在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

平谷就業(yè)網(wǎng)官網(wǎng) 就業(yè)工作報(bào)告篇一

各職能部門密切配合，大力整合現(xiàn)有培訓(xùn)資源，濾布根據(jù)企業(yè)職工意愿和市場(chǎng)需求，著重開(kāi)展了下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等工作，采取訂單式培訓(xùn)、訂單式輸出的方法組織農(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移。如縣職業(yè)學(xué)校與廣東深圳高天公司實(shí)行聯(lián)合辦學(xué)，開(kāi)設(shè)電子技術(shù)應(yīng)用、電腦文秘、模具設(shè)計(jì)制造等專業(yè)，培訓(xùn)合格后，由高天公司全部推薦就業(yè)。縣扶貧、勞動(dòng)保障等部門對(duì)農(nóng)村特困家庭子弟進(jìn)行扶貧培訓(xùn)，幫助其脫貧致富。今年3月，我縣對(duì)85名農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行了免費(fèi)培訓(xùn)，壓濾機(jī)濾布并于5月份推薦到廣東等沿海地區(qū)就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到10月31日止，全縣共對(duì)4390人開(kāi)展了職業(yè)培訓(xùn)。

就業(yè)再就業(yè)工作要取得實(shí)實(shí)在在的成效，關(guān)鍵在于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在于就業(yè)機(jī)會(huì)的增加。為此，桂東縣委、縣政府進(jìn)一步加大了經(jīng)濟(jì)建設(shè)力度。通過(guò)實(shí)施工業(yè)興縣戰(zhàn)略，推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程；加快城鎮(zhèn)擴(kuò)容提質(zhì)步伐，推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程；優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程；積極發(fā)展具有比較優(yōu)勢(shì)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)的推動(dòng)能力，拓寬就業(yè)門路。如我縣依托水能資源優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展小水電產(chǎn)業(yè)。目前，全縣共建成電站107座，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位600多個(gè)。特別是搶抓沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移機(jī)遇，加大招商引資力度，大力發(fā)展勞動(dòng)密集型企業(yè)，有力地促進(jìn)了我縣就業(yè)再就業(yè)工作。今年，全縣建成投產(chǎn)的來(lái)料加工型企業(yè)有永立毛織廠、興業(yè)毛織廠、大塘電子廠等10多家，提供就業(yè)崗位2700余個(gè)。

到目前為止，全縣共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1403本，準(zhǔn)確率達(dá)100%。切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)、工商、稅務(wù)、銀行、財(cái)政等部門間的協(xié)調(diào)配合，為下崗職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)優(yōu)惠政策全面落實(shí)，營(yíng)造了良好的就業(yè)再就業(yè)環(huán)境。今年以來(lái)，共減免稅費(fèi)近50萬(wàn)元；有75人享受小額擔(dān)保貸款，發(fā)放貸款101.5萬(wàn)元，為商貿(mào)和服務(wù)型下崗失業(yè)人員申撥社保補(bǔ)貼230人次25萬(wàn)余元。

全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了基層勞動(dòng)保障站，城關(guān)鎮(zhèn)4個(gè)社區(qū)都設(shè)立了社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心。落實(shí)了人員、編制、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地，做到了有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專人負(fù)責(zé)。加強(qiáng)了基層數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善了農(nóng)村勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)、勞務(wù)輸出、下崗失業(yè)人員的有關(guān)臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫(kù)，基層基礎(chǔ)工作不斷加強(qiáng)。

平谷就業(yè)網(wǎng)官網(wǎng) 就業(yè)工作報(bào)告篇二

一、當(dāng)前農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)的基本現(xiàn)狀

4、鄉(xiāng)村醫(yī)療隊(duì)伍醫(yī)療設(shè)施配置情況。目前，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本上配備有x光機(jī)、b超機(jī)、心電圖機(jī)等設(shè)備，設(shè)有化驗(yàn)室、病房，能開(kāi)展基本醫(yī)療業(yè)務(wù)。但這些設(shè)備普遍存在使用率較低、缺乏有關(guān)管理制度的現(xiàn)象，個(gè)別衛(wèi)生院x光機(jī)無(wú)防護(hù)設(shè)施，還有個(gè)別衛(wèi)生院因缺乏設(shè)備操作人員或缺乏業(yè)務(wù)用房，導(dǎo)致這些設(shè)備實(shí)際未投入使用，同時(shí)，由于很大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)技人員對(duì)知識(shí)掌握較膚淺，因此，上述設(shè)備配置實(shí)際應(yīng)用較少，所產(chǎn)生的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益是相當(dāng)有限的。而村一級(jí)衛(wèi)生所，基本上設(shè)備配備簡(jiǎn)陋、不齊，絕大多數(shù)只能做簡(jiǎn)單的物理診斷。

5、鄉(xiāng)村醫(yī)療建設(shè)方面經(jīng)費(fèi)情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要靠國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼及醫(yī)療收費(fèi)收入，由于其人員較多，醫(yī)療收入有限，所以很大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)困難，有的甚至是負(fù)債運(yùn)營(yíng)，不能或根本無(wú)力投入更多的資金發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，且員工年收入基本上在萬(wàn)元之間，與縣市級(jí)大醫(yī)院相比差距很大，造成員工心理落差較大，影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療事業(yè)的正常發(fā)展。而村一級(jí)衛(wèi)生所，由于資金大部分是個(gè)人投入，他們自己精打細(xì)算，開(kāi)支小，且收入與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員相比相對(duì)較高，整體醫(yī)療運(yùn)轉(zhuǎn)情況是比較良好的。6、鄉(xiāng)村醫(yī)療隊(duì)伍責(zé)任心情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員工資中財(cái)政承擔(dān)比例約為30%-50%，其余工資要靠醫(yī)療收費(fèi)自給自足。由于現(xiàn)行的事業(yè)單位用人機(jī)制，導(dǎo)致衛(wèi)生院中的優(yōu)秀人才容易被上級(jí)醫(yī)院選調(diào)走，而水平低下、工作不積極、責(zé)任心不強(qiáng)的人員卻無(wú)法讓其離開(kāi)，這大大制約了衛(wèi)生院醫(yī)療收費(fèi)的提高，從而影響了整體工資收入水平，造成在相對(duì)較為偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中，多數(shù)人員存在人往高處走思想，向往城市、向往更好的地方，根本無(wú)心戀戰(zhàn)。反之，多數(shù)員工因?yàn)槭杖肱c縣市級(jí)醫(yī)院人員相比差距很大，造成員工心理不平衡，以至于不安心工作，工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作馬虎隨便，面對(duì)疾病時(shí)往往有力無(wú)心。而村一級(jí)衛(wèi)生所，由于村醫(yī)大部分是本鄉(xiāng)本土人士，經(jīng)費(fèi)是個(gè)人投資，他們認(rèn)真工作，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度良好，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相比形成較為明顯的反差，這無(wú)形中擴(kuò)大了村一級(jí)衛(wèi)生所的生存空間，但限于水平，村醫(yī)面對(duì)疾病尤其是重大疾病時(shí)，往往有心無(wú)力。

二、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問(wèn)題

3、經(jīng)費(fèi)方面的不足對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療事業(yè)影響較大。目前，由于經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道相對(duì)較為單一，且數(shù)額不足，導(dǎo)致農(nóng)村醫(yī)療經(jīng)費(fèi)很有限，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)衛(wèi)生院經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)困難，有的甚至負(fù)債經(jīng)營(yíng)。因此，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院無(wú)力引進(jìn)或留置人才，無(wú)力添置醫(yī)療設(shè)備，無(wú)力改善醫(yī)院病房及員工住宿條件，無(wú)力安排更多的人員去參加學(xué)習(xí)、進(jìn)修或者培訓(xùn)，無(wú)力提高員工收入水平，而所有這些因素，均會(huì)嚴(yán)重影響或阻礙鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員思想上存在不安心工作現(xiàn)象。目前，對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生從業(yè)人員，尤其是偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)技人員來(lái)說(shuō)，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣一級(jí)醫(yī)院相比，在醫(yī)技上和經(jīng)濟(jì)上存在很大差距，他們?cè)卺t(yī)技上得不到很快提高，在經(jīng)濟(jì)上收入又較低，且工作、社交、生活等條件均較為艱苦，所以大多數(shù)非本土的醫(yī)衛(wèi)人員存在不安心工作現(xiàn)象，他們千方百計(jì)想往城里調(diào)，為人民服務(wù)、為患者解憂的觀念較為淡薄，具有得過(guò)且過(guò)的心理傾向與行為表現(xiàn)，導(dǎo)致醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量相對(duì)低下，影響了醫(yī)患之間的關(guān)系，嚴(yán)重的還會(huì)導(dǎo)致患者對(duì)醫(yī)生產(chǎn)生信任危機(jī)。

5、相當(dāng)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備普遍存在使用率較低、缺乏有關(guān)管理制度的現(xiàn)象。如，個(gè)別衛(wèi)生院x光機(jī)無(wú)防護(hù)設(shè)施，無(wú)專業(yè)操作和檢驗(yàn)人員，設(shè)備使用效果欠佳，還有個(gè)別衛(wèi)生院因缺乏設(shè)備操作人員或缺乏業(yè)務(wù)用房，這些設(shè)備根本未投入使用，不僅造成資源浪費(fèi)，而且抑制了自身的生存空間。

三、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)存在問(wèn)題的主要成因

1、城鄉(xiāng)之間醫(yī)衛(wèi)人員生存環(huán)境差距巨大。據(jù)了解，由于相對(duì)較低的收入及相對(duì)艱難的生存環(huán)境，不要說(shuō)好的醫(yī)生不愿來(lái)衛(wèi)生院，就是衛(wèi)生院現(xiàn)有的技術(shù)好一點(diǎn)的醫(yī)生也是千方百計(jì)往外調(diào)。衛(wèi)生院不但承受著人才流失的痛苦，還面臨著與鄉(xiāng)村個(gè)體診所的競(jìng)爭(zhēng)，有的個(gè)體診所的執(zhí)業(yè)醫(yī)生就是在衛(wèi)生院工作幾年，技術(shù)有了提高后，辭職出去自立門戶的。農(nóng)村醫(yī)療缺藥、缺設(shè)備，但最缺的是人才、是技術(shù)，醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生一般不會(huì)選擇到貧困或偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)。可見(jiàn)，城鄉(xiāng)之間醫(yī)衛(wèi)人員收入及生存環(huán)境差距巨大，是農(nóng)村醫(yī)療水平跟不上的最本質(zhì)的原因。

2、城鄉(xiāng)之間醫(yī)療衛(wèi)生資源配置差距巨大。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)施裝備較差的約占一半。而且基層醫(yī)衛(wèi)人員學(xué)歷水平、專業(yè)技術(shù)水平普遍偏低。現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學(xué)歷的占70%以上，而且不少是從當(dāng)年的赤腳醫(yī)生轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的，年齡多在50歲上下，接班的年輕人基本留不住。這樣的現(xiàn)狀使農(nóng)民對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站缺乏信任，加之現(xiàn)在交通比過(guò)去方便，有病到縣級(jí)和市級(jí)醫(yī)院并不難。因而鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門前冷落，難以為繼，不少是負(fù)債經(jīng)營(yíng)，無(wú)法發(fā)揮合作醫(yī)療載體的作用。目前，不管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或是村衛(wèi)生所，在醫(yī)技上與縣一級(jí)醫(yī)院有很大差距，很多醫(yī)療技術(shù)在農(nóng)村還不能開(kāi)始應(yīng)用，使不應(yīng)轉(zhuǎn)院的往上一級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)，這不僅大大增加了農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而且導(dǎo)致農(nóng)民對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)院產(chǎn)生了一定的信任危機(jī)。

3、城鄉(xiāng)之間醫(yī)療衛(wèi)生財(cái)政轉(zhuǎn)移支出差距巨大。由于政府對(duì)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入嚴(yán)重不足，導(dǎo)致鄉(xiāng)村醫(yī)衛(wèi)人員生活、工作環(huán)境差，收入相對(duì)低;條件差，收入低，留不住好醫(yī)生;沒(méi)有好醫(yī)生，患者不愿來(lái)這里看病;患者少，收入少，醫(yī)院條件改善不了。農(nóng)村醫(yī)療條件太差，農(nóng)民在當(dāng)?shù)氐貌坏搅己玫尼t(yī)療服務(wù)，一旦有個(gè)大病就得遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)到大城市，費(fèi)用開(kāi)支呈幾何倍數(shù)增加，導(dǎo)致農(nóng)民因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象屢有發(fā)生，這加劇了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，反過(guò)來(lái)又壓縮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的生存空間。如此這般，形成一條惡性循環(huán)鏈。總之，以政府目前的財(cái)政投入比例或扶持力度，必然會(huì)出現(xiàn)上述這樣的基礎(chǔ)設(shè)施狀況和人才結(jié)構(gòu)，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院處于基本維持狀態(tài)，缺少資金、設(shè)備、人員，醫(yī)生的治療技術(shù)水平無(wú)法進(jìn)一步提高，有的衛(wèi)生院只能應(yīng)付一般的病，難、重癥就可能診斷不出來(lái)，甚至誤診誤治，導(dǎo)致農(nóng)民對(duì)其產(chǎn)生信任危機(jī)。當(dāng)然，還有另一個(gè)原因是，由于相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)民收入不高，自身保健、防護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，因此對(duì)不是特急的病，他們一般不會(huì)單獨(dú)為看病跑一趟，一般都是等到鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩日時(shí)趕圩、看病一起辦，有的時(shí)候小病就耽成了大病，小錢不花，變成要花大錢。如此惡性循環(huán)，成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擺脫不了的困境。

四、改進(jìn)我省農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)或建議

1、加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度，把衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的扶持重點(diǎn)調(diào)整到支持農(nóng)村公共衛(wèi)生、預(yù)防保健和人員培訓(xùn)等方面上來(lái)。要樹(shù)立現(xiàn)代人才資源觀念，把加快衛(wèi)生人才培養(yǎng)作為保證醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素和基礎(chǔ)條件，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)抓好現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的培訓(xùn)進(jìn)修，不斷提高他們的醫(yī)療技術(shù)水平。要進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)對(duì)急救、傳染病、婦幼重點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，逐步建立起農(nóng)村衛(wèi)生人才的長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制。要切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)和再教育工程，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平。如，可逐步由省衛(wèi)生廳與省教育廳聯(lián)合啟動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生大學(xué)生深造計(jì)劃，從現(xiàn)在開(kāi)始在全省鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員中每年招收一定比例學(xué)員接受高等醫(yī)學(xué)教育，五年內(nèi)計(jì)劃培養(yǎng)1000人或者更多，以提高其知識(shí)與業(yè)務(wù)水平;又如，要切實(shí)推行^v^、財(cái)政部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合倡導(dǎo)實(shí)施的萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程，從現(xiàn)在起就陸續(xù)從三級(jí)綜合醫(yī)院抽調(diào)相當(dāng)比例的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員到農(nóng)村去，通過(guò)人力、技術(shù)、管理等多種支援形式，施行一年期滿后對(duì)支援人員進(jìn)行調(diào)整、輪換的辦法，將城市衛(wèi)生資源引向農(nóng)村，以逐步改變農(nóng)村衛(wèi)生工作的薄弱現(xiàn)狀。這不僅有利于提高農(nóng)村基層衛(wèi)生單位的醫(yī)療服務(wù)能力和技術(shù)水平，提高農(nóng)村常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療水平，為農(nóng)村居民就近提供質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、便捷的醫(yī)療服務(wù)，緩解農(nóng)民看病難問(wèn)題，而且有利于加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)，加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，最終有利于新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的建立，促進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療資源的合理流動(dòng)和衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。各級(jí)^v^門要努力做到派出一支隊(duì)伍、帶好一所醫(yī)院、服務(wù)一方群眾、培訓(xùn)一批人才，在三年內(nèi)，逐步形成城市醫(yī)務(wù)人員對(duì)口支援農(nóng)村醫(yī)院制度。

平谷就業(yè)網(wǎng)官網(wǎng) 就業(yè)工作報(bào)告篇三

我受市政府委托，就我市就業(yè)和再就業(yè)工作報(bào)告如下，請(qǐng)予審議。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，建立責(zé)任機(jī)制

就業(yè)是民生之本，事關(guān)改革發(fā)展大局，也是廣大人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。為此，我們把就業(yè)和再就業(yè)工作作為民心工程，擺上更加突出的位置。一是高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全省再就業(yè)工作會(huì)議后，我市迅速行動(dòng)，列入重要議事日程，把就業(yè)和再就業(yè)工作納入當(dāng)?shù)貒?guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，并及時(shí)召開(kāi)了全市再就業(yè)工作會(huì)議，市長(zhǎng) 同志代表市委市政府做了重要講話，全面部署了我市就業(yè)和再就業(yè)工作。要求各縣（市）區(qū)黨委、政府要把控制失業(yè)率和增加就業(yè)崗位作為宏觀調(diào)控的重要指標(biāo)，納入當(dāng)?shù)貒?guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃；把凈增就業(yè)崗位，落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù)，加大再就業(yè)資金投入和幫助困難群體就業(yè)等五項(xiàng)指標(biāo)作為政府目標(biāo)考核的主要內(nèi)容，層層分解，定期進(jìn)行檢查。成立了全市再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市委副書(shū)記 同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng) 同志擔(dān)任，勞動(dòng)保障等部門為成員，下設(shè)了辦公室。各縣（市）區(qū)也相應(yīng)成立了再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。制發(fā)了《全市就業(yè)與再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任和工作任務(wù)督辦要點(diǎn)》，將全年凈增就業(yè)崗位16500個(gè)就業(yè)任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分解，由六位副市長(zhǎng)作為分管領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門具體承辦，明確了各部門在再就業(yè)工作中的目標(biāo)任務(wù)。市委市政府多次召開(kāi)會(huì)議，專題研究勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和就業(yè)訓(xùn)練中心場(chǎng)地等問(wèn)題，有效地促進(jìn)了我市就業(yè)和再就業(yè)工作的開(kāi)展。再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)常深入基層，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，協(xié)調(diào)解決就業(yè)和再就業(yè)工作中存在的問(wèn)題，促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)工作的開(kāi)展。形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。在社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)中，五大連池市每個(gè)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一個(gè)社區(qū)，解決了社區(qū)勞動(dòng)保障工作站經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所、設(shè)施等問(wèn)題，推動(dòng)了就業(yè)和再就業(yè)工作的開(kāi)展。二是明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。為了保障就業(yè)和再就業(yè)工作順利推進(jìn)，年初，市政府與各縣（市）區(qū)簽訂了就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任狀，并按照《全市就業(yè)與再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任和工作任務(wù)督辦要點(diǎn)》要求，層層明確和細(xì)化了有關(guān)單位和人員責(zé)任，建立了目標(biāo)考核與責(zé)任追究制度，實(shí)行一票否決，完善了就業(yè)和再就業(yè)目標(biāo)體系。各職能部門能夠服從大局，恪盡職守，不折不扣落實(shí)有關(guān)政策，部門之間經(jīng)常召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，研究職能交叉、工作配合的問(wèn)題。初步形成了各方面共同參與、齊抓共管的工作局面。再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期檢查、督辦落實(shí)。

（二） 強(qiáng)化職能，協(xié)調(diào)運(yùn)作，完善政策體系

（四）廣泛宣傳，轉(zhuǎn)變觀念，營(yíng)造良好氛圍

全市再就業(yè)工作會(huì)議后，為在我市創(chuàng)造一個(gè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會(huì)輿論氛圍，形成全社會(huì)齊抓共管的良好局面，今年三月，市委宣傳部、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合下發(fā)了《 市關(guān)于開(kāi)展再就業(yè)宣傳工作方案》，之后，我市各相關(guān)部門迅速行動(dòng)，積極開(kāi)展了再就業(yè)宣傳活動(dòng)。《 日?qǐng)?bào)》和 電視臺(tái)定期宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策和先進(jìn)典型事跡；市婦聯(lián)組織了下崗女工再就業(yè)事跡巡回演講團(tuán)，深受下崗失業(yè)人員的歡迎，起到了以點(diǎn)帶面的作用；市總工會(huì)召開(kāi)城市“一幫一”扶貧解困工程經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，貧困戶現(xiàn)身說(shuō)法，廣泛宣傳幫扶先進(jìn)典型，推動(dòng)了城市“一幫一”工作的順利開(kāi)展，全市773名幫扶對(duì)象已有748人得到安置，基本實(shí)現(xiàn)了脫貧；市勞動(dòng)就業(yè)局舉辦了下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓(xùn)班，對(duì)街道、社區(qū)的勞動(dòng)社會(huì)保障工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)。各縣（市）區(qū)也都積極行動(dòng)起來(lái)，采取多種多樣的形式，廣泛宣傳國(guó)家、省、市出臺(tái)的相關(guān)優(yōu)惠政策。 通過(guò)開(kāi)展“再就業(yè)宣傳月”活動(dòng)，基本做到了家喻戶曉，人人皆知。 通過(guò)電視臺(tái)開(kāi)辟每周一期的再就業(yè)宣傳專欄、在繁華街段設(shè)立政策咨詢臺(tái)等形式開(kāi)展宣傳活動(dòng)，使廣大下崗失業(yè)人員掌握了國(guó)家和省的再就業(yè)優(yōu)惠政策，增強(qiáng)了自主創(chuàng)業(yè)的信心。

（五） 完善功能，強(qiáng)化培訓(xùn)，搞好就業(yè)服務(wù)

一是完善勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)功能。各級(jí)政府能夠把勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，在加強(qiáng)場(chǎng)所建設(shè)、場(chǎng)所管理、完善功能上下功夫。目前，全市在省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的大力幫助下全部建立了勞動(dòng)力市場(chǎng)交易大廳，并配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了信息網(wǎng)絡(luò)化。我市的勞動(dòng)力市場(chǎng)已由原來(lái)簡(jiǎn)單的職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)向求職登記、職業(yè)介紹、合同鑒定、檔案管理、辦理社保手續(xù)等業(yè)務(wù)代理的“一站式”服務(wù)方向上發(fā)展，服務(wù)功能日趨完善。

（六） 增加投入，多方籌措，落實(shí)保障資金

（二） 再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)遲緩

在落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策方面，各縣（市）區(qū)普遍存在怕影響稅費(fèi)征收，算小賬的問(wèn)題，有的地方在辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照中把關(guān)過(guò)嚴(yán)，有的出臺(tái)了限制性的措施，致使下崗失業(yè)人員意見(jiàn)較大，反映《再就業(yè)優(yōu)惠證》不好使、不管用，影響了優(yōu)惠政策的落實(shí)。另外，省下?lián)芙o我市小額擔(dān)保貸款資金180萬(wàn)元雖已到位，但除愛(ài)輝區(qū)外，其他縣（市）至今沒(méi)有落實(shí)匹配資金，影響了有創(chuàng)業(yè)愿望、但缺少啟動(dòng)資金的下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。

我市的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)雖已建立，但各縣（市）區(qū)沒(méi)有按要求設(shè)立專職工作人員，解決辦公場(chǎng)地，多數(shù)機(jī)構(gòu)普遍存在著無(wú)經(jīng)費(fèi)、無(wú)場(chǎng)地、無(wú)設(shè)備等問(wèn)題。社區(qū)工作人員工作量大，工資低，工作積極性不高，這些都影響了我市基層勞動(dòng)保障工作的正常開(kāi)展。

目前在我市下崗失業(yè)人員中，不同程度存在就業(yè)靠政府、依戀鐵飯碗，重國(guó)有、輕民營(yíng)、不愿干個(gè)體，眼睛向內(nèi)、老守田園，小錢不愿掙、大錢掙不來(lái)，寧可失業(yè)也不愿從事苦、臟、累、險(xiǎn)勞動(dòng)的陳舊觀念和惰性心理。

三、 下步工作打算

（一）準(zhǔn)備召開(kāi)全市再就業(yè)工作會(huì)議。10月中旬，省里將召開(kāi)全省再就業(yè)工作座談會(huì)，全面總結(jié)全省再就業(yè)工作會(huì)議以來(lái)，各地在就業(yè)和再就業(yè)工作方面的一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，安排部署全省后幾個(gè)月的工作。省座談會(huì)后，我市也要召開(kāi)全市再就業(yè)工作會(huì)議，借鑒先進(jìn)地市好的經(jīng)驗(yàn)和做法，總結(jié)部署我市的就業(yè)和再就業(yè)工作。

（二）進(jìn)一步加大宣傳力度。一是加強(qiáng)政策宣傳。最近國(guó)家和省對(duì)優(yōu)惠政策作了一些相應(yīng)調(diào)整，使之更加寬松適用，更加有利于下崗失業(yè)人員再就業(yè)。各級(jí)宣傳和勞動(dòng)保障部門要在最短的時(shí)間里，廣泛運(yùn)用廣播、電視、報(bào)紙等宣傳工具，大張旗鼓地做好宣傳，要讓每一個(gè)下崗失業(yè)人員，每一個(gè)用人單位都了解優(yōu)惠政策，并通過(guò)優(yōu)惠政策扶持和吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)，形成全社會(huì)齊抓共管的良好社會(huì)輿論氛圍。二是加強(qiáng)思想教育。各級(jí)宣傳和勞動(dòng)保障部門在宣傳關(guān)于促進(jìn)再就業(yè)優(yōu)惠政策的同時(shí)，還要把對(duì)全社會(huì)、特別是對(duì)下崗失業(yè)人員的思想教育作為宣傳工作的重點(diǎn)，利用新聞媒體集中宣傳當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)和各類自主創(chuàng)業(yè)的典型，教育和引導(dǎo)廣大下崗失業(yè)人員克服傳統(tǒng)觀念和不良心態(tài)，增強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的信心和勇氣。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)建設(shè)。由于各縣（市）區(qū)街道和社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)沒(méi)有按文件要求設(shè)立專職人員、配備必要的辦公設(shè)備，因此很難承擔(dān)勞動(dòng)保障部門賦予的各項(xiàng)職能。市政府將要進(jìn)一步敦促各縣（市）區(qū)切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)，徹底解決無(wú)人員、無(wú)場(chǎng)地、無(wú)經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題，以適應(yīng)勞動(dòng)保障工作的需要。

（四）制定我市就業(yè)和再就業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)劃。促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)即要立足當(dāng)前，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。市政府要積極研究探索符合我市市情的就業(yè)和再就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，將就業(yè)和再就業(yè)放在更加突出的位置，把創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)作為首要的發(fā)展目標(biāo)，在完善我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和宏觀經(jīng)濟(jì)改革時(shí)，將就業(yè)和再就業(yè)作為基本目標(biāo)予以考慮。要組織勞動(dòng)保障、計(jì)劃、經(jīng)貿(mào)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等部門，通過(guò)深入調(diào)查研究，制定出符合我市實(shí)際的就業(yè)和再就業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)劃。

（五）加強(qiáng)督促檢查。為了使我市就業(yè)和再就業(yè)工作按照國(guó)家和省的要求不折不扣地得到落實(shí)，市政府要按照《全市就業(yè)與再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任和工作任務(wù)督辦要點(diǎn)》的要求，進(jìn)一步明確和細(xì)化各地各部門的工作目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)持跟蹤問(wèn)效，定期考核檢查，對(duì)工作目標(biāo)任務(wù)完成不得力的，要追究各級(jí)地方黨委、政府和主管部門的主要領(lǐng)導(dǎo)的工作責(zé)任。

主任、各位副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、各位委員，感謝市人大對(duì)我們工作的關(guān)心和支持，目前，我們?cè)诠ぷ髦羞€有很多不足之處，同人大和人民群眾的要求還有很大差距，有待我們今后逐步加以改進(jìn)，懇請(qǐng)市人大繼續(xù)對(duì)全市就業(yè)和再就業(yè)工作給與監(jiān)督和關(guān)注，并多提寶貴意見(jiàn)。謝謝！

平谷就業(yè)網(wǎng)官網(wǎng) 就業(yè)工作報(bào)告篇四

早上好！

我叫常xx，1990年10月26日出生于甘肅省會(huì)寧縣。20xx年6月畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。5月20xx 年6月，在新疆天康畜牧科技發(fā)展有限公司實(shí)習(xí)后擔(dān)任養(yǎng)殖技術(shù)員..20xx年7月13日，我應(yīng)聘到雨潤(rùn)集團(tuán)婺源沃德利畜牧科技發(fā)展有限公司質(zhì)量控制崗位。

現(xiàn)在，我想?yún)R報(bào)一下我在婺源沃德利品控任職以來(lái)的想法和業(yè)務(wù)工作。20xx年7月13日在婺源沃德利工作。最近去臨沂福潤(rùn)飼料廠參加了一個(gè)質(zhì)量控制方面的短期培訓(xùn)，了解了飼料的生產(chǎn)工藝以及各種原材料和成品的檢驗(yàn)方法。也學(xué)會(huì)了品控的工作。回到婺源沃德里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，他在生產(chǎn)實(shí)踐過(guò)程中學(xué)到了一些新東西。意識(shí)形態(tài)方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)雨潤(rùn)的企業(yè)精神文化和核心理念。它總是影響著我。誠(chéng)實(shí)、勤奮、謙虛和困難這是我們企業(yè)的精神，也是我的精神支柱。是我在以后的工作學(xué)習(xí)中應(yīng)該堅(jiān)持的基本路線。與雨潤(rùn)共同發(fā)展壯大是我的長(zhǎng)期目標(biāo)。在工作。與全體員工一起工作，通力合作，做好本職工作。以飽滿的激情和活力投入日常工作。

1.參加每天的晨會(huì)和每周的生產(chǎn)會(huì)，分析總結(jié)生產(chǎn)生活中存在的問(wèn)題，并根據(jù)實(shí)際情況制定一些加強(qiáng)各方面工作能力的措施。

2.認(rèn)真參加生產(chǎn)員工每周組織的好農(nóng)業(yè)示范的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。對(duì)生產(chǎn)中的工作流程起到細(xì)化和量化的作用，進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)的正式操作流程。同時(shí)，也為我們的員工提供了一個(gè)很好的平臺(tái)來(lái)討論問(wèn)題并及時(shí)反饋。在培訓(xùn)中，我不斷提升自己，提高工作能力。以后工作少走彎路。

3.及時(shí)溝通解決員工和總經(jīng)理的情感問(wèn)題。1.總經(jīng)理張小姐的企業(yè)文化培訓(xùn)。2.我對(duì)員工的良好農(nóng)業(yè)示范培訓(xùn)。

4.針對(duì)食品行業(yè)突然泄漏的諸多問(wèn)題。作為一個(gè)食品(水產(chǎn))企業(yè)，我們必須重視生物安全問(wèn)題。預(yù)防為主，防治結(jié)合，預(yù)防重于治療。是我們工作的重點(diǎn)。加強(qiáng)日常消毒、免疫和保健。規(guī)范藥品和飼料添加劑的試用。堅(jiān)決不使用瘦肉等對(duì)人體健康有害的物質(zhì)。在用藥方面，應(yīng)嚴(yán)格按照劑量和停藥期的要求使用。不要服用大劑量。盡量減少藥物殘留。使生產(chǎn)的豬達(dá)到食品安全標(biāo)準(zhǔn)。

5.作為養(yǎng)殖企業(yè)。我們必須考慮生產(chǎn)效率和可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題。根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，制定科學(xué)、合理、實(shí)用的工作機(jī)制。最大限度調(diào)動(dòng)員工積極性，提高執(zhí)行力。分工合理，責(zé)任明確。在提高生產(chǎn)效率的同時(shí)，我們應(yīng)該更加注重可持續(xù)發(fā)展。作為現(xiàn)代農(nóng)場(chǎng)。資源的合理利用和廢物的回收利用不僅可以減少環(huán)境污染。而且可以節(jié)約生產(chǎn)成本。

在以后的工作和學(xué)習(xí)中。堅(jiān)持以雨潤(rùn)的企業(yè)精神和核心理念為主線。認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)。努力提高自己各方面的素質(zhì)。凡事謙虛謹(jǐn)慎。認(rèn)真對(duì)待工作。和雨潤(rùn)一起成長(zhǎng)。共同發(fā)展。

謝謝

平谷就業(yè)網(wǎng)官網(wǎng) 就業(yè)工作報(bào)告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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*至*月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)**.*萬(wàn)人，完成年度任務(wù)的**.*%，與時(shí)序進(jìn)度基本同步。

一、有擔(dān)當(dāng)，兜底線，保障政策保證落實(shí)

本月末，**一批企業(yè)主收獲了政策紅利。**日，**縣公示了今年第一批享受失業(yè)保險(xiǎn)“企業(yè)穩(wěn)崗返還”補(bǔ)貼的****家企業(yè)名單。**市本級(jí)第一批符合條件的*.**萬(wàn)戶企業(yè)，也將獲得穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼*.**億元，惠及**.**萬(wàn)人。企業(yè)獲利惠及民生，是檢驗(yàn)政策的試金石，也是落實(shí)政策穩(wěn)崗惠民最有力的證明。

面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的就業(yè)形勢(shì)，黨中央、國(guó)務(wù)院審時(shí)度勢(shì)，出臺(tái)穩(wěn)市場(chǎng)主體保就業(yè)政策。省委、省政府堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，多次研究謀劃人才和促就業(yè)工作，為穩(wěn)崗就業(yè)把脈定向。

有擔(dān)當(dāng)，迅速見(jiàn)行動(dòng)，省人社廳對(duì)就業(yè)、社保等板塊中涉及降負(fù)減費(fèi)、“放管服”改革的內(nèi)容，區(qū)分事權(quán)層級(jí)，加快挖掘政策潛力，釋放政策紅利，第一時(shí)間梳理形成了便于市場(chǎng)主體掌握的“一攬子”政策。

*月**日，關(guān)于特困行業(yè)階段性實(shí)施緩繳企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策的通知下發(fā)，明確對(duì)全省餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸業(yè)****年*月至*月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、****年*月至****年的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位應(yīng)繳部分實(shí)施緩繳，免收滯納金等。

*月**日，根據(jù)國(guó)務(wù)院和省政府相關(guān)部署，省人社廳、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局專門出臺(tái)《穩(wěn)崗位提技能保就業(yè)若干措施》，從落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)降費(fèi)率、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳政策范圍、發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助、實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等**項(xiàng)具體措施。

**日以來(lái)，**市**樓區(qū)**家居建材銷售中心等***家企業(yè)陸續(xù)收到了失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。“我們本身需要把員工穩(wěn)定在工作崗位上創(chuàng)造效益共同發(fā)展，還收到了政策的溫暖，很暖心。”許多企業(yè)主紛紛表示。

政策的溫暖是共克時(shí)艱的良藥，****年**樓區(qū)實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)*萬(wàn)人，新增創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體*萬(wàn)家。目前，全區(qū)就業(yè)工作開(kāi)局良好，先后舉行了多場(chǎng)招聘會(huì)，事業(yè)單位招聘也正在進(jìn)行中。

把政策用好用足，*至*月，全省已累計(jì)發(fā)放穩(wěn)崗返還*.**億元，失業(yè)保險(xiǎn)金*.**億元，失業(yè)補(bǔ)助金*.**億元。據(jù)測(cè)算，失業(yè)保險(xiǎn)全年將為參保企業(yè)返還約**億元；
工傷保險(xiǎn)全年可為參保單位減輕負(fù)擔(dān)**.*億元。

二、顧大局，傾真情，重點(diǎn)群體重點(diǎn)關(guān)注

*月**日，**大學(xué)的一場(chǎng)招聘會(huì)***余人達(dá)成了初步就業(yè)意向。通過(guò)校領(lǐng)導(dǎo)帶崗、校友企業(yè)進(jìn)校招聘等活動(dòng)，學(xué)校已邀****家用人單位，為學(xué)生提供眾多就業(yè)崗位和就業(yè)選擇。

把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，省人社廳、教育廳成立工作專班，在全省實(shí)施了****屆高校畢業(yè)生留*來(lái)*、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)等系列公益活動(dòng)，**所高校黨委書(shū)記、校長(zhǎng)走訪了***家企業(yè)，開(kāi)拓就業(yè)崗位*****個(gè)。開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)“五進(jìn)五送”等行動(dòng)，推進(jìn)政策性崗位和基層就業(yè)項(xiàng)目落地，落實(shí)各類升學(xué)就業(yè)項(xiàng)目、就業(yè)見(jiàn)習(xí)和校園招聘補(bǔ)貼。截至*月**日，我省****屆高校畢業(yè)生已落實(shí)畢業(yè)去向人數(shù)為**.**萬(wàn)，畢業(yè)去向落實(shí)率為**.**%，高于去年同時(shí)段*個(gè)百分點(diǎn)。

此外，全省公務(wù)員招錄規(guī)模較去年增加近**%，省直事業(yè)單位共發(fā)布招聘計(jì)劃****人；
擴(kuò)大了高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募規(guī)模。

傾注關(guān)愛(ài)農(nóng)民工的感情和責(zé)任，人社系統(tǒng)力促農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。今年春節(jié)期間，全省開(kāi)展“春暖農(nóng)民工”出行服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)和關(guān)心關(guān)愛(ài)四大行動(dòng)。開(kāi)通“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”返崗復(fù)工專車專列****趟，為**萬(wàn)人提供免費(fèi)直達(dá)就業(yè)崗位服務(wù)。

自今年*月起，**歲的**上崗。這位來(lái)自**縣**村的農(nóng)民順利實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，得益于**鎮(zhèn)補(bǔ)貼引導(dǎo)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，已幫助***位有意愿的勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

**鎮(zhèn)就是全省上下齊促就業(yè)的真實(shí)寫照。全省還加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)民工有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至*月底，全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)總規(guī)模***.**萬(wàn)人。其中，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)**.**萬(wàn)人，完成全年任務(wù)的**.**%。

共同富裕的路上，不讓一個(gè)人掉隊(duì)。全省推動(dòng)長(zhǎng)株潭與**個(gè)脫貧地區(qū)開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作對(duì)接，強(qiáng)化***家產(chǎn)業(yè)工人定向培養(yǎng)基地長(zhǎng)效輸送機(jī)制，開(kāi)展“點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火”就業(yè)幫扶活動(dòng)。截至*月底，全省脫貧人口務(wù)工***.*萬(wàn)人，完成目標(biāo)進(jìn)度***.**%。幫扶退捕漁民就業(yè)*****人，就業(yè)率**.**%。幫扶失業(yè)人員再就業(yè)**.**萬(wàn)人，就業(yè)困難人員就業(yè)*.**萬(wàn)人。

三、用全力，挖潛力，做好服務(wù)就業(yè)

今年*月以來(lái)，**市**區(qū)**社區(qū)待業(yè)居民**不僅順利就業(yè)，還注冊(cè)成立了**食品經(jīng)營(yíng)有限公司，帶動(dòng)了轄區(qū)*名“****人員”就業(yè)。

**逆襲的秘訣是他和愛(ài)人一起免費(fèi)參加人社部門舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。今年前*個(gè)月，全省完成培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)*****人次。像**一樣，有****人創(chuàng)業(yè)，新增帶動(dòng)就業(yè)*****人。

創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，挖掘了就業(yè)的潛力。全省全力拓展挖潛的渠道，大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，優(yōu)化職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，打造“技行三*、能創(chuàng)未來(lái)”職業(yè)技能競(jìng)賽品牌，認(rèn)定首批**家省級(jí)勞務(wù)品牌，實(shí)施特色勞務(wù)品牌職業(yè)培訓(xùn)協(xié)同項(xiàng)目，強(qiáng)化培訓(xùn)就業(yè)一體聯(lián)動(dòng)。隨著“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、創(chuàng)三*”活動(dòng)的深入開(kāi)展，一系列項(xiàng)目帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，全省開(kāi)始研究部署更高質(zhì)量實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。

全方位優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，對(duì)于促就業(yè)的意義也不容小覷。今年來(lái)，全省推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)，將****個(gè)社區(qū)（村）納入****年建設(shè)計(jì)劃。截至*月底，充分就業(yè)社區(qū)登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)*.**萬(wàn)人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)****人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)清零。

我省還著力加強(qiáng)求職招聘服務(wù)。根據(jù)全省***個(gè)人力資源市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)站數(shù)據(jù)顯示，一季度，全省各類用人單位共提供空缺崗位******個(gè)，求職總?cè)藬?shù)******人。*月**日，啟動(dòng)大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)活動(dòng)，已通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位*****個(gè)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)提供就業(yè)崗位*****個(gè)。

重點(diǎn)園區(qū)企業(yè)用工是拉動(dòng)就業(yè)的大塊頭，同樣得予以重點(diǎn)保障。今年來(lái)，通過(guò)創(chuàng)新運(yùn)用“小精靈”（小型、精準(zhǔn)、靈活）招聘、“云上”對(duì)接、直播帶崗等多種方式，全省各級(jí)人社部門共幫扶***余家重點(diǎn)企業(yè)招用職工*.**萬(wàn)人。還加強(qiáng)防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，打出了漂亮的組合拳，取得了穩(wěn)就業(yè)的階段性進(jìn)展。