月工作總結是我們回顧自己在過去一個月里的工作收獲和經驗的一種方式,有助于我們不斷完善自己。為了幫助你更好地寫一份月工作總結,下面是一些范文供你參考。
地鐵施工工作總結(優秀18篇)篇一
在20xx年的工作中,辦公室作為項目部的綜合職能部門,在項目部班子成員的領導下,在機關辦公室的關心幫助和具體指導下,轉變思想觀念,強化服務意識,提高自身素質和工作質量,緊緊圍繞項目部的工作重點及綜合辦公室工作目標計劃,以服務為已任,踏實工作,順利完成了各項工作目標,較好地發揮了職能作用,為行業的發展做出應有的貢獻?,F將辦公室的工作總結匯報如下:
一、20xx年各項工作完成情況。
1、調整組織機構保證各項管理工作的平穩過渡。
隨著地鐵項目部的組建,組織架構的重大整合,綜合辦公室應運而生并集黨政辦公室職能、黨工團工作職能、人事管理職能及后勤保障服務職能于一身。作為一個單位的綜合協調部門,在其工作過程中,堅持以民為本,實現實干與干實的統一及堅持為領導服務與積極主動關注各部門和地鐵建設的辯證統一。
2、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
自地鐵項目部成立以來,綜合辦公室認真對待公文處理,做好相關文件的收、發、登記、分發以及文件和督辦工作,并對文件資料進行整理,存檔。按程序做好文件管理工作,確保文件及時、準確、安全、有效地傳遞。
3、順利完成各項會議、接待工作。
綜合辦公室本著“展示企業形象,促進公共關系,擴大宣傳效果”的原則規范地開展接待工作。尤其對于大型的會務接待,根據來訪對象和目的選擇合適的接待形式和標準,提前做好安排,不打無準備的仗。對在項目部召開的會議,會前做好會議通知,并做好車輛接送等各項準備工作,保證會議按時召開。對在項目部外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,并做好相關費用的結算工作。
4、提供及時用車服務,實現全年安全行車無事故。
通過自負違章罰款,獎勵安全行車等措施,提高駕駛員的安全意識,促使駕駛員自覺學習交通規則、安全條例、檢查車輛狀況,確保行車安全。
5、加強信證管理,保證印章的絕對安全。
為了確保安全使用印章,綜合辦公室根據印章登記表,進行了兩次監管人的摸底清查。項目部在用印章3枚及財務章2枚,并有專人監管。由于能嚴格按管理程序提供利用,妥善保管,嚴格履行批準手續,全年綜合辦公室從未發生一起盲目蓋章或因印信管理不善而被濫用、盜用事件,印章的管理處于受控狀態。
6、做好人力動員,落實人員培訓。
綜合辦公室人事管理工作緊緊圍繞項目部工作重點及工程施工的特點調整工作重心。配合各部門編制了《項目部管理手冊匯編》,通過完善這些管理制度,規范了公司員工的行為,增加了員工的責任心,為順利開展人力動員工作奠定了基礎。同時,加強內部管理,一方面合理調配人力,調整項目人力資源的組成結構,從單純施工型人力構成向綜合管理型人力構成轉變,充分有效地利用好現有人力資源;另一方面,嚴格執行項目部的月度目標考核制度,促使各部門以積極的工作態度確保工作目標的實現。
為了提高員工的服務意識、競爭意識、創新意識,綜合辦公室積極開展員工培訓工作。6月份特地邀請了香港地鐵公司深圳分公司的安全經理曹沛東先生對我項目部全體員工進行了工前安全知識培訓。另外,我們還多次組織相關員工參加跟自身業務知識有關的培訓,促進了公司員工理論知識的提高,自身素質得到一定程度的改善。
7、以“三服務”為宗旨,做好后勤保障工作。
根據實際需求及時統籌調配和調撥,使得資源得到充分有效的利用,減少了浪費,降低了成本。
8、圍繞施工生產,抓好黨、工、團的各項工作。
綜合辦公室按照公司黨支部的要求,加強干部思想作風建設,組織領導班子成員及黨員學習黨風廉政建設;開展“不畏艱險,勇攀高峰,領先行業,創譽中外”主題教育,及時調整黨、工、團組織和干部配備,保證黨工團組織不間斷、持續地開展工作。各部門在黨工委領導下積極開展工作,認真做好各類先進的年度評優工作;積極組織各類慰問及文體活動,籃球賽活動等等,豐富了職工業余文化生活。這些看似微不足道的實事起到了團結人心、穩定職工隊伍的作用,從思想上保證了項目部各項工作的平穩過渡和順利進行。以“安全生產”為主題的“全員參與月”活動,進一步加強了團隊凝聚力,激發了員工的戰斗力;針對在施工現場的作業人員安全意識、文明施工的高要求,開展“比文明施工,創服務標兵”活動,提出了“管理必須高起點、高標準、嚴要求”;服務必須“高速度、高質量、零差錯”的目標,通過每月考核評比,激發了職工積極向上的熱情,形成了良好的競賽氛圍,促進了項目部質量工作方針和服務宗旨的切實貫徹落實。
9、抓好宣傳工作,樹立公司形象。
20xx年的宣傳工作主要是配合項目部的重大活動、重要舉措、關鍵節點,充分利用外部的宣傳及標語、橫幅等適時做好宣傳,樹立良好形象。如配合項目部推出的“比文明施工,創服務標兵”活動并定期寫簡報宣傳;配合“安全月”、“質量月”等大型活動掛標語橫幅起到了較好的宣傳鼓動作用,樹立了企業形象。
二、存在的問題。
辦公室雖然能夠完成領導的委任及份內業務,但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比,在全面發展上,在爭先創優上,都還存在一定差距。并且,目前從事黨、工、團工作的人員均是半路出家,工作中經驗不足。需要加強學習,提高業務水平。
在今后的工作中,我們會認真履行辦公室職責,開拓創新,把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀,新形勢賦予了辦公室新的歷史重任,辦公室愿與行業內同行一起奮力拼搏,銳意進取,與時俱進,勇攀高峰,再創新業。
地鐵施工工作總結(優秀18篇)篇二
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,是時候寫一份總結了。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家整理的地鐵車站施工實習生的工作總結,歡迎大家分享。
時間過得很快,來到項目部工作已有半年。在這段時間里收獲了許多,慢慢的在成長,當然還存在許多的不足。有總結才有進步,才能發現自己的優缺點。具體總結如下:
1、對有些部位的施工細節不熟練。例如:
(3)在在基坑開挖的施工作業中,要實時關注地連墻是否侵線以及開挖標高的控制,每開挖出一段就要及時跟進測量,以便及時處理。這些施工中的細節問題都要及時總結及時發現,避免每一次的主觀錯誤。
2、有時候報檢不及時,在程序方面有些小錯誤,不過在后期都有及時改正。這樣的小錯誤也反映出我們年輕技術員在平時施工中沒有嚴格按程序施工,這在我們今后的工作重要嚴格規范遵守。
3、對現場的一些工作考慮不到,有些工作沒有及時上報給領導,導致一些沒必要的麻煩。對于現場的工作,我們年輕技術員要學著多角度的考慮問題,而且要多向經驗豐富的領工員、部長學習,對于初次接觸的施工問題要多方面聽取他們的意見。
4、現場工作交接班不清楚,有時候由于部門內部和部門之間沒有及時交接清楚導致工作沒有按要求完成,在這個問題上我們在平時的工作中一定要養成細致的習慣,對于施工作業、施工臺帳及資料有涉及到多個部門要及時溝通,做好口頭與書面的技術交底。
5、施工日志記錄有些地方不夠詳細,對于施工日志我們技術員要足夠重視,做好每天的記錄可以了解整個施工的情況和進度,有便于我們以后對下道工序的安排,可以及時發現問題,提前計劃,把自己分內的事情做得更好。
6、有些現場交底不到位,有時候跟班作業不到位,這就需要我們每個技術員要有高度的責任心,對于自己分內的事情一定要按質按量的完成。
和施工對交流協調缺乏經驗。在不斷的交流磨合中還是進步很大,在后期中有問題還是可以及時配合解決。相信在以后的處理問題中可以不斷進步;在和部門之間的交際協調方面也許不斷加強,做事要更加主動。
1、學習不夠主動,遇到問題沒及時請教。
2、缺少總結,圖紙看得不夠仔細。
3、缺乏方法,沒充分利用各方面的資源。后期要加強學習,制定計劃,當天的事情即日完成,在做資料中養成細心的習慣,尤其在施工現場中,要善于發現問題。
通過總結以往的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作??傊?,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,不斷成長。
地鐵施工工作總結(優秀18篇)篇三
地鐵8號線項目部20xx年工程進入收尾階段。運用庫、檢修主廠房20xx年已交付地鐵運營公司使用,物資庫還未交付。
1、保駕護航工作進行比較順利,對地鐵運營公司、建管公司、建安公司提出的整改、修繕等要求,能做到比較及時徹底地予以解決。
2、六月下旬開始試車線南側聲屏障施工,十月前完成。
1、三月份第一次會議是安全生產工作會議,研究探討如何搞好今年的安全生產工作,大家認識到沒有目標的管理是無效管理,結合項目部的實際情況制訂了安全工作目標,要以目標促管理,高標準嚴要求。今年的主要工作目標是安全生產無事故、爭創市級安全文明工地。
2、跟據市建委、城建集團下發的《安全生產、消防保衛、環境保護管理辦法》,結合項目部的具體情況編寫了《安全生產、消防保衛、環境保護管理細則》,重點完善了獎罰制度,使各項安全管理制度更全面、具體,并具有操作性強,保證了安全、保衛工作管理有章可依,使管理更規范。
3、在分包單位入場時首先簽定《安全、消防保衛、環境保護》、《臨時用電安全》協議書,根據施工現場狹小特別簽定了《車輛出入》協議書;進一步明確了總包與分包的安全責任,提高了分包單位自身加強對安全工作的重視與管理,保證了各項管理規章制度和安全責任制的落實。項目部制定了從項目經理到各級管理人員和作業的安全責任制,將安全責任層層分解,落實到人,實現了安全生產處處有人管、事事有人抓。
4、我們把對施工現場安全管理、過程監控作為安全管理工作的重中之重,采取以下措施。
1)、為了治理不戴安全帽、高空作業不系安全帶、現場吸煙等違章現象,對現場違章我們是發現一個拍照一個,通過嚴格管理極大的遏制了各類違章。
2)、項目在開展定期安全文明施工檢查的同時,項目一班人在領導的帶領下做到每天對現場進行巡查和夜查,對于發現的不文明施工、安全隱患、違章作業等拍照,保證了安全防護達標,防止了安全事故的發生。
3)、《施工現場臨時用電規范》,進一步要求必須做到三級防護、三項五線、單項三線、一機一閘一漏制。又組織電工對各單位逐項進行檢查,對查出的問題下發了整改通知,要求限期整改。通過全面檢查和整改使臨時用電符合安全要求。
4)、加強施工難點、危險點監督控制,如對基坑、、外腳手架、塔吊的監督檢查,發現問題及時督促落實整改,實現問題不過夜,把隱患消滅在萌芽狀態,保證了安全生產。
5、對施工現場實行封閉管理,大門由項目不統一管理,嚴格車輛、人員出入證制度,,無證車輛人員一律不得進入施工現場。同時加強夜間護場巡邏管理,20xx年沒有發生一起治安保衛案件,保證了施工生產的順利進行。
6、認真做好交通安全工作,加強對人員的交通安全教育、車輛的管理與檢查,每月進行一次檢查,保證了安全無事故。
20xx年我們雖然作了大量的工作,取得了一點成績,但距上級的要求還有差距,如安全防護仍存在不及時和個別人違章現象。今后將繼續努力做好安全、消防保衛工作,確保完建筑工程部下達的全年安全工作目標。
1、竣工結算。
20xx年按審計及業主的要求在領導的帶領下完成了8號線07標的結算工作,并與分包基本完成相應結算。
2、成本管理情況。
20xx年集團公司本項目進行了成本檢查,在成本檢查過程中及時了解項目成本情況,發現問題及時指出,并推廣其他項目好的管理手段。實際上項目成本是核心,應調動其積極性,開動腦筋,引進新技術新方法,努力減低項目施工成本,并制定確實可行的責權利制度、獎懲制度,這樣才能從基礎上降低。
信息化管理通過半年的努力,目前已基本在使用管理軟件,經營部一直通過使用管理軟件,我們能及時了解項目的`各種材料成本情況,分析各項費用指標。預算用量基本能滿足實際采購量,由于資金的緊缺程度不同,采購價格相差較大,需要我們認真對待,并研究對策規避采購成本的增加。
3、經營部下半年工作思路與要求。
項目利潤如何,最根本的是項目的投標價格水平如何,因此成本管理應從根源抓起。在投標文件評審的過程中不僅要關注投標文件的編制水平如何,同時要關注報價是否低于項目成本價。雖然成本價的確定比較困難,但可以根據其人工材料價格水平、取費水平有個大致分析。下半年我們要把投標文件的評審做細做實,盡可能杜絕超低價承包工程,較少經營風險,防止在結算過程中與業主產生較大矛盾,影響集團公司的信譽。
辦公室圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責,在領導的大力支持,較好的完成了各項工作任務,現將工作情況總結如下:
1、在20xx年工作中,認真做好每次會議的材料準備、后勤保障等一系列工作,接待安排細致。
4、對辦公室財務管理,嚴格執行了財務制度、流程,及時辦理各類費用的報批手續。
在20xx年的工作中,辦公室工作也存在很多不足,下一步決心做好督辦工作。對上級部署的各項工作,做好下達、督辦、督促工作,確保各項工作件件落實到位。我們要加強與對口部門的溝通交流,爭取在各項工作開展上有更大的支持和指導。
以上是20xx年各部室完成工作情況,20xx年,各項管理工作雖然取得了一些成績,但離上級的要求仍有一定的差距。今年我們將不斷地總結經驗,加強學習吃透精神,更新觀念,提高各方面的工作能力和管理水平。
地鐵施工工作總結(優秀18篇)篇四
2021年經部門安排,我負責了xxx地鐵xxx號線xxx的技術工作,今年經過部門組織的多次培訓和現場學習,使我對地鐵機電施工工作有了更進一步的了解,以下是我對本年度工作進行總結:
一、對本專業的基本認識。
進入xxx站工作后,完成了從最初的現場踏勘,核對預留孔洞,車站各設備和材料的排產,圖紙會審,臨電搭設,綜合支吊架、管線材料進場的吊裝、安放,到隱蔽工程從jdg管、接地扁鋼的敷設等,深切感到作為現場技術人員,很多細節和想不到的問題還要多發現多總結,找到工作中問題的解決方法和寶貴經驗。
二、xxx車站前期進場的學習。
1.今年我的主要任務是負責xxx站動照專業的各項工作;進場前先與土建確定了吊裝口和箱變的位置,根據圖紙對現場進行了踏勘和孔洞核對,發現一處扶梯配電箱孔洞位置預留過低的問題已交設計提資。
2.排產方面:通過部門系統培訓對車站圖紙進行梳理,并對所需物料進行排產,排產中發現的諸多問題已在圖紙會審中得到回復并進行了變更。在排產過程中主要遇到的問題是環控柜通向各設備及各設備與閥箱之間的關系和工作原理不是很清楚,還有風機、空調各電動風量調節閥控制箱、電動組合風閥、電動防煙防火閥等控纜之間的原理及后期的調試還需要學習。總的來說環控柜與到現在還未接觸到的冷機群控調試內容還需進一步系統學習。
三、
臨電搭設。
在各站進場施工前,本部門組織安排了臨電培訓,在臨電施工中首先學習了臨電施工組織資料的編寫,在領導和同事的幫助下合理的設計臨電施工平面圖及系統圖,以及施工前安全技術交底和臨電搭設后的工程驗收。在后期施工環節中還是出現了一些問題,例如巡檢不到位,個別損壞的開關和漏保沒有及時發現,個別二級箱跨接地線損壞未及時修復;針對以上檢查出的問題雖已進行了整改,還是說明了自己對車站臨電的檢查和重視不夠;臨電雖然是臨時的供電,但是持續時間長且直到車站正式動力及照明運行后才會逐步撤除,使用時間接近整個工程的多半時間,因此臨電的搭設和安全運行也是工程施工的一個重點,所以定期的檢查巡查,和對臨電技術規范加強學習是必須要做的工作。
三、綜合支吊架施工。
1.管綜是整個車站施工的重中之重,所以部門對我們進行了多次系統的培訓,首先管綜深化圖紙的核對,盡可能多發現問題,對以后橋架及線纜敷設順利施工做好鋪墊;材料進場后進行認真核對,對施工人員進行預制、安裝技術交底后再進行施工。因為綜合支吊架安裝是十分重要的施工環節,所以在現場要做到認真檢查施工安裝質量,包括對錨栓的定位、打孔后內部清潔,打進錨栓漏出紅線方可合格,在選定完成的錨栓位置進行拉拔實驗后方可進行后續安裝。在預制支吊架時因為需要切割,所有切割面需要進行噴漆防銹防腐蝕處理,預制和安裝支吊架時緊固螺母工具必須使用扭矩扳手,在靜載試驗48小時候方可安裝后續綜合支吊架,在施工中發現的問題是縱向螺桿部分沒有使用雙螺母鎖緊,燈槽內螺桿有部分因螺桿短未使用平墊或彈墊,經檢查已經進行了整改及補裝。
四、隱檢資料的培訓學習。
本專業隱檢資料的培訓內容里包括了電線電纜導管敷設、橋架敷設、橋架內電纜敷設、局部等電位接地扁鋼基礎槽鋼敷設,在施工中提前將施工中未遮蓋的作業面拍照留底,并標注拍照所在位置,為以后做隱檢資料留鋪墊。在做等電位箱預留孔洞時,提前與二次結構溝通,確認位置,以免再以后裝修中發生遮擋。在做照明配電室eps基礎槽鋼前,對各專業墻體配電箱位置提前規劃位置,避免柜門打不開的情況。在有門禁的房間,開關位置的預留也要按照圖紙說明進行施工。特殊房間如污水泵房、帶靜電地板房間、消防泵房的插座位置預留也是經常出現問題,必須檢查到位。
今年車站施工前期工作基本完成,我應趕在施工進度前,把要學習的知識進行梳理,發現不明白的問題、事項及時請教,保證在工作中做到不延誤工期,全懂全會有把握再施工。今后遇到不懂的問題應及時請教領導和同事,積極找到解決方法,爭取明年優質高效的完成本站施工。
xxx地鐵xxx號線工程部動照專業。
xxx。
2021.12.31.
地鐵施工工作總結(優秀18篇)篇五
2021年經部門安排,我負責了xxx地鐵xxx號線xxx的技術工作,今年經過部門組織的多次培訓和現場學習,使我對地鐵機電施工工作有了更進一步的了解,以下是我對本年度工作進行總結:
進入xxx站工作后,完成了從最初的現場踏勘,核對預留孔洞,車站各設備和材料的排產,圖紙會審,臨電搭設,綜合支吊架、管線材料進場的吊裝、安放,到隱蔽工程從jdg管、接地扁鋼的敷設等,深切感到作為現場技術人員,很多細節和想不到的問題還要多發現多總結,找到工作中問題的解決方法和寶貴經驗。
1今年我的主要任務是負責xxx站動照專業的各項工作;進場前先與土建確定了吊裝口和箱變的位置,根據圖紙對現場進行了踏勘和孔洞核對,發現一處扶梯配電箱孔洞位置預留過低的問題已交設計提資。
2排產方面:通過部門系統培訓對車站圖紙進行梳理,并對所需物料進行排產,排產中發現的諸多問題已在圖紙會審中得到回復并進行了變更。在排產過程中主要遇到的問題是環控柜通向各設備及各設備與閥箱之間的關系和工作原理不是很清楚,還有風機、空調各電動風量調節閥控制箱、電動組合風閥、電動防煙防火閥等控纜之間的原理及后期的調試還需要學習??偟膩碚f環控柜與到現在還未接觸到的冷機群控調試內容還需進一步系統學習。
在各站進場施工前,本部門組織安排了臨電培訓,在臨電施工中首先學習了臨電施工組織資料的編寫,在領導和同事的幫助下合理的設計臨電施工平面圖及系統圖,以及施工前安全技術交底和臨電搭設后的工程驗收。在后期施工環節中還是出現了一些問題,例如巡檢不到位,個別損壞的開關和漏保沒有及時發現,個別二級箱跨接地線損壞未及時修復;針對以上檢查出的問題雖已進行了整改,還是說明了自己對車站臨電的檢查和重視不夠;臨電雖然是臨時的供電,但是持續時間長且直到車站正式動力及照明運行后才會逐步撤除,使用時間接近整個工程的多半時間,因此臨電的搭設和安全運行也是工程施工的一個重點,所以定期的檢查巡查,和對臨電技術規范加強學習是必須要做的工作。
1管綜是整個車站施工的重中之重,所以部門對我們進行了多次系統的培訓,首先管綜深化圖紙的核對,盡可能多發現問題,對以后橋架及線纜敷設順利施工做好鋪墊;材料進場后進行認真核對,對施工人員進行預制、安裝技術交底后再進行施工。因為綜合支吊架安裝是十分重要的施工環節,所以在現場要做到認真檢查施工安裝質量,包括對錨栓的定位、打孔后內部清潔,打進錨栓漏出紅線方可合格,在選定完成的錨栓位置進行拉拔實驗后方可進行后續安裝。在預制支吊架時因為需要切割,所有切割面需要進行噴漆防銹防腐蝕處理,預制和安裝支吊架時緊固螺母工具必須使用扭矩扳手,在靜載試驗48小時候方可安裝后續綜合支吊架,在施工中發現的問題是縱向螺桿部分沒有使用雙螺母鎖緊,燈槽內螺桿有部分因螺桿短未使用平墊或彈墊,經檢查已經進行了整改及補裝。
本專業隱檢資料的培訓內容里包括了電線電纜導管敷設、橋架敷設、橋架內電纜敷設、局部等電位接地扁鋼基礎槽鋼敷設,在施工中提前將施工中未遮蓋的作業面拍照留底,并標注拍照所在位置,為以后做隱檢資料留鋪墊。在做等電位箱預留孔洞時,提前與二次結構溝通,確認位置,以免再以后裝修中發生遮擋。在做照明配電室eps基礎槽鋼前,對各專業墻體配電箱位置提前規劃位置,避免柜門打不開的情況。在有門禁的房間,開關位置的預留也要按照圖紙說明進行施工。特殊房間如污水泵房、帶靜電地板房間、消防泵房的插座位置預留也是經常出現問題,必須檢查到位。
今年車站施工前期工作基本完成,我應趕在施工進度前,把要學習的知識進行梳理,發現不明白的問題、事項及時請教,保證在工作中做到不延誤工期,全懂全會有把握再施工。今后遇到不懂的問題應及時請教領導和同事,積極找到解決方法,爭取明年優質高效的完成本站施工。
地鐵施工工作總結(優秀18篇)篇六
我一貫努力學習馬列主義_思想,深刻理解_同志關于建設有中國特色的社會主義理論,堅持黨的四項基本原則,擁護中國_產黨的領導,擁護社會主義制度,擁護改革開放的政策,熱愛建筑事業,對自己所服務的企業充滿感情。注重自身的思想建設,不斷提高自己的政治素質,在工作中言行一致,作風端正,實事求是。嚴于律已,敢于同違規違紀的行為作斗爭,敢于開展批評和自我批評,團結同志,尊重領導,圓滿地完成上級交給的各項任務,堅持個人利益服從公司利益的原則,不計較個人名利得失。工作作風嚴謹一絲不茍,精益求精,勤奮務實。保持健康心態,積極進取,樂觀向上,對建筑事業和公司前途充滿信心。
在工作中注重學習,能及時學習掌握新技術、新知識、新標準規范,便在工作中加以應用,堅持根據工作需要學習,將學到的技術及使用用到實際工作中去,使自己的業務水平得到提高,具備較強的業務工作能力,能根據工作需要,服從領導的安排,從事多個崗位上的技術工作。
在大唐西市工程施工中,我作為工程技術負責人,負責全面技術管理工作,根據工程結構復雜、工期短的特點。()充分發揮自己的業務專長,合理規劃工期、精確制定資源計劃、確定施工方案、積極推廣新技術、新工藝、新材料應用,該工程被評為河北省省優工程。在河北教育出版社工程施工中,我作為工程技術負責人,負責全面技術管理工作,根據工程結構復雜、工期短的特點。充分發揮自己的業務專長,合理規劃工期、精確制定資源計劃、確定施工方案、積極推廣新技術、新工藝、新材料應用。該工程為12層框架結構,為兩個塔樓,上部采用鋼結構連體形成整體建筑,框架柱全部采用勁性鋼筋混凝土、壓型鋼板樓板、外墻裝飾砌塊、地下室玻璃頂板、鋼架懸挑結構、地下室地板及外墻卷材防水、外墻木格珊裝飾等多項新材料、新工藝,施工難度較大,作為該項目的技術負責人,我在施工過程中不斷進取、刻苦鉆研、虛心請教,積極協助現場施工人員解決各種施工過程中遇到的技術難題,深入貫徹iso9002質量體系標準,嚴格按照公司質量管理程序組織施工,使工程質量、安全、工期均嚴格按照合同要求實施完成,該項目榮獲河北省省級文明工地、河北省科技進步獎等多項榮譽和獎勵,贏得了業主的贊譽,為公司贏得了良好的社會信譽,樹立了良好的社會形象。同時,通過自己的學習和工作實踐自己的業務素質和業務能力也得到了進一步的提高和加強。石家莊海通大廈工程地處石家莊市最繁華的中山路旁、火車站對面,由于地處鬧市中心,施工場地狹隘,施工難度較大,作為該項目的技術負責人,我在施工過程中不斷進取、刻苦鉆研,積極協助現場施工人員解決各種施工過程中遇到的技術難題,嚴格按照公司質量、環境、職業健康安全管理程序組織施工,使工程質量、安全、工期均嚴格按照合同要求實施完成,該項目榮獲河北省省級文明工地,贏得了業主的贊譽,為公司贏得了良好的社會信譽,樹立了良好的社會形象。同時,通過自己的學習和工作實踐自己的業務素質和業務能力也得到了進一步的提高和加強。
在施工中注意總結經驗,完成論文《安全生產資料管理的規范化和標準化》、《從技術角度淺談塔式起重機的選購》、《粉刷石膏的應用實踐》在公司年度技術工作會議上交流。
我在工作中特別注重對新人的教育,教他們如何運用已學到的科學知識,將平常學習到知識運用到工程實際當中去。與此同時我還利用節假日時間在公司組織的崗位技能培訓班上為有關人員講課,將自己的業務技能和經驗傳授給有關人員,努力提高公司管理人員的實際工作能力。
學無止境,路在腳下延伸,我將一如既往繼續在工作中盡心盡力,不斷學習,努力進取,提高自身的業務素質,鍛煉自己的工作能力,報效企業對我的培養和關懷,為企業、為建筑事業貢獻我的全部精力。
地鐵施工工作總結(優秀18篇)篇七
我于xx年x月x日加入xx公司。入職以來,我積極努力的完成自己的本職工作,嚴格遵守公司各項規章制度,并且在領導和同事們的幫助下,不斷加強業務學習,積累工作經驗,提高綜合素質。在試用期即將結束之時,我對自己的工作總結如下。
入職初期公司對我進行了安全教育培訓,包括地鐵行車安全、人身安全和設備安全等注意事項。在部門培訓中,學習了鐵路的基本知識、線路設備、線路的養護與維修、安全生產,小型機具的使用等。培訓結束后,加入沈陽地鐵一號線軌道維修工班開始工作,與同事們一起走線路、測水平、量軌距、調整軌向,更換受損鋼軌等,在工班長與同事們的幫助下,不斷積累經驗,在實際工作中掌握了更多的.知識與技能。
在xx工作的這三個月時間內,我收獲了很多。從一個剛畢業的大學生逐漸轉變成一名職工,我認識到把知識從書本上轉移到實際工作中并不容易,理論是灰色的,只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗,才能繼續豐富和發展理論,“三人行,必有我師”單位中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗就是一筆寶貴的財富,就是我學習的源泉;不論大事小事,每多做一件事必然會多學到一些知識,必然會積累經驗。心態上的轉變也十分重要,我們肩負著保障地鐵運行安全的責任,而不再只是為了自己的得失,所以在工作中一定要盡職盡責,一絲一毫也不能松懈。
作為xx的新員工,我在工作中還有很多不足,專業知識還有待于提高,經驗還不夠豐富。在今后的工作中,我會嚴格遵守公司的規章制度積極,響應公司領導的決策,注意多向老師們請教工作技巧,自己也要多看、多學、多問,鞏固自己的專業知識,多動腦筋,開闊思路,認真做好崗位工作,爭取早日成為一名合格的地鐵人。
以上是我對三個月來工作的總結,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。
地鐵施工工作總結(優秀18篇)篇八
×××交通局關于強化落實《關于加強全市生產安全事故隱患排查治理工作的實施》通知要求及以“查隱患、嚴治理、防事故、保安全”為主題,更好扎實推進本工程自查自糾隱患排查治理工作的深入展開。項目部成立以項目經理為組長,項目執行經理、項目技術負責人、安全總監為副組長的檢查小組,于xx年×月××日對本工程4個車站施工進行全面的安全生產檢查,現將檢查情況和整改情況匯報如下:
1、施工用電。
項目部嚴格按施工用電規范結合施工現場的具體情況編制了可行的臨時用電方案,每個站配備了專業電工,電工證件齊全,建立電工巡視維修記錄和漏電試跳記錄。嚴格按三相五線制架設用電線路,做到三級配電制。施工現場臨時用電無私拉亂接的現象,宿舍內未發現使用大功率電器的情況。
2、安全防護。
“四口”防護:各基坑邊臨邊、預留洞口和施工通道設立了防護欄桿,并懸掛了安全警示標志;“三寶”防護:采用安監部門認可、有生產合格證和檢驗報告的安全帽、安全帶、安全網,用于施工生產的防護,并按要求正確佩戴和使用,保證施工人員的安全。
3、安全技術交底情況。
各分部分項工程開工前,項目技術負責人就安全操作規程、安全防護措施以及施工中需注意的事項向施工人員進行了交底,并履行了書面簽字手續。出現其他不安全因素和環境發生變化時項目部對作業人員進行了專門安全技術交底,尤其是對特種作業人員的技術交底。班組長每天對作業的施工要求、作業環境等進行了安全交底,并形成記錄。
4、消防設備及動火作業管理。
建立和完善了消防安全體系和消防責任制,制定了消防安全操作規程,設立了義務消防員,施工現場配備了滅火器、消防鏟、消防砂等消防器材,并經常對消防器材進行檢查,欠壓的、損壞的已及時進行了更換。易燃易爆物品已分類存放在庫房內,采取了防火措施,嚴禁在易燃易爆物品等處吸煙,設置了警示標志。編制了消防應急預案,進行了消防應急演練,演練記錄齊全。并根據施工情況,項目部制定了保障施工順利的現場施工動火作業安全措施,要求作業前辦理動火作業審批許可證,配備滅火器及監火人,方可施工作業。確保施工現場消防工作的安全性。
5、安全警示標志的設置。
根據施工現場安全情況,在相應需要提示的部位合理設置了安全警示標志標牌,例如:高處作業、基坑開挖、各施工現場出入口、水平運輸、垂直運輸、安全疏散口等,并且根據現場警示牌的實際位置繪制了現場安全警示標志分布圖,在施工現場顯著的位置還懸掛了各種醒目的'安全警示標語和宣傳口號,制定了各工種的安全操作規程,并懸掛在施工現場顯著位置。
6、施工方案及風險源情況。
對危險性較大的分部分項工程,項目部編制了專項施工組織方案,并經有關專家評審論證,上報監理和業主審批后實施。項目部對標段內的各風險源進行了清理排查,對風險源進行調查識別、評價,找出本標段的重大風險源,并編制了切實可行風險防控方案及應急預案,建立了風險巡查檔案,對重大風險源定人定崗,進行監測管控,隨時應對突發事件的發生。
7、文明施工情況。
施工現場的建筑材料、構件、料具按總平面圖堆放整齊,并懸掛了標牌,做到工完場地清。工地四周設置了連續的圍擋,施工現場道路已硬化,堆放的渣土已采取了覆蓋措施。
8、安全教育情況。
對所有的新進場人員進行了三級安全教育培訓,經考核合格后上崗,記錄齊全,對變換工種的工人進行了安全教育。施工過程中落實了領導帶班制度,進行了班組教育,并形成了記錄。
對以上存在的問題,項目部必須整改落實,責任到人,整改到位,把安全生產管理工作進一步完善。
廣州××××××××××××××。
車站設備安裝工程項目部。
xx.×.××。
地鐵施工工作總結(優秀18篇)篇九
地鐵工作總結時間如白駒過隙,經過一個月的理論學習,我終于踏上了實習的崗位,并在其認真學習。
對于我個人而言通過層層選拔能被列入實習的崗位是艱辛而又難而可貴的,這是一次機遇也是一種挑戰,我希望能通過自己的努力不斷學習不斷進步為實習生活畫上圓滿的句號。
在這幾個星期以來,雖然一開始無論是從工作還是生活上都需要適應,但經過幾天的磨合都能融入在實習生活的氣氛中,這離不開帶隊老師以及校領導的細心關注和付出。在此也要深深的感謝老師們的辛勤付出,定會謹記在心,我會以更加優秀的態度去努力學習工作。經過理論的學習,我對平安操作意識更加強烈,在這幾天的上崗實習中一定要注意平安,只有平安才能確保一切工作順利的開展。
實習是堅持努力學習不斷提升工作的能力。今天是實習后的第二個星期,通過真實的實習學習我在車站,信號樓中都學習到理論課上學習不到的技能,與師傅的跟崗操作學習,對各個設備的了解認識,如何在實際崗位中具體的展開工作都是我所學習到的地方,對實物的工作才能將自己的理論知識與實際結合,才能更好的發揮自己的能力和同事間的合作精神對工作上也有更加深刻的了解與認識。
在車站的跟崗實習中我學習到廳巡、站臺、客值、行值等相關展開的工作,我都認真學習,以積極的態度工作每一天。在廳巡中要負責站廳的秩序和平安工作,幫助乘客解決疑問,在站臺崗中要確保乘客乘車平安以及列車進站的平安??椭地撠熎眲展ぷ?,對戰臺的各種自動票機,票崗起管理作用。在行值工作中要求對站臺,站廳的人員調度以及工作安排,在信號樓中學習車輛段內車輛進出的信號控制以及各條線路列車的.檢修情況。通過實習時以上車站運行的控制有一定的了解,加深車站的運作模式,對各個崗位都有很深的認識。
經過幾個星期的實習崗位培訓,對車站運作有一定的了解。也對整個地鐵行業的開展有所認識,在整個實習中主要先對最淺層也是最重要的車站進行學習,車站是效勞乘客的平臺,能把現實學習放到理論相結合,更有助于學習知識和掌握技術,不斷學習,不斷進步。
總結這幾個星期以來的實習成果,必須用心思考每一天的實習任務,溫故而知新,有任何不明白的地方都需要及時向師傅請教,每天回憶自己所做的工作,還有哪些地方需要改進,才能不斷汗自己,做到每一天都能學到東西,因此要珍惜每一天的實習過程,把接下來的實習工作任務當作正式工作來完成。
感知每一天的體會,發現存在的問題,解決困難疑惑,收獲經驗與能力,相信在接下來的實習生活中無論是工作還是生活上都會以一個更加積極向上,認真學習的態度去學習,不斷進取,不斷超越,為今后的實習工作打下良好的根底,以認知的態度去學習,以積極的態度去工作,以平衡的心態去收獲,懂得付出才有收獲,認真對待每一天的實習工作。
地鐵施工工作總結(優秀18篇)篇十
地鐵施工是高風險行業.地下土質、管線的復雜性、特殊性給施工造成很大的危險.為了員工的人身安全和公司的利益,項目部不折不扣地嚴格落實安全生產規章制度.以“鐵的要求、鐵的紀律、鐵的制度”,從嚴管理,從嚴要求.通過經常性教育培訓學習,讓員工清楚理解規章制度;通過經常性檢查督促,讓員工嚴格執行規章制度;通過經常性分析事故苗頭、事故隱患后果,讓員工認識到遵章守紀就是保護自己,保護同事,保護家庭.
安全責任重于泰山.項目部制定必要、合理、嚴格的規章制度;又按照“守土原則”落實各級安全生產責任制,推行“千斤重擔從挑,人人身上扛指標”的安全目標管理理念.從項目經理、總工、工長、班組長到每個員工,均簽訂安全生產責任狀,明確各級和每個崗位員工的安全生產責任,形成全面的安全生產責任制體系,將安全責任和目標層層分解,層層落實.實行“一票否決制”,建立安全責任追究機制,把安全責任狀完成情況作為每層級領導,每位員工的績效考核標準之一.
在當今科學技術飛速發展的時代,人員的素質是非常關鍵的,要培養一支高素質的隊伍,抓好教育培訓和學習是安全管理工作中一項十分重要的環節,它是提高全體建設者安全素質的一項重要手段;它不僅包含對全體建設者甚至和它相關人員的普及性教育培訓,以形成良好的安全生產施工氛圍.在這方面項目部計劃工作如下:。
1、實行封閉式管理.員工進入施工現場必須經過教育培訓(三級教育)并考試合格后發放工作卡(或證).沒有工作卡(或證)的員工一律不得進入施工現場.
2、特種作業人員(包括電工、機手等)必須持有特種作業證到安全主任處登記,辦好工作工作卡(或證).
3、經常生教育培訓(指在施工過程中自始至終的堅持不斷的安全教育培訓).
4、采取多種多樣易接受的形式(如:宣傳畫、板報、會議等)進行教育培訓.
通過這些方式,使員工人人懂安全,人人管安全,人人重視安全生產,警鐘長鳴,防患于未然.
安全檢查是一項綜合性的的安全生產管理措施,是建立良好安全生產環境,做好安全生產工作的主要手段,也是防止事故發生,減少事故隱患的有效方法.我們計劃建立以項目部、工區、班組三級檢查體制.安全檢查做到項目部每月不少于一次;工區每周不少于一次;作業班組每天不少于一次.主要檢查各項規章制度的落實情況;安全施工人員的思想和施工氛圍營造的如何,特種設備的運營情況;有無安全隱患;安全管理人員到位情況等.(根據“管生產必須管安全”的原則,項目部制定,現場班組長為安全兼職管理員,并帶安全員紅袖章,負責本班組現場安全工作.)做到一點不漏,面面俱到,不留死角.以杜絕重大傷亡事故、交通事故、火災事故、觸電事故、治安案件為目標,全面開展加強安全生產,文明施工工作;采取嚴格檢查制度,按照“四不放過”原則,嚴肅查處檢查中發現的安全問題、原因,消除隱患,找出差距,限期整改.確保施工生產順利進行.
經濟杠桿不僅在施工生產上起到激勵作用,同樣在安全生產方面也起到非常重要的作用.項目部制定,《安全生產責任狀》和《安全生產獎懲制度》,對安全生產實行優獎劣罰的激勵機制.主要目的是提高全體干部員工的安全意識,增強安全責任感.
事故的發生是偶然性和隨機性的,無論預防措施制定的再好,安全規章制度管理的再嚴,事故也有可能發生.為了減少人員傷亡或爭取公司財產和利益不受到更大的損失.項目部根據實際情況編制應急救援預案,建立應急救援體系,并責任落實到人.這樣可以有效的應對任何突發事件,控制事故的擴大,減少事故的損失.
總之,項目部在業主和公司的領導下,認真貫徹指示精神,切實做好安全生產工作.我們地鐵項目部將以飽滿的熱情,高昂的斗志迎接這次新的挑設做貢獻!向深圳人民和公司戰.為深圳地鐵建交一份滿意的答卷!
地鐵施工工作總結(優秀18篇)篇十一
一年來,在領導的關心支持下,在其他同志的協作與協助下,我立足本職,扎實工作,參照既定的工作打算和量化考核細那么,踴躍主動,強化落實,順當地完成了自己所擔當的工作任務,現將這一年的工作狀況總結如下:
干一行就要愛一行。我首先明確自己的工作職責,遵循職業道德標準,堅持個人利益聽從全局利益,增加時間觀念,聽從領導,隨叫隨到,犧牲節假日,克制困難,圓滿地完成任務,確保不因自己而影響單位工作的`正常開展。愛崗敬業,干好本職工作,作為一名駕駛員,為領導和同志們效勞,促進著單位工作的正常開展,在后勤工作中起著重要作用。
為了保證車輛行駛中的平安,我嚴格遵守處里的《駕駛員管理制度》不開快車,,不酒后駕車,不私自出車等。當天不出車時,馬上入庫存放,下車后上好方向盤鎖,鎖好車門,開啟防盜報警等。謹慎做好平安防范措施,消退平安隱患,時刻提高警覺,嚴格遵守規章制度,杜絕了任何安全事故的發生。
定期對汽車進展保養,保持車身光滑。每天下班收車后,把車輛徹底清掃一遍,保持衛生。嚴格遵照保養日程表的工程,對車輛進展正規的定期檢查和修理,以確保車輛在行駛中不出現故障,增加平安性。另外,我還謹慎學習汽車學問,駕馭汽車的根本構造和工作原理。在行車中發覺異樣,盡量找出故障并剛好解除。
為了節約燃油,我注意科學駕駛。行車前搞清地形路途,少跑冤枉路,行車中做到不急加速,不急剎車,不強行超車。幸免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛,充分保證了行車的經濟性。
回憶以往的工作,盡管取得了一點成果,但與領導的要求相比,與其他先進同志相比仍有較大差距。今后,我將更加嚴格要求自己,發揚成果,彌補缺乏,一心一意完成好每一項工作任務,在確保行車平安、加強節約、留意防盜的根底上,進一步做到熱忱效勞、禮貌待人,文明行車。在領導的關懷和支持下,在同志們的協助下,堅信通過不懈的努力,我的工作必須能夠再上新臺階。
地鐵施工工作總結(優秀18篇)篇十二
首先,我們很榮幸地成為了第xx屆世界大學生運會的地鐵安檢員,為xx大運會的成功舉辦貢獻出自己微薄的力量。大運會的地鐵安檢工作不僅讓我們有幸親身感受國際體育盛會的恢弘盛大,也讓我們在大運會的一點一滴的工作中一步步地成長成熟。
此次大運會安保工作,我們的職責是負責地鐵安檢,地點是地鐵1號線(羅寶線)購物公園站。購物公園站是一個很忙很特殊的換乘站!
購物公園站是xx地鐵1號線和xx地鐵3號線的一個換乘站,位于中心區商業圈,附近有xx購物公園,xx商場,xx百貨等大型購物中心等。購物公園是個很繁忙的地鐵站,由車站站務人員統計的每天購物公園站的客流量是八到十萬人次。除了客流量大這個站還是個很特殊的站:購物公園站是一個像世界之窗那樣的換乘站,但并沒有世界之窗那么大,而是分為兩個小站;每天有像車公廟站那樣的客流量,但車站并沒有車公廟站那樣合理的布局,這樣一個很忙很特殊的車站,給我們地鐵安檢工作帶來了很大的挑戰!
在20xx年x月x日我們懷著無比激動的心情,來到了購物公園站,走上了自己的工作崗位,在接下來的幾天了,我們的激動心情,我們的自信心,我們的優越感,被眼前無數乘客的不理解和謾罵聲打擊的一點都沒了,我們被乘客乘客稱為變態,腦殘,神經病。大部分乘客都是很不理解我們,但偶爾也有乘客對我們說“辛苦了”,“謝謝”等讓我們欣慰的話語,雖然乘客對我們不理解,對我們冷言熱諷,但我們一直堅持站好自己的崗,以微笑來面對所有乘客,并宣傳安檢的必要性,引導乘客接受安檢。經過我們安檢員不斷努力,乘客慢慢都能自覺接受安檢了。
由于站小客流量大,乘客大都能自覺接受安檢,但是工作還是有很多挑戰,比如:安檢隊伍太長乘客不愿意排隊;乘客直接沖崗;容易和乘客發生沖突等我們就積極想辦法解決,一方面我們向學院和保安公司及時反映車站的情況,一方面我們也自己想辦法解決,我們向車站借鐵欄桿圍蛇形路線,安排多名前引導員進行引導乘客,客流高峰期時我們請民警,站務人員,車站保安來幫忙,力求做到“逢包必檢,逢液必查,逢疑必查”。
雖然在購物公園站很累很辛苦,但我們安檢員從來沒抱怨過,由始至終以微笑來面對廣大中外乘客,因為我們相信挑戰和機遇是共存的。
處理。我們站還不乏好人好事,在安檢的過程中我們拾到不少貴重物品(比如:蘋果iphone,護照,銀行卡,大廈的設計圖紙等)并交付失主或車控室。
現在雖然大運結束了,但我們的安檢工作并沒有結束,這段時間的工作經驗我們要總結,后面的工作我們更要做好。
地鐵施工工作總結(優秀18篇)篇十三
20xx年3月份以來,昌平地鐵項目創爭工作,嚴格按照公司創爭指導委員會的部署和要求,以構建和諧、促進文明、提升效益、打造一流項目為目標,加強領導,精心組織,目標管理,從嚴抓實,在選好著力點、突破口上下功夫,在創新載體、突出實效上做文章,加大人力、物力和資金的投入,較好地開展了“抓管理、創效益”、“安全文明工地”、“創先爭優”、“文明工區”四個專項創爭活動,有力地促進了項目部兩個文明建設的健康發展。
20xx年上半年,昌平地鐵項目在建筑市場復雜、內外競爭加劇、房屋管線拆遷多、斷路封閉施工困難等嚴峻形勢下,廣大干部職工弘揚“奉獻真誠,永攀新高 ”的項目精神和“秉持誠信、追求卓越”的經營理念,心系項目、攻堅克難、敢為人先、勇攀高峰,使項目繼續保持強勁的發展勢頭。二季度完成施工產值3000萬元。優良率100%,安全、質量、利潤等經濟技術指標再創同類工程最好水平,其中下穿京密引水渠暗挖施工在首都北京屬于首次,在城南站圍護樁工程施工中創出了多項新紀錄。職工凝心聚力、士氣高昂,企業信譽卓著,聲名遠播,成為公司地鐵項目領域中的一支王牌勁旅,較好地完成了公司下達的各項奮斗目標?,F把項目二009年上半年創爭工作總結如下:
今年項目部進一步加強對創爭工作的組織領導。一是根據項目部的實際和人員的變動情況的,重新調.了項目部創爭指導委員會,選齊配強各專項創爭領導小組成員。二是建立了創爭工作領導責任制,明確了各自的分工和職責。制定了各專項創爭考評實施細則,定期召開創爭領導小組會,切實加強各專項小組之間的協調與配合,使各專項創爭領導小組不僅能充分發揮各自的優勢,同時還做到了目標同向、工作同步,提高了公司創爭工作的.體水平。
為提高各級領導干部和職工群眾對開展創爭工作的重要性的認識,我們一是從加強領導干部思想認識入手,組織各級領導干部尤其是項目部黨政班子成員,認真學習公司領導在創爭動員會上的重要講話,增強了各級領導抓好創爭工作的自覺性和主動性。二是層層動員,營造創爭氛圍。項目部召開了創爭動員大會,認真總結了項目部開展創爭工作4個月來取得的成績,查找了差距,分析了原因,提出了.改方案和措施,明確了下步工作目標、方法和措施。各部門、作業隊按照項目部的要求,分別召開黨員和職工大會,充分利用板報、櫥窗、標語等形象化宣傳工具,認真宣傳貫徹集團和公司創爭動員會精神,提高了廣大黨員以及職工群眾對開展創爭工作重要性和必要性的認識,為抓好今年的創爭工作奠定了堅實的基礎。
今年項目部“抓管理、創效益”專項創爭工作,突出五個重點:
一是加強學習培訓,提高業務能力。
圍繞提高管理人員素質,制定培訓計劃,.取以會代訓、脫產輪訓、定期組織管理人員到相應的部室培訓等形式,加大專業培訓力度,其中財務部每月.中培訓時間達到8至12小時,確保了在崗財會人員都能熟練地運用最新財務軟件,都能夠按要求編制高質量的會計報表。物質供應部堅持正常學習制度,6月份以來已經舉辦了5期培訓班,大家在一起學習新業務,探討新模式,交流經驗體會,互相取長補短,管理人員的業務能力和管理水平有了進一步提高,受到集團以及公司領導的高度評介。
二是堅持目標管理,提高工作質量。
為保證會計資料的信息準確,我們首先加強了財務監督,堅持對會計人員實行目標管理和月度打分考核制度,提高了會計人員的責任心,為經營決策提供了及時、準確的信息。其次是把好分包工程關,在分包工程招標時,優選資質、信譽、業績好的施工隊伍,控制風險,把好工程款的支付關。
三是完善監督機制,確保經營健康有序進行。
針對項目部施工點多面廣、流動頻繁的特點,對項目部的人力資源、材料.購及非生產性開支,以施工預算為基礎,以承包合同為依據,以取得最佳經濟效益為目的,實施全過程監控。對設備及大宗材料,實行.中批量、.購招標等形式,嚴把質量關、價格關,較好地發揮了規模優勢和成本優勢。為加強對基層零星材料.購的管理,項目部建立了輔助材料.購管理辦法,物機供應部每季發布一次輔助材料信息指導價,基層單位在指導價以下自行.購,不僅增加.購的透明度,降低了成本,還有效地堵塞了漏洞,提高了項目的經濟效益。對報銷工傷、醫藥費等職工群眾關心的熱點問題,.取多個部門聯合審批的方法,堅持全過程公開公示,有效地防止了虛報、瞞報現象的發生,受到廣大職工群眾的歡迎。
四是切實抓好清欠工作。
項目部領導高度重視清欠工作,充分認識到清欠就是.財,清欠就是效益。從工程動土開始,項目部就把清欠工作擺上了重要的議事日程,對各類債權摸底排隊,建立臺帳,下達指標,責任到人,限期清欠。將重難點清欠任務落實到主要領導身上,由他們親自督導清欠,并同項目部領導班子成員簽訂清欠責任書,清欠成效顯著。
五是加強審計監督和效能監察。
創爭領導小組對項目部及公司經營實體,堅持以合同的形式,規范了內部承包經營行為,對各項經濟技術指標完成情況的進行全面考核評價,根據績效獎罰兌現。公司效能監察領導小組堅持把企業管理的難點作為效能監察的重點,認真選題立項,把安全生產、從嚴控制非生產性開支作為監督監察的重點,堵漏增效,源頭防腐,提升了管理效能,促進了項目部的黨風正氣和經濟效益的全面提高。
一是召開了各級領導、部門負責人、專職安全員參加的大型安全生產工作會,針對近年來出現的安全問題,認真分析事故產生的根源,查找安全生產薄弱環節,深刻吸取了事故教訓,對抓好今后的安全工作進行了規劃,出臺了措施,提出了目標和要求。
二是抓好安全宣傳月活動。6月份,我們牢牢把握“關愛生命,安全發展”這一主題,扎扎實實地開發了“安全生產月”活動,向項目部所屬各單位印發了《安全慰問信》200張,懸掛20多條大型安全橫幅,張帖幾十張標語,發放安全毛巾、肥皂各多條、綠豆多斤,向高溫期間奮斗在一線的全體將士表示慰問。同時,我們還利用施工間隙,舉辦了安全知識有獎問答和猜謎活動,掀起了職工學習安全知識的熱潮,營造了濃厚的安全氛圍。
三是我們結合ci達標活動,著力加強企業安全文化建設。項目部購置了大量的安全警示標志牌,按要求統一制作了安全生產方針、安全規章制度、安全操作規程圖片展板,放置在施工現場和職工生活的小區顯著位置;充分利用板報、櫥窗、內刊、光盤錄像、多媒體技術、編印了安全警示格言小冊子,.取以會代訓等多種形式,開展了重、特、大安全事故警示教育,大力宣傳貫徹黨和國家安全生產方針以及抓好安全工地的重大意義。
地鐵施工工作總結(優秀18篇)篇十四
車站在管理過程中要對現金安全情況進行保證,現金在使用過程中經常會出現員工之間交接以及在公共區域內運送的情況,因此,要采取必要的安全措施?,F金安全除了要對外部風險進行控制,同時對內部員工存在的舞弊行為也要進行重視,很多的員工在工作中經常會出現監守自盜的問題,因此,在現金管理方面只能將其存放在安全區域內。在對現金進行安全管理時,要建立各種規章制度,防止出現內部監守自盜,外部被搶劫的問題。現金防盜制度要進行落實,在對現金進行運輸時,要保證環境的安全性,同時要提高相關工作人員的責任心。在票款較多的情況下,可以對票款進行預收,這樣能夠在工作中避免出現現金安全問題。
2.1票卡流程自動售票系統。
出售的票卡通常分為可回收票卡以及不可回收票卡,這些票卡在使用過程中具有相同的作用,但是,票卡為了能夠滿足人們不同的需求,經常會出現紀念票以及驗工卡的情況,在發生突發狀況時也會出現應急紙票的情況。
2.2票卡安全管理票卡流程涉及環節多,票卡的安全關系到整個票務系統的安全以及票務的高效運行。票卡安全管理包括防流失、防盜、防火、防作弊等。對于車站而言,票卡安全管理的重點是妥善保管票卡,防票卡流失以及出站閘機票箱。制定車票回收、清點、存放、保管及交接制度。加強對出站閘機鑰匙的管理,清點好的車票可2人加封,并注明票卡種類、數量、加封人及加封日期。對加封的車票交接時可按加封數進行交接。車站票卡應定期(每旬、每月)盤點,盤點應將車站所有的票卡回收、拆封進行逐一清點。制定單程票流失控制措施。規范員工行為,卡控車站單程票使用、回收的各環節,控制單程票流失。
3.1加強票務技能培訓。
城市軌道交通企業應加強對員工票務政策、設備操作、報表填寫等票務業務培訓,統一執行標準。同時,通過測驗、評估、技能競賽等形式檢驗員工的業務水平。車站票務工作與現金打交道,提高員工職業道德素質,增加員工的法律意識十分重要。通過會議、交心談心的方式加強對員工的正確引導,關心困難員工的生活,及時發現員工危險思想的苗頭??傊壍澜煌ㄆ髽I應著力培養一批遵章守紀、誠實可信、業務精通、熱情服務的票務工作人員。
3.2票務鑰匙、工器具及票據管理。
票務鑰匙的管理涉及收益安全,須制定票務鑰匙管理辦法。票務鑰匙均統一配發,統一管理,不得復制、遺失或私自接收。票務工器具包括點鈔機、驗鈔機、點幣機、點卡機、便攜式查詢機、售票盒等,是輔助票務作業的設備。因此,必須加強保管,正確使用,定期維護保養。票據作為乘客的報銷憑證應加強管理,建立定額發票使用登記簿,并妥善保存發票存根。另車站的票務報表是票務運作的基礎,是生產、統計、決策的原始依據,應管理完善,定期存檔。
3.3票務管理室標準化。
票務管理室是車站票務工作的心臟,是現金、車票、票務物資的集散地。成都地鐵1號線按照“6s”管理標準對票務管理室進行標準化管理。6s運用于車站票務室的管理包括:對票務管理室進行劃線管理,將所有的辦公用品、備品備件擺放在指定區域;不能隨意張貼文件、通知、宣傳品等;對有關資料、書籍、文件等應歸類定置管理,并井然有序;保持室內和設備設施無垃圾、無灰塵、干凈整潔的狀態。將標準化管理形成長效機制,定期進行跟蹤、指導、檢查。標準化管理使每位員工養成良好的習慣,遵守規則做事,培養積極主動的精神。
地鐵施工工作總結(優秀18篇)篇十五
為期45天的實習已經接近尾聲了,我對地鐵通信有了一定的了解;通信包括傳輸子系統、無線子系統、專用電話子系統、公務電話子系統、閉路電視監控子系統、廣播子系統、時鐘子系統、電源子系統。
在來之前我從來也沒有接觸過地鐵,在實習前老師的課上,聽到老師對現在交通發展趨勢分析覺得很有用。尤其突出地介紹了快速公交和地鐵,使我比較系統地第一次初步了解到地鐵的基本構成,這也為幾天后的地鐵站實習之行奠定了很好的理論基礎。我覺得實習前的理論準備是很重要的,帶著目的去實習去聽去看就會有針對性,就能更好地理解問題。實習的前一晚我都查了很多資料,看著資料然后聽老師講解,不僅把資料上的知識很好的吸收了而且還能引發很多新的思考。
地鐵站45天的實習,在工程師介紹下,我終于發現為什么地鐵將成為未來大城市交通的發展趨勢。地鐵載客量大,安全,便宜,快速,舒適,這些優點無疑使它成為現在都市快節奏下人們的最好選擇,然而這些優點背后卻是無數工作人員的智慧和汗水。在檢修庫工程師介紹說,每一輛地鐵盛業都會停在這里經受檢查,日檢是每天必備而且每一輛車至少兩個小時。工作人員要在生更半夜忍著疲倦來這里一絲不茍地檢查,非常辛苦。在資料上查到地鐵一號線項目是1984年啟動的,1999年次正式立項,20xx年12月才正式動工,05年建成通車,這是一段漫長的奮斗史,從資金到技術,每一項都凝結了每一位工作人員百分百的努力。在通號樓,看到了很多電子設備,線路多得看都看不過來,每一個工作人員都有好好掌握技術才能順利地操控這些設備才能保證地鐵安全地運行。
在參觀設備的時候,很郁悶的一件事幾乎所有的設備都是用英語備注的,因為這些都是直接從國外進口的大型設備。西門子似乎壟斷了這些高端設備,不過工程師說這些設備比國產的穩定很多,技術先進很多,為了地鐵更安全地運行還是需要購買進口設備的,置于國內設備也希望盡快發展起來,可以讓我們擺脫被國外壟斷的現狀。在型號設備房看都中鐵院制造的一臺設備,工程師說相同的交換器要比西門子足足大三倍左右,看來國產科技還需努力的,只有有技術,大家還是都愿意支持國產的。
參觀二橋,二橋的主跨有628米,在橋上還看不到盡頭,二橋上的車流量很大,這無疑減輕了長江兩岸聯通的交通壓力。在二橋公園參觀,多少有點失望,里面設施維護不是很好,使得去的人很少。參觀了橋梁博物館,這里幾乎匯集了世界有名大橋,圖片模型都很不錯,對橋梁知識的宣傳是很有用的,但是公園人比較少,多少有點資源浪費了。
20xx年隨著2、3號線的相繼開通,掀開了天津地鐵網絡化運營的序幕。對于網絡化運營的首個年頭,忙碌中流露出更多的是喜悅和希望?;厥走@一年,通過參與網絡化運營的籌備到指揮2號線的順利開通,圓滿的完成了今年的各項任務和指標,這一年的工作和學習使自己的思想覺悟和工作能力都有了長足的進步,現就將我近一年的工作情況做一匯報。
在這一年的工作中,更多的是參與了2號線初期的籌備工作,自從進駐李明莊車輛段以來,除了日常的施工辦理協調,列車的調試,冷、熱滑外,參與和指揮各類正線調試前的限界測量工作,為各項調試工作掃清障礙。一步一個腳印的熟悉車站、車輛段、線路上的各項設備設施及列車的性能,直至指揮2號線順利的開通。
在2號線開通試運營期間,能夠獨立完成本班次全線的行車組織工作,指導本班次各車站、車輛段、停車場行車值班員行車業務工作;完成本班次的列車運行計劃,適時發布有關行車的調度命令和口頭指示,按實際情況變更運營方式,調整運行計劃,提高正點率和兌現率,使其正點率和兌現率都能達到99%以上;能夠完成本班次客運及設備發生情況的處理。
在發生突發事件時掌握列車運行及到發情況,正確、及時地處理臨時發生的問題,并作好記錄,努力防止影響列車運行的事故;督導與行車工作有關的單位執行和完成本班次行車計劃情況;在列車運行晚點或運行秩序紊亂時積極采取有效措施盡快恢復按運行圖行車;按《行車通告》的內容,辦理好相關手續,組織好占用線路的各項施工作業;發生行車事故時能夠迅速調度相關單位采取救援措施,減少對正常列車服務的影響,縮短運營服務中斷的時間,并及時向上級和有關部門報告;接收到設備故障的報告后,能夠立即轉告相關部門。同時采取相應的措施,減小設備故障對運營的影響,對其行車指揮工作做到心中有數,對于部門之間的協調能夠做到盡善盡美。
形成了一種難以言表的默契,為我們營造了更好的工作氛圍和團隊意識。
三年多的行車指揮工作中,對于設備、車輛,線路、人為及惡劣天氣等因素造成的行車組織紊亂問題。能夠有效利用系統的理論知識及行車組織經驗,在突發時間中,能夠第一時間恢復運營,使次生災害及列車晚點最小化。三年多的行車組織工作中,時刻以安全為己任,實現了工作以來零目標的責任事故。
通過對外學習以及行車組織經驗積累的基礎上,參與了部門1、2號線線路阻塞情況下的行車組織方案探討和制定,同時參與了公司突發事件降級預案整個討論過程及部分章節的編寫(包括鋼軌斷軌、車輛脫軌、全線無線通訊故障)。除此之外,在運營過程中針對ats軟件的一些問題,提出了合理化的建議和意見。譬如:在2號線運營過程中針對曹莊及空港列車未完全進站時的停車問題,建議改變進路觸發順序,最終問題迎刃而解。
回首這一年的工作,個人成長和進步的同時還存在許多不足的地方。
一、應對新線籌備工作的經驗不足,好多問題需請教主任。
二、對其他部門的知識了解不夠,尤其在發生一些偏僻故障報修時,對故障名字的理解不到位,容易出現傳達口誤。
三、經過部門幾次測試,發現對不用的知識遺忘太快,需及時鞏固和加強;對電力知識的欠缺以及停送電區域的把握,還有待繼續學習。
在今后的工作中,我將逐漸完善自己在工作中的不足,立足崗位,嚴于律已,自覺加強工作熱情和工作積極性,不斷提高自己的思想素質和綜合素質;積極進取,增強自己的責任心和責任意識,做到生命一分鐘敬業六十秒。
可以說,20xx年將是工作任務十分艱巨的一年,我要在繼續做好現有工作的前提下,繼續學習1、3號線的相關資料,做到對任意條線的業務技能都能夠熟練掌握。因此,我要繼續保持20xx年良好的工作勢頭,在工作中多發現問題、提出問題、解決問題,不斷總結、分析、積累經驗,提高自己的綜合能力。
地鐵施工工作總結(優秀18篇)篇十六
實習內容: 實習部門職能介紹,實習部門工作流程,實習與專業的關聯性 ,實習過程 有何提高:通過這段時間的學習,從無知到認知,到深入了解,漸漸的我喜歡上這個全新的專業,讓我深刻的體會到學習的過程是最美的,在整個實習過程中,我每天都有很多的新的體會,新的相反,想說的很多,我總結下來主要有以下幾點:我們不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們做,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產生離開的想法,在這個時候我們一定要堅持,輕易放棄只會讓自己后悔。我們到公司去實習,公司多數是把我們當學生看待。公司在這個其間一般不會給我們什么重要的工作去做,可又不想讓我們閑著,因此,我們應該主動找一些事情來做,從小事做起,剛開始也只有打雜。這樣公司同事才會更快的接受你領導才會喜歡你,接下來才會讓你做一些重要的工作。
我們到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態度,態度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態度不好,就算自己有知識基礎也不會把工作做好,四多一少就是我的態度,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學校讀的專業沒有必然的聯系,剛開始我覺得很頭痛,可經過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應該怎樣做,然后自己親自動手去多做,終于在短短幾天里對工作有了一個較系統的認識,慢慢的自己也可以完成相關的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態度,這樣才能把事情做好。有的人會覺得公司這里不好那里不好,同事也不好相處工作也不如愿,經常埋怨,這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應該少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。
在工作過程中,我們會碰到很多問題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教,當別人教我們知識的時候,我們也應該虛心的接受,不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。每一個人都有犯錯的時候,工作中第一次做錯了不要緊,公司領導會糾正并原諒你,但下次你還在同一個問題上犯錯誤,那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。
地鐵施工工作總結(優秀18篇)篇十七
20xx年轉眼過去,作為今年加入到地鐵運營分公司這個大家庭里的一名新員工,我有幸參與并見證了焦作地鐵籌建至開通這一輝煌的歷史時刻,同時為焦作翻開建設發展新篇章的宏偉工程獻上了自己的力量。
隨著公司上下多年的精心籌建、萬全準備終于換來了地鐵的順利開通,這份碩果離不開領導的正確指揮與悉心指導,也離不開廣大員工的奮力拼搏?,F在車站工作已步上正軌,望著運營結束后安靜的車站,回顧過去一年來到這里的工作經歷,收獲頗豐、感觸良多,下面將我至今的工作做一個總結匯報。
1、思想政治:愛黨愛國,通過網絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法法,認真學習法律知識。
2、乘客服務:作為站務員工的一份子,我堅持以“乘客至上,服務第一”的理念要求、定位自己,以最飽滿的熱情、最良好的形象、最文明的言語迎接服務對象。站務人員是焦作地鐵面向公眾的窗口,是鑄造企業品牌、人文底蘊的重要硬件,只有站務人員優秀的服務素質與意識,才能為地鐵在公眾心中留下良好印象與口碑。
3、愛崗敬業:作為運營團隊的一員,我具有強烈的集體榮譽感與責任心,熱愛本職工作;對自己完成的工作不推諉、疏忽,能做到認真、負責完成任務,擁有廣大合格站務人員“以站為家”的不記小我的精神,與大家一起奮斗在車站工作需要的每一處。
在經過公司安排的對基礎理論、行車、票務、服務、安全、應急預案等一系列培訓、教育并通過測試后,我在云臺山站暫任值班員一職,當班期間在上級領導下主要負責車站日常行車工作。在崗期間重點工作為:
1、盯控車站行車狀況,確保行車工作安全、有效進行。
2、掌管行車備品,對車站運營所需備品及應對突發事件所需備品的數量、狀態與擺放位置了然于心,保障工作順利進行。
3、運用cctv監控系統對車站全局進行實時、全方位監控;對重點安全位置加強把控,杜絕事故發生;在發生突發事件或乘客問題及時進行點對點監控。
4、準確、及時的將部門與車站間的信息、任務進行記錄與傳達,并盡快通知相關人員。
5、監視車站設備情況,發生故障時,對簡單故障能夠做到積極、快速、有效地處理,對無法處理的故障問題,及時上報相關人員,確保故障盡快恢復,保證車站工作順利進行。
6、在突發情況中,能夠按照相關規章與應急預案做出快速、正確的反應與處理、聽從指揮,能及時將現場情況記錄、反映上級領導及調度部門,供其參考。
7、積極學習上級下發文件、教材、規章,領會相關精神,以提升自身業務水平,對公司規定做到令行禁止;對自身崗位相關的規章,如行車組織規劃、信號設備操作、應急預案等重點學習,要求自己必須掌握;同時加強學習票務知識,避免偏科導致行車、票務業務一頭輕、一頭重的問題出現。
8、能夠認真、負責的完成上級指派的工作,同時積極參加公司組織的其他活動。
本人在工作期間,能夠嚴格遵守公司各項規章制度,服從上級指導,同時團結同事、活躍團隊氣氛,保證工作效率。在工作期間從未請假,堅持將本職工作放在第一位,小事避免、大事推后。本著嚴謹、負責的態度完成每一項工作與挑戰。熱心服務乘客,嚴守勞動紀律,保證工作效率,能夠做到準時到崗離崗、按標準化程序交接、按規定著裝。
這一年的工作中也存在諸多不足,需要我今后去逐步改進。比如對公司下發文件傳達精神學習領悟不夠徹底;自身業務水平還需加強;個人修養還需培養,減少自己的急躁情緒。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督指導:
1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續提高自身修養,強化為乘客服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優秀的員工。
我中隊在成立不久便迎來了廣州亞運會的舉行,為全力做好亞運安全保衛工作,我隊在分局保安辦和派出所的正確領導下,把深入開展亞運安保工作作為貫徹到工作的重中之重來抓緊抓好,以非比尋常的信心和干勁,舉全隊之力,集全隊之智,精心組織、周密部署,全面做好亞運期間地鐵的治安防控工作,圓滿完成了亞運安保各項工作的落實。
1、健全組織,加強領導。
根據分局保安辦的亞運安保工作總體部署,我中隊確立了全方位抓管理促發展的工作思路,健全中隊管理組織架構,全隊成立亞運安保工作領導小組1個,組建警區獨立管理小組3個,1個內保班,1個后勤保障組及1個監控小組,安全先后制定、下發方案、通知等23個,召開工作部署會8場次,明確具體任務分工和責任歸屬,促進了亞運安保工作的末端落實。
2、多措并舉,確保安全。
我中隊把“立足本職,盡職盡責,熱情服務”作為實現平安亞運的工作目標,積極圍繞平安亞運開展各項安全保衛工作,多措并舉,齊心協力把分局保安辦和派出所的各項要求落到實處。首先,召開亞運安保形勢分析會,研究制定專項工作方案,有組織,有步驟實施安保工作;加強業務技能培訓,積極組織全體保安員學習亞運安保知識,提高隊伍整體作戰能力;嚴格管理隊伍,塑造良好保安形象,中隊堅持以導為主、以管為輔,教育引導,并通過各項管理、考核標準輔以管理,規范隊伍紀律性,提高隊伍整體素質,營造良好的亞運安保軟環境;樹立典型,表揚先進,對工作積極主動,做好人好事的保安隊員進行表揚,充分發揮示范帶頭作用,同時,出版亞運安保專題板報,宣揚好人好事精神,努力營造亞運安保氛圍,并作為凝聚隊心、鼓舞士氣和促進工作的重要手段。亞運安保工作期間,中隊沒有一名隊員出現厭戰情緒和請假離崗現象,隊伍紀律良好,同時,涌現出李運祥、曹健聰等一大批好人好事,有力地促進了各項安保工作的落實。
3、明確重點,落實防范。
圍繞派出所中心工作開展“平安亞運”的工作重點,中隊先后組織1781人次進行機場線開通、亞運會(亞殘運會)開、閉幕式等7次大型保衛任務,認真落實分局嚴厲打擊非法炒賣亞運賽事門票的行動,協助派出所民警抓獲違法犯罪嫌疑人2名、處理打架斗毆、醉酒滋事者30多人;提高工作效率,全力協助地鐵安檢工作,對乘客行李,包裹過機檢查約472。7萬件,查獲違禁物品4270件。有效預防和遏制各類事故、事件以及案件的發生,為亞運會、亞殘運會成功舉辦創造良好的安全環境。
4、盡職盡責,熱情服務。
中隊在做好本職工作的同時,也熱心為群眾做好事,江永樂、曹健聰拾金不昧;馮祥勝熱心服務,冒雨將迷途乘客送回家中;“活地圖”潘繼峰,熱情為乘客指路。隊員們的愛心與熱情無處不在,為廣州亞運會增添了不少光彩,樹立了地鐵保安良好形象。在亞運安保工作期間,中隊共幫助護送迷途乘客2人,拾獲手機、數碼相機、錢包現金等財物,為乘客挽回經濟損失10萬余元,收到感謝信12封。
5、全心全意,保障后勤。
“兵馬未動,糧草先行”,亞運安保工作期間,為做好后勤工作,中隊成立了后勤服務保障組,由主管領導和主管民警直接管理,利用派出所食堂為隊員們提供飲食服務,嚴格要求把好關,并及時送到保衛一線,使隊員們工作認真,干勁十足。亞運安保期間,后勤保障組李運祥、張大江等同志積極負責,刻苦耐勞,帶領隊員切實做好后勤保障工作,共加班1452小時,供應伙食16526人次,實現質量“零差錯”的目標。
1、開展集體活動,培養團隊精神。
我中隊為了緩解隊員們長期以來形成的工作壓力,同時管理好隊伍思想,促進隊伍和諧發展,先后組織隊員到大夫山森林公園春游,到瀛洲生態公園進行燒烤等集體活動,隊員們都玩得很開心,不僅緩解了工作壓力,放松了心情,也讓隊員拓展了身心,消除工作積慮,充實了自己,學到了很多,讓隊員體會到了集體的溫暖,提高了團隊意識,增進了同事間的情誼,也增強了隊伍的凝集力。
2、熱情服務,共創和諧團隊。
派出所領導積極關心隊員的生活和工作,針對一些外地或家里比較遠的隊員,所領導在派出所設了幾間房給隊員們做宿舍,并爭取了空調、熱水器和洗衣機等電器設備,大大提高了生活條件,讓隊員們感覺到有份家的溫暖。同時,充分利用派出所食堂為隊員們提供伙食供應,為豐富隊員們的伙食,領導還提高了食堂的各項標準,要求廚房每天到菜市場購買新鮮現成的蔬菜等食品,并制定菜譜,提倡菜式多樣化,給隊員提供健康、可口的飯菜。亞運安保期間,主管領導和專職民警考慮到亞運期間隊員們工作辛苦,特地到超市采購牛奶等營養品發放給大家。充分調動了隊員們的工作積極性,更好地完成了亞運期間的安保工作。
3、用心關懷,促進和諧發展。
中隊主管領導和專職民警時刻將保安隊員的冷暖放在心上,經常到中隊辦公室或執勤點與保安員談心,深入到保安員工作一線,了解保安隊員的思想脈搏,多次為保安員解決具體困難。建伍以來,擺在領導面前的不只是人手問題,還有隊員的思想問題。部分實習學生和隊員在工作中表現出消極情緒,中隊領導及管理干部第一時間對他們進行思想開導,消除了他們的工作積慮和其他不和諧因素,解決了隊員的不良情緒,穩定了隊伍思想和團結。
在本年度,中隊在工作上雖然取得一定的成績,但還存在著一定的問題,不足之處更是需要深刻總結,努力改造。
一是隊員形象素質需要進一步提高;
二是隊伍管理水平需要提高;
三是隊伍工作離公司領導要求還有一定的距離。
在下一年的工作中,我們隊伍會針對不足之處,結合隊伍實際情況,揚長避短,在樹立地鐵保安形象和完善中隊內部建設上狠下功夫,層層抓起,相信在分局保安辦和派出所的領導下,在中隊全體保安員的努力下,在來年會取得更好的成績。
地鐵施工工作總結(優秀18篇)篇十八
三年前,我滿懷熱情的加入了中弘策公司,這個大家庭,來到了美麗的大都市深圳,于是我暗下決心,我要用自己的勤奮與知識來充實每一分鐘,用我的全部,去認真的面對工作。
20xx年來的時候,是我第一次接觸地鐵監理工作,由于以前我任職過公路監理,雖然不是太熟悉,但在公司領導和監理項目的大力幫助下,我很快適應了新的工作環境,并熟練撐握了業務技能。09年在華新站監理部,有6人,華新站分a、b、c、d四個區,及蓮華區間暗挖隧道,蔡工主要負責安全,陳文海負責蓮華區間暗挖隧道,徐榮華與墨偉東負責c、d兩個區,我與何成負責a、b兩個區,其中我兼做華新站的內業資料,由于我對工作的熱愛,勤奮好學,對待工作,我始終勤勤懇懇,扎扎實實,全身心的投入,有著很強的責任感和義務感,多次或得了同事和領導的好評。
20xx年,何成調到別的項目,我帶著實習生黃金星負責a、b區及附屬工程a、d出入口的現場監理工作,隨著華新站主體逐漸完工,開始進入到道路回填,及機電安裝工程,同時并協助總監代表魏江川編寫道路回填的監理細則,由于是地鐵工程又是大運工程,對工期、工程質量,安全的要求都相當高,憑著本人對工作的認真負責,對工程的每道工序、環節都一絲不茍的把好關,在工程進度,質量,安全方面都沒有出現任何差錯,同時也得到了領導及相關部門的認可及好評,同年在三號線業主考核中或得了不錯的成績,在公司的年度工作總結大會上被評為先進監理組,在工作中不斷發揮著個人應有的能力。也積極參加公司組織的各項活動,在20xx年年會上,在公司舉行的知識竟賽活動中,也取得了第一名的成績。
20xx年,隨著公司的發展,及業務的擴增,華新站物業開發工程,s1、s2、s3、s4、n2出入口,下沉式廣場和紅荔路改造工程全面開工,當時徐榮華、墨偉東,黃金星,調配到紅荔路改造工程上去,我一人開始負責起華新站物業開發工程,s1、s2、s3、s4、n2出入口,下沉式廣場及車站公共區裝修,機電安裝工程。面對著作業面多,種類多,我依然盡職盡責做到一絲不茍,比如在質量控制上:
1、編制華新物業開發工程監理細則。
2、負責相關的監理質量控制。
3、檢查承包商質量體系的落實情況。
4、審核進場材料,設備實驗報告,組織材料,設備驗收。
5、草擬相關質量的監理工程師通知單。
6、各道工序環節的檢查和驗收。
7、審核有關材料設備的實驗報告。
8、對工程計量簽署質量方面的意見。
9、建立質量相關監理日志,收集整理質量方面相關資料。
10、定期不定期的提交工程質量動態報告。
憑著務實的精神,和勤懇扎實的工作,順利完成了項目目標,20xx年,6月28日順利通車,同時也獲得了領導及三號線公司的好評,在同年公司的年度工作總結大會上,我榮信的被評為個人優秀監理員。
20xx年在創一個好成績。
在公司這三年多的時間里,對待工作,我始終是勤勤懇懇,扎扎實實,服從領導安排,履行監理職責,在現場第一線發揮著自己的光和熱,對待工作我全身心的投入,有著很強的'責任感和義務感。同時我學到了很多東西,感受到了從沒有過的機遇和挑戰,在每天的工作中不斷積累自己的知識和經驗,不斷充實自己的頭腦和思想,在這三年多的時間里,心中有無限的感概,公司給了我們廣闊發展的舞臺,鍛煉和成長的機會,我們可以自主發揮,不斷前行;在這里,我們耕耘就有收獲,付出就有回報,在這里,我非常感謝公司領導與馬總和廖工對我的栽培和幫助,使我在個人業務及綜合素質能力方面都得到了很大的提高,也非常感謝朝夕相處的各位同事,在我們大家互相幫助,互相拼搏下取得了一個又一個的成績。
在收獲的同時,自己也還有些不足之處,雖然年輕充滿干勁,但廖工的管理經驗和技術水平很高是我學習的目標,馬總的協調能力很強,是我學習的榜樣。
今后工作努力的方向,努力把工作做得更好,還要對自己高標準,嚴要求,在專業技術方面及協調能力方面加強學習和鉆研,理論聯系實際不斷完善自己,提高自己的綜合素質,以實際行動為公司的發展事業做出應有的貢獻。
20xx年7月5日。