個人簡歷是一份詳細介紹個人學歷、工作經歷、技能特長等內容的書面材料。下面是一些經過精心篩選和編輯的個人簡歷范文,希望能給予大家一些寫作靈感。
求職簡歷個人優勢優選(熱門18篇)篇一
個人簡歷也就是的求職者的履歷,其本質上也是自己的推薦信,通過的個人簡歷的形式想用人單位介紹自己也可以說個人簡歷是一份明信片,在求職中就是通過個人簡歷的方式來讓對方認識自己。在個人簡歷中首先要些的項目就是個人信息,鑒于個人簡歷的這一價值體現,你在編寫個人簡歷的`時候,諸如姓名、練習方式等等都不可缺少。
二,在個人簡歷中來突出自身的求職優勢
在求職中個人簡歷不過是的一種途徑,所有的人都可以通過個人簡歷的方式來介紹自己。那么身樣的個人簡歷更能讓對方接受自己能?這也就是需要在個人簡歷中能夠體現自身的優勢價值。一般來說起優勢是針對某項職位二來,這種針對性也要求在編寫個人簡歷上需要明確求職目標。
三,利用個人簡歷來獲得面試的機會
有很多人在編寫個人簡歷的時候都會問,什么樣的簡歷更好、更有價值,自然是能夠順利的通過并獲得求職面試機會的個人簡歷。個人簡歷在求職中也是敲門磚,你所編寫的個人簡歷要的能夠讓用人單位的招聘官所認可。
求職簡歷個人優勢優選(熱門18篇)篇二
前面我們說過,hr在一份簡歷上花費的時間是10-30秒。如何給出能夠讓人記住的重點顯得非常重要。把長篇大幅的工作經歷,描述精簡成幾個小點,讓人一眼看見你的閃光點。
簡歷要清晰有邏輯,但是怎么去做到這個點呢?想必大多數同學實際運用在簡歷書寫里面,還是比較抓不住重點的,最好的方法就是學習使用一個通用性強的方法,而star法則簡單易學,。
通過star法則對自己過往經歷的挖掘,,整個經歷的敘述有邏輯性,結果達成的目標清晰,讓人更相信你經歷的真實性和你想要從經歷里表現出來的能力。
我們可以通過一個實際的案例來直觀感受一下star法則的實際運用效果。
1.運營個人微信公眾號和知乎號,同時和粉絲良好互動,有良好文章撰寫能力和溝通能力。
2.撰寫高質量文章,內容包含微信公眾號運營干貨分享、個人成長和職場規劃。
3.負責公眾號和知乎號的內容采編和更新,利用制作的調查問卷與粉絲互動,維護、收集、分析和整理用戶反饋及數據。
運營個人微信公眾號和知乎號,通過對目標人群的分析,產出和目標人群喜好高度契合的文章,。
求職簡歷個人優勢優選(熱門18篇)篇三
個人簡歷在求職中是“先行軍”,對方通過個人簡歷來了解求職者,進而才能選拔出適合的人才成為企業單位的員工。在求職的過程中個人簡歷也就是求職者的廣告,個人簡歷寫的如何職業關系到求職的成功與否。而如何將個人簡歷寫好,也是很喲講究的,眾所周知的編寫個人簡歷是由技巧科研的。此外,相關編寫個人簡歷的信息也非常重要,例如對自己信息的掌握。
求職簡歷個人優勢優選(熱門18篇)篇四
相信有很多人在求職過程中都受到過挫折,當投遞個人簡歷之后沒有被錄取,失望的情緒是很正常的。不過在失望中,更重要的是能吸取失敗的經驗,爭取在下一次中更加進步。時下求職困難,求職者更需要有這種越挫越勇的精神。
首先,要能有足夠多的信息。
在失敗中吸取經驗是求職者應有的精神,畢竟時下職場中的整體趨勢都出于求職難的狀態中。而要吸取經驗也是所講究,例如信息的獲得上。你所吸取的經驗本質上也是一種信息的獲得,在求職中要時時關注相關招聘信息,以及各大企業的信息。
其次,要能夠認識到的.失敗的原因。
求職中失敗是在所難免的,即便是高學歷的人才在求職中也有可能會失敗,而在失敗找出這種狀況的原因是進步的關鍵。求職失敗不管是接連失敗,還是一次性失敗,都不能被失敗的情緒所控制,而是在跟進求職的結果,并從中找到根本原因,然后才能不斷的進步,最終走向成功。
最后,要能夠不斷的提高寫作技巧。
有一些人在求職中失敗總是認為是自己的實力不夠,其實在職業發展中一個人的實力是綜合實力,你在求職中所編寫的個人簡歷,也不僅僅是依靠專業實力。寫作實力也是非常重要的一部分,失敗的個人簡歷可能就在于寫作技巧上,在編寫個人簡歷的過程中,也需要能夠不斷的學習個人簡歷的編寫技巧,進而來更好的突出自身的優勢所在。
求職簡歷個人優勢優選(熱門18篇)篇五
個人簡歷在求職中是“先行軍”,對方通過個人簡歷來了解求職者,進而才能選拔出適合的人才成為企業單位的員工。在求職的過程中個人簡歷也就是求職者的廣告,個人簡歷寫的如何職業關系到求職的成功與否。而如何將個人簡歷寫好,也是很喲講究的,眾所周知的編寫個人簡歷是由技巧科研的。此外,相關編寫個人簡歷的信息也非常重要,例如對自己信息的掌握。
一者,求職的優勢部分
求職從本質上來說也是一個競爭的過程,在求職中你能競爭過別人,則就能順利的`求職成功,反之如果比不上別人,則就只能失敗了。在競爭中能夠使用到的競爭力,必然就是求職的優勢部分,比如說你應聘企業的財務部門,具有高級職業證書,(本文由大學生個人簡歷網原創提供)又有高學歷,那么優勢就非常突出了,也就順利的求職成功。當然,值得注意的是你所需要的優勢部分,一定要是適合求職的職位。
二者,自身的缺點信息
很多人在編寫個人簡歷的時候非常重視其優勢部分,但是對自己的缺點則不是很在意。甚至有些人都沒有意識到自己的缺點部分,個人的信息方面在缺點上可以讓求職者能夠揚長避短。只有知道自己的缺點才能能有修改的機會。
求職簡歷個人優勢優選(熱門18篇)篇六
我們通過上面的例子,帶大家一步步分析如何靈活運用star法則。
我們應該理出,我們在每段經歷里面和崗位要求的能力相符合的工作內容,不要開始就用star法則把自己框住。
2.撰寫高質量文章,內容包含微信公眾號運營干貨分享、個人成長和職場規劃。
3.負責公眾號和知乎號的內容采編和更新,利用制作的調查問卷與粉絲互動,維護、收集、分析和整理用戶反饋及數據。
仔細挖掘出通過每個工作內容收獲到什么東西,有什么樣的成績,最好是可以用數據量化的收獲。
3.在自己運營的過程中最好的一個月增粉500+(公眾號500+,知乎2000+),轉化率達25%。
我在實習經歷/校園經歷里面為什么會獲得這樣的成績?
1.反響比較好的文章在寫之前是做過用戶調研的,確認過寫作方向。
3.自己對文章內容的更新都是根據粉絲的調研分析結果確認的。
最后,用簡潔的文字,對分析出來的結果進行合并和提煉關鍵信息,并分點列出。
運營個人微信公眾號和知乎號,通過對目標人群的分析,產出和目標人群喜好高度契合的文章,。
同學們在使用star法則的時候可以按照上面給大家的模板和步驟去一步步優化自己的每段經歷,熟能生巧。
求職簡歷個人優勢優選(熱門18篇)篇七
最近一兩個月,因為招聘員工故,大概看了有兩百多份應聘者的簡歷,其中絕大部分是應屆畢業生投來的(包含本科生、研究生)。本來看簡歷是件很單調而考驗耐心的事,但在下在閱讀過程中卻是充滿了歡樂,因為很多簡歷寫得令人忍俊不禁。這里不一一列舉那些如何引發本人閱讀歡樂的例子了,還是給眾多求職者寫簡歷提些醒,或許對諸位求職成功可以帶來些許幫助。
一,可能的話,簡歷前寫封自我介紹的信(coverletter)吧。
知道怎樣寫信嗎?如果不會,去找你小學語文老師索賠吧。自我介紹的信,寫個兩段三百字樣子應該足夠了,打印的話千萬別超過三分之二頁,半頁也差不多了。別啰嗦,語句精煉些。你想怎樣介紹自己就怎樣介紹自己,但要真實,別偽裝。那邊的同學,能不能不要用你大學就業指導辦公室提供的坑爹模板啊。你難道跟你全校同學的性別性格都一樣的啊。
二,簡歷盡量在一頁紙上呈現完畢。
a4紙已經夠大了啊,各位童鞋讀到碩士研究生,你的人生經歷過多少風風雨雨溝溝坎坎啊,一整頁紙還不夠你寫啊。你要知道看簡歷的人要是翻到第二頁才能確定可不可以給你機會面試筆試的話,他做人事還能混下去嗎。你以為簡歷寫得滿滿打印個三頁四頁就能給人留下深刻的印象了?你這是在浪費樹木啊,還是環保一點吧。自我介紹信加上簡歷,兩頁紙。撐死了,加個英文版的,三頁。
三,簡歷的構成板塊,基本信息要完整,特別牛叉的要突出。
還有,有些女生的確長了模特兒的身高,可是來招聘的絕大部分都不是模特兒經紀公司啊,你的那個身高168cm沒必要寫上去。等給你面試機會,那些面試官不會都像那位結婚十多年連老婆長什么樣都沒看清楚過的老兄那么高度近視連你的高矮都看不清吧。
教育背景:假如大家從托兒所寫起,你的教育背景也不過是托兒所、幼兒園、小學、初中、高中、大學(本科)、大學(研究生)這些吧,何況簡歷只要你寫接受的高等教育背景就行,那就是兩行,本科大學和研究生大學,再加專業信息便行了。用不著把自己花了父母不少錢參加的某個應試培訓班也寫進去。現在花父母錢出國游學做交換生的越來越多,這些經歷還是等你拿到面試機會再告訴人家吧。
工作經歷:應屆畢業生都是一路花了父母的錢讀書讀到畢業的,工作經歷最多也就是那些做家教、到某家公司實習跑腿或者靠父母關系去的某家機構單位實習而已。除非你自己在讀大學期間還有精力創業,否則你知道所謂的工作經歷越多(包括到某德基某當勞去打工),人家招聘單位的人事就會越懷疑,你在大學還有時間讀書學本事嗎?如果只是招個打雜的,人家會看看,可是你愿意應聘去當打雜的嗎?總歸會想今后的職業發展職務晉升之類吧。挑最讓你覺得給自己帶來過價值的一兩個打工經歷寫上去足矣。
技能和資質:中國學生的動手能力天曉得都不怎么樣的,但估計大家還是考了不少證書之類,比如像北大那位證書女神。但證書不等于是能力,所以簡歷里寫自己的本事千萬小心。比如有童鞋大概自己的英文學得不錯,四、六級考了500分,但你也不要說自己精通英語啊,人家有考501分的也不敢這么寫啊。再說你這么寫,人家英國人美國人還活不活了?還有什么精通office辦公軟件之類。現在要是連這些基本的辦公應用東東都不會玩,買塊豆腐撞死算了。但也不至于自夸為精通吧,能熟練使用就足夠。有些上崗證書如果還沒有拿到手,那基本就不要去應聘那個崗位了。比如應聘財務,你倒是至少能拿得出個會計上崗證來啊。還有的簡歷里列出自己有什么駕照之類。你確定如果被錄用公司立刻給你配車嗎?或者你應聘的是駕駛員崗位?不搭界的就算了,人家不在乎的。
四,自我評價要客觀,用詞恰如其分。
寫簡歷的目的無非是把自己推銷出去,所以很多童鞋都在自我評價板塊把自己差不多寫成了一個完人。你覺得自己作為一個人完整嗎?各方面都已經定型了嗎?為人處世方面真的如你自己所說的那樣牛嗎?還是客觀點寫寫自己吧,有一兩個優點,再客觀地說一下自己的性格特點,反映一下自己的情商特征,大概也就差不多了。千萬別把自己描繪得跟堯舜禹似的。真實最要緊。
五,有能證明你所言不虛的聯系人,寫上去或許管用。
前提是你要在把證明人和聯系人信息寫進簡歷前征得人家的許可同意。有的企業機構的人事部門很認真的,看中你時肯定會跟證明人聯系的。所以一定要跟你的聯系人溝通好。如果覺得寫上去對自己求職的幫助不大,那么這塊內容完全可以不寫進簡歷。可也不要隨便找個哥們姐們對付。人家搞人事的,電話里一搭脈就知道怎么回事,可別逗自己玩。
六,最后很要緊一件事,簡歷里信息準確,少點錯別字。
因為你是應屆畢業生,這份簡歷投出去是為了找你一生中的第一份正經工作,所以要是簡歷里錯別字多得跟臉上當年的青春痘那么多,那你是典型的自己跟自己過不去了。尤其要是申請那些對文字能力有一定要求的崗位,那簡歷里的錯別字等于是自殺毒藥了。
求職簡歷個人優勢優選(熱門18篇)篇八
求職從本質上來說也是一個競爭的過程,在求職中你能競爭過別人,則就能順利的求職成功,反之如果比不上別人,則就只能失敗了。在競爭中能夠使用到的競爭力,必然就是求職的優勢部分,比如說你應聘企業的財務部門,具有高級職業證書,(本文由大學生個人簡歷網原創提供)又有高學歷,那么優勢就非常突出了,也就順利的求職成功。當然,值得注意的.是你所需要的優勢部分,一定要是適合求職的職位。
二者,自身的缺點信息。
很多人在編寫個人簡歷的時候非常重視其優勢部分,但是對自己的缺點則不是很在意。甚至有些人都沒有意識到自己的缺點部分,個人的信息方面在缺點上可以讓求職者能夠揚長避短。只有知道自己的缺點才能能有修改的機會。
求職簡歷個人優勢優選(熱門18篇)篇九
近幾年來,大家對企業核心競爭力的話題談論較多,大多認為,核心競爭力是企業獲得成功的第一要素,是企業獲得市場競爭優勢,獲得行業地位的不二能力,而對企業的機遇運營明顯重視不夠。為此,在這里,很有必要對機遇和企業能力進行一下分析。
筆者經過長期觀察和發現,諸多企業的成功無外乎有兩大類:一個是適逢一個千載難逢機遇,并拼命地抓住了它,結果成功了。或者是來了一個機遇,自己不知不覺地抓住了,結果“一不小心”成功了。另一類是依靠自己多年培養起來的核心優勢,一步一個腳印地成為行業的領頭羊。
其中,中小型企業的成功大多屬于第一類,一個“機遇”把他推向輝煌,此類企業能占所有成功企業的60%以上。大中型企業一般屬于后者,機遇的權重并不是太高。但并不是說機遇相對大中型企業不重要,大凡“脫穎而出”的大中型企業,其背后都有一個或數個大的機遇在強力支撐著。
運營企業就是在運營機遇。企業自身角色定位、經營范圍選擇、核心優勢的培養、各種資源配置的優化,實質上都是在運營機遇,這些手段和方法都是在增加和提高機遇發生的幾率。
機遇是稀缺資源,是催化劑,僅從影響成功的角度來看,機遇比能力更重要。
我在給在校大學生講課時,問大家:“機遇和能力哪個重要”,結果僅有10%的學生說機遇比能力重要。當我給企業中層干部培訓時,也問這個問題,60%人回答,機遇比能力重要。當我給企業的董事長、總裁等高層管理人員培訓時,問這個問題,90%人回答:“機遇比能力更重要,一個人的成功主要依靠機遇,而個人能力僅僅是第二位甚至是第三位的”。這個事例很能說明問題。越是沒有成功的人越認為能力重要,而越是成功的人越認為機遇重要。
其最主要原因是歷史賦予了偉大人物以機遇,結果他們就成功了。時勢造英雄,而不是英雄造時勢。千里馬常有,而伯樂卻不常有。“把你放入垃圾堆,你就是垃圾;把你放入寶石堆,你就是寶石”。或者說,自身角色定位重于自身能力。
把握機遇重要,創造機遇同等重要。因為機遇是偶然的,是可遇而不可求的,但通過自身出色的能力主動出擊,人為地進行干預,會使機遇發生的幾率大大提高。當偶然事件大大增加后,成功的偶然也就變成必然的成功。
企業擴張時,時機定位也是極其重要的因素,它雖然不是必要條件,但對企業運營是否能獲得成功十分關鍵。天時地利人和,對于做事而言,這三項內容都十分重要,其中,天時就是時機。時機本身就是稀缺資源,它的價值不是用金錢能衡量的。對于一個人而言,能改變一生命運的機遇,一輩子僅有不多的幾次。同樣,對于一個企業,真正的機遇也并不是很多,善于尋找并適時地抓住機遇,是企業走向成功,事半功倍的前提。
李嘉誠在長江emba“與大師同行”系列講座中,在“行業中的老二如何變成老大”中提到,當長江實業參與不同行業的時候,市場內已有很強和具有實力的競爭對手擔當主導角色,怎樣做才能使自己在行業中的老二或老三、老四的位置變成行業老大。主要有以下幾點:第一點就是抓住時機;第二點是知已知彼;第三點是磨礪眼光;第四點是找出適合公司的坐標;最后一點是有毅力能堅持。
在這里,李嘉誠把抓住時機放到了第一位,他是這樣闡述的:“能否抓住時機和企業發展的步伐有重大關聯,要抓住時機,要先掌握準確資料和最新資訊,能否抓住時機是看你平常的步伐是否可以在適當的時候發力,走在競爭對手之前。時代不斷進步,我們不但要緊貼轉變,最好還要走前幾步。要有掌握和判斷最快、最準的資訊。不愿改變的人只能等待運氣,懂得掌握時機的人便能創造機會;幸運只會降臨在膽大心細、敢于接受挑戰但又謹慎行事的人身上。”
我國改革開放至今,共有4次大的時機:改革初期的賣方市場,做什么,什么賺錢;價格雙軌制,給企業提供了很大的擴張空間;92年小平的南巡講話,給中國沿海地區帶來諸多發展機遇;最后是股市初期的炒股的機遇,由于國家的保護和嚴重的買方市場的股市,買什么股都賺錢。這四次時機造就了大量的中國富翁,完成了他們的原始積累,目前國內很多大的民營企業都是從這幾次時機成長起來的。
求職簡歷個人優勢優選(熱門18篇)篇十
國籍:中國。
目前住地:廣州。
民族:漢族。
戶籍地:湖南。
身高體重:173cm60kg。
婚姻狀況:未婚。
年齡:25歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型:普通求職。
應聘職位:市場銷售/營銷類:區域主管、區域/分銷經理/主管、
工作年限:4。
職稱:中級。
求職類型:全兼職均可。
可到職日期:隨時
月薪要求:10000以下。
希望工作地區:廣東省。
工作經歷:
公司名稱:深圳市xxx針織品有限公司起止年月:20xx-09~20xx-xx。
公司性質:民營企業所屬行業:紡織,服裝。
擔任職務:加盟主管。
工作描述:工作地點:廣東。
1、負責加盟渠道的建設與管理,拓展商場資源;組織實施營銷推廣計劃,完成部門的銷售目標和回款目標;規范企業產品在零售終端的表現,提高企業形象,建立產品在地區的知名度。
求職簡歷個人優勢優選(熱門18篇)篇十一
擔任專業技術職務的人民警察的警銜,以淺灰色警銜與行政職務警銜加以區分,并在警銜前冠以“專業技術”,行政職務的人民警察警銜以藏藍色為色調。
兩年以上工作經驗|男|25歲(1986年3月25日)。
居住地:南京。
電話:138********(手機)。
最近工作[1年8個月]。
公司:xx駐外維和部隊。
行業:政府/公共事業。
職位:其他最高學歷。
學歷:本科。
專業:公安技術。
學校:中國人民武裝警察部隊學院。
自我評價。
本人上進心強、做事負責任;積極主動,工作有條理、認真、細心,獨立工作能力強,善于同各種人員打交道;能與同事和諧、融洽相處,樂于幫助他人;善于學習,樂于接受他人的批評和指導,有較強的分析能力;能夠在高壓力下和時間限制下進行工作。
求職意向。
到崗時間:一個月內。
工作性質:全職。
希望行業:政府/公共事業。
目標地點:上海。
期望月薪:面議/月。
目標職能:指導員。
工作經驗。
2010/4—至今:xx駐外維和部隊[1年8個月]。
所屬行業:政府/公共事業。
維和警察防暴隊其他。
在國外危險系數最高國家執行維和,排爆,解除非法武裝的一線工作。
2009/3—2010/3:xx繼續教育學院[1年]。
所屬行業:政府/公共事業。
繼續教育學院指導員。
受邀返學校當指導員。帶領管理兩個區隊將近100名學生的日常生活及學習。24小時與學生在一起,以自己當學生時的感受來帶學生,自然能夠得到學生的歡迎,一個學期下來,所帶的隊伍得到領導的好評。
2008/7--2009/2:xx派出所[8個月]。
所屬行業:其他行業。
治安,防暴民警其他。
破獲大批治安,刑事案件,熟悉公安業務。
教育經歷。
2004/9--2008/7中國人民武裝警察部隊學院公安技術本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)。
求職簡歷個人優勢優選(熱門18篇)篇十二
可以選擇下面的,自己稍稍修改一下:
1本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。
學習刻苦認真,成績優秀,名列前茅。品學兼優,連續三年獲得學院獎學金。
曾擔任系學生會外聯部干部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等,在學生工作和外出拉贊助與商家聯系的過程中,大大提高了自己的辦事和處事能力。此外,還積極參加課外文體活動,各種社會實踐活動和***工作等,以增加自己的閱歷,提高自己的能力。在工作中體會辦事方式,鍛煉口才和人際交往能力。曾連續兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”,“學生會優秀干事”等榮譽稱號。
在平時學校生活中,做過很多***。例如:家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查,還到工廠打過暑期工,親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會到樂趣,盡心盡力。
四年的大學生涯,讓我的組織協調能力、管理能力、應變能力等大大提升,使我具備良好的心理素質,讓我在競爭中擁有更大的優勢,讓我在人生事業中走得更高更遠。獲得了“優秀大學生”和“優秀畢業生”的稱號。
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。
忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。
求職簡歷個人優勢優選(熱門18篇)篇十三
姓名:xx先生。
國籍:中國。
目前住地:汕頭。
民族:蒙族。
戶籍地:汕頭。
身高體重:178cm61kg。
婚姻狀況:未婚。
年齡:26歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:5職稱:初級。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:面議。
希望工作地區:東莞廣州。
工作經歷:
最高學歷:大專。
所學專業:園林花花卉。
第二專業:植物保護。
培訓經歷:
就讀于廣東省潮州農業學校植物保護專業。
函授于北京農學院園林花卉專業(在職)。
就業于汕頭市中蔬花卉有限公司。
語言能力。
外語:其他一般。
國語水平:一般。
粵語水平:一般。
工作能力及其他專長“專業方面:
年4月在學校教授帶領下前往昆明進行了為期一個月的專業實習。實習期間參觀調研了昆明市近郊的多處風景點,如昆明世博園、金殿風景區、大觀公園、黑龍潭公園等。在實習過程中除認真分析了各公園與風景區的景觀規劃設計方法外,還注意了解、學習其經營管理方法,為將來的工作積累了經驗。在平時的學習過程參與的實際工程項目有重慶市巴南區佳禾鈺茂小區規劃,綦江某步行街設計,重慶九龍坡區糖酒有限公司度假村規劃,重慶春飛工業圓動物藥業廠區綠化設計。熟悉園藝品種的`引進、育種、篩選、擇優及其市場價值前瞻性有一定的分析、判斷等業務攻克能力。熟悉掌握栽培技術管理,對常規園藝品種的繁殖方式、田間管理、設施栽培、病蟲害防治等技術環節有豐富的經驗。生產的花卉、苗木生長快速、植株健壯、株型優美,獲得各親老客戶的一致好評與厚愛。掌握組織培養的整個流程和技術關鍵,尤其對紅掌,蝴蝶蘭、卡特蘭等熱帶蘭的快繁技術有相當的經驗。對花卉、苗木的采購和推廣業務有一定的經驗。另外,對人事組織管理有豐富的經驗及獨特管理方式。于參與“紅掌名優新品種組織快繁及栽技術研究”、“名優垂吊花卉組織快繁生產及栽培技術研究”項目的鑒定,鑒定結果主為國內領先及先進水平。二個項目于獲得汕頭市科技進步成果二等獎。
求職簡歷個人優勢優選(熱門18篇)篇十四
性別:
出生日期:1984.9.5民族:漢
戶口所在:四川省成都市目前所在:四川省成都市。
畢業院校:四川大學政治面貌:團員。
最高學歷:本科所修專業:物理學。
人才類型:普通求職。
求職意向。
求職類型:全職或兼職。
應聘職位:物理及化學專業相關。
希望工資:面議。
教育背景。
1990~就讀于成都市青羊區紅光小學。
參加數學競賽復試。
1996~就讀于成都市楞伽庵中學(現青羊區實驗中學)。
初二獲物理競賽四川省二等獎。
初三獲物理競賽四川省二等獎。
參加化學競賽復試。
參加學校歡迎領導器樂演出,參加學校98抗洪義演。
參加成都市青羊區少年宮樂隊,并隨隊應sctv新年節目,月亮灣公園國際科幻大會等活動舉辦者及德克士炸雞等單位邀請參加演出。
獲校運會鉛球比賽第二名,獲省初中級標槍比賽第二名。
進入團組織。
在初中獲單簧管業余6級,后因家庭條件在家自學獲7級8級證書。
1999~就讀于成都七中。
高一獲學校書畫競賽二等獎。
擔任本班勞動委員,后擔任本班紀律委員。
高二獲物理競賽成都市一等獎。
參加學校軍訓被評為優秀學員。
參加對購書者調查志愿活動。
參加數學建模比賽獲二等獎。
2002~2006就讀于四川大學。
大一獲國家一等獎學金10^4元。
大三或學院二等獎學金1000元,被評為優秀畢業生。
參加青年志愿者及其分發活動:張貼義演宣傳,幫助學校對在校住戶戶口情況調查。
參加對周邊貧困中學幫助志愿活動,參加黨校學習。
獲autodeskinventor8三維設計證書。
在四川省科協舉辦新年nobel獎百年展上任解說員工作。
三年總成績為班上第三名,由于選修了化學課程,獲得物理化學跨學科推免保送研究生資格。
后因各種原因自動放棄保送名額。
實踐經歷。
在成都市朱龍科技有限公司工作過1個月。
從事環保產品設計開發工作。
語言能力。
英語六級toefl570分。
計算機能力。
熟練使用常用軟件。
會c,c++,matlab,photoshop等。
有autoinventor證書。
聯系方式。
求職簡歷個人優勢優選(熱門18篇)篇十五
想要在用人單位中為自己爭取一席之地,就需要編寫出一份能夠獲得招聘人員青睞的個人簡歷,只有這樣才能夠獲的面試機會。但是大多求職者都是第一次編寫個人簡歷,不知道什么樣的個人簡歷才能夠獲得招聘人員的認可。實際上,想要編寫出能夠獲得面試機會的個人簡歷非常簡單,只需要按照以下所述編寫個人簡歷就能夠戰勝競爭者在求職路上脫穎而出。
專家詳解:究竟什么樣的個人簡歷才能夠在求職路上發光發亮?
1)將篇幅控制在一張紙內。
有些求職者是應屆畢業生,在制作個人簡歷的時候習慣性的制作成個人論文,不過長篇大論的個人簡歷并不會獲得招聘人員的認可,因此在編寫過程中需要控制篇幅。具備求職經驗的求職者都知道言簡意賅主次分明這八個字道出個人簡歷的主旨,因此在編寫個人簡歷的時候需要將篇幅控制在一張紙之內,這樣才能夠打造出能夠獲得招聘人員認可的個人簡歷。
在編寫個人簡歷時除了需要學會控制篇幅,還需要凸顯自身優勢。只有將自身優勢通過個人簡歷展現給招聘人員看,才能夠在最大程度上獲得招聘人員的認可。每個人的求職優勢都不同,有人具備豐富的工作經驗而有人則具備高等學歷,因此在編寫個人簡歷的時候,只需要圍繞著自身優勢就能夠編寫出最完美的個人簡歷。不要在個人簡歷中吝嗇提及自身優勢更不要過度謙虛,這種編寫方式才能夠為個人簡歷加分。
求職簡歷個人優勢優選(熱門18篇)篇十六
以上三個是求職簡歷中應透露的三大信息,接著我們再來看求職簡歷怎么寫才能突出個人優勢呢?主要從以下八個方面著手:
基本信息包含姓名、性別、民族、年齡、英語水平、學歷、婚姻狀況、聯系方式、照片等。
(1)求職人員的弱項,如年齡太小,可以忽略,沒有內容的選項可以省略。
(2)信息盡量保持完整,以便讓用人單位了解你更多的信息。
(3)聯系方式可以多寫幾個,電話、郵件、qq等,一定要隨時可以聯系到本人。
(4)如果是面試外企,政治面貌最好不要寫。
求職意向內容包含工作地點、工作性質、求職崗位、工作行業、期望薪資等。
(1)求職崗位一定要精確,切忌過多。
(2)期望薪資對于經驗不多的.新人而言,最好寫面議。
教育經歷指參加的與求職崗位相關的培訓課程或自修課程、工作經歷。
(1)主次分明,突出重點。
(2)總結個人技術特長。
所學專業可以寫大學學習的和應聘崗位相關的課程。
從高中開始,按時間的逆序描述。
曾獲獎項可以寫獲得的獎學金、比賽獎項、所獲證書等。
(1)所填寫的獎項要與求職的崗位相關。
(2)主次分明,先填寫最重要的,再填寫其它的。
工作經歷可以寫曾參與或主持的項目、如畢業設計、實習項目等,有工作經歷的寫工作經歷。
(1)要寫明名稱、起止時間、所屬行業等。
(2)表明本人在經歷中的職位和所起的作用。
(3)提現出求職者的素質、工作能力等。
這可以成為簡歷中的點睛之筆,對自己學習、工作、能力、心理等各方面的評價。
例如:
設計專業畢業,熟練手繪,熟練cad/3dmax/vray/photoshop等設計軟件,懂施工圖,懂一定的裝飾材料和施工方法。
為人樂觀開朗,積極好學,健談,有自信,具有設計的創新思想;對待工作認真負責,細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰,并且能夠很快融入集體。
(1)突出亮點
(2)避免學生腔與空喊口號
(3)實事求是
(1)簡歷的標題不要寫“我的簡歷”,可以直接寫你的姓名,因為這本身就是簡歷,不需要再多此一舉。
(2)技術員簡歷切忌過長或者過短,以一頁紙最佳,最多兩頁。
(3)以第三人稱寫簡歷,盡量描述客觀事實,不要寫得像抒情散文一樣。
(4)要求簡歷版面整潔、美觀,不能有錯別字。
(5)簡歷敘述簡潔、清楚、數據準確,避免不實描述。
(6)根據情況選擇是否需要英文簡歷。
(7)簡歷要經常更新,不能投遞半年前的簡歷。
求職簡歷個人優勢優選(熱門18篇)篇十七
性別:男。
年齡:25歲。
居住地:北京。
求職意向。
到崗時間:一周之內。
工作性質:全職。
希望行業:互聯網/電子商務。
目標地點:北京。
期望月薪:面議/月。
目標職能:物流經理。
自我評價。
熟悉供應鏈的各個方面的`工作:采購,計劃,物流,運輸,進出口,倉庫和庫存管理。具備良好的專業知識和溝通協調能力,溝通能力強,做事高效率,豐富的團隊管理經驗,同時具有較強的組織能力。
工作經驗。
2013/7—2014/7:xx機械有限公司物流經理。
1.負責根據銷售需求計劃制訂成品采購計劃;。
2.負責按客戶需求的計劃按時提供交貨和配送;。
3.負責庫存控制;。
4.負責物流運費成本管理,銷售合同及采購訂單及時創建管理;。
5.負責庫存預測及周轉率報告,客戶提貨表現報告,及時交貨率報告。
教育經歷。
2009/9—2013/7北京交通大學物流管理本科。
聯系方式。
聯系電話:×××××××××××。
電子郵箱:×××@。
求職簡歷個人優勢優選(熱門18篇)篇十八
求職意向職位性質:職位類別:職位名稱:工作地區:待遇要求:到職時間:
技能專長語言能力:電腦水平:
教育培訓。
教育背景:
9月-6月209月-年6月。
全職。
行政/后勤-電腦操作員/打字員文秘,文員,助理;福建泉州;。
1000-元/月可面議;不需要提供住房可隨時到崗。
英語2級;普通話標準。
msoffice(wordexcelppt)技巧熟念。
所在學校。
廈門南洋學院預修高中廈門南洋學院培訓機構。
培訓主題。
學歷高中專科。
培訓經歷:
工作經歷·-1-·。
所在公司:廣告公司。
時間范圍:年6月-2005年8月公司性質:私營企業。
所屬行業:廣告、公關、設計擔任職位:廣告-文案工作描述:
離職原因:回校報到。
所在公司:煙草店。
時間范圍:205月-年5月公司性質:私營企業。
所屬行業:批發零售(百貨、超市、專賣店)擔任職位:銷售人員-銷售代表。
工作描述:兼職五一放假向顧客推廣煙草酒類等等離職原因:兼職。
其他信息。
自我評價:
力強,反應快、積極、靈活,愛創新!提高自己,適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作,如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己,發展自己!
聯系方式。