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《關(guān)鍵在于落實(shí)》讀后感 關(guān)鍵在于抓落實(shí)讀后(六篇)

時(shí)間:2025-05-27 作者:儲(chǔ)xy
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我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

讀關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)篇一

拿破侖說(shuō)過(guò):“想得好是聰明,計(jì)劃得好更聰明,做得好是最聰明又最好。”其做得好與否,關(guān)鍵在于落實(shí)。

最近,我認(rèn)真地閱讀完《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書(shū),其中偉大的哲理深深的啟發(fā)了我,給了我很深的感想。“關(guān)鍵在于落實(shí)”是我們經(jīng)常掛在嘴邊的一句話(huà)。但落實(shí)為什么是關(guān)鍵、怎樣落實(shí)各項(xiàng)工作?《關(guān)鍵在于落實(shí)》用生動(dòng)的例子給我們做出了詳細(xì)的論述和分析。

落實(shí),首先是一種觀念。一個(gè)人如果沒(méi)有強(qiáng)烈的“落實(shí)”觀念,不能時(shí)時(shí)刻刻想到落實(shí),不能時(shí)時(shí)刻刻注意落實(shí),那么,他在工作中,就會(huì)忽視落實(shí)。他就會(huì)只唱高調(diào),不管實(shí)效;就會(huì)見(jiàn)到風(fēng)險(xiǎn)躲著走,見(jiàn)到矛盾繞著走,見(jiàn)到困難往回走;就會(huì)喊得兇、抓得松。落實(shí),自然也就成了一句空話(huà)。記得有一句名言說(shuō):觀念決定思想,思想支配行為,行為決定結(jié)果。

有的人說(shuō)的永遠(yuǎn)比做的多。一說(shuō)起來(lái)頭頭是道,但真正實(shí)施起來(lái)就畏畏縮縮。無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命導(dǎo)師馬克思說(shuō)過(guò):“一步實(shí)際行動(dòng)比一打綱領(lǐng)更重要。”只有一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃,只有一打周密的綱領(lǐng)是往往不夠的,我們要說(shuō)我們能做的,做我們說(shuō)過(guò)的,要對(duì)自己的綱領(lǐng)付諸行動(dòng)。正如江澤民同志指出的:做出決策和制定政策,事情只是做了一半,而另一半才是最重要的一半,就是努力貫徹實(shí)施。如果不能落實(shí),再好的決議和政策,也只是一紙空文。所以,任何時(shí)候,我們都不當(dāng)說(shuō)話(huà)的巨人,行動(dòng)的矮子。以落實(shí)為榮,而以不落實(shí)為恥。

有這樣兩個(gè)公式:開(kāi)會(huì)+不落實(shí)=0;布置工作+不落實(shí)=0。落實(shí)這一重任需要我們用鐵一樣的肩膀來(lái)?yè)?dān)負(fù)。它說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單,但要真正以實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)踐目標(biāo),實(shí)施計(jì)劃卻并非是一件很容易的事。它需要有堅(jiān)持不懈的韌勁,需要有堅(jiān)定不移的意志。要知道,任何地區(qū),任何單位,任何組織所取得的成就,都是狠抓落實(shí)的結(jié)果。為什么湖北省的工業(yè)能夠連續(xù)19個(gè)月保持20%的增速,就是他們堅(jiān)持不懈抓落實(shí)的結(jié)果。

海爾集團(tuán)的總裁張瑞敏說(shuō):“什么是不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事干百遍都做對(duì),就是并不簡(jiǎn)單;什么是不容易?能把大家公認(rèn)的非常容易的事認(rèn)真地做好,就是不容易。”任何一件簡(jiǎn)單容易的事情,只要你認(rèn)真落實(shí)了,那就是不簡(jiǎn)單不容易。為什么沃爾瑪會(huì)成為全球零售業(yè)的龍頭?為什么海爾集團(tuán)躋身世界500強(qiáng)?為什么北京的中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)能在國(guó)內(nèi)中學(xué)中處于領(lǐng)先地位?不僅僅是因?yàn)樗麄兪怯薪M織、有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)的校長(zhǎng)劉彭芝曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà):校長(zhǎng)抓工作,著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)均應(yīng)放在兩頭,一頭是事前出思路、做計(jì)劃、定目標(biāo),另一頭就是事后檢查部落實(shí)、奮始怠終、修業(yè)之賊;抓而不實(shí),等于不抓。抓落實(shí),是務(wù)實(shí)的重要體現(xiàn),是當(dāng)好校長(zhǎng)的重要條件。世界名校是干出來(lái)的,不是說(shuō)出來(lái)的。

抓落實(shí),必須創(chuàng)建良好的落實(shí)文化,一個(gè)沒(méi)有落實(shí)文化氛圍的組織要想搞好落實(shí),無(wú)疑是天方夜譚。不良的落實(shí)文化制約著組織成員的落實(shí)能力的發(fā)揮,從而影響落實(shí)。梁漱溟說(shuō)過(guò),中國(guó)文化是一個(gè)“理想自理想,現(xiàn)實(shí)自現(xiàn)實(shí),終古為一不落實(shí)的文化。”隨處可見(jiàn)的差不多和不到位;無(wú)處不在的淺嘗輒止和虎頭蛇尾。這些人都滿(mǎn)足于一般號(hào)召,缺乏具體指導(dǎo);遇事推諉扯皮,辦事不講效率。他們都效仿了“差不多先生”的做事不到位,忽視落實(shí),輕視落實(shí)。久而久之,最終會(huì)被時(shí)代的列車(chē)所拋棄。有人說(shuō):現(xiàn)在落實(shí)工作不努力,將來(lái)就要努力去找工作。一個(gè)“做一天和尚撞一天鐘”的人,是不可能真正成為一名落實(shí)的人,是早晚會(huì)被免除“撞鐘之職”的。所以我們要養(yǎng)成盡職盡責(zé)的做事風(fēng)格,把任何事都落實(shí)到最好。

書(shū)中指出落實(shí)不力的根源首先是在于組織成員缺乏強(qiáng)烈的落實(shí)意識(shí)。落實(shí)黨的路線方針政策,落實(shí)上級(jí)的指示精神,落實(shí)自身所在單位的規(guī)章制度,是每一位組織成員的責(zé)任。在一個(gè)組織中,不僅需要落實(shí)型的領(lǐng)導(dǎo),也要有落實(shí)型的員工。

第二個(gè)落實(shí)不力的根源是組織內(nèi)部缺乏有效的落實(shí)機(jī)制。只有抓好落實(shí),才能把科學(xué)決策變成實(shí)踐,才能把任務(wù)變成行動(dòng),才能把美好的藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí),落實(shí)出效益,落實(shí)出生產(chǎn)力。

再者是落實(shí)流程缺乏簡(jiǎn)約性,過(guò)于繁瑣。有這樣一則事例:某單位就為是否增加一個(gè)熱水壺,而層層蓋章,層層推卸,以至于幾個(gè)月過(guò)去了,批文仍沒(méi)有下來(lái)。就這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的事情,得向每一層的領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),而領(lǐng)導(dǎo)們都沒(méi)有及時(shí)的落實(shí)這一申請(qǐng)。導(dǎo)致了簡(jiǎn)單的一件事變得如此繁瑣。

最后是領(lǐng)導(dǎo)者缺乏不落實(shí)的工作技巧。如何做好一個(gè)落實(shí)型的領(lǐng)導(dǎo)?俗話(huà)說(shuō)其身正,不令而從,其身不正,雖令不從。任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,想讓做到的事情就得自己先做到。

那么有效落實(shí)的重要方法有哪些?《關(guān)鍵在于落實(shí)》中總結(jié)出:有用的不是借口,而是解決問(wèn)題的方法;關(guān)鍵的不是做事,而是要把事情做成;復(fù)雜的不是問(wèn)題,而是看待問(wèn)題的角度;最怕的不是困難,而是缺少解決問(wèn)題的方法。

實(shí)干興國(guó)之邦,空談?wù)`國(guó)誤民。落實(shí)是成功之基,空談是失敗之實(shí)。

如果說(shuō)失敗乃成功之母,那我認(rèn)為落實(shí)是成功之父!

讀關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)篇二

我認(rèn)為是指安于現(xiàn)狀、自我滿(mǎn)足,自甘平庸、自我懈擔(dān)主要表現(xiàn)為固步自封、夜郎自大,倚老賣(mài)老,凡事都得看領(lǐng)導(dǎo)臉色辦,沒(méi)有開(kāi)拓和創(chuàng)造性。做起事來(lái)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬;工作平庸,沒(méi)有突出的業(yè)績(jī),在其位不謀其政,不干實(shí)事、很會(huì)“來(lái)事”,干一點(diǎn)點(diǎn)事情就表功表勞,人云亦云,好的契機(jī)又無(wú)能力無(wú)智慧把握,辜負(fù)企業(yè)的期望,白白浪費(fèi)發(fā)展的機(jī)遇。

我認(rèn)為主要是偷懶,這次我司搬遷辦公地點(diǎn),我就發(fā)現(xiàn)有些職工,總認(rèn)為有專(zhuān)門(mén)的“小工”,自己就高高在上,指手畫(huà)腳,動(dòng)口不動(dòng)手,橫草不拈,豎草不拿。還有一些同志打掃衛(wèi)生也是只做表面,或者看到領(lǐng)導(dǎo)到走過(guò)來(lái),就急忙拖幾下,領(lǐng)導(dǎo)背影一過(guò)把拖把,掃把一扔開(kāi)始呵斥人了。這一種連一點(diǎn)細(xì)小工作都好懶偷閑的人干起工作來(lái),也是不仔細(xì)、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé),守?cái)傋印⒄嘉蛔印⒒烊兆印?/p>

我認(rèn)為就是思想麻痹無(wú)組織,無(wú)集體榮譽(yù)感。貪玩好耍,工作散漫,作風(fēng)渙散,最典型的就是連一個(gè)最基本的誠(chéng)信“守時(shí)”都做不好,表現(xiàn)的最明顯的就是遲到,早退,甚至半天都不在崗。實(shí)際工作中“神龍見(jiàn)首不見(jiàn)尾”;“身在曹營(yíng)心在漢”,在崗位上不務(wù)正業(yè)、在辦公室心不在焉。一心想著一己之私,對(duì)自己有利可圖就巴心巴肝地給人服務(wù),對(duì)自己沒(méi)有利益就懶心無(wú)常地愛(ài)理不理。工作落實(shí)中“賭資格”,“邦資歷”,一幅大佬的態(tài)勢(shì)就是不做事。一旦遇事上有政策、下有對(duì)策,搞配合與鄰為壑、推諉扯皮,本位主義,部門(mén)利益的觀念特別嚴(yán)重。危害公司發(fā)展,毀了這難得的今生共事緣分。

我認(rèn)為是個(gè)人主義,是有些干部搞個(gè)人崇拜。這是舊的官僚主義、衙門(mén)作風(fēng),對(duì)來(lái)客來(lái)訪不熱情,見(jiàn)著官大的領(lǐng)導(dǎo)溜須拍馬,對(duì)辦事人員態(tài)度生硬。陽(yáng)奉陰違,“開(kāi)門(mén)歡迎你,關(guān)門(mén)收拾你”,“當(dāng)面是人,背后是鬼”,“人前一套,背后一套”,“笑里藏刀,兩面三刀”;傷害職工群眾感情,破壞領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間,領(lǐng)導(dǎo)與職工之間,職工與職工之間的關(guān)系。綜上所述,我認(rèn)為“庸、懶、散、冷”與“吃、拿、卡、要”,有著妖邪一般的密切關(guān)系。勾畫(huà)出了部分職工、干部浮躁的心態(tài)和作為。這種怪相的存和存在這種怪相的人,根本就談不上真落實(shí),更加與執(zhí)行力靠不上邊。

一切都是事在人為,那么關(guān)鍵在于落實(shí),就只有通過(guò)學(xué)習(xí)、討論,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),將各自的心思凝聚在公司的中心來(lái),才能以這堅(jiān)強(qiáng)的凝聚力來(lái)樹(shù)立好公司形象,落實(shí)好公司各項(xiàng)政策,才能提高執(zhí)行力去優(yōu)秀地完成、實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)、計(jì)劃。

讀關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)篇三

它們令人癡迷,因?yàn)樗鼈兪且呀?jīng)消失的物種。近千萬(wàn)年來(lái),它們沉睡在深深的地底,變成了一個(gè)個(gè)言說(shuō)不盡的骨架。

1993 年,斯皮爾伯格執(zhí)導(dǎo)的《侏羅紀(jì)公園》轟動(dòng)全球,人們激動(dòng)不已,恐龍從來(lái)沒(méi)有如此真實(shí)過(guò)!但該片科學(xué)顧問(wèn)杰克?霍納并沒(méi)有感到滿(mǎn)足。這位享譽(yù)世界的恐龍學(xué)家一直想做的事情,竟是親手觸摸一只真實(shí)的恐龍。然而問(wèn)題在于,恐龍已經(jīng)消失了大約6500萬(wàn)年,目前只剩下毫無(wú)生命跡象和任何dna痕跡的化石,人們對(duì)恐龍遺傳基因的探尋也就因此被阻斷了。

事情真的如此簡(jiǎn)單嗎?2019年,馬修?哈里斯與約翰?法倫曾證明,此類(lèi)實(shí)驗(yàn)并不是天方夜譚。在研究雞的突變胚胎時(shí),馬修?哈里斯發(fā)現(xiàn)了一個(gè)保存在福爾馬林溶液中的標(biāo)本,其喙部竟然布滿(mǎn)了許多細(xì)小的牙齒!一只長(zhǎng)牙齒的雞?這種想法在讓人會(huì)心一笑的同時(shí),也讓人想起了雞的起源。為了弄清事情的真相,馬修? 哈里斯在一個(gè)正常胚胎中加入生長(zhǎng)因子,刺激某一蛋白的制造,以觀察是否再次產(chǎn)生上面的情況,而事實(shí)果真如此!

“加入蛋白和生長(zhǎng)因子后,雞的胚胎便長(zhǎng)出了類(lèi)似鱷魚(yú)胚胎的細(xì)小牙齒,下頜也發(fā)生改變。”這位哈佛大學(xué)遺傳學(xué)系的生物學(xué)家回憶道。哈佛大學(xué)阿爾哈?阿布扎諾夫教授的實(shí)驗(yàn)室目前正在深化這一研究,其目的在于,弄清隱藏在“牙齒——下頜”變化后的機(jī)理,以及對(duì)其進(jìn)行操控的分子信號(hào),以便采取相應(yīng)的控制措施。

為了進(jìn)行這項(xiàng)棘手的分子實(shí)驗(yàn),杰克?霍納把目光轉(zhuǎn)向了加拿大麥吉爾大學(xué)的遺傳學(xué)家漢斯?拉松。作為返祖實(shí)驗(yàn)專(zhuān)家,后者一直在從事讓今天的動(dòng)物重現(xiàn)遠(yuǎn)古特征的實(shí)驗(yàn)。2019年以來(lái),他的研究團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)展雞胚胎基因激活實(shí)驗(yàn),分析胚胎在注入控制蛋白和生長(zhǎng)因子后的生化和遺傳反映。此項(xiàng)研究的目的在于弄清這些注入的物質(zhì)將于何時(shí)、何處及如何在胚胎中產(chǎn)生效果,以使我們看到期待已久的恐龍?zhí)卣鳌晌豢茖W(xué)家已經(jīng)取得了一些研究成果,杰克?霍納表示5年以后即可見(jiàn)分曉。。。。。。然而,并不是所有的專(zhuān)家都認(rèn)可此事。

“盡管從理論上講令人激動(dòng)不已,但此項(xiàng)研究存在諸多弱點(diǎn)。”馬修?哈里斯指出,“在dna里的確可以找到很多信息,但有些丟了就丟了。比如,我們?cè)陔u身上找不到牙釉的基因。此外,我們無(wú)法知道恐龍的胚胎是如何生長(zhǎng)的,何種基因在發(fā)揮作用,以及它們之間如何相互作用。”杰克?霍納和漢斯?拉松已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了這種復(fù)雜性。他們一直小心翼翼,從未聲稱(chēng)他們的“雞龍”就是暴龍或是另一種恐龍。他們有言在先,只要有任何信號(hào)顯示他們的“孩子”不能擁有理想的生活環(huán)境,他們不讓它孵出來(lái)。不過(guò)在此例中,“沒(méi)有任何‘恐龍’基因擴(kuò)散的危險(xiǎn),因?yàn)楸桓淖兊氖请u的生長(zhǎng)發(fā)育,而不是它的基因組。如果它逃脫了我們的監(jiān)控范圍或進(jìn)行交配(不在計(jì)劃之中),那么生下的也將會(huì)是一只正常的雞。”同時(shí),也沒(méi)有大規(guī)模培育的打算。最多只會(huì)產(chǎn)生一個(gè)“雞龍”,它將是一個(gè)虛擬物種的唯一代表。不過(guò)僅僅這種可能性就抵的上所有的科幻電影。

讀關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)篇四

3月份,我仔細(xì)閱讀了《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書(shū),認(rèn)真分析其中的哲理讓我深受教育和啟迪,在眾興工業(yè)園招商引資的具體工作中,作為一名分管人的我要勤勤懇懇、腳踏實(shí)地干好本職工作,做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者,爭(zhēng)取在園區(qū)的做大做強(qiáng)中有所作為,使自己的人生價(jià)值有所體現(xiàn)。

當(dāng)前我縣由于工業(yè)項(xiàng)目的集聚度和工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量不高,招商引資仍擺在突出重要的位置,縣委縣政府給我們園區(qū)和各個(gè)單位都下了一定的招商任務(wù),但我們的出發(fā)點(diǎn)不能簡(jiǎn)單的定位為:為了完成任務(wù)而招商,為了實(shí)現(xiàn)一定的政績(jī)而招商。我認(rèn)為在招商引資工作中應(yīng)該樹(shù)立正確的政績(jī)觀,具體把握以下幾點(diǎn)。

一是要樹(shù)立正確的發(fā)展理念,實(shí)現(xiàn)從招商引資到“挑”商“選”資的轉(zhuǎn)變。要拒絕招引能耗高、污染大、效益小的項(xiàng)目,著力引進(jìn)科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益大、稅收高的旗艦型大項(xiàng)目、好項(xiàng)目。

二是要把長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展觀牢記在心里,多為群眾利益謀劃。引進(jìn)項(xiàng)目不是短期行為,要考慮項(xiàng)目的質(zhì)量,要考慮項(xiàng)目能給地方帶來(lái)什么,能給老百姓帶來(lái)什么,這也是干部德的最關(guān)鍵表現(xiàn)。

三是要把招引項(xiàng)目與園區(qū)總體規(guī)劃結(jié)合起來(lái),引進(jìn)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大的項(xiàng)目。一個(gè)項(xiàng)目的引進(jìn),要考慮是否符合園區(qū)總體規(guī)劃,是否與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有較大的關(guān)聯(lián)度,不能眉毛胡子一把抓,只要是項(xiàng)目就引進(jìn),就隨便安放,違背園區(qū)的總體規(guī)劃布局,最終影響園區(qū)的功能定位和發(fā)展質(zhì)量。

當(dāng)前,由于全球的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)比較低迷,大多數(shù)的企業(yè)實(shí)際開(kāi)工能力不足70%,嚴(yán)重影響了投資者的信心,招商引資面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。作為招商人,更要知難而上,冷靜研判形勢(shì),積極挖掘招商潛力。

首先,在思想上堅(jiān)定信心,毫不放松地抓好招商引資。園區(qū)規(guī)模企業(yè)總數(shù)不多,工業(yè)總產(chǎn)值不高是當(dāng)前的突出問(wèn)題,要解決這些問(wèn)題唯有招商。要在思想、觀念上切實(shí)克服招商引資畏難發(fā)愁的情緒,堅(jiān)定信心,信心比什么都重要,要敢闖、敢盯、敢搶?zhuān)矣诙⒋箜?xiàng)目、勇于招大項(xiàng)目。

其次,要把更多的力量、精力、時(shí)間投入到招商引資上。必須把所有精力投入到招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)上,絲毫不能放松,一刻也不能放松,只有盡可能多地引進(jìn)項(xiàng)目,才能實(shí)現(xiàn)園區(qū)的大投入、大發(fā)展、快發(fā)展。

第三,要加強(qiáng)跟蹤,鍥而不舍地推進(jìn)招商。對(duì)于已經(jīng)對(duì)接上的有明確投資意向的項(xiàng)目,必須加大跟蹤力度,克服一切困難,排除一切阻力,鍥而不舍地跟蹤推進(jìn),確保項(xiàng)目早日簽約落戶(hù)。

在招商引資工作中堅(jiān)決不搞看起來(lái)轟轟烈烈的虛功,不墨守成規(guī),堅(jiān)持靈活、務(wù)實(shí)、節(jié)約的方式,取得招大商、引大資的實(shí)際效果,注重結(jié)果不強(qiáng)調(diào)過(guò)程。關(guān)鍵要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),狠下功夫,真抓實(shí)干。

一是把項(xiàng)目選擇好。首先要選好項(xiàng)目,要從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、造福人民的角度出發(fā),選擇不破壞生態(tài)環(huán)境、不影響可持續(xù)發(fā)展、具有較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的項(xiàng)目。

二是把項(xiàng)目跟蹤好,切忌虎頭蛇尾。要盯住項(xiàng)目,只要有百分之一的希望,就要做百分之百的努力,要善于分析研究客商所需所想,及時(shí)解答客商提出的問(wèn)題,促使客商迅速堅(jiān)定投資信心。

三是要精神狀態(tài)和作風(fēng)好。要有壯士斷腕,不達(dá)目的誓不罷休的精神狀態(tài)和氣概。更要發(fā)揚(yáng)能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的精神,在外要耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn)。要加強(qiáng)實(shí)踐,善于分析研究經(jīng)濟(jì)形勢(shì),研究各種產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),儲(chǔ)備知識(shí),提高溝通交流水平,提高招商能力。

讀關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)篇五

我是一名基層干部,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書(shū),認(rèn)為此書(shū)的確很好,因?yàn)樗蜗蟮陌崖鋵?shí)的思維以現(xiàn)實(shí)的形式裸露給讀者,并用大量古今中外地實(shí)例,使讀者真正領(lǐng)略落實(shí)在于“實(shí)”的靈魂。

作者以“某企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善,瀕臨破產(chǎn)。無(wú)奈請(qǐng)來(lái)一位德國(guó)人管理企業(yè),結(jié)果不到一年的.時(shí)間,使企業(yè)扭虧為盈”的事例。生動(dòng)鮮明的談起落實(shí)。正如書(shū)中所說(shuō),它將使我們了解到怎樣做一個(gè)落實(shí)型員工?怎樣做一個(gè)落實(shí)型的領(lǐng)導(dǎo)?以及如何培養(yǎng)自己的落實(shí)意識(shí)?如何掌握有效落實(shí)的重要方法?如何讓落實(shí)具體的在工作中落實(shí)到位?下面就將我學(xué)習(xí)此書(shū)三遍的過(guò)程和方法,淺談我對(duì)此書(shū)的學(xué)習(xí)心得。

也就是從本書(shū)第一章到第十七章逐節(jié)逐章的閱讀。本書(shū)第一章主要抓住什么是落實(shí)?講述了落實(shí)是一種觀念;落實(shí)是一種責(zé)任;落實(shí)是一種意志;落實(shí)更是一種文化。所以我們必須在工作和生活中講落實(shí)、學(xué)習(xí)落實(shí)。第二章至第四章,作者從落實(shí)的現(xiàn)實(shí)意義和落實(shí)不力的后果,形成正反鮮明的對(duì)比,使讀者反復(fù)推敲思考,領(lǐng)悟其落實(shí)的內(nèi)在利益關(guān)系。從而引出問(wèn)題的核心——探索落實(shí)不力的根源。

第五、六、七章以不同的對(duì)象,具體的從不同的角度,以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、員工的角度,抓住每個(gè)人的考慮問(wèn)題的方法不同。因?yàn)槊總€(gè)人都有不同的思考問(wèn)題的方法,而作者就從實(shí)際出發(fā),用準(zhǔn)確的,科學(xué)的,哲學(xué)的理論,糾正每一位讀者,使讀者處于同一層次的,把問(wèn)題通俗易懂化。統(tǒng)一思想及每個(gè)人的行動(dòng)。正如俗話(huà)說(shuō)的好:“眾人拾柴火焰高”。用團(tuán)隊(duì)組織觀念約束個(gè)人主義行動(dòng),整體的、集體的向前發(fā)展。

首先在工作中要有責(zé)任心,因?yàn)槟懿荒馨崖鋵?shí)的問(wèn)題解決好,關(guān)鍵在于有沒(méi)有一種精神、一種責(zé)任、一種內(nèi)在的動(dòng)力。如果有了強(qiáng)烈的憂(yōu)患意識(shí)和高度的政治責(zé)任感,落實(shí)的問(wèn)題才能解決,才能在工作實(shí)踐中做到落實(shí)、再落實(shí)。同時(shí)我們?cè)诠ぷ髦杏辛素?zé)任,才能對(duì)工作懷有滿(mǎn)腔的熱誠(chéng);用100%的熱誠(chéng)去做1%的事情,這樣才能把工作做的更好,才能從愛(ài)一行,干一行的誤區(qū)邁入到干一行,愛(ài)一行的工作作風(fēng)。

大量的事實(shí)也證明,一個(gè)工作者的態(tài)度和責(zé)任心,往往在勞動(dòng)質(zhì)量的好壞,工作效率的高低上起決定性的作用。自然而然的也就無(wú)論做什么事情都努力的要求自己,甚至以前自己認(rèn)為工作有多努力,而往往忽略了自己是否真正把工作落實(shí)到了實(shí)處,即所謂的‘結(jié)果’。正因?yàn)槿绱顺Q缘剑骸皼](méi)有最好的,只有更好的”嘛。

把它變成自己的東西武裝自己、充實(shí)自己。在今后的工作學(xué)習(xí)中指導(dǎo)自己。使自己的工作水平提升到一個(gè)全新的階段。

讀關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)篇六

我是一名基層干部,透過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書(shū),認(rèn)為此書(shū)的確很好,因?yàn)樗蜗蟮陌崖鋵?shí)的思維以現(xiàn)實(shí)的形式裸露給讀者,并用超多古今中外地實(shí)例,使讀者真正領(lǐng)略落實(shí)在于實(shí)的靈魂。

作者以某企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善,瀕臨破產(chǎn)。無(wú)奈請(qǐng)來(lái)一位德國(guó)人管理企業(yè),結(jié)果不到一年的時(shí)間,使企業(yè)扭虧為盈的事例。生動(dòng)鮮明的談起落實(shí)。正如書(shū)中所說(shuō),它將使我們了解到怎樣做一個(gè)落實(shí)型員工怎樣做一個(gè)落實(shí)型的領(lǐng)導(dǎo)以及如何培養(yǎng)自己的落實(shí)意識(shí)如何掌握有效落實(shí)的重要方法如何讓落實(shí)具體的在工作中落實(shí)到位下面就將我學(xué)習(xí)此書(shū)三遍的過(guò)程和方法,淺談我對(duì)此書(shū)的學(xué)習(xí)心得。

一、以疑問(wèn)從落實(shí)的概念到落實(shí)的好處。

也就是從本書(shū)第一章到第十七章逐節(jié)逐章的閱讀。本書(shū)第一章主要抓住什么是落實(shí)講述了落實(shí)是一種觀念;落實(shí)是一種職責(zé);落實(shí)是一種意志;落實(shí)更是一種文化。所以我們務(wù)必在工作和生活中講落實(shí)、學(xué)習(xí)落實(shí)。第二章至第四章,作者從落實(shí)的現(xiàn)實(shí)好處和落實(shí)不力的后果,構(gòu)成正反鮮明的比較,使讀者反復(fù)推敲思考,領(lǐng)悟其落實(shí)的`內(nèi)在利益關(guān)系。從而引出問(wèn)題的核心——探索落實(shí)不力的根源。

第五、六、七章以不同的對(duì)象,具體的從不同的角度,以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、員工的角度,抓住每個(gè)人的思考問(wèn)題的方法不同。因?yàn)槊總€(gè)人都有不同的思考問(wèn)題的方法,而作者就從實(shí)際出發(fā),用準(zhǔn)確的,科學(xué)的,哲學(xué)的理論,糾正每一位讀者,使讀者處于同一層次的,把問(wèn)題通俗易懂化。統(tǒng)一思想及每個(gè)人的行動(dòng)。正如俗話(huà)說(shuō)的好:眾人拾柴火焰高。用團(tuán)隊(duì)組織觀念約束個(gè)人主義行動(dòng),整體的、群眾的向前發(fā)展。

二、以一名普通落實(shí)型的員工,用心認(rèn)真的學(xué)習(xí)第六章,懂得了怎樣做一名落實(shí)型員工。

首先在工作中要有職責(zé)心,因?yàn)槟懿荒馨崖鋵?shí)的問(wèn)題解決好,關(guān)鍵在于有沒(méi)有一種精神、一種職責(zé)、一種內(nèi)在的動(dòng)力。如果有了強(qiáng)烈的憂(yōu)患意識(shí)和高度的政治職責(zé)感,落實(shí)的問(wèn)題才能解決,才能在工作實(shí)踐中做到落實(shí)、再落實(shí)。同時(shí)我們?cè)诠ぷ髦杏辛寺氊?zé),才能對(duì)工作懷有滿(mǎn)腔的熱誠(chéng);用100%的熱誠(chéng)去做1%的事情,這樣才能把工作做的更好,才能從愛(ài)一行,干一行的誤區(qū)邁入到干一行,愛(ài)一行的工作作風(fēng)。

超多的事實(shí)也證明,一個(gè)工作者的態(tài)度和職責(zé)心,往往在勞動(dòng)質(zhì)量的好壞,工作效率的高低上起決定性的作用。自然而然的也就無(wú)論做什么事情都努力的要求自己,甚至以前自己認(rèn)為工作有多努力,而往往忽略了自己是否真正把工作落實(shí)到了實(shí)處,即所謂的‘結(jié)果’。正因?yàn)槿绱顺Q缘剑簺](méi)有最好的,只有更好的嘛。

三、用學(xué)過(guò)的這本《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書(shū)捫心自問(wèn),以思想把學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行分類(lèi),總結(jié)。

把它變成自己的東西武裝自己、充實(shí)自己。在今后的工作學(xué)習(xí)中指導(dǎo)自己。使自己的工作水平提升到一個(gè)全新的階段。

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演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話(huà)的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見(jiàn)解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn)
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢?下面我給大家整理了一些心得體
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體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下
學(xué)習(xí)中的快樂(lè),產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫
體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?接下
我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦?/div>
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?那么下面我就給大家
體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)
當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫(xiě)成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范
學(xué)習(xí)中的快樂(lè),產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文
心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫(xiě)一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心
體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀
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體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心
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我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦
從某件事情上得到收獲以后,寫(xiě)一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢?下面是小編幫大家
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢?
學(xué)習(xí)中的快樂(lè),產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?以下
我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好
體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦?/div>
從某件事情上得到收獲以后,寫(xiě)一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得
心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫(xiě)一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)
我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦
學(xué)習(xí)中的快樂(lè),產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)
體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì),可是卻無(wú)從下手嗎?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)
從某件事情上得到收獲以后,寫(xiě)一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好
心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工
我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才
心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫(xiě)一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大
我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫(xiě)成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。春天的池塘作文25
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎
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