護理是一個充滿挑戰和成就感的職業，需要不斷學習和提升自己的專業水平。要成為一名優秀的護士，不僅需要豐富的專業知識和技能，也需要學習一些護理實踐經驗，這里有一些范例供你參考。

護理文件管理制度范文（22篇）篇一

1.為提高護理人員的專業水平,吸取新的知識,必須十分重視護理人員的外出參觀學習,積極爭取機會,拓寬學習路徑。

2.外出學習參觀必須有計劃、有目標,做到學用結合。

3.外出學習者必須十分珍惜學習的機會,回來后及時向護理部匯報學習情況,根據學習內容,在相應范圍內向護理人員作外出學習匯報,實現知識共享。

4.非計劃內的參觀學習,必須事先向科室、護士長、護理部提出申請,批準后方可參加。

5.外出學習者必須自覺、嚴格地遵守學習班或醫院的`各項規章制度,維護醫院和自身的形象,有違紀者5年內不得再次外出參觀學習。

護理文件管理制度范文（22篇）篇二

指征：

1、病情危重，隨時會出現病情變化而需要搶救者。

2、各種重大手術、復合傷等需監護者。

護理要求：

1、設特別護理組，由專人護理。嚴密觀察生命體征及病情變化。

2、根據病情配備搶救器械及藥品能及時配合搶救。

3、制定護理計劃，書寫護理病案，認真填寫各種護理記錄及護理登記表。

4、正確執行各項治療護理措施，保證各輸液、引流管道通暢。

5、認真做好基礎護理：

（1）每天晨、晚間護理各一次，給于皮膚、頭發護理，每天更衣一次。

（2）每天口腔護理2—2次（包括洗臉、洗手）。

（3）每二小時翻身一次（或遵醫囑），褥瘡護理一日三次并做好會陰護理。

6、針對病人的心理狀態，做好心理護理及健康宣教。

指征：

1、病情危重，需絕對臥床休息，生活不能自理者。

2、特大手術及各種大手術后1—3天，根據醫囑及病情。

3、昏迷、休克、腎衰、驚厥、子癇等。

護理要求：

1、嚴密觀察病情變化，每30分鐘巡視一次。

2、正確落實各種治療護理措施，按時詳細填寫護理記錄。

3、加強基礎護理，防止并發癥：

（1）床上沐浴每周一次，皮膚護理、頭發護理早、晚各一次。

（2）口腔護理包括洗臉、洗手早、晚各一次，晚間護理每天會陰清潔及洗腳一次。

（3）協助病人經常翻身，昏迷病人二小時翻身一次，褥瘡護理每班一次，要做好記錄。

（4）生活上給予周密照顧，按時喂飯、服藥，并送茶水、送便器到床邊。

4、認真做好心理護理，在巡視中做好入院宣教及康復指導。

指征：

1、病重期急性癥狀消失，大手術后病情穩定，但生活不能完全自理者。

2、年老體弱或慢性病患者，不宜過多活動者。

3、普通手術者或輕型子癇者。

護理要求：

1、注意觀察病情，觀察特殊治療和特殊用藥后的反應及效果，每1—2小時巡視一次。

2、根據病情可在床上或床邊進行輕度活動。

3、協助病人做好晨、晚間護理，如洗腳、刷牙、洗臉等。并鼓勵病人多翻身。

4、針對不同疾病，做好衛生宣教及出院指導。

指征：

1、一般慢性病，輕癥，術前檢查準備階段的病人，正常孕婦等。

2、各種疾病或術后恢復期病人。

3、能下床活動、生活自理者。

護理要求：

1、每日巡視二次，掌握病人病情及思想情況，注意病人的.飲食及休息。每日測體溫、脈搏、呼吸一次。

2、督促遵守院規，做好衛生宣教及健康教育。

護理文件管理制度范文（22篇）篇三

1.護士應熟悉所管危重患者的病情、診斷、治療及護理,正確實施基礎護理和?？谱o理,密切觀察患者病情,做好相關急救準備。如患者病情變化,應立即通知醫生處理,及時、客觀、準確做好護理記錄。

2.護士下班前除做好護理病歷記錄外,必須將危重患者病情、治療、觀察重點,向下一班護士以書面及床頭兩種形式交班,不得僅做口頭交班。

3.實行危重患者護理質量三級控制,責任護士負責全面評估患者護理問題、制定詳細的護理計劃、落實各項護理措施,并向責任組長匯報,責任組長需及時查看危重患者護理工作落實情況。對護理疑難問題,應匯報護士長進行討論后落實護理方案。

4.實行危重患者主管護士參與醫療查房制,以利于制定正確、科學、合理的護理計劃。

5.對病情復雜、護理難度大,涉及多個專業科室護理的.危重患者,科室需上報護理部,必要時組織全院護理專家實行全院護理會診。

護理文件管理制度范文（22篇）篇四

1、分級護理指征及護理要求，每病區須張貼在醒目的位置并保持公示內容的整潔。

2、要讓每位病人了解自己護理級別及所享受相應的`護理服務內容。

3、分級護理公示落實情況納入護理部各級護理質控考核中。

1、床單位：床單位清潔平整無碎屑（陳舊性血跡、污跡），病人衣褲清潔，枕芯不外露，床墊下無雜物（不包括醫用片子），床旁柜清潔、整齊、物品放置有序，床下、地面無雜物。

2、頭發、胡須：頭發須經梳理整齊，清潔無臭味，無胡須（特殊情況除外）。

3、口腔：有與病情相適應的護理次數，口腔清潔無殘渣。

4、皮膚、會陰：全身皮膚清潔（包括兩耳廓后皮膚、腹股溝無污跡），鼻孔、眼眥清潔，留置導尿管病人會陰護理1次/日，導尿管口清潔，無陳舊性分泌物（用鼻導管吸氧或鼻飼流質病人須用生理鹽水棉簽清潔鼻孔），無膠布痕跡。

5、指（趾）甲：指、趾甲須經修剪平滑、不太長，無污垢（特殊情況除外）。

6、各種導管：按統一的規定護理，妥善固定，無扭曲，管壁清潔，引流管通暢，氣管套管外觀清潔，系帶無陳舊性血跡。

7、掌握病情：護士了解病人姓名、診斷、主要病情、主要治療、情態、飲食、活動度和置管情況、主要護理措施、異常化驗、護理記錄與病情相符合。

8、補液觀察：有輸液記錄單，項目齊全，滴速正確，定時巡視，滴速單保留一周。控制滴速的用藥應嚴格按要求執行。

9、褥瘡預防：按時翻身有記錄，體位放置正確，有防治措施，無褥瘡發生。外院帶入或難免褥瘡有報告制度。

10、分級護理符合率：分級護理與醫囑相符合，分級護理與病情相符合，分級護理與考核要求相符合。

護理文件管理制度范文（22篇）篇五

一、加強全體人員質量管理教育，組織并參加質量管理活動。

二、建立健全護理質量保證體系，建立院、科、病區三級護理質量管理組織。護理部主任，科護士長，護士長負責質量管理工作。

三、質量管理需根據上級有關要求和護理工作實際，建立切實可行的質量管理目標規定及落實控制方案。

四、質量管理工作應有文字記錄，并定期上報。

五、質量檢查結果與獎懲相結合。

護理文件管理制度范文（22篇）篇六

1)護理部應建立護理科研管理組織體系及相關制度，并妥善保存護理科研管理工作原始檔案資料。

2)設立護士教育與科研委員會，負責制訂護理科研計劃，審查護理科研題目及設計、鑒定護理科研成果，并推廣使用。組織護理學術交流，介紹國內外先進的護理科研信息。

3)護理科研計劃與科研項目申請書須呈報護理部審批并登記。

4)凡受到獎勵的護理科研成果須填寫護理科技成果登記表上報護理部，并記人個人技術檔案內。

5)凡屬科研資料，包括論文、錄像、錄音、幻燈、照片等，均應分類妥善保管。護理人員參加會議、獲獎、成果等證書及科研成果資料要復印1份上交護理部保管。

6)每項重大的科研成果均應有上級有關部門的'鑒定和批準后方可推廣。

7)護理人員發表科技論文須經科室、護理部兩級審批，在領取由護理部發出的論文介紹信后，方可投稿。

8)學術論文評定程序：由各?？茀^護長審閱后提交科護長審閱，之后上交護士教育與科研委員會復審，蓋護理部公章，才可投稿。

9)護理部每年根據醫院相關規定，結合護理人員的論文發表數量，論文屬性以及論文的影響因子等綜合評價指標，對護理人員論文發表情況進行獎勵。

10)定期召開護士教育與科研委員會會議進行小結，總結成功經驗，建立相關制度、規范相關標準。

11)科研經費的申請：由項目申請人提交項目標書(申請書)，交護士教育與科研委員會評審，再交護理部主任批準，最后提交醫院科研處，并做好科研經費使用計劃。

12)護理論文完成要求：護師以上人員每年完成學術論文一篇以上，各科室每年要有一定數量的護理論文在專業期刊上發表。

護理文件管理制度范文（22篇）篇七

1）護理部應建立護理科研管理組織體系及相關制度，并妥善保存護理科研管理工作原始檔案資料。

2）設立護士教育與科研委員會，負責制訂護理科研計劃，審查護理科研題目及設計、鑒定護理科研成果，并推廣使用。組織護理學術交流，介紹國內外先進的護理科研信息。

3）護理科研計劃與科研項目申請書須呈報護理部審批并登記。

4）凡受到獎勵的護理科研成果須填寫護理科技成果登記表上報護理部，并記人個人技術檔案內。

5）凡屬科研資料，包括論文、錄像、錄音、幻燈、照片等，均應分類妥善保管。護理人員參加會議、獲獎、成果等證書及科研成果資料要復印1份上交護理部保管。

6）每項重大的科研成果均應有上級有關部門的鑒定和批準后方可推廣。

7）護理人員發表科技論文須經科室、護理部兩級審批，在領取由護理部發出的'論文介紹信后，方可投稿。

8）學術論文評定程序：由各?？茀^護長審閱后提交科護長審閱，之后上交護士教育與科研委員會復審，蓋護理部公章，才可投稿。

9）護理部每年根據醫院相關規定，結合護理人員的論文發表數量，論文屬性以及論文的影響因子等綜合評價指標，對護理人員論文發表情況進行獎勵。

10）定期召開護士教育與科研委員會會議進行小結，總結成功經驗，建立相關制度、規范相關標準。

11）科研經費的申請：由項目申請人提交項目標書（申請書），交護士教育與科研委員會評審，再交護理部主任批準，最后提交醫院科研處，并做好科研經費使用計劃。

12）護理論文完成要求：護師以上人員每年完成學術論文一篇以上，各科室每年要有一定數量的護理論文在專業期刊上發表。

護理文件管理制度范文（22篇）篇八

1.醫務人員應保護患者隱私，不可擅自泄露患者隱秘資料?；颊咦≡浩陂g責任護士全面掌握患者的病情，同時做好心理疏導工作。

2.患者住院期間的病歷檔案不得隨意外借。若需要復印，患者必須攜帶身份證等相關證明，到病案室辦理相關手續。

3.查房時，嚴禁大聲匯報或討論患者病情。

4.對女患者隱私部位的檢查，若檢查者為男性工作人員，必須有第三者在場。

5.對患有性病、艾滋病等患者，醫護人員不得歧視，保護患者隱私，不得隨意泄露患者的病情。

6.病區內備有屏風等，對隱秘部位治療或檢查時，注意遮擋。

7.在醫院公共場所（電梯、食堂等），嚴禁談論患者病情，不得與患者治療無關的其他醫務人員談論病情。

為進一步規范我院護理人員外出進修學習管理工作，提高護理專業技術人員業務素質和醫院整體醫療護理服務水平，完善人才梯隊建設，合理、有序的安排我院護理人員外出進修學習，促進醫院良性發展，特制定本制度。

外出進修及參加學術活動者的條件：

(1)熱愛護理專業，思想進步，業務素質較高，身體健康，能積極配合科室及醫院的工作。

(2)具備護師及其以上技術職稱，在我院從事本專業工作三年以上，是?？谱o理骨干。

(3)三年內未發生醫療事故，年度考核合格。

（4）醫院急需培養的?？迫瞬?，條件可以適當放寬。

2.辦理外出進修審批程序。

（1）各臨床科室應根據本科室情況有目的的選送人員進修學習，在每年年終擬定下一年度外出培訓計劃分別報醫務科、護理部備案。

（2）經醫院同意并符合進修條件者，由醫務科、護理部統一聯系進修單位，辦理外出進修相關手續。

（3）臨時決定的短期（一般為1個月）進修學習或參加學術活動先由本人申請或憑會議通知，科主任、護士長簽字同意并安排好科室工作，經醫務科、護理部審核簽字，分管院長批準后可外出學習。

（4）原則上不允許跨專業、跨學科進修學習；個人不得私自終止或延長進修時間；不得私自變更進修專業。

3.外出進修或學習的活動經費及待遇按照醫院有關規定執行。

4.護理人員外出進修及參加各種學術活動后，回醫院必須從事原崗位工作或服從醫院工作安排，不得以任何理由提出調崗要求。

為促進醫院護理事業全面、協調、可持續發展，培養一批臨床專業化護理骨干，提高護理質量和專業技術水平，結合醫院實際情況，特制定本制度。

1.護理部負責制定年度專科護士培訓計劃。

2.根據培訓計劃，選派?？谱o理骨干參加?。ㄗ灾螀^）級以上?？谱o士培訓，并獲得?？谱o士資格證書。

3.選派參加專科護士培訓的護理骨干必須具備以下條件：

（1）應有良好的'職業道德，熱愛自己工作崗位和全心全意為人民服務的精神。

（2）持有中華人民共和國護士執業證書，具有護理專業大專及以上學歷，在相關?？乒ぷ?年以上。

（3）除具備完成本崗位職責的能力外，還應具備扎實的理論基礎、基本技能和較好的?？谱o理知識和實踐經驗。

（4）符合以上條件，本人自愿經科室推薦后，由護理部綜合考評報相關領導審批。

4.取得專科護士培訓合格證的專科護士，在臨床工作中對其他護理人員進行專業指導，提出合理建議。

護理文件管理制度范文（22篇）篇九

一、根據院工作計劃，結合臨床醫療和護理工作實際，定期擬定醫院護理工作計劃，經院長批準后，具體組織實施。

二、經常督促檢查工作制度和護理技術操作常規及護理人員工作職責的貫徹執行，提高基礎護理和疾病護理的質量。

三、合理計劃和調配使用護理人員，做到護理任務和力量的基本平衡，加強對護士長工作的具體指導，充分發揮護士長的作用。組織護士長查房和各科之間定期交叉檢查和不定期抽查。

四、負責全院護理人員的業務培訓提高。開展業務知識的學習和操作技術的訓練，統一常規技術的操作規程和定期考核。開展業余教育和舉辦短期學習班。加強護理工作的技術管理，開展護理工作的科研和技術革新活動。不斷提高護理技術水平。

五、做好病房管理，達到環境整潔，安靜、舒適安全、工作有序的要求。對患者進行住院指導和生活管理，搞好基礎護理，合理控制陪護，積極創造條件，搞好病房設置規范化。

六、定期對各科（病房）常備藥品、器械物品的領取、保管和使用情況進行檢查。

七、了解或參加各科開展的新業務、新技術及危重患者的`搶救。

八、經常深入科室了解實際情況，督促檢查各項工作的落實，杜絕護理事故，減少護理差錯的發生，分析護理工作質量，發現問題及時解決，并作好記錄。定期向院長匯報工作，提出改進工作措施。

九、掌握全院護理人員的工作學習、思想情況，做好思想政治工作，關心護士生活。

十、建立本部門大事記。

護理文件管理制度范文（22篇）篇十

1.外科病房內附設的燒傷病房，可根據病人多少，病情輕重，分若干護理小組，由組長統一計劃安排工作。專設的燒傷病房，如設25張床位，應配備19名護士，4名衛生員，要求人員安排機動靈活，必須重視大面積燒傷病人，也不可忽視小面積燒傷病人的治療和護理。

2.要嚴格執行崗位責任制及各項規章制度。

3.經常進行醫德和護士素質教育，樹立愛護病人的觀點，注意做好殘傷病人的心理護理，盡量解除病人的身體和精神痛苦。

4.燒傷病房在人力配備上要適當考慮知識水平、體質、技術能力等。

1.要組織護理人員進行業務學習，使之熟練地掌握各個階段的護理特點，如休克期護理、感染期護理、切痂期護理、植皮手術前后護理。此外，還要掌握創面護理辦法，如暴露療法、包扎療法等。

2.燒傷病人的痛苦重、病程長、治療處理多，因此，要求護士素質好，操作輕柔，態度和藹，并掌握病人的思想情緒和心理變化，做好精心護理。

3.要有完善、性能良好的搶救設備。

4.物資配備應齊全，要有計劃地安排和準備器材，保持充裕的儲備量，特別是無菌被服和敷料包等，以保證成批燒傷病人的搶救。

5.嚴格執行各項消毒隔離常規，以降低病房交叉感染率。

6.要認真做好病人的飲食管理，保證病人必要的營養攝入量。護士應掌握不同燒傷面積對熱量與蛋白質的需要量，以及計算方法，并應了解病人的心理狀況，生活習慣，胃腸功能等，以供應適宜的營養。

護理文件管理制度范文（22篇）篇十一

實行護理查房，可加強醫、護之間和護、病之間的聯系，有利加強病房管理，也有助于提高護士長的組織能力與業務技術水平，提高護理質量。

（1）查危重病人的護理；

（2）查護理操作；

（3）查護理書寫；

（4）查病房管理；

（5）查差錯事故、交叉感染發生情況。

科護士長每月一次、病房護士長每兩周一次。查各班崗位責任制和各項規章制度的落實。

護理部每季（月）組織一次，病房護士長每月組織一次，有實習護士時可結合教學查房。查房時，到病人床前介紹病史、體檢情況，結合對病人的診斷、治療、護理進行討論，最后由主持人總結。

由全院護士長輪流參加。查房內容：了解各病房的工作量，重病人的護理，陪客管理，環境管理，搶救物品的準備，值班護士掌握病情程度和工作態度。對發現的問題，逐條記錄，次日向護理部匯報，必要時應即使指正。遇到技術上的苦難，應及時指導。對病房共性問題，提交護理部在護士長會議上討論解決。發現某病區做到比較好的地方，應予以鼓勵。

病房護士長或主任護士每周安排1—2次參加。主任或主治醫師查房，以便進一步了解病情和護理工作質量。查房前要完成晨間護理和病室清掃工作，并囑病人臥床休息，不得外出，請陪客外出。要貫徹保護性醫療制度。

實行責任制護理的科室，責任護士須在查房前完成晨間護理，晨會后參加醫師查房，以便進一步熟悉病情，直接了解醫囑。

護理文件管理制度范文（22篇）篇十二

為規范本公司文件分類、編號、擬定、審批、用印、收發處理、整理存檔等工作，特制定本制度，適用于正龍物業有限公司及下屬管理中心各部門的文件管理工作。

2、職責。

2、1總經理負責公司所有對外發文審批。

2、2管理中心經理負責管理中心文件的審批。物業部負責管理中心文件的打印及文號的管理工作。

2、3部門主管負責本部門文件的擬制與審核，及負責本部門對公司內部發文的審批，并負責定期將已處理完畢的文件移交行政人事部。

2、4行政人事部負責公司文件格式、文號及內容的審核，用印管理、歸檔管理工作。

3、1上行文:請示，報告，計劃，總結;。

3、2下行文:批復，決定，通知，通告，通報，制度，規定;。

3、3平行文:信函，會議紀要。

4、1發文統一使用以上文件類別之一。

4、2秘密等級和緊急程度，用來確定文件發送方式及辦理速度，統一在文件的左上角位置加注。

4、3收文單位。是指用來處理或答復文件中有關問題和有關事項的單位。

4、4正文。是文件的主體部分。文件制發的目的和根據，講述什么事情，解決什么問題以及辦法和要求，都要在正文中闡述清楚:。

4、5標題統一使用二號或三號黑體字，放在居中位置;。

4、8落款。指發文單位全稱或規范化的簡稱。以總經理的名義發出的，要用負責人姓名(前面冠以職務身分)署名:落款一般放在正文(或附件標記)的右下角，相關于書信中具名的位置;如果正文恰好占滿全頁，落款必須放在另頁空白紙上時，并在其上面加注一行"(此頁無正文)"字樣;落款字體與正文相同。

4、9日期:

4、9、1一般應寫發文日期;

4、9、2制度或會議通過的文件應寫通過的日期;

4、9、3重要的文件寫簽發的日期;

5、文號。

5、1根據文件類別、發文日期、發文單位及發文順序對文件進行統一編號;具體文號編制規則見附件。

5、2公司文號由行政人事部統一管理，管理中心文號由物業部統一管理;。

5、3發文部門需到以上部門登記領取文號后，方可發文。

6、用印。

6、1用印是發文單位對文件負責的標志，是文件合法生效的標志，對外發文或內部重要文件都應加蓋印章。

6、2文件打印校對完之后，由管理印章的人員用印并進行登記;。

6、3印章應蓋在落款和年月日中間，即"騎年蓋月"位置。

7、1包括撰寫、審核、簽發、蓋印、發放、歸檔、整理等一系列工作:。

7、2正規文件應盡量打印，并由擬文人仔細校對審核。

7、4用印。印章管理人員依據規定加印，并作好登記。對一頁以上的重要文件還須加蓋騎縫印。

7、5發放。由發文部門填寫文件發放登記表，并做好發文簽收登記工作。需要回復辦理的文件，還要填寫文件處理單，夾在文件前面，一并送有關人員或部門辦理。

7、6收文。文件管理人員(一般為行政人事部或管理中心物業部相關人員)將所收到的文件登記在收文登記表內，內容包括:流水號、收文日期、發文單位、收文標題、文件編號、發文日期、份數、處理情況、備注等。

7、7傳閱。傳閱工作一般由行政人事部或管理中心物業部辦理。閱讀人在閱讀后應簽署姓名、日期。

7、8保存。文件辦理完畢后，由最后處理部門人員進行保管。

7、9歸檔。各部門定期將本部門已處理完畢的文件匯兌交行政人事部，由行政人事部進行整理存檔工作。

8、相關文檔。

8、1文號編碼規則。

8、2文件編號使用登記表。

8、3對外發文登記表。

8、4對內發文登記表。

8、5收文登記表。

8、7傳閱單。

8、8用印登記表。

8、9對外發文格式。

8、10對內發文格式。

8、11報告總結格式。

護理文件管理制度范文（22篇）篇十三

1、資料室要確定專人負責歸檔、借閱、防火防盜工作，并將責任人員名單張貼在資料室入口處。未經責任人許可，其它人員不得進入。

2、借閱資料必須取得資料管理員的同意，必須辦理借閱登記手續，按期歸還。

3、資料室內嚴禁生明火，嚴禁吸煙。

4、資料管理員要定期檢查和維護電器及照明線路，定期檢查電源開關和電源插座插頭。

5、資料室內要配齊各類消防設施，定期檢查并及時更換。資料室管理員要熟知消防設施擺放位置和使用方法。

6、工作人員離開資料室時，要鎖好門窗，切斷室內一切電源。

7、室內資料要統一編碼并擺放整齊，室內干燥、通風流暢并留足安全通道。

8、資料室入口處須張貼資料室平面布置和消防設備位置示意圖，以及緊急出口示意圖。

9、資料室安全管理制度需張貼在資料室內墻。

護理文件管理制度范文（22篇）篇十四

1.建立健全護理安全網絡,專人負責,職責明確,定期活動,及時反饋,按期評估,并有完整記錄。

2.貫徹預防為主的管理原則,定期對各級護理人員進行安全知識培訓,不斷強化安全意識,規范職業行為,護理人員培訓率和對相關知識(法律、法規、規范、常規)知曉率80%。

3.有公共突發事件和院內意外事件應急處理預案,并對護理人員進行培訓,提高其識別能力,并掌握處理流程和原則,如匯報、處置、護理、記錄等程序。

4.有健全的各級護理人員崗位責任和各項工作的質量標準、技術操作規范、疾病護理常規等,內容完善、實用,操作性強。

5.認真執行護理部有關《護理文件書寫規范》。全院有符合規范要求的護理文件書寫標準冊,并嚴格執行。

6.有完善的'護理缺陷控制流程和危重患者重點監護的具體措施,如:危險因素評估量表和對應的護理措施。

7.有護理人員職業安全與職業暴露防護措施,有職業防護知識培訓。

8.全院使用統一的標識,各種警示牌醒目、清晰、規范、易懂。

9.各級護理人員必須持證上崗,并不斷進行專業技能培訓,做到人崗匹配,確保醫療護理安全。

10.各級管理者應運用適當的管理方法和工具,結合具體事例進行剖析、案例講評,引以為戒,避免類似事件重復發生。

護理文件管理制度范文（22篇）篇十五

1、嚴格執行“三查七對”,嚴防差錯事故發生。

2、對病人或家屬人好安全管理教育,雙方簽名存檔。

3、堅持作好晨、晚間護理,不得發生因護理不當引起的并發癥(褥瘡、燙傷、墜床)。

4、危重病人根據需要設安全防護裝置(約束帶、床欄),防止病人墜床。使用熱水袋,必須加套,以防燙傷發生。

6、搶救器材及藥品必須齊備、完好,作到定人保管,定位放置,用后及時補充,以保證搶救工作的順利進行。

7、供應室必須按照標準開展工作。嚴格進行質量控制,確保醫療衛生。

8、毒、麻藥品專人管理。

1、氧氣使用嚴格按規定執行,防止爆炸。

2、室內禁止吸煙,經常檢查電源以防火災發生。

3、加強病房管理,確保病室及病人財物安全。

護理文件管理制度范文（22篇）篇十六

目的：規范護理行為，加強病區護理安全管理，提高護理質量，確保住院患者的安全護理。

引用文件：《全國醫院工作制度與人員崗位職責》。

適用范圍：

各護理單元（淮南新康醫院）。

正文：

一、嚴格執行各項規章制度及操作規程，確保護理工作的正常進行。

二、科室安全管理有專人負責，定期組織檢查，發現事故隱患按程序及時報告，采取措施，及時改進。護士長為科室護理安全管理的責任人。

四、嚴格執行交接班制度、差錯事故登記報告制度、分級護理制度，及時巡視病房，認真觀察病情變化，有情況及時報告醫生處理并做好護理記錄。對于有異常心理狀況的患者要加強監護及交接班，防止意外事故的`發生。

五、嚴格執行查對制度、消毒隔離制度和無菌技術操作規程，確保病人安全。

六、對危重、昏迷、癱瘓老人、老年及小兒應加強護理，必要時加床檔、約束帶，以防走失、墜床，定時翻身，防止褥瘡的發生。

七、嚴格執行醫院藥品管理制度，確保用藥安全。

1、毒、麻、限、劇藥品做到安全使用，專人管理，專柜保管并加鎖。保持固定基數，每班交接并登記。

2、病房的貴重藥物由專人保管，加鎖，做到帳物相符。

3、內服藥和外用藥標簽清楚，分別放置，以免誤服。

八、搶救器材做到四定：定物品種類、定位放置、定量保存、定人管理。三及時：及時檢查、及時維修、及時補充。搶救器械保持性能良好，做好應急準備，定期清點交接。無菌物品標識清晰，保存符合要求，確保在有效期內。

九、病房通道要通暢、清潔，禁止堆放各種物品、儀器設備等，保證病人通行安全。

加強科室水電暖管理，不漏水、漏電、漏氣，發現有損壞及時報告設備科維修。工作場所及病房內嚴禁患者使用非醫院配置的各種電爐、電磁爐、電飯鍋等電器，確保安全用電。

十、做好安全防盜及消防工作，加強陪人和探視人員的管理，發現有可疑人員立即報告保衛科。定期檢查消防器械的有效期，保持備用的狀態。

十一、制定并落實突發事件的應急處理預案和危重患者搶救護理預案。

十二、制訂并落實護理人員的職業暴露制度。

十三、對于所發生的護理過失，科室應及時組織討論整改，并上報護理部/質改部。

護理文件管理制度范文（22篇）篇十七

為了推進機關涉密文件管理工作規范化、制度化、科學化，提高涉密文件處理工作的效率和質量，結合工作實際，制定本制度。

一、收文。收到上級或其他部門發來的文件后要履行簽收手續，簽收人應注明收到的具體時間，書寫其文件的全稱。簽收后要認真核對信封號碼、件數，開拆后要認真核對文件的文號、件數與發文通知單是否相符，如有差錯，應立即向有關部門反映，文件拆封應由文件管理人員或指定的人員負責，其他人員無權拆封。對注有領導同志“親收”字樣的信件，應由領導同志本人或指定的專人拆封。收文后要認真填寫收文登記簿，將來文單位、文件標題、文號、密級、份數、收到時間等內容登記清楚。

二、發文。分發上級來文和本單位形成的文件，要根據文件的內容和領導的批示意見確定文件分發范圍。下發的文件要認真實行文件、發文通知單、信封“三對照”，防止錯發、漏發。外送的文件要在信封上加蓋密級章。絕密文件要單獨裝封，封口處加貼“密封條”或加蓋“密封”章。發出的文件由收發員登記后發放，收文單位簽收，或由郵電局機要通訊發出，不準捎帶，不發掛號，更不得發平信。當日的文件要當日送完，不得積壓或延誤。

三、辦文。文管人員根據領導的批辦意見，認真辦理。在辦理過程中，要注意把握好每一個環節，交辦有手續，收回有注銷。做到及時、不拖、不壓、不誤。對領導批示的查辦件，要及時檢查辦理情況，建立催辦記錄，并定期向領導報告。

四、傳閱。按照上級有關規定和領導批示意見進行傳閱，不得任意擴大閱讀范圍。閱讀文件要在辦公室或閱文室內進行。傳閱的文件要放在文件夾內，夾內要有目錄、編號，以便查對。不準從夾內抽文件，不得橫傳或倒手轉借。閱文人不在時，傳閱夾要放入抽屜內落鎖，不準堆放在辦公桌上。

五、借閱。借閱文件要經過批準，嚴格借閱手續，限期退回。如需延長使用時間，須辦理續借手續。外單位借閱文件，要持有介紹信，并符合閱文規定。借閱的文件要登記，歸還后要及時注銷。

六、復印。不經批準，不得隨意復印上級文件和領導同志的講話。確因工作需要必須復印時，要經發文機關同意。要嚴格登記、管理制度，對復印的文件、資料，應與正式文件一樣對待，認真辦好分發手續，按時清退，不得遺失。

七、管理。涉密文件要存放在鐵制櫥內分類放置，經常清點核對。一月一清理，一季一核對，做到文件和登記相符。如發現短缺，應及時查找。領導人參加上級會議帶回的文件，要及時交文管人員登記、保密。

八、清退。對下發的文件，要按照上級規定，認真組織清退。每年要在上半年把清退工作完成。清退中短缺的文件要認真組織查找。確實查找不到的要追究責任，落實到人，并作出適當處理。

九、銷毀。各級黨委、政府、各部門嚴禁私自銷毀涉密文件，銷毀涉密件要經過上級保密管理部門、本單位領導審核同意后方可銷毀。嚴禁向廢品收購部門和攤販出售內部文件、刊物和資料。

護理文件管理制度范文（22篇）篇十八

護理部有關信息的儲存為護理臨床、教育、法律提供依據，以便有計劃地、系統地進行護理管理，達到優化管理的.效果，逐步達到計算機管理。

檔案分類。

（一）按年度分類：即按文件的形成時間及處理日期所屬的年度分類。

（二）按文件內容分類：護理檔案根據工作的范圍和性質分為三部分：護理行政工作檔案，護理業務工作檔案，護理人員業務技術檔案。

（三）護理行政工作檔案。

2、各類文件：上級下達文件及護理部的有關文件。

3、各種會議記錄及查房記錄：護理部會議及護士長例會記錄，護理行政查房記錄，夜查房記錄。

4、向上級的請示、報告的存根、批復等。

5、護理部年度計劃、總結，季度工作重點、小結評價。

（四）護理業務工作檔案。

1、各級護理人員培訓檔案：護士外出學習、進修時間、內容、收獲、評語等。

2、護理質量控制資料：質量管理委員會會議記錄，全院護理查房、隨機檢查資料及匯總統計表和每月檢查記錄。

3、護理缺陷報告及鑒定處理檔案：護理過失登記。

4、教學檔案：在職教育規劃，各級護理人員培養計劃。

5、護理科研情況：論文撰寫、立項課題、科研成果等。

6、護理活動記錄：包括技術競賽、知識競賽、紀念“512”國際護士節情況、全院各級護理人員理論考試、技術操作考試情況。

7、護士長工作月報情況：包括護士長手冊、每月工作量、科室查房、講座等。

8、業務學習情況：包括教學的主講人、時間、地點、內容、參加人數、效果評價。

（五）護理人員業務技術檔案即分級管理檔案。

一般指個人基本情況、職稱晉升、進修、學歷、獎勵、考核成績等。

護理文件管理制度范文（22篇）篇十九

1.公文辦理包括分級、分辦、批辦、承辦、擬辦、核稿、簽發、打印、傳遞、歸檔和銷毀程序。

2.收到的公文由行政辦公室簽收登記,分類后遞交行政辦公室主任擬辦意見。

3.總經理批辦的公文,根據批示,由行政辦公室轉交承辦部門和傳閱員,并進行簽收登記。

4.因工作需要,借閱文件和檔案,按規定程序辦理借閱手續,用完后及時歸還,秘密級以上的文件和檔案,各級領導均不得攜離酒店。

5.各部門或個人對承辦的公文,必須認真負責,按規定期限及時辦理,不得拖延和積壓;對承辦批示存有異議,及時提出書面意見。

6.各部門均應實行公文催辦制度,負責辦理公文的人員,對自己經手處理的公文負有催辦義務,轉辦要及時,催辦有結果,防止積壓誤事。

7.公文處理過程中,要做好平時歸卷工作,辦完后,及時將公文定稿,正本和有關材料整理成卷,每年元月一日至十五日移交行政辦公室歸檔。

8.的所有人員調動和離職時,應將文件清理移交,沒有移交清理完畢的,不予辦理調動和離職手續;參加會議帶回的文件,應及時交欄案室登記和保管。

9.行政辦公室沒有保存價值的文件,經過鑒別和行政辦公室主任的批準,予以定期銷毀。

護理文件管理制度范文（22篇）篇二十

1.目的：為適應當前信息系統管理需要，充分節約紙張辦公，公司文件采用山西四建網站、飛信平臺、電子郵箱等電子文件的形式進行傳遞和管理。使文件能及時傳遞到使用場所，確保文件的適用性、有效性，防止失效或作廢文件的使用。

2.適用范圍：適用于公司、分公司、項目部文件管理過程。

3.職責。

3.1董事長負責批準企業綜合管理手冊。

3.2總經理負責批準各系統管理分手冊。

3.3公司各分管領導對本系統文件進行審批，管理者代表負責審核各管理手冊中質量、環境及職業健康安全標準有關內容。

3.4公司辦公室負責對公司紅頭文件和上級來文的管理，負責對集團公司及各單位文件的收發統一控制管理。

3.5企業管理部負責組織企業管理手冊的編寫，組織文件接口討論，負責其發放、使用、更改、作廢、回收、換版、存檔等管理工作；定期評審各項管理制度、管理辦法、實施細則等管理性文件的適用性，負責山西四建網站及飛信平臺上發布的電子文件的管理和電子郵箱地址的管理工作。

3.6公司各職能部門負責編制和修訂本系統的管理手冊、負責本部門出臺的各項管理制度、管理辦法、實施細則、作業指導書、目標指標等管理性文件的會簽、發放、使用、更改、作廢、回收、換版、存檔，并組織實施與管理。

3.7各職能部門識別出適用的法律法規標準規范及其他要求，盡量在網絡中查找，并下載，由企業管理部上傳到山西四建網站，資源共享。質量監控部、安全監控部、技術管理部每年發布一次與質量、環境、職業健康安全、技術相關的適用法律法規及其他要求清單。

3.8公司職能部門、分公司、項目部設專兼職文件管理員對文件進行接收、發放等管理；

3.9分公司辦公室負責收集各項目部郵箱地址，并及時將文件傳遞到文件的使用場所。

護理文件管理制度范文（22篇）篇二十一

護理管理制度是護理人員必須掌握和執行的護理工作制度，護理人員需要不斷學習，才能適應學科的發展和滿足患者的需求。因此，進行護理管理制度培訓需常抓不懈，特制訂其計劃如下：

護理管理制度培訓由一名工作兩年以上，責任心強的`護士（分管教學）負責，制定護理管理制度培訓計劃，負責八大核心制度制度及培訓計劃的制定和實施，各科護士長根據護理部的總體培訓計劃和所在科室的專科特點，制定本科室年度護理管理制度培訓計劃，并組織實施。

科室每季度進行一次護理管理制度培訓，內容包括查對制度等護理核心制度、應急預案、安全管理、藥品管理、病房管理、崗位職責等相關制度及臨床工作中如何執行護理管理制度，培訓后當場進行考核，了解培訓效果及護理人員對護理管理制度的掌握情況，持續改進培訓工作。

護士長根據護理管理制度培訓內容制定每周計劃，定期組織科內學習各項護理管理制度，并對培訓效果進行評價，制定相應的整改措施，追蹤培訓工作改進情況。以護理部下發的《護理制度、職責、流程、應急預案》為培訓藍本。

全體護理人員及與護理工作相關的人員，包括實習護士、進修生以及保潔員等。

1.科室集中組織培訓、考核計劃和內容。

1)方法和頻次：每季度集中組織培訓、考核一次。

2)內容：主要為護理核心制度、護理行政工作制度、護理質量管理制度、應急預案、崗位職責、全管理、藥品管理、病房管理。

2.自學培訓、考核計劃和內容。

1)考核方法和頻次：納入科室每半年進行一次的集中考核內容2)內容：主病房具體管理制度以及護理人員崗位職責相關內容，包括病房護理工作及管理制度，護理人員崗位職責。

待定。

護理文件管理制度范文（22篇）篇二十二

1.1在科主任領導下，由護士長負責管理，主治醫師和技師給予必要的協助。

嚴格執行各項規章制度和操作常規。

1.2血液透析室工作人員必須具有高度責任心，堅守工作崗位，嚴禁擅離職守，做到對患者服務熱心、觀察病情細心、處理問題耐心。

1.3進入中心須穿工作服、戴工作帽、換工作鞋；操作時戴口罩。

1.4注意觀察患者透析時狀況，及時處理問題。

1.5保持透析室清潔、整齊、舒適、安靜。

1.6定期進行透析用水、置換液、透析液的'監測。

1.7治療室、水處理室每月做空氣細菌培養一次。

1.8備齊急救儀器設備和用物，專人負責每日清點，填充。

1.9原則上一律謝絕探視、陪伴，家屬請在門外等候，未經允許不得進入，以免增加感染機會。如需要進入時，需穿隔離衣，換拖鞋。

1.10工作期間，嚴禁在血透中心治療區用餐、會客、談笑，不得看書報、雜志。

2.1血液透析室工作人員必須嚴格遵守無菌操作原則。

2.2任何人進入透析間應更衣、換鞋。

2.3嚴格劃分清潔區、污染區。

2.4各項操作必須嚴格執行規章制度和操作常規。

2.5設立乙肝、丙肝病毒陽性患者專用透析區、透析機。

2.6血液透析治療室每日早、中、晚（每班患者透析前后）開窗對流通風30分鐘，每日下班后紫外線照射消毒1小時。

2.7血液透析治療室一切清潔工作均應濕式打掃，地面及物體表面每日擦拭2次。

2.8血液透析治療室、水處理室每月做空氣細菌培養一次。

2.9每個月進行反滲水與透析液污染菌量的測定，每月對入、出透析器的透析液進行監測。

2.10工作人員定期進行乙肝、丙肝病毒標記物檢查。