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2023年黨建引領普惠金融黨日活動 黨建工作專項整改工作報告(匯總5篇)

時間:2025-06-03 作者:MJ筆神

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

黨建引領普惠金融黨日活動 黨建工作專項整改工作報告篇一

(一) 加強領導,精心安排專項工作部署。一是48個鄉(鎮)人民政府在接到縣上文件通知后,召開了農用車安全整治專項工作的安排會議,做到有安排有行動,切實落實“一崗雙責”責任制要求,分解細化任務,落實工作責任,做到目標到人、責任到人。二是各鄉(鎮)人民政府成立了以鄉(鎮)主要負責人任組長,交警中隊、鄉交管辦、安監員等為成員的農用車安全整治專項工作領導小組,形成了領導重點抓、具體抓的工作局面,確保整治專項工作取得實效。三是各鄉(鎮)人民政府結合實際情況,制定了實施方案,明確了工作重點和方法步聚,要求各村、各社區大力配合、相互協作,嚴厲打擊農用車交通違法違章違規行為。

(二)深入基層,進行宣傳調查(20xx年7月13日dd7月22日,為期10天)。各鄉鎮及時組織農用車及其他駕駛員開展安全教育學習工作。一是充分利用各自優勢和條件,通過群眾會議、田間地頭、路上等方式向村組的農民、農機駕駛員宣傳講解道路交通安全知識;二是結合以往典型事故案例,對農用車駕駛員進行當面指正、散發資料等進行宣傳,教育其遵守交通法規,嚴禁違章搭人、違章超載及黑車非駕。三是組織了鄉(鎮)人員進村入戶對農用車全面摸底調查,并造冊登記。統計,農用車183臺,小四輪拖拉機221臺,外籍運輸型拖拉機228臺,未年檢拖拉機58臺。

(三)自查自糾,限期整改問題(20xx年7月23日dd8月1日為期10天)。對違章超載、違章超速、違章搭人等存在安全隱患情況,加大了綜合監管和協調力度。監督各村、各社區廣泛宣傳道路交通安全的有關知識,堅決對存在的問題限期整改。充分發揮了基層組織的作用,落實了農村道路管理責任,有力阻止了農用車的違章行為。

(四)集中整治,合力解決難點(20xx年8月12日dd8月21日為期10天)。縣農用車安全整治專項領導小組分成3個工作組牽頭,對10個片區進行了專項整治工作的檢查和督促。從檢查情況來看,各鄉(鎮)對此項工作很重視,制定了工作方案,加大了宣傳和執法力度,并進行了農用車及駕駛人員摸底。并合力解決了存在的難點,使安全整治工作進一步得到完善。報送農用車安全整治專項工作簡報三期。

二、安全檢查,突出重點

在開展“農用車安全專項整治”活動中,農機監理站每天出動3-4人不定時的上路檢查,重點是對無證駕駛拖拉機和超期未年檢或漏檢拖拉機的清理和整治。在這次活動中出勤監理人員56人/次,檢查拖拉機190臺/次。整治違法載人的4臺,存在安全隱患拖拉機14臺,責令拖拉機駕駛員排除安全隱患,暫扣駕駛證的9人,暫扣到期未參加年度檢驗的38臺拖拉機,經農機監理站檢驗合格后,農機監理站均對違章人員進行了安全教育,責令改正,違法情節嚴重的進行了罰款處理。督促辦理拖拉機入戶手續13臺,強制報廢技術狀態差,安全隱患嚴重的拖拉機25臺,辦理拖拉機駕駛證手續37人。監理站還對莫紅鄉等鄉鎮礦山進行安全檢查,礦山上使用的機械不在農機管轄范圍內。經過農用車安全專項整治后,縣擁有農用車178臺,小四輪拖拉機206臺,外籍運輸型拖拉機228臺,未年檢拖拉機17臺。

為期一個月的集中整治后,公安(交警)、安監、農科局,各鄉鎮配合協調,針對檢查到的問題和安全隱患,責令機手限期整改,并整改到位。消除農機存在的安全隱患,保障人民群眾的生命財產安全。由于安全生產工作的長期性,反復性,復雜性和艱巨性。農機監理部門在以后的工作中,還要進一步加強農業機械安全監督管理,嚴格執法程序。加強與安監、公安交警、鄉(鎮)政府等部門的配合,開展聯合執法,加大對“黑車非駕”和拖拉機違章搭人的專項整治和農機安全隱患排查。始終要保持對農村道路拖拉機交通安全嚴管重治的高壓態勢,有效遏制重特大事故的發生,確保了農機安全生產。

黨建引領普惠金融黨日活動 黨建工作專項整改工作報告篇二

各位領導、同志們:

一是堅持以理論學習為先導。認真開展黨員干部政治思想教育,切實加強黨性修養和理想信教育,不斷提升黨員干部思想政治素質,將思想統一到服務群眾上來。

二是堅持學習,制定了黨支部定期學習制度。堅持每周進行一次理論學習,每月一次集中討論,每季度上交一篇學習心得,定期檢查學習筆記,保證學習效果。今年以來,每位“兩委”成員已完成了讀書任務兩本,撰寫讀書筆記______字以上。

三是認真開展專題教育。按照鎮黨委統一安排布署,先后組織開展了“新常態、新作為、新業績”主題教育,“守紀律、講規距”專題教育等學習教育活動。組織觀看電教片3次,開展學習交流1次,切實加強黨風廉政教育和個人黨性教育。

四是堅持“兩委”例會制度。制定村“兩委”例會制度,組織村“兩委”成員每周一上午召開例會,對上周工作進行總結梳理,凡是該完成的工作沒有完成的,一律在會上說明原因并做出檢討,對本周工作進行部署,明確責任分工,確保鎮里安排的工作有人負責,有人落實。

五是落實“三辦”工作方法。嚴格落實村干部坐班值班制度,將值班安排進行公示,要求村干部嚴格按照值班要求在村黨員群眾服務中心值班,與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班,確保群眾辦事有人接待,每月底對值班記錄進行一次檢查,對群眾反映的問題進行一次回頭看,做到事事有回聲,件件有著落,確保對群眾不欠賬。

六是完善“三務”公開制度。完善黨務、村務、財務公開制度按照統一標準建立公開欄,并根據工作情況及時更新內容做到黨務、村務、財務及時公開。主動接受群眾監督,比如:對項目建設,低保評議等工作,及時將信息予以公示,消除群眾疑慮保證了工作進度。

七是建立流動黨員管理制度。以春節流動黨員返鄉為契機,對返鄉流動黨員進行上門走訪收集基本信息,聽取建議并根據收集到的信息登記造冊,建立村干部分組包片聯系制度,定期通電話等方式與流動黨員聯系,讓他們了解支部情況,增強感情聯系。

八是村支部認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規定。經常組織黨員干部學習各種黨紀黨規和各種禁令,學習中央八項規定和省市的禁令,有效地禁止一些違法、違紀事情發生,營造了一個風清氣正的工作環境。

二是制度建設滯后。遇到“疑難雜證”都想推、拖,沒有強有力的制度約束。

三是流動黨員多,后備干部缺乏。全村96名黨,其中50多人在外務工,增加管理難度,現在一般有能力的年青人都在外創業打工,在家務農人員年紀都偏大。

產生上述問題的原因:一是思想認識不到位,創新意識不強,部分黨員理想信念動搖,宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大,雖有制度約束,但落實不好,對一些違紀現象都是輕描淡寫。

一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學習黨的最新知識和黨在農村的新政策,進一步增強黨員的先進性。二是加強對無職黨員的管理,引導無職黨員參與村里的各種事務,發揮無職黨員的引領作用,增強黨員在群眾中的影響力。三是認真制定便民服務制度,執行村干部值班制度,認真落實“三會一課”制度,建立健全支部民主生活會制度和工作制度。在此基礎上我們充分發揮履行職責,圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標來改進工作方法落實責任,為全面推動我村經濟發展工作應有的貢獻。

黨建引領普惠金融黨日活動 黨建工作專項整改工作報告篇三

根據新一年的工作部署,按照機關黨建走前頭的要求,以黨的精神統領稅收工作,以科學發展觀為指導,緊緊圍繞"八個堅持"和"人民稅務為人民"治稅宗旨,全面加強黨員管理,認真落實"戒虛務實"工作主題,以創先爭優為抓手,推進"學習型"黨組織建設,充分發揮黨組織的核心領導和黨員的先鋒模范作用,樹立黨員這面"旗幟",組織開展健康向上的活動,抓好機關黨建與稅收工作的的結合點,為實現稅收任務的完成凝聚了堅強的思想和組織保證,推動了機關黨建工作,促進了各項稅收任務的全面完成。

一、進一步落實黨建工作責任制

20xx年,我們要以新的面貌、新的起點為契機,堅決貫徹黨中央新一屆領導集體關于改進工作作風、密切聯系群眾的"八項規定"和自治區、自治州提出的"十項規定""十二項規定",緊緊抓住州局黨組20xx年提出的"七個不放松"工作重點和"戒虛務實"工作主題,牢牢抓住工作上需要注意和把握的四個問題,加強精神文明建設,推進地稅文化建設,凝聚思想智慧,努力開創機關黨建工作新局面,以實際行動和優異成績將黨的各項重大戰略部署落到實處。

按照州直機關黨工委和我局黨組20xx年工作部署,切實落實黨建目標責任制。一是進一步強化黨建機制和完善黨組織體系;二是認真落實和健全黨建工作各項制度;三是不斷創新基層黨組織的思想、組織、作風建設,自覺嚴守黨的政治紀律;四是強化機關黨員隊伍建設,充分發揮機關黨委(黨支部)、工、青、婦齊抓共管作用,鞏固黨組織的凝聚力和戰斗力,提升黨員形象和黨員的創造力、執行力,確保黨組織和黨員干部關鍵時刻能夠站得出來、頂得上去,以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。

二、穩步推進創先爭優活動

圍繞建黨92周年,各基層黨組織要繼續把創先爭優活動作為機關黨建工作的一項經常性、基礎性工作,以增強黨支部活力為重點,不斷創新活動載體、豐富活動內容、優化活動效果,培育濃厚爭創氛圍,推動了新形勢下創先爭優活動的扎實開展。著重圍繞,切實抓好學習"新黨章"和黨的基本知識,評選"身邊典型好人"等創先爭優活動。以高度的責任感和使命感,加強黨員干部自身的黨性鍛煉、黨性修養和黨性提高,在全體黨員干部中樹立了黨員就是"一盞燈",黨支部就是"一面旗幟",推動了黨員干部"五個帶頭"的落實:帶頭持恒學習,帶頭勤奮工作,帶頭執行制度,帶頭服務群眾,帶頭廉潔自律。按照民族團結教育月的方案,開展了向"我身邊的先進典型人物"推薦評選活動,評選出的先進人物和先進事跡已報送相關部門,我局還將于7月對先進人物事跡進行宣講活動。

三、加強黨員隊伍教育管理和建設

我局現有干部職工172人,其中黨員131人,20xx年發展黨員一人,共計132人,占干部職工總數的76.74%,黨員干部占全局三分之二以上人數,黨員素質的高低決定著隊伍整體素質的高低。因此,加強黨組中心組的理論學習和"三會一課"制度,加強黨員的思想政治教育。黨組書記、局長及班子成員為全體黨員上黨課,豐富黨員教育的形式和內容,提高黨員教育的效果。在學習教育中,每個黨員干部記讀書筆記都在10000字以上,分別撰寫心得體會和調研報告。

一是抓好政治理論學習,加強作風建設。

(一)認真學習宣傳貫徹黨的、中央新疆工作座談會和自治區第九次黨代會精神,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,確保政令暢通。自覺嚴守黨的政治紀律。同時,加強對領導干部的黨性、黨風、黨紀教育和黨的光榮傳統、優良作風教育,不斷增強領導干部拒腐防變能力。通過自查,我單位能嚴格按照各項法律法規執行,沒有發現收送現金、有價證、支付憑證和收受干股等行為,組織全體干部職工認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規章制度。深入推進廉政文化,豐富廉政文化活動的內容和形式,使廉政文化貼近生活、貼近實際,著力營造"以廉為榮、以貪為恥"的良好氛圍。

(二)加強機關作風建設。把改進領導干部作風作為促進科學發展的重要切入點,加強作風整頓,認真解決理論脫離實際、作風漂浮、弄虛作假、對群眾疾苦漠不關心等問題。認真執行會議、公務接待、業務招待費的開支以及差旅費管理等有關規定,無奢侈浪費、公款吃喝、公款支付高消費費用、公款旅游活動,無公車私用、公物私用以及婚、喪、喬遷等事宜大操大辦等現象。本單位全體干部職工無參加黃、賭、毒等六害行為。

(三)加強民族團結教育。立足實際,開展了對新疆"三史"、"六史"以及"自治區民族團結教育條例"的學習,并進行了測試。把民族團結教育月活動與中央新疆工作座談會結合起來;與馬克思主義"五觀"、"四個認同"教育結合起來。開展向優秀黨員楊善洲、郭明義、付建國同志和最美醫生居馬泰學習活動。先后組織全體黨員干部職工觀看了《楊善洲》《郭明義》《飛天》及《生死羅布泊》《忠誠與背叛》等愛國主義優秀影片;開展了學唱民族團結之歌《一家人》和《公民道德歌》學唱活動,寓教于樂、愉悅身心、凝聚人心,充分調動各族干部群眾參與活動的積極性和熱情,在唱響主旋律的同時,展現出民族大團結新的時代特征。在廣大黨員干部中掀起學習先進典型的熱潮,用模范人物的感人事跡、光輝形象和崇高精神,引領大家做時代先鋒、為黨旗添彩,把向先進典型的學習活動引向深入。深入海拔3000米的特克斯縣包扎墩牧場衛生院探訪最美鄉村醫生居馬泰,組織干部用身邊看得見、摸得著的人和事,我局干部為牧區醫生憑良心履行職責的高尚情操和無怨無悔的奉獻精神深受鼓舞和感動。

二是扎實推進學習型黨組織建設,拓展"學習大講堂"內容和形式。弘揚新疆精神,拓展黨課教育的內容,收到良好效果。各黨支部認真抓好每周三、周五下午日常政治學習重點。今年重點組織學習和把握十八精神,逐字逐句的學習摘抄《新黨章》全文、報告以及20xx年自治區、自治州地稅工作會議精神和州黨委政府、州直機關工委的各項工作部署,做好了學習筆記。每月組織一次黨組中心組學習、機關黨委擴大會每季度召開一次,做到參加人員、時間到位,學習內容主題明確,涉及面廣,內容齊全。我局主要領導分別在中央和自治區黨校集中學習輪訓,并以會代訓舉辦中層以上領導干部提升執行力培訓班、學習精神培訓班,組織機關各支部書記參加加強社會管理集中輪訓班。在全系統開展了杜絕國家公職人員信仰宗教的活動,制定了《杜絕國家公職人員信仰宗教實施方案》及自查表、自查報告。

三是加強和改進機關黨員的教育和管理。各支部組織開展加強黨性修養、錘煉思想作風的學習教育活動。今年每個黨員通過學習《新黨章》,提高了黨員素質,改進了工作作風,樹立了黨員威信,提升了黨員形象,建設學習型、服務型、創新型黨組織,充分發揮了黨支部和黨員的先鋒模范帶頭作用。同時,加強反腐倡廉宣傳教育,組織全體黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規章制度。深入推進廉政文化工作,豐富廉政文化活動的內容和形式,使廉政文化貼近生活、貼近實際,著力營造"以廉為榮、以貪為恥"的良好氛圍。

四是嚴格黨內組織生活,落實黨支部"三會一課"等制度,切實抓好對黨員的教育管理。進一步加強了機關黨委對各基層黨組織開展黨建工作的指導。通過上黨課、報告會、經驗交流會、座談會、調查研究等多種形式,全面提高黨務干部的工作技能和素質。首先是嚴格黨員發展程序,全面推行黨務公開,積極按時足額繳納黨費;其次是加強黨務干部管理,開展黨建理論研究;其三是各黨支部深入開展黨建工作調查研究,積極撰寫報送黨建論文和學習心得;其四是深入開展"學習大講堂"活動。有計劃、有重點的把黨組中心組和黨員干部周三、周五下午政治業務學習與黨員領導干部做表率、帶頭講黨課、帶頭做專題輔導講座相結合;把開辦好學習講座與提高理論修養、提高工作水平、豐富生活情趣、增強團結友誼結合起來,做到每月有講座,每周有交流。從工作實際出發,積極探索黨建工作與地稅工作的結合點,不斷加強機關黨建工作,促進了征管質量、行政效能、執法水平、地稅形象得到進一步提高。

五是加強績效管理,落實"一崗雙責"。全面落實績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監督制度、行政能力提升制度,執行黨風廉政建設責任制,開展廉政風險防控機制、權力運行監控機制,進一步提升了為民服務的能力和納稅服務的工作水平。堅持"誰主管、誰負責"和"管行業必須管行風"的原則,主要領導負起"第一責任人"的責任,分管領導抓好具體工作落實,業務處室認真履行監管職責。我局從工作實際出發,積極探索黨建工作與地稅工作的結合點,不斷加強機關黨建工作,促進了征管質量、行政效能、執法水平、地稅形象得到進一步提高。嚴格執行行政審批制度,注重行政審批、行政執法監督檢查,無違規審批、違規處罰現象,納稅服務無推萎扯皮現象,無"吃、拿、卡、要、報"現象,自覺接受群眾的監督。

四、寓教于樂,豐富活動內容

多年來,在州局黨組和州直機關工委的正確領導下,本著服務大局、服務社會、服務地方經濟建設的理念,穩步推進整體工作,結合地稅文化建設,扎實做好文明創建、民族團結、軍民共建、綜合治理、平安建設、計劃生育、扶貧幫困各項工作。精神文明建設的深化,有力促進了物質文明的發展,稅收任務連年超額完成。

今年4月,我局召開了州直地稅系統自治區文明單位零基啟動和"五個一"創建活動視頻動員大會,對"五個一"活動開展進行了全面動員,并下發了實施意見。上半年,我局在去年組建雷鋒志愿者隊伍的基礎上,多次開展了關愛母親河,拾垃圾,保護環境活動,并發出了人人爭做文明干部倡儀。開設道德大講堂,組織干部職工參觀了州博物館沈陽故宮文物展等活動,在局職工餐廳內開展勵行節約,浪費可恥日常教育,開設自助餐,避免浪費。"五個一"活動的開展,做到了形式和內容的統一,效果十分明顯,干部職工的綜合素質得到了提高,良好習慣和"精氣神"明顯提升。今年上半年開展了"學習貫徹精神書法、攝影展",舉辦了"學習黨的精神,推進地稅事業科學發展"論文征文活動和學習《報告》《新黨章》知識測試活動,每個黨支部撰寫報送黨建工作論文征文不少于1篇;充分利用"三八" 婦女節、"五四" 青年節、"六一" 兒童節、"七一"建黨92周年組織廣大黨員干部、職工和退休老干部積極參與各種有益身心健康的活動,達到凝聚人心,團結向上的目的。

堅持"民生優先、群眾第一、基層重要"的理念和要求,對群眾進行實打實的幫扶、心貼心的交流,送物資、送服務,使他們感受到社會的關懷和溫暖。各黨支部組織黨員干部開展獻愛心、結對子、送溫暖、送真情活動,深入開展社區扶貧幫困和服務群眾活動。開展"落實包村定點幫扶、干部'結對子'"活動,成立了幫扶領導小組,與特克斯縣齊勒烏澤克鄉齊勒烏澤克村結成幫扶對子,每年全體黨員至少去兩次該村進行幫扶慰問,并且選派了一名機關中層干部深入特克斯縣齊勒烏澤克鄉齊勒烏澤克村駐村幫扶。領導帶頭,機關黨員干部齊動員,于5月29日每人捐200元為齊勒烏澤克村的20戶貧困村民包括低保戶、扶貧戶、困難戶帶去了大米、清油、面粉,還專門聘請兩名醫院主治醫生專程為他們開展巡回儀診活動,并為這些家庭帶去了常用感冒、消炎、胃腸、高血壓、糖尿病和跌打損傷等急需藥品,并集中發放了藥品和生活物資,帶去了物資也帶去了愛心,得到了社會各界的一致好評。黨員領導干部與低保戶、扶貧戶、困難戶、殘疾人家庭進行結對認親,使各族弱勢群體感受到了黨和政府的溫暖以及社會各界對他們的關愛。20xx年上半年無"三不"黨員現象出現。

五、群團工作方面

州局黨組高度重視綜合治理和計劃生育工作,把綜治和計生工作列為重要議事日程。健全領導機構和工作機制,安排專兼職人員,層層簽訂綜合治理、消防、禁毒、計劃生育等責任書。認真開展禁毒知識、計劃生育、健康教育和計生基礎知識培訓。州局投資200萬元,為伊犁州直地稅系統和州局局機關建設網絡安全視頻監牢系統,在州局局機關每個樓層重點部位安裝配齊了監控設施和消防設備,完善治安防范措施,警衛值班、消防等工作落實到位。根據穩定形勢的特殊需要,機關成立民兵防暴分隊,認真做好安保和社會維穩工作。嚴格管理車輛,嚴禁非專職駕駛員進行長途駕駛。對每項管理進行不定期檢查,人防、技防、物防到位,消除安全隱患,保證了單位、家屬院及機動車輛的安全。群團組織是精神文明建設的重要組織力量,在精神文明建設中,注重發揮工、青、婦的作用。州局機關黨委對州局機關和兩個直屬局干部職工在日常思想教育、黨的組織建設、下屬五個支部黨建工作的開展,發揮著組織、管理、督導、協調的作用。州局工會、青工委在開展扶貧幫困,組織各項文體活動、豐富職工文化生活,保障職工福利,爭創模范職工之家等,發揮著組織落實的作用。州局婦委會配合黨組做好婦女干部的思想引導,每年三八婦女節都開展各項慶祝活動,豐富女干部的文化生活,促進了精神文明建設。今年還開展了紅色五月青春飛揚無償獻血活動,5月10日下午,伊犁州地方稅務局機關及稽查局的干部職工積極踴躍參加義務獻血活動,獻血總量達20xx毫升之多,充分體現了我局干部職工對各族人民的愛心以及良好的精神風貌。 兩個文明建設,在州局黨組的領導下,依托黨組織和群團組織,有組織、有分工、有協作,齊心協力,共同抓好精神文明建設各項工作。

黨建引領普惠金融黨日活動 黨建工作專項整改工作報告篇四

一、嚴格按照縣局黨總支要求,積極建設基層黨組織。我支部認真學習縣局文件精神,加強組織領導。及時成立以黨支部書記為組長,其余干部職工為成員的創先爭優活動小組。

(一)制定工作方案,明確黨建工作責任目標。創建了支部黨建工作宣傳欄,明確崗位職責,張貼支部和小組成員的工作職責和承諾事項,廣泛開展黨內外民主監督,公開接受上級領導和納稅人的指導。

(二)明確責任,目標量化。對黨建工作進行目標量化分解落實到各小組成員,形成互相有監督、個個抓落實的工作格局;我支部還將黨建工作目標納入各崗位的年終目標考核,與稅收工作同布置、同檢查、同考核。

(三)做好發展黨員工作,壯大黨員隊伍。__年4月新吸收1名中共黨員,9月培養入黨積極分子1名。我支部駱相富同志還被縣局黨總支評為__-__年度優秀黨員。

二、認真開展評比活動,狠抓黨員思想作風教育。

其一,堅持每月初及時召開支部“一講二評三公示”組織生活會。每位同志認真匯報講述上月的工作學習和履職承諾情況,查找自身存在的不足,提出下一步的工作打算和努力方向,更好地推進各項本職工作。根據各崗位實際工作和發揮先鋒模范作用情況,認真開展民主評議,并公示支部和成員每月承諾和評比情況,加強各崗位對創先爭優活動重要意義的學習認識,確保活動正常有序開展。

其二,按照建設學習型黨組織要求,以集中學習和自學相結合的方式完成學習計劃。堅持了三個方面的落實:一是注重學習時間的落實。認真組織干部集中學習,建立簽到考勤簿;二是注重學習內容的落實。先后組織學習了《黨史》第二卷、《今日中國》、《重慶模式》、《為人民服務》和楊善洲同志先進事跡等書籍資料;三是注重學習效果的落實。要求認真做好學習筆記,每位同志寫了學習心得體會。

其三,我支部廣泛開展黨內活動。積極組織同志參觀了廉政文化廣場;在“七一網”上參加建黨__周年黨的知識競賽;和昌州所聯合參加縣局慶祝建黨__周年“唱讀講傳”活動;認真組織全所干部職工收看__同志在慶祝中國共產黨成立__周年大會上的重要講話等。

另外,我支部還開展思想教育和廉政談話,不定期組織黨員干部職工學習先進黨員事跡和警示教育材料,開展談心交流,規范執法風險,防范職務犯罪,溝通思想、相互幫助、共同進步,豐富黨員教育的形式和內容,提高黨員教育的效果,引導黨員隊伍健康發展。

三、大力開展宣傳報道工作,持續深入密切聯系群眾“三項活動”。

信息宣傳方面,我支部已報送信息宣傳報道30篇,還指定專人管理“12371”黨建信息平臺,充分利用平臺發布工作動態信息28條,通知公示28條,開展各項活動8次,上傳活動圖片13張,完成支部人員關系轉接1次,及時維護了黨費繳納情況,支部黨員每人每月自覺登錄1次以上。由于安富所支部高度重視和使用“12371”信息平臺,信息管理員細致深入地做好工作,確保了每月考核信息平臺均無扣分,保質保量地完成了縣局目標考核任務。

黨建引領普惠金融黨日活動 黨建工作專項整改工作報告篇五

各位領導、同志們:大家好!

一、履職工作特色和亮點

(一)履行黨建工作職責,遵循制度務實執行

一是認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規,嚴格要求自己,創新思路謀發展,自覺接受群眾的監督,時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務。

二是在大是大非問題上,做到立場堅定,態度鮮明,對黨的方針政策和上級黨委的指示,堅決貫徹執行,堅持黨性原則,自覺在政治上、思想上、行動上與鎮黨委保持高度一致。

三是對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題,及時向鎮黨委請示。在社區人民的共同支持下,在班子成員的配合下,努力為中垾社區的發展作出貢獻。

四是堅決執行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和要求,親自主持研究社區的黨建工作組織落實,制定黨建工作計劃。

五是堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學習制度和“三會一課”制度,建立黨員“長期受教育,永葆先進性”的長效機制。

六是嚴格執行鎮規定的各項非生產性開支,做到“四議兩公開”,村務、黨務公開每季度一次,并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。

(二)加強基層組織建設,提升干部能力素質

一是班子形成合力,工作穩步推進。班子團結是做任何事情的保證。今年兩委進行了換屆,在班子調整過程中,我們充分體現了服從組織原則,堅持下級服從上級,個人服從大局,產生了新的班子,實現了良好的過渡。新班子上下團結一心,奮發向上,促進了社區各項工作的順利開展。

二是廉潔形成共識,勤政為民服務。不斷健全和完善各項規章制度 ,結合兩個《條例》的學習開展黨紀政紀教育活動和警示教育活動,要求自己做到無違法違紀現象,能廉潔自律,遵紀守法、嚴于律己,對于不正之風都能敢管敢抓,基本上做到敏感問題解決在萌芽狀態,對群眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決,受到社區群眾的好評。

三是溝通形成常態,工作轉變方式。自開展群眾路線實踐教育活動以來,兩委班子成員以“走訪活動”為載體,走出辦公室,深入自然村落,和群眾面對面的接觸,積極主動地了解群眾的需求和呼聲。請他們對社區兩委班子工作、廉政建設、發展村級經濟、環境衛生、社會治安、農村穩定、民事調解、計劃生育政策的執行情況等群眾比較關心、關注的熱點問題提出意見。針對黨員群眾提出的熱點難點問題,進行認真歸納總結,找出工作中的不足,及時采取措施。通過走訪活動,使兩委干部及時調整工作思路,轉變工作方式,更好地服務群眾。

(三)貫徹落實上級黨委部署的黨建工作任務

1、黨的`群眾路線教育實踐活動

社區兩委在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹黨的十八大 精神,進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識,自覺踐行黨的群眾路線,樹立群眾觀點,增進群眾感情,把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發點和歸宿點,以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風、建立長效機制為重點。通過活動,查找黨員干部群眾路線方面存在的問題,了解群眾所需所盼所急,征求群眾意見建議,解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現。探索有效方式方法,引導廣大黨員干部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。相繼完成了“學習教育、聽取意見”,“查擺問題、開展批評”和“整改落實、建章立制”三個環節,取得了顯著成較。

2、“兩委”換屆選舉工作

中垾社區對換屆選舉工作高度重視、精心部署、嚴密組織、依法實施。整個選舉過程堅持黨的核心領導,堅持按程序辦事,堅持居民是選舉的主體。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,通過平等競爭,擇優選拔人才。經黨員大會選舉產生了1名社區黨支部書記、2名委員;經社區居民投票選舉產生了1名居民委員會主任、1名副主任、3名委員。本次換屆為提升社區建設水平,完善居民自治,建設文明祥和、有序和諧的新型社區打下了堅實的基礎。

3、離任村干部生活補助工作

社區在接到上級下發的文件后,立即召開了兩委會,專題討論該項工作。由于此項工作時間緊任務重,社區安排專人負責、嚴格把關,共摸排出8名離任村干部,并對統計上來的人員信息規范公示,廣泛聽取群眾意見建議,接受監督。對群眾提出的問題及時答疑解惑,目前此項工作已順利完成。

4、開展“三級聯創”活動情況

中垾社區總人口4663人,社區“兩委”干部9名,黨總支部下設2個黨支部,共有83名黨員,其中預備黨員3名,入黨積極分子3人。社區黨總支帶領黨員干部以群眾路線教育活動為契機,推動“三級聯創”活動逐步深入開展。

一是加強基層組織建設,做到領導班子好。

二是發揮黨員模范作用,做到黨員隊伍好。

三是完善工作方法,做到工作機制好。

四是圍繞社會主義新農村建設,做到小康業績好。中垾社區基本上實現路通、水通、電通、信息通。社區新農保參保繳費率達到90%以上,新農合參保繳費率達到95%以上。20xx年,社區新開挖周村二級溝500多米,大大地給種植戶提供了方便。并利用“一事一議”政策修建丁村至常村的水泥路800米,便于居民的出行。

5、“一述四定”工作情況

根據鎮黨委的統一要求,積極開展對社區干部開展一年一度的述職評議,“兩委”班子成員分別就一年來的思想作風、民主意識、工作業績、承諾兌現等方面情況進行述職,確定考核等次,確定承諾事項,確實基本報酬,確定工作去留。通過“一述四定”工作的開展,充分發揮村民參與民主管理、民主監督的作用,拉近了村干部與村民的距離,提高群眾參政議政積極性,激勵村干部有為有位,推動基層民主化建設。

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