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2023年紀委履行監督職責情況報告匯總一

各級紀檢監察機關要帶頭學習、堅決執行黨章和《準則》《條例》，對一些在全面從嚴治黨上的模糊認識和錯誤論調，要主動發聲、及時引導，堅決維護黨章黨規黨紀的嚴肅性。

嚴明政治紀律。政治紀律是打頭的、管總的，是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，也是最重要、最根本、最核心的紀律。各級黨組織要把嚴明政治紀律放在第一位，以政治紀律為綱，帶動其他紀律的嚴格執行。廣大黨員干部要把政治紀律牢記于心，自覺與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

強化政治紀律執行情況的監督，切實加強對中央重大方針政策和省委、市委重大決策部署執行情況的監督檢查，嚴肅查處上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止等行為，堅決保障政令暢通;嚴肅查處妄議中央大政方針、破壞黨的集中統一，欺騙組織、對抗組織審查，搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派等行為，堅決維護黨的團結統一。

強化黨內監督。今年，中央將修訂黨內監督條例，省委也將配套制定相關制度，各地各單位要及時跟進，對表調校，切實抓好貫徹落實。嚴格執行集體領導和個人分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、函詢、誡勉等黨內監督制度，堅決糾正規避制度、扭曲制度、踐踏制度的行為。充分發揮民主生活會、組織生活會等黨內生活制度的監督制約作用，讓批評與自我批評成為每個黨員的必修課，促進黨內生活的正常化、經常化。

進一步拓展監督的內容，對受到談話函詢、誡勉談話的黨員干部，要在領導班子民主生活會或支部組織生活會上說明情況。各級紀委要把下級“一把手”納入監督重點，發現問題線索及時處理;定期將同級領導班子成員特別是“一把手”落實主體責任、執行民主集中制、廉潔自律等情況向上級紀委報告。

平時掌握了對下級“一把手”的問題反映，要及時報告同級黨委書記。加大對領導干部經濟責任審計結果的運用力度，對審計發現的問題，要嚴格追責問責。堅持把黨內監督與國家監察有機結合起來，使依法治國和依規治黨相互促進、相得益彰。

嚴肅換屆紀律。加強對縣鄉領導班子換屆紀律和作風情況的監督檢查，嚴明政治紀律和組織紀律，堅決防止和嚴肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選、違規用人和干擾換屆秩序等行為。嚴格落實選拔任用干部征求紀委意見制度，切實做好擬任用干部“廉政體檢”工作，嚴把黨員領導干部“黨風廉政意見回復”關，嚴防干部帶病提拔、帶病上崗。

(二)繼續保持強大氣場，深化兩個責任落實

落實“兩個責任”是各級黨委、紀委的法定之責、份內之事，必須始終保持高位推進、高壓傳導的強大氣場。

進一步強化壓力傳導。協調、督促各級黨委(黨組)認真履行管黨治黨的組織領導、定規立矩、學習教育、監督管理、撐腰壯膽、以上率下等各項責任，全面兌現責任清單。

綜合運用簽字背書、公開承諾、定期報告、調研督導、談心談話、述職評議、問責追責、點名通報等方式，推動責任和壓力向市、縣、鄉三級黨政機關、所屬部門、事業單位以及醫院學校、村組社區等基層黨組織傳導，打通壓力傳導“最后一公里”。黨委書記要做管黨治黨的書記，按照省委李鴻忠書記提出的“四級遞進”“三個擔當”要求，把責任傳導給所有班子成員，層層壓給各級黨組織書記，增強工作合力。

進一步實化責任清單。協助市委進一步細化、具體化市本級“兩個責任”清單，使責任更加適應管黨治黨需要、更加體現本地特色、更加有效促進工作。督促指導各地各單位制定符合本地本單位實際的責任清單，形成邊界清晰、目標明確、任務到人、保障有力的責任體系，確保履責有依、問責有據。加大責任清單公開力度，將其納入黨務公開、政務公開等重要內容，主動接受黨內外監督，倒逼“兩個責任”落實。

進一步完善監督機制。建立健全落實“兩個責任”的監督檢查、考核評價等工作機制，嚴格落實年初巡查、半年抽查、日常檢查和年底考核等制度，堅持黨委、紀委領導班子成員帶隊調研督導制度，推動“兩個責任”落地生根。探索建立社會評價機制，引入第三方開展民意調查，及時通報結果、反饋問題、曝光典型、督促整改。堅持和完善臺賬管理、痕跡管理等制度，推行負面清單和問題清單制度，強化“兩個責任”落實的日常監管，切實解決好責任虛化、空轉的問題。

進一步嚴格責任追究。認真落實省委“兩個責任”的問責辦法，扎實開展“主體責任問責年”活動，甩響“牛鞭子”，“較真”“叫板”，嚴肅查處并公開通報落實“兩個責任”不力的典型案件。

加大對執行黨的路線方針政策不力，管黨治黨責任缺失、監督責任缺位、給黨的事業造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發頻發，選人用人失察、任用干部連續出現問題，巡視整改不落實，黨紀政紀處分執行不到位等違紀違規行為的問責追究力度，既要追究主體責任、監督責任，也要追究領導責任、黨組織的責任，讓“一案雙查”、失責必問成為常態。嚴格執行“一票否決”制度，及時將否決結果通報到相關單位，增強責任追究震懾力。

(三)不斷加大整治力度，鞏固作風建設成果

作風建設永遠在路上。對“四風”問題，必須橫下一條心，踩著不變的步伐，在堅持中深化，在深化中堅持，努力把作風建設抓成不可逆轉的新常態。

弛而不息整治“四風”問題。緊緊圍繞享樂主義和奢靡之風，始終盯住重要時間節點，對“三個后”仍然頂風違紀的行為，嚴查快辦、動輒則咎，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。緊盯“四風”隱身變異新動向，深入開展明察暗訪、監督檢查和警示提醒、公開曝光等活動，做到露頭就打，形成持續震懾。

從“三嚴三實”專題教育查擺出的和省委巡視發現的作風建設方面突出問題發力、從群眾反映強烈的突出問題抓起，有針對性地開展集中整治。進一步暢通監督渠道，充分利用新技術新媒體，廣泛發動群眾有序參與，織密“四風”問題監督網，讓“四風”問題無處遁形。

繼續加強部門履職情況監督。切實履行好“再監督”職能，充分運用明察暗訪、第三方監督、民主評議、倒查追責等方式，強化對政府部門履職盡責情況的監督檢查。高度聚焦為官不為以及慢作為、亂作為問題，強化對相關職能部門的“再監督”，推動市委市政府重大決策部署的順利實施。

加大對安全生產、環境保護等重大責任事故的問責追責力度，嚴肅查處事故中的失職瀆職和瞞報、謊報行為及其背后的腐敗問題。

積極推進作風長效機制建設。加強對“四風”新形式、新動向的調查研究，督促相關職能部門逐一提出治理對策，加大治本力度，堅決扒下“四風”問題的隱身外衣、鏟除“四風”問題滋生的隱蔽土壤。健全通報曝光機制，對那些我行我素、依然故我的人，要加大點名道姓通報曝光力度。健全完善“四風”問題處置的快速反應機制，實現市、縣、鄉三級聯動，對一些突出問題要重點關注，一竿子插到底，做到快查快結、以點帶面。

注重發揮優秀傳統文化感召力。堅持依規治黨和以德治黨相統一，積極引導黨員干部堅持高標準，自覺培養高尚道德情操，主動抵制不良風氣，凝聚正能量。充分汲取家規家風、鄉規民約中的精華，通過開展豐富多彩的宣傳教育活動，弘揚真善美、抑制假惡丑。深入挖掘地方文化資源，大力弘揚孝廉文化、紅色文化，用地方文化中向上向善的基因，帶動社會風氣的持續好轉。

(四)準確把握四種形態，強化執紀審查工作

王岐山書記提出“四種形態”，為紀檢監察機關監督執紀提供了科學路徑和基本遵循。各級紀檢監察機關要迅速對接，準確把握和運用“四種形態”，不斷提升監督執紀問責水平。

堅定遏制腐敗蔓延勢頭目標任務不動搖。當前，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，中央提出“四種形態”，并不意味著標準降了、要求松了、力度減了，而是標準更高、要求更嚴、力度更大。保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持力度不減、節奏不變、尺度不松，無禁區、全覆蓋、零容忍，形成持續威懾，堅決把腐敗蔓延勢頭遏制住。

突出懲治重點，把黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部作為重中之重，進一步強化不敢腐的氛圍。把握好“四種形態”，嚴格按“五類標準”分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，努力實現問題線索“零暫存”。

對函詢回復沒有問題的按30%左右進行抽查核實，對不如實說明問題、向組織提供虛假情況，掩蓋事實的，要嚴格追究紀律責任，堅決把存量減下去。堅持抓早抓小、動輒則咎，加大對苗頭性、輕微違紀問題的處置力度，繼續深化談心提醒教育工作，始終做到早教育、早提醒，早發現、早查處，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，黨紀處分、組織處理要經常使用，堅決把增量遏制住。

突出執紀審查特色和重點。牢固樹立紀律理念和紀律思維，把黨紀這把尺子用到信訪受理、線索處置、立案調查、執紀審理、處分執行等各個環節，切實做到紀嚴于法、紀在法前，實現紀法分開。在問題線索處置中，要把是否有違紀問題作為衡量標準，作出恰當處理。

一般性問題要與本人見面，談話提醒、函詢核實，讓黨員干部相信組織、忠誠組織，把問題主動向組織講清楚;對指向性明確的問題要扎實做好初核。堅決摒棄違紀是小節、違法才去處理的慣性思維，將違紀問題作為執紀審查的重點。對于同時涉及違紀和違法的案件，在保證質量的前提下快查快結，集中精力查清主要違紀事實，扎緊證據鏈條，及時將違法問題移交司法機關。

執紀審查各環節都要聚焦紀律，主要看違紀問題是否調查清楚，審查和審理報告不僅要列明違紀事實，還要反映被調查對象對所犯錯誤的認識和悔過態度，用紀律的語言描述違紀行為，充分體現執紀審查的政治性，維護紀律的嚴肅性。

堅持懲前毖后、治病救人方針。把教育人、挽救人作為紀律審查的出發點和落腳點，達到既嚴明紀律、又團結同志的目的。注重區分情形、把握政策，對那些違反黨的紀律而知錯、悔錯、改錯的同志，要合理定性量紀，做到寬嚴相濟。充分發揮黨內審查“對人性和靈魂的救贖”的政治優勢，把紀律審查過程變成教育轉化違紀黨員干部的過程。

建立健全紀律處分與組織處理綜合運用的有效銜接機制，充分運用批評教育、談話函詢、約談、誡勉談話，以及降職、免職、停職、調整工作崗位、改任非領導職務、提前退休等組織處理手段，發揮監督執紀問責的綜合效應。

加強對受處分黨員干部的教育管理工作，落實回訪教育等制度，真正體現對黨員的嚴格要求和關心愛護。堅持依紀依規開展執紀審查工作，保障被審查人員的合法權益，堅決守住不發生安全事故的底線。

增強反腐敗工作合力。充分發揮反腐敗協調小組職能，健全工作機制，完善工作制度，進一步形成各負其責、齊抓共管、協調高效的反腐敗工作格局。加快辦案人才庫建設，注重發揮各職能部門業務骨干的尖兵作用，進一步攢緊拳頭、凝聚力量。

建立健全反腐敗協調追責問責機制，對推諉責任，不按規定移送案件線索、送達相關文書導致有關人員逃脫法律制裁或紀律處分的，要嚴肅追究有關人員責任。進一步發揮追逃協調協作機制作用，緊盯重點個案，繼續推進“天網”行動。切實加強鄉鎮紀律審查協作區建設，建立異地協作辦案機制，注重發揮兼職紀檢監察干部和基層黨組織紀檢委員的作用，實現內部挖潛、外部拓展，增強整體合力。

(五)切實維護群眾利益，從嚴懲治基層腐敗

“蠅貪”泛濫，其害如“虎”。發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，損害的是老百姓的切身利益，啃食的是群眾的獲得感，揮霍的是基層群眾對黨的信任，侵蝕的是黨的執政根基，必須采取強力措施，解決好“最后一公里”的問題。

認真落實基層管黨治黨責任。各級黨組織特別是縣、鄉黨委要切實履行全面從嚴治黨的主體責任，守土有責、守土負責、守土盡責，推動全面從嚴治黨向基層延伸。充分發揮基層黨支部管黨治黨的作用，督促基層黨支部書記切實履行“第一責任人”責任，發揮好黨支部紀檢委員的監督作用。

加強基層黨員干部作風建設，大力整治基層干部庸懶散軟、推諉扯皮、敷衍塞責以及吃拿卡要甚至欺壓群眾等問題。認真研究制定解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的措施、辦法，做到領導推動有力、統籌謀劃到位、問題聚焦準確、監督檢查嚴格、跟蹤問效及時。

嚴肅查處侵害群眾利益問題。各級紀委特別是縣、鄉紀委要把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為重要任務，緊盯與群眾聯系密切的基層單位、關鍵崗位、重點領域，嚴肅查處和糾正超標準超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，違規收繳群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款的突出問題;在土地征收流轉、集體“三資”管理和惠農等領域與民爭利甚至強占掠奪、貪污挪用等嚴重問題。

重點查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費等問題，為打贏脫貧攻堅戰提供紀律保障。建立健全信息共享和問題線索移交機制，加大有關問題的收集、排查、處置力度，切實增強基層群眾的獲得感。

充分利用省委巡視工作成果。各地黨委(工委)、紀委(紀工委)要增強認識，進一步加大整改工作力度，舉一反三，完善長效機制。

對巡視組移交的問題線索要逐一核實，嚴肅查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，該談話的要談話、該立案的要立案、該“兩規”的要“兩規”，確保巡視效果。今年，省委將出臺市縣黨委開展巡察工作的制度，各地可先行先試，探索建立符合本地實際的巡察制度，切實將巡視監督向基層延伸。

(六)穩步推進體制改革，充分激活內生動力

推進紀檢體制改革是全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，推進全面從嚴治黨、依紀依規治黨的治本之策。各級黨委、紀委要進一步吃透精神，抓住重點，穩步推進紀檢體制改革。

持續深化“三轉”。全市各級紀檢監察機關要把“三轉”作為一項政治任務、政治紀律不折不扣地堅決貫徹落實，向著黨章賦予的職能回歸再回歸、聚焦再聚焦、看齊再看齊，不斷推動“三轉”持續深入。

進一步加強對紀委書記、紀檢組長排序分工規定落實情況的監督，對鄉鎮紀委書記由副書記擔任的，要按照省紀委的要求進一步規范到位。開展對議事協調機構清理、內設機構調整等工作情況的監督檢查，及時通報問題，督促落實，不斷鞏固“三轉”成果，讓已集中的力量不再分散。

加強對縣市區“三轉”工作的指導，督促縣市區進一步整合機構職能，優化人員配置，確保全市“三轉”一體推進，同步到位，實現配置更合理、力量更集中、主業更突出。

積極推進“兩為主”。認真落實“紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主”的規定，嚴格執行縣市區紀委書記、副書記等三個提名考察辦法，進一步規范縣市區紀委常委、監察局副局長的提名考察工作。

完善紀檢監察干部信息庫，建立紀檢監察后備干部信息庫，做好落實提名權的基礎性工作。完善領導干部問題線索集中管理和規范處置辦法，進一步探索建立“查辦案件以上級紀委領導為主”的體制機制制度。認真落實加強上級紀委對下級紀委領導的有關規定，嚴格執行報告工作、述職述廉、談心談話、調研督導等工作制度，促進工作制度化、常態化。

加快推進派駐機構改革。深入貫徹落實中央紀委和省委、省紀委關于派駐機構改革有關精神，按照全省的統一部署，全面完成市本級的改革任務。進一步鞏固縣(市、區)派出機構改革成果，健全派出紀工委(監察分局)管理機制，推動縣(市、區)派出機構規范運行，更好的發揮作用。

各派駐機構要把握職責定位，強化派駐意識，經常與駐在單位黨組(黨委)交換意見、通報問題;要伸長耳朵、瞪大眼睛，對重大問題該發現沒發現就是失職，發現問題不報告、不處置就是瀆職，都要追究責任;要敢于擔當、敢于監督，發現問題及時上報、及時處理，當好“得罪人的專業戶”。

(七)始終堅持嚴實標準，著力打造鐵軍隊伍

“正人先正己”“打鐵自身硬”。對紀檢監察干部必須從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，打造“四鐵”隊伍。

建優領導班子。以市縣鄉三級換屆為契機，切實配優配強紀委領導班子。牢固樹立黨管干部、五湖四海的理念，擴大選人用人視野，按照紀委委員、常委的“特質標準”選好人、用對人，重點把握好紀委書記人選。

堅持注重實績、群眾公認的原則，及時將那些公道正派、敢于擔當的干部，提拔到紀委領導崗位上來。進一步暢通渠道，讓更多優秀人才走進來、更多優秀紀檢監察干部走出去。進一步優化紀委常委會結構，明確紀委委員職責，充分發揮紀委委員作用，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。

提升干部能力。深入開展“兩學一做”專題教育，推進“學思踐悟”的常態化，促使廣大紀檢監察干部及時掌握中央、中央紀委和省委、省紀委的權威聲音和最新精神。適應大數據時代到來的需要，運用“互聯網+”思維加強紀檢監察系統信息化建設，建立現代信息收集運用平臺，不斷提高監督執紀科技化水平。

進一步加大教育培訓力度，組織舉辦好全市紀檢監察干部業務培訓班，充分運用以案代訓、崗位練兵等多種形式，努力培養一支監督執紀骨干和反腐倡廉尖兵。開展優秀紀檢監察干部評選活動，加大典型宣傳力度，形成創先爭優的濃厚氛圍。

嚴實工作作風。進一步鞏固“三嚴三實”專題教育成果，持續推進“守講樹作”主題教育活動，強化黨性鍛煉，促進作風養成。切實發揮表率作用，在調查研究上作表率，深入基層、深入群眾，問政于民、問計于民、問需于民，做到數字準、情況明、底數清。

在求真務實上作表率，堅持實事求是、求真務實，努力創造經得起實踐、歷史和群眾考驗的政績。在勇于擔當上作表率，敢于擔責、擔難、擔險，以實際行動踐行“四鐵”要求。在改革創新上作表率，堅持“三情結合”找科學有效路徑，加大探索創新力度，努力創造出更多孝感特色、孝感品牌。

強化內部監管。“信任不能代替監督”“干部犯錯誤，組織有責任”。各級紀委領導干部要自覺嚴格要求，抓好班子、帶好隊伍、管好自己，切實履行“一崗雙責”。堅持紀委內部分工實行線索、審查、審理相對分離，管人、管錢、管案相對分離，嚴格監督和有效管控線索排查、紀律審查、涉案款物管理、定性量紀、選人用人等權力運行各環節，切實把權力關進制度的“籠子”。

進一步完善績效考評辦法，強化日常監督和業務考評。綜合運用專項檢查、隨機抽查、交叉巡查等方式，常態化開展作風巡查。嚴肅查處發生在系統內違規私存、隱瞞線索，擅做取舍、選擇性辦案，甚至膽大妄為、跑風漏氣，辦人情案、關系案、金錢案的行為，對履職不力、責任缺失引發嚴重后果的，要嚴肅問責，絕不護短，絕不手軟，堅決維護紀檢監察鐵軍形象。

同志們，紀檢監察工作責任重大、使命光榮。讓我們緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，求真務實、真抓實干，不負重托、不辱使命，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，為孝感大力推進“五個跨越”、加快建設“五個城市”提供堅強保證。

2023年紀委履行監督職責情況報告匯總二

縣計生委三月初對xx鄉計劃生育工作進行調研，發現、兩村存在假婦檢和隱形婚姻等問題。經鄉紀委核查，鄉黨委研究，對相關責任人做出以下處分決定。

xx村陳西隊孫、王夫婦20xx年8月生一胎男孩，現在計劃外懷孕6個月，但是王婦檢記錄一直是無孕。

xx村上一隊張、馬夫婦，婦檢記錄20xx年1月至今都是本人在鄉計生辦參加婦檢，而本人口述20xx年在外打工，按期寄的婦檢證明。

王靜、馬都做了假婦檢，且王因假婦檢造成計劃外懷孕，在xx村影響很不好。對此，村主任王、村專干王負有不可推卸的責任。根據xx鄉計劃生育捆綁責任制規定，經研究給予王黨內警告處分，經濟處罰1000元;給予王經濟處罰600元;責成xx村對王落實補救措施。

縣計生委3月初在十八里鋪鎮xx村檢查計劃生育時，查出吳懷孕，并查出吳丈夫汪是xx鄉xx村羅隊人。

經核查：汪、吳屬隱形婚姻，他們沒有公開合法結婚，但是已經同居三年，現在吳已懷孕7個月。汪、吳雖然在外打工，也不斷回來。由于沒有納入新婚管理，造成計劃外懷孕。

根據xx鄉計劃生育捆綁責任制規定，經研究處罰工作組長李xx500元 、包村計生干部李xx500元、村第一書記顧xx500元、書記李xx500元、主任劉xx500元、專干江雪琴500元，處罰包隊村干部汪xx700元。責成xx村立即將汪、吳納入計劃生育管理。

中共xx鄉委員會

20xx年3月20日

2023年紀委履行監督職責情況報告匯總三

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鄉鎮黨委xx年履行黨風廉政建設主體責任和紀委履行監督責任情況匯報

xx年在縣委的堅強領導和縣紀委的正確指導下，我鄉黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快建設富裕、文明、和諧、穩定的xx 提供了堅強有力的紀律保障。根據縣紀委《關于認真做好黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》精神，現將xx鄉黨委xx年度履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

一、履行主體責任和監督責任情況

、領導班子履責情況

1、統一領導責任。

一是落實主體責任。成立了以黨委書記洪飛為組長，鄉長黃政為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委監督”的領導體制和工作機制。鄉屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組。

二是鄉黨委對年度反腐倡廉工作進行了統一安排，年初，確定了14項工作任務分解給班子成員，并落實了主管領導。三是細化村級黨組織目標管理考核。與各村簽訂黨風廉政建設責任狀，把11項村級反腐倡廉工作任務下達到村，

明確考核細則，作為年終對村目標管理考核的重要內容之一。

2、宣傳教育責任。

在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次鄉、村干部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。一是深入開展黨的十八大、習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話精神的學習貫徹活動，先后組織鄉、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規定,教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。二是組織全鄉各村書記主任收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。三是深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管，同時利用廉政風險防控系統，做好提醒教育。

3、作風建設責任。

全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間、值班期間工作紀律監督檢查。圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發揮紀檢監察職能，有效介入土地征遷、重點工程配合、清潔工程、

服務群眾等經濟社會發展軟環境建設的各個環節，堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發展軟環境的進一步優化。上半年，2名村干部因工作不力被誡勉談話。

4、選人用人責任。

嚴格按照《干部任用條例》的規定和要求選任干部。堅持“任人唯賢、德才兼備”的選拔任用原則，注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現優秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關，無一例違反規定突擊調動提拔的干部。堅持大穩定、小調整的調整原則，有計劃、有步驟地推進干部任用工作。上半年，嚴格按照程序研究討論啟用村委干部2人。

5、制度建設責任。鄉黨委認真落實習總書記把權力關進制度的籠子里的要求，建立健全《xx鄉黨委會議制度》、《xx鄉黨委重大問題議事制度》、《xx鄉關于領導班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨委會議流程圖，進一步規范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照縣委組織部的要求，領導干部認真報告個人有關事項，接受組織監督。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到廉情動態及時掌握、及早應對，提升預防力。

6、懲治腐敗責任。

上半年，在鄉黨委的統一領導和支持下，共查處各類違紀案件4件4名黨員受到黨紀處分，責令2名村黨支部書記引咎辭職。針對村支部兩名干部違法違紀事件，要求領導干部履行好“一崗雙責”，要求干部強化自律意識，并重點就易發腐敗的財務管理環節等，加強了相應的監管措施。同時，在機關干部大會、村干部大會上進行通報，強調廉政建設的重要性、執行制度的嚴肅性，嚴防新的腐敗行為發生。

7、監督管理責任。

定期聽取工作匯報，充分支持鄉紀委開展本職工作，及時協調解決工作難題。加大人力、物力投入，實施紀委規范化建設，實現“四有”標準，達到了有牌子、有辦公場所、有辦公辦案設備、有基本的交通保證等要求。配齊配強紀委副書記和紀檢專干。支持紀委書記履行職責，保證其參與鄉黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金監管等重要事項的權力。

8、示范表率責任。

半年來，采取多種形式組織班子成員認真學習縣委、縣紀委全會精神，認真開展反腐倡廉宣傳教育工作，通過學習和深入開展各項活動，增強了班子成員廉潔從政、遵紀守法的意識。同時，認真落實述職述德述廉等黨內監督制度和領導干部廉潔從政相關規定，班子自身建設得到了進一步加

強。

、主要負責人履責情況

1、領導負責責任。做到四親自，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。研究制定了xx鄉黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并能及時抓部署、抓協調、抓督促、抓落實。支持鄉紀委開展每月至少一次的明查暗訪，促進了干部作風的轉變。堅持班子集中研究、集體決定、做好表率，嚴格控制各種費用的支出，單位公務接待費同比下降近50%，有力地杜絕了公款吃喝、奢侈浪費現象的發生。

2、組織推動責任。牽頭召開班子成員會議，每季度至少一次專題研究責任制落實情況。按時參加涉及黨風廉政建設全局性工作的會議和活動，簽批有關重要文件和材料。xx 年以鄉黨委名義下發紀委工作的文件2個，內容涵蓋作風、考核、制度建設等方面，這些文件的出臺，有力的推動了黨風廉政建設。工作一分部署、九分落實，機制形成后，能通過聽取匯報、問詢、協調、督查等方式及時檢查，促使開展到位。

3、教育監管責任。牽頭完善黨委會議事規則、黨風監督、領導干部離任審計、個人重大事項報告和黨務政務公開等制度，樹立廉潔從政意識。實行黨政班子成員廉潔自律承諾和年度實事計劃公開，接受全鄉干部、群眾監督。發揮鄉

紀委監督作用，對鄉班子成員、中層干部、村書記主任廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況進行不定期監督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處理，全年未發生鄉干部違紀違規行為，給予2名村干部黨紀處分。

4、以上率下責任。打鐵還需自身硬，半年來，能注重8小時以外的廉潔自律，在公務和社交活動中嚴格遵守廉潔自律和中央、省、市、縣對作風、廉政等方面的有關規定。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動；沒有行賄受賄和利用職權收受各種禮金、禮券；沒有參加用公費組織的旅游活動；沒有違法違紀行為；沒有參與賭博；沒有奢侈浪費現象的發生。

、班子成員履責情況

1、分管分工責任。調整完善了班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作的任務分工，制定下發了《黨風廉政建設和反腐敗任務分工》，明確了各班子成員的工作任務，落實了分管領導和具體責任人員。及時組織實施了班子成員向黨委書記、中層干部向分管領導、各支部書記向鄉黨委書記簽訂黨風廉政建設目標責任書，承諾完成責任分工，使黨風廉政建設成為各自的重要工作內容，放在與經濟工作一樣的位置，做到同研究、同部署、同落實。完善了黨風廉政建本設責任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標責任制度，做到了工作有安排、層層抓落實，確保了我鄉xx年黨風廉政建設

和反腐敗各項工作的有序開展。

2、工作指導責任。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反復強調機關干部在黨風廉政建設方面的責任和要求。利用每周五班子例和中心組學習會集中學習，傳達黨風廉政相關文件，營造強化廉政氛圍，要求大家政治作風上要忠誠于黨、忠誠于黨的事業，思想作風上要實事求是、勇于創新，工作作風上要任勞任怨、精益求精，生活作風上要堂堂正正做人，清清白白做人。領導班子成員重視了解和掌握機關干部的思想動態，檢查督促機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律情況，發現問題，及時糾正，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的形象。

3、日常監管責任。進一步明確了各班子成員對所分管部門、領域的監管責任，對所分管部門、領域的黨員干部進行經常性的廉政教育，由鄉紀委對各部門及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況督查。每季度舉行一次政風行風評議活動，通過評議結果，對存在苗頭性、傾向性的問題進行糾正，問題嚴重的對負責人實行誡勉談話。

4、率先垂范責任。半年來，鄉黨委、政府領導班子成員認真遵守《廉政準則》要求的“52個不準”，始終堅持在工作上、生活上嚴于律己，率先垂范，自覺用各項規定規范行為。嚴格執行領導干部在用車、操辦婚喪嫁娶事宜等方面

的有關規定，認真執行個人重大事項報告制度，切實管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，未出現違反廉潔自律情況。

二、存在的問題

一是紀檢監察力量較為薄弱，只有一名專職紀檢副書記，沒有專職監察干部，出現非黨干部違紀紀委無法處理。

二是部分干部職工重視程度還不夠，存在重業務、輕黨風

廉政建設現象；

三是對黨風廉政風險防控管理的認識還有待進一步提高，制度機制制定還有待進一步加強和完善；

四是在推進重點工程項目中，對項目建設的全程監管力度還有待加強；

五是反腐反腐倡廉工作創新力度不夠，還不能完全適應新形勢新任務要求

三、努力方向和整改措施

回顧大半年來的工作，雖然我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一些成績，但離群眾的期望、上級黨委紀委的要求還有一定的不足和差距。主要表現在：一是抓黨風廉政建設上創新舉措不多。二是對一些重要領域的權力監控深入思考不夠，懲防體系建設需進一步深化。三是深入農村、深入群眾不夠，聯系實際不夠緊密，作風需要進一步扎實。下一步工作，我鄉將按照黨的十八屆三中全會精神和縣委、縣政

府、縣紀委的要求，重點抓好以下幾項工作。

一是嚴肅政治紀律確保重大決策部署落實到位。將貫徹好、學習好黨的十八屆三中全會精神作為當前一項重大政治任務，督促教育全鄉廣大黨員干部學深學透，充分認識全面深化改革的歷史必然性和現實必要性，自覺與中央保持高度一致，做到政令暢通、令行禁止，確保上級各項重大決策部署落實到位。

二是深入推進廉政建設和懲防體系建設。

切實擔負起黨委、政府抓黨風廉政建設和反腐敗工作的重大政治責任，繼續深入貫徹縣委重大工作部署，持之以恒、扎實有效的推進懲防體系建設。以提高黨風廉政建設群眾滿意度為核心，針對性抓好黨風廉政建設社會評價工作，健全完善黨風廉政責任制的日常考核、年度考核、責任追究等約束性制度。進一步深化領導干部廉潔自律工作，嚴格執行廉潔從政各項規定，嚴肅查處違反廉潔自律規定的行為。

三是深入貫徹“八項規定”，推動干部隊伍作風建設常態化。結合黨的群眾教育實踐活動的點、群眾作風，在履職盡責和服務群眾中“正作風、樹形象”，密切黨群干群關系，樹立黨委、政府良好形象。

四是嚴肅查處違紀違法案件。堅決落實中央和習總書記“老虎、蒼蠅一起打”的要求，嚴肅查處各類黨員干部隊伍中的違法違紀行為。充分發揮鄉紀委的監督懲治作用，加大

查辦案件力度，形成懲治腐敗的高壓態勢，認真開展“三嚴三實”活動，實現經濟社會建設科學發展、領先發展營造風清氣正的良好氛圍。

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2023年紀委履行監督職責情況報告匯總四

以制度創新為突破

全力構建監督管理新機制

---小學校貫徹實施兩個《辦法》工作調研報告

代表黨風在開展貫徹實施兩個《辦法》以來，認真落實縣委的決策部署，深入學習領會縣委專題工作會議精神，把貫徹實施兩個《辦法》作為一項政治任務和中心工作擺上突出位置。在縣紀委的正確領導和精心指導下，以理順工作流程為切入，以強化監督管理為重點，以制度創新為突破。精心組織，強化領導，扎實推進，構建了良好的監督管理新機制，有力地促進了黨風廉政建設的深入開展。

一、統一思想，提高認識，在強化責任領導上求實效

貫徹實施兩個《辦法》是加強反腐倡廉建設的創新之舉，對于強化領導干部工作作風，營造干事創業的良好環境，促進經濟社會實現又好又快發展具有十分重要的作用。為了有效推進兩個《辦法》落實，鄉黨委把統一思想，強化領導，明確任務作為前提，為落實好兩個《辦法》提供了可靠保障。

一是深入理解意義。在縣委專題工作會議后，上梵蒂岡召開了黨政班子會議，認真組織學習了兩個《辦法》。討論了縣委貫徹實施兩個《辦法》加強對黨政“一把手”和重要部門關鍵崗位監督的重要目的和意義，在思想上統一認識，形成共識。通過思想認識上的統一，形成了工作的合力，為開展好落實工作奠定了的基礎。

二是成立領導組織。為了使工作有條不紊地開展，成立了由薩芬的任組長，黨委副書記任副組長，其它班子成員和重要站、辦、所負責人為成員的工作領導小組，下設了辦公室，負責日常工作。為了把工作做好，沙

1發墊從領導力度，工作責任上自加壓力，提高效率。基本做到了節假日不休息，白天完不成的工作晚上加班。形成了書記牽頭主抓，班子成員負責實施，辦公室成員具體落實的工作格局，從上到下做到 “三個明確”即“任務明確，目標明確，責任明確”，有效地推進了工作開展。

三是理清工作思路。為穩步推進工作開展，結合本鄉實際，鄉黨委制定了符合本鄉特點的工作實施方案。在制定過程中，黨委主要領導親自參與，并對工作方案反復推敲，認真研究，多次修改，做到了黨政“一把手”親自參與、親自指導、親自落實，使工作任務更加具體，方法步驟更加明晰，責任落實更加有力。按照工作方案扎實開展貫徹實施工作，收到了較好效果。

二、突出重點，抓住關鍵，在制定監督管理制度上下功夫

貫徹落實兩個《辦法》，重點在于建立實際、管用、有效的監督管理制度。只有靠制度管權、管人、管事，才能提高制度的剛性和有效監督力，才能提高監督管理的科學化水平。為此，鄉黨委政府從建立健全各項配套管理制度和管理辦法入手，強化監督管理實效。

1、強化指導。在建立健全各項監督管理辦法的過程中，在制定各項制度監督管理辦法過程中，真對每項制度和管理辦法進行修改完善。先后對黨委政府和各站、辦、所的工作制度，監督管理辦法反復進行了多次修改完善。對每一個步驟、每一個環節細化落實，特別是針對最容易發生腐敗問題的環節進行精心敲推，細化分解權力和強化制約監督。使各項流程，監督管理辦法，更科學、更合理、更有實效。

2、抓住關鍵。在認真研究《xxx》基礎上，進一步明確加強監管的重要部門和關鍵崗位，在全鄉所有的站辦所和職能單位中，按照工作性質，職權范圍認真篩選。確定了民政辦、計生辦、財政所、經管站、水利站、鄉建辦、林業站、供電所、農機站、農技站、派出所、司法所等14個站、辦、所作為權力運行監管的重要部門，組織這些站、所、辦負責人認真學習縣委關于對重要部門關鍵崗位工作人員加強監督管理的有關規定，圍繞轉變作風、提升效能、服務群眾方面，自查自找存在的問題，拿出解決這些問題的辦法和意見。工作領導小組針對查找出的易發生腐敗問題的關節點、危險點，制定相應的監督管理辦法，給這些重要站、所、辦和關鍵崗位的工作人員戴上“緊箍咒”。全鄉14個重要站所辦共建立健全服務工作流程24項，工作職責14項，監督管理辦法 14項。

3、建全監督。按照《xxx》規定，把領導班子的分工進行了重新調整。將人事、財務、工程項目管理，物品采購和資產處置等工作交由副職分管，形成了重大事項決定由黨委會議研究決定，并采取了黨政“一把手”末位發言的決議制度，切實做到把黨政“一把手”權力下放，充分發揮副職的能動作用。在明確了班子成員主管，分管工作的同時，強化了黨政“一把手”對副職行使權力的監督職能。制定了《黨委議事決策規則》、《黨委人事管理辦法》、《政府財務管理辦法》、《鄉政府工程項目建設管理辦法》、《政府物品采購辦法》和《鄉政府資產處置管理辦法》等各項監督管理制度9項。進一步規范了權力運行，使各項工作的決策走上科學化、規范化、制度化軌道。

三、強化職能，規范運行，在建立完善長效機制上求突破

在實施兩個《辦法》過程中，zdfsbv把創新工作方式、完善工作流程健全管理制度與建立長效機制結合起來，貫穿始終，扎實推進，力求實效。

一是落實硬件建設。把反復修改完善的各項制度、工作流程、工作職責、監督管理辦法，統一制作了圖板，懸掛上墻，廣泛接受社會各方面的監督，進一步形成推進落實兩個《辦法》的長效機制。同時對重要站、所、辦又分別制作了14塊圖板，把每個站辦的工作職責、工作流程和各項行

權事項、監督制度制作在圖板上。主要領導親自參與圖板設計，辦公室工作人員認真校對審核。為了加快工作落實，主管領導和辦公室人員利用一天的時間義務幫助制作圖板并連夜安裝上墻。全鄉共設計制作圖板26塊。夯實了貫徹實施兩個《辦法》的硬件建設，推動了長效機制建立。

二是提高自覺意識。根據領導班子和各站所辦工作人員的不同工作性質，工作范圍，按照姓名、職務、職責、監督電話等內容，分別制作了崗位職責監督牌，強化領導干部的責任意識，增進與群眾的溝通，密切干群之間的關系。以此促進兩個《辦法》的深入落實。不僅如此，鄉黨委還把各項工作制度、監督管理辦法編制成手冊。發到每位機關干部手中。領導干部對不是自己分管的工作或相關的業務，也能通過制度匯編手冊了解和掌握。既強化了自律意識，又提高了服務能力，進一步增強貫徹實施兩個《辦法》的主動性、自覺性，三是創新工作機制。結合貫徹實施兩個《辦法》，根據實際需要，鄉黨委在工作中實施了“宣傳v操場先難后獲”工作制度。實行工作交辦制和提請批辦制。目的是提高辦事效率，轉變工作作風，探索深入推進實施兩個《辦法》的有效途徑。在實際操作過程中，領導干部手中都有一本工作交辦單和提請批辦單，按照鄉黨委研究部署的重點工作和階段性工作任務以及突發性應急處理事項，由主管領導擬定專人負責完成此項工作，并填寫工作交辦單。交辦單明確工作時間，工作內容，定成時限。交辦單一式兩份，主管領導和承辦人各執一份。通過交辦皮瓣強化了責任，督促工作落實，又防止了工作過程中出現責任不明，推諉扯皮現象。從而使每一項工作都能從責任的角度，監督的力度上推進落實，切實提高工作效率。

四、貫徹實施過程中存在的問題

按照縣委、縣紀委的總體要求，壽山鄉在貫徹實施兩個《辦法》工作中，取得了一定的成效，但在實際工作中也存在的一些問題，主

要有以下幾點：一是有的干部認識還不到位，認為開展這項工作是搞形式，“一陣風”刮過就拉倒，工作不夠主動，缺乏積極性。二是有的監督管理還不到位，個別站、所、辦的監督管理措施還不夠有力，監督管理辦法還不夠完善。三是貫徹實施兩個《辦法》的氛圍不夠濃厚，宣傳影響的力度不夠大，方式方法不夠靈活。針對這些問題，有待于在今后的工作中逐步加強和改進。

2023年紀委履行監督職責情況報告匯總五

，男，1976年9月生，漢族，xx鎮大山村人，初中文化，20xx年12月加入中國共產黨，20xx年3月至20xx年11月任原高店鄉大山村委副主任，20xx年12月至今任xx鎮大山村委副主任。

1982年，大山村寨生產隊將半坡田(小地名)承包給村民冷、全、付、賢、符xx5戶，且承包時生產隊并未對半坡田的使用權進行具體分割，因此半坡田的使用權歸冷、全、付、賢、符xx5戶共同所有，在半坡田并無土地。

20xx年林業部門對林地進行確權，20xx年頒發林權證，因賢長期在水城居住，林業部門在對寨組半坡田林地進行確權時，只認定冷、全、付、符xx4戶為林地所有人。岔河水庫征用林地時，以林權證為依據，因此只認定冷、全、付、符xx4戶為半坡田的被征地農戶。

20xx年岔河水庫在征用寨組半坡田時，由于付久居大方，只有冷、全、符在場。土地丈量后，負責包保寨組的并未及時通知付，所以付不知道土地被征用事宜。在對半坡田進行丈量分割后，冷、全、符三戶找到，并說征地補償款下來后把付的分給。20xx年征地補償款到位后，冷、全、符、平分了征地補償款。

大方縣岔河水庫征用半坡田的面積為1.84畝，征地補償款為58880元，冷、全、符、每人分得14720元。

半坡田被岔河水庫征用的征地補償款分割問題司法所也予以調解，全、付、賢和符四戶已達成調解協議。協議中全、符同意將多領取的征地補償款退還給付、賢，由于冷已故，付、賢也表示不再要求冷子女退回其多領取的征地補償款。

冒領岔河水庫征地補償款14720元的行為屬于違反廉潔自律行為，在社會上造成不良影響。鑒于組織調查期間，認錯態度好，且主動上交冒領的征地補償款，根據《中國共產黨紀律處分條例》第七十二條的規定，經20xx年11月4日中共xx鎮會員黨委會研究，決定給予黨內嚴重警告處分。

本決定自20xx年11月4日起生效，如不服本決定，可自收到處分決定書之日起向鎮黨委及其以上黨委或紀委提出申訴。

中共xx鎮委員會

20xx年11月10日

2023年紀委履行監督職責情況報告匯總六

同志們：?

今天在這里進行去年xx月和今年x月新任職公司中層領導干部廉政談話。首先對各位走上新的領導崗位表示祝賀。對新任領導干部進行廉政談話和廉政法規知識測試，是干部選拔任用、教育監督和廉政建設的“規定動作”。今天我主要圍繞堅定理想信念、增強責任意識、堅守黨性原則三個方面，談談自己的認識和思考，與同志們共勉。?

習近平總書記二十字好干部標準中，信念堅定是好干部第一位的標準。衡量一個干部是不是好干部，首先要看這一條。如果理想信念不堅定，政治上不合格，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。領導干部一定要把堅定理想信念鑄如思想、融入靈魂、見之于行。?

要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰略作為首要政治任務和工作內容，持續在學懂弄通做實上下功夫，在結合實際創造性貫徹落實上下功夫，切實把這一理論落實到各自實際工作中去。要鞏固和放大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效，把自己擺進去、把工作擺進去、結合職責職能，結合具體問題，結合自身思想實際，帶頭學習、帶頭思考、帶頭宣講、帶頭貫徹，自覺用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，成為一種習慣，成為一種常態，確保黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署落到實處，確保集團公司高質量發展目標任務順利實現。特別要把習近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創造性地落實到具體工作中，化為對以習近平同志為核心的黨中央的忠誠，化為加強黨的領導和黨的建設、全面從嚴治黨的強大動力，化為轉變作風、真抓實干的堅強決心。?

要旗幟鮮明講政治。在提高政治判斷力上下功夫，對當前國內外形勢大勢進行政治觀察、政治判斷、政治鑒別，從現象看本質、從苗頭傾向看發展走向，做敢于斗爭、善于斗爭的戰士，旗幟鮮明地傳播好黨的聲音、黨的主張、黨的政策，防止非公共性風險擴大為公共性風險、非政治性風險蔓延為政治風險。在提高政治領悟力上下功夫，進一步提高政治站位，善于從政治上領會黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神的重大意義，完整準確領會其政治內涵、政治要求，深刻領會貫穿其中的科學世界觀和方法論，從而做到領會不偏差、落實不走樣。對“國之大者”了然于胸，對黨中央關心的、強調的具有全局性、方向性、根本性、戰略性的大事要事，人民得實惠、人民生活得改善、人民權益得保障的大事要事，必須時刻在腦子里裝著、心里面想著、手里頭抓著。在提高政治執行力上下功夫，經常同黨的基本路線、基本理論、基本方略對標對表，同黨中央重大決策部署對標對表，同習近平總書記重要指示批示精神對標對表，保持凌云志氣、非凡勇氣、蓬勃朝氣、昂揚銳氣，把每項工作任務作為一次大考，對標對表抓執行，立足本職崗位擼起袖子干、甩開膀子干、腳踏實地干、齊心協力干，推動各項工作高質量發展。?

要時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，堅定不移把全面從嚴管黨治黨要求落實到工作中。當前，公司各單位各部門在落實“兩個維護”上總體是好的，但也必須看到一些基層單位和黨員領導干部落實“兩個維護”還存在溫差、落差、偏差。正如中紀委副書記xx指出，有的口頭喊“兩個維護”，實際上想的是維護自己的利益和權力；有的拍腦袋決策，搞家長制、“一言堂”，把個人凌駕于組織之上，容不下他人，聽不得不同意見。甚至有政治上的“兩面人”，人前、會上信誓旦旦講“四個意識”、高調表態，而私下里卻妄議中央、不貫徹黨中央路線方針政策；口口聲聲堅定“四個自信”、信仰馬克思主義，而一遇到大是大非問題就態度曖昧、立場不穩；表面上關心國家命運、關心改革發展、關心人民群眾的生活，而一涉及個人名譽地位就牢騷滿腹、怨恨組織。這些現象在集團公司也不同程度的存在，都是同黨的政治紀律和規矩的要求背道而馳的，必須堅決予以糾正。大家擔任公司中層領導職務，負責一方面工作，要把加強政治能力放在第一位，做到觀察分析形勢要把握政治因素，籌劃推動工作要落實政治要求，處理解決問題要防范政治風險。要嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，堅決杜絕“七個有之”，做到“五個必須”，深刻認識到國有企業“姓黨屬國”，不僅肩負著使國有資產保值增值的經濟責任，而且肩負著領導廣大職工聽黨話、跟黨走的政治責任和維護社會穩定、和諧、發展的社會責任，正確處理好國有企業政治屬性和經濟屬性的關系，統籌推進全面從嚴治黨與集團公司高質量發展，把維護黨的領導真正體現在公司轉型升級發展的具體成效上。?

在上月召開的十九屆中央紀委五次全會上，習近平總書記指出，黨的十八以來，盡管黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了歷史成就，但形勢依然嚴峻復雜，這是黨中央從政治大局和工作全局高度作出的重大判斷。習總書記強調，黨風廉政建設永遠在路上，反腐敗斗爭永遠在路上。我們黨作為百年大黨，要永葆先進性和純潔性、永葆生機活力，必須一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。各級領導干部必須切實擔負起管黨治黨政治責任，始終保持“趕考”的清醒，保持被“腐蝕”、“圍獵”的警覺，把嚴的主基調長期堅持下去，以系統施治、標本兼治的理念正風肅紀反腐，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。大家走上新的領導崗位，就要按照習近平總書記的要求，深入貫徹全面從嚴治黨方針，堅定政治方向，保持政治定力，做到態度不能變、決心不能減、尺度不能松，把履行黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”牽住抓牢，作為“分內事”盯緊抓實，作為“責任田”精耕細作，形成實實在在的工作支撐。既要有緊迫感，也要有使命感，從內心深處把黨風廉政建設作為自己的應盡之責真正擔負起來，全面抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。?

落實“一崗雙責”關鍵看行動。要以高度的思想自覺和行動自覺，深入推進落實公司黨建工作“三項格局”和黨風廉政建設責任體系，牢固樹立正確的政績觀，在抓好生產經營和業務工作的同時，毫不放松地履行好職責范圍內黨風廉政建設責任，把落實“一崗雙責”與經營管理緊密結合起來，工作的方式從以往的慣性思維中轉變過來，由上級督促、應付檢查等轉變為主動謀、自覺抓。要嚴肅黨內政治生活，執行好民主集中制這個根本制度，充分發揚黨內民主，嚴格按程序決策、按規矩辦事、按制度用權，決不能以個人偏好左右決策，絕不能以個人決定代替組織決定。要認真執行“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活會、談心談話等制度，加強經常性教育、管理和監督。要落實“管事就要管人，管人就要管思想、管作風”的要求，重點在加強日常監督和抓早抓小上下功夫，對分管范圍內黨員干部身上發生的輕微違紀問題，要早發現、早處置，及時找當事人談話，扯扯袖子、咬咬耳朵，把問題消滅在萌芽狀態或初始階段。要堅持不懈加強黨性教育，把該學習宣傳的內容學深講透，把該落實的工作盡快落實，把該完善的規章制度抓緊完善，把該記錄的學習筆記、約談記錄記好記全，并作好督促檢查，不斷傳導壓力，通過扎實有效的工作，進一步增強各級管理干部抓黨風廉政建設的責任感和使命感，全面提升黨風廉政建設的質量和水平。?

習近平總書記指出，“黨性說到底就是立場問題，共產黨人無論是想問題、搞研究，還是作決策、辦事情，都必須站在黨和人民立場上，而不能把個人利益放在第一位，這就是共產黨人的黨性原則”。黨員干部有了堅定的黨性，就會保持對錯誤思想的識別力、免疫力、抵制力。從近年來曝光的一系列腐敗案件看，領導干部違紀違法根本原因是黨性上出了問題，面對官位權位的誘惑、金錢物質的誘惑、腐朽生活的誘惑、自由化思想的誘惑，理想信念滑坡，思想道德防線上出現了“缺口”。黨員領導干部要時刻把黨性修養作為人生的必修課，在實踐中不斷錘煉黨性觀念，保持黨性純潔，常掃“思想塵垢”，常祛“心靈霧霾”，切實筑牢清正廉潔的思想防線。大家走上新的崗位、履行新的使命，身上的擔子更重了，肩負的責任更大了，組織寄予厚望，職工充滿期待，必須以更高、更嚴的標準約束和要求自己，努力作四個方面的表率。?

一要做嚴肅黨內政治生活的表率。嚴肅認真的黨內政治生活是保持黨的先進性和純潔性的重要法寶，是黨員干部錘煉黨性、提高思想覺悟的大熔爐，是純潔黨風政風的凈化器。《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，是新形勢下嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的基本遵循，黨員領導干部必須帶頭貫徹執行。要抓住思想教育這個根本，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效，系統深入地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實把習近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創造性地落實到具體工作中。要通過學習進一步知曉哪些能做、哪些不能做，心有所畏、言有所戒、行有所止，用行動體現信仰信念的力量。要運用好組織生活這個重要載體，按時參加“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活會、談話談心等制度，走在前、做表率，帶頭開展批評和自我批評，從而帶動其他黨員干部嚴肅黨內政治生活。?

二要做責任擔當的表率。集團公司第二次黨代會明確構建“一體兩翼”產業發展布局和實現三大目標的高質量發展藍圖，并提出了推進高質量發展的路徑和措施。新時代、新形勢、新目標、新任務都在呼喚我們的每一個同志，特別是作為中流砥柱的中層領導干部要愿擔當、能擔當、敢擔當、善擔當，以時不我待的緊迫感，以善謀敢為的責任感，積極投身公司高質量發展的實踐之中，勇于擔當抓落實，主動領任務、定目標、擔指標，帶頭解放思想、轉變觀念，創新思路、創新模式、創新舉措，躬下身子擼起袖子，確保各項工作年年有增長、年年有進步，轉型升級高質量發展不斷取得新的突破。實現全年預算目標是公司當前壓倒一切的中心工作，既是經濟責任，更是政治任務。大家要緊緊圍繞年初職代會的安排部署和公司第二次黨代會精神，切實抓好各項重點工作落實落地。要以“功成不必在我、功成心須有我”的擔當精神，在出思路上大膽創新，在作部署上搞好統籌，在抓落實上打通“最后一公里”。要緊盯全年目標不動搖，以嚴的要求、實的作風、真的擔當，下功夫、出實招、爭實效，確保全年預算目標的圓滿實現，不辜負組織的培養信任和廣大職工的殷殷期盼。?

三要做遵規守紀的表率。習近平總書記反復強調，國有國法，黨有黨規，管黨治黨靠的是鐵的紀律。在黨的紀律和規矩面前，誰都沒有“任性”的特權，國有企業也不能例外。《黨內政治生活的若干準則》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等制度規定，既為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準，又劃出了不可觸碰的底線。大家不僅是黨員，還是集團公司中層領導干部，職工群眾的關注度很高，必須牢固樹立守紀意識和規矩意識，進一步強化“遵守黨的紀律是無條件的”和“執行紀律沒有例外”的觀念，用紀律的剛性約束自己，堅決杜絕特權思想和特權行為，做到不觸碰紀律紅線、不逾越規矩底線，特別要嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩，堅決防止出現妄議中央大政方針、破壞黨的集中統一，搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派等行為。要堅決維護捍衛黨規黨紀權威，大家在班子中不管是主要負責人還是班子成員，都肩負著維護黨內法規的重要職責，要敢于擔當、敢于較真、敢于得罪人，發現違反黨規黨紀、破壞黨規黨紀的行為要敢于斗爭，敢于亮劍。要牢固樹立作風建設永遠在路上的觀念，深入貫徹執行中央八項規定精神，對照“不落實”“亂落實”“假落實”“少落實”“慢落實”“機械落實”和“應付式落實”等七種表現，認真審視自身和所在單位存在的形式主義、官僚主義現象，身體力行地改，真刀真槍地改，一級做給一級看，一級帶著一級干，確保干出成效、抓出習慣。?

四要做廉潔自律的表率。打鐵還需自身硬。黨員領導干部只有以身作則、清正廉潔、一身正氣，才能在職工群眾中樹立威信，才能堂堂正正地要求和約束別人。大家要把新的崗位當做新的“考場”，感恩公司、敬畏崗位，嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺做到清白做人、干凈干事、廉潔奉公。時常提醒自己“禍患常積于忽微”，嚴格用黨規黨紀衡量自己的一言一行，決不能把違反紀律的行為當作小節，更不能以小節問題“不止我一個”來給自己找借口，導致言行失范。要經常以一個普通共產黨員的身份和領導班子中普通一員的身份，帶頭向黨組織匯報思想、作風、紀律、廉潔自律和工作情況。要保持形象清廉，保持正常的同志關系，互相尊重、平等相待、相互支持，清潔“工作圈”；慎重交友，清潔“社交圈”；帶頭樹立良好家風，時常提醒，嚴加管束，切實管好自己的親屬，清潔“親友圈”。?

最后，希望大家在新的工作崗位上，使命擔當、忠誠履職，銳意進取、真抓實干，以更高的標準嚴格要求自己，扎實做好本職工作，以出彩的業績，為集團公司高質量發展作出新的更大的貢獻。?

2023年紀委履行監督職責情況報告匯總七

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紀委、監委會議制度

為進一步加強集體領導，提高工作效能，參照《**會議制度》，結合本局實際，特制訂本制度。

一、會議類型和具體安排

（一）局紀委書記會議

1.召開頻次：每月召開不少于1次。

2.會議主持：由紀委書記主持。

3.出席對象：紀委書記、紀委副書記。

4.列席對象：視情邀請相關人員參加。

5.會議議題：

（1）根據局紀委委員會議的決定，研究、安排具體實施意見；

（2）研究需要提請局紀委委員會議討論決定的事項；

（3）研究落實上級交辦事項的意見；

（4）研究部署局紀委近期工作；

（5）討論局紀委其他重要工作。

（二）局紀委委員會議

1.召開頻次：每季度召開1次。

2.會議主持：由紀委書記主持召開，也可由紀委書記委托紀委副書記主持召開。

3.出席對象：局紀委委員。

4.列席對象：視情邀請各科室、所、隊負責人，以及兼職紀檢監察員、紀檢監察工作人員參加。

5.會議議題：

（1）傳達、貫徹上級會議及有關精神；

（2）分析全局黨風廉政建設和反腐敗工作；

（3）按審批權限和程序要求討論監督執紀審查相關工作；

（4）討論局紀委其他重要工作。

（三）兼職紀檢監察員會議

1.召開頻次：每季度召開1次。

2.會議主持：由紀委書記主持召開，也可由紀委書記委托紀委副書記主持召開。

3.出席對象：局紀委委員、兼職紀檢監察員。

4.列席對象：視情邀請紀檢監察等工作人員參加。

5.會議議題：

1.傳達、貫徹上級會議及有關精神；

2.通報、交流局紀檢監察工作情況；

3.部署紀檢監察工作內容和要求；

4.開展業務培訓；

5.開展專題座談、研討；

6.組織參觀學習。

二、會議管理

（一）召開局紀委委員會議，應由紀委書記或紀委副書記提議，并向局黨委請示和報告會議的有關情況。

（二）召開兼職紀檢監察員會議，應向局黨委報告會議的有關情況。

（三）會議的文秘工作由監察室負責，按要求做好會議記錄，會議結束后應形成會議紀要。

（四）按照精簡會議要求，議題內容類似或出席范圍相同的會議，則能合并召開的要合并召開，按要求分別做好會議記錄，并分別做好會議紀要。

三、本制度由監察室負責解釋，自印發之日起實行。

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2023年紀委履行監督職責情況報告匯總八

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黨委在州委和州紀委的正確領導下，認真貫徹落實各級黨委關于黨風廉政建設的一系列新部署新要求，把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務來抓，黨委班子成員真正把主體責任扛在肩上、抓在手上、落在行動上。在全局廣大黨員、群眾的大力支持下，全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了明顯成效。

一、強化組織領導，廉政建設責任制全面落實。局黨委牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的意識，緊抓“責任制”這個龍頭，把黨風廉政建設工作作為貫穿于各項工作的一根“紅線”，高位推動，狠抓落實。按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的思路，堅持把黨風廉政建設工作與業務工作相結合，與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。

二、強化制度建設，促進各項工作任務落到實處。針對重點領域和關鍵環節，健全完善有效管用的制度體系，強化對權力運行的制約和監督，堅決鏟除滋生腐敗的土壤和條件。在制度建設上形成一套完整、行之有效制度，從日常工作行為的干部“十不準”，到民主議事的“四議兩公開”、再到村級財務管理規定，還有違反專項資金管理辦法等一系列制度。在實際工作中制度的網格越扎越小，用制度管事，有利于任務的落實。

三、強化紀律意識，為全局各項建設保駕護航。一個地方或單位的工作好不好、作風正不正，關鍵在領導班子。為此，我們著重抓了班子決策制度和議事規則的完善、民主生活會查擺問題整改落實、對班子成員的監督和提醒等工作。我局把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央、省委、州委保持高度一致。

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2023年紀委履行監督職責情況報告匯總九

述職述廉報告

****紀委委員

（2011年*月*日）

作為縣紀委委員，擔任**鎮紀委書記，2011年3月任第二紀工委副書記。按照**鎮黨委分工，主抓紀檢監察、黨風廉政和機關作風建設工作，先后分管**鎮統戰、政協、招投標、信訪、司法、民族宗教等工作。五年來，在縣委政府和縣紀委的領導下，我始終以對黨和人民事業高度負責的態度，注重增強自律意識，嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》，切實當好廉潔自律的表率，真正做到自重、自省、自警、自勵。結合工作實際，認真學習，勤奮進取，努力開拓，勇于創新，忠實地履行自己的職責，并按照廉潔自律各項要求嚴格規范自己，較好地完成了上級紀委和鎮黨委安排的各項工作任務。現將擔任縣紀委委員五年來的工作匯報如下：

一、加強理論學習，提高自身素質

五年來，我正確處理好工學關系，堅持集中學習與自學相結合，積極參加**鎮黨委理論中心學習組、雙周例會學習、保持黨員先進性活動、解放思想大討論、學黨章“講黨性、重品行、做表率”、學習實踐科學發展觀活動，創先爭優和“三查三

看”教育等主題實踐活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，深入實踐科學發展觀，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，進一步提高了自己的政治理論素養和業務水平。

二、密切上下關系，加強團結協作

正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內的事自己能大膽按政策原則和規章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，服從和服務于縣紀委和**鎮黨委的領導，努力維護班子的團結統一和威信。

三、廉政自律，增強拒腐防變能力

作為一名紀委委員，自身廉潔與否影響到工作的開展和紀委的形象。為此，我十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養，確保做到清正廉潔、勤政為民。在工作中，認真執行中央提出的“四大紀律”、“八項要求”，始終把公道正派、清正廉潔作為

行為準則，加強自我約束，自覺踐行廉潔自律的各項規定，切實做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。遵守黨的紀律，嚴格按照各級黨委政府有關廉潔自律有關規定，帶頭廉潔從政、勤廉為民；管好自己分管的部門，管好自己的親屬和子女，防止利用自己的職權職位影響謀取不正當利益；自覺接受監督，自覺開展自我批評，堅決按程序和制度辦事；從自身抓起，從小事抓起，以儉勵志，以廉養身，防微杜漸。以人為本，樹立民本思想，堅持執行黨的群眾路線，積極走訪調研探究新時期做好黨的作風建設和反腐敗工作的新方法。

四、牢記宗旨，勤政務實，完成好各項工作任務

（一）加強領導，認真抓好黨風廉政建設工作

五年來，帶領**鎮紀委班子不斷加強自身建設，全面履行黨章賦予的職責，做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作。

1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，充分發揮紀委工作職能，認真履行職責。建立健全領導組織機構，及時調整充實黨風廉政建設責任制工作領導小組，重點抓好黨風廉政建設責任制責任分解落實、責任考核、責任追究三個環節；將黨風廉政建設責任制進行分解，從鎮黨政班子到各部門、基層組織，層層簽訂黨風廉

政建設責任書和廉潔勤政承諾書，使黨風廉政建設責任制延伸到人、到崗。定期對各單位執行黨風廉政建設責任制情況進行檢查，對存在問題及時提出整改意見，并適時復查整改情況。

2、加強宣傳教育，構筑思想道德防線。五年以來，履行紀委職責，認真組織學習和貫徹落實《廉政準則》和中央提出的“四大紀律、八項要求”等領導干部廉潔自律規定，學習各級紀委會議及文件精神，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，促使黨員干部牢記黨紀政紀的“紅線”和從政從業的“底線”，在黨員干部中牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，增強廉潔自律的自覺性、堅定性。采取觀看專題電教片、到保山警示教育基地學習、到法院旁聽庭審等多種形式，加大警示教育和先進典型教育力度，提高廣大黨員干部拒腐防變能力。

3、加大監察力度，促進政策落實。對照陽光政府、“一個辦法三項制度”及公務員八條禁令的要求深入查找機關作風問題，督促各部門、站所加強部門黨風廉政建設，切實履行職責，走群眾路線，使宗旨意識深入干部職工心中。深化對《行政許可法》貫徹執行情況和行政執法情況的監督檢查，營造了較好的行政執法環境。加強對工程建設招投標活動的執法監督，保證了工程招投標工作公開、公正、公平進行。對窗口行業和部

門開展了民主評議政風行工作，逐步形成糾、評、建相結合的機制，及時解決了一批群眾關心的熱點、難點問題，提高了機關企事業單位服務質量。開展強農惠農和農村改革發展各項政策落實情況的監督檢查，杜絕損害群眾利益的現象發生。

4、加強信訪及案件查處力度，妥善解決各類信訪問題。加強組織領導，暢通信訪渠道，劃分信訪件辦理職責，責任到人、任務到人、措施到人，以化解矛盾糾紛為突破口，以解決群眾實際問題、維護群眾合法權益為核心，以健全信訪工作長效機制為重點，妥善解決各類信訪問題。

（二）抓好政協、統戰和民族宗教工作，發揮橋梁紐帶作用

五年來，圍繞**經濟社會發展的大局，充分發揮“政治協商、民主監督、參政議政”的職能，加強同民主黨派、人民團體的交流協作，同心同德，認真抓好了政協、統戰工作。并正對全鎮經濟社會發展中群眾反映的熱點、難點問題列出計劃，組織開展調研，并向黨委政府提出意見建議。

（三）努力完成黨委政府交辦的其他工作

在做好分管工作的同時，還努力完成黨委政府的各項中心工作，一是圓滿完成了田心三宗，熱海一宗及西山壩一期征地拆遷工作，調處解決了大量的矛盾糾紛，目前仍在組織開展東

山尚家寨片區征地工作。二是2006至2010年期間，嚴格按照《招投標法》、《**鎮招投標管理辦法》的規定，開展好了**鎮的招投標管理工作。

回顧五年來的工作，雖然取得了一定的成績，但我也清醒地認識到，與上級的要求和群眾的愿望相比，也存在一定差距，主要表現在：一是在工學矛盾突出的情況下，學習主動性不夠，從一定程度上制約了理論與實踐的結合；二是在工作中較多地憑經驗辦事，開拓創新意識不強，思想解放深度不能完全適應改革發展的需要。

在今后的工作中，我將克服不足，積極培養學習的自覺性和主動性，努力提高自己的理論素養，使理論與實踐在工作中有機集合起來；進一步解放思想，用科學發展觀來武裝頭腦，創造性地開展工作，努力提高自己為人民服務的本領，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，清正廉潔，勤政愛民，為黨和人民的事業做出自己最大的努力。