勞動主體變更協議書（模板20篇）篇一

乙方：______。

經甲乙雙方協商同意，對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更：

甲方(蓋章)。

乙方(簽章)。

法定代表人。

或委托代理人(簽章)。

日期：___年___月___日

日期：___年___月___日

勞動主體變更協議書（模板20篇）篇二

一、甲乙丙三方經過協商，同意將甲乙雙方簽定的《_________財年聯想手機合作協議》（以下簡稱《合作協議》）之乙方變更為本協議丙方。除本協議約定情形外，《合作協議》其他內容不變。

二、乙方在本協議生效前基于履行《合作協議》對甲方所負債權債務由丙方負責繼續承擔其所有義務，乙方對本債權債務承擔連帶保證責任，保證期限為壹年。債權或債務如下：

應收帳余額：（小寫）____________________（大寫）

返款余額：（小寫）____________________（大寫）

其它未清事項：____________________

該債權債務轉移行為是建立在乙丙雙方自愿的基礎上，由此產生的其他問題，均與甲方無關。以上債權債務自本協議生效后，自動由乙方委托甲方轉入丙方名下。

三、自本協議生效之日起，丙方基于履行《合作協議》對甲方所負的`一切債權債務，由乙方承擔連帶責任保證，保證期限為壹年。

四、為履行本協議，丙方需向甲方提交交易所需各項信息：丙方營業執照副本、稅務登記證副本、法人代表身份證復印件、《代理信息登記表》、《代理背景資料調查表》、《收貨專用章授權書》。自本協議生效時起，甲方按照丙方所提交信息履行《合作協議》。

五、如《合作協議》涉及任何第三方（包括但不限于乙方的上級分銷商；或者乙方的下級經銷商），本協議乙方應事先將本變更通知該第三方，并征得其同意。因乙方未履行本條約定的義務，給甲方及第三方造成的任何損失，責任由乙方、丙方共同承擔。

六、本協議自三方簽字蓋章之日起生效。本協議傳真件有效。

七、本協議所有附件為本協議有效補充，與本協議具有相同效力。

甲方：（簽字蓋章）_________

________年______月_______日

乙方：（簽字蓋章）_________

________年______月_______日

丙方：（簽字蓋章）_________

________年______月_______日

大區審批意見：

大區確認同意業務轉入和轉出方之間的變更，請業務代表、大區銷售總監及銷售部副總在下表中簽字后將本協議及其附件轉給商務部。

業務轉入和轉出方屬于關聯公司，同意變更。業務代表簽字：_____年_____月_____日業務轉入和轉出方屬于關聯公司，同意變更。

大區銷售總監：_______

_____年_____月_____日

附件一業務轉入方（丙方）印章備案

為順利履行本協議，轉入方將其預留印鑒如下：

公章：____________________

合同章：__________________

財務專用章：______________

貨物交接專用章：__________

自本變更生效時起，甲方可按照以上預留印章履行本協議及《合作協議》。

業務轉入方：（蓋公章）________

__________年_______月_______日

勞動主體變更協議書（模板20篇）篇三

xx省煙草專賣局：

《xx省煙草專賣局關于對卷煙零售業務轉承經營能否作無證經營認定的請示》收悉。現批復如下：

經營主體是煙草專賣零售許可證的主要許可內容之一。經營主體一旦依法確認，未經發證機關審查批準，任何機關、單位或個人無權予以變更。《煙草專賣許可證管理辦法》第二十九條規定：“涉及煙草專賣許可證登記內容變更需要辦理變更手續的，以及因破產、解散等事由需要辦理注銷手續的，應當在依法獲得煙草專賣行政主管部門批準之日起30日內到發證機關辦理變更、注銷手續”。第三十七條規定：“使用過期、失效許可證或轉讓許可證的，由煙草專賣行政主管部門處以1000元以下的罰款”。私自轉讓許可證的行為違反了上述規定，應按第三十七條的規定處罰;私自承轉許可證并從事卷煙經營活動不受法律保護，應按無煙草專賣零售許可證經營煙草制品零售業務予以處罰。

x年五月十九日。

勞動主體變更協議書（模板20篇）篇四

機場集團航空地勤有限公司：

你單位關于“”客戶服務號碼變更使用主體的申請報告收悉。經研究，現批復如下：

鑒于你單位已由原名稱“德納達航空服務有限公司”變更為“機場集團航空地勤()有限公司”，為支持你單位業務開展需要，同意“”客戶服務號碼使用主體變更為機場集團航空地勤()有限公司。

你單位可持此批復到電信運營公司辦理相關事宜。電信網號碼資源屬于國家所有，你單位要嚴格遵守號碼資源管理規定，接受我局的監督管理，按時繳納碼號資源占用費。

x年七月十六日。

勞動主體變更協議書（模板20篇）篇五

甲方：(新用人單位)。

乙方(員工)：

根據甲乙雙方與公司(以下簡稱“丙方”)共同簽署的《勞動合同主體變更協議》約定，丙方與乙方之間的'勞動合同(以下簡稱“原合同”)尚未履行部分，由甲方與乙方繼續履行。為了保證甲乙雙方今后合同履行的順利，雙方在重申上述勞動合同未履行部分的要點同時，又達成如下補充協議：

一、乙方與丙方此前簽署的，且尚未執行完的《崗位聘用協議》、《保密協議》、《培訓協議》(如有)，以及其他與原合同相關的合同類文件，均由甲方與乙方繼續履行。即上述各類協議今后對甲乙雙方繼續有效。

二、雙方重申，甲乙雙方的勞動合同期滿日期仍依照原合同的期滿日期確定，即甲乙雙方的勞動合同期滿日期為：2019年12月31日。

三、雙方重申，甲乙雙方今后履行的勞動合同內容，除下述內容雙方已協商一致共同決定進行變更以外，其余內容均與原合同完全一樣。

雙方決定進行變更的內容如下：

(一)乙方的工作崗位變更為：

(二)乙方的工作地點變更為：(三)(四)(五)。

四、雙方在今后的勞動合同履行期間，甲方承諾將乙方此前在丙方的工作時間，視同為(計算為)在甲方的工作時間。無論在乙方享受年休假、經濟補償金或其他法定福利待遇時，甲方均要將乙方在丙方的工作時間與其在甲方的工作時間一起合并計算在內。

五、甲乙雙方在今后的勞動關系維系期間，可以在平等自愿、協商一致的基礎上變更前述勞動合同的相關內容，或者也可以在勞動合同期滿日期不變的基礎上，另行協商后簽訂新版勞動合同作為對原合同的內容變更。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

勞動主體變更協議書（模板20篇）篇六

南通農村商業銀行：

你行《關于南通農村商業銀行總部大樓投資主體變更的請示》(通農銀發〔〕223號)及有關附件收悉。經研究，批復如下：

一、我委曾以通發改投資〔〕283號文同意南通國有資產投資控股有限公司和南通市市郊農村信用合作社共同投資、聯合建設南通農村商業銀行總部大樓。根據市政府辦〔2011〕請字1168號辦文單及有關文件精神，同意南通農村商業銀行總部大樓建設項目投資主體變更為南通農村商業銀行。

二、其他事項仍按通發改投資〔2010〕283號文執行。

特此通知。

二〇一一年十月二十六日。

勞動主體變更協議書（模板20篇）篇七

補充意見的報告。

省發改委、省交通運輸廳：

對于孫口黃河公路大橋項目，臺前縣政府采取bt模式運作，待該項目建成后，在適當的時機由政府回購。為加快孫口黃河公路大橋項目的建設進程，保證盡早建成通車，請將其原項目投資主體“河南路橋建設股份有限公司”變更為“河南晟裕黃河公路大橋有限公司”。

特此報告。

臺前縣人民政府辦公室。

勞動主體變更協議書（模板20篇）篇八

喀什地區商務局：

《關于疏勒縣英爾力克鄉18村農機加油站申請變更法人的報告》(喀地商務〔〕89號)收悉，經研究，現答復如下：

一、曼巴妮罕·拜合提在4月取得加油站建設資格后因病去世，鑒于自然人阿卜杜外力·阿卜力米提與加油站法人曼巴妮罕·拜合提確系母子關系，改變加油站投資主體屬遺產繼承后自行調整，同意將原批復《關于曼巴妮罕·拜合提在疏勒縣英爾力克鄉新建1座加油站項目的批復》(新商市運函〔2015〕34號)變更為“同意自然人阿卜杜外力·阿卜力米提在疏勒縣英爾力克鄉與塔孜洪鄉交界處以南，y180鄉道0公里+30米處北側新建1座加油站項目”。同時，新商市運函〔2015〕34號文自即日起失效。

二、加油站建設要符合國家標準《汽車加油加氣站設計與施工規范》(gb50156-)和行業標準《成品油零售企業管理技術規范》(sb/t10390-)，并配套建設外觀與周邊環境相協調，舒適、方便、干凈整潔的水沖式衛生間。

三、新建加油站項目竣工后，要組織相關部門進行驗收，并按規定及時申請領取《成品油零售經營批準證書》。

四、接此函后，請及時通知項目建設企業，并協調有關部門辦理新建加油站相關手續。

207月6日。

勞動主體變更協議書（模板20篇）篇九

根據《證券發行上市保薦業務管理辦法》、《深圳證券交易所上市公司保薦工作指引》、《上市公司監管指引第2號——上市公司募集資金管理和使用的監管要求》、《深圳證券交易所創業板股票上市規則(2014年修訂)》、《深圳證券交易所創業板上市公司規范運作指引(2015年修訂)》以及公司《募集資金管理制度》等相關規定，中國國際金融股份有限公司(以下簡稱“中金公司”、“保薦機構”)作為東方財富信息股份有限公司(以下簡稱“東方財富”、“公司”)的保薦機構，對東方財富超募資金投資設立基金管理公司項目變更實施主體的事項進行了核查，核查情況如下：一、公司募集資金基本情況(一)募集資金到位情況公司經中國證券監督管理委員會“證監許可[2010]249號”文核準，向社會公開發行人民幣普通股(a股)3,500萬股，發行價格每股40.58元，募集資金總額為1,420,300,000.00元，扣除各項發行費用124,748,000.00元，公司募集資金凈額為1,295,552,000.00元。本次超額募集資金總額為995,669,600.00元。2010年3月12日立信會計師事務所有限公司(現更名為“立信會計師事務所(特殊普通合伙)”)出具的信會師報字(2010)第10496號《驗資報告》對上述募集資金到位情況進行了驗證確認。公司對募集資金采取了專戶存儲制度。根據財政部《關于執行企業會計準則的上市公司和非上市企業做好2010年年報工作的通知》(財會[2010]25號)的精神，公司于2010年期末對發行費用進行了重新確認，將廣告費、路演費、上市酒會費等費用900.25萬元從發行費用中調出，并已于2011年4月1日將該款項從自有資金賬戶轉入募集資金存儲專項賬戶。最終確定的募集資金凈額為130,455.45萬元，確定超額募集資金為100,467.21萬元。(二)公司本次擬變更實施主體的超募資金投資項目情況公司于2015年5月17日召開的第三屆董事會第十九次會議以及于2015年6月11日召開的2015年第一次臨時股東大會，審議通過《關于公司擬使用部分超募資金成立基金管理公司的議案》，決定使用超募資金人民幣20,000.00萬元投資設立基金管理公司，投資主體為公司，無其他投資主體。截至目前該項目投資情況如下：承諾投資項目和是否已變更項目募集資金承諾投調整后投資截至目前累超募資金投向(含部分變更)資總額(萬元)總額(萬元)計投入金額投資設立基金管否20,000.0020,000.00-理公司二、本次擬變更部分超募資金投資項目實施主體情況公司本次擬變更實施主體的超募資金投資項目為“投資設立基金管理公司項目”。該項目原定的實施主體為公司，現擬將實施主體由公司變更為公司的全資子公司西藏東方財富證券股份有限公司(以下簡稱“東方財富證券”)。新實施主體情況：公司名稱：西藏東方財富證券股份有限公司住所：拉薩市北京中路101號法定代表人：陳宏注冊資本：人民幣460,000.00萬元統一社會信用碼:91540000710910420y公司類型：其他股份有限公司(非上市)經營范圍：證券經紀;證券投資咨詢;與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問;證券自營;證券資產管理;證券投資基金代銷;代銷金融產品;融資融券業務;(2014年03月03日至2017年03月03日)證券承銷與保薦(憑有效證券業務許可證經營)。【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】股權結構：單位：人民幣萬元股東名稱出資金額持股比例東方財富信息股份有限公司459,400.0099.87%上海東方財富證券研究所有限公司600.000.13%注：上海東方財富證券研究所有限公司為公司全資子公司。三、超募資金投資項目實施主體變更的原因及影響(一)本次超募資金投資項目實施主體變更的原因為了充分發揮東方財富證券在合規風控、資產管理、投資管理等方面的經驗和優勢，進一步優化資源配置，更好地推進設立基金管理公司的超募資金投資項目，公司決定將該項目實施主體由公司變更為全資子公司東方財富證券。(二)本次超募資金投資項目實施主體變更的計劃公司擬將募投項目“投資設立基金管理公司項目”實施主體變更為公司的全資子公司東方財富證券，募投項目投資金額等均不變更。東方財富證券將根據相關法律法規規定，對募投項目涉及的募集資金進行專戶存管。待募集資金到位后，東方財富證券將與中金公司、銀行等簽訂《募集資金三方監管協議》，對募投項目資金的使用實施有效監管。(三)本次超募資金投資項目實施主體變更的影響本次變更超募資金投資項目實施主體，未實質改變募集資金的投向及項目實施內容，不會影響其他募投項目的正常進行，不存在損害全體股東利益的情形。四、本次超募資金投資項目實施主體變更履行的程序公司第三屆董事會第四十次會議審議通過了《關于變更超募資金投資項目實施主體的議案》，公司將設立基金管理公司的超募資金投資項目實施主體由公司變更為全資子公司東方財富證券，設立基金管理公司的相關超募資金20,000.00萬元將以增資的方式劃轉至東方財富證券。公司第三屆監事會第二十三次會議審議通過了《關于變更超募資金投資項目實施主體的議案》，同意公司設立基金管理公司的超募資金投資項目實施主體變更的相關事項。獨立董事對上述事項進行了審查，并發表了明確同意意見。本次超募資金投資項目變更實施主體屬于上市公司母子公司之間的變更，根據《深圳證券交易所創業板上市公司規范運作指引(2015年修訂)》，本次變更實施主體不屬于變更募集資金使用用途，無需經過股東大會批準。五、保薦機構的核查意見經核查，保薦機構認為：東方財富本次變更部分超募資金投資項目實施主體的事項已經公司董事會、監事會審議通過，獨立董事發表了明確的同意意見，已履行了必要的決策程序，符合《上市公司監管指引第2號——上市公司募集資金管理和使用的監管要求》、《深圳證券交易所創業板股票上市規則(2014年修訂)》、《深圳證券交易所創業板上市公司規范運作指引(2015年修訂)》以及公司《募集資金管理制度》等相關規定。本次變更超募資金投資項目實施主體未實質改變募集資金的投向及項目實施內容，不會影響其他募投項目的正常進行，不存在變相改變募集資金投向、損害股東利益的情形，保薦機構對公司實施上述事項無異議。(此頁無正文，為《中國國際金融股份有限公司關于東方財富信息股份有限公司變更部分超募資金投資項目實施主體的的核查意見》之簽章頁)。

保薦代表人：孫雷夏雨揚。

2016年10月18日。

勞動主體變更協議書（模板20篇）篇十

甲方：

乙方：

丙方：

甲乙雙方于2月11日簽署的《av45-13汽拖軸流壓縮機組訂貨合同》(甲方合同編號：乙方合同編號：)，合同金額：人民幣1210萬元，大寫：人民幣壹仟貳佰壹拾萬元整。經甲、乙、丙三方友好協商就《av45-13汽拖軸流壓縮機組訂貨合同》合同主體變更事宜達成如下協議：

二、三方同意，本協議簽訂前，乙方與甲方已經履行《av45-13汽拖軸流壓縮機組訂貨合同》的內容繼續有效，丙方對甲方已履行的合同項下的內容和后續應履行的合同項下的內容向乙方負責并承擔責任。

三、本協議作為《av45-13汽拖軸流壓縮機組訂貨合同》合同的補充協議，與該合同具有同等法律效力，如本協議與《av45-13汽拖軸流壓縮機組訂貨合同》有沖突之處，以本協議為準。

四、若丙方未能按期向乙方履行供貨合同項下甲方對乙方的債務，

則乙方仍有權向甲方要求履行債務。

五、本協議自簽訂之日起生效，本合同一式六份，甲、乙、丙三方各執二份，效力等同。

甲方：

授權代表：

乙方：

授權代表：

丙方：

授權代表：

勞動主體變更協議書（模板20篇）篇十一

根據《證券發行上市保薦業務管理辦法》、《深圳證券交易所上市公司保薦工作指引》、《上市公司監管指引第2號——上市公司募集資金管理和使用的監管要求》、《深圳證券交易所創業板股票上市規則(修訂)》、《深圳證券交易所創業板上市公司規范運作指引(2015年修訂)》以及公司《募集資金管理制度》等相關規定，中國國際金融股份有限公司(以下簡稱“中金公司”、“保薦機構”)作為東方財富信息股份有限公司(以下簡稱“東方財富”、“公司”)的保薦機構，對東方財富超募資金投資設立基金管理公司項目變更實施主體的事項進行了核查，核查情況如下：一、公司募集資金基本情況(一)募集資金到位情況公司經中國證券監督管理委員會“證監許可[]249號”文核準，向社會公開發行人民幣普通股(a股)3,500萬股，發行價格每股40.58元，募集資金總額為1,420,300,000.00元，扣除各項發行費用124,748,000.00元，公司募集資金凈額為1,295,552,000.00元。本次超額募集資金總額為995,669,600.00元。3月12日立信會計師事務所有限公司(現更名為“立信會計師事務所(特殊普通合伙)”)出具的信會師報字(2010)第10496號《驗資報告》對上述募集資金到位情況進行了驗證確認。公司對募集資金采取了專戶存儲制度。根據財政部《關于執行企業會計準則的上市公司和非上市企業做好20年報工作的通知》(財會[2010]25號)的精神，公司于2010年期末對發行費用進行了重新確認，將廣告費、路演費、上市酒會費等費用900.25萬元從發行費用中調出，并已于4月1日將該款項從自有資金賬戶轉入募集資金存儲專項賬戶。最終確定的募集資金凈額為130,455.45萬元，確定超額募集資金為100,467.21萬元。(二)公司本次擬變更實施主體的超募資金投資項目情況公司于2015年5月17日召開的第三屆董事會第十九次會議以及于2015年6月11日召開的2015年第一次臨時股東大會，審議通過《關于公司擬使用部分超募資金成立基金管理公司的議案》，決定使用超募資金人民幣20,000.00萬元投資設立基金管理公司，投資主體為公司，無其他投資主體。截至目前該項目投資情況如下：承諾投資項目和是否已變更項目募集資金承諾投調整后投資截至目前累超募資金投向(含部分變更)資總額(萬元)總額(萬元)計投入金額投資設立基金管否20,000.0020,000.00-理公司二、本次擬變更部分超募資金投資項目實施主體情況公司本次擬變更實施主體的超募資金投資項目為“投資設立基金管理公司項目”。該項目原定的實施主體為公司，現擬將實施主體由公司變更為公司的全資子公司西藏東方財富證券股份有限公司(以下簡稱“東方財富證券”)。新實施主體情況：公司名稱：西藏東方財富證券股份有限公司住所：拉薩市北京中路101號法定代表人：陳宏注冊資本：人民幣460,000.00萬元統一社會信用碼:91540000710910420y公司類型：其他股份有限公司(非上市)經營范圍：證券經紀;證券投資咨詢;與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問;證券自營;證券資產管理;證券投資基金代銷;代銷金融產品;融資融券業務;(月03日至03月03日)證券承銷與保薦(憑有效證券業務許可證經營)。【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】股權結構：單位：人民幣萬元股東名稱出資金額持股比例東方財富信息股份有限公司459,400.0099.87%上海東方財富證券研究所有限公司600.000.13%注：上海東方財富證券研究所有限公司為公司全資子公司。三、超募資金投資項目實施主體變更的原因及影響(一)本次超募資金投資項目實施主體變更的原因為了充分發揮東方財富證券在合規風控、資產管理、投資管理等方面的經驗和優勢，進一步優化資源配置，更好地推進設立基金管理公司的超募資金投資項目，公司決定將該項目實施主體由公司變更為全資子公司東方財富證券。(二)本次超募資金投資項目實施主體變更的計劃公司擬將募投項目“投資設立基金管理公司項目”實施主體變更為公司的全資子公司東方財富證券，募投項目投資金額等均不變更。東方財富證券將根據相關法律法規規定，對募投項目涉及的募集資金進行專戶存管。待募集資金到位后，東方財富證券將與中金公司、銀行等簽訂《募集資金三方監管協議》，對募投項目資金的使用實施有效監管。(三)本次超募資金投資項目實施主體變更的影響本次變更超募資金投資項目實施主體，未實質改變募集資金的投向及項目實施內容，不會影響其他募投項目的正常進行，不存在損害全體股東利益的情形。四、本次超募資金投資項目實施主體變更履行的程序公司第三屆董事會第四十次會議審議通過了《關于變更超募資金投資項目實施主體的議案》，公司將設立基金管理公司的超募資金投資項目實施主體由公司變更為全資子公司東方財富證券，設立基金管理公司的相關超募資金20,000.00萬元將以增資的方式劃轉至東方財富證券。公司第三屆監事會第二十三次會議審議通過了《關于變更超募資金投資項目實施主體的議案》，同意公司設立基金管理公司的超募資金投資項目實施主體變更的相關事項。獨立董事對上述事項進行了審查，并發表了明確同意意見。本次超募資金投資項目變更實施主體屬于上市公司母子公司之間的變更，根據《深圳證券交易所創業板上市公司規范運作指引(2015年修訂)》，本次變更實施主體不屬于變更募集資金使用用途，無需經過股東大會批準。五、保薦機構的核查意見經核查，保薦機構認為：東方財富本次變更部分超募資金投資項目實施主體的事項已經公司董事會、監事會審議通過，獨立董事發表了明確的同意意見，已履行了必要的決策程序，符合《上市公司監管指引第2號——上市公司募集資金管理和使用的監管要求》、《深圳證券交易所創業板股票上市規則(年修訂)》、《深圳證券交易所創業板上市公司規范運作指引(2015年修訂)》以及公司《募集資金管理制度》等相關規定。本次變更超募資金投資項目實施主體未實質改變募集資金的投向及項目實施內容，不會影響其他募投項目的正常進行，不存在變相改變募集資金投向、損害股東利益的情形，保薦機構對公司實施上述事項無異議。(此頁無正文，為《中國國際金融股份有限公司關于東方財富信息股份有限公司變更部分超募資金投資項目實施主體的的核查意見》之簽章頁)。

保薦代表人：孫雷夏雨揚。

10月18日。

勞動主體變更協議書（模板20篇）篇十二

乙方：_________(員工工號：_________)。

經甲、乙雙方協商一致，對雙方在_____年_____月_____日簽訂/續訂的勞動合同第_____條第_____款作如下變更：

二、本協議書經甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：______________公司乙方：_________(簽名或蓋章)。

法定代表人或委托代理人：______________。

勞動主體變更協議書（模板20篇）篇十三

甲方（現勞動合同主體單位）：（以下簡稱甲方）。

乙方（勞動者）：（以下簡稱乙方）。

丙方：（原勞動合同主體單位）（以下簡稱丙方）。

甲、乙、丙三方經平等協商，一致同意對**年**月**日至**年**月**日的勞動合同作以下變更：

一、原勞動合同主體變更為新的主體為：

二、勞動合同的其他條款仍按原約定繼續履行；

三、本協議書經甲、乙、丙雙方簽字（蓋章）生效；

四、本協議書一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）丙方：（簽名或蓋章）。

**年**月**日**年**月**日**年**月**日。

勞動主體變更協議書（模板20篇）篇十四

用人單位（甲方）：

地 址 ：

員工姓名（乙方）：

員工身份證號碼 ：

經雙方平等友好協商，同意變更甲、乙雙方于年月 日簽訂的《勞動合同》中的.部分內容，本協議書作為《勞動合同》的附件，具法律效力。具體變更內容如下：

1、第 條項變更為：

2、第 條項變更為：

本變更協議正本一式兩份，雙方各執一份。經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（蓋章） 乙方（簽名）：

法人代表（委托代理人）簽名:身份證號:

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

勞動主體變更協議書（模板20篇）篇十五

甲方：___________________(簽字蓋章)。

______________(先生、女士)：

________年______月______日與甲方簽訂的.________年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿(或者由于______________原因)，終止(解除)勞動合同。

根據有關規定，符合(或者不符合)發給經濟補償，發給相當于本人________月工資______________元人民幣整。

甲方：_______________(簽字蓋章)。

乙方：_______________(簽字蓋章)。

________年______月_____日。

鑒證機關：_______________(蓋章)。

__________年_________月_________日。

勞動主體變更協議書（模板20篇）篇十六

乙 方： (員工工號： )

經甲、乙雙方協商一致，對雙方在 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同第 條第 款作如下變更：

一、變更后的內容

二、本協議書經甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：變更勞動合同協議書公司 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日 年 月 日

勞動主體變更協議書（模板20篇）篇十七

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

身份證號：

甲乙雙方根據年月日施行的《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。

本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止，共____年。

1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。

3、甲方將根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓，包括參加各種行業研討和培訓會。

1、甲方根據工作需要，聘請乙方擔任甲方__________以上崗位的工作內容和崗位職責由甲方員工規章制度等內部管理制度予以規定。

2、甲方根據工作需要及乙方的專業特點、業務能力和工作表現，可隨時調整乙方的工作崗位。

3、甲方根據合同簽署時乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報酬不低于_______元人民幣，并向乙方提供各種保險，包括但不限于養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協商一致確定。

4、職工有權享受國家規定的法定假節日、婚嫁等假期，具體標準見《公司考勤管理規定》。

1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調度。

2、乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規定》計扣薪酬。

1、甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務。

2、甲方與乙方協商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應當采用書面形式。

3、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

4、甲方發生合并或分立等情況，勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

1、甲方與乙方協商一致，可以解除勞動合同。

2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。具體程序見《員工辭職管理辦法》。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同。

（4）被依法追究刑事責任的。

4、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除聘用合同：

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作；

（4）甲方頻臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5、有下列情形之一的，勞動合同終止：

（2）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法解散、前算或宣告破產的；

（5）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規規定的其他情形。

6、勞動合同期滿或者合同規定的終止條件出現時，勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

1、乙方因“用人單位未按照聘用合同的'約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時，必須按合同約定標準結算欠發乙方的工作報酬。

2、若由于甲方崗位需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓的，可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協議，并約定服務期限。若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金。參見《員工學習培訓管理辦法》。

3、在乙方履行合同期間，乙方不按合同規定辭職或擅自離職，乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等商業秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業務或其他有競爭關系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經濟損失。

1、甲乙雙方因實施勞動合同發生勞動爭議（包括與國家法律、法規相抵觸而產生的爭議），按年月日實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的有關條款解釋和執行。

2、若遇實習或者試用，依據公司具體的實習協議或試用協議而定，若實習或試用者通過，則依據董事長簽署的轉正決議，簽署本勞動合同，勞動期限從實習或試用算起。

3、雙方認為需要規定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協議予以調整。

4、本合同經甲、乙雙方簽字后生效，一式二（2）份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

法定代表人（簽字）：

蓋章：

日期：____年____月____日

乙方：

日期：____年____月____日

勞動主體變更協議書（模板20篇）篇十八

甲方______因生產（工作）需要，招（聘）用______（簡稱乙方）為本企業職工。雙方根據平等自愿、協商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

（一）本合同自______年______月______日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第______種形式：

1、無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）。

2、合同有效期限______年，至______年______月______日止。

3、合同期限至______工作（任務）完成時終止，其完成的標志事件是______.

（二）新招收、調入、統一分配人員的勞動合同自生效之日起______個月內為試用期。

（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

（一）乙方生產（管理）工種（崗位）：______.

（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。

甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續加點不得超過三小時。

乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

（一）乙方工資分配形式、標準：

1、工資標準、形式及調資辦法按企業依法制定的工資分配制度執行；

3、甲方在合同期內，有權根據按勞分配原則及經營指標變化、經濟效益高低，依法修改企業工資分配制度。

（二）甲方每月如期發放工資。

（三）甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規定發給加班工資。

（四）非因乙方原因所致的停工、停產期間，甲方按國家、省、市規定發給乙方停工工資或生活費。

（一）乙方原為本企業固定工或臨時工改（招）為合同制職工的，原符合本市規定的連續工齡，視為本企業工作年限。

（二）甲方按國家、省、市有關規定，給予女職工“五期”（經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經確定的供養直系親屬的勞保醫療待遇。

（三）乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關規定執行；醫療終結，經市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。

（四）乙方在合同期內患病或非因工負傷，停工醫療期限的計算及停工醫療期內的保險福利待遇，按國家、省、市有關規定執行。

（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規定分別發放。

（六）在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，為乙方繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。

（七）非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞保醫療等待遇不變。

（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執行。

（一）甲方按照國家有關勞動保護規定，包括有關女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規定和《______》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的'安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

（三）甲方根據乙方從事的工作崗位，發給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

（四）乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉；控告。

乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

（二）甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情況之一的，勞動合同即告終止：

1、乙方已達到法定退休年齡的；

2、乙方死亡；

3、甲方被依法撤銷、解散、歇業，宣告破產；

4、勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現；

5、乙方被批準自費出國留學或出境定居的。

（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

1、乙方在試用期內，經發現不符合錄用條件的；

2、乙方經常無正當理由不能完成合同所規定的生產、工作任務的；

3、乙方患病或非因工傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；

4、乙方的行為按照國家的有關規定應予辭退、除名、開除的；

5、經優化勞動組合組合不上，按政府有關規定可以辭退的；

6、其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。

（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

1、試用期內，認為不適應在甲方工作的；

3、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；

4、甲方不按規定為乙方辦理退休養老保險等社會保險的；

5、經甲方同意，乙方自費考入中專以上學校脫產學習的；

6、甲方不履行勞動合同，嚴重違反國家法規、政策，侵害乙方其他合法權益的。

（六）有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：

3、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的；

4、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的；

5、乙方經批準享受法定假期，在規定期限內的；

6、符合國家、省、市有關其他不得解除勞動合同規定的。

（七）有下列情況之一，乙方不得解除勞動合同：

3、擔任國家重點科研項目尚未完成的。

（八）本合同經甲乙雙方協商同意的，可以解除。

（九）除國家規定的違紀辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續訂本合同，必須提前30日書面通知對方，方可辦理有關手續。

（十）甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關手續，為乙方辦理失業登記、領取失業救濟金提供方便。

（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規定辦理。

（十二）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如遺失應予賠償。

（十三）乙方如原為本企業固定職工轉為全員勞動合同制職工的，解除或終止勞動合同后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關手續：在此期間乙方有接收單位的，甲方應當按乙方原身份為其辦理調動手續。緩辦手續期間，停止享受企業的一切工資、勞保福利待遇。

（十四）乙方符合國家規定的退休（含提前退休）條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關規定管理。

（十五）本合同終止或解除勞動合同（屬違紀辭退、除名、開除者外）時，甲方應按政府有關規定，按乙方在本企業工作年限，每滿一年計發一個月的生活補助費，不超過十二個月。月生活補助費計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入的60%，因乙方醫療期滿解除勞動合同，除發給生活補助費外，還應按規定發給醫療補助費（計算標準與前述生活費計算標準相同）。但乙方按第（十三）款辦理調動手續的，甲方可不發給生活補助費和醫療補助費。

（一）一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的，應當根據其后果或責任大小，予以適當賠償。

（二）乙方經甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同，應按合同規定賠償對方的損失。

（三）甲方違反本合同第九條第（六）款的規定而解除合同，乙方違反本合同第九條第（七）款的規定而解除合同，應按規定向對方做出賠償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。

雙方履行本合同如發生爭議，應先協商解決；協商無效，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。

在合同期內，如本合同的條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符，雙方按新規定執行。

甲方（蓋章）：__________________。

乙方（簽章）：__________________。

日期：______年______月______日

勞動主體變更協議書（模板20篇）篇十九

乙方：

為構建和諧勞動關系，甲乙雙方就原《深圳市勞動合同》未明確事項作如下補充說明，甲方申明此《深圳市勞動合同補充協議書》是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的，并非公司強制性行為。

第一條：原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第二項所述工資是根據員工工作性質決定的。若員工為甲方管理人員，乙方正常工作時間工資確保不低于深圳市最低工資標準，初始工資額為1000元/月，考核工資及績效工資根據現實表現核定，試用期員工工資按標準工準的80%計算;若員工為甲方的普通工人，則其每月工資為其實際計件數量的累計值，即計件工資。

第二條：公司按年度支付員工工齡補償金，是對在本單位工作滿一年以上的員工的一種獎勵，該補償金的數額在工資表中按月分攤顯示，集中發放。集中發放的日期定為該員工在本單位工作滿一年后的第六個月第一周發放。工齡補償金的標準為：30元/月。

第三條：原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第五項所述甲、乙雙方對工資的其它約定，內容為：若甲方因銀行轉帳、資金周轉等問題造成工資需延遲發放時，應提前通知乙方，延長時間最長不得超過10天。

第四條：乙方與甲方簽訂勞動合同，即表示乙方完全了解和認同深圳明嘉服裝有限公司規章制度中所列明的一切規定，合同期內，若因乙方無視甲方規定給公司或第三者造成損害時，甲方將按法律和公司的規章制度進行處理，情節嚴重的將按法律程序追究乙方的經濟和刑事責任。

其工作崗位或有消極怠工行為，甲方有權在不預先通知的情況下隨時解除與乙方的勞動關系，并且不予支付經濟補償金。

第六條：乙方在甲方入職時，所提供和填寫的數據(包括：身份證件、學歷文件、體檢證明等)均需真實有效，若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時，其后果均須由乙方承擔。

第八條：為建立和諧勞動關系，在合同期內，甲、乙雙方產生糾紛時，乙方應首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護自身權益不受損害，經協調無效時，乙方可向所屬地區的勞動監察部門請求支持或向當地人民法院提起訴訟。

第九條：本附件為《深圳市勞動合同》的補充說明文件，一式兩份，雙方各執一份，與原《深圳市勞動合同》具有相同的法律效力。

第十條：以上所指規定及規章制度等系指甲方制定的《廠規》、《員工守則》及相關行政制度等，乙方需在仔細閱讀后，且在完全理解和認同的前提下簽字確認。

勞動主體變更協議書（模板20篇）篇二十

甲、乙雙方經平等協商，一致同意對 年 月 日至 年 月 日的合同作以下變更：

勞動合同的其他條款仍按原約定繼續履行，勞動合同變更書。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

乙方確認于 年 月 日收到本協議文本，合同范本《勞動合同變更書》。

簽名：

年 月 日

甲 方：aa公司

乙 方： (員工工號： )

經甲、乙雙方協商一致，對雙方在 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同第 條第 款作如下變更：

變更后的內容

本協議書經甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：aa公司 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日 年 月 日