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醫(yī)藥公司團(tuán)建活動心得體會 醫(yī)藥公司員工代表心得體會(匯總8篇)

時間:2025-05-25 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《醫(yī)藥公司團(tuán)建活動心得體會 醫(yī)藥公司員工代表心得體會(匯總8篇)》及擴(kuò)展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫還可以找到更多《醫(yī)藥公司團(tuán)建活動心得體會 醫(yī)藥公司員工代表心得體會(匯總8篇)》。

學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)藥公司團(tuán)建活動心得體會篇一

進(jìn)入12月份,20__年進(jìn)入了倒計時,回顧今年的工作,總結(jié)如下:

20__年,我始終以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提升自身素養(yǎng)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù),確保在思想上、行動上和黨組織保持一致。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,重點學(xué)習(xí)檔案處理和電腦知識,學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找難點,有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。

二、端正作風(fēng),勤懇認(rèn)真嚴(yán)于律己

在工作作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),做了到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

三、努力工作、確保完成各項任務(wù)

1、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。認(rèn)真收集各項信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握自己各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗。

2、我主要參與檔案館內(nèi)的接待、調(diào)檔、查檔、復(fù)印等相關(guān)工作,在接待查檔人員的過程中,堅持按照工作要求,熱情接待,認(rèn)真聽取提出的要求、建議,對提出的問題耐心解釋,加班加點,再苦再累,沒有怨言,一心只想讓帶著希望而來的查檔人員滿意而歸。

四、工作中的不足與今后努力的方向

回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到了自己的不足之處,主要是理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,我將努力提高文化素質(zhì)和工作技能,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠一如既往地關(guān)心我的成長、指出我的不足,促使我進(jìn)一步提升完善,為我市的檔案事業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

醫(yī)藥公司團(tuán)建活動心得體會篇二

團(tuán)隊建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)管理中重要的組成部分,它可以使企業(yè)的協(xié)作機(jī)制與諧,改善員工之間的關(guān)系,促進(jìn)和諧發(fā)展。作為一家醫(yī)藥公司,團(tuán)隊建設(shè)尤為重要,只有對于團(tuán)隊建設(shè)進(jìn)行適當(dāng)?shù)年P(guān)注和投入,公司才能獲得成功。近期,我們公司組織了一次團(tuán)建活動,獲得了高度評價和參與度,下面將為大家分享我們的團(tuán)建心得體會。

第二段:策劃

成功的團(tuán)建活動離不開精心的策劃,我們的團(tuán)隊建設(shè)策劃遵循的準(zhǔn)則是“活動內(nèi)容精彩、團(tuán)隊合作獨具特色”。在確定活動的主題和參與人員后,我們組織了一系列有趣、富有創(chuàng)意的游戲和挑戰(zhàn),這些活動將員工的潛在能力和潛力挖掘出來,并幫助他們認(rèn)識到互相協(xié)作和溝通的重要性。

第三段:實施

在實際的活動中,我們采用了移動繩索橋、羽毛球接力、桶裝柔力球等不同類型的挑戰(zhàn),每個挑戰(zhàn)都涉及了團(tuán)隊成員的組織、協(xié)作、溝通和決策能力。在這個過程中,每個團(tuán)隊不僅需要克服挑戰(zhàn),還需要對挑戰(zhàn)進(jìn)行有效的組織、運作和協(xié)調(diào)。這樣的游戲讓團(tuán)隊成員互相了解,增加了社交和交流的機(jī)會,讓公司內(nèi)部團(tuán)隊之間的合作和溝通更加緊密。

第四段:反思

在活動中,我們也總結(jié)了一些教訓(xùn)。我們發(fā)現(xiàn),有些員工覺得比賽過程太艱難或者不公平,導(dǎo)致他們在團(tuán)隊玩的時候的激情逐漸消失了。我們也發(fā)現(xiàn),需要更多地關(guān)注員工的興趣和需求,才能讓員工愿意參加這樣的活動,建立更緊密的球隊之間的合作關(guān)系。

第五段:收獲

通過這次團(tuán)隊建設(shè)活動,我們獲得了很多收獲,并認(rèn)識到醫(yī)藥行業(yè)建設(shè)杰出的團(tuán)隊與組織是可以實現(xiàn)的。優(yōu)秀的團(tuán)隊不僅需要有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和整個團(tuán)隊的主導(dǎo),還需要相互之間的信任和支持。所以,我們將繼續(xù)致力于團(tuán)隊建設(shè)和組織文化建設(shè),使公司的員工工作在一個和諧、建立共識和互助的環(huán)境中。

醫(yī)藥公司團(tuán)建活動心得體會篇三

一、目前的醫(yī)藥月代表形勢:

1、現(xiàn)時藥價不斷下降、下調(diào),沒有多在利潤,空間越來越小、客戶難以操作。

2、即使有的產(chǎn)品中標(biāo)了,但在中標(biāo)當(dāng)?shù)氐姆N種原因阻滯了產(chǎn)品的銷售,如某某省屬某某藥品中標(biāo),價格為:某某元,沒有大的客源,只是一些小的,而且有些醫(yī)院因不是醫(yī)保、公費醫(yī)療產(chǎn)品,沒銷量,客戶不愿操作,其它醫(yī)院有幾家不進(jìn)新藥也停了下來,也許再加上可能找不對真正能操作這類品種的客戶,所以一拖就拖到現(xiàn)在。相比在別的省、市,這個品種也中標(biāo),而且價錢比省屬的少,雖說情況差不多,但卻可以進(jìn)幾家醫(yī)院,每月也有銷量,究其原因,我覺得要找就找一個網(wǎng)絡(luò)全,這樣的供貨平臺更有利于產(chǎn)品的銷售和推廣。

3、在各地的投標(biāo)報價中,由于醫(yī)藥月代表經(jīng)驗上不足,導(dǎo)致落標(biāo)的情況時常發(fā)生,在這點上,我需做深刻的檢討,以后多學(xué)一些醫(yī)藥月代表知識,投標(biāo)報價時會盡量做足工課,提高自已的報價水平,來確保順利完成。

4、在電話招商方面,一些談判技巧也需著重加強(qiáng),只要我們用心去觀察和發(fā)掘,話題的切入點是很容易找到,爭取每個電話招商過程都能夠流暢順利,必竟在沒有中標(biāo)的情況下,電話招商是主要的銷售模式,公司的形象也是在電話中被客戶所了解,所以在這方面也要提高,給客戶一個好的印象。

二、所負(fù)責(zé)相關(guān)省份的總體情況:

隨著中國醫(yī)藥月代表市場的大力整頓逐漸加強(qiáng),醫(yī)藥月代表招商面對國家藥品監(jiān)管力度逐漸增強(qiáng),藥品醫(yī)院配送模式及藥品價格管理的進(jìn)一步控制,許多限制性藥品銷售的政策落實到位,(本文由免費提供,請注明)報價**元,報價**元,有的客戶拿貨在當(dāng)?shù)劁N售,但銷量不大,據(jù)了解,在某某省的某某市,大部份醫(yī)院入藥時首先會考慮是否是今年又中標(biāo)的產(chǎn)品,加上今年當(dāng)?shù)氐恼呤牵矊賿炀W(wǎng)限價品種,只要所報的價在所限價錢之內(nèi)都可入圍,這樣一來,大部份的市場已被之前做開的產(chǎn)品所占據(jù),再加上每家醫(yī)院,每個品種只能進(jìn)兩個規(guī)格(一品兩規(guī)),所以目前能操作的市場也不是很大,可以操作的空間是小之又小。

省內(nèi),我所負(fù)責(zé)的**地區(qū)中標(biāo)產(chǎn)品的銷售情況也不盡人意,真正客戶能操作的品種不多,分析主要原因有幾點:

1、當(dāng)?shù)氐氖袌鲂枨鬀Q定產(chǎn)品的總體銷量。

2、藥品的利潤空間不夠,導(dǎo)致客戶在銷售上沒有了極積性。

3、公司中標(biāo)品種不是該客戶的銷售專長(找不對人)。

醫(yī)藥公司團(tuán)建活動心得體會篇四

隨著企業(yè)文化和人力資源管理的變革,企業(yè)已經(jīng)意識到集體活動和團(tuán)隊建設(shè)的重要性。醫(yī)藥公司不例外。最近,我公司組織了一次團(tuán)建活動,以推動同事之間的交流和相互了解。在本文中,我將分享我的團(tuán)建活動心得與體會。

第二段:策劃

我們的團(tuán)建活動是在一個周末進(jìn)行的,大部分同事都參加了?;顒拥臏?zhǔn)備工作從一個月前開始,包括場地、設(shè)備、餐飲、人員等。根據(jù)參加者的喜好和興趣,我們選擇了一系列體驗式活動,如燒烤、登山、互動游戲等,以促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作和溝通。我們?yōu)槊课煌聹?zhǔn)備了一個小禮品,其中包括一瓶禮品酒和一張公司定制的紀(jì)念卡片。

第三段:執(zhí)行

實際的團(tuán)建活動非常成功。在燒烤時,我們的同事與同事之間互相交流和幫助,以確保所有人都可以品嘗到美食。我們在山頂上進(jìn)行了拓展訓(xùn)練,以提高同事之間的團(tuán)隊意識和協(xié)作能力。在晚上,我們組織了一系列互動游戲,如猜謎、卡拉OK等,以增加同事之間的互動和交流。最后,在營火旁,我們共同回顧了集體的發(fā)展歷程,并表達(dá)了對公司的認(rèn)同和向心力。

第四段:效果

團(tuán)建活動的效果是顯而易見的。首先,它促進(jìn)了同事之間的交流和溝通,增強(qiáng)了他們之間的互動和理解。其次,它提高了我們的團(tuán)隊意識和協(xié)作能力,增強(qiáng)了我們的信任和凝聚力。此外,這樣的活動也帶來了一定的放松和快樂,使我們能夠更好地享受工作和生活。

第五段:結(jié)論

通過這次團(tuán)建活動,我深刻理解到了團(tuán)隊合作和協(xié)作的重要性。在企業(yè)管理中,除了業(yè)績和利潤之外,人際關(guān)系和團(tuán)隊建設(shè)也是非常重要的因素。我相信,團(tuán)建活動不僅僅是一次娛樂,更是一個提高團(tuán)隊凝聚力和向心力的工具。通過這種方式,我們能夠更好地實現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏和發(fā)展。

醫(yī)藥公司團(tuán)建活動心得體會篇五

__有限公司以“政府引導(dǎo)、市場機(jī)制、企業(yè)運作”為指導(dǎo)思想,圍繞騰沖市委、政府關(guān)于城鎮(zhèn)化建設(shè)的戰(zhàn)略部署,加快城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及新農(nóng)村建設(shè),實現(xiàn)政府意圖,承擔(dān)城鄉(xiāng)建設(shè)重任。是市政府授權(quán)的全市城鄉(xiāng)建設(shè)投融資平臺和相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)營實體。

公司經(jīng)營范圍:城鄉(xiāng)土地一級開發(fā);市政基礎(chǔ)設(shè)施、城鄉(xiāng)道路、橋梁、碼頭、廣場、體育場館、會展中心、公共場地等公益性資產(chǎn)的冠名權(quán)、經(jīng)營權(quán);城市出租車(客運、貨運)、道路公共泊車位等資產(chǎn)的經(jīng)營權(quán);戶外公共廣告位經(jīng)營權(quán);其他政府特許經(jīng)營權(quán)和城市公用設(shè)施經(jīng)營權(quán)等。

現(xiàn)就20__年財務(wù)情況及20__年財務(wù)計劃匯報如下:

一、資金使用情況

(一)貨幣資金

截止20__年12月31日,貨幣資金__萬元,其中:農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行基本戶存款__萬元,中國銀行存款__萬元,中國工商銀行存款__萬元,中國建設(shè)銀行存款__萬元,農(nóng)發(fā)行信貸專戶存款__萬元,農(nóng)發(fā)行項目資本金專戶存款__萬元,農(nóng)發(fā)行資金歸集專戶存款__萬元,民生村鎮(zhèn)銀行存款__萬元,建行地下停車場專戶存款__萬元。

(二)預(yù)付款情況

20__我公司預(yù)付各項款項合計__萬元,其中:預(yù)付東升水果批發(fā)市場場平工程款__萬元,預(yù)付停車場管理系統(tǒng)道閘監(jiān)控設(shè)備工程款__萬元,預(yù)付環(huán)評款__萬元,預(yù)付監(jiān)理款__萬元,預(yù)付電力公司施工費__萬元,預(yù)付東升水果批發(fā)市場設(shè)計費__萬元。

(三)融資貸款

通過__項目向農(nóng)發(fā)行融資貸款__億,20__年已收到貸款資金__億元,其中撥付騰梁路項目指揮部__億元,撥付物流園區(qū)項目指揮部__億元,撥付職教園區(qū)項目指揮部__億元。20__年已收到城鄉(xiāng)一體化項目資本金__億元,其中撥付騰梁路征地款__億元,撥付物流園區(qū)征地款__億元,撥付物流園區(qū)指揮部工程款__億元,撥付職教園區(qū)指揮部工程款__億元,歸還前期代墊征地款及費用__億元。共支付貸款利息__萬元,截止20__年12月騰梁路剩余款項__億元,職教園區(qū)剩余款項__億元,物流園區(qū)剩余款項__億元。

(四)借款情況

我公司20__年向__借款__萬元,用于支付__;向__公司借款__萬元,用于支付__。

(五)支付工程款情況

20__年共支付各項目工程款及前期費用合計__萬元,其中:__。

二、收入情況

20__年我公司總收入__萬元,其中:財政撥給前期經(jīng)費收入__萬元,__。

三、支出情況

20__年我公司總支出__萬元,其中:__。

四、劃入資產(chǎn)

為保證公司融資評級需求,公司于20__年2月將__家單位的土地房產(chǎn)按現(xiàn)行價值評估入賬,房屋入賬__億元,土地入賬__元,入賬資產(chǎn)__億元。__。

五、積極申報國家重點項目投資建設(shè)專項基金。

一至四批我公司共往向發(fā)改委、農(nóng)發(fā)行、國開行申報基金項目6個,累計總投資__億元?,F(xiàn)成功獲批項目三個,獲批基金__萬元。其中,騰沖市城區(qū)景點停車場建設(shè)項目獲農(nóng)發(fā)行專項基金__萬元,騰沖市老城區(qū)供排水管網(wǎng)改造項目獲國開行專項基金__萬元,騰沖市職教園區(qū)實訓(xùn)樓獲國開行專項基金__萬元。以上三個項目獲批基金20__年已按基金使用管理相關(guān)規(guī)定及項目進(jìn)展情況申請使用。目前,騰沖市城區(qū)景點停車場建設(shè)項目獲農(nóng)發(fā)行專項基金根據(jù)已簽訂投資協(xié)議,文廟泮池停車場項目已申請使用資金__萬元,東園停車場項目正在申請資金__萬元;騰沖市老城區(qū)供排水管網(wǎng)改造項目正在申請資金__萬元。下一步將加快項目建設(shè),加強(qiáng)資金管理,確保專款專用。

醫(yī)藥公司團(tuán)建活動心得體會篇六

項目組組織我們參加團(tuán)建聚餐,通過此次聚會談?wù)勎业捏w會:

第一,領(lǐng)導(dǎo)為大家建立我們項目組的目標(biāo),建立一個共同的愿景,在建立的過程大家都積極的參與發(fā)言,坦誠的說出自己的想法進(jìn)行交流,這也讓我明白了在團(tuán)隊中建立共同的愿景,這是提高團(tuán)隊凝聚力的最有力的舉措。

第二,強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高效率。人員素質(zhì)的提高是完成目標(biāo)的前提和保障,特別是管理人員,所以領(lǐng)導(dǎo)要求所有管理層應(yīng)當(dāng)參加公司舉辦的培訓(xùn),從內(nèi)提升自己后才能更有效的帶領(lǐng)團(tuán)隊,將團(tuán)隊發(fā)揮更大的作用。

第三,要加強(qiáng)溝通,增進(jìn)互信,倡導(dǎo)平等。每位員工之間或團(tuán)隊之間都應(yīng)當(dāng)架起溝通的橋梁,確立互信、共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展、共同成長,這樣才能共同創(chuàng)造輝煌的事業(yè)。每位管理層都應(yīng)當(dāng)鼓勵下屬員工開放溝通,平等化溝通,發(fā)現(xiàn)問題、遇到問題都可以大膽的提出自己的建議和想法。因此作為管理層也要主動關(guān)注團(tuán)隊員工的情況,即時了解他們的需求,為員工著想也同樣能帶來更好的工作效率。

在聚餐的過程中大家有說有笑,其樂融融的。大家各抒己見,提出自己團(tuán)隊遇到的問題,大家一起出謀劃策提出解決方案以提高日后的工作效率,也有些領(lǐng)導(dǎo)也會分享一些自己以前如何與下屬溝通,讓員工們團(tuán)結(jié)一心也會聊一些有趣的事情,這樣的氛圍會讓我這一位新到?jīng)]多久的員工感覺的愉快,日后的工作中大家一起成長,一起完成共同的目標(biāo)。

醫(yī)藥公司團(tuán)建活動心得體會篇七

畢業(yè)墻這個項目,使我感覺到“翻越求生墻”訓(xùn)練是對我們意志的考驗,4米高的筆直的鐵墻,沒有任何工具,當(dāng)時就想著怎么過去?大家齊心協(xié)力共同努力,終于征服了“求生墻”,但是更讓我無法忘懷的是作為人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少“踐踏”,更讓人敬佩的是為了幫助最后一名隊員順利攀上畢業(yè)墻,取得最終勝利的隊員,使同舟共濟(jì)的團(tuán)隊精神得到了最好的升華。在最后教練讓當(dāng)人梯的隊員站成一排,當(dāng)我們看到充當(dāng)人梯的隊員肩膀上都是血印的時候,眼淚不經(jīng)意的流了下來。

一天的素質(zhì)拓展結(jié)束了,感悟很深,真的。信任背摔、高空單桿、畢業(yè)墻一個個的項目讓我至今感受至深。

因為我是第一次參加這樣訓(xùn)練,所以進(jìn)入角色較慢,雖然時間只有短短一天,但經(jīng)典的戶外素質(zhì)拓展項目有效加強(qiáng)了同志們之間的溝通與合作,培養(yǎng)了大家相互間的信任地和協(xié)作精神,提升了團(tuán)隊凝聚力,激發(fā)了隊員的潛能,使隊員們感受到了克服困難的愉悅,培養(yǎng)了積極的人生態(tài)度和出色的團(tuán)隊精神。

拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這一天里,感悟最深的真的應(yīng)該是團(tuán)隊的意識,從一個人到一個團(tuán)隊是個飛躍,在團(tuán)隊的范疇里,我們不能僅僅考慮的是個人的利益,而是應(yīng)該以團(tuán)隊的利益為上,很多時候我們捫心自問:一個人能干什么?是的,一個人確實能干很多事情,但是這個社會現(xiàn)在已經(jīng)不再需要孤膽英雄了,我們更加注重的是團(tuán)隊的力量。而且在團(tuán)隊的大家庭里,我們可以得到更多的關(guān)愛和溫暖。

“拓展是一種培訓(xùn),是震憾下的理念,體驗下的感悟”。的確,回頭再細(xì)細(xì)看這些項目的設(shè)置,每一個項目都有它在現(xiàn)實生活中,工作中的意義。每個人循規(guī)蹈矩的生活,很難有機(jī)會重新思考與認(rèn)識自己,拓展便為我們開啟了這道門,使我們親身體會到了那些早己熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的認(rèn)識自我,勇于去嘗試新的事物,使自己具有一定的開拓創(chuàng)新精神。并認(rèn)識到一個團(tuán)隊的凝聚力和團(tuán)隊中角色的合理利用,資源的合理分配的重要性。團(tuán)隊中個人奉獻(xiàn)與犧牲精神,以及有明確的目標(biāo)、合理的解決方法,是一個團(tuán)隊成功達(dá)到目標(biāo)的保證。

世上無難事,只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務(wù)。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機(jī)會就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓(xùn)練,我們在今后的學(xué)習(xí)工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團(tuán)結(jié)協(xié)作,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),取得優(yōu)異的成績。

通過拓展活動,我感悟到所謂團(tuán)隊精神,是指團(tuán)隊成員為了團(tuán)隊的利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng)。奉獻(xiàn)成為激發(fā)團(tuán)隊成員的動力,為成功注入能量。承諾是團(tuán)隊成員共同承擔(dān)的集體責(zé)任。沒有承諾,團(tuán)隊就如同一盤散沙。做出承諾,團(tuán)隊就會齊心協(xié)力,成為一個強(qiáng)有力的集體。使我在學(xué)會團(tuán)隊精神、信任和溝通的同時也學(xué)會了許多東西:學(xué)會挑戰(zhàn)自己,學(xué)會正視自己的缺點,了解自己的長處和短處,學(xué)會鼓勵他人,學(xué)會欣賞他人。更學(xué)會了在自然中放松、在游戲中學(xué)習(xí)、在歡笑中感悟!啟發(fā)了我本身的想象力與創(chuàng)造力,提高了解決問題的能力;認(rèn)識到了群體的作用,增進(jìn)了對集體的參與意識與責(zé)任心;改善了人際關(guān)系,學(xué)會了關(guān)心,更為融洽地與群體合作。

我熱愛學(xué)習(xí),同樣熱愛各式各樣的活動與工作,因為它鍛煉了我,讓我一次次地體會了失敗與成功的酸甜苦辣。我在這些事情中付出,但也學(xué)習(xí)著,收獲著,我將不斷超越自我,百尺竿頭更進(jìn)一步。

總之這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學(xué)習(xí)中去,完善到我們這個大團(tuán)體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的人生目標(biāo)進(jìn)行得更好!

醫(yī)藥公司團(tuán)建活動心得體會篇八

參加工作組織關(guān)于團(tuán)隊建設(shè)主題的活動,主要有以下幾點心得:

1、團(tuán)隊一定要有一個目標(biāo)。正如董事長所說,沒有方向的團(tuán)隊就如同沒有方向的.船,遇到什么風(fēng)都是逆風(fēng),沒有助力,團(tuán)隊形成不了合力。全體成員圍繞一個目標(biāo),更容易形成強(qiáng)大的團(tuán)隊力量。

2、明確的分工和和合理激勵。即把合適的人放在合適的位置并給以他最大的動力。人的潛能無限,需要得到最大開發(fā),但是前提是需要有孕育潛能環(huán)境,這有賴于公司給予合理分工、明確的職責(zé)以及合理激勵制度。合理分工會讓效率大大得到提升,每個人明確自己的職責(zé),明白自己該干什么,達(dá)成什么樣的目標(biāo),同時配以前進(jìn)動力,自然執(zhí)行力和團(tuán)隊合作都比較強(qiáng),這才是團(tuán)隊合作最基本最重要要素。

3、加強(qiáng)自身功力修煉,努力為團(tuán)隊出力。“窮著獨善其身”,董事長引用這句話來闡述自我學(xué)習(xí)與進(jìn)步的重要性,在工作之余,不管是個人還是公司都要積極自我學(xué)習(xí)、自我成長。

4、“達(dá)者兼濟(jì)天下”,團(tuán)隊之間相互多支持和幫忙。沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊。一個人力量必竟有限,工作中也難免會遇到一些問題,如果能夠在做好自己工作同時多去幫助身邊伙伴,既提升了自己,還收獲一份真摯的友誼,同時為公司營造一種良好氛圍。

5、允許團(tuán)隊之間存在一定磨合期以及個性差異。每個人秉性和天性都不一樣,相處難免會有只站在自己角度考慮問題時候,這時多多擔(dān)待,給予團(tuán)隊一定磨合時間,同時也允許個性化發(fā)展,呈現(xiàn)多元化公司范圍。

6、關(guān)于公司swot分析,個人體會是優(yōu)勢在于大國內(nèi)教育體制化、指標(biāo)化,同時開始有很大一部分社會精英意識到教育的問題并嘗試做些改變,國內(nèi)市場上真正提供精致教育產(chǎn)品的公司也較少,能把中西教育精髓結(jié)合到精致的更少,這給予公司巨大市場機(jī)會。劣勢在于教育行業(yè)前期需要投入非常多,市場培育周期較長,只有慢慢才能做出效果,且人才難尋,在浮躁商業(yè)社會當(dāng)中,真正愿意投入到做好教育優(yōu)秀人才難找,而當(dāng)前市場上競爭又相當(dāng)激烈,需要在做好產(chǎn)品和把握市場機(jī)會上尋找平衡。

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