銷售合同是買方與賣方就銷售事宜所達成的一種書面協議，它規范了交易雙方的權益與義務。以上是小編為大家整理的銷售合同范文，希望對大家有所幫助，祝大家合同順利、生意興隆。

健身房銷售合同（優質14篇）篇一

一、聘用期限為壹年。自__________-_____年__________月__________日至__________-__________年__________月__________日。

二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會員的訓練，培訓等事務

(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)

三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙______元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。

(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)

四、在聘用期內，乙方在同行業不得兼職，否則，承擔偽約金______元。

五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職)，致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹______元。(注：_________________在不影響乙方任何學業的情況下，此條款方可生效)

六、甲方負責提供乙方的住宿便利。

七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。

八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。

九、若甲方經營虧損，乙方不承擔

十，本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩______元。

________年____月____日

________年____月____日

健身房銷售合同（優質14篇）篇二

乙方：_________________

一、聘用期限為壹年。自__________-_____年__________月__________日至__________-__________年__________月__________日。

(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)

三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙______元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。

(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)

四、在聘用期內，乙方在同行業不得兼職，否則，承擔偽約金______元。

五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職)，致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹______元。(注：_________________在不影響乙方任何學業的情況下，此條款方可生效)

六、甲方負責提供乙方的住宿便利。

七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。

八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。

九、若甲方經營虧損，乙方不承擔

十，本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩______元。

________年____月____日

乙方：_________________

________年____月____日

健身房銷售合同（優質14篇）篇三

聘任方（簡稱甲方）：

受聘人（簡稱乙方）：

第一條乙方崗位職責與要求

一、愛崗敬業，積極了解本人培訓項目發展情況，在學員培訓中發揮骨干作用。

二、按其培訓內容指標，認真安排暑期教學訓練計劃、周教學訓練計劃。

三、誠懇踏實，自覺提高自身文化素質及修養，教學訓練先育人，嚴于律己，為人師表。

四、組織實施教學訓練計劃，堅持從難、從嚴、從實戰出發的教學訓練原則。

五、教練員在試課期間，應展示難度、精彩技能，提高在會員心中的`的地位，及本機構的知名度。在試課期間，教練員由照顧到每位會員，以樹立學習的信心。在結課時期，教練員應展示新穎的動作或舞段，以吸納會員的續報和擴潛在的會員。

第二條權利和義務

一、甲方權利與義務

1、根據炎華兄弟有關規定對乙方進行管理，保護乙方應有的各項權利與義務。

2、依照炎華兄弟有關規定，對乙方培訓指標完成情況進行考核與獎勵。

4、為乙方完成合同規定的培訓指標及目標，提供良好的工作條件、支持與助。

二、乙方的權利與義務

1、自覺遵守國家的法律法規，嚴于律己，為人師表。

2、上課期間認真負責學員課堂紀律與會員人身安全，禁止學員離開培訓場地，或者帶領學員到機械區、跑步機區，課間休息時，須通知負責人由其監管情況下方可離開培訓場地，如有違，出現安全事故須由教練員承擔50%經濟責任。

3、乙方須積極配合負責人的招生和管理工作。

4、全面履行崗位責任，完成培訓工作任務，接受甲方的監督、考核與管理。

5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與助。

6、教練員在不影響正常教學情況下，可免費學習其他任何科目，其親屬學習其他科目享受8折優惠。

7、合同期內，教練員嚴禁在其他培訓機構進行代課，如有發現，乙方承擔甲方的相應損失，并予以解聘。

8、教練員禁止外泄或向其他任何機構提供會員信息，如有發現，乙方承擔甲方的相應損失，并予以解聘。

9、未經甲方許可，教練員禁止與會員進行任何商業交易。

10、教練員禁止向其他機構提供本機構教練信息及聯系方式。如造成甲方教練員流失，乙方承擔的相應責任。

11、教練員禁止向外泄漏甲方一切內部資料、宣傳策略，及相應的商業機密。

第三條聘期、工資、課長

聘期自____年___月__日至____年___月__日。

每節課元。

每節課時90分鐘。

第四條考核及獎懲

一、甲方按其培訓指標和會員進行問卷調查、日常上課綜合情況對乙方進行考核，甲方根據考核小組（由各地方負責人和總負責人組成）的意見確定其考核結果。

二、乙方未完成培訓指標，須向甲方交納違約金500元（人民幣）。

三、在甲方開課一周內（招生重點期間），無故離崗，造成甲方嚴重損失的，須由乙方支付違約金1000元（人民幣）。

四、乙方上課無故遲到、無故早退者扣除本節課時費10元（10分鐘內）、20元（15分鐘內）、30元（20分鐘內）、40元（20分鐘以上）。

五、乙方有事（不能上課）請假須提前一天通知當地負責人，無故離崗（非招生重點期間）扣除課時費100元。

六、乙方完成培訓指標，會員問卷調評教平均績分達到8.5以上（包括），無無故離崗、無故遲到、無故早退情節的，甲方在原課時費基礎上另加510元進行獎勵。

甲方簽字：

乙方簽字：

____年___月__日

健身房銷售合同（優質14篇）篇四

購貨單位：（以下簡稱甲方）。

供貨單位：（以下簡稱乙方）。

為了增強甲乙雙方的責任感，加強經濟核算，提高經濟效益，確保雙方實現各自的經濟目的，經甲乙雙方充分協商，特訂立本合同，以便共同遵守。

1.產品的名稱、品種、規格、數量：見產品清單（應注明產品的牌號或商標）。

2.產品的技術標準（包括質量要求）：

乙方送貨到甲方公司住址。

由甲方根據相關質量標準進行驗收，甲方在驗收中，如果發現產品的品種、型號、規格、花色和質量不合規定，應當面提出異議；如質量存在缺陷或問題，甲方有權拒付不符合合同規定部分的貨款。

保修期二年，終生維修保修要求遵照乙方提供的“售后服務計劃”。

1.產品的價格，見產品清單。

2.產品貨款的結算：產品總貨款為；試用一個月無。

質量問題，支付總價款的`，一年保修期滿，無質量問題，甲方付清余款。但合同仍沒有終止，乙方須按照合同繼續為甲方提供相應服務。

1.乙方不能交貨的，應向甲方償付不能交貨部分貨款的_5_％的違約金。

2.乙方所交產品品種、型號、規格、花色、質量不符合同規定的，如果甲方同意利用，應當按質論價；如果甲方不能利用的，應根據產品的具體情況，由乙方負責包換或包修，并承擔修理、調換或退貨而支付的實際費用。乙方不能修理或者不能調換的，按不能交貨處理。

3.乙方因產品包裝不符合同規定，必須返修或重新包裝的，乙方應負責返修或重新包裝，并承擔支付的費用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應當償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分。因包裝不符合規定造成貨物損壞或滅失的，乙方應當負責賠償。

4.乙方逾期交貨的向甲方償付逾期交貨的違約金，并承擔甲方因此所受的損失費用。

1.甲方中途退貨，應向乙方償付退貨部分貨款_5_％的違約金。

2.甲方逾期付款的，向乙方償付逾期付款的違約金。

3.甲方違合同規定拒絕接貨的，應當承擔由此造成的損失和運輸部門的罰款。

本合同自合同簽訂之日起生效，合同執行期內，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份；合同副本一式_2_份。

購貨單位（甲方）：

供貨單位（乙方）：

代表人：__（蓋章）。

代表人：__（蓋章）。

地址：__。

地址：__。

開戶銀行：__。

開戶銀行：__。

帳號：__。

帳號：__。

電話：__。

電話：

____年__月__日簽訂。

健身房銷售合同（優質14篇）篇五

健身房銷售合同（優質14篇）篇六

法定代表人：________________。

住所地：________________。

乙方：________________。

性別：________________。

身份證號碼：____________________。

聯系方式：________________。

根據《中華人民共和國勞動民法典》、《中華人民共和國勞動法》及相關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用"的原則，簽訂本合同，確立勞動關系。

1.甲、乙雙方商定，勞動合同期從____年___月__日起至____年___月___日止。

2.試用期。

試用期為_______天，從____年___月___日起至____年___月___日止。

乙方在甲方擔任________職務。

(一)工作時間。

(1)標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周休息兩天。

(2)不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

(二)休息休假。

遇休息日和法定節假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。

(一)勞動報酬。

1.乙方試用期工資_____元/月(日);試用期滿工資_____元/月(日)。

2.甲方可以根據企業的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。

(二)支付方式。

甲方每月___日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(三)其他。

乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。

1.乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

2.乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事頂。

1.甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

2.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除合同的，應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協商解除合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;協商不成的時，任何一方可以向甲方住所地人民法院起訴。

1.乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止勞動或勞務關系。

2.乙方與甲方簽訂本合同時，視為乙方已知悉本合同附件一的《員工守則》并自愿接受《員工守則》的約束。

3.本合同自雙方簽字并加蓋公章(捺印)之日起生效。

4.本合同一式___份，甲乙雙方各執___份，具有同等法律效力。

法定代表人(簽字)：________________(簽字、捺印)。

____年___月___日。

健身房銷售合同（優質14篇）篇七

乙方：_______________電話：_______________。

乙方作為甲方會員，為更好地進行健身，經與甲方協商一致，決定聘請甲方教練員________________為自己的私人教練，對自身健身活動進行單獨指導，約定私教課程共：____________課時，每節課費_______________元，共計_________________元。為規范雙方權利義務，特做如下約定：

一、乙方在享受甲方私教課程服務時必須具備_______________健身會員資格。

二、甲方在與乙方簽訂私人教練服務合同后，應根據乙方所購買私教課時和體質情況制定詳細的健身計劃，該計劃經乙方確認后執行。

三、簽訂本協議時乙方應確保自己身體無任何不適宜健身訓練的疾病，如有相關身體健康問題，乙方應在合同簽訂前向醫生咨詢，并告知私人教練。

四、本合同生效后，甲方私人教練應按照課時計劃對乙方進行一對一的健身指導，在授課過程中私人教練不得同時指導他人健身。

五、本協議一式兩份，每人各執一份，由雙方共同簽名之起日成立。

甲方：_________________。

_______年_______月_____日。

乙方：_________________。

_______年_______月_____日。

健身房銷售合同（優質14篇）篇八

甲方：

乙方：

甲乙雙方就乙方在甲方公司購置健身器材事宜，經雙方友好協商，為保護供需雙方的合法權益，甲、乙雙方根據《合同法》的相關規定簽訂商品購銷合同，并商定如下條款，共同遵守執行。

合同簽定后，乙方須向甲方支付全額貨款80%定金（金額：101600元，寫：壹拾萬零壹仟陸佰元整），甲方收到該款項后備貨，并按照約定的時間送貨到乙方所指定的地點，甲方負責對設備進行安裝調試，雙方驗收合格當日，乙方向甲方支付20%余款（金額：25400元，寫：貳萬伍仟肆佰元整）。

甲方賬戶信息：

甲方在收到乙方預付款后60個工作日內，將乙方所購產品送貨至指定地點，甲方承擔運費。

乙方送貨地址：收貨人：_聯系電話：

1、甲方負責產品的質量和安全，產品質量標準按照國家通用質量標準。如果開箱產品出現質量問題，甲方給予免費更換，更換新產品的往返運費由甲方承擔。

2、甲方負責售后服務，乙方所購產品保修期為整機壹年，件商品為上門保修，在產品保修期內出現的非人為因素所產生的質量問題，全部由甲方負責。

3、乙方負責及時付清甲方款項，如果產品出現質量問題須及時與甲方溝通，配合甲方做好售后服務工作。

如因甲方原因延遲供貨超過30天乙方可無條件解除本合同,并保留追究相應責任的權利。如乙方不按時結清甲方產品款項，甲方可自行解除本合同，同時將追究相應的法律責任。

本合同甲乙雙方共同遵守，如果違約，給對方造成經濟或聲譽等損失或損害，違約方須按相關法律規定給予對方補償。

有關爭議，雙方應友好協商解決，協商不能達成一致，任何一方都可按法律程序到甲方所在地裁決。

本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，本合同條款雙方將嚴格遵守，以上條款未盡事宜，雙方派代表共同協商解決，如有刪補之條款，與本合同意義同等，經雙方認可后生效。

甲方代表：

乙方代表：

（加斧章或合同章）（加斧章或合同章）

____年___月__日

____年___月__日

健身房銷售合同（優質14篇）篇九

活動中心健身房根據半年前計劃，不斷提高工作人員的思想素質和業務水平，樹立帶著感情為老干部，服務老干部和會員的思想，本著熱心、細心、耐心、真心為老干部，為健身房服務的工作理念，以活動中心主陣地為龍頭，xx年著重抓了以下幾方面的'工作：

為了給老干部提供一個好的健身環境日常保潔、秩序維持、活動設施的維護保養等工作落到實處，使工作長抓不懈。中心工作分工明確，責任到人。每天對包干區域進行衛生保潔工作。由于各項服務到位，管理有序，日常來健身房活動的老干部會員逐漸增多，讓老干部老有所依，老有所樂。

健身飛房有氧10臺跑步機，28倆動感單車力量器械20多種，由教練輪排日常維護面面俱到讓所有健身器材排除安全隱患，責任到人，在加強教練巡視的同時，發動會員相互監督，活動秩序井然有序。除此之外，健身房還可以負責或協助各種體育賽事舉辦和活動中心各協會的服務，全體人員各司其職，各盡其能，發揮團隊精神，相互協作，務必完成領導下達的任務。

目前健身房發展趨勢特別好，健身房全體工作人員都準備好了，將20xx年每一項人任務都落到實處，給領導一份完美的答卷。

健身房銷售合同（優質14篇）篇十

法定代表人（主要負責人）或托代理人：______

住所地：_____________________

乙方：______________________

性別：_________________

身份證號：__________________

住址：_______________________

郵政編碼：_____________

戶籍所在地：

鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系，為維護雙方的'合法權益，甲乙雙方經協商達成一致簽訂本合同書。雙方同意簽定勞動合同如下：

1、乙方自動受聘于甲方擔任___________職務。

2、本合同期限自______年____月____日起到_____年____月____日止。合同期滿時，經雙方協商同意后方可續訂。

3、乙方要接受甲方的領導。服從甲方的管理和調動，遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，努力完成本職工作和各項任務。

4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動保護、勞動保險待遇、均按照甲方規定。

5、甲方應對乙方在思想、技術業務、安全生產和各項規章制度方面進行教育和訓練。

6、甲方有權按照本公司管理制度規定給乙方獎勵和處分。

7、合同期滿，具有下列情況之一者，甲方有權解除勞動合同。

1）合同期滿不需要續訂合同時：

2）合同期內，如發現不符合招用條件或慢性疾病不能堅持正常工作者；

3）不能勝任本職工作者；

4）乙方被判刑，勞教時；

5）乙方違操作規程，給甲方造成經濟損失時；

6）乙方違甲方勞動紀律，勞動管理辦法和各項規章制度時；

7）乙方參與了其它經濟組織對甲方的商業競爭活動。

在合同期內，甲方提出解除聘用合同需提前一個月通知乙方。

8、合同期內合同期滿具有下列情況之一者，乙方有權解除聘用合同。

1）甲方不能支竿動報酬。

2）方不履行招用勞動合同或違勞動法規。

3）方應征入伍或本俱樂部同意考入中等專業學校學習。

乙方要求解除聘用合同，需提前一個月向甲方遞交申請書。

9、甲方對乙方進行技術培訓期滿后，工作滿6個月后，如離開浩沙俱樂部免交培訓費，工作不滿6個月離開本俱樂部，需付給俱樂部50元培訓費，該培訓費從當月工資中扣除。

10、在本俱樂部工作的雇員，領取工服要付押金，每套工服180元，從領薪第一個月起，每月扣除60元，連續分三次從工資中扣除完，雇員離開俱樂部時交回工服，公司退還工服押金。

11、享受本健身房為其交納的社會各種保險的員工在合同期滿前離職，需將單位代交部分全部退回俱樂部后方可將保險帳號取走。

12、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

13、本聘用合同自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：

日期：__

健身房銷售合同（優質14篇）篇十一

尊敬的公司領導：

您好!

本人于________年____月____日入職____________汽車4s店，根據公司的需要，從______4s店銷售顧問任職至今。首先非常感謝公司給予我這個機會能有幸工作生活在這個大家庭，在入司這段時間本人工作認真，且具有較強的責任心和進取心，善于思考，性格開朗，樂于與他人溝通，且具有良好的溝通技巧，具備較強的團隊協作精神，能確保完成上級交付的各項工作，與公司同事間關系相處融洽、和睦，能很好的配合其他各部門按時完成各項工作，積極學習專業知識，不斷提升自身能力。

一：銷售技能。

二：展廳管理。

有效管理好展廳問題，如展廳銷售站班，展廳衛生，展廳車輛擺放，活動宣傳產品的擺放。學習如何更好的利用資源，為公司銷售車輛爭取最大的業績，同時也展現公司良好形象，提升公司美譽度。對自我要求方面，嚴格按照公司的規章制度執行，做好基礎管理，讓顧客充分享受______________購車流程，實現夢想。

三：員工培養。

在以后的工作過程中，我盡職盡責地完成各項任務，相信我所做的一切以及我的能力，

轉眼間，我來榮威4s店已經大半年。這半年間，從一個連at和mt都不知道什么意思的汽車菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業務員。一切從零開始,一邊學習專業知識,一邊摸索市場,遇到銷售和專業方面的難點和問題,我都及時請教有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在此,我非常感謝部門同事對我的幫助!也很感謝領導能給我展示自我的平臺.

這半年間，我不僅僅學會了基礎的汽車知識，同時也對自己的品牌有了更深入的了解，使我深深的愛上了自己所從事的工作，自己所銷售的汽車。在我心里只有熱愛自己的.崗位才能做好本職工作。

短短的半年時間，我明白了做汽車銷售單憑自己的熱愛是不夠得，要學會如何進行客戶談判、分析客戶情況的。這些是我一個剛入職的銷售員從前所沒經歷過的，而我們老銷售員在談判的過程他們常常會帶著我這個新人，學習談判經驗，這點我非常感謝我的同事們。所以，到現在我有難以談的下來的客戶，我會吸取老銷售員的談判技巧，來進行談判。

現在嘉興汽車銷售市場競爭的日益激烈,擺在所有銷售人員面前的是-平穩與磨礪并存,希望與機遇并存,成功與失敗并存的局面,所以擁有一個積極向上的心態是非常重要的.

對于市場的了解還是不夠深入,對專業知識掌握的還是不夠充分,在與客戶的溝通過程中,缺乏經驗.

在銷售工作中也有急于成交的表現，不但影響了自己銷售業務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學習、請教老銷售員業務知識，盡快提高自己的銷售技能。

11年工作計劃。

公司在發展過程中，我認為要成為一名合格的銷售員，首先要調整自己的理念，和公司統一思想、統一目標，明確公司的發展方向，才能充分溶入到公司的發展當中，才能更加有條不紊的開展工作。以下是我11年的工作計劃：

1繼續學習汽車的基礎知識,并準確掌握市場動態各種同類競爭品牌的動態和新款車型。實時掌握嘉興汽車業的發展方向。

2與客戶建立良好的合作關系，每天都建好客戶信息卡，同時對于自己的信心客戶務必做到實時跟進，對于自己的老客戶也要定時回訪。同時，在老客戶的基礎上能開發新的客戶。讓更多人知道與了解榮威車，并能親身體驗。

了解客戶的資料務、興趣愛好、家庭情況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關系，隨時掌握信息。

重點客戶的開展。我在這里想說一下：我會要把c類的客戶當成o類來接待，就這樣我才比其他人多一個0類，多一個o類就多一個機會。拜訪，對客戶做到每周至少三次的拜訪。

3努力完成現定任務量.在公司規定的任務上，要給自己壓力，要給自己設定任務。不僅僅，要努力完成公司的任務，同時也完成自己給自己設定的任務。我相信有壓力才有動力。

4對于日常的本職工作認真去完成，切不可偷懶，投機取巧。

5在業余時間多學習一些成功的銷售經驗，最后為自己所用。

6在工作中做到，勝不驕敗不餒，不可好大喜功，要做到一步一個腳印，踏踏實實的去做好工作，完成任務。

7意識上：無論在銷售還是汽車產品知識的學習上，摒棄自私、強勢、懶惰的性情，用積極向上的心態，學習他人的長處，學會謙虛，學會與上司、朋友、同事更加融洽的相處.

每日工作。

1.衛生工作，辦公室，展廳值班都要認真完成。

2.每日至少回訪和跟蹤2到3個潛在客戶，并及時跟新客戶需求。

3.每日做好前臺值班工作，登記每位來訪客戶的信息，并上報潛客系統。

4.每日自己給自己做個工作總結，回想一下每天的工作是否有沒做好的。是否需要改正。

5.了解實時汽車行業信息，同類競爭品牌動態。知己知彼，方能百戰百勝?每周工作。

1查看潛客系統，看是否有需要跟進的客戶。整理每位客戶的信息。并做需求備案。

2查看自己的任務完成了多少，還少多少量。下周給自己多少任務。

1總結當月的客戶成交量，客戶戰敗原因。

2總結當月自己的過失和做的比較好的地方。

3制定下個月自己給自己的任務，和工作計劃。

銷售顧問：__。

20__年1月11日篇三：最新汽車銷售顧問工作總結范文。

引導語：工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的檢查，從而得出引以為戒的經驗。工作總結頻道迎合各位朋友的需求，特意提供了最新汽車銷售顧問工作總結范文，希望大家喜歡!汽車銷售半年工作總結如何寫?主要是對______x年x——x月的工作進行一次全面的系統檢查，總評價，分析，分析成績、不足，經驗等，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向。

然后根據實際情況再作出下半年的工作計劃。從事任何工作都必須有總結的能力，作為汽車銷售顧問，做好工作總結，有利于下一步計劃的實施。

一般來說，汽車銷售顧問的半年工作總結包括以下幾個方面的內容。

一、數據總結分析。

作為汽車銷售顧問，必須對數據有極度的敏感性。因為，汽車銷售顧問不能脫離數據，例如：銷售車的數量、業績數、和客戶談的價格、還有客戶的數量。甚至是挖掘潛在客戶的數量、拜訪客戶的數量、電話營銷的次數等。這些都是數字。

二、技能的總結分析。

對汽車銷售顧問來說，銷售技巧的總結能讓自己更深去了解自己。

大多數銷售顧問在半年內都有一個質的進步，當然，這不能缺少自己本人的努力以及同事、上司的指點，還包括公司的培訓。

因此，在寫總結時，可以從幾個方面來寫。1、自己對銷售技巧的總結、琢磨，可以結合讓你印象深刻的客戶來談。2、參加公司的培訓，獲得的進步;3、同事、上司的指點，獲得的進步。這些都是可以作為工作技能的總結部分。

三、綜合能力的總結分析。

優秀的汽車銷售顧問并不是只會賣車，他還能把持好各種關系。例如和同事、上司相處的關系;在售前和售后之間的關系，還有和客戶之間的關系。

因為銷售顧問的具體工作包含：客戶開發、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交等基本過程，還可能涉及到汽車保險、上牌、裝潢、交車、理賠、年檢等業務的介紹、成交或代辦。在4s店內，其工作范圍一般主要定位于銷售領域，其他業務領域可與其他相應的業務部門進行銜接。所以，和其他部門的配合顯得非常重要。

健身房銷售合同（優質14篇）篇十二

法定代表人(主要負責人)：___________________。

乙方(勞動者)姓名：________。

性別：________。

年齡：________。

身份證號碼：______________。

現在住址：________________________。

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。

第二條生產(工作)任務：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(工作)需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。乙方應達到的數量、質量指標：________________________________________。

第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下：(略)。

第四條勞動紀律。

1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度，具體內容如下：__________________________________。

2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬。

1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

2、甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：(略)。

3、甲方應當每月按期給乙方發放工資，逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險和福利待遇。

1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。

第七條。

1、第2款第(2)項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計算)發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期的內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

2、甲方參照(國營企業職工待業保險暫行規定)向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受特業保險待遇。

3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。

4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。

5、乙方為女職工，期孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

6、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：(略)。

第八條合同的變更、解除和終止。

1、甲方因停產、調整年產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的;。

(3)甲方歇業，宣告破產，或者頻臨破產處于法定整頓期間的。

(4)雙方約定的其他事項：(略)。

3、下列情況下，乙方可以解除合同：

(2)甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;。

(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;。

(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。

4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。

6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規定的;。

(2)乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;。

(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;。

(4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

7、合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

第九條雙方認為需要約定的事項。

1、甲方為乙方提供住房或住房補貼;。

2、甲方為乙方解決伙食問題;。

3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計__________;。

4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同;。

5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同;。

第十條違反勞動合同應承擔的違約責任。

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任;。

3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：

4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：

第十一條爭議處理。

勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲x雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

甲方：______________(蓋章)乙方：_______________(簽章)。

法定代表人：(蓋章)(委托代理人)：___________________(簽章)。

合同鑒證機關：____________(蓋章)合同鑒證人：________________(簽章)。

健身房銷售合同（優質14篇）篇十三

健身房的銷售計劃。不可否認，他們都是成功人士，因此他們的話都有道理，從這三句話可以：任何的成功都是要有代價的，都需要我們付出很多、很多，而"靈感"、"技巧"、"運氣"也是成功不可缺少的因素，想一想我們可以得到如下的公式：銷售成功=勤奮+靈感+技巧+運氣不知大家對這個公式認同嗎？那如何做好銷售有了答案：第一：勤奮。（腦勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、腿勤——六勤）要想做好銷售首先要勤奮，這也是一名業務人員所必備素質。在營銷界有這樣一句話："一個成天與客戶泡在一起的銷售庸材的業績一定高于整天呆在辦公室的銷售天才"。這句話講得很好，"勤能補拙"嗎！勤奮體現在以下幾個方面：

1、學習自己銷售的產品知識，本行業的知識、同類產品的知識。這樣知己知彼，才能以一個"專業"的銷售人員的姿態出現在客戶面前，才能贏得客戶的依賴。因為我們也有這樣的感覺：我們去買東西的時候，或別人向我們推薦產品的時候，如果對方一問三不知或一知半解，無疑我們會對要買的東西和這個人的印象打折扣。我們去看病都喜歡找"專家門診"，因為這樣放心。現在的廣告也是：中國移動———通信專家、九牧王———西褲專家、方太———廚房專家。我們的客戶也一樣，他們希望站在他們面前的是一個"專業"的銷售人員，這樣他們才會接受我們這個人，接受我們的公司和產品。

2、學習、接受行業外的其它知識。就像文藝、體育、政治等等都應不斷汲取。比如說：nba休斯頓火箭隊最近勝負如何、姚明表現狀態、皇馬六大巨星狀態如何、貝利加盟皇馬了嗎等等，這些都是與客戶聊天的素材。哪有那么多的工作上的事情要談，你不煩他還煩呢。工作的事情幾分鐘就談完了，談完了怎么辦，不能冷場啊，找話題，投其所好，他喜歡什么就和他聊什么。

3、學習管理知識。這是對自己的提高，我們不能總停止在現有的水平上。你要對這個市場的客戶進行管理。客戶是什么，是我們的上帝。換個角度說，他們全是給我們打工的，管理好了，給我們多用幾支血清，我們的銷售業績就上去了。

業務人員就是"銅頭、鐵嘴、橡皮肚子、飛毛腿"。

1、"銅頭"———經常碰壁，碰了不怕，敢于再碰。

2、"鐵嘴"———敢說，會說。會說和能說是不一樣的。能說是指這個人喜歡說話，滔滔不絕；而會說是指說話雖少但有內容，能說到點子上，所以我們應做到既敢說又會說。

3、"橡皮肚子"———常受譏諷，受氣，所以要學會寬容，自我調節。

4、"飛毛腿"———不用說了，就是六勤里的"腿勤"。而且行動要快，客戶有問題了，打電話給你，你就要以最快的速度在第一時間里趕到，爭取他還沒放下電話，我們就已敲門了，勤拜訪的好處是與客戶關系一直保持良好，不致于過幾天不去他就把你給忘了。哪怕有事親自去不了，也要打電話給他，加深他對你的印象。另外，我們要安排好行程路線，達到怎樣去最省時、省力，提高工作效率。

就是要勤思考，遇到棘手的問題，仔細想一下問題出現的根源是什么，然后有根據地制定解決方案。銷售工作中常存在一些假象：有時客戶表面很好，很爽快，讓你心情很好的走開，可是你等吧，再也沒有消息。有時表面對我們很不友好，甚至把我們趕出去，我們可能因此不敢再去拜訪。這是因為我們沒有分清到底是什么原因，所以我們一定要靜下心來，冷靜思考，才不會被誤導。

人常說："當局者迷"，所以我們要經常與領導和同事交流溝通自己的市場問題，別人的市場可能同樣存在，了解他們是如何解決的，也許經過領導和同事的指點，你會恍然大悟，找到解決問題的辦法，共同提高。

有總結才能有所提高，無論是成功還是失敗，其經驗和教訓都值得我們總結，成功的經驗可以移植，失敗的教訓不會讓我們重蹈覆轍。

第二：靈感。靈感是什么？靈感就是創意，就是創新。要想做好銷售，就不能墨守成規，需要打破傳統的銷售思路，變換思維方式去面對市場。靈感可以說無處不在。

1、與客戶談進貨時受阻。突然得知客戶生病了或者是親人、家屬生病了，靈感來了，買點東西前去慰問一下，這樣可以打破僵局，客戶由開始的拒絕，可能會改變態度———進貨。

2、產品導入期：推廣受阻時，突然得知別的廠家召開新聞發布會。靈感來了，我們不妨也召開一次新聞發布會。

3、逛商場時，看見賣鞋的有鞋托。靈感來了，給防疫站打個電話，就說被狗咬了，問有血清嗎？他們一聽有人要買，可能就會進貨。

第三：技巧。技巧是什么？就是方法，而且銷售技巧自始至終貫穿整個過程之中。我們所面對的客戶形形色色，我們都要堅持有一個原則：一是投其所好；二是圍魏救趙；三是軟磨硬泡。

與客戶交往過程中主要有三個階段：

一、拜訪前：

1、要做好訪前計劃。

（1）好處是：有了計劃，才會有面談時的應對策略，因為有時在臨場的即興策略成功性很小。

（2）事先想好可能遇到的障礙，事先準備好排除方案，才能減少溝通障礙。

（3）事先考慮周全，就可以在臨場變化時伸縮自如，不致于慌亂。

（4）有了充分的準備，自信心就會增強，心理比較穩定。

2、前計劃的內容。

（1）確定最佳拜訪時間。如果你準備請客戶吃飯，最好在快下班前半小時左右趕到，如果不想請吃飯最好早去早回。

（2）設定此次拜訪的目標。通過這次拜訪你想達到一個什么樣的目的，是實現增進感情交流，還是促進客戶進貨。

（3）預測可能提出的問題及處理辦法。

（4）準備好相關資料。記清是否有以前遺留的問題，此次予以解決。二、拜訪中：1、要從客戶角度去看待我們的銷售行為。如從推銷人員的立場去看，我們拜訪的目的就是推銷產品，而換一個立場從客戶的角度來看，就是把客戶當成"攻打對象"。

2、拜訪的目的重點放在與客戶溝通利益上。不要只介紹產品本身，而應把給客戶帶來的利益作為溝通的重點。這樣，客戶在心理上將大幅度增加接受性，這樣我們可以在買賣雙方互惠的狀況下順利溝通。3、不同的客戶需求是不一樣的。每個客戶的情況都不同，他們的需求和期待自然也就不一樣，所以我們在拜訪前就要搜集資料，調查、了解他們的需求，然后對癥下藥。下面給大家介紹在溝通中的"fab"法則。f———fewture（產品的特征）a———advantage（產品的功效）b———bentfit（產品的利益）在使用本法則時，請記住：只有明確指出利益，才能打動客戶的心。從銷售產品的立場來說，我們很容易認為客戶一定關心產品的特征，一直是想盡辦法把產品的特征一一講出來去說服客戶，其實不然，產品的利益才是客戶關心的，所以大家記住，在應用本法則時，可以省略f、a，但絕不能省略b，否則無法打動客戶的心。

三、拜訪后：

1、一定要做訪后分析。

（1）花一點時間做，把拜訪后的結果和訪前計劃對比一下，看看哪些目的達成了，哪些目的沒達成。

（2）分析沒達成目標的原因是什么，如何才能達成。

（3）從客戶的立場重新想一想拜訪時的感受，哪些地方做的不夠好。

（4）分析自己在拜訪過程中的態度和行為是否對客戶有所貢獻。

（5）進一步想一想，為了做得更為有效，在什么地方需要更好的改善。

2、采取改進措施。

（1）只做分析不行，應積極采取改進措施，并且改善自己的缺陷和弱點，才能更好的提高。

（2）"天下只怕有心人"，對于拒絕與排斥的客戶，要多研究方法，找出最佳方案，反復嘗試，一定能帶來好的業績。

健身房銷售合同（優質14篇）篇十四