在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
推薦違反八項規定案例發言范文一
一、自查情況
1、深入學習，統一思想，提高認識。
中央、省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定意見文件下發后，我鄉及時組織學習傳達文件精神，并結合實際，認真抓好貫徹落實的各項工作。先后召開鄉黨委班子會、全體鄉干部會議，認真學習傳達中央“八項規定”和省委、市委、縣委相關規定，并成立了以黨委書記楊建任組長，鄉長、黨委副書記邱天翔任副組長，其他班子成員為成員的學習貫徹落實中央“八項規定”及省委、市委、縣委相關規定精神工作領導小組。通過宣傳欄、張貼宣傳標語、宣傳條幅等形式，營造全鄉上下學習的氛圍，積極組織鄉干部進村入戶宣傳，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續有力地推進全鄉各項工作開展。
2、突出重點，切實轉變工作作風。
一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質文件和簡報資料，降低運行成本；二是大力推行節約型機關建設，盡量減少公務接待，降低接待標準，厲行節約，杜絕浪費。節約能源消耗，壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材；三是扎實做好節假日厲行節約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節約、文明過節理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“紅包”一拒、二退、三上交；四是進一步強化公車管理制度，建立健全了公務用車使用臺賬，嚴格登記用車時間、事由、地點、里程等信息，嚴格實行節假日和周末公車使用申請備案制度，從源頭上杜絕公車外借、公車私用等情況；五是注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數，壓縮會議規模，召開全鄉工作會議，人數控制在35人以內。六是規范“三公”經費使用。采用“統一費用開支標準；統一財務審核、報賬程序；統一到鄉財政所辦理資金結算業務”的辦法，從審批程序、審核內容、軟件設置等方面進行完善，切實加強“三公經費”使用和報賬管理服務部法定代表人，但沒有參與“_市郊區工商咨詢服務部”有關的任何經營活動，已通過協*白話文 *調溝通進行了注銷。我局468名公職人員均作出書面承諾，承諾嚴格遵守黨紀黨規，不從事、不參與經商辦企業。嚴格落實領導干部個人有關事項報告制度，全局系統32名處級以上領導干部、162名副科級以上干部均按要求進行了個人有關事項報告。有8名干部進行了婚喪事宜的報告，未發現有不符合報告的情況。
（三）嚴肅紀律，強化督查。
保持常抓的韌勁和長抓的恒心，緊盯“四風”問題新形式、新動向，把違反中央“八項規定”精神的行為列入紀律檢查重點，加強對機關及所屬分局執行關于厲行節約、公務接待、公車使用等規定的監督檢查，聚焦干部群眾關心、關注的熱點、難點，對公款吃喝、旅游和送禮等觸碰作風紅線的問題步步緊逼，使之無處藏身、無法反彈。嚴明紀律，做到令行禁止。以《中國共產黨廉政自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為抓手，要求全體黨員干部必須把紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守《準則》《條例》所列負面清單，恪守紀律紅線，嚴禁接受管理和服務對象或與行使職權有關系的單位和個人的宴請、禮品等，把好廉潔自律關。同時，通過觀看廉政教育專題片的形式，對干部職工進行廉政宣傳教育；在電子顯示屏推出節日廉政寄語、利用短信平臺發送廉潔短信，營造反腐倡廉、勤儉務實的健康氛圍。在節前、節日期間，對市局機關、各分局和市場監管所的公車使用、節日值班情況、接聽消費投訴等情況進行不定時的監督檢查，共檢查32次，沒有發現有違反八項規定精神的情況。
三、堅持問題導向，深挖細查隱形
在黨的十八大以來，_市市場監督管理局不斷健全制度
機制，深入推動工作落實，強化監督執紀問責，雖然取得了一定的成效，但還存在一些問題：
（一）日常財務核算有待進一步加強。在執行_年國家、自治區和_市出臺新的差旅費、住宿費、交通費的規定有待進一步加強，_年4月報差旅費時多報伙食費和市內交通費合計640元，經自查發現后已于本月退回；_年6月報差旅費時多報伙食費和市市內交通費合計1300元，在_年12月自查中發現并及時退回。
（二）未及時清理暫存暫付款項。_年1月1日，因機構改革由原_市質量技術監督局、_市食品藥品監督管理局、_市工商局、_市工商局一分局、_市工商局二分局、_市工商局金鳳分局、_市工商局西夏分局，七個獨立核算單位，組合為_市市場監督管理局一個獨立核算單位。并賬時原七個單位存在暫存暫付款項未及時清理，近期逐一清理。
（三)改變項目資金用途現象存在。因機構改革，_年合并原_市質量技術監督局、_市食品藥品監督管理局、_市工商局、_市工商局一分局、_市工商局二分局、_市工商局金鳳分局、_市工商局西夏分局七個獨立核算單位時，均有結余，在裝修新辦公樓(新華西街197號和236號）時，經財政同意使用項目資金支出裝修款。
（四）存在其他問題。在自查過程中，發現參加_年_市直屬機關運動會和_區運動會時，按要求給運動員購置運動服，有超標購置運動服現象。現參加_區運動會和_市直機關運動會的75名運動員已由個人將超標準費用部退款并及時入賬。
四、整改措施
下一步我局將繼續采取有效措施，加以整改，力求做到措施更有力，制度更有效、落實更到位。
一是強化組織領導，落實“兩個”責任。結合正在開展的“兩學一做”教育活動、“四項紀律”自查自糾專項行動等，把貫徹落實中央八項規定精神作為履行全面從嚴治黨主體責任的主要內容，層層壓實責任。強化“一崗雙責”意識，堅持全年專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作4次，做到重要工作直接部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、反映問題親自督辦。建立完善“一案雙查”制度，堅持有錯必究，有責必問，通過追究一個，教育一片。
二是嚴格落實各項規章制度，進一步提高制度執行力。在嚴格執行各項制度的基礎上，對自查發現的問題，及時修訂、完善相應的規章制度，在提高制度執行力上下功夫，切實發揮制度的治本作用。
三是認真整改落實，健全體制機制。針對自查自糾中查找出的問題，緊密結合實際，突出工作重點，對準焦距、找準穴位，在制定整改措施上下功夫。針對查擺出的突出問題，逐項列出清單，制定整改措施，明確責任，限定時間，不等不靠、立行立改，抓好落實。同時積極探索切實可行、行之有效的體制機制，全面樹立密切聯系群眾、求真務實、真抓實干的良好作風，推動各項工作的深入開展。
四是進一步嚴明工作紀律，強化監督執紀問責。嚴明工作紀律。實行局領導帶班制，以一日生活制度、考勤、請銷假、值班等一系列制度落實、重點工作任務完成及干部紀律作風等方面為抓手，加大對“四風”問題、“慵懶散軟”行為以及節假日期間違反八項規定精神的督查檢查力度，定期、不定期開展督查，對督查出的人或事進行實名通報并作為考核先進的重要依據。同時加大監督執紀問題力度，堅持“小事問責立規矩、違規追究挺紀律、違紀查處嚴懲戒”的懲防機制，對違反中央八項規定精神、“四風”問題突出、問題整改不力的重點部門實行“一案雙查”，做到失責必問、問責必嚴
推薦違反八項規定案例發言范文二
尊敬的各位領導：
今天，我懷著萬分愧疚與懊悔之心寫下這份檢查，來表達自己對于20xx年5月20日上午10點45分，上班時間聽音樂這一行為的深刻反思，同時表達我認識錯誤、改正錯誤的決心。
經過一天一夜的深刻反省，我內心深刻的認識到了這件事情的嚴重性與錯誤性。
一是我的行為嚴重脫離了機關干部應有的行為準則，沒有深刻的領會到習總書記“八項規定”的精神內涵;忽視了對自己的嚴格要求，對于領導三番五次強調的工作紀律與單位規章制度沒有做到銘記于心、踐行與外。
二是作為一名處于見習期內的年輕干部，我的行為不僅是對自己的不負責任，更是對整個管委會的不負責任;這一事件，不僅影響了自己的人生軌跡，而且，給管委會形象帶來了極為負面的影響。
領導干部違反八項規定檢討書檢討書三是作為一名綜合辦公室的工作人員，我本來應該時時、處處、事事嚴格要求自己，為各科室的同志們做好表率，但是，這一事件的發生，給同志們開了一種不好的先例，不利于管委會的作風建設。
于此同時，我也認識到了這件事情的發生雖然充滿了一定的偶然性，但也是長期以來我對自己的放松要求、工作作風渙散的必然結果。現在，我深刻的認識到，這是一個非常危險的傾向，如果放任自己，繼續發展，那么，后果是及其嚴重的，甚至無法想象。我對我自己犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首、無比悔恨與遺憾。同時，我的心中也有一絲絲的慶幸，我的錯誤被及時的發現并消滅，及時的挽回了我邁向犯錯的腳步，阻止了我向錯誤更深處蔓延。在以后的工作中，我一定會以這次事件為教訓，警鐘長鳴，時時不忘提醒自己，嚴格遵守單位的各項規章制度，時時牢記作為一個機關干部應有要求，全面提升自己的思想道德素質與職業道德素養，勤勤懇懇，做好自己的本職工作。在此，我做出如下保證：
一是在以后的工作中，以這件事情作為一面鏡子，時時引以為鑒，絕對不再犯同樣的錯誤。
二是繼續深入學習市、區兩級政府及管委會內部的各項規章制度，深入領會習近平總書記提出的“八項規定”的精神核心與深刻內涵。提高自己的理論水平與知錯、辨錯能力。
三是不斷加強自己的自律意識，強化集體榮譽感，強化自己的崗位意識、紀律意識與責任意識，不再做讓組織蒙羞、讓領導失望、讓同志們痛心、讓自己悔恨的事情。
四是要“知恥而后勇”，要亡羊補牢，化羞憤為動力。努力做好自己的本職工作，提升自己的業務能力，讓自己盡快的成長為一名“政治覺悟高、思想素質高、業務能力強、為人處事誠”的機關干部。
請各位領導接受我的檢查，并進行監督。
簽名：
時間：20**年**月**日
推薦違反八項規定案例發言范文三
尊敬的各位領導：
今天，我懷著萬分愧疚與懊悔之心寫下這份檢查，來表達自己對于20xx年5月20日上午10點45分，上班時間聽音樂這一行為的深刻反思，同時表達我認識錯誤、改正錯誤的決心。
經過一天一夜的深刻反省，我內心深刻的認識到了這件事情的嚴重性與錯誤性。
一是我的行為嚴重脫離了機關干部應有的行為準則，沒有深刻的領會到習總書記“八項規定”的精神內涵;忽視了對自己的嚴格要求，對于領導三番五次強調的工作紀律與單位規章制度沒有做到銘記于心、踐行與外。
二是作為一名處于見習期內的年輕干部，我的行為不僅是對自己的不負責任，更是對整個管委會的不負責任;這一事件，不僅影響了自己的人生軌跡，而且，給管委會形象帶來了極為負面的影響。
領導干部違反八項規定檢討書檢討書三是作為一名綜合辦公室的工作人員，我本來應該時時、處處、事事嚴格要求自己，為各科室的同志們做好表率，但是，這一事件的發生，給同志們開了一種不好的先例，不利于管委會的作風建設。
于此同時，我也認識到了這件事情的發生雖然充滿了一定的偶然性，但也是長期以來我對自己的放松要求、工作作風渙散的必然結果。現在，我深刻的認識到，這是一個非常危險的傾向，如果放任自己，繼續發展，那么，后果是及其嚴重的，甚至無法想象。我對我自己犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首、無比悔恨與遺憾。同時，我的心中也有一絲絲的慶幸，我的錯誤被及時的發現并消滅，及時的挽回了我邁向犯錯的腳步，阻止了我向錯誤更深處蔓延。在以后的工作中，我一定會以這次事件為教訓，警鐘長鳴，時時不忘提醒自己，嚴格遵守單位的各項規章制度，時時牢記作為一個機關干部應有要求，全面提升自己的思想道德素質與職業道德素養，勤勤懇懇，做好自己的本職工作。在此，我做出如下保證：
一是在以后的工作中，以這件事情作為一面鏡子，時時引以為鑒，絕對不再犯同樣的錯誤。
二是繼續深入學習市、區兩級政府及管委會內部的各項規章制度，深入領會習近平總書記提出的“八項規定”的精神核心與深刻內涵。提高自己的理論水平與知錯、辨錯能力。
三是不斷加強自己的自律意識，強化集體榮譽感，強化自己的崗位意識、紀律意識與責任意識，不再做讓組織蒙羞、讓領導失望、讓同志們痛心、讓自己悔恨的事情。
四是要“知恥而后勇”，要亡羊補牢，化羞憤為動力。努力做好自己的本職工作，提升自己的業務能力，讓自己盡快的成長為一名“政治覺悟高、思想素質高、業務能力強、為人處事誠”的機關干部。
請各位領導接受我的檢查，并進行監督。
簽名：
時間：20**年**月**日
推薦違反八項規定案例發言范文四
為認真貫徹落實省委辦公廳《關于在全省開展貫徹執行中央八項規定精神糾正“四風”專項督查行動的自查通知》要求，進一步鞏固落實八項規定成果，堅決糾正“四風”，我局嚴格按照縣委要求，對照“八項規定”，集中骨干力量，采取多種形式對我局干部職工進行了檢查和明察暗訪，通過民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。現將自查自糾情況匯報如下：
經自查我局不存在領導干部未經批準公開出版著作講話，發賀信賀電、題字題詞、出席剪彩、慶典、論壇活動等問題。
經自查我局不存在領導干部出國考察事項與實際工作聯系不密切、效果不突出現象;在境外安排非公務時間較長等現象。
經自查我局不存在領導干部借公務活動外出，沿景區、景點設計外出行程，拉長外出期間非公務活動時間等想象。
我局嚴格控制“三公”經費支出，“三公”經費不存在超范圍、超編準列支情況。
經自查我局不存在應列未列單位賬戶、賬簿的各類財政性資金，不存在套取財政性資金設立“小金庫”或隱瞞、轉移、私分國有資產和財政性資金等問題。
我局不存在擅自設立津貼補貼項目，不存在超范圍、超標準發放津貼補貼等問題。
經自查我局不存在違規接待、超標準接待和用公款購買贈送禮品、有價證券等問題;不存在借各種名義變相安排公務接待，或內部接待公私不分，違規公款吃喝、公款消費、公費旅游、公款娛樂健身等問題。
經自查我局不存在到私人會所、樓宇餐廳等非公共接待場所吃喝請客等現象。
我局無內部食堂。
我單位在辦公樓、辦公室等方面使用符合《黨政機關辦公用戶建設標準》要求，范文參考網無超標使用行為和現象。
經自查我局不存在“既拿補貼、又做公車”;“公車”規避檢查;違反規定封存規定違規使用公車現象。
經自查我局不在事前不申報、事后不報告或者不如實報告操辦時間、規模、人數情況;不存在采取“分頭辦，分批辦”等情況。
經自查我局不存在用公款購買購物卡，違規收送禮金、禮品等情況。
我局無此現象
我局不存在“臉好看、話好聽、就是不辦事”;“以沒有明文規定為借口”長期拖延不辦等現象。
我局嚴格落實中央八項規定精神，不存在違反八項規定和“四風”問題。
貫徹落實中央八項規定精神方面的實踐
為更好的貫徹執行中央八項規定和整治“四風”，我局認真研究精神，制定具體規定制度：一要加強學習培訓，提升思想認識。通過采取集中學習與自主學習相結合，最全面的范文參考寫作網站開展廉政黨課教育等多種活動，提升全局黨員干部的思想認識水平，明確落實“八項規定”，整治“四風”行動的重要性和必要性，積極營造濃厚的學習氛圍和求真務實、高效服務、執法為民的良好風氣。二要創新執法理念，提升執法效益。堅持“公正、文明、規范、科學”的執法理念，杜絕胡亂執法、蠻橫執法、生硬執法、吃拿卡要等不良消極的執法工作作風，疏導執法的行政復議、訴訟救濟途徑，尊重和維護行政相對人的合法權益。將執法與群眾利益結合起來，實現執法的法律效果和社會效果的有機統一。三要突出服務發展，提升監管效能。進一步加強窗口建設，從規范窗口辦事程序入手，堅持方便群眾的原則，熱情服務，切實提高窗口工作的群眾滿意度和公信度，切實把服務經濟發展與整治“四風”行動、效能建設、目標考核、案件查辦、保障科學發展等結合起來，以此帶動工作考核體系建設，提升全局整體工作質量。心得體會四要加強黨性教育，整頓工作作風。以黨中央落實“八項規定”，整治“四風”行動為契機，進一步加強全局黨員干部的黨性教育，通過觀看反腐倡廉的警示教育題材的紀錄片、電影，黨支部專項學習，黨的歷史、理論、方針、政策知識競賽活動等相關措施，不斷強化全局黨員干部的黨性認知、黨性認同。五要注重督導檢查，完善監督體系。通過“走出去”和“請進來”方式構建全方位的監督體系，督促干部職工進一步轉變執法理念，端正工作、生活作風，積極為群眾辦實事、辦好事，切實做到情為民所系，利為民所謀。
(一)落實主體責任，抓好整改落實。要切實落實黨委的主體責任，堅持黨政齊抓共管，領導機關和領導干部帶頭執行有關規定，主要針對征求意見過程中收集到的群眾反映的、民主生活會等查找到的突出問題，制定整改方案，落實整改措施。做到措施到位，任務書、時間表和責任人明確，實行一把手負責制，并以適當形式、在一定范圍內公布，接受群眾監督。對有條件改的問題要堅持邊學邊改、邊查邊改。對一些突出問題要集中治理，同時對整改工作“回頭看”。落實紀委的監督責任，加強對違法規定行為的監督和查處，發揮多個職能部門的作用，形成監督合力。
(二)深入“治標”，開展專項整治。進一步加大明察暗訪的密度和力度，切實做到力度不能減，溫度不能降，對于違反八項規定和殘余的“四風”問題，直查快辦，快查快結，發現一件查處一件，查實一件通報一件，堅持什么問題突出，個人簡歷就先整治什么問題，一個節點一個節點地抓，一個標一個標地治理，嚴肅查處，保持高壓態勢。使中央八項規定真正成為“鐵八條”、硬約束，持久發揮作用，消除個別干部的僥幸心理。重點整治以下五個方面：(1)整治形式主義。對單位會議、文件、簡報、評比表彰和達標活動進行認真清理，重點整治以文件落實文件、以會議落實會議、照抄照轉上級文件問題，著力改進學風文風會風。(2)整治官僚主義。對黨員干部的勤政情況進行監督檢查，重點整治推諉扯皮、辦事效率低下的問題，著力整治一些黨員干部“不想事、不干事、不擔事”的問題，專項治理有好處爭著干、沒有好處躲著不管以及損害群眾利益的問題。(3)整治享樂主義。重點進一步規范和落實公務接待有關規定，落實不贈送、不接受禮品的規定。(4)整治奢靡之風。全面檢查“三公經費”使用情況，堅決制止鋪張浪費，嚴禁用公款大吃大喝，嚴禁用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴禁借開會、調研、考察、檢查和培訓等名義變相旅游等。(5)其他需要改進的方面。解決一些黨員干部不愿做、不敢做、不會做群眾工作的問題。采取接訪包案、民情日記和一線工作法，把握新形勢下群眾工作特點和規律，正確運用群眾工作方式方法，拓寬群眾工作渠道和途徑，提高解決問題、化解矛盾的能力。
(三)抓住違規的“尾巴”，嚴格財務管理。加強“三公”經費管理，大力推動“三公”經費公開，范文內容地圖使公開內容更加完整細化;規范公務接待，嚴格落實接待清單制度，確保接待清單如實反映接待對象、公務活動、接待費用等情況，并作為財務報銷的必須憑證;認真落實公務卡消費、結算制度;強化對“三公”經費使用情況的監督檢查，對檢查中發現的問題，及時督促整改，對違規違紀問題，依紀依法嚴肅查處，確保“三公”經費只減不增。
(四)發動群眾，形成良好氛圍。進一步加大對落實八項規定精神、糾正“四風”問題的宣傳力度，發揮社會監督作用，進一步創新舉報方式，暢通舉報渠道，引導廣大干部群眾和新聞媒體參與監督，對群眾反應的問題及時調查處理，并做好反饋。
(五)加強制度建設，建立長效機制。針對當前出現的新問題，建立健全各項規章制度，從源頭上防止不正之風。健全責任追究制度，實行責任倒查，對出現違規違紀問題的，不僅嚴肅處理當事人，還要由下至上逐級追究相關責任人的責任;研究制定統一的處分標準，增強執紀監督的規范性和震懾力。強化對監督檢查結果的運用，凡是被查處通報的違紀違規干部，在當年的評先樹優、選拔任用、精神文明獎勵等方面采取一票否決;加強對用人失察、審計巡查不力等問題的問責力度，工作總結倒逼相關部門充分履行職能，規范監督管理。嚴格落實新制度，將落實中央八項規定作為切入點，加強督促檢查，堅決整治對制度規定變著法子進行規避的各種行為，絕不允許上有政策、下有對策，絕不允許有令不行、有禁不止，絕不允許貫徹上級決策部署打折扣、搞變通、打擦邊球。