心得體會是一個反思和總結過去的機會,可以讓我們更好地認識自己和他人。接下來,讓我們一起來看看一些精彩的心得體會范文,相信會讓你受益匪淺。
后勤干部心得體會和感想大全(13篇)篇一
作為一名后勤干部,我從事著確保工作場所的順利運行和員工的舒適生活,保障軍事機構運轉的重要職責。在長期的工作實踐中,我深刻認識到后勤工作的重要性,并且不斷總結經驗、不斷學習提高。在這篇文章中,我將分享我作為后勤干部的心得體會。
第二段:為人處事。
作為后勤干部,為人處事始終是我宣揚的原則。在與員工打交道時,我注重與他們建立良好的關系。我尊重每一位員工,理解他們的需求,并及時解決他們的問題。我注重溝通,通過與員工的充分交流,了解他們的意見和建議,配合他們的需求,為他們提供更好的工作環境和生活條件。與此同時,我也非常注重公平公正,處理員工之間的糾紛和矛盾時,我會公正地聽取雙方的意見,在準確了解情況的基礎上做出公正的決策。通過這些做法,我建立了和員工之間的信任和友誼,維護了穩定的工作氛圍。
第三段:組織管理能力。
作為后勤干部,組織管理能力是我工作中不可或缺的一項能力。我始終保持高度的責任感和緊迫感,合理安排人力資源,確保各項任務得以順利完成。為此,我注重工作的計劃性和系統性。在開始一個新任務之前,我會詳細制定工作計劃和目標,并合理安排工作流程和時間表,確保工作的有序進行。同時,我注重團隊合作,與團隊成員保持密切的溝通和協作,充分發揮各自的優勢,共同完成任務。在組織管理方面的不斷努力和經驗積累,使我能夠更好地應對各種復雜情況,不斷提升工作效率和質量。
第四段:解決問題的能力。
作為后勤干部,解決問題的能力是我必備的素質。在日常工作中,我經常面臨各種各樣的問題和挑戰。在面對問題時,我始終保持冷靜和理性,積極主動地尋找解決方案。我注重分析和研究問題的原因和影響,并制定切實可行的解決方案。我善于傾聽和學習,不斷提高自己的專業知識和技能,使我能夠更好地面對各種問題,并找到最佳解決方法。在解決問題的過程中,我也深刻認識到團隊合作的重要性,通過團隊的智慧和力量,我們能夠共同克服各種困難,取得良好的工作成果。
第五段:不斷學習和提高。
作為一名后勤干部,不斷學習和提高自己的能力始終是我追求的目標。在工作實踐中,我注重學習經驗,不斷總結工作的得失和不足,并進行反思和思考。我善于從工作中發現問題,并通過學習和培訓來提升自己的業務水平和管理能力。同時,我也積極與其他后勤干部交流和學習,借鑒他們的成功經驗,不斷改進自己的工作方法。通過不斷學習和提高,我能夠不斷適應新的工作環境和需求,更好地投入工作,為軍事機構的運轉做出更大的貢獻。
總結:
作為一名后勤干部,我一直致力于提高自己的綜合素質和工作能力,注重為人處事、組織管理和解決問題的能力,并始終保持學習和進步的精神。通過這些努力,我不僅提升了自己的工作水平,也提高了軍事機構的整體運轉效能。我相信,在未來的工作中,我將繼續努力,不斷成長和發展,為軍事機構的順利運轉做出更大的貢獻。
后勤干部心得體會和感想大全(13篇)篇二
機關后勤干部是機關單位中不可或缺的一支力量。在日常工作中,他們肩負著統籌規劃、組織管理、保障服務等重要任務。通過長期的工作實踐,我深刻認識到機關后勤工作的重要性和特點,積累了一些心得體會。以下將從角色定位、工作準備、資源管理、溝通協調、服務保障等方面闡述我對機關后勤工作的體悟。
角色定位是機關后勤干部工作的關鍵。機關后勤干部作為單位后勤力量的重要組成部分,應時刻保持清醒的頭腦,正確的政治方向和工作導向。要時刻明確自身的角色定位,既要緊跟上級的決策部署,確保后勤保障工作的順利推進;也要在日常工作中充當好主人翁的角色,切實關心員工的工作與生活,幫助解決問題。在工作中,我常常以身作則,注重延伸服務,提高自身素質,做到學以致用,才能真正做到事業為上,服務至上。
工作準備是機關后勤干部開展工作的前提。機關后勤工作具有一定的特殊性和復雜性,因此,周密的工作準備是確保工作能夠順利進行的重要保證。首先,要根據工作任務的具體需求,制定詳細的工作計劃。其次,要合理安排和調度好后勤資源,確保資源的有效利用。最后,要進行綜合評估和預判,梳理工作中可能遇到的問題和困難,并提前制定對策。我在實踐中深刻感受到,只有做好充分的工作準備,才能應對復雜的工作環境和突發情況,保證工作的高效順利完成。
資源管理是機關后勤干部的核心任務。在資源管理方面,機關后勤干部要做到統籌規劃、合理配置、精細管理,確保資源的最大利用和最優分配。首先,要根據工作特點和需求,統籌規劃好各類資源的分配方案。其次,要合理配置資源,確保各項工作得到充分保障。最后,在資源的日常管理上,要做到精細化管理,從源頭把控,確保資源的正常使用和維護。只有做好資源管理,才能提高單位的整體工作效率和服務質量。
溝通協調是機關后勤干部的必備素養。由于機關后勤干部的工作涉及多個部門和人員,因此,做好溝通協調工作,對于提高工作效率和減少工作矛盾具有重要作用。在溝通過程中,要注重傾聽,了解各方需求,及時提供有效的解決方案。在協調工作中,要保持公正和公平的原則,堅持務實和進取的態度。只有加強溝通協調,才能搭建起一個高效的工作橋梁,推動工作的順利進行。
服務保障是機關后勤干部工作的根本宗旨。機關后勤干部要牢記“為人民服務”宗旨,把滿足人民群眾的需要作為工作的出發點和落腳點。在服務過程中,要做到全心全意,認真負責,力求提供優質的后勤保障服務。具體來說,要精心組織各類活動,為人民提供更好的公共服務;要積極解決員工的實際問題,增加員工的福利;要關注員工的心理和情感需求,建立和諧有序的工作環境。只有做到服務至上,才能真正贏得人民的信任和支持,提升機關的凝聚力和影響力。
機關后勤干部工作是一項綜合性強、難度高的工作,要求干部們在日常實踐中不斷提高自身的能力和素質。通過角色定位、工作準備、資源管理、溝通協調、服務保障等方面的努力,我深刻感受到機關后勤工作的重要性和特點。只有堅持科學規劃,實現資源共享;只有加強溝通協調,實現工作高效推進;只有服務至上,實現人民的滿意,我們才能更好地完成機關后勤保障工作的使命和任務。
后勤干部心得體會和感想大全(13篇)篇三
近年來,隨著社會經濟的不斷發展,機關部門的工作也日益繁忙。機關后勤干部作為機關部門的核心力量,承擔著各種各樣的工作任務。在這個過程中,我也積累了一些心得體會。下面,就我個人的觀點,談談機關后勤干部的心得體會。
作為機關后勤干部,首先要明確自身的職責和定位,增強自我認識。機關后勤干部的任務是為機關部門的正常運轉提供后勤保障。在這個過程中,我們要明確自己的職責和定位,知道自己在整個工作體系中所扮演的角色。只有明確了自己的任務,才能更好地完成工作,并對機關后勤干部工作的意義有更深刻的認識。
其次,機關后勤干部還要具備良好的組織能力和協調能力。機關后勤干部的工作涉及到許多不同的方面和部門,需要與各個部門進行協調。因此,我們要具備很強的組織和協調能力,切實做好各個環節之間的協調銜接工作,以確保整個后勤工作能夠有條不紊地進行。
另外,機關后勤干部要注重自身素質的提高,不斷學習和進取。隨著社會的快速發展,各行各業都在不斷更新和提升,機關后勤干部也不能滿足于現狀,要不斷學習新知識,提高自身的專業素質。只有不斷學習和進取,才能跟上時代的步伐,適應工作的需要,更好地服務于機關部門的發展。
機關后勤干部在工作中還要有較強的溝通能力和表達能力。工作中,機關后勤干部需要與各個部門進行溝通和交流,了解各個部門的需求和問題,并及時解決。此外,在處理與外界的聯系時,也要求我們有良好的表達能力,能夠清晰而準確地表達出我們的意見和想法。只有與他人保持良好的溝通和交流,才能讓工作更加順利地進行下去。
最后,機關后勤干部還需要具備很強的責任心和使命感。機關部門的后勤工作直接關系到機關部門的正常運轉和事業的發展。作為機關后勤干部,我們要有強烈的責任感和使命感,時刻保持對工作的高度認同和熱情投入,勇于擔當,主動承擔責任,以實際行動促進機關后勤工作的發展。
總之,機關后勤干部是機關部門的中堅力量,他們的工作是推動機關部門正常運轉的重要保障。通過較長時間的實踐,我體會到,機關后勤干部要明確自身的職責和定位,增強自我認識;要具備良好的組織能力和協調能力;要注重自身素質的提高,不斷學習和進取;要有較強的溝通能力和表達能力;要具備很強的責任心和使命感。只有具備了這些能力和素質,機關后勤干部才能更好地完成各項工作任務,為機關部門的發展做出更大的貢獻。
后勤干部心得體會和感想大全(13篇)篇四
20__年是學校蓬勃發展的一年。大學更名獲得成功,下沙校區建設順利進行并逐步投入使用,學校教學科研取得豐碩成果。這一年中,在學校黨委、行政的正確領導和二級學院及各職能部門大力支持下,財務處全體員工緊緊圍繞學校中心工作,積極投身學校建設和發展,認真做好服務與管理,較好地完成了各項工作任務,取得了一定的成績。現將我處一年來主要的工作情況總結匯報如下:
一、當年度主要工作成績。
本年度,隨著學校各項教育事業蓬勃發展,學校資金總量繼20__年之后再創歷史新高,達到8.06億元,其中校本級財務收入達4.02億元,比去年同比增長24.96%,下沙校區基建投入3.98億元,其他資金投入0.065億元。面對學校建設和發展帶來的巨大資金需求,我們一方面多方積極籌措資金,另一方面加強科學規劃和理財,為學校大學更名、下沙校區建設、獨立學院獲準等中心工作提供了有力的資金保障,并且保持了良好的財務狀況,最近獲悉,我校在省農行和省工行的財務信用等級評定中均被評為最高等級(分別為學校后勤財務工作總結a+和學校后勤財務工作總結+級)。同時積極參與學校各項中心工作,當好參謀,值得一提的是,在大學更名評估過程中,專家組對學校資金問題予以高度關注。為此,我處經過縝密籌劃,十幾次易稿,編制了學校長期資金平衡計劃,最終得到教育部大學評審專家組的認可。
2、齊心協力,任勞任怨,愛崗敬業,全力做好管理與服務工作。
本年度,我處在人員減少情況下,工作任務和工作量大幅度增加。目前,我處幾乎承擔了學校除后勤財務以外所有的財務管理及會計核算工作,這在省屬高校中也是少有的,包括:學校基本賬戶與專項、基建、獨立學院財務、教育服務中心、科研縱橫項課題、校級科研、高教、黨建研究課題、科技開發公司、校工會、校辦企業和下屬承包經營單位(國教中心、成教學院、車隊、政法培訓中心等)、校園一卡通資金結算與各部門基金賬戶、代管經費和獎貸學金專用賬戶等的財務管理和會計核算工作。據不完全統計,20__年度發生會計業務98940筆,其中科研課題會計業務量在20__年基礎上繼續增長,漲幅26.3%(全年科研經費2159萬元),編制六套報表(日報、月報、季報、年報、內部報表、對外報表)及平時各類臨時統計報表共計3000余張。此外,接受國家審計署高教園區檢查、國家發改委等七部委、省物價局教育收費大檢查、財政部、省財政實驗室專項資金評估等各類評估檢查達6次之多,得到上級檢查組的充分肯定。在工作量大幅度增加情況下,我處人員齊心協力,任勞任怨,加班加點,努力做好本職工作。全處各位員工本著服從學校大局、以工作為重的精神,圓滿完成全年各項工作任務,為學校建設和發展做出了應有的貢獻。
3、進一步加強與省市有關部門聯系工作,為學校發展營造、拓展良好外部環境。
本年度,一方面,我們繼續全面接受省、市、區有關部門(如教育廳、財政、稅務、審計、物價、國資、金融等部門)的工作指導和檢查;另一方面,我們也主動走出校園,登門匯報工作,溝通情況,反映辦學實際困難,以求得上級各主管部門的理解和支持,,及時掌握信息,抓住機遇,為學校建設和發展創造條件,爭取更多的資金和政策支持。
這一年經過努力,通過財政渠道為學校爭取各類專項經費5497萬元,相當于生均撥款增加5094元/人(如加上生均經常性撥款7150元/人,并軌生生均撥款則可達12244元/人)。專項經費中,博士點建設專項800萬元,目前累計獲準博士點建設專項資金1500萬元,大學獎勵1000萬元,部省實驗室建設專項1150萬元,下沙建設補助1050萬元,醫療補助929萬元。為學校開辟了除正常撥款、學費收入外第三條財源。此外,與基建處等部門一起爭取到國家國債資金650萬元。通過積極工作得到省人民銀行、省物價局收費驗審辦、區地稅局等部門的支持,節省了學校費用開支,為今后工作的順利開展創造了有利條件。
另外,經過多方努力,我處落實了省財政對我校按大學標準生均定額撥款,即學院經常性撥款標準上浮10%(7150元/生.年)的政策,這一政策增加學校撥款800萬元;同時經省物價局批準按大學標準提高學費(由3960元/生.年提高到4400元/生.年),上半年,我們作為學分制收費試點單位接受了省物價局的復查并順利通過,從而使學校重修、輔修、超選等年收費266萬元合法化,同時保證了學校教學改革的順利開展。
4、全面參與下沙校區建設,積極籌措建設資金,做好資金平衡和規劃工作。
下沙校區建設啟動以來,財務處全面參與了下沙建設招投標及基建財務管理與核算工作,通過資金成本測算,為領導決策提供依據。多方聯系落實建設資金為新校區建設提供資金保障,并做好整個校區建設資金平衡和規劃工作。在當前國家銀根收緊的宏觀形勢下,現已全部落實下沙基本建設所需資金的授信貸款額度,其中工行的所有貸款的利率仍為央行利率最低限。截止目前,學校下沙校區建設已投資達9.49億元,其中貸款6億元,利用和調度自有資金支付和墊付下沙工程款項3.49億元,為學校節省貸款利息支出500萬元以上。
5、扎實細致,努力做好學校學生巨額收費、清欠催繳和各種款項發放工作。
力,截止12月31日,全校學雜費實收1.596億元,收繳率達97.3%,由于500多位學生助學貸款受阻,繳費率略低于去年,但仍繼續居于省屬高校前列。
為規范學校教育收費行為,增強收費工作透明度,我校繼續推行收費公示制度,執行國家教育收費政策,得到國家、省有關部門和社會的好評,在年度收費驗審工作中被省物價局授予“收費規范單位”和“年審免檢單位”。
6、進一步完善學校財經制度,規范學校財務管理工作。
隨著學校發展規模不斷擴大,學校財務管理工作的規范化、制度化要求也就尤為迫切。為此,我處繼續堅持將建立和完善學校有關財經制度作為本年度的工作重點之一。本年度修訂、增訂學校經費審批管理辦法、校內一卡通資金結算管理辦法、差旅費管理辦法、學雜費管理辦法以及獨立學院財務管理辦法等多項財經管理制度,至此,學校的財務工作已基本做到“有章可循、按章辦事”。財務處內部建立了嚴格的內控制度和廉政公約,不假公濟私,不“雁過拔毛”。
7、加強信息化建設,提高財務工作的效率和管理水平。
加強財務處信息化建設,提高財務管理和會計核算的信息化水平,積極建設學校一卡通工程,目前已涵蓋后勤、圖書館、醫務所、機房、商店等領域。實現下沙校區和教工路校區聯網報銷,年終進行財務系統升級,組織力量自行研制學費收費軟件,進一步提高學校財務工作效率和管理服務水平。
8、會計人員隊伍建設取得成效。
幾年來,我處加強了工作交流與科研工作,并取得豐碩的成果。目前全處高級會計人員7人,中級會計人員6人,會計人員素質有了明顯提高。學校高級會計人員數居全省高校第二位。20__年繼續做好全校會計人員隊伍的日常管理、業務指導及繼續教育等工作。
本年度我處繼續參與基建工程核審和學校兩萬元以上經費項目招標工作,其中,會同監審處、基建處做好基建工程決算核審工作,節約開支約2200萬元。在做好原有招標工作同時,繼續拓寬招標工作范圍,為學校節約大量資金開支,取得較為可觀經濟和社會效益。
10、在堅持原則的同時,切實改進服務態度,增加服務內容,不斷提高服務質量。
本年度,推行掛牌服務,使用文明用語,并堅持到醫務所現場報銷、兌換零鈔、經費查詢、實行寒暑假全天值班制度等多項服務措施,通過走訪部門,召開二級學院院長、機關部門財務工作座談會等形式虛心聽取部門意見和要求,切實轉變觀念,不斷提高服務質量。
11、較好地完成了20__年度學校房產稅、個人所得稅的計提、繳納和代扣代繳工作。
12、20__年度繼續做好當年會計、財務檔案的歸集、存檔工作,獲學校檔案部門考評第一名。
二、工作創新之處。
1、觀念創新。
我處人員圍繞學校中心工作,轉變觀念,將管理和服務重心前移,寓管理于服務之中,樹立科學的理財觀,堅持財權與事權相分離的原則,主動引導有關部門用足和用好經費,依靠學校各級領導當家理財,做到財盡其用,促進學校事業的發展;同時對外加強與省市有關部門聯系溝通,為學校營造良好外部發展環境,為學校爭取資金和政策的雙重支持,(順利獲準按大學標準撥款和提高學費、試行學分制收費管理辦法);對內通過召開校內行政部門、教學部門負責人財務座談會等形式,宣傳政策法規,介紹業務流程,推出新舉措,積極聽取意見與建議,改進工作,確立為教學科研工作服務的理念。
2、制度創新。
一方面,繼續加強財務管理工作制度化建設,向管理、制度要效益;另一方面,主動圍繞學校中心工作,結合學校實際適時完善相關制度(如出臺教師參加國內外學術會議制度,連續四年四次修訂差旅費管理辦法、學雜費管理辦法和經費審批管理辦法等制度),教師參加國內外學術會議制度的出臺,鼓勵教師參加學術交流,體現了學校教學工作的優先地位。經費審批管理辦法的出臺,明確了二級財務管理的責、權、利,建立了經濟責任制,規范了經費審批行為,以適應大學轉型的要求。
3、服務創新。
在保持優良服務傳統的前提下,不斷推出新的服務舉措,方便師生。為減輕長期以來成教學費收繳靠手工開票的工作壓力,本學年將成教學生收費納入學校收費系統,大大提高了收費工作效率;另外,在新生繳費工作中繼續采用一站式收費辦法,對新老生收費采取后臺打印票據再集中發放的方法,都極大方便了學生繳費。
三、工作不足之處。
2、制度建設方面尚需進一步完善和加強,進一步簡化程序,以更好地適應學校新形勢發展需要。
后勤干部心得體會和感想大全(13篇)篇五
作為團干部,擔任班級、學校或社區的領導職務,每天面對各種各樣的工作和任務,不僅需要具備出色的組織能力和領導才干,還需要不斷積累經驗和總結自身的體會與感悟。下面將從工作技能、團隊管理、團員關系、思想覺悟和個人成長五個方面,談談作為團干部的感想、心得和體會。
首先,作為團干部,我們必須具備出色的工作技能。在工作中,我們需要具備調查研究、學習宣傳、組織活動、處理問題等一系列技能。在學校中,我擔任了班級團支書的職務,為了更好地發揮班級團支部的作用,我深入調查了班級同學的需求,了解了他們的意見和建議,為團支部的工作提供了有力的基礎。另外,我還積極參與各種實踐活動和培訓,不斷提升自己的學習宣傳能力。通過這些努力,我深刻體會到只有具備出色的工作技能,才能更好地完成團干部的使命。
其次,團隊管理能力也是作為團干部必備的素質之一。作為團干部,我們需要具備良好的溝通能力和團隊協作能力,有效地推動團隊的共同目標。在我擔任班級團支書的一年多時間里,我與班級團員建立了良好的溝通渠道,及時了解他們的需求和意見,使得班級團支部的工作能夠與班級同學的要求相結合。另外,我還注重團隊的協作,每周例會和集體討論是我與班級團員交流的重要場所,通過共同商討問題和制定計劃,我們團隊的凝聚力得到了極大的提升。團隊管理能力的提升,不僅使我成為了團隊的領導者,更重要的是培養了我善于合作和協調的能力。
團干部與團員之間的關系建設也是作為團干部需要關注的重要方面。在工作中,我非常注重與團員的互動和交流,不僅給予他們關心和鼓勵,還積極為他們創造成長和發展的機會。與團員之間的關系建設,并不是簡單的完成任務,而是要真正了解他們的需求和期望,為他們提供支持和幫助。通過與團員的密切合作和深入交流,我發現他們對于學習和成長有著共同的期待,于是我們團隊舉辦了一系列的學術講座和專題討論,以滿足團員們的學習需求。通過這些努力,我與團員之間的關系更加緊密,團隊的凝聚力和創造力也得到了極大的提升。
作為團干部,思想覺悟也是非常重要的素質之一。在工作中,我們需要有正確的價值觀和思維方式,同時能夠理解和尊重他人的觀點。在我的工作中,我始終堅持為團員們提供正確的思想引導和幫助,同時也尊重他們的個性和特點。此外,我還注重學習和汲取前輩的經驗和教訓,及時修正自己的錯誤,提升自身的思想境界。通過這些思想覺悟的提升,我更好地理解了團員的需求,為他們提供了更好的服務。
最后,作為團干部也是個人成長的過程。在我擔任團支書的一年多時間里,我不僅提升了自身的組織能力和管理能力,更重要的是,我通過與團員的交流和溝通,不斷檢視自己的缺點和不足,從而更好地認識和改善自己。有時候,我也會遇到各種挑戰和困難,但正是這些挑戰和困難,鍛煉了我的意志和毅力,讓我更加成熟和堅定。團干部不僅是一個榮譽,更是一種責任和擔當,而這種責任和擔當的承擔,使我不斷成長和進步。
通過這一段時間的工作和思考,我深切感受到了作為團干部的意義和重要性。只有具備出色的工作技能,良好的團隊管理能力,良好的團員關系,正確的思想覺悟和個人成長才能更好地擔當團干部的角色。作為團干部,我將繼續努力工作,不斷提升自己的綜合素質,為團隊的發展和學校的進步做出更大的貢獻。
后勤干部心得體會和感想大全(13篇)篇六
第一段:介紹后勤干部的概念及重要性(200字左右)。
后勤干部是一支不可或缺的力量,他們在各個領域中默默地發揮作用。后勤工作涵蓋了組織、計劃、供應和運輸等方面,為前線工作提供了保障。所以,后勤干部的角色至關重要。我的工作經歷讓我深刻認識到后勤干部對于任務執行的關鍵性,感悟到他們的重要性不僅體現在物資保障上,還包括對人員的關懷和心理支持。
第二段:細說后勤干部的物質保障(300字左右)。
作為一名后勤干部,我們的首要任務是提供物質保障。通過與供應商的合作和談判,我們確保物資的及時供應和質量可靠。在軍營里,每一次任務的執行都離不開各種各樣的保障物資,從基本的生活用品到軍事裝備都需要我們的組織和協調。在保障物資的同時,我們也要做好倉儲管理工作,確保物資的安全和有效利用。這些看似瑣碎的工作,但是卻直接關系到部隊的訓練和作戰能力。
第三段:強調后勤干部的心理支持(300字左右)。
在執行任務的過程中,士兵們往往身心俱疲。這時,后勤干部的心理支持變得格外重要。我們要耐心傾聽士兵的心聲,消除他們的困擾。在軍營里,士兵們有著各種各樣的壓力,來自于工作、家庭和個人的等等。作為后勤干部,我們應該扮演一個傾訴者和引導者的角色,幫助他們排解內心的痛苦和無助,保持積極的情緒。只有士兵們心情舒暢,才能更好地完成任務。
第四段:總結后勤干部的工作方式和價值觀(200字左右)。
作為一名后勤干部,我們需要有高度的責任感和使命感。我們的工作雖然看似平凡,但卻直接關系到部隊的戰斗力。我們需要時刻保持高度的警惕性,并作出迅速的反應,滿足任務需求;我們需要具備良好的人際交往能力,保持與其他部門的密切合作。在這個過程中,我們要時刻保持謙虛、務實和勤奮的工作態度,用心服務士兵,不斷提升自己的能力和水平。
第五段:個人的體會和收獲(200字左右)。
在擔任后勤干部的過程中,我深深體會到了自己的不足和需求。通過與同事和士兵們的交流,我不斷吸取經驗和教訓。在處理各種問題時,我學會了與人溝通、協商和合作。我在工作中也發現了自己的優點和長處,這讓我更加自信和專注。我相信,只要保持積極的態度和持續的學習,我將會成為一名更好的后勤干部,為部隊的發展和戰斗力提升做出更大的貢獻。
總結:
后勤干部是一支不可或缺的力量,他們的工作涉及物資保障、心理支持等方方面面。我們應該向這些默默耕耘的后勤干部致以敬意,同時也要不斷完善自己的工作方式和價值觀,以更好地服務士兵和部隊發展。無論是保障物資還是心理支持,后勤干部的努力和貢獻為我們提供了一個穩定和可靠的后方,為部隊的訓練和作戰能力的提升做出了突出的貢獻。
后勤干部心得體會和感想大全(13篇)篇七
今天早晨,我們工作組一起在村里轉了轉,對村容村貌有了一個大體的了解,在我們走在街上的時候,我們聽到一群人在議論紛紛,原來是村里86歲高齡李德昌老人養的羊昨天生下了2只小羊羔,由于管理疏忽母羊因產后虛弱死亡,老人家心疼的打自己的臉,李德昌飼養這頭母羊已有3年之久,他定期打掃羊圈、添加飼料、更換清水,還不時地采來地瓜秧、青草為母羊改善伙食,這幾乎成為他生活中的一部分。母羊死后,老人悲傷不已,家人非常焦急。我們看到老人家困難的情況,給了老人家100塊錢。
但考慮到老人現在的心理狀態,我們決定給老人重新買一只母羊,以緩解老人的悲傷之情。于是我迅速聯系濟寧市青山羊養殖基地,趕到那里挑選了一頭剛生產完、體形健壯的母羊和出生三天的兩只小羊。并在下午送往李德昌家中,向他詳細介紹了飼養的注意事項。看著健壯的山羊和可愛的小羊,老人顯得非常激動,握著我的手不停的說:感謝工作組,感謝黨的好干部。
經過這件事,讓我意識到:在農村里,有些群眾生活確實困難,幾只羊就可能是他生活的保障,讓他們的生活有保障,感受到黨的溫暖,是我們要考慮的問題。
5月22日星期五天氣晴。
今天剛到村,村書記李奉兵就給我反映了一個問題,新農業保險是一項讓廣大農民受益的政策,由于剛剛推行,有些村民不了解,不愿意接受。特別是村里的李順生老人乍聽“交錢”二字就有些反感,說話也急了:“你們不要說了,什么新農業保險,我一分錢也不會交的!”,村書記幾次上門做工作都被拒之門外,他把情況反映給了我。
通過之前的走訪,我們對李順生的情況有了大致了解:老李今年59歲,和老伴獨居在家,兩個孩子,一個在福州一家外貿公司上班,一個在廈門工作。在李書記陪同下,我們很快到了老李家。一開始我并沒有提新農業保險的事,只是和老李拉家常,聊農事,聊他的兩個孩子。我對他說:“老李啊,你的兩個孩子很有出息,你是該享受的時候咯。”一句話,說得老李心里美滋滋的,臉上也露出了笑容。近兩個小時的閑聊,終于讓老李打開心防,我開始細致地向他介紹新農業保險政策,告訴他,辦了新農業保險,農作物受到自然災害就有了保障……話還沒說完,老李就沖著屋里喊:“老伴,拿200塊錢來,咱的新農業保險的錢還沒交呢!”
老李的事解決了,我心里也松了口氣。經過這件事,也讓我明白到:基層干部們要善于和群眾“談心”,只有心交心,農村工作就會好開展了。
9月3日星期一天氣晴。
上午,我到村里幫扶對象邱志柱大爺家中去看看,邱志柱大爺今年近80歲高齡了,只有一個女兒,遠嫁他鄉,由于生活窘迫,沒有能力贍養老人,所以,邱大爺被列為了幫扶對象。推開虛掩的門,一個佝僂的背影出現在面前,邱大爺正在院落里剝蒜種,我急忙上前幫忙,并和邱大爺嘮起了家常,在接觸邱大爺過程中,感到邱大爺心態很好,對苦難的生活有著頑強的承受力,對黨和政府的關懷照顧也很感激。聽著老人的述說,我從心底里替他高興,看來老人家生活的信心是越來越足了,這正是我們希望看到的。
臨近中午,我正幫老人做午飯,敲門聲響起了,原來是村里的“好媳婦”孫冬姣來幫老人做午飯了,“好媳婦”幫“困難老人”是村里結對幫扶創舉之一。我和“好媳婦”一起幫邱大爺做午飯,然后圍在小飯桌上一起吃飯,從邱大爺幸福的笑臉中,我感到了真情幫扶真的能給人帶來滿足。
吃過午飯后,我便與老人告辭。邱大爺把我送出了很遠。離開了邱大爺家,走在鄉村的小路上,心情很愉悅,真心為邱大爺現在的生活態度高興,希望他能一直這樣開心下去。
5月13日星期日天氣晴。
今天,我們到村里入戶走訪,發現村里60歲的李增昌老人,不僅孤寡一人,身體還患有疾病,生活條件極其困難,至今家中未能通電,成為村里唯一的“盲點”區。了解到情況后,我心情十分沉重,我與村委就此事進行研究后,決定由工作組出資購買老人供電所需的一切物資,立即安排村里電工進行安裝。同時,因李增昌老人無重要收入來源,我承諾由自己出資負擔老人一年的電費,解決了老人用電的后顧之憂。在給老人裝上電燈后,村內317戶村民家中全部通電。
通電后,李增昌老人看到熒光燈發出耀眼的燈光,內心無比激動,老人家緊緊握住我的手久久不松開,重復著那句熟悉而陌生的話“非常感謝黨,感謝黨的好干部”,并且拿出自家產的鴨蛋執意讓我帶走。我婉拒了老人的好意,但卻感受到了濃濃的深情。我只是做了作為共產黨員應該做的一點小事,卻被李增昌老人無限放大,逢人便夸。這讓我深有感觸,作為駐村第一書記,我們不僅要目光放在一些大的項目和投資上,還應該把視覺延伸到普通的百姓家里,要通過我們的行動,把黨的關懷和溫暖送到最廣大的百姓中去。
7月13日星期五天氣晴。
凌晨6點我接到群眾打來的電話,昨天夜里一場突如其來的暴風雨給村里造成了較大損害:莊稼倒伏較為嚴重,進村道路被刮斷的樹阻斷,部分群眾房屋出現倒塌……雖然對災情有了心理準備,但是現場的情形還是讓我有些觸目驚心。
與村干部召開緊急會議后,我安排村班子成員積極行動,穩定群眾情緒,帶領大家搶抓時間開展生產自救。大家不等不靠,救災工作井然有序的開展。上午10點,被樹木阻斷的進村道路清理完畢,村內受損線路已修復,供電恢復正常。隨后我又到田間幫著群眾生產自救,雖然我拿著擴音器站在田間鼓勵大家一定要保持積極的態度面對困難,可是看到田間作物受損嚴重,心里又是說不出的心痛。有沒有辦法彌補群眾的損失呢?下午6點,我回到鎮上,找到分管農業的鞏鎮長詢問玉米、棉花保險補償的相關事宜,聽到保險公司明天會到田間查看實際受損情況及受災面積,并將給予群眾相應的保險賠付后,我才算松了口氣。
經過這場大雨,村里有幾家的房子實在撐不住了,明天我得去民政部門咨詢危房改造的具體條件,爭取讓貧困戶也能住上新房。
9月3日星期一天氣晴轉多云。
由于不斷出現美國白蛾網幕,全鎮工作重點都集中在的美國白蛾防治上。點完名,就騎車去了西橋村。一到村口就看見孟書記和幾個人正抬著頭對著河提上的樹木全神貫注的“搜索”,和她打完招呼,就加入了尋找美國白蛾的隊伍。
為了增強廣大群眾參與的積極性,我們在村顯眼位置張貼了美國白蛾防治宣傳畫,另外還利用村廣播不停的播放防治宣傳錄音帶,效果不錯,很多農戶都對自家的樹木進行了排查,黨員們更是自覺組成義務巡邏隊,三五人一組逐戶逐樹查找。但直到中午我們村還是沒有找到白蛾網幕。而周圍其他村都發現了,這時我開始焦急了,我想是不是我們哪方面工作沒有做細以致沒有發現吧。為了掌握查找網幕的技巧,中午我和孟書記到發現網幕較多的任樓村,跟著他們學習技巧。按照在任樓村學習的方法,下午三點多,我們發現了西橋村第1處網幕,到五點多林業站專業人員來西橋對網幕剪除焚燒時,我們已經發現了5處。把發現的網幕都處理以后,并對發現網幕的樹木及周邊進行藥物處理。
今天的工作收獲頗多,網幕的發現不僅證明了西橋村美國白蛾已經出現疫情,下步工作會更加艱巨,同時也讓我明白了只要細心沒有干不好的事。
后勤干部心得體會和感想大全(13篇)篇八
近年來,中國共產黨的黨員干部三轉的話題成為了眾多機關、企事業單位及社區組織的關注焦點。而作為一名基層黨組織的一員,我也在不斷探索、思考、提升中逐漸體悟到三轉的重要性,并從中獲取著不同的感悟、心得和體會。
第一段:認識三轉內容。
三轉,即由會員轉為入黨積極分子、由積極分子轉為預備黨員、由預備黨員轉為正式黨員。三轉并不是一個簡單的程序,更像是一個個不斷學習、消化、悟用的過程。它反映了中國共產黨的成長歷程與先進性、先進作用不斷深入人心的真實情形。作為群眾的代表和為人民服務的官員,我們不僅要確立正確的價值觀,更要時刻以黨員的標準要求自己,做到“先入為主,后天補足”的端正思想,懷著一顆“敢為人先”的信仰與心靈去奮斗。
第二段:感悟黨性形成過程。
在黨員干部三轉中,從積極分子到預備黨員,再到正式黨員,會不斷地學習黨的理論和政治、思想道德、組織紀律等方面的知識,進行系統的思想改造。我覺得這個過程很有必要,因為它正是幫助我們明確自己的責任與義務,并滲透到我們的思想、言行里。在這個過程中,我們會不斷解開思想上的“死結”,從而更準確地把握黨的路線、方針、政策,更加有目的地為人民服務,牢固地樹立起公仆意識。
第三段:深刻體悟入黨誓詞的意義。
在入黨積極分子的考核、預備黨員和正式黨員的考察過程中,我們都需要莊嚴地進行入黨誓詞的宣誓。入黨誓詞是我們黨員干部的莊嚴承諾,它是我們加入中國共產黨的“門檻”,也是面向人民的“承諾書”。通過反復學習并深刻領會入黨誓詞的內涵,我們黨員干部應以其為指引,始終保持共產主義信仰,牢記黨員的標準,發揮黨員的先鋒模范作用,在人生道路上為中華民族大事業作出勇敢擔當。
第四段:凝聚自己的力量。
政治就是大局,大局就是形勢。黨員干部三轉,就是進行全員“元氣重構”的過程。在三轉過程中,我們要保持黨的政治敏感性和大局意識,緊扣黨的工作會務,能夠在“大每日”中發揮優秀的工作習慣,把注意力集中到上級部署的“大戰場”上。如此才能夠緊扣人民群眾,感悟人民意愿,為人民利益而盡自己的微薄之力。透過三轉的過程,我們可以不斷提升個人價值的同時,也要思考離開組織的維穩,凝聚自己的力量。
第五段:多思考,多行動,用行動詮釋黨員干部的擔當與責任。
三轉是一種富有挑戰性的經歷,但是對于我們黨員干部來說,我們需要的是更大的擔當和責任。在成為黨員之后,我開始認真思考,如何更好地為黨服務,為人民謀利?如何在工作、生活中表現出自己的特長和才智?如何使黨的工作得到更好的開展?我們要通過不斷反思自我的行為,更好地履行為人民服務、為民造福的職責,才能夠在黨員干部的角色中更好地發揮其先鋒模范作用,才能夠真正做到心靈與行動一致,利益與公共有機結合,久而久之,積聚起正能量,在工作、生活、家庭等方面多做有意義的貢獻,為世界和平與共同繁榮大業作出貢獻。
總之,三轉是一個持續不斷的過程,需要我們用較長時間的積累和沉淀。作為黨員干部,我們以身作則,引導先鋒隊伍穩健前進,時刻牢記發揚黨的優良傳統、全心全意為人民服務的核心思想,用實際行動踐行黨的理論和實踐的指導意義,以高尚的情操和更強烈的使命感,推動黨的人民事業,為中華民族崛起再添力量!
后勤干部心得體會和感想大全(13篇)篇九
近期以來,我局按照縣委的統一安排部署,深入“掛包幫”、機關干部直接聯系服務群眾“百千萬”行動和定點扶貧聯系的天星鄉青峰村開展走基層活動,使我深有體會。
一、只有沉下身子,深入群眾才能了解民生所需。
開展走基層活動,不但為黨員干部深入基層搭建一個溝通、學習、交流和施展才華的平臺,而且也為密切黨群關系,拉近干群距離,做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認為,有能力做好機關工作,不一定能做好基層群眾工作,但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。由于當年我剛參加工作時就是在青峰村駐村,所以該村原來的情況非常熟悉,這次為了盡快掌握該村情況和面臨的問題,全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨,我們全局干部職工分別深入村社院落,走進田間地頭,訪貧問苦、訪民問需、訪富問計,親身體會到廣大群眾的辛勞,了解到廣大群眾這些年發展農業產業、脫貧增收致富的坎坷。如今青峰村發展面臨的困惑和難題是什么呢?通過實地走訪座談,我們了解到制約青峰村發展的瓶頸主要是道路、飲水、照電、產業發展等方面,當前必須著力解決行路難、過河難、飲水難、用電難、產業發展增收難問題,才能加快農民群眾脫貧致富實現小康。
二、只有深入一線,走進群眾才能感悟生活真諦。
為了全面準確掌握青峰村群眾生產、生活狀況,我們根據摸排情況,全局干部職工都與困難戶結成“幫扶對子”,幫助出點子促發展,和他們一起拉家常,幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題,并詳細進行記錄,想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。通過與這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到:這些貧困的群眾不是因為他們不思進取,而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境,他們需要大家的關心來溫暖,需要大家的幫助來鼓勁,只要用誠心和他們交流,他們才會敞開心扉接納你。這次走基層活動,為我們深入基層,走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會,我們每個干部應該珍惜這次機會,用博大的胸懷去包容群眾,用真誠善良的心去溫暖群眾,用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我,深入基層才能體現自我價值。
干部的工作能力大小和整體素質高低直接關系著黨和政府的形象。現在,有的干部走出校門就進入機關工作,對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切,脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班,創新意識不強;有的作風散漫、紀律要求不嚴;有的不思進取,能力素質較低;有的浮在面上,服務意識淡化,甚至有的年輕干部還沒有到基層去過,更沒有基層工作經驗,對處理一些應急和上訪類問題束手無策等等。我認為每個干部應該把握好這次下基層的機遇,沉下身子,真正把群眾當作朋友、當成親人,想群眾之所想,急群眾之所急,熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作,踏踏實實向群眾學習,真真切切為群眾服務,樸樸素素和群眾交流,與農民群眾打成一片,以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己,從工作、生活中的每一件小事做起,養成良好習慣,培養優秀品質,展現良好形象,切實贏得群眾的尊重和信賴,只有這樣,才能使其才華有施展的舞臺,才能使其能力得到體現。
四、只有貼近群眾,樹好形象才能密切黨群關系。
近年來,中央、省、市、縣實行的新型農村合作醫療、新型農村養老保險、兩免一補等各項強農惠農政策是得民心的好事,為什么干群關系越拉越遠呢?干部與群眾之間好像有了一堵“無形墻”。我認為這就是因為我們各級干部深入基層的少了,和群眾打成一片的少了,幫助群眾解決實際困難的少了,群眾聽到黨的聲音少了……。在這次走基層活動中,青峰村的群眾熱情地與我們交流,拉家常,說感受,談困難,贊揚黨的政策,讓我深深地感受到他們的淳樸,從他們身上汲取了生活的信心和工作的動力。通過這次下基層活動,使我明白農村工作包羅萬象,包括鄉鎮和縣級各部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決,而且需要廣大群眾的支持和配合才行,再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真可謂是“上面千條線,下面一根針”。農村是一個廣闊的天地,群眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳,農業科技技術需要我們來推廣,農民群眾的憂愁需要我們來分擔,生活困難群眾的問題需要我們來解決,和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求,工作作風與人民群眾要求還有一定的差距,工作能力還有待于進一步提高。只有,而且只有廣大機關干部情況熟了,作風好了,素質高了,技術硬了,能力強了,工作實了,群眾聽到的聲音多了,干部和群眾之間的“無形墻”才會消失,干群關系才會更融洽。
我堅持把走基層活動作為一次難得的人生體驗,把群眾的發展作為檢驗工作實效的唯一標桿,只有干群合力才是促進全縣經濟社會發展的動力和源泉。我堅信,在縣委、縣政府的堅強領導下,全縣干部群眾會齊心協力把旺蒼的明天建設的更加美好。
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第一段:引言(150字)。
作為一名共產黨員和公務員,秉持初心和使命,走在黨的旗幟下,一直感到肩上的責任重大,使命光榮。我們的身份和責任是獨一無二的,因此我們必須帶著一顆感恩涌動的心,筑牢初心使命的防線,確保自己把握方向,不忘初心,始終堅持把人民放在心中最高位置。而黨員干部三轉就是逐步調整自己的思想與行動,不斷追求真理、砥礪品格與擔當作為的一種重要方式。
第二段:理解(250字)。
三轉,即轉變:認識上的轉變、行動上的轉變、情感上的轉變。這三個轉變環環相扣,缺一不可。首先,認識上的轉變,是指通過認真學習黨的基本理論和當代中國的具體情況,堅定正確的政治思想,領悟黨的組織路線和群眾路線,實現思想上的煥發;其次,行動上的轉變,即在工作中勇擔重任、勇挑重擔,把義無反顧面對的大事變為心中的堅定,對黨忠誠擔當,尊重法律維護制度;最后,情感上的轉變是指在生活中尊重民主、關心群眾,不斷培養自我純愛、人民情懷和公仆精神,增強黨員身份意識,提高權力擔當。
第三段:理念(250字)。
要想實現三轉,就必須不斷踐行“兩學一做”中的“兩學”,從學習黨的理論開始,深入宣傳貫徹黨的路線方針政策,真心實踐以人民為中心的發展思想,推動實現從“為人民服務”到“依靠人民創造歷史”和從“為人民謀利益”到“人民共同富裕”的偉大飛躍。只有投身到具體工作中,才能使精神上的感悟轉化為日復一日的行動,彰顯出在群眾中的信任和支持。不斷地汲取營養,堅持不懈推動三轉深入進行,這是黨員干部必須當作自己的核心使命。
第四段:思考(300字)。
我們必須深刻認識到,黨員干部三轉是紅色家風、好家風。身為黨員干部,必須堅定自己的信念,“自己舉足輕重,學黨史強信念”。要時刻將黨的十九大精神融入到自己的精神血脈中,切身體會到自己的存在和行為是為了上下五千年,尤其近代以來中華文明的偉大復興事業所需要的。只有對黨忠誠、對人民負責、是非分明、守紀律、講規矩,才能使自己的精神力量和實踐行動在底蘊和質感上更加濃郁。
第五段:總結(250字)。
三轉是我們黨員干部的重要任務和使命,要認真貫徹落實好。唯有在廣大黨員干部心中植入“人民至上,公仆為民”的法治思想,銘刻于自己的心中,在每一個崗位上、每一項工作中,始終充滿奉獻與奮斗的激情。作為一名黨員干部,必須時刻保持理想信念,勇擔重任,發揚忠誠純愛、道德正氣、努力奮斗的良好品質,傾注自身的聰明才智和汗水,為黨和人民事業的發展作出自己的貢獻。讓我們始終保持警醒,不斷對照檢查自己和整改不足,為人民群眾提供優質高效的服務,為建設美好幸福和諧的中國添磚加瓦。
后勤干部心得體會和感想大全(13篇)篇十一
農村干部是指在農村地區擔任領導職務的人員。他們肩負著推動農村經濟發展、改善農民生活、提升農村社會管理水平等重要使命。在日常工作中,他們積極探索、勤奮實干。下面我們就來聽聽農村干部們談一談他們的感想、心得和體會。
第二段:團結合作,戰勝困難。
農村發展面臨著種種困難,如產業結構單一、資金匱乏、人才缺失等。然而,農村干部們深知,只有團結合作,才能戰勝這些困難,推動農村振興。他們通過主動對接引進產業和資金,積極開展人才培養和引進工作,組織農民合作社等方式,有效改善農村經濟發展環境,為鄉村振興注入新的活力。
第三段:深入了解民情,關注民生。
農村干部深知,只有真正了解農民的需求和困惑,才能更好地為他們排憂解難。因此,他們常常主動下鄉走訪,深入了解當地的經濟、教育、醫療等方面的情況,關注農民的生活困難。在調研、辦事過程中,他們注重與農民交流對話,接受他們的意見和建議。只有真正關心民生,才能為農村經濟發展提供良好的支撐。
第四段:以身作則,樹立榜樣。
農村干部是農民群眾的領導者和服務者,他們的行為舉止舉足輕重。他們注重自身修養和道德品質的塑造,努力樹立良好的形象和正能量。在工作中,他們勤奮實干、勇于擔當,樹立了良好的工作作風,激勵身邊的干部和群眾積極投身到農村發展中。通過以身作則,農村干部們不僅樹立了良好的榜樣,更為整個農村社會注入了正能量,促進了社會和諧發展。
第五段:總結。
作為農村干部,積極探索、勤奮實干是他們的共同特點。通過團結合作、深入了解民情、以身作則等方式,他們積極推動農村發展和農民生活水平的提升。然而,農村發展依然面臨著諸多挑戰,需要農村干部們繼續發揮自己的作用,為農村振興貢獻更大的力量。只有不斷積極探索和努力奮斗,才能實現農村的發展和農民群眾的美好生活。
后勤干部心得體會和感想大全(13篇)篇十二
11月16日至20日,我很榮幸地參加全縣創先爭優基石工程前往山東觀摩學習,五天的千里行程,風塵仆仆,親近壽光、青島等城市的魅力,特別是“中國蔬菜之鄉——壽光”給我留下深刻印象,領略了農業產業化、城市文明化之風采,壽光三元朱村農業設施宏大的建設規模、科學的規劃布局、完善的基礎設施、到位的技術服務和良好的市場化運行機制,使我開闊了眼界,受到了啟發。
山東省壽光市孫家集鎮三元朱村共有215戶,8500人,耕地面積1295畝,其中蔬菜種植面積600畝,果園310畝,蔬菜產業的發展,帶動了三元朱村經濟的迅速發展,冬暖式蔬菜大棚,為群眾開辟了一條致富之路。全村集體經濟收入達3885萬元,人均純收入11300元,村民存款余款2460萬元。30年前,壽光三元朱村也是個窮村,全村總收入僅有17萬元,今昔相比,天壤之別,究其緣由,通過觀摩和導游的介紹,以及查閱相關資料,三元朱村之所有今天,本人拙見主要靠的是樹立“四種意識”。
一、牢固樹立創新意識。沒有創新就沒有發展。一個村、一個地區經濟的發展,除地域優勢、政策優勢等條件外,關鍵在于決策者思想上不斷有新的轉變,工作上有新的突破。壽光三元朱村經濟快速發展,主要得益于思想不斷的解放、觀念不斷的更新。三元朱村圍繞蔬菜生產、發展至生態農業觀光示范乃至于農業示范基地建設,從而帶動了全村特色旅游的發展,循序漸進的過程,正是解放思想、創新發展的過程。
二、牢固樹立發展意識。鄧小平曾說過“發展是硬道理”,這在三元朱村得到顯著昭示。三元朱村兩委班子始終牢固樹立立黨為公、執政為民的意念,奉行“群眾的事再小也是大事,自己的事再大也是小事”的工作主張,能夠緊密結合本村的實際,帶領群眾毫不動搖地大力發展蔬菜產業,使蔬菜產業經濟得到質的飛躍。
三、牢固樹立人才意識。三元朱村始終堅持“一個人富了不算富,一個地區富了也不算富,全國農民朋友都富裕才算富”的人才戰略理念,為此,把人才培訓放在重要位置,大力培養各類蔬菜產業人才,及時發起建立了“國際農業科技”培訓中心。充分依托科技示范基地和農業科技培訓中心,向廣大農民群眾傳授科技知識。為了讓全國農民兄弟都能掌握蔬菜種植技術,以該村黨支部書記王樂義為首的技術人員到全國舉辦培訓班上百萬次。
四、牢固樹立品牌意識。我們安徽很早提出“一村一品、或多村一品”,推進農業發展,這在三元朱村體驗到“一村一品”的真正內含。三元朱村始終堅持大力發展蔬菜特色產業不動,全力打好“壽光”蔬菜牌,打造“樂義”蔬菜這張名片,引領了蔬菜產業向精細化、高層次方向發展。
古語道:“日行千里路,勝讀十年書”。五日之行感觸頗深,“壽光三元朱”僅是一個縮影,每到一外景觀,每一個聲音,都是文化大餐,充斥著我們的感官,沖擊著我們的神經,有時只有貪婪地吞咽而來不及細細體味消化。同時,感受到外面的發展速度之快,看到了自身的差距。我們要取它山之石可以攻玉,結合深入開展“兩級書記大走訪,全面推行一線工作法”的活動,樹立“新思路、新點子”也是生產力的觀點,鼓勵鎮村黨員干部在工作中多動腦筋、多出思路、多出點子,為建設新五顯貢獻應有的力量。
后勤干部心得體會和感想大全(13篇)篇十三
受漳州人民廣播電臺忠實聽友——年已耄耋的.蔡老盛情邀請,我登門拜訪。沒想到老人又邀請了幾位老者,老人們提及《桑榆樂園》依舊有說不完的話題,依舊戀戀不舍。
一位老人曾感嘆地說“孟潔呀,不是每個人都愿意和老人家打交道埃”也許是因為不理解才有了“代溝”的出現。因了老年節目《桑榆樂園》,讓我有了與一個富有知識和人生閱歷的群體對話的機會。他們沒有世故的臉孔,他們的世界更加真誠和友善。他們總是以最熱烈的方式歡迎我參加他們的活動,用掌聲把我這個小字輩請上臺發言;當得知我嗓子不適時,老人們趕緊找來各種治咽炎的小偏方;當清晨趕去采訪老人們的活動時,他們總是搶著為滿臉倦容的我提包、送點心,把我寵得像自己的孩子,這份信任和愛又豈是一聲“謝謝”能回報的。
當大部分的老人對新版的老年節目及播出時間還很陌生時,我深信:走近他們,走進他們的內心,把話筒對準他們,他們絕不會對電波中傳出自己的聲音置若罔聞。就這樣“好表現”的老人們像孩子一樣一傳十、十傳百,有越來越多的老人參與節目,唱老歌、聊過去、說自己感興趣的話題。《桑榆樂園》越來越熱鬧了,每一期節目都有老人參與,每一期節目都有一個生動的亮點。無形中,這漸漸成為《桑榆樂園》節目的特色,也成為節目常辦常新的動力所在。
家人稱我是拼命三郎,聽友們總是很義氣地拍著胸脯說“孟潔,需要我們做什么,你盡管說!”甚至林金池老人在生命進入倒計時的那一天,依舊自掏腰包買收音機送人,為的只是讓更多的人來關注這檔老人家眼中的好節目。對我而言,沒有早晚、周末之分,每一天節目之外的時間幾乎用于采訪。老人們的要求有如圣旨,我無法拒絕他們每一場活動的邀約,無法放棄他們熱心提供的每一條新聞線索。每一個夜晚,當拖著疲憊的身軀回到家時,我沒有意識到每一次看到家人的第一句話總是那一句“好累啊!”直到家人心疼地提醒。我像踩著風火輪的哪吒無法停止也不愿停止。
每當辛苦采制的節目只能在一期節目中“曇花一現”時,心底常感難言的無奈。因為,聽眾是最熱情也是最嚴厲的,他們要求聽到的一定是“最新鮮”的。于是,我開始思忖如何通過更有效的途徑使《桑榆樂園》走向更廣闊的天地。于是有了“慶重陽、賀金婚”活動,有了“尋找健康老人活動”,有了“十佳孝順子女評選活動”。時至今日,當年被評上“健康老人”的老者依舊為這份榮譽驕傲自豪;被評為十佳孝順子女的當選者依舊古道熱腸;那年金婚老人的故事及新、老照片在《漳州廣播電視報》上刊發后,許多老人開心地告訴我,這期報紙早已成為孩子們最珍貴的收藏。