情況報告是對某一特定情況進行詳細描述和分析的一種文本形式。以下是小編為大家收集的情況報告范文，供大家參考和借鑒。
食藥監局執法情況報告（熱門20篇）篇一
自年初以來，先后制定并實施了《xxx區司法局工作制度公示內容》、《xxx區司法局行政執法學習培訓制度》等多項制度和辦法，健全司法行政工作有法可依，有制可行，有責可究的運行機制，使各項工作有條不紊的進行，并取得了可喜得成績。
局黨組非常注重依法行政和執法自查工作，及時成立了以胡勇局長為組長的領導小組，明確了班子成員的各自分工，并由分管紀檢副局長分管執法監督工作，由辦公室主抓此項工作。一年來，我們在原有的基礎上不斷規范文件，重審了投訴案件、完善了執法監督機制，并結合窗口部門和行業的特點，采取群眾監督評議，圍繞全區的中心工作穩步開展司法行政工作。
我局多次組織行政執法人員以報告會、培訓班等方式進行了法制培訓學習。今年4月又集中進行為期半個月的學習培訓。時刻學習《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《律師法》、《律師違法行為處罰辦法》、《公證法》、國務院《法律援助條例》、《基層法律服務所管理辦法》、《基層法律服務工作者管理辦法》等一系列與司法行政執法工作相關的法律法規。
在組織全局黨員干部集中認真學習的基礎上，各相關職能股室、司法所對各自在執行法律、法規和規章的情況開展了全面自查。使執法監督機制和依法行政工作得到進一步的完善與強化。一年來，我們也不斷加強律師、公證、法律援助和基層法律服務工作管理，簽定考核辦法，并將各股室和窗口部門的依法行政工作列入到司法局年度的目標考核之中，有效地促進了我縣司法行政工作的順利開展，保證了國家有關法律法規的遵守和執行。
我們先后開展了律師執業執紀集中教育整頓、公證質量檢查以及基層法律服務教育整頓等活動來開展司法行政工作。一積極完善律師管理體制，加強律師管理力度，強化律師管理責任，提高管理水平。區司法局按照《律師法》的規定，認真規范律師執業條件，清理整頓律師隊伍。注重律師的教育整頓和行風評議，通過聽、查、訪、召開座談會的辦法，對律師的職業道德、執業紀律進行了面對面的評議，使律師的行風得到了好轉。二加強對公證處管理。組織公證人員認真學習并正確執行《公證法》、《公證程序規則》、《公證機構執業管理辦法》和《公證員執業管理辦法》，強化辦證程序，遵守辦證規則，做到程序合法。完善和嚴格執行《勤政廉政十項規定》、《公證員執業標準》、《公證員職業道德規范》、《公證質量管理辦法、《公證員管理辦法及獎懲責任制》、《公證檔案管理制度》等各項制度，確保服務質量的提高。并適時開展對公證處案的效率質量進行檢查，從所檢查的案件中，沒有發現錯案錯證，做到了依法行政。
認真貫徹落實《法律援助條例》，大力推行了法律援助的公示制度，將法律援助的范圍、原則、辦事指南、工作流程、工作制度與紀律，受援人的權利與義務等上墻明示，接受群眾監督；能夠嚴格標準、規范辦案，嚴格按照《法律援助條例》的規定提供法律援助，對前來申請援助的對象一律熱情的接待，讓他感受到黨和政府的關懷，然后分情況進行處理。對不符合援助的對象，做耐心細致的解釋工作，并為他們指明法律救濟的途徑；對符合受援條件的對象按要求提供法律援助，并開通了法律援助熱線，同時，加強了法律援助的制度建設和內務建設。
重點抓制度建設、促規范運行。認真貫徹落實《基層法律服務管理辦法》、《基層法律服務工作者管理辦法》，全區5家法律服務所，都建立了所務會議制度、業務學習、檔案管理等內部管理制度。同時，我們依法做好律師所、律師和法律服務所、法律服務工作者的年檢注冊審查、上報工作，沒有發生一例復議和行訴案件。安置幫教工作堅持走銜接規范化、安置市場化、幫教社會化的路子，以防止安置幫教人員重新違法犯罪為目標，沒有絲毫歧視和刁難兩勞釋解人員，積極做好銜接和幫教落實工作，接收率安置率均達到100%。社區矯正工作已全面展開，目前，已接收符合條件的社區矯正對象169人。利用安置基地，努力為安置幫教人員解決困難和生活出路，協調有關部門落實各種優惠政策，有力地維護了社會穩定。
今年，司法局加強了對行政執法的指導、監督檢查工作，建立了相應的管理投訴等制度。通過自查，未發現一例違規、違法的現象出現，明年，我們將繼續把行政執法監督檢查工作作為司法行政法制建設的重要措施，開展不定期的檢查工作，進一步提高我們嚴格執法、公正執法的水平。
食藥監局執法情況報告（熱門20篇）篇二
一、加強領導，明確責任。
為了確保我隊發展提升年活動順利進行，按照縣委、縣政府開展發展提升年活動的工作部署，一是結合本單位實際，制定“縣商務綜合行政執法大隊提升年活動”實施方案，明確工作步驟，工作要求和工作職責。二是成立以肖贛華大隊長為組長的“縣商務行政執法大隊開展發展提升年活動領導小組”，做到主要領導親自抓，分管領導具體實施，各股室各司其職，全體干部職工積極參與，使我隊發展提升年活動真正做到思想到位，認識到位，措施到位，落實到位。
二、廣泛宣傳，營造氛圍。
在開展發展提升年活動中，我隊充分利用各種媒體宣傳發展提升年活動，營造深厚氛圍。一是認真組織機關干部職工創建“學習型機關”，爭做“學習型干部”，按照政治上高標準，思想上高境界，業務上高水平，工作上高成效的目標，建立學習考評制度，做到學以立德，學以增智，學以致用。二是開展讀書活動，全隊干部職工本著“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，不斷提高機關黨員干部職工服務內貿工作的能力。三是加強政治理論學習，正確把握科學發展觀的主要內涵和基本要求，把干部職工思想真正統一到科學發展上來，在政治下、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到在政治上清醒堅定，在重大問題面前旗幟鮮明，在關鍵時間和重大事件上經得起考驗。
三、轉變作風，提高服務水平。
一是服務態度好，切實轉變思想觀念，增強服務群眾、服務企業、服務基層的意識，不斷提高服務質量，機關工作人員對來人來訪做到熱情接待，杜絕“吃、拿、卡、要、報”和“冷、橫、硬、頂、沖”等不良行為。二是服務內容明確，根據我隊機關工作崗位職責確定了每項業務工作流程，明確工作責權和每一項工作環節的具體負責人員。三是服務質量提高，在實際工作中，全面推行首問負責制，服務承諾制和責任追究制，明確工作時限，對群眾要求辦理的或具體業務工作，能辦理的及時辦結，確保質量。對不能辦理的認真耐心地講解政策，增進理解，對群眾反映的突出問題按照有關規定解決，確保了我隊無重大信訪事件的發生。四是開設政風行風熱線，5月初，我隊肖贛華大隊長在縣電視臺行風熱線節目中，向社會各界公開承諾開展提升活動的有關內容，并公布監督電話，歡迎社會各界進行監督，并提出寶貴意見和建議。
四、解放思想，爭創新型機關。
在開展發展提升年活動中，我隊創新思路，創新工作機制，把創建創新新型機關與我隊實際結合起來，使創新成為機關工作人員的自覺行為。一是觀念創新，在發展提升年活動中，繼續開展學習實踐科學發展觀活動，自覺地把思想認識從舊觀念、體制、做法中轉變過來，以創新發展工作思路，充分發揮全體干部職工的主觀創造性，真正使我隊日常工作抓優化，重點工作抓強化，創新工作抓轉化。同時在機制上創新，圍繞我縣內貿工作思路、機關黨建、機關作風等方面的'工作進行積極創新，使每個股室和工作人員都成為創新的陣地。二是開展自查自糾。深入開展自查自糾活動，全體干部職工在查找問題時注重實事求是、注重解決與加快發展，以及人民群眾關注、反映強烈的突出問題，針對查找出來的問題，認真找出問題的原因，抓住問題的實質，提出整改措施。三是開展民主評議。今年以來，我隊完善科學合理的評價機制，拓寬群眾參與監督的途經和渠道，切實提高我隊民主評議的科學性，可操作性。
五、注重實效，求真務實。
在發展提升年活動中，我隊牢固樹立求真務實的良好作風，全體干部職工始終保持勤奮努力，不斷進取的工作狀態，創建作風扎實、優質高效的務實型機關。一是今年初，制定我縣內貿工作思路和我隊發展的長遠規劃。二是機關工作作風扎實，全體干部職工堅持作息制度，上班時間勤奮工作，無脫崗、串崗、上網玩游戲、炒股等不良現象。三是對機關每一個工作崗位的工作性質，工作任務、工作量、工作目標等進行明確的界定，做到人人有事干，事事有人管。四是工作職責，履行到位。機關人員都能各司其職，在各自的職權范圍內按時按質地完成縣委、縣政府以及上級業務主管部門安排的工作任務。
總之，我隊在開展發展提升年活動中，大隊領導高度重視，廣泛宣傳，注重實效，效果明顯。為此在今后工作中，我隊將繼續按照縣委、縣政府的統一部署，精心組織，確保我隊機關作風進一步好轉，機關服務水平明顯提升，以實際成效促進我縣內貿工作再上新臺階。
食藥監局執法情況報告（熱門20篇）篇三
按照縣監察局關于開展《行政執法行為專項監督檢查的通知》文件要求，縣經信局高度重視，積極開展了以下工作：
縣經信局按照單位的職能職責，只對我縣鹽政管理六項執法事項開展相應的執法工作，按照文件要求，我局于20xx年12月20日，按期向相關部門報送了我局的行政權力目錄、行政權力事項、行政權力內部運行流程圖、行政權力外部運行流程圖、監察點和風險點設置等相關材料。20xx年3月底按照相關部門的要求及時完善行政權力內部運行流程圖監察點和風險點的配置。20xx年5月底進一步完善行政權力內部運行流程圖監察點和風險點的配置。
縣經信局行政權力內部運行流程圖將執法流程的第一個環節都分解、細化到具體的執法崗位，每個執法崗位都制定了工作質量標準和相應的責任，標準要求具體，辦理期限明確。縣經信局鹽業行政執法事項不存在交叉執法、多頭執法和重復執法現象發生，一直本單位是獨立執法。
縣經信局的執法人員在執法工作中執法態度良好，并且具有責任意識、大局意識、熱心為服務群眾、工作有實效、儀容端莊、掛牌亮證等方面做得比較好。
縣經信局的執法人員執法主體資格合格，我局從未聘用合同工、臨時工等開展行政執法工作，在開展行政執法時嚴格按照執法程序，亮證執法，應該回避的做到回避。要對當事人做出處罰時都是事先通知當事人，當事需要聽證的組織聽證。我局在歷年的行政執法中從未的以檢查為手段、以罰款為目的的行政執法行為。
通過全面排查，我局在行政執法過程中不存在嚴重問題。
食藥監局執法情況報告（熱門20篇）篇四
今年以來，我局高度重視，切實把貫徹落實依法行政“三項制度”工作作為當前提高工作效能及服務質量的大事來抓，嚴格按照關于印發《全面推行行政執法三項制度整改提升工作方案》（承依法行政辦〔20xx〕3號）的要求，扎實開展各項工作。現將自查整改提升工作匯報如下：
縣教育和體育局重新調整了依法行政三項制度工作領導小組，局長任組長，局領導班子成員任副組長，各股室負責人為成員，明確了領導小組及成員的各項職責，優化了領導小組辦公室人員構成，指定專人負責教育系統及局機關的法制宣傳和依法行政日常工作，并在年初對依法行政工作做了部署，制定了教育局依法行政工作計劃。還把《行政許可法》的學習和依法行政工作納入對各職能科室工作的重要考核內容，促進了依法行政各項責任的落實。
一是加強對機關干部的學習培訓。采取集中和自學結合，自訓和外訓相結合，學習和考試相結合，組織開展了行政執法人員參加省教育廳教育法治培訓，科級領導干部法律考試，機關干部年度法律知識培訓考試等活動。學習《教育法》《義務教育法》《教師法》等法律法規，提高了機關干部法律觀念和法律意識。二是開展了執法培訓。對整理編印的《教育局行政執法工作手冊》中相關內容進行了重新梳理和調整，印發各相關股室，舉辦了行政執法培訓，學習《行政許可法》和省、市、縣行政執法公示制度等三項制度、雙隨機一公開等規章制度，對機關全體和執法人員進行了專門的法治宣傳教育，進一步規范了政務行為和行政執法行為。
結合全縣教育和體育工作的實際，制定了《教育和體育局行政執法公示制度》、《教育和體育局執法全過程記錄制度》、《教育和體育局重大行政執法決定法制審核制度》，調整并完善了《教育和體育局行政執法流程圖》、《教育和體育局行政執法服務指南》、《教育和體育局執法文書樣本》、《教育和體育局重大執法決定法制審核流程圖》，規范并明確了《教育和體育局行政執法事項清單》、《教育和體育局行政執法人員清單》、《教育和體育局隨機抽查事項清單》、《教育和體育局音像記錄清單》、《教育和體育局重大執法決定法制審核事項清單》，進一步完善了教育系統依法行政的制度基礎，規范了行政執法的程序，杜絕了任性執法和任意執法，做到了行政執法有據可查、有法可依。
組織學習、貫徹落實《承德市人民政府辦公室關于印發承德市全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度的實施方案的通知》（承市政辦字【20xx】48號）等相關文件的有關要求著力推進行政執法透明、規范、合法、公正。通過五張清單制度，明確本單位行政執法的主體、權限（包括種類、依據）、程序（流程）、救濟渠道等；根據法律法規要求，執法人員持證執法，出具相應的執法文書，告知行政相對人執法事由、執法依據等依法應當告知的事項；通過行政執法公示等相關平臺，將執法信息按照國家和本市的有關規定公開。對行政執法按合法規范、客觀全面、及時準確的要求予以記錄，提高行政效能。
近年來在行政執法隊伍新老交替的過程中，法治宣傳教育相對滯后，且隨著依法行政的日益推進，縣域內教育單位違法違規辦學行為減少，故行政執法實務不多，執法人員依法行政意識和能力有待進一步提升，同時行政執法監督方面也有待進一步加強。
（一）規范行政執法，努力提高行政執法人員的執法水平。
要按照職權法定、權責一致的原則，依托市、縣兩級法治宣傳培訓機制，加強行政執法人員的思想和政治素質教育、法律和業務素質培訓，強化政府部門的社會管理和公共服務職能。對新錄用的執法人員要嚴格標準、加強培訓，加強實務鍛煉，使新錄用人員能夠較快勝任行政執法工作，努力造就一支高效、廉潔、公正的行政執法隊伍。
（二）強化法制宣傳，全面增強廣大師生群眾的法制觀念。
我們從意識、觀念、模式、手段等各個方面整體推進，包括制度、機制建設、課堂教學和宣傳普及、權益維護、教學研究等各個環節，多渠道、多層次、全方位做好普法各項工作：繼續將學校師生和領導干部、公務員作為今后法制宣傳教育的重中之重；繼續將學校法制宣傳教育工作納入大德育工作框架；繼續將課堂教學的主渠道作用通過計劃、課時、師資、教材“四落實”得以充分發揮；繼續將課外活動作為青少年學法用法的重要途徑，增強學生學法的趣味性；并且積極拓展網絡、新媒體等陣地，加大宣傳力度，進一步增強法治教育的實效性和影響力，推動依法行政工作的有序進展。
（三）探索加強執法監督，扎實推進行政執法工作規范化。
在行政執法改革探索的基礎上，進一步整合理順執法職能配置，建立健全教育和體育局內部、教育和體育局與公安、工商、民政等其他相關單位等執法聯動協調機制，規范執法流程、文書等，扎實推進行政執法工作規范化建設。同時，進一步探索加強執法監督，保障行政執法工作規范完善。
食藥監局執法情況報告（熱門20篇）篇五
根據《關于開展xx市20xx年行政執法職責履行情況自查工作的通知》(南依法行政辦字〔20xx〕8號)要求，我局高度重視行政執法職責履行的自查工作，對20xx年10月1日起至20xx年8月1日止的行政執法職責履行情況開展自查，現將行政執法職責履行自查情況報告如下：
食藥監局執法情況報告（熱門20篇）篇六
一是加強對機關干部的學習培訓。采取集中和自學結合，自訓和外訓相結合，學習和考試相結合，組織開展了行政執法人員參加省教育廳教育法治培訓，科級領導干部法律考試，機關干部年度法律知識培訓考試等活動。學習《教育法》《義務教育法》《教師法》等法律法規，提高了機關干部法律觀念和法律意識。二是開展了執法培訓。對整理編印的《教育局行政執法工作手冊》中相關內容進行了重新梳理和調整，印發各相關股室，舉辦了行政執法培訓，學習《行政許可法》和省、市、縣行政執法公示制度等三項制度、雙隨機一公開等規章制度，對機關全體和執法人員進行了專門的法治宣傳教育，進一步規范了政務行為和行政執法行為。
食藥監局執法情況報告（熱門20篇）篇七
行政的能力，使藥監隊伍更加成熟和堅強，切實不辱使命、不負重托，保證人民用藥安全放心，現將分局行政執法工作總結如下。
行政執法有序、高效運行。
作風；主動邀請縣人大代表、政協委員對轄區藥監工作進行檢查、指導，促進分局行政執法工作的有序開展。
容。
錯案的發生，并及時對所辦案件的辦案程序、辦案依據、辦案結果等及時進行公示，使每一個執法案件都經得起行政復議和行政訴訟。
其辦案程序和技巧，通過對典型案例分析討論，提高了執法辦案能力。
年終評先選優的重要依據；對查找出的重大問題，需要追究有關人員責任的將嚴格按照有關規定予以追究。
八、加強對行政執法人員的教育培訓。執法培訓是我藥監分局當前乃至今后的一項重要任務常抓不懈，鼓勵執法人員進行崗位在職學習。
食藥監局執法情況報告（熱門20篇）篇八
為確保依法行政、公正執法，我委依照《省工信系統行政處罰程序規定》等法律法規對各股室負責人簽訂行政執法責任狀，針對各部門職責，在簽訂行政執法責任狀時，進一步明確各部門和部門責任人的行政權限、范圍等執法職能，從完善執法責任制、制度落實等方面對依法行政各項任務進行了全面分解細化，并做了具體的要求，以提高行政效率，規范執法行為。
食藥監局執法情況報告（熱門20篇）篇九
自省政府法制辦下發《關于印發〈行政許可文書、行政處罰文書格式(樣本)〉的通知》及《關于印發〈江西省行政許可、行政處罰案卷評查標準〉的通知》以來，我大隊對照通知要求，對行政處罰文書格式及行政處罰案卷整理進行了全面規范，即確保了法律文書嚴謹規范，也促進了全體民警依法行政意識的提高。
食藥監局執法情況報告（熱門20篇）篇十
縣教育和體育局重新調整了依法行政三項制度工作領導小組，局長任組長，局領導班子成員任副組長，各股室負責人為成員，明確了領導小組及成員的各項職責，優化了領導小組辦公室人員構成，指定專人負責教育系統及局機關的法制宣傳和依法行政日常工作，并在年初對依法行政工作做了部署，制定了教育局依法行政工作計劃。還把《行政許可法》的學習和依法行政工作納入對各職能科室工作的重要考核內容，促進了依法行政各項責任的落實。
食藥監局執法情況報告（熱門20篇）篇十一
(一)切實加強執法隊伍建設。結合機構改革和市場監管工作現狀，將人員力量科學地向執法崗位傾斜，配齊配強相關特殊崗位的行政執法業務人員，建立一支相對穩定的高素質執法隊伍。同時，必須把培訓學習作為一項重要工作來抓，科學規劃全年業務培訓，做到執法工作和學習培訓兩不誤、雙促進，通過強化現崗執法人員法律法規和業務能力的學習培訓，鍛造堅強有力的、能適應新形勢要求的行政執法隊伍。
(二)繼續完善執法工作體系。一是進一步建立和完善包括案審規則和行政執法責任、執法辦案公開、案卷評查、行政執法責任追究等配套制度，用制度規范執法行為;二是規范執法流程，加強執法工作信息化建設。對現場檢查、立案、調查、審理、行政處罰等環節按要求實行程序化運作、網絡化公開運行;三是加強執法工作督查督辦，運用科學的方法和有效的手段對各項重點執法工作落實情況實施日常化督查督辦，提升執法效能。
依照省交通《關于規范行政執法行為優化發展環境專項監督檢查工作方案的通知》(冀交政法20xx]397號)的文件精神，我站認真開展了行政執法自查工作，現將有關自查情況報告如下：
(一)行政處罰裁量落實情況，我站嚴格執行省廳印發的自由裁量權標準和適用規則，不存在隨意處罰、濫施處罰等問題。
(二)行政執法過程中不存在濫用權力、以權謀私、徇私枉法等問題;查處的違法案件均嚴格按照《行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》執行，不存在徇私舞弊的情況。
(三)制定行政執法過錯責任追究制度。我站結合工作具體情況制定了責任追究制度、行政執法公示制度。凡重大執法案件要做到掛牌公示督辦，對違法行為情況、督辦要點及時限都有明確公示要求。對于行政執法人員在執法過程中，因故意或過失造成的認定事實錯誤、使用法律法規不當、違反法定程序或其他執法錯誤造成的不良后果和影響，均需依法糾正，給予處理。
(四)制定行政執法投訴舉報機制。我站嚴格落實省廳制定的行政執法投訴舉報制度，設立并公布了投訴舉報電話，確保及時受理群眾對行政執法工作的投訴;制定了投訴舉報登記臺賬制度，實行專人受理、回復，主管領導限時辦結，確保投訴舉報可以得到及時處理，做到件件有回音、事事有著落。同時我們實行了24小時值班制度，確保了信息不延誤，各類事件均能夠得到有效處理。
(五)規范執法行為，做到規范、公正執法。我站嚴格按照按照按照法律和行政法規的授權和相關規定，嚴格依法規范行政處罰行為，不存在監管缺失、選擇性執法等問題。
通過此次行政執法自查活動，我站積極查找行政執法方面存在的不足，完善了行政執法各項規章制度，健全了長效機制，增強了監督手段，強化了對執法隊伍的管理，提高了執法人員的能力水平，為保障我縣道路運輸市場安全提供了有力保障。
食藥監局執法情況報告（熱門20篇）篇十二
我局嚴格按照《中華人民共和國文物保護法》、《出版物市場管理規定》、《營業性演出管理條例》、《電影管理條例》《娛樂場所管理條例》、《音像制品管理條例》、《美術品經營管理辦法》、《印刷業管理條例》、《出版管理條例》、《互聯網上網服務營業場所管理條例》、《內部資料性出版物管理辦法》、《中華人民共和國地圖編制出版管理條例》、《廣播電視管理條例》、《廣播電視設施保護條例》、《中華人民共和國行政處罰法》和《中華人民共和國行政許可法》等的規定，經梳理，我局的行政執法職權包括行政許可審批13項，非行政許可審批5項，行政處罰125項，行政強制1項，行政確認3項，行政獎勵2項，行政檢查8項，其他行政權力12項。其中，行政許可和非行政許可、行政強制、行政確認、行政獎勵、其他行政權力事項由我局執行。行政處罰事項委托局屬二層單位市文化市場綜合執法支隊執行，行政檢查事項同時由我局和市文化市場綜合執法支隊執行。
食藥監局執法情況報告（熱門20篇）篇十三
要按照職權法定、權責一致的原則，依托市、縣兩級法治宣傳培訓機制，加強行政執法人員的思想和政治素質教育、法律和業務素質培訓，強化政府部門的社會管理和公共服務職能。對新錄用的執法人員要嚴格標準、加強培訓，加強實務鍛煉，使新錄用人員能夠較快勝任行政執法工作，努力造就一支高效、廉潔、公正的行政執法隊伍。
（二）強化法制宣傳，全面增強廣大師生群眾的法制觀念。
我們從意識、觀念、模式、手段等各個方面整體推進，包括制度、機制建設、課堂教學和宣傳普及、權益維護、教學研究等各個環節，多渠道、多層次、全方位做好普法各項工作：繼續將學校師生和領導干部、公務員作為今后法制宣傳教育的重中之重；繼續將學校法制宣傳教育工作納入大德育工作框架；繼續將課堂教學的主渠道作用通過計劃、課時、師資、教材“四落實”得以充分發揮；繼續將課外活動作為青少年學法用法的重要途徑，增強學生學法的趣味性；并且積極拓展網絡、新媒體等陣地，加大宣傳力度，進一步增強法治教育的實效性和影響力，推動依法行政工作的有序進展。
（三）探索加強執法監督，扎實推進行政執法工作規范化。
在行政執法改革探索的基礎上，進一步整合理順執法職能配置，建立健全教育和體育局內部、教育和體育局與公安、工商、民政等其他相關單位等執法聯動協調機制，規范執法流程、文書等，扎實推進行政執法工作規范化建設。同時，進一步探索加強執法監督，保障行政執法工作規范完善。
食藥監局執法情況報告（熱門20篇）篇十四
一是推行政府部門行政權力清單后加強事中事后監管是一項全新的業務，面臨新的挑戰。特別是即將把全部的行政許可職能劃歸市行政審批局，接下來如何做好審批與監管的銜接也是一項新課題;二是我局二層單位市文化市場綜合執法支隊現有執法隊伍人員年齡偏大，不能適應不斷增長的執法業務。
(二)改進措施。
1.進一步加強學習，提高干部職工依法行政工作水平。
一是利用多種形式組織執法人員學習與執法相關的法律法規，切實保證執法人員的法律業務素質與其承擔的執法任務相適應。二是建立和完善各項業務培訓制度，有計劃、有針對性地對現有的行政執法人員進行業務知識和法律知識的培訓，并將培訓工作日常化、制度化。
2.全面落實責任制，不斷規范文化市場綜合執法行為。
加強執法管理，按照理性、平和、文明、規范執法的要求，在管理服務和執法處理上真正融法、理、情于一體;改進管理方式和執法方式，讓違法行為人接受處罰口服心服、不產生對立情緒，努力實現執法者與被執法者的和諧、執法方式和執法效果的統一。杜絕頭執法、重復執法、權責不明的現象，大力推行行政處罰案件談話和集體審議制度，嚴格執行行政執法自由裁量權標準，減少和杜絕執法的隨意性;強化行政執法監督檢查，進一步規范執法程序，做到執法規范化，辦案程序化，程序格式化，工作過程記載化。下真功夫、花大氣力，狠抓執法文書、執法程序、執法行為的規范工作，形成按法定程序辦事的習慣，提高執法機關效能，提高執法人員的依法行政工作能力和執法水平，保障法律、法規、規章的正確實施。
3.加大行業整治力度，不斷凈化文化市場發展環境。
采取日常檢查、突擊檢查與技術監控相結合等措施，及時發現和查處各類違法案件和違規行為。按照屬地管理原則，以城鄉結合部為重點，進一步加大集中整治力度，集中時間、集中力量、集中行動，嚴格執法，把治理行動縱向延伸。同時，利用業主經營許可證年審平臺，組織業主學習本行業相關法律法規，增強行業企業、業主合法守法經營意識。在原有檢查基礎上，加大對全市尤其是對縣區出版物發行單位的監督檢查，強化對經營業主法制教育。
食藥監局執法情況報告（熱門20篇）篇十五
1．部分經營戶對經營安全不夠重視、規范，各種生產管理制度落實不到位，事故隱患整改不力等問題。
2．是部分經營戶主體的安全生產責任制沒有真正落實到位，經營者重生產、輕管理、重效益、輕投入的現象存在。
3．是從業人員安全生產法律意識比較淡薄。
4．是執法人員法律法規有待提高。
5．是監管范圍大，監督內容多，執法力量薄弱，比例懸殊太大。
食藥監局執法情況報告（熱門20篇）篇十六
結合全縣教育和體育工作的實際，制定了《教育和體育局行政執法公示制度》、《教育和體育局執法全過程記錄制度》、《教育和體育局重大行政執法決定法制審核制度》，調整并完善了《教育和體育局行政執法流程圖》、《教育和體育局行政執法服務指南》、《教育和體育局執法文書樣本》、《教育和體育局重大執法決定法制審核流程圖》，規范并明確了《教育和體育局行政執法事項清單》、《教育和體育局行政執法人員清單》、《教育和體育局隨機抽查事項清單》、《教育和體育局音像記錄清單》、《教育和體育局重大執法決定法制審核事項清單》，進一步完善了教育系統依法行政的制度基礎，規范了行政執法的程序，杜絕了任性執法和任意執法，做到了行政執法有據可查、有法可依。
食藥監局執法情況報告（熱門20篇）篇十七
認真貫徹執行《行政許可法》、《行政處罰法》、《中華人民共和國食品安全法》、《產品質量法》、《工商行政管理條例》、《藥品管理法》和《醫療器械監督管理條例》等法律法規，全面落實行政執法工作責任制，依法行政，秉公執法，一是始終堅持立、辦、審、決四分離制度，即分管局長審批立案；辦案人員負責調查取證、提出行政處罰合議意見和執行處罰決定，共組織召開執法案件合議會議8次，嚴格執法程序。講程序合法，遵守時限。二是嚴格執行了2人以上執法和履行了亮證執法、告知和送達等程序，保障了當事人的知情權和行政、司法和事后救濟權益，遵守了強制措施的法定時限。全年來未出現單獨執法、私自執法或不亮證執法的行為。三是講事實清楚，注重證據。緊緊抓住事實要清楚，證據要充分這個關鍵，實施行政處罰。搞清事實真相，認真調查取證，形成證據鏈，保證違法事實清楚、真實、可靠，不辦冤案、糊涂案，不孤證定案。四是講依法辦事，保障權利。實施行政處罰堅持合法、合理的原則，不搞以收代罰，以贈代罰，以罰代法，也不搞先收款，后處罰，更不搞當事人陳述、申辯就加重處罰。嚴格財經紀律。五是實施行政處罰，始終堅持罰、繳分離的原則，其罰沒款由當事人直接到銀行繳納。
食藥監局執法情況報告（熱門20篇）篇十八
按照區政府辦《關于開展行政執法情況自查自糾工作的通知》的要求，我委對照《中華人民共和國行政處罰法》、省政府《關于建立行政裁量權基準制度的指導意見》和《省工信系統實施行政處罰程序規定》等法律文件，對本單位行政執法情況進行了自查，現將自查自糾情況匯報如下：
食藥監局執法情況報告（熱門20篇）篇十九
自我局20xx年11月成立以來，在市委、政府的正確領導下，我局行政執法工作嚴格落實xx行政執法各項規定，以規范行政執法程序、完善行政執法體制機制、創新行政執法方式、提高行政執法能力、嚴格落實行政執法責任制為著力點，加強行政執法隊伍建設，做到嚴格、規范、公正、文明執法，全面履行了法律法規賦予的職責，不斷推進市場監管法治建設。對照《關于開展行政執法專項監督檢查的工作的通知》的檢查要求，現將自查情況匯報如下：
食藥監局執法情況報告（熱門20篇）篇二十
(一)行政執法主體情況。自我局成立以來，針對原三部門行政執法人員持有不同的行政執法證件的情況，為確保執法主體合法有效，統一向市法制辦申辦行政執法證件，舉辦了行政執法人員換證法律培訓班，邀請xx法制辦法律專家進行集中授課，404人通過考試取得行政執法證件。今年已完成對持證執法人員進行全面清理和重新登記，29名執法人員調離和退休原因人已不在我局的行政執法崗位，正在收回行政執法證件，辦理注銷手續。目前實有在崗持證從事行政執法工作人員375人，無合同工、臨時工從事行政執法工作問題，無委托行政執法的情況。
(二)《xx回族xx行政程序規定》貫徹執行情況。一是根據《xx回族xx行政程序規定》和國家工商、質監、食藥總局的行政處罰程序規定，結合基層執法實際和我局機構設置具體情況，制定印發了xx市市場監管《行政處罰程序暫行規定》、《聽證規則》等內部行政執法制度;二是嚴格依照程序規定開展行政執法活動。在行政執法過程中，檢查時執法人員主動出示行政執法證件，告知當事人申請回避權利;對符合《xx回族xx行政程序規定》聽證的案件，依法根據當事人申請召開了聽證會;在做出行政處罰前，告知當事人做出處罰的依據事實、處罰的法律依據、處罰內容和陳述申辯權利，充分提取當事人的意見。程序的嚴格實施，確保我局行政處罰案件做到事實認定清楚、證據充分、適用法律依據準確、程序到位，案卷制作規范，文書使用齊全。目前無被行政復議、行政訴訟行政處罰案件。
(三)《xx回族xx規范行政裁量權辦法》貫徹執行情況。一是我局匯編了xx工商局、質監局和食藥局的自由裁量權適用規則和裁量基準，將其作為裁量的依據。在行政執法案件辦理中，規定行政執法人員提交的案件處理意見中必須載明自由裁量權的依據。二是嚴格執行行政處罰案件集體審理制度。按照《xx市市場監督管理局行政處罰案件審理暫行規定》，設立了行政處罰案件審理委員會。行政處罰案件審理委員會下設3個政處罰案件審理專委會，在4分局設行政處罰案件審理分委會。實行所有的一般程序案件采取會議的形式進行集體討論，重點對對違法事實、證據、執法程序、法律適用、處罰種類和幅度的自由裁量權適用等內容進行審議，形成審理意見。非經集體討論的行政處罰案件不得作出行政處罰決定，保障了行政處罰的公正、公平，有效防止行政處罰不當、畸輕畸重等顯失公平的情況的發生，杜絕行政執法過程的“人情案”、“關系案”。審理機構發揮的審理功能，有效的防止濫用職權、超越職權、違反法定程序執法辦案的發生。確保行政處罰體現法律本意，公正執法，維護當事人的合法權益。
(四)《xx回族xx重大行政執法決策法制審核辦法》貫徹執行情況。一是建立法制機構案件核審制度，實行辦審分離。法制機構從違法主體的認定、違法行為是否涉嫌犯罪等8個方面進行初審，核審通過后提交案件審理機構進行審理，有效發揮了法制機構的行政執法監督作用。二是對規范性文件法制審核。今年已完成對《xx市電梯安全管理辦法(征求意見稿)》、《xx市家庭過期藥品回收銷毀管理辦法(暫行)》及相關行政執法制度的審核。三是建立法律顧問制度，根據行政執法工作的需要，聘請了xx興業律師事務所的律師作為我局的法律顧問。根據在職具有律師資格人員情況，向xx司法廳申請設立公職律師辦公室，已獲得批準，籌備工作正在推進。聘請法律顧問和設立公職律師辦公室為行政執法有力的提供法律支撐，從行政執法決策法制審核確保了我局重大行政執法的公正、公平、合法、適當，促進我局嚴格規范公正文明執法。
(五)《xx回族xx行政執法工作與檢察監督工作銜接若干規定》貫徹執行情況。一是與xx市中級人民法院、檢察院、公安局、環保局聯合下發了《關于加強司法聯動機制的實施意見》，對辦理食品藥品案件的加強協作、案件會商、移送、監督進行了明確規定，統一執法尺度，切實形成合力。二是在案件查辦中，嚴格執行《行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》等有關規定，對符合移送的案件第一時間移送，無有案不移、以罰代刑的案件。三是充分利用“兩法銜接”信息平臺，加強與檢察機關信息溝通。辦結的行政執法案件及時錄入到“兩法銜接”信息平臺，錄入的案件信息準確、完整，信息平臺暢通，有效的與司法監督銜接。四是對與市公安局環保分局安保大隊聯合辦案，加強合作形成合力。在食品案件查辦中邀請司法機關提前介入，引導執法，強化監督，提高行政執法辦案效率和質量，行政執法與刑事司法銜接工作形成了的良好工作機制。
(六)《xx回族xx行政處罰案卷文書評查標準及細則》及行政處罰公示等制度貫徹執行情況。一是組織行政執法人員認真學習評查標準及細則，對照規定評查案件，倒逼執法人員嚴格按照程序規定辦理案件，提高辦案質量。二是每年定期組織案卷評查，組織召開評查通報會，通報會案卷評查結果。不定期組織專項檢查，通報檢查結果。三是公示行政處罰案件。20xx年的行政處罰案件我局在媒體上進行了統一公示。同時通過工商總局全國企業信用信息平臺、質監總局行政執法信息平臺、xx食藥局公示平臺、市政府行政處罰信息公示平臺進行公示。在網站公開了我局的711項行政職權，行政執法、行政處罰、行政強制等行政執法的法律依據等內容全部公開。四是全面落實行政執法責任制，認真全面梳理我局行政執法工作的法律法規規章依據，在此基礎上明確執法崗位和責任，重點是加強行政執法過錯責任追究，落實考評獎懲。建立有權必有責、用權受監督、侵權須賠償、違法必追究的執法責任監督機制。