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優(yōu)秀健身房員工制度管理制度(模板18篇)

時間:2025-06-24 作者:字海

在人類社會中,規(guī)章制度是統(tǒng)治力量與國民行為之間的紐帶,促進社會的穩(wěn)定發(fā)展。為了幫助大家更好地制定規(guī)章制度,小編整理了一些經(jīng)典案例,供大家參考和學習。

優(yōu)秀健身房員工制度管理制度(模板18篇)篇一

為建立積極向上的企業(yè)文化,豐富員工的業(yè)余生活,使員工以更充沛的體力和精力投入到日常工作中,公司購置了一批質(zhì)量優(yōu)良的體育健身器械。為了安全、有效的使用健身器械,現(xiàn)將日常維護管理和使用的相關規(guī)定如下:

1、健身器械有:乒乓球臺、臺球桌、跑步機、競賽車(動感單車)、磁控橢圓機(漫步機)、腹肌訓練器、五人綜合訓練器。

2、健身房的開放時間為周一至周五的12:00至13:20。

3、健身房由工會專人負責管理。每日在開放前半小時到達健身房,對健身器械進行檢查、調(diào)試,對室內(nèi)通風,并填寫檢查記錄。在關閉后,對健身器械進行整理,斷電,并填寫檢查記錄。

4、由物業(yè)人員負責健身房的日常衛(wèi)生清潔工作。

5、健身器械的維修由工會負責申報到維修管理部門。

6、物業(yè)人員禁止將清潔設施存放在健身房。

1、自覺維護健身房衛(wèi)生。嚴禁吸煙,如有吸煙按公司相關制度處理;嚴禁亂扔果皮紙屑,大聲喧嘩;嚴禁在墻面上亂涂亂畫或蹬踏。

2、禁止攀坐自由運動區(qū)的把桿,杜絕人員摔傷。

3、禁止在器械上放置水杯、飲品。

4、禁止在健身房存放運動服裝、鞋。

5、運動時,禁止攜帶鑰匙等尖銳物品。

6、禁止倚、靠、晃動、移動、折疊健身器械,不能坐臺球桌、乒乓球臺,延長器械使用壽命及杜絕人身傷害。

7、進入健身房穿運動鞋,禁止穿高跟皮鞋、涼鞋、釘鞋、拖鞋入內(nèi),避免運動滑倒及劃傷地面。

8、個人健身設施(如球拍、球桿、瑜珈墊)可帶入健身房使用,個人保管,丟失、磨損、損壞由個人負責。健身結束后,禁止放在健身房。

三、健身房加盟連鎖注意事項。

1、運動前詳細了解健身器械操作說明,杜絕因違規(guī)操作帶來的傷害。

2、健身時注意安全,不與人打斗、追跑,不盲目加大運動量和運動輻度,預防肌肉拉傷和器械磕碰傷害。

3、乒乓球、乒乓球拍,臺球、臺球桿要合理使用,避免大幅度動作造成損壞。出現(xiàn)損壞及時報工會。

4、運動完畢,自覺將各種器械放回原處,擺放整齊。

優(yōu)秀健身房員工制度管理制度(模板18篇)篇二

為加強中心健身房管理,確保廣大員工擁有一個禮貌、安靜、舒適的健身環(huán)境,健身房使用特作如下管理規(guī)定:

1、健身房是員工健身的場所,屬于公共活動場所。

3、健身房內(nèi)的任何器材一律不予外借。

4、健身房是本公司員工健身活動的場所,謝絕公司外部人員進入。為預防安全事故發(fā)生,員工子女嚴禁進入健身房健身。嚴禁帶兒童、幼兒進入健身房,以防受到意外傷害。

5、員工在進入健身房時,請勿直接穿皮鞋(尤其是帶釘?shù)钠ば?及高跟鞋,以免磨損地面和跑步器械,同時也避免運動中腳踝受傷,因此請員工自帶運動鞋。

6、健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規(guī)定,嚴禁私自亂拉電線,嚴禁增加用電設備。

7、健身房內(nèi)的活動用具,只供在本室內(nèi)使用,員工要愛護健身器材和公共設施,嚴禁用器材打鬧取樂,嚴禁亂扭亂扳。健身結束后要自覺放回原處。若有違反操作規(guī)程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價賠償。

8、員工健身應按照操作規(guī)程使用健身器材,應掌握正確使用方法。初次使用者應主動向管理人員咨詢正確使用方法,避免因使用不當而造成事故。

優(yōu)秀健身房員工制度管理制度(模板18篇)篇三

1、健身房是員工健身的場所,屬于公共活動場所。

3、健身房內(nèi)的任何器材一律不予外借。

4、健身房是本公司員工健身活動的場所,謝絕公司外部人員進入。為預防安全事故發(fā)生,員工子女嚴禁進入健身房健身。嚴禁帶兒童、幼兒進入健身房,以防受到意外傷害。

5、員工在進入健身房時,請勿直接穿皮鞋(尤其是帶釘?shù)钠ば?及高跟鞋,以免磨損地面和跑步器械,同時也避免運動中腳踝受傷,因此請員工自帶運動鞋。

6、健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規(guī)定,嚴禁私自亂拉電線,嚴禁增加用電設備。

7、健身房內(nèi)的活動用具,只供在本室內(nèi)使用,員工要愛護健身器材和公共設施,嚴禁用器材打鬧取樂,嚴禁亂扭亂扳。健身結束后要自覺放回原處。若有違反操作規(guī)程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價賠償。

8、員工健身應按照操作規(guī)程使用健身器材,應掌握正確使用方法。初次使用者應主動向管理人員咨詢正確使用方法,避免因使用不當而造成事故。

優(yōu)秀健身房員工制度管理制度(模板18篇)篇四

健身是社區(qū)職工家屬活動和休閑的.場所,為保證器械正常使用,方便大家活動,特制定以下管理制度:

一、免費向社區(qū)職工家屬開放,非社區(qū)的外單位人員不得強行占用運動器械。

二、參加運動者,要遵守器械上的指導牌要求進行鍛煉身體,遵守科學健身原理,因使用不當造成自傷的,后果自負。15周歲以下兒童及不具備獨立操作潛力的人,在鍛煉時應有成年人監(jiān)護,以避免傷害。嚴禁在路徑器械上做危害他人安全的動作,若給他人造成傷害,由其承擔相應民事職責。

三、對場內(nèi)的設施器材如發(fā)現(xiàn)不安全因素,居民、運動員均有義務向物業(yè)管理工作人員報告,物業(yè)管理指定專人定時檢查器械和設施使用狀況,發(fā)現(xiàn)異常時應及時維修,持續(xù)完好使用。如器材損壞嚴重,予以拆除。

四、路徑場內(nèi)及運動器械上嚴禁堆垛雜物、涼曬物品,如有違反,首次警告,再次發(fā)現(xiàn),清理出場,并由占用人支付衛(wèi)生清潔費,每次50元。人為故意損壞設施、器械者,照價賠償。

五、遵守公共衛(wèi)生,所有參加運動的人員有義務持續(xù)、清掃運動場衛(wèi)生的職責,共同維護球場整潔,為社區(qū)體育活動盡一份職責。

優(yōu)秀健身房員工制度管理制度(模板18篇)篇五

為豐富員工業(yè)余文化生活,給員工提供一個健康、有序的休閑娛樂場所,同時為了更合理、有效、安全地用好現(xiàn)有健身器材,健身房使用特作如下管理規(guī)定:

1、健身房由行政辦負責組織和管理。

2、健身房開放時間為:(周一至周六13:00-15:00);(周日9:00-11:00;13:00-15:00)。 具體時間根據(jù)參加人數(shù)隨時變動,如有變動另行通知。

3、健身房是酒店供職工業(yè)余開展各種文體活動的場所,健身房只對本酒店職工開放,謝絕公司外部人員進入。嚴禁帶兒童、幼兒進入健身房,以防受到意外傷害。

4、員工進入健身房盡量穿干凈的軟底鞋。使用健身器材需穿運動服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋鍛煉,如不清楚請在管理人員指導下使用。

5、健身房內(nèi)的活動用具,只供在本室內(nèi)使用,員工要愛護健身器材和公共設施,嚴禁用器材打鬧取樂,嚴禁亂扭亂扳。健身結束后要自覺放回原處。若有違反操作規(guī)程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價賠償。健身房內(nèi)的任何器材一律不予外借。

6凡在健身房活動者,須遵守健身房規(guī)則;講究衛(wèi)生,不隨地吐痰、嚼檳榔,不亂丟垃圾,不在室內(nèi)爭吵打鬧,不高聲喧嘩,健身房內(nèi)禁止吸煙,互愛互讓,相互關照,爭做文明運動者,營造健身房和諧、友好的氛圍。

7、健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規(guī)定,嚴禁私自亂拉電線,嚴禁增加用電設備。

8、員工健身要科學使用體育器械,根據(jù)自身條件循序漸進,要量力而行。注意自我保護,確保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法,做到規(guī)范使用,保障安全。

為充分發(fā)揮職工健身房的功能,正確、安全使用健身器材,規(guī)范開展健身活動的行為和秩序,提高全局員工身體素質(zhì)、增強體質(zhì),特制定本辦法。

1. 職工健身房系我局員工業(yè)余時間健身鍛煉場所,原則上僅限本局人員使用,不對外開放。

2. 物業(yè)服務中心負責職工健身房的日常管理工作,重點做好健身房內(nèi)電氣設備、器械保養(yǎng),用電安全、消防及夜間巡視工作,非開放時間或無人鍛煉時,確保關閉健身房電源開關和門窗。

3. 職工健身房開放時間:

工作日:12:15--14:15 18:00--21:00

節(jié)假日:14:00--18:00

4. 健身前請先了解健身器材的性能和使用方法,在使用前檢查健身器械,如發(fā)現(xiàn)問題請及時聯(lián)系物業(yè)服務人員。

5. 保持室內(nèi)衛(wèi)生、整潔。嚴禁吸煙,或進行明火操作,嚴禁攜帶其它發(fā)熱電器進入。

6. 進入健身房須著運動鞋、軟底鞋,健身前必須進行充分熱身,以免造成身體傷害。禁止穿高跟鞋和帶釘?shù)男M入,應盡量減少或避免健身器材與地面的`撞擊,以防損壞器材和地面。

7. 健身器械和用具應統(tǒng)一管理和使用,嚴禁挪動健身器材等室內(nèi)設施,或擅自外借使用或據(jù)為己用。

8. 在開展活動時,對自身的人身和財產(chǎn)安全負責。不與人打斗、追跑,不違規(guī)操作器械,不盲目加大運動量和運動幅度(使用通電有氧健身器械時,連續(xù)運動時間不應超過30分鐘),在進行自由配重鍛煉時,應有旁人保護,預防身體傷害和器械磕碰傷害。

9. 運動完畢,務必將各種器械回歸原位,離開時應清點好隨身所帶物品。

為了提高教職工身體素質(zhì),使教職工擁有良好的工作、生活狀態(tài),學校特設器材健身房,為教職工提供健身鍛煉場所,并對健身房制定以下管理制度:

1、開放時間:每周一至周五(節(jié)假日除外)。

2、本健身房只對本校教職工開放(嚴禁未成年人入內(nèi))。

3、進入健身房前,請先換上干凈的軟底鞋(或球鞋),為了您的身體健康與安全,穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步機、踏步器、電動單車。

4、愛護室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,健身房內(nèi)不許吸煙、不帶零食、不亂扔垃圾、勿隨地吐痰;愛護健身房內(nèi)地毯、墻壁衛(wèi)生等。

5、文明健身,禁止在健身房內(nèi)赤裸上身。

6、勿高聲喧嘩,互愛互讓,相互關照,爭做文明運動者,營造健身房和諧、友好的氛圍。

7、愛護室內(nèi)健身活動設施,安全規(guī)范地使用健身器材;禁止攜帶其他物品進入健身房;對故意損壞器材的按照原價賠償。

8、健身結束后,請將健身器械關閉、并將電源插頭放回原位,關好門窗。

9、請每位教職員工自覺遵守管理規(guī)定,鍛煉時如有疑問請咨詢有關管理人員,積極配合管理人員,共創(chuàng)和諧校園。

為豐富員工業(yè)余文化生活,給員工提供一個健康、有序的休閑娛樂場所,同時為了更合理、有效、安全地用好現(xiàn)有健身器材,健身房使用特作如下管理規(guī)定:

1、健身房由綜合辦公室負責組織和管理。

3、員工進入健身房盡量穿干凈的軟底鞋。使用健身器材需穿運動服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋鍛煉。

4、健身房內(nèi)的活動用具,只供在本室內(nèi)使用,員工要愛護健身器材和公共設施,嚴禁用器材打鬧取樂,嚴禁亂扭亂扳。健身結束后要自覺放回原處。若有違反操作規(guī)程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價賠償。

5、凡在健身房活動者,須遵守健身房規(guī)則;講究衛(wèi)生,不隨地吐痰、嚼檳榔,不亂丟垃圾,不在室內(nèi)爭吵打鬧,不高聲喧嘩,健身房內(nèi)禁止吸煙,互愛互讓,相互關照,爭做文明運動者,營造健身房和諧、友好的氛圍。

6、健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規(guī)定,嚴禁私自亂拉電線,嚴禁增加用電設備。

7、員工健身要科學使用體育器械,根據(jù)自身條件循序漸進,要量力而行。注意自我保護,確保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法,做到規(guī)范使用,保障安全。

8、請在使用前檢查健身器械,如發(fā)現(xiàn)問題請及時聯(lián)系現(xiàn)場管理人員并告知在場人員該器械暫停使用。使用完畢后,請勿必將器械回歸原位并切斷電源。

9、使用時因不按照操作規(guī)范使用器械而發(fā)生的意外由本人承擔責任,造成器械損毀的則需使用者照價賠償。

優(yōu)秀健身房員工制度管理制度(模板18篇)篇六

1、健身房是員工健身的場所,屬于公共活動場所。

2、健身房由檢修中心黨支部直接管理。

3、健身房內(nèi)的任何器材一律不予外借。

4、健身房是本公司員工健身活動的場所,謝絕公司外部人員進入。為預防安全事故發(fā)生,員工子女嚴禁進入健身房健身。嚴禁帶兒童、幼兒進入健身房,以防受到意外傷害。

5、員工在進入健身房時,請勿直接穿皮鞋(尤其是帶釘?shù)钠ば┘案吒悦饽p地面和跑步器械,同時也避免運動中腳踝受傷,因此請員工自帶運動鞋。

6、健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規(guī)定,嚴禁私自亂拉電線,嚴禁增加用電設備。

7、健身房內(nèi)的活動用具,只供在本室內(nèi)使用,員工要愛護健身器材和公共設施,嚴禁用器材打鬧取樂,嚴禁亂扭亂扳。健身結束后要自覺放回原處。若有違反操作規(guī)程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價賠償。

8、員工健身應按照操作規(guī)程使用健身器材,應掌握正確使用方法。初次使用者應主動向管理人員咨詢正確使用方法,避免因使用不當而造成事故。

9、員工健身要科學使用體育器械,根據(jù)自身條件循序漸進,要量力而行。注意自我保護,確保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法,做到規(guī)范使用,保障安全。健身時要摘下鑰匙串和手機等硬物,...

今天到健身房給客戶升級健身房管理軟件,走到大廳,就聽到經(jīng)理大聲的斥責收銀員,大致意思是,算不清帳,連續(xù)好幾天收據(jù)價格與錢數(shù)不統(tǒng)一,不過好在是現(xiàn)金比收據(jù)價格高,訓完收銀員,健身房經(jīng)理氣憤的跟我嘮叨了很長時間。

由于我們的客戶是健身房,為了更好的做好我們的健身房軟件,所以對于他們內(nèi)部一些管理制度,是要非常了解的,對于收銀員的這種情況,已經(jīng)不是第一次見到了,在其他的健身房也聽說過。還有的健身房老是丟錢,不過因為有好的財務管理制度,所以,很快就會發(fā)現(xiàn),搞的健身房經(jīng)理們整天想著不要發(fā)生這樣的事。

健身房在處理員工的問題上,往往在要求員工的關系遠離,特別表現(xiàn)的就是會籍顧問,為了提高他們的業(yè)務與競爭,辦法很多,卻很少有健身房能將他們打造成一個團隊來進行管理,員工之間的相互排擠,也是健身房優(yōu)秀員工離職的一個很大的原因。

健身房員工管理上的.另一個弊端就是正確的人安排在錯誤的崗位上,就拿前面提到的這個算不清錢的員工吧,平時穿著就邋邋遢遢的,也是丟三落四的主,但是心眼不壞,對健身房的管理制度也是十分的遵守,但是經(jīng)理招聘她的時候,看她老實,就把她安排在收銀的崗位上,卻忽略了馬虎的特點,所以就出現(xiàn)了現(xiàn)在的這個局面。

現(xiàn)在各個公司在進行員工管理的時候,逐步的向團隊管理轉變,所以,在健身房員工的管理上,不要拿老一套的方式,也要學會變,讓員工之間感覺參與團隊就能獲得更高的收益,團隊中的每一個人都不能少,但要注意的是要與過去那種犧牲個人保全大局的集體管理區(qū)別開來,員工在這個團隊中沒有期望的收益的話,也不會參與到這個團隊中的。

優(yōu)秀健身房員工制度管理制度(模板18篇)篇七

一、健身房對小溪塔城區(qū)老同志開放。老同志憑有效證件入室活動。

二、健身房由一樓協(xié)管員負責管理。工作人員應加強職責心,照章管理,堅守崗位,不得擅自離崗。

三、工作人員應主動向老同志介紹各種器械的性能及使用方法,指導老同志正確使用,保證使用安全。

四、工作人員應加強對器械的管理和保養(yǎng),登記造冊,不準外借,保證賬物相符,防止丟失,如有損壞,應及時報告。

五、健身房內(nèi)應持續(xù)清潔,入室應換拖鞋,室內(nèi)不準吸煙。

六、工作人員調(diào)離工作,應先辦理器材移交手續(xù)。

優(yōu)秀健身房員工制度管理制度(模板18篇)篇八

一、健身房對小溪塔城區(qū)老同志開放。老同志憑有效證件入室活動。

二、健身房由一樓協(xié)管員負責管理。工作人員應加強職責心,照章管理,堅守崗位,不得擅自離崗。

三、工作人員應主動向老同志介紹各種器械的性能及使用方法,指導老同志正確使用,保證使用安全。

四、工作人員應加強對器械的管理和保養(yǎng),登記造冊,不準外借,保證賬物相符,防止丟失,如有損壞,應及時報告。

五、健身房內(nèi)應持續(xù)清潔,入室應換拖鞋,室內(nèi)不準吸煙。

六、工作人員調(diào)離工作,應先辦理器材移交手續(xù)。

優(yōu)秀健身房員工制度管理制度(模板18篇)篇九

健身房服務員對前臺領班負責,對領班提出的安全生產(chǎn)工作要求負有直接落實責任,在健身房區(qū)域內(nèi)對安全生產(chǎn)負有直接責任,并做好以下工作:

(一)認真學習和遵守各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)章制度,服從管理,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),積極參加安全生產(chǎn)活動及安全生產(chǎn)教育和培訓。

(二)嚴格按操作規(guī)程和工作程序精心操作,做好各項記錄,交接班必須交接安全情況。

(三)正確分析、判斷和處理各種事故隱患,消除或控制危險因素,如發(fā)生事故能正確處理,及時、如實向領班報告。

(四)正確操作、精心維護本崗位使用的設備設施和用具,保證其正常有效使用,保持健身房區(qū)域環(huán)境整潔。

(五)上崗必須按規(guī)定著裝、佩戴工牌,妥善保管和正確使用各種防護用具和消防器材。

(六)積極參加健身房的各項業(yè)務技能培訓,有權拒絕違章指令,對他人違章操作的行為應予以制止和勸阻。

(七)做好客人物品保管,及時提示客人貴重物品存放。

(八)工作時注意安全操作,所使用的電器設備、器械要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題后嚴禁使用并及時修理。負責對健身房內(nèi)設備、設施進行認真檢查、保養(yǎng)。

(九)認真搞好防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或匯報領班,班前檢查總電源是否切斷,避免火災事故的.發(fā)生。

優(yōu)秀健身房員工制度管理制度(模板18篇)篇十

健身是社區(qū)職工家屬活動和休閑的場所,為保證器械正常使用,方便大家活動,特制定以下管理制度:。

一、免費向社區(qū)職工家屬開放,非社區(qū)的'外單位人員不得強行占用運動器械。

二、參加運動者,要遵守器械上的指導牌要求進行鍛煉身體,遵守科學健身原理,因使用不當造成自傷的,后果自負。15周歲以下兒童及不具備獨立操作潛力的人,在鍛煉時應有成年人監(jiān)護,以避免傷害。嚴禁在路徑器械上做危害他人安全的動作,若給他人造成傷害,由其承擔相應民事職責。

三、對場內(nèi)的設施器材如發(fā)現(xiàn)不安全因素,居民、運動員均有義務向物業(yè)管理工作人員報告,物業(yè)管理指定專人定時檢查器械和設施使用狀況,發(fā)現(xiàn)異常時應及時維修,持續(xù)完好使用。如器材損壞嚴重,予以拆除。

四、路徑場內(nèi)及運動器械上嚴禁堆垛雜物、涼曬物品,如有違反,首次警告,再次發(fā)現(xiàn),清理出場,并由占用人支付衛(wèi)生清潔費,每次50元。人為故意損壞設施、器械者,照價賠償。

五、遵守公共衛(wèi)生,所有參加運動的人員有義務持續(xù)、清掃運動場衛(wèi)生的職責,共同維護球場整潔,為社區(qū)體育活動盡一份職責。

優(yōu)秀健身房員工制度管理制度(模板18篇)篇十一

1、健身房僅供本單位人員進入或使用健身器材。

2、在健身房健身的人員必須遵守有關規(guī)章制度,服從管理人員的管理。

3、學習和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識,按說明正確使用健身器械,不得違規(guī)操作,不得隨意玩弄器材,以免造成傷害。

4、健身器材不得拿到房間外,使用完畢應及時放回原處,以免器材混亂。

5、愛護健身房的'一切器材設施,不經(jīng)允許不準隨意拆搬,房間器材不得攜帶外出,外場器材不得入房間內(nèi)使用。

6、進入健身房需換鞋入內(nèi),各位員工應注意著裝,以運動服、運動鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。

7、活動前請做熱身運動,以免影響鍛煉效果及受傷。

8、如有技術問題請咨詢管理人員,切勿自行操作,以免運動傷害。

9、發(fā)現(xiàn)器材故障及時通知管理人員,并立即停止操作。

10、健身房內(nèi)禁止吸煙,嚴禁酒后進入健身房進行鍛煉。

11、十二歲以下兒童進入健身房,應有成人陪同。

12、健身活動結束后,整理好器材,關好門窗,隨手關燈,及時退場。

13、保持健身房內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,不得隨地吐痰、亂扔果殼、紙削等雜物。

14、工作時間內(nèi)不得進入健身房健身。

優(yōu)秀健身房員工制度管理制度(模板18篇)篇十二

為充分發(fā)揮職工健身房的功能,正確、安全使用健身器材,規(guī)范開展健身活動的'行為和秩序,提高全局員工身體素質(zhì)、增強體質(zhì),特制定本辦法。

1、職工健身房系我局員工業(yè)余時間健身鍛煉場所,原則上僅限本局人員使用,不對外開放。

2、物業(yè)服務中心負責職工健身房的日常管理工作,重點做好健身房內(nèi)電氣設備、器械保養(yǎng),用電安全、消防及夜間巡視工作,非開放時間或無人鍛煉時,確保關閉健身房電源開關和門窗。

3、職工健身房開放時間:

工作日:12:15——14:1518:00——21:00。

節(jié)假日:14:00——18:00。

4、健身前請先了解健身器材的性能和使用方法,在使用前檢查健身器械,如發(fā)現(xiàn)問題請及時聯(lián)系物業(yè)服務人員。

5、保持室內(nèi)衛(wèi)生、整潔。嚴禁吸煙,或進行明火操作,嚴禁攜帶其它發(fā)熱電器進入。

6、進入健身房須著運動鞋、軟底鞋,健身前必須進行充分熱身,以免造成身體傷害。禁止穿高跟鞋和帶釘?shù)男M入,應盡量減少或避免健身器材與地面的撞擊,以防損壞器材和地面。

7、健身器械和用具應統(tǒng)一管理和使用,嚴禁挪動健身器材等室內(nèi)設施,或擅自外借使用或據(jù)為己用。

8、在開展活動時,對自身的人身和財產(chǎn)安全負責。不與人打斗、追跑,不違規(guī)操作器械,不盲目加大運動量和運動幅度(使用通電有氧健身器械時,連續(xù)運動時間不應超過30分鐘),在進行自由配重鍛煉時,應有旁人保護,預防身體傷害和器械磕碰傷害。

9、運動完畢,務必將各種器械回歸原位,離開時應清點好隨身所帶物品。

優(yōu)秀健身房員工制度管理制度(模板18篇)篇十三

為加強管理,確保有一個文明、安靜、舒適的健身環(huán)境,健身房使用特作如下管理規(guī)定:

1、健身房是員工健身的場所,屬于公共活動場所。

2、健身房由工會直接管理。

3、健身房內(nèi)的任何器材一律不予外借。

4、健身房是本公司員工健身活動的場所,謝絕公司外部人員進入。為預防安全事故發(fā)生,員工子女嚴禁進入健身房健身。嚴禁帶兒童、幼兒進入健身房,以防受到意外傷害。

5、員工在進入健身房時,請勿直接穿皮鞋(尤其是帶釘?shù)钠ば┘案吒悦饽p地面和跑步器械,同時也避免運動中腳踝受傷,因此請員工自帶運動鞋。

6、健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規(guī)定,嚴禁私自亂拉電線,嚴禁增加用電設備。

7、健身房內(nèi)的活動用具,只供在本室內(nèi)使用,員工要愛護健身器材和公共設施,嚴禁用器材打鬧取樂,嚴禁亂扭亂扳。健身結束后要自覺放回原處。若有違反操作規(guī)程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價賠償。

8、員工健身應按照操作規(guī)程使用健身器材,應掌握正確使用方法。初次使用者應主動向管理人員咨詢正確使用方法,避免因使用不當而造成事故。

9、員工健身要科學使用體育器械,根據(jù)自身條件循序漸進,要量力而行。注意自我保護,確保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法,做到規(guī)范使用,保障安全。健身時要摘下鑰匙串和手機等硬物,以防傷害身體和扎壞器械座、背軟墊。

10、員工在健身時要保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔,嚴禁在健身房內(nèi)吸煙,吃瓜果等零食。不得隨地吐痰,不得丟棄紙屑等垃圾。飲料瓶(罐)請隨時帶走,共同創(chuàng)建文明和諧的`活動場所。

11、員工在健身時要講究文明、秩序,互相關照,不得喧嘩,不得干擾正常工作。人多時,要互相謙讓,交替使用活動器械,不可一人長時間獨自占用。勿赤膊,勿穿拖鞋入內(nèi)健身。員工健身要自覺遵守規(guī)定的作息時間,時間一到,停止一切活動,做到人走燈熄,關閉所有電器。健身時嚴禁隨意搬動、撥弄電器。

12、員工健身要自覺服從管理人員管理,尊重管理人員的勞動。

13、健身房管理人員要切實負起責任,把安全放在第一位,在規(guī)定時間開、關門,并做好安全防火工作,加強電器管理。活動結束后,管理人員要及時整理活動器械,設備擺放整齊,關好門窗,各種電器設備要切斷電源。

14、開放時間:工作日xx:00—xx:00、xx:30—xx:00

優(yōu)秀健身房員工制度管理制度(模板18篇)篇十四

為明確健身房管理要求,加強健身安全管理和環(huán)境衛(wèi)生管理,使健身房的'使用有章可循,特制訂本管理制度。

1、開放時間:周一至周五上午11:00至13:00;下午16:00至17:00。

2、本健身房僅供總社職工使用,原則上謝絕社外人員進入。為預防安全事故,員工子女嚴禁進入健身房,嚴禁兒童、幼兒進入健身房,以免發(fā)生意外。

3、健身設施僅供室內(nèi)使用,禁止外帶、外借或任意挪動,禁止撥弄電源,嚴禁私自亂拉電線或增加用電設備。

4、健身前請摘下鑰匙串和手機等硬物并做熱身運動,嚴禁酒后進入健身房進行鍛煉,以免影響鍛煉效果及受傷。

5、為保護跑步機傳送帶,同時也為避免在運動中受傷害,請健身時務必穿著運動鞋。嚴禁穿皮鞋(尤其是帶釘?shù)钠ば⒏吒仁褂媒∩砥鞑摹?/p>

6、學習和掌握健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識,愛護室內(nèi)健身活動設施,按說明正確使用健身器械,不得違規(guī)操作。

7、科學健身,根據(jù)自身條件循序漸進,量力而行,注意自我保護,確保人身安全。

8、健身時要講文明、講秩序、相互關照、不得喧嘩,不得干擾正常工作。人多時要相互謙讓,交替使用活動器械,請勿長時間一人獨占。時間到時請停止一切活動,做到人走燈熄,關閉所有電源。

9、愛護室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,不吸煙、不亂扔垃圾、不隨地吐痰,飲料瓶(罐)請隨時帶走,共創(chuàng)文明和諧的健身活動場所。

優(yōu)秀健身房員工制度管理制度(模板18篇)篇十五

為明確健身房管理要求,加強健身安全管理和環(huán)境衛(wèi)生管理,使健身房的使用有章可循,特制訂本管理制度。

1、開放時間:周一至周五上午11:00至13:00;下午16:00至17:00。

2、本健身房僅供總社職工使用,原則上謝絕社外人員進入。為預防安全事故,員工子女嚴禁進入健身房,嚴禁兒童、幼兒進入健身房,以免發(fā)生意外。

3、健身設施僅供室內(nèi)使用,禁止外帶、外借或任意挪動,禁止撥弄電源,嚴禁私自亂拉電線或增加用電設備。

4、健身前請摘下鑰匙串和手機等硬物并做熱身運動,嚴禁酒后進入健身房進行鍛煉,以免影響鍛煉效果及受傷。

5、為保護跑步機傳送帶,同時也為避免在運動中受傷害,請健身時務必穿著運動鞋。嚴禁穿皮鞋(尤其是帶釘?shù)钠ば⒏吒仁褂媒∩砥鞑摹?/p>

6、學習和掌握健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識,愛護室內(nèi)健身活動設施,按說明正確使用健身器械,不得違規(guī)操作。

7、科學健身,根據(jù)自身條件循序漸進,量力而行,注意自我保護,確保人身安全。

8、健身時要講文明、講秩序、相互關照、不得喧嘩,不得干擾正常工作。人多時要相互謙讓,交替使用活動器械,請勿長時間一人獨占。時間到時請停止一切活動,做到人走燈熄,關閉所有電源。

9、愛護室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,不吸煙、不亂扔垃圾、不隨地吐痰,飲料瓶(罐)請隨時帶走,共創(chuàng)文明和諧的'健身活動場所。

優(yōu)秀健身房員工制度管理制度(模板18篇)篇十六

為了促進科學健身,防止造成人員意外傷害,保障設備和器材完好率,提高設備和器材的使用率,特制定制度。

1、在健身房健身的人員務必遵守有關規(guī)章制度,服從管理人員的管理。

2、學習和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識,按說明正確使用健身器械,不得違規(guī)操作,不得隨意玩弄器材,以免造成傷害。

3、進入健身房應注意著裝,以運動服、運動鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。

4、活動前請做熱身運動,活動中請勿與他人交談,以免影響鍛煉效果及受傷。

5、如有技術問題請咨詢管理人員,切勿自行操作,以免運動傷害。

6、發(fā)現(xiàn)器材故障及時通知管理人員,并立即停止操作。

7、未經(jīng)允許,禁止將健身器材拿(推)到室外或任意挪動,以免損壞或丟失器材。

8、健身房內(nèi)禁止吸煙,嚴禁酒后進入健身房進行鍛煉。

9、十二歲以下兒童進入健身房,應有成人陪同。

10、健身房僅供本單位人員進入或使用健身器材。

12、如違反以上管理制度,自行進行鍛煉者,造成不良后果,職責自負。

優(yōu)秀健身房員工制度管理制度(模板18篇)篇十七

2、本健身房只對南京磐能電力科技股份有限公司員工開放。

3、進入健身房請先換自行準備的'干凈軟底鞋類入場。

4、請先做好登記后免費入場。

5、愛護室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,不吸煙,不亂扔垃圾,不隨地吐痰;

6、不高聲喧嘩,互愛互讓,相互關照,爭做禮貌運動者,營造健身房和諧友好的氛圍。

7、愛護室內(nèi)健身活動設施,規(guī)范使用健身器材;故意造成的器材損壞,照原價賠償。

8、嚴格遵守該管理制度,鍛煉時如有疑問請咨詢管理人員。用心配合管理人員做好相關服務工作。

優(yōu)秀健身房員工制度管理制度(模板18篇)篇十八

為明確健身房管理要求,加強健身安全管理和環(huán)境衛(wèi)生管理,使健身房的使用有章可循,特制訂本管理制度。

1、開放時間:周一至周五上午11:00至13:00;下午16:00至17:00。

2、本健身房僅供總社職工使用,原則上謝絕社外人員進入。為預防安全事故,員工子女嚴禁進入健身房,嚴禁兒童、幼兒進入健身房,以免發(fā)生意外。

3、健身設施僅供室內(nèi)使用,禁止外帶、外借或任意挪動,禁止撥弄電源,嚴禁私自亂拉電線或增加用電設備。

4、健身前請摘下鑰匙串和手機等硬物并做熱身運動,嚴禁酒后進入健身房進行鍛煉,以免影響鍛煉效果及受傷。

5、為保護跑步機傳送帶,同時也為避免在運動中受傷害,請健身時務必穿著運動鞋。嚴禁穿皮鞋(尤其是帶釘?shù)钠ば⒏吒仁褂媒∩砥鞑摹?/p>

6、學習和掌握健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識,愛護室內(nèi)健身活動設施,按說明正確使用健身器械,不得違規(guī)操作。

7、科學健身,根據(jù)自身條件循序漸進,量力而行,注意自我保護,確保人身安全。

8、健身時要講文明、講秩序、相互關照、不得喧嘩,不得干擾正常工作。人多時要相互謙讓,交替使用活動器械,請勿長時間一人獨占。時間到時請停止一切活動,做到人走燈熄,關閉所有電源。

9、愛護室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,不吸煙、不亂扔垃圾、不隨地吐痰,飲料瓶(罐)請隨時帶走,共創(chuàng)文明和諧的`健身活動場所。

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工作心得體會是對我們在工作中所獲得的經(jīng)驗、教訓和感悟進行總結和歸納的一種方式,它有助于我們更好地反思和提升自己的職業(yè)能力和業(yè)務水平。工作心得體會能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)
優(yōu)秀作文不僅具有語言的美感,更重要的是它能夠傳遞作者的思想和文化,讓讀者有所得。優(yōu)秀的作文注重感情表達,通過獨特的寫作手法引起讀者的共鳴和興趣。下面是一些寫作高
心得體會不僅是對過去學習和經(jīng)歷的回顧,更是對未來發(fā)展和提高的指導。接下來是一些學習心得體會范文,希望可以給大家在學習方面提供一些參考和指導。二手書這個概念在我們
對于特定類型的財產(chǎn)或權益轉讓,可能需要遵守特定法規(guī)和程序。以下是小編為大家準備的轉讓合同范本,希望對大家有所幫助。電話:____________________
心得體會的寫作過程可以培養(yǎng)我們的觀察力和思考能力,提高我們的寫作水平。接下來,我們將分享一些出色的心得體會范文,讓我們一起來欣賞和學習。自行車既是一項運動,也是
總結心得是我們提高自我認知、發(fā)現(xiàn)問題和進步的必要手段之一。這些心得體會范文是各個領域的優(yōu)秀人才所總結出來的,他們的經(jīng)驗和思考值得我們學習和借鑒。近年來,隨著科技
為了提高小學課堂教學的效果,教案是必不可少的工具之一。這些小學教案范文的設計思路和教學方法都很有參考價值,希望對大家有所幫助。一、活動目的:以建國72周年國慶節(jié)
民主生活會是黨內(nèi)監(jiān)督的重要渠道,可以有效解決黨員干部的工作和作風問題。以下是黨員干部對于民主生活會的心得體會,請大家借鑒和啟示。我結合自身實際情況,對本人黨性黨
作為主持人,我希望通過我的努力,為大家?guī)硪粓龀錆M活力的活動。這些總結范文涵蓋了多個主題和領域,供大家參考和借鑒。同志們:會議的主要任務是:傳達全省經(jīng)濟工作會議
年度總結可以幫助我們形成持續(xù)學習和成長的習慣,不斷提升自己的能力和素質(zhì)。小編挑選了一些經(jīng)典的年度總結范文,希望能給大家的寫作提供一些啟示。根據(jù)×城市物業(yè)管理得現(xiàn)
親愛的觀眾朋友們,大家好!我是今天的主持人,熱烈歡迎各位的到來。以下是為大家準備的總結范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的參考和借鑒。同志們:今天,我們在這里隆
年終總結不僅是對自己的負責,同時也是對團隊和組織的負責。在下面,小編為大家推薦了一些年終總結的經(jīng)典樣例,希望對大家在撰寫年終總結時有所幫助。伴隨著平安夜的降臨,
范文范本是對某一類作文進行梳理和總結的集合,具有很高的參考價值。以下是一些值得參考的總結樣本,希望能夠給大家提供一些寫作思路和素材。記得二年級的時候,我們班曾經(jīng)
幼兒園教案的編寫應注重因材施教,關注每個幼兒的個體差異和發(fā)展需求。這是一份經(jīng)過多次實踐和改進的幼兒園教案,可供教師們在實際教學中參考借鑒。活動目標:1、欣賞、理
申請書是對自己前進道路上不懈努力的最好見證,用心寫才能展現(xiàn)自身的獨特魅力。以下是小編為大家精心整理的更多申請書范文,以供大家參考。尊敬的領導:我于20xx年7月
經(jīng)營是通過市場監(jiān)測、銷售數(shù)據(jù)分析和客戶關系管理等手段,實現(xiàn)客戶需求和企業(yè)利潤最大化的過程。下面是一些成功企業(yè)經(jīng)營的案例,為大家提供借鑒和參考。2014年07月0
離婚協(xié)議是指在夫妻雙方?jīng)Q定解除婚姻關系后,達成的關于財產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)等事項的書面協(xié)議。離婚協(xié)議的寫作并非易事,下面是一些優(yōu)秀的范文供大家參考。男方:_____
贈與合同作為一種特殊的法律行為,需要符合法律的規(guī)定和約束。下面是一些相關法律條文對贈與合同的規(guī)定,供大家參考。甲方(贈與人):身份證號:聯(lián)系電話:送達地址:乙方
編寫計劃書可以明確方向、提高效率、規(guī)避風險,是工作中不可或缺的一環(huán)。以下是一些成功項目的計劃書范文,它們是經(jīng)過精心編寫和精選的,具有一定的參考價值。
黨員心得體會是黨員在思想理論學習和實踐中的一種總結和概括,它能夠反映出黨員在黨的教育引導下的成長進步。我覺得我們應該好好總結一下黨員心得體會了。黨員心得體會是深
市場上存在著各種各樣的買賣活動,涵蓋了商品、服務、房地產(chǎn)等不同領域。買賣的成功不僅依賴于價格和質(zhì)量,還取決于銷售技巧和市場拓展能力,以下是一些建議和經(jīng)驗分享。
經(jīng)歷了一系列挑戰(zhàn)和困難后,我總結出了一些成功的秘訣,希望能對其他人有所幫助。小編整理了一些精彩的心得體會范文,讓我們一起來欣賞和學習。隨著社會的發(fā)展,學生閱讀成
心得體會是對自己經(jīng)歷和體驗的總結,可以讓我們更加珍惜和感恩身邊的一切。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家在寫作和總結方面提供一些啟發(fā)和參考。
一個月的工作總結反映了個人的工作態(tài)度和能力,是我們成長的機會。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,希望對大家寫作有所啟發(fā)和幫助。。為深入貫徹習近平新時代中國特
檢討書是一種對自己過去行為和表現(xiàn)進行反思和總結的書面材料。通過閱讀范文,我們可以更好地理解檢討書的寫作風格和重點。尊敬的單位領導:我懷著自責、內(nèi)疚的心情向您遞交
通過寫心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題,并找出解決的辦法,從而不斷提高自己的能力和水平。下面是一些經(jīng)典的心得體會例子,希望可以給大家提供一些思路和參考。
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