在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

最新組織生活會開展情況報告通用一

現在開會。(請大家保持安靜，將手機調至靜音或震動狀態，不要吸煙，自覺遵守會場紀律。)

按照局黨委的統一安排，經機關支部同意，今天我們召開專題組織生活會。與會同志有我們支部全體黨員，應到12人，實到11人，一人請假外出。

今天的會議有三項議程：一是我作動員，并由我代表機關支部作個人對照檢查，由全體黨員開展批評。二是其它黨員分別作個人對照檢查，并相互開展批評。三是對黨員進行民主評議并總結。

現在進行第一項，請對組織生活會提出要求。

現在進行第二項，請我代表黨支部作對照檢查。

下面由大家對我提出批評：

下面由李曼娜(其它10名黨員姓名)作個人對照檢查....現在進行第三項議程：對每個黨員進行民主測評，要本著公正、公平的原則，事實求是地進行測評。請工作人員下發民主評議表。每人拿到表格后在認定的檔次欄內打“√”，每位黨員每個項目只能認定一個檔次。評定完成后請大家將民主評議表收集整理并歸檔。

最新組織生活會開展情況報告通用二

同志們：

組織生活會是嚴肅黨內政治生活、增強黨的生機活力的一大法寶，是落實全面從嚴治黨和十九大精神的重中之重和關鍵動作。剛才，三位支部委員對自身和工作中存在的問題進行了深入查擺和剖析，相互之間坦誠布公地開展了批評。大家查擺問題敢于揭短亮丑，不避重就輕，剖析原因真正把自己擺進去，把根源剖出來，在相互批評時，能拿起批評和自我批評的有力武器，提意見堅持“實”字當頭、坦誠相見，不繞彎子、不兜圈子，有的放矢、直奔主題，做到見人、見事、見思想，具體、實在、有“辣味”，收到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同進步的效果。黨支部對照檢查，主要查擺了思想政治、精神狀態、工作作風三方面的問題，這些問題找得深，找得準，找得透徹，是支部實實在在潛存的不安定因素，其中有部分也是我個人存在的問題，希望在坐的各位黨員能夠對照班子問題，自我查擺，對號入座，再作思考，再作整改;xx同志結合個人思想認知、辦公室工作實際，形勢發展要求，直面問題、直言不諱、直擊要害，找出了8方面的問題，可以說對問題毫無保留、清盤盡透，對原因深挖到底、剖到骨髓，對措施一針見血，對癥下藥，很真、很實、很有成效;xx同志主要查擺了思想觀念、精神狀態、工作作風、工作標準和方式方法等方面的問題，思維聚焦理論學習、思想認識，靶向直擊攻堅克難、擔當作為，精準制導調查研究、超前意識，深刻反思工作標準、創新能力和執行力度，談得鮮活生動，體現出了責任和擔當;xx同志從不同層面、不同角度深刻剖析了問題產生的原因，真正把自己擺了進去，把問題找了出來，明確的整改措施，思路清晰、方向明確、方法得當、要求嚴格，既立足于眼前整改，又著眼于長遠建設，體現了即知即改，即查即省、知行合一的處事原則。

這次組織生活會開得很好、很成功，既是一次專題教育的示范課，又是一次發揚批評與自我批評優良傳統的實踐課，將對黨支部思想政治建設產生重要和深遠的影響。同志們要清醒認識到查擺問題只是起點，解決問題、鞏固成果才是最終的目標要求。要以這次組織生活會為契機，堅持問題和目標雙重導向，以嚴的標準、實的作風，持續深化認識、持續查擺問題、持續改進作風，確定的整改方向和重點任務，必須念茲在茲、一以貫之的加快落實。剛才大家也都談到了下步整改措施，打算就是承諾，希望大家言行一致，有言必踐，有諾必行，說了算，定了干，干就干好。下面，我就做好今后工作提出四點要求。

一是著力于強本固基，在理論武裝上持續用力。要堅定理想信念。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神放在首位，同貫徹落實省市委部署要求緊密結合起來，不斷增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。通過深化學習，進一步堅定理想信念，使之內化于心、外化于行，做到心中有堅守、行動見實效。要強化黨性鍛煉。堅定不移地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，提高政治敏銳性、鑒別力和恒定力，始終堅定“四個自信”，牢牢把握xx工作的正確方向，確保中央和省市委各項決策部署不折不扣得到貫徹落實。要推進知行合一。把改造主觀世界與改造客觀世界統一起來，在破解難題、推動發展、服務群眾中砥礪品質、錘煉黨性。千方百計把主要精力用在干事創業上，用所學知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力做到學有所獲、學有所成、學以致用。

二是要著力于問題整改，在力改力行上持續用力。對個人提出的問題要再查一查。對會上個人查擺出來的問題，在逐項研究、細化整改措施的基礎上，再深入的查一查，擺一擺，看看是否存在沒有查明的問題，進一步制定整改措施，銷號處理;對相互指出的問題要再照一照。對在相互批評中提出的問題，班子成員要認真反思、剖析根源，對癥下藥、補齊短板，其他成員也要以此為鑒，看看自身是否也存在類似問題，做到查缺補漏，知過能改;對班子查擺的問題要再挖一挖。對集體存在的問題，要研究制定整改工作整體方案，各位同志要主動認領、主動擔責、主動整改，堅持清單管理，堅持分類施策，加強對賬盤點。對馬上可以解決的，要立行立改，需要一段時間解決的，要明確責任人和整改限時;需要長期堅持的，要抓好建章立制，研究和完善長效機制。

三是要著力于聚焦發展，在融入全局上持續用力。要與全縣發展相結合，解決站位問題。要善于切換思維，轉換高度，跳出科室看全縣，跳出全縣看全國，在大格局中找定位;要善于對照先進找差距，對照標桿找不足，知恥而后勇，知不足而后進;要善于融入經濟社會發展，積極融入招商引資、項目建設、三大工程等重點工作，著力補齊發展短板;要與業務工作相結合，解決定位問題。要把問題整改貫穿于工作始終，立足業務實際，常思干什么，常問怎么干，常想缺什么，常念怎么改，邊干邊改，干中求改，改中求變，以問題的大整改、作風的大轉變、效能的大提高促進業務能力的大提升;要與上級要求相結合，解決守位問題。要克服時間、地點等客觀因素限制，把上級精神和領導要求不折不扣、原滋原味的貫徹執行;要做到見微知著、謀劃在先，增強工作的預見性、規律性、系統性，做到常規業務干在前，緊急業務想在前;要做到事不過夜，快速執行，增強執行力度和效率，做到案無積卷、困知勉行。

四是要著力于常態穩固，在行穩致遠上持續用力。要把黨內生活嚴起來。堅持從政治高度來要求、約束自己的言行，本著對自己、對同志、對組織高度負責的態度，敢于批評和接受批評;要嚴肅黨組織生活，持續落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等各項制度，切實用好批評和自我批評這個武器，增強黨的組織生活活力。要把政治規矩豎起來。牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到全部工作中去，切實增強四個意識，特別是核心意識和看齊意識;堅決服從組織決定，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。要把廉潔自律明起來。要時刻緊繃廉潔自律這根弦，帶頭遵守廉潔自律各項規定，正確行使權力，不越紅線、不逾規矩，始終做到自重、自省、自警、自勵。

最新組織生活會開展情況報告通用三

最新組織生活會開展情況報告通用四

按照**組織部文件精神，通過參加局機關集中學習、自學、黨支部黨日活動等，結合日常工作表現，對照“五對照五自查”標準，客觀分析自身問題，現從查思想觀念、查服務態度、查工作效率、查紀律意識、查擔當精神等方面匯報如下：?

（一）查思想觀念，看是否注重政治學習，能否發揚黨員的模范帶頭作用

?????我認真學習黨的十九大、黨章、兩學一做，習近平七年知青歲月等，撰寫黨員筆記一本，心得體會三份。但是過于注重業務學習，而忽視政治學習，學習中積極性，主動性，覺悟性不高，不能深刻的理解和深入的思考。我覺得本人因該重新認識黨員的作用，重新定位黨員的地位，并且明確黨員在實際生活中和工作崗位上應該發揮先鋒模范帶頭作用。

（二）查服務態度，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴的現象

做為一名基層工作人員，主要的工作是******，時常和群眾接觸，我基本上樹立了為基層群眾服務的思想觀念，服務態度還算端正。但是服務意識還需要進一步增強，服務質量還需要進一步完善。在平時工作中，對于不理解我們工作的群眾，本人缺乏一定的耐心和熱情；當工作量大，工作繁瑣復雜時，會發生抱怨發牢騷的情形等。

（三）查工作效率，看是否存在不作為、慢作為的行為

????在工作中，基本按時完成了上級交給的各項任務，事業心和責任感還是比較強的，工作中也是盡心盡力的，沒有出現失職瀆職的問題。但在日常工作中往往不能長時間保持旺盛的工作精力和良好的工作狀態，導致工作成績不突出;二是缺少行之有效的工作方法，創新思維不開闊，多份事情遇到一起時，無法根據時間節點和工作的重要程度安排時間先后，顯示一種亂抓蠻干的工作狀態。三是自身不及時總結歸納工作，也不積極向身邊優秀人員學習，蠻干、傻干的現象時有發生，導致工作效率不明顯。??

???（四）查紀律觀念，看是否存在有令不行、有禁不止的問題?

????黨的紀律是黨員的行為底線，是黨對我們每一個黨員提出的基本要求。本人在組織紀律方面的嚴格要求自己，樹立牢固的組織紀律意識。在日常工作中，時常告誡自己，做人民滿意的公仆，在做工作時，事實求是，按規章制度辦事。基本能夠做到時刻遵守紀律，事事對照規章制度。

（五）查擔當精神，看能否保持良好精神狀態，為黨的事業勇于擔當

作為一名黨員，從入黨之日起，就應當堅定為黨的事業奮斗終身的理想，堅定克服困難，勇于擔當的決心，這決定了一名黨員的人生高度和人生價值的實現。但是在現階段工作中，我覺得自己有些消極怠工，疲于應對，不求有功，但求無過的心態，以至于不能很好的顧全大局等。

在學習方面克服惰性，盡力做到政治業務學習兩不誤。加強政治學習能力，領會各項會議精神，并且切實貫徹到日常生活中，做到知行合一。在業務知識學習中，勤學善思，善于總結。通過繼續學習*******等相關業務知識，不斷提高自己的綜合素質，真正做到學以致用、學用結合。

加強自我調控能力，進一步端正服務態度，增強服務意識，提高服務質量，在工作中，以高度的熱情和耐心地工作態度，對待每一個群眾，時刻牢記群眾的事無小事。增強全局觀念，加強組織紀律，養成謙虛謹慎、善于自我批評的作風的。在工作生活上做到敢于承擔責任，敢于自我批評，拒絕搪塞推卸責任的態度。多向有經驗優秀工作人員學習，在對人對事情上做到不偏不倚，科學合理。

最新組織生活會開展情況報告通用五

近年來,我始終以”三嚴三實”為標尺，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進行深刻反思，查找個人思想上認識的偏差和出現問題的根源，現按照習近平新時代中國特色社會主義思想總要求,向組織匯報如下：

1、工學矛盾沒解決好,有重工作輕黨建的意識。長期以來，對工與學之間的關系認識不到位，思想基礎不牢，學習主動性不高，沒處理好二者之間的關系。總認為要以實干為本，只要撲下身子苦干、實干，自己的工作才能得到大家的認可，學習相比就不是那么重要，自己一直是這么想并且這么做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學習外，平時基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理論的自我學習，特別是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神系統學習不夠、深入思考不夠，思想境界上不去，行為出現偏差。

2、事業責任感不強,只求過得去,不求過得硬。由于缺乏長期的政治理論學習，在思想上出現了宗旨意識松動。有時在艱巨繁重任務面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現狀，沒能時刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面，工作能力不強，學習不夠，理論指導實踐不強，正因為這些能力的不足，造成在許多艱難工作面前思路不清、進而有“望而卻步”念頭。

對自身的查擺出來的問題，在今后的學習和工作、生活中，本人將樹立正確的科學世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念，保持清醒頭腦，增強宗旨意識,牢固樹立基層黨員的良好作風形象。今后力爭做到:

1、進一步加強黨性修養。按照“兩學一做”和“講、重、作”的具體要求，牢固樹立“學習至上”理念，對著書本學，照著“鏡子”學，深入實踐學。深入學習黨的十九大文件精神和習近平總書記系列講話以及新的《黨章》黨規，真正學實學透。大力弘揚黨的優良傳統和作風，自我剖析，自我革新。

2、進一步轉變工作作風。堅持“謀事要實、創業要實、做人要實”。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作中不搞形式主義，不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。結合本部門工作實際，合理掌握我中心水電氣日常運行規律，扎扎實實，精益求精做好所屬工作。

最新組織生活會開展情況報告通用六

今天，我以普通黨員身份參加市委辦支部組織生活會，和支部的同志們談心談話，一起學習，共同交流。黨支部是黨最基本的組織，是黨的肌體的細胞，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。牢牢抓住黨支部建設這個根本和關鍵，黨的一切工作才能落地生根見效。對于市委辦的同志我提兩點希望：

一是希望你們旗幟鮮明講政治。政治問題，任何時候都是根本性的大問題。毛澤東同志曾指出，“沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂”。鄧小平同志也說過，“到什么時候都得講政治”。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視加強黨的政治建設，要求全黨旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位。在黨的十九大上，習近平同志明確提出“黨的政治建設是黨的根本性建設”，首次把黨的政治建設納入新時代黨的建設總體布局，鮮明提出了以黨的政治建設為統領，把黨的政治建設擺在首位這一新定位。市委辦公室作為政治機關，必須旗幟鮮明講政治，始終在政治上過得硬、靠得住，切實擔負起黨和人民賦予的政治責任。要堅決維護核心，嚴守政治紀律和政治規矩。黨的政治建設的首要任務，就是樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，這是最大的政治、最大的大局。市委辦公室要堅決維護核心，始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決不搞陽奉陰違、當面一套背后一套，堅決不做“兩面人”，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要站穩人民立場，時刻把人民放在心中最高位置。民心是最大的政治，人民立場是中國共產黨的根本政治立場。毛澤東同志曾精辟指出，政治就是“要把我們的人搞得多多的，把敵人的人搞得少少的”。抗戰時期，我黨的“延安作風”打敗國民黨的“西安作風”，這其中的關鍵就是“民心”。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上看待問題。我們要善于從政治上分析問題、解決問題，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，做到眼睛亮、見事早、行動快，敢于亮劍、敢于斗爭，在大是大非面前旗幟鮮明，在利益得失面前保持定力，及時消除各種政治隱患，堅定不移把中央和省委決策部署落實落深。要堅持政治標準，著力選拔讓組織放心、讓群眾滿意的好干部。堅持政治標準，這是我們黨選拔干部歷來所堅持的。選拔干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠;培養干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠。習近平總書記強調，“如果理想信念不堅定，不相信馬克思主義，不相信中國特色社會主義，政治上不合格，經不起風浪，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部”。對政治上不合格的干部，要“一票否決”。組織放心、人民滿意的好干部，就要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。通俗的說，就是“聽話，出活”，“聽話”就是聽組織的話、聽黨的話、聽人民的話;“出活”就是不僅要干活，還要干得出彩、干出實效。我們要始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，堅定不移聽黨話、跟黨走，在大是大非面前旗幟鮮明，擦亮對黨忠誠的政治名片。

二是希望你們忠誠擔當奉獻。要大力弘揚以身許黨的精神，用忠誠支撐奉獻。去年我在給大家上黨課的時候講過，絕對忠誠是辦公室人員最重要的政治品格。絕對忠誠，就是全心全意的忠誠、言行一致的忠誠、始終如一的忠誠，是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。市委辦支部的各位同志都在市委辦公室核心崗位工作，位置特殊，任務繁重，對大家的忘我工作，我都看在眼里。有的同志數十年如一日，以單位為家，兢兢業業、夙夜在公，比xxxx。這些都是市委辦公室工作人員無私奉獻的生動例子。是什么在支撐我們奉獻?那就是忠誠，對黨的忠誠，對領袖的忠誠，對領導的忠誠。古人云“為人謀而不忠乎”?共產黨人更應彰顯這種品格。市委辦公室要大力弘揚以身許黨的精神，始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一責任是為黨工作，自覺以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，“吾日三省吾身”，時刻想一想自己應盡的義務和責任，時刻看一看哪些做得還不夠，用絕對忠誠來支撐無私奉獻。要全力推動中央、省委和市委決策部署貫徹落實，用擔當詮釋奉獻。推動中央、省委和市委決策部署貫徹落實，是市委辦公室工作的核心職責。市委的各項工作都要通過市委辦公室來運轉、來落實，沒有市委辦公室的暢通，市委的工作也不會暢通。當前，我們正在進行黨和政府機構改革，這次機構改革根本目的是從機構職能上解決黨對一切工作領導的體制機制問題，解決黨長期執政條件下黨政軍群的機構職能問題，進一步強化黨的領導核心地位。機構改革中，市委辦公室的力量得到了進一步加強，國家安全委員會辦公室、外事工作委員會辦公室都設在了市委辦公室。市委辦公室要勇于擔當作為，主動適應改革后新的形勢任務，全力推動中央、省委和市委決策部署貫徹落實，確保政令暢通、落地生根。要進一步加強政務處室(文秘、信息、督查、綜合等)工作力量，更好地發揮市委“堅強前哨”“指揮中樞”“鞏固后院”的作用。要切實樹立正確的選人用人導向，用機制激勵奉獻。我在全市組織工作會議上說過，堅決不讓政治堅定的明白人吃虧、堅決不讓干事創業的實干家吃虧、堅決不讓勇挑重擔的擔當者吃虧、堅決不讓埋頭苦干的老實人吃虧。市委辦公室要樹立鮮明的選人用人導向，把那些在大是大非面前立場堅定，在利益考量面前清正廉潔，在完成急難險重任務中表現突出，在艱苦崗位上無私奉獻，在落實“馬上辦抓落實”上做表率的好干部用起來。我曾經長期在辦公室系統工作，深知默默奉獻、不講價錢、不提要求，是黨辦人的一大特點。市委會一如既往地關心大家的成長，希望大家相信組織，大家都會各得其所，有一個滿意的結果。、

平時，我對大家工作上要求比較嚴，生活上關心關愛做得還不夠，希望大家在努力工作的同時，鍛煉好身體，照顧好父母，教育好子女，經營好家庭。特別是對那些長年加班加點的崗位，要進一步優化資源配置，充實工作力量，給予必要的保障，讓大家身心健康、精神飽滿、積極愉快地工作。

2019年各項工作已經安排，黨的建設要求更加嚴格，經濟社會發展任務更加艱巨，挑戰和機遇并存，我將和大家一起，齊心協力，務實奮進，為xx又好又快高質量發展做出更大貢獻。

最新組織生活會開展情況報告通用七

子長縣工業園區管委會 黨的群眾路線教育實踐活動 組織生活會的實施方案

一、指導思想

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務實、清廉”為主題，黨員干部要深入查找自己在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，提出具體的整改措施。進一步促進黨員轉變作風，以更加奮發有為的精神、更加求真務實的作風、更加扎實有效的工作，促進工業園區管委會又好又快發展。

二、會議安排

1、時間：9月15日上午9:00

2、地點：會議室

3、參會人員：杜永安、謝金龍、袁永峰、薛瑛、楊雅峰、郝勝勇、任海寧、張樂、南海鵬、劉磊、高彥雄、閆小鵬

4、會議議程：共有五項 第一項：黨員逐一作對照檢查。第二項：黨員互評 第三項：上級點評 第四項：民主測評 第五項：表態發言

三、會前準備情況

1、廣泛征求意見。結合我單位實際情況，采取面對面征求意見、發放征求意見表等形式，征求干部群眾對黨員在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面的意見和建議。

2、開展交心談心。支部分別同每個黨員之間、黨員干部之間、黨員與群眾之間進行了交心談心，互相幫助，增進了解，加強團結。

3、撰寫對照檢查材料。每個黨員要根據組織生活會的主題和群眾所提意見，認真準備對照檢查材料，檢查存在問題，剖析思想根源；同時，對其他黨員存在的突出問題提出整改建議。

4、嚴格審查把關。主任杜永安把好班子成員對照檢查材料審核第一關，要幫助提高深化認識、反復修改，達不到要求堅決不放過。

四、開好會議

工業園區管委會擬于2014年9月15日組織全體黨員召開組織生活會。按照立黨為公、執政為民的本質要求，緊密聯系思想和工作實際，開展批評與自我批評。

一是堅持領導帶頭。領導帶頭以普通黨員的身份積極參加支部的專題組織生活會，認真聽取黨員發言。各部門負責人也積極參加專題組織生活會，并帶頭發言。二是突出主題。對照檢查材料要體現自身工作特色，認真查找問題。圍繞園區項目建設工作如何進一步解放思想、與時俱進，開展批評與自我批評，進一步推進園區工作新局面、上臺階。

三是立足查找問題，明確努力方向。嚴格按照黨委的要求，把查找不足、明確努力方向作為專題組織生活會的著力點。結合各自工作查不足、找差距，對自己的思想作風、工作作風以及廉潔自律等方面的情況進行全面排查，按照增強黨員意識，加強黨性修養的要求，重點檢查在理想信念、宗旨、作風和立足本職發揮作用等方面存在的主要問題，深刻剖析內在原因，提出明確的努力方向。

五、民主評議

1、個人自評。每名黨員對照黨員標準、對照征求到的意見建議及教育實踐活動要求，實事求是地作出自我評價。要突出問題導向，結合崗位特點和履職情況，查擺服務群眾和“四風”方面存在的突出問題，不評功擺好，只談問題，不談成績。

2、黨員互評。每個黨員自評后，由其他黨員對其進行評議，重點擺問題、提意見，堅持講真話、說實話，不搞人身攻擊，不搞一團和氣。

3、上級點評。上級黨組織到會指導的同志對會議情況進行點評。

4、民主測評。在充分評議的基礎上，采取發放測評表的方式，按“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進行投票測評，測評情況由組織掌握。民主測評不另設評定等次，不事先設定等次比例。

5、表態發言。黨支部書記根據上級點評情況和黨員提出的意見建議作表態發言，重點表明整改態度、明確整改意見。

最新組織生活會開展情況報告通用八

談話時間：

談話地點：

談話人員：李xx張xx

談話內容：根據不忘初心牢記使命方案要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：

李xx同志四風方面需改進的建議：

意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務宗旨意識薄弱，失去共產主義信仰。頻繁出現“門難進、臉難看、事難辦”現象。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。思想是行動的先導，解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置；牢記我們的權力是人民賦予的，端正對群眾的態度，增進對群眾的感情；堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量；體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上。總之，要在思想上強化掌權不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權現象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。

意見2：問題：少數領導干部特別是黨政主要領導置身于監督之外，成為不受監督的“特殊人”。建議：所以，要強化對“一把手”的監督，做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等，做到財產公開透明，自覺接受組織和社會的監督；各“一把手”要加強道德修養，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。

張xx同志四風方面需改進的建議:

意見1：問題：監督制約機制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監督制度和措施。有的制度在執行過程中不夠嚴格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設，沒有真正發揮應有的約束力；對違反制度的行為責任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不到查處，嚴格執行制度的人得不到褒獎。建議：要健全機制體制創新，提高制度執行力。健全的機制體制，是把權力關進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證；提高制度執行力是解決“四風”問題的根本要求。為此，要深入推進機關“效能提升年”活動，開展行政收費、檢查評比、會議文件、節慶活動等專項清理行動，進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環節；

要對出現各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責，加大責任追究力度；要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制；要繼續清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經費使用情況，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規建房等。同時，針對現實中制度執行不力的情況建立健全監督機制。

意見2：文風會風方面不夠實效。會議缺乏實質內容，把邀請領導出席作為頭等大事，把布置當落實，把開會當執行，重形式、輕實效；文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統，機械地照搬照套，結合實際的內容不多。改進建議：一是加強理論學習和業務專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風。二、會前，針對問題，深入調查研究，結合實際，開拓創新，會上鼓舞職工多思考，多發言，提出實際問題，有用解決方案，符合當前政策環境和院實際情況，可操作性強。會后，做到決策認真落實，不搞形式主義。