通過總結心得體會，我們可以更好地掌握自己的優(yōu)勢和不足，以便更好地發(fā)揮個人潛能。總結過去的經(jīng)歷，我意識到自己在很多方面都有所成長和進步。我的溝通能力和團隊合作意識得到了鍛煉和提升。

加強黨的作風建設的心得體會大全（21篇）篇一

作為我國培養(yǎng)軍事干部的重要機構，軍校在加強作風建設方面扮演著重要角色。作風建設直接關系到軍校的育人質量和軍隊的戰(zhàn)斗力，因此，軍校加強作風建設是軍事教育的重要任務。在這一過程中，我與同事們一起共同努力，積極探索，感悟良多。現(xiàn)將我的心得體會分述如下。

作風建設是軍隊建設的重中之重。軍校加強作風建設首先要樹立正確的導向，樹立正確的價值觀。在學校的日常生活中，發(fā)揚軍隊的紀律和作風是非常重要的。我們在踐行廉潔從政的同時，還要注重培養(yǎng)同學們的紀律意識和責任感。我們注重整風肅紀，堅決杜絕一切不良風氣的形成。同時，在教育過程中，我們也要不斷提高教師的思想品德水平，樹立正面榜樣，引導學生樹立共產(chǎn)黨人的價值觀，培養(yǎng)一流人才。

其次，加強作風建設必須要精心組織。在我們的學術活動中，我們優(yōu)化組織架構，確保每個環(huán)節(jié)的順利進行。我們建立起一套完善的組織機構，明確各個部門的職責和任務，確保活動的有序進行。我們注重統(tǒng)籌協(xié)調，注重團隊合作，通過不斷摸索和實踐，形成了一套行之有效的組織管理模式。這種精心組織的方式為軍校的作風建設提供了強有力的保障。

另外，加強作風建設還需要廣泛宣傳。只有宣傳到位，才能確保工作的有效開展。我們注重對學校內外的人員進行良好的宣傳教育，增強他們的紀律意識和責任感。我們通過推行活動，舉辦座談會，集中學習等方式，向學生和教師宣傳軍隊的先進經(jīng)驗和作風要求，為他們樹立正確的工作態(tài)度和價值觀。通過廣泛宣傳，提高了大家的認識，使作風建設的效果更加明顯。

此外，加強作風建設需要加強監(jiān)督執(zhí)紀。監(jiān)督執(zhí)紀是作風建設的重要環(huán)節(jié)，在軍校加強作風建設中也是不可或缺的一環(huán)。我們建立了一套科學有效的監(jiān)督機制，對學生和教師的一言一行都進行了嚴格的監(jiān)督，確保工作的順利進行。我們加大了行政問責力度，嚴厲打擊不良風氣和腐敗行為，使軍校的作風建設得到了有效的監(jiān)督執(zhí)紀，確保了正常工作的開展。

最后，加強作風建設還需要積極倡導軍旅精神。軍事學院作為軍隊的搖籃，我們應該積極發(fā)揚軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。我們注重培養(yǎng)學生的號召力和影響力，通過組織各種形式的實踐活動，讓學生深入了解軍營生活，感受到軍隊的榮譽和光榮，激發(fā)他們熱愛軍隊的情感。我們力求把每一位學生都培養(yǎng)成為具有軍事素養(yǎng)和軍營精神的優(yōu)秀人才，為軍隊的現(xiàn)代化建設貢獻力量。

總之，軍校加強作風建設要充分發(fā)揮軍隊的紀律和作風的優(yōu)勢，樹立正確的導向，加強組織管理，廣泛宣傳，嚴格執(zhí)紀和倡導軍旅精神。只有通過這些措施的綜合實施，才能夠加強作風建設，提高軍校的育人質量，為軍隊的建設和現(xiàn)代化進程做出應有的貢獻。

加強黨的作風建設的心得體會大全（21篇）篇二

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。

縱觀中國共產(chǎn)黨史，也是一部從嚴治黨史，從“三灣改編”將支部設在連隊，到槍斃王克功，到1942年的延安整風，到解放初期槍斃張子善、劉青山，到現(xiàn)在的老虎蒼蠅一起打，目的就是要保持黨的先進性和純潔性。要永遠保持黨的先進性和純潔性，并帶領中國人民在本世紀末實現(xiàn)中華民族偉大復興的艱巨而光榮的歷史使命，就必須要全面從嚴治黨。

全面從嚴治黨、從嚴治行，推動建行轉型發(fā)展。建設銀行作為大型國有商業(yè)銀行，必須堅持黨的領導，目前整個建行的管理者中95%以上都是共產(chǎn)黨員，如果不從嚴管理，怎么能保持其先進性?怎么能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用?怎么能作為先鋒隊，帶領全體員工一起走向勝利?怎么能在新時期去完成轉型創(chuàng)新的艱巨任務?從嚴治行，首先要管好黨員領導干部，所謂“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，工作做不做得好，主要看領導。要堅持以嚴的標準要求干部，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部，特別是要把對“一把手”的監(jiān)督、管理作為重中之重。

正確的政治路線確定以后，黨員干部就是決定因素，只有全面從嚴管黨治黨，建設銀行才能永遠保持先進性和戰(zhàn)斗力，才能保證轉型創(chuàng)新得以順利完成。

加強黨的作風建設的心得體會大全（21篇）篇三

要永遠保持先進性和純潔性，推進黨的事業(yè)發(fā)展，就必須不斷豐富和發(fā)展黨的建設理論，在正確理論指導下實現(xiàn)黨要管黨、從嚴治黨。習近平同志明確指出，黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決，那么我們遲早會失去執(zhí)政資格，不可避免會被歷史淘汰。他同時還就黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等，提出了一系列的新思想、新觀點和新要求。

習近平同志的一系列重要論述，進一步豐富了馬克思主義政黨建設理論，為提高黨的建設科學化水平提供了理論指導。學習習近平同志的重要論述，在以下幾個方面要保持清醒的認識：

一、黨要管黨必須嚴守理想信念陣地。著重從思想上建黨，樹立共產(chǎn)黨人的理想信念，是我們黨建黨治黨的一條基本經(jīng)驗。習近平同志指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。在市場經(jīng)濟條件下，思想觀念和價值理念的多元化，很大程度上沖擊和影響著共產(chǎn)黨人的理想信念，一些黨員腐化墮落甚至墜入犯罪的深淵，最根本的原因之一就在于理想信念出了問題。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設放在首位，嚴守共產(chǎn)黨人理想信念這個陣地。它要求各級黨組織必須要求黨員干部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖，進一步增強在重大政治考驗面前的政治定力;要求黨員干部不斷增強宗旨意識，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，做到在急難險重任務面前勇于擔當，在權力、金錢、美色上經(jīng)得起誘惑。

二、黨要管黨必須嚴管黨員干部隊伍。黨員是黨的肌體細胞，干部是黨的執(zhí)政力量，黨員干部決定黨的生命力和黨的事業(yè)成敗。習近平同志強調，要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。當前我們黨員干部隊伍的主流是好的，但在個別黨員干部身上暴露出來的問題，在一定程度上說明一些黨組織對黨員干部疏于管理，尤其是對一些領導干部的管理失之過寬。堅持黨要管黨，必須嚴格管理黨員干部隊伍，特別是要選好用好執(zhí)政骨干隊伍。它要求各級黨組織要以培養(yǎng)選拔更多黨和人民需要的好干部為重點，在提升黨員干部素質和能力上下工夫，在創(chuàng)新選人用人機制上下工夫，進一步提高黨員干部隊伍管理的科學化水平;要求黨員干部勤于學勉于思，時刻用共產(chǎn)黨員標準來要求自己，時刻用黨肩負的歷史使命來警示自己，做到老老實實做人、踏踏實實干事、清清白白為官。

三、黨要管黨必須嚴抓黨群干群關系。黨的作風問題，說到底是黨和人民群眾的關系問題。習近平同志強調，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設，善始善終、善作善成，防止虎頭蛇尾。這些年我們黨為整肅作風作出了不懈努力，但“四風”等作風問題依然存在。堅持黨要管黨，必須堅持黨的群眾路線，從堅決整肅“四風”入手，從嚴抓好黨群干群關系問題。當前，要按照中央和省委的部署，積極參與群眾路線教育實踐活動，廣泛征求群眾的意見和建議，解決好領導班子和個人“四風”方面存在的突出問題，同時把教育實踐活動落實到改善民生上，既問計于民也問需于民，著力解決一些群眾關心的熱點難點問題，以為民服務的實效來檢驗活動的成果。

四、黨要管黨必須嚴格黨內法規(guī)制度。制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，制度是制約和監(jiān)督權力的根本。對此，習近平同志作出了“把權力關進制度的籠子里”的著名論斷。中國共產(chǎn)黨作為長期的執(zhí)政黨，擁有巨大的執(zhí)政資源和執(zhí)政權力，制度對權力的約束監(jiān)督不力，就很容易導致腐敗現(xiàn)象的不斷出現(xiàn)。堅持黨要管黨，就要以嚴格的制度來約束權力，給權力套上“制度的籠子”。它要求高度重視黨內法規(guī)制度建設，一方面要把制度建設看作系統(tǒng)工程，使制度約束覆蓋權力行使的各個領域，各項制度之間形成體系;另一方面要把制度建設融入三中全會部署的各項改革事業(yè)中，使改革的推進與制度的跟進融為一體，及時推進制度的立、改、廢工作。同時，要加大制度的執(zhí)行力度，解決制度虛設和執(zhí)行不到位問題，切實做到制度面前人人平等。

五、黨要管黨必須嚴懲各類腐敗分子。反對腐敗、建設廉潔政治是黨的鮮明政治立場，也是全黨同志和全國人民的共同愿望。習近平同志強調，從嚴治黨，懲治這一手決不能放松，要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。在當前形勢下，反腐倡廉雖然取得了顯著的成績，但腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的態(tài)勢并沒有從根本上得到遏制。堅持黨要管黨，必須嚴厲查處各種腐敗現(xiàn)象，既沒有“特區(qū)”，也沒有“禁區(qū)”。它要求必須始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。一方面堅持黨紀國法面前沒有例外，無論涉及誰，都要一查到底、決不姑息;另一方面要堅持懲治腐敗不留“死角”，從基層黨員干部抓起，從損害群眾利益的人和事抓起，重點懲治解決那些關系到社會的方方面面、關系到老百姓日常生活的腐敗行為和不正之風。

嚴是愛，松是害。從嚴管理監(jiān)督干部，既是對事業(yè)負責，也是對干部負責。現(xiàn)在，庸懶散奢不良風氣在干部隊伍中有滋長蔓延之勢，一些干部不思進取、庸庸碌碌，貪圖安逸、得過且過，甚至貪污受賄、腐化墮落，為群眾所不滿。這其中，主要是干部自身的原因，但與組織上疏于教育管理不無關系。對干部管得嚴一點，是對干部的最大關心和愛護。

從嚴管理監(jiān)督干部，關鍵在“認真”二字。干部管理上之所以“寬”和“軟”，一個重要原因就是一些領導干部不敢抓、不敢管，怕得罪人，當老好人。這樣下去，既害了干部本人，又損害了干部隊伍在人民群眾中的形象。建國初，我們黨嚴懲了劉青山、張子善兩個人，何止挽救了二十個、二百個、二千個干部?現(xiàn)在一些干部身陷囹圄后，往往埋怨組織上對自己提醒不夠、約束不嚴。這些經(jīng)驗教訓告訴我們，黨組織一定要切實負起責任，旗幟鮮明地講原則、樹正氣，用鐵的決心、鐵的紀律、鐵的制度整治歪風邪氣，使干部不敢懈怠、不敢失責、不敢腐敗。

從嚴懲處是管理監(jiān)督的有力手段。要加大對不勝任、不稱職干部的處置力度，對作風漂浮、工作不力的，及時誡勉談話，進行組織調整;對因工作失職，給國家利益、人民生命財產(chǎn)、公共財產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響的，嚴格問責;對以權謀私、腐化墮落的，依法依紀嚴肅查處。同時，大力褒獎、提拔重用那些敢于擔當、真抓實干、實績突出的優(yōu)秀干部，營造人人高度負責、個個忠于職守的良好風氣。

加強黨的作風建設的心得體會大全（21篇）篇四

作風建設是當前社會治理的重要組成部分，注重作風建設是加強黨的自身建設的必然要求，也是推進全面從嚴治黨、建設具有創(chuàng)新、活力、戰(zhàn)斗力的先進黨組織的關鍵之一。作為一名基層干部，我深感加強作風建設的重要性。以下是我對于加強作風建設的心得體會。

一、始終保持“純潔”

自紀檢工作開展以來，我們始終堅持純潔的工作態(tài)度和一貫的作風，這是我們加強作風建設的基本要求。強化黨員干部的“純潔意識”，就是要在日常工作中嚴守各項紀律和規(guī)定，自覺遵守準則、法規(guī)和道德標準，自覺做到廉潔自律。同時要嚴格按照規(guī)定，自覺公正廉潔地使用公權力，維護群眾利益，增強人民群眾對黨的信任和支持。

二、始終堅持“靠前”

堅持“靠前”就是要將紀律挺在前面，發(fā)揮先鋒模范作用。黨員干部要帶頭遵守各項紀律和規(guī)定，形成一支講規(guī)矩、有作為、有擔當、讓群眾看得見、看得起的干部隊伍。要有規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，而且要把紀律挺在前面，自覺承擔起維護紀律的責任，用例子和行動影響其他黨員和群眾，確保黨的事業(yè)不受損害，確保黨的形象不受污染。

三、始終堅持“頭雁效應”

堅持“頭雁效應”就是要做基層的表率。黨員干部要勇于承擔工作，牢記工作職責，創(chuàng)新方法，不斷學習，調查研究，探索問題的根源，真抓實干，苦干實干，以嚴密的組織、嚴格的紀律要求，推動各項工作不斷向前發(fā)展。要通過貢獻出色的工作業(yè)績和優(yōu)越的素質、道德，增強黨員干部的生命力和向心力。這樣才能確保本著黨員干部在工作中應盡職盡責的任務，同時也能達到彰顯個人風采、打造優(yōu)秀模范干部隊伍的目的。

四、始終堅持“實干”

堅持“實干”就是要強化工作實效，發(fā)揮績效評價和問責的作用，積累自身優(yōu)質、富有成果的工作經(jīng)驗，將工作中的小細節(jié)貫穿到工作的全程，注重問題的及時發(fā)現(xiàn)和及時解決，不斷積累、歸納業(yè)務知識和經(jīng)驗，以推動工作、全面解決問題、服務群眾的實際效果來彰顯工作作風的實質與表現(xiàn)。通過實干為創(chuàng)新和發(fā)展營造良好的氛圍、強化動力引領，要求黨員干部在實干中找到真正的成就感、發(fā)現(xiàn)真正的力量源泉、收獲真正的人生價值。

五、始終堅持“創(chuàng)新”

堅持“創(chuàng)新”就是要腳踏實地，別具一格地解決工作中遇到的問題，通過開拓思路、試驗探索、不斷摸索，力求創(chuàng)意與執(zhí)行的結合，最終實現(xiàn)實效。在創(chuàng)新的過程中，要實現(xiàn)以新的工作方式和方法來推動工作的發(fā)展，并將自身的創(chuàng)新思想、創(chuàng)新理念成為團隊、社會乃至人類的財富，成為實現(xiàn)個人價值、做出貢獻、彰顯精神風貌的良好形象。

綜上所述，加強作風建設就是貫徹全面從嚴治黨重要思想的具體實踐，我們應該承擔起創(chuàng)設作風新局面的重要責任，進一步提高作風建設的思想認識程度，加強作風建設的規(guī)律性和系統(tǒng)性，為我們黨在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的過程中注入新的活力，增加新的動力。

加強黨的作風建設的心得體會大全（21篇）篇五

市局決定在全系統(tǒng)開展干部作風整頓教育活動，是建設史上的一個創(chuàng)舉。通過開展干部作風整頓教育活動，使干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。干部要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標，必須繼續(xù)保持先進性，按照“三個代表”的要求加強最新最全的免費寫作網(wǎng)站黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展干部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。

我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。

開展干部作風整頓教育活動，是加強我局黨干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

通過余局長“開展加強和改進干部作風活動”動員報告、市局中心組學習會議精神和局黨委干部思想作風建設制度，并經(jīng)過一段時間的“干部作風建設教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守三臺局黨機關作風建設“十條規(guī)定”和弘揚“五種作風”，并且以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”為標準，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：

強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上營造出一門心思干事業(yè)。同時我要引導我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位干部都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。

提高黨員素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質，必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領;黨員領導干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié);在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。

一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時，樹立為民形象還要求每一個共產(chǎn)黨員特別是領導干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要領域和項目上來，用在解決關系群眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到;要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。

加強黨的作風建設的心得體會大全（21篇）篇六

黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩;黨章黨規(guī)是全面從嚴治黨的依據(jù)，是全體黨員的行為規(guī)范。習近平總書記就認真學習黨章黨規(guī)、嚴格遵守黨章黨規(guī)作出一系列重要論述，把黨章黨規(guī)在全面從嚴治黨中的地位和作用提升到一個新的理論高度。王岐山同志強調喚醒黨章黨規(guī)意識，振聾發(fā)聵，提神醒腦。

對黨章黨規(guī)的信仰和遵從本就應該銘刻在每一個黨員的腦海，何以需要喚醒?這是依然嚴峻復雜的反____斗爭形勢給予的深刻昭示。那些違紀違法的黨員干部懺悔時，無一例外地談到自己忘記黨員身份、黨性觀念不強、黨紀黨規(guī)意識淡漠。他們走上歧路就是從黨章黨規(guī)意識沉睡開始的，喚醒一些黨員干部陷于沉睡的黨章黨規(guī)意識，已成為當務之急，也是全面從嚴治黨的現(xiàn)實需要。

我們黨是靠鐵的紀律組織起來的，必然靠加強紀律建設走向未來。全面從嚴治黨，就要把紀律建設作為治本之策，并挺在前沿，使黨規(guī)黨紀成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。事實證明，黨規(guī)黨紀松弛已成為黨內的一大憂患。作風和____背后的問題都是不守紀律、不講規(guī)矩，____分子違法犯罪都是先從違紀開始，最后滑向違法犯罪的深淵。一個地方不正之風盛行、____現(xiàn)象蔓延、政治生態(tài)惡化，也都與那里的黨組織軟弱渙散，紀律嚴不起來、規(guī)矩立不起來有直接關系。為此，必須進一步強化黨章黨規(guī)意識，講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，在思想上政治上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，堅決做到令行禁止。每名黨員干部都必須知曉黨規(guī)黨紀、敬畏黨規(guī)黨紀、嚴守黨規(guī)黨紀，讓黨規(guī)黨紀真正成為防止以權謀私的“緊箍咒”、堅持秉公用權的“護身符”。

堅持用黨規(guī)黨紀的尺子衡量黨員干部行為，注重加強日常教育和監(jiān)督，緊盯違紀行為初始，抓早抓小抓苗頭，抓深抓實抓細微，強化違紀立案意識，動輒則咎，防止小錯釀成大禍，避免出現(xiàn)“一查就是大案要案，一查就得移送司法”。加強對執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查和追責，堅決糾正無組織、無紀律的問題，嚴肅查處欺騙組織、對抗組織的行為，切實維護黨章黨規(guī)的嚴肅性和權威性。

注意把握政策界限，堅持依紀依法、不枉不縱、教育挽救原則，區(qū)分情節(jié)輕重、行為性質，做到保護創(chuàng)新者、幫助失誤者、懲治貪腐者，形成鼓勵振興、敢于擔當、創(chuàng)業(yè)干事、遏制____的執(zhí)紀導向。

加強黨的作風建設的心得體會大全（21篇）篇七

市委教育工委近期印發(fā)了《關于加強委局機關及直屬事業(yè)單位紀律作風建設的實施方案》，圍繞“提振精氣神，凝聚正能量”，強化紀律作風建設工作。一段時間以來，本人通過學習，思想認識有很大提高，在紀律作風建設方面也有新的轉變，現(xiàn)將學習體會匯報如下：

俗話說“國有國法，家有家規(guī)”，紀律制度是國家治理、組織建設、事業(yè)發(fā)展以及個人事業(yè)成功的重要保證。在一個單位中，良好的紀律作風和科學合理的制度不僅能夠保證各項工作推進的規(guī)范化，保證人、事處理的公平性，而且能夠提振個人的精氣神，激發(fā)個體工作的創(chuàng)造力，從而讓事業(yè)得到更好發(fā)展。一個有活力和進取精神的團隊或組織，必須有嚴格的紀律、硬朗的作風作保證。

市委教育工委通過出臺《紀律作風建設方案》，配合市教育局原有的《制度匯編》，讓委局機關及直屬單位全體人員能夠做到“依法治教”、“依法治校”、“依法管理”、“依法服務”，從而為教育事業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。

所以，個人認為市委教育工委在全市經(jīng)濟社會“十二五”與“十三五”銜接的重要時刻，在教育系統(tǒng)面臨新任務、新挑戰(zhàn)的關鍵節(jié)點，提出加強紀律作風建設正合時宜，恰到好處。這對保證教育系統(tǒng)“十三五”的順利開局以及各項事業(yè)的健康推進意義重大，影響深遠。

作為單位或系統(tǒng)中的個人，是集體形象的重要構成。每個人都能遵章守紀，這個單位就能夠有規(guī)有矩，工作推進就能有章有法，人際關系就能和諧溫馨。尤其是黨員干部經(jīng)常要面對公眾，更應當把遵章守紀作為提升素質的內在需求。在中央全力反腐過程中，我們看到有許多倒下去的黨員干部就是因為缺少最基本的守規(guī)矩意識，沒有了底線觀念，導致個人主義盛行。特別是許多干部作為單位一把手或主要負責人，無視黨的紀律、國家政策和法律，背離黨的民主集中制原則，在重大決策上一個人說了算，在涉及重大利益時一支筆定乾坤，給國家、集體造成巨大的損失。如果這些黨員領導干部能夠從小事做起，從身邊的紀律制度開始自覺遵守做起，或許這些悲劇就不會發(fā)生。

在這次紀律作風建設過程中，市委教育工委專門出臺了《關于進一步加強民主集中制建設的若干規(guī)定》，對工委和局領導在參與重大決策、重要崗位干部任用、重要政策或項目安排以及大資金使用的“三重一大”提出了明確的操作規(guī)范和決策程序，使“集體領導、個別醞釀、民主集中、會議決定”的民主集中制細化為具體的工作要求。這樣就可以避免家長作風、一言堂等違紀行為的發(fā)生，既是保證事業(yè)健康發(fā)展、避免決策失誤的重要法寶，也是保護干部個人的有力措施。

所以，作為市教育系統(tǒng)的工作人員，個人覺得能夠自覺遵章守紀，本身就是一個素質提升的表現(xiàn)。每個人都有規(guī)矩意識，工作就會有序推進，事業(yè)就會健康發(fā)展。

教育事業(yè)關乎千家萬戶，教育工作核心是育人。社會各界對教育的期望很高，都希望教育系統(tǒng)工作人員能夠成為社會道德高地上的模范群體，成為遵紀守法，弘揚正氣，勇于擔當?shù)膬?yōu)秀標兵。因此，加強教育系統(tǒng)作風紀律建設，有助于增強系統(tǒng)內人員工作的規(guī)范意識、愛崗敬業(yè)意識、立足服務的意識。

對機關工作人員來說，具備了這樣三種意識，可以避免影響教育系統(tǒng)形象的“門難進、臉難看、話難說、事難辦”等生、冷、橫、硬的“機關病”的出現(xiàn)。對學校的工作人員，具備以上意識，可以讓家長更滿意，讓學生更滿意，讓管理更規(guī)范，讓質量再提升。

因此，加強紀律作風建設對加快教育內涵發(fā)展，樹好教育新形象，打造教育服務新品牌具有十分重要的意義。

綜上所述，個人認為加強紀律作風建設勢在必行，唯有教育系統(tǒng)的每位從業(yè)者都有高度的紀律意識，都有良好的作風形象，教育事業(yè)才能不斷取得新成績，個人才能不斷取得新成就。

加強黨的作風建設的心得體會大全（21篇）篇八

作風建設是我黨的重要任務和優(yōu)良傳統(tǒng)之一，它關系到我們黨的形象和威信，關系到我們黨的執(zhí)政地位和領導地位得以鞏固和發(fā)展。如何加強作風建設，做到風清氣正，更好地履行黨的使命和責任呢？在踏實工作和學習的同時，我從我的實際工作和學習經(jīng)歷中總結出了以下五點體會。

第一，以身作則是加強作風建設的基礎。領導干部要以身作則，帶頭踐行黨的群眾路線，積極投身到群眾的生產(chǎn)和生活中去，貼近群眾、了解群眾，真心實意為群眾做好服務工作。他們要樹立科學管理、關注群眾、勤奮工作的良好形象，以良好的姿態(tài)來回應社會各界的關注和期望，不斷提升自身的形象和領導水平，從而提高黨和政府在群眾心目中的形象。

第二，構建制度體系是加強作風建設的前提。制度體系的健全和完善是加強作風建設和推進國家治理現(xiàn)代化的重要基礎和先決條件。要根據(jù)工作實際，完善和建設一系列符合情況要求、具有可操作性和可實行性的制度，包括干部選拔任用制度、考核評價制度、監(jiān)察檢查制度等，使制度體系真正成為行為規(guī)范的準繩，以制度的規(guī)范性倒逼行為規(guī)范。

第三，教育培訓是加強作風建設的重要手段。教育培訓不是簡單的流于形式，而是應該真正以實際工作為線索，深入分析具體問題，探索解決的途徑和方法。要注重對委員會成員依據(jù)實際情況加強學習、不斷提高工作能力和水平，同時還要開展專題學習交流活動，加強學習氛圍，為一線工作人員做好技術培訓和理論摸索，取得更好的實戰(zhàn)效果，為群眾提供更好的服務。

第四，對領導崗位的限制和監(jiān)督是加強作風建設的關鍵。領導干部要樹立權力,防止權力的濫用，保持清白廉潔，恪守自己的職責和使命，不沉迷于自己的權力、地位，不濫用職權進行個人謀利行為，特別是要堅決落實黨風廉政建設責任制，注重對自己行為的監(jiān)督和檢查,落實自我監(jiān)督和他律監(jiān)督的相互補充和相互促進的精神，確保嚴格執(zhí)行紀律要求，推動良好作風不斷落地生根、深入人心。

第五，加強干部管理是加強作風建設的關鍵性工作。想要優(yōu)秀的干部隊伍，就必須嚴格管理干部人員的參照標準。要強化對干部隊伍特別是高級干部的管理,因此要清楚的界定干部的權利和義務,并建立相應的制度,對于違反紀律的干部要進行嚴格處理,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的干部要給予適當?shù)募詈酮剟?從而讓干部們都明確自己的責任,并根據(jù)這個方向努力奮斗。

在實際工作和學習中，我們必須要認真、深入地學習黨的方針政策，不斷提升自己的政治素質和業(yè)務能力，做到有頭腦、有思路、有擔當。同時，要注重與同事接觸和交流，汲取他人的經(jīng)驗與智慧，共同提升工作質量、服務水平，使黨的事業(yè)蒸蒸日上、發(fā)展生機勃勃。總之，加強作風建設是黨和政府工作的方向和重要任務，只有不斷提升自身作風、增強自身責任感，才能推動我黨事業(yè)不斷向前發(fā)展。

加強黨的作風建設的心得體會大全（21篇）篇九

一、黨要管黨必須嚴守理想信念陣地。著重從思想上建黨，樹立共產(chǎn)黨人的理想信念，是我們黨建黨治黨的一條基本經(jīng)驗。【人名】同志指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。在市場經(jīng)濟條件下，思想觀念和價值理念的多元化，很大程度上沖擊和影響著共產(chǎn)黨人的理想信念，一些黨員腐化墮落甚至墜入犯罪的深淵，最根本的原因之一就在于理想信念出了問題。堅持黨要管黨，必須把思想____建設放在首位，嚴守共產(chǎn)黨人理想信念這個陣地。它要求各級黨組織必須要求黨員干部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖，進一步增強在重大____考驗面前的____定力;要求黨員干部不斷增強宗旨意識，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，做到在急難險重任務面前勇于擔當，在權力、金錢、美色上經(jīng)得起誘惑。

二、黨要管黨必須嚴管黨員干部隊伍。黨員是黨的肌體細胞，干部是黨的執(zhí)政力量，黨員干部決定黨的生命力和黨的事業(yè)成敗。【人名】同志強調，要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。當前我們黨員干部隊伍的主流是好的，但在個別黨員干部身上暴露出來的問題，在一定程度上說明一些黨組織對黨員干部疏于管理，尤其是對一些領導干部的管理失之過寬。堅持黨要管黨，必須嚴格管理黨員干部隊伍，特別是要選好用好執(zhí)政骨干隊伍。它要求各級黨組織要以培養(yǎng)選拔更多黨和人民需要的好干部為重點，在提升黨員干部素質和能力上下工夫，在創(chuàng)新選人用人機制上下工夫，進一步提高黨員干部隊伍管理的科學化水平;要求黨員干部勤于學勉于思，時刻用共產(chǎn)黨員標準來要求自己，時刻用黨肩負的歷史使命來警示自己，做到老老實實做人、踏踏實實干事、清清白白為官。

三、黨要管黨必須嚴抓黨群干群關系。黨的作風問題，說到底是黨和人民群眾的關系問題。【人名】同志強調，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設，善始善終、善作善成，防止虎頭蛇尾。這些年我們黨為整肅作風作出了不懈努力，但“四風”等作風問題依然存在。堅持黨要管黨，必須堅持黨的群眾路線，從堅決整肅“四風”入手，從嚴抓好黨群干群關系問題。當前，要按照中央和省委的部署，積極參與群眾路線教育實踐活動，廣泛征求群眾的意見和建議，解決好領導班子和個人“四風”方面存在的突出問題，同時把教育實踐活動落實到改善民生上，既問計于民也問需于民，著力解決一些群眾關心的熱點難點問題，以為民服務的實效來檢驗活動的成果。

加強黨的作風建設的心得體會大全（21篇）篇十

我行開展“從嚴治黨轉作風規(guī)范管理防案件廉潔高效促發(fā)展”主題實踐活動是從思想保證、組織保證、制度保證和長效機制方面入手，進一步深化作風轉變，推動行業(yè)形象提升，促進業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，為組建旬陽農(nóng)商銀行發(fā)揮著積極作用。

通過活動開展，本人從思想上有了很大提高，認識到活動開展的必要性和重性。作為一個農(nóng)村金融企業(yè)，要想立足競爭日異激烈的農(nóng)村金融市場，就必須從嚴治黨才能轉變工作風，并通過合規(guī)管理，規(guī)范經(jīng)營行為，才能更好的預防案件，確保行業(yè)廉潔高效，才能使信合事業(yè)健康發(fā)展。

加強黨的作風建設的心得體會大全（21篇）篇十一

為進一步加強作風建設，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到為人師表，教書育人，我園召2開了一個黨員和入黨積極分子會議，認真研究相關文件的會議精神，使我領會了應以“三個代表”重要思想為指導，努力機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象；明確了糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義的目標，從而建設研究型、效能型、法治型、廉政型機關。

加強作風建設，要牢牢抓住思想作風這個關鍵。思想作風是黨的作風建設的靈魂，加強作風建設必須把思想作風建設擺在首位。領導干部的思想作風說到底就是領導干部的思想境界和精神狀態(tài)。有了良好的思想作風，就可以奮發(fā)有為、成就大業(yè)；就可以激發(fā)潛能、凝聚力量；就可以攻堅克難、無往不勝。

加強作風建設，要牢牢抓住學風這個基礎。研究是一個人完善自我、提升境界的必由之路，是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。學風問題實質就是能否做到理論聯(lián)系實際的問題。當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮。領導干部如果不抓好研究，提升水平，就難以完成肩負的歷史責任。

加強作風建設，要牢牢抓住領導作風這個核心。加強領導作風建設，核心是要解決對人民群眾的感情問題，關鍵是堅持馬克思主義的群眾觀，牢固樹立全心全意為人民服務的3從根本上堅持一切為了人民、一切依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的原則。

加強作風建設，要牢牢抓住工作作風這個落腳點。要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，善于謀大事、創(chuàng)大業(yè)；要發(fā)揚“狹路相逢勇者勝”的.“亮劍”精神，勇于開拓，知難而進；要旗幟鮮明地向官僚主義和形式主義開戰(zhàn)，堅決克服以會議落實會議、以文件落實文件的做法，大興“求真務實、崇尚實干”之風，教育引導廣大干部克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業(yè)、抓落實上。

加強作風建設，必須牢牢把握生活作風這個重要方面。大量事實表明，領導干部墮落到最后違法違紀，往往是從吃喝玩樂等看似瑣碎的地方開始的；經(jīng)濟犯罪往往伴隨著生活中的xxxxxx。每一個黨員領導干部都要自覺加強思想道德修養(yǎng)，堅決克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想，不斷培養(yǎng)從政美德，常思貪欲之害，常懷法紀之心，常懷清廉之美，不斷提高精神境界，淡泊名利，講求操守，注重品行，帶頭遵守和執(zhí)行黨紀國法，帶頭踐行社會主義核心價值體系，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，并始終保持。

通過研究，強化自己的“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”四種意識，做到踏實肯干、認真負責、精益求精，以高度的責任感把工作做好。

用最好的服務為教職工排憂解難，培養(yǎng)學生“四個能力”，努力構建和諧校園。能促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)學校工作的新局面，使教育真正做到：讓學生成才，讓家長放心，讓人民滿意！

加強黨的作風建設的心得體會大全（21篇）篇十二

近年來，我國執(zhí)法加強作風建設取得了顯著成果，嚴查腐敗，加大執(zhí)法力度，維護社會秩序。作為一名執(zhí)法人員，我深感作風建設對于有效履行職責至關重要。在工作中，我不斷總結經(jīng)驗，不斷完善自己的作風，以下是我的心得體會。

首先，嚴守法律紀律。執(zhí)法人員必須始終對自己嚴格要求，遵守法律，維護公正。無論面對什么樣的情況，我們都不能利用權力謀取私利，更不能盜用、挪用、濫用職權。我時刻牢記自己的職責，并努力把從法律和道德的角度來看，來處理案件。只有依法行事，執(zhí)法才能更加公正合法，才能取得社會的認可和尊重。

其次，強化責任擔當。執(zhí)法工作是一項很重要的社會責任，我們每一個執(zhí)法人員都應該時刻牢記自己的責任。無論是面對復雜的案件，還是在日常的工作中，我們都要堅守職責，勇于擔當。在執(zhí)法過程中，我們應該秉持公正、廉潔的原則，不妥協(xié)，不畏懼困難。只有承擔起責任，我們才能更好地維護社會的公平和正義。

再次，加強職業(yè)道德建設。作為執(zhí)法人員，我們必須時刻保持高度的職業(yè)道德操守。我們要做到廉潔奉公，以正心、正道、正法來行使我們的權力。我們要尊重群眾權益，謙虛待人。我們要始終保持良好的素質和修養(yǎng)，堅守法律底線，不觸碰道德底線。只有以身作則，我們才能贏得群眾的信任和尊重。

同時，加大執(zhí)法力度。作風建設的一個重要目標就是要加大執(zhí)法力度，嚴懲違法行為。我深感，只有執(zhí)法力度的提升，我們才能更好地維護社會秩序和社會安寧。在工作中，我把握機會，積極爭取每一次執(zhí)法的權力，保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類違法犯罪行為。我深秉持違法必究的原則，把執(zhí)法工作做到最好，努力為社會創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境。

最后，加強隊伍建設。執(zhí)法加強作風建設離不開隊伍建設，只有打造一支高素質、高效率的執(zhí)法隊伍，才能更好地履行我們的職責。因此，我積極參加各種培訓，提高自身的綜合素質和專業(yè)水平。與此同時，我也積極和同事們交流，互相學習。我堅信，只有團結一致，攜手合作，我們才能更好地發(fā)揮作用。

綜上所述，作風建設是執(zhí)法工作的重要組成部分，也是建設社會主義法治國家的基礎。我深感作風建設對于我們履行職責非常重要。只有保持法律紀律，強化責任擔當，加強職業(yè)道德建設，加大執(zhí)法力度，加強隊伍建設，我們才能更好地履行自己的職責，為社會的平穩(wěn)發(fā)展和人民的幸福生活貢獻自己的力量。我會繼續(xù)努力，深入學習，不斷提高自己的工作水平，為打造法治社會而努力奮斗。

加強黨的作風建設的心得體會大全（21篇）篇十三

在教師作風整頓學習活動中，我認真學習了教育局有關作風整頓工作的文件精神，在學習中一邊做筆記，一邊接受領導和同事們的教育，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識，通過這次整風學習，變被動教育為主動受教育，在學習活動中，通過深刻反思和認真聽取別人的批語意見，我有如下一些認識。現(xiàn)進行自我剖析如下：

1、學習貫徹精神，感到教育的責任重大，任重而道遠，必須在自己的工作崗位上認認真真干教育，踏踏實實育人才，發(fā)揚求真務實的工作作風，積極參加課程改革。根據(jù)區(qū)教育局的“改革、發(fā)展、質量”的目標，在工作中不斷學習，用先進的教育教學理論指導實踐，不斷創(chuàng)新，重視教育的過程管理，把工作落到實處，做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。老師們說：“教師的工作是育人的工作，一名合格的老師，必須具有良好的道德品質和道德觀念，才能用自己的人格魅力去影響學生，感染學生，讓學生的心靈得到健康發(fā)展，形成良好的心理品質。用自己淵博的知識去引導學生，讓學生能在愉悅的環(huán)境中獲得知識。”“學校是傳播文明的場所，教師是播種文明的使者，在一切教學活動中，教師都要做到文明從教。”“育人為本，是學校辦學的宗旨，是教育教學質量的關鍵所在。只要我們廣大教師熱愛學生，言傳身教，為人師表，教書育人，以高尚的情操引導學生的德、智、體美等，就一定能提高學生的思想道德素質。”

2、教育是一項平凡而偉大的工作，是關系千千萬萬孩子的未來，系民族興衰和國家存亡。要克服工作中的急躁情緒，從點點滴滴做起。用賞識的眼光看學生。對待學生要有耐心，特別對于問題學生要給他(她)機會，用發(fā)展的眼光看人，樹立學生的自信心，精心營造育人的一片藍天。“作為教師，用愛點亮學生心頭的明燈，開啟他們沉重的心扉，責無旁貸，任重道遠。”“沒有愛就沒有教育，這就要求教師不僅有豐富的知識和學問，更有堪為人師的`人格和品德，有著對學生的一種無私奉獻的愛。”“教師在教會學生做人和學會知識的同時，還要讓學生知道先相信你自己，然后別人才會相信你。”

育淋漓地展示人性的魅力和對生命的至愛。”

4、在教育教學工作中，始終堅持以人為本的教育發(fā)展觀，不斷學習、勇于創(chuàng)新的教育實踐觀，關注細節(jié)，確保教育各項任務、工作目標順利完成。落實到工作中就是干好每一天的工作，上好每一節(jié)課。關注每一個學生的健康成長，讓孩子全面發(fā)展，全面完成上級布置的各項任務。

但也存在著一定的問題，主要表現(xiàn)在：

一是聯(lián)系群眾不夠密切。在工作實踐中，有時以一種懷疑的心態(tài)去對待群眾的智慧和能力，不夠重視群眾的創(chuàng)造性和能動性。

二是不能大膽開展批評與自我批評。在日常工作實踐中，出現(xiàn)的工作問題和漏洞，總是檢討自己的時候多，說普遍存在的問題多，具體到個人的少。

三是工作上的積極主動性。

這一方面自認為做得不錯，但是有時有一定依賴性。有些工作認為領導會有具體的指示，我不用先急著干，以免做得不好，反招來非議。還有一方面，在教學上，逐漸缺乏創(chuàng)新精神，對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

四是今后努力的方向。

通過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執(zhí)行，損害信用社和人民的關系，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、進一步加強政治業(yè)務學習，提高自身素質。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務、為民理財?shù)淖谥加^念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。

2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期信用社工作的需求。

3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。

4、廉潔奉公，從嚴律己，為信合系統(tǒng)工作作風整頓作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關規(guī)定，樹立依法經(jīng)營、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。

加強黨的作風建設的心得體會大全（21篇）篇十四

在醫(yī)療行業(yè)，作風建設尤為重要。醫(yī)護人員應該時刻牢記自己的職責，提高工作效率和服務質量。通過加強作風建設，不僅可以有效提升醫(yī)療服務水平，更能樹立良好的形象，贏得社會的認可和患者的信任。以下是我在醫(yī)院工作中的心得體會，希望與大家分享。

首先，作為醫(yī)護人員，要以患者為中心，始終保持真誠和耐心。醫(yī)護人員需要時刻用心傾聽患者的需求和疾苦，盡力為患者提供最佳的醫(yī)療服務。對待患者應該以真誠的態(tài)度，關心患者的情感和生理需求，傳遞溫暖與希望。我在工作中經(jīng)常與患者交談，傾聽他們的心聲，幫助他們解決困難。這樣的做法不僅能提高患者對醫(yī)院的滿意度，也能樹立醫(yī)院良好的口碑。

其次，醫(yī)護人員要勤學善思，提升專業(yè)素養(yǎng)。醫(yī)學知識更新?lián)Q代非常快，醫(yī)護人員需要不斷學習新知識、新技術，以提高自身的專業(yè)水平。同時，加強與同行的交流和討論，互相學習、共同進步。只有通過不斷地學習和提升，醫(yī)護人員才能提供更加準確、高效的醫(yī)療服務，更好地滿足患者的需求。

再次，醫(yī)護人員要強化責任心和使命感。作為醫(yī)護人員，我們肩負著生命的守護者的使命，需要時刻保持對生命的尊重和責任感。我們要以患者的健康和安全為第一位，將患者的需求放在第一位，全力以赴為他們提供最好的治療服務。每一次的治療都需要我們的細心和謹慎，絕不能有絲毫的馬虎和粗心大意。在實際工作中，我們要嚴格遵守操作規(guī)程，確保患者的安全與利益不受任何損害。

此外，醫(yī)護人員還應加強團隊合作和溝通能力。醫(yī)院里的工作需要團隊協(xié)作，醫(yī)護人員要樹立團隊意識，相互之間互助互助，形成一個高效的工作團隊。在工作中，我們要和同事們保持良好的溝通和合作，及時地交流工作進展和問題，共同解決困難。只有通過良好的團隊合作，我們才能提供更加高效和優(yōu)質的醫(yī)療服務。

最后，醫(yī)護人員要不斷反思和總結經(jīng)驗，以不斷完善作風建設。通過對工作中的失誤和不足的反思和總結，我們能夠發(fā)現(xiàn)自身的不足，并且及時采取措施加以改進。醫(yī)院也應該建立完善的考核機制，及時對醫(yī)護人員的工作進行評估，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。只有通過不斷的反思和總結，我們才能不斷提高醫(yī)院的服務質量和形象。

總之，作風建設對于醫(yī)護人員來說是一種必備的素養(yǎng)。通過加強作風建設，醫(yī)護人員能夠提高服務質量和工作效率，贏得患者和社會的認可。希望我們每個醫(yī)護人員都能夠牢記自己的職責和使命，加強作風建設，為患者提供更好的醫(yī)療服務。

加強黨的作風建設的心得體會大全（21篇）篇十五

不僅是核電人的核心理念，更是我們每個崗位人員都應該學習、堅守的作風。以金融板塊股權理順方案的形成與落地為例，分享我心中的嚴慎細實。

股權理順方案的形成和落地，需遵守資產(chǎn)管理、稅務政策、監(jiān)管等各個維度的具體要求，嚴格按相關政策、制度要求執(zhí)行，不可隨意解讀或套用，確保工作的合法合規(guī)。

各項劃轉手續(xù)的先后順序如何，時間點如何選擇及銜接，都需要時刻謹慎對待，每一環(huán)節(jié)都需與各相關方提前做好充分溝通確認后再執(zhí)行操作。

在事前精心謀劃、事中執(zhí)行到位、事后精細反饋。溝通的及時、申報材料準備的細致程度，將能大大提高工作效率和效果。

要立足大局，一切從實際出發(fā)。股權關系的不順暢，不乏歷史各項因素疊加的原因，理順工作不可能一蹴而就，需著眼于大局，從實際情況出發(fā)，成熟一家理順一家。

具有高度的概況性和指導性，不管是預算、核算、資金、稅務，還是資產(chǎn)管理等方面，都應該要讓“嚴”、“慎”的工作態(tài)度，“細”、“實”的工作方法，貫穿于財務工作的始終，方能切實推進財務工作的高質量發(fā)展。

加強黨的作風建設的心得體會大全（21篇）篇十六

近年來，社會上對于警察力量的要求越來越高。作為公安機關的中堅力量，警察需要不斷加強作風建設，提升自身素質和服務能力。我作為一名基層警察，深感責任重大，通過實踐和思考，我積累了一些心得體會，謹以此文與大家分享。

作風建設是警察工作的基礎。警察隊伍的作風直接關系到公安機關形象和市民的安全感。首先，我認為熟悉法律法規(guī)是作風建設的前提。只有深入了解法律的精神和原則，才能更好地履行職責，處理案件。此外，要保持良好的紀律和素質。警察要嚴于律己，做到“理規(guī)欲達、紀規(guī)欲守、行規(guī)欲正”，做到守法守紀、公正廉潔。在使用公權力時，要嚴格遵守規(guī)定，盡量減少對人民群眾的干擾。

其次，警察應注重提升服務能力。警察的工作主要是為人民服務，為社會維護秩序和安全。因此，筑牢公共安全的第一道防線是警察服務意識的提高。我認為，警察應該樹立群眾利益至上的意識，做到公平、公正、公開的處理案件。同時，要善于溝通和協(xié)商，耐心傾聽群眾的訴求，并及時解決問題。此外，隨著信息時代的發(fā)展，警察還需要掌握現(xiàn)代科技手段，充分利用技術手段提高工作效率和質量。只有如此，才能更好地為人民服務。

再次，加強警察職業(yè)道德的建設。警察是社會的象征和楷模，他們的行為和形象直接影響到社會的穩(wěn)定和發(fā)展。因此，警察隊伍應注重職業(yè)道德建設。首先，要強化忠誠和擔當。警察應當嚴守職業(yè)操守，始終以人民的安全和社會的和諧為己任。其次，要強化自律和敬業(yè)精神。警察應具備高度的責任感，時刻保持工作的警覺性和敬業(yè)精神。同時，要不斷學習和提高自身素質，適應新的工作需求。最后，要加強隊伍的政治和紀律建設。警察隊伍是一支黨的忠誠力量，要保持黨員的先進性和紀律性，不斷鞏固和發(fā)展黨的執(zhí)政地位。

最后，要密切警民關系，改善公安形象。警察工作的成敗不僅取決于警察自身，也與民眾的配合程度有關。因此，警察應積極與民眾交流互動，增進彼此的了解和信任。警察要密切關注社區(qū)，及時解決問題，盡量減少不必要的干預，讓民眾感受到公安機關真誠為民的服務態(tài)度。我認為，警察可以通過參與社會公益活動，加強與社會各界的聯(lián)系，增加社會的對警察的認同感。同時，警方可以加強自身形象的宣傳，讓更多人了解警察的艱辛工作，增強警民之間的共識和支持。

總之，警察加強作風建設是一個持續(xù)的過程。警察隊伍應始終保持良好的精神風貌和服務態(tài)度，以更高的工作標準要求自己。只有不斷提升作風建設水平，才能更好地履行警察職責，為社會穩(wěn)定和諧作出應有貢獻。

加強黨的作風建設的心得體會大全（21篇）篇十七

作風是無形的力量，良好的作風能夠增強組織的凝聚力和向心力，提高工作效率。加強作風建設一直是我們黨的重要任務，無論是在個人工作還是組織管理中，作風的好壞都會直接影響到工作的質量和效果。通過一段時間的實踐和思考，我深刻感觸到了加強作風建設的重要性，并從中得到了一些心得體會。

首先，要樹立正確的工作態(tài)度。作風建設的核心就是改變思想，正確認識自己的工作，并積極主動地去做好。在工作中，我通過與同事的交流和學習，認識到只有樹立正確的工作態(tài)度，才能夠準確理解領導的工作安排，更好地完成自己的任務。例如，在工作中遇到問題不再推諉和逃避，而是主動尋找解決辦法和積極配合同事共同解決。只有正確的工作態(tài)度，才能夠提高工作效率，更好地為組織和個人的發(fā)展貢獻力量。

其次，要注重細節(jié)工作。細節(jié)是工作的基石，只有做好了細節(jié)工作，才能夠確保整個工作的順利進行。在我自己的工作中，我發(fā)現(xiàn)一些看似細小的問題，其實都能夠對工作產(chǎn)生重要的影響。例如，只要一個文件格式不對應，就可能導致后續(xù)工作的延誤；只要一個電話沒有及時接聽，就可能讓用戶產(chǎn)生不滿。通過自己的實踐，我深刻體會到，細節(jié)決定成敗，只有注重細節(jié)工作，才能夠保證工作的質量和高效。

此外，要積極踐行廉潔作風。廉潔作風是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是公務人員應有的職業(yè)道德。在工作中，我始終堅持遠離各種形式的利益誘惑，樹立起正確的權力觀。在處理工作中的矛盾與糾紛時，我始終秉持公平公正的原則，嚴肅對待每一個投訴和反映，確保權益得到妥善保障，維護公眾的利益。

最后，要持之以恒地進行作風建設。作風建設是一個長期而艱巨的任務，需要堅持不懈的努力。在我個人的工作中，我不斷地總結經(jīng)驗，及時糾正錯誤，不斷提高自己的思想覺悟和工作水平。同時，我也積極向同事學習，借鑒他們的經(jīng)驗和做法，共同推動作風建設的不斷前進。通過不懈的努力，我們共同提高了工作效率和質量，使整個組織更加團結和諧。

總之，加強作風建設是一項重要的任務，需要我們每個人的共同努力。通過樹立正確的工作態(tài)度，注重細節(jié)工作，踐行廉潔作風，持之以恒地進行作風建設，我們可以不斷提高自己的工作能力和素質，為組織的發(fā)展貢獻力量。希望在今后的工作中，我們能夠更加重視作風建設，爭做優(yōu)秀的黨員和干部，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。

加強黨的作風建設的心得體會大全（21篇）篇十八

教育是最大的民心工程，而教育事業(yè)的興衰，成在作風，敗也在作風；教師的形象，好在作風，壞也在作風，作風就是形象，作風就是效率，作風就是質量，作風就是保證。教師應該把學生的需要作為第一選擇，把學生利益放在第一位置，把學生的健康成長作為第一標準。

在學習了局領導在教育系統(tǒng)“干部作風建設年”活動動員大會上的講話后，我深受鼓舞，同時反思自己，審視自己，在自己的身上也存在一些問題，有待進一步提高。

首先，作為一名年輕教師，工作經(jīng)驗較少，所以需要更多的時間用在備課和管理班級上，經(jīng)常以工作忙，任務重，壓力大為理由，沒有把學習擺到重要的位置。其次，在學習過程中，看報刊和業(yè)務類書籍較多，政治理論書籍較少，雖然學習了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。

對存在的問題，我將以實事求是的態(tài)度嚴格剖析自己，在今后加大學習力度，同時不放松自身工作，在局領導的統(tǒng)一部署下，我將在具體實踐中做到：

首先，要講責任。一個具有責任感的人，把工作看成奉獻，滿懷熱情的工作。職務就是責任，在其位就要謀其政。人們常說：老師是個良心活兒，作為教師，我要做到一門心思謀事業(yè)，攻堅克難成事業(yè)。

其次，要講服務。要牢固樹立“教師為學生服務”的思想觀念，認真兌現(xiàn)服務承諾，努力提高服務質量，當學生喜歡的教師。

第三，要講效率。要做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，對已經(jīng)知道的工作，要提早做好準備，對臨時交辦的工作要快速反應，抓緊完成，對有時限的工作，要千方百計按時完成。

第四，要講標準。無論什么樣的工作，不干則已，干就高標準，要少留遺憾，能經(jīng)得起檢驗，自己的工作能讓每一位孩子都得到最合適的發(fā)展，為每一名孩子的幸福人生奠基。切實提升工作層次和工作水平。

教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。

教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生的培養(yǎng)。我在今后的工作中，會更加愛崗敬業(yè)，認真?zhèn)湔n，做好課前準備，并不斷探索，大膽創(chuàng)新。更加關心熱愛學生，嚴格要求，耐心教導，讓學生健康快樂成長。

加強黨的作風建設的心得體會大全（21篇）篇十九

作風建設是警察隊伍建設中的一項重要任務，作風直接關系到警察隊伍的形象和公眾的認可度。警察作為社會的守護者，必須時刻注重作風建設，提高自身素質和形象，為維護社會治安和公共秩序發(fā)揮積極的作用。在這一過程中，我個人也深有體會。

首先，作風建設的基礎是紀律的嚴明。作風建設必須以嚴明的紀律為基礎，只有嚴格遵守紀律，才能形成警察隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為一名警察，我深深感到嚴密的組織紀律對于我職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范的約束力。在日常工作中，我堅持遵守紀律，嚴格遵守操作規(guī)范，從自身做起，努力做到無私奉獻，勇于擔當，始終以一名合格的警察的形象示人。

其次，作風建設的核心是服務民眾。警察隊伍的使命是為人民服務，維護社會的穩(wěn)定和安全。因此，警察要時刻將公共利益放在第一位，積極服務于民眾，為民眾提供安全保障。在這個過程中，我認識到只有真心為民，才能得到民眾的信任和擁護。我始終堅持以民為本的原則，積極回應民眾的需求，切實解決問題，用心用情為民眾創(chuàng)造安定和諧的社會環(huán)境。

再次，作風建設的手段是廉潔從警。在警察隊伍中，廉潔從警是警察的底線，也是警察作風建設的重要內容。我深深明白，只有以廉潔自律為準繩，警察才能在維護社會治安和公共秩序中發(fā)揮應有的作用。作為一名警察，我時刻警醒自己，堅守操守，不為個人私利而利用職權，不為個人私欲而濫用執(zhí)法權力。只有做到廉潔從警，我才能在工作中始終保持良好的形象，并贏得公眾對警察的尊重和信任。

最后，作風建設的目標是始終保持良好形象。形象是警察隊伍的一面旗幟，是向社會展示的窗口。在警察的職業(yè)生涯中，我們經(jīng)常需要與民眾接觸，為了更好地履行職責，我們必須保持良好的形象。作為警察，我從工作服裝、儀表形象等方面做出了調整和改進。在公眾面前，我時刻保持親和力和謙虛態(tài)度，用微笑和禮貌對待每一位民眾，力求給民眾留下美好的印象。

綜上所述，作風建設是警察隊伍建設的一項重要任務，作風直接關系到警察隊伍的形象和公眾的認可度。在加強作風建設的過程中，我感受到了嚴密的紀律的約束力，明白了服務民眾的重要性，切實做到了廉潔從警，堅持了良好的形象。我相信，只要我們大家緊密團結，不斷提高自身素質，加強作風建設，我們的警察隊伍一定能夠更好地為社會服務，為維護社會的穩(wěn)定和安全做出更大的貢獻。

加強黨的作風建設的心得體會大全（21篇）篇二十

作風建設是黨的建設中至關重要的一個環(huán)節(jié)，它關系到我們黨在人民群眾中的形象，也關系到黨內的紀律建設和工作效率。談到作風建設，我認為應該首先重視的是加強談心工作。多年的工作實踐表明，談心是一種簡單而又有效的工作方式，可以增強黨員干部間的團結和信任，避免因不同意見而造成的分歧和矛盾。在此我就對加強作風建設中的談心工作提出一些個人體會和認識。

第二段：談心是一種必要的工作方式。

談心是一種開放式的談話過程，可以讓人們在平等的環(huán)境下交流想法和情感，從而建立起更加密切的人際關系。談心是一種學習和了解的過程，可以幫助我們更加全面地了解黨員干部的思想和意見，進而更好地引導他們的工作和生活。談心也是一種促進思想交流和溝通的方式，可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，防止問題的積累和發(fā)酵。

第三段：注意談心的做法。

談心需要注意談話雙方的態(tài)度和方法，需要建立起互相尊重和信任的關系，避免因談話雙方的態(tài)度不當而導致談心失敗。另外，談心還需要注意談話途徑和環(huán)境，需要選擇一個安靜、私密的環(huán)境，讓談話雙方能夠放松自己，開心暢談。

第四段：談心在作風建設中的作用。

談心在作風建設中具有重要的作用，可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)和糾正不良的作風和習慣，促進作風建設的落到實處。談心還可以幫助我們樹立正確的工作態(tài)度和強化紀律約束意識，提高工作效率和服務質量，讓群眾感受到黨員干部的熱情和擔當。

第五段：結語。

綜上所述，作風建設是一項長期而又重要的工作，談心是加強作風建設的有效手段之一，它可以促進黨員干部之間的交流和團結，消除思想分歧和工作矛盾，提高工作效率和服務質量。因此，我們要更加重視談心工作，不斷加強作風建設，確保我們黨永葆健康領導力。

加強黨的作風建設的心得體會大全（21篇）篇二十一

明白企業(yè)文化的沉淀對企業(yè)發(fā)展的重要性，作為輸油的一名普通輸油工。明白作為一名輸油員工，要從自己做起，要為企業(yè)文化的進步和企業(yè)的發(fā)展盡自己綿薄之力。

因此我要積極參加處部組織的各個方面的演講活動比賽，一方面可以間接促進企業(yè)的安全發(fā)展，另一方面對我自己的成長也起著舉足重輕的作用，所以我呼吁更多的員工一起參與進來。

深刻的感受到工作作風，通過安全生產(chǎn)大討論、安全隱患大排查、安全成果大展示。安全意識，以及我思想，認識和感悟，已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，得到很大的進步。

著手編寫演講稿的時候，當我從開始報名參加這兩個演講比賽。站演講臺上深情說出內心感受的時候，再到拿到演講名次獲得領導肯定的時候，感覺我參加的不僅僅是演講比賽，得到也不僅是領導的鼓勵和贊揚。

通過參與、思考、發(fā)現(xiàn)、總結，因為現(xiàn)在已經(jīng)完明白了這兩個演講比賽的主要目的就是要我圍繞著它主題內容。

從心里理解和肯定這些主題，然后要求我真正轉變工作作風，提高綜合素質和工作績效，確實履行安全生產(chǎn)的責任意識和自我保護能力，提高輸油安全生產(chǎn)的工作水平，繼而來更好的指導我生產(chǎn)工作。

同時在參與演講比賽的氛圍下，更大范圍的影響身邊同事，積極促進我處健康有序發(fā)展。