在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

精選形式主義官僚主義情況報(bào)告范文如何寫一

一是政治意識(shí)不強(qiáng)、黨性覺(jué)悟不高。思想建設(shè)是其首要任務(wù)。無(wú)論是學(xué)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，還是學(xué)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，都是教育引導(dǎo)黨員要自覺(jué)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行、堅(jiān)定理想信念、提高黨性覺(jué)悟,牢記黨員身份，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，對(duì)黨忠誠(chéng)。而在實(shí)際工作中，班子成員有時(shí)候認(rèn)為只要自己在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學(xué)習(xí)上花的功夫不夠，對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性迫切性認(rèn)識(shí)不足，政治學(xué)習(xí)的意識(shí)有所淡化。在理想信念方面，憂患意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)、陣地意識(shí)不強(qiáng)，比如個(gè)別班子成員主觀上認(rèn)為大政方針與自己無(wú)關(guān)，自己不可能違反政治紀(jì)律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏自我反省，又感覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論枯燥無(wú)味，不想費(fèi)心思學(xué)習(xí)。還有些班子成員對(duì)一些似是而非的東西辨別不清，對(duì)社會(huì)上一些歪理邪說(shuō)的反對(duì)和抵制不力，特別是面對(duì)愈來(lái)愈流行的不良風(fēng)氣及網(wǎng)絡(luò)謠言，不敢展開(kāi)斗爭(zhēng)，感覺(jué)和自己沒(méi)有關(guān)系，有“多一事不如少一事”思想，警惕性不高。

二是看齊意識(shí)不強(qiáng)、政治紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)不力。要在政治上思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，在貫徹黨的路線方針政策上雷厲風(fēng)行，在落實(shí)中央的決策部署上堅(jiān)決有力。這就要求黨員要有極強(qiáng)的紀(jì)律性，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，就是要引導(dǎo)黨員牢記和踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹(shù)立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺(jué)，守住為人、做事的底線。然而，在工作中仍然存在班子成員對(duì)于干部的執(zhí)政紀(jì)律觀念教育不夠，雖然會(huì)議、文件上跟得緊，匯報(bào)表態(tài)時(shí)十分堅(jiān)決，但在具體落實(shí)和結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺，抓政治紀(jì)律教育力度小、不經(jīng)常，甚至不當(dāng)回事。比如上級(jí)紀(jì)委公布某個(gè)違紀(jì)行為才重視一段、抓緊一段，但之后覺(jué)得沒(méi)事了，緊繃的那根玄就松了，不自覺(jué)地放松了對(duì)自己和黨員干部的要求。這說(shuō)明整體思想政治工作還不夠扎實(shí)深入，存有要求不嚴(yán)、疏于管理的現(xiàn)象，這些問(wèn)題看起來(lái)很小，但卻反映出在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)持黨性原則上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是核心意識(shí)不強(qiáng)，工作安于現(xiàn)狀。作為一名黨員，尊崇黨章、自覺(jué)維護(hù)以習(xí)近平為核心的黨中央權(quán)威是其基本要求。一名合格黨員首先必須是一名組織觀念和規(guī)則意識(shí)強(qiáng)的黨員。核心意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)主要表現(xiàn)在黨員是否按規(guī)定參加組織生活，是否積極完成黨組織交給的任務(wù)，是否堅(jiān)持嚴(yán)格按黨的組織原則辦事。但是在實(shí)際工作總還是存在班子成員隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)，工作積極性下降，求穩(wěn)怕亂的意識(shí)越來(lái)越重，與時(shí)俱進(jìn)的精神明顯衰退，很多問(wèn)題上不想也不敢大膽突破，安于現(xiàn)狀，不想“找麻煩”，與中央開(kāi)展的整治形式主義、官僚主義背道而馳。

四是大局意識(shí)不強(qiáng)、工作缺乏溝通。大局意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神就是衡量黨員是否合格的重要標(biāo)尺。面對(duì)改革重任是否敢于擔(dān)當(dāng)，面對(duì)群眾期待是否主動(dòng)作為，面對(duì)全局利益是否勇于犧牲局部或個(gè)人利益，都是衡量一名黨員是否合格的重要參照。工作遇到問(wèn)題，班子成員有時(shí)相互之間不愿主動(dòng)去溝通配合，出現(xiàn)相互推諉、不愿承擔(dān)現(xiàn)象，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)梗阻不能順利開(kāi)展。比如，有些班子成員之間談心、交心不夠，之間的思想狀況、真實(shí)想法了解不深不透，出現(xiàn)隔閡沒(méi)能及時(shí)溝通，導(dǎo)致工作之間相互配合出現(xiàn)別扭，整體協(xié)作有所欠缺。

(一)理想信念淡漠了。個(gè)別班子成員自以為憑已有的社會(huì)知識(shí)和近十幾、二十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，不自覺(jué)的放松了政治理論學(xué)習(xí)，即使學(xué)了也存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒(méi)有把理想追求轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)的斗志。對(duì)不良風(fēng)氣甚至損害黨的形象的言行，不敏感、不批評(píng)，抵制不力，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取，革命意志消退;反思起來(lái)，主要是輕視學(xué)習(xí)、放松理論武裝，改造主觀世界放松了，理想信念的根扎的不深。比如，之前鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定每周二、周五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，集中學(xué)習(xí)次數(shù)也不少，但大都是規(guī)定動(dòng)作，學(xué)習(xí)表面化，與實(shí)際工作“兩碼事”，沒(méi)有真正通過(guò)學(xué)習(xí)解決好理想信念、思想方法、執(zhí)政能力等問(wèn)題，沒(méi)能很好地運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐不夠。

(二)宗旨意識(shí)減弱了?，F(xiàn)在大多數(shù)班子成員沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)以前嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，對(duì)黨與群眾那種生死與共的情感缺乏切身體會(huì)，同群眾坐在一條板凳上的時(shí)間少了，與群眾的距離遠(yuǎn)了，感情淡化了高高在上的官僚主義作風(fēng)滋生。中國(guó)共產(chǎn)黨之所以取得如今的成就，就是因?yàn)楹腿罕姷聂~(yú)水深情，與群眾同苦同干，共同奮斗，而建立起的血肉聯(lián)系。如今，對(duì)待群眾迫切需要解決的問(wèn)題，沒(méi)有做到勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，更沒(méi)有一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題去解決，一個(gè)困難一個(gè)困難去克服。

(三)黨性修養(yǎng)放松了。班子成員在反思思想作風(fēng)方面存在問(wèn)題的時(shí)候，有一個(gè)深層次的共同原因，就是近些年來(lái)在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的精力不夠，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，黨性修養(yǎng)意識(shí)有所淡化。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和工作生活條件的改善，班子成員潛移默化的放縱自己，經(jīng)常出現(xiàn)“干累了、休息一下”的思想，仔細(xì)想來(lái)，是考慮群眾利益和全局利益少了，才致使工作有時(shí)不夠深入。如今生活條件好了，下大功夫的勁頭消磨了，不想費(fèi)勁去大膽開(kāi)拓、創(chuàng)新，“等靠要”思想占了上風(fēng)，工作一直處于按部就班的狀態(tài)。

(四)政治、組織紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)降低了。黨委班子成員仍存在以形式主義落實(shí)形式主義的問(wèn)題，沒(méi)有起到很好的示范帶頭作用，個(gè)別成員片面理解“落實(shí)會(huì)議精神就是開(kāi)會(huì)落實(shí)、落實(shí)文件精神就是印發(fā)文件”，沒(méi)有把貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”上升到政治的高度去對(duì)待。落實(shí)工作有偏差，在重大事項(xiàng)研究等民主決策時(shí)，存在主要領(lǐng)導(dǎo)或者主管領(lǐng)導(dǎo)講過(guò)話后，其他班子成員就不再提別的不同意見(jiàn)的情況，使民主決策流于形式。這些行為，根源在于我們對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有做到習(xí)近平總書記提出的“從嚴(yán)治黨”要求，必須作深刻反省。

查找出的四個(gè)意識(shí)、反對(duì)官僚主義、形式主義方面存在問(wèn)題和剖析的思想根源，在今后的工作中，鎮(zhèn)黨為班子將認(rèn)真對(duì)照從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真進(jìn)行整改，以優(yōu)良的工作作風(fēng)，以過(guò)硬的工作素質(zhì)，不斷開(kāi)創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面。

(一)自覺(jué)對(duì)照檢查?！爸咝兄肌?，“對(duì)照黨章黨規(guī)，認(rèn)識(shí)到思想上修枝剪葉的重要性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，受到警醒，從而進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，明底線、知廉恥、守紀(jì)律。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話的過(guò)程也就是主動(dòng)“照鏡子”的過(guò)程，在學(xué)習(xí)中查思想、找差距、挖根源，以學(xué)益智、以學(xué)修身，自覺(jué)補(bǔ)足精神之鈣，強(qiáng)健道德之骨，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

(二)自覺(jué)改造提高。“行者知之成”，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，更好地找準(zhǔn)問(wèn)題、聚焦問(wèn)題、解決問(wèn)題，以須臾無(wú)可停歇的姿態(tài)努力改造、提升自己;就得聯(lián)系自身實(shí)際，找差距、補(bǔ)短板，以堅(jiān)忍不拔的毅力，堅(jiān)強(qiáng)無(wú)畏的勇氣，堅(jiān)定不移的恒心，把“整治形式主義、官僚主義”抓常、抓細(xì)、抓好。

(三)自覺(jué)做到轉(zhuǎn)換?！爸泻弦?，止于至善”。堅(jiān)持以優(yōu)良作風(fēng)推動(dòng)事業(yè)進(jìn)步，是我們黨的一個(gè)寶貴經(jīng)驗(yàn)。我們深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、開(kāi)展“兩學(xué)一做”，就是要激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部提振精氣神、樹(shù)立好作風(fēng)、增強(qiáng)執(zhí)行力，更好地推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作;就是要督促各級(jí)黨組織肩負(fù)起反對(duì)四風(fēng)工作的主體責(zé)任，既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范，真正把集中整治形式主義、官僚主義抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，倒逼廣大黨員、干部定位準(zhǔn)、標(biāo)桿高、行之篤，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。

革命靠自覺(jué)。讓“牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義”轉(zhuǎn)化成內(nèi)化于心、外化于行的自覺(jué)，讓黨員干部真正當(dāng)好旗幟和標(biāo)桿。唯此，才能轉(zhuǎn)換成干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力之源和風(fēng)氣之魂，贏得群眾的信任與支持。

以上是我代表薩呼騰鎮(zhèn)班子在牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信，集中整治形式主義、官僚主義等方面查擺出的問(wèn)題，由于思想、認(rèn)識(shí)覺(jué)悟所限，可能還有一些問(wèn)題檢查得不夠深、不夠清、不夠細(xì)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們開(kāi)誠(chéng)布公，提出批評(píng)和建議。

精選形式主義官僚主義情況報(bào)告范文如何寫二

按照《中共北海市鐵山港區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)印發(fā)關(guān)于開(kāi)展形式主義、官僚主義突出問(wèn)題專項(xiàng)整治行動(dòng)工作方案的通知》（北鐵紀(jì)[2018]43號(hào)）文件要求，區(qū)水庫(kù)移民局高度重視，積極組織學(xué)習(xí)，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，開(kāi)展形式主義官僚主義突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，認(rèn)真查找在形式主義官僚主義方面存在的突出問(wèn)題，研究制定了整改方案。要求主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，確保取得成效。

經(jīng)過(guò)去年的“治庸提效”行動(dòng)后，我局干部職工的工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，服務(wù)能力有了新的提升。但我們也清醒地看到，形式主義、官僚主義等各種表現(xiàn)還不同程度地存在。

一、“文山會(huì)海”方面:

抓工作靠開(kāi)會(huì)發(fā)文件，會(huì)議文件過(guò)多過(guò)長(zhǎng)，有的缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量。做表面文章的現(xiàn)象還存在，有時(shí)把口號(hào)當(dāng)成績(jī)，把準(zhǔn)備做的說(shuō)成已經(jīng)做了，把布置的說(shuō)成落實(shí)。有些工作落實(shí)不力、工作疲沓，習(xí)慣以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，將會(huì)議和文件當(dāng)成工作成效和成果，抓工作節(jié)奏不快。

整改措施:進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)相關(guān)政治理論和政策觀念，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)。不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。

領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以身作則，率先垂范，極力克服“文山會(huì)?！备倪M(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)。強(qiáng)調(diào)會(huì)議實(shí)質(zhì)內(nèi)容，要全面深入基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)。

講實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效，把高漲的工作熱情與嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái)，把中央的路線方針政策不折不扣的貫徹落實(shí)好，力戒浮躁浮夸。

埋頭苦干、扎實(shí)工作，把人民利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。形成求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的政風(fēng)。

二、“經(jīng)典路線”方面:調(diào)查研究搞形式、走過(guò)場(chǎng)，有時(shí)決策前不了解實(shí)情，調(diào)查研究不到位。

與群眾還存在一定的距離，在有些工作上貼近群眾不夠好。干部相互之間缺少批評(píng)和自我批評(píng)意識(shí)，工作上存在怕得罪人，和稀泥的現(xiàn)象。在總結(jié)匯報(bào)上還存在不實(shí)事求是，愛(ài)面子現(xiàn)象。

整改措施:加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉修養(yǎng)，從嚴(yán)要求，緊密聯(lián)系群眾。注重調(diào)查研究，具體問(wèn)題具體分析，科學(xué)決策，重視實(shí)踐與理論的結(jié)合。堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去的原則，聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)抓政治思想。放下思想包袱，堅(jiān)持原則。凡事要求親力親為，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，特別要在理論聯(lián)系鑒定工作實(shí)際、指導(dǎo)鑒定工作實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

三、具體要求

1、加強(qiáng)組織，落實(shí)責(zé)任。整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組主要加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照職責(zé)分工，跟進(jìn)具體整改工作；黨員干部以身作則，率先垂范，切實(shí)履行責(zé)任，帶頭整改落實(shí)，要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真做好整改工作，確保整改活動(dòng)取得實(shí)效。

2、真抓實(shí)干，承諾踐諾。按照整改活動(dòng)的要求，結(jié)合工作實(shí)際，做到“四明確一承諾”，即:整改落實(shí)項(xiàng)目明確，整改目標(biāo)和時(shí)限要求明確，整改落實(shí)具體措施明確，整改落實(shí)責(zé)任明確，公開(kāi)承諾整改成效。

3、抓監(jiān)督檢查。切實(shí)將整治形式主義、官僚主義突出問(wèn)題同日常工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)。聚焦五個(gè)方面的整治內(nèi)容中列舉的19種突出表現(xiàn)，靶向出擊、重點(diǎn)突出、精準(zhǔn)施治、持續(xù)發(fā)力，多渠道拓展發(fā)現(xiàn)形式主義 。

精選形式主義官僚主義情況報(bào)告范文如何寫三

經(jīng)典是先輩智慧的結(jié)晶，我們齊魯先民在創(chuàng)造和傳承中華文明的進(jìn)程中，星光閃耀，經(jīng)典輩出。今天，在繼承和發(fā)揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)的過(guò)程中，參加“山東省青少年經(jīng)典誦讀電視大賽”的國(guó)學(xué)小名士們正接受著國(guó)學(xué)與美德的雙重考驗(yàn)。

選手們思維敏捷，賽場(chǎng)內(nèi)當(dāng)仁不讓，引經(jīng)據(jù)典，侃侃而談；“美德大考驗(yàn)”外景拍攝時(shí)又知行合一、學(xué)以致用，盡顯“謙謙君子之風(fēng)”。使我在贊嘆之余，不禁“以選手為鑒，以比賽為鑒”，對(duì)照自己以及身邊的一些社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行反思。

在古代，有些私塾先生教學(xué)生入門便讀四書五經(jīng)，幼童即使倒背如流也不見(jiàn)得完全理解其中的含義，遑論修身、致用。競(jìng)賽的外景拍攝中，也有相似的情節(jié)：幾位選手要在限時(shí)內(nèi)教幼兒園小朋友完成古詩(shī)背誦。

小朋友還沉浸在午睡的幸福之中，有的學(xué)不會(huì)，學(xué)會(huì)了的又不知所云，學(xué)了不能應(yīng)用，經(jīng)典成為空談在此得到了體現(xiàn)。同樣，在我們今天，有的地方形式主義至上，讓中學(xué)生每天跪拜孔子像，誦讀“五千言”，盡管怨聲載道，卻仍振振有詞。而現(xiàn)實(shí)生活中老人跌倒無(wú)人攙扶，“小悅悅”被車碾軋無(wú)人過(guò)問(wèn)，盡管人們熟知“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的古訓(xùn)；有毒、有害食品、藥品遍地；國(guó)人的丑行陋習(xí)從國(guó)內(nèi)顯擺到國(guó)外，從陸地惡心到空中，盡管人們熟知“倉(cāng)廩實(shí)而知榮辱，衣食安而習(xí)禮儀”的道理。良知已脫離軀體，禮儀道德停留在口頭。人們對(duì)經(jīng)典的崇敬已經(jīng)變質(zhì)成完全的形式主義。

所以，我覺(jué)得對(duì)經(jīng)典和美德最好的傳承就是“知行合一，學(xué)以致用”。比賽中，陸游的一句詩(shī)“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”被選手反復(fù)提到。其實(shí)，生活中，我們中學(xué)生正在點(diǎn)滴傳承和實(shí)踐著經(jīng)典與美德。步入校園，“你今天到學(xué)校來(lái)干什么？你今天的學(xué)習(xí)任務(wù)完成了嗎……”“每日三省”撲面而來(lái)，這難道不是我們對(duì)曾子“三省吾身”的實(shí)踐嗎；我們尊敬老師，接受老師的教誨，不正在是“親其師，信其道；尊其師，奉其教；敬其師，效其行”嗎；見(jiàn)到師長(zhǎng)問(wèn)好又應(yīng)和了《弟子規(guī)》中的“路遇長(zhǎng)，即趨揖”；至于課本中“楚辭漢賦、唐詩(shī)宋詞”更是每時(shí)每刻滋潤(rùn)著我們的心田，涵養(yǎng)著我們的文化底蘊(yùn)。

《禮記·學(xué)記》告訴我們：“不學(xué)操縵．不能安弦．不學(xué)博依．不能安詩(shī)．不學(xué)雜服．不能安禮．不興其藝．不能樂(lè)學(xué)?！闭n內(nèi)與課外，理論與實(shí)踐結(jié)合，才能夠做到真正的知行合一。我們現(xiàn)在要加強(qiáng)的是對(duì)經(jīng)典的了解和掌握，對(duì)美德的把握和傳承，把經(jīng)典和傳統(tǒng)美德內(nèi)化為我們的自覺(jué)行為，貫穿到我們的學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中。

《荀子·修身》中有這樣一句話：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成?！苯?jīng)典和傳統(tǒng)美德的繼承并不一定要作出一番驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，珍惜身邊的人和事，從媽媽手中接過(guò)一雙沒(méi)洗的碗筷，給爸爸遞上一杯冒氣的紅茶，放學(xué)后跟老師道一聲“辛苦了”；做好自己的本職工作，到校后掃掃教室，練練字帖，溫習(xí)一下剛學(xué)過(guò)的單詞，翻一翻昨天整理的糾錯(cuò)本，都是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)最好的外化。

經(jīng)典的力量，往往是在我們真正需要、真正應(yīng)用之后顯現(xiàn)出來(lái)的。到那時(shí)，一切搖頭晃腦的吟誦都顯得多余。其實(shí)，充分參透經(jīng)典，一顆心、一份行動(dòng)，足矣。

精選形式主義官僚主義情況報(bào)告范文如何寫四

根據(jù)《**公司貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義工作方案》部署和要求，圍繞糾正形式主義、官僚主義問(wèn)題清單，各部門組織學(xué)習(xí)教育、討論辨析的基礎(chǔ)上，對(duì)照形式主義、官僚主義的四個(gè)方面12種具體表現(xiàn)，深入照鏡查擺，研究制定整改措施?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

通過(guò)積極開(kāi)展自查自糾，各部門經(jīng)對(duì)照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義方面，共排查四個(gè)方面存在問(wèn)題：

(一)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面

1.存在有時(shí)貫徹上級(jí)重大決策、任務(wù)部署，悉心理解執(zhí)行不夠，存在以會(huì)議落實(shí)、文件落實(shí)、表態(tài)落實(shí)的傾向，存在應(yīng)付上級(jí)檢查的現(xiàn)象，對(duì)會(huì)議和文件內(nèi)容沒(méi)有仔細(xì)調(diào)查研究，沒(méi)有提出有針對(duì)性、可操作性的措施;

2.貫徹落實(shí)缺少有效方法，存在“活動(dòng)式”的思想誤區(qū)，習(xí)慣以活動(dòng)牽引落實(shí)，把“活動(dòng)頻繁”當(dāng)作“工作活躍”;

3.理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性仍然不足，存在以干代學(xué)和應(yīng)付了事的思想，只注重學(xué)習(xí)筆記的數(shù)量，心得體會(huì)也照抄照搬，對(duì)上級(jí)政策性文件理解不夠深刻，結(jié)合實(shí)際工作不緊密。

(二)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面

1.深入車間、班組程度不夠，與職工面對(duì)面交流少，對(duì)基層職工思想動(dòng)態(tài)沒(méi)有及時(shí)了解跟蹤;

2.管理服務(wù)部門存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率低、個(gè)別人員服務(wù)態(tài)度差等問(wèn)題。

3.工作過(guò)程中有急躁情緒，工作方法簡(jiǎn)單粗糙，一定程度上挫傷了職工工作積極性。

(三)履職盡責(zé)、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展方面

1.工作上有畏難情緒，存在求穩(wěn)怕亂思想;存在安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取傾向;對(duì)待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于交差即可思想;缺乏優(yōu)化意識(shí)和危機(jī)感，對(duì)工作不夠負(fù)責(zé)、不夠用心、心思沒(méi)有放在履職干事上;

2.存在老好人思想，怕得罪人，對(duì)于個(gè)別不良現(xiàn)象和作風(fēng)存在態(tài)度漠然，事不關(guān)已、高高掛起，聽(tīng)之任之;

3.紀(jì)律觀念仍需進(jìn)一步提升，存在遲到早退、違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況;

4.業(yè)務(wù)能力不足，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng);

5.工作創(chuàng)新不夠，依然存在“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象，沒(méi)有對(duì)已有經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，沒(méi)有結(jié)合新時(shí)期的工作要求，提升思想、做出方案、拿出舉措。

(四)學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面

1.對(duì)于一些工作重安排部署，輕督促問(wèn)效，壓力傳導(dǎo)不夠、問(wèn)效問(wèn)責(zé)不夠，導(dǎo)致一些工作流于形式;

2.存在有些制度“依葫蘆畫瓢”，內(nèi)容不是來(lái)自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊;

3.存在會(huì)議過(guò)多，參會(huì)人員過(guò)多;

4.檢查考核過(guò)多過(guò)濫，材料多、表格多、臺(tái)賬多，凡事要求工作留痕。

針對(duì)在自查自糾工作中存在的問(wèn)題，各部門針對(duì)***個(gè)共性問(wèn)題和特性問(wèn)題制定了相應(yīng)的整改方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改期限，整改工作主要在集中在以下幾個(gè)方面：

1.提高各部門負(fù)責(zé)人的思想認(rèn)識(shí)，深入查找形式主義、官僚主義在部門中的各種表現(xiàn)，查擺問(wèn)題要把自己“擺進(jìn)去”，“照鏡子正衣冠”，剖析查找自身在管理工作中的形式主義和官僚主義;

2.深刻反思，做到深入群眾，定期“把脈職工”“問(wèn)診一線”，保持足夠的敏銳性，對(duì)分管領(lǐng)域內(nèi)各種變化因素可能對(duì)職工造成的影響進(jìn)行調(diào)研和預(yù)判，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)個(gè)別同志要提前打招呼、做工作，避免情緒累積於結(jié)，把工作做在前面，避免矛盾升級(jí)，管理上做到制度“透明化”和“一碗水端平”;

3.會(huì)風(fēng)精簡(jiǎn)、文風(fēng)務(wù)實(shí)，嚴(yán)禁以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件傳達(dá)精神，發(fā)揮模范帶頭作用，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的良性氛圍;

4.進(jìn)一步提升“三會(huì)一課”質(zhì)量。充分利用學(xué)習(xí)時(shí)間，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作來(lái)謀劃和推進(jìn)黨建工作，用黨的創(chuàng)新理論檢查過(guò)去的工作，規(guī)范當(dāng)前的工作，謀劃下一步工作;結(jié)合實(shí)際開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上來(lái)，切實(shí)把講政治的要求落實(shí)到具體工作中;

5.進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)工作制度，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)差距，認(rèn)真整改，持之以恒開(kāi)展作風(fēng)教育，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

本次自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題結(jié)合組織生活會(huì)進(jìn)行更認(rèn)真細(xì)致的查擺，完善問(wèn)

題清單并制定整改措施，督導(dǎo)各部門進(jìn)一步的落實(shí)整改內(nèi)容，并按要求將整改情況上報(bào)**公司。

形式主義官僚主義問(wèn)題清單整改措施_整治形式主義官僚主義問(wèn)題清單及整改措施

1、一些領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義，調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)成了“秀場(chǎng)”;

存在的問(wèn)題：到基層單位考核工作時(shí)，檢查不全面、時(shí)間短，不能全面了解基層單位的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題以及工作成績(jī)和亮點(diǎn)。

整改措施：開(kāi)展考核、檢查工作時(shí)，要做好準(zhǔn)備，科學(xué)制定考核細(xì)則，有針對(duì)性的去檢查，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，提出整改建議。

2、一些單位“門好進(jìn)、臉好看”，就是“事難辦”;

存在的問(wèn)題：對(duì)群眾、基層單位的同志來(lái)辦事時(shí)，能熱情接待，但對(duì)一些能辦但比較麻煩，需要協(xié)調(diào)其他部門的同志才能辦的事，往往是推諉，假裝自己不會(huì)做、不能辦。

整改措施：接待群眾時(shí)要態(tài)度熱情，推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，要不怕困難，想辦法，在政策允許的前提下盡最大努力，確實(shí)無(wú)法辦理的要跟群眾做好解釋工作，不是職責(zé)范圍內(nèi)的事，也不能一問(wèn)三不知，要積極協(xié)調(diào)其他部門，幫助群眾了解辦理的程序和具體承辦的單位，避免群眾跑冤枉路。

3、一些地方注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”;

存在的問(wèn)題：追求面子工程，不管是在項(xiàng)目工程還是其他日常工作喜歡迎合領(lǐng)導(dǎo)的喜好，認(rèn)為自己做的事領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)了、表?yè)P(yáng)了才有意義，才值得去做，忽視群眾最迫切的真實(shí)需要。

整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解決群眾需求和完成本職工作任

務(wù)為根本出發(fā)點(diǎn)，不能單單追求領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)，圖表面現(xiàn)象。

4、有的地方層層重復(fù)開(kāi)會(huì)，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議;

存在的問(wèn)題：落實(shí)上級(jí)布置的任務(wù)時(shí)，往往就是召集基層單位的同志開(kāi)個(gè)會(huì)，簡(jiǎn)單傳達(dá)一下上級(jí)的要求就算完成任務(wù)，沒(méi)有針對(duì)本地區(qū)的實(shí)際情況作出具體的工作安排，也沒(méi)有檢查基層單位的落實(shí)情況。

整改措施：在落實(shí)上級(jí)布置的任務(wù)時(shí)，要充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神和要求，結(jié)合本地的實(shí)際情況制定詳細(xì)的工作方案，指導(dǎo)基層如何開(kāi)展工作，并對(duì)完成情況進(jìn)行督辦檢查。

5、部分地區(qū)寫材料、制文件機(jī)械照抄，出臺(tái)制度決策“依葫蘆畫瓢”;

存在的問(wèn)題：出臺(tái)財(cái)務(wù)管理規(guī)定的時(shí)候，要么是對(duì)上級(jí)的文件全文照轉(zhuǎn)，要么就是在qq群里一句話通知，沒(méi)有具體的實(shí)施細(xì)則，基層單位沒(méi)辦法操作。

整改措施：充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)要求，結(jié)合本地實(shí)際，制定具體的實(shí)施細(xì)則，指導(dǎo)基導(dǎo)開(kāi)展工作。

6、一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把責(zé)任往上推;

存在的問(wèn)題：在辦理群眾事務(wù)和本職工作的時(shí)候，總是在推脫，認(rèn)為不是自己的事，或者往后迤，一直不辦理、不開(kāi)展，實(shí)際迤不了的時(shí)候敷衍了事，不講質(zhì)量。

整改措施：積極主動(dòng)，找準(zhǔn)工作方法，迅速完成自己的工作任務(wù)，要不怕困難，提高解決重大問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，不能把什么事都往領(lǐng)導(dǎo)身上推，往同事身上推。工作量大的時(shí)候要樂(lè)意加班，肯犧牲休息時(shí)間。

7、一些地方不重實(shí)效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績(jī)”;

存在的問(wèn)題：工作中只講面子，不講里子，特別在接受檢查時(shí)，不敢直面問(wèn)

題，總是把自己的工作吹得天花亂醉。

整改措施：平時(shí)的工作就要高質(zhì)量，不能敷衍了事，開(kāi)展工作時(shí)要經(jīng)?；仡^望，找出遺漏的問(wèn)題加以改正。正確對(duì)待檢查提出問(wèn)題，認(rèn)真分析總結(jié)存在問(wèn)題的原因，要敢于面對(duì)問(wèn)題，不能總是遮遮掩掩，蒙混過(guò)關(guān)。

8、有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于將責(zé)任下移，“履責(zé)”變“推責(zé)”;

存在的問(wèn)題：不能完全履行科室負(fù)責(zé)人的職責(zé)，特別是在需要結(jié)硬仗，承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候把工作推給下屬，認(rèn)為不是自己具體負(fù)責(zé)的工作就不管不問(wèn)，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神。

整改措施：要當(dāng)好負(fù)責(zé)人，對(duì)科室內(nèi)的全部工作承擔(dān)責(zé)任，耐心指導(dǎo)具體負(fù)責(zé)同志完成工作任務(wù)，為完成任務(wù)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

9、有的干部知情不報(bào)、聽(tīng)之任之，態(tài)度漠然;

存在的問(wèn)題：對(duì)自己工作中存在的一些問(wèn)題遮遮掩掩，不敢暴露，對(duì)別人工作中的問(wèn)題往往不愿意指出來(lái)，認(rèn)為反正不關(guān)自己的事，出了問(wèn)題也不是自己的責(zé)任。

整改措施：要敢于面自己的問(wèn)題，不怕亮丑，要勇于接受批評(píng)，及時(shí)改正錯(cuò)誤。對(duì)別人的問(wèn)題要敢于提出批評(píng)，不能當(dāng)好好先生，也不能坐視不管，導(dǎo)致出現(xiàn)更大的問(wèn)題，要不怕得罪人，及時(shí)糾正，降低損失。

10、有的干部說(shuō)一套做一套、臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)樣。

存在的問(wèn)題：工作中匯報(bào)的多，行動(dòng)的少，表態(tài)做的好，實(shí)際開(kāi)展時(shí)完成的很差，只說(shuō)不干。

整改措施：工作上要表里如一，少說(shuō)多干，要求別人做到的，自己帶頭先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做，臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，爭(zhēng)做干事創(chuàng)業(yè)的榜樣。

精選形式主義官僚主義情況報(bào)告范文如何寫五

全文共計(jì)1483字

一、“100%”“全覆蓋”，盲目抬高標(biāo)準(zhǔn)，“福利陷阱”“懸崖效應(yīng)”初顯。

(一)健康扶貧存在抬高標(biāo)準(zhǔn)的傾向。看病住院成了一種福利，貧困戶鬧著要住院的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。貧困患者住院費(fèi)用2018年1-10月平均報(bào)銷93%，有的縣市貧困患者住院及慢性病治療費(fèi)用2017年報(bào)銷達(dá)x%以上，高于非貧困人口30多個(gè)百分點(diǎn)。同樣的病例，非貧困人口自付費(fèi)用是貧困人口的4-5倍，導(dǎo)致他們不想再繳醫(yī)療保險(xiǎn)，紛紛“爭(zhēng)當(dāng)貧困戶”。江西省提出貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務(wù)率要達(dá)到100%。為此建立了x個(gè)簽約團(tuán)隊(duì)(每個(gè)團(tuán)隊(duì)3人左右，有些人只是掛個(gè)名)，簽約人口x萬(wàn)人。這意味著1個(gè)簽約團(tuán)隊(duì)需要服務(wù)x人。鄉(xiāng)村醫(yī)生抱怨“工作量太大了，顧不上看病”。

整改目標(biāo)：健康扶貧政策措施落實(shí)機(jī)制健全規(guī)范，相關(guān)部門之間信息共享、溝通聯(lián)系渠道暢通，建檔立卡貧困患者住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例控制在90%左右。

整改措施：認(rèn)真調(diào)查健康扶貧政策措施執(zhí)行落實(shí)情況，準(zhǔn)確掌握情況，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，完善規(guī)章制度，嚴(yán)格審核把關(guān)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為的全過(guò)程監(jiān)管，認(rèn)真貫徹落實(shí)基本醫(yī)療保障范圍規(guī)定，全面執(zhí)行國(guó)家基本醫(yī)保藥品目錄和診療項(xiàng)目，嚴(yán)格控制自費(fèi)藥品和診療項(xiàng)目過(guò)度使用;加強(qiáng)全科醫(yī)生隊(duì)伍和家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保障家庭醫(yī)生簽約服務(wù)績(jī)效工資及簽約服務(wù)經(jīng)費(fèi)到位，提高家庭醫(yī)生簽約積極性。

責(zé)任人：趙xx

責(zé)任單位：局辦公室

整改期限：立行立改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持

1

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精選形式主義官僚主義情況報(bào)告范文如何寫六

根據(jù)《中共上海市委“不忘初心、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治總體工作方案》和《關(guān)于印發(fā)八個(gè)方面專項(xiàng)整治工作方案的通知》要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就開(kāi)展解決形式主義、官僚主義突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，制訂如下方案。

一、專項(xiàng)整治內(nèi)容

認(rèn)真落實(shí)《中共中央辦公廳關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》，按照“基層減負(fù)年”的工作要求，把力戒形式主義、官僚主義作為“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內(nèi)容，聚焦精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、改進(jìn)會(huì)務(wù)會(huì)風(fēng)、規(guī)范督查檢查考核，一件一件抓實(shí)整改。重點(diǎn)解決隨意要求基層填表報(bào)數(shù)報(bào)材料，督查檢查考核重“痕”不重“績(jī)”，脫離實(shí)際向基層發(fā)號(hào)施令等問(wèn)題;重視糾正將紅頭文件改為白頭文件、明傳電報(bào)、便函等“隱性文件”，以調(diào)研指導(dǎo)、學(xué)習(xí)考察為名變相開(kāi)展督查檢查考核等以形式主義反對(duì)形式主義的苗頭性傾向性問(wèn)題，通過(guò)進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，持之以恒推動(dòng)黨中央決策部署落地生根。

二、專項(xiàng)整治目標(biāo)

(一)主題教育期間的目標(biāo)。精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)方面，明確2019年發(fā)至街鎮(zhèn)等基層單位的文件比2018年減少30%;印發(fā)的規(guī)范性、政策性文件原則上不超過(guò)10頁(yè)。明確各地區(qū)、各部門、各單位報(bào)送簡(jiǎn)報(bào)原則上只保留1種，每期原則上不超過(guò)3000字。改進(jìn)會(huì)務(wù)會(huì)風(fēng)方面，明確承辦召開(kāi)的各街鎮(zhèn)、社區(qū)和委辦局主要領(lǐng)導(dǎo)參加的大會(huì)每年不超過(guò)1次，各議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)及其辦公室原則上只能召開(kāi)由成員單位參加的會(huì)議。大會(huì)和專題會(huì)議，提倡合并開(kāi)會(huì)、套開(kāi)會(huì)議，多使用電視、電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議等形式，會(huì)議時(shí)間原則上不超過(guò)1。5小時(shí)，主題發(fā)言時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，交流發(fā)言時(shí)間控制在6分鐘左右。規(guī)范督查檢查考核方面，對(duì)上報(bào)的2019年度督查檢查考核事項(xiàng)138項(xiàng)逐一審核，將區(qū)級(jí)層面督查檢查考核事項(xiàng)統(tǒng)籌歸并為37項(xiàng)，確保真正督在關(guān)鍵、查在要害、考在實(shí)處。

(二)2019年底前的目標(biāo)。文件會(huì)議方面，發(fā)至街鎮(zhèn)等基層單位的文件比2018年減少30%;召開(kāi)的會(huì)議比2018年減少30%。督查檢查方面，每季度共同對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，適時(shí)對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)事項(xiàng)開(kāi)展聯(lián)合督查，有效提升督查工作的統(tǒng)籌性、針對(duì)性和實(shí)效性，減少督查檢查的數(shù)量和頻次。績(jī)效考核方面，注重建立科學(xué)統(tǒng)一的年度績(jī)效考核體系，明確將各對(duì)街鎮(zhèn)的年度工作績(jī)效考核統(tǒng)一納入2019年各目標(biāo)管理績(jī)效考核范疇，各部門不再另行實(shí)施。全面清理規(guī)范“一票否決”和簽訂責(zé)任狀事項(xiàng)。

(三)長(zhǎng)期目標(biāo)。深入貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》精神，持續(xù)嚴(yán)格控制層層發(fā)文、層層開(kāi)會(huì)，督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻、過(guò)度留痕等問(wèn)題，適時(shí)對(duì)專項(xiàng)整治情況進(jìn)行“回頭看”、防止形式主義、官僚主義突出問(wèn)題反彈回潮，鞏固和深化專項(xiàng)整治成效。

三、專項(xiàng)整治要求

(一)指導(dǎo)思想。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，在深化消化轉(zhuǎn)化上下功夫，把理論學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進(jìn)工作作風(fēng)、推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展上。把力戒形式主義、官僚主義作為“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，樹(shù)立正確政績(jī)觀。

(二)工作原則。要從**層面做起，開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，對(duì)困擾基層的形式主義、官僚主義問(wèn)題進(jìn)行大排查，著重從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上找根源、抓整改。要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決防止和糾正落實(shí)中央決策部署不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力，口號(hào)喊得震天響、行動(dòng)起來(lái)輕飄飄的問(wèn)題，真正把樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的要求落到實(shí)處。

(三)工作要求。各單位要認(rèn)真抓好專項(xiàng)整治工作，要把專項(xiàng)整治與學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題銜接起來(lái)，融入主題教育之中。對(duì)2019年上半年文件、會(huì)議和督查檢查考核情況進(jìn)行梳理，能整改的抓緊改。

(四)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制，明確由辦公室牽頭，相關(guān)部門共同參與，在**統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)基層減負(fù)工作作出總體和階段性工作安排，指導(dǎo)督促相關(guān)重點(diǎn)工作的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的有關(guān)重要問(wèn)題等，為解決形式主義、官僚主義突出問(wèn)題的專項(xiàng)整治工作提供組織保障。

四、專項(xiàng)整治項(xiàng)目

(一)精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)。一是整治對(duì)發(fā)文口徑把握不夠準(zhǔn)確的問(wèn)題。二是整治政策性文件制定的計(jì)劃性和系統(tǒng)性不夠的問(wèn)題。三是整治一些部門要求下級(jí)部門報(bào)材料時(shí)間要求過(guò)急的問(wèn)題。

(二)改進(jìn)會(huì)務(wù)會(huì)風(fēng)。一是整治頻繁要求基層主要領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)的問(wèn)題。二是整治部分會(huì)議未能有效控制出席范圍的問(wèn)題。三是整治臨時(shí)通知多、打亂基層安排的問(wèn)題。

(三)規(guī)范督查檢查考核。一是整治以調(diào)研指導(dǎo)等名義變相開(kāi)展督查的問(wèn)題。二是整治督查檢查考核指標(biāo)科學(xué)性不足的問(wèn)題。三是整治督查檢查考核重“痕”不重“績(jī)”的問(wèn)題。

五、專項(xiàng)整治措施

(一)開(kāi)展自查自糾。部門深入開(kāi)展自查工作，對(duì)今年以來(lái)本單位文件會(huì)議及督查檢查考核推進(jìn)情況進(jìn)行梳理排摸，對(duì)照減輕基層負(fù)擔(dān)的工作目標(biāo)，聚焦推進(jìn)中存在的突出問(wèn)題，做到即知即改，并建立問(wèn)題整改銷項(xiàng)清單，確保為基層減負(fù)落到實(shí)處。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督抽查。針對(duì)文件會(huì)議精簡(jiǎn)及督查檢查考核工作推進(jìn)落實(shí)中的突出問(wèn)題，辦公室牽頭開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督抽查。對(duì)未嚴(yán)格控制層層發(fā)文、層層開(kāi)會(huì)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開(kāi)展督查檢查考核，工作流于形式、嚴(yán)重影響基層正常工作等情況要予以通報(bào)曝光，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

精選形式主義官僚主義情況報(bào)告范文如何寫七

不忘初心 牢記使命 力戒形式主義官僚主義真抓實(shí)干促發(fā)展

不忘初心 牢記使命 力戒形式主義官僚主義真抓實(shí)干促發(fā)展

“不忘初心 牢記使命”主題教育自開(kāi)展以來(lái)，公司黨支部已召開(kāi)了四次集中討論學(xué)習(xí)會(huì)，在此過(guò)程中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列重要講話精神，原原本本學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、黨規(guī)黨章等重要論述。這些思想深刻、內(nèi)涵豐富的理論知識(shí)對(duì)我個(gè)人的理論素養(yǎng)提升大有裨益，也讓我理論學(xué)習(xí)確確實(shí)實(shí)有收獲，思想政治徹徹底底受洗禮；深刻領(lǐng)悟干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng)，為民服務(wù)解難題，清正廉潔做表率的內(nèi)涵，感悟頗多，今天，我就學(xué)習(xí)老一輩革命家堅(jiān)決徹底反對(duì)形式主義、官僚主義的心得體會(huì)與大家做分享！

我們黨歷來(lái)反對(duì)形式主義和官僚主義。毛澤東同志深刻指出：要把反對(duì)形式主義、官僚主義當(dāng)作一件大事去辦，否則將損害黨的政治威信！周恩來(lái)同志在1963年精辟概括了官僚主義的二十種表現(xiàn)形式，強(qiáng)調(diào)必須同官僚主義作斗爭(zhēng)，經(jīng)常反對(duì)官僚主義。鄧小平同志在1978年強(qiáng)調(diào)，要鼓實(shí)勁，要切實(shí)解決問(wèn)題，要踏踏實(shí)實(shí)地工作。一句話，就是要落在實(shí)處。追求表面文章，不講實(shí)際效果、實(shí)際效率、實(shí)際速度、實(shí)際質(zhì)量、實(shí)際成本的形式主義必須制止。說(shuō)空話、說(shuō)大話、說(shuō)假話的惡習(xí)必須杜絕。老一輩革命家對(duì)形式主義和官僚主義的表現(xiàn)及危害剖析得入木三分、鞭辟入里。時(shí)至今日，這些振聾發(fā)聵的語(yǔ)言，依然給我們以強(qiáng)烈的警示。

那么，在像我們這樣的國(guó)企，形式主義和官僚主義又有哪些表現(xiàn)和需要戒除的呢？在這次“不忘初心、牢記使命”主題教育中，我們要把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，把問(wèn)題擺進(jìn)去，照照鏡子，查找問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。

結(jié)合當(dāng)前公司廣大黨員員工實(shí)際，總體思想政治觀念正確，工作勤勉向上，但也存在不足。比如，作為我對(duì)公司發(fā)展思路不清，作風(fēng)不實(shí)，深入基層一線較少，年齡大，思想僵化，講話多，做事少，這也正是毛澤東同志所說(shuō)的官僚主義的另一種表現(xiàn)形式叫命令主義；部分同志遇事推諉怕負(fù)責(zé)任，承擔(dān)任務(wù)討價(jià)還價(jià)，辦事拖拉長(zhǎng)期不決，或者遇事敷衍，得過(guò)且過(guò)，與人無(wú)爭(zhēng)，當(dāng)老好人；部分同志胸脯拍得響，遇事不得力，實(shí)際成效低，對(duì)自己經(jīng)手的事情心中無(wú)數(shù)，辦事無(wú)條理。這些都是有意無(wú)意的形式主義和官僚主義的典型體現(xiàn)。

種種形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。放在公司，不利團(tuán)結(jié)，渙散人心，貽誤工作，對(duì)公司長(zhǎng)期健康可持續(xù)發(fā)展極為不利。由此，我們要切實(shí)把“不忘初心、牢記使命”主題教育與公司各項(xiàng)工作開(kāi)展深度融合，深化思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，從思想根源上主動(dòng)摒除形式主義、官僚主義，確確實(shí)實(shí)做到干工作實(shí)事求是，一步一個(gè)腳印，埋頭苦干，真抓實(shí)干，全力推動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

一是要強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。全體黨員要充分利用“兩學(xué)一做”、“三會(huì)一課”、主題黨日、微型黨課等方式，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要論述和視察**重要講話精神，增強(qiáng)四個(gè)“意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)信念”，做到兩個(gè)“維護(hù)”，提升黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，樹(shù)立正確政績(jī)觀，實(shí)抓實(shí)干，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

二是發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。包括我在內(nèi)的各位黨員同志要以身作則，帶頭堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、用實(shí)勁、出實(shí)招；敢于講真話、說(shuō)實(shí)話，不搞半點(diǎn)虛假和浮夸；旗幟鮮明地抵制形式主義、官僚主義，把各項(xiàng)工作往實(shí)里抓、往深里推、往細(xì)里做，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)公司各項(xiàng)工作落實(shí)。

三是加強(qiáng)自身檢視反思。按照習(xí)近平總書記“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，對(duì)照黨章黨規(guī)，發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神，切實(shí)查找自身存在的問(wèn)題，深挖思想中、工作中存在的形式主義、官僚主義，梳理基礎(chǔ)工作中存在的具體表現(xiàn)形式，一條一條列出問(wèn)題清單，認(rèn)真檢視反思并得到解決落實(shí)。

四是抓落實(shí)、強(qiáng)發(fā)展。作為公司負(fù)責(zé)人，我將嚴(yán)格按照規(guī)定，在學(xué)習(xí)上帶頭，工作上帶頭，以上率下，深入工地，深入一線，了解實(shí)情，把握情況，切實(shí)為一線員工解決好問(wèn)題；在抓企業(yè)發(fā)展上，集中全公司員工的智慧，按照區(qū)委要求，認(rèn)真謀劃，把新發(fā)展理念貫徹落實(shí)到公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃上，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)。

五是切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心牢記”主題教育，貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和重要講話精神，督促公司干部職工牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，引導(dǎo)公司干部職工增強(qiáng)黨性觀念、法紀(jì)意識(shí)，筑牢廉潔奉公、拒腐防變的思想道德防線。

同志們，形式主義、官僚主義貽害無(wú)窮，公司要長(zhǎng)足發(fā)展，靠的不是花架子、虛晃子，從今天起，我和大家一起，時(shí)刻牢記革命先烈的箴言，剜除形式主義、官僚主義的思想毒瘤，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守初心，勇?lián)姑R心協(xié)力，真抓實(shí)干，推動(dòng)公司步入健康有序的發(fā)展軌道。

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