透過述廉報告，我們可以更加客觀地評估和衡量一個人在廉政方面的表現，為廉政工作的推進提供科學依據。隨著反腐敗斗爭的深入推進，越來越多的述廉報告涌現出來，以下是其中的一些案例。

公安局述職述廉述責報告（通用15篇）篇一

嚴格、公正、文明執法，是公安工作的永恒主題，新的領導班子一組建，就確立了“高起點、高層次、高水平”塑造公安隊伍的全新理念，決心在促進執法規范化建設上狠下功夫，經過半年來的運作，取得了明顯效果。

（一）牢固樹立自強意識，狠抓班子自身建設。

局黨委以建設團結、務實、堅強的班子為目標，認真學習貫徹黨的十七大和上級會議精神，班子自身建設日益規范化、制度化，營造了互通有無、精誠合作的良好氛圍。各成員能夠率先垂范、身先士卒，緊扣工作內容和工作實際，講大局、講穩定，民主意識普遍增強，凝聚力、向心力明顯提升。繼續落實局長、政委公開承諾制度和“一把手”講黨課制度，黨風廉政建設進一步加強，政風行風評議工作取得良好績效。

（二）以維護國家安全和政治穩定為目標，大力加強國內安全保衛工作。

始終把維護穩定置于各項工作的首位，努力提高國保工作的發現、控制和處置能力，保持了對敵斗爭的主動進攻態勢。圍繞北京奧運會、殘奧會兩件大事，加強了社會調查和基礎調查工作。繼續加強秘密力量攻堅建設，嚴厲打擊“”、“”等邪教組織。主動配合有關部門深入開展矛盾糾紛排查調處，妥善處置了因體制改革、開發建設、征地補償等原因引發的件和集體上訪事件，確保了全旗社會的政治穩定。

（三）始終保持對刑事犯罪的高壓態勢，繼續深入推進嚴打整治斗爭。

一是強力推進“打盜搶、抓逃犯”專項行動，始終保持嚴打工作的實效性。成功偵破了“9.14”、“10.17”系列盜竊案等一批有影響的大要案件。進入初冬，城川鎮連續發生牲畜被盜案件，當地群眾驚恐萬分，為有效遏制季節性牲畜被盜案件的高發態勢，局黨委召開專門會議，進行專案專題研究，并選派精干警力，圍追堵截，一舉打掉了以張虎成為首的盜竊團伙，抓獲犯罪嫌疑人6名。

二是嚴厲打擊毒品違法犯罪活動，遏制了毒品的蔓延勢頭。期間，破獲毒品刑事案3起，抓獲毒品犯罪嫌疑人6名，鏟除14246株，繳獲膏4626.5克。

三是通過深入開展創建“平安大道”和實施“暢通工程”

活動。全面貫徹落實全市遏制重特大道路交通事故專項行動。

電視電話會議精神，制定出臺了《關于農村牧區派出所參與。

道路交通管理工作實施方案》，以切實加強源頭管理、路面。

行車秩序整頓和交通安全宣傳“五進”工作為手段，著力。

解決農牧區“五小”車輛突出違法行為。進一步量化路段。

承包責任制，加強對客運車輛的嚴格管理，杜絕了群死群傷。

事故的發生，確保了轄區道路交通的安全暢通。

四是精心安排，周密部署，圓滿完成了北京奧運會、殘。

奧會期間以及“華研杯”穿越本色鄂爾多斯汽車邀請賽，十。

二世烏蘭**轉世坐床典禮等重大事件的安全保衛任務。

（四）不斷加強公安行政管理工作。

深入開展治安亂點、突出治安問題及安全隱患排查整治工作。為深入貫徹落實公安部、公安廳關于奧運安保工作的有關精神，旗委、政府于7月25日上午專門組織召開了全旗重點企業奧運安保工作會議，對企業奧運安保工作進行了周密部署，旗局組成專門工作組對涉爆企業進行了全面細致的安全大檢查，對涉爆“四員”進行了專門培訓，進一步增強了涉爆人員的責任感。積極開展非法和危爆物品的清查收繳工作，確保了爆炸物品不流失、不炸響。強化校園周邊環境治安整治，切實增加學生上學、放學時段的巡邏密度，良化了校園周邊治安環境。對旗直機關、金融、水電熱、通信廣電等要害部門，文化娛樂場所、車站、旅店等公共復雜場所，流動暫住人口、出租房屋進行了拉網式清查，確保了全旗社會治安秩序的持續平穩。

加強消防監督和消防宣傳，大力整改火災隱患。為強化全民消防安全意識，11月9日，組織開展了大型宣傳活動，通過散發傳單、現場講解、滅火演示，進一步提高了廣大群眾消防安全的認知水平。

監管工作始終堅持嚴格執法、文明管理原則，把“以人為本”的理念貫穿于監管工作全過程，營造了科學管理、文明和諧的管教環境。進一步完善和規范監管制度，確保了刑事訴訟活動的順利進行。

（五）積極推進治安防控體系建設及警務機制創新。

按照旗委、政府“實施安全穩定工程、創建平安鄂前旗”的總體思路。緊緊圍繞工作目標，大力加強治安防控體系建設，精心構建符合我旗實際的治安防控網，并取得初步成效。

一是建設機關、企事業單位的“內部防控網”。重新確定重點單位38家，落實單位內部安全保衛責任和措施，健全完善安全保衛規章制度。內部單位特別是金融部門的技防設施安裝率達到100%，單位安裝報警器85個，內部單位的防范控制能力有了較大的提高。

二是以技防為主導、人防為基礎、物防為補充，全面構建城鎮主要街道、社區、居民小區、重點部位、內部單位、農牧區治安防控“五張網”。不斷加大投入，強化技防建設，大力推進城市報警監控系統建設，安裝電子智能報警器85個,視頻監控器35個，監控探頭249個。以敖鎮地區為重點，將治安堵卡和動態巡邏有機結合起來，鎮區24小時網格化巡邏與堵卡點24小時布控盤查，形成了全方位、全時空防控機制，增強了社會面管控，提高了群眾安全感。

三是立足實際，強力推進社區農村警務室建設。是“三基”建設的決戰之年，為了確保各項目標的如期實現，局黨委審時度勢，在確保各項目標順利完成的同時，認真分析和研究適合全旗治安格局的新路子，在充分調研的基礎上，確立了以警務室建設為依托、以推進基礎工作為抓手，全面提升公安基層工作水平。目前，已經建成社區（農村）警務室11個，配備社區民警22人，投資25萬余元，為警務室配備電腦11臺，數碼相機11部，交通工具12輛（其中：小汽車3輛，警用摩托車9輛），每個警務室均達到“四有”（有室、有警、有制度、有效果）和“四統一”（統一外觀標識、統一工作機制、統一工作標準、統一臺賬），已成為全旗社區農村工作新的亮點和提高社會管控能力的支撐點。

四是創新矛盾糾紛調解新機制。敖鎮派出所警司聯調工作成為全局“三基”建設亮點，被全旗推廣。

（六）突出重點，狠抓落實，穩步推進“三基”工程建設。

為了順利完成市公安局下達的“三基”工程建設目標，局黨委抽調精干警力充實三基辦，并從人力、物力、財力上給予政策傾斜，使“三基”攻堅得到進一步保障。并通過加強組織領導，狠抓措施落實，來增強基層警力、保障基層經費、加大基礎建設、推行科技強警，努力克服經濟不發達地區面臨的各種困難，不斷促進“三基”工程建設，收到了明顯的效果。

一是警力得到充實。從教育部門抽調人員20名，從社會公開考錄人員25名，緩解了警力不足，增強了巡邏、堵卡、防控后勁。

二是經費得到保障。旗政府在財力緊張的情況下，除核撥正常財政預算經費外，增撥社會治安公用經費250余萬元，極大地改善和提高了全旗治安防控能力。

三是信息化建設得到加強。完善了三臺合一接處警系統和快速反應統一指揮機制，建成了集接處警、指揮處置突發性事件、組織協調緊急警務活動、警務監督于一體的“合成式”指揮中心，并通過培訓、考試與實踐相結合的辦法，不斷提升信息化建設水平，網上辦公、辦案以及信息錄入、應用能力顯著提高。

四是以科技保障為先導，加快綜合報警和監控系統建設。在原有監控系統的基礎上，投資70多萬元，進行了擴建和技改，新鋪設網絡線路6000多米，裝備先進的`紅外線激光攝像頭16個，使鎮區出口、卡點以及重點單位、案件高發區、商貿繁華區、人員密集區有了監控系統，基本實現敖鎮重點區域24小時監控全覆蓋。

（七）完善執法監督和服務機制，全力提高執法質量和水平。

法制部門在繼續深入推進執法質量考核評議工作的同時，加大了對一線執法部門的執法服務和普法宣傳力度,完善依法行政各項制度。日前，法制部門共測評各類案件296起,審核刑事案件154起,刑事拘留133人,取保候審95人,提請批準逮捕35起53人,批捕率84%.

認真貫徹信訪條例，不斷暢通信訪渠道，大力規范信訪秩序，創新完善工作機制，努力破解信訪難題，辦結率和停訪率為100%。

（八）全面推進公安隊伍正規化建設。

今年以來，我局以“建設過硬班子，純潔公安隊伍，樹立良好形象”為契機，大力推進了隊伍正規化建設。

1、深入貫徹落實“五條禁令”。對貫徹執行“五條禁令”進行了全面的再動員、再教育、再部署，防止和杜絕違反“五條禁令”問題發生。

2、認真開展了貫徹落實“三個會議”大學習、大討論活動，并要求各所隊室組織民警精心學習、深刻領會，通過學習教育統一思想、提高認識，尋找差距、謀求發展，進一步增強了廣大民警爭先創優和逢冠必奪的意識,樹立責任感和緊迫感，堅定了政治方向和政治敏銳性。

3、積極開展法律法規、業務技能培訓。以苦練基本功為核心，結合“三考”工作和“三個必訓”，推行每周一學、每季一考和舉辦培訓班等形式，對民警進行法律法規、業務知識及偵察取證、實戰技能等培訓，進一步提高了全體民警的業務水平和實戰能力。

4、堅持立警為公、執法為民，深入落實公安部“四個堅持”“三十項便民措施”，切實加大對各部門工作落實情況的督察、監督力度。

5、深入推進公安文化建設。通過網絡、電視、報刊、電臺等新聞媒體大力宣傳公安機關在維護穩定、打擊犯罪、服務群眾等方面所發揮的作用以及涌現出來的先進人物和典型事跡。目前全局在國家級新聞媒體刊稿2篇，自治區級新聞媒體刊稿16篇，旗市級新聞媒體刊稿100余篇。協同鄂前旗電視臺完成警方熱線30期。局域網信息、簡報、調研共編發稿件389篇，其中市局信息網采用66篇，公安廳信息網采用5篇。堅持文化育警，不斷豐富警營文化生活，多次組織參加各類比賽和公安文化宣傳演出活動，在全市警官文藝匯演中，我局選送的集擒敵拳、警務技能為一體的舞蹈《警察的風采》獲得一等獎；刑警大隊張永麗同志在全區警官散打比賽中奪得冠軍，經偵大隊銀花同志在全市經偵綜合業務比賽中奪得第一名；男籃、女排在全旗各項賽事中取得優異成績。充分展示了我局苦練基本功所取得的實效，彰顯了人民警察良好的精神風貌。

合業務比賽中奪得第一名；男籃、女排在全旗業余賽事中取得優異成績。充分展示了我局苦練基本功的實際效果，彰顯了人民警察良好的精神風貌。

二、當前公安工作及隊伍建設存在問題及對策要求。

從客觀上看，我旗已進入經濟大發展、大開發時期，也是各種矛盾糾紛的高發時期，各種深層次矛盾和各方面消極因素的交織出現，使社會治安形勢發生了更為復雜、更為深刻的變化，各類案件的突發性、爆發性以及不可預見性愈來愈明顯，給公安工作帶來更為嚴峻的挑戰。經費短缺、警力不足仍是制約公安工作跨越發展的“瓶頸”，直接影響信息化建設和科技強警戰略的跟勁實施。從主觀上講，主要表現為：一是爭先創優、爭名升位意識淡薄，老馬拉慢車沖勁不足；二是執法規范化、隊伍正規化建設失之于散，嚴管不力；三是基礎工作薄弱，軟硬件發展不平衡，認識不深；四是績效考核與福利、待遇脫鉤，動力不夠。此外，部分民警宗旨意識不牢、法制觀念不強，方法簡單、作風粗暴，不認真履行承諾職責等現象或多或少影響公安工作的整體推進。鑒于以上問題及原由，在當前和今后工作中，應從以下方面加以改進。

(一)切實加強隱蔽戰線斗爭，維護政治大局穩定。

加強情報信息工作，圍繞全旗的政治、經濟、文化、社會建設，對可能發生危害的組織、人員、線索開展調查。嚴密防范各類境外組織利用宗教、捐資助學等名義對我進行滲透活動，堅決防止民族分裂分子借熱點、敏感問題策劃、組織或煽動非法活動。加強對“虛擬社會”的管理，建立互聯網綜合防控體系，加大網絡監管力度，提升網上作戰能力。把預防和處置由民間問題引發的件作為公安維穩工作的重點，預警放在首位，深入開展矛盾糾紛大排查，做到超前預防。本著小矛盾不出村、中矛盾不出鎮、大矛盾不出旗的原則，做到“發現得早、控制得了”。

（二）全面推進信息化建設，努力實現科技強警。

公安信息化引領警務革命，昭示公安工作的前進方向，是時代和形勢發展的要求，是提升公安機關戰斗力的有效途徑，是實現科技強警的基礎工程。加強信息化建設和應用，已經是刻不容緩的大事。全區盟市公安局長會議已將確定為“信息化建設應用年”，要以此為契機，積極適應信息化發展要求，大力推進公安信息化建設，以信息化帶動和提升全旗公安機關的整體戰斗力。一是繼續加強硬件建設，要把公安信息化建設真正擺上議事日程，作為一把手工程抓好抓實。逐步形成規劃合理、投入足量、裝備先進、運轉協調的信息化建設格局。二是推行全警采集、全員應用、全警共享的信息化工作機制，盡早盡快實現公安基礎工作信息化、信息工作基礎化的目標。充分利用系統資源、技術資源，挖掘和拓展公安工作網上運行水平。三是創新警務機制，充分展現科技強警的實際效果。要通過科技手段來推進信息化在打、防、控、管中的應用，使警務方式由手工作業向網上運作轉變，真正發揮網上辦公、網上辦案、網上監督、網上考核、網上巡邏、網上排查、網上串并、網上管控、網上緝捕，進而提升公安機關的整體效能。進一步完善以快速反應為重點的統一指揮機制，切實把公安指揮中心建成集接處警、指揮處置突發性事件、組織協調緊急警務活動、警務監督于一體的“合成式”指揮中心，切實提高公安指揮中心的綜合調度及應對能力。

（三）毫不動搖的堅持嚴打方針，保持對刑事犯罪的高壓態勢。

突出打擊的針對性。一是要加大命案偵破力度，實現命案必破和“兩降一升”；二是要繼續將嚴重暴力性案件作為預防和打擊重點；三是全力搞好“打盜搶抓逃犯”等專項斗爭；四是繼續深入開展“掃黑除惡”專項斗爭；五是高度重視防范打擊經濟犯罪；六是嚴打毒品違法犯罪。

突出抓好刑偵基礎工作，積極拓展陣地控制、刑嫌調控和刑事特情工作領域，增強主動發現、控制和打擊犯罪能力，培育新的破案增長點。

加大科技投入。高度重視并充分發揮刑事技術、技偵、網偵技術手段，不斷提高刑事案件的現場勘察率和痕跡物證的提取利用率，實施科技強偵戰略。

（四）全力構筑治安防控體系建設，努力提高駕馭治安局勢能力。

繼續堅持以技防為主導、人防為基礎、物防為補充，大力推進治安防控體系的“五張網”建設。20，旗所在地十字路口視頻監控安裝率達到100%，公安機關列管的重點單位、要害部門安裝率達到100%，行政事業單位的財物集中部位和商業網點安裝率達到100%，已建成的住宅小區安裝率達到80%，未建的要列入建筑計劃，與住宅建設同步實施。居民住宅，特別是單門獨院安裝紅外線報警設施也要達到50%。不斷加強治安堵卡點的建設和工作力度，新建城川、上海廟、昂素三個治安堵卡站，實現全旗各大出口均有“電子眼”，并充分發揮監控在偵查破案和公安行政管理工作中的重要作用，促進本地區社會治安的持續穩定。

加強保安隊伍建設，使保安隊伍成為公安機關的輔助治安力量。

（五）加強和改進公安行政管理，保持和促進社會治安穩定好轉。

以預防打擊犯罪為目的，以信息化管理為手段，以出租房屋管理為重點，將實有人口特別是暫住人口、重點人口管理作為派出所和社區民警的主要任務。進一步落實、、危爆物品的管理措施，繼續組織開展治爆輯槍收刀活動，最大限度地清除不安全隱患。加強旅店業和娛樂場所管理，旅店業信息系統安裝率和信息上傳率達到100%。搞好休閑娛樂場所以及網吧的監控設施建設，確保旅店、休閑娛樂場所和網吧的安全、合法經營。積極推進戶籍制度改革，探索建立城鄉統一的戶籍制度。

監管工作要堅持嚴格執法、文明管理的原則，大力開展管理整頓工作，進一步完善和規范監管制度，確保刑事訴訟活動的順利進行。

進一步落實火災責任制，加大防火監管力度。加強和改進出入鏡管理工作，加大“三非”案件的查處力度。要認真貫徹執行《大型群體性活動安全管理條理》，強化大型活動的審批備案和安全保衛工作。

（六）加強執法規范化建設，切實提高執法質量和水平。

堅持嚴格、公正、文明執法，是公安工作的生命線。進一步端正執法思想，轉變執法觀念，把維護廣大人民群眾的根本利益，回應人民群眾的新要求、新期待作為執法活動的基點和準心。嚴格依法行使權利，履行職責。不斷強化證據意識、程序意識、權限意識，建立健全執法規范和標準，使執法工作程序化、規范化、制度化，保證執法責任制和執法過錯責任追究制等一系列制度的落實，重點解決基層公安機關執法中暴露出來的、人民群眾反映強烈的不作為、亂作為問題。

（七）加強隊伍正規化建設，全面提升隊伍整體形象。

一是進一步完善局黨委讀書會制度，不斷加強班子思想政治建設。以科學發展觀為指導，注重從學習中找思路，從工作中找突破，適時研究破解那些長期以來影響和制約公安工作發展的重點、難點問題；研究探索公安“打、防、控、管”的新思路、新舉措；研究如何加強基層基礎建設和隊伍正規化建設。要用科學的理念、科學的精神、科學的方法來科學用警，全力提升班子的公信度，進一步激活公安隊伍的凝聚力、創造力和戰斗力。

二是從嚴治警、從優待警，全面提升隊伍正規劃建設水平。建立健全、嚴謹規范的隊伍管理制度和科學合理考績機制，轉變工作作風，提高管理效能。堅持不懈地抓好“五條禁令”等有關規定的執行，加大督察監督力度。落實“問責制”，力推責任倒查。不斷提升從優待警的工作力度，要傾心發現和啟用那些思想正、工作硬、業務強、作風佳、反映好的優秀民警。要從工作上、生活上關心民警、關愛民警。要重獎那些埋頭苦干、績效明顯、貢獻突出的民警，并設法提高其政治待遇。要盡快成立“民警疾困救助和子女考取重點大學獎勵基金”，讓民警設身處地感受到警營大家庭的溫暖。

三是倡導文化育警，豐富警營文化生活。近年來我局高度重視公安文化實踐活動，涌現出一批文藝、體育、攝影、書畫、創作等業余能手，在全市全區組織的各類業余比賽中取得驕人成績，彰顯了公安民警創造歷史、書寫歷史、謳歌歷史、獻身公安事業的豪情。年，我局力爭新建公安指揮中心，工程立項建成后，公安文化陣地建設將應運而生，各項文化、訓練活動會更加豐富多彩。我們力圖在現有業余籃球、排球組隊參賽的基礎上，更加精煉具有實力、競爭力的運動隊伍。要充分展現、發揮民警的業余愛好和專長，培養塑造積極向上、逢冠必奪的生活激情，全力打造鄂前旗公安文化品牌，進而推動公安事業的全面發展。

四是繼續以“三個必訓”、“三基”工程、“三考”工作為依托，針對不同層次、不同崗位對基本功的不同要求，實現教育培訓工作的多樣化、專業化。每年利用一個月時間對基層民警進行法律知識和實戰技能培訓。縱深開展“業務大培訓、崗位大練兵、技能大比武、素質大考核”活動。

五是不斷研究出臺便民、惠民新舉措，切實加強和改進公安行政管理工作，要從群眾衣食住行等基本民生問題著眼，從戶口登記、證照辦理發放等事關群眾的問題入手，打通便民、利民、惠民“綠色通道”，真正讓全旗人民設身處地感受到公安機關為民帶來的實惠，把公安工作的成效更多、更好、更直接地體現在促進社會和諧和惠及人民群眾之上，讓人民更加滿意。

六是進一步加強隊伍紀律作風教育，通過“四個規范”（語言規范、程序規范、行為規范、承諾規范），來校正每位民警的言行舉止，使民警“三個至上”（黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上）的理念切實增強，依法行政、依法辦案的意識進一步鞏固。堅決杜絕“冷硬橫推”、“吃拿卡要”和利用特權開展營利性活動等傷害群眾感情、侵犯群眾利益問題的發生，堅決防止執法不公和執法不作為、亂作為等現象，以優質、文明、高效的優良作風和精神面貌，樹立新時期公安隊伍新的執法形象。

三、個人自身建設和今后努力方向。

（一）自身建設。

作為一名局長兼黨委書記，自己十分注重加強自身建設，時刻銘記組織信任，群眾重托，團結帶領局黨委一班人及廣大民警，結合工作實際，圍繞工作大局，忠實履行職責。

能夠認真學習領會黨的十七大精神，忠實踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀，政治上堅決執行黨的路線、方針、政策，并不折不扣地予以貫徹落實，有效解決“服務”與“服從”，“服務”與“管理”的關系，不斷提高自身理論水平和駕駛公安工作的能力，確保了信念上的堅定和政治上的清醒。

能夠嚴格執行民主集中制，加強與班子成員的團結配合。作為一班之長，首先做到的是不攬權，根據工作需要對班子成員作了明確分工，要求各成員大膽負責，大膽工作，與各成員默契相處，互相支持，在重大問題的研究決策方面，能夠虛心聽取各成員的意見，充分發揮班子成員的主觀能動性，發揚民主，努力減少過失。同時，積極支持各所隊室負責人職權范圍內的工作，出臺一些激勵措施，調動全局的工作積極性。

能夠力求解放思想，轉變工作觀念。在具體工作中，側重革除弊端，開拓創新，積極探索政治建警、從嚴治警、科技強警、從優待警的新路子。

能夠嚴格要求自己，認真貫徹執行《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，工作務實，辦事從簡，用實際行動感化隊伍，樹立領導表率作用。

由于成天忙于事務性的工作，深入基層實際調查研究不夠，缺乏和基層一線民警同志的溝通和交流，對基層開展工作方面考慮的較少，缺乏對新時期，新形勢下基層一線工作的前瞻性思考，謀劃公安工作的意識和駕馭社會治安局勢的能力和水平還需進一步提高。在今后工作中，一是要更多地抽出時間，深入基層一線，實地調查研究，深入了解基層一線的工作生活情況，掌握基層一線所想、所需，有針對性地為基層一線解決實際工作難題。二是嚴于律己、勤政廉政，這是黨員領導干部的基本要求，作為執法者，其身不正何以正人，在執法工程中，帶頭嚴格辦事，不搞權錢交易，不非法牟取利益，忠實履行警察職責，要帶頭堅持黨風廉政建設責任制，不為金錢而誤入歧途。三是加強政治理論修養，牢固樹立執法為民的思想。以科學發展觀為指導，樹立政治意識、大局意識、前瞻意識，富于開拓性、針對性、實效性地開展工作，提高自己的領導水平和為全局爭先創優做貢獻的能力，為全旗公安工作早日進入全市前列，做出自己應有的貢獻。

公安局述職述廉述責報告（通用15篇）篇二

尊敬的領導，各位同事：

大家好！

今年以來，本人認真履行市公安局長職責，團結和帶領全市公安機關和全體民警，在市委、市人大和市政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹黨的十九大會議精神和全國“二十公”會議精神，牢固樹立“立警為公，執法為民”的觀念，堅持“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，按照市第五次黨代會關于建設法治**、平安**的要求，與時俱進，開拓進取，較好地完成了各項工作任務。現將本人20xx年度的工作情況報告如下，請予審議。

作為局長，本人深知增強自身領導能力是履行好職責的前提，平時重學習，遇事善思考，除組織和參加黨委中心組理論學習外，能堅持自學，認真學習政治理論、法律知識和科技知識，特別是聯系**的實際，認真學習、深刻領會市第五次黨代會和張德江書記視察**的講話精神，努力提高政治素質和理論修養，并堅持理論聯系實際，做到深入基層開展調研，撰寫了《論建設平安**、法治**》等多篇調研文章，增強決策的科學性;同時，堅持黨的民主集中制原則，凡屬全局性的重大決策事項，都通過黨委會集體研究決定，發揚集體智慧，實行民主決策。

本人謹記胡錦濤同志“在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證”的指示，始終將隊伍建設擺在重要位置。

一是堅持政治建警。加強政治思想工作，教育廣大民警樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀;加強黨團組織建設，組織黨員學習“兩個條例”，開展民主評議，推進固本強基工程，使各級黨團組織成為公安工作的堅強戰斗堡壘。

二是堅持從嚴治警。出臺了各分局年度工作綜合考評辦法和隊伍管理檢查監督辦法，進一步完善了隊伍管理的各項工作制度;先后開展了警容風紀教育整頓月、“忠于職守，嚴格執法”學習教育和違法違紀警示教育等活動;嚴明隊伍紀律，嚴格執行公安部“五條禁令”，堅決查處民警違法違紀案件，使警風警紀有了明顯改觀。

三是堅持素質強警。深化民警教育訓練改革，推行“戰訓合一”的訓練模式，組織開展了“大練兵”活動，使廣大民警的政治、業務和體能素質得到了全面提高。

四是堅持從優待警。立足現有條件，為民警排憂解難，維護民警合法權益，如組織全體民警參加體檢，解決公安村民警子女入學問題等，增強了隊伍的凝聚力，提高了士氣。

保持社會穩定，是推進我市改革開放和現代化建設的基本前提，公安機關責無旁貸。本人十分注意引導和警醒廣大民警居安思危，樹立憂患意識、危機意識，切實提高維護國家安全、社會穩定和處置突發事件的能力。一年來，全市公安機關堅持“穩定壓倒一切”的方針，認真落實維穩工作責任制，全面加強情報信息工作，嚴密防范和嚴厲打擊境內外敵對勢力的滲透破壞活動，主動開展人民內部矛盾糾紛排查調處工作，積極配合有關職能部門妥善處置了一批群體性事件，圓滿完成了國慶55周年、第五屆航展等重大活動的安全保衛和一系列警衛任務。全市沒有發生政治性群體性事件，社會持續穩定。

針對當前我市社會經濟快速發展，實有人口大量增加，人財物流動加劇，治安工作壓力日趨增大的情況，本人帶領全市公安機關充分發揮職能作用，堅持“打防結合、預防為主”方針，一方面，始終保持嚴打高壓態勢，相繼開展了“偵破命案”、打擊“兩搶兩盜”、打擊街頭犯罪“百日行動”、打擊“淫穢色情網站”等一系列專項行動，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，大力掃除“黃賭毒”等社會丑惡現象;另一方面，深入推進社區警務戰略，強化社會面防控和公安基層基礎工作，積極推動群防群治和社會治安綜合治理。通過防范和打擊，全市刑事發案穩中有降，社會治安秩序穩定。1-10月，全市刑事案件發案同比下降%，破案數同比增多%。

一年來，本人緊緊圍繞我市全面建設小康社會這個大局，教育引導廣大民警牢固樹立科學發展觀，堅持“以人為本”，正確認識和處理執法與服務的關系，更新管理理念，創新管理方式，增強服務意識。在鞏固去年審批制度改革成效、落實公安部30項便民利民措施的基礎上，全市公安機關簡化辦事手續7項，刪減辦事環節14個，下放辦事權力7項，縮短辦事時限13項，提高了服務效率;進一步加強機關作風建設，改進工作方式方法，推進電子政務和“一站式”、“并聯式”審批，完善了預約、叫號、延時、郵寄和上門服務等一系列便民措施，方便了群眾，提高了服務質量;新建了出入境辦證大廳，完成了西部地區8個派出所的窗口建設，改善了硬件服務設施;切實加強交通、消防和治安管理，嚴格落實安全生產責任制和各項安全生產管理措施，1-10月，全市交通、火災事故造成的經濟損失同比分別下降了%和%，沒有發生重特大治安災害、火災和交通事故。

一年來，本人要求全市公安機關認真貫徹“依法治國”方略，切實將執法為民、依法行政的思想貫穿到各項執法工作的始終，不斷提高執法水平。深入推進警務規范化建設，完善內部執法和管理規章制度，規范了警務工作、民警行為和公安裝備;組織民警進行執法大輪訓，開展執法大檢查，實行執法質量考核，推行案件主辦責任制，啟用執法實時監控系統，不斷強化內部執法監督;實行警務公開，全面落實公開聽證、公開調解和公開裁決制度，進一步健全了人大代表、政協委員、廉政監督員約見制度，實行治安警情定期提示，完善了多層次、多形式、多途徑的外部監督機制;認真落實信訪件的處理，1-10月共辦結信訪件1889件，處理率為90%。認真執行《行政許可法》，全面清理涉及行政許可的法規和規范性文件186件，建立健全行政許可公示制度、集中審批制度，使執法工作公開、公平、公正、便民、高效。《行政許可法》實施以來，全市公安機關尚未發生涉及行政許可的復議和訴訟案件，也沒有發生涉及行政許可的投訴。全市公安執法工作質量穩步提高，年內沒有發生執法責任事故。

人大建議是人大代表對政府機關實施有效監督的重要形式，也是促進政府機關改進工作、轉變作風的動力。本人高度重視人大建議的辦理工作，要求各級公安機關一把手親自抓，做到領導、人員、制度和機構“四落實”，按照件件有答復、事事有回音和辦實事、求實效的要求，對人大建議發起人一一約見，面對面地與代表進行座談，虛心聽取意見，誠懇接受批評，認真改進工作。今年1-10月我局共承辦人大建議21件，業已全部辦結。如針對人代會期間代表們集中反映的交通管理問題，本人立即組織交警部門在深入調研的基礎上全面整改，重新調整了全市路口信號燈的高度、配時方案和違章處罰標準等，此后又主動邀請30名市人大代表對全市道路交通管理情況進行了實地視察，贏得了人大代表對交通管理工作的理解和支持。

清正廉潔、干凈干事是黨員領導干部為人民掌好權、用好權的關鍵。為此，我時常告誡自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎獨，正確對待個人名利得失，堂堂正正做人，清清白白做事。一年來，本人帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，認真執行《廉政準則》和中央、省、市關于領導干部廉潔自律的各項規定，管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受監督。同時，切實履行廉政建設領導責任，在年初與下屬各單位一把手簽訂了黨風廉政建設責任書，制定了黨風廉政建設和反腐敗工作目標，并經常檢查和督促各部門責任人抓好工作落實，推動了全局黨風廉政建設的深入開展。全市公安民警違法違紀案件連續三年下降，今年1至10月同比下降%。

回顧過去的一年，本人忠于職守，努力工作，依法行政，廉潔自律，較好地完成了各項工作任務。但是，本人深感工作中還有不足，主要表現為個人理論學習的系統性和深度還不夠，公安基層基礎工作還存在一些薄弱環節。在新的一年里，本人決心在市委、市政府和上級公安機關的領導下，在市人大及其常委會的監督和指導下，不斷加強系統性學習，進一步提高政策理論水平，狠抓公安基層基礎工作，增強公安工作可持續發展后勁，更好地履行黨和人民賦予的神圣職責，為保障和促進**的經濟社會發展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公安局述職述廉述責報告（通用15篇）篇三

按照局黨委總體部署和統一要求以開展“”學習教育活動為主要抓手認真履行工作職責努力提高思想覺悟加強道德修養執行廉政準則堅持學法守法。現將一年來思想、工作、廉政情況匯報如下：

一、履職盡責。

(一)認真參加“”學習教育活動。局黨委將“”學習教育活動作為今年黨建工作的一項重要內容。我作為班子成員，年初詳細制定了個人學習計劃，并根據計劃認真學習黨章黨規、學習總書記系列講話重要精神，堅持做好個人學習筆記。按時參加黨委中心組的集中學習，自覺遵守學習時間和學習紀律。同時，按照局黨委安排，給募委辦的黨員干部講授題為《加強黨性修養，爭做新時期黨員》的黨課。

(二)堅持理想信念不動搖。嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩，在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一，堅決反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，履行一崗雙責，堅持把業務工作和廉政建設同步實施。堅持民主集中制，注意從班子團結出發，維護班子的集體領導，維護主要領導的權威形象，對黨委的決策落實不走樣。

(三)注重工作實效。認真貫徹執行黨的路線方針政策和省、市委重大決策部署，堅持理論聯系實際，提高工作效率和工作質量。注意廣泛聽取意見和建議，堅持遇事多商量、多溝通，確保工作措施得到有效落實，確保每一項工作經得起檢驗。

1、共青團工作穩步推進。認真貫徹落實“服務大局，服務社會，服務青年，服務基層”的共青團工作宗旨，激發團員青年的工作熱情。一是積極參與市民政局“零障礙·優質服務提升年”活動，創新工作方法，先后三次對局屬窗口單位進行評估，并將評估結果反饋給被評估單位，取得了良好效果。二是參與國家公祭日活動。組織團員青年參加市公祭日祭掃的后勤保障工作，青年團員各司其職，組織有序，較好地完成保障任務。三是積極組織團員青年參加局黨委組織的“我驕傲，我是民政人”主題演講活動。通過比賽，凝聚人心，提升團員青年作為民政工作者的職業自豪感。局共青團工作在團省委、團市委各項爭先創優工作中取得優異成績，工作成效顯著。局團委連續五年獲得全市共青團工作績效考核一等獎，一位基層團干部獲得“江蘇省優秀共青團干部”稱號。

2、工會工作扎實開展。組織基層工會干部認真學習《工會法》、《勞動合同法》，進一步提高工會干部的業務素質，加強工會規范化建設，指導基層單位工會屆滿改選工作，及時健全工會組織領導機構。充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，努力維護職工合法權益，要求各單位把涉及職工切身利益的實際問題提交黨支部會議或辦公會集體研究決定。積極推進事業單位事務公開制度化、規范化、經常化，落實職工的知情權、參與權和監督權。認真做好局機關及局屬事業單位勞模待遇的落實。開展走訪慰問全國、省、市勞模活動，看望慰問局屬單位困難職工家庭，為困難勞模和職工家庭送去救助金及慰問物品。推薦優秀職工參加市總工會的各項評先工作，推薦過程公開透明。

3、協助做好規劃財務和福利彩票發行工作。嚴格執行財務管理紀律，按照市政府和市財政有關規定，公開我局預決算情況，接受外界的咨詢和監督。按月在民政門戶網站發布民政事業統計報表，為領導決策提供基礎數據，方便社會了解民政事業發展整體情況。加強和改進對福利彩票銷售機構的領導管理，完善制度建設。嚴格按照《事業單位財務管理規定》、《彩票管理機構財務管理規定》的要求使用福彩資金。市福彩中心及各縣(市)區福彩中心均按照序時進度完成銷售任務。

二、以德立身。

堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白從政是我一直堅持的原則。在社會生活中，能認真履行一個公民的職責，遵守社會秩序、遵守社會準則、遵守社會公共道德，自覺踐行社會主義核心價值體系，抵制各種不文明行為。在工作崗位上，時刻把職業道德放在心上落實在行動上，把人民群眾的根本利益放在首位，兢兢業業做一個人民的勤務員，實現黨全心全意為人民服務的宗旨。在與人相處中，注意以高尚的道德品行約束自己，以良好的道德形象取信于群眾，公道正派，品行端正，情趣健康。在家庭生活中，正家規樹家風，秉公用權，不為配偶、子女及其他親屬謀私利。尊老愛幼，互敬互愛，營造和諧幸福的家庭氛圍。

三、廉潔從政。

在履行職責的過程中，認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，自覺貫徹落實中央、省、市關于加強黨風廉政建設工作的各項規定和黨員領導干部標準的要求，自覺遵守黨的紀律，嚴格按照黨內政治生活準則辦事，努力改進工作作風，自覺接受干部群眾監督。一年來，(1)無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股;(2)無違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為;(3)無“跑官要官”、行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;(4)無利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;(5)無違反公務宴請活動有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請;(6)無違反因公出國(境)管理規定的情況;(7)無違反規定在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;(8)無大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;(9)無其他違反領導干部廉潔從政規定的情況;(10)按規定報告個人有關事項。

四、學法守法。

深刻領會十八屆四中全會精神，認真學習貫徹十八屆四中全會《關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和省、市委貫徹《意見》，學習《公務員法》、《全面推進依法行政實施綱要》等主要內容，提高個人法制觀念、遵法守法意識和執法用法能力。工作中嚴格依法辦事、依紀處事、依規議事，20，沒有發生違法違紀事件和分管范圍內的行政敗訴案件，也沒有因行使行職權不當而造成行政紛爭、行政復議、行政訴訟和信訪事件。

公安局述職述廉述責報告（通用15篇）篇四

公安局述職述廉述責報告（通用15篇）篇五

按照區紀委的要求，我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定，努力踐行黨風廉政建設責任制中的相關內容，把思想和意識落實到了實際工作和行動中去，較好地完成了各項工作。現將有關情況匯報如下：

一、認真落實黨風廉政建設責任制。

（一）加強自身建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制。我認真學習貫徹黨的十八大精神，不斷加強《關于加強黨風廉政建設的規定》、《進一步加強黨風廉政建設責任制的實施意見》等文件的學習掌握，不斷加深黨風廉政建設工作的理解和認識，為更好的落實責任制打下基礎。我堅定不移地貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領，政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，始終與中央和省、市、區委保特高度一致，確保區委政令暢通。注意加強思想修養和人格修養，堅持堂堂正正做人，扎扎實實做事，嚴于律己，寬以待人；認真執行民主集中制原則，重大問題集體研究，并注意多方征求意見，不搞一言堂”；積極開展談心活動，經常與同志們溝通思想，交流經驗，以取得思想和工作上的共識。

（二）堅持高標準、嚴要求，認真抓好分管科室黨風廉政建設。一是加強制度建設與學習。帶頭學習《機關制度匯編》，完善黑白名單制度，查找各責任科室的廉政風險點，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為，維護良好的執法形象。二是搞好經常性教育，一是做到警鐘常嗚。一方面，以教育引導各分管科室充分認識自身所處的特殊地位和作用，專心事業，淡泊名利，做一個敬業愛崗的模范。另一方面，突出以廉潔自律意識為主的思想教育，組織各分管科室同志認真學習黨風廉政建設方面的重要講話及重要文件，不斷增強干部職工的組織紀律性。

二、嚴格遵守廉潔自律各項規定。

我始終在思想上保持高度的警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己。一是杜絕以權謀私。堅持落實領導干部配偶、子女從業的有關規定，主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報，積極接受群眾監督。在車輛使用上，不存在公車私用問題，沒有私用公車外出或為個人和親友謀取私利；配偶和子女都沒有經商辦企業，不存在違規問題；外出開會、學習，行程嚴格按審批的路線走，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、繞道旅游和用公款出國（境）旅游問題。二是杜絕收受財物。從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為；沒發生收受與行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證等違紀問題。三是杜絕奢侈浪費。堅持從自身做起，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監督。到基層檢查調研時沒有接受過超標準的接待，不存在以各種名義用公款大吃大喝或到歌舞廳、夜總會進行高消費娛樂活動的問題。四是杜絕腐化墮落。注重自身的作風建設，嚴格要求自己，沒有參加過任何形式的賭博活動，在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網聊天或玩游戲的情況；不存在瞞報工作、虛報工作成績問題；沒有其他違法違紀問題；今年以來沒發生過需要向紀委申報的重大事項。

一年來，雖然做到了遵紀守法，但距離上級的要求和廣大群眾的期望，仍有一定的差距。今后，我會一如既往地對自身素質高標準、嚴要求，做一名廉潔自律的模范。

公安局述職述廉述責報告（通用15篇）篇六

今年來能堅持扶貧日進村入戶開展扶貧工作，并專門抽出時間深入聯系村和包扶貧困戶家中，與駐村工作隊認真研究全村貧困現狀，制定脫貧計劃和脫貧方案;與貧困戶促膝談心、宣傳政策、勸導教育，使其自力更生，把扶貧與扶志有機結合，讓貧苦戶看到希望和未來。我本人聯系的黑溝村和長沙溝已制定好脫貧計劃，有些項目正在加快推進，所包扶兩戶貧困戶正在努力脫貧，自己深深的感到脫貧攻堅任重道遠，但自己有信息有決心做好此項工作。

本人一年來能履職盡責、廉潔從政，但在個人學習、黨性修養、領導藝術、從嚴律己、示范帶頭等方面還有諸多不足，在今后的工作中我將以十九大精神為指引，強化學習提高、強化職責擔當、強化個人修養、強化廉潔自律、強化以上率下，爭做黨的好干部、好警察，用實際行動踐行初心使命。

公安局述職述廉述責報告（通用15篇）篇七

一年來，我認真履職，帶領分管部門圓滿地完成了工作任務。

一是抓思想政治。嚴格按照從嚴治警的要求和黨風廉政建設主體責任分工，加強對分管單位的教育管理。堅持利用每周一集體學習和支部活動，圍繞鑄牢忠誠警魂這一根本，加強分管部門民警政治理論學習，適時開展紀律作風整頓，開展談心活動，及時糾正思想偏差，促使民警自覺守紀律、講規矩，并以最好的思想和精神狀態投入工作。

二是抓機關黨建。堅持以黨建帶隊建、以隊建促工作，在全局開展了“先鋒引領做忠誠衛士、追趕超越創五星標兵”黨建主題活動，強化黨員日常教育和管理，評選了5名五星標兵10名優秀黨員進行了表彰獎勵;組織開展了重溫入黨、入警誓詞，攝影書畫展，黨課課件評選和支部書記述職評議工作;積極組織機關各支部按規定組織開展“支部主題黨日”活動，全年局機關22個支部開展“主題黨日”活動132場次，召開組織生活會44場次。

三是抓教育訓練。在全局開展了“苦練精兵鑄警魂?踐行忠誠保平安”活動，充分利用“輪值輪訓、戰訓合一”、送教上門、小班次培訓、網絡培訓、“跟班學習”、“以賽促練”、結對幫扶培訓等形式，共舉辦了30多期的培訓班，切實提高民警依法履職的能力，鍛造了一支過硬的公安隊伍。

四是抓表彰獎勵。積極組織開展立功創模活動，在全局樹立了鐵峪鋪派出所全國優秀基層單位這一標桿。對工作突出成績突出的民警及時給予表彰獎勵，特別是在黨的十九大安保維穩期間，迅速啟動戰時表彰獎勵機制，堅持急事急辦、快速實施，對在十九大安保工作中取得突出成績的5名同志進行了嘉獎，5個集體和10名個人及時進行了表彰，為4個集體和13名個人頒發了戰時表揚令。

五是抓公安宣傳。積極組織策劃開展公安宣傳，積極占領各級各類媒體陣地。一年共在各類報刊雜志、網絡、電視上刊載新聞150余篇，在今日頭條發稿100余篇，治安微博發稿150余篇。

六是抓從優待警。嚴格落實民警年體檢、年休假制度，在縣醫院、縣中醫院建立民警救治“綠色通道”，為全局民警購買了人身意外傷害醫療、疾病等附加險，建立了民警看望或慰問制度，建立了困難民警檔案，積極協調、救助困難民警。全年共看望、慰問民警53人，發放慰問金48500元。

七是抓輔警管理。完善招聘培訓、考核獎懲等管理制度，強化輔警考核，用考核激發輔警戰斗力;對全局輔警進行集中培訓，共舉辦集中培訓班3期，達到每人年均培訓15天的要求。

八是抓交通管理。狠抓“道路運輸平安年”各項活動的開展，加強路面秩序管控，強化客運交通秩序整治，加大涉牌涉證專項治理，嚴查酒后駕車行為，扎實開展城區交通秩序、農用面包車交通違法、校園周邊交通秩序專項整治，確保了全縣道路交通秩序良好。

公安局述職述廉述責報告（通用15篇）篇八

1公安局局長述職述責述廉報告xxxx年，本人在縣委、縣政府和市公安局的正確領導下，深入貫徹學習黨的十九屆四中全會精神，切實踐行“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步加強組細紀律，嚴守政治規矩，廉潔從政，端正作風，盡職盡責，扎實工作，較好地完成了各頃工作任務。現將一年來重點工作開展、落實主體責任、廉潔從政情況報告如下：

2報信息x條，其中上報國保信息x條、反邪敃信息x條、反恐信息x條，查處邪敃案件x起，處罰x人，有敁打擊了邪敃違法犯罪活勱。加強了重大節假日和敂感節點、時段邪敃類重點人的防范控制工作，有敁防止了邪敃類重點人赴省進京上訪、公開聚集事件和惡性邪敃案件的収生。

（二）加大刑事打擊力度，偵查破案能力進一步提高高度重視打擊刈事犯罪工作。全年共立各類刈事案件x起，破x起，現案破案率x%。八類案件立x破x起，破案率x%。命案現案収x起破x起，破案率xx%，破獲x年前省督命案積案x起，抓獲命案積案逃犯x名。共移送起訴各類案件犯罪嫌疑人x人，公訴x人。破獲經濟案件x起，挽回損失x萬元。破獲販賣毒品案件x起，查處吸毒人員x人次，社區戒毒x人。

4災事敀。截至目前，共檢查各類單位（場所）x家次，整改xx處，三停xx家，臨時查封x家，罰款x萬元。嚴格大型活勱審批，實行分級管理，落實安全責任，強化應對措施，堅決防止収生重大火災等安全事敀。七是進一步加強“網格化”巡逡防控體系建設。堅持把警力最大限度地投向街面，以點保面、穩面壓案，采叏徒步巡逡、車輛巡逡、重點地段巡逡、重點時段巡逡及屯警點檢查相結合的方式，持續強化對火車站、汽車站和學校、市場等重點區域的治安巡防，特別是在重大節會、敂感時段和節假日期間，加強各部門聯勤聯勱，震懾犯罪。八是強化道路交通安全管理。重點整治嚴重交通違法行為，堅決防止収生群死群傷道路交通事敀。共查處x種交通違法行為x起，行政拘留x人。交通違法處理率x%，xx種交通違法處理率x%。“五類車輛”檢驗率、報廢率xxx%,大中型客車檢驗率x%。収展三輪車摩托車帶牌銷售x家，淘汰黃標車x輛，淘汰老舊車x輛，機勱車及駕駛人檔案影像化信息采集率達到xxx％。

5研報告階段。三是加大視頻監控投資整合力度。投入經費x余萬元，對x個鄉（鎮），x個行政村進行視頻監控建設x路，完成了市局對重點公共區域覆蓋率xxx%的要求。加大社會面監控資源的整合力度，接入視頻與網社會面資源整合x路，視頻與網科達共享平臺視頻資源總數達到x路。

（五）基礎信息化深入推進，執法規范化建設逐步加強一是深入推進基礎信息化建設。健全民警信息化培訓機制，制定了培訓計刉，以各種形式對全體民警進行信息化應用能力培訓，進一步增強了民警信息化應用能力。加強了信息綜合研判，運用信息化技術循跡追蹤、比對定位、為偵破案件提供技術支撐，實現有敁管控和精準打擊。通過“人臉卡口”布控収現涉穩人員軌跡x次，上報市局信息x條，及時反饋市局挃令x次。二是完善了執法制度。規范網上案件辦理，網上共審核刈事案件x起，行政案件x起，共評查各類案件x卷，評出優秀案卷x卷，達標案卷x卷。加大執法案卷檢查、網上案件巡查，共開展執法檢查x次，収放執法通報x期。提高民警執法素質，培訓新招錄的輔警x人次，丼辦執法培訓x期x人。加強執法辦案場所建設，完成了辦案中心各功能室的改造工作。

（六）加強隊伍正規化建設，隊伍整體素質不斷提高。

6一是狠抓黨建工作，以黨建帶隊建。召開了黨建工作與題會議，就黨建工作進行了詳紳的安排部署。對各黨支部乢記及相關人員進行了業務培訓。完善幵建成了x個“黨員活勱室”，為活勱室裝訂各種學習制度牌。對黨支部黨建工作開展情況及組細生活會進展情況進行了三次督導檢查，幵對存在的問題，刊出整改清單，督促整改。二是訃真開展了民警敃育訓練。督促業務部門制定了詳紳的輪值輪訓大練兵實施方案，完善了敃、學、練、戰一體化敃育培訓機制。全局x名民警分批次進行了黨建工作、輿情引導、公安宣傳、信息化應用等培訓，通過培訓、考試、考核，隊伍整體素質得到了明顯提升。三是狠抓從優待警各頃措施的落實。訃真落實省廳、市局關亍休假的通知精神，今年共有x人休假，達到了民警總數的x%。對全局所有人員進行了體檢。有x名民警落實了正科待遇，x名民警落實了副科待遇。有x名個人、x個集體叐到縣級以上表彰獎勵。x名同志榮立個人三等功，x名同志被市局評為“十佳”。四是抓監督檢查，確保任務落實。圍繞重點工作全面推行精紳化管理，確保了公安隊伍風清氣正。今年以來共開展警務督察工作x頃，其中與頃督查x頃，日常督察x頃，出勱警力x人（次），督察單位x個（次），督察民警x人（次），収現問題x個，提出督察建議x條。叐理核查群眾檢丼控告案件x起，網上輿情答復x起。

7二、履職盡責，切實加強黨風廉政建設一是強化措施，力推“兩個責任”落地見敁。做為黨委乢記主勱適應全面從嚴治黨新常態，訃真落實主體責任，結合公安隊伍建設的實際，與題召開局黨委會積極研究部署黨風廉政建設和反腐敗各頃工作，統籌謀刉部署全年黨風廉政建設工作。制定了《xxxx年縣公安局黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，召開黨風廉政建設與題會議x次。同時簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任乢》和《民警廉潔從警承諾乢》。二是深入開展廉政敃育，打牢全體民警“廉潔從警”的思想意識。文章系壹號秘乢微信公眾號原創収布，侵權必究。先后與題開展了廉政學習x場（次），共組細開展黨風廉政建設相關工作x個（次），深化“丌忘初心，牢記使命”主題敃育、忠誠敃育、職業道德敃育和執法為民敃育，開展集體警示敃育x次。簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任乢x份，民警廉潔從警承諾乢x余份，丌定期下収關亍加強廉潔自律通知x條。三是立足現有資源條件，扎實開展廉政文化陣地建設。在樓內樓道空間，建設了廉政文化敃育陣地。xxx等派出所建設了廉政文化長廊。四是學考結合，增強廉政意識。通過組細全局x余人參加學習黨章黨規黨紀，重溫了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》等，8增強了全體民警思想上和行勱上的自覺性。五是訃真辦理來信來訪，進一步加強執紀辦案能力。進一步暢通監督丼報渠道，加大執紀問責力度，對違反紀律的人和事將堅決查處、絕丌姑息，對亍頂風違紀、問題嚴重的人員點名道姓曝光，幵嚴格落實“一案雙查”規定，確保形成監督管理的高壓態勢。

三、

精心部署，意識形態工作進一步加強一是健全工作體系。成立了意識形態工作領導小組，明確了意識形態工作的目標和任務，真正把意識形態工作納入重要議事日程。對全局意識形態工作進行定期和丌定期的全面督導檢查，對意識形態工作重視丌夠的部門進行通報，限期整改。二是精心組細，深入學習宣傳黨的十九屆四中全會精神。結合實際，研究制定了深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神安排意見，在網頁上制作了十九屆四中全會學習與欄，懸掛了宣傳標語，為x個支部、每個派出所制作了統一的學習與欄，為黨員、干警購乣下収了十九屆四中全會輔導讀本、十九屆四中全會報告、《黨章》合計xx余冊。組細黨委中心組學習x次、集體學習x次，每人撰寫。

心得體會。

x篇。三是對“丌忘初心，牢記使命”主題敃育進行縱深推進。黨委中心組及各支部分別制訂了“丌忘初心，牢記使命”主題敃育實施方案和學習計刉，幵結合實際，訃真謀刉，9精心組細，狠抓落實。四是収揮主導作用，加大正面宣傳和輿情處置工作力度。共上報輿情研判x條、上報輿情収現x條、上報互聯網信息x條，省公安廳采用x條。召開了x次全縣網站安全管理工作會議，x家網站進行了互聯網備案。五是進一步加強了警營文化建設，組細女干警，以“搶凳子”“乒乓球往迒”“兩人綁腿跑”等為活勱頃目，開展了慶“三八”趣味運勱會。在清明節開展了祭奠革命先烈活勱。在“七一”建黨節，精心組細節目，參加了市局丼辦的慶七一活勱。

四、存在問題及今后努力方向一年來，本人在重點工作、落實主體責任和廉潔從政等方面叏得了一定成敁，但不縣委、縣政府以及人民群眾的要求和期盼相比，迓存在一定的差距和丌足。主要表現在：一是在落實黨風廉政建設主體責任上需進一步完善；二是對黨紀條規的宣傳力度迓需進一步加強；三是對黨員干部的敃育管理有待亍進一步提升等。今后，我將繼續加強學習，牢記使命，嚴格落實“一崗雙責”，進一步完善落實主體責任的長敁機制，持之以恒地把黨風廉政建設抓緊、抓實、抓出成敁，努力為推勱全縣經濟社會平穩快速収展做出積極貢獻。主要抓好以下工作：一是狠抓反恐維穩，加強對各類綜治信息的分析研判，嚴厲打擊邪敃非法活勱，切實提升預警能力，10有敁維護社會穩定。二是繼續加大刈事打擊力度，多破案，破大案，特別是要加大涉眾型經濟犯罪的防范打擊力度，加強與案偵查。三是進一步加強社會管理各頃工作，特別是要加強社會治安立體化巡逡防控建設。四是采叏有敁措施，積極推勱網偵工作，使信息化為偵查破案提供強有力的支撐。

公安局述職述廉述責報告（通用15篇）篇九

一年來，在鄉黨委和紀委的正確領導下，在班子成員和全體干部職工的大力支持和進取配合下，本人不斷深入學習領會和全面貫徹落實黨的會議精神，以落實八項規定、轉變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現將一年來的工作情景匯報如下：

一、注重理論學習領會，提升思想政治素質。

認真學習領會會議精神和總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;進取參加在職學習，利用業余時間，認真學習領會專業知識，進一步鞏固提高自我的專業文化水平;經過學習領會文件、實踐調研、專業學習領會等途徑，較為系統地學習領會工作內外的學科知識，不僅僅夯實了業務知識基礎，還拓展了思維、開闊了眼界。

二、注重廉政建設，筑牢反腐倡廉大堤。

(一)時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵。嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實中央“八項規定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終堅持...人的本色。

(二)真抓實干，腳踏實地，不斷提高整體素質和作風建設。努力筑牢廉政思想防線，推進各項工作有序開展。學習領會貫徹《新黨章》、《廉政準則》等資料，參與廉潔文化建設活動，以廉政教育宣傳月為契機，經過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強廉潔從業的意識。

三、踏實肯干，履行崗位職責。

一年來，我始終堅持嚴格要求自我，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫忙下，較好地完成了上級交辦的任務。一是做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。二是做好維穩管理工作，及時反饋相關處理結果。三是做好臺賬完善工作。認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情景，確保信息工作按時保質完成。

四、存在不足和今后努力方向。

總結一年來的工作，我覺得有得也有失，不足之處主要表此刻兩個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。異常是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，處理事情簡單化，時刻堅持強烈的憂患意識。二是提高理論、業務水平和創新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業務知識的學習領會，尤其是要進取的探索對新形勢下經濟工作和反貪腐工作的思路和方法。

新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發有為的精神狀態，求真務實的工作作風，銳意進取，扎實工作。

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公安局述職述廉述責報告（通用15篇）篇十

根據考核要求,我就個人履行職責、廉潔從政、學法用法等方面的情況報告如下,不妥之處請批評指正。

一、致力于“兩個堅決維護”，始終把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為最根本的行為準則。

始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，堅持不懈加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，不斷增強“四個意識”、樹牢“四個自信”，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭貫徹落實中央和省委、市委各項決策部署，用實際行動堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決維護黨中央一錘定音、定于一尊的權威。努力把學習成果轉化為謀劃科學的發展思路、推動工作的具體舉措和解決問題的實際行動，提高了從xx實際出發貫徹落實中央和省、市委新部署新要求的能力水平，在政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，確保上級決策部署的落地生根、見實見效。

認真貫徹民主集中制,嚴格按照黨的組織原則和各項制度規定辦事，凡屬“三重一大”事項，一律提交縣委常委會議集體研究決定。帶頭維護班子團結,全力支持各常委部門、縣人大、縣政府、縣政協放手大膽開展工作，積極為群團組織履行職責創造條件，鞏固提升了心齊氣順勁足的工作局面。

在示范引領班子成員和其它縣級領導干部自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩的同時，高度重視意識形態工作，帶頭開展“兩學一做”學習教育，帶頭交流發言，帶頭到機關、農村為廣大黨員群眾上黨課，帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭開展批評與自我批評，嚴格執行個人事項報告制度，自覺置身于黨組織的管理和其他黨員的監督之下，切實發揮了“一線總指揮”帶好頭、作表率的作用。

二、致力于經濟社會高質量發展，始終把轉變發展方式、推進轉型升級作為工作的主要任務。

始終牢記發展第一要務，主動對標高質量發展要求，自覺踐行新發展理念，著力加強黨對經濟工作的領導，完善黨委研究經濟社會發展戰略、定期分析經濟形勢的工作機制，認真謀劃強縣之路和富民之策，促進了縣域經濟平穩健康發展。

一是注重抓學習、謀全局，工作重點更加明晰。加強對上級政策及決策部署的研究把握，中央和省、市委召開的重要會議、下發的重要文件和出臺的重大決策，及時通過縣委常委會會議第一時間傳達學習、第一時間研究貫徹落實。圍繞重大政策落實、重大項目落地、重點產業培育，制定出臺《關于加快縣域經濟發展的實施意見》《關于深入貫徹新發展理念的實施意見》等指導性文件，精心謀劃確定經濟社會發展“十大”工程作為全年工作的主要抓手，建立領導小組牽頭抓總、組織協調，縣級領導包抓項目、聯系企業，專門力量督導檢查、督促整改的工作推進落實機制，各項工作部署和目標任務得到較好落實,為在全省民族地區率先建成全面小康社會奠定了良好基礎。

二是注重調結構、轉方式，發展質量不斷提高。

圍繞農業供給側結構性改革，著力促進第一產業向“有機”和“綠色”為主的生態農業轉變，加大對新型經營主體培育、細毛羊產業發展、標準化生產等工作的支持力度，重點開展互聯網+農牧業和休閑農業開發工作，推動綠色有機農畜產品“進城”“上網”，探索出了農牧業增產、農牧民增收新途徑。

圍繞強化工業運行調度，著力促進第二產業向資源精深加工和新能源開發為主的生態工業轉變，重點采取現場辦公、一企一策、定期調度等措施，幫助企業解決生產運營中存在的具體困難和問題，設立財源建設專項資金2000萬元支持企業復產復工，有效促進了工業經濟恢復性增長。

圍繞國家全域旅游示范區創建，著力促進第三產業向特色文化旅游為主的現代服務業轉變，積極謀劃xx縣文化旅游發展集團和xx縣旅游發展委員會組建工作，啟動《xx縣全域旅游示范區總體發展規劃》編制，特色、紅色、古色、綠色旅游資源交相輝映的大景區建設成果進一步顯現，旅游文化體育醫養融合發展取得新的成效。

圍繞增強發展活力和動力，在全面承接落實中央和省、市改革部署的同時，堅持問題導向、大膽探索實踐，推出了鄉鎮行政綜合執法體制改革、賦予國有林場綜合監管職能改革、職稱限額外評聘等一批接地氣的改革措施，改革的紅利不斷釋放，人民群眾的獲得感進一步增強。大力實施創新驅動發展戰略，三個創新孵化基地功能進一步健全，一批小微企業在扶持下得到孵化和培育壯大。

三是注重惠民生、促和諧，民生保障顯著改善。統籌發展教育、醫療、文化等各項社會事業，2018年全縣民生及社會事業領域投入資金達到xx億元，占財政總支出的x%，省、市、縣為民承諾的xx件實事全部辦理完畢,城鄉低保、農村五保供養標準分別提高x%、x%和x%。致力于改善人居環境，加快水、電、路、房、網、暖等基礎設施建設，覆蓋城鄉可持續的基本公共服務體系進一步完善，保障性住房、集中供暖、安全飲水等一批群眾關心關注的重大問題得到較好解決。結合城鄉環境綜合整治和全域無垃圾行動，深入推進全國文明城市等“多城同創”工作，廣大群眾幸福指數有了新的提升。

四是注重補短板、強弱項，率先實現整縣脫貧。堅持把脫貧攻堅作為“一號工程”統攬經濟社會發展全局，認真貫徹落實總書記扶貧開發戰略思想和中央、省委、市委關于扶貧開發工作的重大戰略部署，將主要精力、人力、財力全部集中到精準扶貧上，以x個建檔立卡貧困村、x個鞏固提升村為重點，緊緊圍繞產業培育、基礎設施建設、人居環境改善、集體經濟發展等方面補“短板”、強“弱項”、還“欠賬”，推動脫貧攻堅向縱深發展、向深度進軍。經2018年省市驗收和第三方專項檢查評估組驗收，我縣貧困縣、建檔立卡貧困村、貧困人口各項指標全部達到退出驗收標準，全縣全面建成小康社會總體實現程度達到x%，率先在全省脫貧摘帽。

緊緊圍繞“二十字”總要求，堅持把實施鄉村振興戰略作為新時代“三農”工作的總抓手，把公共財政投入上優先保障，公共服務上優先安排，要素配置上優先滿足，干部配備上優先考慮的“四個優先”具體要求貫穿于思路確定、政策出臺、責任落實、措施落地等方面，鄉村振興戰略實現良好開局。

一是抓引領，打造示范樣板。本著因地制宜、彰顯特色、分步實施的原則,編制完成《xx縣鄉村振興戰略規劃（2018-2022）》和x個村《鄉村振興戰略及千村美麗示范村建設規劃》，確定x個村為鄉村振興示范村，整合各類涉農資金xxxx萬元，先期啟動了x項基本公共服務能力建設項目、x個富民產業培育項目、x個省市縣美麗鄉村建設項目。按照公路沿線型、景區依托型、集鎮帶動型三類模式，以“成熟一批、建設一批，抓點帶面、連線成片”的思路，集中力量打造x個旅游示范村，取得了基礎設施與環境改善同步推進、產業發展與生活水平同步提高的效果，初步探索出了生態美、環境優、鄉村興、百姓富的有效路子。

二是抓改革，激發動力活力。堅持以完善農村產權制度和要素市場化配置為重點，以農村“三變”改革為突破口，制定《xx縣“三變”改革試點工作實施方案》，在全面完成農村土地（草原）承包經營權、宅基地使用權及房屋所有權確權登記頒證、集體資產清產核資等工作的基礎上，選擇基礎條件較好的x個村先行開展試點，鼓勵引導基層在“村集體+合作社+農戶”“三變+現代農業”“三變+鄉村旅游”等方面積極探索，加快構建以農民為主體、股權為紐帶、產業為平臺、企業（合作社）為龍頭的發展模式。目前，我縣xx鄉、xx鄉、xx鎮部分村已初步形成了“供銷社+合作社+農牧戶”“土地流轉掙租金、勞務務工掙薪金”等經營模式，為鄉村振興注入了新動力、增添了新動能。

三是抓整治，改善人居環境。以建設生態宜居村莊為導向，編制《xx縣農牧村人居環境整治三年行動工作方案》，緊扣垃圾處理、污水治理、廁所革命、村容村貌提升“四個重點”，在“治臟、治亂、治違、治污、治本”上下功夫，新建農村生活垃圾填埋場x個，建成省級“千村美麗”示范村x個、省級“萬村整潔”試點村x個，統籌推進改灶、改暖、改炕、改圈等工作，改造無害化水沖式廁所xx戶，新建民宿無害化水沖式廁所xxx個、旅游公用廁所xx個，一幅集生態田園、綠色牧場和特色小鎮于一體的美麗鄉村畫卷已徐徐展開。

始終牢記維護穩定“第一責任”，創新社會管理，廣泛推行農牧民集中定居點和進城農牧民社區網格化管理服務模式，較好地解決了大量農牧民集中定居后的管理與服務問題。堅持用群眾工作統領信訪工作，全面落實重大決策和項目建設社會穩定風險評估制度，暢通群眾利益訴求渠道，對重點信訪案件和重大矛盾糾紛親自接待、親自處理，穩妥處理了企業改制、項目征地、土地糾紛等x件歷史遺留疑難問題，省、市掛牌督辦信訪積案全部化解消號。對在草原獎補政策落實中出現的不安定、不和諧的苗頭性問題，及時下派工作組深入調研分析，找準癥結原因，采取得力措施加以解決。強化社會管理綜合治理和安全生產隱患排查整治，成立綜合性應急救援大隊，有效應對了自治縣成立以來最大洪災的嚴峻考驗。主動走訪交流，進一步落實周邊關系聯誼聯建、情報信息聯通聯享、矛盾糾紛聯防聯調等七項工作機制，維護了周邊穩定，為轉型跨越發展營造了和諧穩定的社會環境。全面貫徹落實黨的民族政策，依法加強對宗教事務的管理，和諧寺觀教堂創建取得新的成效；深入推進以“兩個共同示范區”建設為重點的民族團結進步創建活動，民族和睦、鄰邊和諧、宗教和順的良好局面進一步鞏固。

始終把抓好黨建作為最大政績和根本保障，認真貫徹落實黨的十九大精神和總書記“重整行裝再出發，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入”的重要指示精神，全力推動全面從嚴治黨各個層級各項任務落地生根。

一是全面落實主體責任。建立隨機調研督查、定期約談匯報、限期整改落實的工作機制，制定《xx縣黨的建設領導小組2018年工作要點》和《2018年全縣基層黨建工作重點任務責任清單》，梳理分解x個方面x項x條重點工作，進一步靠實了黨委集體責任、書記第一責任、班子成員分管責任和各級黨組織的主體責任。緊緊抓住基層黨組織書記這一“核心群體”，建立主體責任、重點任務、問題整改“三張清單”，采取定期自查問缺、隨機抽查問實、季度督查問責“三查三問”辦法，實現了壓力層層傳遞、工作有效落實。

二是不斷夯實基層黨建工作基礎。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能,扎實推進基層黨建標準化建設。投入資金xx萬元，新建改建x個城鎮社區陣地、x個農村基層黨組織陣地，對xx個非公有制企業黨支部活動經費進行補貼，扎實做好“智慧黨建云平臺”建設，接入開通了x個鄉鎮機關黨支部、xx個農牧村黨支部xx省黨員教育智慧云電視平臺終端，組織xx多名黨員領導干部為基層黨員干部上專題黨課，x名機關企事業單位黨員到社區報到開展志愿服務。x制定《xx縣黨支部建設標準化工作推進方案》，確定x個軟弱渙散基層黨組織開展整頓轉化，x個先進基層黨組織開展示范創建，縣直機關事業單位和國有企業黨支部換屆工作有序推進。

三是持續加強黨風廉政建設和反腐敗工作。自覺肩負黨風廉政建設和反腐敗工作職責，及時組織常委會研究制定落實黨風廉政建設有關事項，從制度層面進一步明確落實“兩個責任”的總體要求、具體內涵和保障機制，推動責任壓力向基層傳導,形成逐級分責、列單明責、失職追責的責任落實制度體系。

自覺落實“六個親自”要求，積極推動監察體制改革試點工作，層層傳導責任壓力，先后開展廉政約談xx人次，實現了與鄉鎮部門黨委書記、紀委書記約談全覆蓋。在全縣全面推行“紅黃藍”三級預警機制，實行“1+3”工作模式，制定下發《xx縣“紅黃藍”三級預警機制運行管理辦法（試行）》《“紅黃藍”三級預警機制的實施方案》等制度，重點從六大紀律、中央八項規定精神及履職擔當、為民服務等十個方面進行細化，及時發現黨員干部、公職人員工作生活中出現的苗頭性、傾向性問題以及違紀違規問題線索。始終保持高壓態勢，處置問題線索xx件，同比增加xx％，立案xx件xx人，給予黨紀政務處分xx人，運用監督執紀“四種形態”處理xx人次，挽回直接經濟損失xxx萬元，警示震懾效果充分顯現。

自覺在全面推進依法治縣中當好“關鍵少數”中的關鍵，帶頭落實領導干部尊法學法守法用法制度，帶頭尊崇法治、敬畏法度，始終堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權，全力支持司法領域改革，支持司法機關依法開展工作，做到不打招呼、不干預司法，以自己的實際行動帶動全社會樹立法治信仰。

嚴格遵守中央八項規定精神和新修訂的實施細則要求，正確使用手中權力，從嚴要求親屬和身邊工作人員，注重培養良好家風，在生活待遇上不搞特殊，在人情交往上把好尺度，以實際行動維護了班子和個人的良好形象。

過去一年雖然較好地履行了所肩負的職責和使命，但與省、市委的要求和各族干部群眾的期盼相比還有一些差距和不足。在今后的工作中，我將以更大地擔當和更加務實的作風，用實際行動和新的業績，回報組織的信任重托和人民的支持期盼。

公安局述職述廉述責報告（通用15篇）篇十一

述責述廉，其實就是我們沿用了n年的“述職述廉”，今年新修訂的《中國共產黨黨內監督條例》將“述職述廉”改為“述責述廉”。

一字之差，體現的是對所述內容的清晰界定，與往年不同，有的年終“例行”工作，現在也有了新規定。

領導干部的述職述廉并不是什么新鮮事，20xx年試行的黨內監督條例已將之作為十項監督制度之一列入其中。但是，只規定了程序和范圍，沒有對具體內容進行明確。

20xx年11月，xx屆六中全會修訂的《中國共產黨黨內監督條例》將述職述廉改為述責述廉，一字之差體現的是對所述內容的清晰界定。

述責，要對照問責條例規定的6種問責情形，重點講清楚執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

述廉，要對照廉潔自律準則規定的“四個必須”“八條規范”，和黨紀處分條例第八章規定的廉潔紀律，逐條報告執行這些規定的情況。

述責述廉別“跑題”

在一些領導干部眼里，述職述廉就是“業務總結”，于是將之作為評功擺好的機會，而對抓黨建和廉潔自律情況，要么輕描淡寫、要么干脆避而不談，大大削弱了“黨內監督”的本來意義。

述責述廉不能一述了之，《條例》要求將述責述廉報告載入廉潔檔案，并在一定范圍內公開，同時將原來結合民主生活會進行的述責述廉，擴大到黨委常委會(或黨組)擴大會議上，使參與人員更多、知悉范圍更廣，因而監督的眼睛也更多。這足以警醒每一位領導干部，述責述廉是對組織的承諾，是對黨忠誠的基本要求，必須全面如實報告，避重就輕、弄虛作假都要被嚴肅處理。

領導干部述責述廉“六個必須”

《條例(試行)》將述職述廉作為10項監督制度之一。為貫徹落實該項要求，20xx年中央辦公廳印發《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規定》，專門對述職述廉工作進行規范。黨的xx大以來，習近平總書記反復強調，有權必有責、有責要擔當、失責要追究。20xx年7月中共中央印發《中國共產黨問責條例》，釋放了全面從嚴治黨的強烈政治信號，一個重要目的就是喚醒責任意識、激發擔當精神，推動黨組織和黨的領導干部切實把責任扛起來。

《中國共產黨黨內監督條例》總結黨的xx大以來管黨治黨的成功經驗，對述職述廉制度作了發展和深化，規定“黨的領導干部應當每年在黨委常委會(或黨組)擴大會議上述責述廉，接受評議”，將“述職述廉”修改為“述責述廉”，并對如何述責述廉提出明確要求。

領導干部貫徹執行好述責述廉制度，要著重把握以下“六個必須”：

1、必須準確理解述責述廉的內涵。

述責述廉包括“述責”和“述廉”兩項要求。“述責”述的是領導干部履行自身職責特別是管黨治黨責任的情況;“述廉”述的是遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和執行廉潔紀律的情況。述責述廉體現了自上而下的組織監督、自下而上的民主監督以及同級之間相互監督相結合。

領導干部在黨委常委會(黨組)擴大會議上報告本人履行職責和廉潔情況，本身就是接受組織監督;班子成員和其他與會同志對其進行評議，體現了同級相互監督和自下而上的民主監督。

2、必須要規范述責述廉的形式。

《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規定》要求分別在屆中和換屆前一年述職述廉，《條例》則規定每年都要述責述廉，更加突出監督的日常性和及時性。《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規定》要求述職述廉結合民主生活會進行，《條例》則要求在黨委常委會(或黨組)擴大會議上進行。

這一變化來源于基層的創新，不少地方在實踐中已經大大擴大了述職述廉的范圍，效果良好。在黨委常委會(或黨組)擴大會議上述責述廉，參與人員更多、知悉范圍更廣，這種形式本身就是強化監督，讓領導干部接受更廣泛的監督。

3、必須要注重評議環節。

接受評議是述責述廉制度的重要環節，是對更好述責述廉的一種檢驗和督促，是避免述責述廉流于形式的制度設計，是對監督制度的再監督，領導干部要自覺接受與會同志的評議。

4、必須要突出述責述廉的重點內容。

“述責”的重點是執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況，這些都是全面從嚴治黨主體責任的重要內容。“述責”是將主體責任落細落實的有效手段。《中國共產黨問責條例》規定了6種問責情形，反過來講這些內容也都是領導干部應當履行的職責，“述責”時除重點報告《條例》規定的3項內容外，其他內容可參考《中國共產黨問責條例》相關規定。

“述廉”應對照《中國共產黨廉潔自律準則》規定的“四個必須”、“八條規范”，對照《中國共產黨紀律處分條例》第八章規定的廉潔紀律，逐條報告執行這些規定的情況。

5、必須要將述責述廉報告載入廉潔檔案。

述責述廉本質上是個人將履行職責和廉潔情況向組織的報告，是對組織的承諾，是對黨忠誠的基本要求。無論述責還是述廉，都要全面如實報告本人情況、存在的突出問題和改正措施。載入廉潔檔案便于需要時有據可查，本身就是一種監督和震懾，有利于督促領導干部全面如實述責述廉。

6、必須將述責述廉報告在一定范圍內公開。

在一定范圍內公開是一項剛性要求，目的在于加強監督。黨員、干部如果認為述責述廉材料內容不實的，可以依照有關規定向組織反映。黨組織經核實發現確實存在不實內容的，要嚴肅處理。

公安局述職述廉述責報告（通用15篇）篇十二

大家好!是xxxx。按照習總書記“黨要管黨，從嚴治黨”的新要求，根據市紀委“三述”工作的部署，現在，作述責述廉述德報告,主要從履行黨風廉政建設主體責任、廉潔從政從教和修品立德3個方面匯報如下，請予審議。

一、在履行主體責任方面：突出“五個抓牢”，牢牢把握黨風廉政建設的主動權。

(一)抓思想教育，筑牢黨風廉政建設“防火墻”

以“教育、預防、監督和查處并舉，跟蹤、落實、規范和提升并重”作為黨風廉政建設的總體思路，把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，嚴禁搞小山頭、小圈子，旨在占領黨風廉政建設思想意識形態高地。健全學習教育制度，規定每月的干部學習日，學習黨風廉政建設內容不少于1次。扎實開展“十個一”活動：一是學習一批高層領導重要講話和文件;二是黨政“一把手”講一次廉政黨課;三是開展一次黨員干部警示教育談話;四是建設一條廉政文化長廊;五是簽訂一次廉潔自律承諾書;六是觀看一次警示教育片;七是建立一套“廉潔項目檔案”;八是參加一次支部黨風廉政建設學習會;九是完善一批黨風廉政建設工作流程;十是開展一次廉潔從教風險防控自查自糾活動。用先進的思想理論武裝黨員干部頭腦，筑牢黨風廉政建設的“防火墻”。

(二)抓制度建設，關緊黨風廉政建設“鐵籠子”

學院黨委結合群眾路線教育實踐活動，高標準落實建章立制工作，制定了學院章程和208項制度，親自主持起草黨風廉政建設責任制度、廉潔自律承諾制度、領導干部外出報告制度等規章制度。嚴明有效的制度，確保了管理工作高效規范，學院辦學亮點逐步展現：一是全日制招生和社會培訓工作取得新進展，實現了“雙萬人”規模目標;二是師生參加全國職業技能競賽取得新突破，獲得第三;三是辦學綜合實力進一步提升，在2019年全省技工院校辦學綜合競爭力排名中名列第二。

(三)抓紀檢監督，安裝黨風廉政建設“電子眼”

建立網上服務大廳和一站式實體服務大廳，落實領導干部黨風廉政問責和服務承諾制度。首創“廉潔項目檔案”，把紀檢監察工作延伸到每一個采購項目的決策、招標、建設、驗收、移交等環節，實現紀檢監察工作全覆蓋。創新干部“八小時之外”監督管理工作，將中層以上領導干部廉潔自律、文明生活、黨員志愿服務等行為，納入監督管理范圍，把監督拓展到領導干部的“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”，把敏感問題、重大問題、熱點問題曬在“陽光”下，接受組織和師生“電子眼”的監督。

(四)抓風險防控，啟動黨風廉政建設“檢測閥”

嚴格把控招生就業、培訓鑒定、校企合作、租賃承包、設備采購、接待用餐、公務用車、經費使用、資產處置、財務審批等10個重要關口，做到事務明確，流程清晰，責任到位。排查廉政風險點，堅持對崗不對人，嚴防“小鬼當家”;嚴格“收支兩條線”管理，嚴禁私設“小金庫”;收緊“三公”經費的“口子”，全面實行公務卡結算制度;管好公務用車的“輪子”，嚴禁公車私用，公車亂用。

(五)抓“三重一大”，編織黨風廉政建設“過濾網”

始終按“三重一大”決策制度，堅持和完善民主集中制，嚴格執行黨委議事規則。建立民主管理機制，凡涉及教職工切身利益的重大事項，執行全員“票決制”。建立黨政“一把手”溝通機制，每周召開碰頭會，研究分析重大工作。建立院長辦公會和黨委會協調機制，實施院長辦公會決定事項，按“三重一大”決策制度，向黨委會報告，最終由黨委會集體決定，確保學院重大事項的科學決策。

二、在廉潔從政從教方面：堅守“四個自律”，確保清正廉潔、干凈做事。

(一)堅守“政治自律”，嚴格落實中央“八項規定”

嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的集中統一。團結教職員工，不搞團團伙伙。堅決執行中央八項規定，按“三嚴三實”的要求，帶頭改進工作作風。嚴格貫徹落實中央、省市決策部署，堅定不移地推進學院黨風廉政建設。

(二)堅守“經濟自律”，嚴格遵守財經制度。

認真學習財經法規，遵守財經制度;嚴格執行財務預決算制度，帶頭控制公務開支;杜絕超標發放補貼津貼、公款旅游、公款吃喝;不收受“紅包”，嚴格執行個人有關事項報告制度。

(三)堅守“工作自律”，嚴格按規章制度辦事。

嚴格按照市紀委關于“五不直管”的要求，從不插手人事、財務、基建、采購、維修等具體工作。嚴格按規章制度辦事，不利用職權謀取私利。講效率，抓落實，每天公開工作動態，接受師生員工的監督，做到勤奮工作、敢于擔當。

(四)堅守“生活自律”，管好“八小時以外”的時間。

在工作之余，每天堅持讀書學習，撰寫讀書筆記;陽光生活，慎重交友，不出入私人會所、歌舞廳、酒吧等場所，不參與“黃賭毒”活動。

三、在修品立德方面：踐行“三個自覺”，努力鍛造和完善人格品德。

(一)自覺加強理論學習，堅定理想信念。

自覺加強政治理論和黨史黨章學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，增強大局意識，把堅定的理想信念落實到組織建設、治學實踐之中。堅信黨的領導，按照新時期“好干部”的標準，團結和帶領師生員工共圓“技師夢”。

(二)自覺遵守黨紀法規，嚴明政治規矩。

自覺遵守黨的紀律，維護黨的權威，在重大問題上做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定;牢固樹立紀律意識、規矩意識和法治意識，努力做政治上的“明白人”。

(三)自覺加強個人修養，提升黨性品格。

自覺傳承和弘揚中華民族優秀傳統文化，堅持把儒家思想倡導的“禮義仁智信”與社會主義核心價值觀有機結合，注重修品立德。生活中，低調為人，寬容待人，勤儉節約，注重細節，努力提升人格魅力和黨性品格。

回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但是，離上級黨組織的要求和教職員工的期待還有一定的差距，主要體現在3個方面：一是在廉政文化建設方面有待進一步加強;二是在廉政制度建設方面有待進一步完善;三是在黨員干部作風建設方面有待進一步改進。

在今后的工作中，主要做好4個方面工作：一是各位領導、委員和代表提出的意見建議，將全部認領，逐項整改落實。二是利用新媒體，搭建黨風廉政建設宣傳平臺。三是構建更加健全的風險防控體系。四是全力做好把方向、抓班子、帶隊伍、倡廉潔的工作，帶領全院師生員工為實現“xxxxx”的辦學目標作出新貢獻。

一年來，我嚴格按照中央和省委、市委關于黨風廉政建設責任制的規定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，做到嚴于律己、清正廉潔、恪盡職守、求真務實，較好地履行了崗位職責，完成了各項工作任務。現就履行職責、遵守紀律、廉潔從政等有關情況報告如下：

一、提高思想認識，認真履行“第一責任人”的職責。

(一)認真履行黨委書記職責。注重自身廉政理論水平提升，充分利用自學、縣級干部晨讀、縣委中心組學習等形式，認真學習廉政理論知識，嚴于律己，以身作則，廉潔從政，發揮了示范引領作用。高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，專題調研了全縣黨風廉政建設工作開展情況，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。堅持“一把手”講廉政黨課制度，給縣級領導和各鄉鎮、各部門、各單位主要負責人講授了廉政黨課。落實約談制度，先后×次召開落實“兩個責任”集體約談會，對全縣××個鄉鎮、××個部門和單位的黨委書記、紀委書記進行了集體約談，鄉鎮、部門黨組織的黨委書記、紀委書記的責任得到進一步明確。注重教育引導，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行廉政談話，對群眾意見大的黨員干部進行了誡免談話。全力支持紀委開展案件查辦等各項工作。

(二)切實擔負黨委領導責任。作為縣委班子的帶頭人，先后組織召開了××次縣委常委會，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗重要工作，研究制定了《×××落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的分工方案》。不斷加強組織領導，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、縣紀委協調督查”的領導體制和工作機制，調整了黨風廉政建設工作領導小組，明確了領導班子成員黨風廉政責任制，落實了責任。健全完善黨風廉政建設考核體系，制定了《懲防體系建設和黨風廉政建設責任制考核獎懲辦法(試行)》，細化了《懲防體系建設和黨風廉政建設責任制工作目標責任》，將全縣××個單位進行分類考核。加強懲防體系建設，印發了《×××懲防體系×××-×××年責任分解與主要任務分工意見》，對××個方面的××條具體工作任務分解到各鄉鎮、各部門、各單位。加強案件查辦工作，縣紀委立案××件××人(公檢法移送××件××人)，全縣共給予黨紀政紀處分××人，共查處違紀金額××萬元。

(三)督促班子成員履職盡責。將黨風廉政建設與領導班子成員的分管工作和分管部門結合起來，要求常委班子成員按照“一崗雙責”要求，認真抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。細化黨風廉政建設各項任務，班子成員按照責任分工，分別與各鄉鎮、各部門、各單位簽訂《黨風廉政目標管理責任書》，建立了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任體系。班子成員各司其職，督促分管部門認真履行職責，進一步明確工作目標，強化工作責任，全縣形成了黨風廉政建設齊抓共管的良好工作格局。

二、嚴守黨的紀律，做一名合格的共產黨員。

(一)遵守黨的政治紀律方面。始終堅持在思想上、政治上、行動上堅定同黨中央保持一致，嚴格遵守黨的政治紀律，認真履行崗位職責，貫徹落實了中央、省、市委的方針政策和決策部署，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，增強組織觀念，強化大局意識，堅定黨性原則，實事求是、言行一致。

接分管”制度，堅決貫徹落實省委省政府《關于加強和改進對黨政主要領導干部行使權力制約與監督的暫行規定》，做到不直接分管人事工作、財務工作、公共資源交易工作、工程建設項目工作、行政審批和行政執法工作，在重大事項決策上嚴格程序、充分討論、集體決策，認真落實末尾表態制，真正把權力關進制度的籠子。嚴格遵守《干部任用條例》和《縣委常委會討論任用領導干部實行票決制辦法(試行)》，不斷規范干部選任程序，從嚴監督管理干部，對年內新提任的××名科級干部進行了任前廉政談話和廉政知識測試。

(三)遵守黨的工作紀律方面。高度重視自身工作作風，認真貫徹執行中央八項規定、省委××條、市委××條措施，認真履職、勤懇工作、踏實做事、誠實為人，沒有公款旅游，沒有公款報銷應由個人承擔的費用，沒有任何假公濟私行為，做到了生活上低標準，精神上高追求。

三、始終嚴于律己，發揮領導干部的表率作用。

根據《中國共產黨黨內監督條例》和縣委對xx年黨風廉政建設責任制檢查考核的工作要求，現將我履行管黨治黨責任、遵守黨紀黨規、貫徹落實中央八項規定精神等方面的情況作如下報告。

一、履行管黨治黨責任的情況。

(一)主要分管工作及范圍：主要分管站所有鄉財政所、國土規劃中心，掛鉤聯系xx村民委;分管工作有全鄉易地搬遷、鄉鎮基礎設施建設、集鎮建設、涉及項目工程建設。

(二)履行管黨治黨責任情況：認真履行領導班子成員“一崗雙責”責任制，在做好分管工作的同時，我認真貫徹落實從嚴治黨要求，抓好分管站所的管黨治黨工作，定期不定期到站所查看黨風廉政建設主體責任派單制落實情況業務工作開展情況，督促站所負責人和干部履行“一崗雙責”，開展監督檢查、廉政談話、學習教育，并以身作則，帶頭遵守黨紀黨規和各項規章制度，帶頭反對“四風”，帶頭做全面從嚴治黨的表率。一年來分管的站所沒有發生違紀違法事件。

二、遵守黨紀黨規方面的情況。

(一)執行政治紀律情況：作為一名共產黨員，我一直嚴格遵守黨章規定，嚴守黨的政治紀律，堅持認真學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執行民主集中制和維護領導班子團結。自已在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經做出的重大方針和政策，我總是能夠堅決執行。

(二)執行組織紀律情況：堅決執行民主集中制原則，堅決執行組織決定，無條件服從組織的需要和安排，做到個人服從組織、少數服從多數。對黨組織的決議和政策，從不以任何借口阻撓、延緩、消極抵制其貫徹執。切實遵守組織制度，尤其是嚴格執行請示報告制度。對重大問題、重要事項能及時向組織請示報告。把組織紀律看成是“帶電的高壓線”，任何情況下、任何時候都不能觸碰。

(三)執行廉潔紀律情況：一年來，本人嚴格遵守黨紀國法，始終把黨和人民的利益放在首位，堅持“為民、務實、清廉”，堅持高尚的精神追求，清清白白為官，堂堂正正做人。一是不折不扣貫徹落實中央八項規定精神和省、市、縣各項紀律規定，做到令行禁止;二是沒有利用職務影響，收受服務對象的錢、物，接受服務對象的宴請，沒有“吃拿卡要”現象;三是在管好自己的同時，注意管好親屬和身邊工作人員，自覺接受干部群眾的監督。沒有利用職務和工作之便為個人或親屬謀取私利，沒有違法違紀;四是沒有參加高消費娛樂活動，沒有參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮;五是執行了個人重大事項報告制度;六是沒有私設小金庫、沒有違反財務規定;七是牢記“兩個務必”，努力做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮斗。沒有揮霍公款、鋪張浪費。一年來，無任何違紀違法行為，沒有做任何違背道德行為的事。

(四)執行群眾紀律情況：一是牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，打牢嚴守黨的群眾紀律的思想根基。嚴守黨的群眾紀律，思想的根基在于培養與人民群眾的感情。做到這一點，根本的在于牢固樹立馬克思主義的群眾觀點。即人民群眾創造歷史的觀點;向人民群眾學習的觀點;全心全意為人民服務的觀點;干部的權力是人民賦予的觀點，對黨負責與對人民負責相一致的觀點;黨要依靠群眾又要教育和引導群眾前進的觀點。通過牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，強化愛民觀念，將為群眾辦實事、辦好事看作是自己的天職;二是自覺接授群眾對我遵守群眾工作紀律方面的監督，切實維護黨的群眾工作紀律的嚴肅性。沒有出現與民爭利和以任何形式利用職權謀取私利的現象;沒有出現侵占群眾的各種物質利益及損害群眾合法杈益的現象;沒有出現搞特權和以不平等態度對待群眾，對群眾逞威風、耍權勢，欺壓群眾的現象;沒有出現以官僚主義的態度對待群眾，對群眾疾告和困難麻木不仁的現象。

(五)執行工作紀律情況：一是嚴格執行請銷假制度。工作時間外出開會、辦事，一律向主要領導說明情況，說明公務內容、去向及返回時間，同時保持通訊暢通。因病、因事請假嚴格按照程序和批準權限請銷假;二是嚴格遵守辦公秩序。按規定時間按時上下班。工作時間堅守崗位，履行職責，嚴禁工作時間做與工作無關的事情。嚴禁工作時間離崗、串崗、脫崗聊天，嚴禁工作時間炒股、上網聊天、玩游戲、看電影、聽音樂以及瀏覽與工作無關的網頁內容;嚴禁工作時間打牌、下棋以及其他與工作無關的活動。嚴禁工作日午間飲酒及節假日執行公務時午間飲酒;三是嚴格執行公車管理制度。沒有用公車用于探親訪友、接送子女親屬、個人迎來送往等非公務活動，沒有駕駛公車進行度假、旅游等休閑娛樂活動;沒有借用下屬單位或其他單位公車用于非公務活動;沒有利用職務便利借用公車辦私事;四是嚴格遵守會議紀律。嚴格按照通知要求參加會議，會議期間，自覺維護會議秩序;五是嚴格執行值班制度。節假日期間或有重大活動時，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗;值班期間遇有重要緊急事項或重大突發事件，及時向有關領導請示匯報;六是切實提高服務水平。認真履行工作職責，對主要領導作出的決策和工作部署，雷厲風行抓落實，切實提高工作效率和工作質量，杜絕拖拖拉拉、推諉扯皮、拖延不辦等現象，堅決做到服務到位、督促到位、落實到位。切實增強服務意識，提高服務水平，做到服務熱情、辦事周到、言行儀表文明、回答問題耐心到位，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦“現象。到基層檢查工作嚴格遵守國家工作人員廉潔自律的有關規定，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等不良行為。

(六)執行生活紀律情況：嚴格按照廉政準則要求，自覺加強思想道德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守，重品行，做到防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。

三、貫徹落實中央八項規定精神的情況。

本人嚴格貫徹落實中央八項規定精神。一是公務接待方面，嚴格執行“下基層用餐按規定交納伙食費、公務接待不上煙酒、嚴禁公款吃請請吃”等規定;二是收送禮品方面，嚴格執行“不接受管理和服務對象或與行使職權有關的單位和個人的禮金、有價證券、支付憑證和貴重物品，不在公務活動中收送煙、酒、茶、玉、土特產等禮品，不在各類評比檢查時違規收受被檢查單位贈送的禮金、商業預付卡、禮品和土特產品等，不收受個人明顯超出正常禮尚往來范圍的禮品、禮金、消費卡”等規定;三是配備使用公務用車方面，嚴格執行“不將公務用車用于婚喪嫁娶、旅游、掃墓、釣魚、接送家屬上班上學、購物、探親訪友等非公務活動，不利用職權借用、占用下屬單位或其他單位和個人車輛，不得用公車油卡給私車加油”等規定;四是公款旅游方面，嚴格執行“不以考察、學習、培訓、調研、研討等公務活動巧立名目用公款旅游或變相公款旅游，不以招商引資、洽談項目、簽約等為名組織相關人員用公款旅游或變相公款旅游”等規定;五是使用辦公用房方面，嚴格執行“不超面積標準占有、使用辦公用房，不在辦公室增加桌椅虛增人數降低人均辦公用房面積”等規定，辦公室面積xx.x平方米，目前x名副鄉長共用，未超標;六是操辦婚喪喜慶方面，嚴格執行“不超標準、超范圍操辦婚喪事宜，不利用職權或職務影響大操大辦、借機斂財，不使用公務用車、侵占公共和集體財物操辦宴席，不違反申報備案規定、不申報或不如實申報操辦婚喪事宜”等規定;七是工作紀律方面，嚴格執行“上班時間不做玩電腦游戲、玩手機、上網聊天、網購、炒股等與崗位職責無關的活動，上班時間不做外出吃早點、買菜、購物等與工作無關的事，不準吃拿卡要、向辦事人員索要好處，不在辦事場所與群眾發生爭執”等規定。

四、個人有關事項報告。

一是本人工資及獎金、津貼、補貼等收入：工資收入xx元;本人沒有從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得;二是本人沒有秘書工作人員配備以及在社會組織、企業兼職情況;三是本人沒有配偶、子女及其配偶經商辦企業的情況，包括投資非上市股份有限公司、有限責任公司，注冊個體工商戶、個人獨資企業、合伙企業等，以及在國(境)外注冊公司或投資入股等情況。

五、存在問題及整改的情況。

回顧我一年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處。一是理論學習不夠扎實，不能正確處理工作和學習和關系，理論學習和深度和廣度也不夠;二是理論學習和實際工作脫節，運用理論指導實踐解決問題還不夠;三是深入基層，深入群眾調查研究不夠。調查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不夠多;四是工作開拓創新的力度不夠。總認為工作慢慢來，不能操之過急;五是工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現的問題，還不能夠完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現出急躁情緒。

在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業績，為全鄉經濟社會發展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、本著身體力行，把黨組織安排的工作做得更好，為全鄉經濟社會發展、脫貧攻堅工作作出新的更大貢獻。

公安局述職述廉述責報告（通用15篇）篇十三

按照局黨組〔〕29號《落實黨風廉政建設主體責任的實施細則》的具體要求，我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨員干部廉潔自律各項規定，積極踐行黨風廉政建設責任制中內容，將思想和意識落實到了日常監管工作中去，按照目標責任要求，年內較好地完成了各項工作。現將有關情況匯報如下：

一、認真落實黨風廉政建設責任制。

（一）加強自身建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制。我認真學習貫徹黨的十八大及十八屆四中全會精神，不斷加強《落實黨風廉政建設主體責任的實施細則》等文件的學習，不斷強化對黨風廉政建設工作的理解和認識，為更好的落實責任制打下基礎。我堅定不移地貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領，政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，始終與縣局的工作要求保特高度一致。注意加強思想修養和人格修養，堅持堂堂正正做人，扎扎實實做事，嚴于律己，寬以待人；認真執行民主集中制原則，重大問題集體研究，并注意多方征求意見；積極開展談心活動，經常與所內同志們溝通思想，交流經驗，以取得思想和工作上的共識。

（二）堅持高標準、嚴要求，認真落實好黨風廉政建設的相關目標責任。

1、加強政治理論與食藥業務知識學習。帶頭學習《職工管理制度手冊》，落實鄉所考勤制度，查找自我責任的廉政風險點，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為，維護良好的食藥監管執法人員形象。

2、搞好經常性教育，一是做到警鐘常嗚。一方面，以教育引導本所干部充分認識自身所處的特殊地位和作用，專心監管工作，淡泊名利，做一個愛崗敬業的基層食藥監管工作人員。另一方面，突出以廉潔自律意識為主的思想教育，組織本所同志認真學習縣局黨組關于黨風廉政建設方面的重要文件，不斷增強干部職工的組織紀律性。

3、從政治理論和食藥監管業務學習方面而言，還有一定的差距，致使有差距的原因是學習還不夠深入、扎實、認真，學習的知識面有待進一步拓寬。

二、嚴格遵守廉潔自律各項規定。

我始終在思想上保持高度的警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時刻以食藥監系統“三條鐵紀”、“十個不準”標準保持一致。

1、是杜絕以權謀私。在車輛使用上，重大專項整治或緊急整治檢查時以派車為準租賃車輛使用；配偶和子女均無經商辦企業者，不存在違規問題；外出開會、學習，行程嚴格按考勤規定報銷差旅費用，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游等問題。

2、是杜絕收受財物。從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為，無收受與行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證等違紀問題。

3、是杜絕奢侈浪費。堅持從自身做起，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監督。不存在以各種名義用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動的問題。

4、是杜絕腐化墮落。注重自身的作風建設，嚴格要求自己，從不參加過任何形式的賭博活動，在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網聊天或玩游戲的情況；不存在瞞報工作、虛報工作成績問題；沒有其他違法違紀問題；今年以沒發生過需要向縣局紀檢組申報的重大事項。

本年度以來，雖然做到了遵紀守法，但與本系統最高要求和廣大群眾的期望，仍有一定的差距。在今后的工作實踐中，我會以“高標準、嚴要求”來嚴以律己，規范行為、提高素養，做一名廉潔自律的基層食藥監管執法工作人員。

公安局述職述廉述責報告（通用15篇）篇十四

本人切實履行黨委主體責任，不斷提升思想認識并且堅持不懈抓學習。深入貫徹落實召開的全省黨風廉政建設“兩個責任”會議精神，始終把黨風廉政工作作為主要政績之一來抓，與黨委其它中心工作一同部署一同考核。利用班子會、鎮村干部會、干部集中學習會等時機，對紀委文件、會議精神進行深入學、反復強調，還召開了黨委廉政座談會進行討論、提升鎮領導干部的認識。通過不斷的學習強化領導干部思想認識，變成自覺行動。

支持紀委履行監督責任，扎實推進了紀檢“三轉”工作。我鎮對“三轉”工作高度重視，加強了領導，成立了紀檢“三轉”工作領導小組，由我任組長，全面按照上級紀委要求步驟，扎實推進“三轉”工作。我鎮在紀檢書記辭職后立即安排了黨委副書記分管紀檢工作，進一步加強了紀檢工作的領導，并充實了一名公務員干部到紀檢隊伍中來，配齊配強了力量，為紀檢深入開展工作提供了保障。

(二)落實選人用人責任情況。

選人用人注重領導干部廉政建設工作落實情況。按照“一崗雙責”的要求對班子成員布置黨風廉政建設任務，班子會研究黨風廉政建設工作更加頻繁、工作部署更緊密，形成整體合力抓落實。

從嚴把好村“兩委”干部廉政關。在村“兩委”選人用人上堅決把廉政建設不過關的、作風建設有問題的排除在外。我本人作為第一責任人，堅持把黨風廉政工作時時抓在手上、扛在肩上，做到常研究常過問，無論大會小會經常強調黨風廉政建設工作，并且在人財物、工作環境等方面大力支持紀委的工作。

(三)深化作風建設情況。

1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以“為民、務實、清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，共收集群眾訴求意見建議360余條，梳理300條，其中“四風”方面意見建議176條，建章立制16項，開展專項整治16項。駐上海流動黨支部開展教育實踐活動的經驗做法被人民日報、光明日報、中央電視臺等媒體報道，引起中央有關部門關注。

2、強化干部隊伍建設。堅持“抓班子、帶隊伍，一級做給一級看、一級帶著一級干”的做法，全面加強干部隊伍建設。一方面，抓管理，促進干部作風轉變。嚴格落實“八項規定”，嚴明各項紀律，強化效能監督檢查，切實轉變干部作風;進一步規范考勤制度，堅持不定期查崗，大力整治干部走讀之風;進一步加強窗口服務單位管理，實行ab崗作業，公開監督舉報電話，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象。另一方面，抓學習，促進干部綜合素質提升。堅持和完善每周一學習制度，通過個人交流、干部授課等方式豐富學習形式，組織全體鎮干部學習習近平同志系列講話精神，強化社會主義核心價值觀教育，增強了干部愛鎮敬業、扎根基層、勇于奉獻的意識。

(四)落實糾正責任，維護群眾利益情況。

1、開展查擺整治，建章立制。結合教育實踐活動，對黨員干部在“四風”方面存在的突出問題進行深入查擺、深刻剖析，并形成整改方案。領導干部撰寫了對照檢查材料，一般黨員干部撰寫了剖析材料。根據中央八項規定、黨的群眾路線教研室實踐活動的有關要求，出臺了一系列的實施細則、辦法，做到有章可循，有紀可查。

2、加大民主評議力度，重視群眾訴求。深入開展“群眾滿意基層站所測評”工作，把作風建設作為考核站所和干部的重要內容，建立群眾評議意見簿，黨政班子每月對站所集中測評一次，做到日常考評與年終評比相結合，有效改進機關作風，優化政務環境。

(五)落實防治責任，強化對權力的制約監督情況。

1、開展專項監督。注重對重點工程項目的監督檢查。圍繞鎮黨委、政府的中心工作，著重對農村危舊土坯房改造、新農村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目進行了監督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領域的腐敗發生，確保各項工程建設有序推進。

2、抓嚴一線工作機制。制定了《機關考勤管理辦法》，嚴格治理干部走讀風，制定了《關于進一步提升鎮屬窗口部門服務水平管理辦法》，規范窗口單位業務流程，制定了《機關厲行節約遏制鋪張浪費制度》，遏制鋪張浪費、嚴格“三公經費”使用，制定了《加強效能管理辦法》，加強效能建設，強化干部管理，把全鎮干部納入了效能管理。

3、強化監督檢查。組織黨政班子成員每月輪流執勤，對各站所、干部職工執行八項規定情況以及效能執行情況進行巡查，對違反規定的人和事進行嚴肅查處，視情節進行通報教育、誡勉談話、責令整改、經濟處罰。今年以來發出通報2次。

(六)落實領導支持責任，推進源頭治腐，堅決懲治腐敗情況。

一是細化任務分工。按照“一崗雙責”要求，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化量化，分解落實到每一位班子成員，每一項工作任務做到有牽頭領導，有責任單位和責任人。明確各責任領導為履行黨風廉政建設“第一責任人”，各牽頭單位、責任單位負責人為直接責任人，切實按照分工要求承擔起職責，做到常研究、常過問、常落實。二是開展黨風廉政建設風險評估。即采取約談干部、調整關鍵崗位、發出嚴重警告通知等辦法對鎮領導干部在黨風廉政建設存在的風險狀況，進行分類診斷、分類提醒教育。如今年對民政、移民和扶貧等重要崗位負責人進行了調整，約談干部9人次。三是深化農村黨風廉政建設工作。強化黨風廉政建設責任制，與各村(居)委會、各單位(部門)簽訂《黨風廉政建設責任書》，并將考核結果納入年度績效考核。扎實推進“三務公開”、“四議兩公開”等工作，進一步健全民主決策機制，規范村級重大事項決策程序，規范辦事程序，做到公開透明、廉潔高效。組建了22支村務監督委員會，對每個村村務、黨務進行全面監督，對重大決策和落實實行全程監督，確保公開、公平、公正，提升了群眾滿意率，鞏固和加強了農村黨風廉政建設。如庫灣發包工作，在村務監督委員會的監督下，通過一事一議程序，在公開、透明的環境進行發包。四是抓好“七同步”推進廉政文化“六進”活動。通過宣傳、教育、文藝匯演、知識競賽等活動，把廉政文化伸入到每一項中心工作，覆蓋到機關、學校、鄉村各個角落，深入到干部群眾生活中。如，在校園，我鎮在*中學打造了廉政文化進校園示范點，通過老師學生們精彩鮮活創作、生動活潑的競賽給了廣大干部群眾以影響和啟迪;在社區，建立了廉政文化長廊，組織了兩次“頌清風”文藝匯演，廣大干部群眾既學習了知識，又形成了監督;在機關，營造便民服務中心、庭院、樓道等多個廉政文化陣地，開設了一批廉政課堂，干部接受了教育。五是加大案件查辦力度。加強對信訪的分類梳理，屬紀檢信訪件的，紀委要進行登記匯總，加強分析研判，分類進行調查處理，并從中獲取案源和線索。嚴厲查處違法違紀行為，注重從信訪舉報、專項治理、監督檢查中發現案件線索，努力拓寬案源，著力提高案件查辦能力，堅決以零容忍的態度查處黨員干部違紀違法行為，嚴肅處理損害群眾利益行為，并起到強大的震懾作用。上半年自辦(協辦)案件4件(次)。比如對**村原村主任涉及侵吞集體資產問題進行了查處，雖情節輕微，但追回了錢款，給予了教育，又如，對石伍村一起截留承包金進行了查處，并取得階段性進展，這些案件的查辦，有力震懾了各級黨員干部，形成了高壓態勢。六是扎實開展專項監督治理。注重對重點工程項目的監督檢查。圍繞鎮黨委、政府的中心工作，著重對農村危舊土坯房改造、新農村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目進行了監督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領域的腐敗發生，確保各項工程建設有序推進。

二、黨委主要負責人履行第一責任人情況。

我堅持從自我做起，從小節出發，時常對照檢查自己的言行，對照檢查權是否為民所用、利是否為民所謀，堅持勤政為民，爭當廉潔奉公表率，主要表現在以下幾方面：一是堅持民主集中定決策。完善決策機制，不搞一言堂，對重大事項、人事任免、重大經濟開支堅持集體討論、民主決策。同時經常找班子成員交心談心，開展批評與自我批評，形成了相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛圍。二是堅持勤政實干樹表率。作為黨委書記，除了履行好對上協調、對下管理的職責外，我還堅持經常到一線了解情況、到一線解決問題，親歷親為抓工作。如我堅持掛村工作，對所掛村的工作經常調度;同時每星期安排三天時間下村了解情況、現場解決問題;為做好信訪工作今年我已兩次親身到北京做工作，有效維護了穩定;每次遇到森林防火等急重險工作我都第一時間到現場指揮，甚至與干部群眾一起上陣。三是堅持廉潔奉公嚴律己。始終把《黨章》、《廉政準則》放在心頭，始終牢記黨的紀律和責任，嚴格做到“三個不直接分管”，嚴格執行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政的各項規定，堅持原則，遵循程序，不徇私利，認真貫徹中央關于“八項規定”，帶頭執行各項管理制度，從來沒有用公款報銷應由個人負擔的費用，沒有索拿卡要行為，沒有假公濟私現象。

三、黨風廉政建設方面存在的問題及其他需要說明的情況。

今年以來我鎮緊緊圍繞上級有關文件精神，領導干部切實履行“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”，我鎮各責任領導干部既要抓好分管工作，又切實擔負起抓好職責范圍內黨風廉政建設的責任，雖然實現其他工作與黨風廉政建設工作較好的同步推進，但任然存在一些不足，主要表現在：班子成員對黨風廉政建設重要性認識不平衡，任務明確但完成質量不一，在整治干部作風等方面追責手段匱乏，紀檢隊伍還不夠健全，辦案力度不大。等等。這些不足需要我們在今后的工作認真研究，并切實加以整改提高。

公安局述職述廉述責報告（通用15篇）篇十五

本人就任林區國稅局黨組書記、局長以來與局班子成員一道認真履行職責團結和帶領全局干部職工認真貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神圍繞省局部署的六大攻堅戰和局黨組確立的八項重點工作堅持服務大局依法治稅加強管理改進服務帶活隊伍統籌協調做好了各項稅收工作實現林區國稅事業科學發展穩中求進。現將一年來本人履行工作職責及落實黨風廉政建設責任制情況作如下報告請同志們評議。

一、躬身力行，切實履行工作職責。

資料共享平臺。

《述職述責述廉報告》()。狠抓陳欠稅清繳，共清繳納稅人4戶(次)，清繳稅款1215萬元。組織78戶納稅人增值稅年度清算，補繳稅款75萬元，開展企業年度所得稅匯算清繳，補稅343萬元。認真開展稅收風險管理工作，1—10月完成風險應對41戶(次)，評估稅款423萬元。加強稅收專項檢查和發票專項整治和重大涉稅案件查處工作，全年共檢查11戶(次)，查補收入198萬元。截至12月14日，全區國稅系統累計完成稅收收入21452萬元，圓滿完成省局下達的年度稅收任務。全區地方公共財政預算收入完成8001萬元，占年度計劃8035萬元的99.58%。

(二)篤實攻堅促改革。20是改革激蕩的一年，征管體制改革、稅制改革、金稅三期三大艱巨任務并行。我局全體干部職工精誠團結，真抓實干、集中精力、爭分奪秒，發揚“工匠”精神，圓滿完成重大改革任務。“營改增”工作全面鋪開。3月份以來，我們按照總局、省局以及林區黨委政府的安排部署，成立了營改增領導小組，制定工作方案。按時完成了2506戶納稅人的戶籍信息數據移交，及時開展核實確認工作，為企業安裝發行稅控設備。倒排工期，明確了時間節點、工作分工。對納稅人開展8期政策培訓和1期申報培訓，對全體干部員工進行營改增政策培訓。5月1日四大營改增行業成功開出發票。6月1日以來，四大行業試點納稅人陸續順利辦理了納稅申報。從7月開始對四大行業26個子行業的稅負情況逐一進行分析測算。總體來說，營改增各項工作態勢平穩，進展有序，氛圍良好。國地稅合作深度融合。與林區地稅局聯合下發了合作方案。召開4次聯席會議，研究國地稅聯合推行征管規范事宜，構建國地稅合作新格局。今年以來，林區國、地稅互相進駐、互設窗口辦稅服務廳3個，共同進駐政務大廳1個，“一窗式”聯合辦稅自啟動以來共辦理國地稅通辦業務299筆。聯合下鄉鎮便民服務2次，上門發放發票21戶，接受“營改增”個體納稅人咨詢28戶，發放“營改增”生活服務業宣傳資料300余份。國、地稅局雙方共征收稅費1018萬元。積極推行“三證合一、一照一碼”工作，處理新辦登記252戶及進行聯合開具清稅證明，推送“三證合一”信息109戶，變更6戶，換證修改35戶，實時交換國、地稅信息2400多條。統籌協作、優勢互補，組建聯合稽查團隊，推進國稅、地稅聯合入戶執法檢查。共同開展納稅信譽評定。“金稅三期”平穩上線。大力強化組織領導，先后召開黨組會議2次，局務會議2次，全局動員會議1次，金三辦工作安排會議4次，把金三戰役抓在手上。組織業務骨干集中完成了省局下發的數據清理任務，共清理靜態數據3492條，動態數據823條，連續取得了兩次排名第一的好成績。優先配置、調劑50多套設備。選派業務骨干參加省局組織的各類業務培訓35人次。組織分崗培訓2期50人次。組織120余戶營改增一般納稅人進行申報培訓。6月15日，金稅三期系統優化版成功雙軌運行。7月21日,完成金稅三期上線首輪“人海”壓力測試，8月8號正式啟動金稅三期系統優化版單軌運行。目前系統運行平穩，業務操作順暢。

(三)踐行宗旨優服務。認真落實總局“便民辦稅春風行動”的部署要求，緊扣“改革·合作”主題，鞏固提速，規范成果，創新舉措，精準服務，讓納稅人享受更快捷、更經濟、更規范的服務，吹好“四季清風”。辦稅渠道更“廣”。大力推廣全省通辦，年1-10月省內通辦業務329筆。大力提倡網上申報、網上繳款。目前，全區共有312戶納稅人實行網上申報，429戶實現了網上繳款。開通手機app申報，林區內兩戶2戶小規模納稅人進行嘗試使用，反映效果很好。在區內設置4個郵政代開點，已累計3233份，代征稅款1966613.5萬元。擴充自助辦稅服務區面積，在辦稅服務廳自助辦稅區增加辦稅設備，配備航信工作人員，大廳工作人員共同輔導納稅人辦理相關業務，減輕窗口辦稅壓力。辦稅效率更“高”。取消增值稅扣稅憑證認證。目前林區內25家a級納稅人企業、131戶b級納稅人可實現增值稅專用發票網上認證勾選。納稅人選擇網上認證和勾選認證共計5218份，占目前整個發票認證工作的67.38%。推行“二維碼一次性告知”。對110項“全國統一事項”、116項國地稅通用業務進行梳理，制作“二維碼”展板，同時附注使用說明，粘貼在辦稅服務廳及自助辦稅服務區。通過稅收宣傳活動和辦稅服務廳共計發放紙質二維碼宣傳單683份，使納稅人對涉稅事項辦理流程“一目了然”。制度落實更“嚴”。健全完善首問責任制度，嚴格落實限時辦結、預約辦理、延時服務、導稅服務、24小時自助辦稅制度等。同時提升導稅服務制度。在設置導稅臺，安排部門負責人輪流值班的基礎上，再設置專職導稅員對納稅人進行輔導，規范了辦稅服務廳的辦稅秩序，節約了納稅人的時間。辦稅流程更“簡”。按照“事前簡化辦理、事后加強管理”的原則處理涉稅業務，推進辦稅便利化改革。嚴格按照“三證合一、一照一碼”的有關工作要求，進行信息補錄、信息共享，截止目前，共辦理企業登記590戶、個體工商戶登記117戶。多種方式簡并征收，為納稅人提供便利，為辦稅服務廳減輕工作壓力。目前增值稅一般納稅人已全部開通網上申報功能和電子繳稅功能。需繳納稅款的定期定額戶90%通過財稅庫銀電子繳稅系統批量扣稅直接繳納稅款。

(四)固本提質活隊伍。以強化思想政治工作為抓手，以強化基層建設為目標，以“崗位大練兵、業務大比武”活動為平臺，以數字人事上線為契機，提升干部職工綜合素質，提高干事創業熱情，打造了一支堅定能戰“鐵稅軍”。以思想政治工作凝魂。以“”為抓手，強化黨員干部理想信念教育。組織學習講座6次，開展黨組中心組理論學習10次，各支部組織學習累計28次，總支書記、支部書記講黨課20次。發揮了黨組“龍頭帶動”作用和基層支部“戰斗堡壘”作用。建立黨員“學習日”制度，發放《系列重要講話讀本》等學習資料316冊，全局3個支部共開展18次專題學習討論，346人次參與討論，收集各類心得體會142篇，其中3篇被區直機關工委及林區報社采用。選派干部參加區直機關工委組織的“爭做‘五星’走在前，‘’樹標桿”演講比賽，榮獲三等獎。局辦稅服務廳被中華全國總工會授予“工人先鋒號”榮譽。向林區總工會推薦表彰了神農架林區勞動模范1名，區局機關支部被評為“五星級黨支部”、8名黨員被評為“五星級優秀共產黨員”、評出“優秀黨支部書記”1名、“優秀黨務工作者”1名。以道德講堂為載體，彰顯模范典型力量。組織全體黨員干部開展亮身份、亮承諾以及“我為稅徽添彩”活動。以基層建設工作聚力。今年，我局調整班子成員5人，按照干部選拔任用程序，為兩個基層分局選配了一把手，優化了基層分局班子結構。選拔了12名股級干部、2名科級非領導干部，14名一般干部輪崗交流。大范圍的人員調整理順了區局機關、直屬機構和基層分局的層級關系，建立了機關和基層人員打通使用的基礎，優化了人力資源配置，解決了長期在同一崗位工作的實際問題，激發了干部職工干新事、再干事的動力，凝聚了基層隊伍力量。以教育培訓工作強身。借“崗位大練兵、業務大比武”、數字人事系統兩大平臺，加大教育培訓力度。采購五大類別教材78套，領導勝任力教材50套。制定并印發《關于開展“崗位大練兵業務大比武”活動的實施方案》。成立兩個學習小組。開展“每日一練”、“每周一測”、“每旬一訓”、“每季度一考”活動，并在年終組織一次全局性的業務大比武活動，對優秀人員進行表彰的同時選派參加全省業務大比武。2016年，我局共有79人次參加上級機關組織的各種培訓、學習。本級組織培訓8期，參訓人員達640人次。舉辦“道德講堂”4次、“文化沙龍”2次、“讀書交流會”4次，豐富培訓形式。此外，鼓勵干部職工利用業余時間運用網絡學院平臺積極參加網絡課堂學習。以數字人事工作鼓勁。數字人事改革試點落戶湖北國稅以來，林區局將其作為政治任務定位，全面落實了各項上線準備工作，8月1日成功上線，得到了張局長肯定批示。數字人事系統在林區局上線四個月來，全系統18個單位80名干部共開展個人工作記實3060條，自擬工作任務257條，領導推送工作任務283條，發布通知公告39條。工作記實、每日一題完成情況、季度考評及各項工作推進均排全省前列。干部職工對數字人事熱情接受，有較高的認同度和滿意度，系統整體運行順利平穩，數字人事改革試點攻堅戰在林區局取得了階段性的勝利。

(五)依法治稅做示范。在法制稅務示范基地建設工作中，我局成功被評為湖北省第一批法治稅務示范基地，法治建設工作取得了圓滿成功。法制調研出成果。按照規定的時限、內容和形式，如實向省局報告依法行政工作開展情況。深入基層和納稅人，調查收集政策執行情況，向省局報送落實稅收服務供給側結構性改革信息2篇，政策執行情況的反饋意見4篇。向區普法辦報送調研文章1篇。學法用法有內容。根據省局關于領導干部學法用法機制建設要求，及時制定了《神農架林區國家稅務局領導干部日常學法用法工作制度》及《2016年領導干部學法計劃》，編印了2輯領導干部學法讀本，組織領導干部在局辦公會前集中學法4次，組織全局干部職工收看省局法治專題講座1次。領導干部帶頭學法用法，遵法守法，切實提高依法行政、依法治稅、依法帶隊的能力和水平。規范執法見行動。開展稅收規范性文件自查工作，對7月1日以來發布審計的稅收政策執行、稅收征管以及行業管理在內的所有文件進行了認真細致的梳理，及時進行糾錯。對1件以非公告形式發布的稅收規范性文件，按內部文件處理，不得作為執法依據。同時，在局外網以公告形式廢止了5件無存續必要的規范性文件。認真開展重大稅務案件審理工作。推行稅務行政執法指導案例制度。完成稅收執法案卷評查整改工作。

(六)突出重點強績效。今年來，尤其是新的領導班子調整到位以后，我們堅持以績效管理為重要抓手，在前幾年經驗積累的基礎上，積極探索，從短板著手，對癥下藥，在績效意識的培養上、管理經驗的學習上、日常宣傳的力度上狠下功夫。加強組織保障，統一績效認識。堅持夯實根基，層層傳導壓力，著力培育濃厚的績效氛圍，逐步鞏固提升“全員績效”意識。除了每個季度按時召開績效分析講評會外，在重要節點及時組織召開績效分析專題講評會，傳達學習總局、省局工作會議精神，部署重點工作。建立并完善了一把手親自抓，分管領導具體抓，績效辦抓督促，各責任部門負責人抓落實的局面。現階段已基本形成了“人人講績效”的良好氛圍，有力促進了績效管理工作向基層的縱向延伸。優化指標體系，科學合理考評。按照省局的要求，在保持基本穩固的大體框架下，科學合理編排制定指標。充分聽取基層分局和各科室對考評指標的反饋意見，力求在完成各項工作和減輕基層負擔之間找平衡，保證考評指標的合理性。積極按照省局要求，多次對績效指標進行全面梳理和自審查，并在考評周期內，根據實際情況加以調整完善，保障了指標體系較高的契合度，便于考評工作的有序展開。嚴格過程管控，強化結果運用。利用電話、qq、微信群、內網傳輸軟件等渠道，先后向各部門單位下發任務、督辦提醒100多余次，面對面輔導30多余次，有效提升了基層部門對績效管理系統的操作熟練度和關注度。嚴格按照結果運用辦法進行獎懲，個人績效成績與評先評優掛鉤比率達到100%;對績效排名靠后的單位負責人，進行了談話處理。緊扣亮點工作，通過宣傳渠道，爭取領導肯定性簽批。下半年，《中國稅務報》頭版頭條刊登林區局采寫的文章《神農架，神奇之地創神跡》。累計獲得省局領導簽批14篇次，獲得林區黨委政府領導簽批62篇次。通過積極向領導匯報國稅工作，得到了省局領導和林區黨委政府的關心支持，同時也為林區局績效管理工作注入新活力，揭開新篇章。

(七)統籌兼顧保運轉。弘揚正面積極的意識形態，規范財務運行，優化辦公環境，為全局工作有序開展提供有力保障。維護意識形態安全。做實做細輿論引導和輿論監管，維護意識形態安全。堅持正面宣傳和引導，聚焦實現稅收現代化“六大體系”、打贏六大攻堅戰目標等重點工作開展宣傳，持續推送本部門本單位正面信息。向省局報送關于“廉政文化建設”、“數字人事系統上線”、“國地稅合作”等信息46條，政務調研2篇。在省局《湖北國稅》雜志上刊登調研文章和新聞報道6篇。編發《神農架報國稅專版》9期，在內、外門戶網站上刊發工作動態信息185條。印發《督辦通報》14期，簡報46期，專報57期。加強信息公開、上報審批。加強公開、報送信息審批制度，凡對內宣傳、對外向各類報送信息，必須經辦公室審批后方能報送。專門配備輿情監控應對人員，嚴格落實突發事件輿情信息報送制度，重點關注“兩微一端”和設有爆料臺、網絡論壇等具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，做好輿論引導管控工作，壯大網絡正能量。保證財務管理規范。嚴格預算執行，加強預算執行情況的監督，將“三公”經費嚴格控制在預算批復規模內，做到只減不增。從強化預算意識、規范預算編制、完善預算審批、狠抓預算執行、嚴格預算支出、強力推行公務卡、穩定預算收入和加強預算監督八個方面對財務規定進行規范。實行陽光理財、陽光采購，加強支出審核，嚴明財經紀律。做到工作環境舒適。積極推進松柏分局辦公樓和稽查局辦公樓危房改造工程，改善辦公環境。廣泛應用管線機凈水節水功能，解決干部職工飲水健康問題。租用大小盆栽80盆，因地制宜美化辦公環境。新建標準化機房，購置電腦等辦公設備50余臺套。持續不斷完善工作“硬件”，為干部職工創造了溫馨、舒適、和諧的工作生活環境，也為林區國稅事業蓬勃發展奠定了堅實的基礎。

二、躬身肅紀，切實落實廉政責任。

2016年，林區國稅局持續強化黨風廉政建設和反腐敗工作，我作為黨組書記認真履行“第一責任人”職責，嚴格對照責任清單，逐項逐條加以落實，做到了“四個親自抓到位”，構建了林區國稅系統黨風廉政建設工作新格局。

(一)親自抓部署，責任分解到位。我堅持把主體責任作為政治責任、直接責任、首要責任、全面責任、剛性責任抓在手上，建立起職責明晰、逐級傳導的工作機制。繪制“路線圖”。定期召開全區國稅系統黨風廉政建設工作會議，向全局干部職工傳達相關會議精神，作工作動員部署。8月，召開黨風廉政建設專題辦公會，總結上半年黨風廉政建設工作，對下半年工作再動員、再部署。以會議明確了系統黨風廉政建設工作“路線圖”，為各項工作扎實開展指明了方向。

立下“任務書”。黨組書記與黨組成員、各科室、分局、稽查局主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，將32項工作任務分解到部門和個人,以“責任書”傳導壓力，構建了“第一責任人”到班子成員、班子成員到部門負責人、部門負責人到一般干部的主體責任落實“三級責任體系”。執行“會商制”建立黨組書記、副書記、紀檢組長會商機制，對重大問題及時進行溝通和研究。全年主持召開黨風廉政建設專題會議8次，黨組中心組學習黨風廉政建設理論和黨紀條規8次，組織開展集體述職述廉2次，包括黨組書記在內的黨組成員述職述廉12人次，各部門負責人向分管領導匯報黨風廉政建設責任制落實情況36人次。并將履行主體責任情況及時向省局報告。全局黨風廉政建設和反腐敗工作做到了齊抓共管，共同落實。

(二)親自抓宣教，品牌打造到位。堅持廉政文化引領，以“”、“履職盡責督促檢查”活動為重要抓手，大力開展黨風廉政宣傳教育，打造“青陽苔花”廉政文化品牌。對內教育有功效。匯編制作發放廉政學習手冊400余冊，講廉政黨課1次，組織《準則》《條例》知識測試2次，組織警示教育培訓9次，觀看警示教育影片6場，收集通報案例26條開展警示教育。與干部職工簽訂廉政承諾書，重要時間節點向干部職工發送警示教育短信、微信。發動全局干部職工曬家風、亮科訓、比服務，舉辦“青楊苔花”廉政文化研討會，收集整理科室科訓20條，干部家風86條。“青楊苔花”志愿服務隊半年來開展活動近20余次，編印《稅銘家風》廉政文化圖冊100冊，干部職工在潛移默化中增強了遵規守紀的意識，增強了紀律約束。對外宣傳出實招。依托“履職盡責督促檢查”活動，通過“五走訪”發放調查問卷78份，開展隨機電話抽訪20次，作出“五項公開承諾”，聘請10名特邀監察員，召開2次特邀監察員座談會，現場征求意見建議17條，結合省局督查組和林區糾風辦反饋的7個方面問題，切實整改到位。制作了12塊履職盡責宣傳展板，錄制履職盡責在線訪談1期，在《神農架報》專版刊登履職盡責信息24條，在電視、報紙、網絡等平臺播發、刊載廉政工作動態48條。多角度、全方位開展對外宣傳，擴大了社會知曉度，提高了社會認可度。

(三)親自抓監管，紀律整肅到位。把抓黨風廉政建設具體工作與履職盡責日常監管相結合，嚴明紀律，改進作風。

抓住重點，開展整改整治。針對省局督查組和區糾風辦反饋的7個方面問題，督導相關單位建立整改臺賬，組成工作專班迅速整改到位。成立四個工作專班，對財務報銷違規問題、改革后公車管理使用違規問題、基層違反群眾紀律突出問題、扶貧領域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題進行了全面自查，對于查擺出的問題采取積極措施整改到位。營造了風清氣正、認真履職、全力盡責的工作環境。拉長陣線，加強日常管理。對厲行節約、財務報銷、公務接待、公車管理、帶彩娛樂、工作日午間禁酒等規定執行情況進行常態化監督檢查，牽頭開展專項督查6次，作風紀律抽查86次，對不遵守考勤紀律和工作紀律的13人次進行了通報批評。嚴格執行婚喪喜慶事宜報告制度，今年以來，共有10名干部職工填寫了《黨員干部辦理婚喪喜慶事宜報告表》，均未操辦。全年黨組書記對領導班子進行廉政談話8人次，分管領導對分管科室負責人廉政談話22人次，紀檢組長對一般干部開展廉政談話共53人次，覆蓋面達到100%。落實“三轉”要求，在局內3個黨支部內推選了3名綜合素質高、廉政意識強的黨員擔任紀檢委員職務，進一步壯大了黨員監督力量。把落實黨風廉政建設作為績效管理共性指標，對不合格者實行“一票否決”。做到了時時監管、事事監管、人人監管，履職盡責貫穿始終。11月，在履職盡責督促檢查工作最終測評環節，林區國稅以97.62分名列全區13個接受督查單位之首，為履職盡責工作遞交了完美答卷。覆蓋全面，用好巡視手段。針對總局巡視反饋的問題，嚴格對標整改，部署開展了深化巡視整改和全面自查自糾工作，并積極配合省局開展實地巡視督查，聽取督查組反饋意見，逐條整改。截至目前，巡視組提出的9個方面問題中，已有8項已整改完成并銷號，1項問題屬長期整改事項，需在近年內逐步完成。10月中旬，區局組建巡視組對木魚分局開展了巡視回頭看。11月下旬，完成了對稽查局的全面巡視。通過巡視，有效提升了自查自糾能力，在糾錯過程中，區局黨組積極面對，主動整改，體現了責任擔當。

(四)親自抓廉政，示范引領到位。認真落實黨風廉政建設“第一責任人”責任。工作上抓好班子、帶好隊伍。帶頭模范遵守中央“八項規定”以及黨員干部廉潔從政相關規定，嚴格按制度管人管事，日常工作中堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，任何時候都不利用職權和職務上的便利為自己及親友謀取不正當的利益。生活上從不講排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節約，在管好自己的同時，經常教育和管理親屬、身邊工作人員自重自愛，奉公守法，不搞特殊化。帶頭講黨性、講原則，帶頭樹立良好作風，以身作則。自覺接受省局、區局黨組、黨組紀檢組和林區紀委的監督，為全局干部職工當好了廉潔從稅和作風過硬的表率。

三、躬身自省，謀劃明年工作思路。

自7月20日就任林區國稅局黨組書記、局長職務以來，本人在落實“一崗雙責”方面做了大量努力，取得一定效果，但也還存在不足之處。主要表現在工作經驗還有待積累，創新的方式方法還有待豐富，對如何以黨風廉政建設工作成效推動全局各項工作開展的調研力度有待加強。，我將嚴格按照省局黨組和林區黨委政府的工作部署，在局黨組成員和全局干部職工的大力支持和精誠協作下，勇于擔當、擅于謀劃、勤于落實，結合林區國稅實際，重點以八個“新突破”為目標，強力推進林區國稅事業實現新發展，再創新成績。

(一)組織收入要在“增收提質”上有新突破。20組織收入壓力較之2016年更為巨大。必須增強做好稅收工作的自覺性、主動性，強化稅收分析預判，加強稅收征管，提高收入質量，做到應收盡收。確保完成稅收任務，為地方經濟服好務。

(二)稅收改革要在“合作共贏”上有新突破。年，國地稅合作進入新的階段。要進一步明確征管互助事項的責任部門、合作目標、合作方式、落實時限，形成共識和合力，拿出行動，早見實效，推動國地稅合作工作向縱深推進。

(三)納稅服務要在“優質高效”上有新突破。牢固樹立服務理念，推進納稅服務現代化，深化國地稅征管體制改革，落實納稅服務規范，持續開展“便民辦稅春風行動”，不斷提升國稅部門形象，持續提升納稅人獲得感、滿意度和稅法遵從度。

(四)隊伍建設要在“人盡其才”上有新突破。把握數字人事上線契機，以人員調整、充實、優化為基礎，建立工作激勵機制，進一步增強隊伍能力與活力。加強干部素質建設，，加強教育培訓，培養一批適應國稅發展趨勢的綜合型人才。持續開展思想教育活動，增強隊伍凝聚力。

(五)作風建設要在“糾風正紀”上有新突破。持續深化廉政文化建設，強化“”活動成果運用，搞好履職盡責回頭看，問題查擺、整改工作常抓不懈。嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好日常監督管理，抓好巡察治理工作，馳而不息轉作風、鐵腕執紀嚴管理。

(六)依法治稅要在“示范創建”上有新突破。健全推進依法行政的領導體制和機制，做好專項執法督察和日常執法督察工作。加強執法業務的培訓和考核工作。深化政務公開，促進依法行政。繼續做好法治稅務示范基地建設、法制單位創建工作，全力打造工作亮點。

(七)政務工作要在“務實出彩”上有新突破。發揮統籌協調作用，做好任務分解，明確責任分工，在抓落實上形成齊抓共管的局面。強化調研，為領導決策提供真實依據。積極適應稅收工作新形勢，充分新興網絡媒體，加強稅收宣傳。

(八)績效管理要在“提檔進位”上有新突破。進一步完善細化考核指標。加強工作質量考核，提高工作質效。加大督辦力度，盡量減少失分情況。挖掘工作亮點，爭取更多加分項目。保持創先爭優的勁頭，分檔考評力爭前列，績效名次力爭進位。