的以身作者,嚴格執行,帶頭遵守,才能有效的彌補缺失,像我就是還少了這份擔當,在接下來的工作中,會把我所要擔當的扛起,不辜負領導的期望。
2.對新員工、操作機臺的員工定期進行安全培訓。
前段時間工作中不盡如人意,這段時間深刻反省,在這里即對自己前段時間工作批評,也是反省,總結如何做好自己的本職工作,亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現。我知道我還有很多缺點也很感謝公司領導的海涵,在新的一年我也會用心工作,持之以恒。
2018現場管理工作總結【二】
1.學會執行。在工程管理當中,執行是一項重要的環節。
執行不及時、不到位將直接導致工期延誤,施工作業斷續,給工程帶來極大損失。為了盡量避免在執行任務環節上出問題,這就要求我們時刻保持頭腦清醒,積極自主地認真學習和理解項目管理規程和相關工程合同,制定妥為完善的工作計劃,嚴格地按著制度準確執行公司所制定的項目管理規程和施工規范,去逐一落實細節、解決問題。在工作中,以管理規程為準繩,以工程合同為依據,做到有理有據。在執行任務的過程當中,也需要講究工作技巧,積累工作經驗。及時準確地掌握各相關部門工程進展信息,結合工程現場的實際情況,統籌全局,兼顧局部,準確細致地落實具體細節,為企業爭取最小的損失,最大的利潤。
2.新的感受:主觀能動性。
華東人家項目工程大量的收尾工作和驗收工作都在等著我們每一個人去執行。特別是有些繁雜的工作并沒有什么規律可循,需要的是我們腳踏實地去貫徹、去執行。因此,主觀能動性的重要性就不言而喻了。對待工作和任務,理解的要執行,不理解的也要執行,有條件的要去執行,沒有條件創造條件也要去執行。更多的時候,需要的是積極地去面對,遇到問題,不是去推委、擺困難,而是積極地發揮主觀能動性,尋求解決問題的辦法,沒有什么問題解決不了。正確理解積極對待工作的態度:“全心全意,立即行動”,我相信:只要用心,辦法總比困難多,一定能夠完美地解決工作上的難題,為企業賺得更多的利潤。
3.高效協作。自工程進入實質性收尾階段后,大量細致、繁瑣的工作都需要準確地去落實、安排,這就需要項目組成員之間更加高效緊密地相互協作,制定更為具體有效的收尾工作計劃及相應的趕工計劃。
一項工程的計劃制定,不是一個人或者一個部門能夠單獨完成的,除了需要自己部門對工程進展情況準確地把握和對工程計劃合理的安排,同時還得聯系、關注其他部門的進展,包括土建、水暖、強電、弱電等多方面的情況,制定實用高效的具體計劃,并深入貫徹執行。
4.對工作的更新理解:注重細節,端正心態。
任何工作都需要我們細致地去深入、去執行。我們經常說“細節決定成敗”、“心態決定一切”,說起來容易,做起來可不輕松。更多的時候,工作不分大小都需要我們積極地去深入、去想辦法解決。遇到問題和困難是正常的,就看我們怎樣去對待?一種積極的心態,可以使我們事半功倍,認真對待,細致入微,身體力行,親力親為,不舍不棄,一定能夠很好的完成工作任務!
5.防患于未然。
在日常工作巡檢過程中,應該注重觀察和思考,善于及時發現問題,提出問題,分析問題,解決問題。對任何細微問題不能等閑視之,要將工作做得更細、更到位。同時需要對那些能夠威脅(或潛在威脅)到工程進行的外界因素引起足夠的重視,加強與施工單位的溝通,并加大督促力度和質量監督。及時提醒施工單位加強現場施工管理并采取相應措施,將工作落實到細處,一步到位。但從現場工程管理情況來看,我們做的工作還遠遠不夠,更需要潛心學習,注重觀察,對任何細微問題都要引起足夠重視,工程無小事,防患于未然。將工作落實到實處,步步扎實,爭取做得更好。
6.在執行工作任務的時候,一切將以公司的利益最大化為前提。
為了盡快趕完工期,需要我們積極主動地去指導、監督、幫助施工單位完成工作任務。不能只把排好的計劃任務甩手扔給施工單位,當起甩手掌柜來,這是極端不負責工作表現,必須警惕。在工程管理中,對施工單位也應該保持一定相互理解、尊重的態度,我們要的不是“甲方乙方”的對立關系,這對于我們項目的進行來說并沒有什么好處;而合作才是成功的基礎,“甲方+乙方成功”,這才是我們所追求的商業共贏的道理。我們所做的一切都是為了同一個目標,那就是將福佳事業進行到更高、更遠!
以上幾點是這一段時間,本人在工作中針對遇到的一些重點問題總結出來的個人工作感受,其中貫穿了一定的個人想法。但由于本人參加工作時日尚淺,經驗不足,層次不夠,還有許多不足之處,敬請領導指正!