一個月的工作里，我們面對了各種挑戰(zhàn)和壓力，寫月工作總結能夠減輕內心的壓力，讓自己更輕松地面對下一個月的工作。在閱讀月工作總結范文時，我們可以從中學習到一些寫作技巧和表達方法。
網絡優(yōu)化工作總結（模板18篇）篇一
時光如梭一晃而過，彈指間20xx已接近尾聲，不知不覺中充滿希望的20xx年正向我們走來。這一年在領導的關懷下、同事的幫助以及自己努力下，攻克了工作中的一個個小難關，個人的工作能力也得到了提升。現將本年度的主要工作情況總結如下：
主要是調試雙單片機控制器kdhe程序中的漏洞，如主從片在連續(xù)快速搬開關的情況下偶爾不通信，并在李老師的指導下與硬件組同事的配合下增加發(fā)電電流隨占空比弱化、修改溫度弱化曲線和pid調節(jié)方式。
年初時接手了上位機工作，由于之前沒有用過vc++，于是邊學邊用，遇到問題積極通過課本、網絡等尋求解決辦法。在寓學于工作中發(fā)現自己進步很快，在解決一個又一個問題的過程中掌握了vc++的使用。對于客戶標定主要是增加發(fā)電電流隨占空比弱化、退出剎車禁止高踏板功能以及降噪、電池電流弱化功能，將1—4v踏板的高低端死區(qū)改為電壓顯示，修復k。k文件丟失問題，改進default功能。k。k文件丟失應該是電腦的安全級別設置的太高，阻止了k。k文件的創(chuàng)建，于是在能找到k。k文件，并且k。k文件不為空的電腦上可用default功能，否則不顯示此功能，保證其他功能仍然可用。default功能之前是將控制器中的程序恢復為初始設置，這就帶來了一個問題，比如通過刷機給控制器程序升級，但是按了default按鈕之后就又恢復到之前的版本，升級default功能后程序可以恢復到當前版本的默認設置。對于工廠標定主要是增加主要是將模擬量頁面改為顯示實際電壓、解決遺留問題、提高軟件的通用性，以及日常的維護和升級工作。
剛開始什么都不會，就在懵懵懂懂中開始移植，犯了不少錯，也留下了一些遺憾，例如當時沒把下載到本地進行備份等，可喜的是最終在1周之后將網站改版成功。
改版之后開始在李老師的指導下更新網站，如通過增加動態(tài)圖片、新聞的方式使首頁看起來更加美觀、內容更豐富；修改paypal支付方式，將原來選擇paypal支付后發(fā)郵件給客戶支付改為直接連到賬戶進行支付，提高客戶購買效率；給圖片加水印，印上“kellycontrols，llc”字樣防止圖片被盜；將新聞內容存入數據庫，網站管理人員可以方便地通過后臺添加、修改、更新、刪除新聞；將產品列表頁面由靜態(tài)改為動態(tài)，實現與數據庫同步更新，通過后臺添加、修改、刪除產品之后，產品列表可以自動更新，提高網站管理人員工作效率，同時也避免了不細心造成的錯誤；在產品列表頁可以直接將控制器加入購物車，提高了客戶體驗度。
任何程序都存在漏洞，同樣我們所使用的網站模板不例外。隨著網站上訂單成交量的增加，必定會被黑客盯上，所以首要工作就是修補程序漏洞。之后通過修改文件夾權限，添加安全模塊，將客戶的信用卡信息進行加密存儲，定期清除信用卡信息等進一步提高網站安全性。
將“凱利科技投資有限公司”加入百度百科、谷歌地圖，將用戶操作手冊添加到百度文檔等文檔類網站，在騰訊問問、百度問答等網站通過解答問題的方式推廣凱利控制器。
如增加404頁面，在用戶輸入了找不到的鏈接或是錯誤網址時顯示，給用戶友情提示，使他們能夠盡快找到想找的內容，較默認的404頁面用戶體驗度要好一些，在一定程度上降低了用戶直接將網頁關掉的可能性。網址靜態(tài)化，更利于搜索引擎搜索。從圖表3可以看出10月13日對新網站進行網址靜態(tài)化后的效果。對死鏈接接進行重定向，增加內部鏈接。網頁的header、title、description可以方便地通過后臺添加。
總結這一年的工作，雖然順利的完成了領導交付的任務，但是可以提高改進的地方還很多。因為一名好的員工不僅僅要具備執(zhí)行力，同樣要有創(chuàng)造力和積極性。尤其是作為市場部的一員，就更不能滿足現狀，必須提高自己的主觀能動性，努力把產品的市場推廣工作做好。
網絡優(yōu)化工作總結（模板18篇）篇二
進入公司已經有一個半月的時間，在公司領導強有力的領導和同事的關懷下，我認真工作，取得了不小的進步，但我相信可以做得更好，要用“高標準、嚴要求”的一貫工作作風嚴格要求自己。
為了更快更好地融入到公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊了解公司產品和規(guī)章制度，熟悉公司的企業(yè)文化。我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。我將以公司的各項規(guī)章制度為準則嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務。
三月初的時候，我每天主要負責的工作在環(huán)球經貿網和阿里巴巴平臺上發(fā)布信息，由于這兩個平臺收錄比較慢，需一段時間才能在百度上查到關鍵詞排名；為了關鍵詞能更快在百度首頁顯示，在平臺發(fā)布信息之外，把公司機器視頻上傳到酷六和搜狐上，在百度貼吧和百度知道上發(fā)貼回貼。記得剛開始發(fā)布視頻的時候，不知道極速上傳這個軟件，視頻上傳速度有點慢，帶著這個疑問去請教同事，同事也很熱情幫我解答。在了解和熟悉極速上傳這個軟件后，每天可以上傳大量視頻，提高了工作效率。管理環(huán)球經貿網半個月時間后，以前發(fā)布的信息大部分都被收錄，查關鍵詞排名的時候心里很高興，自己的付出有了結果。
現在我每天主要負責的工作在中國數控信息網上發(fā)布兩篇新聞，確保搜索相關關鍵詞時我公司在百度首頁新聞上出現；寫四篇關于金屬破碎機的軟文，整理工作日志和考勤；維護美白牙齒這個網站，寫軟文、換友鏈、在各大論壇和信息平臺發(fā)布外鏈等提升關鍵詞排名。以前了解電子商務和網站優(yōu)化的一些內容，但沒有實踐過，工作實踐也是一個學習的過程，通過不斷的請教領導和同事，很多不會的問題得到了解決，自己的知識也在一步步增加。以后我要更加勤奮努力，維護好網站，使關鍵詞排名能更上一層樓。
這幾天用站長工具查看美白牙齒這個站，發(fā)現有百度流量，管商務通的同事說有客戶訪問我負責的站，心里非常激動，也很高興。我相信在我不懈的努力下，網站的排名會更好，會有更多的客戶訪問，同時也希望能給公司帶來真正購買的客戶。訪問只是一個好的開始，我會加倍地努力。
團結是一個部門一個團隊的核心競爭力。我們的部門很團結，很和睦，感謝領導和同事的關照，我非常喜歡這個集體。工作上，同事之間相互溝通和交流，一些問題便很快的迎刃而解，自己也邁上了一個新的臺階。
三月已經過去，雖然一些工作沒有我預期的效果好，但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我樹立了榜樣。總結過去，展望未來，新的一月，工作會更多，任務也會更重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。如何優(yōu)質、高效、按期地完成任務，是我應該思考的問題。在以后的工作中，我將改正自己在工作中的不足，積極向同事學習，有問題及時提出并解決；高標準要求自己，不斷學習新技術新經驗，善于總結，積極發(fā)言，我相信自己在新的一月里負責的網站關鍵詞排名會更好。
網絡優(yōu)化工作總結（模板18篇）篇三
在繁忙的工作中不知不覺即將過去，不禁感慨萬千，回首這過去的一年是有意義的、有價值的、有收獲的。回顧這一年的工作歷程，經歷了很多酸甜苦辣，作為維護部的一名員工，我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的朝氣，公司同仁之拼搏的精神，在領導和同事們的關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
重點工作內容：
2、在傳輸設備開通時，結合現有的光纜資源以最合理的方式組網，從而使新增網元能夠更加安全穩(wěn)定運行。
3、對傳輸網元進行環(huán)內的負荷分擔和組網優(yōu)化，最大限度的進行組網物理路由改造共計20余個環(huán)路，也有力的保障了傳輸網絡運行安全與穩(wěn)定。
4、建立完善日常工作的檢查，互檢制度，對日常工作的質量有明顯監(jiān)督和促進作用。
1)工作的條理性不夠清晰，要跟好的把握好階段性的工作重點；在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2)工作中對于重復的工作不夠細化，欠缺找出短板的意識；平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經常回頭看、做總結，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。
3)缺少對于階段性和實時性的工作總結；我在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，階段性周期性的總結也是我們提升自身能力的一個有效地方法。
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
在完成所有的日常工作的同時，我也在思考我們以后的工作方向會看中國電信行業(yè)發(fā)展趨勢統(tǒng)計“拋開wlan，西部增量將比東部大”。不過，就現在成為分流3g網絡壓力最重要手段之一的wlan而言，仍將是中東部主要出現相對較好的應用和流量增長現象。據國家信息部統(tǒng)計數據表示，事實上在wlan基礎建設方面，西部并不遜于中東部，但出現“熱裝冷用”現象，其原因有總體上的wlan終端種類少，仍以筆記本為主，計費、認證、漫游等問題未解決外，也有西部自身用戶習慣和需求并未規(guī)模觸發(fā)導致。wlan在仍處于成長期。
本年大修改造數量及金額遠超過其他片區(qū)，這不僅僅增加了工程施工的收益，更確保了公司維護區(qū)域內的網絡安全，綜上所述大修改造和集團客戶業(yè)務維護任作為明年業(yè)務增長點和工作重點，但本年度在集團客戶所投入的人員僅僅能滿足部分日常的開通工作，巡檢和較具體的維護工作也無法開展，來年需對集團客戶的維護力量進行加強。
在保障的日常工作的正常運行的基礎上，我們工作中出現的問題，也是我專業(yè)的工作重點：
1、機房的工藝整治。
2、更加重視資源管理系統(tǒng)信息的.準確性即對管線設備資源的核實及更新。
3、通過巡檢，改造來控制減少光纜中斷時長及中斷次數。
4、對工程建設加強管理監(jiān)督。
備注：上述的工作重點也是集團公司對代為公司對傳輸維護室的績效考核重點。
a)機房的標準化整治的開展和實施工作。
第一階段：
機房問題的巡查統(tǒng)計，將機房的問題和資料的變更現場記錄更新。
目標：清查機房存在的問題和更新相關的資料數據，減少現實與資料的誤差。
第二階段：
依據前期核實更新的資料及問題，統(tǒng)一對現場標簽標示進行更改，對機房存在的隱患點進行處理。
目標：對機房布防線纜捆扎和保護，對錯誤或未標示的線纜進行統(tǒng)一標示粘貼。
第三階段：
對新增業(yè)務進行嚴格監(jiān)督，實時進行標簽更換（責任分配到小組，到個人）目標：維持保持已整理的機房工藝，及時對更改的業(yè)務進行更新。
備注：三個階段階梯式進行，避免時間過長而引起資料核實資料發(fā)生變化的情況（人員：x人，車輛：x輛）。
b)光纜線路的核查清查工作的開展和實施工作，并同步與資源管理系統(tǒng)更新。
結合準確更新的纖芯分配圖紙，在線路核查過程中逐桿逐井進行核實，對光纜路由中的敷設方式，桿路信息，管孔信息進行核實，利用gps打點繪圖。
目標：脫離已有線路圖紙以現場核實為主，記錄繪制詳細的光纜路由信息。
依據現場核實的關鍵點經緯度，借助谷歌地圖軟件最終在gis系統(tǒng)的平臺上進行準確錄入更改，提高錄入準確性。
目標：逐條對資源管理系統(tǒng)內的管線資源進行清查更改，使線路人員對光纜路由更加熟悉。
備注：在巡檢核查途中可以發(fā)現好的光纜路由及合理的路由改造方案，更能及時的發(fā)現光纜的安全隱患，使得可以對其盡快加以改造（人員：x人，車輛：x輛）。
c)新疆工程的隨工驗收工作的嚴格把控，監(jiān)督。
注意事項：
1、嚴格遵循機房的隨工管理制度。
2、及時的對基站及光交等區(qū)域的資源變更進行更新。
3、隨工人員要及時將相關信息反饋給各專業(yè)負責，方便對現場及資料進行變更。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，因此我會繼續(xù)努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現發(fā)展，相信公司的明天會更好！
網絡優(yōu)化工作總結（模板18篇）篇四
5、優(yōu)化軟件的準備：路測前臺采集處理軟件、路測后臺分析處理軟件、nastar軟件、bsc6000、m20xx、mapinfo路測輔助定位等。
1、索要：工程參數總表、原網的路測文件和現網bsc的config；
3、檢查包括信號強度、饋線連接,語音業(yè)務的呼叫建立、同頻、切換、小區(qū)重選、設備版本是否正確、是否配套等。
6、優(yōu)化思路：先解決大問題，后解決細節(jié)問題；先空載優(yōu)化，后加載優(yōu)化；先語音優(yōu)化，再數據優(yōu)化；先單載頻優(yōu)化，再多載頻優(yōu)化。
1、設置合理的鄰區(qū)關系，調整切換參數，保證切換順暢；
2、通過網絡拓撲圖，結合當地地形、環(huán)境，完善鄰區(qū)關系以及單向鄰區(qū)調整；
4、話統(tǒng)指標分析。
2、調整思路的關鍵是，確立主服務小區(qū)，使各小區(qū)覆蓋有個合理的范圍；
3、主要工程調整手段：調整天線下傾角、調整天線方位角、調整天線位置、調整天線高度、換天線、換站點、增加新站點。
2、參數優(yōu)化的手段包括路測、話統(tǒng)分析及信令分析。
2、內部干擾，主要是無源器件互調產生的干擾。
保證vip用戶的通信正常和對良好網絡服務質量的認可，展開的針對性優(yōu)化措施。手段是加市內分布或是微蜂窩。
對優(yōu)化后的網絡進行一段時間的監(jiān)控，確保網絡運轉正常。
2、優(yōu)化報告內容：可分為6個部分。
a概述：對網絡進行綜合描述，指出現網的配置情況（bsc數、基站數、載頻數）；b網絡結構：網絡結構圖、現網的網絡覆蓋圖和基站分布圖；c優(yōu)化工作敘述：對優(yōu)化做具體描述并形成優(yōu)化前后的網絡對比；d后期發(fā)展建議：對網絡后期發(fā)展提出建議，如增加基站和擴容等；e致謝：對從領導到機房的所有人給與致謝；f附錄：現網的工程參數總表和備忘錄。注意點：
2、對重要問題的解決應生成一份相應的報告。即網絡調整方案及網絡調整申請單；調整前后路測及話務統(tǒng)計對比情況。
網絡優(yōu)化工作總結（模板18篇）篇五
在一年里，我緊密扎根在本qq群里，團結在群豬周圍，高舉“有空必來，有來必言，有言必留，有留必看”理論的偉大旗幟，認真貫徹落實“雁過留聲，人過留言，雞過留蛋，鴨過留毛”的要求，堅持“知無不言、言無不盡”的指導思想，弘揚“一不怕手酸，二不怕加班，三不怕頭暈，四不怕眼花”的大無畏精神，把“保持聯系，經常騷擾”作為振興本群的第一要務！
通過一年的辛勤工作，我發(fā)現：
1、.床前明月光，咦，地上有瓶護手霜。
2、眾里尋他千百度，驀然回首那人卻在門口小賣部。
3、問世間情為何物，直教人吃飯想吐。
4、擒賊先擒王，罵人先罵娘。
5、何事長向別時圓，我會天馬流星拳。
6、商女不知亡國恨，隔江猶唱雙截棍。
7、.唧唧復唧唧，木蘭在打游戲機！！
通過一年的辛勤工作，我感覺：
1、笑只是個表情，與快樂無關。
2、思想就像內褲,要有，但不能逢人就證明你有。
3、我可以選擇放棄，但絕不放棄選擇。
4、君子報仇，十年不晚。小人報仇，從早到晚。
5、如今，人們經常需要馬桶精神，按一下，什么都干凈了。6.、眉毛上的汗水，眉毛下的淚水，你總得選一樣。
7、人家有背景，而我只有背影。
通過一年的辛勤工作，我從根本上改變了“幾天來一趟，想到才來上，來了不說話，逛逛就走人”的工作方式！堅持“四有”原則，即“有組織，有預謀，有把握，有成績”。做“四有”群友，即:“留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面”！相互促進，共同發(fā)展，從而使咱群走上可持續(xù)發(fā)展的偉大道路，同時堅決貫徹了2011年七大新觀念：
1、錢不是問題，問題是沒錢。
2、水能載舟，亦能煮粥。
3、一山不能容二虎，除非一公和一母。
4、火可以試金，金可以試女人，女人可以試男人。
5、喝醉了我誰也不服，我就扶墻。
6、就像一只趴在玻璃上的蒼蠅，前途光明，出路沒有。
7、問世間情為何物？都是一物降一物。
總結完畢！
千山鳥飛絕，都在寫總結；舉頭望明月，低頭寫總結；生當做人杰，死亦寫總結；
眾里尋他千百度，驀然回首，那人正在寫總結。
網絡優(yōu)化工作總結（模板18篇）篇六
醫(yī)生面對一位病人時通常是診斷、治療、觀察三個步驟，網優(yōu)工程師的工作方式和性質和醫(yī)生極為相似。
醫(yī)生在診斷病人病癥時需要通過問診、化驗、透視、超聲波等方法取得病人數據來判斷病人的某些部位的病因和病狀。同樣，網優(yōu)工程師在網絡優(yōu)化的過程中第一件要做的事情的如何取得數據和分析數據以確定網絡中全部或部分小區(qū)何時發(fā)生了何種問題，情況如何，如何發(fā)生的。“診斷”網絡的方法我們通常包括：
1．用戶反饋與投訴：就如醫(yī)生問診一樣，病痛會讓病人主動投醫(yī)，當網絡出現問題時某些的時候還來不及等待網優(yōu)工程師發(fā)現，用戶的反饋甚至投訴就會到達。用戶投訴時往往是“病痛難忍”的時候，說明網絡絕對發(fā)生了很明顯的故障。在對用戶投訴的詳情了解的過程中我們可以獲取到用戶感知，通過經驗可以初步判斷出“病狀”：信號差、起呼難、通話質量差、掉話、單通、串話、尋呼失敗等，合格的網優(yōu)工程師能夠通過用戶投訴的信息初步判斷出問題的原因，并有針對性地安排進一步的“診斷”來幫助更正確的“確診”。
2．dt與cqt：醫(yī)生確診病因時，通常需要讓病人進行化驗，化驗可以通過血液和體液中的各種細胞和酶的含量發(fā)現病因。dt和cqt的目的也是為了獲取一些必要的空口數據用來判斷出網絡問題，包括：信號強度、話音質量、鄰區(qū)信息、ta與站距、功率控制、覆蓋情況、頻率干擾、空口信令、切換過程、掉話過程等。dt和cqt是以抽樣為基礎面向單個用戶，是處理用戶投訴問題時非常有效的方法之一。
3．omcr數據統(tǒng)計分析：對健康有意識的人會經常關注自己的身體狀況，通過全面各項的體檢來發(fā)現可能存在的疾病，例如心率、血壓、紅白細胞含量等。在無線側網絡優(yōu)化中可以通過omcr中的大量計數器數據和信令錄制來全面分析整體網絡的性能，可以及時發(fā)現正在或已經變差的小區(qū)，提前將問題解決，保持網絡的良好性能，避免引起用戶投訴。同時通過omcr數據分析能更快更好地從面向網元的角度去發(fā)現網絡性能的問題，例如分配成功率低，擁塞率高，掉話率高，切換成功率低等等。
4．告警監(jiān)測：常見的外科疾病例如骨折，創(chuàng)傷等是不需要過多的分析就知道病因的。告警監(jiān)測類似于此，在網優(yōu)過程中通過觀察告警也是很直觀的告訴我們設備何時發(fā)生何種故障，及時解決故障能夠避免網絡發(fā)生更大的問題，另外在故障分析中第一時間查看告警歷史記錄能夠避免在分析過程中走過多的彎路。
結合以上幾種方法我們大部分能夠確診網絡發(fā)生的“病癥”，接下來要做的事情就解決問題，也就是“治療”的過程。
治療一種疾病前，醫(yī)生掌握了常見的治療方法，例如藥物治療，手術治療，物理治療等。同樣網優(yōu)工程師的基本技能也是要掌握大量的處理故障方法，這些方法大致包括，配置數據更改，無線參數調整，遠程復位，設備更換，擴容，天線調整，割接，翻頻等。使用何種方法“治療”需要先了解“病因”，下面就我在工作中最關注的幾種問題來總結一下這些問題排查解決方法：
1．語音信道擁塞：
語音信道擁塞的主要“病因”：
1)話務密度高，超出基站的設計容量；
2)設備的不穩(wěn)定或故障造成的可用資源缺乏導致信道擁塞；
3)鄰小區(qū)存在故障；
5)無線參數設置不合理。如小區(qū)重選滯后，切換容限，小區(qū)切出觸發(fā)電；
6)平等定義的不合理造成的乒乓位置更新和乒乓切換；
7)覆蓋過大，存在孤島現象。
“治療”語音信道擁塞的主要方法：
5)擁塞由話務密度高引起，檢查基站是否已達最大配置否，規(guī)劃擴容足夠數量的載頻。
掉話分為三大類：無線鏈路掉話、lapd掉話、切換掉話，相對來說是網優(yōu)工作中故障的重中之重，是kpi指標中最重要的一項。
無線鏈路掉話的“病因”有：
1)存在覆蓋弱區(qū)，無線信號差；
2)存在干擾，如頻率規(guī)劃不當而導致的網內干擾以及其他系統(tǒng)外干擾等；
9)天饋系統(tǒng)故障，如小區(qū)內兩根天線傾角和方位角不一致，天饋駐波比大，天線過高或下傾角不合理造成覆蓋范圍過大，造成越區(qū)覆蓋，形成遠端孤島效應而產生掉話等；用戶原因造成，如移動臺電池接觸不良易掉電等。
無線鏈路掉話的“治療”方法：
1)檢查無線參數設置，對不合理的無線參數設置進行調整；
2)檢查ber、空閑干擾帶等級等指標，減小消除無線干擾；
4)檢查排除設備硬件，對問題板件等進行更換；
5)檢查天饋系統(tǒng)，對問題部分進行排查。
醫(yī)生在治療病人時，觀察是同步的，也是反復的，這個過程的目的就是為了確保治療的方法有效，保持病情的穩(wěn)定，直到病癥消除。網優(yōu)工作也是一樣，常見的“治療”方法是比較片面的，要找到正確的方法，也是一個處理與觀察相互的過程。例如，通過bts測量發(fā)現某載頻指配成功為零，第一判斷是載頻故障，某些時候并不是如此，cdu故障也會導致同樣的問題，所以在更換載頻后網優(yōu)工程師必須進行kpi觀察，以確保解決方法有效，直到問題解決。
總體來說，在網優(yōu)工作的過程中，把自己當做網絡的“醫(yī)生”，需要不斷提高“醫(yī)術”，需要不斷總結經驗，需要掌握很多“診斷設備”的使用，要掌握一些“手術”技能，要有一種良好的“醫(yī)德”在遇到“病癥”時要盡自己最大能力去“治療”，不能放任不管，敷衍了事，這是對自己職業(yè)的.不負責，也是對我們的“病人”不負責。.
網絡優(yōu)化工作總結（模板18篇）篇七
時光飛逝，不知不覺間我入司已經2個多月了，從陌生到熟悉，從一開始對系統(tǒng)的不了解、不熟悉，到現在基本可以掌握公積金的整個系統(tǒng)，這與各位領導和工作同仁的關心和幫助是分不開的，借此機會向各位表示最衷心的感謝！感謝公司各位領導對我工作的幫助和肯定。
積極參加公司里組織的各方面的培訓課程的學習，嚴格要求自己，認真做好每日的工作，對現場的設備進行定期的維護，遇到問題積極與甲方溝通與協(xié)調，做的今日事今日畢。積極參加公司的培訓活動，服從分配，處處以身作則，不斷提升自己。
盡職盡責，從不叫苦叫累。嚴格遵守并執(zhí)行公司里的各項規(guī)章制度和紀律要求，做到按時上班，不遲到不曠工，積極參加公司里組織的各項活動，服從領導工作安排；按時完成領導交給的各項工作任務，不搞情緒化，自覺履行工作職責，認真完成本職工作任務。
1。協(xié)助韓工做好日常維護工作，遇到問題積極與甲方溝通與協(xié)調，保障所有系統(tǒng)正常的運行。
2、空余的.時間積極學習相關的知識，比如：服務器安裝與維護、網絡的調試和配置等等，遇到問題主動地向工程師請教，爭取做一名合格的駐場工程師。
3、爭取在#年學習到更多的相關知識，整體提升自己的綜合水平，為自己的將來奠定結實的基礎。
總之，#年要嚴格要求自己，認真做好每日的工作，多向領導和同事請教相關知識。#年我和藍深遠望共同進步，同時也祝公司遮遮日上，#年再創(chuàng)輝煌。
網絡優(yōu)化工作總結（模板18篇）篇八
回顧團總支學生會網絡部在20xx至20xx學年，在部門各位成員的共同努力下，我部圓滿完成了制定的各項計劃并取得了可觀的成果。我們將繼續(xù)堅持在院團總指的正確指導下，緊密圍系團學主題開展工作，繼承和發(fā)揚我院學生會的工作優(yōu)良傳統(tǒng)，協(xié)助學院團委開展一系列高品位、深內涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。我們以宣傳工作為主方向，活動前的海報設計和活動的展板設計非常重要，特別是11月到12月中旬，這段時間活動相當集中。稿件反饋比較及時，對學院的宣傳工作有一定的促進。現將具體工作總結如下：
（一）把握部門工作重點，落實常規(guī)工作。
首先，根據前任干部的工作經驗及工作的實際情況，我部進行了一系列整改。其次，配合各部門工作，安排干事及時獲取資料，了解活動全過程，為各部門后期成果展出提供圖片或文字資料。
（二）培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)，掌握專業(yè)技能。
我部位提高干事專業(yè)技能，鼓勵干事參加校學生會網絡部培訓，學習ps、網頁設計的知識。
除此以外，我部定期舉行例會，進行干事之間的專業(yè)知識交流。再者，我部還組織干事聚會。一是促進彼此交流，二是在此過程中完善工作。
（三）協(xié)助社團活動，在實踐中完善技能。
本學年以來，我部門成員除按時按質完成本職工作，不定時參與部門培訓課，也充分利用其他機會不斷鍛煉自我，提升自我。
學期伊始，我部協(xié)助社團納新，為各大社團制作納新展板和海報以及宣傳單。如猗蘭社團的納新和周年慶活動、儀+儀社團納新活動等。
（四）部門建設與交流。
對于任何一個集體，團隊精神是非常重要的。在團結的集體中的工作總是愉快。在部門活動中，我們盡量安排合作機會。讓干事在一同合作的過程中認識對方，熟悉對方，促進部門成員之間的交流。我部積極支持各部門工作。為組織部所舉辦的“一站到底”活動提供展板以及視頻制作支持；為勞衛(wèi)部的宿舍文化節(jié)活動制作展板；為學習部的“遠離手機”活動制作展板；為我院與信傳學院舉辦的運動會制作展板；為營銷大賽活動制作展板；為文藝部的小品話劇大賽制作展板及海報等等。
在團總支工作匯報過程中，我部積極整理資料，并為工作匯報制作了ppt。
（五）積極促進學院網站改版。
為了加快“數字化學院”建設，政治與公共管理學院高度重視網站建設，根據學院學生眾多的特點，在原有學院網站的基礎上進行了改版，從而進一步加強學團網站建設整合現有網絡資源。
本次學團網站改版在原有的基礎上，進一步對學團網站的版面、內容、功能等各個方面進行了調整和充實。改版后學團網站色調鮮明，體現特色。整個頁面莊重大方，主題突出，整潔美觀。內容豐富，結構簡潔，突出學院風采。改版后內容包括：學院概況，師資力量，研究生教學等，結構清晰內容鮮明有利于更好地宣傳學院信息，讓學生更好地了解政治與公共管理學院。改版后的學團網站充分體現了交互實用，注重時效。保證了學院活動新聞的及時更新，增加了時政新聞的月結發(fā)表。更加貼近學生，有利于互動交流。網站在設計時充分考慮學院發(fā)布信息，學生獲取信息的需要，另設了學生鏈接和輔導員鏈接，有利于學生和老師之間的互動交流。本次學團網站的改版更加有利于廣大同學能夠通過網站及時準確地了解學院信息和學院各類活動的情況。
經過一學期的摸索與努力，在積累豐富經驗的同時，也發(fā)現工作中存在一些不足：
各項網絡知識技能還有待加強。
展板等工作的制作速度和效率還有待加強網站更新要更加及時。
隨著期末的臨近，學生會的工作也已接近尾聲。院團總支學生會網絡部在老師的領導和各部門的合作支持下，以做好學校各項活動展板設計工作以及維護學院學團網站為重點，總體來說是達到了目標，我們都在不斷的改進我們的工作，讓我們的工作可以更加順利的開展，工作中，我們有過困難，有過快樂。我們的工作是忙碌的，瑣碎的。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創(chuàng)造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的團體。
轉眼間一個學期就要結束了，這個學期對于我們網絡部來說是充滿著挑戰(zhàn)與重要意義的，在這學期的時間里，我們每個人都收獲到了很多的東西，取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲，換來了我們學生會工作的新發(fā)展。總體來說，網絡部的工作是繁重的、瑣碎的，下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間，既充分保證學習，又能夠很好的完成網絡部的工作，把學生會的工作做的更好，為同學們提供更優(yōu)秀的服務。
網絡優(yōu)化工作總結（模板18篇）篇九
網絡是現在的熱門行業(yè)，從事網絡工作的人很多，下面推薦的是網絡部工作總結范文，歡迎閱讀。
一年很快過去，現將這一年的工作單純網絡方面的總結如下：
從三月份接手網絡部，鑒于老站的視覺效果和轉化率較低，廣告性太過于濃烈，未從優(yōu)化角度出發(fā)，綜合站又只是一個單頁，只單純的連接了兩個肝、腎病網，這樣的布局過于簡單，而且資源浪費嚴重。
而且最初網絡外包一切都掌握在網絡公司，因此讓效果也大打折扣。
網絡公司因不了解疾病行業(yè)，對于推廣方向不精準，只講求視覺包裝，不講求實質內容，造成用戶體驗度下降。
于是，我們開始重新規(guī)劃推廣方式，重新組建網絡團隊。
將網絡外包收回。
一，重新組建網絡部。
因為在最初組建的網絡人員過于單薄化，很多東西需要重新沉淀和積累。
對于醫(yī)院產品，疾病，科室包裝，療法等等還不是很嫻熟，而且人員配備方面仍然沒有最大優(yōu)化。
所以重新組建一個技術+一個美工+4名文案的最初模式，為網絡推廣正式打下一個初級基礎。
人員分工為：美工設計網站，包裝專題，程序建站，文案經培訓后做最需要的偽原創(chuàng)內容+原創(chuàng)內容+病例+軟文等站內的一些基本需求。
二，網站人員培訓溝通。
網絡部人員組建到位后，開始正式的培訓，從對醫(yī)院認識和醫(yī)療營銷的認識，以及醫(yī)療常識的書寫技巧，優(yōu)化掌握技巧，和說服力等方面入手。
建立整體人員的整體網絡營銷意識。
文案要求：以具有評論員的論辯思維去說服，以具有優(yōu)化技巧的熟練去運用。
兩者結合。
美工從網站風格定位和專題風格，顏色，布局，項目功能開發(fā)等各方面進行著手溝通。
程序從網站功能和域名，服務器要求，網站安全，網站的系統(tǒng)布局等方面進行溝通。
三，網站前期規(guī)劃和策劃。
根據目前醫(yī)院的整體情況，考慮前期進行建立三個新網站，進行主要付費推廣，對于老網站主要采取維護，后期改造后進行優(yōu)化。
以醫(yī)院的主站，也就是官方的網站為主干，以兩個推廣病種網站為枝葉，進行策劃推廣。
先將最直接見效的付費推廣做起來。
鑒于我們目前的規(guī)模站不在多，而在精。
而后針對這些網站填充大量實質內容和一些策劃的專題，來提高競價推廣網站的客戶體驗度和可信度，權威感。
四，網站建設。
首先建立兩個病種站之后。
建立了綜合站(官方的網站)以優(yōu)化為主。
從整體色調和各個環(huán)節(jié)的設置，到功能開發(fā)。
實行了統(tǒng)一。
五，兩個病種競價賬戶的調整。
1，賬戶結構混亂，關鍵詞不準確，產生垃圾關鍵詞很多，因此重新分離組織結構，調整關鍵詞匹配方式，安裝站長統(tǒng)計過濾垃圾關鍵詞，2，賬戶創(chuàng)意陳舊，沒有新意，而且整體關鍵詞質量度底下，影響了點擊。
因此書寫創(chuàng)意，力求吸引力和質量度完美結合，刪除一部分陳舊的創(chuàng)意。
3，地域推廣沒有掌握側重點，很多省份經過數據分析后發(fā)現轉化率并不理想，因此做了地域推廣力度的調整。
4，關鍵詞價格調整，因為出價很高，導致花費多點擊少，因此采取新的關鍵詞調整策略，散點聚合式，以最少的錢達到最好的轉化。
5，著陸頁的調整，力求更符合患者訴求和所需。
六，資源系統(tǒng)的開發(fā)。
所有的推廣最終結果均歸結為數字，因此分析數據是一切營銷的重要點。
網絡營銷更是如此。
通過準確的數據可以反映出每一環(huán)節(jié)的問題在哪里?更可以適時及時的調整錯誤的方向。
還有一點，數據庫營銷的所需。
因此我們進行了資源系統(tǒng)的開發(fā)。
方便咨詢人員對于資源的開發(fā)，也方便網絡部進行數據分析。
七，對新的網絡營銷動態(tài)關注。
網絡營銷不同于其他營銷，其最大特點就是瞬息萬變，更新速度極快，所以很多新的手段一旦出現，走在前面肯定會有所斬獲。
不能像傳統(tǒng)媒介一樣去反復考量后市場成熟后才去做。
網絡的特點決定了時效性，有些方式在這一刻可以，到另一刻也許就沒用了，因此必須要跟上網絡的更新。
并且借鑒與其他行業(yè)與網絡各類工具聯合進行的一些網絡營銷方式，策劃了一些活動頁面。
明年準備在擴大競價，優(yōu)化的基礎上，積極開發(fā)新型的網絡模式。
八，網絡推廣的數據。
從提供的具體數據分析來看，各項數據均有提升。
后期主要放在提供準確的對話上面。
因為單純的數量并不能代表最后的質量。
從源頭一個準確的患者會經過準確的點擊，到準確的對話，到留下資源到住院，這個轉化率會很高。
所以推廣的關鍵詞策略非常重要。
關鍵詞價格、匹配、否定、創(chuàng)意、質量度、點擊率、對話、咨詢等一些列進行分析，而且不斷跟進。
九，網絡部人員管理。
經過溝通和培訓，培養(yǎng)員工主觀能動性的工作，自主自發(fā)的思考，讓每個人充分發(fā)揮自己所負責的部分。
采取工作不設限，問題多溝通原則。
以團隊的凝聚力調整和維護個人價值觀念。
在我職權所能內為員工提供良好的學習環(huán)境和發(fā)展前景。
本學期，我繼續(xù)擔任學校網絡中心管理員以及九年級信息技術課的教學工作，學校網絡中心管理員工作總結。
在學校領導的關心、同事的支持與幫助以及本人的努力下，無論在思想方面、工作方面、教學方面都取得了顯著的進步，以下我從四個方面寫本學期工作總結范文：
一、思想方面思想上，我不斷學習先進的.教育教學理論，更新教育思想，提高自己的思想水平。
時刻勞記“學高為師，身正為范”的師德準則，。
二、管理方面本學期我繼續(xù)擔任網絡中心管理員工作，以及九年級信息技術課的教學工作，工作上，我盡職盡責，不敢有絲毫懈怠。
1、管好學校網絡中心，保證學校網絡運行正常。
做好學校網絡中心財產的登記，管好網絡中心服務器，及時更新相應的軟件，保證服務器的相對安全。
采取一定的技術手段，監(jiān)視好網內的各個客戶端，對于中了惡性病毒的客戶端，及時排除故障，以免影響到其它電腦的正常運行，保證網路暢通。
2、維護好學校網絡辦公平臺以及學校網站。
在網站的建設上做到定期備份、定期刻錄，對于平臺上教師發(fā)表的文章，做到每日一審，確保老師們發(fā)表的文章特別是期末繳交的各類材料能及時高效地通過審核。
3、定期檢查網絡各節(jié)點，做到定期維護。
對于網絡中心的防火墻、核心交換機，以及分布于各幢大樓的各網絡節(jié)點交換機，做到定期檢查，定期除塵，把外界不利的影響因素降到最低。
而對于保障教育教學正常進行的辦公用的計算機，如遇故障，佩瑩師不能解決的，一般隨叫隨到，及時幫助各處室排除故障，用最短的時間恢復正常辦公。
4、做好中考信息技術加試工作，保證中考順利進行。
在入5月的時候，也即中考信息技術加試考前一段時間，已把需做為考場的計算機教室里的計算機軟件全部安裝到位，并逐步做了各項測試，看是否運行正常。
使學生信息技術加試在我校順利進行，并缺的了較高的評價和成果。
5、做好學校電子圖片的收集整理以及各處室資料的備份工作。
拍攝、收集學校所有相關活動的影像資料，并分類整理，每學年刻錄兩份，一份交由辦公室保存，另一份自已留底，保證學校圖片、錄相資料的完整性和延續(xù)性。
學年末，均會把學校各處室的相關資料備份起來，特別是教務處、辦公室、政教處等重要的日常工作文檔。
三、業(yè)務方面
1、硬件方面經過多年的歷練，我在硬件的維護、各種設備的使用等方面已取得一定的造詣，一般都能相融相通，繼續(xù)發(fā)展的空間已經不大。
因此，從這學年開始，我更加注重的是軟件的學習。
2、軟件方面對于一般的辦公軟件像word、powerpoint等都能運用自如，一些使用技巧再深入了解即可，最為薄弱的是excel、acess，對于這兩款軟件，excel應該加強函數方面的學習，acess學習的方向是與asp數據庫的對接。
3、其它的應用軟件方面繼續(xù)加強photoshop的學習，并能耐心地指導周邊咨詢的老師，讓他(她)們在學校網絡辦公平臺上發(fā)表帶圖片的文章時更加地順利。
同時，開始了flash、會聲會影等多媒體軟件的學習，學習一段時間來，取得一定的效果，已經能獨立制作、編輯動畫片段以及視頻片段，相信再過一段時間的學習及應用，就能達到一定的水平。
除此之外，我還加強了網絡管理軟件的學習，繼續(xù)深入學習sniffer、網路崗、瑞星殺毒網絡版等軟件，做好網內上網記錄、網絡流量監(jiān)控、網絡查殺病毒，對于一般的網絡故障都能及時做出準確判斷。
四、教學方面
在各項教學工作有條不紊的開展過程中，以及在《信息技術》總課時僅有12周和校本課程的6節(jié)的教學過程中，均讓我獲益非淺。
雖然課前已經做了足夠充分的準備，但是對于課堂的進程還是沒有把握好，在各位聽課老師就此提出了許多中肯的意見，銘記我心。
對我在教學能力的提高有很大的幫助。
有一句話，很有道理：“做人，做事，做細節(jié)。”事無大小，都可以看出一個人的做人、做事的態(tài)度。
我總結自己參加網絡管理工作以來，雖然遇到了不少陌生的問題，但總可以說是盡了自己應該承擔的一份工作責任，總是爭取做好自己所能注意到的一個細節(jié)。
網絡優(yōu)化工作總結（模板18篇）篇十
按照網絡和數據安全監(jiān)督檢查工作的要求，現將網絡信息安全自查階段有關情況總結如下：
我單位始終高度重視網絡與信息安全自查工作，成立專項管理組織機構，深入學習貫徹相關文件精神，嚴格落實工作職責。圍繞本次自查工作，及時組織相關科室負責人召開專題會議，詳細部署、推動落實。同時，建立健全網絡安全保密責任制和有關規(guī)章制度，嚴格落實網絡信息安全保密方面各項規(guī)定。
（一）機房安全檢查。機房安全主要包括：消防安全、用電安全、硬件安全、軟件維護安全、門窗安全和防雷安全等。全單位內部、外部信息系統(tǒng)服務器機房嚴格按照機房標準建設，工作人員堅持每天定點巡查。系統(tǒng)服務器、交換機、路由器都有ups電源保護，可以保證在斷電6個小時情況下，設備可以運行正常，不至于因突然斷電致設備損壞或是業(yè)務中斷數據丟失等情況的發(fā)生。
（二）網絡安全檢查。主要包括網絡架構、密碼管理、ip管理、存儲介質管理等；信息平臺的操作員，每人有自己的登錄名和密碼，并分配相應的操作員權限，不得使用其他人的操作賬戶，賬戶實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。單位局域網均施行固定ip地址，由信息中心統(tǒng)一分配、管理，無法私自添加新ip，未經分配的ip無法連接到單位局域網。單位局域網內所有計算機usb接口施行完全封閉，有效地避免了因外接介質（如u盤、移動硬盤）而引起中毒或泄密。
（三）數據庫安全管理。我單位對數據安全性采取以下措施：
1、將數據庫中需要保護的部分與其他部分相隔離。
2、采用授權規(guī)則，如賬戶、口令和權限控制等訪問控制方法。
3、數據庫賬戶密碼專人管理、專人維護。
4、數據庫用戶每6個月必須修改一次密碼。
5、部分服務器采取虛擬化進行管理，當前服務器出現問題時，及時切換到另一臺服務器，確保客戶端業(yè)務正常運行。
目前，我單位有行業(yè)定級三級信息系統(tǒng)兩個，自建數據中心一個，能夠實現數據存儲統(tǒng)一性。另外，異地備份容災系統(tǒng)一套，能夠實現定期數據備份工作。
每年我單位信息中心會定期組織開展網絡等保測評工作，聘請網絡信息安全方面專家根據市里統(tǒng)一工作部署，有計劃地針對網絡安全防護方面及信息安全備份方面組織開展實戰(zhàn)演習，計劃在202x年x月底完成本年度的網絡等保測評工作。
（一）聚焦關鍵信息基礎設施的安全防護工作，及時制定了多項制度和措施，如，《某單位信息中心人員安全管理規(guī)定》《某單位信息中心機房管理制度》《某單位信息中心設備管理制度》《某單位信息中心介質管理制度》《某單位信息中心網絡安全管理制度》《某單位信息中心運維管理等制度》《某單位網絡安全應急預案》。
（二）確定安全管理責任制度和安全管理負責人，做到定崗定責，制定內部安全管理制度和操作規(guī)程，確定網絡安全負責人，落實網絡安全保護責任，定期對安全管理相關人員進行網絡安全教育和技術培訓。并對數據進行分類，實施安全分級管理。根據權限分級進行數據管理，同時數據傳輸加密管理。
（三）對重要系統(tǒng)和數據庫進行容災備份、定期備份，做到異地容災、本地異地nas備份等多種備份方式相結合，并定期測試備份數據可用性。
（四）采取防范計算機病毒和網絡攻擊、網絡入侵等危害網絡安全行為的技術措施，包括操作系統(tǒng)的安全增強系統(tǒng)、應用系統(tǒng)安全加固措施、網絡殺毒系統(tǒng)及web防火墻、ddos防火墻、流控等多種安全硬件，并設置專人監(jiān)測網絡狀態(tài)，確保及時發(fā)現問題。同時配置了數據庫、網絡的安全審計系統(tǒng)，監(jiān)測和記錄網絡運行狀態(tài)、配置專用存儲保留相關網絡日志不少于六個月。
（一）網絡管理方面。嚴格遵守ip統(tǒng)一分配原則，對本單位計算機在根本上采取控制，嚴禁外來設備通過網絡方面影響全單位網絡的安全穩(wěn)定運行。
（二）設備管理方面。建立健全臺賬管理機制，對原財政資金購買的設備進行登記管理，到折舊年限的設備及時提出解決方案。對國產化設備替代工作從嚴從實落實責任，加緊建設國產化系統(tǒng)網絡。
（三）數據管理方面。對業(yè)務科室所涉及到的計算機進行出入口封存處理（usb、光驅等），嚴禁任何數據通過人工形式外流。對外網設備上網行為進行管理，嚴格控制上班時間做其他無關事項。
（一）成立網絡信息安全專項保護組，由本系統(tǒng)內部所有參與機房建設、開發(fā)、維護人員組成。
（二）建立健全信息中心數據安全通報管理制度，從制度出發(fā)管理到崗責任落實到位。
（三）與市級相關部門形成聯動機制，及時對國外運營廠商的產品漏洞進行修復，確保數據信息安全。
對所有計算機及其網絡的安全情況進行了一次全面的`檢查，通過檢查，查找到計算機及其網絡安全工作中存在的管理漏洞，并整改到位。我單位主要采取了以下幾項措施：一是認真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力；二是對處理信息類別進行了明確規(guī)定；三是定期對非涉密網絡開展保密檢查，嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性，彌補管理上存在的空檔；四是針對信息發(fā)布存在的不規(guī)范等問題，及時對照相關審查制度進行整改，要求對上網信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕泄密隱患，做到上網信息不涉密、涉密信息不上網。
（一）我單位未來各城區(qū)均要開展分中心，目前僅中心一處辦公地點網絡終端多達xxx個，使得管理難度增大，每年用于網絡信息安全維護工作的經費明顯不足。
（二）我單位的網絡信息安全產品都采購國產廠商的產品。信息系統(tǒng)和重要數據均自行維護，在售后服務方面由廠家提供服務。即使隨機性開展網絡安全應急預案演練效果尚好，但是在發(fā)現處置問題和應急反應速度上需要加強。
（三）我單位在網絡安全、信息建設方面缺乏人才引進，專職從事網絡安全及信息維護方面的人員較少。因此，在網絡管理、資源整理、安全日志記錄上還有待于提高。
20xx年，計劃進一步加強管理和管理人員的專業(yè)培訓，做好計算機安全管理員的培訓管理工作，開展面向全員的普及性培訓，不斷提高網絡系統(tǒng)安全管理人員的業(yè)務素質和技術水平，使網絡系統(tǒng)安全管理人員掌握互聯網安全法律法規(guī)、政府信息安全保密規(guī)定等，具備處理各種突發(fā)網絡安全事故的能力。
網絡優(yōu)化工作總結（模板18篇）篇十一
今年，在公司領導的關心下，我部門繼續(xù)推進及監(jiān)控xx系統(tǒng)的運行情況，大力推動公司xx應用的推廣。擴大而深入地促進公司信息化管理，協(xié)調各相關部門的管理接口，進一步建立公司基礎信息化制度，規(guī)范信息化作業(yè)模式，加大信息化管理作業(yè)人員的培訓，推進公司信息化建設的全面進行。總結今年我部門工作的重心沿三條主線開展：
1.保障和監(jiān)控xx系統(tǒng)各模塊的正常運行，逐步優(yōu)化程序，盡力讓系統(tǒng)與業(yè)務管理需求呈現統(tǒng)一性。在全省要求統(tǒng)一鋼瓶管理的外部環(huán)境下，我部門配合氯氣廠做好鋼瓶檔案與通用軟件接口的修改工作，使我公司的鋼瓶報檢順利進行。同時我部門根據人教處工資打印下放的需求，重新改進了工資打印的程序，直接和xx的xx數據庫掛鉤，在安全性和權限上都達到業(yè)務和技術上的要求。
3.擴大信息化應用的深度與廣度，積極挖掘信息化應用新需求，xx系統(tǒng)經過四年的運行在各相關人員已能較為熟經營活練地進行業(yè)務作業(yè)，系統(tǒng)已完成數據采集的過程，如何將現有的數據利用起來產生效用是xx目前的工作重心。我部門積極推動職能部門利用xx數據進行挖掘分析，引導作業(yè)人員學會用數據去分析解決問題，在系統(tǒng)的支持下，逐步地有目的地變事后被動式管理為事前主動式管理，減小管理決策風險。
4.推動xx優(yōu)化業(yè)務流程。為提高xx運行效率，減輕操作人員的工作量，我部門從今年開始加快倉庫甩賬的進度，已實現了各倉庫的月報電子化，取消了手工單，并實現了財務提出的電子核賬的功能。現已完成了甩賬前的存貨賬和庫存賬的核對工作，將擬出關鍵點進行考核。
5.繼續(xù)推動xx項目，在11月圓滿完成xx項目的驗收。xx系統(tǒng)自xx年項目啟動實施以來，雖然在去年模塊有啟用部分，但項目的運用進程一直比較緩慢。今年依始，在公司領導的'高度關注下，多次糾集各相關部門開會、商討，隨后也得到各主管部門的大力支持，陸續(xù)啟用了發(fā)文管理，收文管理、車輛管理、圖書管理、投訴管理、項目申請、定點采購單、電子公告、通知管理、會議管理、材料評審、用車申請、物料申請、人事系統(tǒng)等流程，并根據職能部門的需求開發(fā)了政審回執(zhí)、政審證明、家庭調查、固定資產報廢等功能。目前為止，啟用模塊的使用效果良好，用戶已逐漸接受無紙化辦公的辦公模式，單據的審批過程系統(tǒng)完成，并通過“落地制度”即最后審批的部門實現打印、蓋章，使單據生效。基本上實現了辦公的自動化，電子化，縮短了審批時間，提高了辦公效率。
1.我部門成立xx服務臺，通過xx服務管理來提升xx服務效率，協(xié)調部門內部運作，改善xx服務部門與業(yè)務部門的溝通，實現從傳統(tǒng)的技術管理向流程管理，再向服務管理的轉換。it服務臺實行首問負責制：哪位工程師最先接到業(yè)務部門的電話，就成為該case的責任人，他需要自己或者協(xié)調相關人員解決并關閉這個“case”。這也解決了工程師間互相推委的現象，有效地建立一條透明、清晰、快速的反應鏈和xx維護的知識庫。我部門將xx服務臺列入部門考核的范疇，將服務質量與薪酬掛勾，極大強化了員工的服務意識。自成立三個半月以來已處理了274個故障，故障處理率99.64%，投訴率0。
2.為了加快故障處理的響應速度，我部門啟動了xx項目，將一些常用軟件及補丁自動分發(fā)，即加強了客戶端的安全管理，又能使網管人員遠程快速解決用戶軟件故障，節(jié)省了響應時間，一解用戶燃眉之極;同時通過該項目使我部門能加強對電腦及打印機等固定資產使用情況的管理，使公司有限的資源發(fā)揮最大的效用。
3.深化內部改革，探討硬件外包的管理模式，將公司新增的打印機由采購模式轉為租用模式，將可節(jié)約了二萬元的設備采購成本。同時考慮到目前公司的電腦近三分一已過保，過保的電腦都存在收上門費和品牌維護站的硬件維修費用較高的問題，我部門改變以往硬件全部品牌維修站承包的方式，變?yōu)楸葯C子由品牌維修站承保，保外機子轉包維修的局面，也可打破壟斷，節(jié)約維護成本。
1.我部門加大對用戶的網絡安全及電腦知識的培訓。x月x日我部門在總調會議室針對目前網絡上病毒日益猖獗，如何防犯病毒和如何處理電腦的小故障為綜合支部員工做了詳細的講解。
2.在去年備份方案的基礎上，充分利用了xx軟件，在合理的網絡和硬件環(huán)境的支持下，定時對關鍵的數據進行異機備份，將原來擱天的風險減低到隔小時，大大提高了備份的效率和恢復的完整率。
3.同時針對行業(yè)知識更新快的特點，我部門組織分批了9次內部人員的專業(yè)培訓，采取外訓、內訓兩種方式，特別是通過外訓人員回來給其他同事做內訓，不僅節(jié)約了培訓成本，更主要地是加大了外訓人員的學習壓力，學有所成、學有所用。嘗試樹立團隊精神，倡導建立“協(xié)同合作、踏實敬業(yè)、誠信待人、好學進取”的部門文化。
文檔為doc格式。
網絡優(yōu)化工作總結（模板18篇）篇十二
網絡是現在的熱門行業(yè)，從事網絡工作的人很多，下面推薦的是網絡工作總結范文，歡迎閱讀。
時光荏苒，轉眼又到年終，自己在中新網運營部工作已有一年半時間，回首即將逝去的20**年，發(fā)現自己在工作狀態(tài)以及編輯業(yè)務方面取得了很大進步。
工作報告總結如下：
工作態(tài)度更加嚴謹務實：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護頻道的形象，妥善嚴謹地做好編輯工作，盡量避免編輯稿件中出現紕漏。
更加注重發(fā)揚團隊精神：部門的良性發(fā)展不是某個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎。
上一年來，我保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個部門的整體，更通過參與到頻道整體建設中，為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的智慧力量。
更加積極的進取之心：互聯網行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉載，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，網絡編輯必將發(fā)展成一種高素質復合型人才。
這就給我們編輯人員提出了更高的要求，一年中，我堅持不斷學習專業(yè)知識，不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。
編輯業(yè)務精益求精
一年中，我在編輯日常業(yè)務中不斷總結經驗，使自己的業(yè)務水平有了整體提高。
一、保質保量地完成日常稿件發(fā)布工作，同時針對it熱點綜編和原創(chuàng)部分新聞稿件。
二、維護頻道更新;每日更新頻道首頁各個板塊內容，同時更換新聞中心兩側欄目內容。
三、認真完成早班和周末值班。
除積累了一些工作經驗外，也對生活和汽車行業(yè)有了更深入的了解，在其他主管的幫助下，學習到了運營部門其他幾個頻道的知識。
四、一年來，制作多個行業(yè)專題：如《中國正式進入3g時代》、《魔獸歸來》、《小靈通退市引爭議》、《聯通iphone正式發(fā)售》、《九部委重拳打擊手機網絡色情》等。
五、圍繞年底熱點話題，進行綜編及編寫盤點類原創(chuàng)稿件，《盤點it業(yè)2011年度關鍵詞：日子在偷菜中溜走》《2011年it江湖十大人物 有人寶刀不老有人劍走偏鋒》等綜編稿件，獲得了網友關注，點擊率、轉載率較高。
在公司領導的指導和在部門同事的配合下，通過大家的不斷努力，it頻道整體有了一定的提高。
在流量上也有所體現，目前每天的流量都在40萬左右。
滿懷激情展望未來
在新的一年里我將總結過去一年的成功和不足，在做好自己工作的同事，積極參與新聞中心的其他各項工作，把中新網的內容建設好，努力為運營部做貢獻。
通過一年多的工作，我已經逐漸意識到，作為一個網絡編輯，首先應該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，應該帶著自己的想法來編輯新聞。
在新的一年之中，我會在日常工作之外，多做基礎性的工作，讓自己迅速充實起來，逐漸加強專業(yè)知識水平，逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向前進，這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓網站頻道的影響力得到提升。
此外，在日常工作方面，我還要力爭做到：
一、繼續(xù)加強新聞理論基礎知識的學習，增強自身的新聞敏銳性，提升組織策劃能力。
二、不管是技術上還是內容上都要形成自己的獨特的編輯方針，做出自己的特色。
三、頻道內容方面我會進一步加強專題的制作。
除了規(guī)定的特別策劃以外，要根據新聞事件的發(fā)展多做一些有深度、有內容的專題。
新的一年中，我會和部門全體同事、領導一起齊心協(xié)力，在探索中不斷發(fā)展。
在部門成長的過程中，也會出現了一些始料未及和難以避免的問題，在日后的工作中，我會繼續(xù)從工作中不斷吸取經驗，及時改正，在實踐中不斷發(fā)展，不斷完善。
逆水行舟，不進則退。
今后，我會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
相信，在團隊整體的努力下，部門今后的路會愈走愈遠，愈走愈好!
轉眼間，xx年就已經過去了，我做影樓網銷就有一年了，時間真是過的很快。
從一開始茫然的不知道怎么做網絡銷售，到現在自己的部門對xx年業(yè)績178萬的圓滿完成。
這一年自己真的是成長了很多。
對于xx品牌年，我們企劃部訂的目標是一百萬，因四月份尹老師來給我們上課后，我們又對自己的部門充滿了信心，在年度目標上又加了五十萬，其實這個目標不是很高，但對于我們這個剛成立不久的部門，還有大家都對網絡銷售不熟悉的情況下，還是有點擔憂的.
但自己就是不想服輸，既然訂下了這樣的目標就一定要努力完成.1月份我們業(yè)績做的很不理想，二月份因為有活動，所以業(yè)績相對可觀，做了二十來萬，對于企劃來說算是可以的，但那是結合線下活動做的，我自己也不是很滿意，因為我們要的是開拓網上的市場，所以我們還沒有成功，還要不斷努力才行。
在網上我們做了百度競價，通過關鍵詞策略，慢慢提高了我們的`搜尋量。
網站的的民星代言投票活動等把我們的訪問量提升了，所以到后面的每個月的平均業(yè)績能達到10到15萬，部門算是慢慢走上正軌。
品牌年，主要抓的是品質，所以我們不但是要保證量，品質是關鍵的，對于網站的形象，網上咨詢的說辭，門店形像，工作人員形像等都是要求的很嚴格的。
xx年，我真的不想去做過多的形容，因為這一年我高興過，難過過，努力過，也掙扎過。
7月份的幸福新娘大賽，讓我整個神經都是蹦緊的，這是我第一次帶隊，說實話，我太怕失敗了，可能是以前的成功太多了，以前的自己沒有怎么遇到挫折，因為我也沒有經過太多的經歷，在家里，有爸爸媽媽幫我.
以前自己做門市時，有李姐，遇到問題第一個想到的就是她，有她在我自己只想做好自己的業(yè)績就可以了，而七月份，在帶隊的情況下，知道這不是個人的事情，我的每一舉一動，我的心態(tài)變化，都是有人看著的呀，我要給別人信心，哪怕自己再怎么累，再怎么不想撐下去，都得精神抖擻才行呀。
那段時間，我真的哭了很多次，每天業(yè)績完不成，每個隊員都喊累，一個月沒有休息，每天上通班，但我在公司不能哭呀，回到家里都還在想怎么才能把業(yè)績做上來，我不能放棄，我得讓隊員有信心，雖然那次大賽沒有完成業(yè)績，但自己努力了，我經持下來了。
一切的一切都像是昨天才發(fā)生的事一樣。
姜總說過，寫總結的時候不想誰都是在后悔，因為都已經過去了，到總結的時候再去后悔，我們已經沒有資格了，任何事的結果都發(fā)生了，已經成為事實了，所以就算自己在xx年還有什么沒有做好的，有什么成功的都已經過去了。
所以我們要把握的是現在，每一次的失敗與經歷都鞭策我們前進，想想我們的五年大計，我們要的是不斷加油，要的是離目標更近。
xx年是關鍵的一年，現在公司的三大品牌都已經在玩網絡了，如果我們企劃部自己還不努力的話，怎么能行呢，別人都在做我們的市場了，所以我們只能是前進了，把自己的部門當做一個公司來經營，聚焦好自己的目標，我們要的就是業(yè)績就是市場，一定把網撒的更寬。
企劃部展業(yè)的業(yè)績也是關鍵的，不光是線上，線下我們也得努力，既然門店都可以線下線上一起做，我們?yōu)槭裁匆盐覀兊木€下放下呢，所以一切以完成業(yè)績目標為導向，聚焦好這件事，企劃部一定會更強大。
xx年新年鐘聲敲響的那一刻，我哭了。
也不知道為什么眼淚就流下來了，太多的感慨，因為時間是由不得人的。
xx年，大家都在傳，地球將在這一年毀滅，但地球真的就在這一刻沒有了嗎?我覺得這是大家在逃避責任的說法，xx年難道我們就不生存了嗎?不工作了嗎?不是，只要活一天，心中就得有目標，聚焦好工作重點:市場 業(yè)績 網絡。
xx年，把我們的市場擴大化，把微薄營銷做透，讓自己不留遺憾。
加油!!!
吳某某
xx年1月12日
網絡優(yōu)化工作總結（模板18篇）篇十三
時光飛逝，彈指之間20xx年已接近尾聲，網絡部的工作在寒假來臨之際將告一段落，在領導和同事的關懷與幫助下，在這一年的時間里，自己學習到了很多有關網絡的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業(yè)務技能，現將工作情況總結如下：
（1）自20xx年6月來到網絡部以來，我認真工作，努力學習，積極思考，能力逐步提升。剛進入網絡部的時候，在領導的關懷下，努力學習并提升了div+css網站切圖與html網站制作技能、學到了很多ps的技巧，并做了大量的練習，這為我以后的工作打下了堅實的基礎。
（2）當我熟練了div+css網站切圖和html網站制作之后，先后做了輸卵管專題網站、仿照明德的網站、仿照圣瑪的網站，使我對于做網站有了更新、更全面的認識。
（3）配合調整百度競價，學習到了很多以前沒有接觸過的競價知識，這與以后的工作緊密配合密不可分。
（4）為了擴大宣傳鄭州美信醫(yī)院的知名度，我配合醫(yī)院到鄭州的各大車站派發(fā)雜志，擴大宣傳，以便更多的人了解美信醫(yī)院的特色與專長、以及出色的療效。即為患者解憂也為醫(yī)院盈利。
（5）由于醫(yī)院要配合衛(wèi)生局檢查工作的展開，我與20xx年9月—10月底配合衛(wèi)生局的檢查工作。使我學到了很多為人處事的原則與技巧。在人前，每一句話都代表著公司形象。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。
此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛到網絡部參加工作，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助，使我的工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎。
踏入網絡部的工作崗位后，經過大半年的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態(tài)，有言“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。
在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。
隨著網絡部門工作的深入，新工作內容的展開，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，做出應有的貢獻。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。
謝謝。
網絡優(yōu)化工作總結（模板18篇）篇十四
1、確定20xx年的銷售任務。
2、績效考核的實施方法和確定考核內容。
3、結合部門內部的現狀確定個人的銷售任務（王萃和陳世琴、楊召安各10萬，吳暉15萬），爭取50萬。
4、聯系網絡公司根據目前的現狀，尋找合作開發(fā)網站的伙伴。
5、結合郵輪和市場部推廣20xx尋找最愛的人香港免費游。
6、公司春節(jié)線路的專題活動。
7、參加海南省旅游委組織的“旅游電子書商務”培訓及20xx年海南微薄年會。
以上為上周的大概工作內容，工作中存在著很多的不足和需要改進之處。
首先應該加強內部的團隊責任心和集體感，團隊沒有凝聚力，根據目前的.情況，指定有效的執(zhí)行方案，提成的分配制和獎勵制度；其次網絡的跟單問題仍存在很大的問題.
1）有時候電話多單分不過來跟蹤（人手不夠）。
2）跟單不夠及時，根據這樣的情況，制定罰的措施來約束；最后自己管理方面的經驗缺乏，需要多多的學習，希望領導可以多多的指點。
下周的工作計劃：
1、和團隊人員開會確定跟單提成的分配模式和獎罰制度，提高每個人的工作積極性。
2、指定3.8的推廣計劃，通過微薄、博客、社區(qū)、論壇推廣產品等相關政策。
3、通過騰訊和新浪推廣2.3號香港活動。
4、繼續(xù)招募合適的人員或者公司調配人手過來網絡部。
網絡優(yōu)化工作總結（模板18篇）篇十五
回想這些天的研修可謂苦中作樂，在炎熱酷暑中求真知。雖然研修接近尾聲，但我們學員們學習的熱情卻絲毫沒有減弱。在研修中讀各位老師的作業(yè)及點評；看各位專家講課實錄，猶如洗滌了一遍心靈，心中似清泉涌動。靜下心來回顧一下平日的教學，既能在交流中提高，又能在反思中得到提升。老師和專家的細微之處深深地打動了我，讓我反思，促我奮發(fā)。
通過專家的講解讓我明白了許多，懂得了為什么“從雙基到四基”、為什么強調“發(fā)現、提出能力和分析、解決能力”、為什么要讓教師更加關注學生的全面發(fā)展，注重學生的個性差異等等。明白教學是關注學生過程，而不是結果，正所謂“授人以魚不如授人以漁”。雖然有時一些東西在我心中已有輪廓，但卻不成形，通過專家的解讀讓我豁然開朗。
通過一些優(yōu)秀作業(yè)我學習了很多，如：初四復習的根本目標是系統(tǒng)掌握初中數學，夯實進一步學習的基礎，發(fā)展終生學習能力，建立用數學的思想，而中考只是我們的一個里程標，重要卻不是根本!正如張志勇廳長所說：這種忘掉考試之后的教育，帶來的必然是教師和學生心靈的解放、潛能的釋放；這種忘掉考試的教育，帶來的必然是學生更加主動、更加健康、更加全面、更可持續(xù)的發(fā)展；這種忘掉考試的教育，帶來的必然是師生幸福的教育和教育的幸福！希望在以后的'教學中能做到這一點。
通過在線研討更讓我體會到眾人拾柴火焰高，來自全省的老師們?yōu)榱艘粋€問題各抒己見，爭論不休，現在回想起來還意猶未盡。各位專家提出的問題一針見血，一石激起千層浪，雖然有的解答還不是讓自己非常滿意，但是從中也學習了不少的有經驗的做法，相信在以后的教學中加以實踐改進對自己的專業(yè)成長是非常有幫助的。
感謝研修，感謝研修中奮戰(zhàn)在其中的專家、指導教師、工作人員，為了我們你們辛苦了！
網絡優(yōu)化工作總結（模板18篇）篇十六
自20xx年9月1日手機實名制正式啟動，市工信委協(xié)調三大運營商推進手機實名制,要求凡固定電話、網絡用戶，移動手機用戶，必須提供真實的身份證件，非實名制老用戶將被要求補登個人信息。實施網絡、手機用戶實名制不但有利于抑制通信犯罪讓受侵害用戶通過法律手段維護自身權益，同時能保障通信安全，確保網上金融、移動支付能安全開展。從市網絡通信市場來看，電信、移動、聯通三大運營商做到用戶開戶執(zhí)行實名制。
常委會《關于加強網絡信息保護的決定》，更好防范短信欺詐、手機詐騙等行為。老用戶在辦理套餐變更等業(yè)務之前，也必須進行實名登記。
宣傳工信部《電話用戶真實身份信息登記規(guī)定》，同時采取優(yōu)惠便利措施吸引老用戶補登身份信息。
將實名制相關要求傳達到基層銷售代辦網點，并簽訂了實名制規(guī)范協(xié)議。
要求轄區(qū)內的網站主辦者必須通過為網站提供接入、托管、內容服務的idc、isp來備案登記，或者登錄信息產業(yè)部備案網站自行備案。無論是企、事業(yè)單位網站，或是個人網站，都必須在備案時提供有效證件號碼。
網絡優(yōu)化工作總結（模板18篇）篇十七
網路部確立了以防為主、防治結合、綜合治理的基站維護工作思路，嚴格執(zhí)行公司的各項決定和任務，在kpi達標、工程建設、網絡質量基礎維護，內部管理等各項指標均達到公司要求及標準。
20xx年網路部加強管理，克服困難，努力創(chuàng)新，各方面工作都取得了新的進展，20xx年網絡kpi考核得分每月多次獲得市公司第一名。
具體完成了：20xx年基站接入網擴容一及二期工程，td六期雙回風暴，td六期補點，td分流，td-let基站接入網工程，常態(tài)化工程，徐家渡和泗溪鎮(zhèn)村聯動等幾大工程項目；基礎維護位居全市前列；網絡投訴率及網絡滿意率位居全市前列；資源管理系統(tǒng)/電費管理系統(tǒng)完善工作到市公司肯定；綜合維護人員量化績效薪酬管理穩(wěn)步落實，代維公司的管理和考核，網絡部按照“用心服務、以質為本、科學管理、追求卓越”的目標，以用心服務為本、工作第一、團隊講原則、個人講奉獻，切實的落實了民主集中制原則，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，確保了網路部的正常運轉，形成了強大的凝聚力，從而建設了團結進取、高效運轉的工作機制。
1．工程建設工作業(yè)績：
13年基站接入網擴容一及二期工程，td六期雙回風暴，td六期補點，td分流，td-let基站接入網工程，常態(tài)化工程，徐家渡和泗溪鎮(zhèn)村聯動等幾大工程項目。截止20xx年12月份，現有宏站240個，td基站80個，分布式36個，室分20個，20xx年新增1個宏站，新增45個td基站，新增lte基站4個。有效解決全縣信號覆蓋問題，上千用戶告別無信號，打電話困難的狀態(tài)。td基站大量開通，完成全縣縣城內3g信號的覆蓋，為市場流量經營打下鑒定基礎，室分建設解決了城市高密度人群通話及上網的需要。
g網小區(qū)退服率、t網小區(qū)退服率、ap退服率環(huán)比下降明顯，成環(huán)率和鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯聚點組網等得分率都名列前茅。
（1）基站巡檢方面。
上高基站總數同比增加維護站深入開展了基站巡檢工作，全平均巡檢率達到99%以上，在巡檢過程中發(fā)現的問題進行了急時的解決并上報，包括基站環(huán)境、設備故障、線路安全、門鎖安全和土建工程等問題已經得到了解決。由于平時巡檢水平的提高，20xx年故障搶修率較20xx年減少近一半。
（2）故障處理方面。
本年度網絡部不斷的增強維護人員的技術水平，工作安排的科學合理，同時巡檢工作的深入，設備故障率同比上年明顯的下降，20xx年搶修次數72期，20xx年搶修次數127期。
（3）投訴處理方面。
任何企業(yè)都不能保證他們的產品和服務永遠不出問題，因此客戶的抱怨和投訴也就不可避免。對客戶的抱怨和投訴處理得好，不僅可以增強客戶的忠誠度，還可以提升企業(yè)的形象。網路部積極配合客戶進行網絡優(yōu)化工作，同時強化網絡故障處理，大大增強網絡服務水平，今年網絡咨詢及投訴處理工單近1600起。12月份建立了客服系統(tǒng)gprs實時監(jiān)控并處理機制，投訴同比去年明顯的下降。
（4）鐵塔維護方面。
全力配合公司鐵塔維護人員，全程監(jiān)督鐵塔維護質量，全年沒有發(fā)生過一起鐵塔故障。
（5）應急發(fā)電方面。
積極全力保障基站應急發(fā)電，提高應急發(fā)電時效性和快捷性，不斷完善應急發(fā)電機制，大力保障發(fā)電機的安全運行，全年因發(fā)電不及時引起的基站退服有明顯的降低。
（6）突發(fā)事件方面。
在今年5月，大水沖毀了泗溪段“一干管道”，上高網路部積極組織維護力量全力搶修受損的“省一干”，得到省市公司一直好評。
（7）搶修預警方面。
建立完善了基站、線路等搶修預警方案，形成多級響應體系，班組長以上人員2套通訊手段，保障搶修人員第一時間到達現場。
2.網路部班組建設業(yè)績：
（1）維護人員的.技術和職業(yè)道德的培訓方面。
重視并積極改進技術資料、不斷建設和改造技術流程，及時和維護人員交流制定培訓方案，加大電源、傳輸、動力、線路、電費系統(tǒng)的培訓力度，為基站安全穩(wěn)定運行和應急故障處理提供技術保障。
（2）電費和房租管理方面。
1、加強員工思想意識，要進一步加強維護人員的思想意識和時間觀念，杜絕維護人員拖延、懶散的工作作風，發(fā)揚惜時如金的精神。及時加強員工交流，加深團隊感情，增強團結協(xié)作精神。引導員工增強進取心和上進心，讓員工自主發(fā)揮所長，增強企業(yè)文化。特別是贛通公司獨立辦公后，網絡部維護員僅有6名員工，網路部員工發(fā)揚一貫作風，克服困難，還是堅持完成公司各項工作。
2.建立建全工作管理機制，建立統(tǒng)一指揮，相互協(xié)調，共同進取的團隊思想和指揮制度。完善管理規(guī)定和制度，做到有章可以、有法可尋、有則可守的管理制度。建全維護工作留程和災害應急預案，在維護工作和應急災害時做到領導統(tǒng)一指揮，員工結合自已實際情況安章辦事，不浪費處理時間、人力資源和物資材料。
由于各方面的原因，工作中還存在一些困難和不足。
1、思想意識和創(chuàng)新程度不夠。
隨著通信時代和信息產業(yè)的進一步深化，新情況、新問題不斷出現，部分員工思想認識、技術能力、工作水平等各方面還不能跟上當前形勢的發(fā)展變化。工作缺乏主動性、創(chuàng)造性、前瞻性，習慣于傳統(tǒng)思維定位和工作方式，給工作帶來了被動。
2、維護人員十分緊缺。
12月份贛通公司獨立辦公后，網絡部維護員僅有6名員工，網路部員工發(fā)揚一貫作風，克服困難，還是堅持完成公司各項工作。長期下去，維護人員戰(zhàn)斗力會下降。
1.加強維護組織管理，確保完成網絡各項任務。
強化維護工作意識，牢固堅持安全生產第一，合理安排各項工作計劃，精心維護，抓好協(xié)調，確保安全、優(yōu)質、高效地完成各項任務。切實抓好落實基站巡檢、設備維護和標準化整改工作，確保不發(fā)生任何問題。
2.要加大應急工作力度，全面完成各項應急維護工作，狠抓應急發(fā)電工作，要進一步加強基站電力的專項治理、基站標準化建設力度。
同時加強網絡指標的分析和預測，預防基站設備故障和安全事故的發(fā)生。
3.網路部班組建設的措施。
進一步加強維護人員學習，從思想、管理、業(yè)務等多方面進行全方位的學習，提高維護人員的素質和能力，更好地適應工作要求。加強管理和技術學習，改進工作方式方法，努力提高職業(yè)道德素質和技術業(yè)務素質，不斷提高人員理論知識、素質能力、工作水平和工作成效。認真落實公司各項規(guī)章制度，加強工作管理，樹立良好形象，形成良好的作風習慣。
網絡優(yōu)化工作總結（模板18篇）篇十八
時刻對公司及網站進行推廣工作，網站鏈接logo的互換，廣告的合作，與同行業(yè)網站建立了良好的長久合作關系。
向書本學習，向周圍的領導，向同事學習。經過不斷學習積累，具備了更加豐富的工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題。
在組織管理能力，綜合分析能力，協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高。不僅保證了本崗位各項工作的正常運行，更能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務。熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
其一：是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。
其二：是要學會與部門，領導之間的溝通。公司的機構分布就像是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿市場部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了各項監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>
其三：是要有一顆進取之心。互聯網行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于復制粘貼，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合，寫稿評論，組織策劃能力等。網絡編輯必將發(fā)展成一種高素質復合型人才，這就給我們編輯人員提出了更高的要求。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
最后，希望在以后的日子里能充分體現我的價值與公司一起，加快我們的步伐使公司能飛速的前進發(fā)展。