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鍋爐工作總結范文(18篇)

時間:2025-06-06 作者:書香墨

通過月工作總結,我們可以將過去一個月的工作進展和成果清晰地呈現(xiàn)出來,為接下來的工作提供參考和啟示。在下面的范文中,我們可以看到一些寫作技巧和思路,可以借鑒到自己的月工作總結中。

鍋爐工作總結范文(18篇)篇一

全年招收中專、高職學歷生598人,錄取函授學歷生180人,兩項指標分別比上年度增長6%和10%。各種培訓、鑒定3193人次,凈利潤較上年度有明顯增長。全年財務收支相抵小有贏余,同比增長9%。全年基建、設備投入超過100萬元,人均收入上漲了17.6%。

上半年,取得了“長沙市建設行業(yè)起重作業(yè)人員操作培訓及鑒定”資質,組織進行了首次培訓,獲得長沙市建設局技能鑒定部門的好評。下半年,迎接長沙市教育局組織的就業(yè)工作檢查和函授站的年檢評估,分別被評為先進單位。組織兩個大型歌舞參加20xx年長沙市職業(yè)學校(院)文藝匯演,其中集體舞蹈《希望》榮獲二等獎。另外,學校還邀請了局領導參加今年的招生工作總結大會,邀請局和省市教育部門領導參加學校第二十五屆校運會,也借此機會進一步地宣傳了學校,上級領導對我們的工作給予了高度肯定。今年,還申辦了事業(yè)單位法人資格。學校影響進一步擴大,形象在迅速提升。

今年,中專、高職學歷生招生工作再獲豐收,學校規(guī)模得以鞏固;函授教育進一步根據(jù)市場需要調整安排,并和南華大學簽定了辦學協(xié)議,成為了南華大學長沙函授站,為函授教育進一步發(fā)展打下了基礎;培訓工作注重服務質量,加大了與政府主管部門的聯(lián)系和溝通,取得了更多的支持。在局領導的重視和支持下,成為了所屬局教育培訓中心,為進一步打開培訓市場,做大做強提供了很好的平臺?!爸袑?、函授、培訓”三大塊協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢已初步形成。

今年2月,修訂了學校機構調整方案,進一步明確了職責。圍繞績效考核辦法,力抓執(zhí)行力。堅持每周一期的考核快訊,將情況及時公布。每月一次的績效考核總結講評大會,表揚先進,批評后進。上至校領導,下至普通員工,紀律面前人人平等。獎罰分明,不講情面。一年來,規(guī)范有序和良好的工作生活習慣逐步形成,員工的積極性得以充分調動,大大提高了工作效率。

一方面,進一步加強師德師風建設,提高教師素質。主管部門加強課堂、課間巡查,將學生表現(xiàn)與教師的管教掛鉤,與績效考核掛鉤,強xxx師不僅要教書更要育人。通過組織各種活動提高教師基本功。如開展了“板書比賽”“普通話考核”,組織上、聽公開課。開展“一幫一”活動,幫助年輕教師快速成長。聯(lián)系、提供實習工地,加強培養(yǎng)雙師型教師。另一方面,為適應市場需要,突出建筑特色,進一步調整了課程計劃,改革了考試方式,強化了能力培養(yǎng),實行了“零距離”崗前培訓,今年畢業(yè)生就業(yè)推薦率達95%,用人單位反饋的情況明顯好于往年。

繼續(xù)圍繞“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”的指導思想,大力抓好以班主任為主的德育工作隊伍,以學生會、團委、護校隊為主的日常管理工作隊伍和學生處工作人員為主的督管工作隊伍的三支隊伍建設,形成管理合力。通過多種方式加強學生養(yǎng)成教育。實行每周主題班會制度,由班主任組織有針對性的系列思想教育,規(guī)范學生行為習慣。學生處牽頭組織現(xiàn)場辦公會7次,組織全體員工觀看照現(xiàn)場攝相,查擺問題、整改提高,給相關管理人員或部門施加了壓力,又非??陀^實在,一些不文明現(xiàn)象和管理不到位的情況得到及時治理,班主任的責任心大幅度提高,班與班之間比學趕超的風氣逐步形成。尤其是下半年,通過開展講衛(wèi)生、講紀律、講文明、樹新風的“三講一樹”活動和增強團員意識主題教育,學生行為習慣大有好轉,校風校貌明顯改觀。

一方面嚴格執(zhí)行成本管理決策,向節(jié)約要效益。與學生宿舍輔導員和鍋爐工分別簽定了水電管理協(xié)議和用油協(xié)議,一年下來節(jié)約費用近6萬元。與班主任簽定了財產(chǎn)管理協(xié)議,財產(chǎn)管理責任落實到班級,落實到人頭,公共財產(chǎn)損壞率大幅下降。另一方面,充分利用現(xiàn)有條件,開源創(chuàng)收。將無法使用早已廢棄的澡堂進行改造后,對外出租。根據(jù)市場行情,上調出租門面價格;食堂實行公開招標進行承包,租金上漲了,服務改善了,到食堂吃飯的人越來越多了。還出租了少量閑置的辦公室和實習場地。

全年固定資產(chǎn)投入超100萬,將進入校門的路面鋪設了廣場磚,臺階墻面改成了文化墻,修繕了階梯踏步,改造、維護了通往實習工廠的路面和護坡,對教學樓地面、墻面、黑板、門窗等進行了徹底的裝修,添置了30余臺電腦,充實了學校機房,購置了車輛以滿足辦公需要。學校更美了,硬件更強了。

通過這些活動,豐富了員工的業(yè)余文化生活,增進了干群之間的溝通和交流,陶冶了情操。三是大力抓良好的生活環(huán)境,溫暖人。今年,我們擠出資金改善了硬件設施,還在學生宿舍、校園增設了文明警示語牌,增強了校園氛圍;為每位職工定制了工作服;提高了員工工作午餐的標準,改善了質量;上調了住房公積金比例;上浮了工資;組織了女職工婦科檢查和全校員工的全面身體常規(guī)檢查;對生病住院的職工及時看望,對員工家中的喪事及時撫慰,對個別生活暫時有困難的職工,及時組織了募捐活動。一年來,逐步營造出了一種xxx文明、健康向上的人際環(huán)境,人氣在有效聚集。

鍋爐工作總結范文(18篇)篇二

即將過去的一年就要過去,我們就要迎來新的20xx年,在新的一年里,我還會一如既往的做好我的本職工作,并配合好馬主任的工作,當好馬主任的助手,在做好除運檢修這一塊的工作的同時,把檢修車間這一塊的工作做得更好,在做好正常的檢修與維護工作的同時,在甲方同意與批準的前提下,和把6#爐輸灰與儀用空壓機氣源管道連通,這樣更利于設備的安全穩(wěn)定運行與節(jié)能降耗。

鍋爐工作總結范文(18篇)篇三

我叫xx,男,漢族。出生于xxx年,于xxx年參加工作,分配在洛玻集團新燃二鍋爐房工作。剛進入工作首先進行安全學習,師傅把以前的事故案例,安全操作規(guī)程,需要注意事項等都詳細的告訴了我,這些都是我在書本上學不到的,我認真聽做筆記,然后用到實際當中去。通過自己的努力學習,經(jīng)過洛陽市置業(yè)資格考試,我獲得了鍋爐二級技師資格證。轉眼我做為一名鍋爐運行人員,已經(jīng)工作了20多年了,我一直以飽滿的工作熱情,努力學習專業(yè)技術知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作。為更好的完成以后的工作,現(xiàn)將以前的工作總結如下:

我一直從事鍋爐運行的司爐工作,我平時工作認真,經(jīng)過多年工作的積累,我自己總結出一些工作經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題及時排查安全隱患。保證了鍋爐安全高效運行。至今未出現(xiàn)過人為事故。因為技術是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。在具體工作中,堅守崗位,集中思想,嚴格操作。當班時按規(guī)定巡視,檢查各種設備、裝置的運行情況。同時認真記錄鍋爐運行情況,在交接班時認真核對日報記錄,清點工具。同時我還對鍋爐及附屬設備進行定期檢查和維修保養(yǎng)工作,在發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?,F(xiàn)象危機安全時,根據(jù)實際情況,采取有效的處理方法。

在安全生產(chǎn)工作中,協(xié)助本班人員干好本班組各項工作,保值、保量的完成上級領導交辦的各項任務。加大巡檢設備力度、提高設備可靠性,合理調整鍋爐運行方式,確保完成廠里下達的各項生產(chǎn)指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。

我清楚自己還有很多不足之處,今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點:

1、自覺加強學習,向專業(yè)理論知識學習,向政治理論知識學習,向身邊的同事學習。取長補短,逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。繼續(xù)鉆研鍋爐專業(yè)技術,提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩(wěn),使鍋爐負荷在安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟的情況下再上新高。

2、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,還應和班組其他員工一起提高操作技能,干好本職工作的同時,隨著不斷的學習及技能水平的提高,以后我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和工作技能,為余熱發(fā)電的長期安全高效運行貢獻自己的一份力量。

鍋爐工作總結范文(18篇)篇四

尊敬的領導:

您好!

我叫xx,20xx年在xx電氣工程職業(yè)技術學院畢業(yè)。

20xx年1月至20xx年1在杭州錦江集團蕪湖綠洲環(huán)保能源有限公司從事鍋爐司爐工作,18年3月至19年8月在赤峰伊品生物有限公司工作,19年8月1日進入本公司工作至今。性格平易近人,樂于助人,工作仔細認真,做事有較強的責任心和上進心。

在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經(jīng)常和同事談心,了解各自內心的想法,相互出主意、想辦法。

來到公司后在涪陵進行了三個月的培訓,因為以前接觸的都是循環(huán)流化床鍋爐,培訓時間有限,所以培訓期間大多數(shù)時間對逆推式爐排爐的結構和燃燒方式進行學習,回到赤峰后配合調試組進行烘爐煙化、煙氣、鍋爐煮爐吹管等,讓我受益匪淺對各個系統(tǒng)和設備的運行方式、原理,還有容易出現(xiàn)的問題都比較了解,使我在設備出現(xiàn)故障時能較快的判斷出原因。在燃燒調整上也是一直在學習摸索中進步著,嚴格按照環(huán)保要求進行調整。入冬以來因天氣變冷入場的垃圾量變少垃圾發(fā)酵不好導致對爐溫的控制比較困難。根據(jù)之前調試組劉工給的建議和這段時間的總結經(jīng)驗冬天垃圾不好時把料層厚度提高一點,讓垃圾在爐膛里多一點烘干的時間,火線盡量控制在燃盡段和燃燒段,火線拉長,有料未完全著火時應慢動爐排,給它一個著火的時間,適當加大一次風量,一次風量則根據(jù)氧量和火線、火焰的狀態(tài)料層厚度綜合調整。

總之,這段時間一直在試驗學習總結成長。

鍋爐工作總結范文(18篇)篇五

全年招收中專、高職學歷生598人,錄取函授學歷生180人,兩項指標分別比上年度增長6%和10%。各種培訓、鑒定3193人次,凈利潤較上年度有明顯增長。全年財務收支相抵小有贏余,同比增長9%。全年基建、設備投入超過100萬元,人均收入上漲了17.6%。

二、形象在迅速提升。

上半年,取得了“長沙市建設行業(yè)起重作業(yè)人員操作培訓及鑒定”資質,組織進行了首次培訓,獲得長沙市建設局技能鑒定部門的好評。下半年,迎接長沙市教育局組織的就業(yè)工作檢查和的年檢評估,分別被評為先進單位。組織兩個大型歌舞參加20xx年長沙市職業(yè)學校(院)文藝匯演,其中集體舞蹈《希望》榮獲二等獎。另外,學校還邀請了局領導參加今年的招生工作總結大會,邀請局和省市教育部門領導參加學校第二十五屆校運會,也借此機會進一步地宣傳了學校,上級領導對我們的工作給予了高度肯定。今年,還申辦了事業(yè)單位法人資格。學校影響進一步擴大,形象在迅速提升。

三、定位在日漸清晰。

今年,中專、高職學歷生招生工作再獲豐收,學校規(guī)模得以鞏固;函授教育進一步根據(jù)市場需要調整教學安排,并和南華大學簽定了辦學協(xié)議,成為了南華大學長沙,為函授教育進一步發(fā)展打下了基礎;培訓工作注重服務質量,加大了與政府主管部門的聯(lián)系和溝通,取得了更多的支持。在局領導的重視和支持下,成為了所屬局教育培訓中心,為進一步打開培訓市場,做大做強提供了很好的平臺?!爸袑?、函授、培訓”三大塊協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢已初步形成。

四、管理在不斷強化。

(一)強化了員工管理。今年2月,修訂了學校機構調整方案,進一步明確了職責。圍繞績效考核辦法,力抓執(zhí)行力。堅持每周一期的考核快訊,將情況及時公布。每月一次的績效考核總結講評大會,表揚先進,批評后進。上至校領導,下至普通員工,紀律面前人人平等。獎罰分明,不講情面。一年來,規(guī)范有序和良好的工作生活習慣逐步形成,員工的積極性得以充分調動,大大提高了工作效率。

(二)強化了教學管理。一方面,進一步加強師德師風建設,提高教師素質。主管部門加強課堂、課間巡查,將學生表現(xiàn)與教師的管教掛鉤,與績效考核掛鉤,強師不僅要教書更要育人。通過組織各種活動提高教師基本功。如開展了“板書比賽”“普通話考核”,組織上、聽公開課。開展“一幫一”活動,幫助年輕教師快速成長。聯(lián)系、提供實習工地,加強培養(yǎng)雙師型教師。另一方面,為適應市場需要,突出建筑特色,進一步調整了課程計劃,改革了考試方式,強化了能力培養(yǎng),實行了“零距離”崗前培訓,今年畢業(yè)生就業(yè)推薦率達95%,用人單位反饋的情況明顯好于往年。

(三)強化了學生管理。繼續(xù)圍繞“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”的指導思想,大力抓好以班主任為主的德育工作隊伍,以學生會、團委、護校隊為主的日常管理工作隊伍和學生處工作人員為主的督管工作隊伍的三支隊伍建設,形成管理合力。

通過多種方式加強學生養(yǎng)成教育。實行每周主題班會制度,由班主任組織有針對性的系列思想教育,規(guī)范學生行為習慣。學生處牽頭組織現(xiàn)場辦公會7次,組織全體員工觀看照現(xiàn)場攝相,查擺問題、整改提高,給相關管理人員或部門施加了壓力,又非??陀^實在,一些不文明現(xiàn)象和管理不到位的情況得到及時治理,班主任的責任心大幅度提高,班與班之間比學趕超的風氣逐步形成。尤其是下半年,通過開展講衛(wèi)生、講紀律、講文明、樹新風的“三講一樹”活動和增強團員意識主題教育,學生行為習慣大有好轉,校風校貌明顯改觀。

(四)強化了后勤管理。一方面嚴格執(zhí)行成本管理決策,向節(jié)約要效益。與學生宿舍輔導員和鍋爐工分別簽定了水電管理協(xié)議和用油協(xié)議,一年下來節(jié)約費用近6萬元。與班主任簽定了財產(chǎn)管理協(xié)議,財產(chǎn)管理責任落實到班級,落實到人頭,公共財產(chǎn)損壞率大幅下降。另一方面,充分利用現(xiàn)有條件,開源創(chuàng)收。將無法使用早已廢棄的澡堂進行改造后,對外出租。根據(jù)市場行情,上調出租門面價格;食堂實行公開招標進行承包,租金上漲了,服務改善了,到食堂吃飯的人越來越多了。還出租了少量閑置的辦公室和實習場地。

五、硬件在明顯改善。

全年固定資產(chǎn)投入超100萬,將進入校門的路面鋪設了廣場磚,臺階墻面改成了文化墻,修繕了階梯踏步,改造、維護了通往實習工廠的路面和護坡,對教學樓地面、墻面、黑板、門窗等進行了徹底的裝修,添置了30余臺電腦,充實了學校機房,購置了車輛以滿足辦公需要。學校更美了,硬件更強了。

回顧一年的工作,成績喜人,碩果累累。我們深刻體會到成績的取得源自“五個堅持”:

一、堅持“3367”工作思路不動遙。

在認真分析職業(yè)教育改革和發(fā)展的大好形勢的基礎上,結合我校的實際情況,有的放矢地提出了“樹立以學生為中心的育人觀,以能力為本位的質量觀,以服務為宗旨的辦學觀”的辦學指導思想和“突出特色,強化能力,建設品牌”的辦學思路,定下了六項工作目標,布置了七項工作任務。一年來,全體員工按照這一整體思路,逐一落實,取得了明顯的成效??梢哉f,“3367”工作思路是我們取得成績的前提條件。

二、堅持以績效考核為中心的校園文化建設不動遙。

今年2月,我們進一步修訂和完善了《學校員工績效考核辦法》,使之更科學,更便于操作。全年通過各種形式進行宣傳和組織學習,使員工知道什么能做,什么不能做,違反了怎么辦。在考核中,領導以身示范,一級考核一級,一級對一級負責,做到考核及時,談話及時,發(fā)現(xiàn)和解決問題及時,確保了各崗位職責的有效履行,逐步形成了一種以績效考核為中心的校園文化。

三、堅持三大板塊協(xié)調發(fā)展不動遙。

學?,F(xiàn)有的資源條件注定了“中專(高職)、函授、短期培訓”中的任何一塊都無力支撐起整個學校,只有充分利用建筑業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢,整合辦學資源,爭取企業(yè)出題目,學校做文章,形成“血肉”交融關系,確?!爸袑#ǜ呗殻?、函授、短期培訓”三大塊協(xié)同發(fā)展。今年的“中專(高職)”這一塊鞏固了規(guī)模,穩(wěn)定了隊伍;“函授”這一塊利用了資源,增強了后勁;“短期培訓”這一塊夯實了基礎,確保了發(fā)展。

四、堅持走內涵發(fā)展之路,抓質量,樹品牌不動遙。

努力提高教學質量,打造學校品牌是生存和進一步發(fā)展的需要。今年我們在這方面做了不少工作,加強了雙師型教師隊伍和以班主任為主體的德育工作隊伍建設,改革了課程體系,改變了教學方式,校風校貌明顯改善,教學質量有所提高。

五、堅持積極參與社會活動,擴大學校影響。

主動走出去、請進來,進行校際交流,對接上級主管部門學校已小有名氣了。今年學校領導及部門負責人分別去了多所學校,學習取經(jīng)。圓滿承辦了長沙市土木工程類教研活動。迎接了省市教育、建設部門組織的各類檢查,參加了長沙市教育局高函協(xié)會和湖南省建設協(xié)會的教研活動,送評的教學論文有3篇獲獎。誠請了局和政府主管部門領導參加學校各類活動20人次,有效加強了與局內部各公司和社會職能部門之間的聯(lián)系,擴大了學校影響。

鍋爐工作總結范文(18篇)篇六

xxx檢修維護晉北項目部全體職工團結一致,在安全生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設、安全標準化等方面取得了非常出色成績,現(xiàn)將今年工作總如下總結:

截至xx年11月份,項目部總收入約6604.8萬元,其中工程款6050.8萬元,技改項目553.94萬元;實現(xiàn)利潤約550.09萬元,其中工程款203.83萬元,技改346.26萬元。在4月份一期合同到期后,通過公司領導的大力幫助和項目部共同努力,于今年8月底,順利完成了二期檢修維護合同的簽定。

1、氧化鋁項目截至11月份已完成溶出壓煮器、蒸發(fā)器、磨機等大修21項,溶出片區(qū)停車檢修16次,小修及技改共29項,累計日常維護、消除各類缺陷9339余項。在檢修隊伍精心維護下,晉北鋁業(yè)氧化鋁產(chǎn)量又創(chuàng)下了新高。

2、自備電廠項目在管理上求發(fā)展,規(guī)范灰場灰渣運送管理,汽機、鍋爐、電氣各專業(yè)消積極配合除各種缺陷,完成輸渣機大修及技改、4臺鍋爐停爐檢修;中標并大修1、3鍋爐,2、3汽機。累計消除各類缺陷7900余項。有力地保證了電廠各項工作的順利完成及各項安全生產(chǎn)的順利進行。

3、原燃料運行分廠(礦業(yè))項目在檢修隊伍建設基礎上,積極配合公司廠容廠貌治理工作,對各個倉庫及材料場現(xiàn)存放進行了徹底的清理整頓,面貌煥然一新。對料廠4臺取料機進行了大修及技改,完成了石灰爐多次技改項目,出色完成了8次皮帶更換及多次搶修粘接等日常檢修維護工作。9月16日,回收了均化料場車隊進行自己管理,目前為止,該項生產(chǎn)、經(jīng)營正常運行,為公司取得了一定的經(jīng)濟效益。礦業(yè)部門在檢修維護工作中不斷創(chuàng)新求發(fā)展,累計日常維護檢修4780次,確保了氧化鋁原燃料的供應和正常生產(chǎn)。

3、根據(jù)導師帶徒管理辦法,組織了導師資格認定和公示,并簽訂了導師帶徒合同。

4、組織員工隊伍分析工作,將所有員工按照骨干人員、能干人員、一般人員、富余人員、需充實人員等進行了分類。

5、積極落實各類培訓計劃,根據(jù)去年底征集的培訓計劃,以備忘錄的形式下發(fā)了項目部的xx年培訓計劃;積極督促、落實各類培訓計劃的執(zhí)行,各類計劃實施較好,累計舉辦各類培訓班17個,培訓職工159人次。同時做到了宣傳報道的及時跟進。

鍋爐工作總結范文(18篇)篇七

理論上熟記操作規(guī)程在現(xiàn)代的互聯(lián)網(wǎng)及可得到學習資料的各種途徑中尋找相關運行方面的資料;實踐工作中嚴格遵守運行規(guī)程培養(yǎng)個人獨立操作能力保證不發(fā)生誤操事故把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來虛心向老員工和領導請教個人能達到獨立上崗但深知要想鍋爐專業(yè)學透學精還需要時間的磨練、知識的運行要求。迎難而進積極調整自己的工作思路抓住重點積極進行運行高運調整取得了可喜的成績并得到了廠里領導的肯定。

若說“技術”比作“智商”的`話那么“能力”就可比作“情商”鍋爐專業(yè)亦是如此智商高就不見得情商高因為技術是死的能力是活的。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理將事故消滅在萌芽狀態(tài)使實發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確活學活用才能更好地干好工作。

為首要,兼顧經(jīng)濟運行。

避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。

新的一年有新的開始,也有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。所以我制定了20xx年的個人工作方向:

1、繼續(xù)鉆研鍋爐專業(yè)技術,提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩(wěn),使鍋爐負荷在安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟的情況下再上新高。

2、干好本職工作的同時,了解其他專業(yè)知識,爭取早日達到“全能操作”目標。

3、繼續(xù)發(fā)揮團結協(xié)作精神,強化理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。

在20xx年的工作中我取得了一定的成績,在技術方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作,全身心的投入到了廠里的工作中,不懈的努力取得了驕人的成績。但我不會因為有了成績而會放棄求新的步伐。我會繼續(xù)努力工作,鞭策自己,為新家園貢獻自己的一份力量!

鍋爐工作總結范文(18篇)篇八

自20xx年12月17日到20xx日20xx天以來,鍋爐車間在廠黨委、行政的正確領導下,在有關部門正確指導和相關車間的大力支持下,始終堅持以“安全第一,預防為主”的方針為指導,以保證鍋爐安全經(jīng)濟運行為宗旨,以節(jié)能降耗為目標,克服煤質差、變化頻繁,操作難度加大,設備老化,“四管”磨損加劇,檢修任務繁重等各種不利因素,車間全體職工團結一致,齊心協(xié)辦,努力拼搏完成了鍋爐的大、小修工作,實現(xiàn)了鍋爐的安全運行,較好地完成了廠領導交付的各項工作任務,現(xiàn)將20xx天以來車間的安全工作總結如下:

1、消滅了重傷以上人身事故。

2、杜絕了重大機械設備、重大經(jīng)濟損失事故。

3、實現(xiàn)了安全運行2397。

4、兩票合格率100%。

5、鍋爐大修8次,小修109。

(一)嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,切實履行各級管理人員的安全職責

車間把安全工作當作重點工作去抓,做細、做實,不留死角,并教育職工要牢記“安全第一”的思想,樹立“安全就是幸?!钡陌踩砟?。落實各級安全生產(chǎn)責任制,車間對班組、班組對個人,層層簽訂安全責任狀,把安全生產(chǎn)目標落實到班組,落實到崗位,落實到個人。從車間到班組到個人,形成了一套完整的安全網(wǎng)絡,營造了事事講安全,處處講安全的良好氛圍,讓安全隱患和不安全因素遠離每個按照電廠要求,車間在每年春季組織職工進行《安規(guī)》學習和考試。

首先我們做到了思想上到位,自覺維護《安規(guī)》的嚴肅性,要求職工必須全面了解《安規(guī)》中的相關內容,以此來規(guī)范職工的自身行為和各項活動。

其次是在組織上保證安規(guī)的強制性,把《安規(guī)》落實到工作當中,如有違反,按《安規(guī)》追究責任。

三是在個人行動上強化執(zhí)行《安規(guī)》的自覺性。使每個職工在工作中自覺遵守《安規(guī)》。

四是召開摒棄習慣性違章座談會,使職工充分認識到習慣性違章的危害和預防措施,同時發(fā)動職工查違章,結合典型事例,認真查找本崗位易發(fā)生的“三違”現(xiàn)象,并制定防范“三違”措施,相互監(jiān)督執(zhí)行。車間堅持定期和不定期的檢查制度,堅持每月召開兩次安全分析例會。班組每月進行一次安全活動。通過安全檢查對安全生產(chǎn)過程中的事故隱患進行有效的控制,防患于未然。從而杜絕了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,全年兩票合格率達到了100%。

(二)大力開展群眾性安全活動,提高職工安全意識。

五年多來,車間每年都全面布置冬春“百日安全”活動。元月份是歷年來天氣最冷的月份,儀表管、排污管、油管、冷卻水管極易上凍,影響鍋爐安全運行,針對這種情況車間制訂了《鍋爐設備防凍措施》,積極采取設備保溫加厚、打循環(huán)及水系統(tǒng)排污等辦法,保證設備不上凍,要求運行人員精心監(jiān)盤,對失靈的儀表及時聯(lián)系處理,保證鍋爐在寒冷季節(jié)的安全運行,圓滿開展了冬春“百日安全”活動。緊接著月份又開展春季安全大檢查和安規(guī)考試活動。同時又認真開展雨季“三防”工作,每月清挖一次下水道、電纜溝,確保暢通。努力提高職工對安全生產(chǎn)的認識,繼續(xù)開展隱患排查活動,為扎實搞好車間的安全生產(chǎn)工作奠定了基礎。在夏季,嚴格按照夏季設備運行參數(shù)調整,做到勤巡檢,對主要輔機設備重點檢查,確保設備安全度夏。

每年六月份車間都認真開展全國安全生產(chǎn)月活動,在車間醒目的地方懸掛標語,組織職工參加了千人大簽名活動、安全演講、看宣傳圖片、看安全錄像、簽訂夫妻安全責任狀等活動,極大的提高了職工的安全意識。

同時每年都認真開展冬季“四防”和加強第四季度安全生產(chǎn)的活動。極大的提高了職工的安全意識,為防范事故筑起了一道道安全防每項安全活動我們車間都制定了具體的活動方案,結束后都進行了認真地總結,查找不足,并在下一階段工作中進行整改。

(三)加強值班和現(xiàn)場管理。

車間堅持24小時值班不斷線,堅持前、后夜對各崗位進行一次查崗簽字制度,及時了解掌握設備運行狀況,有力地保證了鍋爐設備的安全運行。重點查“兩票三制”執(zhí)行情況和“三違”現(xiàn)象。堅決杜絕無票作業(yè)和有票不按措施執(zhí)行的三違現(xiàn)象;在操作票方面做到一人操作、一人監(jiān)護,徹底消滅誤操作。重點查工作衣、安全帽穿戴不規(guī)范,女同志崗位上穿高跟鞋、長頭發(fā)不盤起來,監(jiān)盤不認真、打瞌睡、崗位玩手機等習慣性違章。通過車間的查崗檢查,極大的提高了職工遵章守紀的自覺性和積極性。加強現(xiàn)場管理,嚴格執(zhí)行“設備缺陷管理制度”和“兩票三制”,加強對設備的維護,不斷提高運行人員操作水平和事故處理能力,使小缺陷不過班,大缺陷不過天,重大缺陷馬上組織制定消缺措施。

(四)質量標準化方面。

安全質量標準化工作取得突出成績,月月達到一級標準。通過質量標準化活動的開展,使職工上標準崗,干標準活的意識大大加強。幾年來共查出質量標準化方面存在的問題400多項,件件都得到了及時落實,使車間的設備面貌得到了極大改觀,同時各項記錄和管理制度也都得到了完善,有力促進了車間的安全生產(chǎn)。

“三標一體”管理體系在車間運行正常,每項工作都嚴格執(zhí)行“有布置、有安排、有落實、有監(jiān)督”的管理方法,使得各項工作都有條不紊地進行。通過認真抓質量標準化工作,車間的設備面貌煥然一新,跑、冒、滴、漏基本消除,保持了一級標準。

(五)加強執(zhí)行力建設,保證鍋爐安全措施的落實。

五年來,車間不斷修訂完善《鍋爐車間百分制綜合考核辦法》和《鍋爐車間執(zhí)行力建設綜合考核辦法》共查出違章人員100余人次,都進行了嚴格的處罰,有力地保證了鍋爐設備的安全運行。為加強物資管理,我們車間還修訂完善了《鍋爐車間廢舊物資管理制度》和《鍋爐車間班組倉庫管理制度》,并嚴格按照制度執(zhí)行。加強細節(jié)管理,對每項工作的每個環(huán)節(jié)做到事前考慮到位,事中提醒應注意的問題,保證結果圓滿。車間管理人員將加大巡查力度,對查處的每項工作的每個環(huán)節(jié)、細節(jié)出現(xiàn)的問題都嚴格按照《鍋爐車間執(zhí)行力建設考核辦法》進行考核。確保車間的各項工作順利進行。

首先,針對鍋爐煤質差、煤濕等容易造成鍋爐燃燒不穩(wěn)、結焦、棚煤、斷煤等情況,嚴格執(zhí)行《在煤質差情況下保證鍋爐安全運行的措施》,運行人員認真監(jiān)盤,加強燃燒調整。在運行分析上,各班組堅持每班安全分析制度,對本班的運行情況進行分析總結,找出規(guī)律,從而有效地提高了司爐的操作技術。保證了六臺鍋爐的安全運行。

針對季節(jié)特點,做好反事故演習工作,提高職工的事故應對能力。

在鵝灣變電站和密礦線檢修期間,我們車間都制定有專門的反事故措施,針對容易出現(xiàn)的滅火、廠用電中斷、系統(tǒng)甩負荷等事故,開展了反事故演習活動,提高了運行人員在事故狀態(tài)下處理事故的能力。每月份在廠部的組織下,認真配合開展了鍋爐反事故演習活動。根據(jù)季節(jié)特點,車間每月進行一次反事故演習,極大地提高了運行人員的事故應對能力。

鍋爐工作總結范文(18篇)篇九

回顧過去的一年,鍋爐分廠在廠部的正確領導下,圓滿地完成了廠部下達的各項生產(chǎn)任務,下面對鍋爐分廠全面工作做如下總結:

20xx年我們完成了一次大修、四次小修和部分電除塵改造工程,共完成機組非標和技術改造 48項。20xx年是鍋爐分廠檢修任務較繁重的一年,在全分廠職工的共同努力下,我們實現(xiàn)了全面無輕傷及重大設備損壞事故,為實現(xiàn)這一目標我重點做了如下工作:

1.年初圍繞全年無輕傷和重大設備損壞,實現(xiàn)安全年這一目標,認真貫徹省公司安全生產(chǎn)一號文件精神,根據(jù)我分廠的具體情況進行分解,制定了以分廠主任為第一責任者的安全保證體系,完善了各項安全管理制度及考核辦法。

2.充分利用“兩個”安全大檢查,突出兩個重點,重點提高全體工作人員的安全意識,牢固樹立“安全第一,預防為主”的指導方針,重點落實安全措施的落實,通過二次安全大檢查,查出設備重大隱患26項,生產(chǎn)隱患164項,不安全因素24項,發(fā)現(xiàn)問題制定措施,落實責任,限期完成,收到良好效果,隱患消除率100%,從而保證了機組的安全運行。

3.加強對職工的安全教育,充分利用好每周一的安全活動時間,對每期上級及我廠的安全通報都進行復印,分廠主任簽署學習要求,各班認真組織學習討論,使每個職工都受到教育,舉一反三,避免類似事故的發(fā)生。

4.加強規(guī)范化管理,使安全活動經(jīng)?;椭贫然?,管理規(guī)范化,分廠今年按要求對204名職工進行了全員通考,合格率100%,做到了持證上崗。對大修期間使用的短期臨時工進行安全教育和安規(guī)考試,合格后上崗。

5.加強對外包隊伍的管理,對于外包隊伍進入現(xiàn)場前進行安全教育,用安全事故實例對他們進行教育,并對進入現(xiàn)場應注意事項提出要求,實行安全措施學習并簽字制度。

6.加強“兩票”管理,狠反習慣性違章。安全生產(chǎn)是完成各項生產(chǎn)任務的必要條件之一,安全生產(chǎn)應放在各項工作之首,針對今年鍋爐分廠重大非標項目多、工作量大等特點,強化工作人員的安全意識,重點從班組長抓起,尤其是大小修檢修集中、交叉作業(yè)多的特點,制定切實可行的安全措施,重點做好安全措施的落實,堅持重大檢修班長到位制度,分廠人員責任分工,重點部位更是加強管理,分廠主任、書記、安全員對檢修現(xiàn)場不定期進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對一些習慣性違章進行處罰,從而提高了全員的安全意識和自我防護意識,使習慣違章現(xiàn)象基本杜絕。

年初,組織各班班長、技術員、生產(chǎn)骨干以班為單位就目前設備存在的問題及20xx年工作目標征集方案,分廠組織專工針對目前設備存在問題進行研究,確定工作目標,并進行可行論證,為廠部決策提供依據(jù),如何采用新技術、新工藝解決生產(chǎn)難題。在廠部的正確決策下,鍋爐設備健康水平上了新的臺階。

1.繼續(xù)投入對鍋爐受熱面進行改造,通過幾年的努力鍋爐受熱面狀態(tài)逐步改善,我們在改造的同時加強對受熱面的檢查,重點對尾部受熱面磨損的防治和過熱部位的治理,辛勤的勞動必然結出豐碩之果,20xx年“四管”漏泄的次數(shù)比xx年顯著減少,xx年“四管”漏泄13次,20xx年(到目前)漏泄5次。

2.制粉系統(tǒng)的綜合治理已收到明顯的效果,設備的可靠性和文明生產(chǎn)有了顯著的提高。

3.空氣預熱器的改造,使改造前的漏風率從20%降到7%以下,使機組的效率得到很大的提高,為ccs的投入奠定了基礎。

4.加強對重要輔機的檢查工作,尤其對軸流風機加強檢查,不放過每一次的檢查機會,同類型電廠的經(jīng)驗和教訓鞭策了我們,在檢查中曾發(fā)現(xiàn)了兩次軸流風機葉片裂紋,得到及時的處理,從而避免重大設備損壞事故的發(fā)生。

5.對燃油系統(tǒng)的管理和爐前油系統(tǒng)的口焊進行了徹底處理,使油系統(tǒng)的可靠性大大提高。

6.對#2爐電磁泄放閥進行了改造,解決困擾我們多年的電磁泄放漏泄問題。

7.對高壓閥門的檢修,今年我提出了閥門的檢修、小修按大修管理,解決由于小修時間短使閥門失修的問題。今年未發(fā)生一起閥門外泄事故,提高了機組的可靠性。

另外,我們還完成了三號爐燃燒器反切風改造工作、燃燒器噴咀體的防磨處理和磨煤機潤滑油加熱器改造論證工作,為鍋爐設備的安全穩(wěn)定運行奠定了基礎。

隨著我廠提出創(chuàng)國際一流火電廠的目標步伐,我們提出管理逐步和國際接軌,檢修做到“標準化作業(yè),規(guī)范化管理”的目標,檢修項目落實到人,層層落實責任制,作業(yè)負責人為所負責的項目,從安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、檢修質量、檢修工期全面負責,班組進程管理,分廠把關,落實三級驗收自檢為主的方針,檢修質量和業(yè)績考核與獎金掛鉤,繼續(xù)推行“工序卡”制度,并試行了作業(yè)指導書制度,從而使工作人員在檢修工作中有法可依、有章可循。通過近兩年的宣傳、教育和實踐,從職工逐步認識到,規(guī)范管理重要性,俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,通過規(guī)范化管理的逐步運作,使鍋爐分廠總體檢修水平有了進一步的提高,今年的一次大修、四次小修沒發(fā)生過較大檢修失誤,為以后的檢修工作起到指導性工作。

1.堅持“安全第一,預防為主”的方針,加強對職工進行安全教育,提高職工安全意識,真正做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

2.建立健全分廠安全管理機制,加大安全考核力度,認真學習安全規(guī)程,讓安全生產(chǎn)管理人員在工作中能夠有章可循,有法可依,并嚴格執(zhí)行安全管理制度。

3.認真做好各項安全措施,尤其是重點班組、重點工程、重點施工場所安全措施的落實,如鍋爐爐膛內作業(yè)、大件的吊裝、制粉系統(tǒng)煤粉管道大修、磨煤機大修、燃燒器改造等。

4.提高檢修質量,搞好技術培訓工作,及時消除重大設備隱患,不出人為責任設備損壞事故,提高設備健康水平,確保機組安全穩(wěn)定運行。

5.加大反習慣性違章力度,樹立“違章就是事故”的觀念,堅持預防為主的方針,把各類違章消滅在萌芽狀態(tài),實現(xiàn)全年無輕傷。

6.控制火災事故的發(fā)生,重點加強爐前油系統(tǒng)的防火和制粉系統(tǒng)漏泄治理工作。

在油系統(tǒng)上作業(yè),必須辦理明火工作票,要求工作責任人及每個作業(yè)人員熟知作業(yè)范圍和安全措施,在工作過程中加強檢查,實現(xiàn)火災事故為零。

另外,對分廠負責的安全設施做好日常維護,進行定期檢驗,保證隨時好用。

7.認真做所轄設備的安全性評價工作,從中找出設備的問題點,并做好改進、防治措施。

1.完善分廠各項管理制度,把我們的管理水平逐步向國際一流的管理標準靠近,對我們已有的管理制度進行重新修訂,對不合理的部分進行討論、修改,對于不完善的部分予以補充,對應進行規(guī)范而沒有現(xiàn)成制度的,要制定新的規(guī)章制度,真正做到分廠內部的每項工作都有一個統(tǒng)一的標準、模式,主要表現(xiàn)在分廠內部的公文的格式、運行方式、技術記錄的格式、設備檔案的格式、會議記錄的內容、格式等。

2.在檢修作業(yè)中,繼續(xù)完善和執(zhí)行“工序卡”和“檢修作業(yè)指導書”制度,力爭在20xx年#2機組大修中所有標準項目均執(zhí)行檢修作業(yè)指導書,所有非標項目均有為保證進度和質量的工藝卡做指導。

3.在廠部領導下,建立iso9000質量管理體系

一個企業(yè)只有建立并完善了iso9000質量體系并通過認證,可能證明這個企業(yè)在質量管理上達到了國際標準,我廠要想創(chuàng)建國際一流火力發(fā)電廠,通過iso9000質量體系的認證是必須的,我們分廠一定全力支持廠部這項工作。

4.重視科學技術人才的培養(yǎng),充分發(fā)揮工程技術人員的作用,為工程技術人員創(chuàng)造條件,調動他們的積極性,使他們有機會了解和掌握先進的技術信息,大力提供采用新產(chǎn)品、新材料、新工藝和新技術。

5.抓好生產(chǎn)培訓工作,嚴格按照《電力工人技術等級標準》進行培訓和考核,并以此做為競聘上崗、提崗的重要依據(jù)。

6.加強對特殊工種的培訓,尤其是焊工的培訓工作,爭取在二季度使異種鋼合格焊工達到8~9人,以適應受熱面改造以及企業(yè)走向市場的需要。

7.完成工程技術人員班組之間的交流,拓寬他們的知識面,培養(yǎng)技術多面手和技術尖子,以適應走向電力市場的需要。

20xx年鍋爐分廠將完成#2爐大修、#2爐電除塵改造部分安裝和質檢工作,#1爐小修、#3爐小修、#4爐小修以及四臺機組維護工作。

#2爐大修是鍋爐分廠20xx年工作的重中之重,我們將針對#2爐運行情況,存在的缺陷和今年小修檢查結果,根據(jù)廠年度檢修計劃的要求,確定檢修重點項目,制定符合實際情況的對策和措施,做好大修工程開工前的各項準備工作。

大修施工階段是檢修工作最緊張的階段,在此階段我們應做到:

1.貫徹安全工作規(guī)程,檢查各項安全措施,確保人身和設備安全;

2.檢查落實崗位責任制,嚴格執(zhí)行各項質量標準、工藝措施,保證檢修質量;

3.隨時掌握施工進度,加強組織協(xié)調,確保如期竣工;

4.貫徹勤儉節(jié)約原則,愛護工具、器械,節(jié)約原材料;

5.搞好文明檢修,培養(yǎng)踏踏實實、一絲不茍的工作作風;

6.關心檢修人員生活,注意職工健康。

在大修中力爭實現(xiàn)質量好、工期短、檢修費用低、安全好和檢修管理好的目標,為確保檢修質量,我們將大力提倡、推廣、完善檢修作業(yè)指導書,大修后積極主動地配合運行人員做好修后試驗工作,并制定切實可行的維護措施,以進一步確保大修能夠創(chuàng)全優(yōu)。

#1爐小修、#3爐小修和#4爐小修是機組全年唯一次計劃檢修,是難得的消除設備缺陷的機會,也是檢查設備健康狀況的良機,所以,在明年三臺爐的小修中,鍋爐分廠要抓住機會,以大修的管理標準去做好小修的修前準備。施工中的管理以及修后試驗工作,杜絕麻痹思想,保證小修質量,并為以后大修項目的確定尋找依據(jù)。

#2爐電除塵改造是我廠四臺爐中改造的第三臺,工期安排恰好與#2爐大修同步,從工期上看是不利因素,但我們仍將抽出部分技術力量,總結前兩次改造工作中的經(jīng)驗教訓,力爭做好質檢工作,杜絕前兩次改造過程中出現(xiàn)的問題重現(xiàn)。

結合目前機組運行情況,總結以往檢修經(jīng)驗,為保證機組繼續(xù)維持一個較為健康的狀態(tài),減少故障的發(fā)生,本著提高設備可靠性的目的,在明年的大小修及維護中,我們計劃完成以下幾項重要項目:

1.#2爐受熱面的改造工作;

2.磨煤機潤滑油加熱器改造;

3.風機入口暖風器改造;

4.#3、#4爐電磁泄放閥改造;

5.#2爐一次風機葉片的更換;

7.原煤斗防棚煤裝置的完善;

8.#2爐電除塵改造部分項目施工;

9.#2爐煤粉管道防磨及大修等等。

1.加強職工思想教育,在職工心中樹立勤儉節(jié)約的思想,使降低檢修費用在分廠每位職工的心中占重要位置,營造一個節(jié)約光榮、浪費恥辱的良好氛圍。

2.針對勤儉節(jié)約、降低費用制定有關的規(guī)章制度,健全材料領用管理制度,從管理上杜絕浪費的發(fā)生。

3.大力提倡修舊利廢工作,備件工具等損壞可修復的,決不批準領用新的,減少不必要的支出。

4.在資金密集的項目上多下功夫,比如磨煤機易磨損件,嚴格控制磨輥使用周期,保證不發(fā)生磨輥磨穿的事件,力爭多修復,少購買,節(jié)約材料費用支出。

5.加強設備巡回檢查,做好設備維護工作,尤其是今年磨煤機減速機損壞頻繁,減速機修理費用巨大,為減少此項開支,一方面要嚴格監(jiān)視潤滑油系統(tǒng),從系統(tǒng)上予以改造;另方面,要下力量對潤滑油質量進行研究,提高減速機軸承、齒輪等使用壽命。

開展階建國際一流火力發(fā)電廠工作是深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、發(fā)展電力工作的需要,是實現(xiàn)管理科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化與國際先進水平接軌的需要,是提高經(jīng)濟效益、增強企業(yè)凝聚力、促進企業(yè)自身發(fā)展的需要。 我們分廠已經(jīng)制定了《鍋爐分廠創(chuàng)建國際一流電廠規(guī)劃》,在《規(guī)劃》中,我們對照《國家電力公司創(chuàng)建國際一流火力發(fā)電廠考核標準》查找自身存在的問題,找出我們和一流標準的差距,從安全、質量、技術、管理、員工素質、企業(yè)文化等幾方面制定了切實可行的措施規(guī)劃,爭取在鐵嶺發(fā)電廠創(chuàng)國際一流火力發(fā)電廠的工作中,為全廠起一個帶頭作用。

20xx年即將過去,新的世紀即將到來,鍋爐分廠一定會在新的一年里,以新的姿態(tài)做好每一項工作。

鍋爐工作總結范文(18篇)篇十

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家收集的鍋爐個人工作總結,希望能夠幫助到大家。

時間如梭,不知不覺在鍋爐崗位上工作已經(jīng)又一年了,也許是和壓力有緣,外面的鍋爐時時刻刻要承受這巨大的壓力,而我們呢,從事鍋爐行業(yè)的,自然也得有壓力才能把工作干好,才能把知識學牢固。一知半解不是學習,不懂裝董更是得笑話層出不窮,只要學就得學好。

剛開始接觸鍋爐自然有些生疏,隨著時間的推移,我對鍋爐的認識逐漸加深,從以前是鍋爐的門外漢,到慢慢的嘗試著把從學校學到的知識運用到中去,這中間是一個摸索的過程,有時候對不理解的地方硬是死記硬背下來,等后來慢慢的在時間中用到了,才猛然回想,哦,原來是這么回事啊,問題也豁然開朗。例如,剛開始聽他們說點火用火把點,很好奇,也很奇怪,為什么這么大的鍋爐要用火把去點?后來才知道,那只是開玩笑。真正的點火是不用火把的,用的是向長矛似的油槍,當油泵產(chǎn)生巨大的壓力時,油便像一條長蛇一樣噴到爐膛里,熊熊燃燒起來...

循環(huán)流化床鍋爐,英文名稱circulating fluidized bed boiler,它是通過將煙灰用旋風分離器從爐膛里不斷分離出來再次進入爐膛燃燒,從而提高了燃燒效率,節(jié)省了成本。我們電廠的鍋爐有兩臺75t/h和一臺130t/h的循環(huán)流化床鍋爐,擔負著幾乎全廠的供汽,供熱,可謂責任重大。記得崔總說過:榮譽與責任并存。雖然“燒鍋爐”有些辛苦,但是因為擁有一份責任背后沉甸甸的榮譽,我們電廠的員工從來沒有一句埋怨的話和絲毫懈怠的情緒。

李工是鍋爐工段的工段長,也是我的工段長。從一開始,李工就努力幫我盡快熟悉崗位,為了讓我學的快,李工親自帶我將整個鍋爐熟悉了一遍,從煤廠到給煤機,再到爐膛,汽包,凡是能看到的設備都一一指給我看,凡是看不到的設備都給我精心講解。李工的眼睛從來都是紅紅的,這我從一開始就注意到了,經(jīng)過一段時間的相處,我逐漸明白了,李工是一個非常盡職盡責的好工段長,每次點爐都有他的身影,每一次維修都有他輪大椎的'風景,每一次勞動班都有他忙前忙后...李工的說話也非常幽默,每次都能把人逗樂,在緊張的工作之余,給人們帶來歡樂的慰藉。

我跟李工學了不少的知識,經(jīng)過這三個月的學習,基本上把鍋爐的基本知識掌握。從鍋爐一開始的安裝完畢后的煮爐,到最后的正常運行,這中間經(jīng)過的步驟,有了大體的了解。鍋爐安裝后要經(jīng)過一次烘爐,就是利用高溫煙氣將里面的澆筑料烘干,蓓干,具體沒有見過,聽說開始的時候他們抱木頭烘爐的故事。利用煮爐,通過往水里加入一定量的堿,將鍋爐管道里面的鐵銹或者雜質除去,再就是點爐升壓并爐一系列過程,將爐子點起來,如果新安裝的蒸汽灌倒還得吹管,也就是將管道里面的焊渣,鐵屑什么之類的東西通過高壓蒸汽吹走,以保證蒸汽的品質。

除了正常的運行之外,我也經(jīng)歷了幾次點爐和停爐以及維修的事情。通過這些工作讓我從工段長和同事身上學到不少的知識。當遇到問題時一定要保持一顆沉穩(wěn)的心,切忌手忙腳亂。點爐前有許許多多的準備工作要做,檢查各儀表是否正常,檢查各個閥門的安全性,還要檢查油箱的油位以及各風機電機,給煤機設備,dcs的儀表等設備是否正常,等等,一項都不能省略,所有檢查完畢后,開始作硫化試驗,并將硫化試驗的結果詳細記錄,作為以后流化的依據(jù)。先通引風機,再開一次風機,等待爐溫升到450度左右開始給煤,等到床溫繼續(xù)升高到900度時,將二次風機開啟,打開快速風門...嚴格按照規(guī)程一步一步的做,然后就是升壓,將空氣門關閉,汽包壓力升高到工作溫度和壓力即3.43mpa,450度時,開始并爐...所有這些過程進行下來大約得5-7個小時,如果中間順利可能會節(jié)省一些時間,一般的來說,夏天時間會短一些,冬天由于溫差較大,可能會將時間稍微拉長,減少因為溫差對鍋爐產(chǎn)生的應力造成的損壞。大修的時候,是在秋天,雖然外面溫不高,然而爐膛的溫度并不饒人,穿著汗衫,還能讓你出汗。也就是那次讓我看到了爐膛里面的結構以及水冷壁的樣子,還有小小的風帽,輪錘敲打的聲音,工段長不知疲倦的勞作,電廠同事的工作精神...這一切都是那么真切,讓我深深感動...

時光如箭轉眼間又到了新的一年,在過去的一年里,廠領導給了我悉心的指導,好心同事幫我熟悉了設備,手把手的將操作技術交給我,在新的一年里,我唯有用一顆感恩的心,將工作做好,將知識學好,用豐碩的成績來匯報給他們。

鍋爐工人崗位職責:

1、每天都保證暖氣供應,保證學生公寓、教學樓、辦公樓、實驗樓正常溫度。要確保準點、正常、安全供熱。

2、嚴格按操作規(guī)程進行操作,確保安全運行,上班要做到“三勤”(勤檢查、勤維修、勤保養(yǎng))。

3、對鍋爐等設備上的小型零件要及時維修或更換,凡等遇不能解決的重大問題必須立即向上級報告,以防發(fā)生事故。

4、嚴格管理、節(jié)約用水、注意安全、關好閥門。堅持鍋爐維修保養(yǎng)制度,巡回檢查制度、鍋爐運行記錄制度和鍋爐安全運行操作規(guī)程。注意節(jié)約燃料,做到薄煤勤加,煤要燒盡,發(fā)現(xiàn)煤渣中有未燒盡的煤,揀出來再燒。

5、搞好鍋爐房等室內、環(huán)境衛(wèi)生。服務態(tài)度好,不與學生爭吵,說話和氣,禮貌待人。

6、當班人員必須做好當班運行記錄、交班要詳細,接班要清楚。

7、勤檢查,勤調節(jié),保持鍋爐燃燒情況的穩(wěn)定及熱水溫度,做好節(jié)能工作。

8、堅持原則、堅守崗位,自覺維護學校的利益

鍋爐工作總結范文(18篇)篇十一

1.加強員工的節(jié)能意識教育。

工段長、班長通過各種方式讓員工認識到能源的不可再生性,還通過一系列數(shù)字讓大家意識到了節(jié)能的重要性。

2.提高員工操作技能。

要做到正真節(jié)能,除了加強教育,提高員工的操作技能是很重要的一環(huán),工段長、班長親自為員工進行示范,講述調節(jié)風量、煤層等技術問題,傳授技巧。尤其加強新員工和青年員工的技術指導和培養(yǎng),讓他們盡快適應角色,做好自身定位,并且力爭為車間培養(yǎng)技術能手。為進一步的節(jié)能降耗奠定堅實的基礎。

3.加強二道灰的回收工作。

除了專人負責外,工段長還親自監(jiān)督二道灰的回收工作,做到了每輪次及時將二道灰回收入庫,及時做到了節(jié)約了能源。

存在的問題以及需要改進的地方。

分析不到位,對于參數(shù)的變化不能完全的控制調整好。這在新員工中較多,但有些老員工也存在。3、應加強水處理的管理工作,保證給水質量。

鍋爐工作總結范文(18篇)篇十二

經(jīng)過一個月的努力,中小企業(yè)外包服務工作室在10月份取得了很大的收獲。宣傳部、培訓部、人力資源管理部、行政管理部、財務部的密切配合之下,我們的每個工作都在計劃之中實行。下面,我對于各個部門的情況做一個總結:

宣傳部:負責人是王小琴,主要的工作任務是宣傳工作室的文化。工作室的宣傳單、打板和工作室牌的制作,博客、微薄、百度百科、、貼吧等等一系列的宣傳都是在她的帶領下完成的'。宣傳部的工作完成很出色。

建議:工作室的每個成員都可以寫博文、頂博客、轉微博、頂貼吧,以此來擴大宣傳度。大家需要多交流,合作。宣傳部所做的事情需要及時在群里說出來,大家一起來宣傳。

培訓部:負責人是王婷。因為這段時間在招納新成員,所以培訓工作也特別辛苦。在確定考核成員之后,工作室進行了3次正規(guī)的工作培訓,還加上一次岳麓山集體社會實踐活動。培訓工作的場地、培訓內容、時間、聯(lián)系主講人都是培訓部安排的。

建議:將培訓的整個計劃寫出來,通知好各個培訓內容的主講人,現(xiàn)在開始就可以做好培訓的準備。

人力資源管理部:負責人是潘婷。主要是11級的招新工作,這次招新非常成功。招新從最先的各班宣傳,然后到面試,考核,都有她們的功勞。而且,每次培訓或者活動,考核成員也是由潘婷利用飛信來聯(lián)系的。

建議。

財務部:負責人是羅婷婷。9月份和10月份的工作一起總結。

9月份接交了搜門面項目的1500元。然后在9月份,用于工作室的工作費用為132元,剩余1368元。10月份的費用主要是招新工作和岳麓山活動上??偣操M用542元。剩余826元。10月份軟文寫作收入470元。目前,工作室擁有資金1296元。

行政管理部:目前行政部分為考勤部分和會議記錄2部分。會議記錄由劉興繁負責,每一次的會議、培訓記錄都記在了記錄本上??记诓坑衫钣褙撠?,主要任務是負責考核人員的到達情況,請假事項,項目的考核。

建議:關于考核的事情,是一個非常重要的問題。我認為市場部部長陳宇婷也是負責項目的,需要與各方面好好合作,考核的安排由她來制定、發(fā)布、總結,更方便、更好。而李玉負責日常的考勤就行。

培訓中的問題:講得不夠深入。

1、大家還不明白做事情的意義。

2、場地確定得不夠好,需要注意。

3、沒有調動大家的積極性。

(這些問題我們集合討論、解決)。

工作室現(xiàn)在還在逐步成長之中,還有許多事情不夠完善,我身為行政部部長,還有很多地方做的不夠好,沒有將大家完全帶動起來,我希望大家隨時將我的缺點指出來,我虛心接受。我還要提幾點建議:工作室在招新完成時,需要馬上安排人員值班,各個項目的人員要安排到位,一切正式運營。

大家以后開會、培訓都要戴工作牌,需要制定室規(guī),需要制定獎懲規(guī)則。

鍋爐工作總結范文(18篇)篇十三

x年即將過去,一年來,我作為一名鍋爐運行人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業(yè)技術知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現(xiàn)將一年來的工作加以總結:

老員工和領導請教,個人能達到獨立上崗,但深知要想鍋爐專業(yè)學透學精,還需要時間的磨練、知識的運行要求。迎難而進,積極調整自己的工作思路,抓住重點,積極進行運行高運調整,取得了可喜的成績,并得到了廠里領導的肯定。

二、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力,若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,鍋爐專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。

三、積累工作經(jīng)驗,貫徹廠里“節(jié)能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面,節(jié)約每一斤煤,每一滴水,每一度電。本著安全運行為首要,兼顧經(jīng)濟運行。四、在安全生產(chǎn)工作中,加大巡檢設備力度、提高設備可靠性,合理調整鍋爐運行方式,確保完成廠里下達的各項生產(chǎn)指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。新的一年有新的開始,也有新的'壓力,制定新的合理目標才有新的突破。所以我制定了20xx年的個人工作方向:

1、繼續(xù)鉆研鍋爐專業(yè)技術,提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩(wěn),使鍋爐負荷在安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟的情況下再上新高。

2、干好本職工作的同時,了解其他專業(yè)知識,爭取早日達到“全能操作”目標。

會放棄求新的步伐。我會繼續(xù)努力工作,鞭策自己,為新家園貢獻自己的一份力量!

鍋爐工作總結范文(18篇)篇十四

一年來,在學校的正確領導下,在同事們的關心和支持下,通過自身不斷的努力學習和探索,我在思想認識和工作能力方面都有了很大的進步,較好地完成了本職工作。面對單一枯燥的工作,我無怨無悔,在這平凡的工作崗位上把燒鍋爐當成一項事業(yè)來干。工作中,我堅持在思想和行動上與學校保持一致,恪守職責,嚴守操作規(guī)程,做到以校為家,厲行節(jié)約。多年來,未發(fā)生一起事故,為學校的繁榮壯大做出了應有貢獻。

回顧一年來的工作經(jīng)歷,有汗水也有收獲,現(xiàn)在總結如下:

在業(yè)務知識方面,我虛心向同行師傅請教,通過多問多學,并經(jīng)常看書,上網(wǎng)查閱資料,用理論來指導實踐。積極提高自己操作技能,使自己的業(yè)務水平更上一個新臺階。

特別是進入冬季供暖期,勞動強度增加,在各種艱難的工作態(tài)勢中,盡我們所能保證了正常供暖。

幾年來我一直在學校從事司爐工作,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,注重安全生產(chǎn),認真履行作為一個司爐工的職責,認真執(zhí)行巡查和定期維護檢修等各項工作,在鍋爐出現(xiàn)異常的時候,加強對設備的不定時、不定期多次反復地檢查,確保鍋爐的正常運行。

堅守崗位,集中思想,嚴格操作,上班時先按規(guī)定巡視、檢查設備、裝置的運行情況,認真記錄鍋爐每天的運行情況。積累工作經(jīng)驗,貫徹學?!扒趦€辦學”的口號。在耗煤、耗水、耗電方面精打細算。對鍋爐及附屬設備作定期檢查和維修保養(yǎng)工作,及時發(fā)現(xiàn)排除安全隱患,確保了設備正常運轉。

面對即將到來的20xx年,我將一如既往地堅持學校的工作思路,繼續(xù)鉆研鍋爐專業(yè)技術,提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩(wěn),使鍋爐負荷在安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟的情況下再上新高。在干好本職工作的同時,作為學校的一員,我們也要兼顧其它后勤工作,發(fā)揮團結協(xié)作精神,強化理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。為學校教育教學工作的順利開展做好充分的后勤保障。

鍋爐工作總結范文(18篇)篇十五

1、抓安全工作,保證鍋爐全年安全運行無人為責任事故。

(1)、參數(shù)控制,認真分析找到最佳運行區(qū)域,嚴處違規(guī)人員。

(2)、設備狀況掌握清楚,對于出現(xiàn)的異常現(xiàn)象和新增系統(tǒng)要全面分析到隱患并即使解決或制定出相應措施。

(3)、抓人員思想工作,及時了解到現(xiàn)場人員的操作情況和思想動態(tài)。

(4)、及時排查以及解決現(xiàn)場隱患,多看多動腦。

2、抓現(xiàn)場管理工作,及時規(guī)范現(xiàn)場管理,多到現(xiàn)場找問題。

3、抓成本管理。主要是材料的控制和各項指標的精細化管理。比如如何控制好水耗、降低標煤耗、節(jié)省各材料的消耗等,從每項小事做起,真正做到節(jié)能降耗。

4、加強自身技術學習,提高解決能力,不管是水處理還是鍋爐,只要是自己管轄范圍的事,都應該完全的處理解決下來。同時,加強其他專業(yè)的學習,增強自己的業(yè)務知識。

5、管理細化。大抓安全,杜絕浪費。

20xx年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,是承前啟后、繼往開來的一年,新區(qū)工段全體員工將團結在車間班子的堅強領導下,再創(chuàng)新的佳績。

鍋爐工作總結范文(18篇)篇十六

今年的工作總體上來說比較忙碌,由于我是檢驗技術員,要全面保證檢驗工作的正常運轉,滿足生產(chǎn)和用戶的須求。今年中在領導的幫助和支持下,在同事們的相互協(xié)助中,我學到了很多知識與技能。

今年中工作主要內容包含有:原材料的進貨檢驗、外協(xié)加工件的檢驗、產(chǎn)成品檢驗、產(chǎn)成品的提交驗收和日常的事務處理工作。

外協(xié)加工件檢驗:外協(xié)件一般尺寸要求高,檢驗的尺寸比較多,就給檢查帶來一定的難度。所有產(chǎn)品的加工件都要先送檢到我們部門,為保證產(chǎn)品的質量和工作進度,對于數(shù)量少的外協(xié)件或者加工要求高的件實施全數(shù)檢,對于要求不高大批量的外協(xié)件,我們會進行抽檢驗收。檢查時我會認真地對每個產(chǎn)品比照圖紙要求進行逐項進行核對,檢查并填寫檢驗記錄單,對不符合項開具不合格處理單并通知送檢者。由于機加工件的尺寸多,對專業(yè)知識要求強,那就更好地體現(xiàn)了我對專業(yè)知識過硬和對工作的認真。

原材料進貨檢驗:原材料的進貨檢查是從源頭上保障產(chǎn)品的質量,對產(chǎn)品質量的控制起到至關重要的地位。公司所有產(chǎn)品的原材料入庫前我們都要全數(shù)檢查,合格后方可入庫。我要負責對原材料的符合性的判斷,對每一種原材料都要全數(shù)和圖紙進行比對檢查,對符合要求的進行登記并做下檢查記錄,對不符合項要開具不合格處理單并通知送檢者,保證入庫的材料都是符合要求的原料。

產(chǎn)成品檢驗:成品的檢查是保證我公司產(chǎn)品質量及性能的重要性。加工出來的產(chǎn)品都要通過我們成品檢驗進行全數(shù)驗收,合格才能入庫,由于成品的種類多數(shù)量大,還要進行三溫檢查,就給成品檢查帶來了很大的工作量,我就主動承擔一些檢查任務,對amt、左右尾燈和調壓器產(chǎn)品進行成品驗收。amt產(chǎn)品是我公司的重點產(chǎn)品,我對過程和成品進行全程檢查并全部負責,全套產(chǎn)品其性能要求很高,相應對檢查來說要求也就更高,那就更體現(xiàn)了我檢查的專業(yè)技術。在成品檢驗忙不過來時還親自到成檢進行檢查產(chǎn)品,在她們遇到困難時就主動幫她們進行協(xié)調處理,并指導她們在以后的檢查工作中怎么應對處理。

成品的提交驗收:產(chǎn)成品的提交驗收是關系到用戶代表對我公司產(chǎn)品的一個認同。滿足用戶和出庫的需求時就會交驗提交產(chǎn)品,當提交產(chǎn)品時我會整理提交產(chǎn)品目錄,統(tǒng)計產(chǎn)品的品種及數(shù)量,并做出相應的產(chǎn)品提交單,當代表來驗收產(chǎn)品時伙同檢驗進行產(chǎn)品的檢查,直到順利提交完產(chǎn)品。

日常的事務處理工作:對故障品的接收登記,協(xié)助部長處理一些日常工作,調節(jié)檢驗人員的工作量,協(xié)同技術部對其故障品的分析和處理,會同他們對一些產(chǎn)品進行例外檢查和試驗,協(xié)同生產(chǎn)部對產(chǎn)品和檢驗工作的調整,協(xié)同綜合部對公司電腦的進行一些日常管理。

總之,在今后的工作中一定還要一絲不茍,仔細認真。工作之余還要經(jīng)??偨Y工作教訓,不斷提高自己工作效率,并從中總結工作經(jīng)驗。檢驗崗位的日常工作比較繁瑣,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間,不斷學習的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,這會使我的工作更加得心應手。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成自己的本職工作。

鍋爐工作總結范文(18篇)篇十七

供暖公司自成立之日起,積極響應一個聲音、十分努力、百般維護、千萬珍惜的精神以及供暖公司提倡的融瑞麗治業(yè)精神、暖社區(qū)四季如春的服務理念,結合甲方工作的指導方針與瑞麗物業(yè)的服務宗旨,認真貫徹執(zhí)行上級交予的供暖任務,接受任務后能夠迅速做出安排,在甲方及物業(yè)各部門的支持與配合下,基本能夠圓滿完成賦予的各項供暖工作任務,保障供暖工作的正常運行。

通過近段時間來的供暖工作,我們取得經(jīng)驗的同時也發(fā)現(xiàn)了存在的問題,針對以往的工作及今后工作的順利進行,我們從以下幾個方面進行了總結:

1、簽收供暖協(xié)議;制訂執(zhí)行融合供暖結構組合方案;制訂、制作鍋爐房各項規(guī)章制度、鍋爐房各種標牌、交接班記錄表、維修工具等;到×××供暖辦辦理鍋爐房供暖形式的證明;司爐、維修人員定位(10月8日赤城人員到位)進行崗前培訓及熟悉鍋爐供暖系統(tǒng)和附屬設備情況;成立供暖公司技術組;巡視、檢查鍋爐房各供暖系統(tǒng)等前期準備工作。

2、在甲方的主導和鍋爐安裝隊及施工方有效的配合與支持下,小區(qū)于10月22日、23日進行了鍋爐注水試壓工作??傮w來講,沒有出現(xiàn)較大的`問題基本順利(南區(qū)板樓試驗完成54,家中無人28。北區(qū)塔樓試驗完成47,家中無人30)。但是通過打壓檢查發(fā)現(xiàn):北區(qū)塔樓存在主要問題有管道井、調節(jié)閥漏水、法蘭盤墊漏水、過濾閥接口處漏水、采暖計量表接口處漏水、住戶三通閥漏水和住戶室內地埋管漏水,以及塔樓末端圖紙沒有設計安裝壓力表,不便于鍋爐房人員觀測了解末端壓力,造成鍋爐房無法準確定壓;南區(qū)試壓情況較好,個別存在滴、漏水現(xiàn)象。以上問題發(fā)現(xiàn)后在本部門人員與施工方及各部門配合下已全部解決。

3、小區(qū)于11月5、6日進行供暖系統(tǒng)低溫調試運行,11月15日開始正常供暖,供暖面積南區(qū)69557.33㎡,北區(qū)118888.90㎡。這期間出現(xiàn)的問題基本得以解決。如:南、北區(qū)鍋爐房補水泵電磁閥和壓力傳感器未裝、保溫未做、熱交換器在使用過程中后固定壓緊板處漏水、二次循環(huán)泵的起動電流超出主進線電纜額定功率等等;土建方面衛(wèi)生間馬桶缺馬桶蓋、衛(wèi)生間頂子缺吸音板、鍋爐房內吸音板部分損壞并且有臟物、污水井蓋、下水箅子應刷漆、排污管、自來水進水管周邊未封堵嚴向鍋爐房內漏水、煙道生銹有雜物、門窗需刷漆等外觀方面;13#塔樓(04、05、0xxxx型)、13#1004室高低區(qū)供回水供暖系統(tǒng)管道井接反等現(xiàn)象。

4、維修供暖系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題:暖氣不熱、供暖系統(tǒng)噪音、采暖系統(tǒng)跑、冒、滴、漏水,并成立維修監(jiān)察回訪組,監(jiān)察回訪對出現(xiàn)的問題維修工是否予以徹底解決以及室內測溫、水質化驗等工作。

二、能源耗損。

南區(qū)鍋爐房至今購買天燃氣270000m3,北區(qū)鍋爐房至今購買天燃氣264000m3,共計96120xxxx。在確保鍋爐房設備安全運行的情況下,司爐人員應根據(jù)天氣變化,調整鍋爐出水溫度。保證業(yè)主居室內溫度不得低于16°c。根據(jù)南北區(qū)鍋爐房供暖面積,制定了節(jié)約能源的基本標準(已上報待定)。

鍋爐工作總結范文(18篇)篇十八

安全生產(chǎn)是其他各項工作得以順利開展的最根本保證,過去一年里新區(qū)工段始終抓住安全生產(chǎn)這個核心問題不放松。在安全生產(chǎn)工作中我們始終堅持車間統(tǒng)一領導,工段具體執(zhí)行的工作方針,從以下幾個方面做了大量工作,因此,沒有發(fā)生設備安全事故,違反綜治安全事件,以及工傷事故等影響車間形象的事件。

1.加強員工的安全意識教育。

和建議,并及是做到了相關信息的轉告和反饋。

2.工段長、班長以身作則用實際行動向員工傳遞信息。

在平時的鍋爐運行過程中,工段長、班長積極帶頭加強設備巡回檢查,和各項隱患排查工作,總是在第一時間趕到現(xiàn)場,進行原因排查和判斷處理。同時抓住每一次問題處理的機會,對員工進行及時的教育和引導,并要求他們遇事冷靜、正確處理、確保安全。為員工樹立了良好的典范。

3.認真抓好窖期設備檢修工作和用汽單位反映問題的處理。

窖期設備檢修工作既是對上一輪次檢修工作的總結,同時也是下一輪次設備安全運行的根本保障,是一項及其重要的工作。除了平時加強巡回檢查及時發(fā)現(xiàn)問題外,我們在每一輪次結束前的一周,由工段長帶領各班長在進行一次徹底檢查,并作好窖期維修計劃。在維修任務完成后,工段長、技術員親自驗收方能過關。一年來針對用汽單位反映的十幾次問題,工段帶人在第一時間趕到現(xiàn)場查明原因,在確定責任范圍后,立即安排好加班人員和做好相關的協(xié)調工作,當天晚上就將問題處理,得到了友好單位的肯定。

存在的問題以及需要改進的地方。

在取樣、閥門開關操作方面加強規(guī)范和檢查,確保絕對安全的工作環(huán)境。

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申請書是一份非常重要的文件,需要足夠的時間和精力來準備和修改,以確保質量和準確度。接下來,我們將為大家呈現(xiàn)一些關于更多申請書的實例,供大家參考和學習。
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當我們遇到需要申請的情況時,寫一份申請書是必不可少的。這些申請書范文可以幫助你提升寫作水平和豐富自己的申請經(jīng)驗。您好!非常感謝您能在百忙之中抽出時間指正我的申請
心得體會可以幫助我們更好地總結過去的經(jīng)驗,為將來的發(fā)展提供更有力的支持和啟示。小編為大家準備了一些精選心得體會范文,希望能夠給大家提供一些啟示和思路。
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寫心得體會可以梳理思路,加深對學習或者工作內容的理解和記憶。具體的心得體會范文如下所示,希望能夠為大家的寫作提供一些參考和借鑒。移動網(wǎng)絡信息安全管理工作中,會遇
合同協(xié)議是各種經(jīng)濟活動中的一種約定,包括銷售合同、租賃合同、勞動合同等。合同協(xié)議的樣本可以作為起草合同的模板,提供一些可供選擇的選項。協(xié)議書是社會生活中,協(xié)作的
在撰寫演講稿時,我們需要運用恰當?shù)男揶o手法和表達方式,以增強演講的說服力和藝術感。這是一份精心挑選的演講稿集合,它涵蓋了各個領域和不同主題的演講。親愛的同學們:
寫心得體會還可以幫助我們更好地思考問題,找到解決問題的方法和思路。以下是小編為大家精選的心得體會范文,供大家參考與借鑒。同學們,少年時代是好美的,也是純真的。我
心得體會可以幫助我們更好地認識自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足。這是一篇關于人生經(jīng)歷和心得體會的文章,里面融入了作者對生活的感悟和思考。為增進家長和孩子、教師和學生、
期末是每學期結束時進行的一次考試,對于學生來說,期末考試是對自己學習成果的一次檢驗,也是對學過的知識的一個總結。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀期末總結范文,希望
愛崗敬業(yè)的員工對待工作從不抱怨,而是積極尋找解決問題的辦法,為工作的順利進行貢獻自己的力量。小編搜集了一些關于愛崗敬業(yè)的總結范文,供大家參考和學習。
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社會實踐報告是對參與社會實踐活動的整體經(jīng)驗和收獲進行總結的一份書面材料。以下是一些真實的社會實踐報告范文,希望能為大家提供一些寫作上的思路和參考。一年一度的寒假
寫心得體會不僅可以讓我們加深對于某一經(jīng)歷或事件的理解和認識,還能夠為他人提供有益的借鑒和啟示。以下是一些成功者的心得體會,希望能夠為大家提供一些靈感和思考。
承包合同是建設工程施工管理的重要依據(jù),它指導工程實施和控制工程進度、質量、成本等方面。這是一份承包合同的模板,供大家根據(jù)實際情況進行靈活調整和修改。
心得體會可以是對自己在某個事件或經(jīng)歷中的感悟和體驗的總結,它可以幫助我們更好地認識自己,發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。以下是一些實用的心得體會案例,希望可以對大家總結經(jīng)驗
通過總結,我們可以更好地發(fā)掘自己的優(yōu)勢和潛力,并規(guī)劃未來的發(fā)展目標。這是一些來自各個領域的專業(yè)人士的心得體會,可以為我們提供更全面和多角度的思考。各位同仁:緊張
月工作總結是一個對自己的交代,也是對上級和同事的一種交流和展示。小編整理了一些寫作技巧和方法,配以具體范文,希望能夠幫助大家寫出一份高質量的月工作總結。
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公司是一個創(chuàng)新者,它通過不斷的研發(fā)和創(chuàng)新活動來滿足市場的需求和持續(xù)發(fā)展的要求。以下是一些公司總結樣本,其中包含了一些有價值的經(jīng)驗和教訓。尊敬的各位領導、老師,親
心得體會是在自己經(jīng)歷某個事件或完成某項任務之后,對所得到的經(jīng)驗和教訓進行總結和思考的一種表達方式。下面是一些與你所關心的話題相關的心得體會范文,希望對你有所幫助
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在應急預案的指導下,人們可以有效地應對緊急情況,保障自身和他人的生命安全。通過閱讀以下范文,我們可以了解不同情境下的應急預案應對策略。本預案適用于以下情況:1、
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服務月是一個集中展示服務成果和服務理念的機會,通過各種形式的活動來向外部傳遞服務價值和品牌形象。以下是一些由社會各界精英組成的評委團隊推薦的服務月活動,希望能給
自我介紹是一個展示自信和自我價值的機會,你可以通過它展示你的經(jīng)歷和成就。通過參考下面的自我介紹范文,希望能給大家提供一些寫作靈感和思路。下面是本站為你整理的自我
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教學計劃不僅是教學的指南,也是教師與學生之間溝通的橋梁,通過計劃的交流與反饋,促進雙方的有效互動。掌握好教學計劃的編寫方法,對于提高教學質量和效果非常重要。
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計劃書是一種有效的工作方法,通過提前設定目標和計劃,我們可以更好地組織和安排工作內容。以下是一些經(jīng)典的計劃書模板,這些模板經(jīng)過實踐檢驗,希望能夠為你的計劃書寫作
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反腐倡廉是踐行社會主義核心價值觀的必然要求,體現(xiàn)了社會的良好風尚。反腐倡廉工作中的成功經(jīng)驗和失誤教訓,值得我們深思和總結。一年來,本人作為扶溪鎮(zhèn)黨委書記,能自覺
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