總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

腫瘤內科工作總結 醫院腫瘤科工作總結篇一

腫瘤科的病人敏感而脆弱，他們面對的是生命的即將凋逝。存感于心的只剩恐懼和害怕，而此時，他們往往因為缺乏關愛和疏導，導致其失意，連看世界的色彩都已完全消退，他們只看到世界的灰暗，生命的變幻無常。如果稍不留心他們會用最決絕的方式來結束他們的痛苦。而身為腫瘤科的醫生和護士，只有不僅需要高超的醫術來延長患者的生存期，提高患者的生存質量，同時還要加倍的小心和以更多的時間來疏導病人，為他們解除內心的包袱，以輕松的心態配合治療。

一、為了給予患者最優的治療手段，我們引進大型先進設備，并且不斷派出業務骨干到國內外大型醫院進修學習，把最先進的治療方案帶到醫院，帶給患者。同時也在原有的基礎之上，適當的加以改進，希望能夠給患者帶來最大的獲益。

二、同時，醫護人員為了解除腫瘤患者的內心包袱，每天抽出更多的時間來疏導病人，努力溝通，耐心交流，減輕病人的心理壓力，使他們在心理上接受疾病，并在此基礎之上接受腫瘤的相關治療，積極配合醫務人員的工作。微笑式的服務已經成為科室的基本準則，從而給患者帶來家庭式的溫暖與關愛。

三、對于疑難病人為了盡早明確病情，不定期的查房，會診，上網在大型文獻庫里尋找類似的病例。對于危重的病人，積極搶救是必不可少的。

在全體醫患人員的集體努力下，看著我們的病人身心經受住了考驗，病情獲得了維持或者有所好轉，我們醫護工作者露出了會心的笑容。

腫瘤內科工作總結 醫院腫瘤科工作總結篇二

充分尊重學生個性發展，對學生循序漸進地開展“四能”教育，即社團活動教育，讓每一個學生都睿智；心理健康教育，讓每一個學生都健康；家校合作教育，讓每一個學生都溫暖；國學傳統教育，讓每一個學生都感恩。

學校教科研立足于本校學生的層次，細致分析學生的個性，充分尊重學生的個性特質和特長，秉著讓每個學生都能陽光生活、健康成長的理念，在學生中開展教育，并在活動中不斷總結提升理論，然后又讓理論來指導實踐活動，形成了活動促教育理論提升，理論又反過來指導實踐提高的良性循環。使得我校學生都能以良好的心態生活，健康陽光燦爛，充滿活力，得到了家長和社會的高度認可。

（二）學生探究促教育，能力提高促發展

本著“以學生為本，以學生的發展為本”的理念，我校一直高度重視學生研究性課題研究的開展，成立專門的領導小組，制定并嚴格實施活動計劃和方案。通過全校師生的不斷探索和努力，形成了有自己學校特色的研究性課題開展模式，同時也取得了豐碩的成果，每年都有多項成果在省、市各級獲獎，并連續幾年作為永康唯一代表隊參加金華市研究性課題優秀成果展示會。

（三）校本培訓促提高，教師成長促發展

1、師帶徒，經驗共享

學校開展教科研師徒結對活動，充分利用學校教科研骨干的集團優勢，幫助和指導新教師。為使青年教師迅速成長，師傅認真指導徒弟上好教研課、公開課、觀摩課；指導徒弟學習理論、撰寫論文、課題開題報告撰寫和研究等。為了學習經驗，徒弟虛心好學，認真聽取師傅的意見。通過這個活動，新教師迅速成長，老教師也受益匪淺。

2、引進來，加強交流

一年來，我校邀請各級專家學者來校做專題講座，譬如上海師范大學的舒志定教授、《教師博覽》主編藍光喜等。同時組織校內教科研骨干進行講座或交流經驗，達20余次。這些講座，為教師學習先進教育理論提供了一個持續而優質的平臺。

3、走出去，開闊視野

優秀的教師最重視的不是薪水酬勞，而是學習與進修的機會。為此，我校經常創造機會，讓教師們走出去，開闊視野。

4、學理論，提升品位

我們為教師訂閱報刊幾十種，開放了教師閱覽室，鼓勵教師每天至少要進閱覽室讀書40分鐘，推行了“四個一”，即每年至少讀一本理論專著，每月寫一篇理論月記，每次理論學習結合自己實際寫一段感想，每年撰寫一篇有研究價值的實踐論文。從而促使教師在教育理念上得到了迅速提高。

5、匯成果，開發教材

腫瘤內科工作總結 醫院腫瘤科工作總結篇三

時光飛逝，20__年_月至今，短暫的_個月里，從腫瘤科迎來年度第_批__的實習生，到今天送走__的最后一批學生，回想我們和學生共同工作、共同進步的師生情誼感觸良多。

腫瘤科20__年度共接受_批護理專業實習生參與畢業生產實習，總人數__人，其中中專__人，大專_人，本科_人。年度我科護理總實習帶教周數為_周，期間組織護理教學講課及查房_次，參觀__及__中心共_批次，隨機抽考操作_人次，組織學生出科理論考試共_次。

我科的帶教老師隊伍本年度進一步擴大，原有帶教老師__人，通過各病區護士長推薦和科護士長考核選拔，于今年_月份增加帶教老師_人，現共計__人。通過以老帶新，培育了帶教新人。在加強帶教力量的同時，我科對帶教老師強調責任意識，注重對護生安全生產意識的培養，年度無師生分離現象，無臨床帶教安全生產差錯、事故發生，無重大違紀情況。

在科護士長和和護士長的大力支持下，我科積極組織__的實習生__、__等同學演出的小品《__》，通過層層選拔和激烈競爭，在__醫院20__年度師生__賽上榮獲_等獎，同時也使老師和同學在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質的飛躍和長足進步。

古人云“師者：傳道、授業、解惑也”。我們在帶教過程中既嚴格要求，又注重關心愛護護生。從工作中指導，從生活上關心，從心理上安慰。積極為學生創造動手操作的機會，樹立正確的職業觀和人生觀。與護生建立了良好的溝通渠道。主動征求每位學生的意見和建議，及時研究改進我科的教學方式和帶教工作程序。不斷增強學生的責任意識、優質文明服務意識及以病人為中心的服務理念。相信在__醫院實習中的所見所學一定會使學生們在今后的工作中受益終生。看看一張張青春的笑臉，仿佛讓老師們又回到了自己剛進入臨床的青蔥歲月醫學，總會為這種融洽的師生關系感動與自豪。

腫瘤科圓滿完成了年度各項臨床實習帶教計劃，弘揚了“____”的同濟精神，這歸功于護理部和科護士長的正確領導、腫瘤科各位護士長的傾力支持和鼓勵，歸功于全體帶教老師的辛勤工作和共同努力。這些都將鞭策我們在未來的工作中不斷學習，努力進取，爭取取得更好的成績。

腫瘤內科工作總結 醫院腫瘤科工作總結篇四

一、醫療工作完成情況

1、醫療指標完成情況：2015年11月-2016年10月收治住院患者共2893人，收治病種人數見圖1；平均住院日為天（去年為天，較去年同期增加天）；床位使用率為（去年為，較去年降低）；藥占比為（去年為，較去年同期下降）；平均住院費用為元（去年為元，較去年增加）；接待門診病人量為16520人次（去年為12515人次，較去年增長率）。圓滿完成醫療任務，全年無醫療、護理差錯、事故及醫患、護患糾紛發生。

2016年科室收病種人數比較

2、積極推進mdt工作開展：為進一步規范腫瘤的診療行為，科室積極響應腫瘤醫院號召，不遺余力積極推動多學科診療進程，全年共開展mdt工作15次，討論病例37例，其中消化道腫瘤12例，淋巴瘤25例。營造了很好的多學科討論氛圍。

3、新技術、新業務開展情況：申報新技術新業務3項，獲批并準入2項，包括：1）ct引導下同軸胸腹腔腫物穿刺活檢術：為拓展科室的業務范圍，提高腫瘤的診治水平，選派專業人員赴北京學習，目前已開展此項新技術、新業務21例，同時開展b超引導下腹盆腔及體表腫物穿刺51例，為進一步開展微創治療奠定了基礎，收到了很好的社會效益；2）培門冬酶在nk/t細胞淋巴瘤治療中的應用，提高了治療效果，減輕了過敏反應。

，超過國家衛計委臨床路徑入徑率的要求（國家衛計委臨床路徑入徑率的要求為50%）。

二、科研、教學工作

1、教學工作：加強研究生管理，嚴格執教，認真完成住院醫師規范化培訓基地內科輪轉醫師、臨床研究生的帶教工作。全年接受基地輪轉、研究生29人。定期舉辦講座、教學查房，嚴格出科考試，全年為輪轉醫師及輪轉研究生安排小講課5次；按照學校要求按時組織教師按照修改后的教學大綱認真備課、試講，順利完成了本年度校院安排的《診斷學》及《腫瘤學》本科生及研究生的授課及見習任務；積極配合寧夏醫科大學臨床醫學院做好臨床醫學認證工作，督導學習相關知識，自查自評，協助臨床醫學院及腫瘤學系、診斷學系完善相關教學資料，及時轉變教學理念及教學模式開展教學工作；全年無教學事故發生。選派科室醫師擔任全國臨床醫師執業醫師資格技能培訓及考核工作，圓滿完成任務。

2、注重科研立項：全年醫護人員共申報省部級科研課題5項，其中“步行鍛煉方案對乳腺癌患者癌因性疲乏的干預研究”、“癥狀綜合管理模式（iasm）在癌痛管理中的應用”獲批立項。在研課題3項，正在實施中。全年共撰寫論文10篇，已發表6篇。

珠單抗（泰欣生）聯合紫杉醇和順鉑一線治療轉移性食管癌的前瞻性、多中心、雙盲、隨機對照研究、“鹽酸米托蒽醌脂質體注射液治療彌漫_細胞和外周t/nk細胞淋巴瘤ii期臨床研究（”入組病例1例）。

三、科室管理工作

1、按要求積極準備及迎接等級醫院評審的工作：認真學習《寧夏醫科大學總醫院等級評審評價工作實施方案》，以《三級綜合醫院評審標準實施細則（2011年版）》為標準，成立科室等級評審評價工作領導小組、科室質量與安全管理工作組，貫徹落實寧夏醫科大學總醫院關于醫院等級評審的意見及要求，組織并研究學習評審工作的方針、政策、規章、方法等。積極開展自評，將評審工作相關內容任務分解、下發并指導、督查及資料整理上報。建立人員信息；認真學習崗位職責、核心制度；制定并逐一學習最新腫瘤診治指南；討論并制定科室醫療質量持續改進項目，組織實施，保證各項工作全面、協調、可持續發展。

2、加強醫德醫風建設：全科醫護人員嚴格按照《醫師法》、《執業醫師管理辦法》及相關政策法規要求，在院黨委領導下，利用各種形式加強學習和教育，培養良好的醫德醫風，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，杜絕吃拿卡要及商業賄賂行為在本科室發生。對全體醫護人員進行醫德醫風考核，真正做到醫德高尚、廉潔行醫，有力地推動了醫院及科室的行風建設。全年科室無醫療差錯及投訴發生。

療安全管理，落實核心制度和崗位職責，規范醫療行為，提高醫療質量，確保醫療安全。

1)醫療方面：堅持三級醫師查房制度及疑難病例全科討論制度；嚴格執行小組負責制、各級醫師日常查房制度及交接班制度，及時、準確地解決問題。堅持每周一次行政查房，針對少見病種制作ppt全科共同學習，本年度科室共組織行政查房32次。針對性地就工作中出現的問題及薄弱環節組織學習相關知識以及_下發的常見腫瘤的診療規范和最新nccn指南。本年度全科進行疑難病例討論7例，教學查房5例，死亡病例討論1例。

2)護理方面：配合護理部，進一步深化優質護理服務，嚴格遵守腫瘤患者化療護理常規，落實各級護理人員崗位職責及工作標準，協助醫院及護理部完成各項指令性工作。及時加強對全體護理人員、新入科、輪轉、進修護士的分層次培訓，全年共進行各類培訓15次。開展癌痛管理質控工作11次。

四、人才培養、繼續醫學教育方面的工作

業學術會議30余次。派醫師、護士各2人參加總院規范化輪轉培訓。積極開展并參加區內外多種學術活動，主辦及協辦區內外專題學術活動6次：淋巴瘤學術講座及病例討論4次（2016年2月17日、4月25日、8月12日、9月28日）、肝癌多學科治療學術講座（2016年6月25日）、癌痛規范化護理及隨訪培訓（2016年10月25日）。科室每月安排業務學習一次（主講人均為副高及以上職稱人員），本年度共進行科內業務學習10次。全年對護士進行專科知識理論培訓28次，專科護理操作培訓12次。同時，完成不同層級護理人員繼續教育課程，加強新護士、進修護士和專科護士的帶教工作，制定進修護士、新護士帶教計劃。組織科室全體護理人員進行癌痛護理文件書寫培訓3次，考核合格率為95%。

五、科室文化建設

1、全年科室對患者共進行健康教育講座51次，其中集中式多媒體講座10次，分散式小講課29次，召開患者一次工休座談會12次。對患者進行疾病專科知識健康教育22次，癌痛知識教育8次，特殊檢查教宣15次，心理教育2次，飲食教育講座4次。

2、成功舉辦淋巴瘤醫患聯誼會（2016年5月27日），為病友提供良好的健康宣教及交流平臺，取得很好的社會效益。

員野外燒烤，放松身心、擁抱自然、挑戰自我。

4、組織科室人員為家庭條件困難的患者捐款4145元（患者韓萬金，住院號b150557），齊心協力與患者共度難關。

六、其它的榮譽及成績：

1）全年科室共收到錦旗6面，拒收紅包5000元。

2）在“寧夏醫科大學總醫院腫瘤醫院第三屆英語演講比賽”中獲得二等獎1人、三等獎1人；科室在“黨群聯手、崗位練兵、技能展示月”技能比賽中集體一等獎。

3）科室1人被選舉為銀川市興慶區第四屆_會委員、興慶區出席銀川市第十五屆_代表。科室獲“csco抗腫瘤血管靶向治療優秀病例比賽（西北賽區、西部賽區）”二等獎1人、全國總決賽三等獎1人；獲“第五屆?東曜杯?病例演講比賽、西北賽區區域賽”二等獎1人、三等獎1人。榮獲總院“護理部組織的院感知識授課”比賽三等獎1人，榮獲中華護理學會優秀獎1人。獲總院“建院八十周年”征文大賽三等獎1人。榮獲總院品管圈活動三等獎。我科護士田小萍榮獲“優秀共青團員”稱號。

七、存在的問題

1.淋巴瘤危重患者較多，治療難度及風險較大，加之部分靶向藥物納入醫保，導致次均住院費用高，藥占比高，超出醫保核定標準，嚴重影響科室的績效考核指標，挫傷了醫護人員的工作積極性。 2.由于歷史原因，科室在消化道腫瘤的診斷方面尚未涉足，加之該專業的mdt團隊尚未真正組建，治療分散在各個學科，隨意性較大，影響了整體病人的治療效果。

3.本科室收治的病種主要是淋巴瘤和消化系統腫瘤，病情危重，營養狀況較差，患者負面情緒較大，治療難度及工作量大，醫護人員常常加班加點，但因收入較低，醫護人員尤其護理隊伍對該專業熱情度不高，甚至不愿從事此專業工作。

4.科室對科研工作重視不夠，科研立項及論文發表尤其是高質量的論文較少。

2016年腫瘤內科全體醫護人員團結協作、無私奉獻、不斷進取、狠抓醫療質量，提升醫療水平，腫瘤內科各項工作有了長足的進步。2017年腫瘤內科將在總院和腫瘤醫院的正確領導和大力支持下，繼續保持愛崗敬業、務實苦干的工作作風，加強醫療、教學、科研和醫德醫風建設，營造舒適、優良的醫療環境，不斷提高醫療服務質量，建設科室特色文化，促進科室學科發展，以精湛的醫術和高尚的醫德為廣大腫瘤患者提供優質高效的服務，為構建和諧醫患關系做出更大貢獻。

二0一六年十一月二十日

腫瘤內科工作總結 醫院腫瘤科工作總結篇五

一、明確職責

為進一步規范我鄉腫瘤隨訪登記工作，我衛生院依據腫瘤發病率，結合我鄉人口，按村分配名額，保證登記工作順利進行。

二、加強培訓，保證工作質量

腫瘤隨訪登記工作要求高、專業性強。為保質保量完成工作任務，衛生院舉行了專項腫瘤隨訪登記培訓班，重點培訓了腫瘤隨訪登記的意義、工作程序、資料收集、icd-o-3簡介、質量控制等內容。培訓工作人員7人次，通過培訓，使工作人員了解腫瘤登記工作，掌握了腫瘤登記方法，為搜索腫瘤病例奠定理論基礎。

三、認真搜索，完成腫瘤登記工作

根據國家要求，截止2012年12月底，我鄉報告腫瘤新發病例8例，死亡病例8例，上報疾控中心。

四、存在的不足

我鄉村醫生文化素質低，加之年齡偏高，每次培訓效果不明顯，腫瘤登記工作一直由我衛生院承擔。

白馬鄉衛生院 2012年12月 2日