當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

創城工作匯報總結篇一

一年一度的學生會招新工作隨著新生們的到來又開始了。10月23號(周三)下午一點，在教學樓一樓多媒體教室，學生會各個部門依次挑選著他們心儀的新成員。

招新開始，院學生會負責人程春輝老師首先發言，強調了招新工作的重要性和公正性。另外，院黨辦的張旭老師、院黨委副書記陳老師均到場參與評審和監督工作。

最先開始的是學生會的實踐部。最先上臺的一位男生難免會有些緊張，在后來的采訪中他告訴我們，先開始的緊張很快就被之后的興奮所代替，順利的結束了發言。這位同學成功的發言給后來的同學們更多的鼓舞和激勵。緊隨其后的體育部更是人才濟濟。學習部、宣傳部、生活部、組織部都一一順利的完成工作。

同學們的發言大多都側重了自己想加入某個部門的意愿和自己的特長，發言部分大多順利。然而之后的面試環節卻有很多是在選手們意料之外的，很多面試問題讓他們很為難。大部分同學都表示出自己在面試環節表現一般。

部門工作總結結束語：招新工作已經順利結束，希望學生會有了這些充滿活力的新生的加入可以更加強大、更加優秀。

創城工作匯報總結篇二

xx同志參加“市學術技術帶頭人”評選活動，經學校公開、公正的民主評選和擇優的全面考核評價，被確定為“市學術技術帶頭人”候選人，學校同意推薦該同志為市學術技術帶頭人。

作為一名教師，從走上教育崗位的第一天起，他一直堅守在教學第一線，勤勤懇懇，忘他的工作著。他樂于奉獻，任勞任怨，盡心竭力地做好領導交給的每一項任務。常常是既擔任歷史課的教學工作，又擔任班主任。無論在任何崗位。他都以高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到工作中去，認真履行教書育人的神圣職責。

為了促進教學工作，他十分注重自身學識水平與教學水平的提高。在專業知識、教育教學理論、新課程教學改革等方面，學習從不放松，并做到學習有計劃、有記載、有實踐，在實踐運用中不斷提高著自身教學能力、素養。

“學高為師、身正為范”。他在心理經常告誡自己 ：要求學生做到的自己必須先做到，用自己的言行為學生作出表率，用自己的人格魅力去感染學生、影響學生。他堅持和學生一起到校，和學生一起掃地、拖地，和學生坐在一起參與主題班會的討論，看見地上的垃圾主動撿起來，等等，一言一行潛移默化修養學生的品行。。

有耕耘就必有收獲，憑著扎實的工作作風，嚴謹的治學態度和不懈的努力，20多年來，他在中學歷史、教學科研和班級管理等方面都取得了突出成績，成為他校教學中的骨干力量。作為班主任，他所帶的班級穩定，紀律良好，學生心智健全，成績穩中有升。他的教學成績在每年的學校期中、期末考試中均名列前茅。在順利完成教學任務的同時，他多次在鎮、縣執教優質課、公開課、示范課，受到了各級領導和許多同仁的一致好評。

學校同意推薦張剛同志參評縣市學術技術帶頭人。

xx二中

聯系人:xx

電話： 1351395xx20

創城工作匯報總結篇三

開頭語：按照縣信用體系建設領導小組辦公室的安排部署，縣紀委監察局從全局的高度，充分認識推進社會信用體系建設的重要意義，進一步提升社會信用體系建設工作的認識，把推進社會誠信體系建設作為推動懲防體系建設的新抓手和從源頭上預防治理腐敗的新舉措來抓，確保信用體系建設取得實效。

一、主要做法及成效

(一)狠抓軟環境建設各項措施的落實，努力建設“公信力”政府。

1、積極推進行政審批制度和收費制度改革。結合“投資環境改進年、工業發展突破年”活動和“效能祿勸”建設活動的開展，縣級各行政審批部門按照“流程最短、效率最高”的原則，進一步規范行政審批事項，對我縣行政審批項目進行了全面清理，大幅度精簡行政審批事項和收費事項。縣級行政審批進一步精減為23項，縣級行政事業收費項目進一步精減為61項。對保留審批的行政審批項目進一步簡化審批流程，最大限度的精減前置性條件，重新設定和壓縮審批時限。同時，積極做好行政審批“兩集中、兩到位”改革，加快政務服務中心建設。自行政審批電子監察系統投入運行以來，納入在線監察的各項行政審批事項，沒有出現過監察異常等現象。

2、認真落實責任政府四項制度。通過“投資環境改進年、工業發展突破年”和“效能祿勸”建設活動的扎實開展，進一步加快了我縣機關管理制度化、規范化建設步伐，強化配套措施的推進和落實，全面推進機關作風和效能建設，確保責任政府四項制度執行有力，落實到位。一是全縣各級各部門按照“公開承諾、便捷于民、廉潔高效”的要求，單位部門“一把手”在縣電視臺公開承諾，同時把承諾書在縣政府信息公眾服務網上公開，單位部門其他領導干部職工的承諾采取在“干部職工公示欄”中承諾的方式進行，努力做到全縣91個單位部門(包括鄉鎮)的每一位領導干部職工都是服務公開承諾對象，做到公開承諾全覆蓋。二是推行一線工作法，大興“五辦”作風。結合我縣軟環境建活動的開展，全縣各級各部門以提高行政效率和服務質量為重點，開展機關作風整頓，推行“一線工作法”，大興“立即辦、主動辦、上門辦、公開辦、跟蹤辦”的“五辦”作風，做到“決策在一線制定、工作在一線落實、問題在一線解決、創新在一線體現”。三是加大督查和問責工作力度。把責任政府四項制度實施列入部門的重點工作，綜合運用各種督查方式，做到行政監督與社會監督、輿論監督相結合，定期檢查和不定期抽查相結合，明查與暗訪相結合;圍繞群眾反映的難點、熱點問題，開展全面督查;進一步暢通群眾監督渠道，支持群眾充分行使監督職能;充分發動社會力量、新聞單位參與監督，形成監督合力;進一步完善投訴工作機制，確保“群眾投訴有門”，對責任政府四項制度實施工作中群眾反映強烈的“干部不作為、慢作為、亂作為”等問題要進行有效查處，xx年1月至今共問責處理13件29人。

(二)積極推進政務公開，努力建設“透明型”政府。

按照《中共xx市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳關于認真做好xx年政務公開工作的通知》(昆辦通〔〕11號)要求xx縣委政府的安排和布署，扎實開展好政務公開工作，進一步完善辦事公開制度和網上政務公開制度，加快我縣政務公眾信息網建設，推動政府采購、行政審批、行政管理、公共服務、政策宣傳等信息化建設，擴大群眾知情權和參與權，增強民主決策的透明度，同時，加強組織協調和監督檢查，深化政務公開工作。

(三)加強行政監察，努力建設“廉潔型”政府。

1、深入糾風治亂，切實解決群眾反映強烈的問題。一是突出重點，切實加強政風行風建設。認真探索和研究新形勢下民主評議機關和行業作風新機制，組織開展85家機關、公用企事業單位參加xx年民主評議機關和行業作風工作，完成了全縣16個鄉(鎮)共379家基層站所，19個村民委員會，3415名評議代表參加的基層站所民主評議工作。二是加強對行政行為的監督，確保行政行為規范運行。全縣52家行政機關共確定160個關鍵崗位和310個重點環節，排查了612條風險表現形式，制定625條監督防范措施，對行政行為監督制度的落實進行全面的監督檢查。三是是全面開展公路“三亂”治理工作。在龍潭交通安全檢查服務站，對過往7座以上和危險品運輸車輛的檢查登記。對16個鄉鎮和5個超限運輸檢測站進行監督檢查，對整車合法裝載鮮活農產品嚴格執行“綠色通道”政策。四是加強對涉農資金的監督檢查工作。全年共開展強農惠農專項清理14項，涉及金額5705萬元，查處強農惠農問題4件，追究4個責任人的責任。開展了對194個村兩委換屆離任審計，審計582人，審計金額共3698、54萬元。糾正和查處農村土地承包、流轉、征收和征用拆遷中損害農民土地權益問題3件。五是深入開展食品藥品安全治理。開展整頓和規范藥品、醫療器械流通和使用秩序，堅決打擊各種制售及使用假劣藥品的違法活動。縣衛生部門抽驗藥品10批次，查處違法經營藥品、醫療器械案件9起，其中立案查處4起，罰款4萬多元，無行政復議、上訴情況，責令改正23家次。積極組織開展了“兩節、兩會”、清明節、五一節等節日食品安全整治活動。開展了以校園及周邊為重點區域的食品藥品安全專項整治工作。六是繼續治理醫藥購銷和醫療服務中的突出問題。全縣各鄉(鎮)衛生院、村(社區)衛生室全部使用基本藥物并實行零差率銷售，縣級醫療機構實行采購價加成15%的銷售政策，全縣網上采購醫院19家，采購藥品金額1626、4萬元，采購藥品降價292、75萬元，降幅達18%。開展全縣醫療服務專項整治行動，檢查醫療機構23家，個體診所23家，藥店90家，對違反法律法規的15家醫療機構給予衛生行政處罰。

2、加強督查，深化重點領域及各項重點工作的監管。一是對我縣xx年以來擴內需、政府投資和使用國有資金的184個項目進行了排查，共發現問題13個，整改糾正12個。二是積極清理涉及工程建設領域的各項制度政策，清理中共排查縣政府發布的文件2650件，各部門發布的文件7006件，其中涉及工程建設領域的規范性文件20件，經過清理對其中的2件進行了修改。三是全面落實建設工程“八個百分之百”監督檢查。對全縣政府性投資建設工程招投標、部分工程竣工驗收等環節進行監督。xx年以來我縣共完成建設項目招標備案審查46項，總投資4、2億元，其中設計招標7項，監理招標5項，施工招標24項，政府采購10項。沒有出現對民營企業進行強制招投標的行為，建設工程做到百分之百公開招投標。

二、存在的問題

縣紀委監察局把推進社會信用體系建設工作為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要內容來抓，取得了一定的成績，全縣黨員干部的法治理念和服務意識、責任意識有所增強，廣大經營者依法合規經營的觀念逐步樹立，靠送禮行賄獲得交易機會和商業利益的“潛規則”得到及時有效糾正，但在肯定成績的同時，也要看到社會信用體系建設工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是商業賄賂在一些領域和行業仍然存在勵志網，手段方式更趨隱蔽多樣，市場秩序還比較混亂;二是少數國家機關及其工作人員利用審批權、執法權謀取非法利益的現象還時有發生;三是就長效機制建設來說，有的單位和部門對滋生商業賄賂的深層次問題缺乏研究，提出的治理措施和辦法針對性、有效性不強，社會信用體系建設任務依然艱巨而繁重。

三、下步工作打算

一是進一步提高工作重要性認識，切實增強做好社會信用體系建設工作的責任感和使命感，把深入推進社會信用體系建設工作作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容來抓好抓實。

二是加大查辦案件和行政問責力度，深入解決重點領域存在的腐敗問題。

三是加強與縣社會信用體系建設領導小組辦公室的聯系和協調，不斷改進社會信用體系建設工作的方式和方法。

創城工作匯報總結篇四

本市資產清查工作基準日是20xx年12月31日；資產清查范圍是20xx年12月31日以前經機構編制管理部門批準成立的、執行行政、事業單位財務和會計制度的各類行政事業單位、社會團體和執行民間非盈利組織會計制度、并同財政部門有經費繳撥關系的社會團體等，全市列入本次清查范圍的共有231家行政事業單位及社會團體，其中行政47家、事業183家、社會團體1家；清查內容是各行政事業單位基本情況清理、賬務清理、財產清查、完善制度等四個方面。

這次資產清查工作主要有以下幾個特點：

（一）領導有力、組織有序。為指導和協調資產清查工作，市政府專門成立了由常務副市長為組長的市行政事業單位資產清查工作領導小組；并在市國資局內設立資產清查辦公室，具體負責資產清查工作的組織和實施；市直屬有關部門和各鎮、街道也根據要求及時成立了本部門的資產清查工作領導小組和辦事機構，落實專門人員，明確工作責任。為確保本次資產清查工作有序開展，根據我市實際，我們還制定出臺了資產清查工作的政策文件和操作規程，按照“單位自查、專項審計、匯總上報”三個步驟，對我市資產清查的目的、基準日、范圍、期限、組織機構等方面作出了具體規定和要求。

（二）加強培訓、精心指導。根據寧波市局的統一部署，我市于3月21日召開了全市行政事業單位資產清查工作動員暨業務培訓會，會議要求各單位要充分認識資產清查工作的重要性和必要性，明確各自的目標任務及職責要求，并在會后將資產清查工作落實到專門科室和人員，規范清查程序，嚴肅工作紀律；同時，還對這次資產清查工作的政策性文件和操作程序作了詳細的講解說明。

按照“分工負責、明確責任、密切協作”的原則，資產清查辦公室為資產清查工作的責任部門，在本次清查工作中，清查辦在做好培訓工作基礎上，對全市行政事業單位的資產清查工作進行監督指導，并通過電話解答和上門解決的辦法，及時解決清查工作操作過程中遇到的實際問題，指導處理盤盈盤虧，如實反映我市行政事業單位資產管理狀況，為下一步制定符合我市實際的資產管理政策提供依據。

（三）專項審計、確保質量。為確保資產的安全完整，保證清查的工作質量，我們采取邀請招標的形式，委托奉化市廣平、正德、寧波聯眾等三家會計師事務所對全市139個行政事業單位進行了專項審計，并對單位資產損溢清查結果作出專業鑒定，出具了《資產清查專項審計報告》。這次資產清查工作雖然任務重、時間緊，但我們委托中介機構審計的面仍達到了60%，列寧波市前茅。

全市共有231家行政事業單位及社會團體，行政編制2293人，事業編制7232人，實際在職行政人員2481人，事業7015人，離退休3419人，截止20xx年12月31日止，資產清查賬面值328023.95萬元，資產清查增加2326.70萬元，資產清查減少3772.68萬元；全市負債賬面值137790.77萬元，清查后負債增加50萬元，減少20.06萬元；凈資產賬面值188298.21萬元；資產待處理凈額1475.89萬元。行政未脫鉤經濟實體累計實際投資3740.34萬元，經濟實體資產總額135021.8萬元，凈資產10711.5萬元；事業單位對外投資1365.3萬元，經濟實體總資產4315.25萬元，凈資產1403萬元（具體見行政事業單位資產負債表）。

全市申報、確認的資產損溢情況：截止20xx年12月31日，全市在資產清查中共申報待處理資產凈損失1475.89萬元，其中待處理收益2326.7萬元；待處理損失3802.62萬元（具體見固定資產清查明細表、行政事業單位資產負債表）。

經會計師事務所審計確認的資產收益1734萬元，其中確認流動資產收益70萬元，固定資產收益1664萬元；經會計師事務所審計確認的資產損失3673萬元，其中確認流動資產損失206萬元，固定資產損失3467萬元。

（一）普遍提高了各部門的國有資產管理意識。通過這次清查，各單位、各部門和鎮街道有關人員認真學習了國有資產管理的法律、法規和業務知識，對國有資產管理流程和業務流程有了新的認識，不同程度地增強了行政事業單位對國資管理工作的重視。在清查過程中，國資局工作人員與各單位業務人員一起邊清查、邊調研，共同探討國資管理業務，發現問題及時糾正，國資管理氛圍達到前所未有的高漲。絕大部分單位在清查工作中專門成立了工作班子，抽調業務骨干，認真做好本次的清查工作。清查后，許多單位為了更好地管理本部門的資產，還專門增配人員以加強管理力量。如機關事務局、溪口鎮等單位針對財務力量薄弱，管理未到位現象，專門從其他部門中抽調業務好、素質強的同志充實到國資管理崗位中來。

（二）進一步夯實了國資管理工作的基礎。根據這次資產清查工作方案的具體要求，一方面通過清查各行政事業單位都建立健全了固定資產臺賬，進一步完善了實物資產總賬、實物資產明細賬、保管使用登記冊，真正建立了實物資產“戶口本”管理制度，為每項實物資產建立了實物資產卡片信息，包括資產名稱、數量，購置時間、類別、原值、使用狀態、保管人等最原始的信息內容，對以后建立全市國有資產動態監管系統提供了信息支撐；另一方面集中梳理了債權、債務，并對債權債務進行了詳細的記錄，包括資金款項性質、與本單位關系、賬齡、變動原因等，而且還對資金掛賬進行了專業認定，從而理順了各單位的債權債務關系；同時，規范了各單位基建項目竣工決算財務處理辦法；理順了主管部門與下屬部門及下屬部門與部門之間的產權關系；另外，還對行政事業單位國有劃撥土地進行了登記造冊，防止國有土地流失等。

（三）真實完整地掌握和了解了各單位資產和財務狀況，摸清了家底，從根本上扭轉了賬外資產較多的現象。這次清查，我們對各單位的實物和賬面資產作了認真的清點和清理，并對資產的盤盈、盤虧作了專業鑒定，全面掌握了行政事業單位閑置資產（包括出租、出借）、擔保、資產處置、對外投資等情況，為進一步盤活現有存量，資產得到有效利用奠定了工作基礎；通過清查，我們共發現各單位賬外實物資產達2256.7萬元，其中土地房屋建筑物1320萬元，其他設備辦公用具936.7萬元。目前這部分資產已全部入賬。如某街道在清查過程中，發現一處10多畝的土地沒有戶主，通過老同志回憶、并經有關部門認定，這塊土地確屬街道所有，這樣一下子為街道增加了約500萬元左右的國有資產。

（一）資產管理制度不健全。不少單位沒有健全資產管理制度，有些單位即使制定了內部管理制度，但未真正執行，把制度束之高擱。

（二）賬務處理不規范、不及時，導致資產賬實不符、賬卡不符，形成大量賬外資產。

（三）資產權證不齊，權屬錯位現象比較嚴重。主管部門與下級以及部分單位與單位之間國有資產產權關系不清，權屬錯位。

（四）個別單位資產處置不規范，隨意性較大。

（五）事業單位對外投資存在風險，資產潛在損失嚴重。

這些問題的發現，為我們以后在加強國資監督管理，改進管理辦法找到了著力點。

（一）認真做好資產清查的后續工作，鞏固資產清查工作成果。因時間緊難免會出現漏清、漏報和錯報的資產，要求各部門和單位對資產清查工作進行查漏補缺；對資產盤盈、各項資產損失、資金掛帳以及往來賬款等，按資產清查有關規定核實審批后處理。

（二）充分利用資產清查數據建立資產信息檔案。對資產清查各項數據資料分類、整理、加工，在此基礎上進行綜合分析，認清自身管理“真空”與“漏洞”，以提高各單位自身財務、資產管理水平。

（三）建立完備的資產清查制度，防止前清后亂。行政事業單位資產處在一個動態的過程，各單位要建立完備的資產清查制度，及時掌握資產的結構、數量、質量，做到“家底”常清、情況常明，有效防止資產管理上的前清后亂，并要建立離任核查制度，單位領導或資產管理使用人員離任時，要組織核查，辦理資產移交和監交手續，確保人走物清，防止資產流失。

（四）要求各單位建立完善國有資產管理制度，健全資產管理責任制、落實相關人員、明確職責。從資產的購置、驗收、使用、調撥、轉讓、報廢、報損等各個環節加強制度建設，堵住資產流失的漏洞，使資產管理制度化、科學化、規范化，真正杜絕賬外資產和資產流失。

（五）進一步規范資產處置行為，嚴格資產審批制度。產權轉讓、無償調出、出售、報損、報廢等資產處置和非經營性資產轉經營性資產，都應嚴格按有關規定，實行嚴格的審批制度，不得越權擅自處置。同時，針對這次清查中發現的問題，我們認為有必要出臺一項關于加強行政事業單位資產管理的補充規定，進一步規范資產處置行為。

（六）加強業務培訓，提高財會人員業務素質，規范會計基礎工作。

（七）總結這次清查工作經驗，我們認為應加強對各單位資產的專項審計和檢查力度，必要時，也可借助中介機構力量對重點單位進行專項審計，以加大對各部門和單位國有資產的監管力度。

創城工作匯報總結篇五

為規范和整頓固定資產管理秩序,查清查實我局固定資產現狀，依據財政部《行政單位國有資產管理暫行辦法》和《事業單位國有資產管理暫行辦法》規定，決定在全局開展固定資產清查登記工作。為加強領導，確保此項工作的順利開展，特制定本方案。

(一)全面摸清家底。對局下屬單位以及其他占有、使用固定資產的科室進行全面徹底清查，以便真實、完整地反映各單位固定資產狀況，切實做到賬實、賬賬、賬表、賬卡相符。

(二)完善國有資產管理信息系統。通過資產清查，完善行政事業單位固定資產管理信息系統，有效降低資產管理成本，提高工作效率，實現對固定資產的科學化、規范化、制度化管理。

為切實加強領導，保證固定資產清理工作高效有序進行，成立xx局固定資產清查領導組。由任組長，任副組長，科(處)室負責人為成員的領導小組。抽調專人與各單位報賬員組成，負責固定資產清查工作的具體實施。

(一)清查基準日。本次資產清查工作統一以20xx年12月31日為固定資產清查基準日。

(二)清查范圍。全局各科、處、中心。

(三)清查內容。凡單位價值在1000元以上的一般設備、1500元以上的專用設備、作為固定資產管理的單位價值雖未達到規定標準，但耐用時間在一年以上的大批同類物資均屬于此次資產清查內容(已報廢或遺失的固定資產也要清查登記)，具體包括：土地、房屋及建筑物、電子產品及通信設備、專用設備、電氣設備、交通運輸設備、文藝體育設備、儀器儀表及量具、家具用具及其他類。

(一)單位自查階段(4月18日至4月24日)。各部門按照本方案的要求認真組織自查，按照統一的清查表格樣式和內容填報表格。對清查出的固定資產盤盈和損失，提供合法證據，提出處理意見，并積極對資產管理中存在的問題提出書面建議，出具自查報告。資產清查表及自查報告由單位負責人簽字并加蓋公章后上報資產清查辦公室。

(二)現場核實階段(4月25日至5月14日)。固定資產清查辦公室人員到各資產所在單位進行現場核對，一是與自查情況進行核對，二是與財會管理中心固定資產賬面進行核對，確認各單位固定資產現存狀況。清查辦公室對固定資產清查情況進行匯總、分析，查找賬實不符的原因，對清查出的固定資產盤盈、盤虧的，要求各單位辦理申報和審批手續，并向領導組出具清查報告，提出處理建議。

(三)資產處置階段(5月15日至5月23日)。固定資產清理工作領導組針對清查報告反映的問題，研究處置意見上報管委做出處理決定。各單位根據管委的處理決定建立和完善固定資產臺賬，財政局對核增核減的固定資產作相應賬務處理，更新行政事業單位固定資產管理系統信息，對資產實行動態化管理。

創城工作匯報總結篇六

一、取得的成績，值得肯定的有：

1。敢于創新，發現問題，及時解決。

6月份我們發現了廢水站水表計量的不準確，并積極的探索，虛心的向他人請教，大膽的更換了計量器具，事實證明我們的做法是正確的，上半年排放量為26975m3下半年排放量為23320m3同比下降16。2%；第四季度比第二季度下降4942m3。

2。工作兢兢業業，盡職盡責，沒有失誤

廢水站全年達標排放，全年沒有環保處罰單，各項環保檢查順利過關。給公司沒有帶來任何形象和經濟損失。

3。落實思想，重視安全，廢水站全年沒有不安全事故發生。

二、存在的不足，仍需改進的有：

1。廢水站目前的計量方式仍有缺陷，和流量計存在一定的誤差。

2。環保雖沒有處罰單，但上半年仍有兩次cod超標，被環保局發勸誡書兩次。

3。公司浪費水的現象依然存在，個人環保意識不強，在部分地方而且很嚴重。

4。一棟和二棟樓頂制備純水產生的中水直接排放，沒有得到合理的利用。

三、針對工作的情況，xx年做出以下改進：

1。積極與綠通公司溝通，計量方法盡可能采用環保局安裝的流量計為準；

2。加強日常巡視，做好每天水量的記錄，發現問題，立即解決或上報，

3。加強與綠通公司人員溝通，積極督導他們的工作，保證xx年全年達標，無任何行政處罰和勸誡！

4。在全公司宣傳“節能減排”的科學發展思想，加強車間干部員工的節約思想，全員齊參與環保和節約。

5。建議一棟和二棟樓頂的中水改用于公司衛生間沖廁用水。

6。建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的，這個可以先從采購做起，一步步實現全面轉換的目的。

以上是我到廢水處理負責環保工作以后自己的所想所做，存在不足，現總結出來呈遞各位領導，請給予指正。