報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
陜西省共青團委電話 共青團工作報告篇一
一、強化崗位職能，做好本職工作
組織部是一個要求嚴謹，駕馭性強的部門，它的工作內容要求我們要有耐心、夠認真，充分協作，求實務實的精神，團費的繳納需要細致的清理和核實，團訓的培練需要周詳的計劃和組織，資料的整理需要仔細核對，上下保持統一，各項活動的開展更需要安排周密，總結全局，及時地修正和改進，其他零散的任務也需要恬當地分配到人，作為一個部門，更應該注意與各系部等相關部門和人員的合作，注重和領導的溝通，做到內外兼修，標本兼治。
二、注重個人形象，提高自身素質
三、大膽創新實踐，增強管理力度
組織部，本身是非常枯燥的。組織部的工作，不僅需要我們踏踏實實的做好本職工作，同樣需要我們發揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發現和糾正這項工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的工作目標，積極學習、不斷追求，奮發進取，以適應各項工作超常規、跳躍式發展的需要。
在今后的工作中，我將本著唯真唯實的精神執著追求，同團委的其他委員一起，團結一心，不斷開拓發展、創新前進，努力創出團委工作的個性和特色，以爭取更大的發展。
陜西省共青團委電話 共青團工作報告篇二
結合青年工人的特點，圍繞我礦安全生產，開展各類有意義的文體活動，使廣大青年團員重視安全，努力工作，愛崗敬業，陶冶情操，精神飽滿地投入到xx礦的生產建設中去。下面是小編為您推薦的2，僅供參考。
年度xx礦團委被評為集團公司先進團委，總工程師--被評為礦區十大優秀青年，--被評為十大青安崗員，--等五名同志被評為集團公司優秀團員、團年干部。今天，在“五四”青年節到來之際，我們還要對在20xx年我礦共青團工作中做出優異成績的xx等26名優秀團員、團干部和青安崗員給予表彰和獎勵。同時，向一年來，大力支持共青團工作的各位礦領導、同志們表示衷心的感謝！
這里有一個好消息告訴大家：為了讓全礦團員青年朋友度過一個愉快、歡樂的青年節，經請示礦領導同意，在“五四”青年節當天我們將組織登山聯誼活動，讓我們再一次以熱烈的掌聲向領導們對廣大青年的關懷表示感謝！
xx年度工作安排：
陜西省共青團委電話 共青團工作報告篇三
二oo一年四月二十五日第一屆團委改選，產生了新的第二屆團委，到o四年四月二十五日，第二屆團委已成立整整三年。三年來團委本著“全心全意為廣大團員、青年服務”的宗旨，在公司黨委和集團團委的正確領導和公司各級黨支部、團支部的大力支持下，結合公司工作實際，圍繞“關心青年、服務青年、團結青年”這一工作立足點，努力開展各類適合青年特點的思想政治、文化娛樂活動，充分發揮基層團支部的優勢，以爭創“青年生產明星”和創建“青年明星”為主線，加強團支部青年成才活動與業余文體活動的開展。三年來，團委各位委員克服了兼職工作和機構調整所帶來的諸多困難以自己的責任心和熱情，團結協作，共同提高，為豐富團員青年的業余文化生活作出了一定的努力。三年來，團委結合企業生產的特點，以保證公司安全、經濟、穩定為目標，帶領廣大團員青年奮斗在生產一線，為勝利完成每年的生產任務，保障安全生產，作出了應有的貢獻。工作中培養了團員青年敬業愛崗，獻身事業的信心與決心，工作之余，通過開展各項文體活動，增加了團組織的凝聚力，擴大了團組織的影響，使團組織成為青年活動中的中堅力量。
一、思想政治與宣傳工作
青年的思想政治工作是多方面的，宣傳教育也需要采取多種形式。2001年公司團委創力了自己的宣傳欄，先后刊出了《鄧小平逝世宣傳圖片展》、《世界風光剪輯.第一期》、《香港知識專輯》、《百年夙愿世紀之夢圖片展》、《公司團委活動剪影》、《世界風光剪輯.第二期》、《十六大專輯》、《希望工程考察活動專輯》和《祖國風光.第一期》等宣傳內容,以弘揚團員、青年的愛國主義精神和追求真、善美的理念。
作為公司的團員、青年們，在高新技術這一人才密集、資金密集的行業里如何將個人理想同公司發展相結合；如何擺正“大我”與“小我”的關系；如何樹立艱苦奮斗、貢獻青春的事業心與責任感，始終是公司團委各項工作的出發點。為架起青年與團組織聯系、溝通的有形橋梁，引導廣大團員、青年在現實中樹立正確的人生觀，于2001年7月嘗試著以刊物《知識青年》的形式就青年人所關心的話題與大家交流。先后刊登了張總經理的《寄語青年》、高《認清形勢，積極上進》，同時，通過《成功之路》、《青春人生》等欄目。精選了一些適合青年實際生活的優秀文章，給團員、青年提供了一個思想交流的空間。
陜西省共青團委電話 共青團工作報告篇四
20__年，全面貫徹落實黨的十九大精神和全國、全省高校思想政治工作會議精神，緊緊圍繞“立德樹人”根本任務，以迎接教育部本科教學工作審核評估為統領，緊緊圍繞學校學院工作重心，在校團委和學院黨政的正確領導下，積極開展各項工作并加強團組織建設，取得了較好的成績。
一、雙強化思想政治引領和理想信念教育
1.抓實抓好了愛國主義教育。利用“五四”“十一”和“中國共產黨建黨97周年”重大紀念日，開展了一系列紀念和慶祝活動。
2.開展了形式多樣的學習宣傳貫徹黨的十九大精神、團的十八大精神的主題教育活動，如舉行了團十八大精神學習報告會、學生骨干學習黨的十九大精神培訓班、團十八精神知識競賽等。
3.持續深入開展了培育和踐行社會主義核心價值觀活動。全年度開展了以“創文明學院、文明班級、文明寢室，做文明學生”為主題的“三創一做”活動，涌現出了一批先進集體和先進個人。20__年，學院6個“文明班級”、16個“文明大學生”、8個“文明寢室”受到學校表彰。
4.縱深推進了“紅色文化育人”工程。學院打破原有的自然班級、年級的局限新成立了第三屆紅色班級“公略班”，圍繞學校“十個一”工作體系和“四融入”工作路徑，繼續深化了“紅色基因代代傳”主題教育活動，舉辦了“回望崢嶸讀初心——誦讀紅色家書·講述英烈故事·牢記時代使命”誦讀比賽等豐富多彩的紅色文化育人活動。
5.注重加強了日常思想教育。開學前后開展了全院團員青年思想政治狀況調查活動，注重培養學生的愛國愛校教育及感恩教育等。繼續推進“主題團日活動課程化”活動，在全院范圍深入開展了“三早一晚”(即：早起床、早讀書、早鍛煉、晚自習)為主要內容的主題教育活動。
6.開展了以“傳播正能量、弘揚主旋律”為主題的網絡教育活動，切實加強網絡思想政治引領。繼續建設好學院微信公眾號，形成集聚式、扁平化的網絡思想政治教育工作平臺。拓展信息采集渠道和合作共享途徑，實時把握學生動態。
1.持續開展了“走下網絡、走出宿舍、走向操場”主題活動。積極參與學校組織的紅色定向越野校運會、“百煉之星”尋訪等活動;舉辦了面向班級的戶外趣味運動會，組建了排球興趣小組、羽毛球興趣小組、籃球興趣小組等體育愛好者俱樂部，扎實推進群眾性體育活動的普及。20__年，學院在第48屆校運會中榮獲學生甲組、丙組團體總分第七名，羽毛球女子團體第一名、男子第三名，女子籃球第四名、排球第四名，乒乓球第八名，定向越野第四名的好成績，并獲得“體育道德風尚獎”。
2.全面深化了大學生素質教育。推動了“一院一品”創建工程，《基于“1+5”專業素質拓展平臺建設的英語專業第二課堂模式探究》獲批學校第二批“一院一品”學生工作特色項目、《“陽光女生”成長記——女大學生素質教育提升工程》作為首批心理健康教育特色項目予以立項，舉辦了第17屆外語文化藝術節，開辦好了“心源溪成長講壇”和“讀書報告會”，打造“書香校園”。
3.大力推進了大學生創新創業工作。繼續實施了大學生創業引領計劃，充實了大學生創業導師團，拓展了校外大學生創業實踐基地，積極組織學生參加了校內外的大學生創新創業競賽、大學生創業訓練和創業實踐活動。20__年，學院年度引領大學生創業人數達14人、新增校外創業實踐示范基地1個、建立孵化創業項目4個、舉辦創業系列報告3場、完成創業系列活動4場、新增1項20__年校級大學生創新創業訓練計劃項目、《“愛晨曦”留守兒童英語樂園》項目榮獲20__年“創青春”大學生創業大賽三等獎。
4.積極開展社會實踐活動。依托“綠絲帶”青年志愿者服務隊及學生黨員志愿服務隊，圓滿完成了校慶志愿服務，積極參與了贛州市全國衛生城市創建志愿服務,做好了20__環鄱陽湖國際自行車大賽贛州上猶站的志愿工作;開展了赴荷包塘小區、水韻花都小區“天浴·成長”書社志愿服務、關愛留守兒童、孤寡老人等活動。
5.深入開展了大學生實踐育人工作。以“文化、科技、衛生”三下鄉和志愿者服務活動為形式，外國語學院“綠絲帶”志愿者精準幫扶?教育關愛服務團赴興國縣龍口鎮睦埠村、嶂下村開展了留守兒童關愛、精準扶貧等社會實踐。
6.做好團建進公寓工作。以寢室為單位建立團小組，堅持每周衛生評比、查房、查違章電器，全年進行了20__-20__學年度星級寢室評比;舉辦了寢室趣味運動會、寢室美化大賽等，加強了寢室文化建設。
7.組織形式多樣校園文體活動。開展了“三七”女生節活動、新生才藝大賽、心理情景劇比賽等活動，積極參與學校舉辦的各大活動。在20__年“明湖杯”辯論賽中獲亞軍、20__年谷雨詩會比賽中獲二等獎和最佳人氣獎，等等。
1.切實維護學生權益。發揮團學組織優勢，幫扶好各類困難學生群體。發揮學生會組織在校園治理中的重要作用，強化制度化集中反映學生意愿和代表學生利益的職能，及時收集、聽取涉及廣大同學切身利益和普遍訴求的問題，及時跟進推動問題解決。年內，先后召開了學生代表座談會、黨員代表座談會6次。
2.加強學生自治組織建設。進一步創新學生會、研究生會組織機構設置和工作體系，新組建了議事會，提升學生自我教育管理水平，加強了對學生會及學生干部的日常教育管理。學院團委在配備專職團委副書記的基礎上從學生中選任了1名兼職副書記。
3.深化實施“青年馬克思主義者培養工程”。舉辦了2期大學生骨干學習培訓班，先后邀請學校黨政領導、專家學者開展黨的十九大精神宣講、新媒體時代青年學生干部應如何做等專題輔導報告，不斷提升學生干部能力。完善學生骨干遴選培養和考核跟蹤機制，推進學生骨干培養和學生工作的有機結合。
4.夯實基層組織基礎。努力構建黨領導下的“一心雙環”團學組織格局，改革健全基層組織制度，啟動《贛南師范大學外國語學院共青團“第二課堂成績單”實施方案》，推動學院共青團工作規范化、課程化、制度化。實施團支部“活力提升”工程，鞏固班級團支部建設，促進班團一體化發展。落實“三會兩制一課”作為嚴肅團內政治生活的基礎性工作。嚴格執行團支部書記述職測評制度。召開了20__年上半年團支書述職大會。
5.加強團員先進性建設。做好了推優入黨工作，選樹團員及青年典型，開展“校園最美人物”等評選活動。推進“智慧團建”工作，實現基礎團務、團員管理和團的信息化統計網絡化。
1.充實了網絡文明志愿者、網絡宣傳員隊伍，組織學生關注校團委微博微信等新媒體平臺，傳遞網絡正能量。
2.積極拓建網絡思想政治教育平臺。進一步建設學院微信網絡新媒體工作平臺，組建力量辦好“青年之聲”。20__年，學院微信平臺共發布各類信息227篇。
4.構建了“一網一欄一平臺一陣地”的共青團工作宣傳格局。一年來，學院在校內外媒體發表新聞稿61篇(不含贛南師大報)，其中省級媒體江西教育網1篇，《贛南日報》、《贛州晚報》、贛州文明網、客家新聞網等市級媒體10篇、校級媒體50篇。
陜西省共青團委電話 共青團工作報告篇五
以下提供一篇工作報告給大家參考！
新形勢下，我們要以改進求加強，以創新促發展，抓好團員青年思想政治建設，引導團員和青年職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、企業觀、實踐觀、創業觀。在工作思路和方法上積極探索，進一步增強團員青年思想教育工作的滲透力、覆蓋面和有效性，推動團員青年思想教育工作不斷深化。 1.開展富有實效的形勢教育活動。結合團的工作特點，發揮團的優勢，深入挖掘團的教育資源、陣地資源、組織資源，全面、準確宣傳重慶院的各項改革政策，及時發現并主動解答青年在改革中的各種顧慮和疑惑問題。引導廣大團干部、共青團員發揮表率和先鋒模范作用，使青年樹立與改革發展相適應的觀念。廣泛開展職業道德教育活動，不斷激發團員青年的敬業愛崗意識，不斷增強工作的自覺性和堅定性，帶領青年自覺維護穩定發展的大局，努力培育與時代發展相適應的道德觀念和道德規范。
2.注重實踐活動，大力推進重慶院精神文明建設和企業文化建設。引導團員青年提高思想道德水平，關鍵在于實踐。我們不僅要繼續針對團員青年進行科學理論的有效“灌輸”，更要重視在青年中進行先進思想、優秀文化、道德養成的實踐活動。在新的形勢下，團委要繼續發揚優良傳統，不斷拓展新的領域，在青年實踐教育方面取得新的突破。當前，隨著公司不斷建立和完善現代企業制度，高起點、快節奏的企業變革對青年思想產生了巨大的沖擊，青年的價值取向呈現多元化格局。因此，必須采取多種行之有效的方法，把青年的個人職業生涯設計與企業的發展目標有機地聯系在一起，把青年的價值觀與企業的價值觀有機地融合在一起，開展切實有效的實踐活動，使廣大團員和青年職工在具體的活動中踐行良好道德規范，受到教育，陶冶情操，提高素質。
3.用健康向上的文體活動占領青年思想文化陣地。堅持先進文化的前進方向，發展健康有益、充滿活力的青年文化是共青團思想教育建設的重要內容。積極進行文化創新，廣泛開展豐富生動的群眾性青年文化活動，大力創建青年文化陣地，不斷發展和創造具有共青團特色的青年文化，以文化的滲透力促進青年的思想進步，不斷增強青年文化的吸引力和感召力。團委要全面整合團的工作資源，以品牌效應營造企業青年文化的氛圍;要大力開展青年崗位能手活動，持續培養青年技術業務骨干;要大力推動青年創新創效活動，認真協助抓好課題立項、成果轉化和表彰獎勵工作;要大力倡導開展豐富多彩的青年文體娛樂活動，全面推進分院青年文化建設。立足基層、面向青年，通過組織開展演講比賽、知識競賽，舉辦球類比賽等系列活動，營造健康、和諧、積極向上的企業青年文化氛圍。
4.宣傳表彰青年先進典型，發揮榜樣的示范作用。重點挖掘，集中宣傳在各項生產工作中涌現出的先進集體和個人，通過大力宣傳青年中的先進事跡，一方面激勵和帶動團員青年，以先進青年典型為榜樣，刻苦學習，發奮成才，自覺奉獻，積極投身分院改革發展的實踐;另一方面激發優秀青年成長的動力，加快青年成長的步伐，在分院進一步形成 “對照先進，比學趕超”的良好氛圍。
二、服務分院中心工作，全面推進事業促團，積極發揮生力軍和突擊隊作用
首先，要找準建功立業的切入點和著力點，團結帶領廣大團員青年在我院生產經營、科學管理、改革穩定中展現作為，多做貢獻。要始終圍繞我院黨委和行政的中心工作，組織開展好團的工作。要堅持黨對共青團工作領導，把團的工作融入到分院經營生產的過程之中。要深入研究我院當前面臨的嚴峻挑戰和存在的不足，解放思想，樹立正確的市場觀念、發展觀念、創新觀念和人才觀念，迎接挑戰，克服困難，充分發揮團組織在管理和生產中的作用，凝聚和帶領廣大團員青年在我院市場經營、生產管理、技術創新等各個領域發揮生力軍和突擊隊作用。
其次，要在參與分院經營管理中體現作為。我們要繼續高揚青年突擊隊的光輝旗幟，圍繞分院“急、難、新、重”任務，開展各種突擊奉獻活動，從多方面發揮團的組織作用，展示團員青年的活力。加強青年突擊隊思想、組織、技術業務建設，培養一批技術精、素質高、拉得（出、打得響、過得硬的青年突擊隊，使重慶院青年突擊隊的管理工作逐步走上系統化、規范化、制度化的軌道。青年突擊隊要圍繞我院鐵路、公路、市政、軌道交通、巖土、地災防治重點工程，在時間緊、任務重、要求高、技術新、難度大的條件下，組織團員青年開展生產突擊，團結協作，頑強拼搏，勇于奉獻，充分發揮團員青年的生力軍作用。
第三，要在維護分院改革、發展、穩定中勇挑重擔。團委要廣泛深入開展好“認清新形勢，實踐新使命，實現新目標”主題教育活動，大力宣傳重慶院打造獨具特色的綜合性設計院的戰略意義和總體要求，幫助廣大團員青年認清我院實現由“勘測人”向“設計人”的根本性轉變所面對的困難和機遇，使廣大團員青年做到正確對待改革、積極參與改革，滿懷信心的投入到工作中，做分院發展的堅定支持者和推動者。要針對青年在分院人事制度、勞動用工制度、分配制度改革中利益觀的變化，把準青年的思想脈搏，深入細致的做好青年思想教育引導工作，幫助他們解決思想問題和實際困難，維護青年隊伍的穩定，確保分院各項工作的順利開展。
第四，開展青年職工創新創效活動。在思想認識上，引導團員青年深刻理解創新創效活動的內涵，明白意義和目的，提高參與的積極性和主動性。在活動部署上，緊貼實際，精心策劃，選好載體，突出重點，以點帶面。在活動陣地上，一方面要依托已有的黨政工等各級組織的活動陣地和活動資源大力開展活動;另一方面，通過青年突擊隊活動、組織青年職工參加學習培訓、鼓勵參加注冊資格考試等途徑，為青年職工開展創新創效活動提供必要的條件和場所，開發人力資源，為實現重慶院技術跨越積蓄力量。
三、服務青年根本需求，不斷提高團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力
1.服務青年理想需求。團組織要把握青年政治和精神追求的主導方向，在團員青年中弘揚愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業的主旋律，幫助和引導青年認清社會發展的客觀規律，幫助和引導青年正確認識改革發展的客觀規律，幫助和引導青年正確認識個人理想與企業經營管理目標辯證統一的客觀規律，幫助和引導青年把實現遠大的理想抱負與致力于實現重慶院改革發展大業的遠景目標統一起來，號召和鼓勵青年在改革創業中受鍛煉、在做貢獻中長才干，在分院發展中實現自己的人生理想。
2.服務青年成長成才需求，以青年人力資源開發為目標，努力為青年人才的成長成才搭設平臺。繼續深入開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，通過開展“青工技能振興計劃”和青年“創新創效”活動，促進青年技能人才隊伍建設。我們要加大“推優薦才”工作力度，為青年成長成才創造條件。加強對青年職工寫作科技論文，申報科研項目的引導和督促，為青年學習、深造、競崗、晉級創造機會，為優秀青年人才脫穎而出搭建舞臺。要大力加強青年人力資源開發工作，建立健全培育人才制度，完善充實青年人才庫，探索團組織圍繞企業經營生產培育青年成長成才的青年工作職能化道路。按照青年人才的工作業績，分出層次，增加青年人才儲備。特別要針對青年知識分子文化層次較高、思想相對活躍的特點，根據他們的專業和特長，鼓勵他們制定職業發展規劃。按照分級管理的原則，有目標、有針對性地開展推優薦才工作，推薦優秀青年走上重要管理崗位。
3.竭誠服務青年多樣化需求，著力幫助青年解決工作、學習和生活中的實際困難。我們要堅持把竭誠服務青年作為一切工作的出發點和落腳點，努力探索服務青年的規律和手段，樹立服務意識，建設服務陣地，拓寬服務渠道，整合服務資源，提高服務能力，不斷增強服務青年工作的針對性和實效性。要以幫助有特殊困難的青年為重點，著力解決青年最關心、最直接、最現實的利益問題，把服務工作做深、做細、做到實處。
四、加強團組織的自身建設，為共青團工作提供強有力的組織保障
切實加強團的基層組織建設，堅持“黨建帶團建、團建抓創新”，夯實團的工作基礎，努力創建學習型、服務型、創新型團的組織，全面提升團組織的凝聚力和戰斗力。完善組織運行機制，把團的基層組織建設成為政治堅定、組織鞏固、具有內在活力的堅強集體。
1.加強團的組織機構建設。一是切實加強團的基層組織建設，夯實團建基礎，認真做好團建工作。二是以班子建設好、支部建設好、陣地建設好、主題活動好為目標，開展五四紅旗團委、五四紅旗團支部創建活動。按照團組織“達標創優”活動實施方案，規范考核評比。三是實施團建創新。堅持創新精神，培養和挖掘青年的創新意識和創新潛能，帶領青年積極投身我院改革發展的創新實踐，最大限度發揮青年的創造力，努力創建具有能動性和推動性的創新型共青團組織。
2.加強團干部隊伍建設。一是加強團干部培訓的力度，通過組織團干部參加我院和公司團內團外的學習班、培訓班等各種方式、途徑加強團干部素質教育，拓寬團干部的知識面，活躍團干部思維，促使團干部成為“復合型”人才。二是加強團干隊伍建設的相關制度的建設和落實，認真落實團組織班子《學習制度》、《團委會議事規則》、《團委民主生活會制度》，堅持《團干部業務、業績考評制度》。三是加強團干部道德品質和作風建設，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，錘煉扎實的作風，增強聯系青年、服務青年的本領。要通過實實在在的工作舉措，切實把青年的利益代表好、維護好、實現好。
各位領導、團員青年，重慶院蓬勃發展的歷程，留有我們奮斗的青春足跡;展望未來，宏偉的事業又激勵我們奮勇向前。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在分院黨委和公司團委的領導下，把握歷史機遇，肩負發展重任，為全面開創重慶院共青團工作的新局面而不懈努力，在實現做優、做強、做大重慶院的實踐中，再立新功。