述廉報告的撰寫需要準確把握廉政建設和工作履職的核心要義，做到全面且有重點。以下是一些精選的述廉報告范文，供大家參考和學習，相信能夠為大家的寫作提供一些啟發和幫助。

述責述廉報告中存在的問題范文（13篇）篇一

20xx年全年，我積極落實黨的十八屆四中、五中全會精神，按照物資公司黨委，結合“三嚴三實”專題教育，立足工作實際，做好自己分管的工作，20xx年初確定的各項目標任務全面完成。現將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：

在積極貫徹落實“三嚴三實”專題教育的同時，緊密結合工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況匯報如下：一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，貫徹落實認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，促進作風轉變，切實做到依法行政、執政為民、廉潔奉公。

檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規定落在實處。本年度沒有出現任何公款吃喝現象，沒有一起違規使用公車情況，沒有任何不正當的公務接待發生，辦公室符合辦公用房標準。

對照《中國共產黨領導干部廉潔從政若干標準》要求，嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新等名義，收受下屬以及有利害關系的單位或個人的財物情況;沒有出現出入私人會所、公款旅游現象;沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。

針對自身存在的基層調研不深入等問題，在以后的學習、工作中，本人決心從以下幾個方面積極改進思想和工作：

社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)提升履職能力。立足實際工作，積極開展實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好分管的各項工作。

述責述廉報告中存在的問題范文（13篇）篇二

20**年**月我開始擔任全南中學副校長，分管學校德育和計劃生育工作。這一年來在上級領導的正確領導下，本人勤奮、扎實、細致的工作，使各項工作有條不紊的順利進行，圓滿完成了各項任務。現將思想、工作情況匯報如下：

作為一名主抓德育的副校長，本人能牢固樹立德育工作為教學服務的思想。古人云：修身、齊家、治國、平天下一個生活放縱的人是不會在事業上有收獲的，所以本人一直嚴格要求自己，遵紀守法，以一名黨員的標準，參照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》來要求自己。嚴格遵守社會公德、職業道德和家庭倫理道德，樹立了一個中共黨員干部的良好形象。在平時注重關心教師，積極幫助困難教師。作風端正為人熱情是領導和同事們對我的共同評價，多年評為學校優秀黨員。

1、制定德育工作目標，強化常規教育和管理。在常規的各個方面學校德育工作都提出了明確要求，這樣就使得班主任在管理時有章可循，學生在行為上有規可依，同時，還建立了以學生干部為主體的檢查隊伍，做到及時檢查，及時反饋，規范了班級、學生的行為，加大了獎優罰劣的力度，使得學生常規管理的質量有了一定的提高。

2、加強班主任的常規管理。學期初，我和政教處、團委的全體同志精心思考，挑選有活力的教師推薦給年級安排其擔任班主任，使班主任隊伍趨于年輕化。此后，學校加強班主任崗位培訓。召開了班主任工作德育研討會，增強了全體班主任老師對學生思想教育工作重要性的認識，提高了他們的理論水平和工作藝術水平，為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。

3、精心組織各項活動。擔子越重責任越大!我積極探索師生活動，豐富青年學生們的業余生活。我搜集了大量的青年活動材料，為我的工作提供借鑒。比如：成立全南中學青年志愿者隊伍并深入農村、社區、福利院開展活動，深受群眾的好評。經常組織開展演講比賽及辯論賽，這使我校的演講水平突飛猛進。除此之外本人還舉辦五四文藝匯演，元旦紅歌會;種植青年林;成人宣誓儀式;開辦團委講座及籌辦《全南中學校刊》等等團組織活動。在教工活動中組織我校女教工在20**年女子運動會上三個項全部獲的前三名，隨后的全縣國慶籃球比賽獲得第三，全市英東杯籃球比賽第四名。

4、計劃生育工作。計劃生育工作是我國的基本國策，也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數，嚴格分類管理，及時變更信息，堅持育齡婦女定期檢查制度，嚴把晚婚、一胎生育、獨生子女費落實關，真正實現了計劃生育工作制度化、經常化、規范化管理。

廉潔自律，是一個共產黨員本色。本人按照紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規定，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發揮好模范帶頭作用。

自分管學校德育工作和計劃生育工作以來,自己在實踐地過程中對工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之外,有待于今后進一步地改進。

1、工作態度上,創新精神不夠，許多工作沒有達到預期效果。

2、工作方法上,深入群眾不夠,調動廣大教職員工的德育熱情,特別是科學合理評價班主任工作優劣的管理藝術需要進一步提高。

3、工作作風上,協同部門內人員、協調部門之間的親和力還需進一步增強。

回顧本年度的工作和學習。從個人而言，盡了自己的`主觀努力，但對照一個好領導的標準來說，相差甚遠。作為一名副校長，必須做好一把手的助手,當好配角，重視學校領導班子的團結，服從組織紀律，顧大局，識大體，工作中肯動腦筋，講效率，講速度，不拖沓.在今后工作中，我要牢固樹立奮發有為，爭創第一等的學校工作的思想，在工作上抓落實、創一流。我堅信：通過努力，學校工作明天會更好。

述責述廉報告中存在的問題范文（13篇）篇三

一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐、十八屆三中全會和四中全會，以及中紀委十八屆四次全會精神，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監督。

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。二、嚴格以身作則，處處防微杜漸。

我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守"廉政建設若干規定"，規范了自己的從政行為。

在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化"官念"和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了"慎權"。二是做到了二要"慎欲"。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了"慎微"。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強"守一"意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了"慎獨"。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。

問題的能力。在勞動力轉移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。

1、開拓創新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發揮自身優勢。

2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。

述責述廉報告中存在的問題范文（13篇）篇四

20xx年xx月我開始擔任全南中學副校長，分管學校德育和計劃生育工作。這一年來在上級領導的正確領導下，本人勤奮、扎實、細致的工作，使各項工作有條不紊的順利進行，圓滿完成了各項任務。現將思想、工作情況匯報如下：

作為一名主抓德育的副校長，本人能牢固樹立德育工作為教學服務的思想。古人云：修身、齊家、治國、平天下一個生活放縱的人是不會在事業上有收獲的，所以本人一直嚴格要求自己，遵紀守法，以一名黨員的標準，參照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》來要求自己。嚴格遵守社會公德、職業道德和家庭倫理道德，樹立了一個中共黨員干部的良好形象。在平時注重關心教師，積極幫助困難教師。作風端正為人熱情是領導和同事們對我的共同評價，多年評為學校優秀黨員。

1、制定德育工作目標，強化常規教育和管理。在常規的各個方面學校德育工作都提出了明確要求，這樣就使得班主任在管理時有章可循，學生在行為上有規可依，同時，還建立了以學生干部為主體的檢查隊伍，做到及時檢查，及時反饋，規范了班級、學生的行為，加大了獎優罰劣的力度，使得學生常規管理的質量有了一定的提高。

2、加強班主任的常規管理。學期初，我和政教處、團委的全體同志精心思考，挑選有活力的教師推薦給年級安排其擔任班主任，使班主任隊伍趨于年輕化。此后，學校加強班主任崗位培訓。召開了班主任工作德育研討會，增強了全體班主任老師對學生思想教育工作重要性的認識，提高了他們的理論水平和工作藝術水平，為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。

3、精心組織各項活動。擔子越重責任越大!我積極探索師生活動，豐富青年學生們的業余生活。我搜集了大量的青年活動材料，為我的工作提供借鑒。比如：成立全南中學青年志愿者隊伍并深入農村、社區、福利院開展活動，深受群眾的好評。經常組織開展演講比賽及辯論賽，這使我校的演講水平突飛猛進。除此之外本人還舉辦五四文藝匯演，元旦紅歌會;種植青年林;成人宣誓儀式;開辦團委講座及籌辦《全南中學校刊》等等團組織活動。在教工活動中組織我校女教工在20xx年女子運動會上三個項全部獲的前三名，隨后的全縣國慶籃球比賽獲得第三，全市英東杯籃球比賽第四名。

4、計劃生育工作。計劃生育工作是我國的基本國策，也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數，嚴格分類管理，及時變更信息，堅持育齡婦女定期檢查制度，嚴把晚婚、一胎生育、獨生子女費落實關，真正實現了計劃生育工作制度化、經常化、規范化管理。

廉潔自律，是一個共產黨員本色。本人按照紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規定，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發揮好模范帶頭作用。

自分管學校德育工作和計劃生育工作以來,自己在實踐地過程中對工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之外,有待于今后進一步地改進。

1、工作態度上,創新精神不夠，許多工作沒有達到預期效果。

2、工作方法上,深入群眾不夠,調動廣大教職員工的德育熱情,特別是科學合理評價班主任工作優劣的管理藝術需要進一步提高。

3、工作作風上,協同部門內人員、協調部門之間的親和力還需進一步增強。

回顧本年度的工作和學習。從個人而言，盡了自己的`主觀努力，但對照一個好領導的標準來說，相差甚遠。作為一名副校長，必須做好一把手的助手,當好配角，重視學校領導班子的團結，服從組織紀律，顧大局，識大體，工作中肯動腦筋，講效率，講速度，不拖沓.在今后工作中，我要牢固樹立奮發有為，爭創第一等的學校工作的思想，在工作上抓落實、創一流。我堅信：通過努力，學校工作明天會更好。

述責述廉報告中存在的問題范文（13篇）篇五

一是加強項目建設監管，建強農業發展基礎短板。嚴格自我要求，加強下屬工作人員思想作風建設，嚴防腐敗，嚴格按程序推進項目建設，切實加強項目資金監管，維護群眾利益，保證項目質量。按期完成全鄉11個村涉及589戶2175人的安全飲水建設任務；高標準基本農田整治項目、現代農業小農水省級重點縣項目順利完工；完成何家灣水庫和錢家沖水庫除險加固項目。二是推動特色產業發展，調優農業產業結構。不斷優化和升級農業產業結構。引導全鄉發展食用菌2300萬袋以上。**村靈芝產業園新增靈芝菌5萬袋，種植規模已達23.8萬袋。支持綠大公司發展景觀植物4000畝。扶持山莊家庭農產發展三華李400畝，并榮獲省級示范家庭農場稱號。引進農業開發有限公司，流轉土地500畝建設肉牛養殖基地，種植牧草200畝，計劃發展肉牛養殖300頭，帶動周邊養殖大戶10戶。協助河仙菇做好綠色香菇種植及精加工項目規劃，50萬袋香菇種植和500萬袋菌棒生產線年內完工。三是力促權力規范運行，強化惠農政策落實。嚴格廉潔自律，嚴格按照規定程序管理資金，確保惠農政策落到實處。落實退耕還林補貼、農機具購置補貼等各類惠農資金。扎實開展精準扶貧工作，精準制定全鄉699戶1426名貧困人口脫貧計劃，認真抓好各項扶貧政策落實，全面完成142戶異地搬遷工作任務。率先完成土地權登記頒證工作，12個村土地經營權證全部發放到位。

十月中旬，根據組織安排，我到縣招商局工作。根據班子分工，我迅速適應新的工作崗位，認真開展招商引資工作，主要做了以下幾項工作：

一是走出去招商引資。近兩個月來，開展外出招商引資活動四次。陪同縣政府、工業園領導前往，與**區經委簽訂戰略合作框架協議，并拜訪了商會，促成了商會考察行活動，并圓滿完成了考察活動的籌備工作。前往、等地考察了果蔬粉加工、鑄件加工及鋼化玻璃生產項目。前往、等地拜訪商會、商會、商會。二是俯下身搞好服務。

參與了全縣第四批招商引資簽約項目部門評審、縣政府常務會審核，并協助籌備了集中簽約儀式，本次集中簽約項目18個。參與了生物質能發電、教育產業園、**幼兒園等一批簽約項目的選址工作。

一是加強學習，不斷提升思想政治覺悟。系統學習了黨章、黨史和規定的理論讀物，深入領會了黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，鉆研了習總書記系列重要講話精神；堅持不斷向先進典型學習，認真聆聽了“文朝榮”扶貧先進人物事跡報告，觀看典型人物影片；摘抄了2萬余字的讀書筆記。通過理論提升、典型引領和自我反思，自己對馬克思主義的立場、觀點、方法有了更進一步的了解和掌握，對黨的基本理論的科學體系和精神實質有了更深的理解，對中國特色社會主義道路的自信也更加堅定。二是深入對照，不斷查擺和整改自身不足。堅持每周到村至少2個工作日，深入基層與群眾和黨員干部交心談心，通過進村入戶察民情、聽民意，仔細查找平時工作中存在的不足。工作中，加強了與同事的交流，做到努力找準差距，改進不足。同時，認真對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，對照好干部“五條標準”，對照“兩學一做”要求，深挖了自己在群眾觀念、工作作風等方面存在的不足，深刻剖析了思想根源，認真開展了自我批評。針對查找的問題，結合自身工作實際制定了14項務實管用的整改措施，并在工作中加以落實。三是以身作則，不斷轉變自身工作作風。加強了自我約束，深入貫徹和落實了中央八項規定、省委六條意見等紀律規定，工作中切實改進了調查研究，認真落實了“三短一簡”，生活中能夠做到勤儉節約。同時，嚴格遵守工作紀律和作息時間，不遲到、不早退，上班期間不做與工作無關的事情，公共場所不抽煙，工作期間不飲酒，做到令行禁止。在群眾工作上，始終堅持在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾，做到踏實認真、為民務實。

一是思想上始終保持純潔。工作中，能夠主動學習黨紀法規和《中國共產黨員廉潔自律準則》，深入了解職務犯罪等反面典型；能夠始終堅持用正確的心態對待名利和權力，牢固樹立“清白做人，干凈做事”的廉潔意識，堅持常思貪欲之害，做到時刻警醒自己，處處慎權、慎欲、慎獨、慎微，不斷提高廉潔從政的自覺性。二是行動上始終堅持自律。堅持以身作則，帶頭遵守廉政準則,執行黨風廉政建設有關規定，堅持從細小細微處嚴于律己，做到了不接受吃請、不接受他人饋贈、不貪小便宜，并教育好身邊的工作人員，時刻繃緊廉政建設這根弦，做到廉潔奉公、一心為民。三是工作中始終接受社會監督。始終堅持辦事公開公正、陽光透明，讓權力在陽光下運行；認真落實重大事項報告制度、個人財產申報制度等各項黨風廉政建設制度，主動接受紀檢、監察等部門的監督；虛心接受同志們的批評，勇于改正執行《準則》中存在的問題、缺點和錯誤。

在看到成績的同時也清醒認識到，我的工作與黨和人民的要求還有一定的距離。比如在理論知識學習、監督責任落實等方面做的還不夠，我將繼續以高昂的熱忱投入到工作中去。牢記宗旨，與時俱進，務實開拓，爭做人民滿意的公仆！

述責述廉報告中存在的問題范文（13篇）篇六

各位領導，同志們：

20xx年，商務局在縣委、縣人大、縣政府、縣政協及上級主管部門的正確領導和親切關懷指導下，圍繞“商務為民，開拓創新”精神，加強學習，扎實工作，廉潔從政，團結和帶領全縣商務系統廣大干部職工，以“打基礎、強素質、樹形象”為切入點，認真分析宏觀形勢，從新化的實際情況出發，以促進消費、拉動內需、構建和諧商務為重點，認真履行職責，堅持黨風廉政建設與商務工作同安排、同部署、同落實，認真落實反腐倡廉的各項規定。為維護新化的商務流通秩序、促進城鄉市場建設、構建和諧新化作出了一定的努力，全面完成了縣委、縣政府下達的各項目標任務。現述職如下：

今年，實現了全縣社會消費品零售總額近50億，同比增長17.9%;實現外貿進出口總額400萬美元，加工貿易10萬美元，新增境外投資企業1家;實現境外勞務輸出350人，年末在外1269人，完成合同額353萬美元，營業額81萬美元。實現定點屠宰49850頭，同比增長10.9%。

為了完成社會消費品零售總額的目標，做了許多卓有成效的工作。

切實加強組織領導。我局根據市政府和縣委、縣政府下達的經濟目標任務，層層落實責任，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，業務人員專門抓的工作局面，各部門和相關工作人員認真履行職責，定期、不定期地下基層督促指導，解決工作中存在的困難和矛盾。上半年我局組織內貿股、外貿股的同志對照績效考核項目深入各相關企業進行了調研。并專門組織召開了三次相關企業負責人會議，要求各企業在搞好生產、銷售的同時，實事求是地做好報表，及時準確上報。10月底，我們又對相關部門和企業進行督查，要求加快進度，完成各項目標任務。主動和統計，工信等部門聯系，征求意見，為我局完成任務獻計獻策。

不斷開展促銷活動。為了擴大消費，拉動增長，切實創新工作舉措，開展豐富多彩的促銷活動。在天華廣場、明源購物公園、梅苑開發區組織了3次商品展銷會;在天華南路及明源陽光組織舉辦了4次汽車展銷會;在孟公、瑯塘、西河、圳上、曹家、桑梓等集貿市場組織了10次促銷活動。指導日盛商都、日益隆等超市進行“激情五月，歡樂購物”等促銷活動，為拉動全縣需求、擴大消費起到了積極作用。

著力抓好市場建設。按照城鄉發展要求，通過幾年的調查研究，編寫了《新化縣城市商業網點規劃(2010—2030)》，由于商業網點規劃布局科學合理，得到了省商務廳、市商務局的一致好評。2010年，又編寫了《新化縣商務局十二五發展規劃》，這為今后的商務經濟發展指明了方向。今年，先后對白溪，田坪、吉慶、曹家等七個農村市場進行了改造，對縣城的永興市場和城南南市場進行了升級改造，積極爭取國家項目資金300萬元，有力推進金苑大市場、天華南農貿市場、湖南廣益農貿市場建設。(在上渡辦事處新建一個交易面積4500平方米，年交易額3.5億元的標準化農貿市場，由新化縣市場服務中心投資1200萬元，現已全部竣工，預計在2011年12月正式開業營運。為配合全縣的雙創工作，由湖南新化縣城鎮綜合開發公司投資2200萬元，將吉隆坡商業都市a棟1樓改造成一個標準化農貿市場，已于2011年5月正式營業。由湖南廣益農業開發股份有限公司投資4800萬元，在新化縣西河鎮新建一個營業面積20000平方米，年交易6億元的標準化農貿市場。)這些市場對搞活流通，方便群眾生產生活，繁榮我縣城鄉集市貿易起到了積極作用，并將不斷推進縣域經濟向前發展。

有效推進“惠民工程”。“萬村千鄉市場工程”是商務部著力推進的一項政府工程，今年上級分配我縣農家店指標170家，為了進一步明確工作責任，要求承辦企業一定要堅持高標準，嚴格按照商務部的要求規范布點，確保農家店建店質量。目前，170家農家店建設任務已全部完成，并通過了省商務廳和省財政廳檢查組的驗收。到現在，我縣全部通過驗收的標準化農家店已過1085家，鄉鎮覆蓋率達100%，村覆蓋率達60%。

“家電下鄉”是繼“萬村千鄉市場工程”之后又一項惠民工程，是貫徹落實17大精神，統籌城鄉發展，促進社會主義新農村建設，構建和諧社會的一項重要惠農舉措。至2011年11月30日止，我縣共備案銷售網點294個，銷售家電下鄉產品27萬臺(件)，實現銷售額5.6億元，爭取國家財政補助7000萬元，其中，2011年度我縣共新增家電下鄉備案網點54家，實現銷售產品126741臺(件)，實現銷售額30087萬元。

“家電以舊換新”又是“家電下鄉”的后續惠民工程。在這項工作中，對“家電以舊換新”工作進行了宣傳發動，通過電視、報刊、會議及宣傳車等方式，使廣大城鄉居民及銷售網點人員明白了國家“家電以舊換新”這一惠民政策，提高了全縣城鄉居民參加“家電以舊換新”購買的積極性。并專門舉辦了“家電以舊換新”相關業務培訓，及時上店鋪指導、督查，把“家電以舊換新”真正落到了實處。到11月30日止，已備案銷售網點178家，“家電以舊換新”總量達5.4萬臺，銷售額1.8億元，爭取國家資金1800萬元。

外貿工作以“服務縣域經濟”為第一要務，嚴格按照工作目標，積極謀劃，全面完成了各項工作任務。今年1—11月，全縣獲進出口經營權的企業增加到38家，年底有望完成進出口額400萬美元以上，全縣實現境外勞務輸出350人，年末在外1290人，完成合同額353萬美元，營業額81萬美元。新化澳博環保圖文設備制造有限公司已走向越南投資。

外貿工作任務的完成，得益于以下幾方面的工作措施。

組織參與招商活動。今年，成功組織我縣65家企業參加了湖南省第三屆“湘博會”，這屆湘博會，領導高度重視，準備工作充分，布展精到獨特，其間產品豐富、特色分明，吸引了眾多國內外客商前來參觀和洽談。特別是省、市領導及外國友人參觀了新化展館，對新化展館的精心展出予以高度贊譽，對新化近年來的經濟快速發展予以充分肯定。湘博會期間，我縣與國內外客商新簽貿易合同34個，合同金額9.185億元，并完成招商引資36億元。這將為新化縣經濟快速發展提供強大的引擎，也將為今后各項事業的發展奠定良好基礎。

積極承接產業轉移。湖南省福晶電子有限公司落戶新化，承接深圳有關企業的電子加工貿易;今年已實現加工貿易額零的突破，達到10萬美元;通過2年的艱苦努力，香港鑫盛手袋有限責任公司落戶新化的手續辦理基本完成。為創建進出口基地縣準備條件。

熱情開展指導服務。為進一步了解歐債危機對我縣外貿企業的影響，年初，我們對全縣所有外貿企業進行走訪調研。對企業的經營及進出口情況、政策需求以及需要政府部門提供的服務等方面進行深入調查了解，在向企業宣傳各項外貿出口及加工貿易鼓勵政策的同時、針對制約企業發展的主要問題，組織外貿企業參加出口信用保險、加工貿易業務培訓及銀企對接會。指導企業加快發展。

今年，我們積極想方設法培植我縣出口新增長點，擴大自營出口主體。積極指導、協助符合條件的新豐食品廠、鑫盛手袋工藝有限責任公司等5家企業進行自營進出口權登記備案，辦理海關、外匯、國稅、檢驗檢疫等部門的相關審批手續。

為實現以項目資金支持壯大企業發展。全年為6家外貿企業申請到中小企業國際市場開拓資金20萬余元。申報外經貿發展資金25萬元。

民爆物品管理始終堅持“規范服務，按章操作，安全第一，熱忱服務”的原則，完善各項管理制度，強化綜合治理措施，取得了安全管理和經營管理“雙豐收”。一是安全思想入人心。每季度未都組織全體員工進行業務培訓和有關學習，要求掌握新知識、新技能，提高員工整體素質;定期召開例會，通報民爆行業的安全動態，對照國家標榜強力整改，進一步樹立安全工作理念;通過定期不定期檢查，增強全體員工的責任感和危機感;增強其安全工作的主動性，讓安全意識扎根心中。二是安全制度保落實。健全完善各項工作崗位管理制度，嚴格操作規程，層層簽訂安全生產責任狀，保障安全生產工作的順利進行。并且經常組織全體員工對“應急救援預案”進行演練，進一步提高實踐經驗和安全管理水平。三是安全硬件強提升。加大投資力度，更換紅外線監控系統，提高監管質量，完全落實人防、犬防、技防的要求。同時新建1000噸儲水池一個，增添相應的配套設施，確保消防安全達標。

定屠工作以深入貫徹國務院《生豬屠宰管理條例》，大力加強肉品安全監管為重點，取得了良好的"成績。一是轉變工作作風，建立健全各項規章制度，明確工作職責。二是充分發揮輿論的導向作用，深入開展宣傳教育活動，增強了經營者的誠信觀念和自律意識，提高了廣大消費者的自我認知和保護能力。三是以嚴厲打擊私屠濫宰行為為抓手，切實加強定屠執法，確保上市肉品質量安全，從根本上維護人民群眾的利益。四是取得上級的關心支持，積極爭取項目資金，籌建現代化的屠宰場。

市場服務工作以“雙創”工作契機，按照要求，精心組織，周密安排，率先垂范，履行職責，認真扎實開展創省級衛生城市文明城市活動，加大了城鄉市場的規范和整頓力度，搞好了重點農村市場的維修和改造，對城南市場進行了“農改超”，培育建設新市場，加強了市場的有效管理，優化了環境和服務。為我縣被評為全省“十佳”雙創工作縣市夯實了基礎。

酒類管理以廣大人民群眾喝上了放心酒為目的，切實加強酒類監管，進一步打擊假冒偽劣酒類，凈化酒品市場，維護了酒類經營者和消費者的合法權益。

再生資源管理進步明顯，二手車交易市場、報廢汽車回收、廢品回收等建設正朝健康有序的方向發展。

在搞好商務經濟工作的同時，其它工作也毫不放松，切實抓好，力爭上游。

解放思想，創先爭優。解放思想是商務工作的必然要求。在創先爭優活動中，按照縣委的要求，組織開展了“基層組織創先進，共產黨員爭優秀”的活動，積極帶領全局系統75名黨員4個支部寫了公開承諾書，帶頭組織并參與了重溫黨的誓詞，唱紅歌比賽和慰問困難黨員等活動。鼓舞了土氣，調動了工作熱情。連續幾年被評為“創先爭優”先進單位。在“雙創”工作中，馬路市場的整頓，市場監管的到位，為我縣創建文明衛生城市做出了積極貢獻。

綜治維穩，未雨綢繆。我局是由多個部門合并組建而成，承擔著許多企業改制和遺留問題的化解工作，信訪調解工作難度極大。我局一直高度重視涉及群眾利益的問題，積極協調有關部門妥善處理矛盾，做到件件有答復，事事有回音。原縣飲食公司上訪問題、農村市場協管員的問題、屠商與屠宰場的矛盾等影響我縣穩定的大問題都得到了有效的化解。為商務經濟持續、快速發展創造了良好的環境，連續三年，我局被評為信訪工作先進單位。

信息工作，成績顯著。商務信息是我們宣傳、交流、匯報工作的重要平臺，對省、市政府及社會了解我局的工作發揮著重要作用，有力地促進了相關單位間的交流與商務工作的開展。至11月底，我局商務信息發布692條，信息量居全市第一。連續三年被省商務廳、市商務局評為信息工作先進單位。

另外，我局建整扶貧、計劃生育、財務管理、節能減排、人武、工會、共青團等工作也取得了可喜的成績。并作為政府綜合協調單位較為地協調本系統的工作，糧食、工商、煙草、中央糧庫的工作為全縣的經濟發展做出了貢獻。

述責述廉報告中存在的問題范文（13篇）篇七

今年，面對持續增加的經濟下行壓力和艱巨繁重的改革任務，我局積極作為，開拓創新，順利完成限上企業入統任務，保持了社零指標的平穩較快增長;實現了開放型經濟破零倍增，外經指標快速增長;電子商務取得實質性發展，創建婁底市首個縣級電子商務創業園，成功引進阿里巴巴農村淘寶項目，成為全國電子商務百強縣市;主體承擔全市“處非”思教工作;繼續開展全市農貿市場標準化建設，深化行政審批改革，保持了全年領域內未發生一起安全生產事故，無一例計劃外生育，無一起越級上訪事件。

1-11月，我市實現社會消費品零售總額71.4億元，同比增長10.3%，排名婁底前列;完成外貿進出口約1.7億美元，總量位列婁底第一;新簽外經合同額591萬美元，同比增長18%;完成外經營業額467萬美元，同比增長31%;外派勞務人員260人;完成境外投資1400萬美元，為年計劃的117%;開放型經濟實現破零企業3家倍增企業1家，成為婁底唯一完成該指標任務的縣市。

(一)創建婁底市首個電子商務創業園，進入全國電子商務百強縣市。今年5月，在市人大常委主任易振等三位市領導帶領下，我局組織相關單位前往湖北、浙江考察學習電子商務，回來后起草了考察報告，引起了書記、市長的高度重視，親自主持召開園區創建工作專題會議，決定在我市創建電子商務創業園，并提升到作為我市轉型和三產業發展突破口的高度。從5月中旬開始，短短的幾個多月的時間，市里先后成立了高規格的創業園建設領導小組，拿出了專項資金，安排了免費門面，提供了貼息貸款、減稅減費等優惠政策，成功引進了500多家電商主體落戶我市，我市電子商務創業園一期9月16日順利開園。12月7日，阿里巴巴“農村淘寶”項目正式簽約入駐我市，我市成為xx省第十個、婁底第一個與阿里巴巴簽約“農村淘寶”項目的縣級市。電子商務呈現出興旺發展，蒸蒸日上的良好勢頭，為我市的轉型發展提供了新平臺，增添了新動力，今年在阿里巴巴對全國近2000個縣(市)的電子商務發展狀況評比中，我市進入全國百強縣(市),名列第86位。目前，電子商務園二期(銻都電商城)入駐工作正在進行中。

(二)深入開展商務綜合執法改革，“私屠濫宰”得到有效取締，注水牛肉“銷聲匿跡”。逐步開展酒類管理“雙上墻”工程，酒類管理進一步規范;建立健全肉品質量溯源機制，完善了市場監測預警制度。強化了對私屠濫宰、“注水肉”的打擊力度，城區定點屠宰率、肉品合格率不斷提高，市民頗為關注的“牛肉注水”現象在我市“銷聲匿跡”。在我市布溪曾有四處屠宰“黑窩點”，被市民戲稱為“半夜豬叫”，通過這幾年的跟蹤打擊，已徹底取締。

(三)深化農貿市場標準化建設，基本取締全市馬路市場。今年新建(改造)了全省農貿市場標準化項目東站農貿市場和禾青農貿市場，近年先后改造(新建)了鐸山、株木山等多個鄉鎮農貿市場，升級改造了冷江市場、波月市場，新建了桃園小區市場、布溪江南市場，同時加強了對全市集中、楓樹坳等10個簡易市場的管理和建設，全市城鄉占道經營的馬路市場得到了有效取締，全市市場面貌得到根本性改觀。

(四)主體承擔全市“處非”思想教育工作。1、維持東苑整體穩定。協調處理各種關系(比如自來水、電力、銀行、法院等各種關系)，并及時處置了一些突發事件，至今東苑沒有發生群*性事件，無惡意上訪。2、保持匯財經貿、五交化平穩可控。基本化解和穩定了各方情緒，涉及的債權人情緒穩定，未出現上訪行為。

(五)推進重點項目建設，完善現代商貿體系。商貿流通業是我市固定資產投資三大主要板塊之一，為我市經濟發展做出了較大貢獻。今年初步形成了海弘—匯美、步行街、東苑、城東、布溪五個核心商業圈。隨著沃爾瑪等國內外知名連鎖企業相繼入駐，電子商務創業園、銻產品交易中心、資江旅游度假區等一批省市重點項目的加快推進，我市的現代商貿體系日漸成形、日臻完善。同時，實施了屠宰企業管理體制改革，新建了一家達到國家3a標準的標準化屠宰廠。改造升級了民爆物品倉庫，徹底消除了長期以來存在的重大安全隱患，今年8月順利通過了國家驗收。

“貪如火，不遏則自焚;欲如水，不遏則自溺”。作為一名國家干部、共產黨員，我時刻把黨風廉政建設擺在第一位，切實履行“一崗雙責”。警鐘長鳴，利劍高懸，時刻提醒自己。一是加強對《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和法律法規的學習，結合黨的群眾教育實踐活動，認真貫徹落實中央“八項規定”精神，堅決糾正“四風”問題。2017年以來，本人上下班均自駕私車，從未有過公車私用情況，除兩次私車公用根據局相關規定補貼過油費外，其它從未違規報銷過一張油費發票;本人住房只有公務員小區團購房一套，168平米，現暫居在岳父家;辦公用房已根據市里標準清理到位;本人任職以來從未因公出國(境)，沒有違規操辦過婚喪喜慶事宜;沒有報銷過任何差旅費;我老婆是原物資局職工，現已改制買斷，返聘在市民爆中心上班。兒子現為xx林業科技大學在校學生;我家人沒發生過違規違紀現象。二是完善了公務用車、公務接待的各項制度，嚴格公務用車和公務接待等方面的審批程序。凡公務用車和公務接待須事先提出申請并填寫相應申請單;公務接待報銷費用時，必須出具“一函兩單一票”(公務函、接待申請單、菜單、正式發票)。三是出臺《市商務局關于加強作風建設的有關規定》，做到有規可循、違規必罰。嚴格考勤紀律，我局在政府院內機關單位率先采用“人臉識別”系統，上下班準點電子簽到，辦公室對簽到情況逐日登記，每月初對上月進行一次考情通報。遲到、早退年內累計20次以上取消評先評優資格。

回顧這一年的工作，自己做了一些事情，但與紀委的要求和人民的期望以及自己肩上的神圣責任相比，自己還做得很不夠：一是干事激情有所下降;二是業務知識學習還需要加強;三是作風建設需進一步加強;四是深入基層、企業上門服務做得不夠，往往是上面安排一次，我們就執行一次，真正沉下去的主動性還不夠。今后，我將重點從以下幾個方面努力改進：1、將嚴把自己的思想意識關，強化爭一流意識，樹立“是第一就拿、是紅旗就扛”的意識;2、從繁雜的事務性工作中擠出時間或是利用休息時間，對商務領域法律法規知識進一步深入的學習和深刻理解;3、繼續加強自律，“上梁不正下梁歪”，我將以身作則，改善作風方面的不足，帶好隊伍。4、進一步強化群眾意見觀點，從重考核輕調研、重上輕下的習慣性誤區中走出來，抽出時間，撲下身子，深入一線，與群眾多接觸，與基層多交道，從一線和群眾中吸取健康營養，把工作做得更實，更貼切基層和群眾。對本局服務重點項目，要主動上門，主動為企業排憂解難。

作為一名黨員領導干部，紀律永遠是不能松懈的“緊箍咒”，我將把黨的紀律和廉政要求溶于生活，溶于工作，在今后的工作中，我一定恪盡職守，忠于崗位，以實際行動回報黨和人民對我的信任!

述責述廉報告中存在的問題范文（13篇）篇八

（一）抓黨建責任落實有不足。平時抓黨建宣傳講得多，但具體落實做得不好，有時習慣于會議安排、文件落實，或局限在辦公室聽匯報、作指示。

（二）抓班子帶隊伍有不足。一是班子建設力度不強。作為班子帶頭人，自己對持續抓好班子隊伍建設要求還不夠嚴格，力度還不夠強。對個別班子成員重事務、輕黨建的現象，糾錯糾改力度不夠；對班子集體履行黨建職責、分工不分家協作機制貫徹落實抓得不夠好。二是干部監管“寬嚴不相濟”。平時對干部監管“動嘴”強調較多，“動手”執紀偏少，有時礙于情面，不愿及時或當面批評指正干部缺失；管理制度措施制定得多，真正嚴格執行的少；干部考核激勵機制不優化，科學性和可操作性不高，激勵作用不顯；干部缺編現象長期難以解決，人員調配使用亟待進一步加強；對干部日常動態監管不夠全面，有不到位現象，比如今年就發生了鎮干部接受群眾宴請被投訴，給全鎮干部隊伍形象造成了負面影響，說明自己在抓干部監管方面寬嚴尺度把握還不夠好。

（三）抓基層黨建發展有不足。一是基層組織人才培養有差距。干部人才培養措施單一，外引資源不力、內挖潛力不夠，導致個別基層干部思想固化、發展意識減弱，創業能人外流，后備人才儲備吃緊，人才隊伍建設形勢嚴峻，如今年山村、觀音寺社區支部書記申請辭職，就一時難以合適替補。二是黨建機制運行效力需提升。基層組織貫徹執行黨建運行機制有不到位現象，學習教育停留在文件傳學，黨員評議不愿擴展群眾參與，外出黨員與支部聯系不定期、不穩定，個別農村黨員作風散漫，“三會一課”執行不到位，黨務村務財務公開不準時，民主監督不規范。比如有的村財務公開不準時、不宣傳，群眾知曉度不高，容易產生誤解甚至猜疑，導致基層組織凝聚力、號召力減弱。三是黨員隊伍優化幅度不大。基層黨組織干部隊伍總體年齡結構偏大，村（社區）黨支部書記50歲以上占比較高，高學歷文化比重偏低，綜合素質能力不均衡；村級后備干部流動性大、人才儲備不穩定；農村在家老黨員較多，部分黨員思想意識固化，模范作用不顯；對農村年青優秀人才的組織培養發展力度不夠，幅度亟待提升。

（五）抓黨風廉政建設有不足。一是常態管理堅持不力。作風整頓有“運動式”治理現象，上級有要求、有檢查時抓得緊，平常時則放得松，落實標準要求、嚴格制度管理的常態化管理堅持得不夠好。如鎮、村干部值班值守，防汛期間是時時要求、處處提醒、逢會必講，非汛期則容易放松懈怠。二是管治機制執行不力。反腐倡廉制度措施制定得多，但執行力有待提高；對干部廉政教育說得多，但思想動態掌握不夠全面；“一崗雙責”制度舉得高、強調得重，但兌現懲處放得低、執行得輕；如復興村原村干部貪污農民危房改造補助資金被立案查處，就充分印證了抓黨風廉政管治機制的執行仍存有差距，我本人加強黨風廉政從嚴治黨方面做得還不夠堅決。

深刻剖析以上問題，主要存在以下原因。

2.著力建強班子干部隊伍。狠抓班子隊伍建設，健全黨委班子運行機制，每季度至少與班子成員交心談心1次以上，推進班子會會前集體學紀學法工作常態化；對照“好干部”標準和實“三嚴三實”要求，把牢黨員“入口”、暢通“出口”，鮮明黨員發展和處置不合格黨員工作導向，加大民主考評力度，優先培養發展思想先進、年富力強、干事創業的農村優秀人才，嚴格不合格黨員處置；加強基層干部教育培訓，采取“請進來”和“走出去”兩種方式，邀請專家宣講、領導干部上黨課、開展農業專業技能培訓、組織外出實地觀摩考察等，不斷加強基層干部政治思想教育和專業技能水平培訓；整合好“五幫村”人員、聯系村干部、黨員志愿者、政風監督員等人員力量，持續開展好結對幫扶、黨員義工、雙報到等主題活動，夯實基層黨建發展；創建黨建工作主題qq群、微信圈，著力加強對流動黨員網絡教育學習和互動聯系，切實加強對農村后備人才動態管理；深入開展“庸懶散浮拖”專項整治，嚴格干部監督管理，幫助教育和嚴肅懲處后進、“差評”干部。

（三）著力提升服務保障水平。以服務型黨組織建設為中心，不斷推進基層組織服務能力建設。繼續抓好軟弱渙散后進黨組織整頓轉化工作，在人員配置、項目支持、資金幫扶、產業發展、問題整改等方面精細謀劃實施；建立健全機關黨員聯系指導支部工作制度，協調幫助村黨支部理清工作思路，擬定黨建工作計劃，協調解決具體困難問題；加強為民服務代辦工作機制規范化運行管理，印制為民服務事項內容告知資料，推進“一站”式服務辦結；加大村級黨務財務監督，落實定期審計；組織實施“支部加協會、黨建帶產業”黨建活動，以支部為紐帶，通過政策指導、項目幫扶、資金幫助、市場信息和專業技術支撐等舉措，積極推進桂圓、茵紅李、竹木、七彩山雞等農業產業協會創立或完善，以支部帶協會推動黨建工作發展；強化基層基礎保障，經費配置全額下撥，按期完成山村級陣地建設，啟動長嶺村陣地改造工程，力爭改造2個村級陣地，完成13個村級陣地通網絡建設。

（四）著力加強黨風廉政建設。繼續深化正風肅紀，堅決整治“四風”問題，認真開展教育實踐活動和“庸懶散浮拖”問題整改“回頭看”督查；加強機關規范化運行，推進公車使用、公務接待、公務采購、機關考勤等常態化管理；繼續發揮好社會監督員、“隨手拍”監督平臺、群眾信箱等載體作用，加大對黨員干部的日常監督管理，嚴肅查處違反“四風”案件，嚴厲打擊損害群眾切身利益行為；保持反腐倡廉高壓態勢，堅決抓實案件查辦工作，突出案件警示震懾作用。

述責述廉報告中存在的問題范文（13篇）篇九

按照集團公司黨組紀檢組的規定要求，我現就20xx年工作履職情況、廉潔自律等方面進行匯報，請予以評議。

作為一名紀委書記，自己在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的方針、政策上，堅決與黨中央、集團公司黨組和公司黨委保持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終保持清醒頭腦，堅決維護黨的權威。不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律、經濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，遵守黨章黨紀及黨內法規制度，自覺做到守紀律、講規矩。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和集團公司黨組、黨組紀檢組和公司黨委一系列要求精神，深刻領會和準確把握黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新觀點、新論斷，堅決貫徹落實上級決策部署不折不扣、令行禁止，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更高的標準要求自己，不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一;始終保持良好作風，始終牢記職責使命，求真務實、謙虛謹慎、廉潔自律，自覺做到忠誠干凈擔當。

一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，結合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。我結合公司實際，組織制定與公司發展目標及規劃相適應的紀檢監察工作規劃;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發展戰略。二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。我不僅認真學習黨的十九大精神等上級重要會議精神，而且“跳出紀檢看紀檢”，不斷加強信托業務、經營管理、法律法規等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。如對企業經營管理方面，我提出“以提升效益、防范風險為目標，堅持風險控制和價值導向，切實履行審計監督服務職能，促進公司提質增效。”內部審計工作緊密圍繞公司經營的重點領域和重要環節，共開展xx項審計事項，提出審計意見xx條，審計建議1x條，審計意見整改率達x%，審計建議采納率x%。如對群眾工作，倡導做好線上與線下并重的思想工作，創辦“清風xx”微信群，探索性開展廉潔微黨課、微討論。

一年來，我在集團公司黨組紀檢組和公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司改革發展、轉型升級、做強做優的中心任務，堅持問題導向，樹立正確執紀導向、實現精準執紀，堅持高標準與守底線相結合、嚴格約束與正向激勵相結合，把握運用監督執紀“四種形態”，以深入實施監督格局創新、執紀問責創新、警示教育創新和制度體系創新為抓手，上發條，加力度，全覆蓋，真問責，推動公司各級黨組織把管黨治黨的責任扛起來，把紀律規矩挺起來，把監督管理嚴起來，把黨員干部干事創業的精氣神提起來，為建設具有競爭力的行業一流信托公司提供堅強保證。一是，突出監督格局的創新：堅持全過程融入企業運營、全要素監督人財物、全方位發揮作用，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與經營工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，定期召開會議研究有關問題，建立“一崗雙責”防控機制，結合公司黨委成立工作，配強支部紀檢委員，堅持結合金融企業的特點和實際，探索紀檢監察與稽核審計工作的雙向融入聯動機制，整合監察審計部門，結合紀檢監察工作重點、企業管理難點開展專項審計，推動公司內控管理、業務拓展能力和風險防控能力進一步提升。二是，突出執紀問責的創新。真正做到“紀”在“法”前，強化日常監督執紀，堅持把執紀放在首位，把是否違反政治紀律、政治規矩、組織紀律，是否存在“七個有之”“五個比如”現象作為紀委審查工作的重點，貫穿于線索摸排、立案審查、紀律處分全過程;運用好監督執紀“四種形態”，動態分析黨風廉政建設工作情況和干部職工隊伍實際狀況，今年以來，對新任職干部任前廉潔談話、對外埠團隊集體談話共計x人次;組織領導班子成員與分管部門負責人開展廉潔談話，共計x人次。通過采用多種形式進行滲透式廉政風險談話，引導黨員干部不踩“紅線”。三是，突出警示教育創新。強化對中央八項規定精神落實情況的監督執紀，經常進行紀律提醒、警示，作為教育的主要方式，及時組織傳達學習中央、中央紀委、集團公司黨組紀檢組的部署要求，全年開展x次紀委集體學習，持續抓好日常宣教，編發《廉政參考》和《“實”問·答》教育刊物;召開“踐行自律準則，嚴守紀律底線”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月，參觀反腐倡廉教育基地、組織黨規黨紀知識答題，開展重大節日期間“四風”問題警示教育和監督檢查工作等等。四是，突出制度體系創新。按照“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不新”、“順不順”的要求，結合企業制度“費改立”工作全面梳理完善監督制度，修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》等在內的x項規章制度，增強制度的執行力，讓制度真正“帶電”、管用。

公司紀委和我本人在履行黨風廉潔建設監督責任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表現在：一是定位還不夠準。對自身監督責任認識的還不深不透，側重于對下執紀、監督，而在協助公司黨委加強黨內監督方面，對同級領導班子及成員沒有切實盡到監督責任。二是監管還不夠不嚴。雖然及時貫徹傳達上級關于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應的規章制度，但沒有形成常態化監管機制，尤其是閉環管理，對黨員干部的日常管理還存在監督不到位、考核不系統、整改不及時等問題。三是問責不狠。面對干部作風問題在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹開情面、放開手腳、嚴肅處理，批評多于追責，致使黨規黨紀的震懾力沒有彰顯，敬畏心淡化。四是教育不實。雖然經常性開展宣傳教育活動，但是針對性和創新性不強，導致一些干部在思想作風、學風、工作作風及生活作風等方面上放松了要求、降低了標準。

從我個人方面來看：一是雖認真履職，但創新探索不夠。工作近xx多年，從事監察審計工作xx多年，我的責任心始終是比較強的，但同樣也是因為工作的時間比較長，在處理問題的過程中，有形成思維定式，有時習慣于憑經驗考慮問題，工作思路、工作方法的開拓創新能力有待提高。二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。公司重組開業以來，發展態勢好，未發現一例干部及員工違紀、違法案件，也沒有接到過一封違紀舉報信或者是舉報電話。作為紀委書記有沉浸在表面“成績”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有時候還把廉潔從業的要求更多的寄希望于干部員工的自覺性上，沒有更加深層次的從體制機制上構建符合信托公司實際特點的廉潔防控的體系。三是雖扎實工作，但深入基層不夠。到信托公司工作以來，我到駐外團隊調研和一線員工談心談話的次數也不少，但覆蓋面還遠遠不夠，有時候沒能更多地深入到基層溝通思想、交換意見、提升服務;此外，公司紀檢監察組織建設有待進一步加強，紀檢監察人員思想認識、能力素質與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距等等。

主要在四個方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作，圍繞突出問題、焦點問題，梳理思路，創新工作，認真履職。二是工作重點要更加突出。抓好重點環節、重點崗位、重點人員的監督，促進制度、機制健全。三是工作方式要更加完善。堅持監督與服務相結合，監督與規范相結合，監督與整改相結合。四是工作本領要更加過硬。提高業務能力，注重在實踐中總結，在總結中提高。提高創新能力，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監管制度為面，環環相扣的廉潔風險防范機制，創造性地開展工作，促使工作向縱深開展。要進一步樹立正確的紀律審查理念，堅持理論學習與業務學習相結合，著力提高素質能力，在實踐“四種形態”中做到忠誠、干凈、擔當。

述責述廉報告中存在的問題范文（13篇）篇十

總結是一面鏡子，但通過總結可以全面地對自己工作中存在的一些問題，通過在學習使自己深刻的認識到自己的長處與不足，困難與機遇進行客觀評判為下一步工作理清思路，明確目標制定措施提供參考和保障，大家創業網以下是小編整理的述職報告工作中存在的問題和不足【三篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

擔任校學生會保衛部的部長已經有半年多了，這對于我而言，是人生不可或缺的經歷。回顧以前當干事的時候，自己也是像現在這樣，努力做好自己的工作，積極向上的。盡管職位變了，但是希望自己的部門越來越好的心意沒有改變。探討這幾個月以來的工作，不管是對于自身能力的提高，以及交際等其他方面都有提高都有一定的進步。以下就是我個人對于擔任部長職位以來的工作心得：

每周一次的監督干事巡邏工作是我生活中必不可少的部分。也曾經因為對院里開展活動巡邏隊伍不夠滿意而向本部門部長抱怨，也曾因為干事不去巡邏或種種原因而感到懊惱。在輔導老師以及同寢室的室友的思想開導下，意識到不能因為工作而太影響到自身。作為一名優秀的學生會干部必須懂得如何提高自己的適應能力，學會釋放自己，獲得進步，而不是一味的抱怨等。

當然，魚與熊掌不可兼得，工作與我的日常生活以及學習也時常產生矛盾。作為班級學習委員以及學生會成員，我有相當多的班級活動需要參加。而學生會這方面的工作又是我不能不管的。很多時候我都是一會兒一個地方一會另一個地方的飛奔的，很多時候連飯都沒有時間吃。我曾經想過要放棄班級的職務，但這畢竟是我自己去競選并且得到班級同學的認可的。于是我開始奔波與各類會議，各類活動等但是我只想說，學生會的工作我是真的盡力在做好。我相信，在以后的工作中我也能妥善處理好學習與工作這兩者之間的關系，盡力確保工作和學習兩不誤。

作為校學生會干部的成員，我經常參加校學生會的各項工作。在這樣的氛圍中，我總是覺得很有壓力。我不是個能和領導類的人物打交道的學生。盡管很多時候，我都是嘻嘻哈哈的，但是真的讓我在一些大場合做一些匯報交流工作時，我還是會小緊張的。希望以后可以盡量改進。其實一直很慶幸，我自己是保衛部的成員。保衛部是一個接受兩級領導的部門，不僅是校學生會的成員，更是接受院保衛處的領導。這不僅讓我有更過的機會來認識更多的人，而且也讓我感受到了不同的工作氛圍，學到了很多。對自己今后的發展很有幫助。例如在近期因要接受“安全宿舍”的監督，我們部門的幾個干事都是盡力配合學生會做好工作，從中也學到很多知識，開闊了眼界。

已經在這個大家庭工作了兩年多的時間了，我是真的覺得很開心，這讓我的生活與學習都很充實。雖然有的時候事情可能比較多，但個人能力也得到很大鍛煉。同時，我也認識到校學生會保衛部是這么一個特殊的部門，在平時的工作中應該保持更緊密的團結，每個人在工作中都應該增強個人的主觀意識，面對現場臨時事件發生時，能夠從容地個人獨自解決，并且在工作中應該表現出積極的主動地位而不能一味地處于被動地位。我相信，我們部門在以后的工作中一定能表現得更出色，我也將努力完善自我以積極的狀態完成自身工作以及配合好其它成員工作。

最后我認為這段時間收獲最多的就是：認識了很多大一的朋友，在與他人相處過程中學到了很多，無論是在為人處事還是學習中，都給了我很大的幫助;也懂得了要團結他人，站在他人角度為他人著想;于此同時，也認識到自身很多的不足，例如：在處理很多事情上個人思想比較嚴重或過于狹隘，不能站在最佳立場去考慮問題;會因為自己的意見不能被接受而不在意最后的方案如何等等。但我相信，隨著工作經驗的不斷增加，我能夠正確地調整好自己，在以后的工作中取得更好的成績。

作為校學生會保衛部的部長，我是真的覺得自己很榮幸。每一次弟學妹問我，學長你是什么部門的啊?我總是很自豪地告訴他們，我是保衛部的部長。我知道，我并不是事事都做完美的部長，但是我能說，我是盡力了!在今后的工作中，我會嚴格要求自己，爭取做到最好!我相信我可以。

(一)普遍重視不夠。

一些部門的黨組織對基層社會結構面臨的改革和調整認識不足，對新形勢下開展社區黨的建設重視不夠，沒有把這項工作放到黨的建設的重要位置上來，工作中沒有具體的措施和抓手。有的雖然有安排、有部署，但在抓落實方面做得不夠。

(二)任務不明確，工作方式方法不適應當前社區建設和管理的需要。

對于當前社區黨建有哪些主要任務，從哪些方面去抓，一些社區黨組織對此不明確，或者是找不準重點，眉毛胡子一把抓，造成社區黨建工作的效果不明顯。此外，方式方法上也存在著一些問題，主要表此刻創新不夠，切實有效的措施、載體和機制不多。

(三)社區黨組織的自身建設比較薄弱。表現為：

一是社區黨支部發展黨員困難較大。社區管理的人員多為無業人員和社會青年，思想政治素質較低，不愿加入黨組織，真正能讓社區黨支部發展的黨員后備人選少而又少。加上一些地方黨支部的工作力度較弱，黨員發展工作難以有效開展。二是流動黨員管理上比較薄弱。流動黨員主要有以下幾類：

(6)流動人才中的黨員。這部分人員多為科技人才，流動性大，有的黨員政治意識不強，長期脫離組織。

(四)工作機制還不健全。

目前，許多社區雖建立健全共駐共建工作機制，但駐社區單位黨組織參與社區黨建工作的廣度和深度還不夠，共建意識不強，支持、參與社區建設的熱情不高。有不少單位對社區黨建工作的職責不明確，沒有建立層層負責和專人負責等職責制。

(五)社區黨建工作缺乏創新和針對性。

目前，一些社區黨組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應新形勢下城市社區建設和管理的需要。他們找不到有效的形式和載體，把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習，缺乏創新和針對性。一項調查證明，一些社區黨支部書記把“在黨員大會上學習傳達上級黨組織的文件規定”作為社區黨組織活動的主要形式。這樣的工作方式很難對黨員產生吸引力，社區黨組織的領導核心作用也就難以有好的發揮。

1、對待工作不夠主動進取，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業精神，認為自我已有的一些業務知識能夠適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學習精神和態度。

2、執行本事方面：對所做工作的執行本事存在欠缺，異常是在工作中遇到繁瑣復雜的事情，抱有能拖就拖的心態，今日不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現。

3、缺乏工作經驗，應對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改善。

5、全局意識不夠強。有時做事情干工作只從自身出發，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽到想到但還沒做到的情景，還需要進一步增強事業心和職責感。

6、業務學習方面：學習勁頭不夠足。自我習慣用什么學什么，今日學點這明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行精一行的恒心和毅力不夠。

8、自身的專業業務水平不高，事故應急處理本事不強。雖然經過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了必須的提高，但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。

9、工作作風方面：工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面，處理方法比較簡單，有沒有創新精神，有時除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。

10、工作上滿足于正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩有余，創新不足;處理問題有時研究得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規風風火火大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面系統。對公司政策理論鉆研的不深不透。有時候也放松了對自我的要求和標準。

述責述廉報告中存在的問題范文（13篇）篇十一

在世界各大企業越來越注重供應鏈管理的推動作用時，我國企業的供應鏈管理理念則相對較為落后。企業對供應鏈的關注還主要集中在供應商—制造商這一層面上，并沒有考慮建立從供應商、分銷商、零售商到最終用戶的完整供應鏈，更沒有考慮供應鏈管理的戰略性等問題。

1.2庫存問題。

在電子商務環境下的供應鏈管理中用信息代替庫存，也就是企業持有的是“虛擬庫存”而不是實物庫存，只有到供應鏈的最后一個環節才交付實物庫存，那樣可以大大降低企業持有庫存的風險。但是，這些“虛擬庫存”如何應對隨機的市場即時需求，庫存的“實效性”問題受到考驗。

1.3供應鏈整合程度低。

供應鏈的整合主要集中在兩個方面，一是企業的內部整合，另一個就是供應鏈上企業間的整合，即供應鏈的外部整合。縱觀我國企業供應鏈內部整合發展的過程，其中仍然存在著不少問題：第一，重視程度不夠，把供應鏈整合看成是純技術的問題;第二，目標不明確，缺乏全面規劃;第三，企業自身管理基礎薄弱;第四，以客戶為導向的經營模式的不完善。

1.4供應雙方沒有建立良好的合作伙伴關系。

供應鏈中的企業雖然擁有共同的利益，確沒有形成真正的戰略伙伴關系。企業會把自己的成本或風險通過競爭轉移至供應鏈上的其他企業，企業間的競爭性大于合作性。信息共享、風險共擔這些合作理念都沒有在合作中充分地體現出來，沒有實現真正的供應鏈合作。

述責述廉報告中存在的問題范文（13篇）篇十二

摘要：公路工程可行性研究報告是公路建設前期工作的關鍵，是項目立項和后期施工圖設計的重要依據。在實際工作中，有些單位為搶時間，趕進度，研究的深度不夠，結論失實，從而影響了科學決策。本文針對目前公路工程可行性研究報告中普遍存在的問題，提出了改進和完善的基本思路。

關鍵詞：交通量建設方案經濟評價問題完善思路。

0引言。

公路工程可行性研究報告的基本任務是：在對地區社會、經濟發展及路網狀況充分地調查、研究、評價、預測和必要的勘察工作的基礎上，對項目建設的必要性、經濟合理性、技術可行性、實施可能性提出綜合性的研究論證報告。我國二十世紀八十年代開始在公路工程建設中編制工程可行性研究報告，對提高公路建設項目決策的科學性發揮了重要作用。但在實際工作中，有些單位為搶時間，趕進度，研究深度不夠，導致結論失實，從而影響了科學決策。筆者針對目前普遍存在的一些問題，提出了自己粗淺建議，旨在和同行們一起探討。

1.1主次不分、論據不足。

有些工程可行性研究報告抓不住重點，對建設項目歷史背景、研究過程、地理水文等東拼西湊，敘述繁瑣，無病呻吟。對建設項目的必要性、經濟合理性、技術可行性、實施可能性論述不到位，主次不分，讓人看后不知所云。

1.2調查不全面、研究深度不夠。

有的勘察設計單位為了省事省力，不作全面調查，在敘述地區概況時，只有本市轄區概況，沒有直接吸引區和間接吸引區地理位置、地形地貌、地質、地震、氣候、水文、名勝古跡等自然特征和經濟特征資料。在研究建設項目與國民經濟發展的內在聯系時輕描淡寫，很少進行相關分析和回歸分析，看不出建設項目與國民經濟發展的內在聯系和對經濟發展所起到的支撐作用。

1.3交通量預測不準確。

在進行交通量分析時，不考慮路網布局和生產力布局對交通需求的變化，亂套亂用公式。有的應業主要求，為了達到相應技術等級或路面寬度，不考慮車輛分流轉移因素，人為加大誘增交通量，甚至篡改原始交通量調查數據，導致預測數據失真失實。

1.4比選方案不到位、立場不公正。

為了滿足地方政府領導或業主的要求，求寬求大，搞陪襯方案，作表面文章，列出的推薦方案和比選方案主要工程數量、征地拆遷數量、估算投資等對比表，對推薦方案優點講得多，缺點講得少，立場不公正。有的與規劃矛盾，與周圍環境不協調。有的設計單位怕擔風險，盲目提高路面結構厚度，不用數據說話，不算經濟帳。

1.5環境評價質量不高。

在評價建設項目對環境的影響時，沒有按照國家環保總局制定的《環境保護法》進行評價。有時往往注重對工程實施項目(新路線)的評價，忽視了對原路線的評價，生態變化和相應的環境保護措施文字表述不到位。

1.6工程數量不準確、投資估算偏差大。

工程數量不準確、投資估算偏差大的原因，一是有些設計單位外業勘測不認真，個別技術人員責任心不強，導致計算的工程數量不準確。

二是按現行的投資政策，省補助或轉貸80%資金，地方自籌20%資金，誘使一些單位人為加大工程量和筑路材料價格。

述責述廉報告中存在的問題范文（13篇）篇十三

各位領導、各位同志：

我于xx年x月由xxx派出所調入分局xx處，任外勤民警，負責xxx科技園區xx個企業單位。xx年在分局黨委、xx處領導的領導下，以加強基層基礎工作，抓基層、大基礎、苦練基本功為中心，認真履行職責，全面加強負責單位的治安管理和安全防范工作，以執法為民、爭創一流的標準為指導，珍惜職業，把握人生，遵法守紀。努力學習，勤奮工作，嚴格堅持依規落實治安防范措施，嚴格堅持依法監督檢查，嚴格堅持依法辦理行政處罰案件。從而，促進了管轄單位的整體防范水平，較好的完成了組織和領導交給的工作。一年中能夠認真遵守和執行公安民警和公安工作紀律，無違法違紀、群眾和管轄單位投訴。下面從五個方面匯報如下：

xx年在對單位的管理和防范工作上，我把貫徹落實《條例》作為全年工作的主線，堅持依法管理，認真貫徹落實單位負責，政府監管的內保工作新機制，圍繞以防為主，實現雙無做了以下工作。

一是與單位簽定治安目標責任書，落實治安目標管理責任制，強化單位部門領導和各層人員的治安管理防范意識和安全管理責任。做到了責任制的普遍簽定。二是建立健全制定完善單位內部各項管理制度，落實管理責任。做到了制度建立與單位人、才、物管理相適應。三是強化單位人防、物防、技防措施落實，嚴密防范安全管理。做到了值班巡邏力量落實，重點部位三鐵一器安裝使用落實。xx個單位安裝了電視監控設施，xx個單位安裝了周界報警系統。四是加強檔案建設，明確保衛重點，搞好重點部位安全防范。完成了xx個單位保衛檔案的建立。

在狠抓治安目標責任制落實的同時，我注意把規范單位治安防范管理，促進防范措施落實，作為責任單位管理的突破口，積極展開執法監督、檢查，做到了依規、依法進行檢查，把檢查的過程作為宣傳法規，增強安全防范意識，促進防范措施落實的重要手段，使單位治安防范管理邁上一個新臺階。全年保持經常深入管轄單位檢查指導單位保衛工作，掌握單位動態，發現不穩定因素，及時處置和上報，注意搜集相關信息。全年搜集、編寫上報信息xx份;檢查指導單位保衛工作xxx余天，填寫安全檢查記錄xxx余份，填寫限期改正和隱患整改通知xx份。對管轄單位聘用保安進行了調查，清除了xxx個單位的非正規保安xx人，規范了管轄單位保安使用聘用工作。

行政處罰是國家賦予公安機關履行行政管理職能，維護社會治安，保護單位及公民利益的有效手段，但這種職權并非警察個人所有，他應服務于國家和社會公眾。作為警察，我對此保持清醒的認識，做到堅持利為民所謀，權為民所用。xx年辦理行政處罰程序案件xx起，罰款xxxx元。占全處罰款總額的40.5。為了強化管轄單位的管理與防范，今年對自己直接管轄的兩個單位發生案件的單位進行了處罰，罰款xxxx元。占罰款總額的25。在辦理處罰案件上，均能準確的試用法規，做到證據充分，裁量準確，程序合法，xx起程序處罰案件卷上報內保局法制科未因存在問題被扣分。所辦理的行政處罰案件得到了單位的理解和支持，處罰工作收到了良好的效果。

責任單位能否作到防范到位，措施落實，不發生案件和事故，實現雙無單位工作目標，關鍵在民警的責任意識。在此問題上我認為作為外勤民警應有著十分清楚的認識。對領導布置的工作，能夠按時、按質完成，做到不拖、不推。在對分管的科技園區的xx多個單位我能夠作到盡職盡責，主動自覺的深入單位，逐單位的進行走訪和檢查。為了強化單位值班、巡邏人員的責任，我常利用值班進行夜間檢查，發現巡防工作中存在的問題，及時與單位領導進行溝通，提出防范管理要求和意見。xxx年x月xxxx廠有限公司保衛處xx處長報告，單位巡邏人員發現有人夜間多次跳入廠內企圖盜竊公司物品，報警后因沒有直接證據，無法進行打擊，經與xx處長研究，部署公司保安蹲守，在x月x日凌晨3時10分將正在實施盜竊的犯罪分子抓獲，經xxx所和刑警審查破獲了一個作案xx起的x人盜竊、搶劫、傷害團伙。

五、注意加強學習，提高自身素質，完成領導交辦工作。

作為一名外勤經保民警，在社會變革，知識不斷更新的年代，只有注意學習，不斷更新知識，才能適應新時期公安工作的要求。因此，自己是注意自身的學習的，以新的知識武裝自己。尊法守紀。今年注重加強了對xx法律法規和xx相關業務的學習，在xx局組織的業務比賽考試中躍進標兵行列。在分局開展的珍惜職業，把握人生的主題教育活動中，能夠積極參加學習，領會黨委進行教育的用心和內涵，靜心心思考檢查自己。對待工作認真、嚴肅、細致。今年完成了領導交給的《xx年xx處工作思路》、《出租房屋的治安管理現狀與對策》、《企業貫徹落實條例典型》等材料的撰寫，共xxxxx余字。一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想上還不能完全適應新時期公安xx工作的要求，在創造性的進行工作上思想不解放，觀念上不能適應飛速發展的新形勢;面對日趨復雜的治安形勢，在對單位安全防范和保衛工作中，缺乏新的招數和辦法;在對管轄單位的執法監督檢查的力度上，還存在軟的問題;作為一名警察業務還不全面，整體素質還須進一步提高。在今后的工作中，自己要認真總結經驗，克服不足，堅持科學發展觀，為構件和諧社會，努力把工作做得更好。

根據自己一年的工作，我申請公務員考核評定稱職，請領導和各位同人評議。

謝謝大家!