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2023年領導干部兼職自查總結(精選9篇)

時間:2025-05-19 作者:XY字客

總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。相信許多人會覺得總結很難寫?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。

領導干部兼職自查總結篇一

社區是國家與社會的接口。社區居民委員會,是我國城市基層的群眾性自治組織構建和諧社會的基礎在社區,既是對社區工作這些年在城市基層所發揮作用的充分肯定,又是對今后如何進一步推進社區建設的重大舉措。社區工作的前景是無限的,社區工作是可以大有作為的。所以給大家帶來了社區工作報告,希望可以幫到你!

社區工作報告一

居民小組長:

今天我在這里向在座的各位領導、全體黨員、居民代表、居民小組長,就我社區至今四年的工作向大家作一個簡單的匯報,請各位黨員、居民代表、居民小組長審議,并提出寶貴意見。

一、項目建設完成情況

1、紅星集貿市場自從12月30日開業以來,社區在邊經營、邊總結、邊投入、邊完善。社區投入13余萬元完善從區土地局至集貿市場全長300余米的水泥路硬化,又向區政府爭取資金35余萬元,完善集貿市場南邊空場地硬化、面積1400平方米,砌垃圾堆、石頭、擋土墻200余米500余平方。社區又投入20余萬元,引進銅花南北路夜市來紅星市場旁規范經營,充分利用了場地優勢做到了當年投入當年收益。

2、牛角山加油站是街道督促我社區重點項目建設工程,09年上半年通過一、二組協商達成土地權屬分割、遷墳、青苗賠償、勞力安置費分配等一系列難點問題,加油站按期開工,09年12月1日正式開業,并為一組安排勞力2人就業。

3、大廣高速是省級重點項目建設,設及我社區五、六、九、十四個組500多棺遷墳工作,整個工作時間緊、任務重、涉及面廣、戶數多,工作難度大,并且面臨墳址的落實,社區多次與上級有關部門銜接墳址,并與四個組組長協商做好群眾思想工作,墳址在得到群眾滿意后,整個遷墳工作在按上級指定的時間內全部遷墳完畢。沒有拖延省級重點項目建設的后腿。

4、下陸區市級重點工作經濟適用房建設,08年在十組征地,09年補償安置全部到位,09年已全線動工,整個工程進展順利,沒有出現扯皮現象。

5、下陸區重點工種江南建材廠經濟廉租房建設,一期08年在三組征地已補償到位,已開工興建,二期09年征地,補償安置已全部發放到村民手中,現在已全部竣工。

6、銅花南路九組市土地局收儲土地進展順利,青苗補償費、勞力安置費已全都發放至村民手中。

7、09年區督辦項目:陸家鋪鍛造廠和紅星鍛鑄有限公司,根據上級有關指示精神在09年12月30日已正式關停,閉置廠房已對外出租。

8、10年區重點項目陸家鋪新大地鋼材市場10年5月份開始洽談征地,地面附著物補償到8月份建成投產,僅用三個月時間,是我區重點項目中建設最快、投產最快的項目,該項目的建設速度得到區政府的高度贊賞,整個項目建設中沒有出現扯皮拉筋現象,在這里要感謝三組全體村民的大力支持和配合。

10年街道重點引進項目銀興食品廠落戶我村一組牛角山頸,整個項目征地補償得到了一組的大力支持配合,現正在加緊施工,預計明年可投產。

二、村莊整治、環境建設改善居民居住環境

根據屆中承諾,在10個村民小組中,08年前已基本完善九個村民小組進莊主要道路水泥硬化,剩余四組竹林灣、**甲、占家灣、七組羅子甲、一組陳家灣沒有硬化。

10年社區投入6萬余元為四組竹林灣、**甲、占家灣自然村硬化道路2條,全長500余米,并投入2.6萬元為四組建籃球場一個,社區并配套籃球架一副,乒乓球臺一副,極大的改善了居民出行難,并為居民提供了一個極佳的活動場所。

11年社區投入6.9萬元為七組羅子甲灣從銅板帶圍墻邊至羅子甲灣道路硬化,投資2.6萬元為七組修建農村休閑廣場一個。

投資4萬元為九組汪家灣安裝路燈10盞,改善銅花小區中、小學生晚上上學難,同時為九組居民晚上活動提供了方便。

除此之外,有條件的組也加大了對本灣的基礎設施投入。如:一組投資3萬余元為本組道路建設、修建花壇、栽種花卉、安置四盞照明燈,購置音響器材為居民晚上健身提供場所。

二組投入2萬余元完善村莊水泥馬路硬化,為居民出行提供方便。購置腰鼓隊樂器,成立了群眾喜聞樂見的腰鼓隊、秧歌隊。

三組投入2萬余元完善上鋪口馬路拓寬硬化,并對長期堆放垃圾進行了整治,通過整治后煥然一新。

四組居民自籌資金13萬元,修建了從公路段至鋁材廠銅鑫大道水泥路一條,全長400米左右,另修建了從籃球場至馬家灣水泥路一條全長大約100米。

五、六組投入6000余元資金為居民購置音響器材,組織居民成立了威風鑼鼓隊、腰鼓隊。

七組居民自籌資金40余萬元,募捐10萬余元修建了居民文化室一棟,居民自發拆除旱廁18所、硬化活動場所1000多平方米,并為休閑廣場購置了石桌、石凳、對廣場周邊進行了綠化,社區為其向上爭取了居民活動健身器材一套。

八組利用居民門前三包方式,投資2萬余元,平整水泥場地,硬化活動場所1500余平方米。

九組投入3000余元購置音響器材,安置照明燈為居民晚上健身提供活動場所。

十組投入8萬余元清理污水塘一口,投入3萬余元,平整活動場地,硬化活動場所余平方米,購置音響器材、照明燈,為居民晚上健身提供了活動場所。

為了加強社區辦公基礎設施建設,近幾年社區投入8萬余元,建立一站式群眾服務站,建立戶外不銹鋼公開欄2個,配備空調電腦,投影電視,音響設備辦公設施等等。

通過一系列的大手筆,村莊環境整治建設,使我社區十個居民小組、十三個自然灣的環境面貌得到了大大的改善,提高了居民的居住環境和宜居力。社區通過大手筆投入,目前辦公場所已居全市社區辦公場所前列,基本形成了辦公電腦化,無紙化。

三、安全生產工作

安全生產工作,社區每年對下屬企業都簽訂了安全生產責任書。強抓各企業安全管理措施,嚴格監督,積極參與區安全委對轄區內企業的各項安全檢查活動,發現隱患及時下達整改通知書,限其督促整改,不留后患,近幾年無一起企業安全事故發生。

四、農業工作

09年社區配合四組組長、村民代表成功的把十幾年來未分配的勞力安置費。通過公開、公正、公平的原則分配到戶到人。將多年遺留的問題得到了解決。

09年社區通過努力為一、二組150戶居民、3家企業長期飲用地下水、水質差、污染重進行了改制,改水成功,現在居民都飲上了安全放心水。

森林防火工作是社區農業工作中重點工作,社區每年投入15000余元,配備2名森林防火員,并配備了專業森林防火手機,消防器材便于信息暢通,每年割制數千米的森林防火帶,通過一系列的宣傳等措施到位,近幾年來沒有發生一起森林火災。牲畜防疫工作,做到了村不漏組,組不漏戶,戶不漏針。

防汛、抗旱、防災、救災工作是社區的一項重要工作,社區對每項工作都做了工作預案,發現情況都做到了及時處置。

五、計劃生育工作

認真貫徹落實中央《關于全面加強人口和計劃生育工作,統籌解決人口問題的決定》加快建立“依法管理,居民自治,優質服務,政策推動,綜合治理”的人口和計劃生育工作機制。

近年計劃生育工作在我社區出現了嚴重的超生現象,給區人口計生工作帶來了極大的負面影響,根據一票否決的規定,20我社區被納入**市人口計生工作黃牌警告,事后社區“兩委”進行了嚴肅認真的研究,分析近幾年社區人口與計生工作中出現的情況和存在的問題進行了深刻地檢查和反思,年社區將采取有力措施對違法生育這一突出問題進行了專項治理,加大“三查”力度,嚴格流動人口管理,對未實行計劃生育而懷孕的夫婦,通過做工作采取人流、引產等補救措施,使計生工作紐轉了局面,預計今年可摘掉黃牌,計劃生育率有望達標。

3年來共發放居民獨生子女費12000余元,09年完成**市計生委全員人口信息數據庫建設試點工作,這項工作得到市、區、街計生部門的肯定和好評。

六、民政優撫、勞動就業、社會事務

民政優撫方面:社區三年來為社區困難家庭、五保戶、嚴重疾病人員辦理低保,做到了應保盡保,根據上級有關低保政策要求做到了根據家庭收入變化及時調整變動,這項工作得到了社區廣大居民的理解和支持。今年社區為60歲以上老人免費辦理養老保險168人(每月每人60元),今年7月1日起開始發放。

三年來社區為男60歲、女55歲老人發放過年費17余萬元。為8名考上一類大學的大學生發放獎勵資金3萬余元,走訪慰問困難群眾、貧困黨員、軍烈屬80人次發放物質及慰問金4萬余元。

勞動就業方面:社區三年來為社區居民辦理全民醫保540人,創業帶動就業300余人,為困難家庭辦理公益性崗位30個,辦理養老保險200人(職工養老保險),全民養老保險207人(每月每人60元)。

社會事務方面:三年來社區無封建迷信活動,轄區內居民火化率100%。10年按時完成全國第六次人口普查工作,人口普查工作政策性強、時間緊、任務重,除社區全體人員參加外,我們還抽調了有一定工作經驗老普查員參加,通過大家的共同努力,圓滿的保質保量的完成了普查工作。

民調工作:民調工作發現及時調解及時,例如:銀興食品廠在征地過程中,在墳墓還沒有遷移的情況下,擅自將24棺墓挖丟了,在臘月二十四日,三組郭姓去送燈時發現墳墓不在,社區迅速調查了解確有此事,社區一方面向上級匯報,另一方面在臘月二十八日社區工作人員沒有休息,配合老板找到了尸骨,給墳主一個說法,通過大量的尋找工作,24棺尸骨分別找到,老歷二十九將找到的尸骨進行安葬入土為安,這樣才對墳主家屬一個安慰過一個年,過年后通過街道、社區、當事人等部門的調解,最終達成了補償協議,事情得到了圓滿解決,我們居民沒有發生任何過激行為,整個調解過程都配合社區開展工作。四年來社區共發生突出矛盾糾紛16起,成功調解16起,調解率100%。

七、加強環境衛生建設,創建衛生和諧社區

社區每年年初與各組簽訂衛生合同,社區安排一名工作人員專門負責各組衛生,由小組長負責各組的環境衛生工作,對做的好的小組實行年終獎勵,從11年起社區為每個小組都配備了衛生清掃人員,由組長直接管理,社區監督。社區堅持每季度組織召開一次由組長,衛生員參加的各組衛生大檢查,目的是相互檢查,相互促進,學習別人長處找出自己的差距,為了激勵先進社區每年拿出3600元作為獎勵,一等獎2000元、二等獎1000元、三等獎600元,希望獲獎單位保持先進,再接再厲,沒有獲獎單位學習先進迎頭趕上。

在今年的創工迎檢的過程中社區已投入3萬余元為轄區內清理衛生死角垃圾100余噸,社區工作人員出勤清理垃圾100多人次。

八、夯實經濟基礎,向上爭取資金

幾年來,社區通過各種途徑向上爭取資金102.3萬元。例如:

1、紅星集貿市場09年通過省商務廳難收合格以獎代補資金30萬元。

2、10年又通過市“四城同創辦”驗收合格獎勵15萬元。

3、11年市場夜市攤建設、向區政府爭取以獎代補資金3萬元。

5、10年向區城建局申請紅星集貿市場南邊場地硬化工程款35萬元。

6、向區爭取社區辦公場所建設補助2萬元。

7、10年為九組申請路燈工程4萬元。

除此外還有現正在施工的九組城中村改造工程預計在50萬元以上(區作為城中村改造試點)。

領導干部兼職自查總結篇二

我的工作職責是配合局領導班子和其它業務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標,當好局領導班子的助手,做好各業務科室的后勤保障服務工作,做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達,將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項工作和任務。

一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業務素質

書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環境所淘汰。努力學習理論知識,學習黨的民族宗教政策法規,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨中央保持一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結合本職工作,我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地,認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監督,協調,服務的職能,半年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創造性地開展工作。

一、在黨務政務工作方面,我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作,保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規章制度的制定工作,堅持二、五中心組學習和政治學習,按照年初制定的學習計劃,認真準備好學習資料,按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料,為局領導班子更好地決策,服務與業務科室提供參考依據。通過半年實踐,使我不僅在政治上得到進一步錘煉,文字上得到提高,而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。

二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,要加班加點,有時節假日、雙休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同時也要回答客人提出的各種問題,在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

三、在信息管理工作中,我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況,捕捉重要信息,及時上報,搞好宣傳。做好內部局域信息網絡實現了我局內部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統,使無紙辦公和有紙辦公相結合,提高了工作效率,減少費用,加強了我局辦公自動化建設。

四、做好局機關印章管理工作,捉到了各類簽章,記錄詳實,嚴格把關。對打印、復印文件和張數按要求審批,減少浪費現象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態度熱情,耐心解釋。

三、嚴格要求自己,時刻警醒

要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面經驗不足,平時我能夠做到虛心向老同志學習,汲取他們的人長處,反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領導交待的任務,還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

四、存在問題

半年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結合起來,提高工作質量;學無止境,一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學習才能完善提高。在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高政治業務素質和理論水平,提高文字水平和綜合素質,使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這里我向領導和同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒。

半年來,我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。

領導干部兼職自查總結篇三

為落實市局安全管理“一崗雙責”考核工作部署,進一步推進校園安全管理工作,1月10日上午市教育局陳錫鵬副局長帶隊到麒麟鎮進行“一崗雙責”履職考核,考核組重點查看了麒麟鎮教育組、徑水小學、中心幼兒園的安全工作情況。麒麟鎮教育組李強組長陪同考核。

考核組先對麒麟鎮教育組的安全管理“一崗雙責”履職情況進行考核。他們聽取該教育組安全管理第一責任人和直接責任人的履職情況匯報;并且對照考核標準及要求,查閱麒麟鎮教育組有關安全管理工作檔案材料和會議記錄等,對該教育組的安全工作履職情況給予肯定。

隨后,在該鎮教育組李強組長的陪伴下,市教育局考核組抽查了麒麟鎮徑水小學、麒麟鎮中心幼兒園的安全管理履職情況。到達各學校后,檢查組認真的聽取各校安全管理第一責任人和直接責任人的履職情況,并且對各校的安全管理機制、安全制度、安全教育信息化平臺應用、“天天講安全”制度落實、應急預案、演練方案、安全教育培訓、會議記錄、消防安全、上放學交通安全、自然災害防范、學生溺水預防、集體活動安全等方面的工作資料進行細致的查閱,同時對學校的重點部位進行全面檢查,認真做好檢查、記錄、指導、反饋等工作。

麒麟鎮教育組一貫重視做好中小學校安全管理工作的落實,各校一向高度重視安全工作,把校園安全擺在學校工作第一位,全面落實各項安全防范措施,確保校園的安全、穩定。據悉,20xx年12月底該教育組組織對屬下各中小學、幼兒園進行了安全管理“一崗雙責”考核。

一、履行“一崗雙責”情況

作為區委黨風廉政建設的第一責任人,一年來,我切實把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中,與經濟社會發展同部署,同落實,同檢查,同考核,進一步強化責任意識,強化干部工作,強化表率作用,有效推進全區黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展,實現了“十一五”規劃的良好開局。

(一)強化責任意識,切實抓好黨風廉政建設。

一是抓好制度建設。新一屆區委常委會的第一個民主生活會前,組織常委們集中兩天時間到閩中司令部舊址進行封閉式學習,強化遵守《黨章》、《地方黨委工作條例》等黨內規章條例意識,健全民主集中制,完善議事規則,規范民主科學決策程序。年初及時調整充實領導小組,下達黨風廉政建設責任狀,細化分解各項任務。定期召開形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等,及時研究、協調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨政聯席會、區委常委會,對事關全區發展的重大項目、重大決策、重大舉措等,進行集體民主科學決策。帶頭執行干部住區住鎮住村、公車使用管理等制度規定,大力支持紀檢監察、執紀執法部門開展工作,著力構建好黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與的領導體制和工作機制。

二是抓好思想教育。切實抓好區委常委會和中心組的理論學習,組織區委常委會學好黨章,帶頭作《學習、遵守、貫徹、維護黨章,是涵江實現又好又快發展的堅強保證》的輔導講座,大力弘揚理論聯系實際的學風,堅持勤奮學習,建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程,逢會必講、逢節必強調廉潔自律的重要性,教育大家要牢記“兩個務必”,艱苦奮斗,勤儉節約。每年春節前都組織區五套班子領導簽署廉政承諾書,喊響“全區黨風廉政建設向區委看齊、向我看齊”的承諾。大力倡導廉政文化建設,每年元旦都組織舉辦廉政晚會,倡導開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動,形成持久濃厚的廉政文化氛圍。

三是抓好作風建設。從促進科學發展、構建和諧社會、提高黨的執政能力和保持發展黨的先進性的高度,認識抓好領導干部作風建設的重要性,常抓不懈,樹好榜樣。一年里有一半以上的時間,深入重點項目、工廠企業、鄉間地頭,了解民意,掌握民情,調研第一手情況,現場辦公解決了重點建設項目、道路建設、規模企業發展、為民辦實事項目等一批熱點難點問題。親自牽線搭橋,與中西部貧困縣結為友好縣區,選派干部掛職鍛煉,促進雙方的勞務協作,為企業引進外地員工,解決勞動力短缺問題。堅持心系群眾,在思想感情上貼近人民群眾,下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題,切實關心困難群眾生產生活,多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事,切實重視糾正損害群眾利益不正之風工作,及時處理群眾來信來訪,共批示辦理群眾來信來訪248件次,有效促進了全區干部改進作風,提高了服務發展的效率,取得了全年完成地區生產總值億元,比增%;完成財政收入億元,比增 %;新增規模以上企業39家,實現產值億元,比增%;實際利用外資15360萬美元,比增34%的良好成績。

四是全力支持抓好紀檢監察工作。按照省、市紀委的要求,配備好紀委領導班子,及時更新一部工作用車。堅持懲防并舉的方針,全力支持紀檢機關查辦案件,全區新立案件70件70人,結案率100%,給予黨政紀處分68人,其他處理2人,辦案中為國家和集體挽回經濟損失37萬多元。科學制定反腐倡廉量化考評指標,加大責任追究力度,xx年共對21名領導實施責任追究,其中紀律處分3人,推動責任制落實,規范從政行為。繼續健全完善源頭治理防范機制建設,堅持落實政府采購、會計委派等“四項制度”,切實加強土地、工程建設、國有資產轉讓等招投標管理,全年公開招投標工程建設項目17個,公開拍賣土地使用權5宗,發生產權交易12宗,組織采購貨物68次,實現資金增值8000多萬元,節約采購資金約90萬元。開展治理商業賄賂工作,全區共有230人次主動上繳非法所得款物共計30多萬元,整個治理工作進展有序。

(二)強化干部工作,認真做好區、鄉鎮換屆工作。

一是注重嚴明紀律。我多次在各類會議上強調,要嚴格按照《干部選拔任用工作條例》和中紀委、中組部通知要求,不折不扣地執行換屆期間的各項組織紀律,嚴禁跑官、要官,防止和杜絕不正之風。為了防止跑風漏氣等不良現象,要求班子成員增強保密觀念,嚴守干部人事機密,在醞釀討論時,任何人不得外傳,任何人不得打招呼、遞條子,自覺遵守,主動抵制,共同營造風清氣正的換屆環境。

二是注重正確導向。著眼于促進發展、推動工作,在用人導向上,注重從重點項目建設一線、從等山區艱苦貧困地區、從計生創國優等各種急難險重一線工作實踐中,鍛煉干部,培養干部,使用干部。在選拔程序上進一步落實黨員和群眾的知情權、參與權、選擇權和監督提名權,擴大提名、考察和選舉中的民主,讓那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任的優秀干部選拔進領導班子,讓那些為民、務實、清廉的干部走上重要崗位,進一步營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好政治環境和社會氛圍。

資料共享平臺《班子成員個人履行“一崗雙責”工作情況》(xx)。今年新提拔重用的干部中,群眾推薦的占提拔總數的80%以上。對于考察中發現的問題或公示期間群眾反映的問題,均能認真對待,有二位擬提任重用的干部,考察期間,群眾反映其接待費開支過大等問題,區委在調查核實的基礎上作出了給予暫緩提名的決定。

四是注重依法辦事。嚴格依照黨章、條例規定的程序開展工作,重視抓好年度考核、屆中考核、黨員干部大會等三種場合的民主測評與推薦工作,按要求及時征詢上級相關部門及本級紀委、綜治、計生、檢察、安監等部門意見。對凡屬7種情況的人員,都能嚴格按照規定,進行任前報批工作。此外,按要求在白塘鎮和大洋鄉采用“公推”的方法推選產生新一屆黨委班子成員,全區近400名干部參與了推選工作,兩個鄉鎮共選出16名黨委班子成員,創新了選人用人機制,暢通了干部交流選用的渠道。

(三)強化表率作用,嚴格執行廉潔自律各項規定。

一是管好自己。堅持勤奮學習,真抓實干,秉公用權,廉潔從政,加強黨性修養和煅煉,自覺遵守黨的紀律和國家法律法規,嚴格執行廉潔從政的各項規定,帶頭落實《黨內監督條例》,帶頭執行《四項紀律八項要求》和《五條禁令》,始終做到慎待權力,不私自插手干預建筑工程、經營性土地拍賣等工作,平時帶頭住區下村,集體乘車上下班,與機關干部一起在食堂用餐,不搞特殊化。

二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則,凡是要求別人做到的,自己率先做到,以自己的模范行為,影響和帶動班子成員嚴格執行廉政準則,顧全大局,令行禁止,維護中央和上級黨委的權威。

三是管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養良好的政治品格,懂得自尊自愛,嚴禁他們打著領導的旗號辦個人私事,一年來沒有發生違法、違紀和違規的現象。

二、存在問題

一年來,在黨風廉政建設和反腐敗工作中,雖然取得了一些成效,但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距:如個別鄉鎮和部門黨風廉政建設責任制還未完全落到實處,對村級黨員干部教育方式還較簡單,違紀違法行為未能得到徹底根治;個別部門治本抓源工作不夠主動和深入,對社會主義市場經濟條件下,反腐敗斗爭的特點和規律研究不深,使腐敗分子有了可乘之機;選拔評價干部的科學機制有待進一步探討,選人用人監督制度執行還不到位,等等。這些問題我將在今后的工作中進一步引以重視,切實加以解決。

三、整改措施

(一)深入學習貫徹中紀委七次全會和胡錦濤總書記講話精神,按照“八個方面良好風氣”要求,切實抓好領導干部作風建設,為全面貫徹落實科學發展觀,構建社會主義和諧社會,實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。

(二)在今后的干部選拔任用工作中,進一步加強科學評價指標體系的研究,加強對干部選任工作的監督,形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導向,為發展提供組織保障。

(三)進一步加強領導干部黨性修養和廉潔自律教育,增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性,針對各個敏感時段,強化教育和督查。

(四)進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創新,深化對“權、錢、人”管理體制的改革,加強對制度執行情況的監督檢查,以加強事前防范為重點,強化事中、事后監督。

領導干部兼職自查總結篇四

遵照衛生局黨委的要求,我向各位作述職報告。我于20_年11月由_衛生院調_衛生院副院長主持工作。于20_年正式任命為__衛生院院長至今。我從一個業務人員變為行政管理型干部,從微觀業務崗位轉向宏觀的衛生管理崗位,經歷了思想和工作逐步適應的過程。作為責任,自己全身心地投入到現任的工作中。

兩年來,我在這個崗位上,認真履行自己的職責,以較強的事業心和責任感,敬業、勤奮地完成各項工作任務,為本轄區衛生事業的改革與發展作出了一定的貢獻。同時自己也深深體會到,近幾年來,我省衛生事業得到較快較好的發展,完全是在黨和國家的方針政策及新時期衛生工作方針指導下,緊緊的依靠局領導的正確領導和關心支持,以及全體同志努力工作和辛勤耕耘所取得的。

在全院積極深入地開展創建“標準化鄉鎮衛生院”活動,公開向社會作出服務承諾,公布投訴監督電話,設立舉報箱,聘請社會行風監督員,并定期召開行風監督員座談會,為了確保此項活動取得明顯實效,我們把自覺抵制商業賄賂與強化優質服務,提高醫療質量相結合,與規范醫療行為相結合。通過此項活動的開展,職工精神面貌大有轉變,服務意識得到加強,樹立了衛生院良好形象。根據這次述職的要求,我主要匯報以下幾方面的情況,請審議。

一、建章立制,接受監督

制定建立健全相關制度。對違反衛生院規章制度的一經查實,按章處理,職工積極表示擁護和支持,使各種歪風邪氣得到了全面遏制,衛生院各項工作步入良性循環的軌道。

二、心系群眾,用實際行動贏得群眾的理解和支持

從我做起,能耐心細致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨,在征得全體職工同意的前提下,我們在衛生院經濟基礎還很薄弱的情況下,先決定暫時取消收取住院患者的取暖費,對急危重病人先搶救治療后收費,對家庭條件特別困難的,我們根據實際情況對其醫藥費實行減免。我們還嚴格執行國家物價政策,讓利于民,衛生院藥費等收費價格都在物價部門規定的標準以下,充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象,主動改進工作,及時受理、妥善處理患者的投訴,減少了醫患糾紛的發生,構建了和諧的醫患關系。

為提高全民的健康保健意識,我們先后為全轄區內小學生進行了體檢,在全區多次宣傳了了健康保健知識。通過以上舉措使人民群眾意識到__衛生院確實是他們自己的衛生院,是值得支持和信賴的衛生院,是和他們同呼吸共命運的衛生院,衛生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關。

三、關心職工,用誠心和愛心調動大家的工作積極性

職工利益無小事,我們始終將職工利益看得高于一切,對職工晉升、晉級,我們積極予以幫助和支持。對職工進修、學習、培訓,只要是衛生院工作需要,只要是有利于衛生院建設和發展,我們都一路綠燈,積極幫助聯系進修、學習的單位,我們還積極幫助職工根據衛生院需要選擇最適合自己干的工作,使之在事業上有所成就,對衛生院發展有所貢獻,對老百姓的身體健康有所幫助。

過去,由于種種原因,衛生院內職工同職工之間出現過爭吵,甚至斗毆,我們針對這一情況,主動介入,摸清問題的癥結,利用各種關系,通過各種渠道幫助他們解決工作、生活中的實際問題,解開他們思想癥結,通過努力,全體職工及家屬工作、生活日趨和諧,促進了衛生院全面工作。

四、醫防并重,努力尋找新的經濟增長點

醫防并重,以防為主是我們一貫堅持的辦院方針,我們根據衛生院發展需要及社會需求及時添置了一些急需的醫療設備并將繼續加大投資力度,根據本地區疾病的發病率高低適時開展新的診療項目,設置新的科室。

在公共衛生工作方面,我們除努力做好基礎免疫、疾病預防控制的基礎上,切實執行好國家的各項惠民政策,各疫苗接種我院均按規范操作,接種率均達到衛生局的要求,取得了社會效益和經濟效益雙豐收。

五、增強素質,提高為患者服務的水平

為適應新時期衛生院發展的需要,我們非常重視職工素質和衛生院整體服務水平的提高,今年以來我們狠抓醫護質量和診療規范,制定了一系列首診、轉診制度和獎懲制度,由于措施得力,我們的醫護質量和診療規范得到了大幅度的提高。

對職工素質的提高我們舍得花大力氣投資,我們除經常組織病例討論,院內會診,業務學習外,還經常請上級專家來我院會診,20_年我們還先后派出了2名同志到上級醫院進修學習。

由于多管齊下,職工業務水平有了明顯提高,衛生院整體服務功能得到了進一步加強,衛生院在群眾中的信譽度有了顯著改善。

六、穩中求進,促進衛生院健康、穩定、和諧發展

對衛生院的發展,我們相繼制定了短期規劃,中長期規劃,不論是短期規劃還是中長期規劃,都離不開一個“穩”字,社會效益始終放在首位。我們要求職工在診療活動中一定要有科學的態度。對待每一位患者都要對親人一樣,科學檢查,合理用藥,力求盡善盡美。

七、存在的問題和不足:

1、由于底子薄,收入的提高遠遠不能滿足發展的需要。病房陳舊,設備簡陋的問題制約著衛生院的發展。

2、隨著業務量的增加,專業技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來,防保隊伍人手少,遠遠不能滿足下去內人民的需要。

目前,新型農村合作醫療正在穩步發展,我院為首批定點醫療機構,我們要抓住機遇,乘勢而上,前進的道路任重而道遠,我們一定要找出差距,自強不息,發奮圖強,更好地為全鎮人民提供優質、高效服務,為全鎮人民的健康提供更有力的保障,為全市衛生事業作出更大貢獻。

同時,借此機會,向三年多來給予我工作及生活上支持的領導、與我風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝!上級組織的考核,領導、朋友和同志們對我過去工作的信任、關愛和期望將永遠銘刻心中,將成為今后做好工作的動力!

謝謝!

領導干部兼職自查總結篇五

陳柵子鄉共有基層黨組織(支部)13個,其中:機關支部1個,中心校支部1個,衛生院支部1個,農村黨支部10個;共有黨員429名,其中:農村黨員385名,女黨員56人,60歲以上黨員75人,退休黨員5人。自開展“創先爭優”活動以來,陳柵子鄉在區委、區政府的正確領導下,在區委組織部的關心和支持下,認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,以科學發展觀為統攬,以經濟建設為中心,以“團結務實筑堡壘,和諧穩定促發展,創先爭優建強鄉”為主題,以實施爭創“五好”先進基層黨委,引領全鄉各項事業健康發展為載體,按照跨越發展,打造全區經濟社會發展強鄉,建設生態休閑旅游鄉村為目標,扎實開展了在基層黨組織和黨員中“創先爭優”活動。

一、加強組織,廣泛宣傳,營造“創先爭優”良好氛圍。

自接到開展“創先爭優”活動通知,陳柵子鄉黨委、政府高度重視,立即召開了黨委擴大會,成立了以鄉黨委書記為組長,鄉黨委委員為成員的“創先爭優”活動領導小組,各村各單位指派了指導員,制定了實施方案,把創先爭優活動納入了鄉黨委政府目標管理考核之中,緊接著召開了機關干部、鄉直單位負責人、村兩委成員、全體黨員參加的起動大會,組織學習了區委文件精神,確定了活動主題、目標和載體,會后,全鄉13個黨支部,按照鄉黨委的工作布署,結合自身特點,各自又召開了全體黨員大會,全面拉開了“創先爭優”活動序幕。

為了加大“創先爭優”宣傳力度,打造出全鄉創先爭優的濃厚社會氛圍,各村各單位拓寬宣傳思路,創新宣傳方式,加大宣傳力度,采取設置專門宣傳欄、固定宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、搞好動態報道、強化網絡宣傳等多種形式,認真做好創先爭優活動宣傳工作,收到了良好的效果,目前為止,全鄉共設置宣傳欄14處,上傳創先爭優活動信息20余條,利用廣播宣傳學習創先爭優活動11次,懸掛宣傳標語26幅,制定固定標語36條、流動標語260余條、發放明白紙2000份,在全鄉黨員群眾中形成了人人有創先爭優新理念,人人都參與的良好社會氛圍。

二、開展“五項活動”推進“創先爭優”活動扎實開展

(一)“開展黨性教育”活動黨員黨性修養。

陳柵子鄉以慶祝建黨89周年為契機,制定了以開展黨性教育為活動載體的學教培訓計劃,結合實施黨員“雙育工程”,鄉黨委組織開展“四加一”系列學教活動,即開展四場專題教育培訓和一次紅色教育、重溫入黨誓詞,四場教育培訓:一是邀請農牧局專業人員來鄉進行養蜂產業化培訓。二是開展黨性教育培訓。三是邀請旅游局領導來鄉進行休閑旅游產業培訓。四是邀請區規劃分局劉東達局長來鄉對機關干部和全體村干部進行先進事跡報告。紅色教育、重溫入黨誓詞:6月30日鄉黨委組織鄉黨員干部和部分老黨員、入黨積極分子、致富能手參觀熱河革命烈士陵園,在烈士紀念碑前鄉黨委書記王興明帶頭開展了重溫入黨誓詞活動。與此同時,以創建“學習型”黨組織為目標,充分利用集中學習、個人自學、黨員電教系統等各種方式開展學教活動,實現.了黨員學習教育全覆蓋;在全面系統學習、認真分析總結的基礎上組織全鄉黨員進行了黨性分析活動,鄉村及各單位在職黨員每人撰寫了不少于2000字的黨性分析報告,并組織廣大群眾開展了黨員評議活動,群眾滿意率達到了90%以上。

(二)立足崗位奉獻,展現黨員風采

全鄉黨組織和廣大黨員干部從各自崗位特點出發,通過,,組織黨員開展業務練兵、勞動競賽、科技創新、“立足崗位比奉獻”等活動,增強黨員樂于奉獻、甘于奉獻的自覺性,充分發揮了黨支部和黨員的模范帶頭作用,推動了廣大黨員在服務大局上創先爭優,在改革創新上創先爭優,在狠抓落實上創先爭優,全面提升了工作水平和工作效率,取得了明顯實效。一是在環境衛生清理整治工作中,充分發揮黨員紫塞先鋒作用,以黨員帶群眾清理街道4500米,清理水溝5條1000米,新建垃圾池22處,清理河道1500米。二是鄉衛生院進村入戶到人為全鄉60歲以上老人建立了健康檔案,在全鄉范圍內實行了救護車免費接送服務。

(三)以服務群眾為根本宗旨積極推進和諧鄉村建設

通過,,組織黨員深入基層開展志愿服務、主題實踐、設崗定責、結對共建、走訪慰問等活動和定期聯系等方式,從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手,征求到各類意見建議80余條,結合工作實際,公開承諾事項31條,黨員結合崗位特點,公開承諾事項412條,通過,,承諾并踐諾全鄉黨組織和黨員為群眾辦實事160多件,一是修建大柵子村至娘娘溝村鄉村公路15.4公里,修建村村通公路11.6公里,硬化村街道2公里,修建農田路13.6公里。二是修建防滲渠5000米,田間路小橋1座40米,修建防滲渠便道600米。三是小流域治理450畝,山地實施水利灌溉工程400畝。四是為2000畝水田和蔬菜大棚架設了高低壓線路。五是辦理農村低保95戶96人,辦理大病救助5戶,救助款1.3萬元,發放困難戶救濟款5.8萬元。六是對南大、化育溝、太陽溝等5所小學的電教設備和桌椅進行了更新。七是解決山區村240戶860人人飲水問題。八是修建護村護村壩3000米。九是全力維護農村穩定,全鄉調處矛盾糾紛86起,調處成功84起,調處成功率98%以上,處理重點群體信訪案件7起,專項治理整頓大柵子市級治安混亂村1個。

領導干部兼職自查總結篇六

防震減災局下設科室3個,在編在崗人員共計6人,退休3人,均無到社會組織(企業)兼職(任職)情況。

領導干部在企業兼職,如果不以制度為繩嚴加約束,對于企業和領導干部本身有什么樣的影響是顯而易見的。有學者就一針見血地指出,當前中國社會最大的不公平不僅僅是收入分配領域越演越烈的貧富差距,而是由于社會地位等因素造成的資源占有不均和由此引起的獲取機會的不均。對于領導者而言,由于其所處較高的社會地位并掌握了稀缺的行政資源,一旦為企業的市場化運作所用勢必造成新一輪的資源分配不均和競爭機會的失調。一旦失去監督和約束,領導者動用行政資源、人際資源為企業換取市場資源易如反掌,個別企業在這樣的一輪競爭中或許獲利豐厚,但從長遠計,最終受損的是市場經濟的健康發展和今后中國的社會活力。

華中師范大學中層領導干部兼職管理辦法(試行)

為貫徹落實全面從嚴治黨、從嚴管理干部的要求,進一步規范中層領導干部兼職管理,根據xxx中央組織部《關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職(任職)問題的意見》(中組發〔2013〕18號)、《關于改進和完善高校、科研院所領導人員兼職管理有關問題的問答》(《組工通訊》2016年第33期)等有關規定,結合學校實際,制定本辦法。

第一章

第一條 本辦法適用對象為學校中層領導干部。

第二條 本辦法所稱兼職,是指行政和工資關系在學校,未辦理調出、辭職等手續的中層領導干部在社會團體、基金會、民辦非企業單位(以下簡稱“社會團體”)和企業的兼職。

在社會團體兼職包括兼任領導職務和名譽職務、常務理事、理事等。

在企業兼職包括兼任企業領導職務、顧問等名譽職務以及外部董事、獨立董事、獨立監事等企業職務。

第三條 中層領導干部在社會團體和企業兼職管理的原則: 1.堅持從實際出發,實事求是、分類管理。2.堅持有利于提高教學科研質量、有利于產學研結合、有利于服務經濟社會文化發展。

3.堅持從嚴管理,不存在利益沖突,不影響本職工作。第四條 中層領導干部要認真履行崗位職責,把主要精力放在做好本職工作上,忠于職守,廉潔自律。根據工作需要,經批準兼職的,在兼職活動中要嚴格遵紀守法。

第二章

兼職管理

第五條 中層領導干部所兼職的機構必須是

經主管部門認可、登記注冊的合法機構。不得到有敵視、分化我國背景的社會團體、基金會、民辦非企業單位和企業兼職。

第六條 根據工作需要,經學校批準,中層領導干部可兼任與本單位或者本人教學科研領域相關的社會團體職務,兼職數量一般不超過3個。

中層領導干部在高水平學術期刊擔任編委或在國際學術組織兼職,其兼職數量可根據實際情況適當放寬。

第七條 現職和不擔任現職但未辦理退休手續的中層干部原則上不得在企業兼職。確因工作需要,經批準,可在下列企業兼職,兼職數量一般不超過1個。1.與本職業務相關的學校出資的企業(包括全資、控股和參股企業)或參與合作舉辦的民辦非企業單位。個人不得在兼職單位領取薪酬。

2.本人科技成果轉化的企業。個人科技成果轉化,可以獲得現金獎勵或股權激勵,但獲得股權激勵的中層領導干部不得利用職權為所持股權的企業謀取利益。

第八條 學校經營性單位領導班子成員在企業兼職按照國有企業領導人員在企業兼職的有關規定執行。

第九條 中層領導干部按照有關規定在兼職單位獲得的報酬,應當全額上繳學校財務處,年終一次性撥付給所在單位,由各單位研究決定對其獎勵額度。關于科技成果轉化的取酬,按照有關管理規定執行。

第十條 中層領導干部所兼職務實行任期制的,任期屆滿擬繼續兼職的,應重新履行審批手續,在同一個職位兼職不得超過2屆;所兼職務未實行任期制的,兼職時間最長不得超過10 年。

第十一條 中層領導干部職務發生變動,其兼職管理按照新任職務的相應規定掌握;職務變動后按規定不得兼任的有關職務,應當在3個月內辭去。

第三章

審批程序

第十二條 中層領導干部兼職必須履行審批程序,未經批準不得兼職。審批程序為: 1.本人填寫《華中師范大學中層領導干部兼職審批表》,并附擬兼職單位登記證書復印件、擬兼職單位邀請函、擬兼職單位章程及現任領導名單、本人兼職取酬情況的書面說明等相關材料報所在單位。

2.所在單位經部(處)務會或黨政聯席會議研究同意后,報黨委組織部。

3.黨委組織部提出意見報學校黨委審批。

第十三條 中層領導干部擬在國際學術組織或有國(境)外背景的社會團體和企業兼職的,黨委組織部要聽取國際合作與交流處等主管部門意見。

第四章

監督檢查

第十四條 中層領導干部在兼職活動中,要嚴格遵守有關法律法規,嚴格遵守學校和兼職單位的規章制度,維護學校利益,禁止利用職權和職務上的影響為兼職單位或個人謀取不正當利益。

第十五條 嚴禁私自利用學校的名稱、標識、設備、涉密信息、科研成果和產品等資源為校外機構服務或牟利。

第十六條 中層領導干部兼職及因科技成果轉化獲取獎勵、股權激勵等情況,應當公開透明,在本單位以適當方式進行公示,并在個人有關事項報告和述職報告中予以說明。

第十七條 建立兼職情況報告制度。兼職中層領導干部每年年底應向所在單位黨組織書面報告兼職期間的履職情況、是否取酬和報銷有關工作費用等情況。在企業兼職的還應同時書面報告黨委組織部。

第十八條 擬提名為中層領導干部的考察對象,任職前應按要求向黨委組織部報告本人在社會團體和企業已有兼職情況,并按要求辭去不符合本辦法規定的兼職。

第十九條 黨委組織部、紀委(監察處)定期對中層領導干部兼職情況進行檢查、清理。確屬工作需要且符合有關規定精神,但未履行審批程序的,應補辦有關手續。凡不符合規定的,責令本人辭去所兼任的職務;在限定期限內未辭去所兼任職務的,依照有關規定給予處理。對于違規兼職、違規取酬及瞞報、漏報的,一經查實,依照有關規定嚴肅處理。

第五章

第二十條 中層領導干部不擔任領導職務后,其兼職可不再按照中層領導干部管理。

第二十一條 本辦法未明確的事項,按上級有關規定執行。第二十二條 本辦法自下發之日起實施,由黨委組織部負責解釋。

領導干部兼職自查總結篇七

冷書記的講話,為許繼集團的營銷之路展示出一幅波瀾壯大闊的優美長卷,同時指出的各種現象,對工作也更是一種鞭策,作為普通一員,才能在集團發展的長卷上留下自已的汗水一筆。

冷書記在講話中從集團公司的長遠發展核心目標、發展戰略、發展模式等幾個方面進行了鮮明而又深入的闡述。冷書記的講話主題鮮明、立意高遠、思想深刻、內涵豐富,體現了寬廣的全球視野和深邃的戰略眼光,具有很強的前瞻性和指導性,是我們當前和今后一個時期的戰略綱領,也是我們的奮斗目標。我充分認識到我們的使命之崇高、責任之重大。我們要進一步堅定理想信念,努力超越,追求卓越,奮力實現做優、做強的目標,促進企業跨越發展。

回望20xx年,集團公司啟動和做大了一批具有關鍵技術的公司,抓住了國網公司快速推進產業的大好時機,并快馬加鞭將20xx年確定為“產品年”,全面推進“產品領先戰略”,戰略性的確定了“煉內功、強產品、夯基礎、全提升”十二字的經營方針,這一系列的定位措施使我們更加有理由相信,我們許繼集團在未來的電力裝備制造產業里將再次乘風遠航。20xx年許繼集團“質量年”我們更應該意氣風發,努力向前。

通過深刻學習報告精神,我對集團公司營銷工作整體發展的輪廓和現狀有了較為清晰的了解,也對我們投標工作在集團公司中的角色定位有了較為準確的概念。

集團公司要實現跨越式發展和打造國際一流裝備企業的宏偉目標,必須強化大局意識:要求各單位從大局出發,從整體利益出發,樹立上下一盤棋的思想,提升執行力;必須強化質量意識:要求各單位深刻認識電力裝備產品質量對國民經濟可能造成的影響和所承擔的社會責任,尤其作為直屬產業單位,更有責任把為客戶提供優質可靠的產品放在首位;必須強化誠信意識:要求各單位和營銷人員誠實守信、注重承諾。必須強化服務意識:要準確把握客戶需求,堅持“主動式服務、全過程服務、超預期服務”的理念,肩負“服務樹立品牌、服務助推營銷、服務創造價值”的使命,為客戶提供滿意服務;必須強化效益意識:要求各單位發揮集團化運作優勢,降低營銷成本,提升運營效率,為客戶創造價值的同時,提升企業效益。

作為投標管理員,我要積極響應冷書記領導,深入研究招標、評標規則,充分了解客戶的需求,了解競爭對手的策略。投標過程中要加強價格策劃,增強和業務員溝通,提高應標能力和標書制作水平。開標后要對投標情況進行全面的總結,積累經驗。

東風催放花千樹。許繼正處在一個飛速發展,逐步壯大的重要時期,我相信在集團公司第三次創業的號召下,公司“五年規劃”戰略目標的規劃下,以及李總20xx年工作報告的指引下,以我們必勝的信心,務實的態度,扎實的作風,一定可以創造企業發展進步的美好未來,共同譜寫許繼明天的輝煌篇章!

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領導干部兼職自查總結篇八

述職報告在我們的日常工作或生活中很是常用,它具有匯報性、總結性和理論性的特點。以下是小編收集整理的學校領導個人述職述廉工作報告,歡迎大家前來閱讀。

至今,本人擔任副校長,主管教學工作。無論在哪里,本人一貫堅決擁護黨的路線、方針和政策,積極參加政治學習,認真貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育。在學校教學管理中,改革創新,推動學校教學工作在改革中不斷發展,促進學校教學質量不斷提升。本人工作態度嚴謹,科學求實。

一、堅持教育理論學習,端正教育思想,樹立新的教育觀

作為主管教學的副校長,我能夠緊跟教育發展形勢,學習新的教育思想,新觀念,掌握教育的動態發展。我學習國務院有關基礎教育改革的文件,學習現代教育理論和名師教育專著,并組織全體教師學習有關教育的最新理論和教育的最新動態。根據基礎教育改革發展的方向和本校實際,制定學校教育教學計劃,組織學校教育教學工作。在教育教學管理中,以教科研為先導,積極進行課堂教學改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點開展各項工作。

二、認認真真、扎扎實實抓好課堂教育改革

(一)聚焦課堂,打好課堂教學攻堅戰

為了加強課堂教學改革的力度,構建新的課堂教學模式,提高課堂教學的實效性,我引導教師將課題研究、專題研究與日常教研相結合,以立項課題為重點,以點帶面開展活動。提出了“關注課堂,重塑行為”的口號,以“課堂教學中的有效預設與智慧生成”為關注點。通過同課異構、多教多評的研究方式,大大提高了課堂教學的實效,在全校范圍內營造了較好的科研氛圍,發揮了骨干教師和老教師的引領和指導作用,促進了青年教師在研究中不斷成長。通過引導教師課堂研究,潛移默化中改變了教師的教學理念與行為,改進了教學方式,促進了“有效課堂”的形成。

(二)積極為上公開課示范課的教師提供技術指導。

在教師上研究課前,我常常組織相關教師為執教者進行導課,分析教材、教法,提出指導意見;研究課后,我再次組織相關教師為執教者進行析課,以其促進課堂教學實效性研究向更深層的方向發展,促進教師教學業務水平不斷提升。

三、引導教研組建設步入發展軌道,為教學質量提升推波助瀾

教研組是學校教學和教學管理工作的基層組織,學校教學質量的高低,教學研究搞得如何,與教研組的工作質量有著密切的關系。教學管理中,我引導教研組建設步入發展軌道,為教學質量提升推波助瀾。一是審核研究主題,幫助教研組科學合理制定計劃。每學期開學初,我都要逐一指導審核各教研組研究主題、教研計劃,做到每個教研組研究主題明確,計劃制定合理規范,可操作性強。二是指督促研究過程扎實。我提出了構建“說”“議”“研”“思”一體化的集體備課形式,讓集體備課成為有效教學的孵化器。推行“同課異常構”“一課多上”的課例研究方式,讓課例研究成為有效教學的助推器。通過有效備課、上課、辯課、反思,引導教研組及時記載研究過程,走實過程每一步,讓研究服務教學,為提高教育教學質量推波助瀾。三是提倡教師及時寫教學反思,創新教學行為。教學是日復一日持續不斷的革新和永無止境的探索的過程。教師要勇于批判、勤于觀察、善于提升。反思是在自我分析與他人評價相結合的基礎上提升自己的教育理論水平和自我認識的過程。工作中,我積極提倡教師寫教育隨筆、教學日志、教學故事、教學案例等。鼓勵教師參與網絡教研,與專家直面對話,把教學的困惑,教學所得與同行分享。通過多種反思、總結、交流,將教育理論與實踐有機結合,不斷激發教師的職業熱情和潛力,讓教師享受教育的幸福。

四、抓好教學常規管理,提高教學管理的效能

(一)將教學質量管理作為管理的核心,用不斷提高與發展的質量目標,對影響“教”與“學”的各種因素,進行診斷。通過檢查、分析、控制,以保證教學任務的完成和質量的提高。我親臨教學一線,掌握第一手情況。每學年深入課堂,堅持聽課近百節,了解掌握教學動態,適時指導。監控各年級教學質量,重點抓好六年級畢業班的教學。制定畢業年級預達目標,定期召開教師會,加強質量分析,及時調節。

(二)(加強青年教師的培養指導

制定了學校青年教師培訓計劃和青藍工程實施方案。召開一幫一師徒結對子會,并隨時檢查落實情況。組織跟蹤聽青年教師常規課和研討課,關注青年教師的提高與發展,對存在問題及時提出改進意見。

五、準確把握角色位置,認真履行崗位職責

作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大膽工作,勇于創新。處理問題果敢、堅決,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現學校管理風格。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。

六、不足及努力方向:

(一)領導能力有待提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。

(二)努力提高個人修養,提高領導藝術水平,合理安排工作,盡量為老師們營造愉悅的工作環境。

伏案回眸,我自認為工作踏實求實,以身作則,堅持早來晚走,每天處于緊張忙碌之中,為學生發展、學校發展與老師們一起拼搏。今后我將繼續加強理論學習,不斷開拓創新,為教育的發展作出新貢獻。

尊敬的各位領導、各位家長、各位同仁:

你們好!

按教育局要求,向大家匯報我一年來的工作情況。

一、基本情況:

擔任學校副校長,主管教育教學工作,擔任初三21班化學教學工作。一年來我主抓教育教學管理工作,同時配合張校長協調好各種因素。作為21班的任課老師,教好化學并協助班主任做好學生的思想工作。

二、工作實績

1、學校教育教學工作:

(1)20__年以來學校教育教學秩序良好,教育教學質量快速提高,中考合格率為93.8%,超市平3.2個百分點。初一初二聯考成績位居天心前列。

(3)協助張校長成功地組織了教育教學開放日活動;

(6)協助張校長承辦了天心區中小學常規教學經驗交流活動,我代表建業中學在會上作教育教學管理經驗介紹。

(7)指導教務處加強了教學常規的管理工作。指導德育處加強了學生的行為習慣和學習習慣的養成教育。指導教科室加強了教研和課題的管理工作。

2、個人教學工作:

(1)教學成績:擔任初三21班化學教學,在區教育局組織的聯考中,所教班級的優秀率,合格率,人平分均在全區三十多個班級的前列。

(2)輔導學生競賽:輔導學生參加化學競賽,劉盼同學獲市一等獎,胡浩然同學獲市二等獎;輔導學生參加科技小論文競賽,謝宇同學獲區一等獎,陳陽同學獲區二等獎。

(3)個人榮譽:20__年下期被區教育局評為教育科研先進個人;,20__年上期被市教科院評為中學化學知識競賽優秀指導教師獎。

(4)論文獲獎:《觀初中化學有機合成材料課的體會》一文獲市二等獎,《淺談化學課堂提問的設計》一文獲市一等獎,《淺談初三備考工作》獲省二等獎,《初三化學復習課開放式教學的設計》獲省三等獎。

三、德、能、勤、廉情況

1、德:政治思想上積極進步,始終在大是大非面前保持清醒頭腦,確保了自己在思想上、政治上、行動上與組織保持高度一致,努力提高自身的政治思想水平。具有強烈的事業心和責任感,始終牢記自己作為一名教育管理者為社會的進步、為學校的發展、為教師營造和諧的工作氛圍、為學生的成長、為造福周圍的老百姓該做點什么?該如何做?時刻牢記自己的角色,提醒自己"無功便是過"。

教研活動等方式來提高教師的業務水平。

我認為只有通過提高課堂效率來提高教學質量才是最好的方法。為了達到目標采取了如下措施,從初中新課程課型創新研究的課題研究著手,以教研課的形式,教研組的集體討論,引導每位教師研究出各種課型的最佳課堂效率。加強了常態課的管理,制定了常態課管理制度,制度中對常態課提出了要求,為了落實常態課制度,每天校長室、教務處、德育處、行政值班四撥人對常態課進行巡查,并將巡查情況及時通報。有一次市教育局王建華副局長來到教學樓,巡完后來到校長室說,沒想到你們學校自習課還有這么好的秩序。

另外,對于課堂教學實行"當堂測試,堂堂清,天天清"的辦法。當天課堂測試沒有過關的同學在第七節自習課時由教師進行輔導,督促學生過好當天基礎知識關,通過這種方式不僅提高了同學們的課堂學習效率,更重要的是大面積地轉化了學困生。

我認為,只有在培養了學生具有良好的身體素質,學會了做人的基礎上談培養學生做好學問才真正做到了初中教學為學生的終身發展奠基。為了培養學生良好的身體素質,對學生的課間操、眼保操、體育課、陽光體育活動學校都有嚴格的要求,初一進來的學生每周還拿出一節課的時間來學習一門體育方面的特長,能夠成為他們以后鍛煉身體的愛好和興趣。為了教會學生做人,利用每周一的升旗儀式教師和學生的發言來教給學生做人的道理,利用每周一課間操時間宣讀感恩文章、做感恩操,培養學生的感恩情結,定期地開展成長匯報會活動,引導學生發現自己的閃光點,在反省中不斷地成長。

(2)教學能力:我認為化學教學不僅僅為了中考考出好的成績,還應該培養學生運用所學化學知識解釋身邊的化學現象,用化學觀點來認識周圍的事物的能力。通過化學實驗培養學生動手能力,通過化學的探究活動培養學生發現問題、提出問題、解決問題的思維方式和創新能力,為學生的未來發展奠定基礎。我所教學生劉盼同學參加市化學競賽獲一等獎,四大名校獲一等獎的學生都聊聊無幾。今年四月份天心區初三化學教學復習研討課在我校舉行,由我授出,得到了專家的認可和好評。

3、勤:堅持模范遵守學校的各項規章制度,為大家舍小家,一心撲在學校,每天早上七點多鐘就來到學校,在教學樓進行巡查,了解學生讀書情況,每天拖著疲憊地身體回家,第二天又精神飽滿地走進學校走進課堂。80多歲的父母住在家中全由家人照顧,絕不因為家事影響學校大事。每天還要擠出時間來學習,因為今天的社會是一個富有活力和機遇與挑戰并存的社會,向書本學、向賢者學、向實踐學,是我們把握機遇、應對挑戰、提升自身素質和工作能力的重要途徑。本著這樣一個認識,一年來,我比較注意結合本職工作,結合工作難題和思考去學習,尋找解決問題的方法和策略。特別是,得到學校領導和上級領導的關愛,我有幸參加了長沙市教育學院高級研修班赴寧波圍期一個月的學習,一個月的學習收獲很大,既提升了理論水平,又提升了業務素質,能從更深層次透徹地把握國家的方針政策,把握黨的_報告的精神和實質。

4、廉:在張校長的領導下,堅持廉潔工作,與全體教職工一同克服重重困難,為學校發展節省成本。

四、問題和思考及以后努力的方向。

我將繼續與教師們一起努力,與建業共榮辱。認真履行角色的職責,繼續做好校長的助理,協助校長完成各項工作的同時,重點抓好教育教學工作。不斷加強自身的理論學習和經驗積累,提升自己的理論認知水平和實踐探索能力,加深對學校學情、教情的了解,進一步理清思路,團結廣大教師一同研究教育教學問題,認清在教育改革、創新大潮中的學校定位,尋求符合學校實際的教學發展策略,提升學校的辦學水平,滿足人民對學校的期望和需求。

加強學校教學管理隊伍的建設,及時掌握教學動態,推進、落實學校常規管理的規范化、有序化工作。

擴大建業中學可持續發展的人才優勢,加強學校教研氛圍的建設,落實以教研促進學校發展的思路,為一批德才兼倍教師的涌現構建教師發展平臺。加強年輕教師隊伍的建設,為學校可持續發展準備后續力量。

謝謝大家!

各位領導、全體教師:

今天,我很高興向大家作述職述廉報告。因為在我從教21年的經歷中,作過多次述職報告,每一次都使自己內心深處得到一次徹底的清理,又能客觀而真實地聽到領導和同志們對我本人及工作的評價。

下面僅就__年的工作述職。過去的一年,可以概括這樣一句話:工作有進展,問題也不少。

一、面對學校實際,正確決策

__年年3,學校的操場多處過水,侵蝕相當嚴重。我于3月26日向教育局作了口頭匯報,經教育局批準,6月挖了學校圍墻西側的排水溝,保證了操場不再受流水的侵蝕。

__年年7月,針對畢業年級學生的基礎較差、部分學科教師配備弱的情況,經學校領導班子會議研究,調孟慶艷、齊亞靜、韓彥文主任三位教師到畢業班任教,解決了畢業班師資配備存在的問題。11月19日,七年三班、四班語文教師病假,又調李亞軍老師、劉玉泉主任分別任這兩個班的語文課,保證了學校教學工作的正常運轉。

衛生工作是學校的臉面,代表著學校的形象,以前始終沒有解決好這個問題。在我的提議下,于__年年8月暑假建了垃圾的焚燒爐。從下半年開始,每天校工及時燒,校園變得格外整潔。

缺少教師一直是困擾愚公一中的主要問題之一。近幾年我不厭其煩地找局長、人事股長申請分配畢業生,經過不懈努力,今年8月,大專學歷、英語專業“三支一扶”畢業生劉海亮分配給我校,緩解了缺少專任教師的難題。

建立教學獎勵機制。教學質量是學校的生命線,也是我校的辦學目標。在專任教師中,班主任的工作極其辛苦,他們每天早來晚走,在提高教育質量上起著至關重要的作用。在我的倡議下,經學校領導班子研究定,從__年年開始,除了財政給的班主任費外,學校每月又增加了班主任的補助費。中考是檢驗學校教育質量的窗口,畢業班的教師十分辛苦勞累,雙休日、每天早晚無償給學生補課,學校對完成教學目標或出色完成教學目標的畢業年級組給予獎勵。

創建和諧平安校園是學校的重要工作,越來越受到教育行政部門、學校和社會的關注。學校不惜資金購置了足夠的、符合質量標準的消防器材、安全通道標志、應急照明燈等,開設安全教育課,加強對學生的安全教育,增強師生的安全意識,提高師生的自我保護能力。

面對愚公一中的實際情況,根據教育黨委的要求,針對重點或緊急問題,正確作出決策,是我的一項極為重要的職責。我個人的能力有限,主要是得益于領導班子及周圍的同志,能夠集思廣益,使學校今年作出的重要決定,沒有出現紕漏。

二、組織實施,檢查總結

決定難,推進更難。有的善始而不善終,中途流產;有的虎頭蛇尾,不了了之;有的面目全非,好心不得好報。凡此種種,皆因推進不利而造成。我認為,強化組織實施,及時檢查總結,是我抓決策推進的主要段。

在組織實施中,多采用統籌兼顧、分工負責的辦法。我負責統籌和分工,班子成員、學年組長、教研組長各負其責。確立了學校重大問題領導班子集體研究決定、重要問題領導清楚、具體問題各負其責、交叉問題溝通解決的原則。學校的幾位領導分工是明確的,我負責全面工作,田常勝副校長負責教師考核、教育科研工作,王宇峰主任負責教學、教研工作,劉玉泉主任負責后勤、綜治工作,韓彥文主任負責師訓、實驗教學工作,王德華主任負責政教工作。他們本人的素質高、能力強,工作積極主動,保證了學校工作的正常開展,成績是顯著的,彌補了我本人的不足,防止了工作上的失誤。

及時檢查總結,是推進工作的重要環節。田常勝副校長、4位主任、3位學年組長、3位教研組長都能夠深入學年組、教研組、班級,了解教師和學生的基本情況,指導教學、研究業務、教育學生、做好服務,及時發現了教育教學工作中存在的問題,并得到了有效的解決。

三、嚴格要求,自律廉潔

學校領導的形象,代表著共產黨員的形象,我是深知這個道理的。對于廉正建設,我和學校領導班子是極其重視的。我的態度是:管好自己,管好身邊,管好教師。

認真落實教育黨委黨風廉正建設責任狀的具體要求,全面貫徹“正行風明榮辱樹形象”會議精神和工作部署,加強對全校教職工的教育,杜絕了“三亂”及侵害學生利益的現象。

對于我本人,一向嚴格要求。無極特殊情況,到縣里開會不去車;無上級來人或與學校工作無關的事,不去飯店;不占學校一分錢便宜。這樣做,不是我有多高的覺悟,只是習慣而已。

對于學校的其他領導、財務人員,我管得很嚴,大家是能夠感覺到的。可能在這方面,因為我的方法不當,傷了感情,希望得到諒解。起碼動機是好的,這有利于你們的進步和家庭的幸福。

四、勤奮工作,爭創佳績

經營一所學校,是一件很難的事,需要太多的付出和責任。既然選擇這個職業、承擔了這個崗位,就要認真負責,讓上級領導放心、讓學生家長滿意、讓社會認可。

__年年,經過全校教職工的共同努力,確保了各項工作的完成:

1、七年學生的入學率達到97%,輟學率明顯下降。

2、七年、八年學年末考試成績居全縣農村初中上游,初三中考錄取數位居農村中學第三,中考各學科的及格率、優秀率位居全縣農村初中前列。

3、德育工作從基礎和規范抓起,學生的文明素養和行為習慣初步形成,德育工作上了一個新臺階。

4、師資培訓、教師隊伍建設有很大進步,又涌現出一名“十佳”教師。

5、創建和諧平安校園取得新成績,全縣教育系統“創建和諧平安校園”現場會在我鄉召開,我校作了經驗介紹,評為哈市平安示范學校。

6、黨風廉正建設、“正行風名榮辱樹形象”效果顯著,領導干部廉潔自律、師德師風進一步加強。

7、治理教育亂收費工作取得顯著成果,沒有發生一起危害學生利益的問題。

8、市級一類校、“兩基”驗收順利過關。

9、“兩操”檢查評比獲二等獎。

五、水平有限,問題仍有

回首__年年的工作,雖然有些成績,但問題也不少。主要表現在:

1、對支部工作重視不夠,“三x一課”、支部作用、黨員作用沒有很好地落實。

2、缺少教師的問題沒有從根本上解決,影響了新課改的全面實施。

3、基礎設施建設與教師和學生的要求仍有很大的差距。圍墻倒塌、教學樓漏水、冬季取暖、校園的美化綠化、室內墻壁脫落等根本沒有得到解決。

4、只重視教學工作,忽視了其它工作,整體工作不如人意。

上述問題的存在,可以歸結為一點,那就是“主帥無能累死三軍”。作為一校之長的我,在抓班子、帶隊伍、統籌學校全面工作等方面都有嚴重的缺陷,深感自己的水平有限、能力不足。好在有學校領導班子的幫助和全校教職工的支持,才使愚公一中的各項工作順利完成,得到了教育黨委、地方政府和學生家長的認可。

尊敬的各位領導、老師們:

大家晚上好!

一、老老實實做人

1、進取

我始終認為能擔任政教處主任一職是各位領導和全體教師對我的信任,因而我覺得身上的擔子很重。我認為安全是學校所有工作的保障,為更好完成這項工作,我政治思想上積極上進,認真學習黨的各項教育方針、政策,努力進行_,不斷提高自身的政治理論素養。利用實踐_學習教育活動的契機,結合自身實際,找出自身存在的問題與不足并及時糾正,真正做到了:在思想作風上實事求是,表里如一;在工作作風上認真嚴謹,講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;生活作風上端莊穩重,親切大方;在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體、語言文明規范,舉止端莊大方,努力在各方面都成為師生們的楷模。并積極以一個共產黨員的標準來要求自己。進取,是我工作的原動力。

2、真誠

熱情真誠地對待身邊的每一個人,是這做人的原則,比我年長的教師我敬之為長輩,青年的視之為朋友,我常為他們取得優異成績感到由衷的高興和驕傲。一年來在學校的領導下和大家的支持下,政教處共組織了新生集中安全、紀律教育、防空疏散應急演練、消防疏散演練、在每一次活動和檢查中,我盡職盡責,真誠地對待每一個工作對象,做好協調組織工作,使活動取得了預期成果。在工作中,我始終以一顆真誠之心與本處室人員團結協作,促進了政教處整合力的形成,促進了學校穩定和發展。

3、正直

在工作中始終堅持正確的立場,不避重就輕、不瞻前顧后、不耍“滑頭”。因此,我常告誡自己,凡事要以集體利益、教師利益出為發點,去思考問題,說真話,做實事。

4、服務

作為政教主任,我常勉勵自己要樹立“服務育人”的理念,這一年來我也是本著“捧著一顆心來,不帶半根草去”的思想,以大局為重,以集體利益為重,全心全意為師生服務。在繁忙的工作中做到了“全力”和“全心”以赴。我始終覺得我們政教人員應該以教育教學質量為中心工作,多辦實事,要服務于學生、服務于家長、服務于老師、服務于學校和服務于社會。

二、踏踏實實做事

在履行工作職責完成工作任務方面,踏踏實實做事是我一貫的工作風格。

1、以身作則是工作的基礎

我從不搞特殊化。自參加工作以來,學校大型活動我從未無故缺席、遲到或早退過。我每天早上來到學校第一件事就是先到教學區轉轉,督促學生上好自習,看看學生讀書情況,看看有無違紀學生,詢問班主任班內情況,了解學生其他情況,這一年來,我認為自己做到了以身作則,為老師做了表率。

2、以角色的轉換來帶動學校工作

在學校工作中,我既是“指揮員”,同時又是“士兵”。在教學業務工作上,我堅持兼課,認真備課,改作業,努力培養學生的良好學習習慣。在上級有關部門的檢查中,我身先士卒、靠前指揮、深入一線,從檔案資料的收集整理到學生常規習慣的要求,校園環境的清掃,從安全責任的落實到安全隱患的排查,都做細做實,受到上級檢查領導的認可。

述職人:

20__年x月x日

尊敬的各位領導、老師們:

大家上午好!現將我一年來工作向各位領導、老師作述職報告。有不到之處望各位批評指正。

一、個人思想和學習方面

1、端正思想態度,顧全大局,以校為家,堅持把工作放在首位,不搞個人注意思想,不以公謀私。

2、堅持“低調做人、高調做事”原則,在教師、學生面前不擺架子,虛心學習,誠心接受領導批評教育、老師們對我個人的意見建議。自己的事情自己做,從來不找學生幫助做個人私事。在學校工作上可以說從不講價錢不談條件。

3、在學習上一年來從來沒有松懈過,自己購買了等等一系列書籍。在網絡上下載了有關政教管理、班級管理的電子書,班主任之友有關資料。

二、加強班主任隊伍建設

1、根據班主任隊伍建設的要求,組織了班主任進行各種形式的培訓工作,查找了關于班級管理的有關資料,給每位班主任印發了“如何樹立班主任的威信”、“班級管理點滴談”,聯合教務處組織教師進行了“魏書生講座”的學習。

2、進行了“五心教育――如何做一名"五心"的班主任”為主題活動,要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛心。堅持“以不變應萬變”的原則,要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發生的情緒變化,增強了班主任“以生為本”的服務思想。

3、對班主任一日工作制度進行了規范和細化,要求做到早簽到、早跟操、晚查寢、晚簽退并報告班級情況。

4、嚴格落實了班主任值班值勤制度、班主任例會制度、班主任工作匯報制度。

三、完善了政教各部位的硬件和軟件建設

1、對學校門衛室規范,制作了“學校門衛管理制度、學校門衛工作職責”,對門衛工作人員加強了管理。

2、建立了學校團委、廣播站工作室。對學校廣播進行了調整和健全配備了校園廣播播音員。

3、建立了學生心理咨詢室。

4、對食堂側面樹林空地進行了清理整治,請示學校同意我的建議,準備規劃建成“師生休閑苑”,增加師生休閑場所。

5、改選了第二屆學生會干部建設隊伍,協助政教和班主任搞好政教和班級管理工作。

6、為全校學生辦理了校方責任險和學生以外傷害保險。

7、在十二個班級與班主任簽訂了班級管理安全協議。

四、學生管理方面

1、把學生思想管理教育放在首位,要求班主任要做到五心,做到“四個報告、一個知道”。

2、利用在早操、課間操集合時間跟學生教育和強調遵守學校規章制度、遵守校規校紀。

3、經常找學生了解思想動態、班主任對班級管理的方法及班主任工作態度。了解關心學生學習、生活等等。

4、對部分經常違紀的學生進行談心談話,講些違紀的危害及做人做事的道理。

5、教育轉變了幾名不想念書的學生重返校園安心讀書。

6、班主任配合勸退了幾名在學校經常違紀的學生,這幾名學生與外面青年勾結經常敲詐在校學生的錢物的現象。

7、按照學校軍事六化標準和要求來管理學生。對學生禮節禮貌、個人形象衛生進行教育。

五、思政教育工作

1、開展了以“五心教育”為主題的教育活動,五心是:把忠心獻給祖國,以愛國愛家情感凝聚人。把孝心獻給父母,以敬老尊親美德熏陶人。把誠心獻給他人,以誠信道德意識塑造人。把愛心獻給社會,以助人為樂風尚激勵人。把信心留給自己,以能行能干信念引導人。把這些內容進行了噴繪張貼在學校,同時給每班印發了五心教育內容及五心教育五十問。要求班主任在班級宣講教育學習,讓學生實踐。

2、組織開展了第二套廣播體操“時代在召喚”教與學,按照軍事六化的要求進行了“隊列隊形及廣播體操”會操表演。

3、組織開展了十一國慶師生聯歡晚會。

4、為培養學生意志和體能的鍛煉,在20__年__月1__日組織了全校學生進行了路程長達15公里的校外徒步拉練訓練。

5、為了提高學生的法律法制意識,組織全校學生進行了法制教育,主要就青少年為什么習法律、應當學習那些法律、社會治安處罰法、青少年犯罪心理等等一系列的知識講座。

六、其他方面

1、配合教務處搞好各項教學工作。

2、配合招生辦開展了系列的招生就業教育工作及學生校外實習工作。

3、配合辦公室搞好后勤工作,主要是學生反映比較大的暖氣供應問題。

七、存在的不足

1、思想不夠扎實,有時帶著情緒干工作,不能一如既往。有時工作只是漂浮在表面上,沒有深入。

2、個人閱歷和個人工作經歷太少,有時工作的思想觀點與部屬們達不成一致。

3、有時考慮的問題過于膚淺,過于簡單,做事過急,導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。

4、沒有做好與班主任之間的溝通,導致有些方面產生很多的誤會和工作的被動,甚至有些工作無法開展執行。

5、個人學習不夠,工作能力差,沒有工作上的魅力來感染同事。

6、對某些工作問題上自己判斷決策沒有自信,甚至有時自報自棄的思想。

7、對政教有些管理制度不夠健全,沒有書面文字材料。

8、工作方法不對。

部屬方面:

1、思想得不到統一,形成不了凝聚力。

2、個別部屬對工作的態度不夠端正。

3、個別部屬對待的執行力不夠到位。

所以導致政教工作順利開展存在很大的問題,但總歸一點我負責政教工作我負主要責任。同時在這我誠意的表示在工作中與老師產生的誤會致以歉意,希望理解。

八、今后努力的方向及打算

1、加強個人的理論學習和業務水平的學習,做到不恥下問,多請教。

2、多些溝通和理解,少些誤會。共同搞好工作。

3、改進工作方法和工作作風。

4、深入到老師和學生中間,與老師學生打成一片,幫助解決一些力所能及的事。

5、低調做人,高調做事。

6、制定有效可行性易操作的管理考核制度,做到以理服人,以制度辦事,以制度管人。不遷就照顧。

7、加強與家長、老師、學生的溝通,處理好學校的三種關系。

8、做到要求部屬做到的自己首先做到。

9、加強對班主任業務能力的培訓,定期舉行班主任業務例會,全面提高班主任隊伍的治班、管班能力,確保班主任隊伍的積極性和創新意識大幅度提高。

10、加強自身素質的提高,用“唯有終生學習,才能終身富有“的思想,督促自己加強理論學習,以引領我們的團隊朝著正確的方向健康發展。

各位領導、老師們,以上是我一學期來的工作、存在的不足及下步努力方向和打算,我知道以上的匯報是我應該做的工作、微不足到的工作,甚至離學校各位領導、老師的要求甚遠。在此我在以后的工作中會取長補短,加強學習,改進工作方法,努力地把各項工作干好,干出色。同時誠懇的接受各位的監督和批評指正。

我的述職完畢。謝謝大家!

經教育局黨委考察任命,我于__年4月起任新城子鄉中心小學分管德育和中心小學日常管理的副校長至今。現在,根據教育局黨委的有關要求,做述職述廉報告如下。

一、主要工作及其成果回顧

任職以來,我懷著強烈的使命感和危機感,把“說好新鄉話,辦好新鄉事,做好新鄉人”作為自己的工作信條,恪盡職守,求真務實,不斷加強學習,努力提高個人修養,謀政、勤政、廉政,全身心投入到加快發展、振興我校教育的事業中去。始終明確自己的職責、擺正自己的位置,堅持從教師中來,到教師中去,努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關系。積極協助李殿忠校長和李雪副校長搞好學校的管理工作,抓好德育工作,把德育工作形成一個系統工程,使德育工作穩妥有序地開展。

__年5月以來,學校先后被評為區寒假工作先進單位、電影放映工作先進單位,區、市優秀少先大隊和紅旗大隊。自己撰寫的《農村小學班主任隊伍建設工作的若干問題》一文在《沈北新區教育》發表并在教師學校德育工作管理研討班班上交流。

二、以身作則,樹立勤政廉政的良好形象

作為學校的管理者,我始終堅持艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統,告誡自己要立黨為公,執政為民,要權為民所用,利為民所謀,情為民所系。

和學校其他班子成員一樣,自己堅持做到謀政,把學校發展作為第一目標;勤政,把真抓實干作為第一追求;廉政,把清正廉潔作為第一責任。

三、加強德育工作管理,提高學生綜合素質

我一直保持著邊做邊學的態度,力爭把學生工作做到扎實、細致。在這一年中,學生工作未出現大的違紀事件。

1.人員調整:針對班子成員分工不明確,互相推諉、人浮于事的現象,重新進行了分工,精簡了人員。對學校德育處、教導處、安全保衛處、體衛藝處、總務處和財務室的人員進行了調整,使中層領導有上有下,有橫向交流。調整以后,德育處的人員得到加強;教導處的工作更專注于教學;總務處和財務室的服務能力得到加強;德育處與安全保衛處、體衛藝處的工作更加協調。對下屬5所村小的領導班子進行了精簡。

2.建章立制:針對學校的規章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺點,對學校的各種制度進行了梳理。重新制訂了學校的考勤制度、班主任工作制度、教師考核細則、課堂教學常規等,加強了可操作性,明確了各種制度的考核主體和被考核對象,逐步改變了干多干少一個樣、干好干壞一個樣的弊端,出現了人心向上的良好局面。

3.制定規劃:對“雙高普九”中出現的學校辦學特色缺乏學生參與的情況,結合學校的實際,確定藝術教育、快樂體育為學校的辦學特色并取得了初步成果。在區首屆中小學生藝術節書畫作品比賽,區小學組女排、男女籃球比賽中,均取得佳績。

現在,領導班子成員帶頭早來晚走,深入課堂,深入群眾,深入一線,實現了工作重心下移。學校師生的面貌煥然一新,教師們普遍反映,學校領導班子的凝聚力增強了,黨員的表率作用體現出來了,干群關系和諧了,環境整潔了,教師上班來的早了,出滿勤的同志多了,課堂教學秩序好了,工作的針對性強了,總之,學校管理越來越走向正軌。

本年度,學校主要開展了如下德育活動:3月精神文明月;清明文明祭祀活動;“慈善一元捐”活動;為汶川地震捐款活動;紀念“9.18”事變專題升旗儀式,紀念“9.18”專題報道活動;市文明學生評選活動;舉行了“紀念建隊日暨新生入隊主題升旗儀式;大隊委競聘儀式,組成了新一屆中心小學少先大隊委員會。迎接團省委副書記趙紅巍到我校對少先隊工作進行調研。組織開展了安全教育月、感恩教育月的活動。在全鄉學生中開展了“十要十不要”活動。德育處還完成了教育局黨辦、新城子教育網、沈陽市中小學德育網的信息上報工作,完成了學校政務公開工作。完成了貧困學生的救助工作和農民工子女的統計工作。

四、存在的主要問題

自分管學校德育工作以來,自己在實踐地過程中對學校的德育和自身工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之外,有待于今后進一步地改進。

1、工作態度上,創新精神不夠。

2、工作方法上,深入群眾不夠,調動廣大教職員工的德育熱情,特別是科學合理評價班主任工作優劣的管理藝術需要進一步提高。

3、工作作風上,協同部門內人員、協調部門之間的親和力還需進一步增強。

五、今后的努力方向

1、以上進的精神嚴格要求自己,自覺堅持科學發展,善于領導科學發展,精于統籌謀劃科學發展。對待發展有信心,考慮發展有思路,推動發展有辦法。

2、堅持廉政自律,帶頭執行黨風廉政建設責任制。在思想上,刻苦磨練意志;在工作上,不畏艱難,勇挑重擔;在生活上,不貪圖享樂,不追求奢華。做到少琢磨一點個人榮辱升遷,多想一想為教職工實事好事;少琢磨一點個人利益享受,多想一想帶領教師艱苦奮斗;少琢磨一點個人政績得失,多想一想更好地踐行“”重要思想。

回顧幾年來所作的工作和所取得的工作成績,我認為:我所做的工作及其學校所取得的成績,一是歸功于全體教職工的理解、支持及其卓有成效的工作,二是歸功于全體行政人員識大體,顧大局,各行其職,各負其責的合作精神,三是歸功于上級領導部門對我的信任,為我的工作營造一個寬松的環境,為我提供人生更廣闊的舞臺。借此機會,請允許我向一貫關心和支持我開展工作的各位領導和老師表示衷心的感謝!

各位同仁:

大家好!

20__年上半年即將過去,伏案回眸,十分感慨。本人在學校擔任副校長,分管學校后勤、德育、藝體、科技工作,負責黨支部組織、安全、衛生、綜合治理、檔案等工作。作為校級領導成員、黨的教育工作者,面對當今變革的時代,面對不斷膨脹的知識信息和日趨多元性的社會給我們的教育工作帶來的新問題、新情況,常常使我有一種危機感,因此,我必須不斷努力充實自己、豐富自己。

一、加強學習提高修養

我能夠認真學習“”重要思想,在教育實踐中身體力行,在工作中發揮黨員的帶頭作用。當然,作為黨的教育工作者光有政治修養是不夠的,必須還要有一定的教育理論水平。而且知識經濟時代和課程改革使教師的功能定位不再是純粹的傳道授業解惑,他更應做學生的引導者、合作者、促進者和激勵者。這也對我們教師提出了更高的要求。所以我把學習當作首要的工作。雖然繁瑣的事務性工作和人的惰性讓我經常無法定下心來看書,不過值得慶幸的是我還保持著對讀書的興趣和對學習重要性的認識。除了閱讀訂閱的報刊雜志外,我認真研讀了陶行知的有關書籍和學校管理、藝體等方面的文章。積極參加南通市綠色學校創建培訓、海門市德育校長培訓,努力使自己成為具有創新意識、適應時代教育發展需要的合格教師。

二、德育工作放在首位

本年度還組織開展了捐資助困獻愛心活動,為灌南新東小學的孤兒共捐贈書籍1500冊左右,為四川地震捐款48000左右的現金。當然德育工作還有很多很多要做的工作,還有許多方面做的不夠或者說存在這樣那樣的問題,在實施過程中檢查力度不夠,造成了有些制度沒有起到應有的作用。組織暑期班主任培訓有2名教師的體會文章獲三等獎。《同在藍天下》獲海門市班會課比賽一等獎,組織師生寫讀后感、繪畫參加市黨政廉潔比賽。

三、教學工作力求創新

本學年,我擔任三年級音樂教學。我盡量克服學校行政工作給自身帶來的種種困難,認真備課、認真上課,主動積極進行學科德育的實踐,提高音樂課堂的有效性,從學生主體出發,力求創設最有效的教學氛圍,在音樂有效教學的實踐方面取得了良好的效果。本年度在“相約星期一”活動中執教了一堂公開課。論文《奏響音樂靈動的課堂》獲南通市二等獎,《音樂課堂有效性實踐與思考》參加市弘謇杯論文比賽。輔導侯海燕、蔡伶俐在市小學藝體學科“學程導航”教研活動中執教了2節公開課。

四、后勤工作不斷改進

本學期是本人分管后勤工作的第一年,在顧校長的幫助下,梁主任大力支持下,后勤工作有條不紊的進行著。我始終認為校園安全工作是學校各項工作的重中之重,牢固樹立“安全第一”的思想,居安思危,做到警鐘長鳴,常抓不懈。平時組織學校安全工作小組成員定期對校園的電路、消防等設備進行檢查,發現問題立即整改。有空就去飯堂了解檢查衛生及進貨渠道是否正規。要求飯堂工作人員嚴格按照標準進行規范操作,對教師反映的情況及時解決(如飯菜的多少與質量等問題),飯堂在市幾次突擊檢查中都受到較好的評價。在市長效管理中我校從18名上升到第5名。目前后勤工作與我們期待的目標還有一定的距離,還有許多方面并不能令大家滿意,但我堅信通過全體后勤工作人員的努力,一定能夠不斷提高服務質量。

五、藝體工作穩步發展

我在工作中能認真貫徹、落實市局的有關文件精神,重視學校的體育藝術工作、校園文化工作,強調從大處著眼,小處著手,既重視各項競技活動的開展,也關注學生身體素質的提高,組織、協調、督促學校體育藝術工作循序漸進地開展。關心學校田徑運動隊,排球隊、舞蹈隊、美術、聲樂、電腦等興趣小組的建設,要求他們有計劃地進行訓練,并做到經常化、制度化、科學化。在市中小學生田徑運動會中我校獲第二名的好成績,廣播操在全體教職工的努力下獲一等獎第一名,乒乓球獲團體第四名。當然這些成績和榮譽是屬于大家的,是與支持學校體育工作的領導和老師是分不開的。在第三屆市藝術節比賽中獲5個一等獎,四個二等獎;組織學生參加第十七屆小學生“智能杯”小巧手比賽有2名學生獲一等獎、2名學生獲二等獎;在南通市創新大賽中獲科技論文、科幻繪畫一等獎;“靜明杯視保征文”黃丹指導的《戴眼鏡的貓頭鷹》獲一等獎第一名,有2篇獲二等獎,1篇獲三等獎;有2人在南通市獨唱獨舞比賽中獲二等獎。師生方隊參加教師節演出,群舞《海之精靈》參加南通市改革開放三十周年及南通市環衛工作會議演出。

六、其他工作認真做好

本年度我校迎接的各種檢查與創建可以說是一個接一個:衛生城市復查、區域現代化建設、南通市綠色學校的創建、南通市依法治校示范學校的創建、省科技特色學校的重新申報、市安全工作檢查評估等。為做好這些迎檢準備工作,我認真制訂各種方案,順利地完成了各種創建工作。

回顧本學年的學習和工作,與全體教職員工辛勤勞動相比,我個人所做的工作是微不足道的。我想通過這次民主測評,做到兼聽則明,這樣做,一是對自身的回顧和小結、反思和自勉,二是能聽到更多的不同的聲音,以便自己不斷進步使自己在今后的工作中更完善,更稱職,讓自己在教師的監督、關心、幫助下,更好地為學校工作,愿和全校教職工攜手并進,共創美好明天。

領導干部兼職自查總結篇九

今年以來,全縣招商引資工作始終突出打造“開放蓬安”的主題,大力實施開放戰略,在縣委、縣政府的堅強領導下,通過全縣上下的共同努力,招商引資再創輝煌。1-6月,我縣共接待客商260余人次,洽談項目126個,簽訂正式合同20個,協議引資17.6億元,到位資金3.1億元(含金電、南渠路、航星鋼鐵技改等續建項目到位資金),完成年度目標任務64.5%。其中,工業項目6個,到位資金1.2億元,完成年度目標任務的60 %。招商引資工作實現了時間任務雙過半。上半年我縣的招商引資工作,主要有如下特點。

(一)領導招商帶動作用明顯。今年1月,縣委、縣政府領導分別帶隊對成渝及沿海地區客商進行了回訪。3月、5月和6月,xx書記、xx縣長等縣委、縣政府主要領導及分管領導7次帶隊赴重慶、成都、北京、廣東、上海、浙江等地定點招商,通過政府引導、民間商會等形式,深入接觸40余名企業老板,洽談了一批項目。同時,還派出兩個由副縣級后備干部帶隊的招商引資小分隊赴浙江溫州、臺州和寧波進行駐點招商,為全縣招商引資工作的順利開展奠定了良好的基礎。

(二)招商引資力度繼續加大。一是全縣繼續實行“定項目、定額度、定單位、定人員、定獎懲”的“五定”責任制,將全年到位資金4.5億元的招商引資任務分解落實到縣委每一位常委、縣政府每一位副縣長,人大、政協領導班子集體,政府工作部門,各區、鄉鎮。二是按照全市“對外開放年”活動要求,圍繞打造“開放蓬安”這一主題,全縣深入開展“打造開放蓬安,我該怎么辦”大討論活動,進一步凝聚人心,鼓舞士氣,形成了上下齊心,眾志成城抓招商的良好氛圍。三是由宣傳部牽頭,重新整理、印刷招商引資宣傳冊和光盤,重新樹立了良好的蓬安對外開放新形象。四是堅持每月一通報,季度一掛牌,半年一小結,預獎預懲,年終拉通算帳,從嚴考核,逗硬獎懲。在目標綜合考核上,提高了招商引資工作在全年綜合目標考核中的比重,鄉鎮占30分以上,縣級經濟部門占50分以上。

(三)園區招商取得了大突破 上半年,通過完善開發區載體,建立了開發區新機制,開發區招商取得大突破,一大批項目入駐開發區:一是北京荷田生物化工有限公司首期投資1.6億元,征地200畝,建薯類分離、脫毒深加工廠;二是成都華普希望飼料有限公司投資3500萬元建飼料加工企業;三是遂寧興貴有限公司投資3000萬元建汽車變速器、飼料粉碎機加工廠;四是四川七環豬種改良有限公司投資4000萬元建年加工能力50—100萬頭的肉食品深加工企業。此外,重慶紫苑集團購買我縣土地存量資產,投資1億余元打造的紫苑·陽光麗都小區已正式動工。

(四)產業招商邁出新步伐。繼巨龍公司、齊祥食品公司之后,四川七環種豬改良有限公司整體收購我縣702庫房,投資3000萬元建萬頭生豬良種繁育中心,此外,該公司還在工業開發區投資4000萬元建肉類加工廠,即將簽訂正式協議;成都華普希望飼料有限公司投資3500萬元建飼料加工企業已進駐開發區。同時對接東莞產業政策調整,一大批養殖企業和專業大戶近日將來我縣考察。

(五)已落戶企業進一步擴大投資。金華紡織在去年新增一萬錠的基礎上,今年計劃再新增一萬錠,從而達到四萬錠的規模,目前,廠址已落實,即將進場;航星鋼鐵也不斷實施技改,今年投入2500萬元新購置連鑄連軋等設備,力爭三年內鋼年產量達20萬噸。

(六)一大批項目正在洽談之中。黑龍江丹東木業有限公司擬投資6億元建大豆深加企業;中南國際投資有限公司投資2億元建砷化鎵晶圓項目;重慶東方紡織有限公司擬投資建8萬錠紡紗、織布項目;浙江金甌集團擬投資1500萬元建服裝加工廠項目;浙江省新天地燈飾公司擬投資1000萬元建燈飾加工廠項目;與浙江樂清市經濟開發區聯合開發“蓬安—樂清”工業園區項目;重慶燈頭廠整體搬遷項目;河北博康醫藥開發有限責任公司投資3500萬元建喜樹種植基地及深加工企業;重慶天生物業(集團)有限公司及成都地泰實業有限公司各擬投資2500萬,建3萬頭dly生豬養殖場等。對于這些重點項目,我們采取專人跟蹤,扭住不放的辦法,力爭達成正式合作關系,實現項目引進新突破。

(七)主動服務招商引資的氛圍更加濃厚熱情

一是堅決兌現優惠政策。上半年組織相關部門深入企業調查摸排,對近兩年招商引資優惠政策落實情況進行了清理,并逐一落實。二是不斷提升服務水平。完善項目秘書制、首問責任制、部門問責制。堅持在行政服務中心辦理招商引資項目的各種證照,一條龍服務,限時辦結。每季度召開一次由外來企業及有關部門參加的座談會,交流溝通,查找問題;堅持縣招商引資領導小組成員每月對重點外來企業進行一次走訪、座談,了解情況,解決問題。針對海峽公司員工招收的問題,由縣就業局牽頭,全力組織,確保了該企業的正常生產。三是堅持即查即治即辦。對破壞招商引資環境的人和事,加大查處力度,促使招商引資軟環境得到進一步好轉。

客觀分析,上半年的招商引資工作雖然取得了顯著成效,但存在的問題和和差距仍然不容忽視。一是招商引資工作仍然存在上熱下冷的現象,縣委、政府高度重視,但一些部門、鄉鎮還存在一定的畏難情緒。有的單位招商引資行動遲緩,啟動滯后;有的消極坐等,沒有積極外聯和跑上;還有的工作茫然,缺乏切實可行的思路和招法。二是對意向性項目跟蹤還不及時,簽約率不高。目前正在還有一大批項目還需要進一步跟蹤,但由于一些項目責任單位沒落實,導致這些項目進展緩慢。三是軟環境在一定范圍內還存在反彈現象。在個別單位還有有執行政策不到位,陰奉陽違的情況,個別單位工作不主動,沒有深入企業服務,即使偶爾去一次也只是做做秀,沒有真正幫助企業或投資商解決實際問題;有的對投資商在接待態度、服務質量和工作效率上做得還不到位;四是目前我縣開發區土地已基本用完,無法滿足新項目的用地需求。面對存在的問題,我們必須認真加以解決。在全市大力實施開放戰略的良好形勢下,要使我縣招商引資工作取得更大的成效,就必需進一步強化舉措,再鼓干勁,再添措施,才能確保全年招商引資工作的大豐收。

(一)不斷深化招商引資認識。堅持把招商引資工作作為整個經濟工作的火車頭,作為縣域經濟發展的第一動力,作為黨政主要領導抓經濟工作的第一要務,作為鍛煉干部的第一戰場,作為各級各部門年度目標考核的第一內容,進一步樹立“無外不快、無外不強”的思想,樹立“敢為天下先,敢用天下錢,敢招天下賢”的勇氣和膽識,切實增強招商引資的緊迫感和責任感,樹立科學的發展觀,充分調動全民招商的積極性,經費強保障,工作強支持,突出工業開發區招商、產業招商、區域招商,以招商引資的大突破助推縣域經濟的大跨越。

(二)繼續優化招商引資環境。進一步優化投資軟環境。建立部門聯系會議制,堅持領導聯系項目制、項目秘書制。繼續堅持每季度評選服務最佳和最差單位,并在電視臺公布。堅持對損壞蓬安投資環境的害群之馬嚴查嚴懲,絕不姑息。同時,加快載體建設。認真清理、整合我縣現存的土地、廠房存量資產,力爭全面盤活。盡快完成工業開發區用地手續,開辟新的用地,著力搞好“三通一平”,滿足引進項目的用地需求。

(三)大力細化招商引資措施。一是在總結經驗的基礎上,再成立2個由縣招商引資領導小組副組長負責的招商小分隊,各配備一名副縣級領導后備干部及一名工作人員,分赴上海、江蘇、廣東,和成都—重慶。二是積極參加省、市組織的各種招商活動,對接項目,圍繞重點項目、重點產業招商。三是要加大跟蹤督辦力度,意向項目抓洽談,洽談項目抓簽約,簽約項目抓開工,在建項目抓投產,投產項目抓效益,環環相扣,步步緊跟,切實地提高招商項目的履約率和成功率。四是加大對已引進項目的扶持力度,促使其增資擴股,做大做強,實現二次招商。

(四)進一步強化招商引資考核。全面落實黨政“一把手”抓招商引資工作責任,堅持“一把手”負總責,加大考核獎懲力度,推行剛性考核、逗硬獎懲,把招商引資的考核與“一把手”的政績考核的主要內容,把招商引資列入崗位目標考核,層層分解任務,對目標完成情況要嚴格進行剛性考核,年末堅決兌現獎懲。同時,廣泛宣傳發動,形成全社會的合力,把廣大干部群眾的招商熱情充分激發出來,形成“人人關心招商、個個參與招商”的良好氛圍和上下聯動、資資互動、內外并舉、各業并進的招商引資新局面。

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報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優秀報告范文
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
當我們經歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務時,我們會通過反思和總結來獲取心得體會。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優點和不足,從而不斷提升自
隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供
隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?這里我整理了一些優秀的報告
在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫,我
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到
隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編為大家整理的
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為確保事情或工作順利開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。通過制定方案,我們可以有計劃地推進工作,逐步實現
報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術研究、商業管理、政府機構等。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應
計劃是一種靈活性和適應性的工具,也是一種組織和管理的工具。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。夜總會年終工作總結及工作
計劃是人們為了實現特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。通過制定計劃,我們可以更好地實現我們的目標,提高工作效率,使我們的生活更加有序和有意義。下面是小編帶
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告書寫有哪些要求呢?我們怎
在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫
報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面
報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編給大家帶來的報告的范
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我們在一些事情上受到啟發后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?接下來小編
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“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看
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心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?以下我給大
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無論是在個人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應對各種挑戰和問題,實現個人和組織的發展目標。方案的制定需要考慮各種因素,包
隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告
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在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小
在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家
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報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧
心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我
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總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了
在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,
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