通過總結心得體會，我們可以更好地認識自己的優點和不足，為個人的發展提供有益的借鑒。以下是小編為大家整理的一些優秀心得體會范文，供大家參考和學習。

面試心得體會感悟及感悟（實用15篇）篇一

網絡技術的發展使得面試方式逐漸從傳統的面對面變成了網絡面試。在網絡面試中，雖然面試官和求職者隔著屏幕，但是信息的傳遞依然順暢。在我參加網絡面試的過程中，我不僅深刻體會到了網絡面試的便利，同時也領悟到了如何在網絡面試中展示自己的優勢。以下是我在網絡面試中的感悟心得體會。

首先，在網絡面試中，準備工作尤為重要。首先，要保證網絡連接的穩定，避免因為網絡卡頓而影響面試的流暢進行。其次，要選擇一個安靜的環境，避免背景嘈雜的干擾。同時，要確保設備的正常運行，如電腦、攝像頭、麥克風等設備的正常使用。這些準備工作可以幫助我們在面試過程中專注于答題，提高整體的面試效果。

其次，在網絡面試中，溝通能力是一個求職者需要重點展示和提升的能力。由于缺少了傳統面試的直接交流，網絡面試更注重通過溝通表達來展示個人能力和潛力。一方面，我們需要注意語速和語氣的把控。語速過快或者過慢都會給面試官一種不太自信或者不夠關注的感覺。另一方面，不能忽視面部表情和姿態的表現。雖然不能通過握手等身體動作來展示自己的禮貌和自信，但面部表情和姿態同樣可以向面試官傳遞信息。

第三，在網絡面試中，準確理解問題、條理清晰地回答問題是提高自我表達能力的關鍵。由于不能親身交流，我們必須在有限的時間和空間中，將自己的優勢和理解能力用文字或言語的方式傳遞給面試官。因此，我們在回答問題時，要仔細聽問題，確保準確理解問題的意思?；卮饐栴}時，要盡量用簡潔明了的語句說清楚自己的觀點，并注意控制時間，不要花費過長時間在一個問題上，以免影響整場面試進程。

第四，在網絡面試中，展示自己的優勢是取得面試成功的關鍵。由于無法通過面部表情和身體語言傳遞信息，我們只能通過自己的表述和展示來展現自己的能力和素質。因此，我們需要在面試前對自己的優勢進行充分的思考和總結。從個人技能、項目經驗、專業背景等多個角度來展示自己的優勢，使面試官能夠清楚地了解到自己的能力和潛力。

最后，在網絡面試結束后，我們應該及時總結并改進自己的不足之處。無論面試結果如何，我們都應該對自己的表現進行反思和總結，找出自己面試中的不足之處，并針對這些問題進行改進。我們可以通過回顧面試中的表現，和其他面試者進行交流討論，或者請教專業人士等方式來提高自己的面試技巧。這樣，我們在下一次面試中就能夠更加出色地展現自己的優勢，提高面試成功的概率。

在網絡面試的過程中，我深切感受到了準備工作的重要性，提升自己的溝通能力的重要性，準確理解問題和清晰回答問題的重要性，展示自己的優勢的重要性以及總結改進的重要性。這些經驗和體會不僅在網絡面試中適用，同時也適用于其他各種面試場合。因此，在今后的求職過程中，我會繼續努力提升自己的面試能力，以更好地應對網絡面試的挑戰。

面試心得體會感悟及感悟（實用15篇）篇二

隨著互聯網的高速發展，網絡面試作為一種新興的求職方式，逐漸在就業市場中占據重要地位。網絡面試因其靈活方便、高效快捷的特點，被越來越多的求職者所接受。通過參與多次網絡面試的經歷，我深深體會到了網絡面試的優勢和需要注意的地方，也對自己有了新的認識和提升。下面我將從面試準備、技巧運用、溝通表達、形象展示和面試總結等五個方面，與大家分享我對網絡面試的感悟和心得體會。

首先，面試準備是成功的第一步。網絡面試與傳統面試一樣，對求職者的準備十分重要。在面試前，我會通過查閱公司資料、了解行業動態、熟悉職位要求等方式，盡可能多地獲取相關信息，以便在面試中做出恰當的回答。同時，我也會提前梳理自己的簡歷和個人特長，以便更好地展示自己的實力。而在面試過程中，某些細節也是需要格外關注的。比如，確認電腦網絡的穩定性，保持通訊設備暢通，準備好常用的面試軟件等等。準備充分，才能更好地應對面試考驗。

其次，技巧運用是網絡面試的關鍵。網絡面試相比傳統面試更注重綜合能力和動態表達。有效運用技巧可以使面試效果最大化。首先是面試語言的簡潔明了。由于網絡面試時間通常有限，求職者需要用簡練、準確的語言概括自己的經歷和特長，避免啰嗦冗長。其次是注意自己的表達方式和聲音語調。網絡面試缺少身體語言的傳遞，求職者應通過語音來傳遞出自己的自信和誠意。同時還要注意面試流暢度和表達清晰度。這需要求職者重視練習和培養，通過反復練習，磨練出自己的技巧。

再次，溝通表達是網絡面試的基礎。網絡面試通過文字、聲音、圖像等方式進行，求職者需要良好的溝通表達能力來與面試官進行高效的交流。在面試中，我會盡量采用簡單易懂的語言來表達自己的觀點和思路。當面試官提出問題時，我會認真聆聽，理解問題的意思，并進行恰當的回答。同時，我也會隨時提問，與面試官展開互動，以展示自己的興趣和積極參與的態度。在網絡溝通中，我還要注意細節處理和禮貌待人，以避免不必要的誤解和沖突。

此外，形象展示也很重要。盡管網絡面試弱化了求職者的外貌因素，但形象展示仍是一個重要環節。要保持干凈整潔的儀容儀表，展現出良好的職業形象。在網絡面試中，我還會選擇一個恰當的背景和環境，營造出專業、高效的工作氛圍。同時，我也會注意自己的肢體語言和面部表情，保持自然、自信的姿態。只有形象得當，才能給面試官一個良好的印象，提高自己的競爭力。

最后，面試總結是個人發展的重要環節。無論是否被錄取，都應及時總結面試經驗。在面試結束后，我會回顧整個面試過程，分析自己的優勢和不足，并找出改進的方法和途徑。與面試官或其他求職者交流也是一個提高的機會。通過總結，我不斷完善自己的面試技巧和表達能力，為下一次網絡面試做好充足準備。

綜上所述，網絡面試作為一種新興的求職方式，給求職者帶來了新的機遇和挑戰。面試準備、技巧運用、溝通表達、形象展示和面試總結等方面的努力，都是提升網絡面試效果的關鍵。通過不斷積累經驗，提升自己的能力和技巧，我們才能在網絡面試中更好地展現自己，并獲得理想的工作機會。

面試心得體會感悟及感悟（實用15篇）篇三

在大家的共同努力下，我們組終于在笑聲中完成了對模擬面試的錄制。對于此次模擬面試的錄制，我也感慨良多。雖然只是一次作業的完成，但是從大家的表現中就可以體會到對于面試這個我們每個人都必須經歷的過程來看，我們還有很多不足，我們對于面試太過陌生與緊張。

我們組安排了5名面試官和4名面試者，我在此次活動中只擔任了面試官一職，但從面試者的反應來看，我還是得到了以下幾點收獲：

1、面試主要就是考察兩個方面：一方面就是考察個人基本素質,其中包括：語言表達能力、日常事務的處理能力、綜合分析能力。另一方面就是考察一個人的心理素質。我們組中有一位平時學習成績特別優異的同學，他第一個進入到我們的面試現場，當我們讓他做一個簡短的自我介紹時，他對于他平時十分熟悉的地質填圖都說的結結巴巴，可以想象他是多么的緊張。他私底下一定準備了很久，但是一旦進入這個嚴肅緊張的環境就變得語無倫次。心理素質在面試中占相當大的比重，如果情緒波動，對面試發揮影響是非常大的。如果讓自己情緒穩定呢，那么就要把該想的想好，把該做的做到位，做到胸有成竹。盡全力把自己的事做好了，那我們就沒什么好遺憾了，所謂謀事在人，成事在天，面試是實力加運氣，有實力了，運氣的天秤就會傾向你這一邊。

2、我覺得參加面試時，儀容儀表很重要畢竟第一印象來自于外表。在衣著方面，我覺得最好是穿正裝，這既體現了對面試方的尊重，又能展現應試者陽光自信的精神風貌。即使不穿正裝，也要做到衣著得體，整潔大方，不要穿得特別另類，因為這樣很有可能就引起某位面試官的反感，留下較差的印象。

3、在面試官的問題差不多提問完畢時，要主動把握機會，引導對話內容向自己的優點方向，提出一些自己比較關心且有意義的問題，占據面試的主動性，從而使對方能夠看到自己的優勢，使自己更有機會在面試中脫穎而出。

4、面對著招聘者的刁難問題，需要應聘者有著清晰的思路去理解招聘者的用意，然后才能找到較好回答問題的點，讓招聘者滿意。然而在真正的面試中，招聘者表現得會更加盛氣凌人，讓應聘者更加有壓力。模擬面試中的都是自己所認識的同學，應該表現得更加自如。此時大家面對的是朝夕相處的同學，他日當我們面對社會閱歷豐富的形形色色的人時，我們更應該不卑不亢，從容面對。

5、大學對于每個人來說至關重要，它可以讓我們更好地得到鍛煉。大學生除了在學校認真上課之外，還要積極參加學校組織的社會實踐活動，提高專業知識技能。個人覺得參加實踐活動對于以后面試也是有幫助的，可以培養各個方面的能力。一個人如果想勝任工作，不但要增加自信心，提高與人的溝通能力，還要具備一定的專業知識和技能。因此我要珍惜現在的大學生活，積累我的實踐經驗，學好專業知識。

以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會。在本次面試中，讓我學到了很多重要的東西，與理論知識相結合，讓我成長許多。通過本次模擬面試，也讓我更有信心去迎接以后真正的面試，更好地適應社會工作的需求，更好地融入社會。當然，在掌握面試技巧的同時，更重要的是不斷學習，提高自身專業素養，有一定的特長技術，以在日益激烈的競爭及就業壓力下，立于不敗之地，成為企業不可或缺的人才。經過這次模擬面試，讓我更自信于面對今后的工作面試，也讓我學習了書本所不能學到的東西。同時對我個人，對今后的要求也有所不同。讓自己更好的適應社會工作的需求，更好的融入社會工作。

面試心得體會感悟及感悟（實用15篇）篇四

在現今社會，求職已經成為了很多人必經的經歷。而在求職過程中，面試是非常重要的一環，不僅對于求職者本人來說，也對于招聘單位很重要。在我的求職歷程中，我也經歷了不少的面試，有不少的心得體會與感悟。

第二段：了解自己。

在準備面試前，必須首先了解自己。這不僅僅是了解自己的優點與缺點，還要明確自己的職業目標和發展方向。只有了解了自己，才能更好地向面試官傳達自己的價值觀與職業理想，從而印象更深刻。

第三段：準備面試。

在了解自己之后，準備面試也是非常重要的。這包括了解招聘公司的背景、業務范圍和發展情況等；熟悉常見的面試問題，做好針對性訓練；注重形象、禮儀等細節。只有準備充分，才能有更好的表現和機會。

第四段：面試表現。

在面試中，表現往往是成功的關鍵。在我的面試中，我更注重了自己的思考與表達能力，積極與面試官對話，表現出自己的專業素養和負責態度。此外，與面試官的互動也非常重要，可以適當地用幽默的方式增進氣氛，從而更容易留下好印象。

第五段：總結。

總的來說，面試是一種挑戰，也是一種機會。面對面試，我們必須不能緊張，而要以更加自信的態度投入到面試中。同時，思考、表達和交流也是非常關鍵的能力。感悟到這些，我相信我在未來的面試中能夠更好地表現自己，取得更好的求職結果。

面試心得體會感悟及感悟（實用15篇）篇五

那天真的好開心啊，上午我一發完簡歷，下午就有電話叫我去面試，對一個正在找工作的人來說是多么的激動人心啊。第二天我懷著愉悅的心情，在好心阿姨的帶領下到（后來才知道她也不是很清楚，帶我走遠了許多路，哈哈，在這里謝謝她啦）然后見到面試人，一看到我打招呼就說，還記得我嗎，哈哈，原來他是我之前的之前工作地方的同事，（其實我還真的忘了，都離開那里快3年了，那還記得，再說那時他來的時候，我就準備離職）然后就進入寒嫌時刻，一起回憶之前我們認識的某某、某某現在在那里，最近怎樣，哈哈差不多用了1/3的時間，下一步，談一下現在行業的發展方向，我的就職意向，略略談了一下我的就業經歷、經驗分享（老實說真不多，那還是我自己提出來的），最后談了一下他們中心的服務情況，最后當然是薪酬福利、上班時間啦）。老實說福利比之前的要求低了，而工作時間比之前多了，我真一上一下。最后在他的熱情邀請下（當然我也想找工作，想想也不是相差太多，現在這個行業的標準也差不多是這樣）最后就答應了，想不到他們竟然說可以現在馬上簽約，其實我真的大吃一驚，因為按正常流程來看，要到正式報到的那一天才簽合同，即使你多么需要人，也要至少做做樣子，面試后，一天的時間思考是否錄用，正式報到的時候簽訂合同，因為現在不是簽訂合同別人就一定不走，在合同的合理時間內提出，別人照樣可以走（那樣面試的人會覺得自己到你這里是來之不易的，說不定還有其它的競爭對手，會更加珍惜這個工作機會）?？傊@是一個算是一個認識的人，沒什么壓力的面試，面試過程更像跟許久不見的朋友聊天，輕松沒啥壓力。

最后的結果是我去那里工作了幾天后，提前一天告知我要離職就離開了，其實是第一印象不佳，第一天去上班辦公室很亂，安排給新員工的座位沒準備，堆滿東西，當然電腦什么更沒準備好，然后就在那里等（四天前就知道有新員工來了）新員工要來，公司有責任準備好，基本的，別人要有位置做，以上是個人看法。當然還有福利達不到我的要求，更重要的我想通了一些事，那我為什么還走彎路，就離開了。

第二個面試的公司挺好的，在xx的行業的機構應該挺好的，收獲最大的一次吧。這次面試跟前一次大大不同，更多圍繞工作經歷、專業能力、工作的收獲、自身的優缺點、行業的認識及發展方向，還有個人的發展方向等介紹，還有面試官也分享了她的工作所得，整個過程可以說沒有冷場，還有火藥兒（后來才發現原來一開始她對我有誤解，認為我是一個不負責任，個人主義之上的人，就因為她在問我就職意向的時候，說了一句“不想當主管，做好一線，積累經驗”的誤解，才有了下面的面試，分享），在過程中分享了她的工作經驗，現在行業的發現前景等，做主管的好處等。這次的面試，收獲良多“說話的藝術啊，就像面試人說的，面試時有時候講話不要太直接，很容易讓人誤解；工作實務能力足；清晰的個人職業前景；要有自己的觀點，必要時，當人有所誤會，用事實，工作實際為自己說話等）。這次面試是時間最長的一次，用了一個半小時，也是收獲最多的一次，對我以后面試至關重要，也理清自身的職業前景”管理與專業發現不沖突，兩者可相互補充，交叉進行，最重要的自己真正有實力，最后認準的方向是什么“。最后的面試結果，有兩個領域的主管、一個新項目的主管，兩個別的站點一線服務（離開后電話告知的），最后由于兩個主管、一線服務的職位不是我想從事的發現領域、方向而婉絕，最后較屬于的新項目由于沒簽約，等簽約后電話再通知?？傊@是同行朋輩式經驗交流的面試，由誤解到想見歡、工作經驗能力相互交流的一次經驗，收獲良多，即使由于沒有合適的崗位，仍很感謝她，以后還有見面的機會，這是新新行業，圈子就這么大。

面試心得體感受

這是專業水平相對較高，評估結果較好的。本次面試首先自我介紹，圍繞工作經驗、離職原因、個人職業規劃求職意向、求職意向等。時間較短不到40分，直接快準狠，直入主題。當然加上前一次的經驗，自信，快準狠回答，最后有三個職位讓我算，一個新項目的主管，兩個領域的一線服務，呵呵，最后結合自己的發展方向，選擇我想從事發展的一線服務（待遇差不多，就差200），然后一天后等通知。

不同的面試，無論成與敗，在過程中也是一個收獲，一個學習，一個成長，不要害怕面試失敗，再接再厲，即使成功，如有時間也面試一下，對比一下，總結一下，選擇最合適自己的。最重要的要對自己有自信，認清自己的職業前景，知道自己要什么。

明天會更好，加油！

面試心得體會感悟及感悟（實用15篇）篇六

面試是人生中無法回避的一部分，也是人生中很重要一部分，近日我經歷了自己的第一次面試，我從中獲得了很多收獲和感悟，這讓我對自己的未來更加充滿信心。

第二段：準備工作。

在心理上做好準備非常重要，首先要注意到自己的情緒，要穩定自己的心態。我曾經遇到一次面試沒有準備好，感到很緊張，結果面試中出錯了很多次。準備可以是付出時間和精力的，可以多了解一些公司或崗位相關的知識，以便更好地回答面試官的問題。由于很多人可能不想失去機會，經常會申請很多崗位，這樣就需要針對每家公司的招聘需求進行不同的應對。

第三段：表達自己并了解面試者的需要。

不要急于回答面試官的問題，我個人建議，需要放慢自己的節奏，客觀地回答。表達自己的觀點也需要有邏輯，不能太繞彎子。同樣的，面試者也需要了解面試官的問題。我們可以通過面試官的問題，來了解并掌握面試的方向，然后適當對答案進行修改。在面試中盡量表達自己的優勢、經驗和有關知識，讓面試官更加清楚的知道應聘者的能力匹配度。我曾經面試一個關于代碼實現相關的問題，結果回答錯誤，一時間也找不出解決辦法，所以應該在找工作前先提高自己專業知識的水平。

第四段：尋求面試官的反饋。

找工作，本身就是一個不斷吃“閉門羹”的過程，盡管有一些面試我們表現的很出色，但是也經常會受到拒絕的結果。不過我們不應該輕言放棄，就算得到拒絕通知，也要加深了解為什么被拒絕，最好的方法是尋求面試官的反饋，以便將來會更加進步和改進。另外在與面試官做交流時，注重對方感受，具備良好的溝通技巧、態度，能及時對面試官意見進行回應和處理。

第五段：總結。

面試是一個認識自己和認識面試官的過程，它也是一個鍛煉的過程，讓我們明白自己應該更加努力，同時也更加清楚自己想要什么樣的工作。最后，雖然面試本身并沒有什么特別難的地方，但是我們要認真對待，多從中吸取經驗，積極反思面試過程中的問題，從而不斷提升自己，做好充分準備，一定會成為一個非常理想的應聘者。

面試心得體會感悟及感悟（實用15篇）篇七

近期很多同學陸陸續續收到了香港一些大學的面試通知，因為3、4月份是香港眾多大學比較集中下面試通知的時間。對于香港大學的申請來說，面試是必不可缺的一個環節，也是大學挑選學生、綜合評定申請者的一個過程。那么廣大學生該怎么樣去準備這次面試？香港的大學在面試時看重的是學生哪些方面的素質？針對這一系列問題，根據之前香港大學的一些面簽實錄以及多年來辦理香港留學的經驗，匯總了以下要點，希望對廣大學生特別是即將要參加面試的同學有所幫助。

不少學生進入面試場，看見面試官也不打招呼不問好，在細節上非常不注意，缺乏禮貌，影響到老師對學生的綜合評價。面試時還要注意禮貌地注視面試官，眼神游離會直接暴露你的不自信。另外，絕對不要肆意打斷別人的說話，輪到自己回答問題時，要用簡潔而富有邏輯的語言把握事物的本質，把問題回答清楚。所以，在此也提醒各位考生，回答問題一定要簡明扼要，也不要太在意自己回答問題的先后次序。先回答發揮的空間更大，而后回答則有充裕的時間準備，語言的邏輯性更強，思考的空間也更大。

自主選拔錄取的考官大都是出開放性題目，而不會出以標準答案為結果的題目。如果某一個題目第一位學生回答完畢后，剩下的同學都發現很難再回答了，那這就不是一個好問題。據悉，今年在試題方面還會有更多的改進，所以，肯定會給學生比較大的發揮空間。

另一個很重要的方面是學生要有自己的想法。思維是不是活躍，腦子里是不是只裝著“官話”、“空話”，這在面試中都能看出來。例如有一道面試題“據報道，未來幾年我國將投入巨資發展‘嫦娥計劃’，而目前我國還存在很多貧困人口。你如何看待這種現象？”幾位同學參加討論，發言很踴躍，不過大都是正面的觀點。有位來自重點中學的同學夸夸其談，一二三四列舉了登月工程的幾種好處。講了那么多，歸納起來實際只有一點，很羅嗦。面試的目的是在于敞開心談，重要的是講出自己內心的東西，而不是那些不會犯錯誤但也不會留下任何印象的俗套話。

面試的試題很多都涉及社會熱點問題，還有一些學校里經常碰到的問題，這些問題往往都發生在學生的身邊。因此，在面試前期，學生不能完全“兩耳不聞窗外事”，讀報、看新聞還是很有必要的。另外在面試之前，還應適當的做好準備工作。當然不是鼓勵大家去猜題，準備的關鍵是在于如何去理清思路，抓住回答問題的要點。

總之，香港各大學的招生面試并不難，回答問題時重點在于思路清晰，態度自信但謙遜，努力多表達自己的獨特見解。面試官要看的是綜合素質，相對而言更注重的是情商，而非智商。在此，也祝即將參加香港學校面試的學生們，能夠發揮出自己最佳的一面，開拓屬于自己的求學之路。

面試心得體會感悟及感悟（實用15篇）篇八

參加“學部模擬面試大賽”，通過簡歷的篩選和初賽，順利進入決賽。由于在決賽中自己過于緊張，導致在第一輪就被淘汰出局。但在這個過程中，我體驗到了企業面試的真實流程和面試的多種形式，也學到了很多面試的應試技巧，很幸運自己在即將畢業走上工作崗位之前收獲這么多關于面試方面的實實在在的東西?，F在我把我的幾點心得體會以文字的形式記錄下來，以期與大家分享。

第一，制作簡歷是有很多學問的。這一點我是在找完孫艷老師之后才體會到的，原來自己的簡歷是有很多硬傷的。要在一頁紙的面積上回避自己的劣勢，突出自己的優勢，才是最重要的。所以，我們在制作簡歷的時候，一定要細心斟酌，謹慎為是。最好是找專業的老師指導一下。

第二，針對無領導小組討論形式的面試，我們要培養在宏觀上把控，微觀上思考的能力。在這種形式的面試中，一定要積極發言，爭取討論中的主動權，充當領導者同時也得到大家的肯定。然后從宏觀上從大局上進行把握，比如時間上的控制，比如小組成員分工，比如制定小組討論的原則，在這點上，我們第三組的楊毅同學做的很好。然后就是在微觀上進行嚴密的細致的思考，我們小組的王鑫同學，思考問題非?？b密和冷靜，在這點上做的非常棒。

第三，機會只留給有準備的人。這次比賽，我可以說是用慘痛的教訓明白了這句話的涵義。如果自己準備充分的話，也不至于輸的那么慘。在面試中以及做任何事，我們都一定要做到知己知彼，才能應答自如，坐懷不亂。

第四，克服自己的膽怯心理。我的這次失敗經歷，源于自己的過于緊張。而緊張又是不自信的一種外在表現。有一項調查顯示，85%的大學生在面試過程中有不同程度的緊張感。所以在大學里，我們應該培養這種在公眾場合發言而不緊張的能力與技巧。

第五，做任何事，態度都是很重要的。能不能做得了，是能力的問題；會不會積極的去做，則是態度的問題。認真的去做，不一定會做得好；但馬馬虎虎的，三心二意的去做，那就肯定做不好。

第六，萬事要學會輕拿輕放，不要太注重結果。這樣才會放下沉重的思想包袱，一身輕松的去做。很多事情可能結果不會太如人所愿，但是在做的過程中自己付出了努力，在做的過程中潛移默化的學到了很多，這才是最重要的。最后是否能得到獎勵并不能代表得到什么，失去什么。

第七，好好珍惜在學校學習的時間。這句話我也聽上一屆的學長們語重心長的對我說過，現在都能記得自己當時的不以為然。但真正的到自己要畢業了，要去找工作了，才知道自己還欠缺很多。所以我們一定要珍惜在學校的時間，不斷完善自己，不斷學習。

面試心得體會感悟及感悟（實用15篇）篇九

對于公共衛生事業管理專業，未來從事的工作一直都感到很迷茫，也一直抱著走一步看一步的態度，先學好大學里需要你掌握的專業知識再說，但是，不管今后面臨著什么樣的工作，都會有大大小小各異的面試，因此，掌握面試的技巧非常重要。

作為在校大學生，與社會接觸的機會很少，所以我覺得我們更應該抓住在學校鍛煉的機會。首先，多多參加院里校里的各種活動，尤其是管理專業，這是一個軟科學的專業，更應培養自己的語言表達能力和膽識，比如參加情景模擬招聘大賽，既是身臨其境，體會面試的情景，又是一次學習的機會，多了解面試方面的技巧，隨機應變的能力，在氛圍中體會那種緊張的感覺，多次體味就會使害怕變成自信;演講比賽同樣也是一個鍛煉自己的平臺，能在眾人面前談吐自如也需要時間的錘煉，同時強化自己的寫作能力，逐漸消除緊張感;相比之下，競選更是一個近似面職業面試的情景，不管結果如何，多多參加各種社團、學生會的只為競選，在學習到面試技巧的同時，也在給自己積累經驗;最后，多聽一些面試求職方法講解的.講座，或向老師、學長學姐請教，與他們交流，收獲經驗，聽聽他們在求職面試的時候是怎樣靈活應對考官的問答的。

總的來說，我們應該從這幾方面入手，將提高自己的面試技能：

一、專業知識強化，在考官詢問專業知識時，能應答如流，術業有專攻;

二、應注重面試的基本禮儀、基本常識問題，以不變應萬變，牢記最重要的環節問題，無論發生什么意外，也能靈活應對;三、除了專業的知識，我們還應該多了解其他各方面的內容，做到博學，在考官談到其他問題的時候，都能夠輕松應接，提高自己的思想政治素質、文化素質、能力素質和身心素質。

面試心得體會感悟及感悟（實用15篇）篇十

1.關于面試，相信很多人已經查到許多帖子都在說面試的經驗，我就在這里再多說幾句。首先是著裝，應該說一個光鮮整潔的門面能給人留下好的第一印象。這點不能忽略。我面試時就是穿著白色的連衣裙，因為第一次見面白色能給人留下深刻的印象，所以在面試前一定要先選好一件得體的衣服，才能事半功倍。

2.在得知面試的范圍后，要馬上在網上找到最好的教案，打印整理出來，根據說課形式和片段教學在家里模擬訓練，剛畢業的師范生可以先在家里找幾個親戚朋友練習，鍛煉膽量。

3.建議一些師范畢業生在實習期間就要熟悉當地版本的小學或初中的教材，這樣到面試時才能做到無論看到哪篇課文都能把握住其重難點。再根據各個科目，總結出一個說課的模板，比如語文的第一課時，一般就是要說生字詞、詞組意思，課文中心思想，劃分段落。而在說課時比較精彩的往往是第二課時，所以就看到時你的臨場發揮了。

4.我們這里是公布面試內容范圍的，因為面試的范圍是在試前4天左右公布的，而且又是在晚上，我看到的時候點擊率還不到十個人，也就是說你要時刻關注著任何與考試有關的網站信息?？吹娇荚嚪秶笪揖婉R上上網整理教案，第二天打印，然后來不及全部都看，于是只看第二課時。大家都知道，一篇課文的兩個課時之間都是有聯系的，建議如果來不及的話，大家可以選擇重點來記，比如語文，就以第二課時為主。

5.最關鍵的一招也是最重要的，要看看網上面試的視頻，很多人，包括之前我面試了很多次，也不知道怎么去說課和片段教學，學校老師也沒教，只有看了真實面試視頻你才會恍然大悟，原來要這么說課。

6.要熟背說課稿。有個剛畢業的師范生在面試時是拿著教案紙照念的，這樣做分數肯定不會高。之所以要面試就是要看你這個人的精神面貌，在面試時首先要做到的是鎮定大方，其次就是要很熟練地把課文重難點和教學片段說好，再有就是看你的細節之處，舉止是否文明禮貌。

7.面試時要把最精彩的一面呈現出來。很多人以為15分鐘很長，其實當你站到臺上，看著下面的評委時，可能很快你就會發現你還沒呈現最精彩的片段，時間就結束了。我這次面試也是這樣，還沒說到重點，只是導入了一下課題，卻被告知時間到了，那一瞬間就想哭出來了。幸好有位評委告訴我這樣就可以了，已經表現得不錯了，我才一臉茫然地走下講臺，后來分數出來才知道考了第一。經過這次面試我覺得我還可以發揮得更好，所以建議應試者們在家里自己練習時，掐算好時間，爭取做得更完美。

8.面試的細節問題，在進入面試考場前，要對評委鞠躬，面試時，要看著評委的眼睛說話，面試結束時要對評委致謝。講課時最好加些動作，顯得大方自然。

9.在一些帖子里看到比較關鍵的內容，譬如寫粉筆字時身體最好側在一邊，不能完全擋住，字跡要工整清秀，避免錯誤再進行擦拭。聲音要洪亮，表達要清晰，要面帶微笑，這點很關鍵，忘記下面要說什么時，只要笑笑，不要慌張，想起什么就直接說什么，不要拼命回憶接下去的內容。

10.其實，面試的人數很多，評委們也很辛苦，要想取得高分，就要爭取在15分鐘內把你最優秀的一面呈現出來，避免和別人相似。這次我參加的面試就是同樣一篇課文，大家都去說，但是我就刻意避免和別人一樣的開頭，這樣就能在多數人中求新取勝。尤其是小學生，課程的設計一定要活潑有趣，吸引學生的注意。

說了這么多，如果你有耐心把它看完，我相信你一定會有所收獲。我感覺我還是比較幸運的，但在總結這些經驗時，我又覺得有些事情，如果有方法去針對，就能事半功倍?？纯次抑車耐瑢W，有些都參加了三四次教師招聘考試，我想不是他們沒有資格當老師，而是缺少方法或選錯教材。所以我把在這次教師招聘考試中的經驗總結出來，希望大家都能得到一些收獲。

最后，祝愿大家都能夢想成真，在面試中超常發揮，取得好成績。

面試心得體會感悟及感悟（實用15篇）篇十一

我經歷過很多面試，有好的，也有不好的。我在這里寫下這篇博文并不是要向別人傳授什么面試經驗或技巧，我只是去記下自己面試的體會和感想。

1、面試要準備一份自我介紹，其實只是簡單的介紹一下自己的基本情況，比如姓名，年齡，畢業學校，有哪些技能，工作經歷等等。不要想得太嚴肅，其實很多面試官都是趁著那個時候看簡歷。

2、之前面試了幾家企業，發現很多企業的hr和部門主管基本不溝通，hr在查看簡歷后就直接打電話讓人來面試，并沒有把簡歷發給部門主管看一下，看是不是符合自己的需求。這樣導致面試時產生很多尷尬，真心希望未來少遇到那些只會關鍵字搜索和只會打電話的hr，我覺得這是對面試者的基本尊重吧。

3、發布招聘信息超過3,4個月的，請慎重考慮。因為3到4個月還招不到人的崗位只有兩種情況：一、要求很高二、不著急著招聘，只是掛著，能招就招，不能招就算了。比如我以前的公司，他們一年四季都掛著招聘信息，只是掛著玩，三四個月才來一個面試者。根本沒想招。因為根本就不急。

5、面試和考試一樣，時而狀態好時而狀態不好，每個面試官很多時候也是想到什么就問什么，所以有時候會感覺還不錯，有時感覺很糟糕。古人云：“千里馬常有，而伯樂不常有”，所以不要因為一兩場面試就對自己失去信心。找工作要有耐心，找一兩個月都是很正常的事。

面試心得體會感悟及感悟（實用15篇）篇十二

首先先感嘆一下：年底了，回頭看看，在這家傾注我很多心血及感情的公司工作快五個年頭了，中間有酸、有甜、有苦、有辣，在送走了自己一批批的老部下的時候，我自己也很感嘆，從組建這個團隊，到親自把他們送走，互相之間的那種不舍，從帶著激情工作到現在完全沒激情，可能這就是一個循環周期，是該到了結束的時候了。不管以后怎樣，我永遠會觀注現在這家公司，也希望公司今后越走越好，向著老板的理想繼續騰飛，所有的同事都有一個好的發展。在民企做財務職業經理人，五年一周期確實沒錯。

最近在感嘆中，我也把自己的簡歷再次重新掛上了無憂(已經很多年沒公開了)在一個晴朗的星期六，我正在家休息中，突然接到一家會計師事務所的電話，因看到我的簡歷，希望我能去該事務所面試。

老板聽到這里，跟我說，既然你這樣說了，更應該來我事務所跟我面談一下，咱們好好聊聊，就算你不來我事務所，咱們也能成個朋友，然后把他的名字告訴我，并且還有事務所所在的位置給我做了個具體的描述。

約好三點見面談，因為塞車偶遲到了半小時，在車上老板打了個電話問我到了沒有，我跟他說了情況，他說不怕，我等你。如約來到這家事務所，位于市中心一座高檔寫字樓，環境看上去還不錯，星期六星期天休息，所以沒人上班，事務所鎖著門，我輕敲了一下玻璃門，有個漂亮的小女孩出來開門了，問我有什么事情，我簡單做了一下自我介紹，然后跟她說，某某老師約我來見個面，她很禮貌的把我引進了老板的辦公室，當時我看到還有個比較年輕的小女孩在面試，我一到，老板一下認出了我，就急忙來跟我握了一下手，然后請我坐下，一個四十多歲的中年男人。剛才引我進來的小女孩給我倒了杯茶，面試的'小女孩，老板跟她說到你等通知，就跟她結束了面試。

然后我們很客氣的寒暄了幾句，感覺互相都很親切，我開始做自我介紹，把我個人的整個工作歷程從畢業到目前的狀態，及我每在一家公司的心得體會和我對財務的理解及認識全部都跟這個老板聊了，大約聊到十分鐘的時候，老板叫接待的小女孩把我的茶換了，拿出他的好茶，跟我說，咱一邊喝一邊聊，這是我珍藏多年的龍井，你也嘗嘗，杯子幫我換成了紫沙茶具。一邊煮茶，一邊品茶，一邊聊我的人生經歷，及我對每一家公司最后的評價和我在這家公司對財務認識的高度轉變等等和最終選擇離開的原因，我看得出來老板聽得津津有味并且很感興趣。整個自我介紹就聊了一個小時。接著老板跟我說了他的人生經歷，他曾經是某大型集團公司的財務總監，高級會計師，他說，當初看到我的簡歷的時候，就感覺我跟他的人生很相似，所以想找我聊聊。我當時跟他說，我對事務所的認識，因為我曾經在過的事務所當時經歷了中國審計史上最黑暗的一幕，這也是我為何打消考cpa并且以后去事務所工作的原因。

他跟我聊了他開事務所的初衷，及目前事務所的一個發展狀況，他事務所下面共有幾大版塊，以會計師事務所為平臺，向幾大版塊延伸，而且他一再強調，他的事務所不做代理記賬業務，并且今后他的藍圖，而且強調他沒有想過做成我以前所在的那家所那樣。他覺得我很合適加盟他們事務所，我說我沒有考cpa的打算，而且我的強項是全面預算管理及集團集中管控管理，企業內部控制方面，你認為我在事務所有何發展，會發展到什么樣的程度?他說，你認為cpa證書真有用嗎，現在cpa證書很多，我個人感覺到很多大學畢業生畢業就拿到cpa證書，但是我們想要的人才有cpa證書的人能做到的不多，很多畢業拿到cpa的，他們連我說的東西都聽不到，拿著證書有何用?一家事務所只需要有幾本證書用于簽字就可以了。關鍵是缺能做事的人，這是我目前發現招人很難的，他說他覺得我很適合。我問他，那你認為我到你所里能做什么職位，他說是合伙人。

他說我現在缺的就是能幫企業做財務診斷并做財務咨詢的人，這種人才很稀缺，沒有過豐富的財務管理經驗的人是很難做的。

之后我們聊到了幾個發生在我們周圍的真實的案例，我把我對這幾個案例的看法及所出現的問題都簡單的跟這個老板做了一個分析，同進我也給他出了幾個案例，他也分析了他對該案例的看法，這老板確實有料，看得出來財務上的造詣也不淺。他說，我覺得你很適合我們公司，過來做合伙人。他問了我現在的待遇問題，我問他你能給我多少待遇，他說不會少于你現在待遇的三倍，如果你決定長期加盟我們事務所，我會考慮給你配股份。

之后我說我得考慮一下，他就開始說服我去他事務所發展的優勢。并且可以幫我到大型集團做財務總監設一個跳板。我苦笑一下。我說我的想法還是去企業工作比較好，這也是我的理想，他說那你應聘企業什么職位，以你的水平做財務總監是沒有任何問題的，但是我說我并不想做財務總監，至少目前不想做。因為我目前有自己的個人打算，可能明年面臨結婚的事情，同時還會面臨要小孩的事情，有了家庭在做財務總監個人感覺精力上確實有點不夠，所以至少在今后的五年規劃里，我沒有做財務總監的打算，而是繼續往我的強項去發展，要么集團財務經理，要么集團預算經理。他說，你把你自己的起點弄低了，如果你只是想去企業做個經理，那不如來我這里做合伙人。之后他問我，是否已經跟現在的公司提出辭職，我說沒有，因為我也沒有投簡歷，目前我要離開這家公司，對于我確實是個很艱難的選擇，因為這家公司對于我有著很深厚的感情，這家公司給了我一個很大的平臺，讓我目前的業務能力提升到現在的水平，而不再是紙上談兵，所以我雖然把簡歷放出來，但是我并沒有投任何一家公司，因為我還很糾結。

他問我打算什么時候離開，我說初步決定是明年春節后，他說你如果春節后要離開必須現在提出辭職，你這個職位，交接也要很長時間的，我說這個我還沒想好，是繼續在現在的公司做下去，還是離開到其他舞臺去發展。之后他跟我說，希望我能跟他簽一個協議，一個決定去他事務所工作的協議，被我挽拒了，我說，事務所經常要出差，我沒有出差的打算，他說你不想出差沒問題的，下面有人，他們出差就行了，需要什么數據讓下面的人去取就行，你只要看看數據。你還有什么問題嗎?最終我還是以要考慮為由，挽拒了，去這家事務所工作。老板說，我希望你能來我事務所感受幾天，就給我三四天的時間也可以，到時候你再決定來我事務所工作，我說年低很忙，我得看我的時間表，他說你有任何問題，隨時打我的電話，希望我能接到你愿意來我事務所感受幾天的消息息。之后結束了整個面試，跟老板握了一下手，他送我到門口，之后叫接待的小女孩送我到了樓下。今天的合伙人面試就這樣結束了，我下來看了一下時間六點半，整整三個小時。

出來后我很感嘆，我選擇不繼續考證書是對的，把自己的精力花在實踐上，讓自己技術做到精藝求精，努力培養自己各方面的能力。財務人員好比企業的醫生，只有自己的技藝精湛，才能看出企業真正的癥狀在哪里，同時如何幫企業治病。而我現在已經做到了這些。

而我今后的發展，我還是會選擇企業，我認為那里才是我該去的地方。整個面試下來，這個老板沒有要求看我的任何一本證書，沒有因為我是大齡未婚未育拿這些事情來壓我，同時我這段時間請我去的幾家大型集團公司，知道我準備明年結婚，也同樣力邀我加盟。這是我比較感嘆的事情。我覺得這么多年走來，雖然也走了很多彎路，但是我的方向是正確的，以實踐結合理論為主導，深入學習，拓寬眼界，大膽嘗試，這給了我很多自身的資本，讓我成為一個不可替代的人。

在家里想了很長時間，雖然我最終沒有選擇去這家事務所做合伙人，因為我知道我今后的道路確實不是事務所。

不管如何，給自己打氣，希望明年有一個嶄新的人生和開始。

面試心得體會感悟及感悟（實用15篇）篇十三

先自我介紹我是國美新媒體專業的申請的是chelsea的mafineart。

申請之前其實我沒有做很多功課，倒是我媽幫我問了很多辦事處。北京那個辦事處很熱情，但他們似乎和那個藝盟有合作，就一直打電話問我有沒有意向去讀那個預科班。我當然拒絕了。我的原則是少花錢多辦事兒，然后那個辦事處還不知藝盟的負責人就一直在那說你知道嗎申請倫藝很難的水很深的喲。

然后從九月份開始我就去讀雅思了，沒管這事兒。當然中途有參加過兩次上海辦事處的作品集輔導，都是倫藝的教授過來講座啊什么的，實際用處其實不大，有一點好的就是你可以認識跟你一樣一起在申請的人，然后看看大家的作品集啊什么的。

在這里批評一下倫藝上海辦，反正我覺得他們辦事處是這幾個辦事處里面最低調的，幾乎不會主動跟你說啥啥的，官網和微博也特別難找。不過我最后還是選擇了上海申請。因為其實對我來說我也不需要什么特別詳細的輔導，上海辦的態度很好，有問必答，也可以預約指導作品集，但這一切需要你自己主動。他們也沒有掛鉤的中介機構。我主要是特別煩中介。

然后考完雅思，只有6，我就準備材料時候沒提交雅思，說我還沒考。因為辦事處負責人說萬一你考了5、5什么的，人家教授可能就直接不看你作品集了，覺得你英語不行。

準備作品集我得說說。我覺得教授可能會特別在乎你在大學期間做作品的一整條脈絡。說白了就是你自己的idea得很明確，而且是要有傳承的。所以是一條線的敘述下來。當然還要涵蓋作品的多樣性。我申的fineart，我就準備了我平時的影像，裝置類作品。包括最初的草圖，設想，完成度，最后的成品。后來我又去了次上海辦，人家讓我準備些基礎繪畫作品，我覺得這也很有道理。雖然我現在不畫畫了，但fineart的ma還是在意這些功底的。于是我就又把我大一基礎部的那些繪畫作品整理出一些放了進去。當然我還是有選擇的，我選了一些綜合材料的繪畫，不只是油畫，還有水墨啊什么的材質。我感覺老外可能喜歡。畢竟我們學校的國畫還是全球第一的。

于是最后我的作品集有了好幾個影像裝置(這是我的主攻方向)，一個裝置，10張繪畫，一個綜合的實驗戲劇(不是傳統戲劇，也是偏重行為藝術和裝置的)。最后零零碎碎的坐下來做了80頁ppt。

然后寫學習計劃的話，我覺得也是要結合你之前的作品和研究方向的。在參考書籍那里，我甭管看沒看過，塞了50幾本參考書進去，涵蓋藝術簡史，哲學，電影，宗教等一系列的東西。寫的要深入~對~還有那個cv，我覺得這個越華麗越好，我就把我之前參加的大大小小的40幾個展都寫進去了，事實證明這很有用。

最后是面試。wendy給我面的。我預約11點，但我最后12點才進去。前面的人面試時間好長啊每個人都是半個多小時。我想這下完了萬一一會兒詞窮了怎么辦。事實證明，最后出其順利。對了那個作品集，我還得說一下，我因為還同時申了rca，goldsmiths，都是網申，所以我基本ppt里放了很多文字，都是說明用的。一開始上海辦讓我別放那么多字在ppt里，但基于我的小農思想(這些都是淘寶花錢翻譯的，雖然100字才8元但也是錢啊)，我就沒去掉。所以，后來的結果是，wendy看了我的作品集(我懷疑她沒看完)8分鐘叫我進去，我進去后發現她在一張紙上寫了很多字。我就跟他打了招呼坐下了。她一抬頭就開始贊揚我。最讓我驚奇的是!他沒有讓我說很多作品闡述!我就覺得ppt里放那么多字也沒問題。主要是排版，排版要干凈!沒必要那么花哨真的。

他就象征性的問了下我你為啥要來切爾西啊~我說因為我認識你們幾個那邊畢業的學生，我很喜歡他們東西~他就開始微笑說是的那當然哈哈我也是那邊畢業了。

然后他指著我的cv說我看里面有寫你一個作品拿了畢業作品金獎可以告訴我是哪個嗎，我就給他看了一下我的那個作品的1/3部分(一個頁面放不下)。他瞟了一眼就開始贊美說我太喜歡你的影像了啥啥啥(我沒聽懂)

然后他問我最喜歡哪個藝術家我就說了個，她表示不認識。然后他跟我說了兩個我也不認識，但我微笑著說yesyes就是那個我也很喜歡。

然后他指著我的cv說你參加了那么多展覽都是你的影像裝置作品哦，我說是啊~

然后我就拿到offer了。就是這么簡單!

最后我想說的是其實真的，在你沒進去之前，教授看了你的作品集就已經決定了是否要你。所以!務必認真準備!然后就算你的作品都是零散的，但相信我，只要是你自己做的，就一定會有一條屬于你自己的脈絡!找出來!!比如你發現你特別喜歡把動物放到作品里之類的。只要找到那個脈絡，再深入一下，作品集的闡述和學習計劃書都不是問題!

面試心得體會感悟及感悟（實用15篇）篇十四

教師招聘面試相對于筆試來說比較靈活，同時也是很多考生面臨的比較大的挑戰。面試的形式各地區每年都不固定，因此考生也要做針對性調整。一般來說就是試講、說課、結構化和答辯這幾個形式，以試講和說課為主。無論考生是否有工作經驗，在考場上短短的十幾分鐘都很難把自己的水平發揮好，呈現一個精致的面試。那么如何才能夠在教師招聘面試考場上出彩呢？這是很多考生都急切關注的問題。下面我就面試考試中考的最多的試講這一形式談談我個人的一些建議：

首先，明確不同課型的講課思路。

就語文課而言，學員一定要明確不同課型如何去講。比如寫景類文章就可以抓住作者寫景的順序來講，這樣邏輯思路特別清晰，讓人一目了然。當然，就語文課而言，考生最好采取三步走的方法來分析，也就是先初讀，整體感知課文，在這一環節可以讓同學們采取不同的方式讀課文，當然作為老師來說最好事先給學生提出一個或是兩個明確的問題讓他們帶著問題思考。比如可以問文章講了什么內容，講了一件什么事，或是你認為文章都描寫了哪些景物。像這些問題都是從文章大意方面讓學生對于整篇課文有個整體的感知。接下來，要帶領學生細讀，品味理解文章的細節。在這里，對于寫景的文章一定要能夠帶領學生分析出文章的美來，一定要把文章的重點語句或是詞語進行細致的分析，好好的品味理解才可以。這里很多考生都容易犯的一個問題就是分析美景的時候容易一帶而過或是出處仔細分析，當作45分鐘課堂來講，這兩者都是不可取的，一定要適度才恰到好處。最后，一定要在語文課收尾階段進行再讀，領悟情感。其實就是把文章的主旨進行深化，可以借著同學們的口把文章主旨一步步引導出來，也可以總結完主旨后，老師隨機在延伸拓展環節里讓學生們談談學了本篇課文的感受，或是怎么介紹給別人來欣賞。對于其他課型來說也是如此，敘事類、古詩類、寓言類都可以采取三步走來分析，只是細微之處略有差別而已。比如古詩類第一步就可以帶領學生感受古詩的節奏美，第二步逐句分析語言美，第三步領悟情感美。

其次，勤練習多修正是關鍵。

學員一定要在備考階段多多去試講，無論你是否有講課的經驗，多試講總是好的。因為對于沒有講課經驗的考生來說這是能夠短時間內快速提高自身的講課能力的好方法。試講能夠幫助考生在短時間內呈現完整的一堂課，并且結構合理、互動問答恰到好處，而且教師范兒十足融入試講當中，這就會備受考官的青睞。對于那些有講課經驗的學員來說，這個試講的機會并不是多余的，因為他們通常也許能夠講好45分鐘的課堂，但是如何能夠在短短的十幾分鐘內把授課內容講清楚，同時環節完整，結構合理，讓考官覺得特別像一個老師在授課，其實是很難的。所以，這就需要所有的考生都能夠安安心心地在備考階段多去試講，并且能夠在每一次試講中吸取老師的建議融入到自己的授課中去，才能夠逐漸把每一次試講呈現趨近完美，最終在考場上嶄露頭角。

最后，非言語信息要重視。

所謂的非言語信息其實就是肢體語言、動作、神態和表情等。這些方面很多考生覺得不重要，甚至被忽視。其實考生恰恰錯了，有時候考官關注的恰恰是這些你是否做好了，如果連這些舉手投足都不像一個老師的風范，那么還怎么指望你在日后的工作中能夠有好的表現呢？所以，考生在面試的時候一定要多微笑、處處有禮貌，不要有多余的小動作，肢體語言豐富些，盡可能表現一名人民教師該有的風范。要知道有時候能真正決定成敗的恰恰是這些細節之處。

教師招聘面試對每一位考生來說都很重要，因為只有通過面試才算真正走上了工作崗位。重視考試是毋庸置疑的，但也要注意給自己適當減壓。不要偶爾幾次講不好就氣餒，或是破罐子破摔，那樣只會給自己前進的路上存放絆腳石?？忌灰床烤桶嗟亩嘣囍v，多鞏固不同課型的講課思路，并注意處理好課堂上的細節，保持良好的心態，那么備考必定不遠。最后，祝各位考生在考試中一舉成功，順利。

面試心得體會感悟及感悟（實用15篇）篇十五

隨著時間臨近畢業季，大四學長濃重的畢業氛圍正不斷地影響著我們，使我感受到作為大三學生的緊迫感，學長們面臨的擇業就業問題也即將輪到我去面對。而今天，在大學生活動中心舉行了一場大型的畢業生招聘會，這正是一次極好的極好的機會，可以讓我提前了解各類公司的招聘崗位、應聘條件以及薪資待遇等，也能通過此次活動認識自身的不足，為將來做好準備。

經過一輪的觀看后，我選擇了兩家公司進行面試。

第一家公司是與自身專業有關的海派藥業，其中研發部門的研發員崗位非常適合我的專業。我了解到這類企業對化學系應屆畢業生的需求很高，如果畢業生愿意從事這份工作，那么就業并不困難，只要足夠謙虛、愿意學習，都能逐漸熟練這份工作。但我也了解到從事這類工作，學歷越高，待遇越好，因此考研后求職也是一種好方法。

第二家公司我選擇了與化學專業無關的熱風時尚企業，該企業立足于精選時尚零售行業，招收零售服務人員。通過一段時間的交流，我了解到這份工作更需要的是交流能力以及服務意識，也需要細心并耐心地不斷了解門店的商品銷存情況和日?，F金流。

招聘人員詳細地講述了對畢業生的培養計劃，和明確的薪資福利待遇。銷售崗位對專業無要求，這更需要自己在大學生活中不斷地學習為人處事和交流溝通的方式方法。該企業的等級制度也非常明確，在這樣的環境中，更能激發員工的工作動力。

總結與心得體會：整場招聘會中，我與各類行業企業都有過簡短的交流，得到一些結論：大多數企業對大學生的專業素養要求并不高，大都通過培養來達到工作要求。當然，要是有突出的專業能力能讓就業更為輕松滿意；社會對大學生的需求量很大，不要眼高手低，就業并不困難；熟練掌握一門專業常用的軟件，例如cad，origin等，也能作為求職的重要條件。我也通過這次招聘會了解到自身存在的不足之處：交流溝通能力不足，對專業技能、軟件等掌握不充分，以及自身知識素養仍不夠豐富等。令人遺憾的是這次招聘會并沒有現場面試環節，親身體驗是最好的認知方式，能讓我形象具體地了解職場求職詳情。

在此后，我會更多地關注各種招聘信息，注重培養個人專業素養和為人處事能力，全面發展自身能力，以便在未來可以有更多的求職機會。