使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫演講稿呢?以下是我幫大家整理的演講稿模板范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
英文演講稿的正確格式篇一
老師們,同學們,大家好!
來危害。 手機,想必大家的知道。手機給人們的生活帶來了便捷,但是,任何事物都有利有弊,手機給人們帶來的危害甚至超過了吸煙。 當人們使用手機時,手機會向發射基站傳送無線電波,而無線電波或多或少地會被人體吸收,這些電波就是手機輻射。
一般來說,手機待機時輻射較小,通話時輻射大一些,而在手機號碼已經撥出而尚未接通時,輻射最大,輻射量是待機時的3倍左右。這些輻射有可能改變人體組織,對人體健康造成不利影響。 而且,據《東方日報》報道,德國一項研究首次發現,手提電話可能會導致眼癌,因為研究人員發現,常用手提電話的人患上眼癌的機會比其他人多出三倍,這項研究結果倘獲進一步證實,勢必會導致大量索賠訴訟。
由手提電話釋放出的輻射,長久以來都被指會暫時改變腦細胞的功能,卻一直無證據顯示這些輻射會長遠地危害人類的健康。
不過,今次由德國埃森大學施湯授領導進行的研究卻有驚人發現,他們在調查一種葡萄膜黑素癌的眼癌時,便發現該癌癥與輻射有密切的關系。 手機就是一位無形的殺手,在不知不覺中給人們帶來了危害,但現在人們又離不開手機,所以,不要將手機危害置之不理。
謝謝大家!
英文演講稿的正確格式篇二
早上好!
我今天講話的題目是“端正態度認真復習,誠信考試爭創佳績”。
同學們,在全體師生的共同努力下,上半學期我們取得了優秀的成績。高三一模我校普通類考生共有54人達到本科線;高二學業水平測試率達到99.7%,物理、化學、生物、政治、地理、信息6門學科的均為100%。以上均創造了我校的歷史成績。
同學們,成績已然過去,下周高二同學就將迎來期中考試,再下周高三同學又將參加二模考試,都需要我們再接再厲,以積極的心態備考,認真復習,全力以赴,爭取考出更加優異成績。
1.優化計劃,突出重點:
同學們在復習時一定要針對自己的情況,結合學科老師的要求,為自己制定一個合理的復習計劃,科學安排復習時間、明確復習重點。在完成老師布置任務的前提下,要能自覺地按照自己制定的復習計劃進行自主復習。
2.重視課堂、重視積累:
要重視考前的幾節復習課,這些課都是老師在課程標準、考試說明和考試要求等具體情況下、總結學生常見錯誤的基礎上設置的復習課,因而,同學們要充分重視復習課,注意力集中,積極主動參與思考,課后認真總結,及時消化和鞏固,把重點的和不理解的問題記在筆記本上,及時向老師、同學請教,弄懂為止。
在課后復習中,我們還要充分重視自己的學科筆記本或習題糾錯本,這些都是你在平時學習中積累下的重要資料,是最最適合自己的一手復習資料,在考試前,每位同學都應該把自己精心積累的筆記和糾錯內容認認真真地回顧,反思和消化。
3.復習知識,查漏補缺:
同學們在接受新的知識過程中,往往存在著三種不足現象:
一、有的知識是完全不理解,二、有的知識是一知半解(理解不透徹、或是理解存在偏差),三、有的知識是運用不靈活。
我們在復習過程中,應該從課本和筆記本中全面梳理開學來所學的知識點和課堂補充的知識點,對模糊不清的知識做進一步的理解和辨析,同時結合平時作業、練習中出現的問題,查找自己不能靈活運用的知識,并及時通過新的練習及時彌補這類知識運用的不足。
4.勞逸結合,科學用腦:
在復習階段,有不少同學總是要廢寢忘食、加班加點地復習功課,用減少睡眠和減少文體活動的方法來增加學習時間,這樣做的害處是很多的。有的人會整天疲乏無力,思考問題變得緩慢,記憶力明顯下降,致使學習時間長而效率低。
列寧說過:不會休息的人不會工作,在考試前夕,加緊復習是完全必要的,但一定要勞逸適度。譬如,在緊張地學習一段時間之后,課間散散步,不大聲喧嘩,不追逐調興,這樣可使大腦得到適當的休息,課上會收到事半功倍的效果。
5.冷靜審題,誠信考試:
“戰略上藐視敵人,戰術上重視敵人”,我認為這句話也同樣適用于我們,考試時要想正常發揮,首先是要合理地分配時間,先易后難,不要因為某一個題目浪費太多的時間;其次是要認真地審題,分析題目的意思,找出關鍵的詞、句和已知條件,排除一些干擾因素,正確答題。
當然考試還有重要的一項考查,這就是:考我們的人品,這就要求我們每位學生要誠信考試。車無轅而不行,人無信則不立。誠實守信是新世紀人才最基本的做人準則,公平競爭是我們必須遵守的一個原則。樹道德之新風,立誠信之根本,是我們每位學生義不容辭的責任。
只有真誠地面對自己,真誠做人、誠實做事才能獲得更多的信任與尊重。因此我們切勿因小失大,為一時的虛榮,而違背考試的真意,任由自己不負責任的行為而遺憾終身。
同學們,考試成績的不如意可能是暫時的,即使自己的成績不理想,也不要在考試中采取不正當的競爭手段,我們應當做一個光明磊落的人。
同學們:讓我們以良好的心態,科學的方法,充分地去準備,為期中考試、高三二模考試呈上一份滿意的答卷,為自己收獲一份自信和喜悅。
英文演講稿的正確格式篇三
大家好!
生命的價值
不要讓昨日的沮喪令明天的夢想黯然失色!
在一次討論會上,一位著名的演說家沒講一句開場白,手里卻高舉著一張20美元的鈔票。 面對會議室里的200個人,他問:“誰要這20美元?”一只只手舉了起來。他接著說:“我打算把這20美元送給你們中的一位,但在這之前,請準許我做一件事。”他說著將鈔票揉成一團,然后問:“誰還要?”仍有人舉起手來。
他又說:“那么,假如我這樣做又會怎么樣呢?”他把鈔票扔到地上,又踏上一只腳,并且用腳碾它。爾后他拾起鈔票,鈔票已變得又臟又皺。
“現在誰還要?”還是有人舉起手來。
溫馨提示:生命的價值不依賴我們的所作所為,也不仰仗我們結交的人物,而是取決于我們本身!我們是獨特的——永遠不要忘記這一點!
我的演講到此結束,謝謝大家!
英文演講稿的正確格式篇四
大家好!
尊敬的老師、親愛的同學們:
大家好!我叫楊林燃,在過去一年多的時間里,我擔任小組長,感謝同學們一直以來對我工作的支持,感謝你們!同時,更要感謝劉老師對我的信任和培養,今天我競選班長這一職位,第一我相信自己能行;第二我熱愛這個班集體,甘愿為大家服務。
假如我當上班長,我會做到以下幾點:
首先,我會嚴格要求自己,上課時認真聽講,不做小動作,不交頭接耳,按時完成作業。在把學習搞好的同時,積極參加各種活動,用自己的行動去影響身邊的同學。
其次,不僅自己要做好,還要樂于助人,團結友愛,如tan),一起學習。當同學們之間發生矛盾,我會主動幫助調解。
第三,就是要成為老師的好助手,同學們的好幫手。在老師有事時我會帶領大家一如既往地干好班里各項事情,在同學們有困難時我會第一個站出來幫助你。
同學們相信我,看好我!看好我就是看好你自己;相信zhan)新的班風班貌!
我的演講,結束謝謝大家!
英文演講稿的正確格式篇五
上午(下午)好!
在這春暖花開、萬物復蘇的美好時節,我們懷著喜悅的心情,帶著美好的憧憬,迎來了嶄新的一年,又回到我們熟悉而美麗的校園。今天我給大家演講的題目是《勤儉節約,從我做起》。
xx年x季,國家有關部門發出了建設節約型社會的倡議,隨著“全民節約、共同行動”的深入開展,節約這個似乎已經過時的話題重新成為人們關注的焦點。
曾幾何時,“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”的詩句常在耳邊回響;曾幾何時,“一粥一飯,當思來之不易;一絲一縷,恒念物力維艱”的古訓仍在心頭縈繞;曾幾何時,偉大領袖毛澤東擲地有聲的一句話:“浪費是極大的犯罪”,指引著幾代人艱苦創業、自力更生。
也許你會說,一個人浪費一點算得了什么,但我想說的是,十個人浪費,百個人浪費,全中國13億人都浪費一點了?又有誰想過后果呢?據報道,中國普通餐館一桌飯菜一般至少會剩下10%,一家餐館平均每天要倒掉50公斤的剩飯菜。依次推算,全國一年在餐桌上的浪費就高達600億。也有人計算過,全國一共有28萬個各種旅店、酒店和賓館,如果每一個酒店每天節約一度電,那就意味著每天可以給2800萬個家庭用40瓦的燈泡照明25個小時。如果僅一個北京市的空調將溫度從24度提高到26度,就可以節約用電4到6億千瓦時,可以為老百姓節約電費兩億多塊錢。
節約是美德,節約比創造更容易,節約從我做起,從身邊做起。
節約一張紙、節約一度電、節約一滴水、節約一粒米、節約一塊煤……不要小看我們身邊的這些不起眼的小小的“一”,如果13億人都能做到,這將是一個驚人的數字。可以毫不夸張地說,我們每個人的手里都緊握著珍貴的“資源”,掌握著對這些民族發展“命脈”生殺予奪的權力,成之毀之、愛之損之在于我們每個人的行動。
節約是一種美德,節約是一種智慧,節約更應該成為一種習慣和風氣。建設節約型社會需要全社會的共同參與和共同行動,找回失去的節約意識,從節約一滴水,節約一度電,節約一張紙,節約一粒米開始,持之以恒,在建設節約型社會中,將節約這個“傳家寶”進一步發揚光大!
我的演講到此結束,謝謝大家!
英文演講稿的正確格式篇六
姓名:李亞興學號:200941800
1摘要:宅文化目前已經十分流行,而且這也在人們中引起了熱議。現在的很大部分大學生在大多的時間也是宅在宿舍,大學生被養成了宅男宅女,這對大學生有著很大的危害。究其原因,這主要和現在大學生自身、家庭、學校、社會以及客觀的物質世界的發展有很大關系。對這些方面的探討及建議將會對大學生的良好發展以及大學的文化建設起重要作用。
關鍵詞:宅宅文化大學生宅男宅女
一、宅男宅女的理解及大學生被養成宅男宅女的現狀
“宅男宅女”是新興的一個詞, 又被稱為“御宅族”, 顧名思義, 就是困在房子里的人, 指癡迷于某事物, 依賴電腦與網絡,足不出戶, 厭惡上班或上學的人。這一新名詞的出現生動地反映了完全封閉在自己的世界或者自己特定生活圈子的這樣一群人的生活。他們過分沉迷于某種事物, 例如動漫、游戲、影碟、音樂等, 幾乎完全封閉在自己的世界里, 不與陌生人接觸, 不愛結識新朋友, 不喜歡社交生活, 他們是自由思想的產物, 是網絡技術的衍生品。他們高舉“自由”與“新人類”大旗, 卻終日大門不出、二門不邁、深居簡出。可能會有人覺得他們的行為不可思議, 但宅男宅女們從不覺得自己是矛盾體, 他們認為這只是一種生活方式。
2008年8月2日, 據中國青年報社調中心與新浪網新聞中心合作的一項調查(4610人參與)顯示, 56.9%的人認為自己身邊存在“宅男宅女”。[ 1] 由此可見, “御宅族”已在中國漸成氣候, 應引起我們的注意。
大學是一個云集高素質人才,人才濟濟的地方,大學生應是朝氣蓬勃、熱愛生活、樂于參加社會活動的群體,大學階段也是一個人發展自我的最好時間。但是目前已經有很大一部分大學生被養成了宅男宅女。人們就是用畢加索(整天閉門在家)、居里夫人(蝸居在家里)這樣的稱呼來特指整天呆在宿舍上網、足不出戶的大學男生和女生們。
大學生宅男宅女的特點是:在沒課的時候宅在宿舍,也有甚者為了宅而逃課,在宿舍無外乎睡覺、上網。他們除了睡覺電腦幾乎都開著,聊天、逛論壇、看網頁、打游戲、寫博客、看視頻??即使沒事做也要掛在網上。他們飲食不規律,常吃零食、泡面,或讓同學帶飯。也有人宅在網吧,餓了叫外賣或在網吧買泡面,困了就躺在椅子上休息。特別是大四生和研究生,經常沒課,自我要求低一些,很容易宅。還有一些專業的學生,學習要通過電腦完成,所以經常坐在電腦前不動彈。在大學食堂,經常可見穿著拖鞋睡衣、頭發散亂的學生去打飯。尤其在離市區較遠的大學城,大部分學生沒課時都是呆在宿舍。這種宅的狀態不僅在學校,還延續到家中。很多大學生寒暑假也宅在家里,不用上課、寫作業,不用擔心吃飯,宅的心安理得。宅的內容無非還是睡覺、上網,有的人除了吃飯上廁所就是躲進自己的房間,甚至很少與父母交流。大學里“宅文化”已經成風。
二、大學生被養成“宅男宅女”帶來的影響
大學里的宅男宅女,主要依靠電腦。而長時間的“宅”,極易造成網絡成癮,這對大學生有著極大的危害。
1.對身體健康的危害
宅男宅女長時間操作電腦,玩網絡游戲、看網絡電視、網上購物、qq聊天等,這些活動動作僵硬,容易造成腰、頸、肩、腕等部位的疾患;宅男宅女生活無規律,睡眠和飲食失調會使他們生物鐘紊亂、內分泌失調、身體虛弱;而且長時間窩在宿舍,做“被窩人” 1的宅男宅女缺乏體育鍛煉,通宵達旦長期透支身體,身體素質必然下降,影響身體健康。
2.不利于學業的發展
宅男宅女長期逗留在網上,而一項調查表明在大學生網上活動中, 聊天者占34%,玩游戲者占28% , 查閱資料者占30%, 其他占8% , 有六成以上的大學生在網上從事與學習、工作無關的活動[ 2 ]。由此看出宅在宿舍的人多是在從事以消磨時間為主的活動,而且為了宅在宿舍部分人選擇逃課,長時間的沉迷網絡必然是大學生沒有時間和精力去學習,致使他們耽誤學習,甚至荒廢學業。同時網絡具有很大誘惑性,網絡中沒有壓力,沒有約束,長時間的網絡活動會使他們忘記現實、忘記自我、忘記學業。長此以往會消磨人的斗志,養成惰性和消極的人生態度,極少的智力活動對大腦的運算和思維功能也有影響,這些對大學生的自身素質和今后發展皆有弊無利。
3.對人際關系的影響
4.不利于校園文化的發展
大學生吃住學都在一起,受同輩的影響很大。由于部份大學生自控力較弱, 從眾心理和跟潮思想嚴重, 同輩群體的行為舉止會對他們造成潛移默化的影響。當周圍大多數人都沉迷于網絡, 做自由的不受管制的宅男宅女時, 如果身邊沒有人及時地進行告誡和引導, 他們自己也很容易深陷其中, 成為迷戀網絡的宅男和宅女。因此“宅”的風氣一旦形成校園文化,就不只是個人生活方式的問題,而是影響到一群人、一代人,甚至社會的發展。
三、大學生被養成“宅男宅女”的原因
1、客觀原因
(1)電腦的普及與網絡的發達
大學生“宅”的生活往往都離不開電腦和網絡,這也是他們膩在室內不愿走出來的最主要原因。隨著電腦價格不斷跳水,大學生中擁有個人電腦的比例也比幾年前大幅提高,且發達的網絡對大學生的吸引力也越來越強。首先,網絡為大學生建立了與外界溝通的橋梁。他們可以從網絡上找到自己感興趣的信息,在論壇上與網友交流,通過qq等聊天工具與朋友聯系,以寫博客的方式記錄自己的生活并讓更多的人了解自己,還可以在網上購物、訂餐,使生活真的可以做到足不出戶;其次,網絡游戲的巨大吸引力。不同地域、年齡和身份的人因網游聚在一起,游戲過程中的交流、競爭、刺激,讓人感受到現實生活中無法體驗的愉悅和成就感,在許多大學生眼中,它不僅是一種游戲,更是一種新的生活方式甚至全新的世界;另外,網絡資源豐富了大學生娛樂生活。他們可以在網絡上找到自己喜歡的書籍、音樂、電影等,這些都是消磨時間的最佳伴侶。
電腦的普及與網絡的發達為大學生成為宅男宅女提供了物質基礎。
(2)目前大學課程乏味、大學管理松弛
首先深究現在大學生上課現狀,很多大學生反應課程內容乏味,難以和實際相聯系。
(3)大學生社團活動缺乏或意義下降,難以吸引人員參與
團數量龐大、成員眾多,成員的素質參差不齊,對社團成立和開展活動沒有按照有關規定進行申請、審批、報告,學校無法掌握和了解社團及其活動,因而無法監督。失控現象普遍。同時,對社團的內部管理指導不夠,有些社團出現亂收入會費、經費使用混亂、私刻印章、章程落實不力等問題。正是由于缺乏統一有效的管理機制,各類社團成立自發性強、隨意性大;社團間相互交叉,設置不合理的現象普遍;社團的名稱混亂,不利于管理和對外交流;其次,缺乏有力的指導。很多大學生社團不具備自我學習、發展的能力,學校有關方面又不能提供有力的指導,任其“自生自滅”;還有一些社團則在低水平上發展,活動的質量得不到提高,學生的能力與素質未能得到充分的發展;高校在社團管理辦法中,對指導教師的責、權、利缺乏明確的規定,沒有能夠充分調動指導教師的積極性,有些指導教師只掛個名,對社團的活動從不參與或指導很少。有些社團根本就沒有指導教師。這是制約大學生社團發展的重要因素;另外,缺乏必要的經費保障,導致商業化趨向。大學生社團開展活動最大的困難是經費不足。由于經費不足,許多社團無法正常開展活動。有些社團只好花費大量的人力和精力到社會上拉贊助,采取為企業做廣告宣傳、推銷產品等方式來籌集活動經費,而社團本應實施的活動計劃退居其次。社團的商業性質趨濃,如承接廣告創意設計、ci策劃、商標設計、網頁制作等,學生幫助贊助商在校園內搞廣告宣傳、推銷商品,使校園充斥著商業氣息。
二、大
三、大
四、研究生參與則比較少,經過幾年大學生活,對于社團活動他們有自己的經驗之談。現在大學社團活動或者很少,難以為在校所有大學生提供鍛煉的機會,就是大學生社團內部充斥社會思想,“暗箱操作”“官僚主義”等引起利益爭斗,社團喪失了其結識朋友、增長才干的意義。現在的社團活動質量明顯下降,這和很多社團活動千篇一律、毫無創新,以及活動低俗有很大關系。
如果說電腦和網絡給了大學生一個“宅”的物質基礎,那么課程無聊、社團活動無意義就為大學生提供了充足的時間。大學前有升學壓力,學生們整日忙于課業,假期也不能休息,想宅宅不了,而工作后最多只能下班宅一宅。大學里相對較少的課業和松散的管理,使他們有時間宅。除了上課就是待在宿舍消磨,考試前臨時抱佛腳熬通宵,這是很多大學生的真實寫照。這樣幾年下來,個人積累不但沒提升,反而在吃老本,好的可以順利畢業,但也有人因此荒廢學業,到大學里白走一遭。
2、主觀原因
(1)意圖通過“宅”在宿舍緩解壓力、逃避現實
當代大學生面臨更多的壓力,如學業、就業、情感、人際交往等,也會在激烈的競爭下遭受挫折和打擊。面對逆境,有的人相信風雨之后總會見彩虹,奮斗改變命運,選擇直面而上;而有的人渾渾噩噩,卻選擇了逃避。“宅”就成了大學生的一個“避難所”。
還有的人因為對大學里生活憧憬過于美好,而學習、活動的現狀使之失去希望與信心。
這樣,這些大學生就會將自己大把的時間精力放在網絡上,因而被養成了宅男宅女。
(2)缺乏奮斗的目標
每個大學生在高中時期,都積極努力學習,希望有一個更高的分數,考一個更好的大學。而進入大學,如果沒有對人生做好規劃,沒有一個清晰、堅定、明確的目標,就會感到無事可做,毫無動力。而每個人都有惰性,懶惰是人之常情,剛開始是出于偏好舒適,懶散,享樂,可一旦養成習慣,再想要提起干勁來都會覺得力不從心,漸漸的人也會變得淡漠,消極,喪失斗志。于是便成為了宅男宅女。
(3)從眾心理
良好的群體氛圍對個體的行為具有積極的引導作用,反之亦然。大學生具有回歸群體和被群體認同的需要,作為群體中的一員,他們不想被排斥或受到攻擊,所以他們需要與其他成員保持步調一致,這種從眾心理是盲目的,缺乏自身對群體行為的判斷。所以如果宿舍的大部分人,或幾個關系較好的同學都變成了“宅一族”,其他人都跟著宅也并不奇怪。
四、對策分析
1、個人層面
干凈的房間需要時常打掃,人的心靈也需要不斷的自我洗滌。大學生在遇到壓力與挫折之時,要以積極的態度去應對,以樂觀的心態去解決,決不可選擇避世的方式。壓力與困難不會自動消失,最終還是要面對,不如早做準備,勝算更大,延誤了時機到頭來落得事倍功半。大學生作為社會的生力軍要樹立遠大的理想與積極的人生觀,并腳踏實地的向著目標去努力,不能以消極懶惰的態度得過且過,更不能讓別人的生活方式影響自己,要培養自律的意識和能力。
2、高校層面
高校是大學生生活學習的地方,對大學生的影響也是最直接的。首先,高校的職責不僅在教書,更在育人,幫助大學生樹立正確的人生觀,明確人生目標是相當重要的。為此,要進一步落實大學生生涯設計,不能流于形式,可以開辦相關講座,使大學生發自內心的認識到人生規劃的重要性,并把大目標轉化成小目標,制定切實可行的生活學習計劃,逐個落實。其次,要加強大學生閑暇時間的規劃教育,教育他們可以利閑暇時間做一些有意義的事;還可以通過建設體育設施與場館、提高大學生社團質量、舉辦有新意的集體活動等方式,使大學生主動參與到體育鍛煉、人際交往中。最后,高校的思政教育要注重點面結合,不僅要宏觀把握,還要關注到重點人群,對于那些人際交往上存在障礙和宅居狀況嚴重的同學,要給予積極的幫助,還可以進行個別的心理輔導,幫助他們早日走出困境。
3、家庭層面
家庭是個體成長最重要的微觀環境,起著潛移默化的作用。雖然大學生已經離開父母獨立生活,但家庭的影響仍無所不在。家長應時刻關注大學生的心理與行為,建立良好的親子溝通,雖不在身邊,也可通過電話、信件等方式與孩子交流,幫助培養他們積極的生活態度。尤其要注意寒暑假,這段時期是大學生宅居高發期,也是父母與孩子增進親子關系的一個契機,需要父母們好好把握,可以通過旅游、運動等方式,既可以帶領孩子走出“宅”,又可以增進感情。
4、社會層面
大學生“宅一族”因其特殊性,應該受到特別關注,公眾與媒體要給以客觀的評價和定位。切勿把它當作一種流行趨勢加以渲染,造成宅一族是時尚典范的假象,使得大學生跟風效仿,畢竟大學生與其他宅一族們所處的環境和人生階段不一樣;也不能對大學生“宅一族”一味的進行批判,并認為他們都是有心理疾病的不良青年,作為公眾和媒體要去了解、理解他們,并幫助他們。總之,我們必須正確的認識大學生“宅一族”,在全社會的共同努力下,幫助大學生健康的成長。
參考文獻
英文演講稿的正確格式篇七
大家好!
今天,我演講的題目是——《我愛這一行》。
我愛這一行,因為我深深愛上了這些天真無邪的孩子,更愛我們黨的幼教事業!法國作家雨果在他的不朽名篇《悲慘世界》中這樣寫道:“比陸地更大的是海洋,比海洋更大的是天空,比天空更大的是人的胸懷。”不是嗎?當我們的心中對孩子們的愛,我們便會覺得:我們的工作也會發出動人的光彩。
我當了十幾年的孩子王,每天跟孩子們在一起,不只是和他們玩、教他們唱歌跳舞,更不只是給他們打飯、發點心、哄他們睡午覺,這里面的每一個細節,都體現著我們的精心培育、傾注著我們的心血。天冷了,我會細心地檢查每個孩子的衣褲是否塞好,小手是否暖和;天熱了,我會給孩子擦汗、洗臉;孩子的鞋帶掉了,我就抱起她放他坐在我的腿上幫她系好鞋帶;孩子的衣扣掉了,我就拿來針線幫他縫好;孩子由于身體不舒服或其他原因尿了褲子、或拉到褲子里,我就親切得安慰她并親手將褲子洗凈、烘干;早晨入園時,家長急著上班來不及做早飯,給孩子帶來油條、面包之類的早點,我便熱情地給孩子們倒上一杯開水,讓孩子們吃好、喝好;還有的家長干脆只是拿了錢,我們就幫孩子買早點。
總之,只要是父母肯為孩子付出的我們都愿付出。我想,我們比大多數常人更富有愛心。
記得一次電視里報道:一個孩子橫穿馬路,眼看將被一輛飛馳而來的汽車撞上,是一位素不相識的幼兒教師挺身而出,撲到孩子身上,才使孩子幸免于難。(2008年5月12日四川地震時,又有多少人民教師硬是用自己的生命換取了學生的生命呢!他們把死的危險留給自己,把生的希望讓給了學生。)這充分體現了人民教師的職業習慣和崇高的職業道德,堪稱是:新時代的最可愛可敬的人。
在我的心目中,幼兒教師不僅是一種職業,它更是一項崇高的事業。因為職業只是一種謀生的手段,而事業卻是我一生中最執著的追求。我堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”的原則,為了使孩子們真正體會到:“幼兒園像我家,老師愛我像媽媽”。我將班上所有孩子的生日按月歸類,跟孩子們一起點生日蠟燭,一起唱生日歌,一起分享彼此的幸福與快樂。
為了給孩子們制作形象逼真的玩教具,我寧愿做一個“破爛兒王”,在紅衛路的垃圾箱里、文化宮的垃圾堆里,不知撿了多少支香煙盒子,就連去外地參觀時也忘不了在大街小巷里留神尋找。記得去運城地區幼兒園參觀時,在鹽化局招待所的小巷里,我還撿了幾條包裝用的鐵皮條,回來后剪成小段當寶貝用(做磁性教具用)。秋天到了,樹葉落下來了,有綠的、有黃的、有紅的,各種樹的葉形狀各異,為了讓孩子們親近大自然、了解大自然,我帶孩子們一起去文化宮的小樹林里撿樹葉;回來后洗洗干凈,教孩子們粘貼成各種小動物,孩子們也都很喜歡。
我深深地體會到:教師的童心與愛心,能大大激發孩子們活動的積極性。我課上做孩子們的老師,課下就是他們的大朋友,和孩子們一起玩“老鷹捉小雞”、“開著火車上北京”、“大海上面開大船”、“丟手絹”/“捕魚”等游戲,領孩子們去鄰近的“地區體育場”放風箏,和孩子們一起收廢電池、廢膠卷,一起自制錢和票,一起開照相館。在館里,孩子們可以自由商量著變換角色,一會兒當服務員,一會兒當銀行行長,一會兒當攝影師,一會兒又是顧客,一會兒又是化妝師,孩子們親切地稱我為“老板娘。”在這里,大家無拘無束、盡情歡樂,表現了孩子們無窮的樂趣。
如果命運再一次讓我重新選擇的話,我將堅定不移地還要選擇這一行。
做一輩子人民的“幼兒教師”!
英文演講稿的正確格式篇八
大家好!
我想大家認識我了吧,但十幾天的相處大家還并不了解我,但這個沒關系,以后相處的時間還長,大家慢慢了解,那我就直接進主題,我今天竟選的職務是班長,接下來我談一下我對班長的認識。
班長是一個班的核心,是連接老師和同學之間的紐帶,而我愿意當任這條紐帶,努力把我們建立成一個真正為同學們服務,同學們也真正熱愛的集體!要想實現這些構想,我認為作為班長應具備這些能力:良好的溝通能力,協調能力和組織能力,而我對自己在這幾方面的能力還是很有自信的!
那我就說一下我競選班長的原因:
第一、我希望為大家服務。如果我能當上班長,我愿意為每位同學解決任何瑣碎的事情,讓同學們都能輕松的學習,愉快的度過我們美好的大學時光!
第二、我想鍛煉自己。如果我能當上班長,我希望每位同學都能監督并指導我的工作,我愿意在同學們的督促下變的更強,成為真正能為我們班獨擋一面的班長!
第三、我有過當班長的經驗,在高中我曾擔任過班長,雖然高中時代的班長與大學時代的班長所承載的含義有所不同,但有一點是相通的,那就是無論在那個時期當班長,都必須具有強烈的責任感,對于這一點我對自己相當自信!所以請大家相信我,也請大家給我一次機會,我將用實際行動證明我不但能當好高中時代的班長,更能勝任大學時代的班長!
第四、我很自信,也很沉穩,虛心。我認為作為班長一定要自信,因為班長代表著一個班的精神風貌,這點很重要!其實這一路走來,我一直用自信,沉穩,虛心的心態認真完成每一個工作,做好每一件小事。如果我能當上班長,我也將繼續保持下去!
以上就是我競選班長的原因,也許我的發言不是最精彩的,但這一定是最真誠的,希望大家都能給我投出信任的一票,請大家支持我,謝謝!
英文演講稿的正確格式篇九
眾所周知,1+1是等于2的。那么,我為什么說1+1等于1呢?因為這其中的每個1都是充滿團隊精神的1,如果一個集體、一個部門、一個團隊,我們中的每一個分子都充滿團隊精神,那么,這個集體、這個部門、這個團隊就一定是個和諧的團隊。小于1,有所保留;大于1就會凌駕于團隊之上,所以說我們要的就是1+1等于1的團隊精神。每一個班組加起來就是一個車間,每個車間、部門加起來就是一個分公司,每一個分公司、部門加起來就是一個集團。每個充滿團隊精神的1加起來,我們公司就是一柄莫邪神劍,所向無敵。
我們原料車間成立于2011年初,于3月19日開試車,成員95%新招入廠的年輕學生,無任何工廠生產經驗。生產工藝、設備偏又是我們幾個老員工也沒接觸的新東西,我們邊學邊教,把人、崗位、設備、工藝、安全等分解成簡單的1,然后再一個一個加起來,直到今天我們車間形成團結、和諧充滿團隊精神的一個集體,互幫互助、互容互讓、謙虛禮貌、人員穩定、積極向上。
團隊精神,是指團隊成員為了團隊利益與目標而相互協作,共同承擔集體責任,齊心協力。大家都知道 “拔河”運動,它是一種最能體現團隊精神的運動,每個人都必須付出100%的努力,心朝一處想、勁朝一處使,緊密配合、互相支撐,才能形成一股團隊力量,戰勝對方。
那么,怎樣才能形成這種十分可貴的團隊精神呢?我認為要做到:相互信任,相互包容,相互補臺,相互謙讓。
第一、要相互信任。
在一個團隊中,不同的成員扮演著不同的角色,要讓團隊的力量擰成一股繩,形成合力,信任是基礎。小說《三國演義》中有一段說到劉備對趙云的信任。說劉備在長坂坡打了敗仗,正在哭泣,他的小舅子來報告說:“反了常山趙子龍也,投曹去了!”劉備說:“子龍是吾故人,安肯反也?”。猛張飛在旁邊說:可能趙子龍貪圖富貴,去投降曹操。劉備說:“子龍與吾相從患難之時,他心如鐵石,豈以富貴能搖動乎?”他小舅子又說:“我親見他引軍投曹操去了。”劉備說:“子龍必有原因。再說子龍反者,斬之!”。趙子龍在長坂坡七進七出,殺敵無數,救了劉備的兒子,讓敵人聞風喪膽,讓劉備轉危為安。這就是信任!如果領導、同事之間能有這樣的信任,我們就能成為一個戰無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。
第二、相互包容。
包容才有和諧,尊重才能包容。相互包容,和諧共事,才能干事。俗話說:牙齒還有咬著舌頭的時候。在一個單位共事難免有發生矛盾和誤會的時候,這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對一些非原則的問題不要斤斤計較,以牙還牙,以眼還眼。中國有句老話:“天下事,何時了;有些事,不了了;一定了,不得了。”意思是說一些雞毛蒜皮的事,就得以“難得糊涂”為座右銘。真計較起來既影響工作,又影響感情,沒有任何價值,也是企業內部最大的“內耗”。
第三、相互補臺。
相互補臺,說起來容易做起來難。但是只要具備了團隊精神又完全可以做到。 一是要樹立全局觀念。在分工越來越精細的現代社會,即便是最復合型的人才也不能一個人做完所有的事情,一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園。每一個同志只有牢固樹立全局觀念,以全局利益為重,才能全身心地投入到團隊中去,貢獻自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現工作失誤或不到位的情況下,及時堵漏,主動補臺。同事之間的關系,雖談不到什么生死之交,但一定要做到風雨同行、同舟共濟。
二是要敢于承擔責任。有的公司出現過這樣的情況:一個部門出現了問題,部門領導往往會找客觀原因,或者找下屬的原因,推卸責任。但是,聰明的領導,即使在下屬犯錯誤的時候,也會責備自己,就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后,上書自貶三級”。領導勇于、敢于、善于承擔責任,就能及時消除因下屬錯誤而產生的不良后果,迅速扭轉工作局面。這是一種更高層次的補臺。一個領導如果能自覺做到這些,何談產生不了凝聚力,何談產生不了團隊精神。
第四、相互謙讓。
“見困難就上,見榮譽就讓”,這是我們的優良傳統。在一個團隊取得成績的時候,在榮譽降臨的時候,我們應該具備梅花那種“俏也不爭春”的精神。歷史上有過深刻的教訓,一個團隊在奮斗的過程中能夠和諧相處,互相支持,但在勝利之時卻鬧得不可開交。杯酒釋兵權、火燒慶功樓、鳥盡弓藏等歷史典故,原因就在于不能相互謙讓,爭功、爭榮譽、爭權利。這樣的歷史教訓我們不能忘記。
第五、謀事不謀人
不跑不送,不找不要,不善奉迎,往往引不起別人的關注。專注干事不會“來事”,講原則不懂圓滑,往往還會得罪人。對于專心謀事的人,要慧眼識金,發現他們,關心他們,宣傳他們,旗幟鮮明地支持他們。
專心謀事而不分心謀人,根本在于形成科學的選人用人機制。進一步健全考核體系和評價機制,客觀公正、科學準確,注重實績。在群眾中形成踏實干事受尊敬、受重用的正確導向。
同志們,團隊精神的形成需要不斷的積累、調整與修正,所有畢其功于一役的想法只能是不切實際的奢望。唯有我們從小事做起,從現在做起,從我做起;學習、再學習;實踐、再實踐,方能達到1+1等于1的理想境界!!
我時常想一件事,當我們慢慢年齡變大;當我們因年齡問題離開工作崗位、離開這充滿和諧的團隊;當我們坐在搖椅上慢慢變老;我們在回憶什么?!是我們團隊的和諧、默契、歡聲笑語;還是爾虞我詐、血雨腥風。美好的回憶,也要從現在的你我開始;團隊精神,是我們未來“百年”前,堅持不懈的努力方向!
謝謝大家!我的演講結束。
尊敬的各位領導,親愛的同事們,你們好;我想,我今天之所以能夠站在這里,唯一的原因便是:我是一名東陽的員工。
自古以來,中國人做事喜歡講究天時、地利、人和,而這個具體到企業運作的話,天時是我們的產業前景;地利是我們的市場定位;而所謂人和講的便是我們的團隊。天時、地利往往不是我們這些普通員工所能左右的,但我們所處的團隊執行力是否強,團隊成員間是否相互理解,是否始終貫徹團隊合作理念,是否擁有穩定的團隊結構是與我們每一個東陽人息息相關的。
我們都知道現如今的社會再也不是“一夫當關、萬夫莫開”的年代,你想辦成一個企業,你希望你的企業在市場的洪流中有一席之地,你想做同行業中的佼佼者種種這些都不是一個人可以獨立完成的,你需要有一群人,一群由和你有著相同理念和方向的伙伴組成的隊伍。
當然,一群人可以是一個團隊,也可以是烏合之眾,團隊意味著精神上的契合,目標上的一致,行動上的配合,困難中的鼓勵,失敗中的給力;團隊意味著你可以孤單,但不是一個孤獨的存在,當你需要幫助的時候,戰友就在你身邊伸手,團隊就在你身后扶持。
我知道,團隊精神很虛無,但我們每天做的事、說的話卻很實在。我們又結交了新的同事;我們今天的工作完成量比昨天多了一點點;我們有了自己的餐廳;有整齊的停車位;我們又拉到一筆新的訂單;我們這月的成品報廢數比上月有所下降等等這些都是真實存在在于我們身邊的。一天一天,我們在成長,這個團隊在成長,東陽也在成長。
我們一直記得,我們記得曾有很多人來到東陽,而我們,堅持了下來;我們記得工作間中夏日酷暑難耐,冬季寒冷異常,而我們,堅持了下來;我們記得曾經有無數的困難擺在我們面前讓我們退縮,而我們,堅持了下來!
如今東陽在大家的努力下已經要邁入第4個年頭了,4年來,400多位東陽的員工為了東陽的發展披荊斬棘、殫精竭慮,度過了一個又一個不眠之夜;4年來,多少的東陽人披星戴月、日夜兼程奔波在每一個能給東陽帶來效益的市場;4年來,又有多少的東陽人忍受著與親人兩地分割的思念,始終為東陽的富強努力著!
種叫做“歸屬感”的東西,我們希望尋找到一種契合自己的團隊精神,其實這些都不是外人所能給予的,只有你自己可以。你是這個團隊的一員,東陽便是你的家,而我們東陽的每一個員工都是你的家人,我們一起在這個大家庭中努力,為了自己的明天努力,也為了東陽的明天努力!
在這里,我想說:東陽的這4年,感謝有你!東陽的下一個4年,感謝有你!東陽的每一個4年,感謝有你!!
團結、務實、誠信、創新這是**集團的企業精神。團結是排在第一位的,在慶祝建黨90周年唱紅歌時有這樣一首歌“團結就是力量,這力量是鐵,這力量是剛,比鐵還硬,比剛還強。”當特定的人們團結在一起圍繞一個目標為之努力奮斗時這就形成了一個團隊。團隊就像金字塔,每個層面都是屬于團隊不可或缺的一部分,每個層面都發揮不同的作用。通過相互緊密協作的配合,形成一股強大的不斷向前推進的動力。擔當各種不同方面的分工,完成共同的業績目標,使企業不斷向前發展。這就是一個優秀的團隊所具有的優勢,也是每位團隊成員在企業中能夠充分發揮自己能力的所在。
并甘愿為了團隊的利益而犧牲自己的部分利益。大家分工合作,相互關心,以快速敏捷的運作有效地發揮角色所賦予的最大潛能是團隊精神的具體表現。在一個團隊中,所有的活動都要圍繞一個共同的目標展開。但團隊的各個部分甚至每一個人都是相對獨立的,它們都有自己的目標和任務,都要獨當一面。處在團隊中的每一個員工也都不能以自我為中心,要意識到每個人有優點也有缺點世界上根本不存在完美的人,所以要尊重人和人之間的差異。要知道最優秀的團隊,并不是最優秀的員工組成的、而是由各個成員團結協作,揚長避短來組建的。因為個人好比大海里面的一滴水一樣,離開大海很快就會干涸消失了。**集團為員工提供了施展自己才華的機會和舞臺,提供了實現理想的機會。但作為**集團的一員,我們一定要時刻銘記自己的職責和使命。
有句話是這樣說的“不要以為你什么都行,離開團隊,你可能一事無成;也不要以為你什么都不行,有了團隊,你也許什么都行。 ”團隊精神是企業精神的重要內涵,是企業不懈追求的永恒理念。建立起優秀的金泥文化、金泥精神。以團結為基礎,繼續發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的**人精神,相信在一個優秀的領導團隊帶領下的**集團這個團隊必將會大放光芒。
謝謝大家,我的演講完畢。
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日期:2011年7月5日
英文演講稿的正確格式篇十
大家好!我今天演講的題目是《勤儉節約,從我做起》。
記得很小的時候,我們學的第一首唐詩就是:“鋤禾日當午,汗滴禾下土。誰知盤中餐,粒粒皆辛苦。”小時候老師和父母就教育我們要節省每一粒米,農民伯伯太辛苦了,我們吃的每一口糧食都是用雨水和汗水澆灌的。
節儉,這一中華民族的傳統美德,在今天的社會里,更顯得意義深長。
隨著生活水平的提高,人們漸漸地將過去勤儉節約的生活作風拋棄,而懸著了奢侈安逸的生活。人們似乎已忘了,今天的美好的生活是老一輩無產階級革命家用血汗、拼出來的。許多革命家都是我們學習的榜樣:毛澤東所有衣服中竟沒有一件不打補丁的;敬愛的周總理的睡衣穿了幾十年,破了就補,補了又補,直到爛了,沒法再補,就把整個背部換掉也不肯買件新的;無產階級戰士雷鋒,臉盆用得油漆都落光了也舍不得丟掉。他們為什么要這樣做呢?那便是為了替國家省下建設的資金!
所以今天,我們應該大聲倡議:讓我們積極行動起來,牢固樹立節儉意識,“讓節儉成為習慣”、“讓節儉成為生活方式”,堅持從自己做起,從每一天做起,節約每一滴水、每一度電、每一粒糧,從一點一滴的小事做起,只有時時處處、點點滴滴都節儉,我們才能節約資源,也只有時時處處從我做起,這樣我們的地球家園才會永遠美麗富饒!