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先進黨支部匯報材料 黨支部先進事跡篇一

的各項任務。

(二)組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學文化和業務知識，不斷提高黨員的政治素質和業務素質。

(三)經常對黨員進行政治思想教育和黨的傳統作風教育，嚴格黨的組織生活，監督黨員切實履行義務，遵守紀律，保障黨員的權利不受侵犯。

(四)密切聯系黨員，經常了解黨員的意見建議，尊重黨員的合理化建議，維護黨員的正當權利和合法利益，豐富黨員的物質文化生活。

(五)充分發揮黨員的創造性和積極性，鼓勵和支持他們改進提高工作。

(六)堅持黨員標準吸收積極分子入黨，收繳黨費、審查和鑒定黨員，表揚黨員的模范事跡，維護和執行黨的紀律，糾正各種不正之風。

(七)開展批評與自我批評，揭露改正工作中缺點和錯誤，教育、監督黨員干部嚴格遵守國家法律和黨紀政紀，保障國家、集體和群眾的利益不受侵害。

(八)全面正確地貫徹干部隊伍的“四化”方針和德才兼備原則，積極向上級黨組織推薦優秀青年干部。

黨支部的基本任務

(1)宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，積極創先爭優，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。

(2)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識。

(3)對黨員進行教育、管理、監督和服務，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。

(4)密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作。

(5)充分發揮黨員和群眾的積極性創造性，發現、培養和推薦他們中間的優秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智。

(6)對要求入黨積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重視在生產、工作第一線和青年中發展黨員。

(7)監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

(8)教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

基層黨支部工作方法

基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設的重要內容，也是新形勢下加強基層組織建設工作的要求。黨的十七大報告在加強基層黨的建設工作中提出：“要扎實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程，堅持不懈地提高黨員素質”、“要落實黨建工作責任制，全面推進基層黨組織建設，優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，充分發揮基層黨組織推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用”。如何做好基層黨建工作?我認為重點要抓好以下幾個方面。

一、增強黨員意識，心中裝著黨的事業，忠心耿耿為黨工作領導干部認真負責，勤奮工作是做好基層黨建工作的基礎。支部書記作為基層單位領導班子的班長，必須具有淡泊個人名利的良好政治素質，正確發揮良好的導向功能，起好引領作用;必須具有較強的協調力，在職工中形成向心力、凝聚力;必須具有以誠待人，寬容待人的良好素養，具有民主作風和廉正公正的形象，做好職工表率和楷模。在工作中，要有“三用心”的責任，主動去想事、謀事、干事。對上級組織要求貫徹落實的事情，要結合本單位的實際情況，有針對性的提出和解決本單位存在的問題，因地制宜，圓滿完成上級組織交辦的工作任務。在具體工作中，要掌握好請示工作和主動工作的關系，不僅要尊重上級組織和領導請示工作，還要搶占先機，主動出擊，贏得主動，積極地去促成工作的完成使工作更加有效地開展，取得工作成效。

二、健全制度，增強責任，強化黨的職能是做好基層黨建工作的關鍵黨支部是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實，上級黨委提出的各項任務，最終要通過這一級組織帶領群眾完成。因此，大力加強基層黨支部建設對于提高黨的執政能力建設具有特別重要的意義。在制度建設方面，針對企業發展的新形勢，進一步健全完善并嚴格堅持黨內生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好“三會一課”“黨員目標管理”等制度的落實。特別是要結合黨員的不同崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求，注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們的工作情況，表揚先進，督促后進;對不履行義務、工作主動性不強，要給予批評幫助，促其轉化。

三、充分發揮思想政治鼓舞士氣，激勵斗志的作用思想政治工作是黨建工作的一項重要內容，也可以說是黨建工作的靈魂，而黨建工作是思想政治工作的關鍵。作為基層黨組織抓好職工思想政治工作的目的是要引導職工樹立崇高的理想，遠大的抱負，堅定的信念，為企業的發展作貢獻，為黨的事業作奉獻。要達到這個目的，就要求我們從事思想政治工作的人必須以科學的態度，真摯的情感去深入職工，了解職工，掌握職工的思想動態，樹立以人為本的管理理念，讓職工對黨組織、對單位、對管理者產生親切感和信任感，從而激發他們的工作熱情、生產積極性和勇于創新的奉獻精神。思想政治工作是促進各項工作順利完成，推動企業發展的精神動力。思想政治工作說穿了是做人的思想工作，做職工思想工作要用真心、真情、真意去對待。要從主動關心職工、愛護職工、幫助職工解決生活和工作中的實際困難上去做，有句名言說得好：“當職工向你反映問題時，你不能說你解決不了，而是首先應該考慮如何去解決”。只有深入職工，了解職工，才能密切干群關系?！皬娜罕娭衼恚饺罕娭腥ァ笔俏覀凕h的優良傳統，同時也是思想政治工作者必須遵從的基本方法。我們要經常主動深入職工，與他們交心談心，了解他們的想法和思想動態，有針對性地開展思想政治工作，職工的思想問題，潛在的隱患問題才能得到真正地解決，心氣順了，職工才有生產積極性和工作熱情。做好基層黨建工作，要找準切入點，以職工為核心，緊緊圍繞業務工作的開展，全方位地通過深入細致的思想政治工作，把廣大黨員和職工凝聚在一起，與企業共榮辱，只有這樣，黨的基層組織才有生命力和戰斗力，事業才會興旺，企業才會發展。

黨支部工作的主要方法：

(一)“一切從實際出發”的工作方法

要特別注意以下幾個問題：

1、要防止憑主觀愿望和想當然辦事，堅持主觀和客觀相一致的原則。

2、要因地制宜，堅持對具體情況具體分析。

3、要善于學習借鑒別人的經驗。

4、要防止唯上、唯書、不唯實。

(二)“典型示范”的工作方法

運用典型示范的工作方法必須注意以下幾點：

1、要正確地選擇和樹立先進典型，并要實事求是的宣傳和推廣先進典型。

2、要隨時隨地發現和培養典型。

3、要教育群眾正確認識和對待典型。

(三)“抓兩頭、帶中間”的工作方法

怎樣才能正確運用這一工作方法呢?

1、要正確區分先進、中間和落后。

2、要認真做好后進向先進轉化的工作。

(四)“抓中心環節帶動其他”的工作方法

注意以下幾點：

1、中心環節要抓得準。

2、中心環節要抓得緊。

3、注意中心環節的差異性和可變性。

(五)“堅持兩手抓“的工作方法

要注意以下幾點：

1、精神文明建設一定要緊緊圍繞物質文明建設來抓。

2、要切實加強精神文明建設的領導。開展群眾性的精神文明建設活動。

(六)“檢查、總結、推廣經驗”的工作方法

1、如何開展“工作檢查”呢?

(1)要制定正確、科學的檢查標準。

(2)檢查要周密而系統。

(3)檢查要避免初枝大葉和形式主義。

(4)要制定切實可行的改進措施。

2、怎樣總結推廣經驗呢?

(1)選好先進典型。

(2)總結好典型經驗。

(3)推廣好典型經驗。

基層支部有哪些

黨章把黨的組織分為三種類型，即黨的中央組織、黨的地方組織和黨的基層組織。黨的基層組織包括黨的基層委員會、總支部委員會和支部委員會。它是根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批準而建立起來的，黨章規定，企業、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單位。凡是有正式黨員3人以上的，都應當成立黨的基層組織。黨的基層組織是黨和黨的領導機關聯系廣大黨員與群眾的橋梁，是黨在基層組織中領導黨員和帶領群眾進行社會主義現代化建設的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。

黨支部委員,是黨支部委員會成員的統稱,由黨員大會選舉產生。一般情況下,支部委員要作分工,除支部書記(必要時可設副書記)外,有組織委員和宣傳委員。人數較多的支部,根據工作需要,還可設紀律檢查委員、青年委員、統戰委員、保密委員和婦女委員等。每個支部設哪些委員，依據實際情況確定。

一般設

1、黨支部書記

黨支部書記,黨的支部委員會的主要負責人。支部書記由黨支部委員會選舉產生,報上級黨組織批準。不足10名黨員的支部,一般不設支部委員會,由黨員直接選舉書記一名。支部書記在上級黨組織的領導和支部委員會集體領導下,按照支部黨員大會、支部委員會的決議,主持和領導黨支部的日常工作。1.負責召集支部委員會和支部黨員大會;結合本單位的具體情況,傳達和貫徹執行黨的路線、方針、政策以及上級的決議、指示;研究安排支部工作,將支部工作中的重大問題,及時提交支委會和支部大會討論決定。2.了解掌握黨員的思想、工作和學習情況,發現問題及時解決,做經常性的思想政治工作。3.檢查支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題,按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。4.經常與支部委員和同級行政負責人保持密切的聯系,交流情況,支持他們的工作,參與協調單位內部黨、政、工、團的關系,充分調動各方面的積極性。5.組織支委會的學習,按時召開支委生活會,加強支委會的自身建設,充分發揮支委會的集體領導作用。支部副書記協助支部書記進行工作和做好自己分管的工作。書記不在時,由副書記主持支部的日常工作。

2、黨支部組織委員

黨支部組織委員,是黨支部委員會成員。在上級黨組織有關部門的指導下,在支部委員會的集體領導下,負責支部的組織工作。其主要職責是:了解和掌握支部的組織狀況,根據需要,提出黨小組的劃分和調整的意見,檢查和督促黨小組過好組織生活;了解和掌握黨員的思想狀況,協助支部宣傳委員、紀律檢查委員對黨員進行宣傳教育,搜集整理黨員的模范事跡,向支委會提出表揚和獎勵黨員的建議;負責對入黨積極分子和預備黨員的培養、教育和考察,提出發展黨員的意見,具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續;接轉黨員的組織關系,按時收繳黨費等。

3、黨支部宣傳委員

黨支部宣傳委員,是黨支部委員會的成員。在上級黨組織有關部門的指導下,在支部委員會的集體領導下,負責支部的宣傳工作。其主要職責是:了解黨內外的思想情況,提出宣傳教育工作的意見,擬定和提出學習計劃和建議;組織黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習黨的基本路線和黨的基本知識;根據上級黨委指示,圍繞每個時期的工作任務,開展宣傳鼓動工作;協同行政和其他群眾組織指導本單位群眾學習科學技術和文化知識,開展文化體育活動等。

4、黨支部保密委員

黨支部保密委員,是黨支部委員會的成員。在支部委員會的集體領導下,在上級黨組織有關部門的指導下,負責黨支部的保密工作。主要職責是:教育黨員和非黨群眾保守黨和國家的機密,做好保密工作。

5、黨支部青年委員

黨支部青年委員,是黨支部委員會的成員。在上級黨組織有關部門的指導下,在支部委員會的集體領導下,負責黨支部的青年工作。主要職責是:指導和支持共青團支部根據廣大團員、青年的特點和需要開展活動;關心團干部的成長;指導團支部加強對團員和青年進行政治思想教育;指導團支部組織團員和青年努力學習文化、科學知識,做好本職工作;注意充分發揮共青團的突擊隊作用和聯系廣大青年的橋梁作用。

先進黨支部匯報材料 黨支部先進事跡篇二

在xx集團公司黨委及貴溪市經貿局黨委的領導下，貴溪公司黨委堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，落實xx集團公司年度工作會議精神，明確工作思路，突出工作重點，發揮政治優勢，凝聚發展合力，為公司的安全生產經營提供強有力的組織保障作用，促進了三個文明建設健康協調發展。

一、統籌兼顧，黨的建設各項工作穩步推進

1、加強班子能力建設。通過中心組學習，領導班子帶頭學習科學發展觀，要求全體黨員及廣大員工認真學好科學發展觀知識。通過觀看各種教育影片等形式，提高了自身的黨性意識、宗旨意識和勤政、廉政意識，進一步加強了理論武裝工作。實踐中，領導班子堅持貫徹民主集中制原則，強化了整體功能。去年公司實現了產值2.5億，同比增長6.5%,實現利潤x萬元，同比增長63.6%，取得了歷史上的突破，并列為全國農藥行業百強企業。

2、積極做好組織發展工作。結合開展科學發展觀活動，對基層黨組織和黨員隊伍結構、狀況進行了模底調查。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，做好組織發展工作。去年黨組織按時按期為1名預備黨員辦理了轉正手續，及時吸收2名發展對象為中共預備黨員，同時確定了4名入黨積極分子。黨員隊伍在不斷狀大，黨的凝聚力也在不斷增強，黨員的先鋒模范作用也在不斷充分體現。

3、認真做好黨風廉政建設。組織廣大黨員干部觀看警示教育片，自覺以廉潔自律的各項規定規范黨員干部的行為，提高認識。在公司“國債”項目建設上，重大項目均實行公開招標制，嚴格按照國家有關法律規定規范操作，達到了滿意效果。

4、加強干部的監督、考核。公司通過每月召開的生產調度會和年度職工代表大會對干部進行監督考核，教育和引導他們在實際工作中要樹立正確的發展觀、政績觀、利益觀和人生觀，要增加企業發展的緊迫感和責任感。

二、扎實開展落實科學發展觀活動

1、加強領導、周密部署，落實責任。集團公司黨委召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會以后，貴溪公司領導高度重視，把開展學習實踐活動作為當前工作的頭等大事，及時召開班子會，研究制定了公司《關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》，成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組和辦公室。同時我們采取懸掛橫幅、設立學習園地、設立板報專欄等形式廣泛宣傳發動，營造了良好活動氛圍。

2、加強學習、形式多樣，力求實效。公司對每位黨員下發了《科學發展觀重要論述摘編》及《毛澤東、鄧、論科學發展》，對黨員干部下發了《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》，同時采取了集中教育與個人自學相結合、理論學習與業務學習相結合、理論學習與工作實踐相結合的“三結合” 方式，為學習科學發展觀搭建了不同的學習平臺。

3、開展專題調研，注重在實際工作中踐行科學發展觀。一是注重調研工作的針對性。公司黨委將專題調研工作作為開展深入學習實踐科學發展觀活動的一項重要內容，認真組織了黨員代表、工會代表、職工代表參加了調研會。結合企業工作特點及新時期新階段公司工作面臨的機遇和挑戰，研究確定了調研課題。

三、務實求效，大力加強思想政治工作和企業文化建設

1、加強形勢教育，做好思想政治工作。公司主要領導帶頭，結合科學發展觀活動，深入基層，深入一線，深入員工群眾，調查研究，模清員工思想狀況，把握員工思想動態，及時做好員工的思想政治工作，同時要求各級領導干部要把每次的調度會議精神傳達到每位員工。目前，公司廣大員工都充分認識到了“今天不努力工作，明天努力找工作”的含義和“廠興我榮，廠衰我恥”的集體感，公司上下團結一致，員工干勁足，積極性顯得十分高昂。

2、開展系列活動，努力推進企業文化建設。隨著現代辦公自動化的普及，今年公司又對供應、銷售、調度、安環等部門進行了電腦的配置，達到了辦公自動化目的。同時對財務科、化驗室進行維修改造，配備先進的檢測設備，并安裝了空調，還新購進了一輛大客車，改善了員工工作條件和環境。今年“五·一”及去年 “十·一”、元旦期間組織開展了豐富和活躍員工群眾文化生活的各種文體活動。繼續實施送溫暖工程，今年走訪慰問因病住院員工25人次，慰問去世員工家屬3 人，慰問困難員工7人次，走訪慰問勞模7人次，共發放慰問金x元，及時把組織的關懷和溫暖送到員工的心坎上，進一步增強了企業的凝聚力。

四、積極開展職工民主管理和工會共青團工作

公司從民主政治建設入手，在堅持實施各項企業民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，不斷完善職代會審議制度和廠務公開制度，認真籌備召開了三屆四次職代會和年終工作總結表彰會，廣泛收集和整理職工代表的意見和建議，認真聽取、討論和審議各項議案，狠抓了各項決議的貫徹落實。會上表彰了先進集體4 個，先進班組5個，五好員工43名及技術創新和合理化建議13項。較好地發揮團員青年的主力軍和突擊隊作用，圍繞公司全年生產經營業員目標和安全目標，積極開展了“創建安全合格班組”和“5s”現場管理活動，廣大團員青年積極投入到活動中去，并取得了良好效果。

先進黨支部匯報材料 黨支部先進事跡篇三

1、重視隊黨員伍建設，不斷提高黨員思想和業務水平提高黨員隊伍整體素質，是支部隊伍建設永恒的話題。支部十分重視支部隊伍建設，堅持抓好黨員思想教育和業務技能的培訓工作。支部以“三個代表”重要思想為指導，按照《黨章》要求，堅持教育和管理相結合，以制度作保證來規范黨員的言行，教育黨員要認真落實科學發展觀，把先進的思想理念、規范化的服務標準融于平時的工作中，滲透到每個黨員學習和生活中，使黨支部的思想政治教育、管理工作由虛變實、由軟變硬。

支部積極配合行政做好干部職工的業務培訓工作，不斷提高教職工業務素質和服務水平。

支部長期以來堅持學習制度，組織黨員、積極分子認真學習《黨章》，“三個代表”重要思想，黨的十七大精神，胡錦濤總書記的重要講話，反腐倡廉理論.論科學發展觀等，要求黨員要做學習的帶頭人，認真搞好政治學習，帶頭認真貫徹落實黨風廉政建設各項規定。支部還經常邀請班主任以上非黨員干部參加支部的學習，在政治上關心他們，在工作上支持他們，充分調動他們工作的積極性和主動性，努力提高他們的管理能力，保證學校各項工作的順利開展。

在加強政治思想教育的同時，支部還嚴格按照組織程序，認真做好預備黨員、入黨積極分子的培養、教育和考核工作，工作中注意加強與群眾聯系，主動接受群眾監督，凡重大事項都經集體討論，充分發楊民主。

2、發揮黨員先鋒模范作用，為學校做貢獻

支部工作堅持民主集中制原則，認真開好民主生活會，統一思想，提高認識，相互配合，相互支持，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用。黨員們平時嚴格要求自己，工作中處處起模范帶頭作用。

3、注重服務意識教育，規范辦學行為

在加強黨員思想政治教育的同時，支部還積極開展黨員服務意識教育。長期以來，支部在學習中始終堅持把政治學習與加強服務意識教育相結合。為了提高辦學服務的滿意度，提高教育教學質量，制定了多項管理制度，規范辦學行為。辦學以來多次獲得灌陽縣 “先進辦學單位”等稱號，在諸多榮譽取得中，黨支部和黨員發揮了積極的作用。

4、積極開展主題實踐活動，營造和諧的師生關系

我支部結合自身實際，把傾聽廣大教職工、學生的意見作為活動的重要內容，真心實意為師生辦實事、解決困難，經常關注教職工思想狀況，探望每位生病住院職工，讓廣大教職工切實感受到黨的關懷，同時也讓每個黨員在活動中黨性得到升華，比如：2008年5月19日全體黨員積極帶頭為“5.12汶川震災”捐款等。

織實踐活動，加強組織建設，大膽創新，與時俱進，把黨支部的各項工作推上新的臺階，為學校健康發展做出應有貢獻。

先進黨支部匯報材料 黨支部先進事跡篇四

基層黨支部書記先進事跡材料 文章標題：基層黨支部書記先進事跡材料

任勞任怨做好黨的基層工作 xx縣質量技術監督局

xxx xxx同志，自沾益縣質量技術監督局成立黨支部以來，一直擔任局黨支部書記、局長。長期以來，xxx同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設。他平時能刻苦鉆研學習黨務知識，注重通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。他嚴于律己、竭誠奉獻、任勞任怨、辛勤工作，出色的完成了本職工作和黨賦予的黨務工作者的光榮任務，曾多次被評為優秀共產黨員、先進工作者等光榮稱號。

接受監督。平時助人為樂，為人正派，堅持原則，清正廉潔，敢于同違反黨性原則的言論和行為作斗爭，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，并積極開展批評與自我批評，勇于改正缺點，具有開拓創新精神。

二是堅持學習，不斷提高自身素質。xxx同志雖然長期從事黨建黨務工作，但是他深知：作為基層黨支部的領導，作為一名黨務工作者，要想抓好、做好黨務工作，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給黨務工作者提出了更高的要求。他十分重視知識的更新，堅持不斷學習，不斷提高自身素質，以保證黨務和本職工作高效有序進行。在平時的工作中，能自覺依法行政、文明執法，牢記宗旨，全心全意為人民服務，能刻苦鉆研質量技術監督業務知識，善于敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘煉，具有不斷增強領導和做好組織工作的能力。

三是具有堅定的共產主義信念，較強的政治責任感。在思想素質方面，該同志能從提高自身政策理論水平入手，加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。特別是在、開展“三個代表”重要思想學習教育、實施“云嶺先鋒”工程、開展保持共產黨員先進性教育活動和干部作風建設教育活動中，在抓好和帶領全局黨員、干部職工做好各項教育活動的同時，他個人也做到積極參與，并按照中央和各級黨委的要求，認真完成各項教育活動規定動作，從而使全局的各項教育活動達到了預期目的。在業務素質方面，為了能更好的勝任黨務工作，xxx同志雖然長期從事黨務工作，依然經常通過加強學習，不斷的從書中吸取營養，不斷提高自身業務能力和水平。幾年來，他就是這樣一絲不茍，兢兢業業地對待工作的，經常受到各級領導和同志們的好評。在道德品質素質方面，xxx同志能不斷用共產主義道德品質嚴格要求自己和教育其他黨員和干部職工，不斷加強黨性鍛煉，培養自己的高尚情操、寬廣的胸懷和良好的性格，努力塑造黨務工作者的形象。在作風素質方面，xxx同志按照黨務工作者必須具備的條件入手，加強培養自己的實事求是的思想作風，密切聯系群眾的工作作風，艱苦奮斗的生活作風，來樹立和轉變自己的工作作風，使自己成為他人的榜樣。

四是堅持原則，恪盡職守，當好發展黨員的“第一把關人”。xx縣質量技術監督局成立以來，黨員發展工作成效顯著，先后吸收符合黨員條件的4名積極分子入黨，使當初成立黨支部時只有3名黨員的隊伍發展到當前的7名，不斷壯大了黨員隊伍隊伍建設和增強和組織建設。每當代表黨組織找積極分子談話時，總是認真細致做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人；對不太成熟的同志，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細致地說服引導，并鼓勵繼續努力，堅持成熟一個發展一個，當好發展黨員的“第一把關人”。xxx同志這種不為名利的品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、任勞任怨的奉獻精神、傾入黨務工作的滿腔熱情，推動沾益縣質量技術監督局黨建工作一年一個臺階取得了不斷發展，促進了沾益縣質量技術監督事業不斷進步，深受黨員和群眾的好評，同時也受到了各級黨組織的好評。

20xx年6月29日

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帶領群眾致富的“好村官”“個人富不算富，全村人富了才算富。”這就是**村黨總支書記***同志任職時說的一句話。是的，自從2008年擔任**村黨總支書記以來，他就一直用他的行動來踐行他的這一句承諾。在他的帶領下，**村發生了翻天覆地的變化，群眾富裕了，村莊亮麗了，群眾更加和諧了。自從他任職以來，他確確實實做了幾件人人稱道的事。

__44歲，漢族，中共黨員，__省女子勞教所黨委書記、所長。她在工作中，堅持以德治所，勤政務實，使所建成了省級現代化文明勞教所，“四無”勞教所，為構建平安、和諧的勞教場所做出了突出貢獻。為群眾辦實事，先后解決了飲用水、排污、乘坐交通車、子女就學、家屬就醫以及住房等問題。曾獲省政府“人民滿意的公務員”、“全省先進工作者”等榮譽稱號。

以德治所、愛心育人，為構建和諧勞教場所做出貢獻

__同志于1988年11月走上勞教工作崗位，成為一名勞教工作戰線上的人民警察。從此，她全身心地投入黨的勞教事業，在平凡崗位上做出了不平凡的業績。1997年4月，__省女子勞教所建立，34歲的__被上級任命為副所長并主持行政工作。上任以來，她堅持以德治所，勤政務實，使女子勞教所有了日新月異的變化；她身體力行，奉獻愛心，用慈母之情感化勞教人員，使勞教人員安心改造，再鑄新生；她心系群眾，務實為民，為構建平安、和諧的勞教場所做出了突出貢獻。

__有一股敢為人先、銳意進取的“拼勁”和勇氣。她在工作中不斷與時俱進，開拓創新，展現了新時代母親自尊、自信、自立、自強的精神面貌。

建所之初，上級決定以該所為試點開展“創建”工作。面對場所設施簡陋，基礎薄弱的困難，__毅然向上級立下軍令狀，決心用2年時間建成省級現代化文明勞教所。定下目標后，她牽頭成立創建工作領導小組，確立以“創建”帶動全面工作向前發展的思路，提出了“高標準、嚴要求”的工作準則，并以身作則投入創建工作。她帶隊組織骨干民警到省外參觀學習，大膽借鑒、引入成功經驗，主持制定創建工作實施方案。她深入基層做耐心細致的思想教育工作，并親自參與建章立制，設計制作規范的上墻圖表、標示牌等具體工作。為籌集資金，她多方奔走，向上級和有關部門反映該所存在的困難，爭取上級支持和社會各界的援助。經過她的努力，該所的實際困難得到各級領導和有關部門的重視，從而加大了場所建設的投資力度，使場所基礎設施逐步得到改善。新建了勞教人員宿舍、教學樓、習藝樓、幫教中心及家屬會見廳；安裝了場所監控設施、多媒體教學設備等。場所收容規模由最初設計收容800人逐漸發展到實際收容20xx人的規模。1999年5月，該所建成了省級現代化文明勞教所。

建所時，女子所設施簡陋，無固定生產項目，原有果茶園老化，農業生產蕭條，加工生產項目單一且效益低，場所基礎薄弱，加上僅有在職民警60人,可以說,女子所是白手起家,缺人、缺財、缺物。面對困難，__沒有膽怯、沒有退卻。她是一個敢于挑戰的女人，決心迎難而上，擺脫困境，改變建所初期的落后面貌。于是，她與所領導班子成員形成共識，確立了“以室內加工業為主，逐步向第二產業發展”的目標。為引進生產項目，擴大生產規模，她組織人員到省外實地考察，選擇適合女勞教人員生產的項目，與廠方洽談、協商，簽訂合同。在她的努力下，該所先后引進了鞋幫、玩具、電子原件等加工項目。為發展勞教所經濟，她立足實際，加強生產經營內部管理，先后建立了20余項管理制度，使管理工作日趨規范化、制度化，確保了產品質量，贏得了客戶信賴，穩定了生產項目。為增強發展后勁，她加強財務管理，厲行節約，增收節支，加大生產設備投資力度，改善生產環境和條件，逐步擴大了生產規模。建所以來，該所產值逐年增長，勞教生產得以健康、穩定發展。

__時刻想著群眾利益，始終把“為群眾辦實事、辦好事”當作領導班子的一項重要工作目標。建所初期，由于收容人數增加，場所擁擠，生活垃圾排放量大，場所環境受到污染。為此，她多方奔走，向有關部門尋求支持，千方百計籌集資金，在場所內安裝輸水管道，修建儲水塔，進行排污治理，改善場所環境，解決了場所居民飲用水困難和排污問題。建所以來，__堅持從優待警，為民警職工辦實事、辦好事。她多方奔走，積極尋求政府有關部門及社會各界的支持，想盡辦法解決場所民警職工的實際困難。在她的努力下，民警職工看病就醫、子女就學及居住條件等逐步改善。她千方百計籌集資金修建了入所公路，開通了交通車，為民警職工及場所居民的生活、學習、工作提供了極大的方便。為解決民警職工的福利待遇，她多次向當地政府反映民警職工的實際困難，尋求有關部門的支持，使民警職工的住房公積金得到了兌現。她勤政務實，忘我工作，心系勞教所的發展和群眾利益，在工作中踐行“三個代表”，為群眾辦了一樁樁實事、好事，解決了群眾的實際困難。

民警們一起組織勞教人員開展有益的文娛活動。在對“xx功”類勞教人員的教育轉化工作中，她以春風化雨般的情懷促使勞教人員幡然醒悟，重新做人。她奉獻愛心，以德育人，用慈母之情感化勞教人員，關心和愛護年輕民警；她以身作則，率先垂范，贏得了群眾的稱贊和組織的信任。她重視抓基礎工作，規范管理制度，為確保場所安全持續穩定，構建和諧社區做出了貢獻。1999年以來，該所連續七年實現了“四無”勞教所，多次受到部局、省局的表彰。

__在工作、學習和生活中大力弘揚家庭美德和母愛精神，她堅持以德育人，科學施愛。作為勞教所的主管領導，她堅持以人為本，提倡人性化管理，不斷完善對民警和勞教人員的教育管理制度，激發民警的工作熱情和勞教人員安心改造的積極性。作為一個母親，她堅持以身作則，言傳身教，用現代教育理念和方法教育自己的女兒。特別是作為一個領導干部，她經常教育女兒要學會自立、自強，生活要艱苦樸素，學習要自覺勤奮，絕不允許女兒憑借自己的權力搞什么特殊化。無論是在單位，還是在家里，她都提倡厲行節約、勤儉持家，從不利用自己手中的權力為親屬和身邊工作人員謀取私利。在學習上，她堅持加強自學，不斷更新知識，努力提高自身綜合素質，用實際行動影響和教育自己女兒；在工作中，她勤政務實，無私奉獻，以自己的言行帶動身邊的同志；在生活中，她心系群眾，奉獻愛心，關心國家大事和群眾利益。她的一言一行都被人們看在眼里，記在心里，她的女兒和身邊工作的同志從她的言行中受到了教育，她深受群眾的稱贊和組織的信任。

__堅持以人為本，用制度來規范管理，建設隊伍。建所以來，在她和黨委一班人的帶領下，該所不僅出色地發揮了勞教工作的巨大功能，創造了顯著的社會效益，同時建設起了一支責任感強，清正廉潔的民警隊伍。全所民警在她的帶動下，熱誠奉獻，扎實工作，在平凡的崗位上為維護社會穩定做出了貢獻。

__同志勤政務實，樂于奉獻，為構建和諧社會做出了突出貢獻，并多次受到上級表彰。1999年，她榮立省司法行政系統個人二等功；20xx年，她被省人民政府授予“人民滿意的公務員”；20xx年3月，她被清鎮市授予“三八紅旗手”；20xx年4月，她當選為省黨代會代表，出席了__省第九次黨代會。20xx年8月，她又當選為婦女代表，出席了第九次全國婦女代表大會。20xx年，她被省政府表彰為“全省先進工作者”。可以說，__同志不愧為一位務實工作、政績突出的女強人，是青年婦女的杰出代表。

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先進黨支部匯報材料 黨支部先進事跡篇五

在xx集團公司黨委及貴溪市經貿局黨委的領導下，貴溪公司黨委堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，落實xx集團公司年度工作會議精神，明確工作思路，突出工作重點，發揮政治優勢，凝聚發展合力，為公司的安全生產經營提供強有力的組織保障作用，促進了三個文明建設健康協調發展。

一、統籌兼顧，黨的建設各項工作穩步推進

1、加強班子能力建設。通過中心組學習，領導班子帶頭學習科學發展觀，要求全體黨員及廣大員工認真學好科學發展觀知識。通過觀看各種教育影片等形式，提高了自身的黨性意識、宗旨意識和勤政、廉政意識，進一步加強了理論武裝工作。實踐中，領導班子堅持貫徹民主集中制原則，強化了整體功能。去年公司實現了產值2.5億，同比增長6.5%,實現利潤x萬元，同比增長63.6%，取得了歷史上的突破，并列為全國農藥行業百強企業。

2、積極做好組織發展工作。結合開展科學發展觀活動，對基層黨組織和黨員隊伍結構、狀況進行了模底調查。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，做好組織發展工作。去年黨組織按時按期為1名預備黨員辦理了轉正手續，及時吸收2名發展對象為中共預備黨員，同時確定了4名入黨積極分子。黨員隊伍在不斷狀大，黨的凝聚力也在不斷增強，黨員的先鋒模范作用也在不斷充分體現。

3、認真做好黨風廉政建設。組織廣大黨員干部觀看警示教育片，自覺以廉潔自律的各項規定規范黨員干部的行為，提高認識。在公司“國債”項目建設上，重大項目均實行公開招標制，嚴格按照國家有關法律規定規范操作，達到了滿意效果。

4、加強干部的監督、考核。公司通過每月召開的生產調度會和年度職工代表大會對干部進行監督考核，教育和引導他們在實際工作中要樹立正確的發展觀、政績觀、利益觀和人生觀，要增加企業發展的緊迫感和責任感。

二、扎實開展落實科學發展觀活動

1、加強領導、周密部署，落實責任。集團公司黨委召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會以后，貴溪公司領導高度重視，把開展學習實踐活動作為當前工作的頭等大事，及時召開班子會，研究制定了公司《關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》，成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組和辦公室。同時我們采取懸掛橫幅、設立學習園地、設立板報專欄等形式廣泛宣傳發動，營造了良好活動氛圍。

2、加強學習、形式多樣，力求實效。公司對每位黨員下發了《科學發展觀重要論述摘編》及《毛澤東、鄧、論科學發展》，對黨員干部下發了《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》，同時采取了集中教育與個人自學相結合、理論學習與業務學習相結合、理論學習與工作實踐相結合的“三結合” 方式，為學習科學發展觀搭建了不同的學習平臺。

3、開展專題調研，注重在實際工作中踐行科學發展觀。一是注重調研工作的針對性。公司黨委將專題調研工作作為開展深入學習實踐科學發展觀活動的一項重要內容，認真組織了黨員代表、工會代表、職工代表參加了調研會。結合企業工作特點及新時期新階段公司工作面臨的機遇和挑戰，研究確定了調研課題。

三、務實求效，大力加強思想政治工作和企業文化建設

1、加強形勢教育，做好思想政治工作。公司主要領導帶頭，結合科學發展觀活動，深入基層，深入一線，深入員工群眾，調查研究，模清員工思想狀況，把握員工思想動態，及時做好員工的思想政治工作，同時要求各級領導干部要把每次的調度會議精神傳達到每位員工。目前，公司廣大員工都充分認識到了“今天不努力工作，明天努力找工作”的含義和“廠興我榮，廠衰我恥”的集體感，公司上下團結一致，員工干勁足，積極性顯得十分高昂。

2、開展系列活動，努力推進企業文化建設。隨著現代辦公自動化的普及，今年公司又對供應、銷售、調度、安環等部門進行了電腦的配置，達到了辦公自動化目的。同時對財務科、化驗室進行維修改造，配備先進的檢測設備，并安裝了空調，還新購進了一輛大客車，改善了員工工作條件和環境。今年“五·一”及去年 “十·一”、元旦期間組織開展了豐富和活躍員工群眾文化生活的各種文體活動。繼續實施送溫暖工程，今年走訪慰問因病住院員工25人次，慰問去世員工家屬3 人，慰問困難員工7人次，走訪慰問勞模7人次，共發放慰問金x元，及時把組織的關懷和溫暖送到員工的心坎上，進一步增強了企業的凝聚力。

四、積極開展職工民主管理和工會共青團工作

公司從民主政治建設入手，在堅持實施各項企業民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，不斷完善職代會審議制度和廠務公開制度，認真籌備召開了三屆四次職代會和年終工作總結表彰會，廣泛收集和整理職工代表的意見和建議，認真聽取、討論和審議各項議案，狠抓了各項決議的貫徹落實。會上表彰了先進集體4 個，先進班組5個，五好員工43名及技術創新和合理化建議13項。較好地發揮團員青年的主力軍和突擊隊作用，圍繞公司全年生產經營業員目標和安全目標，積極開展了“創建安全合格班組”和“5s”現場管理活動，廣大團員青年積極投入到活動中去，并取得了良好效果。