培訓工作總結是對培訓活動進行總結和評估的一種重要方法。以下是一些成功的培訓工作總結范文,希望能夠為你的寫作提供一些思路。
美容院培訓總結與收獲(優秀19篇)篇一
20xx年12月11日,xx商城的首屆新學員培訓工作圓滿結束。此次培訓歷時8天,參培學員116人,經考核后確定錄用91人,淘汰25人。培訓以提高學員專業技能,培養優秀營業員,打造一流團隊為目的,從思想意識、家具知識、專業技能、軍事訓練、消防常識、法律法規六大方面進行培訓。培訓委員會特作培訓總結如下:
1、成立培訓委員會,嚴密組織,嚴格管理,明確分工,責任到人。
2、xxx高度重視,針對本次培訓,專門召開了xxx擴大會議,會上對培訓工作提供了具體要求和執行標準。
1、制定周密可行的培訓計劃。明確培訓目的,合理組織培訓內容。所授內容,均由培訓委員會統一安排,統一審核,嚴格把關。
2、落實培訓場地、設備。培訓委員會副主任高xx負責聯系培訓場地和設備準備。場地定為xx廠三樓會議室。所需設備儀器有:電腦、投影儀和多媒體器材。
3、建立完善的培訓制度。嚴明培訓紀律,制定考核標準。對學員著裝作具體要求(迷彩服、黑皮鞋)。
4、學員學習用品的發放。向每位學員發放:xx商城宣傳手袋一個,筆記本一個,圓珠筆一支,培訓聽課證一個。
5、會場布置。會議室前方設立主席臺、演講臺。懸掛“xx商城首屆新學員培訓開學典禮”的橫幅。主席臺兩側分別立主題為“熱烈歡迎新學員”和“新學員致詞”的易拉寶。
6、午餐落實。制定伙食標準,聯系快餐店,提供送餐上門服務。
1、課程內容,豐富充實。結合行業特點,認真選擇授課內容,注重實操性。主要分為業務培訓和軍事訓練兩個大部。業務培訓包含思想意識教育、家具專業知識、營業員服務技能,規章管理制度四部分。軍事訓練特邀xx軍分區中校黃xx,上尉李xx、閆xx任教官,對學員進行統一訓練、統一指揮。另外,特請x市消防支隊大校張工程師進行防火宣傳教育,x市東橋派出所二級警督進行法制宣傳教育。培訓過程有章有序、循序漸進、整齊劃一、步調一致。
2、授課方式,靈活多樣。采用培訓講師授課與學員講座回答的互動式教學方法,課堂講解與情景演練相結合,集中授課與分組討論相結合,充分調動學員的積極性和參與性。其間穿插的頂氣球、踢毽子等小型文體活動,活躍了課堂氣氛,真正達到了“團結、緊張、嚴肅、活潑”的效果。
3、組織管理,嚴謹細致。將全體學員分班分隊。共設九個班級、三個中隊,任命班長、中隊長,實行部分權力、職責下放。學員向班長隊長負責,班長隊長向培訓委員會負責。安排值日人員,負責監督早間入場秩序、晚間退場秩序,發放盒飯、清掃衛生。確保責任明確,落實到人。
4、建立健全評比制度。每日從學習、軍訓、衛生、紀律、出勤、活動六個方面對員工進行考察評比,以表格形式記錄、匯總。
5、獎懲分明,揚長避短。對好人好事及不良現象,予以日報。留心觀察、記錄各班培訓期間出現的好人好事,在每天培訓結束之前予以通報表揚,號召大家學習,保持和發揚優良作風。對于不良現象和事端進行批評,杜絕此現象再度發生。
6、提高警惕,注意安全。對學員培訓期間的人身、財物安全負責,預報天氣狀況,提醒學員注意安全。軍訓課時,培訓教室交付專人看守,保護學員財物安全。
7、平易近人,人性化管理。培訓期間,集團副總經理李xx和商城全體員工出席了檢閱儀式。此外,商城高層領導多次蒞臨培訓現場,并以公開講話、座談的方式直接與學員交流、溝通,增進雙方的.了解。對于感冒咳嗽的學員,商城領導們還專門發放了藥品,使學員們切實感受到了領導們對員工的關懷和愛護。
建立合理的培訓考核機制和競爭機制。考核分為書面試卷考核、軍訓考核和綜合素質考核三部分。班與班之間通過學習園地投稿、課堂發言情況、筆記記錄情況、作業完成情況、文體活動情況進行競賽,隊與隊之間通過隊到隊形、分列式、檢閱式、賽歌方式進行競賽。“比、學、趕、幫、超”,形成全體學員團結互助、你追我趕、共同進步的好局面。
1、開學典禮,正式正規。開學典禮由商城總經理劉x主持。與會人員有:x商城總經理蘇x、商城中層以上管理人員及軍訓教官。具體程序如下:
(1)介紹與會領導及軍訓教官。
(2)商城總經理蘇x致詞。
(3)商城人力資源部經理郭x做培訓動員。
(4)學員代表祝x發言。
2、畢業典禮,有始有終。畢業典禮由商城辦公室職員王x主持。與會人員有商城總經理蘇x,總經理助理劉x,辦公室主任高xx,招商部經理鞏xx,人力資源部經理郭x及軍訓教官。具體程序如下:(1)商城總經理致詞。(2)商城總經理助理致詞。
(3)宣布優秀班級、優秀班長、優秀學員名單,并由總經理和培訓委員會成員頒獎。
(4)學員代表發言。
3、檢閱儀式,場面宏大。檢閱場地定為錦繡佳緣廣場,集團副總經理、商城總經理及商城全體員工出席了檢閱儀式。軍分區中校黃x親自指揮全體學員進行分列式表演。學員分為三個中隊,個個精神抖擻,斗志高昂。他們不是軍人,卻在表演中走出了軍人的風采和軍人的氣魄,贏得了領導們一致好評。
密切注意學員們的心理狀態和精神狀態,廣泛收集培訓反饋意見,組織學員上報培訓心得、對培訓工作的建議和意見,根據合理性建議和意見作相應調整,發揚長處,彌補不足,使培訓工作更為順利有效地開展,積累豐富的培訓經驗。本次培訓過程中,學員們始終保持著高度的學習熱情和飽滿的軍訓情緒,培訓委員會的全體成員也保持著極高的工作熱情。培訓工作開展順利,達到了預期目的和效果。
美容院培訓總結與收獲(優秀19篇)篇二
通過這門課程的學習讓我受益匪淺,可以說在穿著打扮這方面自己有了一個很大的提高。
在上這門課之前我連很多的化妝工具都沒聽過,更不用說認識和了解一些常用的化妝品的使用方法。在選課時抱著很期待的態度,很希望能學好,把自己打扮得更漂亮更出眾些。
人們常說“人靠衣裝,美靠靚妝”“三分長相,七分打扮”從上了這門課以后我是深有感觸,化妝確實有著很神奇的作用,它可以彌補我們面部的不足,也更能彰顯出我們的優勢,一個妝化得好與壞都可以影響一個人的形象,同時化好了妝也能帶給我們更多的自信和魅力。
在沒學這課之前我對淡妝、裸妝、晚妝,煙熏妝和夢幻妝等各種妝基本上都不了解,不知道什么時間什么地點場合該化什么妝,但是自從上了課以后我都基本了解了這些妝的特征以及化的方法,雖然技巧掌握程度還有待提高,但是我還是會堅持學習,使自己不斷進步。
學這門課不僅教會了我一些基本妝的化法,還學到了一些關于皮膚護理與保養的知識始我不知道自己的膚質,很少會注意皮膚的保養,只有在皮膚特別干燥到起皮的程度才會抹點兒童霜,而且從不注意要吃些有助于美容健康的食物,只是偏袒于胃口的`需求,但是從上了這門課后我開始注意飲食和皮膚護理的事項了,每周也會做幾次面膜,也買了一些護膚品,這段時間確實發現自己的皮膚要好些了,不會干燥的起皮了,也變白更有彈性些了,所以還是要感謝周老師傳授給我們的秘方。
學了這門課可以說是讓我終身受益,不管是參加節目表演、面試還是生活中都很有幫助,讓我變得更加自信,很多同學都說我越來越漂亮了越來越會打扮自己了,所以現在的我很自信很快樂的面對生活。
學完這課有點小小的遺憾就是由于課程時間的限制沒能從老師那學到服裝搭配和發型選擇和禮儀方面的知識,很期待周老師下學期的課,我也會加強自己的學習主動性,通過其他途徑學到更多關于這方面的知識。
美容院培訓總結與收獲(優秀19篇)篇三
2、操作技能。
根據《中華人民共和國國家職業標準》、《中華人民共和國職業技能鑒定規范》,通過培訓,使學員通過專業技能訓練,使學生熟練掌握各種問題皮膚的護理,婚禮妝、晚宴妝、新潮妝的化妝方法,紋刺美容及類型護理等技能,達到較全面的熟練掌握美容院各項服務技能的水平。
二、培訓時間。
三、課程設置和要求。
(一)理論知識要求。
1、專業基礎知識(1)醫學常識教師培訓計劃書根據各類問題皮膚護理的需要,使學生了解人體骨骼、肌肉、經絡知識一、熟知人體皮膚的結構與生理,并熟練掌握衰老皮膚、痤瘡皮膚、色斑皮膚、效忠皮膚的主要成因、診斷要點、防護措施等知識及面部和上肢部位的常用穴位30個,腹部減肥穴位6個,腿部減肥穴位6個。
(2)美術常識。
根據美容化妝的需要,使學生了解素描、色彩的基本知識,并熟練掌握人體石膏像的五管局部的囊描繪畫方法并能夠熟練運用各種色彩知識,設計及繪制不同妝型、妝色的眼影。
(3)化妝品知識。
了解化妝品的主要威份和作用。熟練掌握正確選擇各類化妝品的知識、熟知各種不同過敏癥狀的過敏源。
2、專業知識。
(4)美容儀器知識。
了解常用美容儀器的構造原理。熟練掌握常用美容儀器的操作方法、操作程序及養護方法等知識。
(5)皮膚護理。
熟悉各種問題皮膚判斷方法、護理方法及程序,肩頸部的護理方法及程序。
(6)化妝。
熟知面部各部位的修飾技巧,熟記婚禮妝、晚宴妝、新潮妝的特點、化妝方法與化妝程序。
(7)類型護理。
了解乳房的構造與發育。熟知乳房發育不良、異常、衰老的原因及日常護理。常見的健胸方法。了解肥胖的標志與危害。熟知肥胖的預防方法。熟記健胸、腹部、腿部減肥的護理方法及程序。
(8)紋刺美容及脫痣。
了解紋刺美容的原理及來歷;熟知紋刺美容應具備的條件;熟記紋刺美容的要求,紋眉的操作方法及程序;熟知脫癟的對象與類型;熟記掃斑機脫痣、超低溫冷凍脫瘍、化學藥劑脫痣的操作方法及程序。
(9)美發常識。
了解毛發的流向、色調;熟知發式的造型、發型的梳理要求及假發的佩帶知識。
3、相關知識。
(10)美容師的基本素質與美容院管理。
結合美容工作的需要,使學生了解職業道德的特點,美容師的基本囊質與職業道德的關系;熟知美容師應具備的基本囊質及美容院的經營、管理常識。
(11)外語。
掌握與中級美,寥服務項目緊密相關的簡單接待用語40句(含初級20局)及服務項目名稱,常用化妝品名稱術語90個(含初級40個單詞)。
(12)主要客源國的風俗習慣。
結合美容服務的特點與需要,使學生了解主要客源國的宗教信仰及風俗習慣。
(二)操作技能要求。
1、皮膚護理。
熟練掌握各種問題皮膚的判斷方法及護理方法和程序;熟練掌握面部各部位的按摩方法,美容院各種常見儀器的使用方法并熟練掌握肩頸部的護理程序及方法。
2、化妝。
“熟練掌握面部各部位的修飾技巧及婚禮妝、新潮妝、眈宴妝的化妝方法與化妝程序;發型的梳理及假發的佩帶。
3、類型護理。
熟練掌握健胸、腹部減肥的按摩方法,護理方法與程序。
4,紋刺及脫痣。
熟練掌握在紋刺美容及脫痣操作中的嚴格消毒方法,紋眉操作與掃斑機脫痣、超低溫冷凍脫痣和化學藥濟脫濾的操作程序及方法。
美容院培訓總結與收獲(優秀19篇)篇四
昨晚應朋友邀請,我走進了玫琳凱工作室聽張老師的講座,說真的,講的非常精彩!她并沒有講關于玫琳凱產品的種.種,而是講人生的方向,如何與人相處,如何提升自己,現將我的收獲概括如下:
第一、要自信。
從事玫琳凱推銷職業的女人們個個都漂亮,自信!這就是她們最大的收獲。
昨晚在工作室的女人們(玫琳凱推銷員)90%的來自農村,她們是地道的農村婦女,她們曾經不自信,她們曾經是保姆式的家庭主婦,她們有的甚至被老公所拋棄,聽了她們的故事,讓人心酸,無奈。而今在玫琳凱公司這個大家庭里,她們有了自己的愛好,自己的事業,她們互相幫,她們找到了自信,她們有了自己的人生目標,也對未來作了重新規劃,她們才真正開始為自己而活!看到她們自信的表情、看到她們樂觀向上的對待人生,我也跟著快樂了。
第二、學會感恩。
每一個美容顧問,她們給每一位女性上的第一堂課就是教你如何化妝,第二教你學會感恩,感恩父母給予我們生命,感恩和自己相伴一生的人,感恩幫助過我們的人!
很多美容顧問,她們以前都怨天尤人,和老公吵架,婆媳關系不融洽,自從事玫琳凱推銷職業后,她們變得溫柔了,她們學著關心老公,和家人和睦相處,她們在提升自己外在形象的同時,她們也加強內在素質的提高,得到了家人的認同與贊揚,這是任何化裝品公司都不會教的。
第三、調整心態,淡定人生。
在這個復雜多變的社會里,尤其人到中年,又要創業或工作,又要照顧老人孩子,人們生活的壓力很大,也過得都不容易,我們只有調整好自己的心態,淡定人生,才能找到快樂,輕松生活。
我朋友她現在是云南的銷售皇后了吧,她說明年她將挑戰全國前20名銷售商。認識她10年了,10前的她和今天的她若別兩人,以前的她只管做她服裝生意,除了穿穿衣,她幾乎不會給自己化化妝,好好打扮下自己,除了做生意就是相夫教子,她是重組家庭的,和老公的孩子加起來一共5個孩子,她忙里忙外的為家操持著,可還是得不到老公的理解,經常和老公吵架。在老公反對的情況下,她堅決走進了玫琳凱工作室,她從不化妝到天天化妝,她從不會穿裙子到經常穿裙子,她從不會跳舞到現在只要音樂響起,她就在工作室里帶頭舞動著。可貴的是,她的付出最終得到的家人的認可,也得到公公婆婆支持,家庭也和睦美滿了,現在的她才是真正美麗、健康的她,才是快樂的她。在她身上,我看到了玫琳凱的魅力!
第四、包裝自己。
人不可能一塵不變,尤其女人,如果一年就一個發型,皮膚變黃,連自己都不想照鏡子,更別說老公想天天看了。用張老師的話說:“你如果不打扮自己,不把自己變漂亮了,別人打扮漂亮了,你老公不看你就看別人了”哇!多經典啊!
一個好女人就是要上得廳堂下得廚房。我們本身很好了,但因為我們不會打扮自己,不會包裝自己,只會圍著鍋碗瓢盤轉,老公厭煩了,最后外面有了別人,多冤啊!所以,我們得學會包裝自己,讓自己變得更漂亮,就更完美了。那時是老公不放心俺們了!
第五、要有夢想。
每一個人都要有自己的夢想,有了目標,有了方向才不會偏離人生的航線,加足油門,勇往直前。盡管前進的道路上充滿泥濘與坎坷,但只要不放棄,我們終會實現自己的夢想。
第六、堅持。
每個人走的路都不是一凡風順的,就算遇上到再大的困難,只要我們堅定信念,堅持走下去,我們都會走到終點。有句歌詞不是這樣寫嘛:“不經歷風雨,怎么見彩虹!”每個成功人士的背后都經歷了太多的辛酸。我朋友今天的成功,我看到了她的堅持。
第六、經濟獨立。
一個女人如果經濟不獨立,在家的地位也很低的,或者說受氣吧。近年來為什么城市的離婚率高?就是因為彼此經濟獨立,相對來說,農村婦人如果離了婚,真的很慘。她們人到中年了,她們沒有手藝,她們打工都沒人要,就算去飯店做點工,也只夠生活,足以可見,經濟獨立對女人的重要性!
我們要學會自立,就算賣土豆,也要有自己的錢,我們才能有尊嚴的活著,哪怕老公選擇別人了,我們一樣可以很好的活著,開心的活著!
總之,這一堂美容講座我沒白聽,從她們身上我也學到了很多,往后的日子里,我要好好愛老公,多關心他,老師講了:“愛一個人,是無私的,不要要求回報,不要講求公平,用心去愛,你才能快樂,收獲更多”。是的,我得改變下,好好愛自己也愛家人!
美容院培訓總結與收獲(優秀19篇)篇五
在9月22、23日公司黨委組織開展通訊員培訓班學習,我有幸參加了這次培訓,本次培訓由行業和省級主流媒體編輯、記者、上級新聞宣傳部門領導及講師,對息、言論、通訊、報紙的版面和攝影幾方面進行了詳細地講授,闡述了他們對新聞寫作方面的深刻見解,并與我們面對面地溝通,有針對性地回答大家提出的疑問,使大家的疑問一掃而空。
通過本次學習,使我對通訊報道的幾種體裁有了系統、全面地了解,諸位老師從各方面深入剖析,詳細講解了這些體裁的寫作方法。其中韓庚、陳箴老師講新聞宣傳與企業文化及通訊寫作及網絡新聞傳播的一課,都給我留下了不可磨滅的印象,對老師淵博的學識和通訊新聞的見解,我都傾佩不已。老師們的幾句話讓我受益匪淺,至今都縈繞在耳邊,像他們在講寫通訊報道的技巧時,一定要抓關鍵詞+吸引眼球的詞+大概內容,就是要找一個小的切口,引出大的主題,平時我們都說抓關鍵詞,而他反其道而行之,給人視覺沖擊,從而達到記憶深刻的目的。寫東西要講究文字的生動,故其表現手法多樣,敘述、描寫、說明、抒情、議論都可以為其用之,文字給人的形象思維感較多。通訊的時效性稍遜于消息,一篇好的通訊可以使讀者知其然和知其所以然,達到感染受眾,引導輿論,傳承文化的效果。
參加這次培訓學習,真是受益匪淺,自己深深知道做個合格的通訊員不是輕而易舉的事兒,本次所接受的很專業的新聞寫作培訓讓我對新聞寫作和新聞工作者有了一個新的認識。需要很深的文學積累,勤于練筆和模仿。課堂上老師講的新聞寫作技巧我會經常認真學習,揣摩,模仿著運用,希望自己可以在多寫中提高水平,為公司保衛處的新聞宣傳工作多做點兒事。
美容院培訓總結與收獲(優秀19篇)篇六
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執著和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬,我們加入了中國海誠西安設計工程有限責任公司團隊,做為一名新員工于2011年7月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓,這次培訓主要向我們介紹了公司不平凡的發展歷程,解讀了公司文化和制度,并邀請公司領導參與分享經驗。短短兩天的培訓時間,讓我們更加了解到海誠西安公司的發展與壯大、認識到團隊精神的重要性。
培訓時間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理安排。第一天,總裁致辭,歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠西安公司的總經理翁偉民同志向我們介紹了企業文化和公司歷史及發展,并讓我們了解了海誠西安公司的黨組織建設情況。下午,由公司幾位副總經理分別向大家介紹了公司的現況,工程承包、管理、設計、監理、咨詢的相關知識以及如何能盡快適應公司環境,怎樣在海誠西安公司這個大家庭中發揮團隊協作精神等方面知識。
一整天充實的學習使我們新員工對公司的發展有了進一步的了解,并且堅定了我們來海誠西安公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學習了公司工程咨詢項目間配合以及項目勘察設計等方面的知識,初淺的認識了質量體系認證、技術管理、技術貫標以及公司計算機維護等情況,知道了公司財務會計制度和一些差旅費報銷的相關規定,掌握了商務禮儀方面的常識,清楚了公司機構設置及職能、員工手冊,了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。最后是大家自由座談,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問領導都耐心解答,實實在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的溫暖。
為期兩天的培訓雖然結束了,但是領導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名新員工的心里,為我們能盡早適應海誠立足海誠奠定了堅實的基礎。讓我們明白了做一個合格的海誠人要有積極向上的心態,有堅強的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標有了定位,無論做什么都應該腳踏實地,一步一個腳印,不要被文憑所迷惑,學歷已不是人才的象征,在競爭如此激烈的今天,唯一的辦法是加入到這個競爭行列,適應環境,適應社會。
現在的我們猶如一張白紙,青春的激-情在渲染著色彩,我們要盡快的發揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進入角色的轉變,才能更好的實現自己的人生價值。能成為海誠西安公司的一員我們無比的激動,只有通過不懈的努力工作來回報海誠對我們的信任和培養,相信我們會為海誠西安公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。
心得二:新員工培訓心得體會
這次崗前培訓共*天時間,雖然時間很短,但是課程安排緊、內容充實,使我收獲頗豐。同時在這短短的時間里,我時刻感受著關懷與溫暖:這里有關注我們成長的*長、***、***以及*(科)的各位領導,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有一個廣闊的舞臺,能夠提高我們的工作能力,增長我們的工作才干。能夠在這樣的單位工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現!感謝組織給了我參加公開考試的機會,讓我能有機會有可能成為組織的一員,我會當好組織的螺絲釘,用自己的汗水和努力為****單位的發展作出自己應有的貢獻!通過這幾天的學習,我有以下收獲:
首先,我受到了精神上的洗禮,明白了做事做人應以德為先。**長、***、***以及**科(處)長、*長等各位領導親自給我們作重要講話,指導我們今后工作的方向。*長向我們詳細介紹了**單位的基本情況以及試用期的考核要求;*長向我們詳細講授了各個《回避規定》,并邀請了***給我們進行業務培訓,邀請了幾位優秀的**職員給我們介紹了工作經驗,并且組織了多次討論活動。**長、***、***以及*長、**長這些領導能夠親臨指導或授課就足以見出單位各級領導對這次培訓的重視、對我們新入職人員的重視。而且無論是單位領導還是**領導,為了這次培訓他們無不作了精心的準備,那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學習,這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!
其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天**科長的介紹全面闡述了公司(單位)的基本情況,使我對單位有了全面的認識,更堅定了我作為一名**公司(單位)人的自豪感與歸屬感;***的報告緊扣年輕干部所想、所思,從立德為先、強能為要、以實干部為準、以自律為重四個方面對我們進行了指導和要求,其中有很多名言錦句,極大豐富了我們寫文章的素材庫;也有很多思想,強大了我的精神,給了我力量。
如何讓新入職的員工快速融入公司,盡早適應各自崗位的日常工作?結合其他分區的先進經驗,物流公司在新員工培訓方面做了如下嘗試。
一、人員招聘時間盡量前置,相關培訓準備工作及時跟進
上海大眾長沙工廠計劃2015年5月底量產,作為其整車物流供方,安吉物流湖南公司的員工必須以“對本崗位工作了如指掌”的熟練狀態,在4月份全部到位。而根據以往分區的培訓記錄,主管級別的員工培訓周期通常為6個月。顯然,如果主管級別的員工(運作主管、財務主管、質量安全主管、值班長等)不能及時招聘到位,留給安吉物流湖南公司的員工培訓周期將會更短。要開始招聘員工,必須首先有精通人事的人。幸運的.是,經過多輪簡歷篩選和面試,崗位經驗豐富的人事經理靳春曉女士終于在11月份到崗。有了人事經理,其余崗位的員工招聘也基本在14年底順利地完成。
為了便于員工培訓出差期間學習和工作方便,安吉物流湖南公司在員工入職的第一時間為他們配置了性能優越的筆記本電腦,并且積極對接員工前往培訓的分區領導,想方設法解決他們的住宿、交通等問題,為員工創造良好的學習環境。
二、采取跨分區培訓模式,拓寬員工視野
以往員工培訓通常只在一個分區進行,這樣員工能對該分區的同崗位工作有更深刻的認識。但安吉汽車物流有限公司服務的對象有上海大眾、上海通用、上汽榮威與名爵等品牌,此外,各個分區的運作模式雖然大致相同,但也有很多小的差別,如通用使用sap系統,大眾使用wms系統。
為了讓員工熟知多品牌運作方案,培養更多的管理技能,安吉物流湖南公司打破區域界限,采取了到安亭運作中心、華東分區寧波運作中心、華中分區武漢運作中心分別培訓學習的模式。
在武漢vdc可以學習到通用品牌運作,在武漢vsc可以學習到大眾品牌運作,寧波vdc和長沙vdc運作模式相近,員工在不同分區學習的經歷,對他們拓寬視野,促進知識技能的提升大有裨益。
三、隨處體現人文關懷,積極解決員工后顧之憂
如何在有限的時間內讓新員工快速融入公司,光是對員工進行崗位技能培訓可能還不夠,從某種意義上說,對員工進行潛移默化的企業文化熏陶也同樣重要。
企業文化除了明擺著的掛在辦公室,印在公司相關刊物上的企業愿景、企業價值觀、企業精神等宣傳標語,還應該包括隱形的員工與員工之間、員工與領導之間的良好的工作氛圍。如果同事之間和-諧相處,企業文化自然能很好地落地,員工也更愿意以此作為標準要求自己。
長沙vdc運作中心主管李奎在武漢培訓期間,公司考慮到他孩子較小,特意安排了一次探親假;運作中心總值班長劉作賢去寧波庫培訓時,考慮到轉車麻煩,顧經理開自家的私家車從上海送他到寧波。這些事看起來雖小,但對員工本人來說,卻能最真實感受到組織和領導的關切。
很高興可以走進交行,成為交行的一員,這是一份令人羨慕的職位。從培訓的第一天起,就感受到了交行的專業與正規,這階段的培訓活動雖然只有短短的一個月,但安排緊湊,內容充實,使我收獲頗豐。
首先,我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是行領導,或是部門領導,他們能夠親臨授課就足以見出交行對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且為了這次培訓他們無不作了精心的準備,每張ppt都凝聚著他們多年的工作經驗。這種經驗值得我們好好汲取、學習,這會是我們受用一生的寶貴的精神財富。
其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大:包括了交行歷史、未來的發展及銀行業的方方面面,使我對交行有了更全面的認識,更堅定了我作為一名交行人的自豪感與歸屬感。相信這種知識的收獲會成為我今后更快更好地工作的基礎。
第三,我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事,家的感覺更加強烈。我想,我們雖然畢業于不同的學校,有著不同的專業背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是交行人。在這里我感受到了從未有過的凝聚力以及所有人力爭上游努力拼搏的精神,使我倍受鼓舞。
除此之外,我深刻的理解到了什么叫“團隊”。一開始的團隊建設活動讓我們有了一個大體的了解,而通過這一個月我們每天8小時在一起學習、工作,更加深刻的理解了團隊的意義。當這個團隊面臨艱巨任務或遇到困難時能堅定信心、同舟共濟,就能成為一個堅不可摧的團隊。
除了學習基礎知識,更加令人印象深刻的就是專業技能的聯系,點鈔、五筆、傳票,一練就是幾小時,幾乎每周一次的測驗也讓我們神經緊張,不敢放松。每個人都想排名靠前取得好成績。
最后,感謝交行讓我成為其中一員,這一個月的培訓讓我們幾乎成為無話不談一家人,相信多年以后我們再坐到一起也會談及這段痛并快樂著的時光。作為一個團隊,我相信團結就是力量,不論遇到多大的困難我們都會團結一心,攜手向前。希望有了我們:百年交行,再創輝煌!
美容院培訓總結與收獲(優秀19篇)篇七
今年暑期,有幸參加了中原區的夢想課程培訓,感覺收獲良多,現總結如下:
一、更新了教育理念。
以往,我們總是執著于知識內容的教學,認為孩子們對知識和記憶的重視永遠不足。在日常教學和課堂訓練上,也是強調鞏固記憶加強訓練的重要性。但是夢想課程卻有著新的課堂教學理念:問題比答案更重要;方法比知識更重要;信任比幫助更重要。誠然,會提問的孩子更善于觀察善于思考,而對教師來說,提出一個好的`問題遠比給出一個所謂的“正確答案”更重要。同時,授人以魚不如授人以漁,這個道理老師們都懂,但固化為自己的理念還有些困難,這次培訓使我對這個觀念的認識更加深入,掌握也更為透徹。另外,因如今孩子都比較嬌貴,無論家長教師,對孩子的寵溺還是多于教育。這使我們常常忽略孩子自身發展的需求,一味給予幫助而不懂得放手。
二、明確了教育目標。
說真的,以往總是認為孩子們學習就是為了考大學,為了找一份好工作,特別是孩子們大多家庭條件不好,更是希望他們能通過讀書給自己和家人掙得一份好前程。如今想來,這種觀念實在迂腐老套,也使得我對孩子們壓抑有余關愛不足。通過夢想課程的培訓,我才明確到,教育的終極目標是”全人教育“,應該面向每一個孩子,使他們掙得的不是所謂的好前程,而是一個自信、從容、有尊嚴的未來。
三、激發了教育熱情。
工作已是第三個年頭,對很多事務的新鮮感在悄然淡去,就在此時,我們遇到了夢想課程,結識了夢想團隊。這是一個充滿熱情充滿干勁的集體,他們有能力重新激起我們對教育的熱情。此次培訓,我們充當學生的角色,上了幾節夢想課,在課上,我們換位思考,從學生的角度處理問題,從而也更能理解體諒學生的心情,對自己以往的行為有了審視。自省之后,就仿佛獲得了新生,仿佛重新認識了自己的工作,身在暑期中,心卻對新學期神向往之。這不,新學期一開始,我們就迫不及待展開各方面工作,繪制起新學期的藍圖,希望孩子們也有機會早早參與到夢想課堂中來。
總之,有了新理想、有了新熱情,結識了新朋友,這次培訓,收獲良多。
美容院培訓總結與收獲(優秀19篇)篇八
根據湖北省“農村教師素質提高工程”信息技術骨干教師培訓的通知,我們大悟一行17人于7月10日參加了為期8天的培訓。
培訓中,大悟的學員們認真聽取專家和來自一線教師的講座,積極與講課教師互動,并能認真做好筆記,取得了比較好的學習效果。我作為大悟的領隊,學員們的表現讓我感到非常高興。學習結束時,我和來自河口的易錫誠老師被湖北省教育廳評為優秀學員。
這次培訓,我收獲頗多,唯恐哪天忘記,于是通過本文加以整理,揀主要的說一說。
1、教育到了最高境界是相通的。
不管任教哪門學科,教師的愛心總是少不了的,與學生的溝通是少不了的。有些教法也是相通的,如講授法、任務驅動法、先學后教法等。在以后的教學中會發現有更多的地方是相通的。不同學科都需要教師恰當引導,只不過知識的載體不一樣。這樣想來教育到了最高境界的確是相通的。
2、學生在我們的課堂是否“綻放”?
課上到一定的程度,達到一定的境界,應該是交響樂團式的,即圍繞一個問題都能發表自己的見解,或能指出別人思考的不足不處,或能在別人的基礎上有更深入的理解,或有著與眾不同的解題方法。學生在課堂上是和諧的(和而不同),他們不管怎樣回答不必擔心老師會聽得厭煩,甚至要批評他們一通,每一個學生的發言都能得到老師的傾聽與尊重。我相信學生完全可以在這樣的課堂上“綻放”。
3、作為信息技術教師要通讀所有的教材。
去年,我通過網絡知道,一個數學特級教師在成為特級教師前的青年時代,也就是她剛上班的時候,做了一件非常重要的事,那就是她把整個小學的數學教材找來之后,利用暑假時間全部通讀了一遍,而且把里面的所謂的難題都做了一遍。她的這種做法能讓她從整體上把握整個小學數學知識的結構,這對她今后的影響是非常大的。不管作為哪個學科的教師通讀整個學段的教材,它的作用是同等重要的。
4、以評價促管理。
現在不管在什么級別學科培訓上,都或多或少地提到對學生的評價。可想而知,評價的重要性。而在這里我想說的是,以評價促管理。現在的學校最不近人情的是體罰和變向體罰學生,教師為什么要去體罰或變向體罰學生?那是因為覺得學生不聽話,不好管,逼于無奈而進行體罰或變相體罰。朱永新在某本書上寫到:體罰學生是教師最無能的表現。我不想讓別人說我無能,所以我不去用體罰或變相體罰來達到自己的教育目的。教育是心靈的藝術,作為教育者根本不能通過體罰強行讓學生按自己的意圖去做,這就需要教師多和學生進行溝通,通過對學生的評價來引導學生的行為向好的方向發展。當然這個評價也可以來自其他學生,也可以來自教師制作的評價量表。我想以評價促管理至少比體罰學生要高明得多,人性化得多。
5、“一定要讓自己有為、有地位,一定讓自己在學校里有一席之地。”
這是仙桃市教科院肖新國在講座時用得最多的一句話。他的這句話實際上是他整個工作經歷的寫照,同時也是他骨子里面一粒走向卓越的種子,這粒種子經過時間的孕育,生了根,發了芽,越長越大,最后開出了美麗的花,結出了誘人的果實。他在自己收獲成功果實的同時也在向我們學員播撒種子。而現在我要把這粒種子種在自己的骨子里。
在這里我有必要對肖新國作一下介紹。他是一個傳奇性的人物,教學經歷由小學到初中,由初中到高中,由高中教學到后來成為教研員,他信息技術非常過硬,他不管在哪個學校都能獨擋一面,都能非常出色的完成每一項任務,他做到了用卓越的標準來要求自己。
6、對教材的重組和二次開發。
現在的教學有一個很大的誤區,那就是教教材,而不是用教,這樣的教學是存在一些問題的。教材它僅僅只是一種課程資源,并不是課程資源的全部。因此我們人活用教材,而不能死教教材,可以以教材為依托,對教材進行重組和二次開發。對教材進行重組和二次開發時,要遵循一些原則,如要適用,要因地制宜,要與時俱進,要能很好地激發學生的學習興趣等。總之要活用教材,不能生搬硬套,不要的把教材作為教學唯一資源。以前我在進行信息技術說課時,介紹了這一思想,可是之后沒有更好地去實踐,現在通過講師的講解加強了我這樣去做的決心。
7、“贏”字的解讀。
“贏”字中的“口”表示交流,閉門造車是不行的,是走不遠的,需要和別人進行交流、互幫互助、相互啟發、取長補短、共同進步。“贏”字中的“月”表示日積月累,想一蹴而就的取得成功,希望不大,需要日積月累,想精深某門學科更需要日積月累,想精通某門技術更是如此。日積月累貴在堅持。“贏”字中的“貝”表示要想成功需要金錢的支撐。就拿我的學習而言,那是需要金錢投入的,最明顯的資金投入就是購買書籍。“贏”字中的“凡”表示要想成功需要有一顆平凡的心,愛打麻將的人談得最多的是怎樣能贏錢,其中談到一個共同點,那就是打麻將時要有一個平常的心態。也許這就是“贏”字中的“凡”的最好解讀。只要我們做到以上說的這些就能“贏”,否則,就會“亡”。
以上是我這次培訓的幾點收獲,但并非所有。如自信的重要性,一節優質課對教師的鍛煉作用等等。也許別人覺得這次培訓,這么熱的天,講師理論知識的枯燥乏味,自己算是白來了,但我不這樣認為。相反,我還希望以后有更多這樣的機會,讓自己繼續汲取精神的養料。
美容院培訓總結與收獲(優秀19篇)篇九
這次的培訓使我受益匪淺,短短的十天時間,卻讓我我很大的成效。這次的培訓建立了一個交流平臺,是一個同行與同行交流的平臺,把以前的自說自演變成了齊心協力,把以前的閉門造車變成了資源共享,使教育資源得到優化,對于我這個新老師來說是一個很好很大的學習習近平臺。時代在進步,教育在發展。在新課改的當今,更需要每一位教育工作者進行自我充電,通過這次培訓我相信我的教學一定會越來越好。
我記得在一個老師的教學方法中,很值得我學習。她說,班上的小學生的集中力不是很集中,她就利用小學生對新鮮事物的好奇出發,在講課每十五分鐘就想出其它教學方法來提高學生的注意力。她想出利用游戲法;利用比賽法;利用學生互評法進行提高學生的學習興趣。她利用小學生愛動,愛玩的特點,用趣味性的口吻讓學生進行模仿課文內容。我覺得這種方法非常實用,不僅調動了學生的積極性而且使他們更能記住本課要學習的內容。還有一位老師善于用質疑法進行教學。課堂教學中的提問在課堂教學中也是非常重要的,教學中不僅老師要善于進行提問,還要誘導學生善于提問。不要不管會還是不會,都不吭聲的坐著,這樣長此以往下去學生的學習水平根本得不到相應的提高。
學生愛上這門課程。誰都知道硬讓雞吃米它反倒不吃,如果不強迫它反而吃的很好。學習也是一樣,不能一味的給學生灌輸老師的思想,讓學生自己有思想,自己去思想問題,從而達到意向不到的效果。讓他產生強烈的學習動力和參與感。在活動中,讓學生自覺的去獲取知識。在生活中,讓學生去鞏固知識。
在培訓期間我會用我學到的知識和方法來完善我的教學。做到取長補短,在實踐中體驗成功的樂趣。在教學中,每個人都說興趣是最好的老師,我覺得這句話不僅對于學生的學習有用處,對于老師的教學也有很大的益處。如果老師把教學教育研究當成是一種樂趣,不斷去專研教學教法,時刻做到以學生為主,以反省自查為主,那樣學生的學習一定會更上一層樓。
通過這次對新疆版教育教學模式一、(1、2年級的)課程學習,使我對新課標新課改有了更新的認識。我認為此次的培訓開展非常好。對我這個剛接觸教學的老師來說幫助太大了,使得我在以后的教育過程中有了明確的目標,好的教學方法,新穎的教學手段。在今后的日子里,我將不斷學習理論知識,用理論指導教學實踐、研究和探索教學規律,使自己成為一名合格優秀的小學語文教師。
作為語文教師,自身的語文教學能力是事關教學成敗的重要。因此我應該加強自身的學習和修煉,不斷增強自己的教學能力。首先要豐富自己的文化底蘊和修養,增強閱讀量,不斷充實我們自己的大腦,陶冶自身的道德修養,努力尋找最適合自己的那一套教學方法,形成自身的教學個性。
4.教師培訓總結要求。
美容院培訓總結與收獲(優秀19篇)篇十
20--年4月1日至4月12日,我們一行12人參加了北京四方、南瑞繼保和南京高速齒輪箱廠家的培訓。很高興公司領導給了我們這次學習的機會,感謝領導對我們的栽培。通過這次培訓,讓我從中受益匪淺。這次培訓實用性強,既增長了理論知識,又安排了現場時間實踐,對工作有很大啟示。培訓期間,感謝北京四方、南瑞繼保和南高齒廠家的技術人員在百忙之中抽出時間為我們上課,無私的傳授經驗和知識,在各方面為我們創造便利的條件,使我的個人理論和動手能力都有很大的提高。
在培訓期間,整個培訓主要分為理論學習、現場實踐和參觀學習和交流三個部分。一下就是我在這三個方面做的總結:
一.專業理論知識學習。
理論學習部分主要邀請了技術支持部的技術人員為我們上。
課,主要講述了csc-20--(v2)變電站自動化監控系統、csc-200e測控裝置、csm-320ep網絡信息管理與控制裝置、csc-103a/b數字式超高壓線路保護裝置、csc-101a/b、csc-102a/b數字式超高壓線路保護裝置、csc-326g數字式變壓器保護裝置等,有些裝置雖然站內暫時沒上,但作為電廠的一員,只有掌握專業理論知識,學以致用,才能更好的完善工作,并針對實際工作中遇到的問題進行分析和討論,進而提出解決方案。
中的一些注意事項。制作實時庫:1、增加間隔2、間隔匹配3、間隔所屬保護-添加保護-定義保護id4、可以全部選擇也可以部分選擇。在csc-200e測控裝置的培訓中,主要先從外部構造上介紹了該裝置,例如接口的作用、各插件板的作用等等,然后老師又從軟件方面增加了我們對該裝置的了解,例如四遙、測量模擬量、信號采集等等。csc-100系列數字式超高壓線路保護裝置適用于220kv及以上電壓等級的電網,該裝置作為csl-101、102和103數字式超高壓線路保護裝置的升級產品,吸取了csl-100系列數字式線路保護裝置的優點和成功經驗,在此基礎上,進行了改進、完善和提高。雖然我站還未使用該系列產品,但也要充分了解,為以后的運用打下良好的基礎。
北京四方和南瑞繼保都為我們介紹了智能變電站,以前只是聽說,但具體怎樣實施不是很了解,通過老師們的細心講解我明白了,智能變電站采用先進、可靠、集成、低碳、環保的智能設備,以全站信息數字化、通信平臺網絡化、信息共享標準化為基本要求,自動完成信息采集、測量、控制、保護、計量和監測等基本功能,并可根據需要支持電網實時自動控制、智能調節、在線分析決策、協同互動等高級功能,實現與相鄰變電站、電網調度等互動的變電站。給我感覺最直觀的變革就是智能變電站的過程層裝置可在設備廠家調試完成,現場只進行光纜的連接,二次回路簡化,大幅減少了銅質電纜的用量。
二、現場設備實踐。
在結束了理論學習之后,北京四方廠家為我們提供csc-200e測控裝置、csc-326g數字式變壓器保護作為實踐平臺,讓我們進行幾種設備的校驗工作,作為一名電廠檢修人員,現場工作才是日常工作的重點,這次培訓提供給我一次寶貴的實踐機會,對差動保護、主變后備保護等主要保護進行了校驗,同時針對差動保護的比率制動特點有了更加深刻的認識,對日后工作的進行提供了重大的幫助和支持。通過實踐讓我能夠加強對之前理論知識的鞏固和提高,真正做到了理論實際相結合。
三、參觀學習和交流。
在進行學習和實踐之余,廠家人員還組織我們參觀他們的生產車間,認真細致的講解每一個生產環節以及注意事項,讓我們第一次親眼見到現代化的生產體系和經營模式,既開拓了眼界,又增長了見識。
此次培訓對我來說不僅是一次理論武裝,更是一次實踐指導,具有重要的現實意義。非常感謝公司給我這次學習培訓機會,在培訓中我時刻嚴格律己,認真聽講,做好筆記,邊學習邊交流,邊實踐邊總結,是我的綜合水平得到了進一步提高。在今后的工作中更要認真學習,虛心請教,吸取別人優點和長處,不斷提高自身能力,做好本職工作,爭取百尺竿頭更進一步。我有信心通過自身努力和付出,為公司創造更多的價值。衷心祝愿公司明天更加美好輝煌!
美容院培訓總結與收獲(優秀19篇)篇十一
20--年-月--日上午,我有幸參加了《洛陽師范學院送教下鄉伊川縣小學數學教師培訓》,聆聽了數學專家楊建濱老師的《在"問題"的驅動和引領下實現深度教學》專題講座,讓我茅塞頓開,收獲頗多!
一、第一次明白了什么是“深度教學”。
深度教學是建立在教師深度教的基礎,通過學生深度的學來實現教育目標的一種教學方式。
二、深度學習的重要性。
為學生的繼續學習發展做奠基,以問題為核心,解決問題為目標,自主探究為主要方式讓學生置身于復雜而有意義的問題情境,通過討論,探究,表達等學習活動,解決教學問題,發展學科關鍵能力。
三、深度教學的核心素養。
新的課程標準:四基,四能,三會。現在新課標指的“四基”包括基礎知識、基本技能、基本思想和基本活動經驗。即通過數學教學達到以下要求:掌握數學基礎知識;訓練數學基本技能;領悟數學基本思想;積累數學基本活動經驗。四能是指分析問題、解決問題、發現問題、提出問題的能力。過去僅僅強調的分析和解決問題,現在加了兩個,就是增強發現問題和提出問題的能力。"三會"是指平時的教學中要多培養學生會用數學的眼光觀察世界,會用數學的思維思考世界,會用數學的語言表達世界。
沒有最好,只有更好,接下來的日子我會努力在教學過程中嘗試深度教學,促進學生學科關鍵能力的發展。
美容院培訓總結與收獲(優秀19篇)篇十二
在北雙語召開的全縣數學骨干教師的培訓學習辦的很成功。
從過程上看,環環相扣,非常流暢。
1、中午的評課稿展示我們張莊得到了很大的認可,這是我們的驕傲!真可謂一分耕耘一分收獲,我們的老師都準備的很充分,自然脫穎而出。
2、接下來的互動評課,主持人點名評課,有筒井和蘇村各一名老師,最后支持人總結點評,再后來網絡上的專家點評觀看,步步深入,讓我知道怎樣評一節課,知道了一些在課里面我看不見的東西。可謂受益匪淺!
3、中午的最后一個環節就是周老師的高效課堂的探究交流,說了很多,課件制作的也不錯。
4、大集體備課學校之間的商榷打分。那可真是一個熱鬧,在熱鬧的同時也不難意識到商榷的結果肯定是備課上的共識和進步。并且形成了一個明確的思想,不被不講究形式,花架子,要的是實效,是對課堂的一個預設。
從體會上看,高屋建瓴,團結就是力量。為什么這么說呢?因為我們所看的課都是一些“神課”,一般人想都想不出來的2堂課,給人耳目一新,心靈震撼的同時醍醐灌頂。大家一起聚在一起談家長里短的少了,工作經驗交流的多了,這次學習最后的共識就是一個談論的共識,大家團結的結果。
美容院培訓總結與收獲(優秀19篇)篇十三
自從參加了培訓學習,對照各個模塊的培訓知識,發覺信息技術在各學科中的不可替代性。它可以讓信息顯示的多媒體將聲音、文字、圖畫、視頻融為一體。例如:我在講授時,就將教學內容和資料制成了課件,讓學生很直觀的對所學知識有所了解,取得了很好的教學效果。
二、提高專業理論知識水平。
此次培訓是通過電腦、網上課堂自學,雖然是這樣,但是聽著老師的講解,讓我懂得了很多以前所不了解的知識,讓我感覺到真是學無止盡,自己的專業知識水平還有待于提高,要在今后的教學生活中還需不斷地學習,充電。在培訓中,我了解信息技術基本工具的.作用,認識了多媒體,了解計算機在其他學科學習中的一些應用。掌握學科教學與信息技術整合的教學設計方法,能夠用信息技術有效設計學科教學方案。掌握有效課堂教學方式方法,準確診斷和切實解決學科教學問題,提高課堂教學實施和評價能力。了解學科教學最新動態與發展趨勢,能夠在各個學科教學中選擇運用,改進課堂教學及其研究行為。明確課程改革與發展對教師職業道德的新要求,能夠在備課、上課、作業批改、學生輔導、學業測評中不斷提高自身素質。掌握教學研究理論和學科教學研究方法,能夠進行學科課堂教學案例研究,并形成初步成果。
提高課件制作水平。
掌握多媒體技術,熟悉多媒體軟件的使用,了解多媒體課件制作流程已成為當代教師應具備的基本素質,而制作課件既要講究精美又要講究實用。制作課件是一個艱苦的創作過程,優秀的課件應融教育性、科學性、藝術性、技術性于一體,這樣才能最大限度地發揮學習者的潛能,強化教學效果,提高教學質量。所以通過此次培訓使我學會從網上等多種途徑下載視頻、圖片、flash等資源,以及截取網頁和視頻等,并將它們整合到課件中等技術操作,從而制作出更加豐富多彩的多媒體課件,豐富學生的學習內容,更能激發學生的學習興趣。
這次培訓使我們對信息技術的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。通過培訓學習,不但提高了我對新課程的認識,還使自己的信息技術教學能力與技術得到了提高,為了真正推信息技術的發展,我將會把所學知識應用于日常教學工作中,推進學校信息化建設。同時,學無止境,我也將繼續努力學習,認真鉆研學習業務知識,提高業務水平,為教育信息化建設做出自己的努力!
學以致用,才是根本。本次信息技術培訓的內容很實用,培訓結束后,我要把培訓中獲得的知識運用于教育教學工作實踐中。今后,我將一如既往,踏踏實實地繼續學習,不斷更新教育理念,提高個人信息素養,多學習相關的知識,爭取使自己的計算機技能能夠更長時有效的為教學工作服務。
美容院培訓總結與收獲(優秀19篇)篇十四
1、調整自己的工作心態。
積極地對待自己的工作,用心努力工作,快樂工作,決不懈怠工作,決不為工作找借口,無論是在那一個工作的崗位,都要端正自己的工作態度,想取得成功也一定要把自己的位置放端正,雖然想法和事實有距離,就像李強老師說的一樣,“萬事就怕有心人,人生離不開腳踏實地“。還有“工作時應具備健康快樂的心態”,在我們服務業中,如果沒有健康快樂的工作心態,就不能為游客帶來歡樂,也不能給游客一個好的印象,也不能為公司帶來較多的回頭客,只會為公司帶來負面的影響。自己也感受不到工作給我們帶來的歡樂。
2、增強自己的自信。
在工作中我往往就不夠自信,好多事情我自己都能做的相當好的,有時候就是自己回答領導時,往往是自己不自信的回答,才讓領導對對有些事情也放心不下。
3、增強自己的溝通能力。
溝通太重要了。李強老師在視頻中講到了著名的演說家叫林語堂,最后林語堂先生說了這樣的段話:親愛的朋友們,哪怕是這個世世界上最美,最真,最純的愛,人與人之間一定要做不斷溝通的工作,哪怕是這個世世界上最美,最真,最純的愛,如果人和人之間缺少了溝通,也會產生失誤,在我的工作中又何嘗不是想故事中那樣呢,我們如果沒有很好的溝通,就會給自己給公司帶來很嚴重的后果。所以溝通很重要。
4、學會感恩。
李強老師說:“人類因感恩而偉大,世界因感恩而美麗,感恩是愛的延續,愛是生命的動力,”人的一生中,從小時候起,就領受了父母的養育之恩,到上學,受老師的教育之恩,工作之后又有領導,同事的關懷幫助之恩……面對這么多的恩情,所以我們要懂得感恩,要學會感恩。
美容院培訓總結與收獲(優秀19篇)篇十五
無論從工作的細節還是人生的規劃上都讓我們受益頗多。讓我們從專業化,從責任感,從規范化的管理等都有了一個深刻的認識。
在這里向公司的領導能夠給予我們這樣學習的機會,為這方面培訓所付出的努力表示深深的感謝,我們需要公司給我們展示自我的機會與平臺,但更希望公司給予我們提升所需要的學習的機會,讓我們認識我們的差距與不足,讓自己變得更加的職業,讓我們更加的專業為公司服務。
聶總的培訓,告訴我們要不斷的學習,給自己更多的歷練機會。
人的差距不是按年齡來劃分的,而是畢業后日積月累的知識的累積,然后將知識轉化為技能。
對于半路出家的我更應該不斷的給自己充電,學習相關的法律法律,學習相關的管理知識等。
給自己制定好自己的人生規劃,長期目標與短期目標結合!“無目標,沒進步”練好基本工,然后朝著目標執著前進。
職業物業人應該有一個良好的形象與談吐!金正昆教授的講座讓我們懂得啦溝通的禁忌以及初次見面的社交禮儀,使我們在社交場合中交往更加的職業,為避免出現社交的尷尬而鬧出笑話。
鄧總與朱總的專業知識培訓,讓我們對服務有了一個全新,深層次的認識,讓我們的管理操作做到有章可尋,讓我們由人管向制管提供了理論依據。
做為一個項目經理必須首先對服務有更深層次的認識,讓自己的言行影響大家為我們的業主服務。
通過大家的努力讓我們的業主獲得超過心理預期的服務,讓我們的業主更加的信任我們。
服務不能停留在理論上,通過這次培訓我們將服務標準落實到我們項目上的每個人員,各部門的一線作業將參照我們的服務標準,能做到的堅持,有差距的及時改進,不能做到的,尋找原因,及時改進,結合公司的規章制度,開展自檢,總結,定期回訪客戶把服務提升上去,拓展公司的品牌影響力!朱總從安管,保潔,綠化,工程等幾個方面給我們細微的講解等級服務標準,并指明各個小區存在的問題與差距。
龍庭的現狀與對應的等級服務標準還存在很的差距與不足,通過這次培訓,我們項目將把項目各部門對應的等級服務標準分發到對應的各部門,讓我們的小組長認真研讀理解等級服務條款,尋找差距,哪些是沒有做到的,為什么沒有做到,什么時候能夠做到位。
將小區的等級服務標準融入到管理的理念當中,對未達到標準的事項能及時處理的及時處理,主觀影響的,立即整改,定時定期對項目人員進行相關的培訓,改變以前的管理,向品質生活靠攏,認真貫徹“從心出發,用心發現,無微不至,盡善盡美”!將龍庭的物業服務提升到新的高度!徒有理論也是不夠的,怎樣將理論結合到實踐中去,湯總給了我們物業人十個心態。
只有將自己融入到這個公司中,將公司的事情視為自己的事情,用老板的角度來審視問題,思考問題,解決問題,才能把公司的事情做好。
沒有這樣的心態不是一名合格的打工者,對不起給你飯碗的老板,更對不起自己。
要讓這種心態融入到項目中的每個人,讓所有人在處理事情時都能認識到:這是“我”的事情!通過這次培訓,使我對物業這個行業有了更深刻的認識,做好物業看似簡單,實際上還有很長的路要走,要掌握專業知識,積累經驗,良好的心態。
我們希望公司能夠給我們提供更多學習的機會,龍庭項目全體人員將本次培訓內容融入到日常管理工作中,為我們物業公司的整體目標的實現而努力!
美容院培訓總結與收獲(優秀19篇)篇十六
10月9日,我在邢臺市初等教育學院參加了河北省省級小學美術骨干教師的培訓,感到十分榮幸。雖然僅有一個月的培訓時間,但每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這一個月的培訓期間,我始終熱情高漲,積極學習,聆聽專家講座;用心去領悟他們觀點,吸取精華,真心探討。帶著累累的碩果,踏上新的教育征程之際,回首培訓歷程的足跡,發現自己不僅在美術專業方面得到了很大的提高,而且教育觀念也得到了洗禮,教育科學理論的學習得到了升華。總之這次的培訓經歷使我受益菲淺,只字片語難以盡述,以下是我的一些培訓體會:
一、轉變角色,認真進入學習狀態。
這次的培訓內容包括美術素描和色彩的教學技巧,中國畫的欣賞與創作,兒童教育學和心理學,信息技術,班主任的工作專題,教學的測量與評價,外出寫生等。在開班儀式上,省繼續教育處仇惠龍處長對全體學員寄予了樹大氣,立大志,做實踐家,理論家,教育家,的殷切希望。邢臺市教育學院院長柳秋華對學員提出了要轉換角色(從骨干教師到骨干班學員),認真服從學院管理的要求。這一切都深深鼓舞著我要做一個認真的學員,把握機遇,努力學習。
在培訓期間,我嚴格遵守培訓時間,認真聽課,做了大量學習筆記。我們與專家對話,與同伴交流。這些都讓我深切地感受到自己教給學生的那點知識,只是滄海一粟。我們要學的東西太多了,而自己知道的東西又太少。教師的那桶水,已成為杯水車薪,滿足不了學生的需求。因此,要想真正提高自己的教育水平,就要持之以恒地學習,不斷的給自己的知識海洋注入新的生命,不斷的提升自己的文化素養。
二、聆聽講座,提升自己。
在培訓中,我聆聽了許多專家關于教育理論、科研、師德方面的講座。他們睿智的觀點、精辟的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語言,無不透露出大家風范。他們結合自身的心得體會,以豐富的知識內涵對現代教育科學理論進行精辟的闡述,撥開了我在教育教學中遇到的重重迷霧,使我的眼前豁然開朗。
河北師范大學碩士生導師宮六朝教授利用兩天時間給我們講授了素描教學技巧和色彩教學技巧,宮教授以生動的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我對于繪畫的理解發生了很大的變化;更重要的是我從他的身上學到了做學問和做人的道理。他的講座折射出一種責任,表現出了一種大師的風范。另外宮教授還近距離地和參加培訓的教師進行交流,了解一線教師工作中的困惑并幫助指點迷津,他平易近人的態度使人倍感溫暖,兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神著實令我敬佩。
河北師范大學的王順義教授給我們系統的講授了中國畫寫意山水創作,也讓我學到了許多新的知識。王教授講到藝術創作離不開自我,它是自然課題的基礎,是自身素質的體現這讓我深深的感覺到了自己需要學習的內容還有很多,要活到老,學到老,不斷給自己充電,加強自身的素質,以期創作出更多好的作品。
河北師范大學的肖平安教授講授了寫意花鳥畫,肖教授邊講邊示范,他用嫻熟的筆墨以及在對構圖形式靈活應用的基礎上,率性而為,隨時而動。他對色彩的把握及畫面整體的掌握游刃有余,暢盡胸中逸氣,具有很鮮明的浪漫主義色彩。另外肖教授還讓學員們盡情作畫,現場一對一的指導,讓我們在佩服肖教授繪畫技法的同時,更被他平易近人、認真教學的態度所折服。
邢臺教育學院的譚怡鈞教授講授了兒童教育心理學,韓雪榮教授講授了教師心理健康,使我在進一步了解兒童心理學的同時,也明白了教師應該了解自己的心理是否健康,否則會嚴重影響師生關系,直接導致學生的心理障礙。所以教師學會心理調控很重要,要知足長樂,要換一個角度看問題,要心理換位,要合理宣泄。借用韓教授的一句話吧我們無法改變生命的長度,但可以拓展它的寬度;我們無法改變自己的容貌,但可以顯示自己的微笑;我們無法樣樣順利,但可以無怨無悔。
這兩位教授用生動的語言、鮮活的實例博得了我們所有聽課老師的陣陣掌聲。她們的講座時而緊張嚴肅,還不經意間來個點名發言;時而詼諧幽默,逗的我們哈哈大笑。聽了兩位專家的講座,真有種聽君一席話,勝讀十年書的感覺,對我而言,不僅是教學知識的擴充、教學理念的提升,更是一次心靈的洗滌。
河北師范大學的史曉燕教授教授講授了教學測量與評價,她以很多生動有趣的實例講解了這本來有些枯燥的內容。史教授有這么一句話讓我心情久久不能平靜,你的教鞭下可能有瓦特,你的冷眼里可能有牛頓,你的譏笑中可能有愛迪生,你的罵聲中可能有愛因斯坦。
說句心理話,我偶爾也會因為學生表現不好或學得不好而譏諷嘲笑學生,在不經意進傷害了學生的自尊心。聽了史教授的講座我認識到:如果你放棄了一個學生,就全班而言是幾十分之一,就全校而言更是幾千分之一,但是對一個家庭而言,你的放棄卻是百分之百。在課堂上教師應該真誠,恰如其分地給學生激勵,認真傾聽學生的意見,給犯錯的學生一個臺階,防止傷害學生的自尊。所以,在今后的教學中我將會對學生多一些寬容,少一些訓斥;多一些關愛,少一些冷漠;多一些欣賞,少一些打擊。
邢臺市著名畫家牛之問給我們講授了和美術教學聯系最緊密的簡筆畫教學技巧,系統講解了簡筆畫的概念、特點、基本的造型規律和基礎技法,以及如何運用到教學中去。讓我知道了成人的簡筆畫很理性,而兒童卻很感性,他們的畫是靠直覺;所以教師在教授的同時要有一顆童心,用兒童的眼睛去看事物,了解兒童的心理。因此我要在今后的簡筆畫教學中,彌補不足,發展長處。
邢臺教育學院的資深教授馮春暉和趙振羽分別給我們講授了關于信息技術和電腦藝術方面的知識,雖然只是接觸了一些初步的知識,但是我仍然覺得受益非淺,機會難得。現代社會是信息技術的社會,做為一名教師,尤其是一名美術教師,我覺得學好信息技術更是當務之急,只有掌握了更多的信息技術,才能成為一名更加合格的教育工作者。通過這兩位教授為期四天的講座,使我更進一步地掌握了關于信息技術的知識,知道了博客的制作,網頁的制作和ppt的簡單制作,掌握了初級多媒體技術的使用,為以后豐富的教學形式打下了基礎。此次培訓中,老師認真的輔導,使我的理論水平和操作水平得到了顯著的提高。
另外,我們還有機會重拾畫筆,進行了寫意畫,水彩畫,速寫等寫生練習。其中由邢臺教育學院孔永軍老師帶隊到邢臺市九龍峽進行了一天的外出速寫寫生練習,雖然山路很難走,山很高,但我們的繪畫激情不減,看到哪里的景色很美,就在哪里畫一張即興速寫。最后,我們每位學員每人交了5張風景速寫,有了很大的收獲,做到了真正的在畫中玩,在玩中畫。在寫生期間,雖然感覺筆觸生疏,但是在邢臺學院幾位教授和講師的指導下,我的繪畫技法得到了很大程度的提高。
美容院培訓總結與收獲(優秀19篇)篇十七
經過這次短暫但十分有意義的培訓學習,我獲益匪淺。
在短短幾天的干部培訓學習中,我們與學校領導、知名教授、優秀教師近距離的接觸,理解他們的精心指導,分享他們的人生經驗,使我對自我的學習、工作、做事的態度以及如何做人等方面又有了一個全新的認識,明確了我人生的意義和奮斗方向,更懂得如何去珍惜大學生活,更加懂得如何去利用又一次的學習機會。我要適當分配好在學校的空余時間,規劃好自我的研究生學習生涯。
首先,我要感激學校領導教師組織這個培訓班、感激所有為這次培訓班無私付出的教師。雖然口頭上我們會有所抱怨說這些課程占用了我們的休息時間,可想到所有給我們上課的教師也是利用他們的休息時間為我們無私付出,我們還有什么好抱怨的?我們還能抱怨什么?并且,如果我們認真聽了課,會從中學到很多很多。此時我們的心中充滿了感激。
經過這次培訓,我學到了很多,在那里就簡要的先和大家分享兩點:一是做事;二是做人。第一,學會做事,作好事。
一個人的意志力量真的是無窮的:比如在5.12四川大地震中,許多人在廢墟中堅持了87小時、137小時、216小時。。。這些數字無不震撼著我們的心靈,是人們無法想像的,它代表的就是人的意志力量創造出的生命的奇跡!另外我們做每件事都應當要有目標,有規劃,有條理。所謂明白自我要做什么,怎樣做,才可能把事情做好。
第二,學會做人,做好人。
生活中,我們應當常抱以感激和感恩的心態去應對一切。懂得感激的人才真正懂得生活。感激我們的恩人,因為他們值得感激;同樣感激我們的對手,因為是他們使我們更加認識到自我的缺點和不足,并不斷提高和完善自我。人與人之間更應當懷者著感恩的心相互關心和照顧。
其次,我覺得要做一名合格的學生干部,應具備一下幾點:
(一)、道德修養:嚴格要求自我,在各方面做同學的楷模,善于團結同學、關心同學疾苦,熱心幫忙同學,想辦法解決同學們的實際困難。工作作風民主,善于聽取和采納同學中的正確意見。勇于理解同學的批評,勇于改正自我的缺點和錯誤。對其他學生干部的工作評價公正,不摻雜個人感情,正確使用自我掌握的權力。為人正直、謙遜、善于學習別人的優點。就學生干部而言,謙虛是很重要的一項修養。“滿招損,謙受益”這樣的格言,“虛心使人提高,驕傲使人落后”這樣的道理,相信很多人都明白,甚至背得滾瓜爛熟。但這并不意味著理解。著名的俄羅斯作家列夫·托爾斯泰曾用數學語言形象地形容:一個人就好象一個分數,他的實際才能好比分子,而他對自我的估價好比分母。分母愈大則分數的值愈小。當了學生干部,就不能以為自我比其他同學超前了,要以一顆“平常心”來對待。
基礎知識,又培養自我的實際工作本事和創造本事。在各門課程的考試中至少要到達中上等水平。學生上學,最主要是為了學到更多、更廣的知識。在大學,所謂“60分萬歲”,只限于60分,求知是被動的——僅僅是為了應付考試;“為中華之崛起”而學習,求知欲是主動的——把考試視為對學習的一種檢驗。作為學生干部,工作多了,學習時間就會少些,但反過來也會促進你提高學習效率。現代科學認為學習效率與緊迫感有很大關系。換言之,工作并非必須會影響學習。
(三)、組織本事:學生應有很強的組織本事和獨立工作本事。對活動的選擇、計劃的制定、活動的落實、活動以后的總結都能有完整、詳細的研究以及有力的保證措施,并有處理發生意外事情的本事。不僅僅善于學習外校好的做法,并且善于結合本院的情景,開展有創造性的活動。有善于發動同學,團結同學的本事。所謂“滴水不成海,獨木不成林”。學生干部在組織活動中,不只是光自我做,而要調動其他同學的進取性。
(四)、社交本事:學生干部應有較強的社會交往本事,要與各機關單位及兄弟院校加強聯系,在院內善于同各系部的學生干部接觸,在院內外,善于同外院學生干部交流。有較強的獲取信息的本事。“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”。這早已不適應21世紀新時代的大學生了。學生干部在交際中,能夠培養合作精神。尤其是畢業后更善于處理人際關系。以上就是我這次在干部培訓中所得到的體會,雖然這一期的培訓僅有短短的幾天,但就是因為參加了這樣的一個培訓,才讓我更加清楚作為一名學生干部應當具備怎樣的素質與本事。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作本事,所以,在以后的工作學習中,我要不斷加強自我在各方面的素質和綜合本事,爭當成為一名貼合新時代要求的高校學生干部。
二、學生干部培訓心得。
這段時間的干部培訓,使我感受頗深,對我們全體學員來說是一次非比尋常的體驗。作為剛跨入大學校門的我很榮幸參加這次培訓學習。雖然這次培訓的時間僅有短短的幾小時,但我覺得這短短的幾小時讓我學到了能夠受用終生的道理。它讓我對學生干部有了新的認識,對以后的學習工作也有了一個明確的目標。下頭讓我談一點參加這次培訓的一些心得體會:
一、課程學習與工作的關系。
參加活動、參與系、班級工作的組織與管理,學生干部既要工作又要學習,所以我一向覺得這很矛盾。
我們一代新人應當具有多方面的良好品質和本事,否則就不能到達全面發展,也不能適應社會的發展需要。所以,大學學生干部的學習不應僅僅局限于學好專業知識,還必須在從事必須的工作過程中,不斷提高個人的思想覺悟和文化素養;不斷增強分析問題,解決問題的綜合本事。這樣不僅僅不會影響專業知識的學習,反過來還能促進學習,因為學生干部的社會工作本身是一個學習鍛煉的過程,是分析問題,解決問題,本事提高的過程,有利于調整自我的知識結構,求得良好的學習方法,促使自身對專業知識的學習。
工作和學習的矛盾集中表此刻時間的支配上。其解決的辦法就是科學地安排時間,在講求效益上下功夫。學生干部的時間比一般學生的時間更珍貴更緊迫,所以不能被動地等待,要主動去駕馭時間,合理地分配自我的時間去工作和學習,隨時抓住可利用的時間處理工作和學習的矛盾。工作時“上下請示,多方求援”。深入同學中征詢意見,能夠了解動態,受到啟迪,同時也會得到他們的支持。
對于學習,一要勤奮。要發揚雷鋒同志的“釘子”精神,善于去“擠”、“鉆”時間學習。不能因為工作忙而影響學習,更不能因工作忙而自我放松自我對學習的高標準要求。凡因工作而耽誤了功課必須及時補回來。召開各種會議、商量工作盡可能用課余飯后時間。非因異常理由,不能隨意擠占晚自習時間去搞各種活動。當今實行雙休日制,許多活動均可放在雙休日進行。二要講究學習方法,苦干加巧干。學習時要心無旁務,專心致志,否則,就會顧此失彼,失者無法得到補償。上課時專心聽講是首要的,不要一邊在聽課,一邊在分心思考工作。要學會用頑強的意志力控制自我,使自我心智專一,爭取優異成績。因為學生干部學習不好,威信是不會高的,這樣反過來又會影響工作,所以我們要異常強調學生干部必須要學習好,僅有這樣,他們說起話來才有威信。以上是從認識上和方法上談了處理好工作與學習的關系。又因具體情景有差異,自然需要從實際出發靈活處理。
此刻我開始明白學習和工作是能夠相互促進的,蔡日升學長就是一個很好的例子。
二、重新認識學生干部。
從小到大都在擔任學生干部,但似乎對學生干部都不甚了解,或太過膚淺。小學的時候,學生干部在我的意識里就只是個讓大人高興的名號。上了中學,學生干部就是傳達一下教師的意圖和指示。上了大學,我發現從前的學生干部觀念已不再適用了,于是我迷茫過,也埋怨過,也曾想過放棄。經常掛在嘴邊的話是“做大學生難,做學生干部更難”。
教師的得力助手,更是廣大同學的忠實代表。作為學生干部就是為大家服務的。是的,大家選舉我們做學生干部是基于對我們的信任,從這一點出發,我們就應當樹立為大家服務的意識,堅持“從同學中來,到同學中去”的原則,做同學們的忠實代言人。
三、增強干部之間的凝聚力。
對與干部與干部的溝通,我覺得此刻還不夠,就是說此刻得凝聚力不夠好,如分工太過明確,經過此次干部培訓,我受益匪淺,明白了互相交流的重要性,我們不是一個人在工作,而是一個團隊,一個團隊就要有很強的凝聚力,力往一處使,才能發揮出事半功倍的效果。
我在這次干部培訓中獲得的心得還有很多,可是這三點是我最關注的,也是我體會最深的三點。經過這次培訓我對我以后的工作更有信心了,在以后的學習生活各方面都會為成為一個合格的學生干部而奮斗。
美容院培訓總結與收獲(優秀19篇)篇十八
20xx年9月9日,我在邢臺學院初等教育學院參加了河北省省級小學美術骨干教師的培訓,感到十分榮幸。雖然僅有一個月的培訓時間,但每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這一個月的培訓期間,我始終熱情高漲,積極學習,聆聽專家講座;用心去領悟他們觀點,吸取精華,真心探討。帶著累累的碩果,踏上新的教育征程之際,回首培訓歷程的足跡,發現自己不僅在美術專業方面得到了很大的提高,而且教育觀念也得到了洗禮,教育科學理論的學習得到了升華。總之這次的培訓經歷使我受益菲淺,只字片語難以盡述,以下是我的一些此次培訓心得體會:
一、轉變角色,認真進入學習狀態。
這次的培訓內容包括美術素描和色彩的教學技巧,人物畫的創作,書法欣賞與創作,寫意山水創作,寫意花鳥創作,美術史論與欣賞,小學美術教育理論,兒童教育學和心理學,信息技術,電腦藝術設計,班主任的工作專題,教學的測量與評價,外出寫生等。在開班儀式上,省繼續教育處仇惠龍處長對全體學員寄予了“樹大氣,立大志,做實踐家,理論家,教育家”的殷切希望。邢臺市教育學院劉院長對學員提出了要轉換角色(從骨干教師到骨干班學員),認真服從學院管理的要求。這一切都深深鼓舞著我要做一個認真的學員,把握機遇,努力學習。
在培訓期間,我嚴格遵守培訓時間,認真聽課,做了大量學習筆記。我們與專家對話,與同伴交流。這些都讓我深切地感受到自己教給學生的那點知識,只是滄海一粟。我們要學的東西太多了,而自己知道的東西又太少。教師的“那桶水”,已成為杯水車薪,滿足不了學生的需求。因此,要想真正提高自己的教育水平,就要持之以恒地學習,不斷的給自己的知識海洋注入新的生命,不斷的提升自己的文化素養。
二、聆聽講座,提升自己。
在培訓中,我聆聽了許多專家關于教育理論、科研、師德方面的講座。他們睿智的觀點、精辟的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語言,無不透露出大家風范。他們結合自身的心得體會,以豐富的知識內涵對現代教育科學理論進行精辟的闡述,撥開了我在教育教學中遇到的重重迷霧,使我的眼前豁然開朗。
河北師范大學碩士生導師宮六朝教授利用兩天時間給我們講授了素描教學技巧和色彩教學技巧,畫色彩要先重后淺,先色后粉,先濕后干,先整體后局部,先暗后明,先主體后空間,后邊虛主體實,表現主體大關系要重點突出特點,短短幾句話說明了色彩畫的技法技巧,宮教授以生動的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我對于繪畫的理解發生了很大的變化;更重要的是我從他的身上學到了做學問和做人的道理。他的講座折射出一種責任,表現出了一種大師的風范。另外宮教授還近距離地和參加培訓的教師進行交流,了解一線教師工作中的困惑并幫助指點迷津,他平易近人的態度使人倍感溫暖,兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神著實令我敬佩。
河北師范大學美術系主任——王順興教授給我們系統的講授了中國畫——寫意山水創作,也讓我學到了許多新的知識。王教授講到“藝術創作離不開自我,它是自然課題的基礎,是自身素質的體現”這讓我深深的感覺到了自己需要學習的內容還有很多,要“活到老,學到老”,不斷給自己充電,加強自身的素質,以期創作出更多好的作品。
邢臺學院的肖平安教授講授了寫意花鳥畫創作,肖教授邊講邊示范,他用嫻熟的筆墨以及在對構圖形式靈活應用的基礎上,率性而為,隨時而動。他對色彩的把握及畫面整體的掌握游刃有余,暢盡胸中逸氣,具有很鮮明的浪漫主義色彩。另外肖教授還讓學員們盡情作畫,現場一對一的指導,讓我們在佩服肖教授繪畫技法的同時,更被他平易近人、認真教學的態度所折服。
邢臺教育學院的陳秀英副教授講授了“兒童教育心理學”,邢臺學院講師韓雪榮講授了“教師心理健康”,使我在進一步了解兒童心理學的同時,也明白了教師應該了解自己的心理是否健康,否則會嚴重影響師生關系,直接導致學生的心理障礙。所以教師學會心理調控很重要,要“知足長樂”,要“換一個角度看問題”,要“心理換位”,要“合理宣泄”。借用韓教授的一句話吧“我們無法改變生命的長度,但可以拓展它的寬度;我們無法改變自己的容貌,但可以顯示自己的微笑;我們無法樣樣順利,但可以無怨無悔。”這兩位教授用生動的語言、鮮活的實例博得了我們所有聽課老師的陣陣掌聲。她們的講座時而緊張嚴肅,時而詼諧幽默,逗的我們哈哈大笑。聽了兩位專家的講座,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,對我而言,不僅是教學知識的擴充、教學理念的提升,更是一次心靈的洗滌。
河北師范大學的史曉燕教授講授了“教學測量與評價”,她以很多生動有趣的實例講解了這本來有些枯燥的內容。史教授有這么一句話讓我心情久久不能平靜,“你的教鞭下可能有瓦特,你的冷眼里可能有牛頓,你的譏笑中可能有愛迪生,你的罵聲中可能有愛因斯坦。”說句心理話,我偶爾也會因為學生表現不好或學得不好而譏諷嘲笑學生,在不經意間傷害了學生的自尊心。聽了史教授的講座我認識到:如果你放棄了一個學生,就全班而言是幾十分之一,就全校而言更是幾千分之一,但是對一個家庭而言,你的放棄卻是百分之百。在課堂上教師應該真誠,恰如其分地給學生激勵,認真傾聽學生的意見,給犯錯的學生一個臺階,防止傷害學生的自尊。所以,在今后的教學中我將會對學生多一些寬容,少一些訓斥;多一些關愛,少一些冷漠;多一些欣賞,少一些打擊。
河北省著名畫家楊作文給我們講授了人物畫創作,系統講解了人物畫的概念、特點、基本的造型規律和基礎技法。講到畫人物畫必須兼能花鳥山水;要有文學修養;要有社會功能;必須有嚴謹的造型能力;要有民族傳統的藝術理念。人物畫上色技法上要染結構,染高處,注意亮部,注意固有色;筆墨技法上要有墨還要有筆。邢臺學院孔永軍講師給我們講授了速寫的技法以及如何為西畫、中國畫服務。他們的講授使我收益非淺。
邢臺學院藝術教研室主任李印旺講授了小學美術教育理論,使我更加明白了做一個什么樣的美術教師,美術教學能否順利進行最為關鍵的環節在于教師,我們的社會和教育正在走向一個全面的開放的情景,“開放”是我們必須樹立一個新的美術教學理念以及相適應的教學方式。要營造交往互動,共同發展的教學過程,一切為了每位學生的發展,要樹立終身學習的意識。李老師不僅講授了教學能力和研究能力,還重點講了小學美術學科價值的基本取向,以及美術教師的知識結構。精彩的講授博得老師們陣陣掌聲,更使我明白了教師在教學中要“樂教”學生才能“樂學”,正如朱熹說的“教人未見易趣,必不樂學”。
邢臺學院的李印華教授講授了書法的創作與欣賞,使我不僅欣賞了優秀的書法作品還了解了書法的各種書體,傳統的繼承與發揚,現代書者的風格風范。
邢臺教育學院的資深教授馮春暉和趙振羽分別給我們講授了關于信息技術和電腦藝術方面的知識,雖然只是接觸了一些初步的知識,但是我仍然覺得受益非淺,機會難得。現代社會是信息技術的社會,做為一名教師,尤其是一名美術教師,我覺得學好信息技術更是當務之急,只有掌握了更多的信息技術,才能成為一名更加合格的教育工作者。通過這兩位教授為期四天的講座,使我更進一步地掌握了關于信息技術的知識,知道了博客的制作,網頁的制作和ppt的簡單制作,以及photoshop的繪畫作圖技法。掌握了初級多媒體技術的使用,為以后豐富的教學形式打下了基礎。此次培訓中,老師認真的輔導,使我的理論水平和操作水平得到了顯著的提高。
另外,我們還有機會重拾畫筆,進行了寫意畫,速寫等寫生練習。其中由邢臺教育學院孔永軍老師帶隊到邢臺市九龍峽進行了一天的外出速寫寫生練習,雖然山路很難走,山很高,但我們的繪畫激情不減,看到哪里的景色很美,就在哪里畫一張即興速寫。最后,我們每位學員交了作業,有了很大的收獲,做到了真正的“在畫中玩,在玩中畫”。在寫生期間,雖然感覺筆觸生疏,但是在邢臺學院幾位教授和講師的指導下,在學員相互的交流中,我的繪畫技法得到了很大程度的提高。
三、拓寬視野,更新觀念。
我常想:能參加這樣的培訓學習,是領導和老師們對自己以前工作的肯定和認定,大家對我寄予了厚望。想著想著,我就有些汗顏,因為自己實在積累的很少,很淺薄。這次能有這樣一個學習交流的機會,我真的很珍惜。通過學習,拓寬了視野,使我耳目一新,教學理念也發生了翻天覆地的變化。我不僅要改變那種傳統的教育觀念,樹立正確的師生觀,而且要增強熱愛教育事業的信念。只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創設一種和諧、寬松的“心理安全”環境和無拘無束的“心理自由”環境,才能創造出師生平等,其樂融融的教學民主的氣氛。
在培訓將要結束時,邢臺教育學院的周廣臣主任給我們留了一些作業,要寫四篇關于學習讀書筆記和心得體會,寫一篇結業論文,要在新浪或搜狐網站上建立自己的一個博客,要畫一張創作畫,12月10日前郵寄過去。我一定竭盡所能去完成作業,把培訓任務圓滿結束。
一個月的培訓結束了,我滿載收獲回到了工作崗位。培訓,是一次專業的引導,一次經驗的分享,一次難忘的充電機會;培訓是一份榮譽,也是一份責任,更是一份激勵。
我深知,在現如今的教育形式下,新型的教師還需要各方面素質的提高。要想成為一名真正的骨干教師,還需要努力提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學。
美容院培訓總結與收獲(優秀19篇)篇十九
作為一名新進員工,能夠在試工期內擁有這樣一次珍貴的崗前培訓機會,我在感到榮幸的同時,也非常珍惜這次的培訓機會。在此除了要感謝院領導對我們的培訓給予了高度的重視之外,還要感謝各個科室的'積極組織和配合,在領導的帶領下我能夠參與這次培訓,對我個人來講是一次了解和認識我院的好機會。
在這次崗前培訓中,我了解了醫院始建于1951年,在市總各領導的親切關懷下,在幾任領導班子的辛勤努力下,歷經五十余年的風風雨雨,使醫院發生了很大變化。夏院長給我們詳細的說明了醫院的現狀和未來發展的定位,綜合比較,我院在各個方面都有了飛速發展,讓我們新員工非常有信心,有沖勁的投入到工作中去。我們還學習了“一、二、三工程”的辦院方針,夏院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信。夏院長剖析得非常透徹,發人深省。通過韓書記講解醫德、醫風教育的時候我理解到醫德是調整醫護人員與病人、醫護人員之間以及醫護人員與社會之間的行為準則,樹立良好的醫德規范可以加強衛生系統社會主義精神文明建設,提高醫務人員的職業道德素養,劃分,醫院的人事管理制度,醫院的消防安全等。