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最新黨建+營商環境建設組織生活會個人對照發言材料范文(推薦)一
根據縣委支部主題黨日活動總體安排，結合系統中心工作，現將6月份支部主題黨日活動方案通知如下：
一、活動主題
開展“戶戶走到”，沖刺脫貧攻堅。
二、活動時間
2019年6月11日（星期二）
三、學的重點
1.習近平總書記在江西考察和推動中部地區崛起工作座談會上的講話精神。
2.習近平對張富清同志先進事跡的重要指示精神。
3.《中國共產黨黨員教育管理工作條例》。
4.《十堰市壓實黨組書記抓基層黨建工作責任的8條措施》。
5.《關于做好近期抓黨建促脫貧攻堅十項重點工作的通知》。
6.《公務員職務與職級并行規定》。
7.《關于印發〈十堰市建設“志愿之城”〉實施方案的通知》（十辦文[2019]51號）。
8.《關于開展“學習魏登殿精神，聚力脫貧攻堅”主題教育實踐活動的實施方案》
9.《6月份機關黨建重點工作提示清單》。
10.《關于黨員領導干部履行管黨責任重點工作提示清單》。
????四、做的安排
1.不折不扣完成“戶戶走到”攻堅任務。按照市委、市政
府《關于深入開展脫貧攻堅“四項重點工作”方案》的通知（十文[2019]19號）文件要求，在“戶戶走到”活動中各鄉鎮（場、區）黨委書記、鄉鎮長、人大主席團主席和分管扶貧領導每年分片包干走遍本鄉鎮（場、區）所有村、所有村民小組、所有農戶，每戶走訪不少于3次，鄉鎮(場、區)黨委書記要遍訪貧困戶。縣直駐村幫扶單位主要負責人每年走遍駐點村所有農戶，駐村工作隊員每年遍訪全村農戶3次以上。
2.召開一次沖刺脫貧攻堅專題民主生活會。7月1日前，各地各單位要以“拾遺補缺、攻堅清零，奮力沖刺脫貧摘帽”為主題，召開一次領導班子專題民主生活會。主要是解決脫貧攻堅沖刺時期，全縣各級黨組織和黨員領導干部在思想、作風、工作方法等方面存在的不足，客服消極、懈怠、厭戰思想，提振精神、增添動力，確保如期脫貧摘帽。各地各單位領導班子和領導干部要對照習近平總書記關于脫貧攻堅系列講話精神，對照中央、以及省、市、縣脫貧攻堅安排部署精神，對照“四項重點工作”，查擺存在的思想問題和工作短板，嚴肅認真開展批評和自我批評，確保專題民主生活會開出高質量、好效果。
3.謀劃紀念建黨98周年活動。在紀念中國共產黨成立98周年來臨之際，各地各單位要廣泛征求基層黨組織和黨員意見建議，認真謀劃開展系列紀念活動，引導黨員重溫黨的歷史，悟入黨初心，激勵黨員干部擔當作為。
最新黨建+營商環境建設組織生活會個人對照發言材料范文(推薦)二
根據《關于印發**鄉科學發展大調研活動方案的通知》要求，對**鄉黨建工作進行調研，一是調研**鄉黨建的基本情況。二是部分黨員進行了問卷調查，通過調查主要了解**鄉的黨員基本情況和**鄉黨組織工作情況以及工作中存在的問題，尋求對策與建議，為社區更好發展準備第一手資料。現將調研報告匯報如下：
(一)進一步強化抓基層黨建工作主業意識。
一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設，發揮政治思想和組織保障作用，擔負起更加繁重的統一思想、凝聚人心、整合力量的任務。
二要抓好黨的基層組織建設。要根據經濟形勢的新變化合理調整黨組織設置。建立健全黨建工作制度，進一步加強黨員教育管理，通過加強黨員活動場地、現代遠程教育站點等陣地建設，提升黨員干部的思想素質和理論水平;加強農村黨員實用技術培訓，提高待遇“帶頭致富、帶領群眾致富”的本領，以提高黨員致富帶富的成就感。
三要抓好班子，帶好隊伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優秀分子選拔出來，樹立正確的選人導向;要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責分明，科學調配，樹立科學的用人導向。
(二)建立村委黨組織書記黨建工作專題述職制度。
建議鄉每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村委黨組織書記匯報黨建工作開展情況，強化村委黨組織抓基層黨建的責任意識。同時，根據年度黨建工作計劃，結合各自分管工作和聯系村委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責情況。
(三)始終堅持圍繞科學發展來選干部、配班子、建隊伍。
要統籌鄉村領導班子的配備、培養和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓和鍛煉，著力優化結構，盤活干部資源，打造高素質、創新型的基層領導班子和干部梯次隊伍。
(一)創新基層組織設置模式，實現城鄉組織共建。
選擇黨建基礎好、經濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創新黨的組織設置模式，不斷加大聯建共建力度，逐步建立城鄉一體化的基層黨組織體系。
一是立足現有組織抓調整。著重改革和完善農村基層現有黨組織設置調整。
二是打破區域限制抓組建。積極探索推進村村聯建、村企聯建、村居聯建黨組織的方式，發揮社區、企業黨組織帶動效應，促進城鄉生產要素優化配置。三是緊扣產業特色抓組建。根據目前形成的“一鄉一品”、“一村一品”的產業發展特色，依托產業化、兩新組織、行業協會、重大項目和農民專業合作社等實體，在產業鏈上建立合作社、協會黨支部，提高農村黨員進入市場的組織化程度，推動城鄉特色優勢產業做大做強。
(二)為適應城鄉組織構成的多樣化趨勢，應加大在兩新組織中組建黨組織的力度。
堅持單獨組建優先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯合組建、村企聯建等多種方式建立黨組織;必須在現有按單位、地域為主設置黨組織的基礎上，進一步優化黨組織設置模式;加大聯建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設體系，實現黨組織和黨的工作對城鄉全面覆蓋。
(一)在組織活動上堅持轉變方式、注重實效，突出多樣性。
對傳統的制度進行創新，體現“三為主”的原則，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現代遠程教育為主，發揮電化教育的優勢，不斷探索網上教育的新途徑，激發黨員學習興趣，提高活動的質量和水平。二是從集中活動向小組活動轉變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導黨員發揮作用，體現黨員隊伍的先進性。按照突出重點，注重實效，分類指導的原則，開展主題鮮明、內容豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發揮先進性搭建平臺。
(二)積極引導“兩新”組織堅決貫徹落實科學發展觀，創新黨組織活動方式和載體。
開展活動的形式可以采用分散、集中、業余時間搞小型活動等，注重與推動“兩新”組織的生產經營活動，促進科學決策，塑造先進文化和開展公益活動相結合，讓黨組織活動得到業主支持，黨員歡迎，職工擁護，緊密結合“兩新”組織實際，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”和“三帶頭”(帶頭遵紀守法，帶頭愛崗敬業，帶頭服務群眾)等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。
黨員干部要聯系“兩新”組織，經常到聯系點調研指導，協助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創造條件，黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設，協調“兩新”組織為業主為黨組織開展活動提供必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經費，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學習實踐活動營造濃厚的氛圍。
(一)抓好“三個三”，加強農村黨員教育培訓。
1、分類指導，在培訓中做到“三個相適應”。
一是培訓目標設定與不同類型黨員相適應，根據不同類型黨員制定不同的培訓目標。二是培訓內容涉設計與不同類型黨員相適應。對不同類型的黨員規定不同的培訓內容。三是培訓形式安排與不同的黨員相適應。結合培訓對象實際選擇培訓形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學習、請先進人物作報告、撰寫心得體會等形式，增強培訓效果。
2、以培訓優秀黨員為目標，在培訓中做到“三個注重”。
一是注重理想信念教育。通過強化政治理論、革命傳統、形勢政策教育，使黨員進一步堅定理想信念，增強責任感和使命感。二是注重領導能力培養。適應不同的職責要求，增強黨員駕馭實際工作的能力和相應的素質。三是注重廉政勤政教育。通過學習有關文件，樹立先進典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員干部廉政勤政的自覺性。
3、加強組織領導。在培訓中做到“三個到位”。
一是責任到位。建立黨員培訓層級負責制。二是管理到位。建立培訓管理制度，對黨員參加培訓情況造冊登記，嚴格考勤、考核等制度，加強黨員日常培訓的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進行檢查考核，根據考核結果實行獎懲，促進黨員培訓工作取得實效。
(二)始終堅持以人為本的執政理念，建立健全黨內激勵關懷機制。
通過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發放補貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發展，以黨內和諧促進社會和諧。
一是完善基層黨組織互幫互助機制。進一步加大對經濟較差的村的扶持力度，探索制定優惠政策措施，大力實施項目帶動戰略。二是完善基層干部激勵保障機制，進一步完善和實施促進科學發展的考評辦法。三是完善困難黨員關愛幫扶機制。不斷加大黨內關懷力度，積極開展經常性黨內走訪慰問和送溫暖活動，切實幫助黨員和基層群眾解決生產生活難題。此外，特別注重發揮農村黨員在化解農村矛盾、維護農村社會穩定的作用。
(一)不斷拓寬選人用人視野。
大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務、群眾威信高的經濟能人擔任“村官”，積極探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實人”、“本分人”當村支書的傳統做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”，為農村干部隊伍注入新的活力，有力推動農村階級社會發展。
(二)優化黨建資源配置方式，實現城鄉資源共享。
大力推進城鄉間、區域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉黨建資源由條塊分割轉向區域整合，由村間使用轉向開放共享：一是優化配置人力資源，繼續推進培養選拔優秀年輕干部工程，積極選聘高校畢業生到村任職，積極研究培養引進緊缺實用性人才的政策措施，爭創人才工作新優勢。二是優化配備財力資源。健全完善城鄉統籌的基層黨建工作經費保障機制，將財政投入的重點向農村、兩新組織等領域傾斜，加大黨費使用向農村、基層組織等領域的力度。三是優化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機制，促進基層黨建活動場所、公共設施等資源開放共享。
(一)高度重視加強和改進黨員教育管理工作。
要緊密結合實際，創新機制、落實措施，努力在管住、管好、管活上下功夫;通過凝聚流動黨員、發現新黨員，最終達到教育管理黨員、發展壯大黨組織的目的;必須加強各領域黨組織之間的協作配合，完善流動黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯系，全面夯實黨的執政基礎和群眾基礎。
(二)在結對共建中采取積極措施，使幫扶工作取得真正的實效。
一是提高認識，加強領導。黨組織要充分認識開展城鄉基層黨組織結對共建是貫徹落實科學發展觀、推動城鄉一體化發展的必然要求，也是以改革創新精神加強黨的建設的重要措施。黨組織要站在全局的高度，深刻認識此項工作的的重要性和緊迫性，加強對結對共建工作的領導，從實際情況出發，制定切實可行的共建方案，定期研究和解決結對共建活動的開展情況及出現的問題，抓好落實。要將結對共建活動列入本單位黨的建設年度目標，以保證結對共建活動的有效開展。
二是精心組織，廣泛發動。要廣泛動員黨員干部積極參與結對共建活動。黨員領導干部要帶頭參加結對共建活動。要把結對共建活動作為黨員志愿者服務活動的常規性項目，有機結合，統籌安排。要加強協調，調動各方面積極性，為共建注入活力。要注意總結本單位共建經驗，學習外地經驗，不斷提高共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理，及時向上級報送共建工作情況。
三是健全機制，加強考核。要進一步解放思想，開拓創新，建立健全共建的機制，明確共建的責任，提升共建水平。把機關黨組織參加城鄉基層黨組織結對共建工作情況納入機關黨建年度考核內容，以提高城鄉基層黨建工作的融合度，促進城鄉基層黨建工作良性互動。
最新黨建+營商環境建設組織生活會個人對照發言材料范文(推薦)三
一、基本情況
曾厝村位于涂寨鎮西大門，與螺陽交界，惠崇公路橫穿而過，交通便捷。全村轄7個村民小組，村民1895人。 支部黨員47人，其中預備黨員3人。支部從20__年來連續四年被縣、鎮評為先進黨組織。
二、工作開展情況
1、村支委認真貫徹執行中央和上級有關指示，內部團結，分工明確、配合,集默契、敢說敢做、辦事公道，具有較強的號召力、凝聚力和戰斗力。
2、堅持民主集中制原則，實行民主監督、民主管理、民主決策。班子對重大事項集體研究討論，并召開村民代表會議，提高辦事透明度。
3、黨支部重視黨員的教育和管理工作，認真組織廣大黨員干部學習中央和上級部門的文件精神，讓黨員整體素質不斷提高，充分發揮了黨員干部在維護穩定工作中起到戰斗堡壘和先鋒模范作用。
4、村黨支部組織廣大黨員，開好發動會，觀看電教片，聽黨課，面對面的一起學習，開展不同形式的教育，用學習實踐科學發展觀，強化黨員意識，提高黨員素質，引導黨員干部充分認識學習實踐科學發展觀的重大意義。
5、黨支部要重視黨員的發展和組織關系轉接工作。并且嚴格按照成熟一個，發展一個的原則，計劃培養了二名入黨積極分子，為黨組織補充了新鮮血液。
6、黨支部關心老干部及年老體弱生病黨員，結合“黨員關懷”活動的開展，在“七、一”和過年期間，村黨支部組織人員看望年老體弱的黨員們，對我村孤寡老人，留守兒童，殘疾人，困難戶進行定期走訪關心，對確實困難的予以資金補助。
二、圍繞工作思路做好中心工作
1、為了群眾的出行方便，組織人員對村級道路進行護養，計劃曾厝一組路面硬化籌集資金投入10萬元，改變村民居住出行環境。
2、計劃整治棄倒垃圾行為，有效制止公路雙側臟、亂、差現象，保證環境衛生清潔。為了改善農民的居住環境和生活環境，采用收取衛生費，保證專項資金運轉，全村共配備垃圾收集員6名日清垃圾，對渠道進行清理。
3、高效完成第六次人口普查工作，計劃新型農村合作醫療工作，圓滿完成上級下達的任務。
4、在創先爭優工作中，我支部加強組織領導，為創先爭優活動提供堅強的政治保證：支部成立了以黨支部書記曾水興同志為組長的創先爭優活動活動領導小組，明確了創先爭優活動的第一責任人，切實擔負起開展創先爭優活動的領導和指導責任，加強對此項工作的組織領導。建立了創先爭優活動聯系點，并以基層黨組織和黨員的創先爭優活動帶動工會、共青團、婦聯等群眾組織開展創建先進集體、爭當先進個人活動。
一是加強宣傳教育引導：7月16日，我村按上級要求，組織兩委班子成員學習鎮黨委的相關文件，成立“創先爭優”活動領導小組，制定了符合我村的工作思路和工作方案。
二是7月25日我村召開全體黨員會議，傳達上級有關文件精神。布置我村開展工作的重要內容。 我們還在村委會辦公樓及惠崇公路邊懸掛2條宣傳橫幅，書寫張貼宣傳標語25幅。并組織黨員上了一堂的黨課。給活動開展營造了良好的宣傳氛圍。
三是8月13日召開兩委會研究制定“168”工作模式，認真組織開展“五項活動、五個爭先”責任分解到人，并對五項活動逐一計劃公示接受監督落實。
四是8月25日召開黨員會議做基層黨組織和每個黨員的公開承諾。
三、取得的成效
1、領導班子和黨員干部帶動作用明顯。班子戰斗力，凝聚力加強，黨員干部先鋒模范作用突出，群眾滿意。
2、建立起一套能切實轉變思想作風和工作作風，加強黨員隊伍建設，保證各項工作措施落到實處的長效管理機制。
3、堅持關注民生、改善民生。落實好惠農政策，人民群眾安居樂業，換屆以來各項工作開展有序：
一是為改善村民居住環境，村組織資金10多萬元鋪設2條水泥路面。一組雙金厝后這條路已籌措58000多元，計劃年底內完成鋪設工作。
二是召開村民代表大會通過衛生費每個人口20元收取工作已在今年6月份開展，采取專款專用，配備垃圾收集員5人每2天對全村的垃圾一次收集管理，環境衛生垃圾問題得到有效的改善并做到長效機制。
三是投入2萬元清理加池、后井2口水潭。
4、計劃生育工作完成各項工作指標：信息統計準確，“雙查”、“四術”全部到位，計劃生育率達到98%，村達到合格村和一流村標準。
5、綜合治理安全生產工作井然有序。
四、存在的不足和努力方向：
1、理論學習不夠深入，對科學發展觀的理解不夠全面，思考不夠深入;農村黨員文化程度低，學習教育率不全面，有的黨員存在厭煩情緒。所以要把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確保活動順利開展。
2、在工作思路上，銳意進取意識和與時俱進觀念還不夠強，缺乏創新意識和長遠打算。
3、村財有限，計劃完成的項目有的不能及時落實。
曾厝村黨建工作計劃能夠順利完成年初制定的目標，是跟廣大黨員干部，群眾的大力支持和共同努力是分不開的。黨支部在工作中還存在不足之處，有待于在今后的工作中，依靠廣大黨員干部、群眾的支持，不斷改進，爭取我村的各項工作再上一個新臺階。
最新黨建+營商環境建設組織生活會個人對照發言材料范文(推薦)四
20xx年以來，局機關黨委在市直機關工委、局黨組的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，以加強黨的先進性建設和保持黨的純潔性為主線，突出“服務中心、建設隊伍、推進機關黨建科學化”主題，深入開展“聯村聯戶、為民富民”，機關“效能風暴”行動和“為民服務創先爭優”、“服務質量提升年”、“基層組織建設年”活動，切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，為圓滿完成全市人力資源和社會保障工作各項任務提供了堅強的組織保證。
一、推進學習型黨組織建設，黨員隊伍整體素質明顯提高
堅持把理論武裝擺在機關黨建工作的首要位置，突出學習重點，強化學習方式，創新學習載體，深入推進學習型黨組織建設。
一是研讀政策抓學習。以研讀黨的最新理論成果和大政方針政策為重點，制定黨的精神學習計劃，組織黨員干部認真學習黨的、全國“兩會”、中央經濟工作會議精神和省、市黨代會精神，邀請市講師團徐團長做黨的精神專題輔導，促廣大黨員干部深刻理解我市“”時期經濟社會發展的指導思想、總體思路、重大舉措以及“四市”建設的戰略目標，把黨員干部職工的思想統一到市委的決策部署上來，為市委各項決策部署的貫徹落實，提供堅強的思想保證，用黨的精神指導實踐，推動工作。
二是健全機制抓學習。認真落實局黨組中心組學習、支部集中學習、黨員自學等制度，健全完善學習考核、評價機制，將每個干部職工的日常學習情況納入科室目標管理，組織開展黨的精神及省、市情知識考試，以測促學，形成有效的學習考核評價體系，推動學習制度化、規范化、經常化。要求每個黨員干部學習筆記達到2萬字以上，縣級領導干部在公開刊物上發表各種調研文章人均1篇以上。
三是創新載體抓學習。深化“干部講壇”活動，在繼續開展政策解讀、業務輔導、工作研討的基礎上，圍繞人社工作一些重大課題，舉辦干部講座30講。積極開展機關黨建工作成果展和書法、美術、攝影展，展出各類作品220余幅，營造了胸懷全局、立足本職，勤奮工作濃厚氛圍，進一步激發了黨員干部工作的激情和活力。延伸學習平臺，對參加省市各類學習培訓班的人員和到基層掛職鍛煉人員，堅持培訓掛職期滿匯報制度，先后有4名同志在大會上進行了交流發言，公開匯報了學習實踐成果。
二、深化創先爭優活動，黨的基層組織建設不斷加強
以深化創先爭優活動為抓手，深入開展“基層組織建設年”活動，黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用得到有效發揮。
一是加強黨組織的規范化建設工作。嚴格落實中央和省、市委開展“基層組織建設年”活動各項任務，堅持“三會一課”、民主評議黨員和黨員領導干部參加雙重組織生活會等制度，黨組織工作規范化、科學化水平不斷提高。按照發展黨員“十六字”方針，堅持六項工作制度，努力做好發展黨員工作，新發展黨員3名。加強黨員動態管理，建立了黨員信息系統。不斷完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，年節期間對27名離退休老黨員進行了慰問，協調相關部門對生活困難的黨員給予了一定救助。
二是開展“為民服務創先爭優”活動。以“爭先進位、爭創一流，為黨旗添光彩、為人才強市建新功、為保障民生作貢獻”為主題，進一步深化創先爭優活動。認真組織黨員干部開展“一諾三評三公開”、“三亮三比三評”活動，推行“黨員責任區”、“黨員承諾制”、“黨員服務窗口”、“黨員先鋒崗”和“巾幗示范崗”，機關內部比、學、趕、創的良好風氣日益濃厚。在慶祝建黨92周年之際，對在創先爭優活動中成績顯著的市社會保險事業管理中心黨支部、10名共產黨員、2名黨務工作者予以了表彰。
三是深化“聯村聯戶、為民富民”行動。圍繞“雙聯”行動六項任務，全局80多名干部與聯系村111戶農戶結成幫扶對子，“雙聯”干部與聯系村干部群眾一道，理思路、定規劃、跑項目、尋措施，完成幫扶項目10多項。先后開展了黨的精神宣講，“婦女兒童健康知識咨詢”、“送政策、送溫暖、送服務”、“扶貧濟困”等系列活動，干部職工累計捐款2萬多元，購買農資10.5噸，幫助栽植苗木3000多株，還為村上的13名黨員每人送上了一套精神學習讀本和新生黨章，黨群干群關系進一步密切。四是嚴格黨費管理。把黨費收繳、使用和管理，做為黨的組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作，認真核定黨員交納黨費數額，建立黨費專戶，堅持統籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則，黨員黨費嚴格按規定用于訂閱或購買開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設備，表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，并及時向廣大黨員干部通報黨費使用情況。
三、加強反腐倡廉和機關作風建設，各項工作任務得到有效落實
把加強反腐倡廉和機關作風建設作為落實各項工作任務的有效保證，堅持業務工作和反腐倡廉、作風建設兩手抓，以強烈的政治責任感和更加務實的精神，推進各項工作的落實。
一是切實加強黨風廉政建設。認真學習貫徹中央紀委xx屆六次、xx屆二次全會和省、市紀委全會精神，深入開展廉政文化建設“八個一”活動(精讀一本好書，組織一次知識競賽，撰寫一篇交流文章，班子成員上一堂廉政課，舉辦一次演講比賽，進行一次集中調研、革命傳統教育和理論宣講輔導)，嚴格貫徹《廉政準則》各項規定，開展了專題廉政教育6次，并進行了廉政知識閉卷測試;紀檢組長上廉政專題黨課1次，組織黨員干部赴高金成烈士紀念館、廉政教育基地開展實踐活動2次，干部職工思想道德防線進一步牢固。嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”，采取黨建與業務工作“雙百分制”的考核辦法，將黨風廉政建設工作納入目標責任體系，細化工作任務，明確責任科室，實現了與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實，做到了一級抓一級、層層抓落實工作機制。
二是大力推進機關作風建設。在市社保、就業、人才服務大廳全面推行領導在一線帶班、科長進大廳辦公制度，減少了工作環節，實現了“一條龍”辦理、“一站式”服務。健全完善大就業、大社保、大人才、大培訓、大市場、大服務的“六大運行機制”，嚴格落實局領導信訪接待值班制度，在“張掖人力資源和社會保障網”開辟“在線信訪”、“在線咨詢”專欄，安排專人辦理網上答復;積極參加“政風行風熱線”直播節目，在新浪網站開通官方廉政微博，主動接受輿論監督;認真受理各類勞動爭議案件和群眾來信來訪，爭議案件結案率達到95%以上，信訪辦結率達100%。結合機關“效能風暴”行動，進一步健全完善崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、ab角工作制，全面清理下放行政職權，優化工作流程，公開辦事程序。審批權限下放率達到79.8%，辦結時限平均縮短30%，部分服務事項做到了隨到隨辦，工作效能明顯提升。
三是持續強化監督檢查。認真執行《黨內監督條例》和各項制度，進一步推進黨務公開，健全和完善正確行使權力的制約和監督機制。落實黨員領導干部報告個人有關事項、誡勉談話等各項制度，加強對全局黨員干部的黨風廉政建設情況和廉潔從政情況的監督，增強民主監督的自覺性。嚴格落實黨務、政務公開制度，將班子重大決策、班子分工、干部選拔任用、財務收支等情況，以文、會、欄、網等多種形式向社會和群眾公開，主動接受社會監督。加強與人大代表和政協委員聯系溝通，認真做好人大代表建議和政協委員提案辦理工作;深入開展專項治理工作，對縣區醫保、養老、失業保險基金專項檢查中存在的問題進行了跟蹤落實，對小額擔保貸款和再就業補助資金的撥付進行了審核，確保社保基金和再就業資金安全運行。加大對公務員考錄、畢業生到基層工作、事業單位公開招聘、專業技術人員資格考試、工人技術等級考試、職業技能鑒定等工作的檢查力度，嚴肅考風考紀，確保了考試安全。聘請九名同志為市人社局行政效能監督評議員，對機關效能建設和行風建設工作進行監督、檢查和評議，機關工作效率和服務水平得到了進一步提高。
四、做好思想政治和精神文明創建工作，和諧文明機關建設邁上了新臺階
堅持把做好機關思想政治和精神文明創建作為機關黨委的一項基本職能，按照“拓展領域、充實內容、創新形式、改進方法”的思路，努力做好“軟件抓教育、硬件抓建設、活動抓載體、示范抓典型、創建抓合力”，全局思想政治工作和精神文明建設水平得到了新的提高。
一是認真抓好思想政治工作。深入落實思想政治工作定期分析報告制度，及時了解機關黨員干部職工思想動態，加強人文關懷和心理疏導，有效化解矛盾，促進機關和諧。做好生活困難職工、離退休老干部的思想工作。繼續推進法制宣傳教育，搞好“六五”普法的啟動和規劃工作。始終把廉政建設貫穿于黨的建設全過程，統一領導，落實責任，齊抓共管，加強文化陣地建設，積極創造條件，建立黨員活動室、閱覽室等文化陣地，窗口單位在辦公場所建立政務公開欄，懸掛工作規范、名言警句、廉政文化等宣傳匾牌，黨員自律意識得到明顯增強。
二是廣泛開展精神文明創建活動。加強思想道德建設，深入開展“養德塑形，敬業奉獻”教育實踐活動，引導黨員干部職工注重品行、樹好形象、愛崗敬業。深入開展省級文明單位標兵創建活動，廣泛普及文明禮儀知識，圍繞建設生態文明大市，開展“倡導綠色生活、培育低碳一族”主題宣傳教育活動，大力提倡節約“一度電、一張紙、一滴水”，推進節約型機關建設，提高干部職工文明素質和機關文明程度。
三是加強機關文化建設。弘揚“為民、向上、有為、公正、和諧”為主要內容的人社系統核心價值理念，努力塑造以干事創業、勤政為民、廉潔奉公為主要內容的機關文化。建立黨員活動室，實行“亮身份、亮職責、亮承諾”工作制度，激勵廣大黨員干部立足本職崗位，爭創一流業績。充分發揮工青婦組織作用，組建了文體活動興趣小組，抓住“元旦、”“春節”、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”等節慶有利時機，開展了形式靈活、富有特色、寓教于樂的文化活動，陶冶了干部職工情操，豐富了業余文化生活。
回顧上半年各項工作，雖然黨的組織建設、黨員學習教育等方面取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要是政治理論學習的深度還不夠，黨建活動的多樣性、經常性和有效性還不強，黨員教育和管理工作還有時緊時松的現象。
下半年，我們將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞人社中心工作各項任務，充分發揮黨員的先鋒模范作用，不斷強化機關黨建工作，進一步提高機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為圓滿完成人力資源和社會保障工作任務提供堅強有力的組織保證。
一是繼續加強學習，深入貫徹落實黨的精神。把學習宣傳貫徹黨的精神作為機關黨的建設的重大政治任務，通過中心組學習、系列報告會、專題培訓等形式，精心組織學習宣傳貫徹活動，把黨員干部的思想和行動統一到黨的精神和確定的各項任務上來。圍繞學習，積極開展機關黨建工作成果展和書法、美術、攝影展，營造濃厚氛圍，激發政治熱情和工作積極性，引導廣大黨員干部胸懷全局、立足本職，勤奮工作。
二是創新活動載體，深入開展“群眾路線實踐教育”活動。緊緊圍繞“保持黨的先進性和純潔性”主線，突出“為民務實清廉”主題，結合開展“聯村聯戶、為民富民”行動，堅持把實踐鍛煉作為黨員干部增強黨性、改進作風、提高本領的重要途徑，著力解決思想、組織、作風、制度建設等方面存在的突出問題，增強黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，引導廣大黨員干部自覺弘揚黨的優良傳統，強化宗旨意識，培養群眾感情，增強工作本領，爭作為民務實清廉的表率。不斷創新教育形式，豐富活動內容，將學習教育與加強黨性鍛煉結合起來，與抓好發展第一要務結合起來，與創造性地開展工作結合起來，努力提高教育實效。嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化“一崗雙責”，深入推進廉政風險防范管理工作。切實加強對廣大黨員的廉潔自律教育，牢固樹立執政為民的意識，發揚與時俱進、求真務實的精神，始終保持黨的先進性、純潔性，創造性地開展好機關黨建各項工作。
三是強化宗旨意識，持續改進機關作風。結合“機關效能風暴”行動，把中央“八項”規定、省委“雙十條”規定和市委“八項”要求作為黨員干部進行黨性鍛煉、踐行入黨誓言，帶頭改進作風、密切聯系群眾的抓手，切實加強作風建設。堅持開展黨的政治紀律教育，不斷增強黨員意識，在政治上自覺同黨中央保持高度一致，始終做到信仰不變、政治立場不變、政治方向不偏。正確引導黨員干部牢記“為人民服務”的宗旨，自覺尚榮棄恥，健全和完善“三會一課”制度，強化民主監督，疏通監督渠道，開展經常性地監督，努力把苗頭性、傾向性的問題消滅在萌芽狀態。按照全省統一部署，深入開展“優質服務窗口”創建活動，開展學習、技能、工作“三項”競賽，進一步落實首問責任、服務承諾、限時辦結、責任追究等制度，細化服務流程，簡化辦事程序，樹立人民滿意良好形象。
四是夯實黨建基礎，推進人社工作再上臺階。自覺把黨建工作和業務工作緊密結合起來，大力發揚與時俱進、開拓創新的精神，始終保持“朝氣蓬勃、奮發有為”的精神狀態，真正把支部建設成為事業發展中的堅強戰斗堡壘，讓每一名黨員都成為本職工作中的一面旗幟，充分發揮模范帶頭作用，努力以強有力的黨建工作推進人社工作健康、快速發展。