通過撰寫經驗材料,我們可以深入思考和反思自己在某方面的成長和變化。大家可以根據這些經驗材料范文進行模仿和借鑒,提升自己的寫作水平。
支部委員剖析材料(匯總15篇)篇一
習近平總書記慶祝改革開放40周年大會上的重要講話中提出:“改革開放40年的實踐啟示我們:中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征,是中國特色社會主義制度的最大優勢。黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的。”40年滄桑巨變,中國創造出令世界驚艷的奇跡,堅持黨對一切工作的領導,不斷加強和改善黨的領導,是我國改革開放40年積累的首要根本經驗。改革開放并非自然而然就能夠成功。正如習總書記所說,“偉大夢想不是等得來、喊得來的,而是拼出來,干出來的?!币恍┥鐣髁x國家在改革中不但沒有發展起來,強大起來,甚至變得分崩離析。中國改革開放40年也不是一帆風順的,我們所遇到的風險挑戰、艱難險阻、矛盾問題是世所罕見的,我們要承擔的改革任務的艱巨性和繁重性也是世所罕見的,中國人民之所以能夠戰勝這些風險挑戰、艱難險阻,之所以能夠解決這些困難問題,并取得世所罕見的成就,最根本的就在于中國共產黨始終牢牢把握改革開放的正確方向,發揮了中流砥柱作用和核心作用。
(一)上年度組織生活會個人的整改措施落實情況。
2018年,本人進一步加強了政治理論學習,努力提高自身素質。全面認真系統地學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,面對高目標訴求,勤勤懇懇地完成各項工作任務,努力開拓工作新局面,取得了一定成效。
(二)個人、家庭、親屬重大事項報告。
1、重大事項報告。
按照組織要求,前期已做好重大事項報告。本人暫時沒有按規定需要向組織報告的重大事項。
1、本人婚姻無變化。
2、本人無持有因私出國(境)證件。
3、本人無因私出國(境)的情況;
4、子女無與外國人、無國籍人通婚的情況;
5、子女無與港澳以及臺灣居民通婚的情況;
6、無配偶、子女移居國(境)外的情況;
7、配偶子女工作情況;
8、配偶、子女均無被司法機關追究刑事責任的情況。
(一)政治敏銳性不夠強。平時積極參與學習,但是缺乏系統、全面的鉆研,對政治關注度和敏感性不夠,平時更多關注本職工作,主抓業務,對政治理論的的掌握和運用不夠充分和深入。原因是政治修養抓得不夠緊,依然把工作放在第一位,自我要求不夠高。
(二)主抓精力欠缺。雖然把黨建工作放在首位,但是在實際的工作中,還是會把主要精力放在業務發展。在黨建方面,主要是定大局,謀方向,更多交由黨務工作者實施,對支部工作細節未做深究。原因是主體意識仍需進一步強化。
(三)敢管敢嚴力度有待加大。一是缺乏嚴抓的黨性,作為紀檢委員,存在失之于寬、失之于軟的問題,特別是在黨員參會紀律方面。二是缺乏常抓的韌勁。開展活動就緊一陣,不開展活動就松一陣,時緊時松,缺乏持之以恒的韌勁。原因是在日常黨建工作中缺乏狠抓落實的工作作風,缺乏“釘釘子”精神,缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。
通過此次對照檢查尋找存在的主要問題,并深刻剖析問題存在的根源,針對這些根源,接下來我將做如下努力:
(一)增強“四個意識”,提高政治站位。主動、自覺、經常向黨中央看齊,向黨中央學習。學深悟透黨中央治國理政新理念新思想新戰略,旗幟鮮明講政治,把準政治方向,堅定政治信念,堅持黨的領導,夯實政治根基,時時處處從政治、大局上向核心看齊。
(二)轉變作風,大膽進取創新。在學好政治理論的同時,結合工作實際,熟練掌握業務知識,不斷提升自身的領導能力。積極思考黨建發展的新思路、新舉措、新辦法,提高工作效率,切實完成好各項工作。積極踐行立說立行、狠抓落實的工作作風,始終保持進取拼搏的干勁和奮發向上的闖勁。
(三)學用結合,增強工作實效。突出問題導向,針對存在問題,深化學習整改提高,協調好黨建與業務的關系,真正將黨建促發展踐行到實際經營中去。發揮“釘釘子”精神,不斷深入研究,一抓到底。
以上是本人的對照檢查,若有不到位的地方,懇請各位同事多加批評指正,謝謝。
支部委員剖析材料(匯總15篇)篇二
如下:
加強政治理論學習,是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提,是保持奮發向上和與時俱進精神狀態的動力源泉。一年來,本人自覺提高學習積極性,以積極的態度參加“深入學習實踐科學發展觀”的教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策,及時把思想認識統一到中央的精神上來,并以此指導個人的言行。樹立了“講工作、講團結、講奉獻”,“只為成功找方法,不為失敗找理由”的.個人工作信念,成為自己“基礎工作做牢、創新工作突破”的動力,不僅自己能認真學習、深刻領會,而且還利用多種渠道和途徑,經常向工作對象作宣傳引導工作。在學習中,能聯系思想工作實際,努力做到圍繞主題、把握靈魂、領會精髓。對全面建設小康社會的目標更加充滿信心,同時增強了深入學習實踐科學發展觀活動,推進我縣農業產業化縱深發展的主人翁責任感。
一年來,我以負責的態度努力完成個人承擔的各項工作,積極協助有關部門完成年度部門全部工作任務:
1、組織農產品加工企業參加各種農博會。今年5月份成功組織兩家企業參加省政府在深圳舉辦的首屆“山東名優農產品及食品在深圳展示訂貨會”。9月份又組織3家企業參加了“青島國際農交會”11月份又參與籌備了在臨沂舉辦的首屆“中國農產品加工與流通博覽會”并制定了《臨沭縣參加中國農產品加工與流通博覽會籌展實施方案》。以及各項具體的會務準備工作。農博會參展期間共簽約7個項目,金額1850萬元,達成合作意向23個涉及金額5200多萬元。通過參加農博會,為我縣農業產業化龍頭企業溝通信息、擴大宣傳、尋找商機,提高了知名度,拓展了市場空間。
2、認真做好我縣農業產業化龍頭企業和一村一品專業村(鎮)的統計調查工作。今年2—3月份組織開展了20xx年度銷售收入500萬元以上的龍頭企業及20xx年底前形成的符合一村一品專業村(鎮)條件的調查統計工作。經過歷時近2個月的調查統計工作,完成了我縣08年度的統計調查工作,為進一步摸清我縣農業產業化發展情況提供了詳實的數據。
3、積極推薦市級重點龍頭企業做好省、市級財政貼息資金項目申報工作。09年推薦了臨沭縣寶康工業油脂有限公司、臨沂東盛伊思德食品有限公司、山東三興食品有限公司、臨沭縣供銷棉麻有限公司、山東省沂蒙老區酒業有限公司、臨沭祥興工藝品有限公司等6家農業產業化龍頭企業申報09年省、市級農業產業化財政貼息項目,申請貼息資金253.27萬元。
4、認真篩選,推薦第五批市級農業產業化重點龍頭企業。20xx年9月份推薦上報了臨沂市金波食品有限公司、臨沂連興工藝品有限公司等11家農產品加工企業,經市專家組評審,已有7家被市政府認定為第五批市級重點龍頭企業。
5、做好個人工作計劃,做好省級重點龍頭企業的監測工作。每個季度末通過網上監管系統對我縣興大食品集團有限公司、金沂蒙集團兩家省級重點龍頭企業進行監測,使每兩年一次的動態監測變成了一種常規的監管,取得了很好的效果。
6、做好農村勞動力轉移陽光工程培訓工作。20xx年我縣承擔600人的陽光工程培訓任務,為切實做好陽光工程培訓工作,與縣財政、勞動、科教等七部門共同制定并下發了20xx年陽光工程實施方案,公開認定了培訓基地,并從上好第一課開始加強對陽光工程培訓的監管工作。到12月底前保質、保量地完成今年的陽光工程培訓任務。
7、組織企業負責人和新型農民參加培訓學習。今年4月份組織我縣的金沂蒙集團、興大食品集團兩家省級重點龍頭企業的工作人員到濟南進行了省級重點龍頭企業網上監管系統培訓學習。9月份組織我縣龍頭企業負責人參加《2020年全省出口型農業龍頭企業負責人培訓班》學習。11月份又成功組織20人農民專業合作組織負責人到青島農業大學進行為期7天的培訓,為我縣培養了一批掌握現代農業產業經營管理知識和創業技能,懂政策、能創業、善經營、會管理的高素質創業型農村實用人才。
8、積極爭取上級部門的資金項目。在上級部門的大力支持下,20xx年共上報了《山東省臨沭縣蒙香花生色拉油項目》、《山東三興食品有限公司烘干蔬菜脫水生產線項目》、《臨沭縣昌盛面粉日產300噸擴建項目》、《國家蔬菜(大蒜)加工技術研發專業分中心》、《2020年基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目》、《農村勞動力轉移培訓陽光工程項目》等6個項目。
9、完成各種。
調研報告。
根據科學發展觀的要求,在深入開展專題調研的基礎上,完成了《我縣農業產業化發展情況。
調研報告。
》《金融危機對農業產業化龍頭企業的影響及對策》,《龍頭企業在農民增收中的作用》,《蔬菜脫水行業發展情況》等調研報告。
10、完成招商引資任務。今年以來,綜合科堅持“一崗雙責”,多方聯系,尋找招商信息,完成我局分配的30萬招商引資任務。
作為一名部門負責人,一年來能自我嚴格要求,能自加壓力,有憂患意識,有強烈的事業心和責任感,注重提高工作質量和辦事效率,模范遵守勞動紀律和各項規章制度,按時上下班,從沒請假和遲到早退現象,加班加點,從不計較報酬,有奉獻精神,在加強機關作風建設方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調做人,高調做事,求真務實,善于與人共事,團結合作,分工不分家,能主動配合有關部門負責人完成工作,服從領導和組織的安排,有大局意識和全局觀念。
一是政治理論學習的系統性和深度還不夠,特別是具體事務性工作多的時候,對自己在理論提高方面要求的標準不夠高。
二是更多的深入下去、深入到工作對象當中還不夠,存在著坐辦公室多,到下邊少的現象。
三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺,意識還不夠強。
2023對照六個方面剖析材料。
支部委員剖析材料(匯總15篇)篇三
2、工作缺乏主動性,創新意識不強。對于領導交給的工作,能夠認真貫徹執行,但沒有積極主動的想一些更好的辦法,為領導為工作出謀劃策。
3、進取心不夠,對自己的.工作和現狀有一種盲目的滿足感,主觀上不夠努力,一定程度上影響了工作的成效。
1、業務知識學習不夠,平時忙于工作,忙于事務,真真用于學習的時間和精力很少。
2、自身素質有差距,我在思想覺悟、理論水平、業務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全勝任,對有些問題考慮不深不細、缺乏長遠眼光。
1、加強學習,提高素質,全面系統學理論,把有關黨的路線、方針、政策學深學透,努力探索新思路新方法,與時俱進謀發展,開拓創新干工作。
2、振奮精神,再立新功,樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記為人民服務的宗旨,更新觀念,努力提高學習的自覺性。
3、從自身做起。切實落實工作效果,工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準、高要求,努力干好本職及領導交辦的其他工作。
支部委員剖析材料(匯總15篇)篇四
(一)提高政治覺悟,增強學習主動性。通過學習進一步堅定了理想信念,牢固樹立了“四個意識”,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。進一步養成良好的學習習慣,增強學習的系統性、連貫性,通過深刻學習黨的十九大會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等,結合實際學,帶著問題學,把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
(二)提升黨性修養,轉變工作作風。通過主題教育學習讓我思想政治受到洗禮、明白什么是黨員的初心,真正的應該如何作,真正的黨員有要對黨忠誠,忠誠于黨,忠誠于人民,忠誠于馬克思主義是黨員的基本準則。通過深入學習習近平總書記重要講話、重要文章,深刻理解其核心要義和實踐要求,自覺對標對表,及時校準偏差,在工作中做到干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率,做一名合格黨員。
(一)檢視通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》情況。主題教育開展以來,我切實把理論學習作為自己的第一需要,在突出抓好《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》規定篇目學習的同時,通過個人自學,并及時跟進學習習近平總書記重要講話精神,通過讀原著、學原文、悟原理,使我的心靈受到了洗禮、靈魂得到了凈化、覺悟得到了提升,加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認同與認知,和對黨中央各項大政方針的理解,特別是在如何用理論指導實踐,解決問題、推動工作方面,得到了很多啟迪和收獲。
(二)檢視對照黨章規定的黨員條件和義務權利情況。能基本按照《黨章》規定完成工作任務,但是隨著年齡增長,慢慢的精神有所懈怠,放松了自身學習的勁頭,學習主動性不夠,對新發展理念學習不夠、理解不深,缺乏熟讀精通,對黨的性質、宗旨認知層次淺,沒有內化于心、外化于形,融入日常工作,變成自覺行動。
(三)檢視發揮黨員先鋒模范作用情況。能謹慎工作,但是發揮黨員積極性還有差距,規劃長遠少,工作積極性不足,按部就班,工作熱情降低,一些工作沒有第一時間去完成,總是踩時間點按時完成,沒有發揮好黨員先進帶頭作用。
對照梳理檢視的問題,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,認真分析問題癥結,從思想、政治、作風、能力、廉政等方面深入剖析根源。
(一)思想方面。工作上逐漸放松了對自己的要求,放松了對政治理論的學習,不會主動學習。特別是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主思想,在學懂弄通做實上還有差距,對我們當前面臨的嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢認識不夠深刻,“四個意識”“四個自信”“四個服從”還沒有完全做到內化于心、外化于行。
(二)政治方面。能按照黨的路線走,但是宗旨意識有所淡化,政治意識懈怠,馳而不息反“四風”堅持不夠,忽略黨員的先鋒模仿作用,一些時候沒有發揮好黨員作用。
(三)作風方面。能按照中央八項規定精神認真做好相關工作,但是黨性修養有所減弱,擔當精神有所減弱,缺乏工作激情,在解決問題、破解難題中,思路不夠寬、舉措不夠實、亮點不夠多。只滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,工作的積極性、主動性、創造性不夠。
(四)能力方面。能按照要求提升自己的業務水平,但是工作緊迫性不足,上級追辦的緊的工作抓的緊,工作能力不足感一直存在,但是自律性不足,不能充分合理利用時間為自己“充電”,擔當精神有所減弱,缺乏工作激情,在解決問題、破解難題中,思路不夠寬、舉措不夠實、亮點不夠多。
(五)廉政方面。能認真遵守相關規定,守好自身的底線,但是對當前面臨的嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢認識還不夠深刻,在大是大非面前能站穩立場,對小事小節不夠注意,廉潔從政警惕性有所放松。
針對以上問題,重點在以下三個方面加以改進提高。
(一)是注重學習提高,堅定理想信念。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,加強理論學習和業務專業知識學習,認真學習我黨的政治理論和觀念宗旨,在工作中加強黨性的鍛煉,以黨的科學思想理論武裝頭腦,強化進取意識,大力發揚奮發有為實事求是的工作作風。
(二)加強黨性修養,提高服務能力。要不斷加強黨性修養,減少急躁情緒的發生,始終牢記自己是一名黨員領導干部,不斷提高自己的服務能力,了解群眾的所思所盼所想,從群眾最迫切的問題入手,切實的為群眾服務好,通過多做事,不斷鍛煉自己,切實提高自己的服務能力。
(三)堅持廉潔自律,規范從政行為。認真貫徹落實中央“八項規定”,增強黨員意識公仆意識,從思想上抵制奢靡之風的侵蝕,不斷加強主觀世界的改造,一切從群眾利益、黨的利益出發,當好公仆,全心全意地為群眾服務,保持共產黨員的良好形象。堅持不該要的不要、不該辦的不辦、不該做的不做,為自己鑄造廉潔堅強堡壘。
支部委員剖析材料(匯總15篇)篇五
黨史學習教育開展以來,我能夠認真研讀原文原著、積極參加學習研討、主動投身“我為群眾辦實事”實踐活動,進一步夯實了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同時,圍繞這次專題組織生活會主題,通過廣泛征求意見建議、深入查擺自身問題,使我思想經歷了一次洗禮、黨性得到了一次鍛煉、精神狀態受到了一次促動,進一步增強了從黨的百年奮斗歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責任感。下面,聯系自身思想和工作實際,對照需要重點查擺解決的主要問題,做個對照檢查剖析。
一、存在的主要問題;
(一)在黨的創新理論武裝方面,還存在知行合一不夠的問題。雖然注重鉆研黨的基本理論和創新理論,但缺乏把學習當責任的自覺思想,缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心韌勁,存在時緊時松、時抓時放的現象,理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹,改造思想不夠積極主動。平時認為只要思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致,積極干好本職工作就可以了,對黨和國家的一些重要政策精神學習理解不夠,基本的政治素養還不夠過硬,尤其不善于運用政治的眼光、全局性的頭腦,分析思考現實問題,面對當前國際國內形勢、社會上出現的熱點問題,站在黨和國家戰略全局高度進行辯證分析的視野不夠開闊,有時也有評頭品足、說說講講、發發牢騷的現象,反映出自己的政治判斷力政治領悟力政治執行力還有差距。
(二)在錘煉黨性修養方面,還存在檢討反省不夠的問題。自己能夠經常的進行自我檢討和反省,對自身存在的脾氣不好、情緒急躁等缺點應該說也有一個較為客觀、準確的認識。但并沒有及時的糾治和改正,主要原因是改正問題的決心還不夠大,沒有將改正問題當作一件大事、急事來抓。與能夠認真進行自我批評相對的是,在組織生活中對同志開展批評進行得不好,不敢、不愿與組織內的同志開展思想交鋒,特別是對身邊的同志有問題不能及時提醒,有缺點沒能及時幫助,批評的都是一些無關痛癢的小事,不觸及靈魂深處。出現這一問題說明自己的原則性、戰斗性不強,總是有當老好人的思想,并錯誤的認為,這就是體現了和諧,對組織內部團結,一團和氣的追求過了度,變了味,沒有認清思想交鋒后的一致才是真正的團結。
(三)在牢記初心使命方面,還存在擔當作為不夠的問題。主要表現在:一是銳意進取的勁頭不強。反思這些年的工作狀態,雖然說工作上有熱情,但缺少必要的激情和進取精神,內心有一種“船到碼頭,車到站”的想法,工作干勁、擔當精神、進取意志照比以往,出現了一定程度的衰退現象,有時原則性問題強調的較多,實際工作中指導的較少;布置任務較多,手把手教方法較少。二是認真負責的意識不強。應該說,自己始終把干好事業作為最高的追求,對待工作認真負責。但在工作任務重、頭緒多的情況下,有時只滿足于過得去,工作熱情和標準意識有所淡化。工作順利時熱情高些,遇到矛盾時熱情就有所下降;心情舒暢時熱情比較高;遇到煩心事的工作熱情或多或少受到一些影響。三是創新落實的精神不強。只想平平安安完成任務,用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。自己覺得只要完成本職工作,不出問題,就滿足了,因此,工作中只是平平淡淡,只求本職工作完成好,領導安排任務就去完成好,被動的工作,超前意識不強。這樣將影響工作的創新發展,只有開拓創新,銳意進取,創造性的工作,才能適應新形勢,在工作中立于不敗之地。
(四)在踐行服務宗旨方面,還存在真抓實干不夠的問題。突出表現有以下幾個方面:一是沉下去搞調查研究少。基層是各項工作落實的終端。只有深入基層、了解基層、面向基層,工作才有抓手。近年來,針對工作中存在的一些難點問題,也專門下去搞調查研究,有了一些收獲和體會,總結出了一些好的做法和經驗,得到了上級的認可。但總的來講,還是存在著下去少、情況掌握不多、了解不深入細致等問題,主要是深入基層、身入實際、心入問題不夠,抓落實的實勁不夠,浮在上面“空轉”多,下基層調查研究少;對下提要求多、面對面指導少。二是盯住工作持續落實不夠。大到抓一項建設,小到完成一項工作,都應該尊重其特有的規律,逐步加以落實,決不能忽冷忽熱,時緊時松,虎頭蛇尾,甚至出現“半截子工程”。在這方面自己也努力做好,著眼結果抓過程,盯住節點促落實,使重點工作穩步推進,健康發展。但總結近年來各項工作,確實有一些工作落實的質量不高、效果不明顯。比如各方面工作的典型不多、特色工作還不夠過硬。究其原因,主要還是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那種精神,出現了“上級強調時緊一緊,平時就松一松;任務來時緊一緊,平時建設時松一松;工作需要時緊一緊,不急用時就松一松”的現象。三是服務群眾質量有待提高。有時聯系群眾不夠廣泛,談心交流少,對涉及到的信訪工作存在怕纏身、怕麻煩、怕貪事的心理,沒有切實關心他們想什么、盼什么、急什么、要什么,承辦一些涉及群眾切身利益工作的主動性不強,幫助解決困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現。
(五)在嚴守黨章黨規黨紀方面,還存在自覺落實不夠的問題。自己能夠認真貫徹落實廉潔從政準則,自覺用黨紀條規約束自己,做到慎獨、慎言、慎行,比較好地保持了一名共產黨員的基本情操。但反思近年來自己的言行,還是存在著一些不容忽視的問題。比如,在執行法規制度上還存在講情面的現象,有時對檢查中發現的問題,沒有點到具體人上。這樣的做法表面上看是對個人進行了照顧,顧全了的面子,但從長遠的角度去看這個問題,對單位的建設是百害而無一利的,以后還可能出現類似的問題,甚至是由于量變至質變,出現更大的問題。再比如,廉潔自律意識有待強化,自己雖然沒有什么大的權力,但由于工作原因,受個別同學、朋友之托,也有幫助找關系說情的現象,有的同學請我吃飯,我推辭不過也去了。這實際上是缺乏抵制庸俗交往的堅決性,缺乏從小事做起、從自我做起、從現在做起的自覺性。
二、問題的主要原因;
(一)改造思想、提升政治素養有差距。學習第一的觀念樹得不牢,雖然也有坐下來學習的迫切愿望,但總覺得具體事務性工作多,占用了時間、分散了精力,有時就存在自我諒解、強調客觀的現象,平時自覺抽時間、擠時間學習不夠。學用結合不夠緊密,對學習成果怎樣進入思想、進入工作,思考研究得比較膚淺,不能有效地轉化為看問題的政治素養、抓工作的具體能力。
(二)強化擔當、履行使命責任有差距。憂患意識和使命責任感不夠強,表現在工作中站位不高、辦法不多,表現在作風上就是缺乏一以貫之的狠勁韌勁,從而影響和制約了工作主動性。主觀上是思想趨于保守、觀念落后、求穩怕亂,缺乏與時俱進、銳意進取的精神,由此帶來了研究新情況、解決新問題缺乏應有的深度和有力的辦法。有時由于體制、制度等原因想干事卻難成事,不想管卻一堆事,確實磨掉了不少的心氣,導致有時想主動抓點工作,但一想到困難重重,就偃旗息鼓、虎頭蛇尾。
(三)牢記宗旨、改進工作作風有差距。重上輕下的思想還沒有完全克服,存在著重研究部署、輕檢查督導的現象,個別工作在末端落實不好;統籌謀劃工作能力還有待提高,還有顧此失彼、工作忙亂的現象。以人民為中心的發展思想不夠牢固,雖然能夠堅持深入基層調查研究,注重在解決制約工作的瓶頸短板上下功夫,但調研中還是走在面上的多,與一線工作人員接觸少,與普通群眾交流互動少,對基層所思所想所盼了解掌握不夠深入細致,積極主動解決實際問題的力度需要進一步加大。
(四)嚴守規矩、強化自我約束還有差距。總感到自己經過黨組織多年的培養教育,對黨有深厚的感情,組織觀念、紀律觀念比較強,但認真反思起來,對于一些執行規定的所謂小節問題,還沒有完全從黨性的高度來認識,缺乏追根究底、“小題大作,抓住不放”的韌勁,反映出自己距離一名合格黨員標準還有一定的差距。
三、今后的努力方向和改進措施。
(一)不斷加強思想改造。就是要認真學習黨的創新理論,特別是緊跟習總書記思想步伐,學習最新的理論觀點和論述,不斷改造主觀世界,提高理論素養,提高政治敏感性和政治鑒別力,堅持用科學理論來指導今后的工作、生活和學習,不斷的用黨的創新理論武裝頭腦,堅定自己的理想信念,跟黨走、聽黨話,同時加強自己的黨性修養,堅持黨性原則堅定立場,用于同違規違紀現象作斗爭,時刻保持黨員黨性意識,充分發揮好黨員先鋒模范作用。
(二)不斷強化黨性錘煉。樹立正確的人生觀價值觀,時刻保持強烈的進取精神,把全部精力投入到單位的建設發展中去,不因家庭的事情而分心走神,即便是家中有困難,也要堅決克服或者依靠組織解決問題,在實際的工作中,要盡自己最大的努力和能力去多干并干好工作。而不去計較個人得失,不去給自己找借口,充分體現出一名黨員的境界。
(三)不斷改進工作作風。始終對工作滿腔熱情,堅持一絲不茍地把本職工作干好,不管遇到什么挫折,始終保持旺盛的工作勁頭,不“挑肥撿瘦”,不發牢騷,積極主動干工作,充分發揮主觀能動性,創造性地開展工作,提高工作的有效性、時效性。始終對群眾滿腔熱情,堅持到群眾之中,與群眾親,與群眾近;堅持問政于群、問需于群、問計于群,傾聽群眾呼聲和意見,尊重群眾的首創精神;堅持把服務群眾作為自身的根本職責,真心實意幫助辦實事、解難題。(四)不斷純潔道德修養。注重道德修養的培養,從點滴養成做起,嚴謹自己的作風,并不斷改進自己的工作作風,嚴格遵守黨章黨規黨紀,做到“凡是不允許做的事情堅決不去做,允許做的事也一定要按規定程序來辦”,尤其是在大是大非面前,一定要保持清醒的頭腦,要堅決聽招呼、守紀律,始終保持為黨盡責的良好擔當,以實際行動為黨分憂、為組織添彩。
本人堅持以黨員標準嚴格要求自己,以學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央治疆方略、特別是社會穩定和長治久安總目標,圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化要求,切實貫徹好“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。對照學習工作和生活,個人仍有很多不足,需要反思和自我批評。
第一、黨員先鋒模范作用發揮不夠。很多時候不能以身作則,沒有做到不僅在學習上、工作上要有優異的表現,而且還要能夠認真地從身邊的小事做起,努力在各方面不斷充實自己。有時候只顧管好自己,不能帶動其他同志共同進步,沒發揮好黨員先鋒模范作用。
第二、紀律性有待提高。黨的紀律是鐵的紀律,要求黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己,時刻保持黨員的自覺性,而在實際學習生活中,認為只要不違反公司規定,自己做什么事情都可以。
第三、原則性戰斗性上還有差距。日常工作中,有時對不良行為不敢管,不愿得罪人,作為黨員身在群眾之中,但對于有違反紀律的現象不僅不去制止,怕得罪人,認為事不關己,凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙,作為黨員沒有挺身而出。
通過對自己存在的問題進行認真剖析,找出了問題的根源,也認清了今后的努力方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,在以后的學習、工作中要努力做到如下幾個方面:
1、加強政治學習,提高自覺性、積極性。加強政治理論學習,以務實的態度,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,認真履行黨章規定義務,增強自己的政治意識,大局意識和責任意識,提高自己的分析能力,判斷能力和解決實際問題的能力。
2、要堅定立場,大膽主動,不計較個人的得失,以為黨為人民的高度負責去做好本職工作,時刻牢記自己是一名共產黨員,積極發揮黨員先鋒模范作用,在學習、工作中要高標準、嚴要求、講原則,講黨性,弘揚正氣,敢對歪風邪氣亮劍。在自己本職工作中,積極開動腦筋,大膽積極做本職工作。
3、努力學習專業知識,不斷提高專業能力水平??茖W合理地安排時間,做到學習工作兩不誤,在學習中,大膽創新,積極協助公司領導做好各項工作。
4、進一步加強黨性鍛煉,做一名優秀共產黨員。嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已,以身作則,自覺接受群眾的監督,勇于同不良風氣作斗爭,把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去,為公司發展作出自己應有貢獻。
按照黨的十九大報告關于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘的要求,我作為xx支部委員之一對照黨章規定,精心制訂計劃,認真組織落實,以“三嚴三實”、“兩學一做”的要求踐行支部委員職責。
(一)政治功能強不強。
“三會一課”組織制度仍需進一步規范,有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話組織落實不夠到位,班子成員與黨員之間談心談話不經常,談思想比較少。
(二)“四個意識”牢不牢。
落實工作針對性、實效性還需要不斷提高,比如,對于上級部署的工作,有的工作雖然落實了,但效果還不理想,特別是在特色亮點工作方面還不夠突出。
(三)“四個自信”有沒有。
理論學習不全面、不系統、不深入,對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠,存在碎片化問題,沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。
(四)工作作風實不實。
工作力度不足,思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣。
(五)發揮作用好不好。
黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊,匯報工作多、匯報思想少。從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨員的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不夠,沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。
(六)自我要求嚴不嚴。
主動學習不足,缺乏擠時間學習的意識,也存在著注重抄寫學習筆記、學習卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學習淺嘗輒止、蜻蜓點水,在系統深入上還不夠重視,導致對政策規定學習不透,不能很好地用于實踐,用于工作。
(七)是否堅持七項組織生活制度。
本人嚴格執行會議制度、黨課制度、黨日制度、民主生活制度、民主評議黨員制度、黨員匯報制度、報告工作制度等七項組織生活制度,尚無存在的問題。
(八)是否嚴格遵守黨的紀律。
本人嚴格遵守黨的紀律,特別是政治紀律、組織紀律,尚無存在的問題。
(一)政治合格方面。
思想修養有所欠缺,對理論學習重要性認識不足。
一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,在學習上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。
二是對馬列主義、毛澤東思想、特色理論等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。
三是沒有經過嚴格的黨內政治生活鍛煉,黨性修養缺乏,理想信念不夠堅定。
(二)執行紀律合格方面。
宗旨觀念有所淡化,對黨的群眾路線認識不足。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,改造不夠,有了貪圖享受的思想意識;對群眾的感情薄了,與群眾打成一片的作風少了,全心全意為人民服務的公仆意識淡了。還需進一步嚴格要求自己從嚴執行黨的各項紀律。
(三)品德合格方面。
在提高個人修養、注重家庭、家教、樹立良好的家風方面還有待提高。
(四)發揮作用方面。
工作主動性、創造性有所弱化,創新意識不足。忙于應付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,缺乏創造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創新工作方法和手段方面不積極不主動,被動應付。
針對上述存在問題,本人將重點從以下三個方面努力,認真加以整改解決。
(一)要通過深入學習討論,系統理解把握黨的十九大精神,以及習近平總書記重要講話精神,始終保持思想、政治上的清醒和堅定,把思想和行動統一到學習討論落實活動上來;要通過學習不斷提高政治業務素質,努力加強黨性鍛煉,切實提高政治素養,樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀、地位觀和利益觀;要堅持學用結合、學以致用,切實用先進的理論指導工作實踐,把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
(二)要進一步改進工作作風,密切聯系群眾,以滿足群眾需求為工作落腳點。要針對工作中的薄弱環節和突出問題,切實采取改進工作、完善機制等措施,不斷提升工作水平。要牢固樹立群眾觀點,忠實執行黨的群眾路線。要以解決思想工作中的實際問題為出發點,以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點,深入基層深入職工,聽取群眾意見建議,主動聯系服務群眾,虛心接受群眾批評。
(三)要進一步發揮模范帶頭作用,為企業發展做出貢獻。要帶頭遵守黨紀國法,始終與黨中央保持高度一致;帶頭反對“四風”,厲行節約、反對浪費;帶頭廉潔自律、弘揚正氣。要進一步增強改革意識,堅持解放思想,與時俱進,迎難而上,積極工作;努力創新學習方式、工作理念、工作方法和工作機制,不斷總結和完善工作經驗,圓滿完成電科院黨委和黨支部的各項決策部署。
支部委員剖析材料(匯總15篇)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照相關文件要求,我自覺對照黨章黨規,并結合自己的工作實際,深入查找突出問題,研究制定整改措施,明確努力方向,全面進行自我剖析,現將個人對照檢查情況匯報如下,如有不足,敬請批評指正。
一、主要存在的問題。
(一)我作為支部組織委員,始終能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及六中全會精神,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,自覺維護黨中央權威和集中統一領導,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是,在支部組織委員的工作職責黨員教育管理上還做的不夠到位,把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠扎實。
(二)自己能夠深刻認識到,作為共產黨員,堅持革命理想高于天,牢記第一身份是共產黨員,忠誠于黨、忠誠于黨的事業,堅持不忘初心、繼續前進,對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。經過深刻剖析,覺得自己還是從嚴自律學習不夠,還不夠系統和全面,對這些要求全部學過、看過,但沒有做到爛熟于心。
(三)自己能夠自覺踐行社會主義核心價值觀,注重恪守公道正派的職業道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德,時時刻刻注重良好形象,始終把踏實干事作為履職盡責的基本要求。但是,仍感到自己需在理論學習方面下功夫以適應新時代工作新要求,進一步拓展工作思路,強化創新意識,用全新的思維方式去開創性的開展各項工作。
(四)在擔任支部組織委員期間,能自覺踐行黨的路線方針政策,嚴格履職履責充分發揮積極作用,取得了一些成績。但是,離組織和上級領導的要求還有很大的距離。
(五)四氣方面,自開展專項整頓以來,我認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》《玉樹市關于“官氣、痞氣、驕氣、戾氣”專項整治方案》等有關文件及其他書目,充分認識到“官氣、痞氣、驕氣、戾氣”破壞黨群、干群關系,不利于黨員干部保持自身純潔性。認真對照查擺,深刻分析自身存在以下問題:(1)“官氣”方面。在落實從嚴治黨管黨責任方面有差距,創新意識不強,存在“等、靠、要”思想。存在開拓精神不夠,工作主動性不強的問題,工作中被動應付多,缺乏系統性創造性,進取精神不足。(2)“嬌氣”方面。工作中存在一種浮躁心理、急燥心態、急于求成的思想,對事物內在規律把握的還不好,工作的毅力和恒心不夠,具體行動力不足,只求過得去,不求過得硬。(3)“痞氣、戾氣”方面。在工作中做到服從組織安排,嚴格執行黨支部決定,但開展工作中憑個人經驗干工作,有的工作重形式輕內容,一些工作存在虎頭蛇尾現象。
(六)市委巡查組反饋意見方面:存在(1)政策理論學習的主動性不足,有時當業務工作繁忙時,會放松思想理論知識的學習。(2)業務工作不夠扎實,學習主動性不強,對于執法業務不能夠往深處研究,存在重干輕學的現象,業務知識老化,不能做到自我提升。
二、下一步整改措施。
通過這次沉下心自我反省自我剖析,我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環節,拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題。
(一)牢固樹立人民至上意識。我們黨來自人民、植根人民、服務人民,黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。作為黨員干部,始終牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”,把群眾當父母,從細節上尊重群眾,以人民至上為原則,真心實意地幫助群眾解決困難。
(二)牢固樹立制度執行意識。建章立制是黨員干部踐行各項規章制度的基礎和前提,作為黨員要以規范制度來約束自己,樹牢制度執行意識,真正做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。在統計工作中,認真履職,敢于擔當,積極探索和創新統計工作存在的問題。
(三)牢固樹立工作作風。樹立一盤棋觀念,不等、不靠主動作為,以解決思想工作中的實際問題為出發點,以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點,針對工作中的薄弱環節和難點問題,發揚民主、集思廣益,與領導和同事勤溝通,多聽取領導和其他同事以及服務對象的意見建議,創新工作方法,提升工作水平,發揮好黨員干部示范帶頭作用,緊盯重點問題,進行深查細照,把自己擺進去,勇于刀刃向內、自我革命。
(四)牢固樹立黨建引領一切意識。進一步加強理論學習,夯實理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
(五)牢固樹立務實創新意識。增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。
在今后的工作、生活和學習中,本人定將“四氣”整治與黨史學習教育以及此次市委巡查組反饋意見和統計業務工作緊密結合起來,進一步注重組織能力與素養學習與培養,牢固樹立“四個意識”,做到“兩個維護”,以實實在在的思想動力和整改成效為推動統計事業高質量發展而添磚加瓦。
支部委員剖析材料(匯總15篇)篇七
1、制度執行不強的問題沒有經常深入基層一線,深入群眾之中,了解職工、群眾在想什么、盼什么、需要什么,需要我們干什么,怎樣干;有些事情因循守舊、思想僵化,不思積極、按部就班,怕擔風險、怕動腦筋;在工作中有時陽奉陰違、敷衍塞責、推諉扯皮、相互制肘、拆臺異曲、我行我素的歪風邪氣;在制度執行上失之于寬、疏于管理、好人主義、明哲保身的處事態度;工作中犯經驗主義、教條主義,脫離實際、違背規律,急功近義等現象。
2、精神狀態不佳的問題當前,畜牧獸醫站解決了職工的福利待遇問題,不再向以前自收自支的時候,大家為了生存時的工作狀態,存在干多干少一個樣、干好干壞一個樣;定位不準、忙閑不等、苦樂不均,辦事效率低、服務態度差,紀律松弛,上班時間干私活、溜號、或干與工作無關的其他事情現象嚴重,內部管理不嚴,職責分工不明,目標考核、獎懲制度沒有逗硬,造成工作效率低,工作紀律渙散,為民服務意識差等現象。
3、服務質量不優的問題在實際工作中,學習意識不強,存在學習心不沉、氣不靜,不扎實、不深入,淺嘗輒止、不求甚解等不良風氣,有時理論脫離實際、夸夸其談、以空對空、附庸風雅、嘩眾取寵、遇事力不從心、無所適從,等問題;業務素質不高,履職本事不強,辦事效率和質量不高,業務不精,本事不強、法律法規和政策不熟、狀態不佳、動力不足;職責意識不強,聯系群眾不緊,服務不到位,不能全身心地投入到為民服務之中去。
1、政治理論學習流于形式,放松了理論學習和思想改造,對政治理論缺乏深入系統的學習,滿足于一知半解,不求上進。
3、自我要求有所放松,安于現狀,忽視了自我約束、自我監督、自我提高,有時存在為了學習而學習,不求有功但求無過,不去認真研究思考問題,在思想素質和業務素質上沒有進一步提高,安于現狀,放寬自我,跟不上社會發展和本職崗位的要求。
4、為民服務意識不強,宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在首位,在決策、想問題時沒有完全研究到群眾利益;工作方法較簡單,有時態度粗暴;缺乏較強的事業心和職責感,心思不是全用在為民辦實事上,沒有把為民服務這一宗旨放在首位,有時認為常到群眾家中去是給群眾添麻煩,也給自我找麻煩;在對待群眾的來信來訪工作上,有時向群眾解釋不夠,政治敏銳力不強。
5、開拓創新意識欠缺,管理工作不到位。缺乏開拓創新意識,不敢闖、工作縮手縮腳,拘泥于現狀,觀念陳舊,導致思想僵化、不敢試,缺乏創造性;制度執行上害怕得罪人,講一團和氣,導致工作起色不大,出現庸、懶、散現狀。
1、加強學習,不斷提高自身的思想素質和業務素質。加強政治理論學習,學習各級文件精神、規定,提升服務態度,樹立正確的人生觀、價值觀,增強自我的職責感和使命感;加強業務知識學習,不斷豐富自我的專業知識和業務水平,提高處理實際問題的本事。
2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做為民服務的表率。嚴格要求自我,踏踏實實地做好本職工作;不斷完善和提高自我,正確處理實際工作中遇到的熱點、難點問題,力爭做到領導放心、群眾滿意;樹立愛崗敬業、務求實效觀念,堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;遇到問題時多看多想多問,克服畏難情緒,杜絕急躁情緒,密切聯系群眾。
3、堅持嚴于律己、寬以待人,提高自身修養。嚴格要求自我,從小事做起,自覺理解監督,開展批評和自我批評,以更嚴格的要求,規范自我的言行,塑造良好形象。
4、求真務實,開拓創新。想問題,辦事情,做決策要堅持從實際出發,敢于講實話、真話、辦實事,求實效,不搞形式主義,不擺花架子;在工作中勇于開拓創新,不斷探索,思考新方法、解決新問題,不斷總結和完善經驗教訓。
5、牢記宗旨,服務人民,遵章守紀。切實改變作風不實、工作不深入,為民服務意識不濃的面貌;徹底改善在工作和思想上不相適應的環節,切實增強紀律觀念,嚴格遵守并執行各項規章制度,做好表率作用,學習時代涌現出的先進典型人物,以務實的姿態迎接新挑戰;做到多調查研究,多為群眾所想,多了解民情,多化解民怨,大力宣傳黨的路線、方針、政策,按照科學發展觀的要求,多為群眾著想,強化自我約束和自身修養,理解監督,增強拒腐防變本事。
總之,今后我將在縣局及當地黨委、政府的領導下,繼續查找自我存在的問題和不足,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進一步的凈化,工作將得到進一步的提高,作風得到進一步改善,行為得到進一步規范,努力把工作抓好,抓出成效,進一步深化作風建設,提高執行力,為我鄉畜牧經濟發展推向新的臺階。
支部委員剖析材料(匯總15篇)篇八
?????按照縣紀委《關于201*年度黨風廉政建設及反腐敗工作考核的通知》的精神,根據本年度黨風廉政建設及反腐敗工作情況,對照黨風廉政建設責任制的有關規定,就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺,并結合自身工作進行反思,對黨性、黨風及工作方面存在的問題,進行了深挖根源,深刻剖析。
我做為一名普通的領導干部,經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事,加強政治理論學習,用鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,提高思想素養,堅定政治方向,牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中,發揮好表率作用,對上,自覺接受和服從,把堂堂正正做人,規規矩矩用權,清清白白為政作為自己的行為準則,擺正個人與集體的關系,從大局出發,凡事的大局為重。從不自以為是,堅持做到按原則、按程序辦事,不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結派,不搞親親疏疏,做到心口合一,秉公辦事,切實通過自己的一言一行、一舉一動,為黨工作、為群眾服務。
(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入,用理論指導工作實踐,改造主觀世界上有一定差距:
1、強調業務學習多,堅持政治理論學習少。我過去認為現在發展社會主義市場經濟,政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經濟和政策法規知識方面,而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多,注重市場經濟知識和政策、法律、條規學習多,對政治理論學習減少現象。
2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手,自身形象如何,對干部職工影響極大。平時,理論學習缺乏自覺性,總認為工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己,客觀理由多,主觀不努力。
運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在:一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用采取實用主義的態度,對符合自己主觀愿望的,就斷章取義,大講特講,用足用活,與自己想法不符的,就避而不談,或只是談而不落實,更不去思考,也不去探討研究。
(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風。
1、工作布置多,抓落實不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題,對領導班子和股、所長的工作強調不夠,致使工作成效不明顯。
2、協調處理問題多,業務應酬多,事務性工作多,影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌,星期天幾乎從未休息,把副職和中層干部拉的也不得安寧,缺乏綱舉目張的工作方法。
3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕,但是在領導崗位上擔任重要職務已經近201*年,無論什么時期,無論走到哪里,總想把事業干好,對得起組織,對得起同志,以不做虧心事、愧心事,強調對領導的指示和局里工作急于求成,缺乏開拓創新的思想。一直認為只要把外部環境協調好,內部凝聚力增強好,維持好原來好的基礎,不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、總體較務實,但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中,做了些表面文章,在迎接上級繁多的檢查中,也有不實事求是的現象。
5、對執法人員教育管理力度不夠,整體人員素質應進一步強化,特別是要警惕個別人在執法行政中少為吃、拿、卡、要行為,防微杜漸、警鐘長鳴。
(三)生活作風方面隨大流。
在經濟問題上雖然對自己要求很嚴,做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求,自律意識不是太強。具體表現在,有進有超標準接待和吃請現象,有時有公車私用現象。
綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題,究其原因,重要存在于兩個方面。
(一)就自身主觀因素而言,重要是理論學習自覺意識不強,對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行。
(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全,已經形成的制度落實不夠,有的形同虛設。
(一)加強學習,努力提高自身素質深入學習鄧小平理論,深刻領會“三個代表”的精神實質,重新審視自己的思想,樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治,增強政治敏銳性;學習上級政策,把握好正確發展方向;學習業務知識,提高決策水平;學習外地經驗,促進開展工作。
(二)要講政治,始終保持政治頭腦的清醒和堅定。
首先,要始終與黨中央保持高度一致,更加自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策,決不上有政策,下有對策。其二,要善于從講政治的高度上看問題,增強政治敏銳性和政治鑒別力,始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發展、穩定三者之間的關系。其三,要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體,下級服從上級,做決策、辦事情要從大局著眼,服從大局,服務大局。
(三)牢記宗旨意識,強化價格監督服務。
要認真落實江總書記關于“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情,要堅持人民的利益高于一切,要把對上負責和對下負責有機的結合起來,全心全意為人民服務。其次,要深入實際,深入基層,到群眾中去,傾聽群眾呼聲,切實維護廣大群眾的正當利益。其三,要腳踏實地,干事創業。要把對人民的感情,對社會的責任凝聚到工作中,在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。
支部委員剖析材料(匯總15篇)篇九
我黨支部一直力求做到保先教育內容全面深入,版權所有,全國公務員共同的天地!既注重宏觀的理論,學習了三個代表重要思想、十六大精神、《保持共產黨先進性教育讀本》等重要理論內容;又強調學習身邊的典型事例,尤其是審計系統優秀黨員的先進事跡,要求每位黨員人人必學、原原本本地學、學則深入;并結合辦里組織的活動,進一步要求每一位黨員認真學習先進事跡,學習黨中央的最新精神,從而使每位黨員進一步確立正確堅定的政治立場,關心國內外局勢,時刻做到和黨中央保持高度一致。全體黨員還認真做好學習的記錄,積極撰寫學習心得體會,同時對照“兩個具體”剖析出自己的存在的問題,并寫出整改措施。但是我支部工作還存在著不足的地方,具體有以下幾點:
第一,缺乏組織黨員理論學習主動性。對黨和國家的方針、政策、業務知識學習組織不夠經?;M織學習比較放松。支部對政治學習的重要性認識不足,老認為審計工作忙起來,政治思想學習就可以暫且放在一邊。除規定組織的集中學習和完成規定要求外,平時比較強調客觀原因或忙于工作事務,放松對支部內黨員的學習要求。久而久之必將影響素質的提高,影響到支部工作作風和處理事情的水平。
第二,支部組織的學習理論知識的活動經常偏離主題。我支部每年都按照規定集中開展理論學習。但是會議開到最后都變成集體研究和探討工作問題,沒有專門研究政治理論問題。平時辦里規定的學習制度是堅持了,但多數學習流于形式,一人念,大家聽,或者結合當前工作就版權所有,全國公務員共同的天地!事論事,學的是理論文章,討論的是具體工作,根本談不上對理論的深刻探討。
第三,黨員發展工作落在了后邊。近兩年雖然支部做了一些培養入黨積極分子的工作,但是總體的說來效果不佳,工作做的還遠遠不夠,沒有達到預期效果。兩年內沒有成功的發展一名黨員,這使得我支部在辦里的這項工作中落到了后面。
第四,支部在解放思想,大膽創新上邊還是做的不夠。在支部中雖然一直提倡解放思想,大膽創新。但是并沒有落到實處,比如在去年的項目招投標、計算機運用方面落后了,沒有發揮出支部年輕人多,創造性強的特點來。
對存在問題的原因分析。
首先,思想認識不深。認為,馬克思主義、思想、鄧小平理論和同志提出的“三個代表”等重要思想理論性太強,是我們黨的高層決策者把握發展方向的指南針。而我支部都是工作在一線的黨員,支部只要保證每個黨員專心工作,不犯原則性錯誤就行了。再則,正因為理論性太強,字字精辟,學起來覺得枯燥、太累了,所以就會出現流于形式的現象。經過先教第一階段活動后,我支部認為這樣要不得,理論聯系實際,是黨一貫堅持的馬克思主義學風,是黨具有旺盛創造力的關鍵所在。在實際工作中,只有加強理論學習,才能從更高層面開展工作,增強黨員工作的原則性、系統性、預見性和創造性;在實際生活中,只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識,才能面臨豐繁復雜的社會環境,不易受各種思潮的影響,更加堅定黨的信念,從而使支部的戰斗力更強。
其次,對支部成員培養工作做的不夠細,要求不夠嚴。因為是審計一線的支部,所以審計工作一緊張,就一味追求工作結果,而在工作中忽視了對個體的培養,忽視了他們的思想變化,忽視了讓每個人樹立正確的人生觀、世界觀的重要性,導致支部整體戰斗堡壘作用發揮的不夠理想。因此只有加強個體培養,才是提高整體戰斗力的有效途徑。
支部整改措施。
第一,以保先教育為契機,增強黨支部的戰斗力和影響力。我支部在保先活動中通過傳達先教育活動的目的和意義,使每位黨員對保先認識到位。召開動員會,傳達辦黨委文件精神,大力營造保先教育的氛圍,促使每位黨員加深對教育活動重要性的認識,牢固樹立起保先教育是黨性修養鍛煉的過程,消除顧慮,坦誠地從思想上行動上積極投入到教育活動中來,以此為契機,使每位黨員在理論學習方面都進入狀態,并且要求長期保持下去,堅決杜絕形式主義和“一陣風”。在以后的理論學習中要求每位黨員始終保持在先教活動中積極的狀態,把理論學習真正落到實處。
其次,與時俱進,解放思想,真正樹立起“以人為本”的理念。關愛每位同志的成長。傾聽支部成員的呼聲和愿望。從同志們的思想實際出發,有的放矢地開展思想教育工作,真正使黨員的愿望和辦里大局發展的意愿緊密結合起來。用發展的眼光看待每一位同志,注重建立長效的可持續發展的思想培養機制。
支部委員剖析材料(匯總15篇)篇十
今年以來國內煤炭市場形勢嚴峻,煤礦生產、安全、經營壓力不斷增大,面對挑戰我們作為新建礦井的建設者,要不斷深化企業改革,深入現場解決實際問題,堅持安全生產核心不動搖,全年工作目標不放松。在礦黨委、礦行政的正確領導下,緊緊抓住礦井質量標注化不走樣,堅定不移推進保安全、穩增長工作會戰推進企業安全發展。在工作中積極履行自己的職責,注重提高自身素質和轉變工作作風,開拓創新,努力拼搏,實現了安全生產穩定,在取得一定成績的同時,我也看到在工作中還存在著一些不足之處。下面,我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結,請同志們批評指正。
我作為機電區主任工程師,分工主要是負責機電區技術管理工作。技術管理工作主要從簡化、優化系統入手,精心設計,嚴格把關規程措施質量,以合格的規程措施指導安全生產;嚴格執行《煤礦安全規程》規定及《集團公司機電專業實施細則》,嚴格執行國家《煤礦機電管理技術規范》,狠抓“三大工程”建設,積極應對煤炭市場變化,著力構建合理供電系統,重點進行淘汰落后及國家明令禁止設備工作,使我礦機電專業工作安全有效。
在工作中,我時刻提醒自己要有較強的事業心和責任感,要敢于開展批評與自我批評,有話講在當面,不隱瞞自己的觀點。
堅持民主集中制,遇事能與領導及班子其他成員交換意見,溝通思想。尤其在難點問題上,注意發揚民主,廣泛聽取意見,集中大家的智慧。注意維護班子的團結和威信。
在廉政方面,我嚴格遵守《國企領導干部廉潔從政若干規定》以及中紀委對領導干部提出的進一步規范領導干部廉潔從政的“四大紀律八項要求”的規定。凡要求下面做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上我能嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。不拉幫結派,搞小團體。認真落實黨內監督“五項制度”,努力做到勤政廉政。
時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己,約束自己,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
回顧自已在工作,生活上的一言一行,我更加清醒地感到自己在干部作風建設中還存在許多問題。切實感到自己與黨和員工的要求還存在很大的差距,具體表現為:
1、規程、措施會審質量要求低。特別是一些編制時間緊,工程要求急的規程,對部分章節審查不細,沒有真正起到審查漏洞、彌補不足的會審宗旨,導致部分規程針對性和可操作性不強。
2、對分管部門、段隊工作不到位時責備的多,偶有態度失謙現象發生,細心了解、幫助不夠,未對他們做耐心細致的思想工作。
3、政治理論學習抓得不夠,政治思想認識不能緊跟形勢的要求。
1、是要加強政治理論學習,努力改造世界觀。要像對待業務工作一樣,制定出詳細的政治理論學習計劃,擠出時間予以落實,通過學習,不斷提高個人政治修養,增強分析問題解決題,2、是要嚴以律已,強化監督,作為一個基層領導,要清醒地認識到,領導就是服務,職務就是責任。因此,在實際工作中,要以身作則,嚴格要求自己,要求下級做到的自已首先做到,要求別人不做的自己首先不做。通過隨時征求群眾意見,及時發現和糾正自己存在的不足,積極予以改進。
3、是要勤總結,找出差距,積累經驗,以便揚長避短,是要勤抓分管工作,一抓到底,抓出成效。更好地促進工作。
4、是要嚴格管理,按章辦事。在工作中,要認真履行自己的職責,特別是在管理工作上,要在健全各項規章制度的同時,狠抓各項制度的落實。協助主要領導完成我礦今年各項安全生產任務,為**礦早日成為集團公司高產高效礦井目標努力奮斗。
支部委員剖析材料(匯總15篇)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
黨史學習教育開展以來,嚴格按照黨史教育學習工作方案要求,認真開展黨史教育學習。結合黨支部工作實際,按照此次專題組織生活會相關要求,將黨支部黨史教育學習情況檢視剖析如下:
一、黨史教育學習開展情況。
1.動員部署,有序推進。
黨史教育開展以來,通過黨員大會宣貫黨史學習要性、必要性及要求,做好黨史學習教育計劃,引導黨員同志樹立正確的學習態度和學習主動性。結合支部大會,黨支部組織了專題性集中黨史學習,使全體黨員對黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史有了清晰的認識,對四史的深刻歷史意義有了深入的理解,進一步提升了黨員的黨性和對黨的認同感及自豪感。
2.借助主題黨日活動,加強黨史學習。
將黨委下發的黨史學習教育指定材料發放到每名黨員手中,嚴格落實“三會一課”,結主題黨日活動要求,將黨史學習納入主題黨日活動中,將理論學習與工作實踐相結合,推動黨史學習教育全覆蓋,開辟黨史學習途徑多樣化,推動黨史學習教育與節日活動有機融合。
3.開展黨史自主學習。
積極動員全體黨員利用業余時間開展黨史自主學習,全體黨員形成了學史、懂史、知史愛黨的濃厚氛圍,每周兩篇學習筆記,提升黨員學黨史熱情和積極性。
二、黨史教育學習中存在問題:
1.理論學習深度不夠。
開展黨史教育以來,支部在黨史教育方面雖然比較重視,但是在理論學習深度上不夠,基本上以上級要求的內容為主,對文件精神的領會不夠,很多學習都停留在人講解的層面,缺乏深入的理解,體會不夠透徹,認識缺乏深度。
2.學習形式單缺乏多樣性。
目前支部學習黨史的方式主要是通過集中學習和自主學習,學習形式比較單一。
3、理論與實際結合不密。
在用黨的理論武裝頭腦,指導理論,推進業務工作方面還存在不足,黨員普遍存在學習開展的多,學用結合少,重業務輕學習,黨史學習和業務脫節。
三、黨史教育學習問題產生原因剖析。
1、細化程度不夠。
支部在黨史教育方面雖然按校黨委要求,做好了動員部署和學習計劃,但是在落實方面還存在一定問題。
2、學習效果監督措施不足。
支部在開展黨史學習方面缺乏有效的監督手段,基本停留在抽查學習筆記、分享學習心得等方式考察黨員學習情況,沒有一個長期有效的監督考核機制。
3、黨建引領作用不突出。
4、黨史學習重要性認識不夠。
目前黨史學習基本停留在理論學習方面,缺乏實踐和應用,黨員對黨史學習重要性認識不夠,以完成任務為主,主動積極學習能動性不足。
四、努力方向和整改措施。
1、豐富學習渠道,加強理論學習。
支部利用好市內免費紅色基地,組織黨員進行集中現場參觀學習,加強黨員黨史學習經驗交流分享,開展支部黨史知識賽等活動,提升黨員學習主動性和能動性。
2、黨史學習常態化。
將黨史學習納入考核機制,加強常態化監督,設立積分考核機制。
支部委員剖析材料(匯總15篇)篇十二
自xx村開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,黨組高度重視,周密安排,精心組織,教育實踐活動扎實有效開展。作為黨組成員,我嚴格按照要求,加強政策和理論學習,認真聽取意見建議,并嚴格對照檢查。一段時間以來,我深受教育,感觸很深,收獲很大。尤其是對群眾路線教育實踐活動的重要性的認識有了更大的提高。我作為一名黨員干部要時刻警醒,以身作則,及時改正自己的缺點和錯誤,進一步堅定理想信念,扎扎實實做好黨組織交給自己的各項工作任務。通過學習、查擺、對照檢查,認識到自己與黨組織的要求還有很大差距,需要進一步整改、完善和提高。現將本人對照檢查情況匯報如下:
在工作和生活中,我自覺遵守黨的政治紀律,堅持黨的政治立場、政治路線和方針、政策,并在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上,至始至終與黨中央保持高度一致,堅決執行黨和國家的各項路線、方針和政策,以及各級黨委的決策部署。
題的政治鑒別力不強的現象,甚至在出現歪風邪氣時不敢勇于與其作斗爭。
關于貫徹執行中央、省、市、區若干規定方面,本人能切實按照中央八項規定、省委省政府、市委市政府和區委區政府的規定要求,深入領會,認真落實。存在的問題和不足:一是自己在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入、學習應付的現象;二是存在著在具體工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題;三是在日常生活中存在對社會上一些損害黨的形象和言行不能挺身而出作斗爭的情況。
自從我區教育實踐活動開展以來,按照上級黨委政府的要求,認真查擺問題,通過自查、調研、座談、談心等形式的開展,虛心向普通群眾學習,認真聽取意見,通過活動找出自己平時思想、工作和生活實際中存在的問題和不足,同時找出存在問題的原因。通過對這些問題進行認真分析,歸納起來,我在“四風”上存在的突出問題主要有如下幾個方面:
沒有深入分析和深刻理解,也沒有很好地與自己的思想、工作和生活及個人的成長相結合,而且,學習堅持的不夠好,如果區里不抓了,自己也就放松了學習的自覺性。
二是存在工作應付的思想。為了應付上級檢查,就搞一些形式主義的東西。業務工作千頭萬緒,每年要做的工作其實很多,工作中處于被動應付的局面較多。因此在具體工作中,盡管也動了很多腦筋立足在成效上下功夫,但流于形式的現象仍然存在,甚至也說套話、空話。在開會后,存在以會議落實會議和走形式走過場的現象,對要解決的問題,在深入研究,深入思考,動腦筋想辦法去解決這些問題上下的功夫不夠。
一是服務觀念不夠強,宗旨意識有所淡化。缺乏為人民服務的意識,公仆意識不強。過去在遇到來辦事的群眾時,存在門難進、臉難看、事難辦的現象。在對事關群眾利益的問題時,存在消極應付現象,工作中出現打折扣、搞變通,對單位出現的中梗阻現象缺乏敢于擔當的勇氣。
二是深入基層了解實際情況不夠,有脫離群眾的現象存在。具體工作中,每年下基層的時間的確很少,使得有些工作與實際結合的不緊。
做好就行了,缺乏大局觀念。
四是工作方式方法簡單,領導藝術和水平有待提高。比如,在具體工作中,往往是通過聽取基層干部的匯報來了解情況的,缺乏對基層的全面、深入的了解和掌握。特別是對基層反映的不同聲音,往往沒有耐心,有急躁情緒,不能虛心接受基層干群的建議。
在享樂主義方面,自己平時比較注意勤儉節約,不喜歡吸煙、喝酒、打牌。但也存在一些問題和不足:
一是工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了,下鄉工作時存在沒有車不下去的現象。
二是開拓創新意識淡薄,總是憑老經驗老方法去看待和解決新的問題;
三是工作和生活中有消極等靠的思想。比如,有時上級組織和領導安排了工作后,認為只要不是緊急的事情,放在那不干,先休閑幾天再說,等領導要的急了再干也不遲。
吃飯的人少而點的菜多、從而造成浪費的現象。
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展,我找出了存在的一些“四風”問題,就上述存在的問題分析產生的原因,究其根源,從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題,是黨性修養水平不高和紀律觀念淡薄的問題。主要有以下幾個方面的原因:
一是政治理論學習不夠扎實,理想信念不夠堅定。多年來,雖然一直在學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論和科學發展觀,但只是學了皮毛,沒有理解其精髓,更沒有做到結合工作的實際入腦入心。理論的欠缺導致自己黨性修養不夠,動搖了理想信念,對黨的方針、政策理解認識不到位,對黨的群眾觀念理解認識不夠,出現工作方法簡單、政治意識和大局意識不強,出現工作失誤時,不敢于擔當。隨著年齡的增長和職務的變化,為黨的事業奮斗的誓言也不那么清晰了,理想信念也淡化了,革命的激情也消退了,平時考慮個人的待遇和得失也多了,削弱了精神追求,放松了自我要求,使自己的共產主義理想信念開始淡化了。
的群眾路線上出現一定的偏差。
三是黨性修養不夠全面。作為一名黨員干部,雖經黨培育多年,但隨著身份變了、工作忙了、事情多了,黨性鍛煉的主動性、自覺性卻慢慢放松了,警惕“四風”的政治之弦愈來愈松。在平時工作中,把工作當成了一切,為工作而工作,忽視了自身的黨性修養。
四是紀律觀念淡薄了,在“三嚴三實”方面存在了問題。受社會上一些不良風氣的影響,本人在對待紀律上從思想上放松了,在工作和生活上放松對自己的要求,從而造成政治紀律、組織紀律、財經紀律等觀念淡薄、動搖了,放松了對自己的紀律約束。比如,在執行紀律上缺乏以身作則、嚴格要求,平時上下班存在遲到或者早退的現象,有時對基層同志從嚴要求而自己卻做不到等等。總之,“四風”問題,說到底是與正確的世界觀、人生觀和權力觀樹的不牢固緊密相關,出現“四風”問題是自己長期以來沒有注重黨性修養、嚴格執行黨的紀律、沒有牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀、放松了對自己的要求造成的。
記的系列重要講話精神,進一步提高自己的政治思想和理論水平。夯實自身理論和思想的功底,樹立正確的人生觀和價值觀,政績觀和權力觀,摒棄“官本位”意識和個人主義的私心雜念;在學習中要注意克服為學而學,學而不思,學而不用的問題。要把學習培養成為一種生活和工作的習慣,把學到的知識運用到實際工作中去,從而提高自己解決實際問題的能力,掌握工作的主動權。
二是切實加強黨性修養。黨性修養既是政治修養,又是個人品行修養。我要通過加強黨性修養,實現自我凈化,自我革新,自我完善,不斷提升自己的人生境界。努力樹立堅定的理想信念、組織觀念、紀律觀念、全局意識、道德情感,規范個人舉止行為、工作作風等。
三是嚴守紀律,身體力行,強化宗旨意識,做好表率作用。反對和克服“四風”,必須從自身做起。要以身作則,率先垂范。要經常深入到基層了解真實情況,傾聽群眾呼聲,盡力地設身處地地為群眾排憂解難。努力克服名利思想,真正解決好入黨是為什么、現在當干部應該做什么、將來身后留點什么的問題,把工作重點落實到推進全區中心工作中,確保在作風建設上取得實際成效,提高廣大群眾的滿意度。
決不接受和持有私人會所會員卡,并自覺接受監督。切實采取有效措施,下大力氣整改自己在“四風”方面存在的問題。反對形式主義,著重解決有些工作抓的不實的問題,狠抓工作落實。敢于擔當,敢于負責,把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。反對官僚主義,著重解決“官本位”的問題,堅決克服不良作風,增強服務意識,樹立一盤棋的思想。反對享樂主義,著重克服追求生活安逸的思想傾向,堅持慎重交友,培養健康的生活情趣和高尚的精神追求。牢記“兩個務必”,克己奉公,勤政廉政,始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態。反對奢靡之風,著重抵制資產階級腐朽思想的侵蝕,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費和大手大腳等不良習氣。
在這次學習教育活動中,我要求自己及分管的部門同志在工作中要切實轉變工作作風,深入基層調查研究,及時發現并解決群眾反映的環境污染等熱點問題。切實把作風建設與改革發展以及做好我區的環保工作結合起來,自覺執行黨委政府的各項規章制度,改變“為官不為”的錯誤思想,認真貫徹執行中央八項規定,對過去存在的簡單的問題進行立行立改,復雜的問題也制定了整改計劃,限時整改。
高思想認識,轉變工作作風,自覺接受監督,振奮精神,加倍努力,為做好全區的環境保護工作作出自己的貢獻。
支部委員剖析材料(匯總15篇)篇十三
作為宣傳員,我全程觀看了大會實況,并帶頭撰寫了x條心得體會,x條被xxx紀檢監察網采用,x條被《xxx日報》采用。同時,在日常維護網站、微信公眾號中,又閱讀了大量《人民日報》《光明日報》《新華社》《中國紀檢監察報》等主流媒體權威解讀闡釋、理論評論文章,收獲確實很不小,確實振奮我心。
由于本人大學期間讀的就是歷史專業,所以,在黨史學習教育期間,指定的書目,我是泛泛瀏覽,重點是通過閱讀關注的大量權威歷史資料公眾號和網站,比如《人大報刊復印資料——黨史》《黨史博覽》和新華網、人民網、中國共產黨網上的資料,搞清弄懂一些細節,不再是泛泛讀書識字,而是帶著問題去深挖細研歷史真相和其中的道理。比如總書記在建黨一百周年大會重要講話中提出了偉大的建黨精神,我便把建黨精神與我黨歷史上的長征精神、延安精神、抗美援朝精神等20多種精神進行對比分析,最終得出的結論是無論什么精神,都少不了對黨忠誠、堅定信念、熱愛人民、團結進取、勇于奉獻、艱苦奮斗這些精神。
(一)學史明理方面:明理,就是明白共產黨為什么能,馬列主義為什么行,中國特色社會主義道路為什么好。在這方面我能夠學習黨史優秀人物對黨的忠誠和對理想正義事業的執著追求,能堅持實事求是。
(二)學史增信方面:對共產主義的信仰,我是堅定的堅決的,沒有私心雜念的。
(三)學史崇德方面:無論是恪守愛民之德,還是為政之德,還是奉公之德,我能做到知責于心、擔責于身、履責于行。
(四)學史力行方面:沒有實干連半點馬克思主義都沒有,沒有實干談什么忠誠?在工作中,我堅信把工作做到最好,這就是對黨的最大忠誠,不耍嘴皮子,不做兩面人。
總體的缺點不足。
一是性格急躁。由于從小喜歡軍事,喜歡軍人的那種絕對服從和該死拼命的精神,所以在工作中經常就不分場合不分人,也把這種口氣語氣帶到工作中來,說話直來直去,經常工作干了,但是把人也打擊了一大片。在黨史學習教育中,我時刻以黨史優秀人物為榜樣和前車之鑒,努力改正自己的不足甚至是缺陷,當情緒不好的時候,第一位想到的就是毛澤東主席教導陳毅的那句經典話,想到的是我們可敬的周總理,對照先進榜樣努力讓自己的語速降下來,讓自己的表情輕松微笑起來。
二是宣傳導向督促作用沒有發揮好。導向指的是通過宣傳,讓同志們知道近期,中紀委省紀委和市委的工作重點是什么,指導他們去做工作。督促作用指的是通過宣傳中要素材,提醒監督他人該干這個工作了,這個工作怎么還沒動??!
在這方面,自己的先鋒模范作用發揮的可以,比如和群眾聊天,我是通過自己身上發生的故事,真說黨好。我也能不嫌麻煩,把日常中觀察發現的問題及時給相關部門或同志反映,不怕打擊報復,不怕麻煩,比如小區內車輛亂停亂放,我就建議創建辦,能不能在小區內也劃停車位。針對部分司機在小區內停車亂停亂放現象,我就建議創建辦,能不能協商交警部門,也通報曝光,如果是公職人員曝光后要抄告單位,如果是其他人員,要納入誠信系統,警示震懾其自覺踐行社會公德。
缺點是為群眾辦實事辦好事上,存在走形式現象,同時也是怕找麻煩的現象,比如同村有人是殘疾人,讓我幫助他申請殘疾人輪椅,我就不知道這樣的能不能幫。假如這個人我不認識,肯定要幫,只要認識就覺得自己是優親厚友,就是怕人說我腐敗,就不敢幫忙申請。
(一)理論學習有疏忽。自己也喜歡學習,但是當工作學習發生沖突的時候,就把學理論當“軟指標”“課外讀物”。由于學習上的不足,缺乏全盤考慮,工作創新意識不強,按部就班,“自選動作”欠缺。
(二)自身要求有弱化。自身要求的標準不高,導致自己在黨性修養、紀律作風、擔當敬業、奮斗精神等方面不同程度出現問題、存在瑕疵。
(三)進取精神有退化。將總書記對宣傳工作的要求:眼里腳力筆力,特別是腳力落實的很不好,往年跟隨同志們每月能下基層一次,只要下去肯定會有成果,但是今年就去種樹2次,基層的大量好素材挖不出來、報不出去,很遺憾。
(一)咬定學習不放松。結合黨史學習教育,特別是以學習習近平總書記系列重要講話、學習黨章黨規黨紀為主線,加強政治理論學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質,做到真學、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平。特別是把握新形勢下,對宣傳工作的最新要求和宣傳重點要吃透吃準。
(二)咬定宗旨不放松。盡最大能力、最大精力把工作做到位、做深入、做細致、做扎實,傾心竭力地為人民群眾服務。具體而言,就是積極主動把紀檢監察干部履職盡責擔當作為的鮮活生動故事挖掘出來、宣傳出去。
(三)咬定擔當不放松。勇于創先爭優,不放松任何一次為集體爭光添彩的機會,傳承黨史優秀人物的優秀品質和紅色精神,愛崗敬業,深入把握新時代宣傳工作規律,更好履行職責使命,超越合格黨員的標準,爭做優秀黨員,一定要做一名優秀黨員。
支部委員剖析材料(匯總15篇)篇十四
全黨上下正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。通過學習、查擺、對照,充分認識到,“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵,其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的最大政治優勢,另一方面使群眾同黨離心離德,從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系?!八娘L”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面,有一些缺點和不足,并對存在的問題原因進行了深層次的剖析:
(一)形式主義方面存在的問題:1、理論功底不扎實。對經典馬克思主義理論學習不系統、不深入、不完整,吃老本;對新時期的黨的創新理論一知半解,浮于表面,淺嘗輒止。學習上存在形式主義,為興趣愛好而學習的時候多,為解決問題而學習的少,特別是對于自己沒有分管的工作內容及相關政策了解得不夠,沒有全面掌握相關工作的業務知識、政策理論,所以在協調處理相關問題時還處于被動局面;2、思想上有惰性??陀^上強調工作忙、壓力大和事務多,不耐心、不耐煩、不耐久,其實是缺乏鉆勁和恒心;3、工作作風欠踏實。受領任務后,首先想到的是到時別誤事,粗枝大葉求速度,而不是精益求精求質量,在處理速度與質量的關系上,降低標準,放松要求,僚草應付代替嚴謹作風;4、創新意識不強,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。遇到問題時,先看別人是怎么做的,先想過去是怎么處理的,較少用創新的辦法解決困難;5、群眾意識不夠強。沒有真正和群眾打成一片,全心全意為人民服務的宗旨意識有的淡化。只是一般地把群眾看作是服務對象,認為自己拿一份國家的工資,能夠做到這樣的服務就還算不錯了;6、人員管理不夠嚴格。對從嚴管理認同感高,但是執行力度低,個別現象礙于情面,不愿得罪人,不愿糾正,使得部分制度形同虛設。
(二)官僚主義方面問題:1、對機關干部安排工作多,交辦事宜多,思想交流少,對干部工作態度、思想狀況、人性化關心少,往往自己把工作布置下去后,只問結果,很少親自督促完成的過程和質量,有時造成工作效率不高。2、工作指導和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想,抓督辦、抓落實,滿足于開會布臵了,領導強調了,具體要求說明了,只做上篇文章、忽視下篇文章。把上級的指示當教條,機械執行,照搬照套。協調機關部門間協作、合作的事項時,辦法不多,有時有畏難情緒,真實想法是我把該說的話都說到了,就算盡到責任了。4、同一級別的領導,不好鐵面無私,影響同志關系。存在“不求有功,但求無過”的觀念。5、對辦事群眾不夠耐心細致,工作因循守舊、墨守成規,拘泥于已有的制度和原則,不考慮實際情況的變化。6、思想不夠解放,開拓創新意識不夠學習新知識、研究新問題的意識不足,再工作中還存在畏首畏尾現象,出現新情況不會處理、不愿處理,坐等指示,缺乏敢想、敢干、敢闖的熱情。
(三)享樂主義方面的表現1、缺乏吃苦耐勞的精神,工作安于現狀、不思進取,工作缺乏計劃性、方向性;2、工作情緒不高,工作態度不嚴謹,工作拖拖拉拉、效率低下,不夠積極主動;3、精神萎靡,不思進取,希望分管工作越少越好,有時會產生做這么多工作能夠得換來什么,不愿吃那么多苦,不愿意出那么多力,不愿意創造性的開展工作;4、在工作方面投入的時間精力不夠,明顯的享樂主義表現,不愿意吃苦遭罪圖清閑。
(四)奢靡之風方面的表現通過檢討剖析,自認為能夠保持艱苦奮斗作風的,能夠有一顆平常心過平民日子。但受社會上少數人奢靡、極欲之風盛行的影響,對比所謂社會成功人士的生活方式和行業間較大的收入差距,難免會有不平衡的心態,甚至還有羨慕心理。1、有時在思想上也會放松對自己的約束,艷羨那些有錢人、有權人過著的豪華、享樂、奢靡的生活。2、不能堅決抵制物欲橫流、揮霍浪費的不良風光,對機關的各種浪費束手無策,對餐桌上的浪費、打印機上的浪費、用車上的浪費熟視無睹,人走不關燈,電腦不關機,空調整夜開的現象,懶于管理,怕得罪人,缺乏艱苦樸素、精打細算、勤儉節約的作風。
(二)改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神。社會轉型時期,傳統的價值觀受到很大沖擊,權力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向,也或多或少地影響到了自己。從理論上說,也知道共產黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界。但實際上是存在著輕重不同的問題的,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,黨性修養有放松,有進也考慮個人的榮辱進退了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,工作的積極性、主動性、創造性減弱。左顧右盼,上下比較,還是自我感覺良好,比不上好的典型,但也還不算太差,安于現狀,精神懈怠,不思進取。
(三)群眾工作經驗缺乏,宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識淡化,逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線,對自己人民公仆身份產生的模糊認識,顛倒了黨和群眾的關系。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾,缺乏真功夫。
(一)進一步加強理論學習,夯實理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
(二)改作風,強宗旨,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費;在工作作風上,要深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,同群眾建立魚水關系;努力克服消極思維、模糊認識,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;要把加強宗旨意識和作風修養作為自己的終身課題,堅持下去。
(三)保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下,要有真佛不破戒的修為,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、白警、白省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。
(四)堅持務實創新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。
支部委員剖析材料(匯總15篇)篇十五
1、學習和思想方面有待加強。
2、對照黨的純潔性,廉潔自律建設方面有待進一步加強。
1、雖說自己也比較注重學習,但是在理論學習上還是抓得不夠緊,特別是在參予文明創建期間,常常由于事務纏身而放松了學習。平日里,對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深,缺乏深研細讀。對社區經濟發展中的各種問題雖有所認識,但缺乏科學判斷,思想上還比較保守,求穩怕亂,創新意識還有待提高。
2、廉政工作方面,存在黨風廉政工作強調的多,具體安排的少,提出的要求多,深入檢查落實少的問題,在今后的工作中將加以改進。
1、勤于學習,虛心求教。進一步加強理論學習,不斷提高自身綜合素質和理論水平。牢固樹立終身學習的理念,堅持理論聯系實際的學風,以謙虛的態度抓好學習,不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導;加快知識更新,著眼于解決發展中的實際問題,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領。
2、深入施工現場、調查研究,多關心群眾的意見和建議。樹立公仆意識,大局意識,進一步轉變作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節,腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關心、最需迫切解決的問題上,在思想上求實,工作上求細,管理上求嚴,業務上求精,作風上求廉,效率上求高。做到盡職盡責,積極為居民群眾辦好事、辦實事,扎扎實實推動我區經濟發展上一個新的水平。