在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

2023年黨支部組織生活會上的點(diǎn)評講話集合一

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)風(fēng)氣，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。

如果干部不注重學(xué)習(xí)，也不帶領(lǐng)全體黨員和干部學(xué)習(xí)，那么就會理論落伍，實(shí)踐就成為無源之水，無本之木。結(jié)合當(dāng)前形勢，黨支部認(rèn)真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀(jì)教育作為占領(lǐng)思想陣地，增強(qiáng)黨性觀念的重要手段和內(nèi)容，深入開展以全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)xx屆五中、六中全會精神、通過采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、通讀文件與專題討論相結(jié)合等形式，使全體黨員干部進(jìn)一步領(lǐng)會和把握了黨的路線、方針、政策的實(shí)質(zhì)。

1、是自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔。我們鼓勵(lì)全體黨員在業(yè)余時(shí)間多讀報(bào)，多了解，多討論，每月將學(xué)習(xí)的文件、書目和報(bào)上的有關(guān)內(nèi)容印發(fā)給黨員自學(xué)，并要求全體黨員先學(xué)一步，學(xué)深一點(diǎn)，在自學(xué)中點(diǎn)出難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn)，領(lǐng)會精神，把握要領(lǐng)，在支部會上拿出來學(xué)習(xí)討論，與大家一起分享。

2、是組織黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子觀看錄像，學(xué)習(xí)先進(jìn)榜樣事跡。觀看宣傳片，學(xué)習(xí)了任長霞、牛玉儒、華益蔚等同志的先進(jìn)事跡，通過一系列的學(xué)習(xí)使全體黨員認(rèn)識到新時(shí)期的共產(chǎn)黨員要積極踐行“三個(gè)代表”重要思想，

要對黨忠誠、牢記宗旨、教書育人、無私奉獻(xiàn)、篤定理想、永葆本色，要體現(xiàn)人民教師為人民的本色，要體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨“立黨為公、執(zhí)政為民”和“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求。

3、是緊跟黨組學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的步伐，召開支部會傳達(dá)會議精神。在每次局黨委、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)教育組總支中心組學(xué)習(xí)后，我支部都及時(shí)傳達(dá)會議精神，并結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，將黨組提出的要求貫徹落實(shí)好，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，以黨員的先鋒模范帶頭作用帶動(dòng)全體教職工完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，確保隊(duì)伍政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明，精神面貌煥然一新。xx屆五中、六中全會結(jié)束后，我支部把學(xué)習(xí)xx屆五中、六中全會精神作為重點(diǎn)來抓，積極采取有效措施，搶抓機(jī)遇，振奮精神，開拓進(jìn)取，圓滿完成工作任務(wù)，被鎮(zhèn)教育組總支評為先進(jìn)黨支部。

通過一系列的政治理論學(xué)習(xí)，大家思想得到洗禮，獲益良多。一是思想認(rèn)識上達(dá)到了新高度。有利于推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和xx屆五中、六中全會精神不斷推向深度和廣度發(fā)展。二是聯(lián)系實(shí)際、推動(dòng)工作取得新成效。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)查找差距，確立與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)。

二、加強(qiáng)黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)

要搞好一所學(xué)校，必須建設(shè)一支朝氣蓬勃、真抓實(shí)干、廉潔奉公、精干高效的黨員、干部和教師隊(duì)伍。學(xué)年初，黨支部就繼續(xù)開展了“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”活動(dòng)的大討論。根據(jù)統(tǒng)一部署，認(rèn)清差距，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，順利完成各項(xiàng)工作。黨員們在教育活動(dòng)中，明確了新時(shí)期黨員先進(jìn)性不僅體現(xiàn)在思想上，更重要落實(shí)在行動(dòng)上，先進(jìn)性要體現(xiàn)在工作能力上，崗位先鋒作用上，體現(xiàn)在全心全意為學(xué)校、學(xué)生服務(wù)上。同時(shí)，我們認(rèn)真組織好黨的組織生活并寫好記錄。組織生活基本上每月進(jìn)行一次，氣氛生動(dòng)活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風(fēng)上存在的問題進(jìn)行對照檢查，認(rèn)真開展批評和自我批評。通過黨員民主評議，結(jié)合崗位工作，黨員自覺開展批評和自我批評，黨員民意調(diào)查顯示，群眾對黨員的信任度達(dá)到95%以上。齊引剛被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀黨員，支部建設(shè)中的不足得到了及時(shí)反饋。

嚴(yán)格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作，講標(biāo)準(zhǔn)，求質(zhì)量，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，嚴(yán)格把好關(guān)口。為加強(qiáng)組織建設(shè)，我支部建立起了聯(lián)系人制度，既增強(qiáng)支部黨員的聯(lián)系溝通，又對入黨積極分子進(jìn)行正確引導(dǎo)，開展談心活動(dòng)，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩(wěn)立場、堅(jiān)定信心，還安排支部黨員與工作能力強(qiáng)、有入黨愿望的優(yōu)秀教師密切接觸，關(guān)心、了解他們的思想動(dòng)態(tài)、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進(jìn)步。強(qiáng)建明同志加入了黨組織。梁玲芳、李曉波、劉關(guān)鋒等同志向支部遞交了入黨申請書。

三、參與學(xué)校管理，構(gòu)建和諧校園

依法治校，依德立校，在實(shí)行校長負(fù)責(zé)制的過程中，充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用和監(jiān)督作用，是依法治校的重要保證。

1、構(gòu)建了科學(xué)民主的決策機(jī)制。黨支部要掌握政策，為學(xué)校決策提供政策依據(jù)和方向;提倡民主治校，注重確立教師在學(xué)校中的主體地位。黨支部發(fā)揮教代會參與學(xué)校管理的職能，增強(qiáng)教職工的參政議政意識。堅(jiān)持民主集中制，重大決策(如制度制定、教職工考核、獎(jiǎng)勵(lì)方案、分配方案等)都經(jīng)過支委會到行政會、最后由教代會討論通過的程序，防止決策失誤。

2、積極參與學(xué)校的日常管理。學(xué)校和黨支部的建設(shè)管理，學(xué)習(xí)科學(xué)的管理理念，修改和制定各項(xiàng)規(guī)章制度，旨在用目標(biāo)導(dǎo)航，按計(jì)劃行事，用制度約束人、激勵(lì)人，保證了各項(xiàng)工作的有條不紊、高效地開展，也使學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、作風(fēng)乃至整個(gè)校風(fēng)在潛移默化中得到不斷優(yōu)化。學(xué)校先后出臺和修訂了《周原一中教育教學(xué)質(zhì)量考核實(shí)施方案》《周原一中教育教學(xué)常規(guī)考核實(shí)施方案》《周原一中校本教研實(shí)施方案》《周原一中校本教研制度》、《周原一中教育教學(xué)年終考核方案》等系列制度，使管理更加規(guī)范科學(xué)。這樣大大提升了教師的基本素質(zhì)，規(guī)范了師生的行為，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，形成了良好的發(fā)展態(tài)勢。積極參與德育管理，加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。黨支部肩負(fù)著德育的重要工作，支部鼓勵(lì)、支持德育工作，支持德育隊(duì)伍、班主隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè)。

關(guān)注教學(xué)工作，走進(jìn)教師，走進(jìn)學(xué)生，走進(jìn)課堂。參與晚自習(xí)的管理、課外實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)生家長會等工作，聯(lián)系教研組活動(dòng)，在教學(xué)評比展示等活動(dòng)中，黨支部都給予及時(shí)的支持和關(guān)注。

3、為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，我們堅(jiān)持“以人為本”的管理思想。管理中倡導(dǎo)黨支部為教育教學(xué)服務(wù)，為教職工服務(wù)的理念，為被管理對象著想，充分滿足其事業(yè)

、感情、待遇的各種合理需求，營造良好的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境，讓教職工愉快地做好工作

，充分發(fā)揮他們工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。為每位教職工送上溫暖和關(guān)懷，提高教師的凝聚力。

本著“尊重人才、尊重知識、尊重教師”的理念，逐步組建起一支相對穩(wěn)定的教師隊(duì)伍。學(xué)校有一大批敬業(yè)樂業(yè)、愛校愛生的青年黨員教師，黨支部為教師的成長搭建起自我發(fā)展的舞臺，通過外請專家輔導(dǎo)、組織教師外出交流、選派骨干參加培訓(xùn)等形式堅(jiān)強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

4、支持指導(dǎo)工會、共青團(tuán)的工作。黨支部不斷激發(fā)他們的工作熱情，與他們一起進(jìn)行環(huán)境治理，一起做學(xué)生思想工作，一起辦宣傳刊和校報(bào)。發(fā)揮團(tuán)的后備軍作用，在團(tuán)的活動(dòng)中鍛煉他們，給任務(wù)，壓擔(dān)子，在他們中間培養(yǎng)考察入黨積極分子。工會是教工之家，更是黨群聯(lián)系的好途徑，黨支部積極支持工會各種工作和活動(dòng)，指導(dǎo)工會工作，維護(hù)教工權(quán)益，形成黨、政、工三位一體的管理格局。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體教職工的辛勤努力，我校各項(xiàng)工作邁入了健康發(fā)展的軌道。

今天，我們從教師們敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作中，從學(xué)生勤奮努力的學(xué)習(xí)中看到了黨支部的工作成效，明天，我們將繼續(xù)貫徹鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)教育組總支的指示精神，為周原教育事業(yè)的發(fā)展，為辦人民滿意的教育，繼續(xù)發(fā)揮支部政治核心和堡壘作用，執(zhí)政為民，立黨為公，做出我們新的更大的貢獻(xiàn)。

2023年黨支部組織生活會上的點(diǎn)評講話集合二

20xx年，xx區(qū)工商聯(lián)商會深入學(xué)習(xí)貫徹中央、市區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，按照年初制定的工作目標(biāo)及要求，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，穩(wěn)步落實(shí)，取得明顯成效，為推動(dòng)街道(地區(qū))經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一、全年工作回顧

xx區(qū)工商聯(lián)始終堅(jiān)持把街道(地區(qū))商會建設(shè)作為工作重點(diǎn)，積極爭取上級和街道(地區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，不斷加強(qiáng)商會工作與街道(地區(qū))經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)、工會建設(shè)、社會建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，注重體現(xiàn)地區(qū)特色，創(chuàng)新開展工作，收到較好效果。

(一)持續(xù)開展理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)，營造守法誠信良好氛圍各基層商會開展守法誠信系列活動(dòng)，使基層商會成為理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)的重要陣地。發(fā)布誠信倡議書，簽署誠信經(jīng)營承諾書，并以推進(jìn)會、培訓(xùn)會、企業(yè)家沙龍、主題宣講等形式，讓守法誠信理念深入非公經(jīng)濟(jì)人士內(nèi)心，真正使理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)成為密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)企業(yè)的生動(dòng)課堂和具體實(shí)踐。每個(gè)基層商會確定1-2個(gè)有影響力、號召力的重點(diǎn)活動(dòng)，使教育實(shí)踐活動(dòng)形成長效工作機(jī)制，真正做到接地氣、聚人氣、見實(shí)效。全年開展培訓(xùn)咨詢、走訪調(diào)研、參觀考察、主題宣傳、文體娛樂等各類活動(dòng)累計(jì)200余次。

東四商會開展了“守法誠信示范企業(yè)”建設(shè)活動(dòng)，東花市、體育館路、建國門等商會簽訂了《企業(yè)守法誠信公約》。東方燕都商會訂立《東方燕都商會會員自律公約》，增強(qiáng)會員守法誠信意識，明確企業(yè)的社會責(zé)任，促進(jìn)了“兩個(gè)健康”發(fā)展。南鑼鼓巷商會發(fā)布96字“南鑼公約”，全體商戶共同向社會承諾實(shí)施自律管理，接受社會監(jiān)督，并與區(qū)法院簽署《誠信共建備忘錄》。南鑼鼓巷商會榮獲“全國誠信經(jīng)營示范街”榮譽(yù)稱號。法律商會依托自身優(yōu)勢，定期開展免費(fèi)法律咨詢服務(wù);區(qū)工商聯(lián)與區(qū)人民法院簽訂共建合作協(xié)議并舉辦普法宣傳日活動(dòng)，將守法誠信為重點(diǎn)的理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)推向深入。

青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會組織會員到抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館、大慶油田等地參觀考察，接受愛國教育，弘揚(yáng)“鐵人精神”，堅(jiān)定理想信念。書畫協(xié)會舉辦“祖國的好河山寸土不讓”--紀(jì)念反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年書法展。龍?zhí)丁⒈毙聵颉⒊栭T、崇外、文化產(chǎn)業(yè)等商會通過組織會員召開座談會、報(bào)告會、參觀革命舊址、紀(jì)念館、慰問部隊(duì)官兵等多種形式進(jìn)行理想信念教育活動(dòng)。

(二)不斷加強(qiáng)規(guī)范管理，商會建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)區(qū)工商聯(lián)。

加強(qiáng)基層商會規(guī)范管理，明確方向，完善制度，以基礎(chǔ)建設(shè)助推商會發(fā)展。通過召開基層商會工作研討會，各基層商會突出特色，圍繞加強(qiáng)商會自身建設(shè)、活動(dòng)開展等課題進(jìn)行交流研討，進(jìn)一步明確了商會建設(shè)發(fā)展目標(biāo)和商會工作重點(diǎn)。

一是基層商會會員隊(duì)伍不斷優(yōu)化。通過對會員企業(yè)的走訪，各商會對企業(yè)情況進(jìn)行深入核實(shí)，完善了會員名冊，及時(shí)清理部分搬遷、失聯(lián)會員。通過各種渠道對轄區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)開展深入調(diào)研，大力發(fā)展信息金融、科技環(huán)保、文化創(chuàng)意等符合xx區(qū)功能定位和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向的新會員，全年共發(fā)展會員98家，使會員結(jié)構(gòu)更加合理，會員隊(duì)伍得到優(yōu)化。

二是專職工作者隊(duì)伍建設(shè)步入正軌。

今年17個(gè)街道商會全部配齊了專職工作者，經(jīng)過一段時(shí)間的適應(yīng)調(diào)整，專職工作者隊(duì)伍正趨于穩(wěn)定，人員安排更加合理，管理更加規(guī)范。為17個(gè)街道商會配備電腦、上網(wǎng)卡等辦公設(shè)備和用品。統(tǒng)一制作《xx區(qū)工商聯(lián)基層商會專職工作者職責(zé)》等五塊制度展板并上墻，建立月例會制度、經(jīng)費(fèi)管理制度和使用臺帳，嚴(yán)格考勤和工作的檢查、落實(shí)。

三是會員企業(yè)“三庫”信息系統(tǒng)逐步完善。

各商會利用電話、網(wǎng)絡(luò)、走訪等多種方式，克服困難，深入調(diào)查，通過數(shù)據(jù)庫信息錄入工作，重新對所屬會員情況進(jìn)行摸底，梳理商會重點(diǎn)會員，實(shí)現(xiàn)了會員信息的動(dòng)態(tài)管理。11月底，區(qū)聯(lián)的“三庫”信息系統(tǒng)完成了一次全面更新，為區(qū)聯(lián)工作開展提供了重要的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

四是加強(qiáng)商會建設(shè)。安定門商會成立了安定門內(nèi)大街商業(yè)聯(lián)合會，并實(shí)現(xiàn)了安內(nèi)大街的商戶自治，創(chuàng)造性的推動(dòng)特色商業(yè)街區(qū)的管理。同時(shí)，積極推進(jìn)東華門、朝陽門、北新橋三個(gè)商會注冊試點(diǎn)。

(三)深入強(qiáng)化服務(wù)職能，打造基層商會特色品牌

一是發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員作用，積極參政議政，為商會出謀劃策。和平里、交道口、前門、景山、站等商會充分發(fā)揮非公經(jīng)濟(jì)代表人士的影響力，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，組織非公經(jīng)濟(jì)人士代表進(jìn)行調(diào)查研究，鼓勵(lì)支持參與政治和社會事務(wù)，提高參政議政的履職水平和能力，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供依據(jù)。

二是依靠黨建工作，助推商會發(fā)展。東華門商會動(dòng)員能轉(zhuǎn)組織關(guān)系的黨員將其黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入街道商會黨支部。建國門商會積極幫助會員企業(yè)成立工會、共青團(tuán)支部、黨支部。東直門商會在會員企業(yè)中籌備建立商會黨支部。景山商會在工作中堅(jiān)持以黨的組織建設(shè)優(yōu)勢促進(jìn)商會建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的先鋒作用。永外商會成立了黨員模范組、團(tuán)員先鋒隊(duì)，并為其中2個(gè)非公企業(yè)成立黨支部提供服務(wù)。通過多種形式和手段引導(dǎo)在職黨員服務(wù)居民群眾，在社區(qū)和企業(yè)內(nèi)部形成一道“企業(yè)入基層”的橋梁，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

三是各基層商會充分發(fā)揮自身職能，結(jié)合實(shí)際開展特色服務(wù)，突出亮點(diǎn)，活動(dòng)更具實(shí)效性、針對性。堅(jiān)持在走訪中了解會員需求，幫助會員解決實(shí)際問題。東花市、東直門、東四、天壇等商會在走訪中，積極為會員解決勞動(dòng)用工、法律咨詢、健身場館、經(jīng)營場所、垃圾清理等問題，取得了會員信任，凝聚了人心。

金融服務(wù)商會成立上海股權(quán)托管交易中心xx市xx區(qū)孵化基地，并為企業(yè)提供多渠道融資咨詢和培訓(xùn);對企業(yè)開展上市融資輔導(dǎo)取得成效，四家會員企業(yè)在“新三板”成功掛牌;進(jìn)一步加強(qiáng)與銀行和擔(dān)保公司的經(jīng)常性聯(lián)系與溝通積極向銀行推薦優(yōu)質(zhì)會員企業(yè)，將有融資需求會員企業(yè)與銀行逐一進(jìn)行對接，獲得商業(yè)銀行貸款4.5億余元。東方燕都商會與和平里工商所合作，連續(xù)7年深入園區(qū)，為入駐企業(yè)辦理工商年檢。先后在園區(qū)舉辦了兩次“20xx至20xx年度企業(yè)年報(bào)”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，訂立了《xx區(qū)工商聯(lián)東方燕都商會安全管理公約》，成立了東方燕都商會安全管理委員會，提高園區(qū)企業(yè)整體的安全意識，形成園區(qū)企業(yè)和諧相處、齊抓共管、群防群治的安全管理新局面。天臺商會與上海市天臺商會達(dá)成合作意向，免費(fèi)為會員單位提供網(wǎng)上商貿(mào)平臺服務(wù)暨商會易購平臺，以電子商務(wù)的手段促進(jìn)商會發(fā)展、加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級。南鑼鼓巷商會與工商局合作開展誠信工程，對最有可能發(fā)生消費(fèi)糾紛的餐飲業(yè)實(shí)施行政與商會相結(jié)合的管理模式。根據(jù)商會會員特點(diǎn)，積極與光大銀行聯(lián)系，基本達(dá)成了光大銀行為南鑼商會提供2億元貸款的授信額度，贏得了廣大會員好評;與絲路新圖文化創(chuàng)意公司聯(lián)袂在“南鑼”打造“非遺”體驗(yàn)基地，傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)技藝，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化。體育館路商會組建顧問服務(wù)隊(duì)，由商會秘書長、工會、勞動(dòng)科及有關(guān)科室、社會有關(guān)部門人員組成，對企業(yè)進(jìn)行政策宣傳、法律咨詢、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解、培訓(xùn)服務(wù)等全方位的服務(wù)，今年顧問服務(wù)隊(duì)為企業(yè)提供服務(wù)30余次。

永外商會創(chuàng)立了“大講堂”品牌欄目，內(nèi)容涵蓋健康、安全、經(jīng)營、法律、社會責(zé)任等多方面內(nèi)容。同時(shí)，發(fā)揮街道樓宇工作綜合服務(wù)的優(yōu)勢，加強(qiáng)工會、勞動(dòng)、工商、綜合執(zhí)法組、食藥、公安、消防等部門的溝通和聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)服務(wù)管理水平的提高。雍和園商會帶領(lǐng)會員企業(yè)打造“青龍胡同文化創(chuàng)意一條街”，通過創(chuàng)意點(diǎn)亮xx活動(dòng)，推出10個(gè)創(chuàng)新空間，讓創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聚集的文化、藝術(shù)有了全新的“落腳”之處，同時(shí)形成了一張嶄新的名片。

(四)繼續(xù)擦亮“為千戶家庭送溫暖”品牌，建立光彩事業(yè)長效機(jī)制各基層商會注重光彩事業(yè)的宣傳引導(dǎo)，積極組織會員開展光彩活動(dòng)，以“為千戶家庭送溫暖”為切入點(diǎn)，將光彩公益事業(yè)貫穿全年，打造系列品牌活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間，xx區(qū)工商聯(lián)連續(xù)九年開展非公經(jīng)濟(jì)人士“為千戶家庭送溫暖”活動(dòng)，街道商會和重點(diǎn)地區(qū)商會、行業(yè)協(xié)會廣泛開展走訪慰問、結(jié)對幫扶、幫困助學(xué)等形式多樣、各具特點(diǎn)的送溫暖活動(dòng)，共有374家會員企業(yè)參與其中，捐款、捐物累計(jì)117.65萬元，惠及受助貧困家庭2190余戶。在“為千戶家庭送溫暖”活動(dòng)的推動(dòng)和感召下，各基層商會又陸續(xù)開展了形式多樣的社會公益活動(dòng)，逐步實(shí)現(xiàn)了“送溫暖”活動(dòng)常態(tài)化。

天壇商會會員企業(yè)宏源餐飲管理有限公司連續(xù)第20xx年向公安干警、交通干警、城管大隊(duì)捐贈(zèng)30萬元的礦泉水。中和珍貝科技有限公司向xx區(qū)慈善協(xié)會無償捐贈(zèng)善款500萬元;同時(shí)，捐款10萬元，資助天壇東里小學(xué)開展傳統(tǒng)文化教育，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化。春節(jié)前夕，商會會長世紀(jì)天鼎商品交易市場有限公司董事長林余存，帶頭捐款10萬元，用于商會“為千戶家庭送溫暖”全年系列活動(dòng)。安定門商會會員企業(yè)中建華通工程公司向史家小學(xué)捐贈(zèng)51臺空調(diào)設(shè)備價(jià)值20萬元，并向河北涿州衛(wèi)生站捐贈(zèng)汽車一臺價(jià)值15萬元。崇外商會會員企業(yè)桔子水晶酒店集團(tuán)ceo吳海向崇外街道捐款24萬元，用于扶貧濟(jì)困。

東方燕都商會會員企業(yè)美車源商貿(mào)有限公司和一路領(lǐng)先汽車租賃公司共同開展“享低碳生活，送車內(nèi)清新”免費(fèi)為市民更換防霧霾汽車空調(diào)濾清器公益活動(dòng)，提供了價(jià)值2萬余元的汽車空調(diào)濾清器。東四商會會員企業(yè)東方明康醫(yī)用設(shè)備股份有限公司捐獻(xiàn)價(jià)值160萬元的設(shè)備用于幫助腦癱殘疾兒童治療和康復(fù)。

和平里商會會員企業(yè)心江湖企業(yè)管理()有限公司開展捐獻(xiàn)圖書助學(xué)公益活動(dòng)，募集社會各界捐獻(xiàn)的圖書，在外埠和本市的鄉(xiāng)村學(xué)校建立“暖心圖書館”，并發(fā)起“社區(qū)老年人心理關(guān)懷”項(xiàng)目，為老年人提供“一對一”的心理健康測評、心理疏導(dǎo)、家庭矛盾疏導(dǎo)等各類精神慰藉類公益服務(wù)。

國瑞興業(yè)地產(chǎn)有限公司向xx市成長教育基金會愛心助學(xué)捐款1000萬元，其中500萬元用于史家小學(xué)師資培訓(xùn)、研修等教育改革推進(jìn)項(xiàng)目。

(五)加強(qiáng)信息報(bào)送基礎(chǔ)工作，加大商會宣傳力度區(qū)工商聯(lián)信息宣傳工作在各基層商會的大力支持下，取得顯著成效。區(qū)工商聯(lián)兩次召開信息員培訓(xùn)會，針對“信息撰寫技巧、報(bào)送信息要求”;“掌握攝影技能、發(fā)揮圖片效能”;“發(fā)揮信息宣傳作用，打造企業(yè)特色品牌”等內(nèi)容，邀請有關(guān)專家進(jìn)行專題知識講座，并對12家信息先進(jìn)單位和21名先進(jìn)個(gè)人予以表彰。19家商會報(bào)送了《商會力量》文稿，已經(jīng)制作成書，進(jìn)行廣泛宣傳。在各街道(地區(qū))領(lǐng)導(dǎo)的重視下，全年各商會、企業(yè)信息員共報(bào)送信息1127條，其中基層商會上報(bào)信息944條，為區(qū)工商聯(lián)信息宣傳工作不斷取得新成績作出了努力。

二、存在的不足

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我們也看到商會工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)如下：

一是商會活動(dòng)開展不均衡。有些街道領(lǐng)導(dǎo)重視程度高，經(jīng)常關(guān)心關(guān)注商會工作，會員活躍，活動(dòng)效果顯著;但有些街道領(lǐng)導(dǎo)對商會工作不夠重視，主動(dòng)過問較少，商會工作顯得比較平淡，沒有活力。特別是一些功能性商會，由于各種原因，缺少工作主動(dòng)性，商會缺乏活力。

二是商會秘書長與專職工作者在工作協(xié)調(diào)和指導(dǎo)上有待加強(qiáng)。有的秘書長把專職工作者推到了前臺，自己卻退到“二線”，對專職工作者的主動(dòng)支持和關(guān)心指導(dǎo)不到位。

三是商會會長對商會工作投入時(shí)間、精力不夠。有的會長受客觀因素的影響，忙于自身企業(yè)發(fā)展，對商會投入的時(shí)間和精力不足，與街道(地區(qū))領(lǐng)導(dǎo)溝通不多，不能主動(dòng)參與謀劃商會建設(shè)工作，使商會作用發(fā)揮不充分。

四是商會秘書長、專職工作者等工作人員人事調(diào)整時(shí)，工作交接不及時(shí)、不到位，造成商會工作停滯，影響了商會工作開展。五是由于對商會的監(jiān)督考察機(jī)制不完善，沒有獎(jiǎng)懲機(jī)制，一些商會不主動(dòng)作為，存在干好干壞都一樣的惰性心理。對于以上問題，我們要不斷摸索解決問題的好方法，努力推動(dòng)區(qū)工商聯(lián)基層商會工作再上新臺階。

三、20xx年工作重點(diǎn)

(一)在商會中開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀基層商會活動(dòng)為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層商會自身建設(shè)，圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)增強(qiáng)基層商會的凝聚力、影響力和執(zhí)行力，xx區(qū)工商聯(lián)將在基層商會中開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀基層商會活動(dòng)，每年對基層商會領(lǐng)導(dǎo)班子、會員發(fā)展、商會建設(shè)、作用發(fā)揮、活動(dòng)開展等方面工作情況進(jìn)行評定，對優(yōu)秀基層商會好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行宣傳和表彰。通過此項(xiàng)活動(dòng)開展，加大區(qū)聯(lián)對基層商會的指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度，促進(jìn)商會發(fā)揮作用，主動(dòng)作為，激發(fā)活力，提高商會整體水平。

(二)按照區(qū)聯(lián)指導(dǎo)，積極配合做好區(qū)聯(lián)換屆工作各基層商會要按照區(qū)聯(lián)指導(dǎo)，做好換屆前的人員摸底，選拔推薦等相關(guān)工作，把做好換屆工作作為加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作的重要契機(jī)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)推選優(yōu)秀的非公經(jīng)濟(jì)代表人士進(jìn)入工商聯(lián)(商會)班子，為今后五年工商聯(lián)工作打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

(三)大力發(fā)展會員，積極培養(yǎng)優(yōu)秀代表人士

一是繼續(xù)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批政治素質(zhì)好、代表性強(qiáng)、在相關(guān)產(chǎn)業(yè)行業(yè)有重要影響、在社會上有較高知名度的非公經(jīng)濟(jì)代表人士，每個(gè)商會建立一批骨干會員隊(duì)伍，為工商聯(lián)換屆做好人才儲備。

二是對會員企業(yè)和重點(diǎn)會員的基本情況及時(shí)更新，依托“三庫”信息管理系統(tǒng)的錄入和維護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)會員動(dòng)態(tài)管理。

三是加大對代表人士的培養(yǎng)和使用力度，鼓勵(lì)他們在所屬商會加強(qiáng)調(diào)研、獲得第一手資料，成為商會參政議政的“代言人”和行家里手。

(四)推行商會注冊，推進(jìn)商會創(chuàng)優(yōu)聯(lián)盟

一是進(jìn)一步規(guī)范商會工作。在朝陽門、北新橋商會已完成注冊成立的基礎(chǔ)上，逐步推行基層商會注冊工作，條件成熟的商會，可以試行收繳會費(fèi)。

二是突出商會的經(jīng)濟(jì)性，探索開創(chuàng)商會組織對內(nèi)行業(yè)自律、規(guī)范經(jīng)營、互聯(lián)互助互幫，對外開拓市場、反映訴求、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，推動(dòng)形成“創(chuàng)優(yōu)聯(lián)盟”。探索商會突出經(jīng)濟(jì)性，發(fā)揮代表委員職能，用統(tǒng)戰(zhàn)職能推動(dòng)商會經(jīng)濟(jì)性，用經(jīng)濟(jì)性促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)性的發(fā)揮，相互促進(jìn)。

三是積極推動(dòng)基層商會在融資擔(dān)保、資源共享、開拓市場等方面搭建平臺，拓寬視野、加快步伐，引導(dǎo)企業(yè)在融入國家“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展的大戰(zhàn)略中，把握機(jī)遇，轉(zhuǎn)型升級，助推和實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。

(五)繼續(xù)開展理想信念教育主題實(shí)踐活動(dòng)積極組織開展主題活動(dòng)。在會員企業(yè)中營造守法誠信的濃厚氛圍。每個(gè)基層商會在圍繞商會工作與地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)、工會建設(shè)、社會建設(shè)的結(jié)合上，確定1-2個(gè)在推動(dòng)理想信念教育活動(dòng)中有影響力、號召力的重點(diǎn)活動(dòng)，使教育實(shí)踐活動(dòng)真正做到接地氣、聚人氣、見實(shí)效。達(dá)到理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)覆蓋xx區(qū)民營企業(yè)70%以上。

(六)努力打造符合商會特點(diǎn)的光彩品牌繼續(xù)推進(jìn)“為千戶家庭送溫暖”工作，完善內(nèi)容、提升品質(zhì)，形成“送溫暖”活動(dòng)金字招牌;鼓勵(lì)、引導(dǎo)企業(yè)積極參與光彩惠農(nóng)、首都新農(nóng)村建設(shè)等工作，突出企業(yè)個(gè)性化，做好數(shù)據(jù)匯總、典型挖掘和宣傳報(bào)道。

(七)加強(qiáng)基層商會信息宣傳工作加強(qiáng)宣傳報(bào)道力度，注意搜集信息，樹立典型，及時(shí)總結(jié)商會開展活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法，加強(qiáng)宣傳和報(bào)道。各基層商會加強(qiáng)信息報(bào)送，不斷提高上報(bào)信息數(shù)量和質(zhì)量。

2023年黨支部組織生活會上的點(diǎn)評講話集合三

20xx年，黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)西城區(qū)德勝兩新辦的工作領(lǐng)導(dǎo)思想、工作安排和工作請求，保持做到“黨建工作與公司的經(jīng)營管理相聯(lián)合;與企業(yè)發(fā)展需要的實(shí)際相聯(lián)合”，不斷施展黨建工作優(yōu)勢，將思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與公司發(fā)展的良性互動(dòng)，充分施展了黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用，確保了公司各項(xiàng)事跡指標(biāo)和工作任務(wù)的全面完成，現(xiàn)將全年支部工作總結(jié)如下：

一、保持正常組織生活制度，不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

黨支部始終保持正常的組織生活制度，保持“三會一課”制度，做到了會議籌備工作充分，主題突出，記載完整，質(zhì)量較高。按時(shí)召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活會，認(rèn)真收集黨內(nèi)外群眾意見，會議主題突出，與會人員個(gè)人書面籌備充分，會上積極發(fā)言，認(rèn)真開展批評與自我批評，會后黨支部能認(rèn)真的向全部黨員報(bào)告會議查找出的重要問題和整改措施，積極主動(dòng)地接收寬大黨員的監(jiān)督，務(wù)求達(dá)到理想效果。支部個(gè)人都建立了學(xué)習(xí)筆記，并能接洽思想實(shí)際寫出學(xué)習(xí)筆記和體會文章，收到了良好的學(xué)習(xí)效果，有效進(jìn)步了全部黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論程度。

二、嚴(yán)抓作風(fēng)整理，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分施展支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

是黨建工作的重點(diǎn)，如何保持黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)組織的先鋒隊(duì)作用，一直是我們黨在新的發(fā)展時(shí)代摸索的問題。為了從根本上打消腐爛產(chǎn)生的溫床，企業(yè)黨支部在建設(shè)中必須通過開展各種教導(dǎo)運(yùn)動(dòng)、制定切合實(shí)際的措施，把有關(guān)工作抓到實(shí)處。

1、加強(qiáng)紀(jì)律興業(yè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)措施。為進(jìn)一步抓好我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐爛工作，成立了由黨支部書記任組長、副總經(jīng)理等人組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)信息員、監(jiān)督員。制定了黨支部書記、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定了責(zé)任追究措施，做到層層把關(guān)，出了問題按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，履行責(zé)任追究。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步廉政意識。我們還按照上級紀(jì)委的請求，把學(xué)習(xí)《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國紀(jì)律處分處分條例》作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教導(dǎo)的重要內(nèi)容。從20xx年4月開端，黨支部利用黨員黨課學(xué)習(xí)時(shí)間，組織全部黨員集中學(xué)習(xí)了兩個(gè)《條例》，請求黨員通過學(xué)習(xí)認(rèn)真對照檢查，從思想上、舉動(dòng)上嚴(yán)格請求自己，切實(shí)履行一個(gè)員的職責(zé)，規(guī)范自己的舉動(dòng)，不違紀(jì)違法，建立好員的形象，起好榜樣作用。嚴(yán)格遵守履行黨紀(jì)法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》，保持黨要管黨，嚴(yán)正黨紀(jì)，防止腐爛。

3、聯(lián)合公司實(shí)際情況，開展專項(xiàng)治理運(yùn)動(dòng)。自查了今年以來公司在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況，重要是按照制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)措施和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行自糾。自查成果，沒有創(chuàng)造公司領(lǐng)導(dǎo)干部和掌管人、財(cái)、物的人員有收受現(xiàn)金和有價(jià)證券的。開展專項(xiàng)治理運(yùn)動(dòng)，既是貫徹落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定的重要措施，也是掩護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部、進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效，重要也是做了一些工作。通過開展各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐爛工作取得好成績。

2023年黨支部組織生活會上的點(diǎn)評講話集合四

根據(jù)中共****縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會《全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部“五化”建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》(*直[201*]**號)及《縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(*直[201*]**號)文件精神，以提升基層黨支部組織力為重點(diǎn)，以增強(qiáng)政治核心功能為抓手，把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作作為基層黨建重點(diǎn)工程，突出問題導(dǎo)向，抓實(shí)工作舉措，大力推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)。我局黨支部組織專門力量圍繞“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面清查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化?1.組織設(shè)置。我*黨支部于201*年**月*日換屆，支委成員**人，支部班子配齊配全。

2.支委換屆。在換屆工作中，一是加強(qiáng)了學(xué)習(xí)宣傳和籌備;

二是完善“請示”、“批復(fù)”有關(guān)文件;

三是保存整理好換屆選舉的各項(xiàng)原始資料;

四是完善相應(yīng)的會議記錄。

問題清單：支部領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)的力度有待加強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識熟練程度不夠。需要切實(shí)加強(qiáng)班子成員培訓(xùn)，管理和考核，促進(jìn)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、組織生活正常化?1.“三會一課”。支部認(rèn)真制定年度計(jì)劃，落實(shí)“三會一課”，建立健全工作臺賬，落實(shí)紀(jì)實(shí)管理，規(guī)范記錄內(nèi)容。

2.組織生活會。支部每半年召開1次黨員組織生活會。班子成員以普通黨員身份參加組織生活。

3.民主評議黨員。支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性“體檢”，對黨員進(jìn)行黨性點(diǎn)評(支部初評、個(gè)人自評、黨員互評、支部講評、上級點(diǎn)評及民主測評)，確定評議等次。

4.主題黨日活動(dòng)。黨支部主題黨日緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)等主題活動(dòng)，組織全辦黨員及入黨積極分子“亮身份、樹形象、做表率”，開展了黨員進(jìn)社區(qū)、黨員精準(zhǔn)扶貧、黨員紅色學(xué)習(xí)教育、十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)等主題黨日活動(dòng)。

問題清單：支部組織生活開展不經(jīng)常，形式主義偏重。需要嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”，主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、開展批評和自我批評等制度，增強(qiáng)組織生活的感染力和吸引力，引導(dǎo)黨員開展積極健康的思想斗爭，著力解決組織生活的形式主義。

三、管理服務(wù)精細(xì)化1.黨員管理。把黨員日常履行崗位職責(zé)、參加組織生活、參加黨內(nèi)學(xué)習(xí)和活動(dòng)、模范發(fā)揮作用等方面情況登記，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

2.發(fā)展黨員。按照黨員發(fā)展“十六字”方針和相關(guān)工作程序要求，對照“黨員發(fā)展流程圖”，201*年我局發(fā)展預(yù)備黨員**名(******)。

3.黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

①制定了《縣****局中心組學(xué)習(xí)制度》、《縣****局理論學(xué)習(xí)中心組201*年學(xué)習(xí)計(jì)劃》，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量，全年已組織*次集中學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。

②黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)突出黨性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，“紅星云”、“**黨建”、“****黨建”微信平臺的注冊關(guān)注，在職黨員達(dá)到100%。

4.組織關(guān)系管理。每年對黨員組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查，規(guī)范組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。無失聯(lián)黨員。

5.黨費(fèi)繳納管理。及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，黨員自覺按時(shí)足額交納黨費(fèi)，每季度公布1次收繳情況。黨費(fèi)使用符合相關(guān)規(guī)定。

6.黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。按照“兩個(gè)一”要求(參加1次公益活動(dòng)，辦1件實(shí)事)，組織開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。201*年共組織黨員進(jìn)社區(qū)**次。

問題清單：管理服務(wù)信息化水平不足，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系不健全。積極搭建黨員發(fā)揮作用的實(shí)踐平臺，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系的構(gòu)建，推動(dòng)支部社會治理的創(chuàng)新。

四、工作制度體系化?1.經(jīng)費(fèi)保障。黨建經(jīng)費(fèi)從公用經(jīng)費(fèi)開支，做到了提前預(yù)算，不打折扣，實(shí)報(bào)實(shí)銷。

2.建立健全了系列黨建工作制度。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，執(zhí)行“一崗雙責(zé)”、民主集中制、民主評議黨員、黨務(wù)公開等制度。每年初制定黨建工作年度目標(biāo)計(jì)劃，每個(gè)季度召開會議專題研究黨建工作，每半年向上級黨組織報(bào)告1次黨建工作情況。

3.整改清單：黨支部建設(shè)中制度建設(shè)貫穿力度不夠。需要加強(qiáng)制度建黨和制度治黨，完善基本制度，內(nèi)容務(wù)實(shí)，執(zhí)行嚴(yán)格到位。

問題清單：黨支部建設(shè)中制度建設(shè)貫穿力度不夠。需要加強(qiáng)制度建黨和制度治黨，完善基本制度，內(nèi)容務(wù)實(shí)，執(zhí)行嚴(yán)格到位。

五、陣地建設(shè)規(guī)范化?今年我局對照“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對我辦支部活動(dòng)室進(jìn)行了全新升級裝修，目前活動(dòng)服務(wù)場所基礎(chǔ)設(shè)施完善，陣地建設(shè)規(guī)范，基本設(shè)施齊全，標(biāo)識明顯，按時(shí)公開黨務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)基層黨建工作智能化。在走廊醒目位置有“黨務(wù)公開欄”，做到應(yīng)公開、盡公開。

問題清單：活動(dòng)服務(wù)場所基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善。需要完善服務(wù)場所，提升綜合服務(wù)效能;

完善配套設(shè)施，延伸服務(wù)項(xiàng)目領(lǐng)域，逐步實(shí)現(xiàn)基層黨建工作智能化。

總之，我局對照黨支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，深入尋找差距，認(rèn)真排查問題，建立問題整改清單，制定整改措施，明確整改責(zé)任人，將責(zé)任明確到崗，任務(wù)落實(shí)到人，確保工作落到實(shí)處。

2023年黨支部組織生活會上的點(diǎn)評講話集合五

20xx年車間黨總支以黨的xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”思想，堅(jiān)持“零誤差、零缺陷、無瑕疵”工作理念。以確保站專支線、道口安全為主題，全面提升道口管理水平和站專支線設(shè)備質(zhì)量為中心工作，發(fā)揮政治工作優(yōu)勢，深入開展以創(chuàng)建“安全屏障”工程活動(dòng)為主要內(nèi)容的黨員監(jiān)督崗活動(dòng)，發(fā)揮車間黨總支、工區(qū)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)車間干部職工，較好的完成了車間各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、抓好黨建基礎(chǔ)工作加強(qiáng)兩級班子建設(shè)以創(chuàng)建“五好黨總支”為目標(biāo)，以能力建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，抓好總支班子自身建設(shè)。一是抓好班子思想建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技能，提升總支委員綜合素質(zhì);二是堅(jiān)持民主集中制原則，落實(shí)車間《議事規(guī)則》，注重發(fā)揮好班子整體合力，不搞一言堂，班子成員間遇事先商量，互相通氣，發(fā)現(xiàn)問題都能夠堅(jiān)持原則，不護(hù)短、不遮丑，確保了黨組織健康運(yùn)轉(zhuǎn);三是加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)一崗兩責(zé)制度，提高班子引領(lǐng)作用。車間主任在抓好安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，特別注重思想政治工作，利用下班組、查道口、走區(qū)間的機(jī)會，了解職工的疾苦，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，從而有的放矢的開展工作;總支書記勇于挑擔(dān)子，主動(dòng)配合主任，將思想政治工作融于安全生產(chǎn)，遇到安全生產(chǎn)中的問題不繞彎、不推諉，主動(dòng)解決、主動(dòng)補(bǔ)臺

深入貫徹落實(shí)《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》，抓實(shí)抓好工區(qū)黨支部建設(shè)。一是抓好支部書記培訓(xùn)，針對支部書記大都為一線工長的現(xiàn)狀，利用車間月會的機(jī)會，進(jìn)行了6次支部書記業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高了支部書記的黨務(wù)工作能力和工作熱情;二是堅(jiān)持考核制度，每月定期檢查支部政治學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)、安全生產(chǎn)的情況，并排名公示，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核。

二、圍繞安全重點(diǎn)工作創(chuàng)建安全屏障工程圍繞安全生產(chǎn)中心工作，注重發(fā)揮政治工作優(yōu)勢，組織黨員開展安全攻關(guān)活動(dòng)，用政治線確保安全線。

一是結(jié)合車間特點(diǎn)，開展黨員包保活動(dòng)。年初，車間黨總支根據(jù)各工區(qū)實(shí)際情況，對車間管內(nèi)安全重點(diǎn)設(shè)備、不放心設(shè)備、關(guān)鍵崗位，進(jìn)行了全面排查，按照自下而上的原則，實(shí)行層層包保，聯(lián)管聯(lián)控。實(shí)踐證明效果良好，20xx年7月11日星期天，黃石地區(qū)普降大到暴雨，車間干部郭運(yùn)濤、黨員周遠(yuǎn)軍按照包保規(guī)定，放棄休息冒雨出巡，發(fā)現(xiàn)鐵靈線k13+450路塹滑坡，立即組織人員投入搶險(xiǎn)，確保了防洪安全。今年防洪期間，包保黨員共發(fā)現(xiàn)并消滅險(xiǎn)情三起。

二是發(fā)揮“黨員監(jiān)督崗”作用。車間對《“黨員監(jiān)督崗”實(shí)施細(xì)則》，規(guī)范了黨員安全生產(chǎn)監(jiān)督范圍、內(nèi)容、職責(zé)，黨員掛牌上崗，在監(jiān)督職工安全生產(chǎn)的同時(shí)，也接受職工監(jiān)督。車間每月底進(jìn)行綜合驗(yàn)收時(shí)，對黨員監(jiān)督崗?fù)津?yàn)收，從履行職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、安全聯(lián)控、精神文明等四個(gè)方面對黨員進(jìn)行評價(jià)，納入月度經(jīng)濟(jì)考核。

三是開展黨員練功比武、爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。今年以來，車間黨總支相繼開展了4次道口黨員故障演練，同時(shí)組織非當(dāng)班職工現(xiàn)場觀摩，既提高了黨員應(yīng)對突發(fā)事件的能力，又對職工起到了良好的示范作用;組織了3次線路工區(qū)黨員防脹演練、業(yè)務(wù)技能比武。

三、發(fā)揮思想政治工作作用確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定

一是認(rèn)真做好新職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。7月底，車間新分配40名復(fù)退軍人補(bǔ)充到現(xiàn)場，這批退伍軍人文化程度較高，思想活躍，剛到工區(qū)，由于對工務(wù)工作的艱苦性、責(zé)任性認(rèn)識不足，一度不能較好發(fā)揮作用。車間黨總支適時(shí)的召開了總支委員會議，決定由車間總支委員分片包保，采取家訪、一對一談心等方式，了解新職工的思想狀況，有針對性的開展政治思想工作。對各工區(qū)的單身宿舍進(jìn)行整治，新添置了部分炊具、電扇、床、衣柜等，盡力為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。如:黃石西工區(qū)電壓低，夜間電扇不能啟動(dòng)，車間一面向上級反映解決，一面把發(fā)電機(jī)運(yùn)到工區(qū)，夜間發(fā)電供空調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，妥善的解決了新職工安全度暑問題。為了更進(jìn)一步加強(qiáng)新職工管理，車間出臺了《黃石重點(diǎn)維修車間新職工考核管理辦法》，提出了新職工行為準(zhǔn)則及相關(guān)考核措施，工區(qū)每月填寫新職工評分表，作為新職工定級重要依據(jù)存檔，規(guī)范了管理。

二是開展“立足崗位保安全，發(fā)揮作用做貢獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)。車間結(jié)合段黨委下發(fā)的有關(guān)文件和會議精神，對全體黨員進(jìn)行了教育學(xué)習(xí)。通過展示宣傳陣地作用、政治導(dǎo)向作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，保證了生產(chǎn)過程中人身、設(shè)備安全和人員穩(wěn)定。今年以來，車間結(jié)合安全生產(chǎn)階段性活動(dòng)，出宣傳櫥窗6期，懸掛橫幅標(biāo)語30幅，工區(qū)黑板報(bào)12期/處;組織職工開展讀書活動(dòng)1次，寫出學(xué)習(xí)心得文章123篇，有力的鼓舞了士氣、樹立了正確的輿論導(dǎo)向。

三是堅(jiān)持人文關(guān)懷，落實(shí)“三不讓”承諾。今年以來，車間先后為偏遠(yuǎn)的金山店工區(qū)解決了用水難、用電難問題，給道口添置了熱水器、空調(diào);暑期，車間開展了松清涼活動(dòng)，把組織的溫暖送到了每一名職工的心中;對職工關(guān)心的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，加強(qiáng)解疑釋惑工作，不讓一名職工帶著疑問上崗、窩著火作業(yè);車間職工家中紅白喜事、小孩上大學(xué)等遇到困難時(shí)，都能及時(shí)得到及時(shí)的救助，進(jìn)一步拉近了黨群距離，密切了干群關(guān)系，增強(qiáng)了車間的吸引力、感召力和凝聚力，確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。四是發(fā)動(dòng)全體職工為玉樹大地震、舟曲泥石流災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心。兩次自然災(zāi)害發(fā)生后，車間黨總支都向全體職工發(fā)出了捐款倡議，并得到了全體職工的積極響應(yīng)。通過捐款活動(dòng)，升華了廣大職工的思想情感，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，支援了災(zāi)區(qū)同胞。

當(dāng)然，回顧今年以來的工作，我們還存在以下問題:

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論水平有待提高。主要表現(xiàn)在日常政治學(xué)習(xí)時(shí)間安排不夠，個(gè)別工區(qū)黨支部學(xué)習(xí)時(shí)停留在理論學(xué)習(xí)只是念一念，聽一聽的階段，不能深刻領(lǐng)會文章的精神實(shí)質(zhì)，更談不上理論聯(lián)系實(shí)際。

2、個(gè)別黨員干部不能大膽管理，嚴(yán)格考核。主要表現(xiàn)在日常工作中遇到矛盾和問題時(shí)，不是迎難而上，大膽解決，而是畏首畏腳，想辦法回避。發(fā)通知書避重就輕，不愿意接觸實(shí)質(zhì)問題，當(dāng)“老好人”。

3、工區(qū)黨支部書記的素質(zhì)有待提高。支部書記大多由工長兼任，他們在線路業(yè)務(wù)、道口管理上是行家里手，處理安全生產(chǎn)問題得心應(yīng)手;但在抓支部建設(shè)上辦法不多，主要是等上級安排布置，工作的主動(dòng)性不強(qiáng);對職工出現(xiàn)的傾向性問題，不能夠從思想上分析，不能正確把握職工的思想“脈搏”，導(dǎo)致工作效果打了折扣。在以后的工作中，車間將努力從以下幾個(gè)方面做好工作。

一是加強(qiáng)黨員的政治學(xué)習(xí)，提高黨員的政治理論水平，切實(shí)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的自覺性，真正把理論學(xué)習(xí)作為日常工作、生活不可缺少的一部分，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。使每一名黨員在深刻領(lǐng)會和貫徹執(zhí)行上下工夫，在學(xué)用上花力氣;

二是抓好支部書記培訓(xùn)，采取“自培和送培”的形式，對管內(nèi)支部書記進(jìn)行正規(guī)培訓(xùn)，提高支部書記做好支部工作的能力;

三是建立完善信息收集、反饋工作。從車間到班組建立一支宣傳骨干隊(duì)伍，建立起信息反饋渠道，使各種一線動(dòng)態(tài)、情況能及時(shí)反映上來，為段決策提供可靠的參考源。

四是加大投入，對班組的宣傳陣地進(jìn)行規(guī)范和完善，使各種宣傳牌、揭示成為引領(lǐng)職工思想的前哨陣地。

五是要進(jìn)一步以“黨員屏障工程”為契機(jī)，發(fā)揮黨組織先進(jìn)作用，以先進(jìn)黨員為主力，采取一對一結(jié)對子的形式，利用談心、走訪等方法，充分了解和掌握車間各種情況，鼓干勁，保安全，圓滿完成好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。

2023年黨支部組織生活會上的點(diǎn)評講話集合六

三年來在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員、干部的共同努力下，圓滿完成了現(xiàn)階段上寨子黨支部建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)就幾個(gè)方面工作進(jìn)行匯報(bào)：

一、抓好班子建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力

作為支部書記的我深知干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性，打造一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，是實(shí)現(xiàn)村級工作上水平的關(guān)鍵所在。為此我們抓住創(chuàng)先爭優(yōu)、升級晉檔、創(chuàng)建“五好”基層黨組織的有利時(shí)機(jī)，在班子建設(shè)、制度規(guī)范、村民自治上下功夫、做文章。一是以強(qiáng)化班子自身建設(shè)為首任，狠抓班子日常學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)村兩委班子對各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。二是抓制度，規(guī)范干部行為。我們對村兩委委員，全部實(shí)施目標(biāo)管理考核，村干部實(shí)行責(zé)任分工到組，管理到人，既分工又合作，形成合力共事的良好局面。

二、勤奮工作、做群眾的貼心人

基層工作千頭萬緒，村級工作更是如此。為了更好為群眾服務(wù)，我主動(dòng)融入到父老鄉(xiāng)親中去，和群眾打成一片，把自己作為群眾中的一員，做到團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部、群眾勁往一處使，擰成一股繩，加快全村發(fā)展步伐。我始終堅(jiān)持多干、快干、狠干、的工作理念。相信凡事率先垂范、自己作表率，才能讓干部群眾跟黨走。

三、集體決策，民主管理

村民代表大會和黨支部會議是兩委決策村級事務(wù)的根本，不僅是民主集中體現(xiàn)，更是兩委班子領(lǐng)導(dǎo)、決策、部署工作的智囊團(tuán)和強(qiáng)大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到重大事項(xiàng)及難辦問題，都要召開黨員及村民代表會議，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員村民的民主權(quán)力，認(rèn)真推行農(nóng)村黨員村民代表民主議事制度，用實(shí)際行動(dòng)踐行新農(nóng)村建設(shè)“管理民主”這一基本要求。

四、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)

綜治維穩(wěn)方面，加強(qiáng)村民矛盾糾紛調(diào)解，完善綜治維穩(wěn)組織體系及相關(guān)檔案、資料，強(qiáng)化管理及時(shí)化解群眾矛盾，做到小事不出村，大事有人管，有力促進(jìn)了社會和諧。

安全生產(chǎn)方面及時(shí)與縣獸醫(yī)防疫部門聯(lián)系，為全村牲畜開展防疫、接種工作，保證全村牲畜近幾年無重大疫情發(fā)生。 及時(shí)安排部署森林防火工作，落實(shí)責(zé)任到人，嚴(yán)格監(jiān)管林區(qū)用火。大力宣傳安全防范知識，開展村內(nèi)安全隱患排查，維護(hù)群眾財(cái)產(chǎn)安全;廣泛宣傳農(nóng)機(jī)安全知識，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)無安全事故發(fā)生。

認(rèn)真落實(shí)國家扶貧開發(fā)政策，全面落實(shí)兩項(xiàng)制度銜接政策，通過摸底、調(diào)查、審查、公示等步驟，完成全村78戶386人扶貧開發(fā)等級劃定、建檔，有力推動(dòng)扶貧開發(fā)工作。完成全村1137戶農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收繳，完成全村新農(nóng)村合作醫(yī)療款收繳。年內(nèi)為村民發(fā)放小麥18000斤良種，改良800畝低產(chǎn)小麥田。

五、廉潔自律，公道辦事

“干干凈凈做事，清清白白做人;收別人一分錢，自己就不值一文錢。”村支部書記帶頭做到廉潔正直，堅(jiān)持原則，秉公辦事。是贏得群眾認(rèn)可的關(guān)鍵。面對群眾的期盼，我們只能秉公辦事，村兩委班子要以高度的責(zé)任感和使命感依法辦公，依規(guī)辦事，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定和制度，互相鞭策，互相促進(jìn)。以和諧團(tuán)結(jié)，互幫互助的良好團(tuán)隊(duì)合作精神和工作狀態(tài)投入工作，為民辦實(shí)事。三年來領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政建設(shè)的行為。

以上匯報(bào)如有不妥之處，請批評指正。

2023年黨支部組織生活會上的點(diǎn)評講話集合七

根據(jù)《中共xx市委組織部關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，市委辦黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx全會和省委十屆十一次全會、xx市委四屆十三次全會、市委十四屆十九次全會精神，鞏固深化主題教育成果，提升基層黨組織政治功能和組織力，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。認(rèn)真對照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對照貫徹落實(shí)上級黨組織部署要求和專項(xiàng)整治、巡察等情況，對照人民群眾的期待，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、嚴(yán)字當(dāng)頭，深入查擺存在的問題和不足，從思想深處挖根源，從黨性修養(yǎng)找原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)材料如下：

（一）在政治建設(shè)方面

黨建工作呈現(xiàn)虛化弱化邊緣化態(tài)勢。一是重形式、輕實(shí)效。在貫徹執(zhí)行黨內(nèi)制度的力度不夠，注重形式比較多，講求實(shí)效比較少，仍然存在制度掛在墻上、落實(shí)不到行動(dòng)上的問題。各種載體不斷翻新，實(shí)際內(nèi)容能夠堅(jiān)持下去的卻很少，更沒有把主要精力放在“開花結(jié)果”上。二是重表象、輕質(zhì)量。組織生活會質(zhì)量不高，效果不夠理想，有些黨員講成績多，提問題少，缺少批評，抱著“多種花，少種刺，留著人情好辦事”的態(tài)度。自我批評是輕描淡寫，泛泛而論，點(diǎn)的問題誰都能對上，批評與不批評沒有什么兩樣。對支部存在的問題不敢認(rèn)真開展批評，達(dá)不到解決自身問題的目的。三是重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新。多數(shù)黨支部活動(dòng)是會議式、教育式，主要是書記講、黨員聽；領(lǐng)導(dǎo)部署、黨員記。組織者缺乏創(chuàng)意，怕動(dòng)腦筋，普通黨員怕花時(shí)間、隨便學(xué)習(xí)，整體過程枯燥乏味、流于形式。對新時(shí)期如何加強(qiáng)黨支部建設(shè)沒有進(jìn)行深入思考研究與實(shí)踐，不能真正達(dá)到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。四是重業(yè)務(wù)，輕黨建。辦公室工作還是較多存在只顧抓“實(shí)”的，不想務(wù)“虛”的，只埋頭抓中心工作，抓業(yè)務(wù)管理，把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬指標(biāo)去完成；而對支部建設(shè)思考得少，把黨建工作看成是可完成可不完成的事，呈現(xiàn)出“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。

（二）在思想建設(shè)方面

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。有的同志把學(xué)習(xí)內(nèi)容限制在上級要求、業(yè)務(wù)需求內(nèi)，沒有主動(dòng)深入、拓展研究，把學(xué)習(xí)重心偏向新理論、新知識，忽視了對舊理論、舊知識的溫習(xí)，沒做到全面系統(tǒng)學(xué)、融會貫通學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)的要求，學(xué)習(xí)形式較為單一，入腦入心不夠，在學(xué)出忠誠、學(xué)出感情、學(xué)出本領(lǐng)、學(xué)出擔(dān)當(dāng)上功夫下得還不足。例如在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app的使用上，有人只是為積分而讀，而不是為吸收知識、提高政治理論素養(yǎng)而學(xué)習(xí)。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。沒有真正將理論學(xué)習(xí)成果與工作實(shí)際融會貫通，在新思想的學(xué)習(xí)上還存在領(lǐng)悟不深、學(xué)習(xí)不透，學(xué)知行沒有統(tǒng)一到位。運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析來解決實(shí)際問題的能力不夠強(qiáng)，存在學(xué)歸學(xué)、做歸做的分離狀態(tài)。三是政治意識不夠敏銳。在面對對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜形勢沒有深刻認(rèn)識，特別是隨著新媒體的發(fā)展壯大，意識形態(tài)領(lǐng)域動(dòng)態(tài)把握難度加大，對一些熱點(diǎn)問題的敏感性、鑒別能力還需加強(qiáng)，對一些苗頭性傾向性問題處置不夠超前。抓意識形態(tài)工作的激勵(lì)和約束機(jī)制還不夠完善，存在對社會上一些錯(cuò)誤主張和言論，沒有旗幟鮮明及時(shí)制止和糾正。

（三）在組織建設(shè)方面

一是黨的組織設(shè)置不合理。目前與市委辦有直接關(guān)系的黨支部有市委辦公室黨支部、市委機(jī)要局黨支部、市委保密局黨支部、市接待處黨支部等xx個(gè)，共有正式黨員xx人，未按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定成立黨總支。二是干部教育管理不嚴(yán)格。有的班子成員在傳幫帶上不夠硬氣，浮在面上，沒有因人因材施教，對一般黨員干部的壓力傳導(dǎo)不夠，對苗頭性潛在性問題沒有及時(shí)指正，對黨員干部的關(guān)心愛護(hù)也不夠，沒有及時(shí)了解并幫助解決其思想動(dòng)態(tài)和疑難困惑，談心談話淺嘗輒止、效果不明顯，“八小時(shí)”以外的情況還不能做到有效掌控，“寬松軟”問題沒能從根本上加以解決。三是黨員作用發(fā)揮不到位。存在本位主義思想，有些同志大局觀不強(qiáng)，落實(shí)上級指示要求，單純從自身科室自己分管領(lǐng)域出發(fā)，對一些耗時(shí)費(fèi)力、麻煩棘手、有損自身利益的事項(xiàng)，存在推諉拖延的現(xiàn)象。存在中庸主義思維，既不想出頭也不想落后，對上級的一些規(guī)定要求，落到什么標(biāo)準(zhǔn)，做到什么程度，思前想后，左顧右盼。存在被動(dòng)等靠心理，有的同志沒有把抓黨建與抓業(yè)務(wù)同等考量，不能正確發(fā)揮黨員先鋒模范作用，身先士卒、主動(dòng)作為，遇到困難等待觀望、依葫蘆畫瓢。

（四）在作風(fēng)建設(shè)方面

一是“四下基層”調(diào)研不夠深入。多數(shù)同志都是在辦公室聽匯報(bào)材料多，到實(shí)地調(diào)研了解情況少。雖然黨支部按要求完成了與掛鉤聯(lián)系的黨建聯(lián)系點(diǎn)、軟弱渙散村、產(chǎn)業(yè)薄弱村、精準(zhǔn)扶貧村共建共駐活動(dòng)，但仍然有所偏向，與黨建水平較高的xx社區(qū)聯(lián)系較多，與偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)薄弱點(diǎn)聯(lián)系較少，在幫助村級黨組織建設(shè)、促進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)增收方面思路不寬，辦法不多，工作創(chuàng)新力度不大。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠密切。想問題抓工作，立足于具體問題的時(shí)候較多，考慮單位實(shí)際比較多，站在宏觀大局和群眾角度上考慮問題不足。雖然能堅(jiān)持定期扶貧走訪，但對群眾語言和基層情況不熟悉，真正進(jìn)村入戶與群眾面對面、心貼心交流較少，對于掛鉤的貧困戶也多是給錢給物，對他們的關(guān)心多停在口頭慰問上，幫助解決實(shí)際困難問題不多。三是開拓進(jìn)取精神有所弱化。黨員干部攻堅(jiān)克難的勇氣、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的膽氣在不同程度減弱，工作創(chuàng)新不足，缺少前瞻性，如在深化全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)上力度不夠，在培育和推廣黨建品牌上缺乏創(chuàng)新，拓寬宣傳載體上缺少開拓性思維，開展黨員喜聞樂見的活動(dòng)上缺少新意。干部隊(duì)伍精氣神提振還不夠到位、先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，部分黨員干部精神懈怠，奉獻(xiàn)精神不足，工作拈輕怕重，相互推諉扯皮，不能積極想辦法、出主意解決問題。四是勤儉節(jié)約意識缺乏鞏固。雖完善了經(jīng)費(fèi)管理使用相關(guān)制度，但從本次巡察結(jié)果來看，辦公室在從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理的態(tài)度上不夠堅(jiān)決，措施上不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，如辦公用品采購超標(biāo)、用紙用水大量浪費(fèi)，辦公室電器等長期不關(guān)等。在大力響應(yīng)習(xí)總書記關(guān)于節(jié)約糧食杜絕餐飲浪費(fèi)的號召后，仍然存在陪同人員的數(shù)量控制不嚴(yán)、分餐制與光盤行動(dòng)落實(shí)不到位。

（五）在紀(jì)律建設(shè)方面

一是紀(jì)律教育沒能常抓不懈。黨性宗旨教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育、正反典型教育、優(yōu)良作風(fēng)教育更多停留在口頭上、紙面上，沒有做到抓在平常，融入日常，形成長效機(jī)制；沒有入腦入心、深挖培育、樹立標(biāo)桿，進(jìn)而促使機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。二是規(guī)章制度沒有執(zhí)行到位。有的班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。有的同志對上級各項(xiàng)決策部署、制度規(guī)定，沒有吃透弄懂，沒有把握好社會發(fā)展規(guī)律，不能很好運(yùn)用辯證唯物主義、科學(xué)社會主義的基本原理和方法來看待問題、解決問題，在貫徹上級決策部署和執(zhí)行制度規(guī)定上存在“打折扣”“搞變通”等現(xiàn)象。三是黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有有效開展。黨員主體意識不強(qiáng)，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感，許多黨員只把自己看成被監(jiān)督的對象，沒有意識到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。黨員對黨組織和其他成員的監(jiān)督有著嚴(yán)格區(qū)分：對下級不愿監(jiān)督，怕丟了選票；對同級不想監(jiān)督，怕影響了同事關(guān)系；對上級不敢監(jiān)督，怕打擊報(bào)復(fù)。四是形式主義沒有徹底根除。不切實(shí)際片面強(qiáng)調(diào)落實(shí)。“為開會而開會”“為講話而講話”“以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，以規(guī)定落實(shí)規(guī)定”。不重實(shí)績片面追求痕跡。工作進(jìn)展看報(bào)表、硬件考核看材料、聽取匯報(bào)材料要書面，制作檔案要留痕，志愿服務(wù)要定位，扶貧慰問要合影，忽視單位具體情況，為檢查而檢查。不求實(shí)效片面加壓加碼。為表示認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的講話或會議精神和重要指示，并切實(shí)做到“領(lǐng)導(dǎo)重視、貫徹有力”，把各項(xiàng)任務(wù)的指標(biāo)體系進(jìn)一步細(xì)化分解，一項(xiàng)工作往往分解為幾十項(xiàng)具體“量化指標(biāo)”，并且“全過程跟蹤檢查”，無形加大工作量。

一是體制機(jī)制欠完善。黨組織參與辦公室重大問題決策、堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，缺乏規(guī)范完善的制度機(jī)制和有效的實(shí)現(xiàn)形式，引發(fā)“中心”與“核心”誰更重要的爭論與困惑，導(dǎo)致了黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”，結(jié)果是黨建工作漂浮在上面，深入不下去、貫徹不進(jìn)去，黨建工作創(chuàng)新自然是無源之水、無本之木。

二是組織定位不明了。對從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作重要性和緊迫性認(rèn)識不足，政治意識不強(qiáng)。對于“一把手”正確行使“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”兩種職權(quán)，承擔(dān)雙重責(zé)任，容易出現(xiàn)只抓業(yè)務(wù)、忽視黨建的情況；黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位不徹底，對自身的目標(biāo)、職責(zé)不明確不清晰。

三是工作方式無創(chuàng)新。由于黨建工作觀念不新，辦法不多，組織生活的內(nèi)容、形式過于呆板，缺乏創(chuàng)新，與黨員的要求脫節(jié)導(dǎo)致不感興趣，甚至出現(xiàn)了厭煩情緒。部分黨員、干部對新方法、新載體掌握的還不夠，把黨建工作局限在傳統(tǒng)的運(yùn)作模式里，跟不上時(shí)代的發(fā)展。

四是黨務(wù)工作缺保障。黨務(wù)干部的勞動(dòng)價(jià)值得不到應(yīng)有的承認(rèn)，黨務(wù)工作職業(yè)聲望不高，與從事行政、業(yè)務(wù)工作的干部相比，在獲取政治權(quán)力、知識技能以及各種能夠發(fā)揮能力的機(jī)會等方面差距較大，影響了黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的改善和素質(zhì)的提高。

一要堅(jiān)持學(xué)做相通。學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，并把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)具體舉措上，推動(dòng)“兩個(gè)維護(hù)”落地見效，推動(dòng)黨中央和省委、市委的決策部署在辦公室一貫到底。

二要堅(jiān)持首尾相顧。緊緊抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)和黨員干部這個(gè)“末梢神經(jīng)”，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活和主題黨日等各項(xiàng)制度，強(qiáng)化一切工作到支部的導(dǎo)向，把黨員管住管好。

三要堅(jiān)持點(diǎn)面相融。結(jié)合辦公室的工作特點(diǎn)，找準(zhǔn)自身專長和優(yōu)勢，找準(zhǔn)能夠切入中心工作、有力推進(jìn)落實(shí)的抓手，推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合。

四要堅(jiān)持嚴(yán)愛相濟(jì)。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，同時(shí)多一些關(guān)心關(guān)愛，幫助解決實(shí)際困難，讓機(jī)關(guān)黨員干部安身安心安業(yè)。

五要堅(jiān)持奇正相生。緊跟時(shí)代步伐，用足用好數(shù)字化條件下的新載體新辦法，創(chuàng)造性開展“三服務(wù)”工作，推動(dòng)理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新和支部工作創(chuàng)新。