簡介：百分文庫小編為你整理了這篇《精選述職報告點評意見(推薦)》及擴展資料，但愿對你工作學習有幫助，當然你在百分文庫還可以找到更多《精選述職報告點評意見(推薦)》。
在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
精選述職報告點評意見(推薦)一
信豐二中 政教處副主任 鄒江林
我名叫鄒江林，中共黨員，中學高級教師。1976年10月出生于江西信豐，大學本科學歷（東北師范大學在職研究生在讀），現為信豐二中政教處副主任。
1997年大學畢業之后，我分配在信豐縣大阿中學工作，期間擔任了初一年級一個班的班主任和兩個班的英語教學。1998年暑假我調往信豐縣鐵石口中學，同樣擔任了班主任和英語教學工作。在鐵石口中學工作到2002年暑假，然后我調至信豐二中至今。
經歷了三個學校，教學也由初中升為高中，一路走來，我始終都腳踏實地、兢兢業業。作為老師，我刻苦鉆研教材，認真研究學情，并特別注意學習先進的教育理念，所教學科成績在同層次班級中總是名列前茅（2012年高考所教班級英語成績列同層次班級第一名），英語教學得到了學生的歡迎和領導的好評。作為班主任，我經常早出晚歸，所帶班級及其寢室是我待的時間最長的地方。在那里我與學生聊天，了解他們的學習、思想和生活狀況，及時為他們排憂解難。很多我帶過的學生私底下跟我說：“鄒老師，讀了十幾年書，你是我見過的最勤快、最負責任的老師！”經過我堅持不懈的努力，我所帶的班級班風正、學風濃、成績突出。我自己也因為工作出色，于2007年被提拔為學校政教處副主任。
在政教處我具體負責住校生和校外租住學生管理工作。在學校相關領導的關心指導下，每一塊工作我都先了解情況，做到心里有數。掌握了第一手資料以后，我便著手建立和完善相關管理制度，以便工作起來有章可循。但我最為注重的還是深入學生宿舍（租住地）了解實情，及時為學生解決燃眉之急，讓他們真正住得舒心，養精蓄銳以便搞好學習。
作為黨員教師，我始終以黨的原則和紀律嚴格要求自己。作為一名人民教師，我深知為祖國培養有用之材是我們的天職。我在教育教學過程中堅持做到“甘為人梯、無私奉獻”。工作上精益求精、追求卓越，生活中從不講究，有吃就行。也曾有些家長看到我們工作辛苦、收入微薄，表示要找機會“犒勞”我們，但此類美意我總是婉言拒絕、敬而遠之。
粗略算來，經過十幾年的教學，我也算小有成就：2003年中考全縣第一名張若紫同學就曾經是我所帶班級的得意門生；指導學生獲得市級以上獎項幾乎每年都有；本人論文獲獎和課題研究更是不在少數。當然，與黨的要求相比，我的這些成績都是微不足道的，今后我一定更加注意加強學習、刻苦鉆研，努力把自己的本職工作做得更為出色。
2012年6月25日
精選述職報告點評意見(推薦)二
2011工作述職報告
（攀枝花市消防支隊米易縣城北新區中隊副中隊長何彪）尊敬的各位領導、親愛的戰友們大家好！
我叫何彪，四川米易人，2002年12月入伍，中共黨員，現任攀枝花市消防支隊米易縣城北新區中隊副中隊長，武警中尉警銜。
2010年12月調到米易縣消防大隊城北新區中隊以來，在支隊黨委、大隊黨委、中隊黨支部的正確領導下，不斷加強政治學習，進一步提高思想素質。一年來，緊緊圍繞滅火和搶險救援中心，努力工作，團結同志，較好地完成了組織交給的各項工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質和業務素質有了一定的提高。下面我將一年來的工作、學習情況向各位領導和同志們作以下匯報：根據《消防條例》我的職責主要是協助中隊長工作，在中隊長臨時離開工作崗位時，根據上級或中隊長的指定代行中隊長職責，協助中隊長抓好業務、行政管理工作，其主要職責有：抓好中隊的業務訓練，執勤滅火救援工作；抓好中隊的行政管理和安全防事故工作；協助政治指導員做好思想政治工作。作為中隊副中隊長，我本人還要教育和帶領官兵貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的憲法、法律，貫徹執行軍隊的法規、規章制度及上級的決議、命令、指示，做好經常性管理工作和思想工作，關心愛護我們的戰士，幫助班長、士官骨干提高管理水平和帶兵能力，正確處理熱點、敏感性問題，做好全隊安全穩定工作和安全防事故工作。在中隊日常工作、執勤訓練和滅火救援工作中，我做了以下幾方面的工作：
一是緊緊圍繞部隊正規化建設和貫徹落實支隊的《目標管理規定》開展工作，把部隊正規化建設和日常管理工作推向一個新的臺階。今年以來在總隊、支隊深入開展規范執勤戰備秩序建設的基礎上，本人會同中隊班子一起，結合中隊隊伍日常管理比較松懈，戰士遵守條令條例不自覺，支隊有關目標管理規定難以執行的實際，組織戰士學習條令條例和支隊《目標管理規定》，并將中隊存在的問題逐一報支隊，在學習中提高和鍛煉。
二是積極做好軍事訓練。我作為中隊的副中隊長，帶好本隊搞好軍事訓練是我的主要職責之一。我到隊之后，立即熟悉中隊人員基本情況，立足實際，根據訓練計劃，開展應用訓練、戰術訓練和實地演練，在完成訓練任務的同時還組織官兵對轄區內的交通道路、水源和重點單位進行熟悉并制定預案和六熟悉資料卡，進一步完善中隊滅火預案和提示卡，全年來共制定滅火預案50份、滅火救援提示卡60份，并制作了交通水源圖，消防水源檔案、等相關軟件資料，保障滅火救援任務工作的有序開展。
三是以身作則，嚴格要求、高標準遵守部隊有關規定帶領部隊開展爭先創優工作。我自覺做到遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴要求、高標準的遵守部隊的條令條例和各項規章制度，熱愛基層，安心部隊工作，樹立以隊為家的思想，堅持個人利益服從組織利益，在工作上，堅持做到與戰士“五同”，自覺克服個人的問題，把主要精力放在抓好中隊全面建設上來，堅持以條令條例為依據，切實以部隊正規化建設為準則，帶動中隊各項工作向正規化發展。
總結在米易中隊任職以來的工作、學習情況，我本人主要存在以下幾點不足之處：
一是工作思路不夠新，不夠大膽，抓工作落實力度不夠大。
二是個人的管理能力還有待進一步提高，工作中比較急躁，抓管理不夠冷靜，且和戰士之間談心較少，工作重心較為偏離，不能有效的開展管理工作。
三是不善于總結工作，不能在總結中找不足，找缺點，個人素質有待進一步提高。
主要經驗及以后努力的方向：
一是要建設好中隊，必須打牢官兵思想基礎，狠抓思想政治工作和日常管理工作，經常與官兵交心談心，摸清思想，掌握規律。
二是工作中要保持清醒的頭腦，確保部隊的穩定，做好安全防事故工作。
三是加強理論知識的學習，將理論與實踐相結合全面的提高自己。
述職人：何彪
二〇一一年十一月十五日
精選述職報告點評意見(推薦)三
2018述職述廉述學報告
一年來，本人能夠在校黨委的正確領導下，在相關單位和部門的大力支持和積極配合下，團結帶領組織部的全體同志，恪盡職守，勤奮工作，較為圓滿地完成了工作任務。現將主要工作情況述職如下：
一、政治思想和工作態度：
一年來，本人能夠積極參加黨委中心組和黨支部組織開展的各項政治學習活動，認真習近平系列講話精神和黨的十八屆六中全會精神，在思想上、政治上行動上始終同黨中央保持一致，同學校黨委保持一致。工作中，始終保持較強的大局意識、責任意識和工作質量意識，團結協作，盡職盡責，努力完成工作任務。
二、在履行本職工作方面：
除完成日常工作之外，主要參與組織完成工作有18 項：
1、按照省委、省委高校工委和學校黨委的統一部署，順利完成了“兩學一做”學習教育相關組織工作。
2、按照學校黨委的部署，于2018年4-7月組織完成了我校2018年處級干部換屆工作和科級干部集中調整工作。
3、組織完成了我校二級黨組織和基層黨支部換屆工作。11月15日—17日對新一屆370名黨支部書記進行了集中培訓，進一步提高了基層黨支部書記的政治素質和工作能力，為進一步加強我校基層黨組織建設奠定了堅實基礎。
4、按照學校黨委安排，完成了河南科技大學第二次黨代會的相關籌備工作。
5、按照學校黨委民主集中制示范點建設和重點工作任務要求，組織開展了對《河南科技大學學院黨政聯席會議制度》和《河南科技大學處務會議制度》貫徹落實情況的綜合檢查工作。
6、按照黨委重點工作任務安排，委托國家教育行政學院于12月4日至9日組織舉辦了我校處級正職干部能力提升與作風建設專題培訓班。
7、按照學校黨委下半年下達的重點工作任務，落實《河南科技大學青年干部素質優化實施意見》要求，完成了我校優秀青年干部素質優化工程培養對象的初步遴選工作。
8、根據學校黨委的安排，在各基層黨委和相關部門的大力支持下，完成了我校對汝陽縣劉店鎮紅里村的結對精準扶貧的相關組織工作。
9、完成了我校巡視整改的相關組織工作。
10、圓滿完成了2018“七一”表彰的相關組織工作。共表彰優秀共產黨員412名（含優秀共產黨員標兵6名），優秀黨務工作者65名，先進基層黨委12個和先進基層黨支部49個。
11、做好黨員發展工作。認真落實黨員隊伍建設“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總要求，全校各級黨組織共按計劃發展黨員1500名。
12、完成了2018河南省高校基層黨建創新項目的申報工作，我校申報的6項基層黨建創新項目均獲得立項，其中學校黨委申報的一項a類項目獲得立項資助資金x元，機電工程學院黨委、管理學院黨委、法學院黨委、車輛與交通工程學院黨委、信息工程學院軟件學院黨委申報的五項b類項目各獲得立項資助資金x元。
13.加強干部管理服務工作。一是組織完成2018年省管高校事業單位領導人員統計報表工作；二是組織完成81名干部的個人有關事項的重點抽查核實工作；三是組織完成309名在職處級干部2015個人有關事項報告表收集審核、信息錄入、匯總上報、抽查核實等工作；四是會同人事處完成學校處級干部338人干部人事檔案復和檔案查缺工作；五是配合省委組織部，組織完成學校領導班子及班子成員2015考核和優秀處級干部推薦工作；六是組織完成558人因私出國（境）護照（通行證）清理工作；七是完成91人持照出國（境）審批，86人因私護照（通行證）審批；完成各種處級干部調訓10人次；八是組織完成河南省第十次黨代會代表推薦及材料上報工作。
14、加大入黨積極分子培訓力度，委托六個分黨校，舉辦了河南科技大學第27期、第28期入黨積極分子培訓班，共培訓學員x人。
15、完成了博士服務團人選的考核、選派工作。今年共推薦博士服務團人員兩批共計14人。選派博士服務團工作得到了省委組織部的充分肯定，并被推選在9月份舉行的全省博士服務團動員大會上代表高校做了典型發言。
三、廉潔自律方面
能夠按照要求上級要求，遵守黨風廉政建設的各項規定，履行“一崗雙責”要求，自覺做到廉潔自律。
精選述職報告點評意見(推薦)四
二〇一二述職報告
保潔一公司王曉華
2012年以來，我們按照滕州市城管局黨組的工作部署，在環衛處領導班子正確帶領下，在各兄弟部位的大力支持配合下，緊緊抓住日常道路保潔這一主線，以構建“和諧城管”建設，清潔城市、造福人民為中心，內抓管理、外樹形象，更新管理理念，創新工作方法，提升精細化管理水平，圓滿完成了紅荷節、花博會等重大迎檢活動任務，得到各級領導和市民的好評。現將全年履職情況作以下匯報：
一、工作目標完成情況
（一）公司概況，迎檢突擊
保潔一公司轄區保潔主干道13條，保潔面積119.9萬平方米，其中全日制保潔2條，非全日制保潔11條；保潔背街小巷 8.8萬平方米，服務4257家居民戶。公司管理人員10名，一線保潔人員186名。公司道路區域與保潔人員的歷史構成模式的特殊性，造就了我們公司必須能吃苦，必須得奉獻，必須可戰斗的團隊氛圍。
公司全年累計迎檢280余次，延長時間值班160余小時，圓滿完成了市、局、處所下達的各項觀摩節會任務。管理轄區以外的突擊治理（如龍泉南路），來信來訪（通盛西路），新聞媒體關注的熱點、難點（新華西街），及領導交辦的臨時性突擊（荊河馮河兩岸河底），全年共完成63例，組織職工2300余人次，在生活垃圾清運公司配合下共計清理生活垃圾1700余噸。
（二）、計劃生育、治安聯防、信訪穩定等工作
2012，公司全體196人，計劃生育全年無違規行為；治安聯防、信訪工作扎實有效，全體職工思想穩定，風正心齊，全年無一例上訪事件發生。
二、工作體會
（一）、胸懷全局、快字當頭，以雷厲風行的作風抓落實。高標準的城市環境衛生是加快城鎮化發展建設的基石，我帶領公司人員，將以時不待我的精神和干勁，不講條件，不講價錢，不講困難，堅持只為成功找辦法，不為失敗找借口，最大限度地發揮主觀能動性和創造性，堅持區域道路定時上門收集垃圾和不間斷來回巡檢制度，聚精會神干保潔，一心一意抓落實。真正做到說辦就辦，馬上就辦，辦就辦好，始終做上級各項決策的堅定執行者和模范帶頭者。
（二）、精益求精、摳細抓實，以精益求精的標準抓提高。將精細化保潔理念貫穿于工作始終，強化細節觀念，按照“保潔全天侯，管理無縫隙，責任全覆蓋”的要求，做好日常三次普掃的同時，加大巡查清掃和瞬間撿拾的頻次。我們將從三個結合入手，全力抓好日常保潔工作：一是人工清掃和機械化清掃相結合，推進保潔方式的轉變；二是保潔和管理相結合，培養保潔員養成既是道路保潔員，又是環境衛生管理員的觀念；三是主干道和次干道保潔相結合，達到一定標準，一個尺度，一等質量，全面提升整個轄區衛生保潔水平。
（三）、分工協作，縱橫開合，以團結互助的態度抓提升。我們公司與環衛管理執法大隊、渣土管理執法大隊、生活垃圾清
運公司等部門之間建立速效、簡便的協調制度，做到全局一盤棋。在信息共享相互促進，相互監督，增強統一性和協調性。在具體工作開展過程中，注重在細節上發現問題、解決問題。我們依據自身的工作特點，進一步加大工作力度，堅持以人為本抓保潔，突出重點抓保潔，與各部門一道齊抓共管，確保圓滿完成上級交付的各項急難險重任務。
三、工作中存在不足
2012年，盡管取得了一些成績，但是與上級領導提出的嚴要求、高標準仍有差距：一是政治理論學習不夠，主要精力過度地放在了具體工作中，對理論學習不夠。二是工作思路有待于進一步開拓。盡管區域主干道基本上達到了較高的保潔水平，但是脫崗、漏掃現象仍時有出現，衛生質量不能保持始終如一；背街小巷衛生標準達仍需提高。三是管理水平還需進一步提升。如何科學系統地形成一整套操作簡便，行之有效的合理方案，有待來年在工作中進一步探索與實踐。
在今后工作中，我帶領保潔一公司全體職工將繼續發揚愛崗敬業、無私奉獻、追求卓越、超越一流的精神風貌，進一步深入學習，實踐科學發展觀，進一步創新思路，創新舉措，加大工作力度，提高自己的思想政治覺悟和業務水平，為城市的經濟發展和環衛的美好明天而不懈奮斗。
精選述職報告點評意見(推薦)五
尊敬的領導：
轉眼間我已經來到龍威有四個月的時間了，四個月里，我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能，這些東西對我來說都是彌足珍貴的。
由于工作時間短，對很多會計工作熟練度不夠，所以并無多少固定性的工作，大部分時間則是協助其他會計人員完成工作，現將在這四個月時間里的工作情況匯報如下。
1、與審計部、企管科相關人員一同，多次參與建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。
2、與審計部、人力資源部、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘、新建灘五工區、六工區、項目等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。
3、登記發票抵扣聯傳遞明細表，記錄發票號、單位、金額、日期。
4、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠、二廠、三廠和xx、xx等廠參與本年度零工工資的發放工作，并順利完成。
5、到供應部門參與鋼材等的招標工作，了解了招標的具體流程，并收取押金。
6、在xx的幫助下，大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結轉、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作，對賬務處理有了初步的了解。
7、協助其他會計人員復印所需要的發票、生產材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口單據、職工工資發放表、承兌發票等資料。
8、協助其他會計人員粘貼相關憑證附件，與其他會計人員一同完成龍威總部x、x、x月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。
9、在xx的幫助下，學會記食品廠、冷藏廠的明細賬。
10、與xx一同完成龍威總部20xx年x月份、x月份附件章的蓋章工作。
11、在xx的幫助下，學會xx工有限公司內部轉賬單的一部分工作，在胡艷玲的幫助下，學會了開具xx工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。
12、按照財務部門安排到x號站和xx完成收xx等的工作。
13、參加上海國家會計學院的高級管理培訓項目，主要學習了中注協稅收法規與納稅籌劃方面的知識，通過學習了解當前稅制改革和稅收發展動向，開闊了自己的視野，受益匪淺。
14、學會發票的認證。
認真完成上級領導安排的各項工作，并未出現大的會計失誤，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習，自己的業務能力有了很大的提高，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入，每個方面都盡量做到細心認真。
1、在參加工作的這段時間里，我發現無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎，這是作為一個會計人員所必須的職業素質，而有些時候，我恰恰在這一方面表現出了些許不足，比如在憑證的錄入過程中出現的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面，自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾，今后一定要做到檢查多次，不放過任何一個細節；還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的，之前自己做的太過馬虎，沒有做到整齊、美觀與方便，需要不斷改進。
2、由于參加工作的時間比較短，對公司的財務工作流程還未滲透了解，很多單據的填寫，傳遞的流程等不是很清楚，只能針對自己負責的部分就事論事的做工作，不能做到系統全面的把握整個過程，在以后的工作中，應該多學多觀察，不斷提高自己，多接觸不同的職位的工作，爭取盡自己的一份力，為公司多做貢獻。
盡職盡責的完成自己的本職工作，及時完成領導分配的任務，不拖沓，做到當日的工作當日完成。不斷向財務部門的領導和前輩多多學習，接觸不曾接觸過的工作，解決之前搞不清楚的地方，徹底把問題弄明白，不能得過且過，這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。
由于篇幅有限，很多細小的工作并未一一陳述，在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正，本人一定悉心聽取大家的意見和建議，不斷更正，在大家的幫助下共同前進和進步，更上一層樓，我也希望盡自己的綿薄之力，為公司創造更好的經濟效益。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
精選述職報告點評意見(推薦)六
二〇一二述職報告
保潔一公司王曉華
2012年以來，我們按照滕州市城管局黨組的工作部署，在環衛處領導班子正確帶領下，在各兄弟部位的大力支持配合下，緊緊抓住日常道路保潔這一主線，以構建“和諧城管”建設，清潔城市、造福人民為中心，內抓管理、外樹形象，更新管理理念，創新工作方法，提升精細化管理水平，圓滿完成了紅荷節、花博會等重大迎檢活動任務，得到各級領導和市民的好評。現將全年履職情況作以下匯報：
一、工作目標完成情況
（一）公司概況，迎檢突擊
保潔一公司轄區保潔主干道13條，保潔面積119.9萬平方米，其中全日制保潔2條，非全日制保潔11條；保潔背街小巷 8.8萬平方米，服務4257家居民戶。公司管理人員10名，一線保潔人員186名。公司道路區域與保潔人員的歷史構成模式的特殊性，造就了我們公司必須能吃苦，必須得奉獻，必須可戰斗的團隊氛圍。
公司全年累計迎檢280余次，延長時間值班160余小時，圓滿完成了市、局、處所下達的各項觀摩節會任務。管理轄區以外的突擊治理（如龍泉南路），來信來訪（通盛西路），新聞媒體關注的熱點、難點（新華西街），及領導交辦的臨時性突擊（荊河馮河兩岸河底），全年共完成63例，組織職工2300余人次，在生活垃圾清運公司配合下共計清理生活垃圾1700余噸。
（二）、計劃生育、治安聯防、信訪穩定等工作
2012，公司全體196人，計劃生育全年無違規行為；治安聯防、信訪工作扎實有效，全體職工思想穩定，風正心齊，全年無一例上訪事件發生。
二、工作體會
（一）、胸懷全局、快字當頭，以雷厲風行的作風抓落實。高標準的城市環境衛生是加快城鎮化發展建設的基石，我帶領公司人員，將以時不待我的精神和干勁，不講條件，不講價錢，不講困難，堅持只為成功找辦法，不為失敗找借口，最大限度地發揮主觀能動性和創造性，堅持區域道路定時上門收集垃圾和不間斷來回巡檢制度，聚精會神干保潔，一心一意抓落實。真正做到說辦就辦，馬上就辦，辦就辦好，始終做上級各項決策的堅定執行者和模范帶頭者。
（二）、精益求精、摳細抓實，以精益求精的標準抓提高。將精細化保潔理念貫穿于工作始終，強化細節觀念，按照“保潔全天侯，管理無縫隙，責任全覆蓋”的要求，做好日常三次普掃的同時，加大巡查清掃和瞬間撿拾的頻次。我們將從三個結合入手，全力抓好日常保潔工作：一是人工清掃和機械化清掃相結合，推進保潔方式的轉變；二是保潔和管理相結合，培養保潔員養成既是道路保潔員，又是環境衛生管理員的觀念；三是主干道和次干道保潔相結合，達到一定標準，一個尺度，一等質量，全面提升整個轄區衛生保潔水平。
（三）、分工協作，縱橫開合，以團結互助的態度抓提升。我們公司與環衛管理執法大隊、渣土管理執法大隊、生活垃圾清
運公司等部門之間建立速效、簡便的協調制度，做到全局一盤棋。在信息共享相互促進，相互監督，增強統一性和協調性。在具體工作開展過程中，注重在細節上發現問題、解決問題。我們依據自身的工作特點，進一步加大工作力度，堅持以人為本抓保潔，突出重點抓保潔，與各部門一道齊抓共管，確保圓滿完成上級交付的各項急難險重任務。
三、工作中存在不足
2012年，盡管取得了一些成績，但是與上級領導提出的嚴要求、高標準仍有差距：一是政治理論學習不夠，主要精力過度地放在了具體工作中，對理論學習不夠。二是工作思路有待于進一步開拓。盡管區域主干道基本上達到了較高的保潔水平，但是脫崗、漏掃現象仍時有出現，衛生質量不能保持始終如一；背街小巷衛生標準達仍需提高。三是管理水平還需進一步提升。如何科學系統地形成一整套操作簡便，行之有效的合理方案，有待來年在工作中進一步探索與實踐。
在今后工作中，我帶領保潔一公司全體職工將繼續發揚愛崗敬業、無私奉獻、追求卓越、超越一流的精神風貌，進一步深入學習，實踐科學發展觀，進一步創新思路，創新舉措，加大工作力度，提高自己的思想政治覺悟和業務水平，為城市的經濟發展和環衛的美好明天而不懈奮斗。
精選述職報告點評意見(推薦)七
述職報告：領導述職述廉報告
作為一名縣委常委、縣紀委書記，我擺正位臵，認清角色，積極主動協助縣委書記認真落實黨風廉政建設?一崗雙責?制度，建立完善了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的落實黨風廉政建設責任制領導體系。以下是小編整理的關于領導述職述廉報告，歡迎大家參閱。
各位領導、同志們：
按照周口市黨風廉政建設領導小組辦公室通知的要求，現將我本人20xx年工作任務完成情況、履行黨風廉政建設崗位職責情況、執行紀律和接受監督情況、履行廉政承諾和個人廉潔自律情況向大家作以匯報。
一、工作任務完成情況
今年來，我認真貫徹落實中紀委二次全會、省紀委三次全會和市紀委三次全會精神，認真履行四項職能，狠抓各項責任目標落實，堅持整體推進，重點突破，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作保持了良好的發展勢頭，并取得了顯著成效。
(一)采取措施，狠抓領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題，領導干部從政行為得到進一步規范。主要有以下幾項工作，即：狠剎黨員干部賭博歪風;堅決治理打著領導旗號到基層索要財物和報銷費用;認真清理高價租車問題;認真整治?跑官要官?、?買官賣官?等腐敗現象;杜絕收受禮金;根治?節日病?;狠剎利用公款送錢送物?協調關系?;重拳治理?紅白事?大操大辦、工作日飲酒歪風等，均取得了很好的效果。
(二)堅持?五個結合?突出?四個重點?查處違紀違法案件。?五個結合?是：查處違紀案件與縣委中心任務相結合，與廉政教育相結合，與制度建設相結合，與部門工作相結合，與提高基層查辦能力和隊伍素質相結合。?四個重點?是：以查處黨政機關、司法機關、經濟部門的領導干部違紀案件為重點;以查處貪污、受賄、行賄、挪用公款等經濟違紀違法案件為重點;以查處擾亂經濟秩序和危害經濟發展的案件為重點;以查處各種以權謀私，失職瀆職、嚴重侵害群眾利益的案件為重點。今年，太康縣紀檢監察機關共立案94件，涉及鄉科級干部3件，一般干部55件，其他人員36件;違反組織人事紀律類2件，涉及貪污賄賂類11件，違反財經紀律類8件，失職瀆職類52件，侵犯黨員權利、公民權利類5件，妨害社會管理秩序類12件，其他違紀行為3件。共處分103人，其中鄉科級干部7人，一般干部59人，其他人員37人。黨紀處分44人，政紀處分57人。受雙重處分1人，重處分28人，刑事處理8人。
(三)狠抓糾風工作，努力優化我縣經濟發展環境，群眾和企業反映的一些熱點難點問題得到解決。一是認真規范中小學收費行為。年初制定了《20xx年治理教育亂收費實施意見》，按照實施意見的要求，春、秋兩季開學后，采取查閱賬簿、表冊與調查學生及學生家長相結合的辦法，檢查學校的收費情況與公示欄的內容是否一致。共檢查學校56所，調查學生及學生家長350人，走訪教職工82人。共查處各類涉教收費不規范行為5件，涉案金額38萬元，向學生退還各種違規收費38萬元，嚴肅處理了有關的責任人。通過治理，教育亂收費現象得到有效遏制。二是加大了治理公路?三亂?工作力度。認真組織學習有關法律法規，提高執法水平。組織全縣涉路部門和單位執法人員進行了培訓。對非法噴涂執法標志且不按規定恢復本色的50輛?中國公路?車，現已全部強行恢復本色，并接受了其它處罰。在公路?三亂?易發路段設臵6只警示牌，公布了舉報電話。今年以來共組織上路巡查38人次，查處上路違規執法和公路?三亂?案件3起，處理8人。通過治理，鞏固和擴大了工作成果，確保了全縣公路安全暢通。三是大力推進?兩清理、兩規范?工作，規范金融管理規定。按照周辦文[20xx]13號和周辦[20xx]15號《關于進一步清理黨政機關、事業單位銀行帳戶和?小金庫?及非稅收入的通知》精神，下發了太辦文[20xx]10號和太辦[20xx]14號文件，凍結銀行帳戶902個，清理帳戶400個，涉及單位285個。截止目前，已檢查89個單位，應繳未繳的非稅收入598萬元。收繳違紀資金18.6萬元，檢查過程中受理案件4起，處理人員4人。四是治理企業?四亂?工作。對去年保留的53項涉企行政事業性收費和29項涉企經營服務性收費向社會進行了公示，并對公安局、計生委、法院等21個收費單位進行了全面檢查，涉及金額1200余萬元。五是治理企業周邊治安環境和查辦干擾經濟發展環境案件力度進一步加大。今年，共排查出企業周邊治安亂點15個，其中縣城10個、鄉鎮5個，破獲涉企案件3起，行政拘留3人，訓誡10人，治安處罰5人，批評教育5人;共查處影響經濟發展環境案件6起，黨政紀處理4人。
二、承擔的黨風廉政建設崗位職責及履行情況
作為一名縣委常委、縣紀委書記，我擺正位臵，認清角色，積極主動協助縣委書記認真落實黨風廉政建設?一崗雙責?制度，建立完善了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的落實黨風廉政建設責任制領導體系。層層分解了黨風廉政建設責任目標，簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確了各級領導干部黨風廉政建設崗位職責，全縣形成了黨政一把手負總責，班子成員分工負責，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任目標網絡。同時協助縣委書記組織落實了黨風廉政建設季度匯報、半年檢查、年終考核制度。協調組織黨風廉政建設責任制領導小組成員每季度聽取一次鄉鎮黨委和縣直單位黨組(黨委)一把手關于黨風廉政建設情況的匯報，半年進行一次督查，進一步增強了黨政一把手負總責和領導干部履行崗位職責的自覺性，促進了黨風廉政建設責任目標的落實。今年共對12名科級領導干部、1名股級干部、13個科級領導班子實行了黨風廉政建設責任追究。
三、執行領導干部廉潔自律規定情況
我一直都把加強政治思想學習當作廉潔從政的基礎，時刻都沒有放松對自身的宗旨信念教育，努力用?三個代表?思想武裝頭腦，堅持一個黨員的宗旨觀念不滑坡、不動搖，加強黨性鍛煉，黨性修養，進一步提高思想境界，自覺做到立黨為公，執政為民。發揮先鋒表率作用，在紀委機關開展了講黨性、重品行、做表率活動。我嚴格按照中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及省委廉潔從政十二條規定嚴格要求自己，不利用職務便利謀取不正當利益，不接受單位和個人的現金、有價證券和支付憑證;對自己的配偶、子女和身邊工作人員嚴格要求;不干預和插手各類建設工程招投標等市場經濟活動;不用公款旅游;不跑官要官。
在今年的工作實踐中，我認真履行年初做出的各項廉政承諾，做到認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定，自覺遵守四大紀律、八項要求;秉公執紀，不徇私情;嚴格按規定參加民主生活會、自覺檢查自身存在的缺點和問題，開展批評和自我批評;模范遵守黨的紀律和國家法規，我決策民主，自覺接受監督，辦事公開透明，程序合法規范。家庭成員和身邊工作人員，沒有發生違紀違法和不廉潔問題。嚴格按照中央、省、市紀委提出的廉潔自律的有關規定辦事，堅決不利用職權違反規定為個人和親友謀利益;在下基層檢查工作時，不接受吃請，不參與高消費娛樂活動;不借用公款，更不利用公款為個人購買商業保險;乘車和住房方面，嚴格按照有關規定執行，不搞特殊;以自己清正廉潔的行為維護黨員領導干部在群眾心中的形象。
總結今年來的工作，雖然我能夠嚴格按要求貫徹落實廉潔從政的有關規定，但仍然存在一些問題和不足：工作纏身，忙于事務，深入基層調研的時間不多;對新形勢下黨風廉政建設的特點和規律研究不夠等。這些缺點和不足，我會在以后的工作中逐步克服。
一年來的工作實踐表明，黨委的領導和關心重視是加強黨風廉政建設和強化領導于部廉潔自律的根本保證;堅定不移地接受黨的領導，與黨中央保持高度一致，是紀檢監察機關必須始終堅持的政治方向;緊緊圍繞黨委的中心任務開展工作，堅持為經濟發展服務，是紀檢監察機關贏得社會地位、提高自身價值的有效途徑;堅持把工作重點放在基層，切實加強自身建設，完善內部機制，使黨風廉政建設制度化、規范化、科學化，是推動全縣黨風廉政建設工作不斷發展，逐步達到新的層次的根本出路。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，團結和帶領xx鎮黨委一班人，緊緊圍繞“第一要務是抓發展，第一責任是保穩定”這個中心，以農民增收、企業增效、財政增長為目標，進一步狠抓了產業建設，基礎設施建設和干部隊伍建設，以黨建為重點，認真履行了黨風廉政建設第一責任人職責，切實落實了黨風廉政建設責任制，狠抓了黨風廉政建設，為順利實現年初既定的各項工作目標任務提供了扎實的基礎保障。
一、全力以赴抓好洪災重建和產業發展
特大洪災致使我鎮房屋受損，農田被毀，道路垮塌，通訊中斷，據不完全統計，此次洪災造成我鎮直接經濟損失x萬元。災情發生后，全鎮黨員干部不等不靠，全力救災。全鎮xx戶洪災重建戶分別確定一名鎮干部進行包抓幫扶，幫助協調地基和資金等問題，督促受災群眾加快建房進度，目前已重建戶入住xx戶，其余群眾正在建主體。
全年實現糧食總產x噸、油料總產x噸。全年農村經濟總收入x萬元，人均純收入x元。截至目前，我鎮完成財政收入x萬元，超額完成x萬元;消化債務x萬元，沒有產生新的債務。各項經濟指標的平穩運行，為確保全年經濟社會發展目標的順利實現奠定了良好基礎。
二、狠抓黨的建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力
一是始終堅持每周一例會學習制度，提高了干部隊伍政治理論水平。二是堅持執行黨的民主集中制，班子成員分工明確，堅持重大事項班子集體研究決定，每季度定期召開一次班子成員民主生活會。三是重視干部教育管理，通過對科學發展觀和黨的xx屆三中、四中全會精神的學習，讓鎮村干部在思想上保持了統一，工作中加深了默契。四是抓好基層班子建設。努力改善村級班子結構，把一部分年輕、有文化、懂技術、會管理的優秀后備村干部選進村級領導班子，使村級領導班子充滿生機與活力。對于今年調整的河村支部班子，經常深入該村進行工作調研，加大工作檢查和幫扶力度，各項工作都走在了全鎮前列。等六個村的大學生村官也很快進入了工作角色，村兩委班子整體素質明顯提高，促進了各項工作蓬勃開展。
三、扎實做好黨風廉政建設
(一)主要方法是加強學習和教育，提高個人履職能力和全體干部廉政意識。
1、是加強自身學習，努力提高自己的工作能力，即學習 “三個代表”重要思想、科學發展觀、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，又學習市場經濟，風土人情等多種知識。既向老同志請教論證，又向年輕同志互學共勉，即在本鎮學習他人之長，又學習外地先進經驗和方法。并且注重提煉和總結，將學習到的知識融于工作實踐，始終堅持在學中干，在干中學，寓學于干，從而全面提高自己的科學、正確的決策能力，也做好其他黨委成員和全體干部的表率。特別對黨風廉政方面的重要論述，更是深入領會和嚴格執行，始終保持清醒的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。“不以善小而不為，不以惡小而為之”，做到“勤思、善學、慎行”。
2、是進一步提高領導班子廉潔自律專題民主生活會的質量。黨委、政府班子成員切實做到了高質量的開好廉潔自律專題民主生活會。在召開民主生活會前，廣泛征求黨員干部和群眾的意見;在民主生活會上，班子成員之間廣泛開展批評和自我批評;在民主生活會后，對照問題找差距，切實加大整改的力度。通過廉政專題民主生活會，鎮班子成員對照廉潔自律的各項規定開展自查自糾，增強了廉潔自律的意識和抗腐防變的能力。
3、是加強了黨員干部特別是鎮、村領導干部廉潔自律教育和警示教育，警鐘時時敲，事事敲，增強了干部的勤政廉潔意識。即利用鎮干部例會加強了鎮機關黨員、干部黨紀黨規的學習，又利用村干部會議，加強了對村級各組織和駐鎮各機關單位的廉政教育培訓，還爭取定期給黨員、干部上法制課、廉政教育課。及時糾正和遏制了不良現象和苗頭。
(二)落實黨風廉政建設制度，確定目標責任實現。
1、是抓住了黨政領導班子這一責任主體，按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責，分管領導各負其責”要求，劃清領導班子及成員在黨風廉政建設方面應承擔的責任。特別是黨政“一把手”作為落實責任制的第一責任人，明確了肩負的責任，履行了“管好全面負總責，管好班子帶隊伍的局面。
2、是定期對落實黨風廉政建設責任制的情況進行監督檢查和量化考核，認真總結了過去在黨風廉政建設責任制考核中的經驗，將考核指標進一步細化、量化、硬化，考核辦法力求具體化，可操作化。加強了對黨風廉政建設責任制工作進行經常的檢查督辦，每年6月份，12月份分別組織兩次全面檢查考核。
3、是認真落實責任制，做到責任分工明確。鎮黨委、政府與班子成員、鎮直機關單位、各行政村的主要負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，鎮黨委、政府根據班子成員分工變動情況，重新修訂了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，健全了責任內容、責任目標、考核辦法、責任追究和獎懲措施。
(三)勤政廉潔，求真務實，以身作則。
以立黨為公、執政為民為宗旨，在努力做好黨委全盤工作的同時，注重自身修養，廉政、勤政、真抓實干，時時處處告誡自己要以身作則，率先垂范，始終把自己臵于其他領導、黨員、干部和廣大群眾的監督之下，做到公開透明辦事，既有利于工作，又加強了團結，還避免了失誤，更杜絕了錯誤。
實行黨風廉政建設責任制，抓好反腐倡廉工作，最終的落腳點是要促進鎮域經濟的發展。基于這個思路，我們實行了黨風廉政建設和經濟建設雙目標管理制，即黨風廉政建設和經濟建設兩個目標任務同時下達，同時考核，并雙向否決。我們通過抓黨風廉政建設責任制的落實，有效地促進了鎮域經濟的發展。
回顧一年來的工作，主要有以下幾個方面：一是認真履行了黨風廉政建設第一責任人職責，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任一覽表》，給干部專題講黨課兩次。二是用《黨章》和《準則》的規定嚴格要求自己。三是能夠堅持常學黨紀黨規，并對照檢查。四是辦事講原則，講政策，不優親厚友，有關群眾和干部利益的事，始終堅持“三公開“，讓紀委的同志參與，沒有暗箱操作現象以及吃、拿、卡、要行為。五是要堅持勤儉辦事的原則，嚴格遵守財經紀律，做到了花小錢辦大事，沒有公款大吃大喝現象。六是堅持廉潔從政，沒有利用職權為親友謀利現象，做到不該拿的不拿，自己在這樣做的時候，告誡下屬也必須這樣做。七是自覺遵守組織紀律，工作紀律和機關制度，做到了無特殊原因不耽擱，有耽擱必請假。八是認真對待群眾的來信來訪，對干部和群眾的意見、建議和批評能夠正確對待，擇優采納。九是能夠堅持經常深入一線，聯系群眾，調查研究。十是能夠團結同志，在注重領導班子團結的同時，也注重了與一般同志的融洽關系。
以上就是我工作的開展情況，工作中雖然取得一定成績，但自己也存在很多的不足。為了更好地履行職責，我將按照縣委、縣政府的統一部署，以發展為第一要務，以黨的建設為切入點，以完善各項制度和措施為突破口，以產業建設為重點，進一步強化“一把手”責任意識，發揚“自加壓力，自添動力，開拓思維，勇爭一流”的精神，抓大事，抓落實，推動xx鎮域經濟又好又快發展!
現將20xx年度醫院領導班子工作和廉政建設匯報如下，有不當之處，請指正。
一年來，在區衛生局、中醫院黨組織的正確領導下，院支委以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真落實科學發展觀，以狠抓醫療服務質量為突破口，解放思想，更新觀念，開拓創新，與時俱進，全面加強內涵建設，突出抓好醫院物質文明、精神文明和政治文明建設，使醫院的整體實力和綜合水平大大提高。
一、大力加強黨的建設。
我院以改革的精神不斷探索新時期黨建工作的新思路、新方法，堅持黨要管黨、從嚴治黨，保證監督黨的路線、方針和政策得到認真貫徹執行。
(一)認真組織學習黨的方針政策，全面推進黨建工作。
在上級組織的支持下，充實加強了院級領導班子建設。醫院黨委嚴格落實中心組學習制度，定期組織中層干部學習黨的大政方針，并將精神及時傳達到每個職工。
(二)加強黨組織自身建設，認真堅持黨的民主生活會制度。 黨支部不斷加強自身政治理論學習，提高整體素質。堅持民主集中制和少數服從多數原則，嚴做到按程序辦事。多年來，黨支部按照黨章要求，始終堅持定期召開民主生活會，廣泛聽取和征求意見，認真進行自我剖析，開展批評與自我批評，加強相互間的交流和監督，及時糾正和預防問題、偏差的發生。
二、積極開展精神文明創建活動。
我院堅持以精神文明創建活動為載體，努力創建適合社會主義市場經濟體制要求、符合廣大人民群眾愿望的全新服務模式，使醫院精神文明建設上了一個新水平。
積極推行院務公開，加強醫院民主管理，推進民主政治建設。 醫院對院務公開非常重視，對醫院改革發展的重點、業務和財務活動的焦點、黨風廉政建設的難點、人事任免的熱點，以及涉及職工切身利益的其他重大事項，采取了多形式、多渠道、多層次的公開，基本實現了院務活動的公開透明。堅持職工大會制度，按照要求適時召開工會代表大會和職工代表大會。
三、切實加強醫院黨風廉政建設，努力做好反腐倡廉和糾正行業不正之風工作。
近幾年，我院嚴格按照區衛生局關于黨風廉政建設的要求和部署，在中醫院黨總支的具體指導下，不斷加大工作力度，強化工作措施，使醫院黨風廉政建設逐步走上規范化、制度化軌道，以此保障了醫院改革發展的穩定。
幾年來，我院始終堅持對中層干部定期進行理想信念和反腐倡廉教育，引導廣大干部樹立和保持正確的權力觀和利益觀，做到警鐘長鳴，防范于未然。重點抓好制度建設，立足源頭預防治理，標本兼治。多年來未發生違紀違法案件，保證了事業健康發展，保護了干部健康成長。
我院注重強化監督約束機制，規范員工的職業行為，促其把良好的思想道德轉化為優秀的服務言行。繼續推行《醫患雙向道德承諾書》，并公開舉報電話，征求意見，接受群眾監督;發現違紀違規人員或對病人服務態度不良者，堅決予以查處，決不手軟。
四、醫院年度重點工作完成情況。
(一)、基本公共衛生服務工作
1、建立并完善居民健康檔案：在自愿的基礎上，通過門診、上門等形式，為轄區常住人口建立統一、規范的居民健康檔案。目前轄區常住人口5.8萬，本年度新建597份，更新15231份，累計建立健康基本信息56292人，合格率99.8%。
2、 開展健康教育指導工作：針對健康基本知識和技能、優生優育及轄區重點健康問題等內容，我中心通過進村宣傳、舉辦健康知識講座、播放健康教育影像資料、設置健康教育宣傳欄等方式，為城鄉居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務。截止目前，設置健康教育專欄2塊，版面更新22次，發放健康教育印發資料10種，共1650份，開展公眾健康咨詢活動12次，舉辦健康知識講座22次，接受教育382人次，轄區居民的健康知識知曉率達95%。
3、預防接種工作：嚴格貫徹執行《疫苗儲存和運輸管理規范》的規定，嚴格落實疫苗冷鏈制度。通過免疫規劃項目實施，為轄區所有0-6歲城鄉兒童提供安全、有效、免費、均等化的國家免疫規劃疫苗的預防接種服務， 1-12月份轄區內應建接種證兒童數1032人次，已建證1032份，建證率100%;1-12月份共接種國家免疫規劃疫苗76970人次。
4、傳染病管理防治工作：認真貫徹落實《傳染病防治法》，建立健全傳染病報告管理制度，積極落實傳染病防治各項工作任務，及時發現、登記并報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例，截止12月份，共報告傳染病例100例，其中乙肝病例報告91例，甲肝1例，丙肝病例報告5例，戊肝1例，水痘2例，全部及時登記、報告，無漏登漏報現象發生。
5、兒童保健工作：負責轄區兒童系統管理，建立0-6歲兒童花名冊及兒童系統管理檔案，兒童系統管理率≥90%。嚴格按照“3、2、1”程序進行兒童查體， 1-12月份共計查體3659人次。
6、孕產婦保健工作：按照《青島市基本公共衛生服務項目實施方案》規定，每年至少為孕產婦免費開展5次孕期保健服務和2次產后訪視。對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養、心理健康等健康指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。三月初進行了轄區內44個行政村醫生的婦幼保健知識培訓，有力的保障了轄區內居民的健康。做好孕產婦登記管理工作，孕產婦系統管理率≥95%，1-12月份共有產婦746人，住院分娩746人，住院分娩率達100%。產后訪視698人，訪視率達99%，并做好登記、上報、錄入和分析工作。
7、老年人健康管理工作：對轄區65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。在居民健康建檔的一開始，我們就將老年人作為重點人群來健康管理，通過健康知識宣傳，65歲以上老年人都能自愿接受體格檢查。截止目前，已為轄區內4498位65歲以上的老年人建立了健康檔案，建檔率99.6%，1-12月份訪視1513人次。
8、慢性病管理工作：慢性病管理，主要是對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓，20xx年1-12月門診量24163人次，35歲以上就診數10540人次，測血壓數10540人次，測血壓率100%;轄區內確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理，定期進行隨訪，并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止目前，已登記管理高血壓患者7484人，登記管理糖尿病患者2215人。
9、重型精神疾病患者管理工作：嚴格按照《重型精神疾病管理治療規范》的要求，對轄區內已確診的重性精神疾病患者進行登記、建檔，對在家居住的重型精神疾病患者，根據不同等級不定期進行治療隨訪，做好隨訪記錄并提供咨詢服務、康復和治療指導。1-12月份轄區內管理重型精神疾病患者31例，管理率達100%。
(二)、區域衛生一體化工作
3月1日起我院正式接管鄉村衛生室，即衛生室的人員培訓、藥品進銷管理、所承擔的公共衛生服務工作均由醫院統一管理。為做好此項工作，醫院安排專人負責鄉村醫生的管理工作，并在接管之初，制定了詳細的鄉醫培訓計劃、考核、例會制度。
1、每月組織鄉村醫生培訓，認真傳達上級文件精神，先后組織學習了《國家基本藥物制度》、《20xx版國家基本公共衛生服務規范》，布置了本年度公共衛生服務項目工作，培訓了院感知識、計算機基本操作、高血壓、糖尿病的診斷與治療及管理、隨訪規范、中醫健康指導、中醫適宜技術的操作培訓等內容;
2、規定所有村衛生室的藥品均由醫院統一進銷管理，為轄區內衛生室安裝調試了新型農村合作醫療社區收費系統，并對系統的具體操作進行了現場培訓，保證了村衛生室工作的順利開展;
3、充分發揮鄉村醫生的三級醫療網的網底職能，建立、補充、完善居民健康檔案，完成慢性病隨訪工作;
4、在規定時限內完成了54名鄉村醫生執業證書再注冊工作的材料審核和上報;
5、為預防院內感染的發生，上半年對37家村衛生室進行了院感督查，并將問題及時反饋，幫助解決;
6、為符合享受養老保險補助金條件的鄉村醫生及時發放了養老保險補助;
7、按照衛生局有關文件規定，為村衛生室發放了基本藥物補貼。
(三)、基本藥物制度的實施
1、醫院目前配備了425種基本藥物，基本滿足了臨床用藥的需求;
2、為全面落實基本藥物制度的實施，醫務科及時制定了培訓計劃，加大了對醫務人員的政策培訓和基本藥物的使用培訓;
3、1-12月份共銷售基本藥物165.21萬元。
(四)、其它主要工作
1、醫療工作量完成情況：1-12月份門診接診患者24163人次，較去年同期下降5%，人均門診費用100元，較去年同期增長2%，其中藥占比為58.6%;收住院599人次，較去年同期增長11.7%，出院596人次，較去年同期增長9.7%，人均住院費用7668元，較去年同期下降20.2%，其中藥占比為68.3%;成功搶救危重病人32人次，病床使用率58%;
2、收入支出情況：1-11月份總收入1008.72萬元，較去年同期增長4.1%，其中業務收入718.02萬元;支出1005.68萬元，較去年同期增長3.66%，結余3.04萬元。
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精選述職報告點評意見(推薦)八
2003年，我在黨組的領導下，在"金管、計統、農金"等監管專業同志們的大力支持下，協助行長較好地完成了所承擔的工作任務，履行了自己在分管金融監管綜合崗位的職責。總結回顧一年工作現述職
2003年我繼續負責綜合監管的全面工作。為充分調動該股職員的整體工作積極性,實行規范化管理,，年初我就安排對綜合監管人員進行重新組合,做到崗位到人,責任分工明確的工作管理體系,經常參加綜合監管每周定期召開科務會,安排布置的各崗位工作，及時溝通情況。通過上述舉措,2003年綜合金融監管工作又有新起色,內控管理機制進一步完善,較好地解決了人員不穩定的問題。另外，我與監管股負責人按《金融監管責任制》和行內制定的《量化細化實施細責》，把每一個被監管專業、每一項監管責任真正分解落實到人。按時完成了監管責任的分解落實工作，從而明確了監管人員的具體分工和職責。做到了：人員落實、制度落實、責責落實、任務落實、檢查落實。認真按季進行考核，將每個人員崗位責任與目標化管理結合，充分發揮了金融監管各崗位人員的職能作用。
1、組織監管人員認真學習各項政策規定和監管實務技能，不斷提高綜合素質
我們監管部門定期和不定期組織人員開展了業務學習和實際檢查技能的培訓，積極樹立新的監管理念，將各項政策規定和實務操作的要點融入在具體的工作中，從2003年起，我行銀行業監管人員的培訓重點從行政監管轉向對銀行業機構的非現場分析和預警上，監管人員必須作到對政策規定熟、實際現場檢查技能高、非現場分析到位，圍繞上述三個方面，我行監管人員在參加中心支行培訓的同時，督促監管人員自學有關監管業務知識，在一定的時期內迅速提高監管人員的綜合素質，以適應形勢發展的需要。
2、認真貫徹和落實銀行業監管現場會精神，加快監管電子化的步伐
按照2002年10月銀行業現場會的要求，認真組織了監管人員對銀行業監管文檔、非現場監測數據系統、金融行政監管子系統等應用程序進行了逐項落實，切實保證了監管實務操作與計算機應用的全面落實。我行監管部門從2003年起嚴格按照電子化監管的要求，認真貫徹監管電子化和文本化管理相結合的原則，落實監管實務操作在計算機中的應用，保證了中心支行與我行之間的監管信息與實務操作的溝通，通過監管電子化的建設，切實提高了監管的各項基礎工作水平。
3、繼續嚴格加強對銀行業行政監管、確保監管的合規性
（1）、2003年，對銀行業高級管理人員任職資格審查工作，一是嚴格執行了任職前考試、談話制度，分別對3名高級管理人員進行了任職前的考試、談話，同時完成了對2名高級管理人員任職資格的審查。二是在2003年9月組織完成了轄內銀行業高級管理人員的任職期間的考試及年度考核工作，并將考試及考核結果裝入銀行業高級管理人員檔案存檔。
（2）加強對機構準入和退出的監管，在積極支持銀行機構改革的同時全年完成了銀行機構退出4家、遷址1家、降格2家。
各家商業銀行的機構撤并要在積極支持機構改革和調整的同時，按照機構撤并規定的要求作好審批工作，保證了銀行業機構撤并所申報的資料完整、審批材料的合規，在一季度對2002年機構和人員上報的材料進行一次復審，凡不符合規定或要素不全的一律在一季度末之前進行了糾正，復審結果于2003年2月20日前上報到銀行科。
真做好金融機構年檢工作。按照呼盟中心支行的要求，我們早在2003年4月就開展了對銀行業機構的年檢工作，依照上年年檢各項要求履行了手續，年檢中沒有走過場，現場檢查面達100%。年檢報告于6月20日前上報了銀行科。
4、進一步落實監管責任制，切實履行了監管職責。2月底前，按照人行呼倫貝爾市中心支行《中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行合作金融監管責任制實施細則》等制度和辦法，完成了支行與農村信用社聯社簽定監管責任狀、支行主管行長與監管股長簽定監管責任狀和監管股長與監管員簽定監管責任狀，制定了監管a、b制，明確了監管職責、責任和目標，使各項監管責任制得到有效的貫徹和落實。
5、采取簽定監管責任狀和按月對新增貸款合規性進檢查等措施，督促轄內農村信用社進一步端正服務方向，加大支農力度，全面推動農戶小額聯保貸款和農戶小額信用貸款，進一步控制和壓縮大額貸款的發放。全年我支行克服了全國普遍流行的“非典型性肺炎”疫情帶來的影響，利用現場和非現場檢查等手段對轄內4家農村信用社當年新增貸款的合規性進行按月檢查，檢查中發現的問題及處理意見及時反饋給聯社和各社，并督促其及時改正。通過檢查，轄內4家農村信用社當年新增貸款的50%以上投放于農牧業，投向總體上達到合規，但部分農村信用社存在當年新增貸款的大部分發放給國有企事業單位、發放壘大戶大額單戶貸款和貸款抵押擔保手續不合規等情況。
6、高度重視清收不良貸款工作，進一步化解農村信用社貸款風險。今伊始，我支行把督促轄內農村信用社加強對沉欠貸款的清收力度，特別是要加大對風險貸款和呆滯、呆帳貸款的清收力度，進一步落實去年年底支行監管部門和聯社共同制定的責任清收和崗位清收不良貸款工作當做首要工作來抓，截止11月末，我支行轄內4家農村信用社共收回風險貸款1,472萬元，占全部風險貸款66.4%，取得較好的成效。
7、進一步加強監管檔案管理，達到監管檔案規范化。今年，我支行認真按人行呼倫貝爾市中心支行《合作金融監管辦法》文件（呼銀辦發[220]135號附件3）規定的內容建立、補充和完善各項監管檔案，達到上級行和支行所要求的規范化標準。
一年來,我組織帶領綜合監管全體職工，對轄區國有商業銀行和信用社貨幣政策執行情況實行嚴格的監管,按月對信貸資產質量、繳存準備金進行監控,為及時掌握轄內金融機構貸款投向,為貨幣監管提供依據,我們按月對商業銀行和城鄉信用社資金狀況進行簡析,按季進行綜合分析。全年共上報經濟金融形勢分析12份,信貸資產質量分析三期；動態反應12期，調查報告12期按月及時上報工業企業景氣調查報告及表12期。全年按時完成了利率管理現場檢查、金融統計執法檢查和信貸咨詢系統登錄情況檢查工作,使我轄區違規問題明顯減少。為支持信用社和地方經濟，共為信用社申請再貸款2800萬元（50為頭寸貸款），至12月15日已收回1860萬。此外，我還積極組織調查研究和信息調研工作，一年來由我審稿把關共向上級行上報“地區金融發展狀況調查"、"下崗職工再就業貸款情況調查"、"地區助學貸款情況調查"、"生態環境趨勢調查"、"商業銀行不良資產損失率情況調查"、"中間業務調查"、"房地產業務發展情況調查""金融支持地方經濟情況調查"、"中小企業融資情況調查等12項指令性調查任務。
二00三年在全體綜合監管人員的共同努力下，在行黨組的正確引導下，使我負責綜合監管工作明顯提高，主要表現為：一是各項管理制度已初具雛形，有了一定的基礎；二是全員綜合素質有較大提高，并有了一些工作經驗；三是搞了一些分析、預測、調查，為領導決策提供了部分可借鑒的依據，為今后工作打下了基礎；四是監管手段有所改進，力度進一步加強；五是我本人經常跟隨檢查，學到了很多知識，工作能力有所提高。
回顧一年的工作，我在金融監管和化解金融風險方面做了一些工作取得了一些成績，但具體工作當中存在監管力度不夠和工作積極性不高等缺點。在今后的工作當中克服缺點，發揮優勢，取得更好地工作成績而努力。
精選述職報告點評意見(推薦)九
2011工作述職報告
（攀枝花市消防支隊米易縣城北新區中隊副中隊長何彪）尊敬的各位領導、親愛的戰友們大家好！
我叫何彪，四川米易人，2002年12月入伍，中共黨員，現任攀枝花市消防支隊米易縣城北新區中隊副中隊長，武警中尉警銜。
2010年12月調到米易縣消防大隊城北新區中隊以來，在支隊黨委、大隊黨委、中隊黨支部的正確領導下，不斷加強政治學習，進一步提高思想素質。一年來，緊緊圍繞滅火和搶險救援中心，努力工作，團結同志，較好地完成了組織交給的各項工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質和業務素質有了一定的提高。下面我將一年來的工作、學習情況向各位領導和同志們作以下匯報：根據《消防條例》我的職責主要是協助中隊長工作，在中隊長臨時離開工作崗位時，根據上級或中隊長的指定代行中隊長職責，協助中隊長抓好業務、行政管理工作，其主要職責有：抓好中隊的業務訓練，執勤滅火救援工作；抓好中隊的行政管理和安全防事故工作；協助政治指導員做好思想政治工作。作為中隊副中隊長，我本人還要教育和帶領官兵貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的憲法、法律，貫徹執行軍隊的法規、規章制度及上級的決議、命令、指示，做好經常性管理工作和思想工作，關心愛護我們的戰士，幫助班長、士官骨干提高管理水平和帶兵能力，正確處理熱點、敏感性問題，做好全隊安全穩定工作和安全防事故工作。在中隊日常工作、執勤訓練和滅火救援工作中，我做了以下幾方面的工作：
一是緊緊圍繞部隊正規化建設和貫徹落實支隊的《目標管理規定》開展工作，把部隊正規化建設和日常管理工作推向一個新的臺階。今年以來在總隊、支隊深入開展規范執勤戰備秩序建設的基礎上，本人會同中隊班子一起，結合中隊隊伍日常管理比較松懈，戰士遵守條令條例不自覺，支隊有關目標管理規定難以執行的實際，組織戰士學習條令條例和支隊《目標管理規定》，并將中隊存在的問題逐一報支隊，在學習中提高和鍛煉。
二是積極做好軍事訓練。我作為中隊的副中隊長，帶好本隊搞好軍事訓練是我的主要職責之一。我到隊之后，立即熟悉中隊人員基本情況，立足實際，根據訓練計劃，開展應用訓練、戰術訓練和實地演練，在完成訓練任務的同時還組織官兵對轄區內的交通道路、水源和重點單位進行熟悉并制定預案和六熟悉資料卡，進一步完善中隊滅火預案和提示卡，全年來共制定滅火預案50份、滅火救援提示卡60份，并制作了交通水源圖，消防水源檔案、等相關軟件資料，保障滅火救援任務工作的有序開展。
三是以身作則，嚴格要求、高標準遵守部隊有關規定帶領部隊開展爭先創優工作。我自覺做到遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴要求、高標準的遵守部隊的條令條例和各項規章制度，熱愛基層，安心部隊工作，樹立以隊為家的思想，堅持個人利益服從組織利益，在工作上，堅持做到與戰士“五同”，自覺克服個人的問題，把主要精力放在抓好中隊全面建設上來，堅持以條令條例為依據，切實以部隊正規化建設為準則，帶動中隊各項工作向正規化發展。
總結在米易中隊任職以來的工作、學習情況，我本人主要存在以下幾點不足之處：
一是工作思路不夠新，不夠大膽，抓工作落實力度不夠大。
二是個人的管理能力還有待進一步提高，工作中比較急躁，抓管理不夠冷靜，且和戰士之間談心較少，工作重心較為偏離，不能有效的開展管理工作。
三是不善于總結工作，不能在總結中找不足，找缺點，個人素質有待進一步提高。
主要經驗及以后努力的方向：
一是要建設好中隊，必須打牢官兵思想基礎，狠抓思想政治工作和日常管理工作，經常與官兵交心談心，摸清思想，掌握規律。
二是工作中要保持清醒的頭腦，確保部隊的穩定，做好安全防事故工作。
三是加強理論知識的學習，將理論與實踐相結合全面的提高自己。
述職人：何彪
二〇一一年十一月十五日