為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

黨建工作方案匯總一

鞏固一項成果：把黨的群眾路線教育實踐活動中形成的好經(jīng)驗、好做法及時固化為制度成果，繼續(xù)抓好專項整治和整改工作。

落實兩項機制：

1.落實抓基層黨建工作責任制。與村黨支部簽訂黨建目標管理責任書，堅持基層黨建目標責任考核、觀摩考核和述職測評制度。強化“一崗雙責”機制落實，黨委委員和班子成員指導自己所聯(lián)系村黨支部年初制定黨建工作思路和工作計劃;組織聯(lián)系村黨支部每季度召開一次基層黨建例會，聽取黨建工作情況匯報;組織聯(lián)系村黨支部每半年召開一次基層黨建協(xié)調(diào)會，著重解決工作中遇到的問題;指導并參加聯(lián)系村黨支部開好黨員組織生活會。

2.落實基層黨建保障機制。將村級黨組織活動經(jīng)費納入鎮(zhèn)財政預算，落實村級2萬元辦公經(jīng)費，保證基層黨組織活動正常開展。及時足額兌現(xiàn)村干部報酬，完善村干部激勵機制。

開展三項活動：

1.開展“三聯(lián)三解三促進”活動。通過實行鎮(zhèn)黨委委員和黨員科級干部每人分別聯(lián)系1—2個農(nóng)村黨支部;干部黨員每人聯(lián)系1個農(nóng)村黨小組;農(nóng)村黨員每人聯(lián)系5—10戶農(nóng)戶。了解責任區(qū)的民情民意，責任區(qū)的發(fā)展難題，化解責任區(qū)的社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。

2.開展基層組織建設“責任落實年”活動。深入開展基層組織建設“責任落實年”活動，修訂黨建工作考核評價辦法，完善責任目標管理措施，把村級黨建考核與村班子考核掛鉤，推行約談問責和末位淘汰。

3.開展“定題破題”和“整軟治散”活動。對群眾關(guān)注、老百姓關(guān)切和事關(guān)長遠的難點問題，在征求群眾意見建議的基礎上，篩選建立臺賬，分層領(lǐng)題破題，探索積累經(jīng)驗推動面上工作。組織整頓石橋、中莊2村軟弱渙散黨組織，進一步提升黨支部的凝聚力。

實現(xiàn)四個新突破：

1.正視形勢抓治理，在社會管理上實現(xiàn)新突破。全鎮(zhèn)各級干部要嚴格落實國家的各項惠農(nóng)政策，著力解決事關(guān)群眾利益的事情，真正把群眾的事情辦好，把上級的政策落實好，確保社會和諧穩(wěn)定。

2.高點謀劃抓發(fā)展，在“雙聯(lián)”工作和精準扶貧上實現(xiàn)新突破。抓住“雙聯(lián)”行動的有力時機，積極配合省、市、縣有關(guān)部門開展好雙聯(lián)行動和精準扶貧工作，引導群眾發(fā)展育苗、畜牧養(yǎng)殖、中藥材種植、全膜種植等產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)年內(nèi)減少貧困人口238戶1108人。

3.嚴格考核抓落實，在干部考核評價上實效新突破。健全完善《韓店鎮(zhèn)三級干部管理制度》、《村干部學習制度》、《村干部績效工資考核辦法》、《村干部輪流坐班制度》等，做到用制度管人管事;組建成立鎮(zhèn)督查考核辦公室，確定專人每月對鎮(zhèn)村干部工作完成情況進行量化考核，并依據(jù)考核結(jié)果，嚴格兌現(xiàn)績效工資。

4.發(fā)揮品牌抓黨建，在黨建項目建設上實現(xiàn)新突破。持續(xù)深化和豐富“云崖先鋒”黨建品牌，突出品牌特色，在農(nóng)村黨員中開展“云崖先鋒”爭創(chuàng)活動，年底評選表彰一批先進黨組織和黨員先進個人。

抓好五項建設：

1.抓好服務型和學習型黨組織建設。制定加強服務型黨組織、為民型干部和富民型黨員建設的《實施意見》，創(chuàng)建服務型黨組織示范點1個。健全鄉(xiāng)村兩級便民服務網(wǎng)點，推行民事代辦制度，暢通聯(lián)系服務群眾最后一公里。規(guī)范“四議兩公開”工作法、“雙議雙評”工作制度，推進黨務公開，促進民主管理。加大對鎮(zhèn)、村兩級干部的教育培訓力度，每周組織鎮(zhèn)、村干部集中學習3小時以上，支部書記每月上1次黨課，每季度根據(jù)工作需要，開展1次業(yè)務培訓。重點對黨的十八屆三中、四中全會精神、習系列重要講話精神、黨分廉政建設知識、農(nóng)村文化和實用知識進行學習和培訓。

2.抓好干部作風建設。深入開展“踐行‘三嚴三實’聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風、公道正派樹形象”活動，持續(xù)抓好群眾路線教育實踐活動“兩方案一計劃”的整改落實，帶頭扎實開展“雙聯(lián)”行動。建立全年工作任務臺賬，實行賬薄式管理，促進任務落實。

3.抓好黨組織帶頭人隊伍建設。修訂《村班子和村干部管理辦法》，靠實鎮(zhèn)黨委在村干部配備、培訓、監(jiān)管上的責任。突出抓好村黨組織書記隊伍建設，注重從優(yōu)秀大學生村官、大學生村干部、優(yōu)秀年輕黨員干部和致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀青年、復退軍人中選拔村“兩委”班子成員，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。

4.抓好村級陣地建設。依托鄉(xiāng)村舞臺建設，新建石橋、中莊、劉河、武家、潘河5座鄉(xiāng)村舞臺，配套建成文化活動廣場。加大對山區(qū)村村級陣地建設的投資力度。依托整村推進項目，投資 28萬元對中莊村部進行維修改造，硬化村文化廣場，通過雙聯(lián)項目幫扶投資18萬元在劉咀村新建村民文化娛樂活動室一處90平方米。規(guī)范活動場所版面布置，對黨建資料統(tǒng)一整理歸檔，規(guī)范基礎資料管理。進一步健全完善村級黨員干部現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)運行、站點管理、設備維護等機制，充分發(fā)揮遠程教育設備在提高農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民綜合素質(zhì)中的作用。

5.抓好黨建示范點建設。深入實施黨建綜合示范點抓建工程，年內(nèi)抓建鎮(zhèn)黨委、潘河、石橋、中莊、劉咀5村黨建示范點建設，對東門、上洼2個黨建示范點進行鞏固和提升。

黨建工作方案匯總二

市發(fā)改委黨建工作總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全市發(fā)展改革中心工作，積極作為，科學務實，深入開展和諧機關(guān)建設，進一步推進機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極貢獻。

一、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面提升機關(guān)黨員干部政治素質(zhì)

一是認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的xx大做出的一項重大戰(zhàn)略部署，也是今年我委機關(guān)黨的建設的一項中心工作。要緊密結(jié)合工作實際，把活動的重點放在“實踐”上，以開展學習實踐活動為契機，引導廣大黨員干部牢固樹立科學發(fā)展的理念，自覺運用科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高應對復雜經(jīng)濟形勢的能力，積極有效地推動我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。認真參加市里組織的系列活動，并結(jié)合我委工作實際，采取多種形式扎實開展學習實踐活動。二是認真開展日常政治學習。充分發(fā)揮黨支部集中學習、黨小組學習、黨員自學等多種形式的作用，保證政治學習的時間和質(zhì)量，確保政治學習與業(yè)務工作同抓共促。三是積極組織支部書記和入黨積極分子參加各種培訓活動。力爭通過培訓，打牢支部書記的思想理論基礎，不斷提高其領(lǐng)導黨建工作的能力素質(zhì);進一步端正入黨積極分子入黨動機，加深對黨的認識，提高入黨積極分子的政治素質(zhì)，使其早日達到黨組織的培養(yǎng)要求。

二、加強組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

圍繞基層黨組織建設，今年重點抓好四個方面的工作：一是抓好黨員發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。嚴格發(fā)展程序和標準，嚴把公示、政審、談話等重要關(guān)口，確保黨員隊伍的純潔性和先進性。二是繼續(xù)開展黨員目標承諾活動。在認真總結(jié)我委20xx年黨員目標承諾試點工作情況的基礎上，根據(jù)市委組織部、市直機關(guān)工委的安排部署，繼續(xù)開展好黨員目標承諾活動。以業(yè)務工作為活動的切入點和落腳點，通過目標承諾使廣大黨員干部自我加壓，促進各項工作目標的圓滿完成。三是加強黨務干部隊伍建設。高度重視機關(guān)黨建工作，進一步配齊、配強黨務干部，加強對黨務干部的教育培養(yǎng)，確保基層組織工作正常、有序開展。四是做好黨員組織關(guān)系和黨內(nèi)信息數(shù)據(jù)的維護與管理工作。及時辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，確保黨員組織關(guān)系和組織生活不出現(xiàn)斷檔，做好黨內(nèi)信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)的維護管理，并及時報送上級黨組織。

三、加強機關(guān)自身建設，為促進中心工作奠定堅實基礎

堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，進一步加強機關(guān)自身建設，提升干部隊伍的精神境界，形成良好的團結(jié)氛圍，以和諧向上的機關(guān)風氣形成強大的工作合力，為促進全委中心工作奠定堅實基礎。重點抓好四個方面：一是抓好和諧機關(guān)創(chuàng)建活動，加大機關(guān)文化建設力度。以構(gòu)建學習型、服務型、文化型、廉潔型機關(guān)為主要內(nèi)容，以建設公平正義、關(guān)系融洽、政令暢通、清正廉潔、充滿生機的機關(guān)為目標，大力加強思想、作風、制度、文化、廉政建設，逐步創(chuàng)建文明向上、充滿活力的和諧機關(guān)。著力加強機關(guān)文化建設，逐步建立全方位、深層次、有內(nèi)涵、有特色的威海發(fā)改委機關(guān)文化體系。二是做好各項幫扶工作，力求產(chǎn)生良好社會效應。加大調(diào)研力度，全面掌握所聯(lián)系村、敬老院等的實際情況，積極研究發(fā)展出路，認真做好貧困戶、貧困職工的幫扶工作，盡最大努力給他們提供幫助，解決生產(chǎn)生活上的實際困難，確保圓滿完成幫扶任務。三是繼續(xù)抓好爭創(chuàng)“優(yōu)秀工作成果”活動。要緊緊圍繞市委、市政府重點工作目標，結(jié)合我委實際，選準優(yōu)勢項目進行選題立項、認真培養(yǎng)，確保成果的“創(chuàng)新性、領(lǐng)先性、實效性”，使工作成果水平更高、質(zhì)量更好、影響更大。

四、抓好黨風廉政建設，促進機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變

深入學習貫徹《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》和《山東省建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年實施辦法》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決拒絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。突出抓好“權(quán)力就是責任、權(quán)力就是義務、權(quán)力就是服務、權(quán)力就是奉獻”的教育，筑牢廉潔從政的思想道德防線。突出抓好三個結(jié)合：一是把黨風廉政建設與學習教育結(jié)合起來。將廉政文化建設作為提高機關(guān)干部素質(zhì)、規(guī)范機關(guān)工作人員的從政行為、提高機關(guān)工作人員拒腐防變能力、促進機關(guān)各項工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展的有力措施。二是把黨風廉政建設與和諧機關(guān)創(chuàng)建結(jié)合起來。三是把黨風廉政建設與實際工作結(jié)合起來。引導機關(guān)黨員干部和工作人員在實際工作中依法行政、廉潔自律、勇于同違法行為作斗爭，自覺維護機關(guān)黨員隊伍的良好形象。加強平安機關(guān)建設和社會治安綜合治理工作，落實維護社會穩(wěn)定工作責任制，認真做好預防和妥善處理群體性、突發(fā)性事件。進一步加強機關(guān)作風建設，有針對性地解決機關(guān)作風紀律方面存在的突出問題。

五、加強群團組織建設，切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用

機關(guān)工會要把維護職工的合法權(quán)益、解決職工實際困難、豐富職工業(yè)余文化生活作為今年的工作重點，組織開展系統(tǒng)內(nèi)乒乓球比賽、征文比賽等文體活動，積極組織職工參加市直機關(guān)第九屆運動會和慶祝建國六十周年紅色歌曲傳唱活動。團支部要把青春創(chuàng)業(yè)、青春綠化、青年志愿者、青年文明號、青年崗位能手爭創(chuàng)等“青”字號工程抓好，于植樹節(jié)期間開展青春綠化活動，學雷鋒月期間，組織一次青年志愿者義務服務活動，結(jié)合慶祝建國60周年，開展一次主題實踐教育活動。婦委會要積極探索“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的有效機制，不斷加大婦女兒童維權(quán)的宣傳力度，圍繞和諧家庭建設，深入開展家庭文化建設活動，激勵廣大婦女創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)精神，推動婦女工作創(chuàng)新開展。

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一年來在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在縣委組織部的關(guān)心指導下，雙洛鄉(xiāng)黨委一班人精誠團結(jié)、認真謀劃，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓黨員求突破，扎實推進全鄉(xiāng)黨建工作。下面，我就20xx年度我鄉(xiāng)抓基層黨建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。

一、認真履職盡責，全面落實黨建和黨風廉政建設“兩個主體責任”

(一)聚焦主業(yè)，圍繞經(jīng)濟抓黨建抓好黨建促發(fā)展

抓好黨建工作是當書記的“主業(yè)”和基本職責。今年以來，我鄉(xiāng)調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導小組，年初對全年黨建工作進行了專題研究，明確了黨委委員的黨建工作責任，將黨建工作納入年度目標考核，每半年進行一次考核，形成了每月黨委會專題研究一次黨建工作、支部書記每半年進行一次黨建工作述職、黨委書記每年給全體鄉(xiāng)村干部上2次黨課、黨委成員每年到聯(lián)系村上1次黨課的黨建工作制度，同時制定了詳實的黨建工作計劃。我鄉(xiāng)按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，在抓好黨建工作的同時，牢牢抓住經(jīng)濟發(fā)展為中心不動搖，一年來，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會保持快速健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。一是大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，確保農(nóng)民增收。我鄉(xiāng)緊密圍繞做強鄉(xiāng)域經(jīng)濟，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，成功引進四川省遠維工程技術(shù)公司來我鄉(xiāng)建立西充縣韜遠農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，現(xiàn)已投資500萬元，在7個村租賃土地1000畝，實行機耕機播和機收;建成5個村優(yōu)質(zhì)蠶桑基地1500畝，實現(xiàn)蠶桑年發(fā)種1120張，產(chǎn)繭50400公斤，繭款收入126余萬元;培育小家禽養(yǎng)殖大戶12戶，養(yǎng)殖小家禽3500只，成立小家禽養(yǎng)雞協(xié)會;在2村8社建生豬養(yǎng)殖基地，實現(xiàn)年出欄生豬200余頭;不斷促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展，不斷開創(chuàng)加快全面振興的嶄新局面。二是加強基礎建設，關(guān)注民生發(fā)展。為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，我鄉(xiāng)以基礎設施建設為著力點，大力加強基礎設施建設，整治山平塘5口，石河堰4處，完成3村和12村3處集中供水站建設，招引鹽亭縣西鹽天然氣有限公司在1、3、4、9、12村安裝天然氣，共發(fā)展用戶537戶，建沼氣池108口;深化城鄉(xiāng)環(huán)境治理，天天保潔、處處干凈，每村設衛(wèi)生監(jiān)督員，增設場鎮(zhèn)衛(wèi)生設施，漿徹下水道800米，建化糞池3座，建垃圾池5個，改建公廁1個;場鎮(zhèn)居民戶實行門前三包，確保場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整潔。三是發(fā)展社會事業(yè)，促進和諧進步。社會發(fā)展是經(jīng)濟發(fā)展的必要條件和重要保障，我鄉(xiāng)堅持率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展，認真開展計劃生育宣傳，抓好各項節(jié)育措施的落實，大力征收社

會撫養(yǎng)費，完成了上級下達的計生目標任務;高度重視教育，支持教育，加強學生的思想道德教育，有力促進了學生成長和教學質(zhì)量的提高，今年雙洛小學19人參考19人考入重點中學，名列全縣前列;認真落實民政優(yōu)撫政策，切實關(guān)注弱勢群體，全鄉(xiāng)城鎮(zhèn)低保50人，農(nóng)村低保1026人，清理取締低保對象102人，對五保戶86人定期(端午、中秋、重陽、春節(jié))慰問關(guān)愛;認真抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險工作，參保率達100%和92%;科教文衛(wèi)體等各項社會事業(yè)發(fā)展取得明顯成效。四是加強綜合治理，確保社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)黨委政府切實擔負起“保一方平安”的政治責任，建立健全工作機制，成立綜治工作領(lǐng)導小組，明確工作責任，每月開展1次檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保全鄉(xiāng)未發(fā)生一起安全責任事故;切實加強信訪維穩(wěn)和社會治安綜合治理，各村每周上報問題和矛盾糾紛情況，在第一時間發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，妥善有效地解決了老上訪馬克良、王友玉的問題，維護了社會穩(wěn)定。

(二)認真履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設主體責任

一年來，我嚴格貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，切實把黨風廉政建設與經(jīng)濟工作同部署、同檢查、同落實、同考核，取得了較好成效。一是落實責任，明確任務。成立

了雙洛鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制領(lǐng)導小組，明確了黨委班子成員、各村支部書記和鄉(xiāng)屬部門負責人的工作責任，并簽訂了黨風廉政建設目標責任書，將黨風廉政建設工作納入年度目標考核內(nèi)容，嚴格考核，逗硬獎懲，做到了責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的責任機制。二是開展經(jīng)常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，教育轄區(qū)內(nèi)的黨員干部堅持一切從人民利益出發(fā)，認真踐行“三個代表”，消除“官本位”思想，全心全意為人民服務。今年，組織黨員干部觀看了廉政圖片展和警示教育片《蛻變》、《自掘的陷阱》，在全鄉(xiāng)深入開展了學習先進典型和警示教育活動，進一步強化了黨員干部的廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。三是深入實際，加強監(jiān)督檢查。扎實開展黨風廉政建設社會評價集中宣傳，發(fā)放宣傳畫、宣傳手冊、惠民政策宣傳資料共計4000余份，收集意見建議100余條。定期不定期地深入各村和場鎮(zhèn)單位，通過實地調(diào)查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關(guān)情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違法違紀問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。今年，對4名新任村支部書記進行了任前廉政談話。

(三)認真開展群教活動，切實加強效能建設。

群眾路線教育實踐活動是今年黨建重點工作，我鄉(xiāng)緊扣“為民、務實、清廉”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是切實加強領(lǐng)導，扎實開展學習教育。黨委中心組開展學習8次，機關(guān)干部集中學習10次、專題討論9次，組織干部觀看了蘭輝先進事跡紀錄片《生命的奉獻》和警示教育片《蛻變》，邀請西充縣第三屆“十佳文明公民”馬澤君同志進行先進典型宣講1次，黨委書記為全體鄉(xiāng)村干部上黨課2次，班子成員到聯(lián)系村上黨課5次。二是認真聽取意見，積極查擺問題。通過民主評議、召開座談會、設立意見箱等方式，共征求意見和建議82條，其中“四風”突出問題59條，鄉(xiāng)群教辦對征求到的意見和建議認真分類梳理，建立工作臺賬，制定了整改措施，明確了責任領(lǐng)導和完成時限。三是動真碰硬，深入開展批評與自我批評。領(lǐng)導班子成員認真撰寫個人對照檢查材料，修訂個人剖析材料均在10次以上，在黨委班子專題民主生活會上，班子成員間開展的批評意見達61條，縣委、縣委政法委書記時春英全程指導，并給予了問題查擺實在、對照剖析深刻、相互批評到位、整改措施有力的評價。四是認真做好整改落實建章立制工作。領(lǐng)導班子和班子成員針對個人對照檢查材料中的問題，認真研究制定整改措施和整改清單;對于群教活動中反映出的突出問題，建立健全各項規(guī)章制度，共修訂完善開會學習、干部考勤、值班住宿等11項工作制度。

二、建立健全工作制度，貫徹落實省委“兩個意見”。 (一)加強組織領(lǐng)導，認真貫徹落實省委“兩個意見”

省委“兩個意見”是全省黨的群眾路線教育實踐活動的重大成果，是從體制機制上解決“四風”突出問題、推進作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化的關(guān)鍵之舉，是強化教育管理監(jiān)督、加強黨員干部隊伍建設的治本之策。我鄉(xiāng)結(jié)合實際，印發(fā)了《關(guān)于認真學習貫徹省委“兩個意見”的通知》(西雙委發(fā)〔20xx〕32號)，制定了《雙洛鄉(xiāng)貫徹落實省委“兩個意見”責任分工方案》(西雙委發(fā)〔20xx〕38號)，就貫徹落實工作明確了牽頭領(lǐng)導、責任部門和具體責任人。活動中，我鄉(xiāng)緊緊圍繞中央省市縣委全面深化改革部署，將貫徹落實“兩個意見”與中心工作有機結(jié)合起來，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導班子成員、各黨支部班子帶頭學習“兩個意見”，帶頭嚴格遵守各項紀律規(guī)定，自覺擔當起抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任;圍繞貫徹“三嚴三實”要求，細化目標任務，強化工作責任，從存在問題出發(fā)，從純潔機關(guān)風氣入手，制定完善具體化、可操作的各項管理制度，創(chuàng)新工作舉措，深入開展“走基層、解難題”活動，切實解決基層發(fā)展中的困難和問題。全鄉(xiāng)黨員干部各司其職，帶頭踐行“三嚴三實”要求，一心為民、干在實處，推動黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)，為全面深入推進雙洛經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供了堅強保障。

(二)抓班子帶隊伍，強化黨委自身建設

在班子建設方面，我們健全完善了各項規(guī)章制度，在班子內(nèi)部大興“民主、團結(jié)”之風，對重大事項、大額資金使用堅持民主集中制，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，把握關(guān)鍵，抓好班子的政治建設和組織建設，選強配備好支部班子，提高他們的政治思想素質(zhì)和駕馭全局的能力。突出重點，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的黨員隊伍。我們不斷創(chuàng)新黨員教育管理的新方法采取靈活多樣的學習方式，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝黨員頭腦，運用典型事跡教育黨員，激發(fā)黨員艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取和無私奉獻的精神，增強學習的自覺性和實效性，做到有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀地審視不足，切實改進工作方式方法。在干部隊伍建設方面，加強機關(guān)干部的監(jiān)管和培養(yǎng)，年初對機關(guān)工作人員進行了分工定責，嚴格機關(guān)管理，把年終考評與日常考核結(jié)合起來，認真落實公務員和事業(yè)干部管理制度。加強對后備干部的培養(yǎng)，建立了后備干部跟蹤培養(yǎng)臺帳，選派優(yōu)秀鄉(xiāng)干部和大學生村官到村任支部書記、會計和紀檢員。建立培訓機制，提高村干部素質(zhì)，針對現(xiàn)有村干部隊伍年齡偏大、文化偏低的現(xiàn)狀，我鄉(xiāng)加大了對干部教育培訓力度，集中組織村干部集中培訓1次，利用遠程教育拓寬干部視野，進一步提高村干部的工作能力和水平。

(三)抓制度建設，規(guī)范管理上水平。

在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎上，完善了鄉(xiāng)村干部目標績效考核制度，定期聽取班子成員和各部門負責人的匯報;建立了“首問負責制”，杜絕了以往工作推諉、搪塞等不負責的現(xiàn)象;在村級事務管理方面，健全和完善了“兩委”聯(lián)席會議制度和村務公開民主決策制度;進一步規(guī)范了村級財務管理，12個村全部實行“村帳鄉(xiāng)管”;完善了黨委班子成員包片、機關(guān)干部駐村制度;制定了村級班子黨建工作、經(jīng)濟工作、社會治安綜合治理、計劃生育工作考核獎勵辦法，實行年終獎懲兌現(xiàn)制度，極大地鼓舞了干部的工作積極性。

(四)堅持任人唯賢，加強人才培養(yǎng)。

在用人問題上，我們嚴格按《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》辦事，講原則，不講情面，嚴字當頭，是非分明，在鄉(xiāng)屬部門中層干部任用上，實行競爭上崗，認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不搞好人主義。注重人才培養(yǎng)，推薦年輕干部文潔參加全縣“優(yōu)秀年輕干部人才遞進培養(yǎng)計劃”，儲備了年輕后備干部。鄉(xiāng)黨委高度重視大學生村官管理工作，農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化、農(nóng)村基層組織生機活力切實增強，形成了大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的生動局面。我鄉(xiāng)2名大學生村官發(fā)揮特長優(yōu)勢，甘于吃苦奉獻，主動干事創(chuàng)業(yè)，在服務農(nóng)民、發(fā)展農(nóng)業(yè)、建設新農(nóng)村中作出了積極貢獻，受到了基層干部群眾的普遍好評。

三、圍繞民生民利抓工作，不斷夯實黨的組織基礎。

(一)切實踐行群眾路線，大力整頓后進黨支部

一是突出民生民利，加強監(jiān)督檢查，全力保障中央、省、市、縣重大策部署貫徹落實。為切實保障民生民利，今年我們對全鄉(xiāng)優(yōu)撫、低保、大病醫(yī)療救助進行了全面審查，督促鄉(xiāng)民政所嚴格執(zhí)行低保資金管理的相關(guān)規(guī)定，對村干部直系親屬享受低保的全部予以取締，全面杜絕“關(guān)系保”、“人情保”。開展了“基層干部腐敗問題”、“庸懶散浮拖”、“黨員干部涉賭參賭”和“吃拿卡要”等專項整治工作，不斷規(guī)范干部從政行為。二是大力整頓后進支部。我鄉(xiāng)把整頓軟弱渙散黨組織作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要工作任務來抓，對全鄉(xiāng)的村級黨組織運行情況進行調(diào)查摸底，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，確定謝家灶村黨支部為本次整頓的后進黨支部，成立了整頓工作領(lǐng)導小組，研究制定了詳細的工作方案。一方面強化班子建設，選派優(yōu)秀鄉(xiāng)干部王靜同志到該村任支部書記，同時通過另行選舉，配齊該村村委會班子，鄉(xiāng)黨委班子對該村“四職”干部進行集體談話，要求該村干部每周必須走訪解決群眾反映的實際問題。另一方面規(guī)范完善該村財務管理制度和“三務”公開制度，定期公示惠民政策落實以及其他重大事項，接受村民監(jiān)督，群眾的反響明顯改觀。

(二)扎實開展“四大活動”，有效改善黨群干群關(guān)系。

為鞏固平安建設“六大活動”成果，我鄉(xiāng)組織全體鄉(xiāng)村干部扎

實開展“四大活動”，密切黨群干群關(guān)系。一是開展“三務”公開活動。加大宣傳教育力度，使“三務”公開工作做到家喻戶曉，消除群眾的疑慮和誤解，調(diào)動群眾參與的積極性，增強民主管理意識，營造良好的工作氛圍。規(guī)范“三務”公開的內(nèi)容、形式、時間、程序、監(jiān)督和管理六個主要方面的內(nèi)容并進行全程監(jiān)督檢查，同時設立舉報電話，接受群眾的投訴并及時處理。鄉(xiāng)黨委成立4個工作督導組定期對各村“三務”公開進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，切實保證群眾的民主權(quán)利。二是開展“走基層”、“進村入戶、問情聯(lián)心”活動。機關(guān)干部駐村幫戶、結(jié)對幫扶，每人聯(lián)系20戶普通農(nóng)戶、幫扶1戶貧困戶;村“四職”干部每人包1個組、幫扶1戶貧困戶、1名留守兒童、1名孤寡老人;同時做到每周定期走訪聯(lián)系農(nóng)戶，及時將愛民聯(lián)心卡發(fā)放到農(nóng)戶手中，每周向鄉(xiāng)黨委政府上報走訪情況，將“進村入戶、問情聯(lián)心”活動常態(tài)化、日常化。三是開展關(guān)愛“空巢老人”活動。建好空巢老人臺賬，并進行動態(tài)管理，村干部定期慰問，村醫(yī)定期巡診，并做好相關(guān)記錄，每周向鄉(xiāng)黨委政府上報工作情況，將關(guān)愛“空巢老人”活動引向深入。四是開展矛盾糾紛定期排查調(diào)處。鄉(xiāng)村干部定期下訪了解民情，排查矛盾糾紛，分類梳理匯總，建立工作臺賬，鄉(xiāng)黨委每周一集中研究解決處理意見，做到了矛盾糾紛及時有效化解。

(三)加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

嚴格黨員教育管理，認真落實“三會一課”，完善組織生活制度，各支部堅持每周召開一次兩委會、每月一次政治學習、每季度一次黨員大會并上好黨課、每半年一次組織生活會。強化黨員目標管理，制定支部工作目標，對黨小組和個人提出相應的工作要求。落實好民主評議和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鼓勵先進，鞭策后進。嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針，做好新黨員的發(fā)展工作，今年舉辦了入黨積極分子培訓班一期，發(fā)展黨員4人，5名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。我鄉(xiāng)利用“七一”慶祝活動，走訪慰問吳仕銀等13名困難黨員，對全鄉(xiāng)4個黨支部、36名黨員進行了表彰，通過樹典型，示范帶動。積極宣傳和學習第三屆“十佳文明公民”馬澤君，以此彰顯共產(chǎn)黨員的先進性，帶動全鄉(xiāng)黨員比學趕超。

四、強化宣傳教育，積極營造反腐倡廉良好氛圍

(一)曬出問題清單，全面公開接受監(jiān)督。

鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導班子及班子成員的“四風”問題清單和“庸懶散浮拖”整改清單及時公示公開，公開面達100%，群眾知曉率達95%以上，真正做到“給群眾一個明白，還干部一個清白”。我鄉(xiāng)圍繞解決突出問題，按照“謀事要實”要求，堅持邊學邊查邊改，確保活動開展“做到過硬”，同時強化監(jiān)督檢查，對整改落實過程中大問題小整改、小問題慢整改、邊整改邊反彈的行為進行通報批評和誡勉談話，有效促進問題整改到位。

(二)開展“正風肅紀”專項行動。

我鄉(xiāng)結(jié)合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，統(tǒng)籌推進“十項專項整治”，重點整治“9+x” 突出問題。全鄉(xiāng)文件簡報種類較去年同期減少30%，會議數(shù)量同比減少20%。將縣伙食團定為公務接待指定場所，實行“三費”限額管理，不折不扣落實預算總額控制、公務卡消費、憑公函接待、正規(guī)發(fā)票入賬等制度，“三公“經(jīng)費同比下降70%，群眾反映強烈的領(lǐng)導干部違規(guī)經(jīng)商、公款吃喝、“三公”經(jīng)費開支過大等問題得到有效遏制。加大治理干部“走讀”問題，出臺《關(guān)于開展機關(guān)干部“走讀”問題專項整治的通知》(西雙委發(fā)〔20xx〕18號)文件，2名存在“走讀”問題的干部受到通報批評，并在全體鄉(xiāng)村干部大會上作深刻檢討。從嚴貫徹執(zhí)行《西充縣關(guān)于規(guī)范公職人員操辦婚喪喜慶事宜暫行規(guī)定》，清理在編不在崗人員3人。全鄉(xiāng)6名副科級及以上黨員領(lǐng)導干部填寫“黨員領(lǐng)導干部不出入私人會所和不接受持有私人會所會員卡的承諾”，27名干部職工作出個人會員卡零持有報告; 27名國家工作人員作出拒收不送紅包禮金承諾，承諾率達100%。

(三)嚴肅查紀辦案，加強查處違紀違法案件工作

一是完善案件線索管理。鞏固完善“來信、來訪、電話舉報、網(wǎng)絡舉報、短信舉報、上級轉(zhuǎn)辦”六位一體的信訪舉報受理體系;開展以“接訪、下訪、巡訪”為主要形式的線索收集活動。設立專

五、加大基層黨建工作投入力度，著力抓好村陣地建設。

加強村級組織活動陣地建設是推動農(nóng)村基層組織建設的基礎性工作，是推進社會主義新農(nóng)村建設的必然要求。我們按照有利于促進農(nóng)村各項工作，有利于增強村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，有利于為廣大農(nóng)民群眾提供文化教育服務的要求，進一步加強村黨員活動陣地建設，切實為社會主義新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證。一是因地制宜，統(tǒng)籌規(guī)劃。村級活動陣地建設與社會主義新農(nóng)村建設有機結(jié)合，堅持因地制宜，按照實際、實用和實效的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃好村級辦公場所的建設和相應的配套設施。二是整和資源，拓展功能。注意整合、利用閑置房屋等現(xiàn)有資源，避免重復建設，利用建整扶貧、村級活動室建設、村文化站建設和

村衛(wèi)生室建設等渠道，籌集活動陣地建設資金，完善活動陣地的配套設施，規(guī)范管理制度，充分發(fā)揮辦公、培訓、服務、醫(yī)療保健和文化娛樂功能。三是嚴格標準，配套管理。按照有牌子、有制度、有場地、有設備的“五有”要求，鄉(xiāng)黨委給各村印制了各項上墻制度，根據(jù)活動陣地情況分步實施。 六、改進工作方式方法，全面提升黨建工作水平.

回顧一年的工作，在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定成績，但是與縣委的要求和群眾的期盼還存在一定差距。一是村級活動陣地建設滯后，全鄉(xiāng)還有4個村在廢棄的學校辦公;二是農(nóng)村遠程教育設備管理維護不夠，發(fā)揮作用不明顯;三是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考得不夠。

20xx年，我將繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新黨建載體，改進工作方式方法，從以下五個方面著手，為雙洛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟、文化等各項社會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的組織保障和氛圍。一在加強領(lǐng)導上下功夫。進一步強化責任意識，要求班子成員和黨支部書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持“書記總抓、分工負責”，努力形成責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機制。二在夯實基礎上下功夫。堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，切實做好黨員教育、管理、服務工作。深入抓好黨員教育培訓和入黨積極分子培訓，加強對流動黨員的管理。三在創(chuàng)新特色上下功夫。充分發(fā)揮黨組織、黨員作用，大力開展“一爭兩賽”、黨員黨性“三定”分析評議等活動，不斷創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺。四在宣傳推介上下功夫。充分利用廣播、電視等媒體和宣傳欄、公開欄等陣地，采取群眾喜聞樂見的方式，將基層黨建工作內(nèi)容進一步宣傳到基層黨組織和廣大黨員群眾中去。五是在強化督辦上下功夫。定期和不定期的深入各支部檢查督辦黨建工作情況。對基層組織軟弱渙散、不認真履行職責、工作不力的，進行通報批評，對黨組織負責人要進行教育談話。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點指導督辦黨建工作，確保各項工作按質(zhì)按量落實到位。

黨建工作方案匯總四

長期以來，第四支部在院黨委、機關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)敗⒄孀鳛椋瑸閷W院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現(xiàn)出新的亮點。

第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學習方式。注重將傳統(tǒng)的學習方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，采取集中學、會上學、領(lǐng)導講和自主學、網(wǎng)上學、黨員談的方式結(jié)合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進步、工作上勇?lián)數(shù)牧己梅諊x年共開展集中學習17次，發(fā)放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內(nèi)容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發(fā)展中來。三是注重學習效果。拓寬領(lǐng)導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統(tǒng)籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質(zhì)及科學文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)顯著提高，達到了學以致用的效果。

第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業(yè)務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。在xx年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。

作風好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設。一是主動服務。我們進一步轉(zhuǎn)變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發(fā)展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環(huán)境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xx年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《xx省黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優(yōu)化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。

總的來說，第四支部xx年在院黨委、機關(guān)黨總支的領(lǐng)導下，工作取得了一定成績，但這和領(lǐng)導們的要求、學院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。

謝謝大家！

黨建工作方案匯總五

__街道__社區(qū)入住居民3530戶，__人，社區(qū)黨建工作總結(jié)。社區(qū)黨總支下轄4個黨支部，13個黨小組，__名在冊黨員。入住居民中，黨員約占2.5%，社區(qū)居民整體素質(zhì)較高。近年來，社區(qū)緊緊圍繞“五個和諧”的要求，扎實開展社區(qū)黨建工作示范點創(chuàng)建活動，并取得了顯著成效。

一、領(lǐng)導班子堅強有力。通過加強兩委班子成員的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，班子成員做到了“八相互”和“六個模范”：即相互關(guān)心、支持、幫助、理解、尊重、寬容、鼓勵、謙讓，求大同存小異，發(fā)揮群體優(yōu)勢;爭做刻苦學習的模范、增強團結(jié)的模范、民主集中的模范、為民解憂的模范，與時俱進的模范、謙虛謹慎的模范。

二、文體活動蓬勃開展。成功舉辦了五屆鄰里和睦節(jié)，以“和睦、溫馨”為主題，文藝節(jié)目精彩紛呈，展示活動引人入勝，趣味運動妙趣橫生，充分體現(xiàn)了鄰里互助、老少同樂、全民參與的特點。__年社區(qū)開展文體活動41場次，特別是__年8月，社區(qū)“老年童心笛子隊”去香港參加竹笛國際大賽，獲得了“老年組一等獎”，為文化型國際化社區(qū)打下了堅實的基礎。

三是黨建工作機制健全。實行“一會”、“三知”、“三管”。一會：每月召開社區(qū)黨建四方聯(lián)席會，就居民關(guān)心的熱點、難點問題及社區(qū)重大工作進行討論研究，形成“思想工作聯(lián)做、社區(qū)治安聯(lián)防、基礎設施聯(lián)建、公益事業(yè)聯(lián)辦、大眾文化聯(lián)興”的“五聯(lián)”機制。三知：即對黨員狀況做到知思想、知現(xiàn)狀、知去向。三管：對所屬黨員直管、在職黨員協(xié)管、流動黨員代管。

四是黨員發(fā)揮模范作用。通過開展學習實踐科學發(fā)展觀和“時代先鋒新形象”主題教育活動，廣大黨員在構(gòu)建和諧社區(qū)中發(fā)揮了先鋒模范作用，做到了“五包、五心、八帶頭”，實現(xiàn)了“一個黨員一面旗”，黨員的先鋒模范作用產(chǎn)生了強大的凝聚力和向心力，工作總結(jié)《社區(qū)黨建工作總結(jié)》。

五是社區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美。作為全國優(yōu)秀園林式小區(qū)，__社區(qū)綠化覆蓋率達60%以上，榮獲__省綠色社區(qū)榮譽稱號。現(xiàn)在，我們正在等待國家級綠色社區(qū)的驗收。為鞏固成果再上新臺階，社區(qū)黨組織牽頭制定了工作計劃，做到了“三常一制定”。去年，__社區(qū)在全省率先啟動iso__001/is9001環(huán)境管理體系和質(zhì)量管理體系認證，標志著社區(qū)的環(huán)境質(zhì)量管理正在迅速從經(jīng)驗型、粗放型向規(guī)范型、精細型轉(zhuǎn)變。

__年，建設幸福新區(qū)的號角已吹響，作為__社區(qū)黨總支，將以建設幸福社區(qū)為載體，以“爭全市第一，創(chuàng)全國樣板”為工作目標，以更新的理念、更大的力度、更扎實的舉措，加快開放型、文化型、國際化新型社區(qū)建設。

一是推進固本強基為建設幸福社區(qū)提供組織保證。以夯實黨在社區(qū)的執(zhí)政基礎為核心，以增強社區(qū)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力為龍頭，積極爭創(chuàng)“固本強基”示范黨組織和“幸福安康”示范新社區(qū)，全面提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以黨建創(chuàng)新推進社區(qū)工作創(chuàng)新，以堅強的組織推動幸福安康社區(qū)建設。

二是實現(xiàn)社區(qū)民主自治為建設幸福社區(qū)打好基礎。__年是社區(qū)換屆選舉之年，__社區(qū)將建立以“議事協(xié)會、窗口驛站、樓道管家、社區(qū)論壇”為一體的居民自治委員會，使大量的社區(qū)管理問題、社情民意、鄰里矛盾在社區(qū)得到化解和解決，引導居民逐步懂自治，敢自治、會自治，真正使居民知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到有效體現(xiàn)，促進社區(qū)民主政治建設不斷發(fā)展，創(chuàng)新“居民自治”的社區(qū)管理新機制。

三是發(fā)展社區(qū)服務為建設幸福社區(qū)作好保障。面向社區(qū)低保、殘疾人、困難家庭大力開展幫困結(jié)對、愛心助學，為各類困難人群提供廣覆蓋、經(jīng)常化、多樣化的幫助救助服務，切實為社區(qū)弱勢群體解決實際困難。搭建虛擬養(yǎng)老的信息平臺，為社區(qū)內(nèi)空巢老人的生活、精神進行動態(tài)管理，全面準確了解掌握社區(qū)虛擬養(yǎng)老受助對象，真正實現(xiàn)送家政、送服務。以“知民、幫民、為民、樂民”四民工程，打造社區(qū)“零距離服務”品牌，滿足不同層次居民的需求。

四是重視志愿者服務為促進幸福社區(qū)發(fā)揮作用。__社區(qū)將以幸福聯(lián)盟的載體，努力培育社區(qū)民間組織，大力倡導社會力量參與，進一步壯大社區(qū)志愿者隊伍，積極開展志愿者服務活動，倡導“自愿參與、無償服務、志愿奉獻”的社會主義新風尚。

五是創(chuàng)新社區(qū)特色為提升幸福社區(qū)個性品位。__社區(qū)將從自身的實際和居民的要求出發(fā)，找準定位，發(fā)揮優(yōu)勢，抓好特色，創(chuàng)出亮點，整合社區(qū)資源，形成“一居一品，一居多品”，著力培育社區(qū)建設精品、亮點，使社區(qū)特色更特，亮點更亮，大幅提升社區(qū)品位。通過創(chuàng)建“固本強基”示范黨組織和“幸福安康”示范新社區(qū)，形成“人人關(guān)注幸福社區(qū)建設、人人支持幸福社區(qū)建設、人人參與幸福社區(qū)建設”的良好氛圍，從而讓居民創(chuàng)造幸福、追求幸福、享受幸福。

加快發(fā)展重任在肩，宏偉藍圖催人奮進。讓我們在新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導下，把人民的期望作為努力的方向，把崇高的使命化為力量的源泉，解放思想，銳意進取，團結(jié)拼搏，再創(chuàng)輝煌，為實現(xiàn)幸福新區(qū)的宏偉目標而努力奮斗!

黨建工作方案匯總六

一、考核原則

1、日常考核與集中考核相結(jié)合，以日常考核為主。

2、定量考核與定性考核相結(jié)合，以定量考核為主。

3、實行百分加減分制考核。按要求完成工作計入基準分，沒有完成或不按要求完成扣除相應分數(shù)，創(chuàng)新工作按照規(guī)定適當加分。

二、考核方式

1、日常考核依據(jù)平時掌握情況記錄進行。

2、集中考核主要采取查看總結(jié)報告、查閱檔案和實地查看等方式進行。

三、考核內(nèi)容

(一)常規(guī)工作(55分)

1、發(fā)展黨員。程序規(guī)范、材料完整、結(jié)構(gòu)合理。(1分)

2、黨費收繳。按標準收繳，及時、足額。(5分)

3、黨內(nèi)統(tǒng)計。按規(guī)定參加培訓，報送數(shù)據(jù)及時、準確、完整。(5分)

4、黨組織設置與管理。黨組織建設情況列入年度工作目標，及時設置、及時調(diào)整。黨組織領(lǐng)導班子成員按照“一崗雙責”的要求抓好黨建工作，貫徹落實民主集中制、三會一課、民主生活會等制度，執(zhí)行上級部署，完成年度工作目標。(1分)

5、黨員教育管理與服務。黨員活動場所完備，定期組織黨員學習培訓，開展黨員公開承諾、民主評議，黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)符合規(guī)定，黨員典型培育、開展活動等效果好，黨員發(fā)揮作用突出;落實黨內(nèi)幫扶資金完善幫扶機制到位。(1分)

6、落實黨風廉政責任制。根據(jù)“一崗雙責”的要求，開展反腐倡廉工作;積極組織開展并參加黨風廉政宣教活動。各基層黨組織每年上報黨風廉政建設信息和網(wǎng)絡評論總數(shù)量應不少于6篇。少于規(guī)定篇數(shù)的，每少1篇扣.5分。(1分)

7、參加會議情況。按照要求參加會議，遵守會議紀律。(5分)

(二)重點工作(45分)

1、黨建品牌創(chuàng)建及創(chuàng)先爭優(yōu)活動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展措施到位，效果明顯;踐行“島城先鋒”市級黨建品牌、“凝心聚力興區(qū)惠民”區(qū)級黨建品牌、“機關(guān)先鋒”區(qū)直機關(guān)黨建品牌及創(chuàng)建各基層黨組織黨建品牌卓有成效;按照“基層組織建設年”活動要求積極開展各項活動;上報有關(guān)文字材料及時、質(zhì)量高。(1分)

2、按要求及時做好黨組織黨員公開承諾相關(guān)工作。(1分)

3、綜治和維穩(wěn)工作。信訪處置積極穩(wěn)妥、及時有效、機制完善，本級信訪數(shù)量少，網(wǎng)絡輿情監(jiān)控處置到位;全年無影響社會治安和穩(wěn)定的事件發(fā)生。(5分)

4、信息工作。各基層黨組織每月至少報送1篇黨建通訊信息、每季度至少報送2篇新聞線索。少于規(guī)定篇數(shù)的，每少1篇扣.5分。(1分)

區(qū)直機關(guān)工委對上報信息和新聞線索擇優(yōu)推薦，采納的按照相應級別加分。被市黨建頻道作為典型報道采用，加1分/條，消息、簡訊加.5分/條。省級刊物單獨刊登或刊登單條，加4分/條，簡訊、綜合加2分/條。中央及刊物單獨刊登或刊登單條的，加6分/條，簡訊、綜合加3分/條。(中央級：《人民日報》及內(nèi)參、《求是》、《半月談》、《新華社領(lǐng)導內(nèi)參》、《黨建研究》及內(nèi)參，中組部《組工信息》、《組工通訊》、《中央深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》;省級：《中國組織人事報》、《大眾日報》、《黨員干部之友》、《支部生活》、《組織工作》，《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》、《組工信息》)。

5、積極參加各級組織的黨建活動。(5分)

6、積極組織黨組織黨員參加慈善義工等社會公益活動。(5分)

黨建工作方案匯總七

20xx年換屆以來，市人大會機關(guān)黨委在市人大會兩級黨組、市直屬機關(guān)黨工委的指導和領(lǐng)導下，以開展各項活動為抓手，以發(fā)揮服務保障作用和建設高素質(zhì)黨員干部隊伍為目標，緊緊圍繞市人大會年度工作任務和機關(guān)黨建工作目標任務，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的基層組織工作條例，按照黨章要求，充分發(fā)揮機關(guān)黨委“協(xié)助、服務、監(jiān)督、保障”的工作職責，結(jié)合建設學習型黨組織的要求，切實加強機關(guān)黨的思想、組織、作風建設，較好地發(fā)揮了基層黨組織的監(jiān)督保證作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及廣大黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了上級黨組織賦予的各項工作任務，為會開展監(jiān)督工作，提供了較強的精神動力和思想保證。

一、把理論業(yè)務學習作為機關(guān)黨建工作的首要任務，努力促進學習型機關(guān)建設。

機關(guān)黨委以推進學習型黨組織建設為抓手，把學習型黨組織建設作為學習型機關(guān)創(chuàng)建的引領(lǐng)榜樣，加強對政治理論和業(yè)務知識的學習，進一步增強機關(guān)干部的政治意識和法治意識，提高機關(guān)干部依法辦事的能力，為做好人大工作打下良好的基礎。

一是重視抓好政治理論學習。機關(guān)黨委組織機關(guān)學習了關(guān)于科學發(fā)展觀的重要論述、在慶祝建黨90周年會議上的講話、在省部級主要領(lǐng)導干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班開班式上的講話和李建國副委員長兼秘書長在全國縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作學習班上的講話，以及市委和機關(guān)黨委指定的學習科目。發(fā)揮中心組學習帶頭作用，制定年度中心組理論學習計劃，組織參加市委和機關(guān)黨工委組織的“紅船論壇”、“南湖論壇”等學習會、報告會。組織會領(lǐng)導和縣處級干部參加省委、市委黨校培訓，參加人事局組織的知識更新培訓和機關(guān)黨委的有關(guān)工作培訓。開展讀書活動，認真學習《中國共產(chǎn)黨歷史》(第二卷)，堅定理想信念，增強宗旨意識。

二是加強業(yè)務理論學習。機關(guān)黨委重視抓好人民代表大會制度理論、法律法規(guī)和人大業(yè)務知識的學習，結(jié)合會監(jiān)督議題安排，著重開展了《地方組織法》、《水利法》、《農(nóng)業(yè)法》、《土地管理法》、《水污染防治法》、《勞動合同法》、《文物保護法》、《社會保險法》以及服務業(yè)、科技創(chuàng)新方面等知識的學習，同時舉行了關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、生態(tài)文明建設、新醫(yī)改、發(fā)展服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、職業(yè)教育發(fā)展等方面的學習講座，協(xié)助市委以紅船論壇報告會的形式，舉行《監(jiān)督法》、新修訂后的《選舉法》專題輔導講座，有效提升了機關(guān)干部的法律意識和業(yè)務水平。

三是不斷鞏固學習成果。機關(guān)黨委健全落實中心組學習制度、領(lǐng)導班子集體學習制度、干部教育培訓制度、“三會一課”制度、干部個人自學制度以及學習考核等制度，堅持每月25日的機關(guān)學習日，突出個人自學基礎上的集體學習，重視問題式學習和研究式學習，建立“人大工作論壇”學習互動平臺，交流調(diào)研成果、綜合性材料寫作技巧、暢談“讀一本好書”心得。在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，開展了解放思想大討論，專門用兩個半天的時間，進行交流發(fā)言，暢談學習體會。組織開展“我與人大”演講比賽及“人大中的我”征文比賽，結(jié)合黨史知識學習，開展了“學黨史，讀黨史，強黨性”黨史知識競賽活動，鞏固和提高學習效果。

二、把爭創(chuàng)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員作為機關(guān)黨建工作的根本任務，努力促進創(chuàng)新型機關(guān)建設。

市人大會機關(guān)黨委圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)當模范、強化監(jiān)督重實效”載體，以提高會監(jiān)督工作水平為目標，創(chuàng)新工作方式方法，促進創(chuàng)新型機關(guān)建設。

一是在提高會監(jiān)督質(zhì)量上下功夫。機關(guān)黨委協(xié)助會圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出問題和人民群眾普遍關(guān)心的熱點問題，堅持“少而精”的原則，注重監(jiān)督工作的連續(xù)性，精心制定年度監(jiān)督工作計劃，注重監(jiān)督議題的關(guān)聯(lián)性，廣泛開展調(diào)查研究，形成高質(zhì)量的調(diào)查報告，提出有針對性的意見建議，努力推動“一府兩院”相關(guān)工作。

二是在提高會監(jiān)督實效上下功夫。機關(guān)黨委配合會創(chuàng)新監(jiān)督方式，先后就太湖引水、經(jīng)濟適用房建設、新居民服務管理、城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務、糧食生產(chǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、物價上漲、畜禽養(yǎng)殖污染治理、創(chuàng)衛(wèi)成果鞏固、薄弱學校改造、服務業(yè)發(fā)展、節(jié)能降耗、城鎮(zhèn)生活污水收集處理等民生問題，向市長、分管副市長和政府組成部門主要負責人進行了專題詢問。配合會對市文化局、市水利局、市經(jīng)貿(mào)委、市司法局開展了工作評議。采取面對面交辦會審議意見、加強跟蹤督辦等方式，抓好會各項決議決定和審議意見的落實，對市政府關(guān)于農(nóng)業(yè)法貫徹實施情況審議意見和水污染防治“一法一條例”貫徹實施情況審議意見的辦理情況報告、審計整改情況報告進行了滿意度測評。開通了財政在線監(jiān)督系統(tǒng)，實現(xiàn)了與審計聯(lián)網(wǎng)，加強對計劃預算的監(jiān)督。

三是在制度創(chuàng)新上下功夫。根據(jù)監(jiān)督法的規(guī)定和新形勢、新任務的要求，機關(guān)黨委協(xié)助會和機關(guān)在修訂完善人代會會議議事規(guī)則、會會議議事規(guī)則、會審議意見辦理辦法等二十多項制度的同時，制訂出臺了《嘉興市人民代表大會代表建議、批評和意見辦理的規(guī)定》、《嘉興市人大會關(guān)于市六屆人大代表接受原選舉單位監(jiān)督的意見》、《嘉興市人民代表大會常務委員會規(guī)范性文件備案審查暫行辦法》、《嘉興市人民代表大會常務委員會關(guān)于政府重大投資項目監(jiān)督的暫行辦法》、《嘉興市人民代表大會常務委員會關(guān)于行使監(jiān)督職權(quán)情況向社會公開的暫行辦法》，建立了新聞發(fā)言人制度。從而加大了對政府投資項目的監(jiān)督，進一步發(fā)揮人大代表的主體作用，提高人大工作的公開透明度。制訂和完善了機關(guān)黨委民主生活會制度、機關(guān)黨委分析黨員思想狀況制度、機關(guān)文件處理制度等多項機關(guān)內(nèi)部制度，進一步提升機關(guān)工作的制度化、規(guī)范化。

三、把建設高素質(zhì)的黨員隊伍作為機關(guān)黨建工作的中心任務，努力促進效能型機關(guān)建設。

機關(guān)黨委從抓好隊伍建設入手，圍繞市委中心工作和會監(jiān)督議題，大力開展調(diào)查研究，深化機關(guān)作風、效能和執(zhí)行力建設，促進效能型機關(guān)建設。

一是重視抓好機關(guān)黨建工作。結(jié)合開展黨的組織建設工作實際，20xx年順利完成了機關(guān)黨委的組建和黨支部的換屆工作，推薦具有政治堅定、業(yè)務能力強、熟悉黨務工作的年輕干部擔任各黨支部書記，及時調(diào)整充實各支部組成人員，進一步明確了黨委、黨支部委員的職責分工。加強對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，吸收2名同志為中共黨員。認真落實老干部服務各項制度，關(guān)心離退休支部工作，支持老干部支部開展活動。加強制度建設，積極推進規(guī)范化支部建設。通過開展紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動，進一步加強了黨的理論和歷史知識的學習，進一步促進機關(guān)廉政建設，進一步提升業(yè)務水平，進一步增強黨組織凝聚力。機關(guān)被評為全市20xx年度黨建工作先進單位，第四支部被評為優(yōu)秀黨支部，4名同志被評為優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者。

二是不斷提升調(diào)研工作水平。機關(guān)黨委協(xié)助會機關(guān)圍繞全市大局和會工作安排，先后就社保資金的收支使用、節(jié)能減排、農(nóng)村義務教育、區(qū)域創(chuàng)新體系副中心建設、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、生產(chǎn)性服務業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)工業(yè)改造提升、新建重大投資項目計劃編制、””規(guī)劃執(zhí)行和“”規(guī)劃編制、養(yǎng)老保險基金的管理和使用等議題，組織黨員干部深入基層進行調(diào)研，形成專題調(diào)研成果180余篇，不少調(diào)研報告引起市委、市政府領(lǐng)導的高度重視。圍繞各次人代會會議上代表提出的建議、意見和批評，開展建議辦理工作調(diào)研。領(lǐng)銜或參與市級領(lǐng)導重點課題調(diào)研，圓滿完成市領(lǐng)導課題調(diào)研任務。

三是努力提高機關(guān)工作效能。協(xié)助機關(guān)制定《市人大會機關(guān)作風、效能和執(zhí)行力建設實施方案》并組織實施。配合市委對全市人大工作會議精神落實情況進行了督查，協(xié)助市委召開了全市人大工作會議，進一步健全和完善黨委對人大工作的領(lǐng)導機制，支持和保證人大及其會依法行使職權(quán)，推進民主政治建設。配合會對市六屆人大一次會議以來代表建議辦理進行“回頭看”，使代表建議的解決率提高了24。73個百分點，推動了民生問題的改善。圍繞“五型”機關(guān)目標，組織開展了“五個一”活動，通過聯(lián)系人大代表、撰寫調(diào)研報告、開展自我評估、撰寫體會文章和獻計獻策活動，推進人大工作。認真落實黨員“一員雙崗”制度，在職黨員到社區(qū)報到率達95%以上，組織黨員參加“我為世博守一周”、“平安出行勸導”、社區(qū)志愿者等各類公益義務活動。

四、把開展各項活動作為提高黨建工作的基本途徑，努力促進服務型機關(guān)建設。

機關(guān)黨委配合各級黨組，制定各項學習教育活動的實施意見，成立活動領(lǐng)導小組，確定活動實踐載體，注重開展活動與人大工作相結(jié)合，發(fā)揮機關(guān)黨委服務職能，促進服務型機關(guān)建設。

一是服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展。機關(guān)黨委從落實市委工作要點出發(fā)，著重在圍繞保增長、促轉(zhuǎn)型、重民生、抓統(tǒng)籌等方面，通過聽取報告、組織視察、開展評議、執(zhí)法檢查等工作，認真履行服務職能，促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展。在開展“作風建設年”、“兩新工程年”活動中，機關(guān)黨委認真組織開展了“調(diào)研月”活動，機關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層開展調(diào)查研究，助推城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展;圍繞“蹲點回訪、調(diào)研兩創(chuàng)”要求，會領(lǐng)導到聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系項目、城鄉(xiāng)社區(qū)、貧困群眾了解企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展情況和生產(chǎn)生活情況，形成調(diào)研報告，為市委決策提供科學依據(jù)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，開展機關(guān)精神大討論，形成“為民代言，依法監(jiān)督，助推發(fā)展”的人大機關(guān)精神表述語，機關(guān)黨員立足工作崗位，作出崗位承諾和實事承諾，通過積極踐諾，努力為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展做好服務。

二是為“三會”和機關(guān)搞好服務。機關(guān)黨委從提高機關(guān)干部服務能力入手，加強和改進會議文件起草、會務保障、新聞宣傳等工作，努力提高辦文、辦會、辦事質(zhì)量，根據(jù)《監(jiān)督法》的有關(guān)規(guī)定，嚴格會議材料的送達時間，加強與上下級人大、“一府兩院”及有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，及時溝通情況，暢通信息，增強合力，保障各類各次會議的順利進行。協(xié)助會機關(guān)做好會領(lǐng)導信訪接待日活動及日常的來信來訪工作，認真交辦群眾意見建議，暢通群眾訴求渠道。落實老干部服務各項制度，關(guān)心老干部工作。重視加強對機關(guān)工會工作的支持和指導，市人大機關(guān)工會獲“20xx-20xx年度先進集體”稱號，開展豐富多彩的機關(guān)文娛活動，開展慶黨日送溫暖活動，增強了機關(guān)團隊意識和機關(guān)凝聚力。豐富共建內(nèi)容，創(chuàng)新共建方式，落實共建責任，抓好結(jié)對農(nóng)村、社區(qū)共建工作，為基層聯(lián)系單位排擾解難。20xx年、20xx年被評為社區(qū)共建先進單位。

三是為人大代表提供服務保障。機關(guān)黨委協(xié)助會機關(guān)為代表在人代會閉會期間履職做好服務。探索開展代表小組活動的途徑和方法，首次開展了代表小組跨區(qū)域定向調(diào)研活動。協(xié)助做好代表建議的交辦督辦工作，確定重點建議，由市政府分管領(lǐng)導領(lǐng)辦，確定若干建議件，由會有關(guān)領(lǐng)導牽頭督辦，相關(guān)專門委員會和會辦事機構(gòu)協(xié)助督辦，以點帶面地推動代表建議辦理工作。協(xié)助開展代表接待日活動、代表約見市政府領(lǐng)導活動。加強與代表聯(lián)系，開展“了解民意、掌握民情、集中民智、服務發(fā)展”的代表懇談情況，聽取代表的意見建議。拓寬代表知情、知政渠道，及時將會機關(guān)和“一兩院”每季度工作情況通報印發(fā)市人大代表。邀請代表旁聽會會議，參加會組織的執(zhí)法檢查、視察活動。組織代表向原選區(qū)述職，開展優(yōu)秀代表議案建議和先進代表小組評選活動，激發(fā)代表履職積極性，充分發(fā)揮代表主體作用。

五、把自覺執(zhí)行和遵守廉潔自律規(guī)定作為完成各項任務的重要環(huán)節(jié)，努力促進廉潔型機關(guān)建設。

機關(guān)黨委加強班子和黨務干部隊伍建設，認真落實黨風廉政建設責任制，強化黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揮機關(guān)紀檢委的作用，促進廉潔型機關(guān)建設。

一是認真落實黨風廉政建設責任制。機關(guān)黨委認真履行監(jiān)督職責，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照“一級抓一級、層層抓落實”的原則，機關(guān)黨委、各支部和黨員簽訂黨風廉政建設責任狀，配合做好組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和黨員監(jiān)督工作，完善各級黨員干部的廉政檔案，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風。加強黨性黨風教育，提高黨員干部拒腐防變能力。領(lǐng)導班子成員帶頭學習和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實《嘉興市人大會機關(guān)建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年實施細則》。嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，堅持個人重大事項、收入申報制度，做年度述職述廉工作。開展廉潔自律“七個一”主題活動，努力建設一支團結(jié)協(xié)作、求真務實、清正廉潔的黨員干部隊伍。

二是注重開展經(jīng)常性的思想教育工作。機關(guān)黨委注重加強對黨員干部的日常監(jiān)督和管理，每年年初或“七一”期間市人大會主要領(lǐng)導帶頭給黨員上黨課或廉政教育，對機關(guān)黨員干部提出思想和工作要求。組織黨員干部觀看廉政建設和愛國主義教育影片、反腐倡廉警示教育錄像片，增強反腐倡廉的自覺性。黨委班子成員之間、班子成員與黨員之間廣泛開展談心談話活動，定期分析黨員思想狀況和廉政情況，全面掌握黨員思想動態(tài)。開展“講黨性、重品行、作表率”主題活動，增強機關(guān)黨員的宗旨意識。以專題黨日活動的形式，組織機關(guān)黨員參觀中共一大會址、新建紀念館，組織機關(guān)黨員到延安、遵義、西柏坡等紅色教育基地學習參觀，接受革命傳統(tǒng)教育，開展黨的成長歷程知識學習，組織黨員開展“西柏坡精神”大討論，增強教育活動的吸引力和感染力。

三是深化落實各項組織制度。機關(guān)黨委堅持“三會一課”制度，各支部按照要求認真開好支部黨員大會、支委會和黨小組會，黨員領(lǐng)導干部自覺參加雙重民主生活會，開展批評與自我批評。堅持黨內(nèi)民主制度。機關(guān)黨委領(lǐng)導班子堅持和完善集體領(lǐng)導、分工負責相結(jié)合的工作機制，遇有黨建工作安排、黨員發(fā)展、先進評比、重大活動等，充分發(fā)揮民主，集體討論、集體決定。充分尊重黨員的民主權(quán)利，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，將黨務工作上墻予以公示，及時上報黨務信息。完善落實黨內(nèi)關(guān)愛機制、激勵機制、關(guān)懷幫扶機制等，抓好黨員干部進社區(qū)“報到、活動登記、反饋、檢查監(jiān)督”制度的落實，進一步提高黨組織的凝聚力，促進黨內(nèi)和諧。扎實開展民主評議黨員活動。制定民主評議黨員工作計劃，嚴格執(zhí)行“三評一定”，每位黨員認真撰寫總結(jié)，召開座談會，廣泛征求意見建議，對每位黨員測評，并將測評結(jié)果作為考核評優(yōu)的重要依據(jù)，激發(fā)廣大黨員干部的工作熱情，更好地發(fā)揮其模范帶頭作用。

黨建工作方案匯總八

直屬機關(guān)工委下屬基層黨組織158個，其中機關(guān)黨委2個，黨總支14個，黨支部142個;所屬黨組織黨員人數(shù)2117人。近年來，在縣委的堅強領(lǐng)導下，縣直機關(guān)黨建工作堅持圍繞中心、服務大局、創(chuàng)新方式、促進發(fā)展的思路，實現(xiàn)了機關(guān)黨建工作、業(yè)務工作、中心工作相融互動，相得益彰的新局面。

一、縣直機關(guān)黨建工作現(xiàn)狀

從全縣來看，機關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出四個新的特點：

一是確立了三級抓的新格局。近年來，縣委領(lǐng)導高度重視全縣機關(guān)黨建工作，縣委主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導不定期聽取機關(guān)黨建工作情況匯報，重視機關(guān)黨建工作;縣直工委找準位置，履職盡責，扎實工作，保證縣委的各項要求和部署落實到基層;縣直機關(guān)各黨組織結(jié)合實際，有效開展工作，真正形成了一級抓一級，層層抓落實的三級抓工作格局。

二是創(chuàng)出了抓機制的新路子。建立健全黨支部書記負責制、雙向述職、目標管理、聯(lián)系群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，完善機關(guān)黨的工作會議制度和經(jīng)驗交流制度，開展了三項創(chuàng)建活動。近年來，通過建立和創(chuàng)新機關(guān)黨建工作長效機制，激發(fā)了黨員干部的內(nèi)在動力。

三是形成了抓特色的新舉措。在縣直機關(guān)廣泛開展了雙承諾三滿意主題活動，深入推進親民為民，服務群眾，作風建設得到進一步強化，建立流動黨員服務網(wǎng)絡，增強組織服務功能，不斷深化典型示范、黨員幫扶等主題實踐活動，扎實開展黨員干部下訪日、創(chuàng)建五型機關(guān)等載體活動。縣直各單位結(jié)合實際，還創(chuàng)造性開展了一系列切實際、有特色、見實效的黨建活動，如農(nóng)業(yè)局的黨員服務現(xiàn)代農(nóng)業(yè)十個一、檢察院落實黨建目標抓隊伍建設等，黨建工作呈現(xiàn)出新的生機和活力。

四是呈現(xiàn)了抓黨建促經(jīng)濟的新局面。縣直機關(guān)各單位堅持以抓黨建、促業(yè)務、創(chuàng)佳績?yōu)樽ナ郑蕴岣吖ぷ髻|(zhì)量、服務水平和黨員素質(zhì)為目標，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，開展各項親民便民惠民服務，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、示范表率和機關(guān)黨員的先鋒模范作用，對全縣經(jīng)濟建設和改革開放起到了有力的保證和促進作用。

二、存在的主要問題

按照新時期對機關(guān)黨建工作提出的新要求,目前機關(guān)黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在五性：

一是思想認識程度不一，缺乏積極性。從調(diào)研的情況來看，有的單位黨組織重視了開展黨的活動，有效地促進了機關(guān)各項工作任務完成;有的則認為抓黨建工作影響本職工作，讓黨組織活動給行政事務讓路，機關(guān)黨建工作當成搭頭，習慣于單純行政管理辦法管理機關(guān);有的把黨建工作作為軟指標，做做樣子，理論學習與實際工作脫離，黨的工作毫無生氣;一些黨務干部認為做黨務工作無位無為無前途，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的激情和責任，機關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。

二是不能結(jié)合實際開展工作，缺乏實效性。有的單位機關(guān)黨組織對基層黨建工作狀況不了解，領(lǐng)導班子也很少專題研究黨建工作，對機關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀、存在的問題心中無數(shù)，思路不清;有的單位黨組織理論學習不深入，沒有結(jié)合實際制定規(guī)劃和措施，學習考勤考核等相關(guān)制度堅持和落實乏力，運用理論指導實踐、推動工作效果不明顯。

三是工作制度建設落后，缺乏規(guī)范性。有的單位黨組織在制度建立上，缺乏量化、細化的指標要求，可操作性不強;在制度落實上自覺性不高，工作運行有章不循，執(zhí)行隨意性較大;在考核獎懲上，不少單位黨組織沒有具體的黨建工作考核辦法，一些單位黨組織沒有把考評結(jié)果與干部任用、獎懲、評先選優(yōu)等真正聯(lián)系起來。

四是活動方式內(nèi)容陳舊，缺乏創(chuàng)新性。有的機關(guān)黨組織在抓黨建與業(yè)務工作時找不到有效的結(jié)合載體，黨支部活動要么業(yè)務化要么娛樂化，黨員教育僅滿足于政治說教，黨建工作僅是收繳黨費等，對新形勢下如何抓好機關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多，工作效果不佳，無法創(chuàng)出特色。

五是黨員教育方法單一，缺乏靈活性。從整體情況看，機關(guān)黨的工作水平不夠高，黨員教育缺乏既有一定的理論素養(yǎng)又有實踐經(jīng)驗的骨干力量。在教育方法上有的單位雖然也摸索出一些方法，但繼承不夠、創(chuàng)新不多。

三、對策與建議

面對新的形勢和任務，如何才能更切實有效開展新時期我縣的機關(guān)黨建工作，筆者認為應著重在提高三力上下功夫：

(一)加強學習，增強素質(zhì)，在提升能力上下功夫。

一是提高組織理論學習的能力。加強學習的針對性，注重實效性。一要突出學習重點。要注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點，分類指導、因人施教。對黨員領(lǐng)導干部，著重加強科學發(fā)展觀和正確的政績觀、群眾觀的教育;對普通黨員，著重加強理想信念、宗旨觀念和專業(yè)技能的教育培訓;對離退休黨員，著重加強回顧革命歷史、永葆革命精神的教育;對流動黨員，著重加強黨員意識、紀律觀念教育。二要創(chuàng)新學習形式。針對機關(guān)黨員干部文化層次較高，標準要求高的情況，采取專家講座、專題研討、參觀考察、考學促學、電化教學等形式，解決好機關(guān)黨員思想上的信仰危機、價值取向多元化的問題。三要完善學習制度。各單位普遍建立完善了多項行之有效的學習制度，有效地保證了黨員的參學率和學習效果。要認真總結(jié)，規(guī)范細化一些行之有效的學習制度，形成濃厚的學習氛圍，使學習教育內(nèi)有動力，外有壓力，逐步走上經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道。

二是提高服務經(jīng)濟業(yè)務、協(xié)助行政負責人完成任務的能力。應從三個方面努力：一要提高服務的素質(zhì)和本領(lǐng)。要經(jīng)常開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育，使機關(guān)黨員干部及時了解經(jīng)濟建設動態(tài)，不斷提高服務經(jīng)濟建設、做好本職工作的素質(zhì)和本領(lǐng)，同時加強科技、法律、本職業(yè)務的學習，與經(jīng)濟工作關(guān)系密切的部門的黨員干部更要成為專家型的人才。二要轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高機關(guān)效能。通過開展創(chuàng)建活動，努力建設學習型、服務型、效能型、廉潔型、節(jié)約型、創(chuàng)新型的六型機關(guān)。三是組織機關(guān)黨員干部直接投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場。支持和鼓勵機關(guān)黨員干部在各種經(jīng)濟活動中主動投入、積極參與，建功立業(yè)，為加快發(fā)展不斷做出新貢獻。

三是提高對黨員進行管理和監(jiān)督的能力。要按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的職能作用，切實加強對機關(guān)黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育，督促機關(guān)黨員干部認真履行義務，遵守黨紀國法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

四是提高做好群眾工作的能力。機關(guān)黨組織要了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當權(quán)益，幫助群眾解決實際困難，對此，一是要建立和完善黨員干部聯(lián)系點制度。通過建立和完善干部聯(lián)系點，努力把做法完善在點上，把經(jīng)驗推廣到面上，把問題解決在點上，把效應放大到面上，達到聯(lián)系一個點，抓好一條線，促進一大片的效果。二要堅持和完善領(lǐng)導干部群眾接待日制度。每月固定一天作為領(lǐng)導干部群眾接待日，主動聽取基層和群眾的呼聲和意見，了解群眾疾苦，解決群眾困難。三要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度。廣泛開展情系基層、心系群眾等主題實踐活動，增進與人民群眾的深厚感情。四要督促引導機關(guān)各部門進一步轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率和服務水平，建立健全服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、工作督辦制等制度，實行一站式辦公、一條龍服務。五是機關(guān)黨組織要經(jīng)常開展思想政治工作。有針對性地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問題，切實起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進團結(jié)、促進工作的效果。

(二)強化創(chuàng)新，在增強活力上下功夫。

一是創(chuàng)新完善黨建工作網(wǎng)絡。層層建立責任制，實行目標管理，對黨務干部進行經(jīng)常性教育、培訓，增強做好黨建工作的本領(lǐng)。形成有人抓、有人管、有人組織實施的格局，不斷開辟黨建工作陣地，把黨建工作納入業(yè)務工作共同部署，讓黨建工作落實在實際業(yè)務實踐中，顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。

二是創(chuàng)新黨建工作的方式方法。由于各單位特別是經(jīng)濟部門業(yè)務工作量大、任務重，在學習方式上，倡導自學、多搞規(guī)定動作，如必須撰寫筆記、必須按時交心得體會、必須堅持補課制度等。在活動方式上，注重靈活多樣，抓一些看得見、摸得著，黨員、群眾喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動。比如演講比賽、參觀愛國主義教育基地、觀看文藝演出，從而使黨建工作豐富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奮精神，化作經(jīng)濟業(yè)務工作的動力。在工作載體上，圍繞隊伍、作風、思想、制度建設，開展形式多樣的主題實踐活動。比如，圍繞基層組織建設，開展以十佳紅旗黨支部創(chuàng)建活動;圍繞機關(guān)作風建設，開展以服務基層，便民惠民為主題的作風建設活動;圍繞機關(guān)文化建設，開展五型機關(guān)創(chuàng)建活動;圍繞機關(guān)效能建設，開展機關(guān)黨建工作創(chuàng)新獎評選活動;圍繞黨員干部素質(zhì)教育，開展讀好一本書、上好一堂課活動;圍繞黨的先進性建設，開展六個一主題實踐活動(每年組織一次爭當先鋒，永葆先進，促進發(fā)展思想大討論活動;一次黨的知識競賽或演講比賽;一次黨員義務勞動;一次為困難黨員、職工、群眾送溫暖的關(guān)愛行動一次革命傳統(tǒng)教育或警示教育;一次專題(形勢)報告會)。

(三)多措并舉，在激發(fā)張力上下功夫。

一是激發(fā)改革勇氣。用我們每個單位日益發(fā)展的業(yè)務工作、突出的工作業(yè)績，來激發(fā)、激勵黨員干部職工為改革做出新貢獻，保持昂揚向上的工作干勁。

二是激發(fā)工作熱情。工作熱情的發(fā)揮，來源于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。機關(guān)黨建工作不僅要鼓勵每位黨員干部為本單位、本部門的發(fā)展盡心盡職盡力，還要導向本部門本單位的發(fā)展為干部職工帶來利益的變化，從而使大家心中有坐標、工作有目標、更有利益的風向標。

三是激發(fā)創(chuàng)造力。組織機關(guān)黨員開展好一個黨員就是一面旗幟、一個崗位就是一個陣地和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員、示范窗口等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在機關(guān)黨支部、黨員隊伍中，倡導廉潔、高效、勤政、務實的作風，影響和帶動基層黨組織，以積極的姿態(tài)、扎實的工作，全面落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧平安新，讓機關(guān)黨建工作為五新建設提供強有力的政治保障和組織保障。

黨建工作方案匯總九

根據(jù)上級黨委、政府的要求，為深入貫徹落實黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，努力提高我村黨建工作的整體水平，確保2019年我村各項目標任務的順利完成，結(jié)合2019年黨建工作目標責任書，現(xiàn)特制定2019年我村黨建工作計劃如下：

(一)建立黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導的新機制。

縣、鄉(xiāng)分別成立農(nóng)村工作領(lǐng)導小組，設立專門辦事機構(gòu)，在廣泛深入調(diào)研的基礎上，按照中央《決定》要求，結(jié)合實際，科學制定五年發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展目標，落實工作責任。完善干部績效考核辦法，糧食生產(chǎn)、農(nóng)民增收、耕地保護、環(huán)境治理、和諧穩(wěn)定作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子績效的重要內(nèi)容。

(二)以改革創(chuàng)新精神推進農(nóng)村基層組織建設。

一是創(chuàng)新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。抓學習，貫徹一條主線。把黨的xx大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環(huán)節(jié)。抓調(diào)研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態(tài)管理”等先進經(jīng)驗。抓示范，樹立一批典型。如在農(nóng)村黨員干部中培養(yǎng)“雙示范”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全農(nóng)村基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結(jié)一批經(jīng)驗。如在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中進行“雙培養(yǎng)”試點，在黨員民主評議中試行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農(nóng)政策落到實處。

二是創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨組織工作內(nèi)在活力。根據(jù)深入學習實踐科學發(fā)展觀和形勢任務的新要求，在農(nóng)村基層組織建設中深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，并積極進行總結(jié)和完善，不斷賦予新的內(nèi)涵;開展以“領(lǐng)導聯(lián)點、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)幫”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)共建”主題實踐活動，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助新機制，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發(fā)揚員的先進性創(chuàng)新活動載體。通過組織黨員干部開展結(jié)對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用，爭當實踐的帶頭人。

三是創(chuàng)新工作機制，增強基層黨組織建設實效。建立以“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠”為核心的基層組織建設長效工作機制。圍繞創(chuàng)新黨的基層組織設置形式，探索實行以農(nóng)村工作片設立黨總支、“支部+協(xié)會”、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建等黨組織設置形式，進一步激發(fā)黨組織的生機和活力。同時，圍繞加強基層領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”責任制，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導核心作用;創(chuàng)建責任機制，明確縣、鄉(xiāng)、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。

四是創(chuàng)新工作途徑，著力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵等配套組織。充分發(fā)揮村級組織活動場所“一室多能”的作用，切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經(jīng)費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。五是創(chuàng)新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證各項工作落到實處。