總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

基地年終工作總結(jié) 實習(xí)基地工作總結(jié)篇一

乙方：徐州工程學(xué)院環(huán)境工程學(xué)院

一、在雙方互惠互利的基礎(chǔ)上，共同建立環(huán)境工程學(xué)院實習(xí)基地。

二、乙方將定期安排一定數(shù)量的學(xué)生到該基地進行實習(xí)。具體實習(xí)時間、次數(shù)、規(guī)模等屆時與甲方商定，每次學(xué)生實習(xí)，乙方均應(yīng)按規(guī)定指派實習(xí)指導(dǎo)教師和負責(zé)學(xué)生工作的教師帶隊。

三、在實習(xí)伊始，乙方及時向甲方提供實習(xí)任務(wù)書。實習(xí)結(jié)束，甲方為每個學(xué)生出具實習(xí)鑒定。

四、乙方在實習(xí)期間應(yīng)嚴格遵守甲方有關(guān)管理規(guī)定，愛護基地一草一木，如對其造成損害，乙方應(yīng)負賠償責(zé)任。

五、實習(xí)期間，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的實習(xí)場所、場地。并根據(jù)乙方需要，指派具有理論和實踐經(jīng)驗的工作人員作為學(xué)生指導(dǎo)教師，乙方應(yīng)支付給指導(dǎo)教師一定的實習(xí)指導(dǎo)費用。

六、如甲方需要，乙方應(yīng)為甲方提供：相關(guān)設(shè)計、咨詢、理論培訓(xùn)以及施工和管理經(jīng)驗等。甲乙雙方也可合作開展相關(guān)科學(xué)研究及合作開發(fā)某些工程項目和產(chǎn)品項目。

七、本協(xié)議簽訂后，乙方在征得甲方同意后，在甲方適當(dāng)

位置懸掛“徐州工程學(xué)院環(huán)境工程學(xué)院教學(xué)實習(xí)基地”牌匾。

八、本協(xié)議有效期五年，自雙方簽字蓋章后生效。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十、本協(xié)議如有未盡事宜，在執(zhí)行過程中雙方本著團結(jié)協(xié)作的原則，共同協(xié)商解決。

甲方：

（公章）

負責(zé)人（簽字）：

基地年終工作總結(jié) 實習(xí)基地工作總結(jié)篇二

xxx縣轄6鎮(zhèn)4鄉(xiāng)，總?cè)丝谌f人，有黨委16個，黨總支118個，黨支部960個，農(nóng)村片區(qū)支部427個，黨員12763名，農(nóng)村黨員8523名，流動黨員1035名。一年來，我縣按照中央省市的要求部署，結(jié)合實際，抓重點，強基礎(chǔ)，解難題，求實效，黨建載體有特色，責(zé)任落實有力度，服務(wù)大局有成效，基層黨建科學(xué)化水*全面提升。截止目前，今年全縣將實現(xiàn)生產(chǎn)總值增長，規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資增長，地方公共財政預(yù)算收入增長6%，社會消費品零售總額增長14%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長12%，農(nóng)民人均純收入增長16%。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。堅持把落實黨建工作責(zé)任作為推動各項工作的總抓手，年初召開基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作會議，安排部署黨建工作，并3次召開縣委常委會研究部署黨建經(jīng)費保障、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、合作股份、紅色信貸、軟弱渙散黨組織整頓、村級活動場所建設(shè)、“雙推進”等重點工作，切實形成了“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總、成員單位各司其責(zé)、相關(guān)單位齊抓共管”的“大黨建”工作格局。按照“細化、量化、科學(xué)化”要求，合理確定黨建工作目標和考評內(nèi)容，全面推行目標責(zé)任管理，建立定性與定量相結(jié)合的考核制度，把“軟任務(wù)”變成“硬指標”。建立了黨委（黨組）*年度黨建工作專項述職制度，xxx年12月19日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委*和縣直部門黨工委、黨組*向縣委常委會進行了抓基層黨建工作專項述職，各村（社區(qū)）黨組織*也向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子作了專項述職，牢固樹立黨組織*“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的管黨理念，增強了基層黨組織抓黨建工作的責(zé)任感和使命感。

（二）深入研究，破解難題。一是堅持重心下移，領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線調(diào)查研究、親臨一線檢查指導(dǎo)，特別是深入到黨組織建設(shè)比較薄弱、工作難度較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、縣直部門和單位，了解實情，發(fā)現(xiàn)問題，研究對策。縣委*圍繞班子、隊伍、組織建設(shè)，開展專題調(diào)研；*就黨建工作如何促經(jīng)濟發(fā)展工作開展調(diào)查研究；縣委副*、組織部長就基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、村干部值班情況、非公務(wù)員干部的培養(yǎng)選拔、老干部作用發(fā)揮、離任老村干部待遇等進行調(diào)研。通過正視問題，擠干水分，探尋黨建工作的新思路，使情況在一線掌握，問題在一線解決，工作在一線推動。二是聘請了4名縣處級離退休黨員干部擔(dān)任縣委黨建工作督查員，采取年初部署，年中實施的形式，分階段對基層黨組織建設(shè)工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，推動基層黨建任務(wù)落實。三是以隨機調(diào)研為抓手，建立健全基層黨建工作督查通報制度，牽頭制定任務(wù)掛牌制、點名通報制、隨機督查制，切實加大督促檢查力度，對檢查出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，按照定任務(wù)、定時限、定標準、定措施、定責(zé)任的“五定”原則，建立督導(dǎo)臺帳，定期檢查催辦，推進整改落實。

在縣級財力并不寬裕的情況下，今年，全縣投入1200萬元用于基層組織基礎(chǔ)保障經(jīng)費。其中，投入村級活動場所建設(shè)資金700萬元，對11個活動場所進行新建和4個活動場所進行了改擴建。xxx年縣財政預(yù)算384萬元用于增加村、組干部待遇，社區(qū)正職生活補助將達到每人每月1900元，社區(qū)副職達到每人每月1600元，社區(qū)委員達到每人每月960元；村正職達到每人每月1700元，村副職達到每人每月1400元，村委員達到960元；片區(qū)支部*和村民小組長待遇達到每人每月150元,對2013年12月31日前領(lǐng)取養(yǎng)老保險的村（社區(qū)）干部每人每月增加100元。新增村級組織工作經(jīng)費94萬元，使行政村工作經(jīng)費達到3萬元，同時，每年黨費劃撥萬元給17個村（社區(qū)），使社區(qū)工作經(jīng)費達到5萬元。另外，投入資金22萬元，專門推進基層服務(wù)型黨組織示范點建設(shè)，最大限度發(fā)揮基層服務(wù)型組織示范效益。

今年，我縣深入學(xué)習(xí)*、十八屆三中、四中全會精神和**系列重要講話精神，抓住黨的群眾路線教育實踐活動契機，堅持以問題為導(dǎo)向，圍繞基層服務(wù)型黨組織建設(shè)目標，理清思路，精準發(fā)力，以創(chuàng)新載體，突出重點，健全制度、規(guī)范管理、服務(wù)基層為目標，進一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。

（二）創(chuàng)新載體，服務(wù)基層。一是建立“兩個基地”，通過邀請黃德府親自講黨課、實地參觀學(xué)習(xí)等形式，充分發(fā)揮“黃德府精神”的示范引領(lǐng)作用，選好用好基層黨組織帶頭人隊伍，達到“點燃一盞燈，照亮一大片”的良好效果。

二是強力推進強基惠農(nóng)“合作股份”工作，擬定了《關(guān)于開展農(nóng)村集體經(jīng)濟“合作股份”試點工作實施方案》，8家試點單位結(jié)合“土地流轉(zhuǎn)型、資源依托型、產(chǎn)業(yè)帶動型、服務(wù)創(chuàng)收型、鄉(xiāng)村旅游型”等不同發(fā)展模式，充分整合本地可轉(zhuǎn)化的“合作股本”資金328萬元發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，提升了村級組織話語權(quán)，激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，夯實了基層戰(zhàn)斗堡壘。目前，全縣已有18個村（社區(qū)）有了自己的集體經(jīng)濟，其中達到5萬元以上的有4個。三是通過與省信用聯(lián)社協(xié)調(diào)，爭取到“紅色信貸”貸款2000萬元，于今年5月前全面完成了“紅色信貸”發(fā)放，扶持155戶黨員群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，今年縣財政安排貼息資金元，明年將繼續(xù)加大財政貼息力度，扶持黨員群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)。四是在實施扶貧開發(fā)與基層黨建整鄉(xiāng)推進工作中，我縣整合資金6930萬元發(fā)展產(chǎn)業(yè)、建基礎(chǔ)設(shè)施、建安居房、開展科技培訓(xùn)，建立民情責(zé)任區(qū)28個，273名黨員干部結(jié)對產(chǎn)業(yè)發(fā)展戶2041戶，發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用，實現(xiàn)了扶貧開發(fā)整鄉(xiāng)推進與基層黨建工作“雙推進”。

（三）強基固本，筑牢基礎(chǔ)。一是大力推行“支部+合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，把支部建在產(chǎn)業(yè)上，由支部和合作社牽頭抓產(chǎn)業(yè)，黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)，走出了一條優(yōu)化基層組織建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展的新路子。目前，因地制宜建立了興隆鄉(xiāng)龔子山茶花協(xié)會、牛寨鄉(xiāng)爛田壩蔬菜協(xié)會、灘頭鄉(xiāng)津華竹產(chǎn)業(yè)合作社、廟壩鄉(xiāng)白酒協(xié)會等42個黨支部。二是認真開展認崗位、認親人、認難題、社區(qū)黨組織評議的“三認一評”活動，促進在職黨員進社區(qū)報到聯(lián)系服務(wù)群眾工作的有效開展，通過設(shè)置黨員服務(wù)崗位5類，黨員根據(jù)自己的愛好和特長進行選擇服務(wù)，機關(guān)黨員幫助7類重點群體辦實事好事3000余件，黨員干部在活動中黨性得到增強，先鋒模范作用得到發(fā)揮。三是對摸底排查出的15個軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓，采取選好用好管好基層黨組織帶頭人、建強陣地、完善服務(wù)硬件設(shè)施、化解糾紛等措施，建立整改臺帳，由縣委常委掛點幫扶，定期指導(dǎo)調(diào)研，建立整改銷號制度，促進轉(zhuǎn)化。四是全面推行黨務(wù)村務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，在村（社區(qū)）全面實行“四議兩公開”、“一事一議”工作法，對全縣825件涉及群眾切身利益、關(guān)系村級發(fā)展的重大事項進行科學(xué)民主決策，努力讓黨務(wù)村務(wù)在群眾的監(jiān)督下陽光操作，村（社區(qū)）民主自治水*得到提高。五是充分利用縣委黨校、遠教站點、教育基地（xxx縣*員理想信念教育實踐基地和xxx縣黨的群眾路線教育示范基地）這三塊陣地，對全縣黨員干部開展教育培訓(xùn)。同時，按照“從嚴管黨”要求，規(guī)范黨內(nèi)政治生活和組織生活，嚴格民主評議黨員，認真抓好黨員發(fā)展工作，嚴肅處置不合格黨員272名，使黨員干部轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，回歸了本色。

（四）夯實隊伍，提升素質(zhì)。以群教活動為契機，不斷加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，下大力氣整治干部隊伍不作為、亂作為、慢作為，有令不行、有禁不止等突出問題。不斷壯大和優(yōu)化黨員隊伍，注重從農(nóng)村致富帶頭人、企業(yè)生產(chǎn)一線、外出務(wù)工人員、非公經(jīng)濟組織和社會組織中發(fā)展黨員，黨員隊伍年齡、文化、職業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。緊緊圍繞提高選人用人公信度目標，堅持以公開求監(jiān)督，以公認取公信，不斷創(chuàng)新方式方法，匡正選人用人風(fēng)氣。xxx年，縣委常委會議研究干部2次74人，其中提拔正科11人，副科17人，*級交流21人，免職25人；選拔20名優(yōu)秀的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職政法副*和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理；認真落實市委市*《關(guān)于加快民營經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》要求，批準科級干部提前退休85名（非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)73名）；認真開展“三超兩亂”清理整治工作，共清理科級干部超職數(shù)配備33名，超級別配備22名。通過對一些軟弱的班子及時進行調(diào)整充實，對一些不勝任現(xiàn)職的干部及時進行崗位調(diào)整，對一些優(yōu)秀的年輕干部及時選拔使用，切實加強了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

基地年終工作總結(jié) 實習(xí)基地工作總結(jié)篇三

以“三園一區(qū)一體一鎮(zhèn)”建設(shè)為重點，立足城關(guān)資源稟賦和區(qū)域特征，強化科技支撐，著力構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系和經(jīng)營體系，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，切實提升城關(guān)農(nóng)業(yè)的核心競爭力。

具體目標：新發(fā)展大櫻桃等果品種植2000畝以上，其中大棚櫻桃種植1500畝以上；新建標準示范區(qū)3個、市級以上示范專業(yè)合作社5家，特色農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)示范村16個，帶動農(nóng)民就業(yè)2萬人以上，實現(xiàn)人均增收3000元以上。

（一）大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。一是抓好3個示范園區(qū)建設(shè)。以月莊大櫻桃基地為龍頭，以月華、櫻冠、福潤源等大櫻桃專業(yè)合作社為依托，規(guī)劃建設(shè)千畝大櫻桃生態(tài)示范園區(qū)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與旅游觀光的協(xié)同并行發(fā)展；依托高效節(jié)水項目區(qū)建設(shè)，加快推進衡里爐周邊3500畝的櫻桃示范園區(qū)建設(shè)，普及智能微噴灌技術(shù)，提高櫻桃的產(chǎn)量和品質(zhì)；立足西山優(yōu)越的自然條件和生態(tài)環(huán)境，建設(shè)1000余畝的大櫻桃、山楂、蘋果等果品采摘園。積極與濟南果品研究所合作，建設(shè)200畝的優(yōu)質(zhì)果品示范園，推廣和引進國內(nèi)外優(yōu)良果樹品種，進行新品種苗木培育和豐產(chǎn)栽培技術(shù)咨詢服務(wù)。二是抓好生態(tài)旅游區(qū)建設(shè)。在抓好中華文化雕塑園和石門坊改造提升的同時，加快千畝櫻花谷項目建設(shè)，完善水系配套，栽植櫻花上萬株，形成春夏花海、秋季紅葉的景區(qū)新特色，提升全域旅游的規(guī)模和檔次。積極推進鳳凰萬畝小流域治理項目，提升水利、道路等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)水平；加快付家峪流域土地整理項目的推進，栽植桃樹上萬株，與桃花峪連為一體，把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和休閑旅游有機融合。三是抓好田園綜合體項目建設(shè)。投資6800萬元，規(guī)劃建設(shè)150畝的西朱封丹朱田園綜合體，打造集餐飲住宿、種植采摘、娛樂垂釣、健康養(yǎng)生等于一體的現(xiàn)代農(nóng)家莊園。

（三）拓寬農(nóng)民增收渠道。充分發(fā)揮伊利乳業(yè)的龍頭帶動作用，有效拉動周邊地區(qū)奶牛養(yǎng)殖、物流、包裝和服務(wù)業(yè)的發(fā)展。依托巖頭、紙坊、柳家圈工業(yè)園，打造中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)，助力小微企業(yè)發(fā)展，釋放企業(yè)活力，持續(xù)增加村集體經(jīng)濟和農(nóng)民收入。

（四）加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。立足產(chǎn)業(yè)特色，結(jié)合景區(qū)建設(shè)開發(fā)，連片打造付家峪、寨子崮、譚馬等高品質(zhì)美麗鄉(xiāng)村，進一步提升群眾的獲得感、幸福感。以“特而強，小而美，新而活”為特質(zhì)，高標準規(guī)劃建設(shè)面積4平方公里，具有特色文化、特色功能的紅葉小鎮(zhèn)，集約土地資源，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，更好引領(lǐng)西部村莊發(fā)展。健全鄉(xiāng)村治理體系、持續(xù)開展“清河行動”，積極推進黃龍溝流域綜合治理，營造生態(tài)宜居的良好環(huán)境。

（二）集中要素資源，全力推進紅葉小鎮(zhèn)建設(shè)，加快西部新城建設(shè)步伐。

（三）充分發(fā)揮政府和市場兩方面作用，積極引導(dǎo)更多資金、人才、技術(shù)等要素向農(nóng)村流動，引進大櫻桃、柿子等深加工項目，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，增加經(jīng)濟效益。培育發(fā)展新興業(yè)態(tài)，促進農(nóng)業(yè)全環(huán)節(jié)升級、全鏈條升值，不斷提高農(nóng)業(yè)創(chuàng)新力、競爭力。

鄉(xiāng)村振興，事關(guān)發(fā)展全局。城關(guān)街道將立足實際，因地制宜，整合資源優(yōu)勢，培育產(chǎn)業(yè)支撐，積極實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動富強城關(guān)、美麗城關(guān)、創(chuàng)業(yè)城關(guān)、宜居城關(guān)建設(shè)再上新臺階。

基地年終工作總結(jié) 實習(xí)基地工作總結(jié)篇四

基地年終工作總結(jié) 實習(xí)基地工作總結(jié)篇五

一年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將思想、工作情況作簡要總結(jié)。

城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是一惠民利民的民心工程，是關(guān)系老百姓切身利益的大事，是完善社會保障體系，確保城鎮(zhèn)居民平等享有醫(yī)療保障權(quán)利的需要，也是構(gòu)建和諧社會的內(nèi)在要求。通過宣傳，截止目前為止，新參保青年人數(shù)為31人，老家屬工為59人。退休參保人數(shù)為476人，職工參保人數(shù)為358人，繳費人數(shù)為312人，繳費率達到100%。

1、醫(yī)療保險政策的宣傳力度不夠大，服務(wù)不到位，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠強。

2、對本職工作上相關(guān)政策還不夠了解，主要業(yè)務(wù)方面還有欠缺。

3、工作時有急躁情緒，創(chuàng)新精神不夠。

4、在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，政治理論學(xué)習(xí)欠缺。

自開展醫(yī)保工作以來，我們在宣傳動員上做了一定的努力，但按上級的要求還有一定差距。在今后的工作、學(xué)習(xí)及其它方方面面，我們繼續(xù)發(fā)揚好的作風(fēng)，好的習(xí)慣，改進和完善提高不足之處，找出差距，對照進步，不斷完善。按照上級部門的要求，加大宣傳，認真履行自己的責(zé)任和義務(wù)，配合好上級部門共同做好醫(yī)療保險工作。

基地年終工作總結(jié) 實習(xí)基地工作總結(jié)篇六

（一）常態(tài)化精準化開展疫情防控，全力保障人民生命安全。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，由縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任雙組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組、“黨建+疫情防控”特別行動組和縣長任指揮長的應(yīng)急指揮部的指揮體系始終保持不變。二是堅持精準施策。全面落實“四早”防控措施和“四個集中”救治原則，從1月26日出現(xiàn)首例確診病例，到2月21日確診病例實現(xiàn)“清零”，僅用時27天便實現(xiàn)疫情防控阻擊戰(zhàn)的“逆襲”。對境外、重點地區(qū)以及中高風(fēng)險等地區(qū)來鈐返鈐人員做到應(yīng)查盡查，截至目前，共摸排自境外、邊疆省份及湖北、北京、云南、青島、喀什等疫情中高風(fēng)險地區(qū)來鈐返鈐人員1585人次。對所有治愈出院患者、密切接觸者等重點人群實行追蹤和集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，做到應(yīng)隔盡隔，累計集中隔離240人。對中高風(fēng)險地區(qū)來鈐返鈐人員、密切接觸者、發(fā)熱門診患者等重點人群做到“應(yīng)檢盡檢”，對有檢測意愿的一般人群實行“愿檢盡檢”，累計核酸檢測34438人次，血清抗體檢測3716人次。三是提升防疫能力。按照國家標準，在縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、鈐東醫(yī)院重新規(guī)范建設(shè)發(fā)熱門診。縣人民醫(yī)院在全市縣（區(qū)）率先改建核酸實驗室，5月29日正式投入使用。新建或改建的.6家核酸檢測實驗室已成功開展了核酸模擬檢測，全縣建有核酸檢測實驗室的醫(yī)療機構(gòu)已達7家，單日最大檢測量可達5000人份，具備5天完成全員核酸檢測能力。加強物資儲備，為各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)儲備30天滿負荷運轉(zhuǎn)需求量的防疫物資。不斷提升應(yīng)急處置能力，以不同場景開展應(yīng)急演練5次。

（二）標準化信息化促進醫(yī)療體制改革，不斷優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)體系。一是理順管理機制。組建由縣長擔(dān)任組長的縣域綜合醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立醫(yī)共體管理委員會、緊密型縣域醫(yī)共體理事會和監(jiān)事會,完善縣醫(yī)管委、縣醫(yī)管辦工作規(guī)則和醫(yī)共體章程。構(gòu)建醫(yī)共體“1+6+6”模式，建設(shè)以醫(yī)共體理事會辦公室為內(nèi)部管理總調(diào)度中心，人力資源管理中心、財務(wù)管理中心等6個調(diào)度管理機構(gòu)和醫(yī)療質(zhì)量控制中心、影像中心等6個業(yè)務(wù)共享機構(gòu)。二是推行智慧醫(yī)療。在縣人民醫(yī)院設(shè)立遠程調(diào)度中心，各成員單位設(shè)立遠程會診室，實現(xiàn)龍頭單位、成員單位與中國人民解放軍301醫(yī)院專家開展遠程會診。整合縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生信息資源，搭建覆蓋醫(yī)共體所有成員單位的一體化信息管理平臺。三是推進對口支援。選派21名縣級醫(yī)院專家定期到基層醫(yī)療機構(gòu)開展對口支援工作，不斷提升基層醫(yī)療機構(gòu)學(xué)科建設(shè)水平。

（三）高質(zhì)量高標準推進戶廁建設(shè)，助力改善農(nóng)村人居環(huán)境。一是堅持高位推動。成立縣長任組長的農(nóng)村“廁所革命”整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了分宜縣農(nóng)村“廁所革命”整改方案，從組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)細化、資金保障、加強督導(dǎo)等方面作了全面部署和安排。二是營造濃厚氛圍。通過入戶上門、電子顯示屏、橫幅標語、折頁宣傳單等方式廣泛宣傳政策和意義，切實增強農(nóng)村群眾的改廁主體意識，摒棄“等、靠、要”思想。三是加大政策扶持。按照每戶1000元標準由財政獎補給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排使用新建改建戶廁、拆除旱廁等工作專項經(jīng)費。截至目前，今年全縣共新建改建10500座農(nóng)戶戶廁，任務(wù)完成率；歷年累計建設(shè)完成55496座農(nóng)戶戶廁，改廁率達，超額完成了二類縣85%的農(nóng)村戶廁建設(shè)目標。

（一）改善醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施。一是投入億元實施縣中醫(yī)院整體搬遷項目一期，7月份完成搬遷并投入使用。二是推進縣人民醫(yī)院兒科大樓新建項目，爭取到地方政府債券6000萬元，已完成前期初設(shè)工作和招標文件制作。三是打造縣婦幼保健院示范性托育服務(wù)機構(gòu)，已爭取地方政府債券140萬元，已完成可研評審。四是投入25余萬元為每所曉康診所統(tǒng)一更換了門牌，為村醫(yī)配備夏、冬工作服四套及病房被子、枕頭一套；投入30余萬元為每所曉康診所安裝了壁掛式空調(diào)；投入7萬元對鈐山鎮(zhèn)苑坑衛(wèi)生院進行房屋維修及環(huán)境改造，有效改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作環(huán)境和群眾就醫(yī)體驗。

（二）提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。一是深入實施健康扶貧工程。確保貧困患者住院醫(yī)療費用報銷比例達到90%適度要求。為全縣建檔立卡貧困患者補償住院醫(yī)療費用萬元，實際補償比達到；“六免除”政策惠及1992人次，減免費用萬元。二是加強重大疾病防治工作。及時調(diào)整部分重大疾病救治病種，截止現(xiàn)在，累計救治兒童先天性心臟病13人，兒童白血病3人，為37名尿毒癥患者免費實施血透13092次，貧困家庭重性精神病免費救治477人，白內(nèi)障免費手術(shù)121例。城鄉(xiāng)貧困人口重大疾病289人。三是落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)。將基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費人均標準提至65元，截至目前，累計管理0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦、65歲以上老年人等重點人群71692人次。四是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動。9所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過了省、市優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層評審，其中分宜鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過推薦標準評審，楊橋鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等8家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過基本標準評審。五是開展城區(qū)夜間看病就醫(yī)服務(wù)能力提升。出臺《分宜縣提升城區(qū)夜間看病就醫(yī)服務(wù)能力實施方案》，縣人民醫(yī)院打造急診一站式服務(wù)，縣中醫(yī)院進一步健全夜間專科會診制度，縣婦幼保健院安排副主任醫(yī)師負責(zé)夜間的二線、三線醫(yī)師值班。六是嚴格按照家庭醫(yī)生簽約服務(wù)要求，在全縣組建144個家庭醫(yī)生服務(wù)團隊與群眾“一對一”簽約。截止目前，全縣家庭醫(yī)生簽約服務(wù)覆蓋率達，重點人群簽約服務(wù)覆蓋率達，貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務(wù)實現(xiàn)應(yīng)簽盡簽。

（三）強化“一老一小”服務(wù)。一是實施“樂齡陪伴農(nóng)村留守老人關(guān)愛工程”。投入100萬元洞村鄉(xiāng)程家坊村、鈐山鎮(zhèn)下田村、雙林鎮(zhèn)青竹村、湖澤鎮(zhèn)鬧洲村開展“樂齡陪伴工程”試點，為農(nóng)村留守老人提供生活照料、健康管理、心理關(guān)愛等服務(wù)。二是不斷促進醫(yī)養(yǎng)融合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院簽訂《醫(yī)養(yǎng)結(jié)合協(xié)議》，為入住老人提供便利服務(wù)的綠色通道、生活照料以及臨終關(guān)懷一體化的健康和養(yǎng)老服務(wù)。三是保障母嬰安全。與市婦幼保健院、市人民醫(yī)院建立了孕產(chǎn)婦和新生兒急救轉(zhuǎn)診綠色通道，形成了醫(yī)院專案管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨訪管理、孕管中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)的高危孕產(chǎn)婦三級管理體制。8月份，縣人民醫(yī)院和分宜鈐東醫(yī)院雙雙通過產(chǎn)前篩查省級評審。

（四）打造惠民服務(wù)項目。一是投入18萬元在府前社區(qū)為計生特殊家庭打造一個“暖心家園”，于10月23日正式揭牌啟用，目前已開展了2次講座，1次重陽節(jié)連心聯(lián)誼活動。二是落實計生利導(dǎo)政策。發(fā)放國家獎勵扶助、特別扶助、農(nóng)村47周歲計生純女戶一次性生產(chǎn)生活補助、獨生子女父母獎勵等資金余萬元，惠及群眾6883人次。

（五）實施健康分宜行動。全面啟動健康分宜行動和全國健康促進縣創(chuàng)建工作，制定出臺《健康分宜行動實施方案》《“健康分宜2030”規(guī)劃綱要》《分宜縣健康促進縣試點項目工作方案》。統(tǒng)籌健康環(huán)境促進等6類健康促進行動，累計投入2500多萬元用于鈐山公園、體育中心體育館等健康環(huán)境建設(shè)，實現(xiàn)了15分鐘健身圈全覆蓋。創(chuàng)建國家慢性病綜合防控示范區(qū)。在統(tǒng)籌4類慢病防治要求的基礎(chǔ)上，同步加強健康社區(qū)等健康支持性環(huán)境建設(shè)，累計建成健康社區(qū)、健康單位、健康學(xué)校、健康食堂、健康餐廳酒店共計28家。

（六）強化衛(wèi)生監(jiān)督管理。一是對全縣近200個經(jīng)營單位和公共場所的進行了衛(wèi)生監(jiān)督，督促47家公共場所辦理了公共場所衛(wèi)生許可證。二是嚴厲打擊違法、非法行醫(yī)。查處2起無證非法醫(yī)療行為，對5家超權(quán)限開具抗菌藥物的醫(yī)療機構(gòu)進行了處罰，對67個違法單位進行警告、罰款，共罰沒款人民幣近9萬元。三是健全完善“雙隨機一公開”監(jiān)管制度。制定年度“雙隨機”抽查計劃，已基本完成70家涉及單位的檢查。四是對全縣29家重點職業(yè)健康用人單位實行衛(wèi)生監(jiān)管，督促8家新改擴職業(yè)健康單位開展職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，目前已完成5家。

今年以來，縣衛(wèi)健委堅持疫情防控與衛(wèi)生健康工作兩手抓，做了大量的工作，但因疫情影響，對照年初工作要點，還存在一些差距。主要是：縣域醫(yī)共體建設(shè)還沒有全面鋪開，目前很多工作還停留在方案上，沒有落到實處。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運轉(zhuǎn)困難，2月至3月疫情嚴重期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本沒有業(yè)務(wù)收入，作為差額補款單位，讓效益本身就不好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更加雪上加霜，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)放職工工資都困難。基本公共衛(wèi)生項目、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)質(zhì)量有待進一步提升，由于城鎮(zhèn)化的快速推進，全縣農(nóng)村常住人口銳減，人口流動性加大，對重點人群特別是孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童規(guī)范化管理造成很大困擾。

1.堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。把愛國衛(wèi)生運動與疫情防控結(jié)合起來，有效發(fā)揮愛國衛(wèi)生運動對促進和保護人民健康的重要作用。科學(xué)研判疫情形勢，常態(tài)化精準化落實新冠肺炎各項防控措施，嚴防境外疫情輸入。強化突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)防控制，加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件風(fēng)險評估工作，全面提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告、預(yù)警、監(jiān)測和處置能力。

2.加快推進縣域綜合醫(yī)改工作。按照縣域綜合醫(yī)改省級試點和醫(yī)共體國家試點工作要求，全面推進“1+6+6”改革模式。

基地年終工作總結(jié) 實習(xí)基地工作總結(jié)篇七

為了更好的給創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐戶提供服務(wù)，基地成立了管理服務(wù)公司，由管理服務(wù)公司負責(zé)孵化基地的日常管理，對進駐單位進行指導(dǎo)。

1、每季度不少于一次的走訪，了解入駐戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況；

2、為入駐戶解決創(chuàng)業(yè)初期的房屋裝修、人員招聘、外協(xié)配套等各類問題；

3、對入駐戶的服務(wù)，各項扶持政策的指導(dǎo)和咨詢，協(xié)助辦理工商注冊、稅務(wù)登記、銀行開戶等手續(xù)。

4、做好孵化基地的培訓(xùn)服務(wù)工作，開展了xxx方面的一系列的培訓(xùn)。

1、加強創(chuàng)業(yè)孵化基地的隊伍建設(shè)，開展了各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，進一步提高全體工作人員的服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

2、抓好廉政建設(shè)和文明創(chuàng)建工作，配合做好文明城市創(chuàng)建工作，做好孵化基地區(qū)的環(huán)境整治和已損壞公共設(shè)施的修復(fù)工作。

1、基地原有入駐戶xx戶，由于各種因素，今年的招商工作面臨不少實際困難。面對不利形勢，我們積極拓展渠道，全力做好基地招租工作，大力引進需要入駐的商戶。到目前為止，又新增xx戶入駐戶。

2、根據(jù)入駐戶的意見、建議結(jié)合xxx的環(huán)境整治工作，我們對孵化基地所在的區(qū)域自然村等地按照“xxxxxx”原則進行了村莊環(huán)境整治的改造。（包括古式門窗套、古式花窗格改造、木質(zhì)空調(diào)外機殼改造、店廣告牌改造、木橋、門樓修繕等）

現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)孵化基地已入住30多戶，提供了近200個就業(yè)崗位，成了一條產(chǎn)業(yè)鏈，有效地解決了本村部分失地農(nóng)民的就業(yè)問題，使得周邊群眾得到了實惠。同時充分發(fā)揮了以xxx為龍頭的一系列產(chǎn)品優(yōu)勢，另一方面，也大大帶動了xxx、xxx、xxx產(chǎn)品及果產(chǎn)的發(fā)展，接待游客量從前幾年的五六十萬人次增加到如今近300萬人次。

基地年終工作總結(jié) 實習(xí)基地工作總結(jié)篇八

2.學(xué)不到知識

3.質(zhì)量沒保障

4.沒有一個很好的平臺讓你發(fā)展

5.……

顧客的心理過程

估階段7.選擇階段8.后悔階段

銷售過程---客后來轉(zhuǎn)為向你購買的顧客見證信

七1.打預(yù)防針2.見招拆招

九1.超越顧客的期望

人的三大類型

視覺型聽覺型觸覺型

紅蘋果的三個條件

1.有需求2.有購買力3.有決策權(quán)

買產(chǎn)品會考慮的三個方面

1.最好的品質(zhì)2.最好的服務(wù)3.最低的價格

寧可一時為小錢解釋，也不想一輩子為品質(zhì)道歉

顧客購買的原因

1.生活和工作的需要

2.休閑和娛樂的需求

3.好奇心與沖動促使購買

顧客不買的三個原因

一.不了解你二.不相信你三.不值得

1.學(xué)生證，身份證

2.同學(xué)見證

3.附加值

增加收入的三種方法

基地年終工作總結(jié) 實習(xí)基地工作總結(jié)篇九

20xx年10月，我加入了中國人壽，從事我不熟悉的人壽保險理賠工作。這是我畢業(yè)后的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。通過這一年多的工作和學(xué)習(xí)，我進一步了解了保險理賠，挑戰(zhàn)了自己的工作能力和學(xué)習(xí)能力。在此我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)會我的悉心教導(dǎo)和同事對我的及時幫助，讓我能在短短的時間內(nèi)學(xué)到在校園課堂里無法學(xué)到的很多知識并積累了一定的社會經(jīng)驗。現(xiàn)在就20xx年的工作情況做一個總結(jié)。

20xx年對我們理賠科來說是比較特殊的一年，也是忙碌的一年。20xx年，理賠省級集中在我們公司試點，隨著試點工作的進一步展開，壽險案件逐漸全部由省公司審核，各個縣級公司的案件逐步全部上收到市公司集中處理，如此一來，我們市公司理賠人員最直接的感受就是處理的案件量大增。粗略統(tǒng)計了一下本人20xx年1月至11月的工作量，短險系統(tǒng)總量為7649,八版系統(tǒng)總量為1561；七版系統(tǒng)總量為27；老業(yè)務(wù)理賠結(jié)案歸檔為2。

一年來，本人憑著對工作的熱愛，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、內(nèi)控規(guī)定和服務(wù)規(guī)定，竭盡全力履行自己的崗位職責(zé)，努力按領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各方面的工作。20xx年，對我個人來說也是很關(guān)鍵的一年。20xx年上半年，我是一名單純的理算人員，主要負責(zé)案件的理算和結(jié)案工作，只要工作仔細，不要算錯、看錯、錄錯，一般不會出差錯，相對而言，工作對我來說是比較輕松的。到6月份，理賠省級集中工作已完成大部分，領(lǐng)導(dǎo)對我們理算人員也提出了更高的要求，希望我們一個案子從立案到結(jié)案歸檔單獨完成。當(dāng)時，我懵了，心里很擔(dān)心，因為立案用到的.更多的是醫(yī)學(xué)知識，而對一個法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的人來說，醫(yī)學(xué)知識是很匱乏的。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和摸索，我對自己漸漸地有了自信，錯誤越來越少，操作也越來越熟練。

本人在工作中能不斷進步，除了要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助，也要感謝上級公司和市公司組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核。正是因為這些培訓(xùn)、考核，我才能不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和服務(wù)技巧。