學習投資知識和技巧，可以提高我們的投資水平和決策能力。如果你想了解更多關于投資的內容，以下是一些推薦的投資論壇和社群，你可以加入討論和交流。

投資者的權益保護（通用21篇）篇一

4、營造和諧消費環境促進經濟又好又快發展。

6、提升市場商品安全水平切實保障消費者合法權益。

7、貫徹落實科學發展觀提升消費者權益保護水平。

8、倡導誠信興商、促進社會公平公正。

10、堅持以人為本改善消費環境。

11、改善消費環境，促進經濟社會又好又快發展。

12、誠信守法經營，優化消費環境。

13、誠實守信是企業的社會責任。

14、誠實守法經營，改善消費環境。

16、倡導誠實守信，共鑄消費和諧。

17、做好消費指導工作，增強消費者維權能力。

18、指導消費者合理消費，促進市場繁榮發展。

19、有效化解消費糾紛，努力構建和諧社會。

20、優化農村市場環境，促進農村消費需求。

21、營造和諧消費環境，促進經濟又好又快發展。

22、嚴厲打擊制售假冒偽劣和商業欺詐行為。

24、依法維護自身合法權益，共同營造良好消費環境。

26、要適應形勢發展的要求，樹立先進的消費觀念和消費方式。

27、信譽卡是產品三包的憑證和解決消費糾紛的證據。

28、學習消費知識，科學合理文明消費。

29、宣傳消費政策，提振消費信心，促進消費需求。

30、宣傳貫徹好《消費與責任》年主題。

31、信譽卡是企業與經營者的信用和名譽的象征。

33、消費者購物只有索要信譽卡，才能更好的維護自身的合法權益。

38、企業是消費維權的第一責任人。

39、推動消費維權，提振消費信心，促進經濟發展。

40、樹立“消費與服務”理念，促進經濟社會又好又快發展。

41、全社會應共同努力，做好消費維權工作。

43、切實保證依法經營，自覺履行社會責任，創造良好消費環境。

44、凈化農村消費市場，積極建設社會主義新農村。

45、企業是市場的經營主體，是消費維權的第一責任人，應誠信經營，守法經營。

46、普及和提高消費者自我保護意識和能力，引導消費者科學、合理、文明消費。

47、擴大消費是經濟發展的需要。

49、健全消費糾紛和解機制，共創和諧消費放心環境。

50、加大市場監管力度，嚴厲打擊侵害消費者權益行為。

51、積極開展消費教育，引導消費者科學、合理、可持續消費。

52、積極開展國民消費教育工作指導引領人民科學合理消費。

54、化解消費糾紛、促進社會和諧。

56、構建和諧消費環境，促進經濟平穩較快發展。

57、法律規定經營者必須提供和使用信譽卡。

58、大力推進社會信用體系建設。

59、充分履行好消協七項法定職能、為構建社會主義和諧社會作出新貢獻。

投資者的權益保護（通用21篇）篇二

3、嚴厲打擊制售假冒偽劣商品和商業欺詐行為。

5、公平正義，消費者和諧，倡導誠實守信，創造消費者和諧。

6、改善農村市場環境，促進農村消費需求。

8、宣傳消費政策，提振消費者信心，促進消費需求。

9、加強市場監管，嚴厲打擊侵犯消費者權益行為。

10、改善消費環境，促進經濟增長。

13、構建和諧的消費環境，促進經濟平穩較快發展。

15、消費者購物時只要求信用卡，以更好地保護自己的合法權益。

16、保護消費者，增強消費者信心，促進經濟發展。

19、倡導誠實守信，創造和諧消費。

21、誠信經營，遵紀守法，優化消費環境。

23、改善農村市場環境，促進農村消費需求。

24、信用卡是產品三包的憑證和解決消費糾紛的證據。

投資者的權益保護（通用21篇）篇三

1995年春天，山東某廠的年輕業務員王海來北京出差，他偶然買到一本介紹消費者權益保護法的書。他為消費者保護法第49條所吸引。為了驗證這一規定的可行性，他來到隆福大廈，見到一種標明“日本制造”，單價85元的“索尼”耳機。他懷疑這是假貨，便買了一副，找到索尼公司駐京辦事處。經證實為假貨后，他返回隆福大廈，又買了10副相同的耳機，然后要求商場依照消費者保護法第49條的規定予以加倍賠償。商場同意退回第一副耳機并賠償200元，但拒絕對后10副給與任何賠償，理由是，他是“知假買假”，“鉆法律的空子”。王還感到憤怒。他相信自己的目的不是賺錢而是維護消費者的利益，因而決心繼續戰斗。

同年秋天，王海再度來到北京。他光顧了多家商店，購買了他認為是假貨的商品，經證實后便向商家要求加倍賠償。多數商店滿足了他的要求，但也有少數加以拒絕。

王海的舉動被新聞媒介披露后，在全國范圍內引起反響。他被多數普通百姓甚至被許多經營者當作英雄加以贊譽，同時也使制假售假者感到震驚。1996年12月，中國消費者基金會向他頒發了獎金。

與此同時，王海的做法成了法學界爭論的話題。有些官員和學者對此持批評意見。例如，國內貿易部的一位官員認為，以獲利為目的購買假貨再要求加倍賠償的人不是現行立法范圍內的真正“消費者”，因此“知假買假”的不能得到賠償。在他的心目中買了東西并加以使用才是消費者，買了東西不用則不是消費者。[4]也有一些學者認為，“知假買假”的行為是不道德的，由此獲得的利益屬于不當得利。

[5]。

1996年初，王海轉戰中國南方，在許多大商場買假索賠。但是，商家白眼相向，地方政府漠然處之，使他不得不無功而返。其中的教訓，正如一些法律工作者總結的，在于沒有運用法律訴訟的武器；僅僅借助于新聞媒體和輿論的壓力是不夠的。

2．耿某訴南京中央商場案。

1996年春天，當王海在南京屢屢受挫的時候，一位姓耿的消費者在南京的某一法院也經歷了相同的命運。1月4日，耿某在南京中央商場買了三套被標明為“羊絨衫”的“圣柏”牌保暖襯衫。在商場出具的發票上，寫明了貨品為“羊絨襯衫”，而事實上該貨品的羊絨含量不到2%。第二天，耿某以襯衫不是羊絨，商場有欺詐行為為由，要求商場依照消費者保護法第49條支付雙倍賠償。遭到拒絕后，他向法院提起訴訟。法院駁回了他的訴訟請求。法院認為，原告于1月4日在被告處購買之前，曾在另一家商場購買了同樣的襯衫并獲得了賠償，故具有一定的商品知識。法院這樣判決的另一個理由是，把含有2%羊絨的襯衫標作“羊絨襯衫”并無不當，被告并未構成欺詐行為。

李友根指出，在“知假買假者不為消費者”的判斷中存在著一個悖論。如果知假買假者不是消費者，他就沒有資格依據消費者保護法請求退貨，那么他就只能使用它。而這樣一來，他又成了一個不折不扣的消費者。

李友根認為，認定欺詐行為的標準之一就是法律的規定。消費者保護法第19條規定：“經營者應當向消費者提供有關商品或者服務的真實信息，不得作引人誤解的虛假宣傳。”根據紡織部的有關規定，羊絨含量低于5%的不可稱為羊絨制品。而另一個標準是普通消費者（而不是專家）的認知水平。據此他得出結論，由于在一般消費者看來羊絨含量僅2%的襯衫不能被稱作“羊絨襯衫”，該商場構成了欺詐行為。

在何山訴樂萬達商行案以后，許多以此為樣板的案件訴至法院。但是并非所有的原告都得到了滿意的結果。下一個案件便是一例。

4．薛萍訴北京燕莎友誼商城案。

投資者的權益保護（通用21篇）篇四

1、安全權是消費者的一項重要權利。

2、安全生產，規范服務，節約資源，保護環境。

3、安全消費，和諧消費。

7、保障消費安全，提振消費信心。

8、倡導誠實守信，共創消費和諧。

9、倡導誠實守信，共擔消費責任。

10、倡導誠信興商，促進社會公平、公正。

11、誠實守信是企業的社會責任。

12、誠信經營，守法經營，是企業的社會責任。

13、充分履行好消協七項法定職能、為構建社會主義和諧社會作出新貢獻。

14、大力推進社會信用體系建設。

15、低碳生活，從我做起，綠色消費，造福子孫。

16、服務民生，服務消費者，服務社會和諧。

17、改善消費環境，促進經濟社會又好又快發展。

18、搞好消費教育，提高消費者素質。

19、構建和諧消費環境，促進經濟平穩較快發展。

20、關注弱勢群體，保障安全權益。

21、關注消費安全，提高生活品質。

22、關注消費安全，維護社會穩定，推動社會進步。

23、貫徹落實《消保條例》，營造和諧消費環境。

24、貫徹落實《消費者權益保護條例》，認真做好消費者權益保護工作。

25、貫徹落實《消費者權益保護條例》，是全社會的共同責任。

26、好消費教育，提高消費者素質。

27、化解消費糾紛、促進社會和諧。

28、積極開展國民消費教育工作指導引領人民科學合理消費。

29、積極宣傳貫徹《消保條例》，切實保護農村消費者合法權益。

30、加大消費維權、營造公平消費環境。

31、健全消費糾紛和解機制，共創和諧消費放心環境。

32、凈化市場環境，保障消費安全。

33、科學、合理、安全、文明消費。

34、科學文明健康消費。

35、科學消費，綠色消費，理智消費，文明消費。

36、擴大消費是經濟發展的需要。

37、普及和提高消費者自我保護意識和能力，引導消費者科學、合理、文明消費。

38、企業是市場的經營主體，是消費維權的第一責任人，應誠信經營，守法經營。

39、企業是市場的經營主體，是消費維權的第一責任人。

40、全面貫徹落實《消費者權益保護法》、《消費者權益保護條例》。

41、確保消費者在消費過程中，人身權和財產權不受到損害。

42、認真學習《消保條例》，開創消費者權益保護事業新局面。

43、認真學習《消保條例》，引導消費者科學合理消費。

44、認真學習《消保條例》，做誠信經營的`模范。

45、認真學習《消費者權益保護條例》，依法維護自身合法權益。

46、認真學習貫徹《消保條例》，促進經濟社會又好又快發展。

47、認真學習貫徹《消保條例》，為構建和諧社會做貢獻。

48、社會應共同努力，做好消費維權工作。

49、提升消費者的消費信心，促進經濟社會的發展。

50、推動消費維權，提振消費信心，促進經濟發展。

51、完善農村服務網絡，促進農村消費需求。

54、消費維權、營造公平消費環境。

55、宣傳貫徹好《消費與安全》年主題。

56、宣傳消費政策，提振消費信心，促進消費需求。

57、嚴厲打擊制售假冒偽劣和商業欺詐行為。

58、要適應形勢發展的要求，樹立先進的消費觀念和消費方式。

60、以和解促和諧，以和諧促發展。

62、營造安全的消費環境，切實保障消費者的合法權益。

63、營造安全的消費環境，提供安全的商品和服務，切實保障消費者的合法權益。

64、營造安全和諧消費環境，促進經濟又好又快發展。

65、營造放心消費環境，全面建設小康社會。

66、營造和諧消費環境，促進經濟跨越發展。

67、優化農村市場環境，促進農村消費需求。

68、優化消費環境，促進經濟增長。

69、有效化解消費糾紛，努力構建和諧社會。

70、增長安全消費知識，樹立科學消費理念。

71、指導消費者合理消費，促進市場繁榮發展。

72、重視消費安全，促進經濟發展。

73、做好消費者權益保護工作需要全社會共同努力。

74、做好消費指導工作增強消費者維權能力。

投資者的權益保護（通用21篇）篇五

消費者權益保護運動起源于歐洲，興起于第二次世界大戰后各發達資本主義國家。二戰后，各消費者組織便應運而生，并迅速擴展到發展中國家。

1960年，美國、英國、澳大利亞、比利時和荷蘭等5個國家的消費者發起成立了獨立的、不以盈利為目的的、無政治傾向的國際消費者聯盟組織(簡稱ci)，總部設在海牙，后遷至英國的倫敦。經過發展，全世界共有90多個國家的300多個消費者組織加入了ci。同時，世界性的保護消費者活動也受到了聯合國組織的重視。國際消聯的代表已成為聯合國經社理事會、工業發展組織、糧食組織和貿發會議等機構中的顧問和聯絡員，代表消費者的利益，參加有關會議和政策的制定工作。1985年4月9日，第39屆聯合國大會一致通過了《保護消費者準則》。大大促進了世界各國制定并實施《消費者權益保護法》工作，使全球消費者保護運動進入了一個更加蓬勃發展的階段。

中國發展。

中國消費者協會于1984年12月經國務院批準成立，是對商品和服務進行社會監督的保護消費者合法權益的全體性社會團體。它的宗旨是：對商品和服務進行社會監督，保護消費者的合法權益，引導廣大消費者合理、科學消費，促進社會主義市場經濟健康發展。

1987年9月，中國消費者協會被國際消費者聯盟組織接受為正式成員。從這一年開始，每年的3月15日，中國消費者協會及地方各級協會也都要聯合各有關部門共同舉辦大規模的宣傳活動，運用各種方式介紹消費知識和有關法律知識，宣傳消費者的權利;喚醒、提高消費者的自我保護意識;促進全社會都來關心、支持消費者合法權益保護工作。

2017年“3.15”標志的期間，中國消費者協會推出“3.15標志”。它是中消協推出的一種信譽認證，是對所有行業，商品、服務質量上乘，接受消費者協會調節的骨干企業的認可和證明。任何產品申請使用“3.15標志”,都必須經過嚴格的考察審核程序，從而確保“3.15標志”的權威性和公正性。

“3.15標志”以中國消費者協會會徽圖形為上方圖形，同時加注“3.15”字樣。此標志包含兩方面的含義：一是對優質商品或服務的一種認可和證明，二是使企業履行做出的承諾：即發生小額消費者權益爭議時，消費者與經營者雙方協商不成，經經營者自愿接受消費者協會的調節意見，以避免小額爭議久拖不決。

中國消費者協會推出“3.15標志”的目的有四：一是便于更有效地解決小額消費者權益爭議，從而使消費者協會能更好的履行保護消費者合法權益的職能;二是對優質商品及服務的一種證明，便于消費者擇優購買;三是通過使用便于識別的統一標識，幫助廣大消費者正確選擇商品和服務，行之有效地引導消費者科學、合理、安全、健康消費;四是有利于扶優限劣，增強企業競爭力。

各國情況。

日本是較早通過系統立法保護消費者權益的國家之一。1968年日本頒布的《保護消費者權益基本法》對消費者的自我保護、防止哄抬物價和抑制通貨膨脹等方面作了詳細的規定。

印度也早已制定和實施了《生活必需品法》、《打擊偽劣食品法》、《藥品法》和《商品重量法》等一系對法規。印度中央、邦和縣三級政府還成立了處理消費者投訴的專門委員會。

澳大利亞政府建立了一套政府、企業和消費者共同維護市場秩序的體系。與保護消費者權益有關的法律有《貿易準則法》、《版權法》、《商標法》和《價格監督法》等。

美國消費者聯盟于1936年成立，現擁有工作人員258名。設有三個倡議辦公室，代表消費者在立法、司法、制定規章方面提出意見。

中國消費者協會于1987年9月加入國際消費者聯盟組織后，每年的3月15日“國際消費者權益日”，也都組織全國各地的消費者舉辦大規模的“國際消費者權益日”宣傳咨詢服務活動。

投資者的權益保護（通用21篇）篇六

2、《工商行政管理機關受理消費者申訴暫行辦法》。

3、《反不正當競爭法》。

4、《投機倒把行政處罰暫行條例》及實施細則。

5、《廣告法》、《廣告管理條例》及實施細則。

6、《商標法》。

7、《產品質量法》。

8、《食品衛生法》等。

（二）消費者申訴的受理、解決。

1、條件：

（1）有明確的被訴方。

（2）有具體的申訴請求、事實和理由。

（3）屬于工商行政管理機關管轄范圍。

2、書面材料。

（1）消費者的姓名、住址、電話號碼、郵政編碼。

（2）被申訴人的名稱、地址。

（3）申訴的要求、理由及相關的事實根據。

（4）申訴的日期

3、自收到申訴書之日起5日內，作出是否受理的決定。

4、受理申訴，可以立案，填寫申訴立案報告表，同時附上有關材料。

5、受理申訴案件后，應當在5日內將申訴書副本發送被申訴人，被申訴人收到申訴書副本后，應當在5日內提交答辯書和有關證據。

6、雙方當事人進行調解達成協議的，應制作調解書，寫明申訴請求和當事人協議的結果，調解書由辦案人員簽名，加蓋工商行政管理局印章送達雙方當事人。

7、工商行政管理機關應當在收到消費者申訴書之日起60日內終結調解，調解不成的應當終止調解。

對經營者的違法行為，工商行政管理機關可以依照《中華人民共和國消費者權益保護法》予以警告，沒收違法所得，處以違法所得1倍以上5倍以下的罰款，沒有違法所得的，處以1萬元以下的罰款，情節嚴重的，責令停業整頓，吊銷營業執照。

（四）受理部門。

工商分局公平交易科。

投資者的權益保護（通用21篇）篇七

深化婦女的法律意識，切實維護婦女的合法權益，以三八婦女節為契機，開展了主題鮮明的維權周系列活動，活動總結如下：

按照x女委發[20xx]x號文件、x工女委[20xx]x文件要求，廠工會女工委組織召開了xx卷煙廠女職工工作會議，會議就如何結合三八節活動開展“女職工維權行動月”進行了詳細部署，號召各基層分會積極參與，廠三個車間分會、三個行管分會、雙休分會營銷及物流分中心分會均全部參加。

主動適應新媒體廣泛應用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯網+”思維，探索創新活動組織和宣傳方式，推進網下工作與網上工作深度融合，著力擴大企業和女職工參與面和活動影響力。按照活動要求和內容，各基層分會均積極結合自己的工作實際，因地制宜的開展了形式多樣的維權宣傳活動。如制絲、卷包、動力分會充分利用自身的宣傳優勢，在車間設置的電子屏幕上對宣傳內容進行滾動播放，使三班員工均能隨時駐足學習并在第一時間了解法規內容，在很大程度上提高了員工對維權法律法規的知曉率的熟知率；行管分會采取了座談、討論、微信關注共享等形式進行積極宣傳；各部室還積極在內網及行業媒體上對各自活動的情況進行了宣傳。維權活動氛圍濃厚，女職工維權意識大幅提高。同時，廠工會女職工委員會同步行動：積極制作了維權活動展板，將《中華人民共和國反家庭暴力法》、《女職工勞動保護特別規定》等內容全文刊登在展板之上，實施廠區內全方位流動展出，在全廠范圍內對相關法律法規進行普及，使廣大女職工對維權的內容進一步熟曉，對維權的意識進一步提高，對維權的范圍進一步明晰。

為了使女職工維權行動更加貼近職工，真實的反映女職工對維權的不同看法，為以后能夠更好的推進女職工合法權益保障工作，為女職工爭取更大的合法權益獲取來源，廠女工委在各基層工會進行了實地走訪，就法律法規中涉及到女職工權益的具體條款和一線職工們進行了熱烈的探討。積極引導提高女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的意識和能力。參加調研的110名女職工對現行的法律法規比較滿意，并對廠現有的制度也均持贊許態度。

根據維權行動要求，廠女工委著手開始對現行的制度進行自查。對廠現有的管理文件如：《xx卷煙廠女職工勞動保護特別規定》進行了進一步的梳理，其中，對新變更的條款進行了標注。經自查：xx卷煙廠自《女職工勞動保護特別規定》實施之后，積極履行《女職工專項集體合同》，嚴格按照女職工衛生保健品的發放標準進行了按月發放，嚴格執行女職工四期勞動保護要求，廠女工委每季度組成女職工勞動保護監督小組，對落實情況進行監督檢查。同時，將《女職工勞動保護特別規定》在內網《女工之友》欄目刊登，以供職工們相互傳閱，促使上述規定能夠落到實處。

近年來，xx卷煙廠工會重視《女職工專項集體合同》，按照廠《女職工專項集體合同》內容，進一步加大幫扶工作力度，實施對困難、患病女職工的關愛。尤其是對我廠特病女職工理賠情況積極進行協調，深入實施女職工健康保障關愛行動，實現對在檔困難女職工幫扶到位。為了使維權宣傳更加深入人心，廠對近三年來患病理賠的女職工進行了統計發現：我廠出現符合特病專項理賠的女職工10人，理賠款項為x元，目前已按合同要求履行到位。同時也很好的說明了一個問題：維權行動的開展，在關心、關愛女職工的同時，在很大程度上對患病女職工也是一個安慰和保障。

通過女職工維權行動活動的開展，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，提高了《反家庭暴力法》、《婦女權益保障法》、《勞動法》、《特別規定》等法律法規的普及程度，促進了男女平等，維護女職工權益的意識。

投資者的權益保護（通用21篇）篇八

公司組織營業部開展了多場投資者保護宣傳活動,東城、寮步、石碣、黃江等營業部分別開展了投資者保護宣講活動,本次宣傳活動的主要內容是宣講上市公司信息披露、股東投票以及差異化投資回報等制度安排,目的是宣傳投資者合法權益保護政策體系,形成投資者保護的輿論環境,提高投資者信心。

3月15日,南京營業部舉辦了“3.15”山西路廣場活動,維護投資者的合法權益。宣傳小組在廣場上懸掛了宣傳橫幅,準備了充足的宣傳材料,設置了醒目的咨詢臺,受到了廣大投資者的一致好評。

3月18日,黃江營業部在袁屋圍商業大樓一樓門前舉辦了一場以“宣傳調解制度,化解證券糾紛”為主題的戶外投資者宣傳活動,通過本次活動工作人員主動為過往群眾進行調解制度講解與宣傳,告訴廣大群眾遇到證券糾紛可以向相關監管部門求助,正確使用自己投資者權益。

此外,揭陽、江門、揚州、運河西等等營業部均以戶外活動的形式向來往投資者派發相關宣傳資料,為客戶解疑釋惑,并向廣大投資者宣傳理性投資的重要性,提高投資者維權意識,取得較好的效果。

在開戶環節中,營業部將對客戶的投資知識和風險的講解前移到開戶前進行,由客戶拓展人員或交易大廳的大堂經理負責,同時安排人員指導客戶填寫、講解和確認客戶的風險承受類型測評問卷,并采取雙人雙崗業務復核機制,有效保障賬戶開立的合規性。

在交易環節中,營業部有效落實了“提示客戶交易安全性”、“警示客戶不參加非法證券活動”、“建立交易異常監控機制”、“建立交易故障應急機制”、“對客戶交易信息進行有效管理”等工作細節,時刻提醒客戶要防范非法證券活動,樹立“理性投資”堅實理念。

在營銷環節中,公司制定了《營銷人員業務規范管理指引》、針對營銷人員組織各類業務培訓、及時在營業場所公示銷售人員名單與資格、做到在各類營銷材料醒目位置注明‘股市有風險,入市須謹慎’等風險提示、采取措施杜絕承諾客戶收益及委托無資格人員進行營銷等情況的發生。

投資者的權益保護（通用21篇）篇九

消費者保護法給予消費以特別保護，對生產經營規定了許多限制，這是消費者保護法最根本的特征，也是消費者保護法區別于其他法律，法規的標志。凡以消費者權益作為保護對象的立法均可歸入消費者保護法的范疇。

2、消費者權益保護法多為強制性、禁止性規范。

強制性規范是指法律規范所確定的權利、義務具有絕對肯定的形式，不允許當事人之間相互協議和任何一方予以變更。禁止性規范是指規定不得為一定行為的規范。強制性和禁止性規范體現了國家對某一種法律關系的固定化和對破壞這種法律關系的禁止。

3、消費者保護法的法律規范具有綜合性。

其一，消費者保護法調整多種社會關系，包括消費者與生產經營者之間的關系、國家與消費者之間的關系、國家與生產經營者之間的關系等等。

其二，消費者保護法中即包括消費者權利、經營者有義務這些實體性規范，又包含如消費糾紛處理等程序性規范，是實體法與程序法的有機統一。

其三，消費者保護法規定的法律現任具有綜合性。由于侵犯消費者權益的行為具有多種形態，在程度上也表現出輕重不一，所以一般民事責任、行政責任和刑事責任兼備。

4、消費者保護法具有預防和救助的功能。

消費者保護對消費者權益的保護主要通過以下兩種途徑解決：一是通過對各種商品質量標準、安全衛生標準、計量、商品標示、廣告等的規范預防損害消者權益行為的發生，如國家發布的各種計量標準、質量標準等。二是通過法律為消費者提供救濟，在損害發生盡彌補損失，如《消費者權益保護法》中對消費爭議解決途徑的規定。可見，消費者保護具有預防和救助雙重功能。

《消費者權益保護法》的基本原則是指貫穿了該法的內容及整個調整過程的總的指導思想或總的指導方針，是國家處理有關消費者問題，對相關社會關系進行法律調整的基本準則。是貫穿于消費者權益保護立法、司法以及消費活動的每一個環節，反映市場經濟條件下，國家保護消費者權益的根本宗旨。主要有以下幾大原則：

者也是處于一個弱者的地位。因為醫療服務的技術含量比較高，信息也不對稱，消費者實際上處于缺少選擇的被動地位，也可以說是一種弱者，需要特別保護。

2、國家保護與社會監督相結合的原則。

《消費者權益保護法》第六條規定：“保護消費者的合法權益是全世界社會共同的責任。國家鼓勵、支持一切組織和個人對損害消費者合法權益的行為進行社會監督。大眾傳播媒介應當做好維護消費者合法權益的宣傳，對損害消費合法權益的行為進行輿論監督。”

3、充分、及時、有效保護原則。

（1）每個消費者的權益均受《消費者權益保護法》保護，《消費者權益保護法》未作規定的，受其它法律保護。

（2）每個消費者都享有全面的消費權利，《消費者權益保護法》規定了消費者的九大權利，基本上概括了消費者在社會生活不同領域、不同方面應當享有的權利。

（3）《消費者權益保護法》不僅要求經營者對消費者承擔修理、重作、更換、退貨、補足商品數量的責任，退貨款和服務費用或者賠償的責任，而且還要求經營者承擔人身、財產損害賠償責任，承擔因欺詐行為造成損害的加倍賠償責任。

（4）行政職能機關、消費者權益保護組織和司機關等。發現損害消費者合法權益的行為應及時立案查處。

4、平等自愿、誠實信用原則。

《消費者權益保護法》，第四條明確規定：“經營者與消費者進行交易，應當遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則。”在“消費者的權利”中又明確了消費者的自主選擇權、公平交易權、受尊重權等，在“經營者的義務”中也明確了經營者京戲當誠實信用的一些具體義務，在“法律責任”的規定中，更規定了經營者違反此原則的處罰措施。

5、經營者應當承擔質量責任的原則。

《消費者權益保護法》規定了消費者在消費過程中因質量缺陷而遭受損害，可向有直接合同關系或沒有直接合同關系的生產商、銷售商（含批發商與零售商）提出賠償，銷售者賠償后，屬于生產者的責任或者屬于向銷售者有權向生產者或者其他銷售者追償；屬于銷售者責任的，生產者賠償后，有權向銷售者追償。

二、近年來我國在消費者權益保護方面進行的工作和采取的措施。

消費者權益，是指消費者依法享有的權利及該權利受到保護時給消費者帶來的應得利益，其核心是消費者的權利。

1、近年來我國政府先后頒布了一系列保護消費者權益的法律法規。內容包括：《商標法》、《食品衛生法》、《藥品管理法》、《計量法》、《環境保護法》、《水污染防治法》、《廣告法》、《產品質量法》等。更有維消費者權益的基本法——《中華人民共和國消費者權益保護法》。這些都為維護消費者權益，提供了法律準繩。

2、成立各級消費者組織，為維護消費者權益進行多方面的工作。

3、輿論、新聞媒體積極參與和推動維護消費者權益的活動。

在臨清市農村活躍著這樣一支隊伍，他們以流動宣傳的形式，深入農村集貿市場，向農民群眾宣傳相關維權的法律法規知識，接受消費者投訴并提供咨詢服務，這就是臨清市質量技監局的農資維權宣傳隊。（引自中國質量新聞網）。

4、建立各種咨詢機構、檢測機構、技術監督機構、質量監督機構。

5、各級工商行政管理部門進行了大量的查處工作。

6、各行各業推出“服務承諾”制度，把維護消費權益的活動提高到一個新的水平。

已經不足以保護消費者，或者說，消費者受到損害的權利已經超出了九項權利的范圍，這里面非常突出的是消費者的隱私權。

2、行政保護體制問題。行政保護是履行保護消費者權益的一項重要的法律制度。但是，實際操作中矛盾很多：一是在制定消費者保護措施方面，由于各部門分工不夠明確，有一些方面主次難分；二是在受理消費者申訴方面，也由于各部門分工不夠明確，造成各部門受理范圍不清，而在強調依法行政的趨勢下，各部門只好謹慎行事；三是在受理申訴方面，由于受理申訴的職責與處罰侵害消費者權益違法行為的職責往往不屬于同一部門，也弱化打擊違法行為、保護消費者權益的力度。

3、維權途徑問題。維權途經是保護消費者權益的關鍵問題。現行《消法》第三十四條為消費提供了協商和解、調解、申訴、仲裁和訴訟五種維權途徑，但是實踐中往往是協商不歡而散、調解難見分曉、申訴久拖不決、仲裁沒有依據、起訴筋疲力盡，最后弄得消費者懶得奉陪，自認倒霉，這嚴重地影響到消費者權益的落實。

4、舉證責任和費用問題。目前《消法》中對于發生消費糾紛時的舉證責任沒有做專門規定、消費者在消費糾紛中處于弱者的地位，但為了舉證，特別是高額的商品檢測費用往往超過糾紛商品本身的價值，使消費者望而卻步。

5、賠償主體問題。《消法》第三十五條對侵害消費者權益的行為發生后的賠償主體規定：消費者在購買、使用商品時，其合法權益受到損害，可以向銷售者要求賠償；消費者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、財產損害的，可以向銷售者要求賠償，也可以向生產者要求賠償。但是，這樣規定也容易造成《消法》的歧義，認為消費者因瑕疵商品受到損害時，只能向銷售者求償，缺乏消費者對賠償主體選擇權的規定。

6、民事責任的落實問題。《消法》第四十條、五十條雖然規定了經營者應當承擔相應的民事責任和行政責任，但對“故意拖延”、“無理拒絕”沒有規定具體的處罰執行標準，造成行政機關難以操作，不便于消費者追究經營者的法律責任，也大大削弱了《消法》的作用。

7、行政執法措施問題。目前《消法》缺乏對執法措施的明確規定。一是對行政機關查處嚴重侵害消費者權益的行為沒有明確其可以行使哪些調查手段；二是侵害消費者權益的行為發生后，為了控制危害范圍、降低危害后果，行政執法機關需要采取一定的應急手段，如發生危害商品退出市場的禁令、強制經營者召回缺陷商品等。

8、消費者糾紛的訴訟程序問題。司法訴訟途徑是消費者依法維權的保障。目前，消費訴訟主要由消費者個人提起，而且沒有適用于消費者群體訴訟的程序，消費者協全不具有訴訟主體的地位，相關的程序減化沒有在立法上得到解決，缺乏仲裁或行政裁決的相關規定，現存的訴訟制度已經不適應消費者維權的實踐需要。

隨著市場經濟的發展，不僅消費者權益的內容進一步擴張，消費者權益保護的主體將來也會進一步擴大。入世以后像電信、互聯網、金融、保險、醫療、交通、教育、旅游、購房裝飾裝修等新興領域的消費者群體將會進一步擴大，隨之而來的對消費者權益的保護也就不限于《消法》一部法律，而是應在法律制度上構建一個成龍配套的法律體系。

1、消費者的概念應進一步明確。

首先，消費者是經營相區別的一個概念。消費者購買或者接受某種商品或者服務不是為了交易，而是為了自己利用。從我國《消法》第三條“經營者為消費者提其生產、銷售的商品或者提供服務，應當遵守本法”的規定來看，也可得出立法者是將消費者與經營者相對立的一組概念規定在《消法》中，其中對于經營者還指生產者、銷售者兩類。

其次，無須分析消費者的動機與目的來作為識別“生活消費”的標準。因為：

不是為了將商品或者服務再次轉手，不是為了專門從事某種商品交易活動，其購買行為便是為了“生活消費”，他就是消費者。

二、消費者購買商品的動機是很難判斷的，消費者在購買商品是基于儲存、欣賞、贈送，還是為了自己使用等，在法律上很難確定。消費者購買商品的目的其實是個主觀的范疇，其自己不承認，其他人是難以證明的。

三、《消法》的宗旨就是保護作為弱者的消費者的權益；《消法》只定劃了一個線，就是他與經營者區別開，只要買東西是不是為了賣，就是消費者。

再次，消費者就是指個人、而不應是單位或組織。所謂消費行為，定指消費者直接使用商品或接受服務的行為。就生活消費而言，單位本身不能直接使用某種商品或直接接受某種服務，也就是說不能從事某種生活消費。因為社會組織和單位的“人格”是法律擬制的，其在購買商品或接受某種服務以后，還需要將這些商品或服務轉化為個人的消費，因此，目前消費權益的主體仍然是個人。

綜上所述，消費者是指非以經營為目的購買、使用商品或接受服務的個人。只有這樣才能擴大消費者的外延，更有利地保護消費者的合法權益。

2、消費者的權利應進一步擴展。

隨著入世和市場經濟的發展，消費關系的內容將越來豐富、消費者據此應享有的權利亦越來越多。

（1）充分尊重消費者的安全權，建立產品的召回制度。

日前，東南（福建）汽車工業有限公司按照《缺陷汽車產品召回管理規定》的要求，向國家質檢總局遞交召回報告，決定自2009年12月1日起，召回2009年7月17日至2009年9月5日期間生產的部分菱悅轎車，涉及數量共計2056臺。（引自質檢總局網站）

2）明確規定消費者的隱私權。當前的對于消費者的權益保護問題的其中較為缺失的的部分即消費者的隱私的保護問題.然而在目前的相關的法律條文中,例如憲法和民事相關法律當中對隱私的規定都相當模糊。

（3）賦予消費者后悔權。消費者在買受商品后的一定時間內，可以不需要說明任何理由，把商品無條件地退回給經營者，并不承擔任何費用。

綜上所述，法律對消費者權益的保護符合時代精神，是切實推進社會信用體系建設的需要。建立和完善消費者權益保護制度需要的是認真實干，誠實守信；而完善具體的細節，切實維護消費者權益，努力發展經濟則是我們更遠大的目標。

投資者的權益保護（通用21篇）篇十

1、保護消費者合法權益是全社會的共同責任。

2、倡導誠實守信，共擔消費責任。

3、充分履行好消協七項法定職能、為構建和諧社會作出新貢獻。

4、低碳生活，從我做起，綠色消費，造福子孫。

5、關注弱勢群體，保障安全權益。

6、關注消費安全，提高生活品質。

7、關注消費安全，維護社會穩定，推動社會進步。

8、化解消費糾紛、促進社會和諧。

9、積極宣傳貫徹《消保條例》，切實保護農村消費者合法權益。

10、科學消費，綠色消費，理智消費，文明消費。

11、確保消費者在消費過程中，人身權和財產權不受到損害。

12、認真學習《消保條例》，開創消費者權益保護事業新局面。

13、認真學習《消保條例》，做誠信經營的模范。

14、消費維權、營造公平消費環境。

15、宣傳貫徹好《消費與安全》年主題。

16、嚴厲打擊制售假冒偽劣和商業欺詐行為。

17、以和解促和諧，以和諧促發展。

18、營造放心消費環境，全面建設小康社會。

19、優化農村市場環境，促進農村消費需求。

20、增長安全消費知識，樹立科學消費理念。

投資者的權益保護（通用21篇）篇十一

福州市五一廣場。

福建省消費者協會。

西工大福州服裝學院團委。

為積極響應國家提倡和諧型社會的號召，經學院領導和老師批準我院團委文體部組織優秀青年志愿者成功舉辦“倡導和諧消費創建成心校園”的3.15主題活動。整個活動過程進行的十分順利，基本達到了活動的目的，成功的對廣大青年志愿者進行了一次深刻的消費教育。對廣大青年志愿者樹立正確的消費觀念是十分有幫助的。受到外界、學校全體老師和同學們的高度贊揚和肯定。在活動中團委工作人員默契的配合。在活動中青年志愿者積極響應學院的號召，體現出了當代大學生的良好素質。

3月15號7點40分，參觀人員全部準時在學校食堂門口集合。由于是第一次嘗試獨立組織活動，在這個工作中我犯下了遲到的錯誤，沒有合理安排好時間，讓二十余位青年志愿者在食堂門口等了近10分鐘，在對他們道歉之后，8點鐘在校旗的指引下大家排著整齊的隊伍從學校出發。我們分兩路公交車前往五一廣場。在行進過程中，同學們基本能夠使隊伍保持整齊，這樣既能保障同學們的人身安全也能體現出我院學生的良好素質，所有人都知道我們是扛著校旗出來的，我們代表著學校的形象。到達之后,我們組織青年志愿者排好隊伍，安排一個團委的負責人后,我去找之前已經聯系好的3.15大型活動的負責人。為學院的參與報名,然后帶領隊伍來到廣場中心參與活動。青年志愿者們都很認真的積極配合著活動，在活動中，同學們時刻都表現出當代大學生的精神風貌，為活動取得圓滿成功做了很好的鋪墊。

還有就是團委的工作人員默契的配合，在隊伍需要他們的時候,他們遇到問題都能夠迎難而上，沒有人退縮。這種團隊精神在今后的工作中應該繼續發揚下去。活動的成功完成是和他們的努力是分不開的。

在活動的過程中也出現了一些問題。上面我已經做了檢討，事后也作了深刻的反思，相信這樣的現象以后不會再發生。在以后做活動方面會盡量想的周全一些。

這次活動，老大交給我們大一的干事負責，是對我們的鍛煉也是給我們一次成長的機會。雖然也出現了一些問題，但是經過努力很快就解決了。也許這就是成長的歷練，謝謝部門對我的信任，我有理由相信我會做的更好！把團委不怕艱苦，認真負責的精神發揚下去！

西工大福州服裝學院團委。

xx年-3-18。

西工大福州服裝學院團委文體部。

xx年月3月17日。

投資者的權益保護（通用21篇）篇十二

投資者保護是金融市場中的一個重要問題，而學習投資者保護小課堂則是提高投資者保護意識的有效方式。經過參與投資者保護小課堂的學習，我深刻認識到了投資者保護的重要性，并獲得了許多寶貴的知識和經驗。本文將從資本市場的重要性、了解金融產品、合理投資預期、監管機構作用和常見風險預防等五個方面，總結我在投資者保護小課堂中的心得體會。

首先，投資者保護小課堂讓我更加明白了資本市場的重要性。課堂中提到，資本市場是經濟發展的重要推動力，也是企業實現融資和發展的重要載體。作為投資者，我們應該認識到自己的資金投入不僅僅是個人行為，還能對整個經濟產生影響。因此，我們要正確理解資本市場的作用，注重投資的長期收益，積極參與并支持優秀企業的發展。

其次，學習投資者保護小課堂還讓我了解了不同的金融產品。在投資過程中，了解不同金融產品的特點和風險是非常重要的。小課堂中介紹了各類金融產品的基本知識，以及如何進行風險評估和選擇。這讓我在投資時能夠更加明確自己的投資目標，選擇合適的金融產品，并提高了對金融市場的認知和把控能力。

第三，在學習投資者保護小課堂過程中，我也學會了合理投資預期的重要性。在投資過程中，我們往往會有各種預期，但是合理的預期能夠幫助我們更好地進行投資決策。小課堂中講解了如何根據自身條件和市場狀況，合理制定投資預期，并根據預期選擇合適的投資策略。這讓我懂得了投資需要科學和理性，不能盲目跟風，要避免過高的預期和沖動的投資行為。

第四，監管機構在投資者保護中的作用也是小課堂中講授的一個重要內容。課堂中提到了中國證監會和其他監管機構的職責和措施，以及保護投資者權益的重要性。監管機構的存在和有效運作，不僅能夠規范市場秩序，防范市場風險，還能保護投資者的合法權益。在實際投資中，我們要關注監管機構的信息，了解市場狀況，避免受到不法分子的欺詐和侵害。

最后，學習投資者保護小課堂讓我更加清楚了常見風險的預防措施。投資過程中，風險是不可避免的，但我們可以通過合理的投資策略和風險管理來降低風險。小課堂中介紹了風險評估和分散投資等措施，讓我了解了如何理性看待風險，合理分散投資，以降低投資風險。這些經驗和方法在實際投資中非常有用，讓我對投資的風險掌控更加自信和準確。

綜上所述，通過參與投資者保護小課堂的學習，我對投資者保護有了更深入的了解，并獲得了許多實用的知識和經驗。投資者保護不僅是為了保護自身利益，也是為了維護良好的市場秩序和促進經濟發展。在今后的投資中，我將會更加注重投資者保護，選擇合適的金融產品，理性制定投資預期，并嚴格遵守監管規定和風險管理措施，以保護自身權益，同時也為市場的健康發展貢獻自己的力量。

投資者的權益保護（通用21篇）篇十三

第十四條基金的來源：

(二)所有在中國境內注冊的證券公司，按其營業收入的0.5–5%繳納基金;。

(三)發行股票、可轉債等證券時，申購凍結資金的利息收入;。

(四)依法向有關責任方追償所得和從證券公司破產清算中受償收入;。

(五)國內外機構、組織及個人的捐贈;。

(六)其他合法收入。

第十五條基金公司設立時，財政部專戶儲存的歷年認購新股凍結資金利差余額，一次性劃入，作為基金公司的注冊資本;中國人民銀行安排發放專項再貸款，墊付基金的初始資金。專項再貸款余額的上限以國務院批準額度為準。

第十六條根據防范和處置證券公司風險的需要，基金公司可以多種形式進行融資。必要時，經國務院批準，基金公司可以通過發行債券等方式獲得特別融資。

基金公司因履行職責需要流動性支持時，證監會會同中國人民銀行報請國務院批準后，可以向中國人民銀行申請再貸款。

第十七條證券公司采用當年預繳、次年匯算清繳的方式繳納基金。

證券公司應在年度審計結束后，根據其審計后的收入和事先核定的比例確定需要繳納的基金金額，并及時向基金公司申報清繳。

劃入基金公司指定的賬戶;證券交易所應于每季后10個工作日內，將交易經手費中應納入基金的部分劃入基金公司指定的賬戶。

投資者的權益保護（通用21篇）篇十四

近年來，隨著經濟的全球化和金融市場的快速發展，投資成為了越來越多人關注的焦點。作為投資者，如何保護自己的合法權益，防止被不法分子騙取財務，投資者保護成為了一個十分重要的課題。為了增強個人投資者的保護意識，我參加了一期投資者保護小課堂培訓，通過這次培訓，我獲得了很多收獲與體會。

首先，在課堂上學到了投資者保護的基本知識。課堂上，講師從法律角度詳細講解了關于投資者保護的相關法律法規和政策，使我們了解到了投資過程中的權益保護和風險防范措施。例如，我們學習了證券法和《投資者適當性管理規定》，知道了投資者應該選擇適合自己風險承受能力的投資產品，避免由于投資不當造成的風險和損失。通過這些基本知識的學習，我們將能夠更好地保護自己的合法權益。

其次，課堂讓我認識到了投資者保護的重要性。在現代金融市場上，投資者面臨著越來越多的誘惑和風險，例如虛假宣傳、內幕交易和操縱市場等。這些行為不僅破壞了市場的公平和公正，也傷害了廣大投資者的利益。在課堂上，我們通過一系列的案例學習，深刻認識到了投資者保護措施的重要性和必要性。只有保護好自己的權益，才能更好地發揮市場的功能，促進經濟的健康發展。

課堂上還有許多實用的投資技巧和防范措施，這些都對我們的投資決策有著很大的幫助。例如，課堂上我們學習了如何正確理財規劃，如何在研究投資項目時篩選出真正有潛力的優質投資。此外，我們還學習了如何防范欺詐分子的騙局，如何識別虛假宣傳和投資風險。這些實用的技巧和措施對我們進行投資決策時具有指導作用，幫助我們避免投資風險和損失。

除了以上的收獲外，課堂還給我們提供了良好的溝通交流機會。在課堂上，我們不僅與講師進行互動，解答了我們的疑問，還和其他投資者分享了各自的經驗和見解。這樣的交流不僅可以拓寬我們的投資視野，更為我們提供了更多的思路和啟發。通過與他人的交流，我們可以從他人的成功和失敗中吸取經驗教訓，避免犯類似的錯誤，提高投資的準確性和成功率。

綜合來看，這次投資者保護小課堂培訓給我帶來了諸多的收獲與體會。通過這次培訓，我全面了解了投資者保護的法律法規和政策，認識到了投資者保護的重要性，掌握了實用的防范措施和投資技巧。同時，課堂還為我們提供了與他人交流的平臺，拓寬了我們的視野，提高了我們的投資判斷能力。相信在今后的投資決策中，我會更加注重投資者保護，做出更明智的選擇。投資者保護小課堂讓我受益匪淺，再次感謝這次培訓的機會！

投資者的權益保護（通用21篇）篇十五

企業方首席代表：___________職工方首席代表：____________。

第一條為維護女職工的合法權益，更好地發揮女職工在經濟建設中的作用，促進企業發展，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《浙江省女職工勞動保護辦法》等有關法律法規和政策規定，經雙方平等協商一致，簽訂本協議。

第二條本協議生效后，對企業和企業女職工具有法律約束力。

第三條企業與女職工建立勞動關系時簽訂勞動合同，實行男女同工同酬。

第四條企業按社會保險有關規定參加生育保險，履行繳費義務。

第五條企業根據女職工的生理特點和所從事的職業特點，對經期、孕期、產期、哺乳期的女職工給予特殊保護。

第六條女職工在符合計劃生育規定的孕期、產期、哺乳期內，企業不得降低其工資，不隨意解除與女職工的勞動合同。

第七條企業應執行《浙江省女職工勞動保護辦法》規定的女職工禁忌的勞動范圍。

第八條對懷孕的女職工，不在正常勞動日以外延長勞動時間。對懷孕_________月以上(含__________月)的女職工，一般不安排其從事夜班工作，在工作時間內應扣減相應的工作量。

第九條女職工分娩后，應保障其產假及相關待遇。

第十條女職工哺乳時間和在本單位內哺乳往返時間，算作勞動時間。女職工在哺乳期間，一般不延長其工作時間，不安排夜班工作。

第十一條企業應建立婦科病檢查治療制度，對從事有毒有害工作的女職工，定期進行職業健康檢查。

第十二條企業應支持工會女職工組織參與民主管理。女職工代表比例與企業女職工比例相當。女職工代表參與平等協商簽訂集體合同和工資集體協議的全過程。企業勞動爭議調解委員會中應有女職工代表。

第十三條本協議有效期限為__________年，自__________年________月__日至__________年________月__日止。

第十四條本協議未盡事宜，按有關法律法規規定執行，或通過雙方協商解決。

第十五條本協議一式四份，雙方各執一份，報市總工會、市勞動和社會保障局各一份。

甲方：___________________乙方：____________。

企業方首席代表：__________職工方首席代表：_____。

投資者的權益保護（通用21篇）篇十六

近期，我有幸參加了一次關于投資者保護法的講座。通過這次講座，我深刻地認識到了投資者保護的重要性，并對我作為一名投資者應該如何維權有了更深入的了解。下面，我將分享一下我的心得體會。

首先，在講座中，我了解到了投資者保護法在我國的重要地位。投資者保護法作為我國金融法律體系的一部分，旨在規范金融市場行為，保護投資者的合法權益。講座中強調了投資者保護的基本原則，如信息公開、義務告知、風險提示等。這些原則的確立有效地提高了投資者的知情能力和風險意識，使投資者能夠更加理性地進行投資決策。

其次，講座中詳細介紹了投資者的法定權益和維權途徑。投資者作為金融市場的主體，享有諸多權益，如平等參與、公平交易、知情權等。當這些權益受到侵害時，投資者可以通過多種途徑進行維權，如向投資者保護機構投訴、起訴違法行為等。通過這些途徑，投資者可以有效維護自己的合法權益。

再者，講座中還強調了投資者應當具備的基本投資理財知識和技能。作為一名投資者，如果缺乏相應的理財知識和技能，就很容易成為投資風險的犧牲品。投資者需要了解金融產品的特點、投資的基本原則、風險評估的方法等，只有具備這些知識和技能，才能做到真正的保護自己。

最后，講座中提到了投資者保護法在實施中的一些問題和挑戰。一方面，投資者保護法的法律責任仍然不夠嚴肅，對于違法行為的打擊力度仍然不夠。另一方面，投資者保護機構的工作仍然不夠到位，投資者維權的渠道和途徑還有待改善。在這方面，需要進一步加強相關法律法規的制定和實施，提高投資者保護機構的效能和公信力，讓投資者更加有信心和安全感地進行投資活動。

通過這次講座，我深刻意識到了投資者保護的重要性，并且了解到了投資者保護法在我國的基本情況。作為一名投資者，我明白了自己應該具備的基本投資理財知識和技能，并了解了維權的途徑和方法。同時，我也看到了投資者保護法在實施中的一些問題和挑戰，認識到了我們仍然需要不斷努力和探索，以保護投資者的合法權益。

總之，本次講座使我對投資者保護法有了更全面的認識和理解。通過學習投資者保護法，我知道了如何維護自己的權益，并能夠更加理智地進行投資決策。我相信，只有通過不斷學習和提高，我們才能夠更加安全地進行投資，并為自己的財富保值增值作出更好的貢獻。

投資者的權益保護（通用21篇）篇十七

保護權益是每個人都需要面對的問題，無論是在個人生活還是工作中。在這個競爭激烈的社會中，只有保護好自己的權益，才能夠保護自己的利益，實現自己的價值。作為一個普通人，我在生活工作中深刻體會到了保護權益的必要性及其重要性，下面將從個人角度出發，談談我所得到的一些心得體會。

一、了解自己的權益。

首先，保護權益是需要了解自己的權益的。只有了解自己的權益，才能夠更好地保護自己的權益。在工作中，我曾經因為不了解自己的合同權益，在后期的工作中受到了不小的損失。這個教訓讓我認識到了了解自己的權益的重要性，提醒我在以后工作進行合同簽訂前要認真核對自己的權益。

二、法律知識的必要性。

保護權益需要具備一定的法律知識。對于普通人來說，法律知識一般較為薄弱。但是在真正需要保護權益的時候，一些法律知識的了解可以幫助我們更好地應對。例如在簽署合同時，我們需要掌握一些基本的法律概念，以此來檢驗自己的權益是否受到保護。又例如在買賣房產時，我們需要了解有關房屋買賣的法律條款，以此來了解購買時應該注意哪些問題，從而保護自己的權益。

三、積極維護自己的權益。

了解自己的權益和一些基本的法律知識只是初始的階段，積極維護自己的權益才是保護權益的關鍵。在工作中，我曾經遇到過與同事的意見不一致的情況，當時我選擇了采取維權行動，當談判無效時，我選擇了上訴。雖然這樣做可能會帶來一些困難和風險，但是如果我們總是忍讓，權益不容易得到保護，如果我們太過妥協，那么自己的利益得不到得到保障，這樣的結果注定是不好的。

四、維權方式和合理性。

維權是一種需要技巧和合理性的方式。在進行維權時，我們不僅需要選擇適合自己的維權方式，還需要考慮維權的合理性。如果我們的維權方式過于激烈，甚至不合理，那么很有可能會導致我們的維權失敗或出現一些不良后果，損害到我們自己的利益。

五、尋求幫助。

在進行權益維護時，我們不一定要孤軍奮戰，也可以選擇訴求其它人的協助。例如在一些比較復雜的法律和合同問題上，我們可以咨詢相關專業人士的意見，并通過合理的途徑獲得更好的解決方法。同時，我們也可以通過互聯網等途徑獲取一些有關法律知識或業務經驗方面的信息，以此來更好地維護自己的權益。

總的來說，保護自己的權益是一項艱巨且復雜的任務，需要我們積極了解自己的權益，掌握一些基本的法律知識，采取積極的維權行動，并且考慮在必要的時候尋求那些可以協助我們的力量。只有全方面的把握，才能夠更好地防范自己的利益，確保自己的權益得到更好的保障。

投資者的權益保護（通用21篇）篇十八

隨著社會的發展，人們的生活水平不斷提高，保護個人權益也逐漸成為熱門話題。在生活中，每個人都可能遭受各種不公平待遇或受到侵害，因此學會保護自己的權益顯得尤為重要。以下是本人在近年來的生活中，對于保護權益方面的一些心得和體會。

第一，了解自己的權益。在進行維權之前，首先要了解自己的權益和權利。只有了解了自己的權利，才能心中有數，有條理地進行維權。在工作中，學習勞動法相關知識是非常必要的，這樣能夠保障自己的勞動權益不被侵犯。在生活中，購物、旅游等方面也需要學習相關法律法規知識，避免自己的消費權益受到損害。

第二，選擇合適的維權方式。當遇到有關自己權益的問題時，要學會選擇合適的維權方式。最簡單的維權方式就是與當事人溝通，尋求解決問題的方法。如果溝通無效，還可以選擇向相關部門投訴或尋求法律幫助。這些渠道是維權的有效途徑，可以得到更加有效的維權結果。

第三，堅持維權的過程。在維權的過程中，可能會遇到很多困難和阻力。但是，我們必須要學會堅持維權的過程。只有堅持下去，才有可能獲得自己應得的權益。在堅持的過程中，要避免被對方利用妥協和退讓，只有心中堅定，才能戰勝各種困難，達到目的。

第四，樹立自信心。在我們的維權過程中，自信心是一個非常重要的因素。當我們面對各種困難時，只有樹立自信心，才能讓自己更加自信地進行維權。同時，在維權過程中積極掌握相關知識和技能，能夠更好地處理各種問題，提高自身信心。只有自信心足夠，我們才能以更加堅定的態度去維護自己的權益。

第五，積極參與公共事務。作為一個公民，我們不僅要保護自己的權益，還需積極參與公共事務。只有將個人維權與社會公共事務相結合，才能讓我們的維權活動更加有意義。同時，積極參與公共事務也進一步提高了我們的公民素質，讓我們更加理解和尊重法律和法規，從而更好地保護自己的權益。

總之，在生活中，保護自己權益是每個人義不容辭的責任。只有我們積極掌握相關知識和技能，選擇適當維權方式，堅持維權過程，并樹立自信心以及積極參與公共事務，才能更好地保障我們的權益，讓我們的生活更加美好。

投資者的權益保護（通用21篇）篇十九

在這個信息爆炸的時代，越來越多的人將投資作為一種增加財富的途徑。然而，由于對金融知識的缺乏，很多投資者在投資過程中遇到了各種問題。為了更好地了解投資的風險和法律保護，我參加了一場關于投資者保護法的講座。以下是我對這次講座的心得體會。

首先，講座介紹了投資者保護法的背景和意義。投資者保護法的出臺是為了規范金融市場的秩序，保護投資者的合法權益。投資者在進行投資活動時，往往處于弱勢地位，容易受到不法分子的侵害。而投資者保護法通過明確投資者的權利和義務，加強監管力度，提高投資者的知情能力和自我保護意識，為投資者提供了法律保障。

其次，講座強調了投資者應當具備的基本知識和技能。投資是一項高風險的活動，缺乏專業知識和技能的投資者容易陷入盲目投資的陷阱。因此，投資者應當學習一些基本的金融知識，了解不同的投資品種和投資風險，并且要掌握一些基本的分析方法和技巧，以便能夠做出明智的投資決策。只有具備了這些基本的知識和技能，投資者才能夠更好地保護自己的權益。

第三，講座詳細介紹了投資者應當注意的幾個核心問題。首先是信息披露問題。在進行投資活動時，投資者應當及時獲得相關的信息，了解投資品種的基本情況、風險收益特征等。其次是合同風險。投資者在參與投資活動時，通常需要簽署相關的合同，而這些合同可能涉及到各種風險和責任條款。投資者應當仔細閱讀合同，確保自己的權益不受侵害。最后是違法違規問題。講座舉例說明了一些常見的違法違規行為，并介紹了投資者應當采取的相應措施，以保護自己的權益。

第四，講座強調了投資者保護法的執行機制和途徑。投資者保護法雖然為投資者提供了法律保障，但如果投資者的合法權益受到侵害，僅僅依靠法律法規是不夠的。因此，講座介紹了一些投訴舉報的渠道和途徑，包括向證券監管機構舉報、參與集體訴訟等。同時，還強調了投資者應當加強自我保護意識，主動了解市場動態，與他人交流經驗，從而更好地保護自己的權益。

最后，講座總結了投資者保護法的重要性和作用。投資者保護法的出臺不僅是對金融市場秩序的規范，更是對投資者權益的保護。在金融市場發展的同時，也會出現各種各樣的風險和問題。只有通過加強投資者保護意識和法律法規的學習，投資者才能夠更好地應對各種風險，保護自己的權益，確保投資的安全和可持續發展。

通過這次講座，我深刻認識到了投資者保護法的重要性和必要性。作為一名投資者，我將更加注重投資的風險和法律保護，并不斷學習相關的金融知識和技能，以提高自己的投資能力和保護意識。同時，我也希望更多的人能夠關注投資者保護法，提高自己的投資素質，共同營造安全、公正、透明的金融市場環境。

投資者的權益保護（通用21篇）篇二十

1、勞動合同終止的法定事項不包括：（）。

a、勞動合同期滿的。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

2、用人單位違反規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以（）的標準處以罰款。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

3、以下聘用合同不屬于無效合同的是：（）。

a、違反國家法律、法規的聘用合同。

b、采取欺詐、威脅等不正當手段訂立的聘用合同。

下次再練習以后不再練習本題。

a、公正管理權b、社會保障權c、職業培訓權。

d、勞動人事爭議提請處理權。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

a、一b、二c、三d、四。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

1、大學生本科畢業，見習一年期滿，可聘任為：（）。

a、“員”級職務b、“助師”級職務c、中級職務d、高級職務。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

2、出現下列哪一種情形，勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同：（）。

a、勞動者在該用人單位連續工作滿十年的。

d、勞動者在該用人單位連續工作滿五年，在該用人單位居要職正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

a、1b、2c、3d、4正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

a、一b、二c、三d、四。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

5、事業單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的：（）。

a、10%b、20%c、30%d、40%正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

1、職務成果的基本特征不包括：（）。

a、無形性b、收益性c、不可復制性d、許可使用性。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

2、下列不屬于單位商業秘密的是：（）。

a、銷售的產品b、生產工藝c、設計圖紙d、研究報告。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

a、5b、10c、15d、20正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

4、專利權人的權利不包括：（）。

a、獨占實施權b、實施許可權c、持有權d、轉讓權。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

5、事業單位崗位不包括：（）。

a、專業技術崗位b、非技術崗位c、管理崗位。

d、工勤技能崗位。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

1、下列關于糾紛不屬于勞動爭議受理范圍的是：（）。

c、勞動者請求社會保險經辦機構發放社會保險金的糾紛。

下次再練習以后不再練習本題。

2、從業人員權利不包括：（）。

a、知情權b、批評建議權c、緊急情況處置權d、監督權。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

3、女職工產假為九十八天，其中產前可以休假（）天。

a、五b、十c、十五d、二十。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

4、事業單位推行聘任制具有很多目的，下列哪一項說法正確：（）。

a、由崗位管理向身份管理轉變b、由法制管理向行政管理轉變。

c、由行政依附關系向平等人事主體轉變d、由單位用人向國家用人轉變。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

5、國家主體不包括：（）。

a、立法機構b、政府c、司法機構d、執法機關。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

a、就業權b、勞動報酬權c、休息休假權d、參與管理權。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

2、從業人員在安全生產活動中的義務不包括：（）。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

3、不屬于工資支付權的是：（）。

a、延期領取權b、按時領取權c、全額領取權。

d、以法定貨幣領取權。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

4、下列不符合放寬外語成績要求或不參加職稱外語考試的條件是：（）。

d、年齡較大但從事專業技術工作時間不長的。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

5、每次院士增選，每位院士至多可提名（）位候選人，院士可單獨或聯名提名。

a、1b、2c、3d、4正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

1、職務成果的基本特征不包括：（）。

a、無形性b、收益性c、不可復制性d、許可使用性。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

2、（）是指勞動權的首要內容和基本要求。

a、就業權b、勞動報酬權c、休息休假權d、勞動安全權。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

3、著作權因（）而取得。

a、創作b、發表。

c、主管機關的審核與授權d、公開。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

a、執業權。

b、能力認證或評價權c、知識產權d、學術自由權。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

a、五b、十c、十五d、二十。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

a、獎勵股權b、股權出售c、技術折股d、股權購買。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

2、下列不屬于小額仲裁案件的是：（）。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

3、有關生產經營單位從業人員的安全生產權利義務的說法，錯誤的是：（）。

a、從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素。

d、從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

4、從業人員權利不包括：（）。

a、知情權b、批評建議權c、緊急情況處置權d、監督權。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

5、不屬于我國傳統上所指的職工福利的是：（）。

a、為職工提供的社會保險。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

1、是指事業單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中，通過協商一致，對原聘用合同中約定的內容進行增刪或重新約定的行為：（）。

a、聘用合同的解除b、聘用合同的變更c、聘用合同的中止d、聘用合同的履行。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

2、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入，其收入處于下列哪一項情況下，可以免征個人所得稅：（）。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

a、5b、10c、15d、20正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

4、下列不屬于我國的假期制度的是：（）。

a、探親制度b、退休制度c、年休假制度d、病假制度。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

5、（）主要體現了工作人員的工作表現和資歷。

a、崗位工資b、薪級工資c、績效工資。

d、事業單位津貼補貼。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

a、公正管理權b、社會保障權c、職業培訓權。

d、勞動人事爭議提請處理權。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

3、“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔（）次。

a、一b、二c、三d、四。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

4、對懷孕（）以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

a、六個月b、七個月c、八個月d、九個月。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

5、專業技術人員薪酬分配的主要依據不包括：（）。

a、工作職責的大小b、工作難度的強弱c、工作條件的優劣d、個人能力的高低。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

1、用人單位應當按照不得低于本單位在職職工總數的（）的比例安排殘疾人就業。

a、0.50%b、1%c、1.50%d、2%正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

2、工資總額中不包括的項目是：（）。

a、計時工資b、計件工資。

c、勞動保護的各項支出。

d、特殊情況下的支付的工資。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

3、（）要求締約國避免直接或間接妨礙享有有關權利。

a、保護義務b、實現義務c、遵守義務d、勞動義務。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

4、仲裁庭應當在開庭（）日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人

a、1b、3c、5d、7正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

a、100%b、200%c、300%d、400%正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

1、民事責任不包括形式：（）。

a、停止傷害b、公開賠禮道歉c、沒收違法所得d、消除影響。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

2、（）是指公共管理和公共服務機構聘用制工作人員與用人單位發生的聘用合同爭議。

a、人事爭議b、勞動爭議c、合同爭議d、民事爭議。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

3、薪酬構成也是計量（）人工成本的重要指標。

a、政治組織b、文化組織c、生態組織d、經濟組織。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

4、《勞動合同法》規定，同一用人單位與同一勞動者可約定（）試用期。

a、一次b、二次c、三次。

d、視情況而定。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

5、下列不屬于勞動合同和聘用合同中履行應當遵循的原則的是：（）。

a、部分履行原則b、親自履行原則c、實際履行原則d、協作履行原則。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

1、法定節假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的（）工資報酬。

a、150%b、200%c、250%d、300%正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

2、著作權的人身權不包括：（）。

a、發表權b、署名權c、發行權。

d、保護作品完整權。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

a、1980b、1981c、1982d、1983正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

4、仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在（）日內將仲裁申請書副本送達被申請人。

a、1b、3c、5d、7正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

5、專利權人的權利不包括：（）。

a、獨占實施權b、實施許可權c、持有權d、轉讓權。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

1、勞動者離開用人單位時，向用人單位索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位有權拒絕其要求。

1、錯誤。

2、正確。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

2、專業技術人員可通過新聞媒體、公益性維權機構等保護自身權益。

1、錯誤。

2、正確。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

3、勞動者在被用人單位解除勞動合同或勞動合同正常終止用人單位不予續簽時，有獲得經濟補償的權利。

1、錯誤。

2、正確。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

4、當專業技術人員因個人或外部無法控制的原因不能實際享受法定權益時，國家應采取措施促進這些權益的實現，使之成為實有權益。

1、錯誤。

2、正確。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

5、專利侵權是指在專利權的有效期內，未經專利權人許可，以營利為目的實施其專利的行為。

1、錯誤。

2、正確。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

1、下列關于勞動者享有的職業衛生保護權利說法錯誤的是：（）。

a、有獲得職業衛生教育、培訓的權利。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

a、薪酬協商決定權b、同工同酬權c、工資支付保障權d、最低工資保障權。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

3、用于獎勵股權和以價格系數體現的獎勵總額只和，不得超過試點企業近三年稅后利潤形成的凈資產增值額的：（）。

a、15%b、25%c、35%d、45%正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

4、下列哪一部法律法規明確了事業單位原有職工具有簽訂聘用合同的優先權：（）。

a、《事業單位人事管理條例》。

下次再練習以后不再練習本題。

5、（）是我國企業集體協商和集體合同制度的核心內容。

a、工資集體協商b、工資協議c、工資報酬d、工資標準。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

1、下列不屬于專業技術人員合同履行義務的是：（）。

a、遵紀守法的義務b、維護公司利益的義務c、勤勉敬業的義務。

d、遵守勞動合同約定的特定事項的義務。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

3、用人單位自用工之日起滿一年未予勞動者訂立書面勞動合同的，自用之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當按規定向勞動者每月支付：（）。

a、兩倍的工資b、三倍的工資c、四倍工資。

d、實際工作時間的勞動報酬。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

4、以下聘用合同不屬于無效合同的是：（）。

a、違反國家法律、法規的聘用合同。

b、采取欺詐、威脅等不正當手段訂立的聘用合同。

下次再練習以后不再練習本題。

a、5b、10c、15d、20正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

1、用人單位違反規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以（）的標準處以罰款。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

2、下列不是勞動合同解除要條件的是：（）。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

3、根據《關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》的規定，下列哪一項不屬于聘用合同必須具備的條款：（）。

a、聘用合同期限b、崗位及其職責要求c、崗位工作條件d、社會保險。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

a、1b、2c、3d、4正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

5、《職業安全和衛生及工作環境公約》適用范圍廣泛，其對象不包括所有：（）。

a、工作任務b、工作單位c、工作場所d、工作人員。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

1、《職業安全和衛生及工作環境公約》涉及的對職業安全和衛生及工作環境有意向的因素不包括：（）。

a、工作的物質要素b、管理要素c、就業人員。

d、工作的精神要素。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

2、為生產經營目的使用或者銷售不知道是未經專利權人許可而制造并售出的專利產品，能證明其使或者銷售的產品具有合法來源的，依法應當：（）。

a、承擔全部賠償責任b、不承擔賠償責任。

c、與制造商共同承擔賠償責任d、承擔部分賠償責任。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

3、國際上月最低工資標準一般相當于當地月平均工資的：（）。

a、10％~30％b、20％~40％c、30％~50％d、40％~60％。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

a、五b、十c、十五d、二十。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

5、著作權法所稱的作品，不包括：（）。

a、文學、藝術作品b、自然科學作品c、社會科學作品d、時事新聞。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

1、根據《勞動合同法》第85條規定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責令用人單位按以下哪一項標準向勞動者加付賠償金：（）。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

2、《著作權法》的作者不包括：（）。

a、創作作品的公。

c、如無相反證明，在作品上署名的公民、法人或者其他組織為作者d、某書的責任編輯。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

3、職務成果不包括：（）。

a、職務發明創造b、文字作品c、職務作品。

d、職務技術成果。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

4、《事業單位人事管理條例》規定，初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限三年以上的，試用期為：（）。

a、三個月b、六個月c、九個月d、十二個月。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

5、事業單位推行聘任制具有很多目的，下列哪一項說法正確：（）。

a、由崗位管理向身份管理轉變b、由法制管理向行政管理轉變。

c、由行政依附關系向平等人事主體轉變d、由單位用人向國家用人轉變。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

1、國家主體不包括：（）。

a、立法機構b、政府c、司法機構d、執法機關。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

2、經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的：（）。

a、10%b、20%c、30%d、40%正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

3、申訴工作委員會組成的人數應當是單數，不得少于：（）。

a、3人b、5人c、7人d、10人。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

a、1b、2c、3d、4正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

5、《事業單位人事管理條例》規定事業單位與工作人員訂立的聘用合同期限一般為：（）。

a、不低于1年b、不低于2年c、不低于3年d、不低于5年。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

1、下列不屬于用人單位的合同履行義務的是：（）。

a、保護專業技術人員勞動報酬權的義務b、保護專業技術人員休息休假的義務。

下次再練習以后不再練習本題。

2、除平等權、人身權、財產權、教育權、政治權和自由權外，公民的基本權益包括：（）。

a、文化權b、就業權c、執業權。

d、參與管理權。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

a、就業權b、勞動報酬權。

c、能力認證或評價權d、參與管理權。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

4、下列不符合國家為促進專業技術人員權益的實現的措施是：（）。

下次再練習以后不再練習本題。

5、下列不屬于用人單位應當向勞動者支付經濟補償的情況是：（）。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

a、55b、60c、65d、70正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

2、根據著作權法的規定，著作權人享有的復制權等財產權不可通過以下哪項方式行使：（）。

a、許可他人行使。

b、由著作權人所在單位自行行使c、自己行使。

d、授權著作權集體管理組織行使。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

3、下列關于專業技術人員的繼續教育權利和義務說法錯誤的是：（）。

下次再練習以后不再練習本題。

4、仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起（）日內結束。

a、十五b、二十五c、三十五d、四十五。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

5、用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排（）小時哺乳時間。

a、一b、二c、三d、四。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

a、5b、10c、15d、20正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

2、根據《國務院關于職工工作時間的規定》，我國實行的工作制度是：（）。

下次再練習以后不再練習本題。

3、《行政許可法》規定，以下方式中應當設行政許可：（）。

a、公民、法人或者其他組織能夠自主決定的b、市場競爭機制能夠有效調節的。

c、行業組織或者中介機構能夠自律管理的。

d、行政機關采用事后監督等其他行政管理方式不能夠解決的正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

4、甲乙兩人分別獨立開發出相同主題的發明，但甲完成在先，乙完成在后。依據專利法規定：（）。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

5、下列不屬于專業技術人員的合同履行義務的是：（）。

a、遵紀守法的義務b、維護公司利益的義務c、勤勉敬業的義務。

d、遵守勞動合同約定的特定事項的義務。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

1、下列關于糾紛不屬于勞動爭議受理范圍的是：（）。

c、勞動者請求社會保險經辦機構發放社會保險金的糾紛。

下次再練習以后不再練習本題。

2、以下不屬于我國專利法所指的發明創造的是：（）。

a、發明b、技術訣竅c、實用新型d、外觀設計。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

a、六b、十二c、十八d、二十四。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

4、工資支付權是指勞動者領取（）所應享有的權利。

a、福利費b、勞動保護費c、投資收入d、工資報酬。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

5、（）是國家為了保護職工的身體健康而采取的每年有組織的分期輪休的制度。

a、探親制度b、年休假制c、病假制度d、產假制度。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

1、仲裁庭由（）名仲裁員組成，設首席仲裁員。

a、1b、2c、3d、4正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

2、用人單位在休息日安排勞動者加班工作的，應當首先安排補休，若不能補休時，可采用下列哪種方式：（）。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

3、下列不屬于單位商業秘密的是：（）。

a、銷售的產品b、生產工藝c、設計圖紙d、研究報告。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

a、5b、10c、15d、20正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

5、就送達日期而言，公告送達的，送達日期為公告發布日之后的第（）日

a、三十b、四十c、五十d、六十。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

a、5b、10c、15d、20正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

2、職業許可設置的核心標準是直接關系“安全”。所謂“安全”標準，不包括：（）。

a、國家安全b、公共安全c、人身安全d、工作安全。

正確答案為：d。

a、10b、11c、12d、13正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

4、法定退休年齡：男性職工（）周歲，女性干部（）55周歲，女性工人（）周歲。

下次再練習以后不再練習本題。

5、專利權的特征不包括（）織的分期輪休的制度。

a、有形性b、專有性c、時間性d、地域性正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

1、下列關于從業人員權利說法錯誤的是：（）。

a、拒絕違章指揮和強令冒險作業的權利b、停止作業和撤離的權利。

c、獲得安全保障、工傷保險和民事賠償的權利。

d、得知危險因素、方法措施和事故應急措施的權利正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

2、事業單位應當根據不同崗位的要求，對工作人員進行分類培訓，不包括：（）。

a、崗前培訓b、在崗培訓c、轉崗培訓d、晉升培訓。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

3、工資應當以（）支付。

a、法定貨幣b、實物c、有價證券d、股票。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

4、經濟地位權不包括：（）。

a、經濟平等權b、經濟保障權c、經濟自由權d、財產權。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

5、下列不屬于計時工資的是：（）。

a、對已做工作按計時工資標準支付的工資。

d、按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

1、單位經營信息不包括：（）。

a、銷售方法b、客戶名單c、貨源資料d、產品配方。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

2、下列關于勞動者享有的職業衛生保護權利說法錯誤的是：（）。

a、有獲得職業衛生教育、培訓的權利。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

a、實事求是原則。

b、申訴不加重處理原則c、時效原則。

d、復核申訴不停止執行原則。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

4、事業單位崗位不包括：（）。

a、專業技術崗位b、非技術崗位c、管理崗位。

d、工勤技能崗位。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

5、企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額（）的部分。

a、11%b、12%c、13%d、14%正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為（）天。

a、十b、二十c、三十d、四十。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

2、下列哪一部法律法規明確了事業單位原有職工具有簽訂聘用合同的優先權：（）。

a、《事業單位人事管理條例》。

下次再練習以后不再練習本題。

3、我國《憲法》和其他法律規定的公民和專業技術人員權益保護的義務主體不包括：（）。

a、國家b、民間組織c、用人單位d、社會團體。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

4、用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是：（）。

c、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期限內。

d、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

5、下列不屬于專業技術人員權益保護的方式是：（）。

a、武力b、法律c、政策d、輿論。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

1、職工在下列情形中，不能認定為工傷的是：（）。

a、患職業病的。

b、醫護人員在救護“非典”病人過程中感染“非典”c、因公喝酒導致酒精中毒的。

d、在上下班途中，受到機動車事故傷害的。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

2、勞動合同終止的法定事項不包括：（）。

a、勞動合同期滿的。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

3、下列哪項不適用于我國著作權法保護：（）。

a、書法字帖b、宮廷菜譜c、學元素周期表d、地方志。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

4、副卷不包括：（）。

a、授權委托書b、立案審批表c、調查提綱d、閱卷記錄。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

5、下列哪種情況下可以給予實施發明專利或者實用新型專利強制許可：（）。

a、在太陽系發現新行星b、撲克的新玩法c、肝癌的治療方法d、抗癌新藥物。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

1、大學生本科畢業，見習一年期滿，可聘任為：（）。

a、“員”級職務b、“助師”級職務c、中級職務d、高級職務。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

2、（）是指公民參加文學創作、科學研究和其他文化活動的自由。

a、財產權b、教育權c、人身權d、文化權。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

3、專業技術人員職務任職的基本條件包括政治條件、（）、學歷條件、身體條件。

a、能力素質b、傳統思維c、外語水平d、危險意識。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

a、一人一冊b、一人多冊c、多人多冊d、多人一冊。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

5、一般企業按照職工工資總額的（）足額提取教育培訓經費。

a、1%b、1.50%c、2%d、2.50%正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

1、專業技術人員的職業權益主要包括執業權、能力認證或評價權、知識產權和：（）。

a、就業權b、勞動報酬權c、休息休假權d、學術自由權。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

2、累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為：（）。

a、六個月b、十二個月c、十八個月d、二十四個月。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

3、專利權人通過合同可以約定不同的許可方式，不包括：（）。

a、獨占許可b、排他許可c、普通許可d、獨家許可。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

4、仲裁調解和其他方式結案的案卷，保存期不少于（）年。

a、5b、10c、15d、20正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

5、張工程師與李教授在2004年6月18日同一天就同樣的發明創造各自申請我國發明專利，張工程師是這天上午正式提出申請的，李教授是這天下午正式提出申請的。依法應如何確定申請人：（）。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

a、一b、二c、三d、四。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

2、下列不屬于不可抗力的是：（）。

a、地震b、臺風c、洪水d、堵車。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

3、事業單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的：（）。

a、10%b、20%c、30%d、40%正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

4、女職工產假為九十八天，其中產前可以休假（）天。

a、五b、十c、十五d、二十。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

5、中級職務應：（）。

a、初步掌握一門外語b、掌握一門外語c、熟練掌握一門外語。

d、熟練掌握一門以上外語。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

a、政府主導b、企業主導c、工會主導d、職工主導。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

2、受聘人員與聘用單位負責人具有以下哪類關系可以被聘用從事該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位的工作：（）。

a、師生關系b、夫妻關系c、直系血親關系。

d、三代以內旁系血親關系。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

3、下列不屬于“新世紀百千萬人才工程”的特點的是：（）。

a、突出工作重點b、拓寬選拔領域c、加強培養措施d、做到統籌兼顧。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

4、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付（）個月工資的標準向勞動者支付：（）。

a、一b、二c、三d、四。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

5、不適用調解仲裁的勞動爭議是：（）。

a、因確認勞動關系發生的爭議。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

1、出現下列哪一種情形，勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同：（）。

d、勞動者在該用人單位連續工作滿五年，在該用人單位居要職正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

2、《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規定，已建立勞動關系，未同時訂立書面合同的，應當在（）訂立書面勞動合同：（）。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

3、復核和申訴的原則不包括：（）。

a、實事求是原則b、時效原則。

c、申訴加重處理原則。

d、復核申訴不停止執行原則。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

a、五b、十c、二十d、三十。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

5、優撫制度不包括：（）。

a、喪葬補助費b、一次性撫恤金。

c、遺屬生活困難補助費d、職工探親費。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

1、所謂本單位的物質技術條件不包括本單位的：（）。

a、資金b、設備c、原材料。

d、對外公開的技術資料。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

2、事業單位崗位設置改革后，統一將專業技術崗位分為（）個等級。

a、10b、11c、12d、13正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

3、作者身份不明的作品，保護期截止于作品首次發表后第（）年的12月31日。

a、二十b、三十c、四十d、五十。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

a、5b、10c、15d、20正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

5、復核和申訴的原則不包括：（）。

a、實事求是原則b、時效原則。

c、申訴加重處理原則。

d、復核申訴不停止執行原則。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

1、勞動爭議仲裁裁決書、調解書經審查核實，人民法院可以裁定不予執行。其中不包括哪種情形：（）。

a、裁決的事項不屬于勞動爭議仲裁范圍b、適用法律無誤的。

c、仲裁員仲裁該案時，有徇私舞弊、枉法裁決行為的d、勞動爭議仲裁機構無權仲裁。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

2、下列哪一項不屬于專業技術人員的職業特征：（）。

a、社會的專門人才b、知識工作者c、腦力勞動者d、高學歷人才。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

3、以下關于專利權的權利主體描述錯誤的是：（）。

a、人民群眾。

b、法人及非法人單位c、共同發明人d、合法受讓人。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

a、一b、二c、三d、四。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

5、優撫制度不包括：（）。

a、喪葬補助費b、一次性撫恤金。

c、遺屬生活困難補助費d、職工探親費。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

a、薪酬協商決定權b、同工同酬權c、工資支付保障權d、最低工資保障權。

正確答案為：b。

下次再練習以后不再練習本題。

2、社會活動不包括：（）。

a、依法行使選舉權或被選舉權。

c、出任人民法院證明人d、外出旅游。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

a、五b、十c、二十d、三十。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

4、下列不屬于勞動合同變更的原則的是：（）。

a、平等自愿原則b、協商一致原則c、合法性原則d、公平公正原則。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

5、（）屬于一種原始的、絕對的權利，是指與主體人身不可分離的權利。

a、人身權b、勞動報酬權c、休息休假權d、勞動安全權。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

1、基本社會保險的特點不包括：（）。

a、自愿性b、互濟性c、儲備性d、補償性。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

2、用于獎勵股權和以價格系數體現的獎勵總額只和，不得超過試點企業近三年稅后利潤形成的凈資產增值額的：（）。

a、15%b、25%c、35%d、45%正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

3、下列關于裁決書說法不正確的是：（）。

d、對裁決持不同意見的仲裁員，必須簽名。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

4、參加投票的院士人數達到或超過本學部應投票院士人數的（），選舉有效。

a、三分之一b、二分之一c、三分之二d、五分之三。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

5、出現下列哪一種情形，勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同：（）。

a、勞動者在該用人單位連續工作滿十年的。

d、勞動者在該用人單位連續工作滿五年，在該用人單位居要職。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

a、二十b、二十五c、三十d、三十五。

正確答案為：d。

下次再練習以后不再練習本題。

2、下列中不利于職業資格考試培訓管理的是：（）。

a、實行考培結合b、嚴格保密制度c、堅持自愿培訓。

d、完善考試培訓的監督。

正確答案為：a。

下次再練習以后不再練習本題。

a、法律b、刑事c、紀律d、民事。

正確答案為：c。

下次再練習以后不再練習本題。

投資者的權益保護（通用21篇）篇二十一

隨著現代社會的不斷進步和經濟的發展，人們的生活水平不斷提高，同時也需要更多的法律保護來維護自身的利益和權益。作為一個普通的公民，我們如何保護自己的權益呢？本文將從個人角度出發，分享一些保護自身權益的心得和體會。

一、了解自身權益。

首先，我們需要了解自身的權益。這有利于我們了解哪些方面是我們應該得到的權益。比如，我們常常聽到的勞動權益、家庭權益、財產權益等等。要了解自己的權益意味著要了解自己相關的法律法規，需要對自己的項目進行詳細的了解和分析。僅有了解權益，我們才能明白如何維護自己的權益。

二、妥善保管個人資料。

現代社會越來越依賴于網絡，隨之而來的問題就是個人信息保護。我們要時刻保管好自己的個人資料，避免被泄露，一旦個人資料被盜取，會導致很多不良后果，甚至會造成不可挽回的傷害。因此，要時刻保管好自己的身份證、銀行卡等信息，不要隨意將個人信息透露給陌生人。

三、遵守法律法規。

作為一個公民，我們應該遵循法律法規的規定。我們可以通過學習相關法規、咨詢相關法律服務中心、委托專業律師等方式，來了解相關法律法規。我們必須嚴格遵守相關規定，并且要對自己的言行負責，否則，違反法律法規將會在不同程度上受到相應的懲罰。

四、通過法律手段維護自身權益。

在現實生活中，我們遇到的問題如果超出了個人能力范圍，我們可以通過法律手段來維護自己的權益。首先，我們需要了解相關法律的規定，在和對方溝通無果時，我們可以向有關部門或律師求助，通過法律手段維護自己的權益。在進行維護時，我們要嚴格按照法律程序，不要超出法律的范圍，同時，我們還需要保持一定的耐心和冷靜，一步一步地來解決問題。

五、積極參與公益事業。

保護自己的權益需要從維護自己做起，同樣，我們也需要積極參與公益事業，為社會創造公益價值。通過積極參與公益活動，我們可以了解社會底層人民的困難和需求，并為他們提供一定的幫助和支持，同時，也有助于我們提高社會責任感和公益意識。

總之，保護自己的權益需要我們從了解自身權益開始，妥善保管個人信息，遵守法律規定，通過法律手段維護自己的權益，并積極參與公益事業，為社會做出貢獻。我們需要不斷學習，提高自己的知識技能，從小事做起，為自己的人生增添色彩。