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保安公司聘請保安協議書(匯總19篇)

時間:2025-05-24 作者:碧墨

公司的組織結構可以分為職能型、事業型、矩陣型等不同形式。接下來是一些公司在產品研發、品牌塑造、渠道拓展等方面的成功經驗分享。

保安公司聘請保安協議書(匯總19篇)篇一

甲方:_________(以下簡稱“甲方”)。

乙方:_________(以下簡稱“乙方”)。

甲方委托乙方負責_________公司的安全保衛工作,包括治安、保衛、防火、防盜等。經雙方協商達成如下協議:

1、保安員要嚴格遵守《保安員守則》的規定,忠于職守,責任心強,積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。

2、嚴格按規定著裝,佩戴保安標志和上崗證件,注重儀表儀容。著裝整齊,值班時不準擅離崗位,不準嬉戲打鬧,不準看書報、吃零食,不準聽收錄機及進行其他與值班無關的事。保持門崗內外清潔衛生。

3、堅持文明執勤,禮貌待人,不講臟話。處理問題時要講原則,態度和氣,不急不躁,以理服人,遇到爭執不下的時候,可向客戶匯報。

4、嚴格交接班制度,下班不接,上班不離。交接班時,應明確任務和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。

5、做好來客登記及聯系工作,做好考勤監督與信件收發工作,不準私拆單位及個人的信件;不準打與工作無關的電話。

6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領導的電話號碼和無線電通訊呼號,以備急用。

7、嚴格遵守甲方的規章制度,對違反甲方制度的保安員,如情節較輕且未造成甲方經濟損失,經甲方提出可以在7個工作日內更換人員;如造成了甲方的經濟損失,按本合同第七條執行。

8、每日認真填寫保安執勤記錄表,在甲方需要時及時提供。

1、應為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應的.辦公值班用具。

2、負責對保安人員進行單位規章制度的教育;

3、甲方有權對乙方保安人員進行現場指揮和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表時間外加班的,則加班費用由甲方直接支付給保安人員。

4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衛方面的合理化建議應予以重視,為共同搞好本合同約定的區域內安全保衛工作創造條件。

5、所派保安員,每人每月_________元,隊長工資一名為_________元。合同生效后,在三天內一次性向乙方付清二年的保安服務費,合計_________元整。本收費未包括國家法定十天休息日加班工資,如甲方要求保安員加班,則加班費由甲方直接按國家規定發放給加班保安員。

1、乙方負責向甲方推薦30以上,身體健康、責任心強并經甲方確認的保安人員上崗,并向甲方提供保安人員的基本情況。

2、保安人員實行統一著裝,服裝由乙方提供。

3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經過正式醫院體檢,確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。

4、乙方負責對保安員進行治安、保衛、防火、防盜等崗前培訓,且培訓合格,定期對保安員進行崗位再培訓,不定期進行督查。

5、如保安人員因病或其它原因缺勤,乙方負責及時安排其他保安人員代替,如甲方對所派人員不滿意并提出正當理由要求換人,書面通知乙方,乙方在7天內換人,直至甲方滿意。

6、為保安人員投保人身意外險。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害,由乙方負責向保險公司索賠,甲方在舉證等程序上給予配合。

7、乙方保安人員在本合同規定時間和范圍內為甲方服務而造成的人身傷害由乙方負責,甲方不承擔任何責任。

8、合同期限:從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年,如到期雙方對原訂合同無異議,視作合同延期,延期期限為_________年。

在合同期間,并在合同規定責任區,因乙方所派保安人員失職,而造成甲方財產損失和在甲方責任區內的人員人身傷害,乙方將按照下列條款進行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬元,其中包括人身傷害最高賠償伍萬元,一年累計最高賠償金額為伍拾萬元(私人物品不在賠償范圍內)。

1、事故發生后,甲方應該盡力采取必要、合理的措施,防止或減少損失,否則對因此擴大的損失,乙方不承擔賠償責任。

2、事故發生后,甲方或乙方保安人員(以先發現者為準)應立即向公安機關報案并通知乙方。對因甲方未及時通知,導致乙方無法對事故原因進行合理查勘的,乙方不承擔責任;對因未及時通知導致乙方無法核實損失情況,乙方對無法核實部分不承擔賠償責任。

3、不在乙方服務時間和區域內,或因甲方自身存在安全隱患,并經乙方提出整改建議后,甲方沒有采納或落實而造成財產損失或人身傷害的,乙方不予賠償。

4、如雙方對賠償金額有異議,經協商無效,可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

5、賠償程序:經甲、乙雙方協商,并按同類財產的重置價格為基礎,按會計制度使用年限折舊后來確認,乙方在70天內履行賠償義務。

6、解決糾紛方式:如本合同或與本合同履行有關方面發生糾紛,由雙方協商解決,協商不成,提交乙方所在地人民法院解決。

7、若任何一方違反本協議有關條款,則另一方可要求合同管理部門給予調解或仲裁。

8、本協議一式四份,雙方各執二份。

9、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

授權代表(簽字):_________授權代表(簽字):_________。

簽約日期:____年____月____日簽約日期:____年____月____日

保安公司聘請保安協議書(匯總19篇)篇二

乙方(勞動者):身份證號:

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

甲乙雙方約定勞動合同自2010年9月1日起至2011年8月31日止。

(一)乙方根據甲方要求,從事學校保衛工作。

(二)乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,依法給予乙方加班加點工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪休假。

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月底為發薪日。

(二)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

(三)乙方加班加點的工資,按30元/天,10元/夜的標準發放。

(四)乙方病、事假期間,甲方扣除工資的標準為病假20元/天,事假40元/天。

(五)乙方依法享有帶薪假期。

(一)雙方依法參加社會保險(企業職工養老保險),由乙方按年度繳納社會保險費(企業職工養老保險,職工意外傷害保險和職工醫療保險),乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔)。

(二)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

1、勞動合同期滿的;

2、乙方不能履行工作職責,經甲方多次教育仍然未改的;

3、連續病、事假45天的。

(一)勞動合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依規定或者約定承擔賠償責任。

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

(五)本合同于簽字之日起生效。

法定代表人簽名:乙方簽名:

甲方蓋章:

簽名日期:

乙方 江西威武護衛有限公司 地址:南昌市**區**堰 電話:****

為保障甲方的工作需要,經甲乙雙方友好協商,根據《中華人民共和國合同法》有關規定,結合保安工作具體情況,達成如下協議:

(一)

根據甲方工作需要,甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作,

在甲方指定范圍和時間內執行秩序維護、車輛管理、消防管理等安全防范任務,并接受甲方相關秩序維護(保安)工作制度的管理,維護甲方正常工作、生活秩序。

???????(一)

甲方有權決定執勤范圍和乙方的人員調配,合理安排使用乙方派駐的保

安人員。有權根據甲方工作需要增加乙方的保安隊員,但須提前3-5個工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上,甲方提前7-10個工作日告知乙方,如果甲方需要減少保安人員,須提前7個工作日告知乙方。

(二)

甲方在使用乙方派駐保安員期間,指定專人負責管理、安排乙方保安人

員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的.管理,發生的治安案件全權由甲方處理,若乙方隊員有嚴重失職行為,造成嚴重后果,甲方有權按甲方員工管理規定(員工手冊)進行處罰,乙方應予以配合。

(三)

甲方負責向乙方派遣的在崗人員免費提供中餐和晚餐(不分上班和休息

日),提供宿舍并獨立安裝水、電表,宿舍的水電費按月計算確定。

(四)

甲方有權對乙方所派駐的保安人員的執勤情況進行監督、檢查。發現保

安員不能盡職盡責或有違反崗位職責的行為,有權按甲方有關管理規定對乙方隊員進行處罰,經教育不改者,可提前5個工作日向乙方提出更換。

(五)

甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律,法規的活動。

第三條 乙方權利和責任 (一) 乙方應按甲方要求及時向甲方派駐保安人員。

(二)

乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安保職責范

圍內的工作)。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現象,甲方有權要求乙方及時更換。

(三)

乙方派駐甲方的保安人員五官端正,必須能寫字,會記錄,有政審證

明,保證身體健康,無傳染病,無紋身,無不良記錄等。

(四)

乙方派駐甲方的保安隊員,由甲方按工作需要配置安保防范器材:如服

裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執勤用具。服裝及器材的費用由甲方承擔,但如乙方隊員損壞或遺失,由乙方照價賠償。

(五)

乙方委派的保安員與甲方不存在勞務關系,乙方派遣的人員各類保險由

乙方負責。乙方保安員一切勞資糾紛及內部傷殘事故,均由乙方負責,甲方配合處理。

(六)

乙方保安員必須按甲方確定的物業管理模式、服務理念和各類工作手冊

執行物業保安服務,并服從甲方小區服務中心和組團服務專管員的正常工作調度,自覺接受各級物業工作人員監督和指導,主動配合搞好對業主服務、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務工作。

(七)

乙方保安員應積極協助甲方組織各類突發事件和消防實操的預演,增強

處置各種突發事件的能力。積極參加小區組織的各類社區文化活動等。

(八)

乙方保安員必須參加甲方制定的業務知識培訓計劃,技能考核評比,并

與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的約束。乙方應按甲方的要求,定員定崗,隊員照片上墻,不得任意調換,確需調換,須提前3天書面通知甲方并取得同意。

第四條 費用及支付時間

(一) 費用:每名隊員標準1900.00元/月。

乙方向甲方(***管理處)派駐保安員共計15名(12小時工作制,每周工作6天,輪休1天),每月月底由管理處將實際考勤(扣除當月獎罰及水電費)與管理處核對后,經理簽字報公司結算。

注:如需增加人員,另行協商,可簽訂補充協議。

甲方財務部結算。

第五條: 違約責任 (一)

由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外),不能繼續履行合同條款

或造成合同終止,甲方除按保安實際執勤時間付足實際費用外,另按當月保安費的100%補償乙方。

(二)

由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外),不能繼續履行合同條款

造成合同終止,由乙方按當月保安費的100%補償甲方。

第六條: 合同有效期

(一) 本合同終止時,甲方如需繼續使用保安人員,在同等條件下,優先考慮乙方。

(二) 合同期滿后,甲、乙雙方應及時續簽。若其中一方無意繼續合作,可在合同終止前十日書面通報對方。

(三) 本合同一式五份,甲方執四份,乙方執一份,雙方簽字蓋章后生效,共同具有法律效力。未盡事宜,由雙方協商解決。

甲方單位:南昌***物業管理有限公司 乙方單位:江西威武護衛有限公司

20xx年 x 月x日 20xx年xx 月xx 日

保安公司聘請保安協議書(匯總19篇)篇三

為了加強學校安全管理工作,給學生營造一個安全和諧的校園環境,確保學校的各種教育教學活動正常有序的進行,切實保證學生在校期間的正常有序的學習、生活、休息,真正做到讓家長放心、學生安心、教師稱心,學校決定實行校園半封閉式管理,以確保學生和校園安全,遷西縣第二中學(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)經過協商,特簽定如下協議書:

一、乙方必須履行如下職責。

1.門衛必須服從學校的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不順便請人代班,不遲到,不早退。

2.校園安全無小事,責任重于泰山。因門衛工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。

3.學校實行半封閉管理,門衛必須全天24小時堅守門衛室。學校正門及運動場大門必須定時關閉,非特殊情況不得隨意開門。

4.門衛必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,排查安全隱患。家長來訪要求在門廳等候,下課后通知學生或教師。來客須報請聯系人或接納部門同意后,方可進入校園。

5.學生(住宿生)在校期間一律不準外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條經登記后方可出校。走讀生嚴格憑證出入,若有證件遺失,門衛有權要求學生補辦,并做好登記,及時報告政教處。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,學生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明,方可放行。

6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。

7.負責門衛室和校門口公共衛生;負責教學樓、實驗樓樓門的開關等日常事務。

8.遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統一安排和調遣。協助政教處做好突擊檢查,隨叫隨到;做好服務教師的工作。

9.發現異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告,發現不文明行為要及時制止,如發現打架斗毆情況必須及時與政教處聯系。

10.物品出入須有學校證明,發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,并及時報政教處處理。

12.門衛星期六、日正常上班,特殊情況可請假。其他節假日可視學校工作需要,若需上班可視加班給予補助。

二、門衛待遇。

1.門衛實行聘任制。

2.門衛工資實行包干,每月工資700元(大寫:人民幣柒佰元整),按月發放,不享受醫療、勞動保險及其它福利待遇。

3.門衛生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向保衛科請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

4.門衛對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本協議書,可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任,完不成本協議書所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止協議書。

5.協議書期滿后,學校視門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核,成績突出將給予獎勵,并繼續聘用。否則解除協議書。

三、本協議書一式四份,雙方各執一份,政教處及總務處各執一份。

甲方簽字(蓋章):

乙方簽字(蓋章):

簽約日期:

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保安公司聘請保安協議書(匯總19篇)篇四

甲方:

法定代表人:____________________。

乙方:________。

居民身份證號碼:________________。

文化程度:______________________。

教師資格證編號:________________。

家庭住址:______________________。

為解決學校師資不足的困難,經甲乙雙方經平等協商,就聘任兼課教師達成如下一致意見,自愿簽訂本協議書并共同遵守。

一、協議書的期限。

第一條本協議書期限為5個月。自20xx年9月1日至20xx年1月6日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式。

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任學校分配的教學工作。

第三條為不影響學校的教學工作,甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師校工作量的有關規定。

第四條乙方應根據甲方的合理要求,按時完成教育教學工作任務,確保教學質量。

三、工作條件與勞動保護。

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,確保乙方教學工作的正常進行。

第七條甲方不負責提供往返學校的交通工具,也不負責乙方的交通費用及伙食費。

四、代課報酬。

第八條甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則,對合同約定的工資按每月1000元支付給乙方,每月初支付上月工資,合同期共計5個月。

五、福利待遇。

第九條乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇。

六、工作紀律、獎勵與懲處。

第十條乙方應當認真履行職責,遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;愛護甲方財產;按要求完成教育教學任務。

第十一條甲方負責對乙方的工作進行考核。

乙方違反勞動紀律,無故遲到、早退、缺課,甲方可依據本校的規章制度,給予批評教育,扣除誤課的績效工資;多次違紀者,解除聘用關系。

乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生,經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生,影響惡劣的,甲方可給予批評教育;仍不改正者,解除聘用關系。

第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者,解除聘用關系,并承擔法律責任。

七、協議的變更、解除、終止、續訂。

第十三條本協議20xx年1月7日起自動終止。

第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協議:

(1)嚴重違反甲方(學校)規章制度的;

(3)代課期間違法亂紀;

(4)乙方不能勝任教學工作,學生滿意率達不到60%的。

第十五條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協議:

(2)甲方不能按照本協議規定支付報酬或者提供勞動條件的。

第十六條本協議未盡事宜雙方協商解決。

第十七條本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:________(蓋章)乙方:_______(簽字)。

法定代表人:________(簽字)。

______年____月_____日。

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保安公司聘請保安協議書(匯總19篇)篇五

甲方:

乙方:

身份證號碼:

甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事,經平等協商,自愿達成如下協議:1)乙方于_______年_______月_______日離職于甲方2)甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣rmb:_________該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項;3)上述款項支付完畢后,雙方基于勞動關系的.權利義務全部結清,乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利;4)本協議為雙方自愿平等協商達成,無欺詐、脅迫的情形,并不得向無關的第三者透露;5)如果乙方違反本協議約定,甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項,并要求乙方支付同等金額的違約金;6)本協議經雙方簽字蓋章后生效。

甲方:

乙方:

_______年_______月_______日。

_______年_______月_______日。

保安公司聘請保安協議書(匯總19篇)篇六

發包方(簡稱甲方):

承包方(簡稱乙方):

鑒于甲方委托乙方承擔安全保衛工作,根據相關法律法規,為嚴格明確甲、乙雙方安全管理責任,維護雙方合法權益,在平等、自愿、公平和誠實的原則下,雙方就安全事項協商一致,達成如下協議:

一、本協議履行期限與雙方簽訂的《20___年度中糧保安外包合同》履行期限相同,屬合同的附件,與合同具有同等法律效力。如有未盡事宜,雙方協商后可簽訂補充協議。

二、乙方每月10日前須將派駐甲方所有保安人員(含試用期保安員)名單、人員照片及無犯罪記錄證明、身份證復印件等相關資料報甲方備案,對于有變動的隊員,也需及時上報甲方,并附上前述材料。

三、乙方在甲方的管理區域內應:

1、負責對保安員進行上崗前、上崗后的安全教育和日常安全管理工作,保安員應具備相應的安全知識和能力。由于未進行安全培訓,或安全培訓不到位造成的事故、損失和后果,由乙方承擔全部責任。

2、嚴禁保安員或車輛私自進入甲方其他不需保安巡檢的生產區域,如天然氣、淀粉粉塵危險區域內等危險區域,由此造成的事故,責任由乙方承擔。

3、乙方應當接受甲方的安全監督管理,遵守甲方的安全規章制度,并接受甲方提供的安全教育。

四、乙方須根據本行業要求及國家相關規定為在甲方工作的乙方所有人員繳納國家規定的各類社會保險等,其費用由乙方自行承擔。

五、乙方保安員在甲方工作過程中,因公產生的各類職業病、人身、財產安全事故、保安上下班及工余時間出現的'交通事故或其他安全事故,均由乙方自行負責。

六、在合同有效期內,乙方如不遵守法律法規或甲方管理規定,未能達到本合同約定的標準和要求,甲方有權開具處罰單,處罰金額在每月結算時進行扣除。造成人員傷亡、其他事故、設備設施的財產損失或對第三方造成損失的,甲方有權單方終止合同,并由乙方承擔由此造成的一切直接和間接經濟損失。

七、爭議的解決。

本協議在履行中如發生爭議,雙方應及時協商解決。協商不成的,任何一方均有權將協議爭議事項向甲方公司注冊所在地人民法院提起訴訟,通過法定程序解決。

八、本協議壹式肆份,甲、乙雙方各執貳份。

九、本協議經雙方蓋章、簽字后生效。

甲方蓋章:乙方蓋章:

法定代表人簽字:法定代表人簽字:

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

保安公司聘請保安協議書(匯總19篇)篇七

協議書。

甲方:xxxx保安服務有限公司乙方:(被聘用人)。

經協商,甲乙雙方共同達成以下協議:

一、經過政審和全面考察,甲方同意聘用乙方為本公司保安隊員;聘期為一年,合同到期后,根據乙方全年綜合表現,甲方有權做出是否續聘意見。

處罰規定。

三、合同期限:一年,從年月日起至年月日止。四、工資待遇,甲方每月二十日向乙方支付上月勞動報酬,乙方接受無其它異議。五、根據甲方規定,乙方來公司工作,須交納服裝成本費用,叁佰元(含春秋裝壹套、冬執勤服壹件)。

六、乙方上崗期間,不服從管理、違規操作,給客戶造成損失的,本人應承擔全部責任,工作之外出現的各種事故、打架斗毆、刑事犯罪等與甲方無任何關系,責任自負。

七、乙方工作期間必須堅守工作崗位,同時做到文明執勤,禮貌待人,絕不允許酒后上崗,從事與工作無關的活動,要樹立治安嚴肅形象。

八、乙方必須時刻保持警惕,時時注意電腦監控屏幕反映的情況,切實做好三防工作(即防火、防盜、防破壞)。發現問題及時處理,重大疑難問題應及時報告有關領導。

九、乙方在合同期內,甲方除負責乙方崗位上因公受傷的治療和醫藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病導致的死亡或傷殘。酒后上崗的安全不在工傷范圍之內。

十、共同權利與義務:甲方有辭退違規人員的權利,乙方因特殊情況,在合同未到期的情況下,提出離崗的,本人提出正式書面申請交所在執勤點負責人上報公司,待審批后,方可離崗,擅自離崗的,甲方扣發乙方當月全部工資。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,自簽字之日起生效。

甲方:乙方:

姓名:

保安公司聘請保安協議書(匯總19篇)篇八

乙方(勞動者):身份證號:

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

甲乙雙方約定勞動合同自2010年9月1日起至2011年8月31日止。

(一)乙方根據甲方要求,從事學校保衛工作。

(二)乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,依法給予乙方加班加點工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪休假。

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月底為發薪日。

(二)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據乙方的'工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

(三)乙方加班加點的工資,按30元/天,10元/夜的標準發放。

(四)乙方病、事假期間,甲方扣除工資的標準為病假20元/天,事假40元/天。

(五)乙方依法享有帶薪假期。

(一)雙方依法參加社會保險(企業職工養老保險),由乙方按年度繳納社會保險費(企業職工養老保險,職工意外傷害保險和職工醫療保險),乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔)。

(二)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

1、勞動合同期滿的;

2、乙方不能履行工作職責,經甲方多次教育仍然未改的;

3、連續病、事假45天的。

(一)勞動合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依規定或者約定承擔賠償責任。

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

(五)本合同于簽字之日起生效。

法定代表人簽名:乙方簽名:

甲方蓋章:

簽名日期:

根據《保安工作條例》、《保安服務協議》,結合公司實際情況簽訂以下協議:

(1) 保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務

公司一次。如發現違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為,要及時向主管部門匯報,協助處理。如發現巡邏不及時,扣罰100元。

(3) 保安人員必須出門值勤。嚴禁長時間在室內久坐,更不

得睡覺,切實履行保安職責。如有違紀,發現一次扣罰50元。

(4) 警衛室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規范,不能

要輸通好,不準出現堵門、擋道現象。

(6) 進入公司車輛必須按規定區域存放,特別是合作單位專

用車位,禁止外來車輛占用,保安人員必須勤轉、勤查,出現問題及時解決。

(7) 保安人員必須保證公司門口及院內衛生清潔,地面垃圾

要及時清理,特別是上及部門來檢查時,一定要提前做好準備,保證清潔有序。

(8) 保安人員值勤一定要穿戴制服,注意言語形象,特別是

圍,轎車展廳及后院停車場,各4s店展廳、售后服務站及大院,潤華檢測線及西展廳外圍。

華達駕校保安負責范圍:整個華達實業公司院內。

保安公司聘請保安協議書(匯總19篇)篇九

甲方:

乙方。

為保障甲方的工作需要,經甲、乙雙方友好協商,根據《中華人民共和國合同法》有關規定,結合保安工作具體情況,達成如下協議:

根據甲方工作需要,甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作,在甲方指定范圍和時間內執行秩序維護、車輛管理、消防管理等安全防范任務,并接受甲方相關秩序維護(保安)工作制度的管理,維護甲方正常工作、生活秩序。

(一)甲方有權決定執勤范圍和乙方的人員調配,合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權根據甲方工作需要增加乙方的保安隊員,但須提前3-5個工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上,甲方提前7-10個工作日告知乙方,如果甲方需要減少保安人員,須提前7個工作日告知乙方。

(二)甲方在使用乙方派駐保安員期間,指定專人負責管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理,發生的治安案件全權由甲方處理,若乙方隊員有嚴重失職行為,造成嚴重后果,甲方有權按甲方員工管理規定(員工手冊)進行處罰,乙方應予以配合。

(三)甲方負責向乙方派遣的在崗人員免費提供中餐和晚餐(不分上班和休息日),提供宿舍并獨立安裝水、電表,宿舍的水電費按月計算確定。

(四)甲方有權對乙方所派駐的保安人員的執勤情況進行監督、檢查。發現保安員不能盡職盡責或有違反崗位職責的行為,有權按甲方有關管理規定對乙方隊員進行處罰,經教育不改者,可提前5個工作日向乙方提出更換。甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律,法規的活動。

(一)乙方應按甲方要求及時向甲方派駐保安人員。

(二)乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安保職責范圍內的工作)。如果乙方保安員有不服從甲方的'管理和安排的現象,甲方有權要求乙方及時更換。

(三)乙方派駐甲方的保安人員五官端正,必須能寫字,會記錄,有政審證明,保證身體健康,無傳染病,無紋身,無不良記錄等。

(四)乙方派駐甲方的保安隊員,由甲方按工作需要配置安保防范器材:如服裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執勤用具。服裝及器材的費用由甲方承擔,但如乙方隊員損壞或遺失,由乙方照價賠償。

(五)乙方委派的保安員與甲方不存在勞務關系,乙方派遣的人員各類保險乙方負責。乙方保安員一切勞資糾紛及內部傷殘事故,均由乙方負責,甲方配合處理。

(六)乙方保安員必須按甲方確定的物業管理模式、服務理念和各類工作手冊執行物業保安服務,并服從甲方小區服務中心和組團服務專管員的正常工作調度,自覺接受各級物業工作人員監督和指導,主動配合搞好對業主服務、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務工作。

(七)乙方保安員應積極協助甲方組織各類突發事件和消防實操的預演,增強處置各種突發事件的能力。積極參加小區組織的各類社區文化活動等。

(八)乙方保安員必須參加甲方制定的業務知識培訓計劃,技能考核評比,并與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的約束。乙方應按甲方的要求,定員定崗,隊員照片上墻,不得任意調換,確需調換,須提前3天書面通知甲方并取得同意。

(一)費用:每名隊員標準1900.00元/月。

乙方向甲方(管理處)派駐保安員共計15名(12小時工作制,每周工作6天,輪休1天),每月月底由管理處將實際考勤(扣除當月獎罰及水電費)與管理處核對后,經理簽字報公司結算。

注:如需增加人員,另行協商,可簽訂補充協議。

(二)費用支付時間:為次月10日前(遇雙休日、節假日支付時間順延)。乙方每月10日前根據管理處實際考勤,開具實際支付金額有效勞務發票到甲方財務部結算。

(一)由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外),不能繼續履行合同條款或造成合同終止,甲方除按保安實際執勤時間付足實際費用外,另按當月保安費的100%補償乙方。

(二)由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外),不能繼續履行合同條款造成合同終止,由乙方按當月保安費的100%補償甲方。

本合同期限為12個月,自20__年6月2日至20__年6月1日止,如因特殊情況需終止本合同,雙方可提前一個月告知對方,協商中止合同。

甲、乙雙方因履行本合同發生爭議,應本著友好、誠實信用的原則協商解決,協商不成,可以向區人民法院提起訴訟。

(一)本合同終止時,甲方如需繼續使用保安人員,在同等條件下,優先考慮乙方。

(二)合同期滿后,甲、乙雙方應及時續簽。若其中一方無意繼續合作,可在合同終止前十日書面通報對方。

(三)本合同一式五份,甲方執四份,乙方執一份,雙方簽字蓋章后生效,共同具有法律效力。未盡事宜,由雙方協商解決。

甲方單位:

乙方單位:

日期:

保安公司聘請保安協議書(匯總19篇)篇十

協議書。

人:甲方:(以下簡稱甲方)。

商業登記:

地址:。

乙方:(以下簡稱乙方)。

商業登記:

地址:。

藝人:(以下簡稱乙方演員)。

身份證號碼:

茲因甲方拍攝的電視劇_____________(以下簡稱該劇),決定聘請乙方演員________________演出該劇.

經甲乙雙方協商,同意訂定下列條款以茲信守履行:第一條:。

甲方聘請乙方演員參與拍攝______________.拍攝集數為___集,每集以_____分鐘計.

不足之集數按議訂的集數計算,超出之集數按播放集數計算.

第二條:。

開拍日期預訂xx年____月____日至xx年____月____日.此期限包括定裝時間.

第三條:。

甲方同意支付乙方演員演出該劇每集酬金[港幣/美金/人民幣]_______________(hk$/us$/rmb__________).甲方在xx年月日付訂金及xx年月日付尾期予乙方,在交收.甲方要絕對保密本合約酬金之數目及付款方式.

第四條:。

甲方需保障乙方演員在拍攝期間之一切安全措施,并為乙方演員購買勞工保險及負責意外期間的醫藥費.

第五條:。

通知書。

在劇中乙方演員均不必做出不道德,宣染暴力之演出,以免乙方演員公眾形象受損。

第六條:

第七條:。

乙方演員有義務為該劇其角色完成有關后期工作和主要宣傳活動,如出席記者招待會,該演員出席與否視乎其檔期而定,但乙方確保盡力安排該演員出席;而有關宣傳活動之費用由甲方負責.

第八條:。

該劇屬甲方之出品,甲方絕對擁有一切有關該劇之權益,包括電視錄像帶及乙方演員在該劇中飾演之人物造型橋段之一切權益,發行及宣傳等事宜而乙方無權過問,唯乙方演員于該劇之肖像權及一切有關該劇之宣傳劇照,除只用于該劇播放播映及宣傳外,甲方保證不得擅自取用及由甲方就出售該劇播放版權之第三者作其它用途.

第九條:。

甲乙雙方成員應嚴格遵守本協議內容,協議內容及相關文件均不得外泄,另如有其它未盡事宜,雙方同意另以書面訂定.

第十條:。

甲方付乙方演員之演出酬金不包括個人所得稅.

第十一條:。

任何一方違反本合約之各項規定,另一方就可實時終止本合約,違反之一方并應付給對方相當于本合約第二條定酬金倍之違約金.

第十二條:

于本合約期內,甲乙雙方之任何一方,如有牽涉到任何民事或刑事之訴訟,經法院裁定而罪名成立后,任何一方則無須再履行本合約剩余之責任,所收之一切酬金不得退還及追究.

第十三條:

甲乙雙方同意本協意以[簽署所在地]之法例為準,并以其法院為管轄法院..本協議壹式貳份,甲乙雙方各執壹份并簽署蓋章為憑,自簽定日起生效.

保安公司聘請保安協議書(匯總19篇)篇十一

甲方:

乙方:

為保障企業依法經營,維護企業(個體)的合法權益,甲方聘請乙方律師擔任常年法律顧問。經雙方協商訂立本協議,共同遵照執行:

第一條乙方接受甲方邀請,指派律師擔任甲方常年法律顧問。依法維護甲方的合法權益。

第二條法律顧問工作主要業務:

1.為甲方就生產、經營、管理上的問題提供法律服務;。

2.應邀請參與甲方重大經濟項目和涉及權益方面事項提供服務;包括可行性研究,洽談,簽約等。

3.協助甲方制定、審查各類合同和其他法律文書使其合法、有效、完備。

4.接受委托、代理甲方進行經濟、民事、行政等糾紛的調解、仲裁、訴訟事項。

5.應甲方要求,進行法制教育,法律宣傳,培養法律人員等工作。

6.接受甲方委托,辦理與生產、經營、管理相關的其他法律事務。

第三條法律顧問每月兩次到甲方開展業務活動,發生急需處理的業務時,隨時約定。

第四條甲方為法律顧問提供必要的工作條件,承擔辦案以及去外地辦理業務的差旅等相關費用。

第五條甲方每年付乙方法律顧問費元,合同簽訂后,一次付清。

第六條如發生本合同第二條第四款代理事宜時,雙方另訂委托代理合同,收費辦法按有關規定執行。

第七條本合同有效期,自年月日至年月日止。

第八條本合同經雙方簽字蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份。

甲方:乙方:

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保安公司聘請保安協議書(匯總19篇)篇十二

甲方:xxxx保安服務有限公司乙方:(被聘用人)。

經協商,甲乙雙方共同達成以下協議:

一、經過政審和全面考察,甲方同意聘用乙方為本公司保安隊員;聘期為一年,合同到期后,根據乙方全年綜合表現,甲方有權做出是否續聘意見。

三、合同期限:一年,從年月日起至年月日止。四、工資待遇,甲方每月二十日向乙方支付上月勞動報酬,乙方接受無其它異議。五、根據甲方規定,乙方來公司工作,須交納服裝成本費用,叁佰元(含春秋裝壹套、冬執勤服壹件)。

六、乙方上崗期間,不服從管理、違規操作,給客戶造成損失的,本人應承擔全部責任,工作之外出現的各種事故、打架斗毆、刑事犯罪等與甲方無任何關系,責任自負。

七、乙方工作期間必須堅守工作崗位,同時做到文明執勤,禮貌待人,絕不允許酒后上崗,從事與工作無關的活動,要樹立治安嚴肅形象。

八、乙方必須時刻保持警惕,時時注意電腦監控屏幕反映的情況,切實做好三防工作(即防火、防盜、防破壞)。發現問題及時處理,重大疑難問題應及時報告有關領導。

九、乙方在合同期內,甲方除負責乙方崗位上因公受傷的治療和醫藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病導致的死亡或傷殘。酒后上崗的安全不在工傷范圍之內。

十、共同權利與義務:甲方有辭退違規人員的權利,乙方因特殊情況,在合同未到期的情況下,提出離崗的,本人提出正式書面申請交所在執勤點負責人上報公司,待審批后,方可離崗,擅自離崗的,甲方扣發乙方當月全部工資。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,自簽字之日起生效。

甲方:乙方:

姓名:

保安公司聘請保安協議書(匯總19篇)篇十三

甲方:*************乙方:*************法定代表人:法定代表人:

地址:***********************地址:

電話:電話:

開戶銀行:華夏銀行南城支行開戶銀行:

帳號:***11帳號:

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法等有關法律法規之規定,就甲方為乙方提供勞務派遣保安人員和勞務派遣相關服務,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

一、經甲乙雙方確認,甲方為勞務人員的派遣單位,乙方為勞務人員的使用單位。

二、甲方受乙方委托,承擔下列保安派遣服務任務:

1、文明執勤,維護正常工作秩序。

2、做好各崗點防火、防盜、防破壞工作。

3、加強巡邏,確保安全。

本協議期限為2012年1月1日至2013年6月30日止。

四、派遣保安人員數量與工作時間:

1、甲方為乙方派遣人員共。勿人:

2、保安派遣人員實行三班八小時工作制;每人每月天數2083,但不能缺崗。

五、甲方派到乙方的保安人員應符合以下基本條件。

l、身體健康,五官端正,年滿18周歲,具有初、高中以上文化程度,接受過正規訓練,須持證上崗。

2、熱愛本職工作,忠于職守,無違法犯罪記錄。

3、身份、家庭住址和家庭人員關系清楚、確定。

六、勞務費的結算與支付。

1、乙方每月支付給甲方的保安派遣服務費:每人每月/5k元.。

2、保安派遣服務費應當以貨幣形式按月預付給甲方。

3、乙方將保安派遣服務費劃入甲方開戶銀行帳戶內或現金支付甲方(節假日順延),不得克扣或無故拖欠。

4、乙方不得以購物卡、物品等頂替保安服務費。

七、甲方的權利和義務。

l、甲方根據乙方的用人需求,為乙方提供執勤所需的人員,并配備統一制服。甲方需要辦理好相關的上崗資質證,并提供勞動政策指導服務。

2、乙方將實際執勤應付的相關保安費轉入甲方制定的帳戶內后,甲方按本協議約定時間為保安派遣人員發放工資,繳納相關保險費用。

3、甲方的派遣人員應服從乙方工作的崗位安排,協助乙方對保安派遣人員的日常管理、崗位調動、勤務考核及獎懲,遵守乙方制定的安全生產、勞動紀律、操作規程、崗位責任制等各項安全保衛制度,完成合同約定的2、保安派遣人員實行三班八小時工作制;每人每月天數20.83,但不能缺崗。

五、甲方派到乙方的保安人員應符合以下基本條件。

l、身體健康,五官端正,年滿18周歲,具有初、高中以上文化程度,接受過正規訓練,須持證上崗。

2、熱愛本職工作,忠于職守,無違法犯罪記錄。

3、身份、家庭住址和家庭人員關系清楚、確定。

六、勞務費的結算與支付。

1、乙方每月支付給甲方的保安派遣服務費:每人每月1800元。

2、保安派遣服務費應當以貨幣形式按月預付給甲方。

3、乙方將保安派遣服務費劃入甲方開戶銀行帳戶內或現金支付甲方(節假日順延),不得克扣或無故拖欠。

4、乙方不得以購物卡、物品等頂替保安服務費。

七、甲方的權利和義務。

l、甲方根據乙方的用人需求,為乙方提供執勤所需的人員,并配備統一制服。甲方需要辦理好相關的上崗資質證,并提供勞動政策指導服務。

2、乙方將實際執勤應付的相關保安費轉入甲方制定的帳戶內后,甲方按本協議約定時間為保安派遣人員發放工資,繳納相關保險費用。

1、負責向甲方適時提出用人計劃和調整要求。

2、為保安派遣人員提供安全的執勤環境和必要的設施保護條件。

3、乙方使用保安派遣人員必須明確告知執勤要求、范圍和內容。

4、甲方保安人員在派遣到乙方工作期間發生的工傷、工亡事故,其法律責任和經濟損失由甲、乙雙方在實際情況基礎上依照法律認定。若甲方人員在乙方執勤期間患病或非因工傷殘,應按太原市政府職能部門規定的有關政策辦理。保安派遣人員在執勤期間,造成第三者傷害事故的(須有關權威部門認定),乙方應協助甲方按國家規定處理。

5、乙方對保安派遣人員必須實施國家勞動法所規定的勞動獎懲制度。

6、乙方未與甲方協商不得隨意退回甲方保安派遣人員。如乙方單方退回保安隊員,按《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規處理。

7、乙方將保安派遣人員退回甲方的,應提前15天通知甲方。未提前通知的,按在崗勤務費付給甲方。

8、乙方不得指派保安員侵犯公民人身權利、財產權利,干擾他人正常的生產、工作、生活秩序或者妨礙執行公務及其他違法行為。

9、乙方未經甲方同意,將通訊器材等貴重物品借給或配給保安派遣人員使用,造成損壞或丟失的,甲方不承擔責任。

九、其它約定事項:

1、合同期內因乙方生產經營發生重大變化或因其它客觀原因乙方確實需要減少人數或不能繼續使用的,由甲乙雙方協商處理,乙方應按《勞動合同法》和有關法律法規支付相關費用。

2、本協議履行過程中,協議有關內容如與國家頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的,按國家法律法規政策執行。

3、本協議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協議無法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時,由甲乙雙方協商處理。

十、違約責任:

1、本合同有效期內,任何一方不得單方面解除或終止合同,否則應承擔違約責任。

2、在本合同履行中發生的爭議,由雙方協商解決;協商不成的可以向勞動部門申請仲裁,不服仲裁的,可以向人民法院提起訴訟。

十一、其它。

l、本合同未盡事宣,雙方可以協商簽訂補充協議,補充協議與本合同有同等法律效力。

2、本合同一式四份,甲、乙雙方各執兩份。

3、本合同經雙方法定代表人簽字蓋章后生效。

保安公司聘請保安協議書(匯總19篇)篇十四

為確保工程建設的順利進行,達到優質、高效、安全、文明施工的目的。

以方共同研究協議,并根據公司有關規定,現簽訂安全生產管理責任協議書。它作為正式合同文本,與作業隊勞務協議具有同樣約束力,雙方都必須嚴格遵守。

1、無重傷以上的任何事故(含重傷),重傷事故為0。

2、杜絕重大機械設備事故。

3、輕傷事故控制在3%以內,爭取無事故。

4、在施工過程中不斷改善并創造安全文明施工條件和作業環境,爭創市安全文明施工標化工程。

1、及時傳達貫徹國家和地方文件關于安全生產工作的要求,部署安全生產任務,制訂安全方面的各項措施。

2、定期開展安全檢查與召開安全例會,認真開展和組織務各項活動;

3、負責對進入新工號作業的人員現場級安全教育和安全考試及建檔工作。

4、負責對新進場的臨時工,公司級和現場級安全教育及安全考試工作,并按規定建立臨時工檔案。

5、及時履行分部分項安全技術交底,并做好對物種作業人員的驗證登記手續。

6、對作業承包隊各種違章違紀作為,公司和項目部將按有關條款分別給予罰款。

7、凡是為公司創信譽,被評為優秀作業承包隊的,根據有關規定,分別給予獎勵。

8、當乙方出現安全文明施工嚴重失控情況下,甲方有權作出停工整改,直至清退。

1、定期開展安全日活動,安全檢查活動;并及時做好記錄。

2、必須履行每天班前安全交底的班會活動,并每人親自簽字。

3、做好臨時工班組級安全教育培訓工作。

4、必須做到杜絕違章指揮作業行為,督促職工正確使用好蓉用品,確實做到“三不傷害”。

5、及時完整地做好班組安全管理資料。

6、及時做到在施工過程中生產的'“四口”“五臨邊”的安全防護工作。

7、對任何人提出的不安全因素和行為必須及時整改和停止作業。

作業隊每月的安全文明業績由質安科負責牽頭,各科室參加考核,評出優良、合格、不合格等級,對優良作業隊予以適當獎勵,獎金為2000元,對不合格作業隊予以罰款,罰款不3000元,每次根據全年月度考核情況,綜合評定,由項目部決定獎罰兌現。

甲方:xxxx。

乙方:xxx。

保安公司聘請保安協議書(匯總19篇)篇十五

甲方:

乙方:

甲方委托乙方負責某公司的安全保衛工作,包括治安、保衛、防火、防盜等。經雙方協商達成如下協議:

一、乙方向甲方派遣保安員伍名,具體人員須經甲方確認,保安人員的招聘、錄用、勞動關系等相關事宜均由乙方負責。

二、所派保安人員必須恪守職責,服從雙方的管理,雙方均可提出給予調換保安人員的要求,一般應提前七天以書面形式通知。

三、保安員職責。

1、保安員要嚴格遵守《保安員守則》的規定,忠于職守,責任心強,積極做好防火、防盜、防破壞、防事故的四防工作。

2、嚴格按規定著裝,佩戴保安標志和上崗證件,注重儀表儀容。著裝整齊,值班時不準擅離崗位,不準嬉戲打鬧,不準看書報、吃零食,不準聽收錄機及進行其他與值班無關的事。保持門崗內外清潔衛生。

3、堅持文明執勤,禮貌待人,不講臟話。處理問題時要講原則,態度和氣,不急不躁,以理服人,遇到爭執不下的時候,可向客戶匯報。

4、嚴格交接班制度,下班不接,上班不離。交接班時,應明確任務和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。

5、做好來客登記及聯系工作,做好考勤監督與信件收發工作,不準私拆單位及個人的信件;不準打與工作無關的電話。

6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領導的電話號碼和無線電通訊呼號,以備急用。

7、嚴格遵守甲方的規章制度,對違反甲方制度的保安員,如情節較輕且未造成甲方經濟損失,經甲方提出可以在7個工作日內更換人員;如造成了甲方的經濟損失,按本合同第七條執行。

8、每日認真填寫保安執勤記錄表,在甲方需要時及時提供。

四、甲方的權利及義務。

1、應為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應的辦公值班用具。

2、負責對保安人員進行單位規章制度的教育。

3、甲方有權對乙方保安人員進行現場指揮和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表時間外加班的,則加班費用由甲方直接支付給保安人員。

4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衛方面的合理化建議應予以重視,為共同搞好本合同約定的區域內安全保衛工作創造條件。

5、所派保安員,每人每月幾元,隊長工資一名為幾元。合同生效后,在三天內一次性向乙方付清二年的保安服務費,合計幾元整。本收費未包括國家法定十天休息日加班工資,如甲方要求保安員加班,則加班費由甲方直接按國家規定發放給加班保安員。

五、乙方的權利及義務。

1、乙方負責向甲方推薦30以上,身體健康、責任心強并經甲方確認的保安人員上崗,并向甲方提供保安人員的基本情況。

2、保安人員實行統一著裝,服裝由乙方提供。

3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經過正式醫院體檢,確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。

4、乙方負責對保安員進行治安、保衛、防火、防盜等崗前培訓,且培訓合格,定期對保安員進行崗位再培訓,不定期進行督查。

5、如保安人員因病或其它原因缺勤,乙方負責及時安排其他保安人員代替,如甲方對所派人員不滿意并提出正當理由要求換人,書面通知乙方,乙方在7天內換人,直至甲方滿意。

6、為保安人員投保人身意外險。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害,由乙方負責向保險公司索賠,甲方在舉證等程序上給予配合。

7、乙方保安人員在本合同規定時間和范圍內為甲方服務而造成的`人身傷害由乙方負責,甲方不承擔任何責任。

8、合同期限:從至_止。合同期限為幾年,如到期雙方對原訂合同無異議,視作合同延期,延期期限為幾年。

六、賠償條款。

在合同期間,并在合同規定責任區,因乙方所派保安人員失職,而造成甲方財產損失和在甲方責任區內的人員人身傷害,乙方將按照下列條款進行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬元,其中包括人身傷害最高賠償伍萬元,一年累計最高賠償金額為伍拾萬元(私人物品不在賠償范圍內)。

1、事故發生后,甲方應該盡力采取必要、合理的措施,防止或減少損失,否則對因此擴大的損失,乙方不承擔賠償責任。

2、事故發生后,甲方或乙方保安人員(以先發現者為準)應立即向公安機關報案并通知乙方。對因甲方未及時通知,導致乙方無法對事故原因進行合理查勘的,乙方不承擔責任;對因未及時通知導致乙方無法核實損失情況,乙方對無法核實部分不承擔賠償責任。

3、不在乙方服務時間和區域內,或因甲方自身存在安全隱患,并經乙方提出整改建議后,甲方沒有采納或落實而造成財產損失或人身傷害的,乙方不予賠償。

4、如雙方對賠償金額有異議,經協商無效,可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

5、賠償程序:經甲、乙雙方協商,并按同類財產的重置價格為基礎,按會計制度使用年限折舊后來確認,乙方在70天內履行賠償義務。

6、解決糾紛方式:如本合同或與本合同履行有關方面發生糾紛,由雙方協商解決,協商不成,提交乙方所在地人民法院解決。

7、若任何一方違反本協議有關條款,則另一方可要求合同管理部門給予調解或仲裁。

8、本協議一式四份,雙方各執二份。

9、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

授權代表(簽字):授權代表(簽字):

簽約日期:簽約日期:

保安公司聘請保安協議書(匯總19篇)篇十六

上訴人(原審原告)趙善坤,男,1967年3月28日出生,戶籍所在地(略),現住(略)。

被上訴人(原審被告)北京京安保安服務中心,住所地北京市朝陽區霞光里11號樓125室。

法定代表人張建軍,經理。

委托代理人齊博,北京京安保安服務中心辦公室主任。

上訴人趙善坤因與被上訴人北京京安保安服務中心(以下簡稱京安保安中心)掛靠經營合同糾紛一案,不服北京市朝陽區人民法院(2008)朝民初字第12593號民事判決,向本院提起上訴。本院于2008年10月10日受理后,依法組成由法官陳紅建擔任審判長,法官種仁輝、李仁參加的合議庭對本案進行了審理,現已審理終結。

2007年4月24日至2008年4月30日期間,趙善坤與京安保安中心的工作人員趙延晗簽訂合同,由趙善坤掛靠在京安保安中心名下對外承攬保安業務。為此趙善坤接受了陽光宏業公司下屬兩個小區的保安工作。在這一年間陽光宏業公司將保安服務費支付給京安保安中心,其中有趙善坤 134 213.1元利潤,還有4個月的工資4800元,要求京安保安中心支付。另外,趙善坤為此項目進行了價值27 566元的投資,要求京安保安中心返還給趙善坤。

京安保安中心從未與趙善坤有過關系。趙延晗擅自拿了京安保安中心蓋章的空白合同向其他單位承攬保安業務,未告知過京安保安中心,并且京安保安中心也沒有向陽光宏業公司收取過保安費。2007年底,京安保安中心發現了趙延晗的行為向陽光宏業公司說明情況,與陽光宏業公司重新建立了業務關系,此業務與趙善坤無關。趙善坤和趙延晗之間的協議京安保安中心不清楚,故不同意趙善坤的訴訟請求。

20xx年5月1日,趙延晗持蓋有京安保安中心印章的《保安服務委托合同》與北京陽光宏業房地產開發有限公司(以下簡稱陽光宏業公司)建立業務關系,約定以京安保安中心名義自2007年5月1日至2008年4月30日為陽光宏業公司所屬的北京世紀天樂大廈提供保安服務,全年總計保安服務費663 600元。

審理中,趙善坤主張自己從事了陽光宏業公司的保安服務,并與京安保安中心為掛靠經營關系,為此出示了如下證據:

一、寫有趙延晗簽名的《合作協議》1份,以證實與京安保安中心存在掛靠關系。趙延晗否認該簽名的真實性,亦否認自己是京安保安中心的工作人員。京安保安中心否認《合作協議》與己方有關。

二、付款單位為陽光宏業公司、收款單位為京安保安中心的2007年6月27日、7月30日、8月28日的保安服務費發票復印件各1張;付款單位為北京新湖陽光物業管理有限公司、收款單位為京安保安中心的2007年8月30日、9月30日的保安服務費發票復印件各一張,以證實京安保安中心在此期間收取了保安服務費。京安保安中心對此證據的真實性予以了否認,陳述從未收到過該筆費用,此發票不是京安保安中心的發票。

三、3份證人證言,證人就趙善坤的出資及與京安保安中心的掛靠經營關系進行了證明。京安保安中心主張從未見過3位證人,證人均為趙善坤組建的原保安隊隊員,證言不具有證明力。

以上事實,還有《保安服務委托合同》、趙延晗的陳述以及當事人庭審陳述等在案為證。

當事人有義務就自己的主張提供證據予以證實,否則應承擔舉證不能的法律后果。趙善坤主張與京安保安中心之間系掛靠經營關系,并提供了《合作協議》和證人證言進行證實,其中《合作協議》上沒有京安保安中心簽章,且從內容上亦未體現與京安保安中心之間的權利義務關系,證人證言的證明力薄弱,僅憑此認定雙方的掛靠經營關系證據不充分,故對其主張是掛靠在京安保安中心經營的'陳述法院不予采信。鑒于趙善坤不能證明與京安保安中心之間存在掛靠經營合同關系,其以掛靠經營為由要求京安保安中心分配經營利潤、支付工資并返還投資,既無合同約定亦缺乏法律依據,法院不予支持。

原審法院依據最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規定》第二條之規定,于2008年9月19日作出如下判決:駁回原告趙善坤的訴訟請求。

一、原審法院對證據的采信以及認定的事實極為不公,如果未與京安保安中心的法人張建軍達成口頭協議,趙善坤能夠投入人力、物力和財力嗎?證人、證言、服裝被褥的欠條證明了趙善坤投資的事實,沒有簽訂書面的投資掛靠協議,就能否定趙善坤投資人的事實嗎?京安保安中心的代理人不認識證人,證人的證言就無效了嗎?原審法院對證人證言及各項事實不予采信是錯誤的。

二、原審法院審理查明《保安服務委托合同》是真實的,上面有趙延晗的簽字和電話,在事實面前京安保安中心不承認趙延晗是其公司的職員,趙延晗否認其是京安保安中心的職員,原審法院卻采信了謊言是真的。

三、在事實面前,京安保安中心否認自己提供票據的真實性,就連寫著京安保安中心抬頭的支票都沒有收到,那張建軍又怎么會在沒有收到支票的情況下,親自送31 800元工資和820元早餐費到世紀天樂大廈保安隊和西紅門。

綜上,請求二審法院依法撤銷一審判決,依法對本案進行改判,并追加訴訟請求166 579.1元。

趙善坤與京安保安中心沒有任何掛靠經營關系。在原審時,趙善坤請出的證人要證明和京安保安中心法定代表人張建軍之間有來往,但不是事實。趙善坤的證人在原審法院第一次開庭時旁聽了該案,在第二次開庭時又作為證人出庭,不符合證人出庭的規則。綜上,原審法院認定事實清楚,適用法律正確,二審法院應當駁回趙善坤的上訴請求。

本院審理查明的事實與原審法院審理查明的事實一致。

《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款規定:當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規定》第二條規定:當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據加以證明。沒有證據或者證據不足以證明當事人的事實主張的,由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。

本案中,趙善坤主張其與京安保安中心之間系掛靠經營關系,并提供了《合作合同》和證人證言,其中《合作合同》上沒有京安保安中心簽章,且從內容上也未體現趙善坤與京安保安中心之間的權利義務關系,證人證言的證明力相對薄弱,僅憑此不能認定趙善坤與京安保安中心存在掛靠經營關系。因此,趙善坤以掛靠經營為由要求京安保安中心分配經營利潤、支付工資并返還投資的訴訟請求沒有事實依據。原審法院判決認定事實清楚,適用法律正確,應予維持。趙善坤的上訴主張缺乏證據支持,本院對其上訴請求不予支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第(一)項的規定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。

一、二審案件受理費各三千六百三十二元,均由趙善坤負擔(已交納)。

本判決為終審判決。

審判長陳紅建

審 判 員種仁輝

審 判 員李 仁

二0xx年 十二 月 四 日

書記員張 奧

甲方:有限公司

營業執照:xxx

注冊地址:

郵政編碼:000000

法定代表人:

乙方:身份證號:000000000000000

此條約本著公道、公正的準則,經兩邊協商而配合訂立。

第一條條約目標經兩邊協商,同等批準乙方掛靠在甲方企業之下,從事甲方運營許可證規模內的運營名目。同時,甲乙兩邊訂立本條約,明白兩邊的權力與任務及其掛靠期內兩邊的守約責任和注重事變。

第二條甲方的根本權力和任務與守約責任

(1)甲方每年向乙方收取人夷易近幣 萬元整,作為治理效勞費。

(2)乙方運營營業必要以甲方名義所開發票,則乙方需向甲方按票面金額的 %繳征稅款。

(3)甲方有權監視乙方在甲方受權規模內的運營運動。

(1)甲方在本協定生效之后,向乙方提供相關運營營業所需的手續證件和運營許可手續。

(2)對乙方提出的合理要求盡可能提供優越的效勞。

(4)甲方不得以任何理由陵犯或調用乙方的人民幣款。

守約責任:

(1)甲方若沒有在條約劃定日期之內把乙方人民幣款打入乙方指定賬戶,將依照逐日千分之五向乙方付出守約金。

(1)乙方可以獲取甲方對其上述任務的許諾和兌現,如有問題可以隨時向甲方提出定見。

(2)享用甲方所提供的買賣營業所需天資及運營許可。

(3)充足應用甲方企業的天資,在甲方受權的規模內,完全自立的開展相關運營營業。

(4)運營上履行內部自力核算,自傲盈虧。

(5)統統正常利潤歸乙方所有,甲方不得干預。

(1)在運營運動中嚴厲遵照國度司法律例和甲方規章軌制。

(2)賣力辦理運營變亂,相關運營前提自立賣力辦理。

(3)對因乙方惹起的司法糾葛甲方不負任何責任。

(4)維護甲方的信用和形象,不做任何冒充、欺詐、侵權、損譽的工作,若產生此類變亂,甲方有權究查乙方的司法責任,并要求進行相關的經濟補償。

(5)乙方運營名目不得跨越甲方運營許可證所劃定的規模,如超越甲方運營許可證規模的名目,乙方自行賣力。

(1)乙方在條約生效時代若從事有損甲方康復處或聲譽的行動,甲方有權片面終止條約,今年已繳效勞費不予退還。

(2)乙方所得到甲方承認或受權的運營運動,不得再轉授其他任何人,不然即視為守約。

(3)若司法界定乙方的運營款子為違規或違法,甲方有權先于截留,并幫忙司法執行,乙方不得追溯,如有產生由此招致甲方經濟損失的,由乙方負擔并賣力司法責任。

第四條乙方在運營運動中,若呈現平安事故等重年夜不測,均有乙方自力負擔,甲方不負擔統統責任,特此提出免責聲明。

本條約以簽署日期為生效日,有用期一年,一式兩份,甲、乙兩邊各一份。

甲方具名:

甲方蓋印:

年月日

乙方具名:

乙方蓋印:

年月日

保安公司聘請保安協議書(匯總19篇)篇十七

乙方向甲方提供保安服務,為維護甲、乙雙方的權利,經雙方協商,簽訂。

協議書。

甲方:_________________。

乙方:_____保安服務公司。

根據平等互利的原則,甲乙雙方協商一致,訂立本合同由雙方共同遵守。

服務范圍。

2.乙方按甲方的要求提供與保衛、安全相關的其他服務。

運行方式。

受甲方的委托乙方全權負責甲方安全保衛工作,并對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員,派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。

合同期限:合同期限為一年,其中試工期三個月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試工期。

服務人數:乙方首次向甲方派駐的保安人員_____名,以后甲方有權根據工作需要隨時增減保安人數,需增加或減少保安人員甲方要提前_____天書面通知乙方。

服務費用及支付。

3.甲方按每月每名保安_____元向乙方包干支付服務費用;。

4.甲方于每月_____日前以支票形式向乙方支付上月服務費。

管理。

5.乙方保安人員上崗必須著裝(著保安服、系武裝帶、配警棍,關鍵崗和巡邏人員配對講機),堅守崗位、履行職責、文明執勤、保守機密。

6.乙方保安人員要遵守并嚴格執行甲方制定的所有。

規章制度。

接受甲方的統一管理維護甲方的利益保障甲方的財產安全。

7.乙方必須嚴格管理,制定內部規章及考核處罰規定,并嚴格檢查考核,按月將檢查考核情況報甲方管理人員。

8.乙方要定期對保安人員進行輪換,每期保安人員的花名冊應蓋乙方公章后,交甲方審驗和備查。

9.乙方有權隨時對乙方保安人員進行檢查,有權對違規或不稱職保安人員提出處罰、調換或辭退要求,乙方必須接受;如乙方保安人員違反甲方管理規定,乙方必須接受甲方的經濟處罰。

甲方的權利與義務。

10.要求并監督乙方提供滿意的保安服務的權利;。

11.對乙方保安工作進行管理、檢查及考核權利;。

12.監督乙方對其保安人員支付合法勞動報酬和提供必要勞動待遇的權利;。

13.對乙方失職造成財產損失賠償的權利;。

14.按時支付服務費用的義務;。

15.提供必要生活條件的義務;。

16.配合乙方履行職責的義務。

乙方的權利與義務。

17.當確定甲方要求的工作或活動屬違法性質時,乙方有權拒絕執行;。

18.享有合法取得服務費用的權利;。

20.自覺接受甲管理,遵守甲方的管理規定,保衛甲方財產安全的義務;。

21.為保安人員提供勞動報酬和勞保福利;。

22.為保安人員配備保安制服和裝備(武裝帶、警棍、對講機等)。

23.承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。

因乙方責任造成甲方財產損失的,由乙方按責任大小予以賠償,按公安機關或消防部門認定額不低于__________賠償。甲方并有權要求解除合同。

乙方保安人員在工作期間出現勞動爭議或發生人身傷害與甲方無關,由乙方依照勞動法進行妥善處理。

甲方免費為乙方保安人員提供住宿,水電費按甲方員工同等對待,享受甲方員工餐待遇(如甲方實行收費進餐,甲方給予適當補貼)。

合同一經簽訂,雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的,一方應提前一個月通知另一方,在征得另一方同意后以書面文件予以確認;若未征得對方同意,單方面變更或解除,則要追究違約責任。除違約方向對方賠償損失外,還要向對方支付違約金。

有下列情形之一可解除合同:

(一)一方違約;。

(二)試工期內。

未盡事宜,由雙方協商解決,并以補充合同的方式加以確認。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執壹份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方:(蓋章)_______乙方:(蓋章)_______。

法定代表人:_________法定代表人:_________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

法定代表人:

乙方:

法定代表人:

甲方因安全工作需要,決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛工作,并經甲乙雙方平等自愿協商一致,達成如下協議。

一、服務時間及范圍。

1、服務時間:甲方自年月日至年月日止。

2、乙方保安為甲方提供的服務包括:學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規范;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處置發生在校園內的緊急事件。

二、付款方式。

甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣元整,在合同生效之日起,每月月底支付萬元,由甲方財務部門轉帳至乙方的帳戶。逾期不付,每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。

三、甲方權利和義務。

1、甲方應為保安人員提供良好的執勤工作環境,關心保安人員的生活,為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作,自覺接受當地公安機關的監督,對現金和貴重物品的保管,必須嚴格依照規定,妥善保存。

3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監督,對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育,實事求是向乙方通報,必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動最新保安。

合同范本。

4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經濟處罰,由甲方保衛處根據《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款。

5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時,可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序,甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用,該費用由學校財務部門直接轉帳至乙方帳戶上,每月底結算。

6、乙方保安人員在執行勤務時因公發生傷亡事故,由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用,其醫療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫療保險中解決。

四、乙方權利和義務。

1、乙方提供的保安隊員必須經培訓并取得保安從業人員資格證。如果經甲方試用不符合要求,或違反甲方有關管理制度和工作要求,經教育沒有改進的,甲方可要求更換保安隊員,但應提前一個星期告知乙方,以便乙方調換其他隊員。

2、保安人員在執行勤務時,必須著統一的保安服裝,佩戴標志和執勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領導,認真學習政治、業務和法律知識,盡職盡責,為甲方提供高質量的保安服務;必須遵紀守法,文明執勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規禁止的違法行為;必須認真維護責任區正常工作秩序,防范刑事、治安案件發生,制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛部門抓獲,扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場,應先行保護并協助公安機關維護秩序。

3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理,并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規范,具體做法是:甲方保衛處每次發現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的,可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件,乙方根據《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項,并在每月底交甲方保衛處作為獎勵資金。

五、違約責任。

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,應支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同,甲方不負違約責任。

最新保安合同范本合同范本。

3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執行,違約方應賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯,則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的,視情況部分或全部免除當事人責任。

4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失,如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等,經查證屬實,由此造成的損失乙方負責賠償。

七、解決爭議的辦法:甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議,由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成,依法向有管轄權的人民法院起訴。

八、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

九、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

十一、本協議一式四份,甲、乙雙方各執二份,具有同等法律效力。

甲方(公章):乙方(公章):

法定代表人:法定代表人:

**年**月**日**年**月**日。

甲方:_________________。

乙方:_____保安服務公司。

根據平等互利的原則,甲乙雙方協商一致,訂立本合同由雙方共同遵守。

服務范圍。

2.乙方按甲方的要求提供與保衛、安全相關的其他服務最新保安合同范本最新保安合同范本。

運行方式。

受甲方的委托乙方全權負責甲方安全保衛工作,并對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員,派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。

合同期限:合同期限為一年,其中試工期三個月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試工期。

服務人數:乙方首次向甲方派駐的保安人員_____名,以后甲方有權根據工作需要隨時增減保安人數,需增加或減少保安人員甲方要提前_____天書面通知乙方。

服務費用及支付。

3.甲方按每月每名保安_____元向乙方包干支付服務費用;。

4.甲方于每月_____日前以支票形式向乙方支付上月服務費。

管理。

5.乙方保安人員上崗必須著裝(著保安服、系武裝帶、配警棍,關鍵崗和巡邏人員配對講機),堅守崗位、履行職責、文明執勤、保守機密。

6.乙方保安人員要遵守并嚴格執行甲方制定的所有規章制度,接受甲方的統一管理,維護甲方的利益,保障甲方的財產安全最新保安合同范本合同范本。

7.乙方必須嚴格管理,制定內部規章及考核處罰規定,并嚴格檢查考核,按月將檢查考核情況報甲方管理人員。

8.乙方要定期對保安人員進行輪換,每期保安人員的花名冊應蓋乙方公章后,交甲方審驗和備查。

9.乙方有權隨時對乙方保安人員進行檢查,有權對違規或不稱職保安人員提出處罰、調換或辭退要求,乙方必須接受;如乙方保安人員違反甲方管理規定,乙方必須接受甲方的經濟處罰。

甲方的權利與義務。

10.要求并監督乙方提供滿意的保安服務的權利;。

11.對乙方保安工作進行管理、檢查及考核權利;。

12.監督乙方對其保安人員支付合法勞動報酬和提供必要勞動待遇的權利;。

13.對乙方失職造成財產損失賠償的權利;。

14.按時支付服務費用的義務;。

15.提供必要生活條件的義務;。

16.配合乙方履行職責的義務。

乙方的權利與義務。

17.當確定甲方要求的工作或活動屬違法性質時,乙方有權拒絕執行;。

18.享有合法取得服務費用的權利;。

20.自覺接受甲管理,遵守甲方的管理規定,保衛甲方財產安全的義務;。

21.為保安人員提供勞動報酬和勞保福利;。

22.為保安人員配備保安制服和裝備(武裝帶、警棍、對講機等)。

23.承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。

因乙方責任造成甲方財產損失的,由乙方按責任大小予以賠償,按公安機關或消防部門認定額不低于__________賠償。甲方并有權要求解除合同最新保安合同范本最新保安合同范本。

乙方保安人員在工作期間出現勞動爭議或發生人身傷害與甲方無關,由乙方依照勞動法進行妥善處理。

甲方免費為乙方保安人員提供住宿,水電費按甲方員工同等對待,享受甲方員工餐待遇(如甲方實行收費進餐,甲方給予適當補貼)。

合同一經簽訂,雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的,一方應提前一個月通知另一方,在征得另一方同意后以書面文件予以確認;若未征得對方同意,單方面變更或解除,則要追究違約責任。除違約方向對方賠償損失外,還要向對方支付違約金。

有下列情形之一可解除合同:

(一)一方違約;。

(二)試工期內最新保安合同范本合同范本。

未盡事宜,由雙方協商解決,并以補充合同的方式加以確認。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執壹份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方:(蓋章)_______乙方:(蓋章)_______。

法定代表人:_________法定代表人:_________。

保安公司聘請保安協議書(匯總19篇)篇十八

轉讓方(甲方):住所:

受讓方(乙方):住所:

風險提示:

為了防止股東資格喪失的法律風險,受讓方必須考察轉讓方股東資格的相關證明。在實踐中,必須審查:公司章程、出資證明、股份證書、股票、股東名冊以及注冊登記、公司股權的轉讓協議、公司設立后的授權資本或者新增資本的認購協議、隱名投資者與顯名投資者有關股權信托或代為持有的協議等,這些均可作為證明股東資格的證據。在不同的法律關系和事實情形下,各形式的證據可以發揮不同程度的證明力。如何查看和保存證據,請咨詢專業律師。本合同由甲方與乙方就_______保安公司的股權轉讓事宜,于________年____月____日在_______市訂立。甲乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,達成如下協議:

第一條:股權轉讓價格與付款方式。

1、甲方同意將持有_______保安公司_______%的股權共_______萬元出資額,以_______萬元轉讓給乙方,乙方同意按此價格及金額購買上述股權。

2、乙方同意在本合同訂立____日內以現金形式一次性支付甲方所轉讓的股權。

第二條:保證風險提示:

股權轉讓協議受讓人受讓股權,目的可能是為了取得目標公司的控制權,但最終都是想要通過行使股權獲得經濟上的利益。

股權的價值與公司的負債(銀行債務、商業債務等)、對外擔保、行政罰款以及涉訴情況等多種因素相關。基于此,受讓方應要求股權轉讓協議轉讓方在股權轉讓協議當中對其所提供的有關目標公司的信息真實性以及公司資產的真實狀況等作出相對具體詳盡的陳述與保證。這樣做的目的在于防范風險,完善違約救濟措施。

因此,當股權轉讓協議轉讓方故意隱瞞目標公司的相關信息給受讓方造成損失時,受讓方有權依據《合同法》的違約責任有關規定要求轉讓方承擔相應的賠償責任。所以雙方都要注意!

1、甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方在_______保安公司的真實出資,是甲方合法擁有的股權,甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股權,沒有設置任何抵押、質押或擔保,并免遭任何第三人的追索。否則,由此引起的所有責任,由甲方承擔。

2、甲方轉讓其股權后,其在_______保安公司原享有的權利和應承擔的義務,隨股權轉讓而轉由乙方享有與承擔。

3、乙方承認_______保安公司章程,保證按章程規定履行義務和責任。

第三條:xx虧分擔風險提示:

由于股權轉讓過程長、事項繁雜,很多企業都沒有及時辦理工商變更登記手續,其隱藏的風險也是巨大的。律師提醒,在辦完股權轉讓的同時,必須及時辦好相應的工商變更登記手續,以防患未然。實踐中,一方反悔的情況非常多,反悔出現的時間點也千差萬別,所以要約定好各環節雙方的義務。本公司經工商行政管理機關同意并辦理股東變更登記后,乙方、即成為_______保安公司的股東,按出資比例及章程規定分享公司利潤與分擔虧損。

第四條:費用負擔本次股權轉讓有關費用,由_________承擔。

第五條:合同的變更與解除發生下列情況之一時,可變更或解除合同,但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。

1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使本合同無法履行。

2、一方當事人喪失實際履約能力。

3、由于一方或二方違約,嚴重影響了守約方的經濟利益,使合同履行成為不必要。

4、因情況發生變化,經過雙方協商同意變更或解除合同。

第六條:爭議的解決。

1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議,各方應友好協商解決。

2、如果協商不成,則任何一方均可向________仲裁委員會申請仲裁。

第七條:違約責任如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款,違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協議另有規定外,守約方亦有權要求解除本協議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。

第八條:合同生效的條件本合同經各方簽字后生效。

第九條:本合同正本一式____份,甲、乙雙方各執_____份,報工商行政管理機關一份,______保安公司存一份,均具有同等法律效力。

甲方(簽名):________年____月____日。

乙方(簽名):________年____月____日。

保安公司聘請保安協議書(匯總19篇)篇十九

轉讓方(甲方):

住所:

受讓方(乙方):

住所:

本合同由甲方與乙方就_______保安公司的股權轉讓事宜,于_______年___月___日在_______市訂立。

甲乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,達成如下協議:

第一條:股權轉讓價格與付款方式。

1、甲方同意將持有_______保安公司_______%的股權共_______萬元出資額,以_______萬元轉讓給乙方,乙方同意按此價格及金額購買上述股權。

2、乙方同意在本合同訂立______日內以現金形式一次性支付甲方所轉讓的股權。

第二條:保證。

1、甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方在_______保安公司的真實出資,是甲方合法擁有的股權,甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股權,沒有設置任何抵押、質押或擔保,并免遭任何第三人的追索。否則,由此引起的所有責任,由甲方承擔。

2、甲方轉讓其股權后,其在_______保安公司原享有的權利和應承擔的義務,隨股權轉讓而轉由乙方享有與承擔。

3、乙方承認_______保安公司章程,保證按章程規定履行義務和責任。

第三條:盈虧分擔。

本公司經工商行政管理機關同意并辦理股東變更登記后,乙方、即成為_______保安公司的股東,按出資比例及章程規定分享公司利潤與分擔虧損。

第四條:費用負擔。

本次股權轉讓有關費用,由_________承擔。

第五條:合同的變更與解除。

發生下列情況之一時,可變更或解除合同,但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。

1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使本合同無法履行。

2、一方當事人喪失實際履約能力。

3、由于一方或二方違約,嚴重影響了守約方的經濟利益,使合同履行成為不必要。

4、因情況發生變化,經過雙方協商同意變更或解除合同。

第六條:爭議的解決。

1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議,各方應友好協商解決。

2、如果協商不成,則任何一方均可向________仲裁委員會申請仲裁。

第七條:違約責任。

如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款,違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協議另有規定外,守約方亦有權要求解除本協議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。

第八條:合同生效的條件。

本合同經各方簽字后生效。

第九條:本合同正本一式____份,甲、乙雙方各執_____份,報工商行政管理機關一份,______保安公司存一份,均具有同等法律效力。

甲方(簽名):

________年______月____日。

乙方(簽名):

________年______月____日。

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