在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

企業(yè)工作報告 XX國企年度黨委年度工作報告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、堅持把方向管大局，全面加強黨的思想政治建設

一是強化理論武裝，補足精神之鈣。堅持帶頭讀原著、學原文、悟原理，年度組織開展理論中心組學習12次，專題研討4次。貫徹落實“第一議題”制度，把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務抓緊抓實。深入開展黨史學習教育活動，集中學習“七一”建黨百年重要講話精神，積極開展***x中全會精神宣講，充分運用“學習強國”等網(wǎng)絡學習平臺，持續(xù)在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想上作表率。

二是強化政治擔當，壓實“兩個責任”。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，嚴格落實黨建“第一責任”和黨風廉政建設監(jiān)督責任。統(tǒng)籌謀劃年度黨建工作，全年組織召開黨委會專題研究部署黨建及黨風廉政建設工作6次，專題研究制定xx公司年度黨委工作要點，編制黨建工作項目清單，牽頭制定全面從嚴治黨主體責任清單，認真執(zhí)行班子成員黨建聯(lián)系點制度、“一崗雙責”工作制度和支部書記抓黨建專項述職制度 當前隱藏內(nèi)容免費查看，進一步完善黨委統(tǒng)一領導、班子成員分工負責、有關部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

二、堅持抓改革強發(fā)展，全面發(fā)揮黨建領航轉(zhuǎn)型賦能

一是黨建引領高質(zhì)量經(jīng)營發(fā)展。制定國企改革專項工作方案，組建工作專班，明確措施、細化任務，量化進度，以改革成效賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。全年完成投資xx億元，為年計劃xx%，連續(xù)x年超額完成城建投資目標。完成營業(yè)收入xx萬元、利潤總額xx萬元、凈利潤xx萬元，分別為年計劃的xx、xx、xx，效益指標持續(xù)穩(wěn)步增長。xx等省、市重點項目建設進展順利。搶抓新一輪xx項目新機遇，全力推動xx建設各項工作，促成xxxx公司落戶和千億級合作項目引入，推動落實集團作為xx項目開發(fā)建設的主體身份。公司持續(xù)經(jīng)營發(fā)展能力水平持續(xù)提升，連續(xù)發(fā)展效益指標持續(xù)增長，國有資產(chǎn)保值增值效果顯著。

二是黨建融入企業(yè)現(xiàn)代化治理。完善黨建入章，制定重大事項黨委前置研究清單，優(yōu)化董事會結(jié)構，明確“三會一層”權責邊界，保障各治理主體依法履職，同心同向、同軌同軸。2021年度召開黨委會xx次，研究討論重大經(jīng)營事項xx項。董事會、經(jīng)理層三者分工明確、密切配合、協(xié)調(diào)運作，實現(xiàn)了議事決策規(guī)范高效、運行順暢、科學民主、風險受控。

三是黨建賦能激發(fā)釋放改革活力。堅持黨的領導、堅持服務重大戰(zhàn)略，聚焦xx業(yè)務定型升級，完成公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制，明確一個定位，實施雙輪驅(qū)動，發(fā)揮三大功能，構建三駕齊驅(qū)業(yè)務布局，謀劃四類項目，全力將公司逐步打造成為具有高度專業(yè)化經(jīng)營水平及持續(xù)盈利能力的xx資源綜合運營商。完成戰(zhàn)略目標任務、經(jīng)營指標細化分解，完成三大業(yè)務板塊實施方案編制，研究推進xx業(yè)務發(fā)展；按照核心業(yè)務布局，科學完善人力資源規(guī)劃，制定實施組織機構調(diào)整方案，全面保障戰(zhàn)略規(guī)劃目標穩(wěn)步落地。健全完善薪酬、績效等人力資源管理制度，合理優(yōu)化員工職業(yè)發(fā)展通道，進一步暢通“下”的渠道，激發(fā)“上”的動力。制定經(jīng)理層成員任期制和契約化管理制度、薪酬和績效考核管理辦法、經(jīng)理層成員崗位說明書和目標責任書，建立以契約為核心的權責體系。公司經(jīng)理層立下“軍令狀”，明確“責任田”，任期意識、崗位意識、權責意識進一步增強，主動力和創(chuàng)造力進一步激發(fā)。

三、堅持抓基層強基礎，全面提高基層黨建的組織力

一是夯實組織建設，打造戰(zhàn)斗堡壘。進一步完善黨組織架構，按期完成支部換屆、黨委換屆選舉等工作。配齊配強黨務干部，確保黨建工作基層基礎保障到位。深化支部標準化建設，推動基層黨建工作提檔升級。

二是抓實黨員管理，打造先鋒模范。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員，實現(xiàn)黨費按時繳納到位、黨內(nèi)生活按時組織到位、黨員關系按時轉(zhuǎn)接到位。嚴把政治關審查關、教育培訓關、程序?qū)徍岁P，高標準嚴要求做好2名黨員發(fā)展工作，持續(xù)壯大黨員隊伍。系統(tǒng)策劃黨建進項目、進管理、進部門、進社區(qū)等黨建活動，在疫情防控攻堅戰(zhàn)、清潔家園保衛(wèi)戰(zhàn)、愛心捐贈護衛(wèi)戰(zhàn)、公共服務品質(zhì)提升持久戰(zhàn)中發(fā)揮黨員先進模范作用。1名黨員被市國資委授予優(yōu)秀黨員榮譽稱號，xx公司第二黨支部被市xx集團公司授予“先進基層黨組織”。xx公司常態(tài)化下沉社區(qū)案例被市委組織部推薦為典型案例在全市推廣。

三是充分挖掘資源，打造黨建品牌。圍繞慶祝建黨100周年主題，策劃開展紅色革命展館參觀、黨史百年我來講、紅色故事匯、重走長征路紅色團建活動，營造濃厚擁黨愛黨氛圍。依托xxx項目建設黨員教育服務中心，深入挖掘和運用好百年xx黨史教育資源，打造“xx”的黨建品牌，搭建黨組織和黨員發(fā)揮作用的新平臺，以黨建凝聚項目建設各方力量，全力、全速、全效打造精品工程，推動黨建與項目建設融合發(fā)展。

四是強化黨群聯(lián)動，打造和諧企業(yè)。堅持黨建帶團建、黨建促團建。深入推進“鐵軍文化”宣貫，完成工會換屆選舉，開展和諧企業(yè)建設實施，創(chuàng)建項目精細化管理創(chuàng)新工作室，組織員工爭創(chuàng)勞動競賽，開展豐富多彩的工會活動。公司榮獲“xx市模范職工之家”榮譽稱號。xx項目被xx市總工會授予工人先鋒號。公司項目部被提名為xx省工人先鋒號，企業(yè)知名度和鐵軍品牌影響力進一步提升。

四、堅持抓人才強隊伍，全面激發(fā)人力資源潛能

一是增強人才隊伍活力。全年組織選拔公司高管1名、中層正職1名、后備干部10名、市場化招聘骨干人才3名、安置集團內(nèi)部員工6名，5名員工通過積分考核獲得職級晉升，表彰2個先進集體、9名先進個人。

二是優(yōu)化人才管理機制。深入推進三項制度改革，修訂員工薪酬、績效管理制度，新建工資總額管理辦法、專項獎勵管理辦法，建立崗位差異化薪酬激勵分配機制，進一步優(yōu)化員工職業(yè)發(fā)展通道，激發(fā)“上”的動力，暢通“下”的渠道。

三是聚焦人才發(fā)展戰(zhàn)略。圍繞建立適應十四五戰(zhàn)略規(guī)劃的人才儲備，科學完善人力資源規(guī)劃開展公司人才盤點，編制人才培養(yǎng)計劃，選派本部3名優(yōu)秀中層干部到二級單位掛職鍛煉，組織20名中層副職、青年人才能力素質(zhì)提升培訓，鼓勵員工與公司共同成長、提能升級。

五、堅持抓作風強效能，全面優(yōu)化國有企業(yè)政治生態(tài)

一是突出持之以恒，確保作風建設“優(yōu)”。嚴格落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，一以貫之糾“四風”、轉(zhuǎn)作風、正風氣。深入推進作風建設，集中開展“六項治理”，對重要時間節(jié)點、重要關鍵環(huán)節(jié)、重點工作領域，持續(xù)開展作風檢查，列出問題清單，建立整改臺賬，收集問題、查找不足，使作風建設常在、常嚴，形成常態(tài)。扎實開展“黨風廉政宣傳教育月”活動，組織員工集中收看反腐警示教育片，邀請市紀委專家到公司作專題廉政黨課輔導，以案說法，以案明紀，為作風建設夯實思想基礎。

二是突出標本兼治，確保紀律建設“嚴”。出臺黨員干部日常監(jiān)督管理辦法，明確監(jiān)督事項和重點。持續(xù)深化“廉政進項目”活動，創(chuàng)新豐富廉潔教育內(nèi)容形式，圍繞工程廉潔風險點，精心制作系列廉潔微視頻，引導黨員干部知廉潔、明底線、守規(guī)矩、講紀律，自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面。正確運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，綜合運用談話提醒、約談函詢等方式，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，引導員工自覺維護風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

三是突出合規(guī)經(jīng)營，確保風險防線“牢”。突出合規(guī)經(jīng)營和風險管控，落實“三個區(qū)分開來”要求制定《盡職合規(guī)免責事項清單》。聚焦政府投資和自主經(jīng)營項目，編制建設管理業(yè)務流程34項，建立了具有公司特色的項目管理體系。配合做好內(nèi)部審計統(tǒng)籌、外部審計配合、“四風問題”專項審計以及各項風險防控，綜合運用紀檢監(jiān)察、監(jiān)事會、審計、法務等手段，規(guī)范內(nèi)控管理，構建事前制度規(guī)范、事中跟蹤監(jiān)管、事后監(jiān)督問責的“大監(jiān)督”格局，切實管好關鍵人、管住關鍵事、管到關鍵處，構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。公司年度無違紀、無違法事件發(fā)生。

在總結(jié)成績的同時，我們清醒的認識到黨建工作還有差距，具體體現(xiàn)在：一是黨建責任落實存在不平衡不充分問題。抓黨建還缺乏“一竿子插到底”的韌勁，黨建基礎工作還比較薄弱，支部標準化建設發(fā)展不平衡，個別黨支部貫徹執(zhí)行還不到位，活動質(zhì)量、工作成效、標準規(guī)范等還存在差距，管黨治黨責任“最后一公里”還沒有打通。二是黨建工作亮點特色存在不新穎不突出問題。黨建工作形式和內(nèi)容創(chuàng)新還要進一步加強，融入業(yè)務工作還不夠，部分規(guī)定動作和自選動作抓的還不深、還不細，效果與預期目標還有一定差距，展現(xiàn)公司特色亮點的黨建品牌還需進一步加強。

2022年是xx公司加快推進實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃關鍵之年。我們將繼續(xù)在xx集團黨委的堅強領導下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新發(fā)展理念和新時代黨的建設總要求，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，以黨建引領號召xx公司全體黨員干部職工凝神聚力、擔當實干、破難前行，為公司實現(xiàn)跨越式高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障和堅實的政治基礎，以優(yōu)異的成績祝賀黨的二十大圓滿召開。

企業(yè)工作報告 XX國企年度黨委年度工作報告篇二

我單位把學習黨的十_大精神與_精神、形勢任務教育、艱苦奮斗教育、革命傳統(tǒng)教育、學校文化建設等緊密結(jié)合;學習、教育、引導、約束結(jié)合;堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針;以提高個人綜合素質(zhì)和各部門的整體素質(zhì)和協(xié)作能力、全面完成教學、管理等各項任務為目的;夯實基礎確保全體黨員干部清正、工作清廉、作風清明，為中心跨越發(fā)展作出了貢獻。

一、主要做法：

1、堅持學習

始終以馬列主義、思想、以xxx理論、三個代表的重要思想和黨的十_大精神為指針，深入學習實踐科學發(fā)展觀。開展了學習十_大報告、xxx章、八項規(guī)定及市總工會和學校的有關規(guī)定和文件。把學習黨的十_大精神與_精神、形勢任務教育、艱苦奮斗教育、革命傳統(tǒng)教育、學校文化建設等緊密結(jié)合，做到了以正確的思想引導人、教育人、管理人。確保了思想認識明確、工作目標清晰、行為規(guī)范準確。

2、提升素質(zhì)

黨員干部認真學習、努力實踐，將黨和上級的要求變?yōu)樽约旱膶嶋H行動。將要我做，變成了我要做。嚴格要求自己，團結(jié)帶領廣大職工學政治、鉆業(yè)務，不斷提高每個人的綜合素質(zhì)和各部門的整體素質(zhì)，為各項工作的順利完成奠定了良好的基礎。在加強黨的思想、組織、作風、廉政建設的同時，促進了黨員隊伍和職工隊伍建設。

廉政建設:人的素質(zhì)是根本，制度建設是保障，相互監(jiān)督很重要，個人自覺真清廉。

3、班子建設

班子成員認識到位、率先垂范、嚴以律己，學習認真、態(tài)度端正、目的明確，不說空話、以身作則、身體力行。切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。著力提高實踐能力、強化責任意識，切實把人民利益放在首位。堅持以人為本，多辦實事，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。積極應對當前嚴峻的社會形勢，領導帶頭并教育職工精細管理、節(jié)支降耗、艱苦奮斗。把黨風廉政建設作為衡量自身思想覺悟高不高、黨性強不強、自身正不正、工作到位不到位的重要標準。收到了良好效果。

4、做好工作

充分發(fā)揮每個工作人員的聰明才智、調(diào)動廣大黨員、干部和職工的工作積極性。群策群力、齊心協(xié)力以教學為中心，很好地完成了各項工作任務。尤其是在當前會計培訓競爭形勢激烈的情況下，由于各項教育、學習到位，學校人員的思想、工作穩(wěn)定。充分證明了全體教師能夠顧大局識整體，黨員隊伍的模范帶頭作用、班子工作有力。

通過以上工作深深地認識到：廉政建設可以用四句話概括，素質(zhì)提升是根本，制度建設是保障，相互監(jiān)督很重要，個人自覺真清廉。

二、存在的問題及不足

1、對廉政建設的重要性認識有待進一步提高。

2、少數(shù)人存在廉政建設與己關系不密切的想法。

3、少數(shù)群眾認為人微言輕，忽視自身在黨風廉政建設中的作用。

三、措施及打算

1、進一步加強對十_大精神、上級文件、領導講話的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識。

2、進一步樹立大局觀念，教育每一個人明確：人人不僅要自身廉潔，還有監(jiān)督他人廉潔的責任和義務。

3、教育和引導群眾從愛黨、愛國、愛單位、愛自己的基本做起。正確認識自己在廉政建設中的作用，積極參與反腐倡廉和監(jiān)督工作中來，每個人都有著不可替代的作用。

今后將深入開展學習貫徹落實十_大精神活動，結(jié)合學校的工作實際，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。努力提升個人的綜合素質(zhì)和各部門的整體體素質(zhì)，努力增強全面完成各項工作的能力。踏實工作、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、厲行節(jié)約、艱苦奮斗、遵守紀律、踐行諾言在保證完成各項任務的同時，努力做好黨風廉政建設工作。實現(xiàn)教學工作和廉政建設的雙豐收。

企業(yè)工作報告 XX國企年度黨委年度工作報告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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目 ?錄

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執(zhí)政篇 3

經(jīng)濟篇 8

財政篇 12

農(nóng)業(yè)篇 14

環(huán)境篇 16

發(fā)展篇 18

執(zhí)政篇

01-

社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設取得重大進展，譜寫了中國特色社會主義事業(yè)新篇章。

02-

增強宏觀政策的前瞻性、科學性、有效性，注意把握好政策的取向、力度和重點。

03-

始終把實行科學民主決策、堅持依法行政、推進政務公開、健全監(jiān)督制度、加強廉政建設作為政府工作的基本準則。

04-

要以對國家和人民高度負責的精神，更加努力做好工作，加快解決這些問題，決不辜負人民的期望！

05-

堅持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，不斷擴大社會保障覆蓋面，提高統(tǒng)籌層次和保障水平，加強各項制度的完善和銜接，增強公平性，適應流動性，保證可持續(xù)性。

06-

一些腐敗問題觸目驚心，有的為官不為，在其位不謀其政，該辦的事不辦。

07-

大道至簡，有權不可任性。

08-

腐敗現(xiàn)象的一個共同特征就是權力尋租，要以權力瘦身為廉政強身，緊緊扎住制度圍欄，堅決打掉尋租空間，努力鏟除腐敗土壤。

09-

立國之道，惟在富民。

10-

為政之道，民生為本。我們要念之再三、銘之肺腑，多謀民生之利，多解民生之憂。

11-

健全督查問責機制，堅決整肅庸政懶政怠政行為，決不允許占著位子不干事。

12-

始終以民之所望為施政所向，盡心竭力做好政府工作，決不辜負人民重托。

13-

以敬民之心，行簡政之道。

14-

為政之道，民生為本。我們要念之再三、銘之肺腑，多謀民生之利，多解民生之憂。

15-

重任千鈞惟擔當。

16-

恪盡職守、夙夜在公，主動作為、善謀勇為。

17-

大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，實現(xiàn)部門間數(shù)據(jù)共享，讓居民和企業(yè)少跑腿、好辦事、不添堵。

18-

簡除煩苛，禁察非法，使人民群眾有更平等的機會 和更大的創(chuàng)造空間。

19-

困難不容低估，信心不可動搖。

18-

要咬定青山不放松，持之以恒為群眾辦實事、解難事，促進社會公平正義，把發(fā)展硬道理更多體現(xiàn)在增進人民福祉上。

19-

政府要帶頭講誠信，決不能隨意改變約定，決不能“新官不理舊賬”。

20-

中國是負責任的國家，作出的承諾一直認真履行，應有的權益將堅決捍衛(wèi)。

21-

民生是為政之要，必須時刻放在心頭、扛在肩上。

22-

要持廉守正，干干凈凈為人民做事。

23-

給干事者鼓勁，為擔當者撐腰。

24-

使命重在擔當，實干鑄就輝煌。

25-

把加快轉(zhuǎn)變職能、簡政放權作為本屆政府開門第一件大事。

26-

民之所望是我們施政所向。

27-

要牢記責任使命，增強憂患意識，敢于擔當，毫不懈怠，扎實有效解決問題，決不辜負人民的厚望。

28-

要直面問題，安不忘危，治不忘亂，勇于擔當，不辱歷史使命，不負人民重托。

29-

政府要勇于自我革命，給市場和社會留足空間，為公平競爭搭好舞臺。

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經(jīng)濟篇

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01-

過去五年，我們是在持續(xù)應對國際金融危機嚴重沖擊中走過來的。這場危機來勢之猛、擴散之快、影響之深，百年罕見。

02-

堅持實施擴大內(nèi)需戰(zhàn)略，內(nèi)需對經(jīng)濟增長的貢獻率明顯提高。

03-

切實保障重要商品供給，搞活流通，降低物流成本，加強市場價格監(jiān)管。

04-

必須堅持以經(jīng)濟建設為中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。

05-

提高消費能力、穩(wěn)定消費預期、增強消費意愿、改善消費環(huán)境。

06-

我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，正處在爬坡過坎的關口，體制機制弊端和結(jié)構性矛盾是“攔路虎”，不深化改革和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構，就難以實現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。

07-

只要闖過這個關口，中國經(jīng)濟就一定能夠浴火重生、再創(chuàng)輝煌。

08-

不搞“大水漫灌”式的強刺激，而是持續(xù)推動結(jié)構性改革。

09-

著眼長遠、留有后手、謀勢蓄勢。

10-

厚植創(chuàng)新沃土，營造敢為人先、寬容失敗的良好氛圍。

11-

對守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線，我們有信心和底氣、有能力和辦法。

12-

宏觀政策要穩(wěn)、微觀政策要活、社會政策要托底。

13-

增加有效供給，釋放潛在需求，沉著應對市場短期波動，保障經(jīng)濟運行不滑出合理區(qū)間，讓市場吃了“定心丸”，成為經(jīng)濟穩(wěn)中向好的關鍵一招。

14-

在保持總量政策穩(wěn)定的同時，積極盤活存量、用好增量。

15-

在優(yōu)化結(jié)構中穩(wěn)增長，在創(chuàng)新驅(qū)動中促轉(zhuǎn)型，推動提質(zhì)增效升級，為長遠發(fā)展鋪路搭橋。

16-

構建開放型經(jīng)濟新體制，推動新一輪對外開放，在國際市場汪洋大海中搏擊風浪，倒逼深層次改革和結(jié)構調(diào)整，加快培育國際競爭新優(yōu)勢。

17-

把握經(jīng)濟運行合理區(qū)間的上下限，抓住發(fā)展中的突出矛盾和結(jié)構性問題，定向施策，聚焦靶心，精準發(fā)力。

18-

向促改革要動力，向調(diào)結(jié)構要助力，向惠民生要潛力。

19-

更加注重預調(diào)微調(diào)，更加注重定向調(diào)控，用好增量，盤活存量，重點支持薄弱環(huán)節(jié)。

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財政篇

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01-

綜合運用多種財政政策工具，增加政府支出，實行結(jié)構性減稅；
有效運用存款準備金率、利率等貨幣政策工具，保持貨幣信貸合理增長。

02-

財政收入增長雖放緩，但該給群眾辦的實事一件也不能少。

03-

創(chuàng)新財政支出方式，優(yōu)化財政支出結(jié)構，該保的一定要保住，該減的一定要減下來。

04-

各級政府要堅持過緊日子，把每一筆錢都花在明處、用在實處。

05-

扶貧脫貧是硬任務，各級政府已經(jīng)立下軍令狀，必須按時保質(zhì)保量完成。

06-

讓群眾花錢消費少煩心、多舒心。

07-

小企業(yè)鋪天蓋地、大企業(yè)頂天立地，市場活力和社會創(chuàng)造力競相迸發(fā)。

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農(nóng)業(yè)篇

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01-

在工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化深入發(fā)展中同步推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

02-

舍小利顧大義，使企業(yè)輕裝上陣，創(chuàng)造條件形成我國競爭新優(yōu)勢。

03-

著力打通“最后一公里”，堅決除煩苛之弊、施公平之策、開便利之門。

04-

質(zhì)量之魂，存于匠心。

05-

鼓舞我們砥礪前行，不斷創(chuàng)造新的輝煌。

06-

讓金融成為一池活水，更好地澆灌小微企業(yè)、“三農(nóng)”等實體經(jīng)濟之樹。

07-

農(nóng)業(yè)是擴內(nèi)需調(diào)結(jié)構的重要領域，更是安天下穩(wěn)民心的產(chǎn)業(yè)。

08-

切實尊重農(nóng)民意愿，堅決維護農(nóng)民合法權益。

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環(huán)境篇

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01-

生態(tài)環(huán)境關系人民福祉，關乎子孫后代和民族未來。

02-

環(huán)境污染是民生之患、民心之痛，要鐵腕治理。

03-

對超排偷排者必須嚴厲打擊，對姑息縱容者必須嚴肅追究。

04-

要持之以恒，建設天藍、地綠、水清的美麗中國。

05-

積累更多生態(tài)財富，構筑可持續(xù)發(fā)展的綠色長城。

06-

全社會不懈努力，藍天必定會一年比一年多起來。

07-

積極作為，有扶有控，多辦當前急需又利長遠的事。

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發(fā)展篇

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01-

堅持實施科教興國戰(zhàn)略，增強經(jīng)濟社會發(fā)展的核心支撐能力。

02-

深化重要領域改革，增強經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在活力。

03-

既要看到形勢的積極方面，堅定信心，也要看到形勢的復雜性，增強憂患意識和緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實做好工作。

04-

保持物價總水平基本穩(wěn)定始終是宏觀調(diào)控的重要目標。

05-

尊重發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，破解發(fā)展難題。

06-

堅持科學規(guī)劃、合理布局、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、節(jié)約用地、因地制宜、提高質(zhì)量。

07-

文化是民族的血脈和人民的精神家園，必須放在更加重要的戰(zhàn)略位置。

08-

推動文化事業(yè)全面繁榮、文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

09-

只有堅持改革開放，才能把我們的事業(yè)繼續(xù)推向前進。

10-

只有堅持改革開放，才能把我們的事業(yè)繼續(xù)推向前進。

11-

改革開放是推動發(fā)展的制勝法寶。

12-

開放也是改革。必須實施新一輪高水平對外開放，加快構建開放型經(jīng)濟新體制，以開放的主動贏得發(fā)展的主動、國際競爭的主動。

13-

實施“中國制造2025”，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、智能轉(zhuǎn)型、強化基礎、綠色發(fā)展，加快從制造大國轉(zhuǎn)向制造強國。

14-

扶上馬、送一程，使“草根”創(chuàng)新蔚然成風、遍地開花。

15-

困難和挑戰(zhàn)并不可怕。中國的發(fā)展從來都是在應對挑戰(zhàn)中前進的，沒有過不去的坎。

16-

發(fā)展的不竭力量蘊藏在人民群眾之中。

17-

生命高于一切，安全重于泰山。

18-

中國人民有勇氣、有智慧、有能力戰(zhàn)勝任何艱難險阻，中國經(jīng)濟有潛力、有韌性、有優(yōu)勢，中國的發(fā)展前景一定會更好。

19-

不搞“大水漫灌”式強刺激，而是依靠改革創(chuàng)新來穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構、防風險。

20-

這是一個化蛹成蝶的轉(zhuǎn)型升級過程，既充滿希望又伴隨陣痛，既非常緊迫又艱巨復雜。要勇往直前，堅決闖過這個關口。

21-

繼續(xù)以壯士斷腕的勇氣，堅決披荊斬棘向前推進。

22-

把改革開放作為發(fā)展的根本之策，放開市場這只“看不見的手”，用好政府這只“看得見的手”，促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長。

23-

開放的持續(xù)推進，擴大了發(fā)展的新空間。

24-

竭誠盡力，始終把改善民生作為工作的出發(fā)點和落腳點，注重制度建設，兜住民生底線。

25-

必須防微慮遠，趨利避害，一定要牢牢把握發(fā)展的主動權。

26-

改革是最大的紅利。當前改革已進入攻堅期和深水區(qū)，必須緊緊依靠人民群眾，以壯士斷腕的決心、背水一戰(zhàn)的氣概，沖破思想觀念的束縛，突破利益固化的藩籬，以經(jīng)濟體制改革為牽引，全面深化各領域改革。

27-

我們追求的發(fā)展，是提高質(zhì)量效益、推進轉(zhuǎn)型升級、改善人民生活的發(fā)展。

28-

實施文藝精品戰(zhàn)略，完善現(xiàn)代文化市場體系。

29-

既能補短板、惠民生，也有利于擴需求、促發(fā)展。

30-

用政府權力的“減 法”，換取市場活力的“乘法”?

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企業(yè)工作報告 XX國企年度黨委年度工作報告篇四

____在縣委、政府、縣紀委的正確領導下，堅持以_理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹中紀委十八屆四次全會和縣紀委九屆五次全會精神，按照縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議要求和部署，狠抓落實，勇于創(chuàng)新，使我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了良好成效。

一是認真落實黨風廉政建設目標責任制，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與全鄉(xiāng)經(jīng)濟的各項工作建設一起部署、落實，結(jié)合我鄉(xiāng)的實際制訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，對鄉(xiāng)黨政領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了重點責任分解，確定了鄉(xiāng)領導班子成員黨風廉政建設和糾風工作聯(lián)系點，健全了組織領導機構，重新調(diào)整了黨廉、糾風、信訪等各項工作領導小組，為今年各項工作提供了組織保障。年初在鄉(xiāng)兩級干部會議上黨委書記與各黨支部簽訂了黨風廉政建設目標責任書，鄉(xiāng)長與各村、站所簽訂糾風工作目標責任書，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、站所各負其責的良好格局。二是黨政領導班子認真履行“一崗雙責”，每位領導班子成員簽訂了廉政承諾書和聯(lián)職包村責任書，與年終班子成員考核相掛鉤，增強了分管領導抓黨廉、糾風工作的責任意識。

三是抓好黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)紀委及每位領導要求每月至少要深入聯(lián)系村隊2次，在抓好分管工作同時，加強對各村隊黨廉、糾風工作督導檢查，促使黨風廉政建設責任制得到有效落實。四是班子成員定期匯報黨風廉政建設和反腐敗工作，鄉(xiāng)黨委每季度召開一次黨政聯(lián)系會議，聽取班子成員對抓好聯(lián)系村黨風廉政建設和糾風工作情況匯報，研究解決存在的實際問題。堅持重大事項民主決策，做到工作不僅是寫在紙上、印在文件上而是落實到實際工作中。五是認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20-——20-工作規(guī)劃》，不斷建立以教育、監(jiān)督、懲治和預防腐敗為主的懲防體系建設，年初對該項工作認真部署并進行了責任分解和具體分工，在年中召開了相關責任部門會議，對工作落實情況和存在問題進行了分析研究，督促解決。

我鄉(xiāng)年初制定了反腐倡廉宣傳教育計劃，通過中心組學習、思想政治理論日及開辦廉政夜校等活動，采取各種形式強化黨員領導干部的廉政教育，今年重點學習了《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中紀委十八屆四次全會和自治區(qū)紀委七屆五次全會、地區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作會議及托里縣紀委九屆五次全會精神、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系20--20-年工作規(guī)劃》等內(nèi)容。每季度領導干部為黨員干部上一堂黨課，積極征訂黨風廉政建設報刊、雜志，豐富了廉政圖書專柜，并把每周二下午作為全鄉(xiāng)“廉政讀書日”，進一步增進黨員干部讀書學習交流。鄉(xiāng)紀委每月編制一期《廉政簡報》，發(fā)給每位黨員干部學習，從而有力提高了黨員干部的廉潔從政意識。

大力推進廉政文化進農(nóng)村工作實施。全鄉(xiāng)結(jié)合實際，開展了一系列有特色，群眾喜聞樂見的廉政文化活動，確定了新林村、哈拉胡木村為廉政文化示范村隊，強化了廉政文化陣地建設，鄉(xiāng)村設立了廉政文化室，廉政圖書專柜，張貼廉政警示標語。一些村隊組建了廉政文化業(yè)余宣傳隊伍，在元宵節(jié)、“三〃八婦女節(jié)”等節(jié)目結(jié)合農(nóng)村實際開展了內(nèi)容豐富的廉政文化宣傳活動，在群眾中廣泛宣傳黨風政規(guī)，使廉政文化深入到千家萬戶，收效顯著。圍繞以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題，扎實深入開展了第十二個黨風廉政建設教育月活動，制定了教育月活動計劃、學習教育計劃，在活動月期間黨員領導干部帶頭學習《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重要反腐倡廉理論，強化黨員領導干部廉潔從政意識，同時將教育月與我鄉(xiāng)當前災后重建重要任務有機結(jié)合，開展了以“大力樹立廉政之風，攜手共建幸福家園”的主題活動，為廣大群眾表演了許多廉政題材的節(jié)目，展現(xiàn)出全鄉(xiāng)黨員干部風清氣正、為民務實、關注民生、全力救災的良好形象。

今年全鄉(xiāng)以抓制度建設，規(guī)范從政為重點，認真落實黨風廉政建設和反腐敗各項規(guī)定，今年鄉(xiāng)紀委將督促落實《中國_黨員領導干部廉潔從政》規(guī)定作為重點，要求每位領導干部逐條牢記于心，時刻遵守。同時在落實《個人重大事項報告制度》、《領導干部職務消費》等方面嚴格申報和審查，對收入、重大事項、個人廉潔自律等情況及時登記并記入領導干部個人檔案。狠抓科級干部過政治生日制度、廉情公示、財務互審制度等各項規(guī)章制度的落實力度，做到年初廉政承諾，年終述職述廉，每季度匯報工作，用制度有效約束了領導干部從政行為。

為進一步深入推進農(nóng)村基層黨風廉政建設，針對我鄉(xiāng)農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新問題，積極采取措施，以堅持思想教育與制度建設并舉，從強化管理入手，建立健全科學的、行之有效的規(guī)章制度。一是今年我鄉(xiāng)根據(jù)縣紀委要求將以往的村務公開領導小組、民主理財小組等合并成一個村務監(jiān)督小組，由村民代表為組成成員，制定了村務監(jiān)督小組職責及任務，更利于加強對村務、財務、事務、政務等方面全面監(jiān)督。二是加強對農(nóng)村黨員干部廉政教育，組織農(nóng)村黨員干部深入學習《農(nóng)村黨員干部六要六不要行為規(guī)范》，建立完善了農(nóng)村廉政文化教育陣地，目前已有6個村設立了廉政文化室，對農(nóng)村黨員干部的學習教育做到經(jīng)?；?、制度化。三是建立完善了農(nóng)村基層黨風廉政建設的考評機制，鄉(xiāng)黨委政府與各村簽訂了農(nóng)村黨風廉政建設工作責任書，年終開展村干部“雙述雙評”，將村干部廉潔自律情況作為年終考評村黨支部及村干部工作成效的內(nèi)容和依據(jù)。

四是加強監(jiān)督制約，在每個村確定了一名紀檢員、信訪聯(lián)絡員，并經(jīng)常性開展交流培訓，提高村紀檢員業(yè)務素質(zhì)，明確其工作職責，為基層黨風廉政建設奠定了基礎。五是加大對農(nóng)村黨風廉政建設的督促檢查力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委要加強對農(nóng)村黨風廉政建設進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對不整改村隊和主要領導進行通報批評，直至追究責任。六是健全民主管理制度，如黨員議事會、村民議事會等，凡涉及全村的重大問題，如建設項目、資金使用、土地征用、計劃生育等與群眾切身利益相關的大事，必須經(jīng)支部會議、村民代表會或群眾大會討論決定，不能由個人或少數(shù)人說了算。七是規(guī)范了村級財務管理制度。村支書、村主任不能兼任報帳員，更不允許自審自批自支，嚴禁白條子記帳支付等。八是堅持村務公開、財務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，同時將全村的重大事項、收支情況，定期張榜公布，增加村務、財務管理的透明度，村民主理財小組及村務公開監(jiān)督小組充分發(fā)揮其作用，加強監(jiān)督。使他們的工作置于群眾的監(jiān)督之下。

企業(yè)工作報告 XX國企年度黨委年度工作報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領導：

? ? 根據(jù)會議安排，現(xiàn)將公司國企改革發(fā)展工作情況及下一步工作思路匯報如下。不妥之處，敬請指正。

? ? 按照×委決策部署，我公司圍繞規(guī)范法人治理結(jié)構和授權董事會管理、國有資本投資公司、企業(yè)三項制度改革、市場化選聘管理者、重大信息公開披露×項改革任務。經(jīng)過一年多來的扎實推進，由我公司承擔的上述改革試點工作已基本完成。

一、成立改革領導小組，全力協(xié)調(diào)推進改革各項工作

? ? 為穩(wěn)步推進公司各項改革工作，成立了以公司主要負責人任組長，各分管領導、各部室負責人及業(yè)務骨干任組員的深化國企改革領導小組，總體部署和落實公司各項改革工作。領導小組下設五個工作組，按照公司改革內(nèi)容進行分類、分工合作，分別從公司“×+×”總體改革方案設計；
黨建、監(jiān)事會、紀檢、大監(jiān)督體系建設；
金融業(yè)務板塊、投資業(yè)務板塊和實體企業(yè)板塊中各子公司的各項改革工作等方面總體推進各項改革任務，明確內(nèi)容和時間進度，做到責任到人，用改革的動力調(diào)動全員的積極性，讓全員參與到企業(yè)改革工作中來。

二、改革試點工作推進情況

（一）規(guī)范法人治理結(jié)構和授權董事會管理工作

1.深化國有企業(yè)黨建。一是確立黨組織法定地位，將黨的建設納入公司章程。完善黨組織設置方式，所屬單位黨組織與經(jīng)營班子全部實現(xiàn)雙向進入、交叉任職。制定實施《×黨委會議事規(guī)則》，明確黨委會作為“三重一大”事項的前置決策程序，保證了黨組織在公司治理結(jié)構中的工作空間和話語權，著力發(fā)揮國有企業(yè)黨組織把方向、管大局、促落實的作用。二是全面加強“三基”建設。完善組織體系建設，強化督察落實，所屬各單位均實現(xiàn)黨組織機構和黨務人員配備的兩個×%。結(jié)合落實“黨組織建設年”活動各項要求，開展基層黨支部規(guī)范化建設，黨的活動陣地建設實現(xiàn)“全覆蓋”。扎實開展“堡壘指數(shù)”“先鋒指數(shù)”考評等自選動作，試點推動“學習型組織”創(chuàng)建和“安全文化管理”建設，充分發(fā)揮基層黨建引領作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

2.完善公司法人治理結(jié)構。以健全完善董事會為核心，進一步完善法人治理結(jié)構。一是健全董事會組織機構，設置董事會秘書及董事會辦公室，依據(jù)公司運營實際，完善×委員會、×委員會、×委員會、×委員會、×委員會×個專業(yè)委員會設置。通過修訂董事會議事規(guī)則，健全組織機構確保公司董事會運行、決策規(guī)范，公司重大事項嚴格落實票決制，促使各項工作有法可依、有章可循、有據(jù)可查。二是按照《公司法》《公司章程》要求，完善由出資人、黨委、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層、工會及職工代表大會等機構組成的治理結(jié)構。通過修訂公司章程及議事制度，明確各治理結(jié)構的權力邊界，落實各治理結(jié)構的職責。制定印發(fā)《關于推進×企業(yè)改革試點工作實施意見》，指導所屬企業(yè)按照改革要求，健全完善法人治理結(jié)構。

（二）國有資本投資公司改革工作

2.推進三大業(yè)務板塊建設?！令惏鍓K。一是繼續(xù)做好公司現(xiàn)有的銀行、信托、基金、股權交易、擔保等金融機構的股權管理和金融業(yè)務。二是通過并購重組、劃撥、新設等方式，增加保險、證券、資產(chǎn)管理、融資租賃等金融工具，努力構建全牌照的金融產(chǎn)業(yè)格局，全力服務于公司發(fā)展和省級戰(zhàn)略需要?！令惏鍓K。一是國資授權的×、×、×等實體企業(yè)，公司按照國資授權范圍，通過委派董事、監(jiān)事等方式，參與企業(yè)管理，履行股東職責。二是公司自有資金投資的×、×等實體企業(yè)，采取有進有退的方式，對行業(yè)前景較好的，增加資本投入，做大做強。對不符合公司發(fā)展規(guī)劃、前景不佳的實體企業(yè)予以逐步退出?！令惏鍓K。一是開展以×政府主導的，由公司承擔的重大項目和行業(yè)整合。二是培育和引導全域旅游、現(xiàn)代物流、大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

3.實施子公司授權管理和體制改革。公司逐步以“管資產(chǎn)”向“管資本”轉(zhuǎn)變，健全和規(guī)范各子公司法人治理結(jié)構，在所屬子×和×試點實施董事會充分授權管理，推動子公司成為依法自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展的獨立市場主體。

（三）企業(yè)三項制度改革工作

1.深化分配改革，明確分配導向。為形成科學合理的分配決定機制，在×家所屬單位中選取業(yè)務屬性、所處行業(yè)、地區(qū)環(huán)境相似程度較高的省屬國有企業(yè)或相關公司，開展薪酬外部對標工作。

2.深化人事改革，規(guī)范用工行為。按照公司管控與所屬單位自主選人相結(jié)合的管理方式，分類細化公司本部及所屬單位人員招錄條件、進入標準和退出機制，修訂完善員工職級調(diào)整、休假管理、人事檔案、勞動合同等×項用工管理制度。

（四）市場化選聘管理者工作

一是在全公司范圍內(nèi)組織開展了對×、×崗位人選招聘工作。二是在全國范圍內(nèi)組織開展了對×、×副總經(jīng)理人選招聘工作。截止目前，通過外部推薦及市場化選聘，共引進、聘用×名學歷高、業(yè)務強、綜合素質(zhì)好的員工進入公司服務，提高了選人用人工作的透明度和滿意度。

（五）重大信息披露改革工作

按照改革要求，修訂完善《×市場信息披露管理制度》，嚴格及時對財務信息、企業(yè)信用跟蹤評級、債券本息兌付公告、國有產(chǎn)權交易、增資擴股及對公司產(chǎn)生重大影響的事項予以真實、準確、完整地披露，切實保護了公司、投資者及其他利益相關者的合法權益?！聊晖瓿尚畔⑴丁链?。

三、問題及建議

一是受外部金融監(jiān)管政策和并表企業(yè)經(jīng)營困難局面影響，公司投融資等重點工作開展艱難，可持續(xù)發(fā)展能力受限。建議省國資委進一步關注和支持公司在金控集團、資產(chǎn)管理公司組建和×上市等方面的工作，在政策優(yōu)惠、金融資源整合、牌照申領等方面予以幫助，推動我公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整和業(yè)務轉(zhuǎn)型升級。二是為加快推進我公司董事會授權改革工作，建議×國資委在合理范圍內(nèi)，充分授權公司持有、運營國有資本，開展增量投資，公司依法對授權范圍內(nèi)企業(yè)履行出資人職責并對國有資本保值增值負責。