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監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作情況報告 強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)講話稿篇一

關(guān)于運用好批評教育、組織處理、紀(jì)律處分、立案審查四種監(jiān)督執(zhí)紀(jì)形態(tài)的論述，既是對黨的以來黨風(fēng)廉政建設(shè)實踐經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，也是對當(dāng)前和今后一個時期全面從嚴(yán)治黨的任務(wù)要求。各級黨委和紀(jì)委必須按照“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的要求，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以紀(jì)律建設(shè)的實際成效推進從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨落到實處。

這種錯誤觀念必須得到糾正。明確指出：發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實管黨治黨主體責(zé)任，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，要運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”。顯然，用好“四種形態(tài)”是對各級黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提出的明確要求，各級黨委責(zé)無旁貸。

疑問：處理市委書記“冤不冤”

一石激起千層浪

前不久，某地級市市委書記因?qū)Π嘧映蓡T疏于教育、管理和監(jiān)督，面對不正之風(fēng)和腐敗行為不堅持原則、不敢斗爭，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并被免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

消息傳出，立即在當(dāng)?shù)貜V大黨員干部中引起強烈反響。有人為市委書記“喊冤”，認(rèn)為紀(jì)委就是管紀(jì)律的，運用“四種形態(tài)”，加強對黨員干部的監(jiān)督管理是紀(jì)委的分內(nèi)工作，市委書記不應(yīng)該“受罰”;有人則認(rèn)為，批評教育、組織處理、紀(jì)律處分都是黨章規(guī)定的各級黨委的主體責(zé)任，黨委書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，因主體責(zé)任未落實到位而被處分理所當(dāng)然。

處分市委書記到底“冤不冤”?其實，只要拿起“四種形態(tài)”的“標(biāo)尺”和“刻度”一對照，就一目了然。

順著問題找癥結(jié)

一些黨員干部之所以對這種現(xiàn)象有不同的看法，甚至為市委書記“鳴不平”，主要還是對黨委在運用“四種形態(tài)”中的地位和作用認(rèn)識不清晰。

有的黨委對運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”肩負(fù)的主體責(zé)任缺乏足夠認(rèn)識，認(rèn)為“四種形態(tài)”前面有“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”四個字，就應(yīng)該是紀(jì)委的主業(yè)主責(zé)，甘當(dāng)“甩手掌柜”;有的不注重學(xué)習(xí)研究，對“四種形態(tài)”的精神實質(zhì)、要求標(biāo)準(zhǔn)等方面理解不清、動作遲緩;還有的缺乏擔(dān)當(dāng)精神，只注重表態(tài)喊口號、做文章，不注重在做實做細(xì)上想辦法、定措施，甚至在運用“四種形態(tài)”方面搞變通、打折扣，紀(jì)法不分，該深查的不深查，該處理的不處理，該移交的不移交，大事化小、小事化了，等等。

這些黨委在落實“四種形態(tài)”主體責(zé)任方面的問題，越往基層越普遍、越嚴(yán)重。

為有源頭活水來

關(guān)于“四種形態(tài)”，明確指出：發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實管黨治黨主體責(zé)任，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，要運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。顯然，用好“四種形態(tài)”是對各級黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提出的明確要求。

首先，“四種形態(tài)”的具體內(nèi)容中，無論是黨內(nèi)關(guān)系正常化，開展批評與自我批評，還是組織處理，黨紀(jì)處分，乃至立案審查，都是管黨治黨的日常工作，都要由各級黨委特別是主要領(lǐng)導(dǎo)組織實施。

其次，我們黨堅持黨管干部原則，黨組織負(fù)責(zé)選拔、任用和管理干部。管理本身就包含著監(jiān)督，也就是說，黨組織既要選準(zhǔn)用好干部，也要把干部管嚴(yán)看住。

再則，黨章有明確規(guī)定，黨組織必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律。全面從嚴(yán)治黨要靠紀(jì)律，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”就是路徑和方法。因此，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是各級黨委的職責(zé)所在，是管黨治黨主體責(zé)任的具體化體現(xiàn)。

對策：履行主體責(zé)任，要沖著紀(jì)律去

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是“兩個責(zé)任”在紀(jì)律建設(shè)中的具體體現(xiàn)，不但需要紀(jì)委在紀(jì)律審查方面積極作為，更需要黨委在全面從嚴(yán)治黨中主動擔(dān)當(dāng)。各級黨組織要把履行主體責(zé)任的要求，貫穿于黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律的方方面面，切實用紀(jì)律和規(guī)矩管住大多數(shù)黨員干部。

運用“四種形態(tài)”，黨委要知責(zé)明責(zé)

加強學(xué)習(xí)宣傳。要把學(xué)習(xí)貫徹兩項黨內(nèi)法規(guī)和“四種形態(tài)”精神作為擔(dān)當(dāng)和落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，采取中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、專題講座、警示教育等多種方式，讓廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢記廉潔自律要求，熟悉紀(jì)律處分規(guī)定，著力解決對反腐敗斗爭嚴(yán)峻復(fù)雜形勢不清醒、對中央加大反腐敗力度不適應(yīng)、對主體責(zé)任具體內(nèi)涵不了解、落實主體責(zé)任行動不積極等思想誤區(qū)。

明確職責(zé)定位。結(jié)合實際運用“四種形態(tài)”，要求各級黨委圍繞全面領(lǐng)導(dǎo)、選人用人、作風(fēng)建設(shè)、源頭治理、支持保證、示范表率等方面明確職責(zé)定位，層層建立責(zé)任清單，明晰落實主體責(zé)任的具體內(nèi)容、目標(biāo)要求和主要措施，切實解決“誰來抓”“抓什么”“怎么抓”的問題。創(chuàng)新體制機制，改進工作方法，完善述責(zé)述廉、約談函詢、簽字背書等制度，將主體責(zé)任具體化、規(guī)范化、制度化。

層層傳導(dǎo)壓力。將主體責(zé)任層層延伸到基層，壓力層層傳遞，自上而下逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書，定期向上級黨委和紀(jì)委報告責(zé)任落實情況，細(xì)化量化履責(zé)情況考核指標(biāo)體系，加大對落實主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查力度，督促各級黨委真正把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的主體責(zé)任擔(dān)起來、落下去，做到責(zé)任覆蓋無盲區(qū)。

運用“四種形態(tài)”，黨委要履責(zé)擔(dān)責(zé)

強化擔(dān)當(dāng)意識。各級黨委要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，充分發(fā)揮好帶頭執(zhí)行、全面推動、督促傳導(dǎo)的職能作用，切實抓好“四種形態(tài)”的貫徹落實。要強化堅持原則、敢抓敢管的責(zé)任意識，面對大是大非敢于亮劍，面對歪風(fēng)邪氣敢于斗爭，發(fā)現(xiàn)問題敢于及時提醒，絕不能遮丑護短、姑息遷就、養(yǎng)癰遺患，要把腐敗問題遏制在萌芽狀態(tài)。

強化日常監(jiān)管。黨組織要通過“四種形態(tài)”把管黨治黨落到日常工作中，要敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，小過即問、小錯即糾，綜合運用批評教育、組織處理、紀(jì)律處分等多種方式，把紀(jì)律紅線邊緣的黨員拉回正軌，及時阻斷從前一種形態(tài)向后一種形態(tài)發(fā)展的路徑。要善于運用批評和自我批評的武器，增強黨內(nèi)生活的原則性和戰(zhàn)斗性，使對干部的日常批評教育和監(jiān)督管理成為咬耳扯袖、紅臉出汗的重要手段，確保黨內(nèi)紀(jì)律和黨內(nèi)規(guī)矩成為硬約束。

強化領(lǐng)導(dǎo)支持。黨委要旗幟鮮明地領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，及時聽取匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決重大問題。要認(rèn)真聽取線索處置情況匯報，該談話的就積極出面談話，該嚴(yán)肅處理就嚴(yán)肅處理，防止小毛病養(yǎng)成大問題、由違紀(jì)走向違法，促使黨員干部養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習(xí)慣。

運用“四種形態(tài)”，黨委要問責(zé)追責(zé)

完善責(zé)任鏈條。把嚴(yán)肅問責(zé)作為推動黨組織落實主體責(zé)任的重要利器，以嚴(yán)明的紀(jì)律促進“四種形態(tài)”的貫徹落實。在建立黨委主體責(zé)任清單的基礎(chǔ)上，要制定主體責(zé)任追究辦法，進一步明確責(zé)任追究的主體、情形、程序和方式，建立完善責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追責(zé)的落實鏈條，為落實責(zé)任追究提供制度保障。

加大問責(zé)力度。對在運用“四種形態(tài)”中落實主體責(zé)任不力，存在違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為;疏于教育管理、致使班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題;對本地區(qū)、本部門發(fā)生的嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為隱瞞不報、壓案不查;頂風(fēng)違紀(jì)、“四風(fēng)”反彈等突出問題的，要嚴(yán)肅處理、嚴(yán)肅追責(zé)。問責(zé)追究要綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等措施，將違法問題線索移送司法機關(guān)處理。

推行“一案雙查”。在“一案雙查”和責(zé)任倒查上動真格、出重拳。對發(fā)生重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為的地方和部門，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;既查案件本身的問題，又查監(jiān)督不力的問題;既追究黨委的主體責(zé)任，又嚴(yán)肅追究紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，以嚴(yán)肅的責(zé)任追究倒逼“兩個責(zé)任”落地生根。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作情況報告 強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)講話稿篇二

2014年，是全面深化改革之年，也是****局抓整合、打基礎(chǔ)、建機制、強隊伍的開局之年。在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的正確指導(dǎo)下，****局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在強力推進機構(gòu)改革的同時，著力加強隊伍建設(shè)，全面履行食品藥品監(jiān)管職能，守住了不發(fā)生重大食品藥品安全事故的底線，較好地完成了全年工作任務(wù)。

在改革過程中，我局牢牢把握“精簡、統(tǒng)一、效能”的基本原則，積極穩(wěn)妥、有序推進，迅速實現(xiàn)了機構(gòu)組建、職能整合、人員融合“三到位”。

一是機構(gòu)組建到位。在市委、市政府的高度重視下，2014年1月24日，****局正式掛牌，2月21日，局領(lǐng)導(dǎo)班子到崗到位。局領(lǐng)導(dǎo)班子組建后，雷厲風(fēng)行抓落實，僅用一周的時間就實現(xiàn)了原工商局、質(zhì)監(jiān)局、食藥監(jiān)局集中辦公，并在原有基礎(chǔ)上精簡掉14個內(nèi)設(shè)機構(gòu)和3個直屬單位，設(shè)置了12個內(nèi)設(shè)科室和7個****所，組建了****稽查大隊、市場監(jiān)督檢驗所和消協(xié)秘書處三個直屬事業(yè)單位。2014年12月8日，正式加掛了食品藥品監(jiān)督管理局牌子，按區(qū)域設(shè)置的7個市場監(jiān)督管理所也同時加掛食品藥品監(jiān)督管理所牌子，初步形成橫向到邊、縱向到底的食品藥品監(jiān)管工作體系。

二是職能整合到位。將原分散在工商、質(zhì)監(jiān)和食藥監(jiān)的行政許可職能進行全面整合，設(shè)立了企業(yè)注冊局，統(tǒng)一受理企業(yè)注冊登記和組織機構(gòu)代碼證辦理，同時考慮便民原則，將餐飲服務(wù)許可、食品流通許可等許可權(quán)限下放至各****所；成立****稽查大隊，設(shè)立了2個食品安全執(zhí)法中隊和1個藥品安全執(zhí)法中隊（稽查大隊下設(shè)5個中隊），執(zhí)法力量進一步強化；將分散在原工商、質(zhì)監(jiān)和食藥監(jiān)局的食品生產(chǎn)、流通和消費環(huán)節(jié)的監(jiān)管職能進行整合，成立食品安全監(jiān)管科，副科級建制，與食安辦合署辦公，統(tǒng)一開展對食品安全的綜合監(jiān)管；推行12315、12365、12331投訴舉報“三合一”，成立申訴舉報中心，統(tǒng)一受理消費者投訴舉報。

三是人員融合到位。5月16日，市政府印發(fā)了我局“三定”方案，核定我局行政編制160名，事業(yè)編制52名（全市人口38萬），其中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）****員全額撥款事業(yè)編制18名，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)食品藥品安全宣傳、指導(dǎo)、考核等日常管理工作。“三定”方案下發(fā)后，為平穩(wěn)做好干部職工的定崗工作，我局確定了人事安排的基本原則，即“四個盡可能”和“一個嚴(yán)肅處理”。盡可能做到大穩(wěn)定、小調(diào)整，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性；盡可能做到既以崗設(shè)人，又尊重個人意愿，用人所長；盡可能做到原三局人員交叉安排，加速隊伍的融合；盡可能做到不降級別，發(fā)揮每名干部積極性。“一個嚴(yán)肅處理”是指凡是在機構(gòu)改革過程中拒不服從組織分配的，一律按照組織人事紀(jì)律嚴(yán)肅處理。通過前期耐心細(xì)致的思想工作，6月11日，全局直屬單位、派出機構(gòu)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)218名工作人員全部定崗到位，確保了各項工作有序推進。此項工作也得到省編辦的充分肯定，并應(yīng)邀在全省工商質(zhì)監(jiān)食品藥品監(jiān)管體制改革專題會議進行了交流發(fā)言。

一是摸清底數(shù)。掌握全市食品行業(yè)基本情況是確保食品安全監(jiān)管工作有效開展的基礎(chǔ)性工作，也是我們制定工作思路的重要依據(jù)。我局組建伊始就組織各****所對轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)、經(jīng)營和餐飲服務(wù)企業(yè)現(xiàn)狀進行全面調(diào)查，摸清了底數(shù)，找出了問題，理清了下一步加強監(jiān)管的基本思路。目前，全市共有食品生產(chǎn)企業(yè)280戶，經(jīng)營企業(yè)2880戶，餐飲單位2200余家。

二是抓好統(tǒng)籌。及時調(diào)整了食品安全委員會成員單位，進一步明確了各部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）職責(zé)，充實健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管“四員”隊伍。在去年6月承接食安辦職能后，第一時間組織召開了全市食品安全工作會議，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)單位簽訂了《食品安全責(zé)任狀》；修訂完善了2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全目標(biāo)管理考核細(xì)則，實行按季考核，每季通報；出臺了食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，制定了食品安全事件防范應(yīng)對規(guī)程，建立了餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食物中毒信息快報工作制度。

三是突出整治。對消費量大、安全隱患多的重點產(chǎn)品、重點區(qū)域，集中力量開展專項整治，重點圍繞乳制品、肉制品、食用油、白酒、食品添加劑、兒童食品、高風(fēng)險醫(yī)療器械、特殊藥品、中藥材及中藥飲片等重點產(chǎn)品和旅游景區(qū)、農(nóng)村地區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、學(xué)校周邊、小作坊聚集村等重點區(qū)域展開。9月25日，市政府召開全市農(nóng)村食品安全工作暨“四打擊四規(guī)范”專項整治行動部署會議，統(tǒng)一部署對農(nóng)村食品安全專項整治行動，同時我局組織成立七個督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處專項整治情況進行跟蹤督查。2014年我局共計出動執(zhí)法人員2400余人次，檢查食品生產(chǎn)單位82家，流通企業(yè)1600戶，餐飲單位2700家次，集貿(mào)市場9個，取締無照經(jīng)營戶16家，查扣劣質(zhì)食品260公斤，查處食品違法案件33件，下達整改意見書1000余份。

四是加強檢測。20xx年，共抽樣食品820組，其中，生產(chǎn)環(huán)節(jié)545組，流通環(huán)節(jié)151組，餐飲環(huán)節(jié)122組，保健食品2組。食品抽檢經(jīng)費預(yù)算突破100萬元，名列全省縣市首位。組織開展了基本藥物監(jiān)督抽驗，完成基本藥物抽樣50批，藥品監(jiān)督性抽樣22批，醫(yī)療器械4批。

五是強化培訓(xùn)。編印了食品安全“三冊”，即《食品安全監(jiān)管手冊》、《食品從業(yè)人員培訓(xùn)手冊》和《食品安全宣傳手冊》。對全市272名“四員”進行了培訓(xùn)，解決了“四員”“干什么，怎么干”的問題；舉辦食品從業(yè)人員專題培訓(xùn)班4期，以會代訓(xùn)培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)達2600人次；多種形式開展宣傳活動，利用“3.15”、“安全用藥月”“食品安全周”等活動，接待群眾咨詢，發(fā)放宣傳手冊，向社會普及食品藥品安全知識常識。

一是監(jiān)管力量薄弱。三局合一后，我局承擔(dān)18項工作職責(zé)，涉及行政許可大類21項，監(jiān)管的各類市場主體多達1萬余家，點多面廣，任務(wù)重、壓力大。目前，我局下轄的7個食品藥品監(jiān)管所，執(zhí)法力量都十分薄弱。此外，由于各所都是在原工商所基礎(chǔ)上組建，加入食品藥品監(jiān)管職能后，執(zhí)法人員的知識結(jié)構(gòu)、能力水平都與履行新職能不相適應(yīng)，雖然開展了一些集中培訓(xùn)，但要在短期內(nèi)提高基層監(jiān)管人員的整體水平還存在很大困難，監(jiān)管力量的薄弱導(dǎo)致責(zé)任履行很難到位。

二是隊伍建設(shè)有待加強。一方面干部精神狀態(tài)欠佳。我局現(xiàn)有干部隊伍的主體來自原工商、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)，因改革原因，兩家單位人事凍結(jié)的時間達2年多，導(dǎo)致少數(shù)干部職工在工作作風(fēng)、紀(jì)律意識、敬業(yè)精神等方面與上級部門的要求存在一定的差距，履職盡責(zé)的意識和能力有待進一步提高。另一方面是干部隊伍的結(jié)構(gòu)問題，局機關(guān)職工年齡在50歲以上超過一半，在干部使用上積壓的問題比較多。

三是技術(shù)支撐手段缺乏。我局下轄的市場監(jiān)督檢驗所是在原質(zhì)量檢驗技術(shù)所基礎(chǔ)上組建的，雖然在機構(gòu)改革后增加了一些人員，但由于設(shè)備及專業(yè)技術(shù)人才的缺乏，加上檢驗資質(zhì)受限，該所目前對產(chǎn)品質(zhì)量的檢測也僅僅停留在對少數(shù)工業(yè)產(chǎn)品的檢驗和計量檢定上，尤其對食品、藥品等事關(guān)民生的產(chǎn)品檢驗基本處于空白，技術(shù)手段的滯后嚴(yán)重影響了行政執(zhí)法效能的有效提升。

四是執(zhí)法裝備落后。隨著職能的增加，各類執(zhí)法裝備需求較大，尤其是現(xiàn)有的執(zhí)法車輛，車況較差。隨著公車改革的推進，執(zhí)法車輛數(shù)量必然會進一步減少，這些必將極大地制約了執(zhí)法工作的開展，降低執(zhí)法工作效率。

二、加快建立長效監(jiān)管工作機制。在完善工作機制，創(chuàng)新工作亮點的基礎(chǔ)上，以爭創(chuàng)國家級食品安全示范縣為抓手，重點落實食品安全各項考核制度，開展食品安全突發(fā)事件的應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力；針對食品安全風(fēng)險高發(fā)區(qū)域，以“五小”食品（小作坊、小超市、小餐飲、小食堂、小攤販）為重點，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，制定切實可行的管理辦法；在全市餐飲服務(wù)單位中，全面推進“五色”臺賬（即食品原料采購與進貨查驗、餐廚廢棄物處置、餐飲具消毒保潔、食品添加劑和食品留樣臺賬）管理，落實索證索票、清洗消毒等餐飲環(huán)節(jié)食品安全管理制度，嚴(yán)格確保全市食品藥品安全。

三是探索創(chuàng)新信用監(jiān)管方式。在繼續(xù)深化餐飲單位量化分級管理的基礎(chǔ)上，在食品藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)中，逐步開展失信企業(yè)“黑名單”制度和“食品安全受權(quán)人”制度，提高企業(yè)自身責(zé)任意識和管理水平，切實建立起“守信褒獎、失信懲戒”監(jiān)管工作機制。

四是全面落實依法行政。深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，按照職權(quán)法定、公開透明原則，建立食品藥品監(jiān)管局行政權(quán)力清單，逐項明確行政權(quán)力名稱、實施依據(jù)和實施對象，主動向社會公開；加強行政執(zhí)法培訓(xùn)，編印《****法律法規(guī)匯編》，盡快啟動全局執(zhí)法人員業(yè)務(wù)知識的輪訓(xùn)工作，提高干部職工的法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;規(guī)范執(zhí)法程序，修訂各項制度，盡快出臺聽證程序規(guī)定、行政處罰案件公示、回訪制度等；不斷改進執(zhí)法方式，嚴(yán)格落實行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，提升食品藥品監(jiān)管行政執(zhí)法工作水平。

以上匯報如有不妥，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作情況報告 強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)講話稿篇三

為做好20xx年寒假期間學(xué)生疫情防控和安全穩(wěn)定工作，掌握學(xué)生寒假動態(tài)，防止各種事故發(fā)生，確保寒假全體學(xué)生的身體健康和生命安全，按照教育部關(guān)于加強今冬明春校園疫情防控工作的通知和全國教育系統(tǒng)疫情防控工作視頻會議的相關(guān)要求，結(jié)合工作實際，特制定本方案，望各單位遵照執(zhí)行。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實省、市教育主管部門關(guān)于做好各級各類學(xué)校疫情常態(tài)化防控工作的意見要求，提高站位，壓實責(zé)任，落實落細(xì)常態(tài)化疫情防控各項措施。充分認(rèn)清疫情防控工作的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、長期性，緊盯寒假期間和開學(xué)關(guān)鍵節(jié)點，提高站位、提前謀劃，進一步壓實疫情防控屬地責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任、學(xué)校主體責(zé)任和個人家庭健康守護責(zé)任，杜絕麻痹松懈思想，抓緊抓實抓細(xì)學(xué)校常態(tài)化疫情防控工作，嚴(yán)防疫情輸入反彈。

二、工作目標(biāo)

繼續(xù)執(zhí)行最嚴(yán)格的防控要求，持續(xù)鞏固防控工作成效，抓好常態(tài)化精準(zhǔn)化疫情防控。完善校園防控體系，嚴(yán)格校園人員管理，加強師生健康指導(dǎo)，加強校園安全整治，認(rèn)真謀劃開學(xué)工作，確保師生的身體健康和生命安全，維護學(xué)校正常秩序和校園安全穩(wěn)定。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

四、工作措施

（一）加強校外師生防控管理

2、根據(jù)"屬地管理原則"，校園長是第一責(zé)任人，各單位要履職盡責(zé)，指導(dǎo)督促師生切實做好自我防護，確保離校學(xué)生底數(shù)清、返家行程可追蹤、家校協(xié)同有反饋。要全面排查清晰掌握師生員工的分布情況、假期行蹤和健康狀況，嚴(yán)格執(zhí)行教職員工及學(xué)生健康監(jiān)測和"日報告""零報告"制度。

3、師生寒假期間要盡量減少不必要外出，原則上不前往國外和國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)、不跨省域長途旅行，確需離開居住地的須向?qū)W校報告時間表和路線圖。確實需要離開學(xué)校所在地或居住地的，要按屬地要求落實隔離觀察、核酸檢測等防控措施，外出時要佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的防控習(xí)慣。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作情況報告 強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)講話稿篇四

“紀(jì)委行動，助力脫貧。”在**自治縣，干部群眾對這樣的標(biāo)語并不陌生，這也是**縣紀(jì)委監(jiān)委助力脫貧攻堅的寫照。

在省市紀(jì)委監(jiān)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，尋甸縣紀(jì)委監(jiān)委把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿于脫貧攻堅全過程、各環(huán)節(jié)，把脫貧攻堅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核內(nèi)容，嚴(yán)格落實扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)五項工作機制，組織開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理、專項紀(jì)律檢查、專項巡察等工作，為脫貧攻堅提供了堅強紀(jì)律保證。

鑄魂固本強力推進廉潔脫貧

**縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)聚焦主責(zé)主業(yè)，圍繞中心任務(wù)，抓住廉潔脫貧這一主題，拉長耳朵，瞪大眼睛，持續(xù)強化扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

開展廉政教育，做好示范引領(lǐng)。組織全縣600余名實職副科級以上干部參加專題培訓(xùn)班，接受黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨課教育。組織開展廉潔脫貧“十講”行動，深入全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、55家縣直單位、174個村委會進行廉潔脫貧巡回警示宣講；聘請15名彝語、苗語“雙語”教師作為廉潔脫貧義務(wù)宣傳員，用民族語言對彝族、苗族聚居地區(qū)的群眾進行宣講；制作《尋甸縣廉潔脫貧書畫作品選集》《尋甸縣扶貧工作紀(jì)律手冊》等材料發(fā)放給相關(guān)單位，多措并舉促廉潔脫貧。

聚焦素質(zhì)提升，打造紀(jì)檢“尖兵”。通過“清風(fēng)尋甸”微信平臺、qq工作群等平臺，向全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部發(fā)送提醒信息，讓清新之風(fēng)入腦入心。每月定期組織干部職工開展“講、評、考、比”綜合素質(zhì)提升活動，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作能力。認(rèn)真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，深入扶貧一線督查巡察，嚴(yán)肅處理扶貧領(lǐng)域腐敗問題、作風(fēng)問題。

擔(dān)當(dāng)作為深入一線扶貧攻堅

“最難做工作的群眾交給我。”這是**的口頭禪。

**鎮(zhèn)必寨村委會小我香村的貧困戶楊武興，因為沒有安全穩(wěn)固住房，鎮(zhèn)、村兩級干部多次入戶動員建房無果，成為該村唯一不建房的“頭疼戶”。**了解相關(guān)情況后，多次上門講解扶貧政策做其思想工作。楊武興被慢慢感化，打消了顧慮，終于答應(yīng)建新房。

**認(rèn)為，如何面對困難、解決困難，考驗的是勇氣，顯示的是能力，體現(xiàn)的是擔(dān)當(dāng)。在他的帶動下，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺提升思想境界，主動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全身心投入到脫貧攻堅戰(zhàn)役中來。

“她所牽掛的那些貧困戶最后都脫貧了，相信我媽在九泉之下也是開心的。”9月30日，尋甸脫貧摘帽的消息傳來時，縣紀(jì)委派駐縣委政法委紀(jì)檢組副組長**首先想到的是她的母親。

去年5月，組織上派**到羊街鎮(zhèn)清水溝村委會吳所村包村掛鉤扶貧。剛開始，她對這個全縣最大的自然村不甚了解。為了摸清情況，確保精準(zhǔn)識別，她決定挨家挨戶走訪，但當(dāng)時正值農(nóng)忙時節(jié)，白天很難找到人，只好晚上去。那段時間，她幾乎每天都是夜里11點半左右才開車回家，回到家已是凌晨。70歲的老母親不放心她一個人開夜車，每次都要跟著去，她做工作時總是耐心陪在旁邊，只要察覺出她不耐心了或者說話聲音大了，母親就會輕輕扯她的衣服提醒她注意。

去年8月，**被調(diào)整到距縣城140余公里的聯(lián)合鄉(xiāng)落水洞村，一去就是一個多月。9月，縣委成立扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旖M，她被抽調(diào)參加為期3個月的巡察工作并回縣城開了一次會，但她只來得及在電話里跟母親道別。然而沒過多久，母親就突發(fā)心臟病去世。

擔(dān)當(dāng)作為在一線，脫貧攻堅鍛造出了一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)膶さ榧o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作情況報告 強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)講話稿篇五

一、正確認(rèn)識疫情防控形勢

要深刻認(rèn)識新冠肺炎疫情防控的復(fù)雜性及不確定性，始終繃緊疫情常態(tài)化防控這根弦，繼續(xù)保持警惕，堅持個人日常防護不松懈。

二、強化合理安排出行指導(dǎo)

要強化師生合理安排出行指導(dǎo)，若非必要，不出境，不前往中高風(fēng)險地區(qū)和出現(xiàn)本土疫情的地區(qū)旅行及出差。確需前往的，請務(wù)必提前向所在社區(qū)（村）和學(xué)校報備，并做好個人防護；返鄭后，應(yīng)主動向所在社區(qū)（村）和學(xué)校報備相關(guān)情況，配合疫情防控部門開展核酸檢測和健康監(jiān)測等疫情防控措施。倡導(dǎo)師生旅居xx、xx等地的“親朋好友”們就地過端午。確需來鄭返鄭者，請在離開上述區(qū)域和抵達目的地的第一時間主動向家鄉(xiāng)所在的社區(qū)（村）報備出行情況和健康狀況。

三、嚴(yán)格落實疫情防控舉措

一是盡量減少流動。端午節(jié)期間，倡導(dǎo)師生省內(nèi)旅游，減少旅途感染風(fēng)險。建議減少不必要的外出、接觸和流動，盡量不參加非必要的聚會等活動，少去商場、劇院車站、碼頭等人員密集或人員流動較大的場所，如確需前往，注意做好個人防護。

二是嚴(yán)格隔離觀察。有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史者、與新冠肺炎確診病例（含無癥狀感染者）有軌跡交叉者、有封閉封控區(qū)域旅居史者、健康碼為紅碼的返鄭來鄭師生，請配合落實有關(guān)集中隔離醫(yī)學(xué)觀察和核酸檢測等措施。有境外旅居史者，配合落實集中隔離和后續(xù)的居家健康監(jiān)測等措施。

三是增強防護意識。繼續(xù)保持良好的個人防護意識和衛(wèi)生習(xí)慣，養(yǎng)成隨身攜帶口罩、科學(xué)規(guī)范佩戴口罩的習(xí)慣，尤其是在乘坐公共交通工具或人員密集場所時做到佩帶口罩，勤洗手，常通風(fēng)，保持1米以上安全社交距離，不扎堆，不聚集，注意咳嗽禮儀，倡導(dǎo)公筷公勺等健康生活方式。

五是積極接種新冠病毒疫苗。疫苗仍是目前預(yù)防新冠肺炎最經(jīng)濟、最有效的手段，為了個人和社會的健康安全，請符合接種條件的廣大師生積極響應(yīng)國家新冠病毒疫苗接種政策，按照安排，有序接種疫苗，攜手共筑全民免疫屏障。

四、認(rèn)真做好值班值守與應(yīng)急準(zhǔn)備

要認(rèn)真履行防控責(zé)任，加強端午節(jié)假期值班值守，確保疫情防控領(lǐng)導(dǎo)體制、應(yīng)急機制、指揮體系正常運行，并完善應(yīng)急預(yù)案，做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備。一旦出現(xiàn)新冠肺炎病例，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案并做好處置。