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宿管部工作計劃和目標(通用17篇)篇一
宿管部是與廣大同學的日常生活密切相關的一個部門,其主要負責院學生宿舍的衛生檢查及安全與督促工作。本部門工作的認真與否,直接關系到廣大同學們的日常生活,學習環境的好與壞。上一學期,在老師的英明指導和同學們的積極配合下,宿管部各項工作有序進行,衛生狀況有所改善,絕大多數同學按時就寢。新一學期的到來,我們將繼續堅持以營造良好的生活和學習氛圍,增強我院學生的文明修養與個人素質為目標,本學期將開展的工作如下:
1、學院學生會人員將會在每周星期五中午12:30對我院各寢室進行衛生檢查。衛生檢查人員根據各寢室的衛生情況進行評分,宿管部將在每月中旬、月末公布評分結果及下次的重點抽查的寢室。通報批評的寢室,結果當周公布。校性檢查時間為單周星期五12:40—13:30,雙周不定期檢查。(具體衛生要求以《化學化工學院學生宿舍綜合管理條例》為準)。
2、學院學生會人員會在每周日21:40對各宿舍進行就寢檢查,周一到周六不定時查寢1—3次檢查,對在規定時間內不在寢室者考勤人員將做登記,并上報院里,經過討論給予通報批評,通報批評人員名單在每周星期一公布。
1、不疊被:由于個人沒有養成疊被的好習慣,不疊被現象較為普遍。
2、物品擺放:
(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。
(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。
(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。
3、鎖門:部分寢室在檢查時出現鎖門現象。
4、代人銷寢:有同學代替他人銷寢的現象。
1、加大抽查力度,促使大家養成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字擺放,書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭,行李箱全部放在架子上。
3、如果出現鎖門現象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續出現兩次或兩次以上鎖門現象,則以不及格對待。如果有特殊情況,由寢室長向班長反映,并匯報給宿管部。
4、對銷寢的同學要求出示有效身份證,如:學生證等有效證件。
1、積極配合校學生會開展工作,認真填報學校與衛生有關的各類報表,做到數據準確,按規定時間上報。
2、協助其他部門開展學生會組織的各項工作和活動,例如:辦公室值班,查課等工作。
2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。
在新的學期里,我們將以新的姿態,新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
以上是我們對宿管部的工作計劃,希望得到各位老師和主席團的批評指正。我們的宗旨是“從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學。”相信在大家的共同努力,宿管部工作一定可以順利進行。
宿管部工作計劃和目標(通用17篇)篇二
1、衛生檢查各系部分系每周全查一次,抽查一次,時間自定。每周檢查結果一式三份,校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。
2、查寢各系部分系需每周查寢,次數自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。
3、考核各系部長對干事、樓層長的考核結果一月上交兩次,一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細記錄。此為干事,樓層長出勤、表彰、推薦優秀人員的憑證之一。
4、大功率檢查各系部分系每月不定時不定樓層的搜查大功率用電器二次(開學可增多),統計結果一式三份,宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。
5、通報5.1衛生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上,月評優秀者在《橘井家園》專欄表彰,并向該班輔導員報喜。
5.2大功率用電器統計結果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的班級,班級宿管部干事、班長、宿管委應說明情況,提出整改意見,書面匯報到宿管科。
5.3每個系、每棟樓、每層樓月評衛生、大功率結果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況,提出整改措施交宿管科。
6、《橘井家園》設一專欄為宿管部發表獎勵和其他本部的內容。(待定:為心聯部設一專欄講大家關心的心理問題)
以下為各月的其他安排:
20xx年9月宣傳制花名冊制表
1.1新生入學,各系部按照學校的安排做好迎新的工作。
新生軍訓期間
1.2出一期《橘井家園》專刊,主要內容為宣傳宿舍方面的基本規范和紀律,防盜防騙的技巧方法,對新生生活做一些指導。
1.3各系部長應在此期間晚上去本系各個寢室看一看,向各個寢室宣傳一下本部,為新生做一些生活指導,同時向各寢室發一份《橘井家園》專刊。創造本部的良好形象。
1.4各系部長在此期間應將本系各寢室成員名單向各班統計后交到宿管科,并協助制好花名冊。
1.5各系部出一張展板,內容包括寢室的安全、衛生、紀律等。同時擬定一份招賢榜。
1.6各系部按照本部要求出一份招賢榜,再一次宣傳招新事宜。
1.7各系部長去班上宣傳。
新生軍訓結束
1.8以各系部為單位開始招新干事、樓層長,建議新干事最好為班級宿管委,新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設計方面特長的。
1.9對外公布新干事、樓層長名單。
1.10各系部聯系2009屆干事、樓層長熟悉日常工作。
20xx年10月:開始工作分享交流
2.1新干事,新樓層長,新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始獨立、正式地工作。
2.2各部長將各寢室衛生檢查結果統計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。
2.3部長組織本系召開一次例會,主要內容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會、經驗交流,組織大家共同解決存在的問題,部長給予意見、指導。
2.4系部長和樓棟長例會二次。第一次為對干事,樓層長培訓
第二次為經驗交流,所得成果及工作匯報。
2.5召集宿管委會議一次
2.6各個系組織一些活動,活動各系自己策劃準備,要盡量讓大部分人都可以參加。為11月活動周積累經驗。
2.7《橘井家園》內容專欄以國慶為主要內容。
20xx年11月:宿舍文化活動周
3.1各系部出一份活動策劃書。
3.2系部長、樓棟長開會,共同討論活動方案。
3.3與女生部部長、青協負責人會面,共同商討,征求意見,邀請老師參加。
3.4宿舍文化活動周開始,各系部按活動方案密切配合,共同辦好此次活動。
3.5活動結束,對活動中表現優秀的干事、樓層長進行表彰,讓受表彰者發表心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對活動的方式、經驗、不足以及獲得的效果進行總結。
3.6《橘井家園》為本次活動宣傳一次,活動結束后對活動進行一次專刊,通報活動中的優秀班級、寢室、個人。
宿管部工作計劃和目標(通用17篇)篇三
一、 在新生軍訓期間,協助老師做好工作,在這期間讓新生近早了解宿管部的各項規章制度,指導他們做好宿舍物品擺放以及宿舍衛生工作。
二、 在學期開始,召開全體社長會議,將宿管部有關宿舍的各項規定向各社長講明,以便我們以后能夠順利開展工作。
三、 在宿舍衛生方面加大檢查力度,制定一些措施來督促同學們,在內務檢查時可以每天規定某個班的住校生負責人及各宿舍社長和本部成員一塊檢查,這樣讓他們互相比較來調動他們收拾宿舍的積極性。
四、 在住宿紀律方面,除了每天定時檢查外,這學期每周任意一天來個突擊檢查,對留非住校人員、吸煙喝酒、打牌的同學及時上報給老師。
五、 關于周末請假方面,本學期將以更加完善,把假條改成每人一個請假回家證每次回家讓家長簽上后拿回來交給班主任做好記錄。
六、 為了豐富校園文化,營造和諧舒適的住宿環境,本學期將舉行內務大比拼活動。在活動中可以不光看宿舍情況,還可以利用一些小活動來看宿舍里社友之間的團結情況。
七、 我部將每周召開例會,對當周的工作進行總結,找出不足,討論改正,并做出下周工作計劃。加強部內成員的團結力。
本學期我們將會繼續發揚吃苦耐勞精神,創出佳績。在老師的指導和幫助下,在我們的共同努力下,相信我們宿管部會不斷的進步,成為學生會中一道亮麗的風景線。
宿管部工作計劃和目標(通用17篇)篇四
院宿管部將嚴抓常規,進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環境培養人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人。
a、本學期的事情以"兩個基本"和"三個狠抓"為原則以保證寢室衛生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室牌賭,狠抓寢室偷盜舉動,狠抓男女串寢。
b、xx1棟到9棟每周一次衛生檢查和晚寢息檢查,xx2棟每兩周進行一次衛生檢查和一次晚寢息檢查。
c、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,衛生檢查的時間定于每周三下戰書5:00,晚寢息檢查的時間定于每周一晚10:00。
a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格根據評分細則進行打分。
b、不定期的對某個系或者某棟樓進行重點檢查或者整頓。
c、不定期的檢查寢室牌賭現象及男女串寢現象。
d、把每一次日常檢查的成果進行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科,同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。
1、為了提高同學們的踴躍性,提高同學們的思想意識,讓同學們領有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設計大賽,宣傳標語的征集等活動。
2、為了給廣大同學們起到榜樣作用,還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。
3、每月評出40個文明寢室,并通報表揚。
1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、弄活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有響應的分數懲罰,每月評出兩位優秀干部進行表揚,評出兩位體現較差的干部進行批評。
2、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事踴躍、認真,及時掌握宿舍內的各種動態變化情況,以便各種事情的順利開展。
3、每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學生會的交流,使我們的事情取患上好的成績。在新的學期里,我們將以新的儀態,新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
宿管部工作計劃和目標(通用17篇)篇五
時光荏苒,轉眼間一個月又過去了,而我們宿管部也迎來了新的工作,以下就是我們宿管部六月份的工作計劃:
1.為了更好的讓同學們居住在舒適干凈的環境下,宿管部依然聯合衛生部和保衛部執行每周的一次查寢,查寢的內容包括寢室衛生、寢室安全、晚歸寢等問題,這樣使同學們養成良好的生活習慣。
2.積極參加院部的例會,做到不遲到、不早退;加強與院部的聯系,掌握院部工作動態,使本系工作更好更快的開展,從而更好的為同學們服務。
3.不定時召開本部門內部會議,加強內部人員的交流,使之形成一個團結統一的整體,為工作的開展打下堅實的基礎。
1、參加院部宿干交流會議:院部為加強各個系部之間的聯系,在本月將舉行一個交流會,及時掌握個系部的動態,交流個系部的管理經驗,為以后的工作注入新思想新血液。
2、“星級杯”寢室評選:為了使同學們更好的居住在舒適安逸的環境,本部門開展了“星級杯”寢室評選,為同學們樹立一個好榜樣。
3、寢室才藝大賽的開展,以下就是活動的策劃書:
附錄:
“寢室才藝”精粹會演策劃書。
為活躍我校大學生的校園文化生活,充分展示我校大學生的才藝特長,創建一個以寢室為單位的展示平臺,為20xx年“第九屆湖南省高校寢室文化藝術節”選拔人才。
湖南第一師范體育系全體非畢業學生。
5月20日——6月初。
要求思想健康,格調高雅,反對庸俗。反映校園生活,體現大學生特點、民族特點、時代風貌。
舞蹈、歌伴舞、時裝表演、小組唱、大合唱、音樂劇、話劇、小品、啞劇、相聲、課本劇等,主要以四人組合(男女不限)的形式表演。
會演:6月初以晚會的形式向全院師生展現我院不同寢室學子的才藝。
4、積極配合文藝部畢業生晚會的工作:為歡送新一屆的畢業生文藝部將舉行畢業生晚會,我部門將積極配合工作,為大家呈上一場精彩的晚會。
以上就是六月份的工作計劃,部門一定會努力的工作,使工作順利的完成,以達到為同學們更好的服務的目的。
宿管部工作計劃和目標(通用17篇)篇六
我加入學生會這段時間里,對宿管部了解很多。宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關,是維護同學們切身利益和消費權益的部門。宿管部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境,幫助同學提出問題的部門。同時,生活部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作,為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。
(一)協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生,把學院的意見積極展開行動,并且定期開展活動。
(二)維護學生基本的利益,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
(三)預計在今年至少搞2次寢室文化活動,增強學生的衛生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。
(四)每周日晚6:40進行全院衛生大檢查,并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。為配合學校檢查工作,初定于每周二下午6:40—7:30之間抽查衛生,并且把抽查成績以海報的形式張貼出來,不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。
(一)不疊被:冬季來臨,嗜睡現象增多,由于個人沒有養成疊被的好習慣,所以不疊被現象也增多了。
(二)物品擺放:
1.衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。
2.書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。
3.鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。
(三)睡覺:由于周末,許多人喜歡運動,回來之后感覺疲憊就想睡覺,所以睡覺現象也有。
(四)鎖門:部分寢室為避免檢查而故意鎖門。
(五)路燈:很多路燈都壞掉了,而沒有工作人員修理,造成行走不便。
(一)加大抽查力度,多開展活動使大家養成良好的習慣。
(二)對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字擺放,書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭,行李箱全部放在架子上。
(三)如果出現鎖門現象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續出現兩次或兩次以上鎖門現象,則以不及格對待。如果有特殊情況,由寢室長向班長反映,并匯報給宿管部。
(四)對于路燈方面,宿管部將定期舉行維修活動。
(一)遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。
(二)宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。
(三)宿管部成員要積極主動,及時完成我院及本部門分配的任務。
(四)平時多聯系同學,多發現問題,積極將問題反映給學院。
(五)宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規范更有效率。
(一)根據以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
(二)在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。
(三)宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作,對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰,是提高各院系工作積極性的有效方法。
以上是我對宿管部的認識,希望得到各位老師和主席團的批評指正。我們的宗旨是“從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學。”
20xx年xx月xx日。
宿管部工作計劃和目標(通用17篇)篇七
(一)時刻關注我院宿舍衛生狀況,每兩周就我院宿舍衛生成績做一份總結。
(二)做好宿舍通報表揚和通報批評工作。
(三)每周四下午進行衛生抽查,把周衛生成績低于80分的宿舍作為重點檢查對象。對不合格的宿舍進行通報批評。
(一)宿舍評比。
1、提前通知全院學生進行內務整頓,衛生清掃,在指定的時間,宿管部全部人員一齊出動在公寓管理員的陪同下對宿舍衛生進行全面檢查,并對打掃不徹底的宿舍進行通報批評,我部將另抽時間對這些宿舍在檢查,使大家能夠在一個整潔的環境中愉快地生活。
2、張貼關于申請“溫馨宿舍”和“免檢宿舍”通知,在規定時間我部進行宿舍檢查并結合宿舍日常衛生成績,各評出十個宿舍進行公示并掛牌獎勵。
3、請新聞中心幫忙進行掛牌拍攝,做好宣傳工作。
(二)宿舍趣味運動。
宿舍文化節體育版塊共分團體比賽項目和個人自由項目,男女混合項目三類,其中團體比賽項目是:男子宿舍三人籃球賽,女子宿舍四人投籃賽。個人自由項目包括:男子一分鐘跳繩,男子腕力王比賽,男子雙杠屈臂伸,女子一分鐘跳繩,女子一分鐘踢毽子比賽。混合項目:男女混合投毽子大賽,男女混合自行車慢騎,男女混合拔河比賽等。
活動期間依據情況可做比賽項目調整。
(三)“十大舍長”評選。
1、做好準備工作:提前布置賽場,通知參賽者提前到達賽場抽簽,將幻燈片提前拷至電腦。
2、等各位評委到場后開始比賽,注意現場秩序,完成后及時統計分數。
3、完成后留念。
(四)舍標設計大賽。
1、做好宣傳工作:制作并張貼海報,提前通知同學們進行舍標設計工作。
2、收齊作品后按照評比細則進行打分評比,選出進入決賽的作品。
3、提前抽簽決定出場順序,組織決賽,等評委到場后開始比賽,注意會場紀律。
(一)在“曲韻沁芳”、籃球賽等活動中,服從主席安排,積極協助主辦部門將工作做好。
(二)協助公寓管理中心做好我院宿舍方面的工作。
明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規范更有效率。
(一)定期召開部門內部會議,總結近期工作情況,安排近期具體工作。
(二)根據以前的宿管工作情況進行工作總結,組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
(三)在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。
在新的學期里,我們將以新的姿態,新的形象服務于同學,從學生中來,到學生中去,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
宿管部工作計劃和目標(通用17篇)篇八
宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下,取得了比較令人滿意的成績,但是也存在一定的弊病,為了更好地建設良好的學生生活環境和學習環境,幫助同學們解決問題,督促幫助同學們養成良好的生活習慣,協助學院搞好各種活動,全心全意為同學們服務,本部門廣泛征求老師同學們的意見,積極吸取上一學年工作的經驗及教訓,結合本學院的實際情況,現制定如下計劃:
(一)存在的問題。
1.內務差由于剛剛開學,大家仍然呈現松散的狀態,對自己放松了要求,所以內務一直不是很好。
2.就寢紀律差很多同學控制不住自己,喜歡在睡覺前講話、走動。
3.睡覺問題嚴重春困秋乏,春季來臨,嗜睡現象突出,學生在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴重。
4.安全意識低在宿舍檢查過程中,很多同學對用電安全十分不在意,人走燈未關現象嚴重。
5.高年級學生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患。
(二)整改措施。
1.對相關問題宿舍進行批評教育,如果多次不改則進行通報批評。
2.定期給舍長開會,強調宿舍安全和內務整改的重要性。
4.責任到人,加強關注,尤其是要經常對大四畢業生的心理進行疏導。
1.加大抽查力度,利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣,遵守學校、學院的各項規章制度,努力打造衛生宿舍。
2.平時多聯系同學,多發現問題,維護學生的基本禮儀,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。
4.加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造安全宿舍。
7.在實際工作中,分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。
8.繼續對各宿舍舍長進行培訓,強調安全、衛生和文化。
9.計劃與心理健康發展部合作,在值班室設立心理驛站,以幫助解決同學們的心理問題。
“無規矩不成方圓”,一個前進的團體,一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的,為了更好的前進,所以我們制定了嚴格的規章制度:
1.每周召開例會,總結上一周工作的失誤及經驗,同時進行下一周的工作安排。
2.每個月對干事進行考核,對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚,對不負責任、工作不積極的干事進行批評。
3.實行專人負責制。把宿舍樓分塊,分配給各個干事及副部,責任到人。
我們的原則依然是:高標準,嚴要求,服務同學,服務學院。
2005-2006學年度在系領導和老師的指導下,在各部門的配合下,認真積極地開展我部工作。新學年即將開始,為了充分發揮宿管部的職能,順利開展各項工作,特制訂以下工作計......
一、宿管部內部成立衛生督查組和外宿督查組1、衛生督察組成員四名,主要職責為:對內務進行檢查,對檢查結果進行統計,同時將檢查結果在學院大廳公布。2、外宿督察組......
2012年新盈創新學校宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下,取得了比較令人滿意的成績,但是也存在一定的弊病,為了更好地建設良好的學生生活環境和學習環境,幫......
宿管部工作計劃和目標(通用17篇)篇九
在學生工作處和學院團委的指導下,學生會宿管部將繼續發揚全心全意為同學們服務的宗旨,把優質服務和嚴格管理結合起來,努力加強校園文化建設,為同學們營造更舒適的學習和生活環境,認真完成學院交辦的各項任務。綜合學生會宿管部的實際情況,現將上學期的工作計劃如下:
認真落實本學期的招新工作,嚴格篩選,為院宿管部提供高素質的后備力量,更有效的開展學生會工作,培養和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用。通過組織培訓、交流會和聯誼,提高本部門內部的凝聚力,提高成員的積極性與自覺性,加強成員的溝通協調能力,促進成員之間的工作默契度。認真完成本部門的工作安排,以公平公正為原則,以耐心積極的工作態度協助學院和老師交代的各項工作任務。努力維護學院正常的教學和生活秩序,加強和規范學生的住宿管理,為同學們營造和諧、文明、整潔、優美、安全的學習和生活環境。努力做好本職工作,加強本部門建設,盡力改善本部門的不足之處。并在做好本職工作之余,為同學們開展一些適合全院學生,蘊含宿管部特色的活動。
召開本部門第一次會議,宣讀就職宣言和工作計劃,確認今后的工作方向和工作目標。 與會人員:正副部長,各棟樓長。
召開院和五大系宿管部會議,商討宿管部各宿舍樓的管理規劃和招新規劃,指出往屆宿管部存在的不足之處,征求有利于宿管部發展的建議。
與會人員:院宿管部正副部長,各棟樓長,五大系宿管部各正副部長。
開展學院宿管部20xx~20xx學年第一學期招新工作,擬定招新計劃,確認招新負責人員、招新細則和具體流程。
召開第一次干事會議,讓新干事相互認識并融入宿管部,為新干事安排具體工作。 與會人員:正副部長,各棟樓長及新干事。
舉辦第一次大型部門內部活動,對干事進行宿管部工作的培訓,讓其了解具體的工作目的、方法及特殊情況的處理技巧,同時讓院系宿管部干事相互認識,相互了解,提高院系宿管部的凝聚力。
負責人:院宿管部正副部長,各棟樓長,五大系宿管部各正副部長。
培訓人員:院系宿管部全體新干事。
舉辦第二次大型部門內部活動,增強院系宿管部的交流合作和成員的凝聚力、歸屬感以及積極性,交流一個月來的工作心得及設想,促進宿管部的建設發展。
參加人員:院系宿管部全體成員。
為了加強同學們對宿舍防火、防盜、拒絕推銷的認識與了解,提高自身的防范意識,在日常生活中注意“兩防一拒”工作,采取有效措施,做好預防宿舍事故的工作,構建安全、衛生、和諧的宿舍環境。面向全院,舉辦第二屆“生活知識闖關隊隊碰”知識問答比賽。
院系宿管部年末總結大會,總結半年來的工作成果,為下半年工作奠定基礎。
與會人員:院系宿管部全體成員。
1、宿舍例檢及抽檢工作:認真組織相關人員,堅持開展每月一次的衛生例檢和衛生抽檢工作,確保學生宿舍有良好的衛生環境。
2、紀律檢查工作:在各棟樓長的帶領下,組織宿管部成員及舍長進行夜巡工作,保證宿舍的安靜和學生的睡眠質量。
3、安全檢查工作:組織人員對宿舍區域進行巡查,做好防火、防盜和拒絕推銷的相關工作。在學生中不斷宣傳,共同做好安全保衛工作。
4、文明宿舍的評比工作:嚴格、公正的做好評比數據的統計工作,及時回饋出現問題的宿舍。
5、加強學生干部的交流和工作的協調,堅持每周的部門例會和評估干事每月的工作總結。
6、認真聽取學生對宿管部的意見,帶領宿管部不斷改進,不斷發展。
學院學生會宿管部
20xx年x月x日
宿管部工作計劃和目標(通用17篇)篇十
會計系系隨著xx級新生的到來,會計系系新學期的工作已逐步邁入正軌,我學生會宿管部也相應出臺了一系列計劃迎接新學期。本學期我部將以迎評工作為重點,抓好宿舍管理這方面的工作,在加強督促xx級學生,嚴格要求xx級學生的基礎上,正確引導xx級新生過好大一期間的宿舍生活,我部擬定了兩個階段的工作計劃,分別是xx級新生軍訓期間的管理以及迎評期間全系內部的各項活動和工作安排。
軍訓期間:
(1)我部會派專人協助xx級新生進行宿舍內務整理,并做好相應的檢查督促工作。
(2)待新生宿舍安排妥當后整理一份明確的xx級新生宿舍成員表,使xx級各班形成由班長、生活委員、舍長的一套自制化管理體系。
(3)推行宿舍簡報制度,將各班宿舍成績納入對各班、班干部、班績成績亮化。
(4)進行一次宿舍教育活動,主要針對xx級學生(強調宿舍內私拉電線,私接違章用電器以及按時就寢等問題)。
xxx月期間:
(1)“迎評”前期,與我系勞衛部、青年志愿者大隊合作,進行一次“宿舍樓衛生大清掃”活動,使同學們生活在一個更加舒適的環境中,同時為我院“迎評”貢獻自己的力量。
(2)為加強各宿舍間的交流,我部擬定與系體育部協作,開展以宿舍為單位的籃球或乒乓球比賽,旨在為同學們提供輕松、愉快的居住環境。
(3)為將宿舍營造成一個家的氛圍。我系也將在此期間進行一次宿舍文化建設活動,調動同學積極性,美化我們的宿舍,我部也將組織學生會成員及領導老師給予評分,評選出模范宿舍予以全系表彰。
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宿管部工作計劃和目標(通用17篇)篇十一
新學年伊始,在新的學期里,為了加強學生宿舍的文明與衛生建設,倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環境,營造精神家園,豐富校園文化生活,人文院學生會宿管部本著為同學服務的原則,加強宿舍管理工作,最大限度貼近學生的生活,了解學生的需求,反映學生的心聲,擬訂了以下工作計劃:
一、常規工作
1、定期與各級分管老師走訪宿舍,了解各級學生的宿舍生活情況。
2、積極配合院校各兄弟部門的工作。
3、準時出席學生會有關工作會議,認真作好筆錄。
4、做好暑假的留宿工作。
二、主要工作
1、配合學院做好11級部分女生搬宿舍(從新生苑搬到尚勇苑)的工作。我部門上學期末組織新生苑自由組合新宿舍,并配合學院分好宿舍號,集合學院男生集中為女生們搬運行李。我部門將整理好尚勇苑新宿舍的名單,召開新宿舍長會議,密切關注同學們在新宿舍生活的適應情況。
2、做好學生會換屆工作,選出合適接班人。
在為學生會注入新鮮的血液,我部門將秉著公平、公正、公開的態度,挑選出最適合的部門接班人,為校、院以及本部門的以后的發展注入新的活力。同時加強新老干的溝通和聯系,并做好工作交接。
3、做好宿舍文化節的宣傳準備,開展宿舍文化節一系列活動。
本部門將開展宿舍文化節一系列活動,擬定的活動包括新生舍徽舍服設計大賽、宿舍征文比賽、新生宿舍才藝大賽等,一方面加強人文院的宿舍精神文明建設,發揮同學們的想象力和創造力,同時充分調動同學們的團結精神,增強宿舍同學之間的協作能力和宿舍凝聚力。另一方面也為積極配合湛江師范學院學生聯合會宿管部開展新一屆宿舍文化節。
4、搭建多渠道,多層次的交流平臺,進一步加強干部層次間的友好交流。交流是做好工作的重要基礎,我部門將尋找更多途徑,加大與兄弟二級學院的溝通,注重機構內部的協調交流,努力創造良好的交流平臺。進一步加強與不同層次、不同領域、不同專業的機構、協會合作,建立交流、合作共同體。在內部,更加注重干部的內心“傾訴”,倡導我部門干部多參與其他部門活動,互為學習,相互總結。
5、完善部門內部工作制度,加強部門自身建設。
明確工作思路,完善自身管理,在院校學生會的指導下,我部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規范更有效率。根據以前部門工作情況進行工作總結,繼續定期集中我部門全體成員學習了解宿管部的職能和工作特點。在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強成員之間的溝通、協商,提高工作效率。
6、走訪畢業生宿舍,做好畢業生文明離校工作
六月的盛夏,宿管部將攜手就業服務中心走訪畢業生宿舍,一方面了解畢業生的就業情況,另一方面傳達文明離校的工作。宿舍是大學的家,即將告別校園的畢業生,留下的是干凈整潔的宿舍,帶走只是大學宿舍的美好回憶。文明離校工作的開展體現大學生應具備的道德素質,展現人文院的學子風貌。
三、小結
我們的宗旨是“從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學”,愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃,在新學年,宿管部更會優化自身機構,團結共進,把本部門的工作完成得更出色。
院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門,在新學期、新形勢下,院宿管部將加大監管力度,采取新的管理和工作方針,積極進取,認真布置,切實抓好工作的每一環節,及時完成上級領導布置的任務,爭取更好的工作成績,本學期將開展的工作如下:
一、常規工作
規范晚就寢紀律,確保學生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規,進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環境培養人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人。
1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則
以保證寢室衛生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。
b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,衛生檢查的時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。
2、措施與方法
a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格按照評分細則進行打分。b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。
d、把每一次日常檢查的結果進行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科,同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。
二、寢室文化建設
1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設計大賽,宣傳標語的征集等活動。
為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現制定以下制度:1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰,每月評出兩位優秀干部進行表揚,評出兩位表現較差的干部進行批評。
2、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事積極、認真,及時掌握宿舍內的各種動態變化情況,以便各種工作的順利開展。
3每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學生會的交流,使我們的工作取得好的成績。
在新的學期里,我們將以新的姿態,新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
宿管部工作計劃和目標(通用17篇)篇十二
宿管部作為一個最貼近同學的部門,同時也是學生會的一個重要部門,我們宿管部成員將會齊心協力,全力以赴做好本學期的工作,進一步讓同學們體會到學生會是一個真正為同學們辦事,為同學們著想的團體。
我部的常規性工作分為以下幾個方面
1、檢查宿舍衛生:為了使同學們有個良好的住宿環境,宿管部將不定期對宿舍進行抽查,在周二下午進行常規性檢查。并將檢查成績及時報給老師,協助老師整頓內務,督促大家整理內務,使大家能夠在一個良好的環境下生活住宿。
2、向樓管了解我院的宿舍內務情況,抄下樓管檢查的宿舍成績,匯總并做出通報;協調樓管解決學生存在的各種實際問題。
3、檢查宿舍的違章用電情況:為了保證用電安全,防止火災等不必要災害的發生,也是為了大家的生命安全著想,我部將聯合紀檢部、樓管嚴查違章用電情況。
新學期一開始,我部的常規性工作即將步入正軌,以便我院保障同學們的生活質量。
宿舍文化藝術節
初步計劃是在學院先組織一場宿舍創意大賽,近期做好宿舍文化創意大賽策劃書,從三月中旬開始做宣傳,讓個宿舍著手準備裝扮宿舍的材料及舍歌等。
宿管部為每位大一新生提供一個彰顯個性、抒發自己情感的機會。尤其是在宿舍文化創意大賽中,大一新生可以憑借自己豐富的想象力,裝飾布置自己的宿舍,以創造出自己喜歡的宿舍文化氛圍。此外,還有棋類、書法等各種比賽,以突出同學們的特長。
這是我上學期比較忽略的一個問題,在這個學期要注重他們的主觀能動性的培養,積極鼓勵他們提出自己對學生會工作的意見,并給他們提出合理的意見。注意他們的工作態度和工作能力,為宿管部培養出好的接班人。
我會根據新學期我部成員的課程安排合理分配他們的宿管部的各項工作,并將工作中的細節開部門會議討論。意在充分調動他們的工作積極性和主觀能動性。同時,我長也會協調做好統觀大局的工作,在他們疏忽的情況下及時提醒他們,我們會一起把工作做到更好。
新學期,新氣象,我們宿管部全力以赴做到更好,請學長學姐老師們拭目以待吧!
宿管部工作計劃和目標(通用17篇)篇十三
宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關。宿管部是協助老師為學生建設良好的生活環境,幫助同學解決問題的部門。同時,宿管部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作,為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。本學期我部將以國檢工作為重點,抓好宿舍管理這方面的工作,在加強督促07級學生,嚴格要求08級學生的基礎上,正確引導09級新生過好大一期間的宿舍生活。本學期開始,我們系宿管部就擬定了本學期的工作計劃。
一宿舍檢查。
1、要求:加大宿舍管理力度,特別是要加強對20xx屆和20xx屆宿舍的管理,力爭在學期結束時多評出幾個“標兵宿舍”和“文明宿舍”。
2、具體內容:采取特定檢查和突擊檢查兩種方式。
a、特定檢查。
檢查時間:每周周三下午6:00。
檢查方式:分三小組進行,每小組一棟樓。
b、突擊檢查。
檢查時間:周一至周五任一天。
檢查方式:一次抽查若干個宿舍。
檢查過程:抓較亂的個人或宿舍并對其警告。
統計結果:定期把評分統計出來并把結果交到學生會辦公室,對評比成績特別差的班級,要進行全系通報批評。對于優秀寢室,每一個月發一次發流動紅旗。,每兩個月評一次文明寢室。
3、系宿管部檢查后對班里的結果進行總結,把報告送到各班,必要時召開班長會議,爭取把宿舍管理搞好。
二國檢時更要加檢查力度,每天一次(中午或晚上)。要保證寢室衛生。對新生進行教育和講解,使他們了解宿管部這個部門。總之,以上各點的安排只是為了更好的做好本部門的工作,倘若實際工作中存在不足之處敬請各位老師多加指導,讓我們共同創造一個和諧美好的宿舍環境!
宿管部工作計劃和目標(通用17篇)篇十四
(一)伴隨著春天腳步的來臨,新學期我們又開始了新一個月的工作。我部門將繼續以飽滿的熱情完成本月的工作。
(二)在本月,我部門仍將本著積極認真的原則,認真開展好工作,完成好系上及院上的工作安排,與各個系部的密切配合,出色的完成工作任務。做好我系學生分會與其他系部以及院學生會的緊密聯系。
(三)在系部的工作上,我部門將對大一大二的學生寢室進行每周周一,周三,周五主要是檢查大功率的違規使用,周二,周四查晚歸。
(四)本著對同學們負責的原則,我部門會做好記載,并根據相關規定作出相應的處理。在工作方面,我們會嚴肅對待,把我們的工作抓緊、抓好、抓嚴,保證我們的工作有序開展。
(五)我部門晚上集合時會注意集合的紀律,做到認真嚴肅,無嬉笑,打罵等不嚴肅的現象出現,集合時一律不得使用手機,干事之間不得竊竊私語,并且必須佩帶好工作證。
(六)干事有事時需得到允許方可請假離開。在工作時不僅要嚴肅認真還要對同學有禮貌,不得對他人大呼小叫,時刻體現我部門良好的風貌。
(七)在工作完成后,我部門會安排一些娛樂活動,以減輕集合時的枯燥乏味。
(八)同時加強干事之間的相互了解,以及鍛煉部門干事在人際溝通方面的能力,提高部門干事之間的默契,提高部門凝聚力。
(九)使大家感受到集體的溫暖,以便更好的工作,提高工作效率。更好的為同學們服務,使大家看到我們部門的活力與動力。
(十)我部門會鼓勵本部門的干事多去其他部門了解一下工作,學習其他部門值得我們借鑒的地方,以便更好的提升本部門成員的綜合素質。加強與其他部門的聯系,發現我部門工作中存在的弊端,學習他們的經驗以方便以后自己部門工作的開展。
(十一)我部門會認真聽取同學們的意見和建議,對于部門的不足之處我們會作出相應的改正,嚴格要求本部門的成員,并要求他們做好榜樣,起到帶頭作用。
(十二)并且我們會根據相應的制度,對本部門的成員進行相應的考核,有違紀行為一定會嚴肅處理。對各成員一視同仁,部門工作做到公平、公正、公開。
一、今后工作方向
(一)雖然我們才回到學校不久,但是我們仍將以飽滿的工作熱情投入到工作當中。
(二)我部門將配合好系上及院上的工作,協調和配合各部門的工作,確保部門工作順利開展。加強部門與部門之間的配合與聯系,確保我系學生分會的整體性。
(三)加強干部與干事之間的交流,強化團體意識為了增強個部門之間的聯系和干事之間的聯系。
(四)我部門將組織一些活動,以增強他們之間的交流,以便在工作的時候,能夠更加默契,共同發展,提高我系的綜合成績。積極的配合我系的其他部門并指導他們的工作,確保部門的工作有序的開展和進一步的發展。
(五)對部門的干事進行進一步的培養,加強他們的辦事和處事能力,增強他們的工作心和責任感,保證他們在工作上保持積極性和熱情,并做好自己的本職工作。
(六)做好院上與系部的傳達工作,傳達院上工作安排和指導思想,匯報系部工作成績,做到院系統一步調,統一工作。
(七)公平、公正、公開的處理我部門內部存在的問題,使各部門都能盡職盡責的工作,更好的為同學們服務。
二、對工作的態度
(一)保持一顆積極熱情上進的心,還要繼續保持對工作的熱情,努力認真的去完成院上給與的任務,并每件事都要做到最好。還要積極的去創新,開拓我們的思維,為部門的未來開辟美好的路程。
(二)端正工作態度,調動部門成員的工作熱情,使其積極的投入到工作中去,以飽滿的熱情和積極的態度盡職盡責的對待每一項工作,并把它做好,堅持為同學們服務。
(三)我部門將分配好內部成員的時間,做到學習工作兩不誤。
(四)積極的去配合我系其它部門完成學生分會的工作,使我系學生分會發展的更好。
(五)我部門將對干事進行認真,仔細的考察,讓他們在我部門能夠充分的鍛煉和提高自己。
(六)我部門將在過去的基礎上認真反思自己平時在工作當中存在的問題,結合實際進行總結并改正,努力提高部門的工作效率。
宿管部工作計劃和目標(通用17篇)篇十五
2、認真扎實地抓好住宿生日常生活。做好住校學生熱水卡使用和管理。
6、加強住宿區消防安全管理,增添必要的消防器材,經常加以檢查,保證設備完好,能夠正常使用,發揮作用;完善消防制度、檔案和消防器材放置平面示意圖。
7、堅持開展文明宿舍評比活動
(一)、專題講座
1、宿舍安全知識講座;
2、食品飲食衛生知識講座;
3、安全防范教育講座;
4、學生心理健康講座;
(二)、專題活動:
1、組織住宿生進行校規校紀的學習;
2、文明宿舍評比活動;
3、校內生活情況調查,開展針對性心理健康、安全教育;
4、住宿生食物中毒應急救援預案學習;
(三)、具體措施:
1、學校開學安全工作自查及督查;
2、學校宿管工作會;
3、宿舍長工作會;
4、宿舍衛生專項檢查;
5、學校校舍安全檢查,做好災害天氣的安全防范工作;
6、學校校舍、安全設施維護;
7、學校消防安全檢查;
宿管部工作計劃和目標(通用17篇)篇十六
本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。
1、寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。
(1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。
(2)突擊檢查:在特殊的節假日期間,通過平時的了解,對個別寢室進行突擊檢查。
(3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。
2、寢室衛生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況,加大管理力度,使學院能在學校占有更多的優秀寢室和寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統計數據。
(1)定時檢查:每周星期一12:30督促和檢查寢室。
(2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛生較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生辦公室,對評比中優寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。
(3)統計數據:對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面:同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生寢室安全存在的隱患,如在寢室內私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。
本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“寢室”的評選活動。主要對象是09級新生,也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。
在新生報到期間,協助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
為了本部門的發展與壯大,在新生軍訓完之后,我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經過一個月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新部員的.工作交接。共同為學院的全體同學服務。
本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設,和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施,在校領導面前展現藝術學院以清潔的培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。
本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神,創出佳績。在老師的指導和幫助下,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步,相信學院的明天會更加輝煌!
宿管部工作計劃和目標(通用17篇)篇十七
(一)寢室衛生檢查:每周星期一中午12點50進行大檢查,將檢查成績進行通報。每周星期三、五早上7點10進行督促同學們搞好寢室衛生,公布衛生檢查成績。
(二)違章電器檢查:每周不定時抽查宿舍違章物品,以免安全事故發生。
(三)班級考核:將每周各班寢室成績進行匯總作為班級的考核,將我系各班的成績進行排名,并且將成績交秘書處。
(四)下個月繼續在上月基礎上促進我部門的干事得積極性,由此來提高我部門的工作效率。
(一)平時多發現問題,積極向宿管部反映學生提出的有關我部門的意見和建議。
(二)加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造我系安全宿舍。
(三)在實際工作中,分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。
(一)每周召開例會,總結上一周工作的失誤及經驗,同時進行下一周的工作安排。
(二)每個月對干事進行考核,對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚,對不負責任、工作不積極的干事進行批評。
我系積極配合院上本月舉辦的“十佳文明寢室”的評比活動。
我部門會更認真地開展常規工作,做好合理的規劃,打牢堅實的基礎,在實踐中不斷改正缺點和錯誤,不斷完善管理制度。部門成員會更認真負責,讓我們共同努力,團結協作,發揚優良傳統,銳意創新,穩步進取,不斷優化宿管管理工作,為同學服務,攜手共創文明和諧校園,朝著我們的理想目標奮進!