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鄉鎮森林防火工作開展情況報告（優秀17篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據國家、省、市關于森林防火工作及開展安全生產專項整治三年行動的決策部署，我局切實履行森林防火有關職責，抓好承擔的森林防滅火工作任務，現將2020年1月1日至今的森林防火工作開展情況匯報如下：
2020年1月1日至2020年9月23日，市森林防火接處警室共接到森林火警報警電話532起（燒灰積肥383起、荒火147起、森林火災2起），市森林消防隊出警8次，出動撲火人員160余人次，森林火災受害率為‰，控制在‰目標范圍內，由于撲救處置科學，無撲救人員傷亡事故發生，最大限度保護了森林資源和人民財產安全。
今年1月以來，我們以加強森林火災防控為重點，著力抓好六個方面的工作。一是強化工作部署。組織各區（市、縣）林業主管部門和市直有林單位召開專題會議，組織督導組深入檢查貫徹落實******重要指示批示精神和黨***、國務院關于加強森林草原防滅火各項決策部署，樹牢安全發展理念，落實責任、完善機制、整合資源、統籌力量，確保火災防控工作落實落地。二是強化宣傳教育。印制40余萬份森林防火宣傳用品，投放到各區（市、縣）用于面向人民群眾開展宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、網絡、短信、微信等媒體平臺在元旦、春節、清明、五一等重要節假日及高火險期深入宣傳《貴陽市人民政府森林防火禁火令》。第12個“全國防災減災日”我局指導各區（市、縣）開展森林防火進鄉鎮、進社區、進村組、進農戶開展發放防火宣傳單、張貼防火標語等多渠道、多形式宣傳活動，營造森林防火社會氛圍。三是強化火源管控。全市各級在重要林區、重要設施、墳山墓地共設森林防火卡點419個（固定卡點351個，臨時增設卡點68個），安排專人進行值守，各類護林巡邏人員4000余名在林區及墳區按照“橫向到邊、豎向到底、全覆蓋、無盲區”，全力把火源控制在山下、控制在林外。四是強化督促檢查。聯合市應急管理局組成市級森林防火專項督查組，定期到各區（市、縣）自然資源局（林業局）、貴安新區各鄉（鎮）及局屬有林單位在所屬轄區內森林防火第一線檢查領導帶班值班、防火物資儲備、隊伍建設、資金保障等情況，1月1日至9月15日市級檢查組已檢查責任單位82次、防火卡點151次。五是強化應急處置。抽調力量加強森林火警接處警和初期火情的統籌調度，認真落實森林防火全年24小時值班和領導帶班制度。組織開展森林防火演練及培訓共計21次，其中，8月10日至14日在貴州林校開展為期5天全市2020年度森林防滅火業務、森林防火信息指揮及隊伍建設等業務技能培訓。在森林防火期內，各級森林防火專業隊（半專業隊）全員到崗，靠前駐防，集中待命，隨時處于待命狀態。六是強化基礎設施。爭取***資金1840萬，推進實施貴陽市森林火災高風險區綜合治理工程建設項目（三期），火情瞭望系統項目主體工程于2020年4月10日全部建設完畢并完成竣工結算，完成9輛市級森林防火特種專用車及撲火服采購，各區縣現正有序開展森林防火營房、物資儲備庫建設及縣級森林防火特種專用車采購工作。
（二）安全生產專項整治三年行動工作情況。
一是強化安排部署。根據《成立貴陽市貴安新區安全生產專項整治三年行動領導小組的通知》精神，按照《貴陽市貴安新區安全生產專項整治三年行動實施計劃》、《貴陽市貴安新區防滅火（消防、森林防滅火）安全專項整治三年行動實施方案》的工作安排，為推進落實貴陽貴安新區森林防滅火專項整治工作，我局于2020年6月5日成立貴陽市林業局森林防滅火安全生產專項整治三年行動專班。領導小組專班設在市林業局機關綜合處，負責貴陽市林業局森林防滅火專項整治的具體工作，做好檔案資料收集整理，工作信息和總結報送，督促推進專項整治等相關工作。2020年7月1日，在局屬有關單位抽調了2名工作人員集中辦公，目前貴陽市貴安新區森林防滅火安全生產專項整治三年行動工作專班有工作人員5名。2020年7月23日，我局發函至森林防滅火安全專項整治領導小組主要成員單位，要求抽調政治素質高，業務能力強，有一定寫作能力的工作人員到貴陽市貴安新區森林防滅火安全生產專項整治三年行動工作專班集中辦公。現市應急管理局、市消防救援支隊未抽調工作人員到森林防滅火安全生產專項整治三年行動專班；市氣象局、市綜合行政執法局已抽調工作人員到貴陽市林業局森林防滅火安全生產專項整治三年行動專班參加開展森林防滅火安全生產專項整治三年行動相關工作。
二是強化責任落實。我局主要領導組織召開局黨委（擴大）會議，傳達了******關于安全生產重要論述，國務院近期印發《全國安全生產專項整治三年行動計劃》等文件有關精神。要求牢記******對安全生產工作強調的六大要點和十句“硬話”，樹牢安全生產理念，堅持“生命至上、安全第一”，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺。強化紅線意識，健全安全生產責任體系，落實管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全的要求。全局上下要認真學習貫徹國家、省、市有關安全生產專項整治三年行動的決策部署，突出安全生產工作重點，強化宣傳、教育、培訓，督促企業。
當前隱藏內容免費查看落實主體責任，全力抓好安全生產各項工作。
三是建立“兩個清單”。2020年6月3日，我局印發了《貴陽市貴安新區森林防滅火安全專項整治三年行動計劃工作任務清單》，根據工作任務清單，于6月29日，向各區（市、縣）自然資源局（林業局）、貴安新區各鄉鎮、市林業局屬各有林單位下發了《市林業局關于建立森林防滅火安全專項整治三年行動問題隱患和制度措施“兩個清單”推進全市森林防滅火專項治理的工作提示》，要求各單位按照相關文件要求，建立森林防火相關工作問題隱患和制度措施“兩個清單”，并要求各單位按時報送兩個清單工作開展情況。6月至今，市林業局森林防火指揮中心辦公室分別對局屬長坡嶺國有林場、順海國有林場、花溪區自然資源局、白云區自然資源局、白云區都溪林場、息烽縣自然資源局、清鎮市自然資源局、清鎮國有林場、南明區自然資源局、修文縣自然資源局、貴安新區各鄉（鎮）、黔靈山公園、東山公園、森林公園檢查了森林防滅火安全生產專項整治三年行動的相關工作開展情況。
四是強化隱患排查。為強化野外火源管控，全市共組織4000余名護林、巡邏人員加強林區、墳區的巡山護林，在全市設置351個森林防火檢查卡點嚴防死守，全力把火源控制在山下、控制在林外。各區（市、縣）、貴安新區各鄉（鎮）、市直各有林單位對進入林區車輛、人員進行嚴格的登記和檢查，強化野外火源管理。我局檢查組按照《貴陽市開展野外火源專項治理行動的工作方案》、《貴陽市林業局森林防火安全風險隱患大排查大整治專項工作方案》、《貴陽市林業局森林防火安全生產專項整治三年行動督導工作方案》及《貴陽市林業局森林防火安全生產專項整治三年行動2020年督導工作方案》對各區（市、縣）、貴安新區各鄉（鎮）、市直各有林單位開展野外火源管控、森林防滅火風險隱患排查治理及“兩個清單”開展情況進行督導檢查。7月2日至9月24日，全市開展森林防火安全風險隱患排查共計2482次，共組織檢查人數為8121人次，檢查的企業場所為1894家。建立風險清單125條，查出隱患98條，已整改96條，下達整改意見10條。7月16日至9月24日，貴安新區開展森林防火安全風險隱患排查共計1718次，共組織檢查人數為3428人次，檢查的企業場所為2483家；建立風險清單58條，查出隱患199條，已整改198條，下達整改意見10條。
五是強化宣傳教育。按照《省林業局辦公室關于加強8月份森林草原防滅火宣傳暨推動“兩個清單”整改落實工作的通知》、市安委辦關于印發《貴陽市貴安新區推進安全生產宣傳“五進”工作方案》的通知，為進一步做好貴陽市森林防滅火安全宣傳工作，2020年8月13日至2020年8月20日，我局組織各區（市、縣）自然資源局（林業局）、貴安新區各鄉（鎮）及局屬有林單位在所屬轄區內開展了森林防火“五進”宣傳活動。宣傳期間，通過現場擺放森林防火宣傳展板、發放宣傳物資和現場解答等方式，向廣大市民宣傳《中華人民共和國森林法》、《貴州省森林防火條例》等法律法規，以及發生森林火警（災）時的緊急應對措施和科學撲救森林火警（災）方式方法。本次集中宣傳共開展13場次，出動宣傳人員89人，岀動宣傳車輛13臺次，發放宣傳資料（冊）9630余份、宣傳用品600余份，受宣傳群眾9000余人。？8月，我局共采購40余萬份森林防火宣傳資料發放到各區（市、縣）自然資源局（林業局）、貴安新區各鄉（鎮）、市直各有林單位。
鄉鎮森林防火工作開展情況報告（優秀17篇）篇二
按照地紀委《關于做好迎接省委加強廉政風險防控工作檢查的通知》（大紀辦發20xx【23】號）文件要求，**區廉控辦認真學習領會，迅速組織落實。
一、提高效率，迅速進行上傳下達。接到《通知》后，**區廉控辦高度重視，立即將文件送達本區主管領導，立等領導批示，并迅速將此《通知》精神以本級文件形式轉發全區。同時，以電話通知各單位負責此項工作的人員將文件送達本單位主要領導。
二、提高認識，迅速組織理論學習。6月7日下午，**區廉控辦全體工作人員對《省廉控辦關于如何制定廉政風險防控措施有關問題的答復》進行了認真學習，消除了模糊認識，對如何制定防控措施有了明確掌握。6月8日上午，**區廉控辦組織全區各單位專兼職人員對《答復》進行了專門學習，區紀委副書記李緒梅同志對如何制定好防控措施進行了專題講解，并組織了專題討論，進一步明晰了全區專兼職工作人員的工作理念，提高了工作能力和水平。
三、統籌安排。迅速開展自查整改。首先，**區廉控辦要求全區各單位迅速開展自查，對不符合文件要求的內容進行整改；第二，將全區78家單位按工作性質劃分為六個部分，在6月10日—12日三天內分別安排具體時間進行集中檢查驗收。第三，對經驗收仍存在不合格防控措施的2家單位進行重點推進，對其單位的主要領導和具體工作人員進行了批評，同時區廉控辦工作人員上門指導，幫助其解決問題。經過自查，**區各單位重新修訂或完善了134個崗位的防控措施151條，進一步推進了我區廉政風險防控工作的整體進度。
鄉鎮森林防火工作開展情況報告（優秀17篇）篇三
一是全中心上下要提高認識，進一步增強做好森林防火工作的責任感和緊迫感，做到認識到位、組織到位、宣傳到位、責任到位、措施到位，堅決克服麻痹僥幸思想，努力把森林防火工作抓實抓好，確保取得實效。二是要認真貫徹“預防為主，積極消滅”的工作方針，與各村委及各村護林員簽訂森林防火責任書，明確工作目標，組織防火隊伍，細化工作措施，落實責任，切實做好森林防火工作。
二、加強政策宣傳，提高群眾防火意識。
森林防火首先是要把宣傳工作常態化，通過不同形式開展宣傳活動。要在清明等傳統祭祀節日前夕利用手機短位和微信公眾平臺編發防火宣傳內容，倡導文明祭祀。同時，各村委要召開森林防火布置會議，明確村干部和護林員的森林防火職責；對重點林區要設立森林防火警示牌，并公布森林防火責任人和護林員的責任范圍以及森林防火報警電話，樹立人人防火的意識。
三、注重監督檢查，確保措施到位。
特別是在春節、清明節、中秋節等節日期間，我中心將組織工作人員在轄區內進行森林防火工作巡查。各村委要組織護林員對自己管轄區域進行蹲守檢查，一旦發生火情積極組織人員撲救，杜絕引發成較大火災，并要第一時間逐級上報。
“綠水青山就是金山銀山”，加強森林防火、鞏固禁牧成果，任務艱巨，意義重大，我們要端正態度，正視困難，迎難而上，扎實工作，繼續加大監督監管和查處力度，創新工作思路，努力做好封山禁牧和森林防火這兩項工作，為綠美xx作出應有的貢獻。
鄉鎮森林防火工作開展情況報告（優秀17篇）篇四
進入森林防火警戒期后，縣委、縣府領導高度重視，將森林防火工作納入議事日程，適時部署。3月29日在縣高升鎮召開了全縣二十四個鄉（鎮）、街道辦事處，分管領導、林業站負責人，指揮部成員單位、涉及森林防火工作單位負責人參加的森林防火專題會，統一部署了全縣的森林防火工作，縣府副縣長、縣森林防火指揮部指揮長陳建華與各街鎮鄉及涉及森林防火工作任務的部門簽訂了森林防火目標責任書，具體明確了防火職責，并按照“屬地管理、分級負責”的原則實行森林防火工作層層負責制，同時明確必備的滅火器具，繳納森林防火風險抵押金。并針對森防工作問題，于4月3日縣政府下發森林防火戒嚴令，縣委辦、縣府辦專門下發森林防火工作緊急通知，森林防火指揮部下發“春節”“清明節”“五.一”期間的森林防火工作通知，副縣長陳建華率領有關部門負責人，深入林區進行森林防火大檢查，解決防火中存在的問題。“清明節”期間，除制定實施方案外，縣目標辦、文體廣播局、報社、縣森林防火指揮部等分別到林區檢查督促森林防火工作，各級各部門要精心準備，嚴防死守，切實抓好森林防火工作，沿山鄉（鎮）也相繼召開了森林防火專題會，層層簽訂責任書，并制訂了森林防火預案。
進入森林防火警戒期，縣森林防火指揮部充分利用有線電視、廣播、標語、大小會議等形式，廣泛宣傳《森林法》《安全生產法》《森林防火條例》《重慶市林業行政處罰條例》等法律、法規，縣森林防火指揮部、防火辦、林業局等組織全體森林公安民警，分成兩組，組織兩輛宣傳車，巡回沿山鄉鎮，重點防火地區宣傳長達一月之久，印發宣傳冊資料10000余份，受教育干群達十萬人（次），真正達到森林防火工作家喻戶曉、人人皆知、警鐘長鳴的效果。
縣森林防火指揮部針對林業行業特點，在督促各級森林防火組織抓宣傳，訂措施合同的同時，由局主要領導，分管領導帶隊，率森林公安民警對重點地區，火災多發地段、林區內公共聚集場所進行拉網式檢查，共查視林內企事業單位50個，查出森林火災隱患6處，及時下發森林防火限期整改通知書，要求立即進行整改，下發沿山六個鄉鎮，以加強森林防火檢查力度。森林公安全體民警進駐林區，做到守住重點，把住道口，抓住關鍵，強化火源管理，并實行用火許可證制度。同時，對林區內的企事業單位落實了防火責任制，實行“一溝兩嶺”負責制，按“誰主管，誰負責”的原則，更加明確了森林防火責任，以確保不發生森林火災。
按照《森林防火條例》的規定。針對每一時節的森防情況，組織開展了深入細致的森林防火大檢查，檢查行政領導責任是否落實到人，各項野外火源管理措施是否落實到位，值班制度是否建立等，發現問題，認真分析解決，真正把各項預防撲救措施落實到實處，確保萬無一失。
（一）加強森林防火基礎設施建設，對已建成的70公里防火阻隔帶進行清理，在全縣再實施80公里森林防火阻隔帶工程。
（二）堅持開展宣傳教育，提高全民防火意識。
（三）狠抓森林防火各項責任制的落實。
（四）依靠科技，加強林區火源管理工作。
（五）加強撲火隊伍建設。
（六）嚴防死守，堅決將山火消滅在萌芽狀態。
（七）嚴陣以待，認真做好撲救森林火災的各項準備。
鄉鎮森林防火工作開展情況報告（優秀17篇）篇五
森林可以涵養水源，防風固沙，防止水土流失，凈化空氣。森林是人類生存環境不可缺少的組成部分，保護森林，也就是保護人類自己。為切實做好森林消防宣傳教育工作，增強師幼森林防火意識，我園開展了以“走進春風十里，牢記防火護林”為主題的森林消防安全系列活動。
為給全體師生創造一個安全穩定的學習、生活環境，全力確保校園消防安全。全體教職工積極開展校園消防安全專項檢查。
老師們通過課件、宣傳視頻等形式，向幼兒詳細講解森林的作用、森林防火的重要性、森林火災的危害和發生的原因以及保護森林、杜絕火源等相關知識，并教育幼兒不上山玩火，不在野外用火，不帶火種到森林，發現森林火情要及時撥打119火警電話。
中大班小朋友們積極創作了森林消防宣傳畫，以自己的方式宣傳森林消防安全知識，為森林消防安全出一份力。
為了普及森林防火安全知識并宣傳到位，各班通過微信發送森林消防知識，讓家長更進一步了解森林防火的重要性。
并且還向家長們發放《森林消防宣傳知識》告家長書，提高全民森林防火意識，回執率100%。
森林防火，人人有責；從小做起，從我做起！請小朋友們和爸爸媽媽一起，筑起安全、和諧的森林防墻，預防森林火災，共同守護我們的綠色家園！
鄉鎮森林防火工作開展情況報告（優秀17篇）篇六
按照市委宣傳部“掃黃打非”有關工作要求,結合我鎮工作實際,2020年鎮在全鎮范圍內積極開展“掃黃打非”相關工作,不斷完善和規范基層站點建設,積極發揮基層站點作用。具體工作總結如下:。
34村包村干部、村支部書記參加會議。會上傳達了市委宣傳部有關文件精神,對我鎮“掃黃打非”工作提出了明確的目標要求,把“掃黃打非”工作定為今年的一項重點工作,確保“掃黃打非”工作在我鎮有效開展。
我鎮成立“掃黃打非”工作領導小組,領導小組在深入學習上級文件精神和對我鎮相關工作進行了實地調研后,進一步完善和制定了“掃黃打非”工作制度,并第一時間組織各村基層站點負責人進行培訓。為34個村發放統一的制度牌,為我鎮“掃黃打非”工作提供制度保障。
今年以來,我鎮集中帶頭開展活動5次,進一步規范鎮區有關商鋪和文化市場秩序,不斷提高廣大群眾“掃黃打非”意識和相關知識。同時利用鎮廣播臺,在重要時段,在全鎮34個村對活動進行廣播。進一步擴大宣傳范圍,增強活動影響力。
下一步,我鎮在做好相關工作的同時,進一步加強對轄區34個基層站點的管理。并認真做好我鎮基層站點信息錄入工作,確保基層站點建設規范化、標準化,切實引領基層站點發揮重要作用。
鄉鎮森林防火工作開展情況報告（優秀17篇）篇七
近日，紅安縣永河幼兒園通過企業微信云平臺開展了“森林防火，人人有責”主題教育。
幼兒園精心策劃，利用教師群和班級群向教師、幼兒及家長推送《森林防火致家長的一封信》，《森林防火小知識》和《森林防火視頻》，讓大家了解森林火災的危害及發生的原因，知道有效預防森林火災的措施，懂得發生森林火災后報警和脫險方法，明白森林火災對環境的破壞和對人類的影響。同時鼓勵幼兒爭做森林防火小小宣傳員，用繪畫的方式制作森林防火宣傳海報，以此呼吁大家共同護林防火，保護我們的綠色家園。
鄉鎮森林防火工作開展情況報告（優秀17篇）篇八
為切實做好全體教職工和幼兒森林防火宣傳教育工作，增強師幼的森林防火意識，做好森林火災的預防工作，構建“和諧、平安”校園，3月17日上午，安吉縣鳳凰山中心幼兒園結合幼兒園實際情況，開展了“綠綠森林情、寸寸防火心”的主題活動。
活動通過線上、線下組織全員教職員工、幼兒、家長開展專題活動進行宣傳教育，切實把森林防火工作任務落到實處。
線上——重視森林防火，提高安全意識。班級教師利用釘釘群在線學習了《森林防火教育宣傳片》，扎實開展森林防火知識和法律法規教育，提高教職工森林防火意識，牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，發揮其輻射帶動作用，使之成為森林防火宣傳的主力軍。
線下——重視森林防火，滲透分享活動。班級教師通過ppt、圖片、動畫等形式向幼兒講述一些基本的防火知識，對森林火災的危害及發生的原因。針對如何預防森林火災和發生森林火災后該如何報警和幼兒進行分享和探討，讓幼兒更深刻地認識到森林火災對環境的破壞和對人類的影響。
群內——重視森林防火，加大監護力度。在班級群里每位家長都是義務防火宣傳員，教師們在班級群里發送宣傳信息，通過家長強化火源管理，加強對孩子的教育，加大監護力度，監督幼兒不得在林區隨意用火等。
森林防火，人人有責。通過以上活動，全面提升教師、家長、幼兒防火安全意識，人人都是情報員、人人都是消防員。讓我們攜起手來共同拒絕火魔的威脅，遠離森林火險，共建美好家園！
鄉鎮森林防火工作開展情況報告（優秀17篇）篇九
為了認真貫徹落實上級有關森林防火工作的精神，我校成立了校森林防火宣傳工作領導小組，成立了以張久紅校長任組長，朱宏印副校長任副組長，各班主任任組員，具體負責防火宣傳工作，并明確防火教育與宣傳活動的主管領導和領導機構各成員的職責，具體開展情況如下：
我校根據上級文件精神，著手策劃開展森林防火宣傳教育活動，提出了“積極宣傳、杜絕學生野外用火”的方針，及“森林防火，人人有責”的口號，讓師生樹立森林防火是每個公民的光榮義務的意識，為此，成立了森林防火教育工作領導小組。
森林防火既是一項重要的“安林”工程，又是一項重要的“安民”工程，事關生態建設大局，事關人民生命財產安全，事關社會政治穩定。我校根據實際，認真開展了以開展森林防火為主要內容的森林防火宣傳教育活動，具體活動內容如下：
1、由各班主任以森林防火為主題的班隊會的形式對學生進行了森林防火教育，加強學生的防火防火意識。
2、學校綜合組根據學校的安排負責出了有關森林防火知識的黑板報，對學生進行宣傳教育。
3、學校在星期六、日放假前以口頭或短信形式告知家長，不允許任何人攜帶易燃易爆物品進入在林區，不允許任何人在林區上墳燒紙、燃放鞭炮、焚燒荒草。并利用國旗下講話、校園廣播等形式進行森林防火安全教育。
4、通過一系列的宣傳、實踐活動，5—6年級學生每人寫了一份以森林防火為主題的作文。從學生的作文中，我們看到了通過學校開展的這些活動讓學生真切的認識到了森林資源對于我們人類的重要性，同時也感受到了學生對于自覺遵守森林防火的決心。還制作森林消防安全手抄報。加強學生對森林防火的認識。
學校建立責任制，由班主任做好對學生的森林防火工作，做到常抓不懈有備無患。
通過森林防火宣傳教育大大提升了學生們的春季森林防火意識。在我們今后的工作中將常抓不懈，堅持“預防為主、堅決杜絕”的方針，通過教育使學生充分認識到“森林防火，人人有責”的意義。
鄉鎮森林防火工作開展情況報告（優秀17篇）篇十
一年來，在中心黨委政府的正確領導下，在封山禁牧隊、各村委以及16名護林員的共同努力下，通過加大宣傳力度、加強巡查力度、常態化管理等措施，20xx年我中心的封山禁牧工作取得了一定的成效，但距離上級的要求和群眾的滿意程度還存在一定的差距。為了搞好今年的封山禁牧工作，在20xx年的工作中將采取以下措施，解決我中心封山禁牧工作中存在的問題：
一、仍需加大宣傳力度，積極營造良好的禁牧氛圍。中心政府召開封山禁牧專題會議，對轄區封山禁牧工作進行全面安排，仍需利用短信、微信公眾平臺、集會、宣傳單等形式進一步加大宣傳縣委、縣政府對封山禁牧的決心和態度，加大對偷牧者的處罰以及對責任人的責任追究。同時，以中心干部為主導向群眾大力宣傳增加森林覆蓋率、促進生態文明建設的好處，增強干部群眾對封山禁牧工作的認識和支持，營造人人關心封山禁牧工作的良好氛圍。
二、建立封山禁牧工作長效機制。封山禁牧工作隊將在各村委和護林員的配合下，對本行政區域內的羊子養殖戶進行全面摸底調查。從羊子品種、數量、圈舍規模、飼草種植、飼草儲備等方面全面掌握全中心羊子養殖情況，建檔立卡、造冊登記，實行分類管理。對落實封山禁牧措施的養畜戶要定期進行回訪，一方面監督偷牧、夜牧等現象；一方面指導群眾科學養殖，檢查圈舍建設情況和經營管理情況，幫助他們解決具體困難和實際問題，真正實現羊畜封禁工作。同時，封山禁牧工作隊要與縣森林警察大隊派駐我中心的工作人員形成工作合力，解決封山禁牧執法難的問題，建立長效工作機制，切實搞好封山禁牧工作。
三、加強封山禁牧工作巡查力度，嚴厲打擊偷牧行為。首先中心封山禁牧隊將加強日常巡查力度，使巡查工作常態化，采取明查暗訪、定點守侯、電話舉報等辦法，突擊整治、嚴管重罰，堅持宣傳教育與打擊處理同步進行。其次，根據具體情況，對違法放牧屢教不改的養殖戶根據《xx省封山禁牧條例》等相關法律法規嚴肅查處，堅決打擊個別“難纏戶”、“釘子戶”，確保我中心封山禁牧工作順利開展。三是加大處罰力度。對在巡查中發現的偷牧行為，一旦發現依法予以處罰，不講情面，不打折扣；對態度惡劣、認識問題不端正的予以最高處罰，通過經濟處罰有效打擊偷牧行為。
鄉鎮森林防火工作開展情況報告（優秀17篇）篇十一
根據縣安委會相關文件精神，我鎮積極開展了安全生檢查，xx鎮安全生產自檢自查報告。現相關工作情況匯報如下：
安全生產工作重在一個“防”字上，我鎮林區面積大，木材加工企業較多，建筑物多為木結構，此次安全檢查重點主要是木材加工企業、非煤礦山、各單位內部、學校及服務行業等。
一是認真抓消防安全宣傳教育工作。利用街天對群眾進行消防安全宣傳。參加宣傳活動的單位和部門有企業辦、供電所、司法所、交警、工商、稅務、派出所、文化廣播電視站、農科站等，宣傳采用圖片展、發放宣傳單、錄音播放、講解的方式向群眾進行宣傳，起到了很好的宣傳效果。
二是對全鎮人員密集場所的消防安全疏散通道、安全出口、安全標志狀況進行了一次細致的大排查。
涉及場所有：
1、公共娛樂場所：影劇院、夜總會、錄象廳、歌舞廳、卡拉ok廳、游樂廳、網吧等。
2、住宿及餐飲場所：賓館、飯店、旅館、餐館等。
3、商場、超市、家具商場、室內市場。
4、學校、托兒所、養老院、醫院。
5、木材加工企業、礦產加工企業的生產車間、員工集體宿舍等。
三是對各種用電的電源線路設置、電器設備的使用及管理情況進行大檢查。特別針對下街集鎮各單位、租房戶、農村家庭用電、木材加工企業進行重點檢查。其余行政村、礦山企業等也分別派專人調查落實，整改報告《xx鎮安全生產自檢自查報告》。四是對各種人群的防火意識進行提問式抽樣調查，特別針對集鎮的居民和外來人員、中學學生、小學學生等進行了解。五是對各單位消防器材的配置情況進行嚴格的檢查，尤其針對木材加工企業、礦山企業、鎮直各相關單位進行嚴格檢查。
為了保障安全生產工作順利進行，鎮黨委、政府專門成立了鎮安全生產工作領導小組，由鎮長擔任組長，副鎮長為副組長，派出所、企業辦、中心學校、司法所、工商所、供電所、林業站為成員。在日常工作中，鎮黨委政府領導也多次利用各種會議組織廣大干部職工對與消防安全工作有關的法律、法規、會議精神進行認真學習貫徹，提高各單位對安全工作的重視程度，并要求各村委會、鎮直各單位必須堅持逢會必講，務必把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管，減少安全生產事故的出現。
這次安全生產檢查，鎮黨委、政府還專門從工商所、派出所、文化站、企業辦、中心學校等相關部門中選拔出對安全工作有豐富經驗的同志組成了安全專項檢查組。這些同志因為有多次消防安全工作的實踐經驗，所以對消防安全工作有著深刻的認識，思想上能真正深刻的重視消防安全工作。就在這些精干的同志的參與下，檢查組本著認真負責的態度，展開了此次消防安全大檢查工作。檢查組分3個小組同時開展工作，共檢查木材加工企業xx戶，x個行政村，xxx個村民小組，商場2個，公共娛樂場所21戶，機關單位15戶，下發整改指令書176份，針對存在的隱患限期整改。
由于我鎮曾多次開展過此項工作，所以這一次大檢查從總體上看安全隱患不十分突出，但也存在著不足的地方。具體表現在以下幾個方面：
1、部分地方、部分人群安全意識不強，存在著一定的安全隱患，如室內用電電源線老化，裸閘較多，操作程序不規范，烤爐四周燃料過多等。
2、有的公眾場所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。
3、部分機關單位、企業缺乏必要的消防設施，無安全生產管理制度，安全應急預案等。
4、檢查組對加油站、液化器經營店、壓力容器等的檢查，缺乏相關技術知識，對存在的隱患難以下發整改指令。
5、部分木材加工企業缺乏相應的證照，存在證照“克隆“現象，一證兩廠、一證三廠，導致許多安全隱患，并使安全生產管理工作難以開展。
針對存在的問題，鎮政府做出了以下處理：一是責成鎮供電所全權負責所有電源線路和電器設備的整治工作；二是檢查組根據所檢查的對象，視其情節提出了整改意見。三是消防設備不齊的單位要求盡快購置齊備。
在這次安全大檢查工作中，鎮黨委政府充分發揮了監督作用，體現了鎮黨委政府對安全工作的高度重視，進一步增強了企業和人民群眾的安全意識，許多不利于群眾和企業生產安全的消防隱患得到了有效的排除，被整改的單位也根據所提出的整改意見，迅速進行了整改。整個安全大檢查工作取得了良好的效果。
鄉鎮森林防火工作開展情況報告（優秀17篇）篇十二
為進一步加強森林防火宣傳教育，增強全園師生的森林防火意識，做好森林火災的預防工作，20xx年9月6日，我園開展了一系列森林防火安全教育活動。當天上午在鄧文英鄧園長的帶領下開展了“森林防火工作會議”，并對教師進行了知識培訓。
各班在老師的帶領下開展了森林防火集體教育活動，重點讓幼兒知道森林防火的重要性，懂得護森林，保護環境。各班老師和參與幼兒繪畫活動，發起保護森林的一系列宣傳活動。讓幼兒了解森林火災發生的原因，及森林火災的危害。
20xx年9月8日星期四上午10點半，在安保主任陽利霞的帶領下，大坪幼兒園舉行了一場消防應急疏散演習活動。隨著發令聲的響起，各班教師快速、有序地依據規定的疏散路線帶領幼兒用濕毛巾捂住口鼻、彎下身體，冷靜、有序地快步下樓疏散到了操場，整個演習用了2分鐘，演練活動緊張有序。接著為幼兒展示了火災來了，我們應該怎么滅火。通過演練，提高了全園師生的安全防范意識和科學自救能力，同時也提高了教師應付突發事件的組織應變能力，取得了預期效果。
在今后的日常管理、教學等各項工作中，我園將繼續加強安全教育并滲透到一日生活中，常抓不懈。本著多一份防范，少一份危險，盡心盡力，盡心盡職抓好安全教育，為孩子的健康成長創造安全的教育環境。
鄉鎮森林防火工作開展情況報告（優秀17篇）篇十三
為認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要論述，按照《市安全生產委員會關于印發〈市安全生產專項整治三年行動計劃〉的通知》、《縣安全生產委員會關于印發〈縣安全生產專項整治三年行動計劃〉的通知》、關于轉發《省安全生產委員會關于印發進一步推進安全生產清單管理工作方案的通知》的通知、《關于全面抓好安全生產清單制管理工作第二階段各項任務的通知》和《關于印發全縣安全生產“排險除患”集中整治工作方案的通知》文件要求，我鎮主要以加工生產企業安全、消防安全、學校安全、食品安全、危險化學品、等行業專項整治為重點，排查治理安全生產隱患，遏制各類安全生產事故的發生，保證了全鎮的安全穩定，現將鎮20xx年安全生產工作情況報告如下：
我鎮轄區、行業領域內發生生產安全事故4起、無人員死亡。今年，轄區內妥善處置4起交通事故，其中1起為回龍村農用三輪車撞壞橋梁護欄，無人員受傷；1起為兩輛摩托車擦掛，無人員受傷；1起為摩托車與小轎車相撞，1人受傷，交警已介入處理；1起為摩托車避讓停靠路邊的貨車摔倒受傷，交警已定責處理。建筑施工方面，今年“麻永路”拓寬工程、“仁沐新”高速路（段）施工均無安全生產事故。農村安全方面，漁業船舶完成了自用船登記備案和審批，；農業生產活動中農業機械未出現安全事故；農村養殖場沼氣池隱患問題整改2個，未有安全事故發生；農村建房（含維修加固）無安全事故發生。消防安全方面，今年按照“打早、打小”原則，及時處置2起森林火情，榨鼓場街道社區1起電力線路短路自燃火情，均無人員傷亡。事故起數同比降低33.3%，死亡人數同比降低100%（20xx年同比發生產安全事故6起，死亡1人）。
（一）統籌抓好疫情防控和安全生產方面。一是提升政治站位，強化組織領導。成立了鎮“新型冠狀性病毒肺炎”疫情防控工作領導小組，鎮安全生產工作領導小組，明確了人員分工、工作職責與工作制度，通過周一例會、安全生產工作會、安全例會進行上級文件和方案的學習，并進行工作安排部署;二是檢查執法情況，如成立檢查組187個，共開展排查外來返鄉人員2300余次，20000余人，開展煙花爆竹專項檢查5次，查找安全隱患問題5個，于12月17日全面完成整改，查處1起非法經營、存儲煙花爆竹商戶，開展農村道路交通勸導、安全檢查850余次，查找道路因泥石阻斷、路基懸空、路面損壞等安全隱患79個，上報交通局6條村道波形護欄0.792公里安裝計劃并完成復核，開展農村農業生產、沼氣池修建、住房修建、自用船使用安全檢查80余次，查找并整改問題17個，開展消防安全檢查120余次，查找并整改問題6個。
（二）持續推進安全生產專項整治三年行動方面。一是成立鎮安全生產專項整治三年行動工作領導小組，印發成員單位《鎮安全生產專項整治三年行動方案》《鎮安全生產專項整治三年行動工作任務清單》《鎮關于印發安全生產專項整治三年行動的通知》，并通過安全生產工作會、周一例會進行統一安排部署，層層壓實責任，將三年行動專項整治納入每年村社區績效考評;二是定期反饋工作，強化中期整改。今年對轄區內4個大型養殖場所進行了20余次安全檢查，查找出2個養殖場存在未經沼氣池、化糞池進行處理直排影響水源安全問題，鎮綜合執法辦進行5次專項檢查，發放限期整改責令書3次，對1家養殖場進行了停業整頓，于11月已基本處置妥當。
今年對轄區內村組道路進行了交通安全勸導點專項集中宣傳4次，開展摩托車未佩戴安全頭盔、鎮村客運“小黃包”超載問題檢查50余次，落實11名專職交通安全勸導員進行日常常態化安全知識宣傳和法律宣傳，并對轄區內因主汛期導致道路懸空安全隱患43處，落實、泥石流危險區7處，進行了排危滑坡阻斷交通問題治理7處，增設安全警示標識20余處。4.項目建設安全工作。本年度對轄區內仁沐新項目部攪拌站群眾反映強烈的路面安全隱患問題，由分管鎮領導聯合縣有關部門負責人、項目部負責人進行了實地考察和安全隱患整治研判，制定了路面修復措施。對麻永路（永豐村至麻柳村）村道路拓寬工程建設中，存在的涵管安裝影響3戶農戶農田種植問題，在“陽光問廉”院壩會中進行了整改措施制定，并于10月已有相應整改單位進行了整改；對道路拓寬中泥濘導致行車安全隱患進行了整改；對高標準農田改造項目中涉及到影響農戶生產反饋問題進行了政策解釋，并由鎮項目規劃部門同項目部做好了銜接并于9月底前進行了整改。5.農村安全工作。以漁業船舶、農業機械、農村沼氣、農村建房四類農村安全工作建立臺賬式安全生產工作監督管理，開展自用船安全檢查12次，取締了6處不適用自用船管理的養魚堰塘、稻田撲魚差船，進行了船只編碼和登記；由農技服務中心牽頭開展了農機生產檢查10余次，并對查找出的問題進行了整改；對農村沼氣池規劃建設進行了10余次檢查，由鎮多部門聯合進行了新建沼氣池驗收和施工安全檢查；開展了農村“四類”人群住房安全隱患大排查，針對存在的問題于10月完成了清單式全面整改。
（三）推動安全生產清單制工作方面。一是按照黨政同責的原則，建立“兩個清單”，每名黨委班子成員在分管領域、包片聯系村進行工作安排與督導，定期組織聯系村、駐鎮單位參加安全生產培訓和工作會，統籌工作的同時進行中期自查與整改；二是建立9項安全生產任務清單，按照清單內容各村（社區）自行開展檢查工作，每季度向安全生產領導小組辦公室反饋工作小結，每年支部書記述職時將安全生產工作作為重點內容進行綜合報告。
（四）重點行業領域安全風險管控和隱患排查治理方面。每季度召開消防安全工作會，采用清單制管理方式，將森林防滅火、機關和駐鎮單位消防安全、煙花爆竹售賣點等重點風險區確定90余名“包保責任人”，責任人負責日常自查本單位、區域內的消防安全隱患排查與整改，同時作為消防安全工作第一責任人，本年度村（居）小組開展400余次檢查，其中針對“祭祀”活動、宗教場所活動，“秸稈焚燒”排查達260余次，對單位消防設施、電力線路、廚房電氣安全檢查達100余次。
鎮成立消防安全工作領導小組每月定期開展消防安全巡查，本年度對森林防滅火檢查工作中成立了26個督導組，共97人次，查找出農業生產用火管理隱患8個，宗教、祭祀、民俗用火管理隱患4個，林區可燃清理不到位隱患3個，特殊人群玩火弄火隱患2個，油氣管線作業、管理的隱患4個，電力設施作業、管理的隱患15個，公路等交通設施作業、管理的隱患10個，對應落實9個整改單位，全部于11月底前整改完成；對3個煙花爆竹售賣點，開展安全生產檢查12次，發現2個售賣點存在5個安全隱患和安全標識牌不規范的問題1個，已落實整改責任人于12月底前全面完成整改；對餐飲、副食品店消防安全檢查20余次，發現電力線路存在的安全隱患1個，滅火器臨近過期未及時更換的問題2個，已于9月30日前完成整改。為做好消防應急準備，本年度于3月、6月召開了消防安全應急演練，動員基干民兵30人，機關事業干部10余名，村組黨員干部40人完成了火情預警、處置和后勤保障等綜合演練，提升了隊伍戰斗力個凝聚力。于11月采購消防物資40余件，為“今冬明春”消防安全工作做好了消防物資儲備。
（一）專業隊伍建設不成熟。安全監督方面的專業度缺乏，在對企業的安全生產監督管理過程中，不能有效的提出指導意見或建議，對企業現場存在的危險源及安全生產隱患的整改處理，不能給予專業的整改意見。
（二）專兼職人員缺乏。從事安全生產監管的人員數量不足，盡管對轄區內的企業進行安全生產方面進行周期性檢查，但檢查力度不夠，安全生產風險隱患很難避免。
（一）強化培訓與交流。一是常態化學習宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述樹牢安全發展理念;二是安全生產工作會上增加村（社區）、成員單位之間交流專題，既是對本轄區、本單位工作的情況梳理，也能學習其他村（社區）、單位好的經驗和做法;三是開展安全生產典型問題的警示教育，以案促改。
（二）配強配齊工作隊伍。一是結合各村（社區）、各單位實際，在村兩委換屆選舉后，設置專職安全生產管理人員，定期督促、梳理工作情況，查找問題，按照安全生產工作方案既定內容進行歸檔；二是強化考核細則，以安全生產責任清單為基準，細化村（社區）、成員單位考核獎懲辦法。
（一）總體思路。一是明確責任，狠抓落實;二是完善安全生產各項規章制度，制定各項措施和方案;三是加強宣傳培訓，提高全民安全意識;四是突出重點，深化專項整治，消除安全隱患。
（二）工作目標方面。突出重點企業（場所）的安全檢查。摸底登記重點監管企業，主要加強液化氣站、學校、幼兒園等密集活動場所及有限空間單位的檢查。要求重點監管企業（場所）完善應急預案、配備一名專業安全管理員。
（三）重點工作方面。一是做好“回頭看”工作，針對20xx年排查出的安全隱患，于2021年再次進行復查，對整改落實不到位的企業進行督促整改；二是突出重特大事故的預防控制。為切實消除各類事故隱患，有效控制各類事故，尤其是重、特大事故的發生，認真組織參與對全鎮安全生產工作的督查。
鄉鎮森林防火工作開展情況報告（優秀17篇）篇十四
20xx年森林防滅火工作，在上級領導的高度重視和統一領導下，釀溪干群全力以赴，扎實有效落實森林防滅火責任制和各項防滅火措施，切實做到嚴防死守，全年未出現過一次火災，只有火警4次，其中2次火警沒有林地過火，都是荒田荒土茅草過火，且面積都在0.5公頃以下，2次火警林地過火面積分別為0.2公頃和0.3公頃，責任人分別被森林公安處罰款3000元，由村里處付款加賠償5000元，并且在全鎮范圍內張貼了檢討書；特別是實行林長工作制，成立縣、鎮、村（社區）各級林長辦，任命了各級林長，制定和落實了各級林長責任制以來，釀溪的森林防火形勢更有好轉和進步。現將工作情況總結如下：
1、加強領導力度，切合釀溪防滅火動態實際，科學部署全鎮森林防滅火工作。鎮黨委、政府高度重視，一是召開了班子會和全鎮林業工作會以及森林防火專題會議進行了安排部署，按照上級要求成立了以黨委書記為顧問、鎮長為總指揮長、分管領導為副指揮長、相關人員為成員的森林防滅火指揮部；二是制定了《釀溪鎮森林防滅火工作實施方案》、《釀溪鎮森林火災應急預案》、《釀溪鎮森林防滅火責任區網格化管理方案》、《釀溪鎮清明節期間森林防滅火工作方案》、《釀溪鎮20xx年春季森林防滅火工作方案》、《釀溪鎮森林防滅火野外火源管理制度》、《釀溪鎮森林火災處置制度》、《釀溪鎮森林火災報告制度》、《釀溪鎮森林防火工作崗位責任制》《釀溪鎮森林防火值班制度》等一系列制度和文件；三是在年初召開了全鎮森林防滅火動員大會，傳達上級精神、部署我鎮的森林防滅火工作，會上，各村（社區）向政府遞交了《釀溪鎮森林防滅火責任狀》。分管領導傳達了縣森林防火會議精神，并進行了強調：各村、各單位要積極廣泛宣傳全民防火，每個農戶家要確保張貼1條以上宣傳標語，《禁火令》由駐村聯絡員、網格員、包組干部、護林員必須一起下發到每戶，并簽好回執，真正使廣大群眾提高全民防火意識，注意用火安全；護林員和值班人員要加強巡邏，規范巡山制度，各村（社區）要成立領導小組和組建一支20人以上的應急撲火隊，各村（社區）發生火情應及時組織人員進行撲救，逐級上報，嚴禁組織無行為能力的老弱病殘、孕婦以及未成年人上山撲救森林火災；各村（社區）要統計村內“五類人員”情況并匯總上報到鎮里，同時督促監護人加強對“五類人員”的監護。鎮長在會上作了十個方面的強調：一是認清形勢，增強責任；二是強化措施，確保平安；三是健全網絡，全面覆蓋；四是加強宣傳，提高意識；五是突出防范，管死火源；六是嚴明紀律，加強值班；七是監督檢查，消除隱患；八是重處案件，嚴歷打擊；九是加強領導，緊密配合；十是在森林防火期護林員、巡山人員和林長辦的同志要高度警惕，必須落實“見煙就查，放火就抓”的工作要求。
2、提高思想認識，結合釀溪鎮森林防滅火宣傳，提高釀溪干群森林防滅火自律意識。在注重做好森林防滅火經常性宣傳工作的同時，針對春節、清明節期間上墳祭祖習俗性違法野外用火猛增的嚴峻局勢，突出抓好重要防滅火時期的突擊宣傳，精心組織宣傳資料，組織專門人員對轄區內山林每月進行全面火災隱患排查，列出隱患清單，下達限時整改通知書；通過微信工作群向相關責任人及群眾發出森林防火短信，提醒廣大群眾嚴禁一切野外用火，防止火災發生。鎮里通過廣播、橫幅、標語、宣傳車、宣傳牌等各種宣傳工具，多種宣傳形式進行廣泛宣傳。20xx年度釀溪鎮共發放宣傳單頁等52000余份，栽植永久性林長制標牌、森林防滅火宣傳牌和書寫標語130余條，出動宣傳車、巡查車150余天次。各村（社區）17名縣級護林員和21名省級護林員的宣傳和巡查已經完全做到常態化。
3、強化監督檢查，整合釀溪鎮森林防滅火工作資源，確保各項措施落實到位并發揮最佳效益。森林防滅火工作的根本目的是防止一切森林火災、火警以及違規野外用火的發生。按照全鎮一盤棋的工作機制，鎮防滅火指揮部密切注視防火動態，適時進行經常性檢查。全鎮上下全力以赴，對各村（社區）的森林防火責任和措施的落實情況進行督查、指導，解決具體問題。并認真做好上傳下達和調度工作，確保森林不發生火情。根據《釀溪鎮生態護林員考核辦法》嚴格對村（社區）生態護林員進行不定期考核，同時把考核結果和村（社區）的績效掛鉤。
4、嚴格值班制度，融合全鎮各項工作協同作戰，做好森林防滅火日常值班值守工作。一是根據天氣狀況和重要防火時期，經常性對防火工作進行檢查，促使各項防火措施得到了落實。二是認真做好防火值班、督促各村護林員到崗發揮作用，按照森林火災處置程序和報告制度，做好火情登記和火情調度，遇有森林火災及時向領導報告，并趕赴現場參加火災撲救和組織、指揮、協調。三是認真做好森林火警各類表格、檔案的填報，森林防火有關資料、臺賬及時整理、以備歸檔。同時完成了縣防火指揮部下達的階段性、臨時性工作任務。
始終貫徹預防為主，積極消滅的方針，繃緊森林防火這根弦不放松，在繼續狠抓各項措施落實的同時，立足基礎、立足防范，進一步建立和完善長效管理機制，按照上級林長辦、森林防滅火指揮部的要求，進一步抓好各項措施的落實，做好森林防滅火工作。
1、強化落實森林防滅火責任制。按照森林防火責任追究制度，進一步促使防火責任落實到各相關人員肩上，落實到村、到山、到戶、到人，建立起有章可循、有責可查的森林防滅火責任機制，努力構建以立足基層、明確職責、各自為戰、自防自救為主要內容的群防群治工作機制。
2、嚴抓野外火源管理，嚴格野外用火審批制度，杜絕一切非法野外用火。加大對違規非法野外用火的`處罰力度，使野外用火管理步入法制化軌道。
3、強化森林防火宣傳。注重宣傳實效，制訂宣傳計劃，充分利用各種宣傳工具和途徑，采取經常性宣傳與突擊宣傳，一般性宣傳與重點宣傳，固定式宣傳與巡回宣傳、上門宣傳相結合的方式，廣泛進行，以進一步增強群眾森林防滅火責任意識、防范意識和依法安全用火意識。
鄉鎮森林防火工作開展情況報告（優秀17篇）篇十五
廉政風險是指黨員干部在執行公務或日常生活中可能出現的腐敗行為。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
開展深入學習實踐科學發展觀活動，為促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。
圍繞增強黨組織的凝聚力戰斗力，切實加強農村基層組織建設。
深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。
優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示范村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。
鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成20__年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。
加強村干部隊伍建設。貫徹落實省委，逐步提高村常設干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創業，服務新農村建設。貫徹，爭取財政加大投入力度，20__年爭取村均運轉經費達到4萬元20_年鄉鎮黨建工作計劃20_年鄉鎮黨建工作計劃。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取每個村后備干部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。
圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。
努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規范化。
實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。
抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。
圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。
加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。
嚴格落實黨建工作責任制。抓好的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。
精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在20__年3月至8月進行，鄉、街道及其所轄單位，村、社區將在20__年9月至20_年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。
為深入推進全鄉黨風廉政建設和發腐敗工作，增強群眾獲得感，有效提升群眾滿意度，全力推進全鄉黨風廉政建設工作、整治群眾身邊不正之風和腐敗問題及“兩個發動”專項行動工作，切實落實縣委縣政府、縣紀委工作安排，現將我鄉近期黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況匯報如下：
在黨風廉政建設社會評價工作中，為保證黨風廉政建設工作落實到位，成立了xx鄉黨風廉政建設社會評價工作領導小組，鄉黨委通過召開黨風廉政社會評價工作動員會，印發實施方案16份，組織班子成員敦促各村召開黨風廉政建設社會評價工作共計16次，召開院壩會、戶主會共計96次，在主要道路上懸掛宣傳標語12幅，分發宣傳資料4000份，通過微信和短信平臺等方式，加大黨風廉政社會評價滿意度宣傳力度。
(二)整治群眾身邊不正之風和腐敗問題專項行動工作開展情況。
宴席等重點工作，緊盯精準扶貧、精準脫貧“路線圖”和“時間表”，通過開展系統梳理，整改突出問題，嚴肅查處違紀典型，建立整治群眾身邊不正之風和腐敗問題整改臺賬，強力保障惠民政策落實到位，各級項目順利推進、項目資金使用規范等工作內容，收集線索開展整治群眾身邊不正之風和腐敗問題共計7起，查處8人。
(三)“兩個發動”專項行動工作開展情況。
8月29日上午，xx鄉召開了“兩個發動”專項行動工作動員會，會上組織村兩職干部和全體機關干部共計63人學習了天新委〔2017〕4號文件《關于印發關于開展“兩個發動”專項行動的實施方案的通知》，會上鄉黨委副書記、鄉長張華就“兩個發動”開展了一次集體談心談話：向與會人員提出明確“兩個發動”內涵，要強化思想，認清形勢，積極行動開展自查自糾，克服僥幸心理，主動交代問題，爭取寬大處理，最后提出要強化責任擔當，壓緊壓實責任，按照時間節點和任務要求落實“兩個發動”各項階段性工作。
1.在黨風廉政社會評價工作中，xx鄉在2017年全市排名110位，全縣排名第11位，名次較去年下滑嚴重。鄉黨委在黨風廉政建設工作中“重部署、輕落實”，村級層面落實宣傳工作不深入具體，群眾見不到黨風廉政建設工作實效，導致群眾對黨風廉政建設工作評價普遍不高。
2.在整治群眾身邊不正之風和腐敗問題中存在自查整改履行不到位，在自查自糾過程中存在有問題沒有發現、沒有報告、整改不到位且問題反復發生。
3.“兩個發動”宣傳面還較窄。目前，通過“兩個發動”專項行動動員會只有鄉機關干部和村兩委干部知曉，群眾知曉率低，違背了“‘兩個發動’中發動干部群眾積極參與到專項行動工作中來，發揮好群眾監督和社會監督作用”從而削弱“兩個發動”的真正力量。
1.針對黨風廉政社會評價工作存在的問題，采取強化“一崗雙責”，切實履行第一責任人職責;強化作風建設，嚴格執行干部管理制度等措施，加大對黨風廉政社會評價工作的宣傳力度，營造廉政文化宣傳氛圍，積極解決群眾面臨的現實困難問題，讓群眾看到在黨風廉政建設工作中政府在行動，不斷提升政府的執政能力和群眾公信力。
2.針對整治群眾身邊不正之風和腐敗問題存在的問題，進一步自查整改。以問題為導向開展全面排查，查找糾正同類問題，進一步細化整改措施，并防止類似問題發生。對存在問題的干部按照干部管理權限處理;對發現的重大案件線索及時報告縣紀委。
3.針對“兩個發動”專項行動存在的問題，要求聯系村班子成員下沉到各村，督促各村兩委深刻領會上級精神和“兩個發動”目的意義，開展動員部署，積極召開村級動員會、院壩會和戶主會，確保動員安排全面覆蓋、不留死角。暢通信訪舉報渠道，通過短信、微信、來信來訪接待點等平臺，公布舉報電話、地址，接受群眾監督。
成華生態環境局自機構改革以來，在市紀委派駐市生態環境局紀檢組的堅強領導下，在區紀委派駐區商務局紀檢組的指導和幫助下，成華生態環境局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九屆中央紀委三次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委十三屆七次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、注重預防，切實轉變工作作風，認真落實黨風廉政建設責任制，明確重點，改革創新，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，切實加強黨風廉政建設，為營造風清氣正的政治生態環境提供堅強保障。現將生態環境系統機構改革以來工作開展情況匯報如下。
（一）加強政治思想建設。
（1）加強思想理論建設。嚴格按照市區兩級紀檢組的工作安排，制定黨風廉政建設主體責任清單，認真落實“三會一課”制度，學習貫徹中央和地方的有關文件精神，不斷強化創新理論，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。
（2）強化思想作風建設。認同黨的性質、綱領、宗旨，落實黨的路線方針、政策，是全局干部職工必備的素質，講政治，是我們必須堅持的底線。堅持思想上行動上的自覺，牢固樹立社會主義核心價值觀，堅定不移堅持走中國特色社會主義道路，堅決做到清正廉潔、勤政務實，把為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人的政治本色。
（3）認真履行主體責任。嚴格執行局內《“三重一大”事項議事規則》，凡涉及“三重一大”事項一律在局黨組會上議定。
（二）明確職責落實責任。
（1）制定全年目標計劃。認真落實市派駐生態環境局紀檢組及區紀委監委部署的黨風廉政建設和反腐敗工作任務。制定年度領導班子黨風廉政建設主體責任清單及班子成員責任清單；落實主要領導與班子成員、班子成員與科室負責人層層簽訂《年度黨風廉政建設責任書》，把責任明確到主管人和具體承辦人，使責任主體、責任內容、責任目標清晰明確，做到層層抓落實；組織好本單位領導班子及班子成員述責述廉大會，壓實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”責任。
（2）定期開展提醒談話。每季度由局主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人進行提醒談話，及時了解掌握黨風廉政建設工作開展情況，共同研討措施，對發現的苗頭性、傾向性問題盡力抓早、抓小。
（三）加強預防腐敗體系建設。
（1）建立健全工作機制。重點針對資金使用、項目建設、行政審批、執法檢查、科級以上人員職務晉升等重要領域的自查自糾工作，歲末年初、重大節日等節點，定期開展專項督促檢查；對服務窗口規范服務情況、干部職工在崗在位情況、工作狀態等情況開展不定期抽查。
（2）完善崗位廉政風險防控建設。制定成華生態環境局《廉政風險點及防控措施表》，局領導班子成員及各科室認真清理自身和本科室職權，梳理廉政風險點，將行政執法、行政審批等權力事項納入監管內容，真正達到預警在先、監督防范實時的目的。
（四）開展各類專項整治工作。
（1）廣泛開展專項整治工作。結合“反四風”“三嚴三實”“兩學一做”和“不忘初心牢記使命”學習教育主題活動，廣泛開展侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治、領導干部賭博斂財專項整治、扶貧領域違紀違規問題專項整治、違規收送禮金問題專項整治等整治工作，并取得實效。
（2）開展專項治理“微腐敗”工作。征求、收集服務對象和人民群眾的意見及訴求，發動干部職工針對“不作為、慢作為、亂作為”積極開展專項排查整治，取得了階段性成效。
（3）持續開展正風肅紀活動。實時關注本單位的違反中央“八項規定”和“四風”問題新動向新表現，不定期開展自查自糾工作。收集服務對象和辦事群眾意見建議，嚴查群眾身邊的“四風”問題。
（4）持續開展警示教育。在重大節假日向全體干部職工發送廉潔信息，重申中央“八項規定”精神，弘揚清風正氣；及時學習傳達中央、省、市紀委關于違法違紀行為相關通報，督促領導干部學習《黨的十九大以來查處違紀違法黨員干部案件警示錄》及《無禁區全覆蓋零容忍》、閱讀《懺悔實錄》、觀看反腐教育警示片等反面教材。積極參加成華區紀委監委組織的“清廉成華，評政問廉”電視監督問責活動，使干部從中受教育，強化遵紀守法的自覺性。
（一）機構改革以來，成華生態環境局接受市派駐紀檢組及區派駐紀檢組的雙重領導和監督，日常工作量大，單位崗位責任風險點多，紀檢監察工作由辦公室人員兼職，工作難以勝任。建議各區（市）縣增設紀檢監察室，指定一名副局長分管此項工作，日常工作由專職人員負責。
（二）部分干部廉潔自律意識不強，不能完全把黨風廉政建設和自身實際工作結合起來，沒有解決實際工作中存在的廉政問題。建議由市局統一安排各區（市）縣，分期分批組織人員加強黨風廉政建設方面的學習教育，努力提高生態環境系統工作人員的遵紀守法的自覺性。
（三）負責紀檢監察工作人員專業素質不強，理論知識不夠扎實。建議由市局組織各區（市）縣，主辦紀檢監察工作培訓，切實加強紀檢監察人員的專業素質和工作技能。
近年來，我鎮在上級黨委、紀委的領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制各項目標任務，通過堅持“一個提高”、實行“兩個強化”、抓住“三項重點”、采取“四項措施”、大力推進廉政文化創建，取得了黨風廉政建設和反腐敗工作的明顯成效，推動了全鎮經濟和社會各項事業又好又快發展。
我們的主要做法是：
一、堅持“一個提高”，進一步增強黨風廉政建設的政治責任意識和廉潔自律的自覺性。我們把提高黨員干部的思想認識放在首位，教育廣大黨員干部清楚實行黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設，深入進行反腐敗斗爭，提高黨的執政能力的需要，是把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入法制化軌道的重大舉措；清楚自身在落實《黨風廉政建設責任制》中的責任范圍；清楚自身和責任范圍違反《黨風廉政建設責任制》責任追究的內容。從而增強抓好黨風廉政建設的政治責任意識和搞好自身廉潔自律的自覺性。
二、實行“兩個強化”，為黨風廉政建設責任制工作提供強有力的組織保證。一是強化領導，為開展工作提供組織保證。我們成立了黨風廉政建設領導小組，制定了《附城鎮黨風廉政建設責任制實施細則》，由黨委書記、鎮長和鎮紀委對全鎮黨風廉政建設工作負總責、全面抓。同時，鎮里與46個行政村、計劃生育、土管、民政、派出所、司法所，財政所等10多個鎮直部門簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，明確了各行政村、各部門主要負責同志在黨風廉政建設中的責任，層層落實黨風廉政建設責任制，做到一級抓一級，層層抓落實。二是強化教育，增強黨員干部自律意識。以宣傳黨紀黨規為重點，堅持每周一上午組織全體副鄉級以上領導干部、機關干部集中進行學習，傳達上級的路線、方針、政策和黨紀黨規；每月組織一次鎮直部門和村主要干部觀看反腐倡廉電教片。
三、抓住“三項重點”，有效地從源頭上遏止和預防腐敗現象的滋生蔓延。第一，明確責任。我們按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確各級領導班子、領導干部和各部門在抓黨風廉政建設中的責任目標、責任范圍，做到責任到位。首先是明確責任目標，并納入各級領導班子和領導干部的目標管理。其次是明確責任范圍，明確規定各級領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，黨政正職對領導班子、班子成員和分管部門的黨風廉政建設負總責，各級干部對本人、分管部門、親屬和身邊的工作人員的黨風廉政問題負責。其三是明確責任內容。如：制定黨風廉政建設責任目標、工作計劃、制度辦法，實施黨風廉政計劃措施、監督黨風廉政制度落實，進行黨風廉政教育管理、檢查、考核等。第二，健全機制。我們健全并堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持、參與的黨風廉政建設管理機制。做到五強化：強化決策過程監督，堅持重大問題集體研究決策；強化干部任用工作的監督，堅持黨管干部原則，重要干部的提拔任用要嚴格程序，重德才、重政績、重公論，并注意在黨委討論決定前應征求同級紀委的意見；強化對領導廉潔自律的監督，堅持領導干部定期“述廉”、“評廉”、“考廉”，一級抓一級，層層抓廉政；強化事先、事中、事后監督，堅持抓早、抓小、抓苗頭，開展定期“廉政談話”，落實個人重大問題報告制度，實行領導干部離任審計等；強化群眾監督，堅持“政務、村務公開”，拓寬民主監督渠道，重視群眾來信來訪，實施“群眾定期監督評議”。通過完善監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。第三，責任追究。克服“三怕”心理，即：怕得罪人；怕影響單位形象；怕涉及自身。堅持三個原則：一是一追到底的原則，對違反黨風廉政責任制問題的上級責任人，無論是誰，都要追究責任，并要一追到底，防止往上追究力度弱化。二是考量定責的原則，客觀全面分析，考量責任人的責任大小，是教育監督不夠，疏于管理，還是明知有問題，不聞不問，不查不究，甚至隱瞞、包庇。根據事實，準確定責。三是懲前毖后的原則。實施責任追究，切實做到處理一事，震動一片，追究一人，教育大家的作用。
四、采取“四項措施”，確保黨風廉政建設責任制取得實效。一是以信訪穩定為突破口，全力維護社會穩定。首先，繼續堅持以完善信訪穩定責任制和責任追究制為核心，在各行政村、鎮直各單位配備配齊了專職信訪信息員，實行信訪工作重心下移，關口前移，構筑信訪網絡。其次，建立班子成員、包村干部定期摸排不穩定因素機制，主動變“上訪”為“下訪”，發現問題及時解決處理。今年以來，我們共接待群眾來信來訪12起，辦結12起。通過摸排，發現信訪隱患30多起，我們按照分類歸口辦理的原則，及時解決了這些信訪隱患，確保了社會大局穩定。二是以強化監督為突破口，公開透明、依法行政。首先是進一步深化政務、村務公開，并采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對各行政村、各單位的政務公開情況進行督查，督查結果在全鎮范圍內公開通報，與干部的年終獎懲和工作績效相掛鉤，確保公開落到實處。其次是進一步完善村財鎮管制度，成立附城鎮財務統管中心，明確每月1至5日為行政村、鎮直單位集體做帳日，杜絕各類違法違紀收支，確保村級招待零支出。三是以案件查辦為突破口，全面加強審計工作。健全審計站，調配責任心強、能力強的干部到審計隊伍中來，加大資金投入，確保辦公正常運轉和工作人員待遇，堅持定期對行政村、鎮直部門進行審計，有效地遏止了腐敗現象的發生，進一步促進了附城鎮大局的穩定，加快了經濟的發展步伐。四是以強化教育為突破口，加強對黨風廉政建設及反腐敗工作的宣傳力度，形成濃厚的社會氛圍。建設廉政文化，首先應確立廉政文化的價值觀。我們通過榜樣來宣傳廉政文化的價值觀，強化學習教育效果。首先，大力開展了以學習孔繁森、鄭培民、任長霞、牛玉儒等先進事跡為主要內容的文化創建活動，產生了較好影響。其次，廉政文化建設既面向各級黨員干部人員，又面向全社會。我們在重點抓好黨員、干部廉政文化教育的同時，還擴大受眾面，運用廣播會，張貼橫幅、書寫標語等各種傳播手段抓好宣傳教育，把反腐倡廉教育滲透到各種群眾性精神文明創建活動中，把弘揚和培育反腐倡廉意識納入精神文明建設的全過程，把反腐倡廉教育納入各中、小學校的德育教育中，利用鄉村文化、校園文化等多種載體，讓廉政文化走進千家萬戶，使群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。今年以來，我們克服財政困難，投入大量資金，共書寫固定宣傳標語100多幅，發放宣傳品4000多份，形成反腐倡廉的良好社會環境和文化氛圍。
總之，我鎮紀委在上級黨委、紀委的正確領導下，切實把清除腐敗現象作為一項重要工作抓緊抓好，取得了一定的成績。但仍存在著一些薄弱環節，與上級部門的要求和兄弟單位的工作相比，還存著不足和差距。在今后的工作中，我們將加強與先進單位的交流與學習，認真探索新形勢下黨風廉政建設責任制工作的規律和特點，不斷地與時倶進，扎實工作，開創反腐敗工作新局面，為附城乃至陵川大局的穩定做出新的更大的貢獻。
2019年，市局機關黨委在市局黨委的正確領導下，始終堅持以黨的政治建設為統領，緊緊圍繞市局“穩基礎、促融合、創一流”工作主題，切實抓好機關黨的建設和黨風廉政建設各項工作，有力推動機關黨建和業務工作深度融合、相互促進，為xx稅務事業發展提供了堅強政治保障。
（一）把黨的政治建設擺在首位，落實“兩個維護”更加堅決有力。以黨的政治建設為統領，教育引領機關全體黨員干部不斷增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。一是模范機關創建工作扎實推進。嚴格落實2019年模范機關建設重點攻堅年的各項要求，印發市局模范機關創建實施方案，組織召開動員部署大會，市局黨委書記xx同志帶頭講專題黨課，邀請知名學者作學習輔導，全面提升了市局模范機關創建工作水平。2019年，經市委組織部審批，我局被評為xx示范點；“xx”模范機關創建機制榮獲市直機關技能大賽黨建創新類x等獎；相關經驗做法被xx電視臺、xx日報宣傳報道；同時，我局還作為先進樣板在市直單位模范機關研討交流會上作典型發言，得到市直機關工委領導高度肯定。二是開展黨內政治生活嚴肅認真。嚴格執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》，高質量組織召開機關各黨支部（總支）2018年度組織生活會，認真開展民主評議黨員工作，市局機關黨委、x個黨總支、xx個黨支部全部完成組織生活會，xx名黨員參加民主評議；堅決落實黨員領導干部講黨課制度，今年以來，市局黨委書記共講黨課x次，機關各級黨組織書記共講黨課x次。三是黨員干部政治能力不斷提升。強化黨員干部政治歷練,將堅決做到“兩個維護”體現在不折不扣貫徹落實黨中央、國務院決策部署上。在落實減稅降費工作中，成立市局減稅降費黨員先鋒隊，將各項重點難點工作列為黨員攻堅項目，在宣傳輔導、排查疑點、辦理退庫等方面創新方法、攻堅克難，創新推出了“xx”“xx”等便民惠民硬舉措，有效打通了減稅降費“最后一公里”。今年1-10月底，我市累計新增減稅降費xx億元，有力減輕了企業負擔，切實將降稅降費工作落到實處。
（二）持續強化理論武裝，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力確保機關黨建工作始終保持正確方向。一是推進“不忘初心、牢記使命”主題教育有力有序。按照市局黨委的統一部署，堅持高站位把握要求、高質量統籌落實，狠抓學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等各項重點措施，有力推動主題教育向縱深推進。截至2月底，共梳理和發布機關黨支部主題教育工作事項x次，開展特色主題黨日活動x次，召開納稅人繳費人座談會x場，為身邊群眾辦實事好事x件，機關各黨支部檢視問題x個并持續落實整改，工作成效得到總局巡回指導組充分肯定。二是政治理論學習抓深抓實。認真落實第一議題制度，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為各級黨組織會議第一必學內容，機關各級黨組織全年共開展“第一議題”學習xx次；編發機關黨建讀本，將習近平總書記最新指示、黨建理論政策最新動態、黨支部工作最新情況作為重點宣傳內容，打造機關黨支部學習交流新平臺；組織機關各級黨組織深入開展大學習、大調研，圍繞促進地方經濟高質量發展、服務粵港澳大灣區建設等方面形成了一批有價值、有深度的調研成果。今年以來，市局關于出口退稅、增值稅改革等x篇政務信息獲國務院辦公廳采用并呈國務院領導閱示，x篇調研報告獲地方黨政領導批示肯定。三是落實意識形態工作責任制從嚴從細。圍繞慶祝新中國成立70周年，組織干部職工集中收看慶祝中華人民共和國成立70周年大會，扎實做好黨史、國情和時事教育宣傳工作；堅決抵制各種錯誤思潮和錯誤言論，，加強機關意識形態工作分析，為市局黨委決策提供參考。
（三）健全完善機關黨建機制體系，黨支部標準化規范化建設更加到位。堅持以提升組織力為重點，著力鍛造堅強有力的機關黨組織，牢固樹立大抓基層的鮮明導向。一是管理運行更有序。加強制度建設，出臺《機關黨委工作規則》《市局機關黨建活動經費管理規定》《支部委員會改選、補選工作規則》等制度規范，完成發展黨員、組織生活會、民主評議黨員等3項黨建工作流程編寫，為支部工作開展樹立標準；嚴格黨支部管理，全年共指導機關黨支部改設2次、改選增選支部委員會委員5次，批復設立市局黨委巡察組臨時黨支部2次，切實做到規范設置、及時調整；認真落實與地方黨委溝通協調機制，全年共向市直機關工委匯報黨建工作情況3次，切實把地方各項黨建工作落實到位。二是組織生活更規范。編印《黨支部工作手冊1.0版》，明確了6個方面的黨務工作模板；制定《機關黨建重點工作月度指引》，對黨支部每月重點學習內容及工作要點進行明確，9月以來共計編發指引6期；嚴抓“三會一課”制度落實，于今年2019年10月份開展黨支部工作檢查，并對發現的x條問題進行通報，全力落實問題整改；制定分層次、分類別的培訓計劃，舉辦黨支部書記、黨務工作者等培訓班，有效提升黨務干部隊伍素質能力。三是考核機制更健全。建立基層黨組織書記述職評議考評機制，組織召開2018年度機關黨支部（總支）書記述職評議考核大會，層層壓實黨支部（總支）書記抓黨建第一責任人職責；嚴抓黨建績效考核，2019年共圍繞“黨的建設”設置6項考核指標，占機關績效考核共性指標總分數的30%。同時，將考核結果與黨員評先評優、年度考核等掛鉤，進一步壓實黨建工作責任。
（四）持之以恒強化正風肅紀，風清氣正的良好氛圍更加濃厚。始終堅持把紀律規矩挺在前面，緊盯“關鍵人、關鍵事、關鍵時”，切實履行好監督職責。一是減稅降費監督職責落實到位。成立減稅辦紀檢問責組，制定《紀檢問責組工作方案》，編發《基層減稅降費監督任務清單》，列明監督事項共計xx項，列清與減稅降費相關的紀律紅線近xx條。二是“一案雙查”深入推進。通過修訂完善“一案雙查”操作指引、編寫管理流程、創建數據模型等系列措施，不斷強化執法領域的風險防控。截止2月底，共對xx戶稅收違法案件開展“一案雙查”，累計發現問題x個，并按規定對x名直接責任人進行了責任追究。三是執紀問責力度不斷加大。針對系統內的案件情況，嚴格按照規定對有關人員進行嚴肅處理，形成有錯必糾、有案必查、有責必究的高壓態勢。四是“四風問題”整治持續開展。成立專項檢查組，開展市局機關辦公用房使用情況、貫徹落實中央八項規定及其實施細則情況等專項檢查，及時排查和堵塞風險隱患。
（五）始終堅持以黨建帶群建，群團組織的政治性、先進性、群眾性更加突顯。不斷提升黨的群團工作水平，切實發揮好群團組織的橋梁紐帶作用，教育引導機關全體干部職工緊跟黨走、奮勇爭先。一是政治引領有力度。主動將群團組織建設納入黨建工作總體部署,在“不忘初心牢記使命”主題教育中，指導市局團總支組織舉辦主題教育知識競賽，市局黨委班子出席觀看，x多名青年干部參與其中，有力激發了青年干部的愛國熱情和奮斗精神。二是干部隊伍有活力。創新群團工作方式方法，打造了“青年大講堂”“薪火相傳”“讀書分享會”等系列群團品牌，為干部職工搭建了交流展示新平臺；通過開辦興趣小組、組織“職工親子活動”“趣味運動會”“主題拓展”等系列融合活動，有力促進隊伍“四合”。三是爭先創優成果有分量。積極做好先進典型的選樹和各類文明創建的組織推薦工作，今年以來共獲得國家級榮譽x項，省級榮譽x項，市級榮譽x項。
一是個別黨支部戰斗堡壘作用發揮不夠充分。有的黨支部抓黨建與業務融合還不夠緊密，黨員爭當“三個表率”的作用還不夠突出，以黨建引領各項稅收工作的成效有待進一步提升。
二是機關黨支部建設還需進一步加強。目前，機關黨建工作存在不平衡現象，機關各黨支部對基礎黨務工作重視程度不一，各黨支部兼職黨務干部工作水平參差不齊，部分黨支部還存在發展黨員工作不規范、“三會一課”制度落實不到位、組織生活質量不高等問題。
三是黨建創新項目還不夠多。有的黨支部局限于完成“規定動作”，“自選動作”特色不多、創新不夠，有影響力的優秀黨建項目較少。主要原因是對黨建的深層次問題思考不足，未能跳出“就黨建抓黨建”的思維，全方位謀劃基層黨建方面做得不足。
一是以黨的政治建設為統領，進一步強化機關政治屬性。把黨的政治建設擺在首位，組織機關黨支部不折不扣貫徹落實習近平總書記的重要指示批示精神和重要講話精神，真正把“兩個維護”體現到稅收工作的各領域和全過程；強化思想理論武裝，認真落實“第一議題”制度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入；深入開展模范機關創建，按照2020年模范機關創建鞏固提升的要求，制定我局新一輪模范機關創建措施，全面建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關。
二是壓實機關黨建工作責任，進一步推動機關黨組織全面過硬全面進步。認真落實基層黨組織建設“三年行動計劃”，嚴格貫徹執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》，開展機關黨支部書記抓基層黨建述職評議考核，督促機關黨建工作責任落實到位；打造發展黨員全流程信息化平臺，制作《黨支部工作手冊1.0》，繼續定期發布《機關黨支部月度重點工作指引》，不斷提升機關黨支部標準化規范化建設水平；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，定期檢查并通報黨支部工作情況，不斷提高組織生活質量。
三是全力打造有影響力的黨建品牌，進一步推動黨業深度融合。圍繞減稅降費、組織稅費收入、提升征管效能、優化稅收營商環境和助力粵港澳大灣區建設等稅收中心工作，深入開展“黨員先鋒隊”“一支部一品牌”等活動，激發黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動黨建工作與稅收業務融合發展；深化機關與基層、稅務與地方、稅務與企業的黨建共建，推動黨建工作向縱深發展；加強總結提煉我局黨建工作特色做法，開展優秀黨建工作創新案例征集和推介，力爭有更多的機關黨支部和黨員干部成為各級黨建示范點、先進模范典型；加強黨建宣傳陣地建設，做優做強市局機關黨建讀本，打造機關黨建宣傳品牌。
四是持續加大監督執紀問責力度，進一步提升黨風廉政建設效能。統籌監督力量，加強與地方紀委監委、特約監督員的溝通聯系，不斷拓寬和暢通廉情收集渠道，深入排查稅收執法、財務管理等領域的廉政風險，著力整治發生在群眾身邊的不正之風；強化執紀監督，深化運用監督執紀“四種形態”，加強對信訪舉報、問題線索的處理和排查，建立歸口管理和立案管理機制；優化“一案雙查”，不斷完善“一案雙查”數據分析模型，以“大數據”強化精準選案、精準查案功能，壓實稅收執法領域的廉政風險防控；提升警示教育實效，繼續推進“微課巡講”“警示教育片”等一系列黨風廉政文化品牌建設，及時通報發生在本系統、本地區的典型案例，以身邊事教育身邊人。
五是加強精神文明建設，進一步激發機關活力。積極開展“五一勞動獎章”“青年文明號”“巾幗文明崗”等創先爭優工作，推動形成比學趕超良好氛圍；加強機關稅務文化建設，整合優化市局機關“黨員之家”“工會之家”“青年之家”和“婦女之家”等“四個之家”建設成果；開展青年論壇、讀書分享會等活動，搭建青年成長平臺；組織開展我們的節日、集體拓展等豐富多彩的職工活動，進一步促進機關隊伍融合。
為深入構建懲治和預防腐敗體系建設,加強xxx廉政教育和風險防范,不斷增強全體干部職工廉潔自律，結合公司實際，現將存在的黨風廉政建設風險點及防控措施情況報告如下。
（一）存在的風險點。
1、政治理論學習不夠，理想信念不堅定、政治素質下降等風險。
2、工作思想保守、不求上進，責任心不強，缺乏開拓創新精神，工作一般化，難以開拓工作新局面的風險。
3、缺乏“一盤棋”思想和大局意識，導致不團結、不和諧問題，影響全站各項業務的正常開展的風險。
4、工作原則性不強、法律意識淡漠，引發不廉潔、違法、違規問題、影響公司形象的風險。不注重服務態度和言行舉止，引起當事人的不滿、上訪、投訴，損害公司形象的風險。
5、不認真履行“一崗雙責”，領導監督職責履行不到位，造成本公司出現嚴重違法違紀問題的風險。
（二）防范措施。
1、重視并加強廉政教育、思想道德、職業道德教育，增強干部的責任心、意志力，樹立正確的人生觀，價值觀、權力觀、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，筑牢思想防線，不斷提高自身綜合素質，提高抵御腐敗侵襲的能力，從根本上降低內部政治思想道德風險。
2、認真落實“三會一課”，加強政治、法制學習，統一思想，提高認識，增強領導干責任心和綜合素質。
3、教育全體干部職工在公司做一名講道德、講文明、講愛心的優秀干部職工，在家庭中當一名講勤勞、講孝敬、講傳承的家長和成員。
4、完善民主生活會制度，定期開展批評與自我批評。領導帶頭認真執行廉潔自律規定，嚴于律己，以身作則，堅持民主集中制，嚴格監督管理。嚴格落實“三重一大”報告制度。
（一）存在的風險點。
1、廉潔風險。物資采購工作作為公司的重點領域和重要環節,面臨著各種風險因素的影響,特別是采購人員在開展經濟活動中面對種種誘惑,如果不能增強風險防范意識,就極易導致腐敗案件的發生。
2、采購人員專業性不強。公司在采購過程中發揮最重要作用的就是采購人，如果采購人不夠專業，那么采購項目將無法實施。采購制度的不完善導致采購人員的培訓不能及時到位，采購人在編制采購方案時，通常會出現以下幾種情況：實施方案不全、采購清單不明確、預算經費不清晰。這就會導致采購人員在實施采購的過程中無法確定采購物品的具體數量、型號、參數。從而無法對采購清單的正確性進行審核，因此導致價格高于預算統計，給后期的成本核算造成錯誤。
3、價格風險。一是由于供應商與相關業務人員在投標前相互串通，透露標底，使公司采購蒙受損失。二是當采購人員對價格預測失誤而進行批量采購，造成價格風險。
4、采購質量風險。一方面由于供應商提供的物資質量不符合要求，而導致公司不能正常生產，給用戶造成經濟、技術、人身安全、公司聲譽等方面的損害。另一方面供應商提供的物資以次充好.直接影響到公司產品的整體質量、制造加工與交貨期，降低因市場需求發生變動，影響到采購計劃的準確性；采購計劃編制不適當或不科學，與目標發生較大偏離，導致采購中計劃風險。
（二）防范措施。
1、要強化教育防控。思想是行動的先導,正確的思想意識指導健康的行為方式。因此在物資采購行業，要始終把思想教育作為廉潔風險防范管理的長期性、基礎性工作來抓。要始終堅持教育為主、預防為先的方針，通過創新載體、豐富手段、活躍形式，教育物資采購人員把好欲望關、交友關、興趣關，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
2、建立完善物資采購管理流程。要從建立完善物資需求提出，到采購計劃、合同簽訂（采購方式、采購渠道、采購價格）、貨物運輸、產品驗收入庫等環節的管理制度入手，完善《物資采購管理辦法》，通過強化采購策略研究，采取科學、理性的采購方式，加大過程控制等管理措施，實現物資的“安全、及時、經濟”供應，堵塞各種漏洞。重點做到三個明確：明確采購目的。采購的物資必須是公司所需要的，采購部門在采購過程中不應一味的追求價格最低化，應對所要采購的物資的質量和效用進行通盤考慮，在為公司節約資金的同時，保證采購質量。
（一）存在的風險點。
（1）廉潔風險。工程項目的廉潔風險是指管理人員在項目運行履行權力中發生腐敗的可能性。廉潔風險點是指權力運行流程中可能產生腐敗行為的具體環節或崗位。這種廉潔風險點是一旦主客觀條件具備，它就可能會由潛在的風險變為現實的腐敗行為。主要體現在：在工程計量及變更上弄虛作假、以少報多；不按項目完成的實際工程量辦理結算資料；工程結算時隨意變動單價或弄虛作假；利用職權透漏合同管理或招標管理中的有關信息；在起草合同、文件時粗略不細化；對施工單位進行吃、拿、卡、要；從事對單位利益有損、對自身有利的行為；在對外聯系業務時不堅持原則，假公濟私；在工程驗收時，不堅持原則，不按規范進行驗收。
（2）進度風險。進度風險指的是由于建筑工程項目施工過程中各種要素的綜合影響,最終形成項目工程施工拖延,未能及時依照工期完成。
（3）管理風險。影響管理風險呈現與否的要素是管理機構對安全管理重視不夠、管理概念不清晰。
（二）防范措施。
1、工程項目廉潔風險，必須堅持多措并舉、多管齊下，方能最大限度地預防和控制廉潔風險演變為腐敗行為。主要措施是：按照工程項目承包施工合同及計量管理辦法進行計量結算；在結算工程量上實事求是，做到手續齊全；工程結算時要嚴格按照規定程序辦理；在結算時，要廉潔自律，提高遵紀守規的自覺性，嚴格按結算管理辦法執行；要加強合同管理，依照合同辦事；對工程內部商業機密不得泄露。
2、對控制工期的辦法是對設計圖紙、施工方案,不時研討、修正與執行,增強進度管理工作。經過定期進度檢查會檢查施工總進度、季施工進度、月施工進度、雙周施工進度、每周定期開會檢查進度。
3、實行人性化安全管理理念，制定可操作性強的安全考核制度，開展合理有效的安全生產管理活動，將安全生產管理工作落實到位；完善安全管理機制，切實執行和落實手段安全管理并非片面環節，需從系統化視角去考慮和審視，即以安全為宗旨從多個層面構建完善安全管理體系。
鄉鎮森林防火工作開展情況報告（優秀17篇）篇十六
成華生態環境局自機構改革以來，在市紀委派駐市生態環境局紀檢組的堅強領導下，在區紀委派駐區商務局紀檢組的指導和幫助下，成華生態環境局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九屆中央紀委三次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委十三屆七次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、注重預防，切實轉變工作作風，認真落實黨風廉政建設責任制，明確重點，改革創新，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，切實加強黨風廉政建設，為營造風清氣正的政治生態環境提供堅強保障。現將生態環境系統機構改革以來工作開展情況匯報如下。
（一）加強政治思想建設。
（1）加強思想理論建設。嚴格按照市區兩級紀檢組的工作安排，制定黨風廉政建設主體責任清單，認真落實“三會一課”制度，學習貫徹中央和地方的有關文件精神，不斷強化創新理論，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。
（2）強化思想作風建設。認同黨的性質、綱領、宗旨，落實黨的路線方針、政策，是全局干部職工必備的素質，講政治，是我們必須堅持的底線。堅持思想上行動上的自覺，牢固樹立社會主義核心價值觀，堅定不移堅持走中國特色社會主義道路，堅決做到清正廉潔、勤政務實，把為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人的政治本色。
（3）認真履行主體責任。嚴格執行局內《“三重一大”事項議事規則》，凡涉及“三重一大”事項一律在局黨組會上議定。
（二）明確職責落實責任。
（1）制定全年目標計劃。認真落實市派駐生態環境局紀檢組及區紀委監委部署的黨風廉政建設和反腐敗工作任務。制定年度領導班子黨風廉政建設主體責任清單及班子成員責任清單；落實主要領導與班子成員、班子成員與科室負責人層層簽訂《年度黨風廉政建設責任書》，把責任明確到主管人和具體承辦人，使責任主體、責任內容、責任目標清晰明確，做到層層抓落實；組織好本單位領導班子及班子成員述責述廉大會，壓實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”責任。
（2）定期開展提醒談話。每季度由局主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人進行提醒談話，及時了解掌握黨風廉政建設工作開展情況，共同研討措施，對發現的苗頭性、傾向性問題盡力抓早、抓小。
（三）加強預防腐敗體系建設。
（1）建立健全工作機制。重點針對資金使用、項目建設、行政審批、執法檢查、科級以上人員職務晉升等重要領域的自查自糾工作，歲末年初、重大節日等節點，定期開展專項督促檢查；對服務窗口規范服務情況、干部職工在崗在位情況、工作狀態等情況開展不定期抽查。
（2）完善崗位廉政風險防控建設。制定成華生態環境局《廉政風險點及防控措施表》，局領導班子成員及各科室認真清理自身和本科室職權，梳理廉政風險點，將行政執法、行政審批等權力事項納入監管內容，真正達到預警在先、監督防范實時的目的。
（四）開展各類專項整治工作。
（2）開展專項治理“微腐敗”工作。征求、收集服務對象和人民群眾的意見及訴求，發動干部職工針對“不作為、慢作為、亂作為”積極開展專項排查整治，取得了階段性成效。
（3）持續開展正風肅紀活動。實時關注本單位的違反中央“八項規定”和“四風”問題新動向新表現，不定期開展自查自糾工作。收集服務對象和辦事群眾意見建議，嚴查群眾身邊的“四風”問題。
（4）持續開展警示教育。在重大節假日向全體干部職工發送廉潔信息，重申中央“八項規定”精神，弘揚清風正氣；及時學習傳達中央、省、市紀委關于違法違紀行為相關通報，督促領導干部學習《黨的十九大以來查處違紀違法黨員干部案件警示錄》及《無禁區全覆蓋零容忍》、閱讀《懺悔實錄》、觀看反腐教育警示片等反面教材。積極參加成華區紀委監委組織的“清廉成華，評政問廉”電視監督問責活動，使干部從中受教育，強化遵紀守法的自覺性。
（一）機構改革以來，成華生態環境局接受市派駐紀檢組及區派駐紀檢組的雙重領導和監督，日常工作量大，單位崗位責任風險點多，紀檢監察工作由辦公室人員兼職，工作難以勝任。建議各區（市）縣增設紀檢監察室，指定一名副局長分管此項工作，日常工作由專職人員負責。
（二）部分干部廉潔自律意識不強，不能完全把黨風廉政建設和自身實際工作結合起來，沒有解決實際工作中存在的廉政問題。建議由市局統一安排各區（市）縣，分期分批組織人員加強黨風廉政建設方面的學習教育，努力提高生態環境系統工作人員的遵紀守法的自覺性。
（三）負責紀檢監察工作人員專業素質不強，理論知識不夠扎實。建議由市局組織各區（市）縣，主辦紀檢監察工作培訓，切實加強紀檢監察人員的專業素質和工作技能。
鄉鎮森林防火工作開展情況報告（優秀17篇）篇十七
為做好我鎮森林防滅火工作，按照《市區森林防滅火專項整治工作領導小組辦公室關于國務院督導調研市森林防滅火專項整治發現問題整改工作方案》文件要求，對照國務院督導調研發現問題進行整改，及時查漏補缺、對標查短，完善相關工作，現將有關工作開展情況匯報如下。
一是鎮黨委、政府高度重視，及時召開鎮村會議，按照“黨政同責，一崗雙責”的要求，對森林防滅火工作進行再落實再部署，對工作中的火災隱患進行再排查，同時明確工作責任，成立森林方滅火領導小組、完善應急預案，把森林防火責任落實到每一個黨政領導、駐村干部、村干部、網格員、村小組長并簽訂森林防滅火責任書，簽訂了森林防滅火責任清單，實行網格化管理，做到森林防火全覆蓋。二是按照《中共市區委機構編制委員會辦公室關于進一步明確鎮（街道）森林防滅火工作機構及職責等有關事項的通知》文件精神，我鎮及時對照文件要求及時將森林防滅火工作移交到社會治理和應急辦公室，由分管社會治理和應急辦公室的政法委員牽頭做好鎮森林防滅火相關工作，及時對接相關部門完成資料移交，迅速進入工作狀態，扎實開展森林防滅火有關工作。三是黨委會、鎮村干部大會及時傳達《省人民政府省森林草原防滅火指揮部全體會議紀要》及國務院督導組常務副組長付建華、省委常委、常務副省長羅文在省森林草原防滅火專項整治工作推進現場會上講話內容，要求黨政領導、鎮村干部提高政治站位，切實加強落實森林草原防滅火工作。
首先是今冬伊始，我鎮重點突出抓好冬季、春節期間野外火源管理，嚴禁燃燭點香、燒紙鳴炮，禁止在田間特別是坡土與森林邊緣交接的地方燒荒積肥、烤火野炊、垃圾焚燒等用火行為，并且在各村進山路口設立森林防火登記站，對進山祭祖人員車輛進行實名登記，并對隨身攜帶火機等火源物品進行代管，等人員祭祖完畢出山后予以歸還，真正從源頭上消除火源隱患，確保封住山、看住人、管住火。其次各村對轄區內存在墳包、荒地等易發生森林火災的地方進行登記造冊，對墳包周圍地方各村要組織人員砍出隔離帶，避免引發火災后災情發生擴大。最后各村每天安排人員對荒坡等地進行巡邏巡視，一旦發生災情，第一時間對火情進行及時撲救，并上報鄉黨委政府，對違規人員進行勸阻和教育，對不聽從勸阻人員移交公安機關，按照有關規定進行打擊處理。
一是堅持抓好每年11月9日全國消防日，集中開展一次森林防滅火宣傳，特別是春節，清明節等重大節假日前后，利用各村廣播循環播放有關森林防火相關知識。我鎮繼續加大加密森林防火宣傳標語，清明、春節等重大節假日期間共出動宣傳車20架次。二是我鎮鎮村干部、網格員走村入戶發放森林防火宣傳資料5000余份，開展面對面、一對一宣傳。我轄區各村主要交通路口、進山卡點等地方懸掛森林防火橫幅83幅，做好森林防火宣傳全覆蓋。三是按照民主制定、民主監督、民主管理、民主執行原則，引導各村將森林防火納入村規民約中，提高村民野外用火的自我約束和自我管理能力。目前我鎮30個村（社區）已將森林防火納入村規民約之中。四是組織開展一次森林防火應急演練，通過演練把森林防火宣傳相關科學方法傳達到位，提高各村森林防滅火科學指揮能力。